第一篇：安全標準化管理制度

安全標準化管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、目的

為了讓安全生產(chǎn)工作滲透到本企業(yè)各個部門、各個層次和各個崗位，使安全生產(chǎn)工作從組織上、領(lǐng)導(dǎo)上統(tǒng)一起來，把“管生產(chǎn)必須管安全”的原則從制度上固定下來，特制定本制度。

二、范圍

安全生產(chǎn)責(zé)任貫穿本企業(yè)各個部門、各個層次和各個崗位。

三、職責(zé)

總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，履行安全生產(chǎn)法規(guī)定的六點要求，全面負責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作。企業(yè)安全委員會是本企業(yè)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，負責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)的日常管理，監(jiān)督和檢查。

各部門主管負責(zé)本部門安全生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助其他部門進行安全生產(chǎn)，各從業(yè)人員負責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作。

四、要求 1． 總經(jīng)理負責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任目標并將目標分解到各部門，與各部門簽訂“安全生產(chǎn)目標責(zé)任書?！?2． 各部門根據(jù)“安全生產(chǎn)目標責(zé)任書”制定“部門安全工作規(guī)劃”，并與部門從業(yè)人員簽訂“崗位安全生產(chǎn)目標責(zé)任書”。

3． 各崗位根據(jù)“崗位安全生產(chǎn)目標責(zé)任書”制定崗位安全工作規(guī)劃和計劃。

4． 各級管理人員根據(jù)簽訂的“安全生產(chǎn)目標責(zé)任書”和“安全生產(chǎn)工作規(guī)劃”對下屬人員進行定期檢查和考核，以促使目標的達成，并根據(jù)考核結(jié)果和“安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度”給予員工相應(yīng)的獎懲。

5． 為建立、健全和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級管理人員要提高認識，認真總結(jié)安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，按照不同人員、不同崗位和生產(chǎn)活動情況，明確規(guī)定其具體的職責(zé)范圍。

安全培訓(xùn)教育制度

一、目的

為樹立終身教育的觀念和全員安全培訓(xùn)目標，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，保證安全培訓(xùn)教育工作正常、順利開展，并保證培訓(xùn)的針對性和有效性，特制定本制度。

二、范圍

安全培訓(xùn)教育涵蓋本企業(yè)所有從業(yè)人員。

三、職責(zé)

安全培訓(xùn)教育由企業(yè)安全委員會組織實施及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用或編制工作，辦公室編錄。

四、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容 1．從業(yè)人員培訓(xùn)：

（1）企業(yè)安全委員會每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司實際情況，制定公司“年度安全教育培訓(xùn)計劃”，辦公室編錄。

（2）企業(yè)安全委員會根據(jù)年度培訓(xùn)計劃組織、實施培訓(xùn)工作。

（3）企業(yè)安全委員會根據(jù)每次培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置“安全教育培訓(xùn)效果評價表”及“安全教育培訓(xùn)考核表”，檢驗培訓(xùn)內(nèi)容的適宜性和培訓(xùn)結(jié)果的有效性。

（4）企業(yè)安全委員會需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。2．管理人員的培訓(xùn)：

（1）主要負責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，必須由有關(guān)主管部門對其進行培訓(xùn)和考核合格方可任職。（2）其他管理人員（包括部門主管等）的安全培訓(xùn)，由企業(yè)安全委員會組織實施，并經(jīng)考核合格取得企業(yè)內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職。

（3）其他管理人員的培訓(xùn)教材由企業(yè)安全委員會選用或編制，部門編錄，辦公室協(xié)助編錄。3．新從業(yè)人員的培訓(xùn)教育

新從業(yè)人員必須經(jīng)過公司級、車間級、班組級三級安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考核合格方可上崗。

（1）公司級安全培訓(xùn)教育：公司級安全培訓(xùn)教育由辦公室組織實施，培訓(xùn)時間不少于24小時。培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)安全委員會選用或編制。

（2）車間級安全培訓(xùn)教育：車間級安全培訓(xùn)教育由部門主管或車間主任實施，培訓(xùn)時間不少于24小時，培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)安全委員會選用或編制。

（3）班組級安全培訓(xùn)教育：班組級安全培訓(xùn)教育由班長（組長）或車間主任實施，培訓(xùn)時間不少于8小時，培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)安全委員會選用或編制，車間主任協(xié)助選用或編制培訓(xùn)教材。4．其他人員的培訓(xùn)教育：

其他人員包括轉(zhuǎn)崗、頂崗及脫離崗位達6個月以上者、外來參觀學(xué)習(xí)人員及外來施員工員。對此類員工的培訓(xùn)由企業(yè)安全委員會組織實施，并選用或編制適應(yīng)的培訓(xùn)教材及考核表。

5、安全培訓(xùn)教育的形式

根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進行設(shè)計，可靈活多樣，如課堂講授、演練、安全知識競賽、開座談會、觀看錄像及VCD等等。

6、培訓(xùn)資源保證

總經(jīng)理保證安全培訓(xùn)所需的資金和設(shè)備、設(shè)施，各部門主管保證在培訓(xùn)過程中的充分協(xié)調(diào)和配合，企業(yè)安全委員會保證做好培訓(xùn)前的充分準備工作（包括場地安排、教學(xué)設(shè)施配置、老師安排等）。

7、培訓(xùn)效果保證

為保證培訓(xùn)的有效性和適宜性，培訓(xùn)負責(zé)人對每項培訓(xùn)要做好以下工作：

（1）進行培訓(xùn)簽到。

（2）做好培訓(xùn)效果的評價調(diào)查。

（3）對培訓(xùn)進行效果驗證（考核）。

（4）將以上培訓(xùn)記錄交辦公室進行統(tǒng)一歸檔管理，至少保存三年。

安全檢查和隱患整改制度

一、目的 為保證安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn)，保證安全標準化的有效實施，特制定此制度。

