第一篇:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、工作內(nèi)容、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、對(duì)公司各門店經(jīng)營情況進(jìn)行分析、評(píng)估,并參與公司對(duì)銷售部門績效考核的制定。對(duì)倉庫庫存及門店庫存進(jìn)行分析、評(píng)估,根據(jù)庫存情況對(duì)銷售部門的采購申請(qǐng)?zhí)岢鲐?cái)務(wù)建議。
4、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料 并進(jìn)行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各門店財(cái)務(wù)工作,定期匯總上報(bào) 其經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。
9、監(jiān)控公司重大促銷活動(dòng),以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)不實(shí)施,批準(zhǔn)的促銷活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、參與重大銷售合同簽訂,并監(jiān)督銷售部門執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
12、對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)建議。
13、對(duì)各門店庫存商品和公司資產(chǎn)定期盤點(diǎn),不定期抽查。
14、控制辦公用品物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,建立、控制辦公用品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,健全必要的規(guī)章制度確保所有辦公用品庫存適量和物盡其用。
二、權(quán)責(zé)范圍
一)、權(quán)力
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。
2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
3、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。
4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付
5、對(duì)財(cái)產(chǎn)清查的人員有調(diào)配權(quán),不得推諉
二)、責(zé)任
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。
2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。
3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任,如因管理不善給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至 法律責(zé)任。
個(gè)人建議:如果要財(cái)務(wù)經(jīng)理做到上述要求,財(cái)務(wù)部最少需要5人,出納1人,對(duì)賬會(huì)計(jì)1人,記賬會(huì)計(jì)1人,庫存盤點(diǎn)抽查1人,財(cái)務(wù)經(jīng)理1人。對(duì)所有采購(商品采購、辦公用品)需先申請(qǐng)批準(zhǔn)后方能采購。
第二篇:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
一、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
二、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制集團(tuán)綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
三、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控
四、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
五、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及審計(jì)工作;
六、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
七、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
八、參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;
九、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
十、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
第三篇:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、建立健全和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)審核公司的原始憑證的真實(shí)性、合法性和合理性,正確實(shí)施財(cái)務(wù)核算;
3、按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、考核;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃方案的執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支的編制實(shí)施與監(jiān)督;
6、統(tǒng)籌公司融資管理,合理調(diào)配資金,提高資金使用效率,確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)組織公司的資產(chǎn)管理與監(jiān)督,保證公司資產(chǎn)的安全、完整;
8、承擔(dān)各個(gè)公司稅務(wù)管理工作,及時(shí)掌握稅務(wù)政策和信息,進(jìn)行納稅籌劃;
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、培訓(xùn)與考核;
10、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào),做到最好的享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策;
11、負(fù)責(zé)保管印章,嚴(yán)格按印章使用規(guī)定正確使用印章;
12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第四篇:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外的財(cái)務(wù)關(guān)系。主要職責(zé)有:
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)、督促本部門員工按時(shí)完成公司所有財(cái)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)、工作流程及分工。
3.負(fù)責(zé)制定并改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)本企業(yè)賬目工作。根據(jù)本企業(yè)及行業(yè)特點(diǎn),設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證、登記總賬、明細(xì)賬,及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)核算工作。每月按時(shí)、準(zhǔn)確核算各項(xiàng)稅款,并保證及時(shí)申報(bào)和繳納。
6.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)所有涉稅事宜。按照稅務(wù)部門的要求提供各種報(bào)表資料并接受稅務(wù)部門檢查。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)給建管站、統(tǒng)計(jì)局報(bào)送各季度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8.負(fù)責(zé)辦理年檢和審計(jì)。
9.保持與工商、稅務(wù)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等部門的友好聯(lián)系。并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
10.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本核算與控制。在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,根據(jù)本單位的特點(diǎn),做好內(nèi)部核算工作。指導(dǎo)會(huì)計(jì)做好成本核算,并審核會(huì)計(jì)提供的成本報(bào)表。每月為總經(jīng)理報(bào)送月度經(jīng)營情況、公司費(fèi)用及工程成本報(bào)表。終了,做財(cái)務(wù)決算,為總經(jīng)理報(bào)送經(jīng)營情況報(bào)告。為生產(chǎn)經(jīng)營提供決策。
11.督促并要求相關(guān)部門按時(shí)提供工程的財(cái)務(wù)資料。
12.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
13、制定機(jī)制,每月一更新。
14、制定日常固定工作流程。
15、各工地竣工后要及時(shí)做出財(cái)務(wù)報(bào)表(包括材料、人工成本、管理費(fèi)用、利潤等)。
16、制定本部門員工的基本工資及績效工資。
17、所有賬目日清月結(jié)。
18、每年負(fù)責(zé)核算出公司利潤,為股東分紅提供數(shù)據(jù)。
19、負(fù)責(zé)久江及聚晟兩家公司的所有賬目。
第五篇:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理
年齡:30-45
性別:女性
專業(yè):不限(財(cái)務(wù)類優(yōu)先)
薪酬:面議
工作職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé):
1.主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2.建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
4.定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
5.確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6.完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7.定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;
8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;
9.全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
二、任職資格:
1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等資格,高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2.接受過稅收籌劃、投融資管理、預(yù)算管理、成本管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先
3.五年以上大型工業(yè)類財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
5.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,有豐富的股改經(jīng)驗(yàn);
6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有一定前瞻性思維;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)的判斷和決策能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
7.敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),工作熱情、仔細(xì)、認(rèn)真;
8.有良好紀(jì)律性,團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。