二、范圍

本制度涵蓋本企業(yè)所有的安全檢查。

三、安全檢查的要求

（一）安全檢查的目的：安全檢查的主要目的是查找本企業(yè)存在的不安全因素，根據(jù)檢查結(jié)果提出消除或控制不安全因素的方法、措施。因此每次檢查均應(yīng)有明確的目的，并在檢查表中說明。

（二）安全檢查組織：本企業(yè)的安全檢查由企業(yè)安全委員會負責(zé)，企業(yè)安全委員會根據(jù)本制度要求詳細策劃每次的安全檢查，并根據(jù)檢查計劃、檢查表組織監(jiān)督相關(guān)人員進行檢查。根據(jù)檢查結(jié)果填寫、發(fā)放“隱患整改通知書”，并對整改結(jié)果進行檢查驗證。

（三）安全檢查職責(zé)、類別、內(nèi)容及方法：根據(jù)本行業(yè)的特點，本企業(yè)的安全檢查分為綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查四種。其中：

（1）綜合檢查：綜合檢查分為公司級安全綜合檢查、車間級安全綜合檢查、班組級安全綜合檢查及節(jié)假日放假前檢查。公司級綜合檢查總經(jīng)理帶隊每月一次；部門級例行綜合檢查每周一次；車間級綜合檢查每天一次；班組級綜合檢查每兩小時進行一次。公司級綜合檢查由企業(yè)安全委員會組織相關(guān)部門主管進行；部門級例行綜合檢查由辦公室組織各部門主管進行；車間級綜合檢查由車間主管組織車間相關(guān)人員進行；班組級綜合檢查由班組長組織相關(guān)人員進行；節(jié)假日放假前檢查由企業(yè)安全委員會組織相關(guān)人員進行。（2）專業(yè)檢查：本企業(yè)的專業(yè)檢查項目主要有： 1電源線路的檢查，每半年一次，在冬、夏季進行檢查，由企業(yè)安全委員會組織電工進行；

2運輸車輛的檢查，每季度一次，由運輸主管組織司機進行，或授權(quán)司機在車輛檢修公司進行；

③消防器材、設(shè)備檢查，每季度一次，由企業(yè)安全委員會負責(zé)檢查。滅火器每月檢查一次，由生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)檢查。（3）季節(jié)性檢查：本企業(yè)季節(jié)性檢查項目主要有：配電室、生產(chǎn)車間、庫房防火、防爆、防雷電檢查。由企業(yè)安全委員會組織部門主管、電工及倉庫相關(guān)人員進行，在夏季來臨時及6、7、8月最炎熱的時間段根據(jù)氣象報告進行不定期檢查。（4）日常檢查：本企業(yè)日常檢查項目主要有： 1對生產(chǎn)員工是否按章操作的檢查； 2消防安全通道是否順暢的檢查； 3員工是否按要求佩戴防護用品的檢查；

4全公司范圍內(nèi)是否存在不安全因素或隱患的檢查； 5其他人員是否有違反安全生產(chǎn)行為的檢查； 6各項安全工作是否有按計劃進行的檢查等。

日常檢查分為員工自查、班組長巡回檢查及企業(yè)安全委員會例行檢查等。其中安全委員例行檢查需填寫“安全檢查表”。

（四）隱患整改：在各項安全檢查中，對發(fā)現(xiàn)的各種問題或隱患需進行原因分析，制定整改措施及時整改，并對整改情況進行驗證。其中：

1.對一般的安全隱患。如生產(chǎn)員工存在違章操作或未正確使用防護用品等行為由檢查人員現(xiàn)場指正，如較多員工有這種行為則檢查人員應(yīng)匯報企業(yè)安全委員會，由企業(yè)安全委員會發(fā)放《隱患整改通知書》，并做好“四定”（即定改進措施，如加強培訓(xùn)，經(jīng)濟處罰等；定負責(zé)人，即明確誰負責(zé)培訓(xùn)或執(zhí)行經(jīng)濟處罰；定資金來源，即明確培訓(xùn)的經(jīng)費來源；定完成期限，即何時完成整改措施等）。

2.對本企業(yè)無力解決的重大事故隱患，如重大火災(zāi)或爆炸事故隱患，企業(yè)安全委員會除組織本企業(yè)相關(guān)人員采取有效防范措施外，還要書面向昌平區(qū)安監(jiān)局報告（?；齐娫挘?9742156）。3.對不具備整改條件的重大事故隱患，如危房等，則企業(yè)安全委員會必須報告總經(jīng)理，并立即采取應(yīng)急防范措施，并納入計劃，限期解決。

4.隱患匯報：一般事故隱患（即容易整改的事故隱患或不構(gòu)成重大危險的事故隱患）由檢查人員匯報給企業(yè)安全部門，由企業(yè)安全委員會下發(fā)“整改通知書”即可。重大事故隱患（即企業(yè)本身無力解決的事故隱患或構(gòu)成重大危險的事故隱患）須由企業(yè)安全委員會直接匯報總經(jīng)理及新城區(qū)安監(jiān)局。

5.隱患整改驗收：一般事故隱患整改后的驗收由企業(yè)安全委員會負責(zé)驗收，重大事故隱患整改后還要申請新城區(qū)安監(jiān)局組織相關(guān)專家進行驗收。

安全檢維修管理制度、目的

為了保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運作，有效地消除設(shè)備故障，保證安全生產(chǎn)，特制定檢維修管理制度。

二、范圍

包括公司所有設(shè)備、設(shè)施、基礎(chǔ)建設(shè)的檢維修管理。

三、職責(zé)

檢維修由維修門負責(zé)，相關(guān)部門協(xié)助。

四、程序 1．檢維修準備

（1）編制檢維修計劃，應(yīng)做到項目齊全，內(nèi)容詳細，措施具體：責(zé)任明確，凡二人以上的檢維修項目，必須指定一人負責(zé)安全。

（2）檢維修負責(zé)人要對檢維修中的安全負責(zé)，對參加檢維修的人員交待好任務(wù)和安全措施。

（3）檢維修前，檢維修負責(zé)人要組織好檢維修人員做好檢維修機具和安全工具的準備工作。

（4）檢維修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質(zhì)的設(shè)備，執(zhí)行公司“防火、防爆有關(guān)規(guī)定”及“動火管理規(guī)定”的標準。對設(shè)備內(nèi)檢修時，除按規(guī)定清洗置換外，尚須用空氣進行置換，其氧含量不應(yīng)低于18-21%，有毒氣體和粉塵不得超過《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》規(guī)定的最高允許濃度。（5）易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質(zhì)和蒸氣（包括惰性氣體）設(shè)備，必須切斷物料出入口，閥門，并由設(shè)備所屬的車間加盲板（電焊時應(yīng)把管路斷開）。

（6）對移交檢維修的設(shè)備，置換由所屬車間負責(zé)處理。移交前，要查電氣、查物料處理、查置換分析檢驗，確認合格后方可辦理移交。2．檢維修安全規(guī)程（1）檢維修人員對檢維修項目檢查，全面符合檢維修規(guī)定時，要持檢維修任務(wù)單，由安全委員會負責(zé)人簽字方可施工。（2）檢維修人員在檢維修中，必須嚴格遵守檢維修規(guī)程和本工種安全規(guī)程。

（3）高空作業(yè)，要按高空作業(yè)安全規(guī)定執(zhí)行。

（4）土石方工程，吊裝作業(yè)，要分別按照該工程安全規(guī)定執(zhí)行。

（5）凡是機電傳動設(shè)備檢維修，必須切斷電源，拆除傳動皮帶，并要懸掛“禁止合閘”警告牌。

（6）臨時行燈必須采用安全電壓36伏，槽罐、裝置、溝道、潮濕場所采用安全電壓12伏，絕緣要良好，使用電動工具要有可靠接地。

（7）檢維修中要服從指揮，做到：

1四不施工：沒有檢維修任務(wù)單不施工；檢維修安全措施不落實不施工；起動設(shè)備不合格不施工；高空作業(yè)和多層交叉作業(yè)無防護不施工。

2四不拆：設(shè)備帶電不拆；傳動設(shè)備電源未斷不拆；高溫、高冷設(shè)備過熱、過冷不拆；工具不合格不拆

（8）從事有毒有害系統(tǒng)檢維修和事故搶修，動火作業(yè)要備好防護器具，急救藥品和消防器材，以備應(yīng)急之用。3．電氣檢修（1）電氣檢修，要按原電力部《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行。（2）凡電氣檢修，必須執(zhí)行電氣檢修工作單制。車間所屬的電氣檢修工作單由車間主任批準后電工辦理。（3）凡是在導(dǎo)電設(shè)備、線路上工作（不論高低壓）必須停電作業(yè)，并在電源開關(guān)把上掛上“禁止合閘”的標志牌，除專責(zé)掛牌人外禁止任何人隨意拿掉標志牌或送電。（4）在停電線路工作地段裝接地線前，必須放電、驗電、驗明線路確認無電方可裝接。

（5）線路經(jīng)過驗明確實無電壓后，應(yīng)在工作地段兩端掛接地線。凡有可能送電到停電線路的分支線也要接地線。（6）停電、放電、驗電和檢修作業(yè)，必須由作業(yè)負責(zé)人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護，否則不得進行作業(yè)。（7）禁止帶電檢修作業(yè)，如確因生產(chǎn)需要非帶電不可，應(yīng)經(jīng)電工采取可靠的安全措施，且由一名電工監(jiān)護，一名電工作業(yè)。

（8）外線、桿等檢修，作業(yè)前必須全面檢查，確認無疑方可進行作業(yè)。

1線中中間某一段有兩條以上線路臨近平行時，應(yīng)驗明檢修的線路確已停電，并掛好接地線后，在停電線路的桿下面設(shè)制標志，并設(shè)專人監(jiān)護，以防誤登桿。2對有兩個以上供電的線路檢修時，必須采取可靠的措施防止誤送電。

3對地下直埋電纜檢修時，應(yīng)切實避免傷及臨近電纜。4在5級以上大風(fēng)時，嚴禁同桿多回線中進行部分線路停電檢修作業(yè)。

（9）檢修作業(yè)完畢后，檢修負責(zé)人必須全面對工作現(xiàn)場進行認真檢查，確認一切無誤后，方可離去。

安全作業(yè)管理制度

一、目的

為保護公司財產(chǎn)和員工生命安全，保障公司各項生產(chǎn)工作順利進行，特制定作業(yè)安全管理制度。

二、范圍

包括對本企業(yè)所有作業(yè)安全的管理。

三、職責(zé)

所有從業(yè)人員都必須遵守作業(yè)安全管理規(guī)定。

四、內(nèi)容

1．從業(yè)人員在進行危險化學(xué)品作業(yè)時，必須嚴格遵守使用危險化學(xué)品的安全操作規(guī)程和各崗位操作規(guī)程。2．在危險化學(xué)品作業(yè)期間，要高度集中精神，嚴禁打鬧嬉戲，嚴禁在工作場所進食、飲水或喝飲料。

3．從業(yè)人員進行危險作業(yè)時，必須按規(guī)定穿戴好個人防護用品，不能直接接觸會引起過敏和皮膚吸收引起中毒的化學(xué)品。

4．應(yīng)對危險化學(xué)品的有關(guān)安全資料進行認真學(xué)習(xí)，并識別安全標簽。了解安全技術(shù)，掌握好應(yīng)急處理方法。5．對工作場地，要定期仔細地對各個方位進行徹底檢查。6．裝卸物品時應(yīng)注意人身安全和產(chǎn)品安全，嚴格按操作規(guī)程進行操作。

7．運輸時必須嚴格執(zhí)行《危險貨物運輸規(guī)則》及《公路危險品運輸規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定。

8．檢維修時嚴格執(zhí)行《安全檢維修管理制度》和《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》及《臨時用電安全管理規(guī)定》。

危險化學(xué)品安全管理制度

一、目的和適用范圍

本標準規(guī)定了危險化學(xué)品的采購、儲存和使用各個環(huán)節(jié)一般安全防范措施以預(yù)防火災(zāi)、爆炸、中毒及環(huán)境污染等意外事故發(fā)生。本標準適用于本公司危險化學(xué)品的日常管理。

二、引用文件

《建筑設(shè)計防火規(guī)范》

50016-2006

三、定義

危險化學(xué)品：是指中華人民共和國國家標準《危險貨物分類和品名編號》（GB6944-86）和《常用危險化學(xué)品的分類及標志》（GB13690-92）中規(guī)定的爆炸品，壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品、放射性物品、腐蝕品八大類化學(xué)品。

四、職責(zé)

1．企業(yè)安全委員會負責(zé)公司危險化學(xué)品作業(yè)者的有關(guān)危險化學(xué)品安全知識培訓(xùn)及考核。

2．物資采購負責(zé)危險化學(xué)品的采購供應(yīng)，并提供新的危險化學(xué)品危險性能資訊。

3．生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)危險化學(xué)品的入公司檢驗。4．財物部負責(zé)危險化學(xué)品的安全儲存及管理。5．生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)危險化學(xué)品的安全使用。

6．企業(yè)安全委員會負責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)部、財物部組成的義務(wù)消防隊進行火災(zāi)事故的緊急救援，生產(chǎn)技術(shù)部（義務(wù)消防防隊員）負責(zé)危險化學(xué)品泄漏事故的緊急求援。7．總經(jīng)理負責(zé)新的危險化學(xué)品購批。

五、管理內(nèi)容

1．危險化學(xué)品作業(yè)者的安全教育。

（1）企業(yè)安全委員會負責(zé)對公司從事危險化學(xué)品作業(yè)的員工進行有關(guān)危險化學(xué)品相關(guān)知識及操作技能的安全培訓(xùn)，并保留培訓(xùn)記錄。

（2）新的危險化學(xué)品作業(yè)者必須在接受相應(yīng)的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。2．危險化學(xué)品的采購

（1）危險化學(xué)品歸口由總經(jīng)理購批，財物部應(yīng)掌握供方準確資訊，確保危險化學(xué)品符合質(zhì)量、安全要求。

（2）危險化學(xué)品的研發(fā)部門應(yīng)不斷改進工藝，應(yīng)盡可能采用非危險化學(xué)品代替危險化學(xué)品，或者用危險性較小的化學(xué)品代替危險性大的化學(xué)品。

（3）購進的危險品須經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部檢驗合格后方可入庫。（4）擬準備首次使用的新的危險化學(xué)品，須提交危險化學(xué)品的相關(guān)安全性能的理化參數(shù)，報技術(shù)核驗后給予采購。3．危險化學(xué)品的安全貯存

（1）危險化學(xué)品貯存場所的一般安全要求。

1危險化學(xué)品倉庫無論規(guī)模大小，按其使用性質(zhì)，必須專用。2危險化學(xué)品儲存場所的設(shè)計應(yīng)符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB 50016-2006）設(shè)計規(guī)范，結(jié)合昌平地區(qū)氣候特點，還應(yīng)有完善的防雷設(shè)施及靜電接地系統(tǒng)。（2）危險化學(xué)品貯存的一般安全要求

1危險化學(xué)品應(yīng)當分類、分項儲存，堆放時堆架之間的主要通道要保持一定的安全距離，不得超量儲存。

2對于遇水易爆，遇高溫、低溫、曝曬會發(fā)生分解的危險化學(xué)品，分別不得在潮濕、易積水、低溫或高溫處貯存，嚴禁在露天場地貯存，對少量必須在露天場地臨時存放的危險化學(xué)品，一定要根據(jù)該物品的特性采取有針對性的安全措施。3凡是化學(xué)性質(zhì)、防護、滅火方法相低觸的危險化學(xué)品，不得在同一倉庫同一貯存室內(nèi)存放，避免混存，絕對禁止同庫或同一區(qū)間共同貯存的物品有：氧化劑與易燃易爆物品，自燃或遇水燃燒物品與易燃易爆物品等。

4庫區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙和明火作業(yè)，不許使用非防爆電器，應(yīng)根據(jù)危險化學(xué)品的性質(zhì)設(shè)置相應(yīng)的防火、防爆、通風(fēng)、防潮、防雨等安全措施。庫區(qū)內(nèi)的消防器材，任何人不得隨意挪動。應(yīng)做到定期檢查、維修，保持正常、急需時用。

5庫區(qū)應(yīng)經(jīng)常保持整潔，對散落的危險化學(xué)品要及時清除，用過的棉沙頭、碎布，應(yīng)放在指定地點妥善保管、定期處理。D．負責(zé)危險化學(xué)品出入庫安全管理； E．負責(zé)廢棄危險化學(xué)品的處理； F．負責(zé)向企業(yè)安全委員會報告危險品倉庫管理狀況。2危險化學(xué)品倉庫管理狀況報告

由危險化學(xué)品倉庫管理責(zé)任人定期向部門報告一次危險化學(xué)品倉庫庫存情況，報告內(nèi)容包括： A.危險化學(xué)品的種類及庫存量； B.危險化學(xué)品的入庫和使用及廢棄情況；

（4）生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)配合危險化學(xué)品倉庫管理人員的管理，按程序要求作業(yè)，防止事故的發(fā)生。

1建立和健全物品、人員、車輛出入庫的管理制度，裝卸、搬動時嚴格遵守安全規(guī)定。

2做好危險化學(xué)品的入庫驗收。驗收內(nèi)容包括：品種、規(guī)格、包裝、數(shù)量及危險標志并做好登記。危險化學(xué)品的質(zhì)量必須經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部檢驗并有相應(yīng)的合格檢驗報告才能驗收入庫。3做好危險化學(xué)品的保管和維護。危險化學(xué)品入庫后要根據(jù)其危險特性分類及物理化學(xué)特性和包裝情況做到合理的貯存、妥善保管。

4做好危險化學(xué)品的發(fā)放工作：

A．發(fā)料要有憑據(jù)，認真核對各種發(fā)料憑證，實行限額發(fā)料。B．發(fā)料要按危險化學(xué)品進倉庫先后順序，做到先進先出，后進后出。C．經(jīng)?；蚨ㄆ谧龊们鍌}查庫工作，避免物資短缺和超儲積壓，杜絕因儲存期過長發(fā)生變質(zhì)或引發(fā)事故。4．危險化學(xué)品的安全裝卸和運輸

（1）必須指派責(zé)任心強，經(jīng)過危險化學(xué)品安全知識培訓(xùn)的人員擔任危險化學(xué)品的裝卸和運輸工作。

（2）危險化學(xué)品裝卸、運輸人員在作業(yè)時應(yīng)安裝、運輸危險化學(xué)品的特性配帶相應(yīng)的防護用品。

搬動時必須輕裝輕卸，嚴禁撞擊、擠壓、倒置和摩擦，不得使用能產(chǎn)生火花的工具，不得穿帶釘?shù)男?。在可能產(chǎn)生靜電的設(shè)備上，安裝可靠的接地裝置。

（3）危險化學(xué)品裝卸前，應(yīng)對倉庫、汽車進行必要的通風(fēng)和清掃，不得留有殘渣。

（4）進入庫區(qū)的機動車輛必須佩戴阻火器。槽車在卸貨前必須與貯存區(qū)固定靜電接地系統(tǒng)對接，釋放靜電，各種車輛不準在庫區(qū)停放及進行修理。

（5）運輸易燃和可燃物品的車輛，必須配有滅火器，隨車人員不準吸煙和使用明火。危險化學(xué)品裝車時，性質(zhì)相抵觸的物品不得同時裝運，嚴禁人貨混裝。（6）裝運過危險化學(xué)品的車輛，在卸車后要進行清掃，對庫房裝卸作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)進行必要的安全檢查。5．危險化學(xué)品的使用：（1）使用危險化學(xué)品的部門和個人，必須遵守危險化學(xué)品的標識內(nèi)容，危險特性及使用注意事項，嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，防范事故發(fā)生。

（2）使用危險化學(xué)品時，應(yīng)根據(jù)其危險特性配備必要的安全防護用具，如防毒口罩、防護眼鏡、防護手套等。（3）盛裝危險化學(xué)品的容器，在使用前后必須進行檢查，消除隱患，防止火災(zāi)、爆炸、中毒等事故發(fā)生。（4）盛裝危險化學(xué)品的容器，在使用后需由指定的公司回收，不得隨意露天擺放或?qū)堄辔镫S意傾倒。

（5）使用后的廢料不得隨意傾倒，應(yīng)妥善存放在專門容器中，由指定的公司回收。

勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度

一、目的

為了合理發(fā)放，使用員工個人防護用品，以保護員工安全和健康，有利于工作順利進行，根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。

二、范圍

員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿（佩）戴的防護用品包括：防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強管理及正確使用。

三、內(nèi)容

1．員工防護用品是一種勞動保護輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。

2．享受勞動保護用品的員工，一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。

3．從事多種作業(yè)員工的防護品，應(yīng)按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。

4．變動工種，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。5．員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品，對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品，安全管理人員有權(quán)作出處罰。

6．防護用品在使用過程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并換領(lǐng)新的防護用品。

7．防護器具應(yīng)定點存放在防護用品專柜里面，并由使用人負責(zé)保管，由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。

9．企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動用。

事故管理制度

一、目的

為在事故發(fā)生后最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，防止事故進一步蔓延和擴大，并針對事故原因采取有效的整改和防范措施，特制定本制度。

二、范圍 本制度包含了對本企業(yè)所有可能發(fā)生的事故的管理。

三、事故管理內(nèi)容

（一）事故分類

1.在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產(chǎn)事故。

2.生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設(shè)備、管道、建筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減產(chǎn)，為設(shè)備事故。

3.產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準，基建工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求，機電設(shè)備檢修不符合要求，原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。

4.發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失，為火災(zāi)事故。5.發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，造成生命財產(chǎn)損失，為爆炸事故。

6.違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。

7.在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，為工作事故。

8.各部門主管、車間主任、班組長等管理人員，在工作中發(fā)生錯誤，造成惡果的事故為管理工作事故。

（二）事故等級和損失計算

1.重大事故：造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失10%以上，同時產(chǎn)量損失費達一萬元以上;或直接損失費達5000元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額，但性質(zhì)嚴重，情節(jié)惡劣的事故(火災(zāi)、爆炸等)，造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。

2.一般事故：造成產(chǎn)品日計劃產(chǎn)量損失5%，或直接損失費達1000元以上的事故;因工負傷休三個月以內(nèi)的事故，屬于一般事故。

3.微小事故：直接損失費在1000元以下的事故，屬于微小事故。

（三）事故的報告程序 1.微小事故發(fā)生后報告程序當事人或現(xiàn)場班組長向部門主管、企業(yè)安全部門立即報告，采取相應(yīng)措施。

1.一般事故發(fā)生后報告程序

當事人或現(xiàn)場班組長向部門主管、企業(yè)安全委員會、總經(jīng)理立即報告，采取相應(yīng)措施防止事故擴大。

2.重大事故發(fā)生后報告程序

當事人或現(xiàn)場班組長向部門主管企業(yè)安全委員會、總經(jīng)理、安監(jiān)局、公安、環(huán)保、中小企業(yè)辦等部門立即報告，采取相應(yīng)措施。

（四）事故調(diào)查和處理

1.各類事故的管理，由企業(yè)安全委員會做出處理意見上報，而各部門負責(zé)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析：

生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備事故，由生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé);火災(zāi)、交通事故，由企業(yè)安全委員會負責(zé);產(chǎn)品質(zhì)量事故由生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé);事故的賠償罰款工作，由總經(jīng)理負責(zé);事故責(zé)任者的紀律處分，由公司決定，由總經(jīng)理辦公室負責(zé)執(zhí)行。

2.凡發(fā)生事故，應(yīng)按規(guī)定程序上報。

3.發(fā)生重大事故，由事故調(diào)查組寫出“重大事故調(diào)查報告”按規(guī)定逐級上報。

4.不論事故大小，總經(jīng)理或企業(yè)安全委員會應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著“四不放過”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責(zé)任進行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對事故的責(zé)任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，上報有關(guān)部門。一般事故由企業(yè)安全委員會提出處理意見，報公司批準。微小事故由事故部門處理，報企業(yè)安全委員會備案。

5.發(fā)生事故后，視事故責(zé)任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤，虛心檢討，領(lǐng)導(dǎo)批準，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。

6.對事故責(zé)任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的部門和個人給予表彰或獎勵。

7.公司建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、檢驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應(yīng)妥善保管。

8.發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負責(zé)人不得隱瞞，并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責(zé)。

9.各主管要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對后果負責(zé)。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

一、目的

本企業(yè)作業(yè)場所不可避免地存在一些有害因素，這些有害因素對人的生理功能會產(chǎn)生不良效應(yīng)，或?qū)】翟斐蓳p害而導(dǎo)致職業(yè)病，為減少和避免職業(yè)傷害事故的發(fā)生，特制訂本制度。

二、范圍

本企業(yè)存在職業(yè)危害的作業(yè)場所主要有生產(chǎn)車間、倉庫、試驗室，作業(yè)過程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。

三、職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生由企業(yè)安全委員會負責(zé)監(jiān)督管理，相關(guān)部門主管協(xié)助，企業(yè)安全委員會應(yīng)為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。

四、操作規(guī)程 1．個人防護

（1）本部門根據(jù)崗位需要，給員工配置有安全帽、過濾式防毒口罩、防護手套、防護眼鏡、工作鞋、工作服等防護用品。（2）員工上崗前必須按規(guī)定佩帶防護用品，安全管理人員以及車間主任、班組長均有責(zé)任監(jiān)督員工佩帶及正確使用防護用品。

（3）勤剪指甲、勤換衣服，工作服弄臟時要及時更換和清洗。

（4）員工上崗前、下崗后，均應(yīng)使用清潔劑洗手，嚴禁使用有機溶劑洗手及洗衣服。

（5）定期對生產(chǎn)作業(yè)場所員工進行職業(yè)性健康檢查，對檢查結(jié)果異常的員工必須立即調(diào)離該崗位。

（6）嚴禁員工帶病工作，身體不舒服或精神狀態(tài)不佳的員工禁止上崗作業(yè)。

2．公司區(qū)

（1）公司區(qū)道路應(yīng)平整暢通，夜間生產(chǎn)時應(yīng)有足夠的照明。

（2）公司區(qū)應(yīng)保持清潔，并做好綠化工作。

（3）建筑物必須堅固安全，損壞、危險設(shè)施應(yīng)及時修理。3．工作場所

（1）工作場所應(yīng)保持整齊、清潔、光線充足。當自然采光不足時，應(yīng)打開照明設(shè)施，保證光線充足。

（2）生產(chǎn)場所應(yīng)保持通風(fēng)良好，生產(chǎn)前應(yīng)將車間內(nèi)的排氣扇及窗戶打開，保證有足夠的空氣流通，以免造成易燃蒸氣以及粉塵積聚。

（3）分散研磨時必須蓋上掛缸蓋，盡可能減少溶劑的揮發(fā)。

（4）當在天氣炎熱的情況下生產(chǎn)時，應(yīng)由食堂提供綠豆湯等，以防中暑。

（5）為保障員工身體健康，實行8小時/天工作制，無特殊情況下，嚴禁加班加點疲勞工作。

4．生產(chǎn)輔助設(shè)施

（1）應(yīng)保持生活用水和工業(yè)用水的充足供給。

（2）水源、水泵、儲水、水管都應(yīng)妥善管護，保證用水不受污染。（3）企業(yè)根據(jù)需要設(shè)置緊急沖淋設(shè)施和員工休息室

倉庫、罐區(qū)安全管理制度

一、目的

為加強對庫存危險品的安全管理以及加強對危險品裝卸的安全管理，特制定本制度。

二、范圍

包括倉庫及儲灌。

三、職責(zé)

倉庫主管對倉庫安全生產(chǎn)負責(zé)，罐區(qū)主管對罐區(qū)安全生產(chǎn)負責(zé)，其他相關(guān)部門協(xié)助。

四、內(nèi)容 倉庫：

1．危險品從入庫、領(lǐng)料、搬運、使用、處理殘余雜質(zhì)都應(yīng)指定專人負責(zé)。

2．部門領(lǐng)用時需先預(yù)算當天用量按單領(lǐng)用，當天未用完的危險化學(xué)品應(yīng)送回危險品倉庫。

3．禁止使用無蓋容器。在啟用危險化學(xué)品后應(yīng)馬上將蓋擰緊，發(fā)料時必需使用專用抽吸工具，溢出的危險化學(xué)品須立即清理干凈。

4．盛裝危險化學(xué)品的容器，必須標明正確的標志及危險警告標志和事故應(yīng)急處置措施。

5．裝卸危險化學(xué)品時，操作人員不得穿著易產(chǎn)生靜電的工作服和使用易產(chǎn)生火花的工具。嚴防震動、撞擊、重壓、摩擦和倒置，對易生產(chǎn)靜電的裝卸設(shè)備要采取防靜電措施。

6．使用危險化學(xué)品的員工，下班時必須將未用完的危險化學(xué)品退還給危險品倉庫的管理員保管。

7．沾有危險化學(xué)品的廢物應(yīng)放于金屬廢物箱內(nèi)，并蓋好蓋子及附上標志，存放在安全的地方定期進行安全處理。

8．危險化學(xué)品不得露天存放，包裝應(yīng)當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應(yīng)當及時進行安全處理，嚴防跑、冐、滴漏。9．庫房物品應(yīng)當分類、分垛儲放，每垛占地面積不應(yīng)大2于102m，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.5米，垛與梁、柱的間距不小于0.5米，主要通道的寬度不小于1.5米。

10．物品入庫前應(yīng)當有專人負責(zé)檢查，確定無危險隱患后，方準入庫。

11．進入庫區(qū)的所有機動車輛，必須安裝防火罩，汽車、拖拉機等車輛不準進入危險化學(xué)品庫區(qū)。

12．庫房的電氣裝置應(yīng)符合國家現(xiàn)行電氣設(shè)計有關(guān)要求，儲放可燃固體的庫房，不準使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具，當使用日光燈等低照明燈具和其他防爆型明燈時，應(yīng)當對鎮(zhèn)流器采取隔熱，散熱措施，照明燈下及水平距離0.5米范圍內(nèi)不準堆放物品，庫房的配電線路，需穿金屬管或用難燃硬塑料管保護。

13．倉庫主管必須指定專人每天進行安全生產(chǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。對其他安全管理人員在巡查時發(fā)現(xiàn)的問題亦須立即整改。

14．倉庫主管必須加強對庫管員的培訓(xùn)和紀律管理，提高其安全意識，杜絕違規(guī)操作。

（1）防雷、防感應(yīng)雷接地良好。（2）有定期檢查記錄。

（3）罐體無變形，無物料外泄。

（4）儲罐地基無下沉，物料管線無扭曲變形，管線有良好支撐。

（5）罐體安全輔助設(shè)施（溫度計、壓力表）運行良好，每日有檢查。

（6）儲罐運行正常，有檢查記錄。

（7）儲罐動火、進罐、電氣檢修、土建工程等必須有嚴格之安全措施，并簽核《安全工作許可證》。

（8）儲罐電氣設(shè)置必須符合《火災(zāi)爆炸環(huán)境電力設(shè)計防火規(guī)范》。

（9）操作人員必須嚴格勞動保護用品穿戴。（10）儲罐手動操作必須2人進行，1人操作1人監(jiān)督聯(lián)絡(luò)。

安全生產(chǎn)會議管理制度

一、目的

為了確保公司的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，公司制定本制度。

二、范圍

安全生產(chǎn)會議包括公司級安全生產(chǎn)例會（公司例會）、車間級安全生產(chǎn)例會、班組例會。

三、例會的召開

（一）公司例會

1.公司確定每月召開公司級安全生產(chǎn)例會，會議由企業(yè)安全委員會主持，各部門主管人員及分管人員必須參加。

2.例會的主題

（1）安全生產(chǎn)會議主題為本月安全生產(chǎn)檢查情況的總結(jié)和匯報，針對公司的安全生產(chǎn)事故隱患事項，發(fā)出整改通知書，責(zé)令有關(guān)部門限期整改，不能馬上整改的研究解決辦法，并采取相應(yīng)的保護措施。

（2）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及最新文件精神。

（3）表彰安全生產(chǎn)工作做得好的部門和個人，批評安全生產(chǎn)工作有待改善的部門及個人。

（二）站內(nèi)例會

車間級例會每三周召開一次。例會主題： 1.上周安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下周安全生產(chǎn)工作注意事項。

2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)法律、法規(guī)。3開展安全生產(chǎn)活動等。

（三）班組級例會

班組級例會每周一次，主講安全生產(chǎn)注意事項及部門安全生產(chǎn)規(guī)章。

（四）季度全員安全知識教育

公司每季度舉行一次全員安全知識討論會或培訓(xùn)活動，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識講座、安全生產(chǎn)知識問答及消防演練等，以加強全員的安全生產(chǎn)意識。

四、建檔事項

對公司級的安全生產(chǎn)例會、知識講座等企業(yè)安全委員會必須做好會議、講座記錄，進行歸類存檔及發(fā)送相關(guān)部門，用以進一步學(xué)習(xí)和對有關(guān)事項的追蹤。

消防管理制度

一、目的和適用范圍

本制度對消防器材管理作出規(guī)定，以確保公司消防器材的配置合理、管理規(guī)范，滿足消防安全需要。

本制度適用于對消防器材管理。

二、定義

消防器材：公司轄區(qū)范圍內(nèi)用于火災(zāi)報警、火災(zāi)撲救專用器材的統(tǒng)稱。

三、職責(zé)

1.企業(yè)安全委員會技術(shù)負責(zé)消防器材的歸口管理，主要包括：消防器材的管理配置、消防器材的檔案管理、消防器材的日常檢查與維護、消防器材的更新與報廢、有關(guān)消防器材的使用與培訓(xùn)。

2.企業(yè)安全委員會負責(zé)消防器材的采購和送外維修、更換情況。

3.各部門（車間、作業(yè)場所）負責(zé)本部門（車間、作業(yè)場所）配備的消防器材的保管、日常維護及保養(yǎng)。

4.公司員工必須掌握常用滅火器材的正確使用和維護。

四、管理內(nèi)容

1.消防器材的配置 1企業(yè)安全委員會技術(shù)根據(jù)工作場所的面積、火災(zāi)危險等級、火災(zāi)類別、使用（貯存）危險化學(xué)品的數(shù)量和性能以及周邊地區(qū)消防器材的配置情況，配置足夠和適用的消防器材，同時還要根據(jù)工作場所的工作性質(zhì)、工作負荷、使用（貯存）危險化學(xué)品數(shù)量和品種的變動情況，對消防器材的配置及時作相應(yīng)調(diào)整。

2對新建筑物及新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的作業(yè)場所、消防器材的配置，應(yīng)在投入使用或生產(chǎn)之前由其主管部門向企業(yè)安全委員會提交配置消防器材的申請，由企業(yè)安全委員會負責(zé)配置，消防器材未配置到位之前不得投入使用或生產(chǎn)。

2.消防器材的采購供應(yīng)

1企業(yè)安全委員會負責(zé)常用消防器材及粉劑、配件的采購供應(yīng)，并負責(zé)其送外維修和更換（充灌）粉劑。

2獨立的綜合性消防設(shè)施的設(shè)計、施工、驗收工作由公司另行確定相關(guān)部門負責(zé)組織實施。

3消防器材的供應(yīng)和消防設(shè)施施工建設(shè)，必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)承擔。消防器材和消防設(shè)備建設(shè)必須做到先進，符合國家相關(guān)技術(shù)標準，滿足環(huán)境保護要求。

3.消防器材的檔案管理

為確保消防器材有效管理，企業(yè)安全委員會技術(shù)負責(zé)建立消防器材臺帳和消防器材檔案。對公司的全部消防器材建立消防器材臺帳，對消防器材的總量和配置進行監(jiān)控和管理，每月對消防器材臺帳進行檢查與核對，確保帳、物一致，管理到位。

4.消防器材的檢查與維護

1企業(yè)安全委員會采取以下多種形式對消防器材進行檢查與維護。

A.負責(zé)對火警報警器、滅火器每天進行檢查。發(fā)現(xiàn)異?；虿缓细窦皶r予以糾正。

B.結(jié)合每年6月開展公司“安全生產(chǎn)月”活動對全公司的消防器材進行全面檢查及維護，發(fā)現(xiàn)異?；虿缓细窦皶r予以糾正，檢查及處理結(jié)果在消防器材臺帳予以記錄。C.結(jié)合滅火器材更換粉劑，對其進行檢查和維護保養(yǎng)，更換粉劑情況，檢查及處理結(jié)果在消防器材檔案予以記錄。

D.對公司消防供水系統(tǒng)經(jīng)常進行檢查及維護，使之運轉(zhuǎn)正常、處于待命狀態(tài)。

E.各部門負責(zé)對配置于本部門各工作場所的滅火器妥善保管和維護，要求做到：不人為損壞和丟失，不擅自挪動放置位置或挪作他用；滅火器材周圍不得堆放雜物，保持消防通道暢通。

5.滅火器的粉劑更換

1企業(yè)安全委員會負責(zé)組織滅火器材有效期滿滅火器粉劑的更換，并送有資質(zhì)專業(yè)部門更換。

2滅火器的滅火粉劑更換周期規(guī)定如下： A.各型干粉（A、B、C）滅火器滅火粉劑更換周期為12±2月。

B.各型二氧化碳滅火器，滅火粉劑量低于2/3正常容量即予重新充灌，滅火劑更換周期為24±3月。

3滅火器材的滅火粉劑更換，應(yīng)作好記錄，滅火器材上對滅火藥的更換時間應(yīng)予標識。

4應(yīng)盡量利用粉劑更換周期屆滿的滅火器材用作消防培訓(xùn)或消防演練器材之用，以節(jié)省資源。

6.消防器材的更新與報廢

1對不符合國家技術(shù)標準和環(huán)境保護要求的滅火器材，應(yīng)根據(jù)公司的實際情況分期分批更換或在國家規(guī)定的期限內(nèi)全部更換。

2對在用的滅火器材不符合試壓要求影響安全的應(yīng)作報廢處理。

7.消防器材使用與維護的培訓(xùn)

1企業(yè)安全委員會負責(zé)組織實施新員工上崗基礎(chǔ)教育培訓(xùn)，內(nèi)容應(yīng)包括有常用滅火器的正確使用和維護等。

2根據(jù)各部門、工作崗位的特點企業(yè)安全委員會負責(zé)組織實施其他消防器材（如：火災(zāi)報警器、消防水泵等）的專項培訓(xùn)。

班組安全活動制度

一、目的

為確保本企業(yè)的日常安全教育，做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，防止流于形式和走過場，特制定本制度。

二、范圍

班組安全活動的范圍主要是本企業(yè)安全生產(chǎn)基層作業(yè)崗位（包括生產(chǎn)、倉庫、維修、試驗室、后勤保衛(wèi)等）。

三、活動負責(zé)人

班組安全生產(chǎn)活動的主要負責(zé)人是各生產(chǎn)崗位的班組長，部門主管協(xié)助班組長開展班組安全活動教育工作。

四、班組安全活動開展流程

1.由企業(yè)安全委員會結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)實際，制定本企業(yè)年度班組安全活動計劃，規(guī)定活動的形式、內(nèi)容和要求。

2.各班組應(yīng)按照規(guī)定和活動計劃，按時開展班組安全活動，各班組所在部門主管應(yīng)配合班組長開展班組安全活動工作。

3.各部門主管要每月至少二次參加班組的安全活動。

4.企業(yè)安全委員會和總經(jīng)理要每月檢查一次班組安全活動開展情況，并在活動記錄上簽名確認。

五、班組安全活動的形式：可采用學(xué)習(xí)、討論、參觀、觀摩、競賽等方式。

六、班組安全活動的內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。2.學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識。

3.討論、分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。4.開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練。

5.開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動。6.開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動。

7.開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像。8.熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施。

9.其它安全活動。

七、班組安全活動的要求

1.班組安全活動內(nèi)容應(yīng)滿足但不限于《規(guī)章制度》規(guī)定的內(nèi)容。

2.每次班組安全活動要有記錄。

3.企業(yè)相關(guān)管理人員應(yīng)至少每月二次參加班組安全活動。

4.活動結(jié)束后要有結(jié)果評價（效果如何？員工反應(yīng)如何？哪些地方做得較好或不夠？如何改進等等）。

安全管理績效考核制度

一、目的

為了不斷提高安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制，進一步完善安全標準化的計劃和措施，特制定本制度。

二、范圍

對安全標準化進行全面綜合考核。

三、績效考核內(nèi)容

1.績效考核所依據(jù)的標準：1企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標。

2危化品從業(yè)部門安全標準化規(guī)范要求。3企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

2.績效考核監(jiān)測和測量的對象： 1企業(yè)是否達成安全生產(chǎn)目標。

2企業(yè)是否按?；窂臉I(yè)部門安全標準化規(guī)范要求開展各項工作。

3企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否有嚴格的貫徹落實和執(zhí)行。4企業(yè)是否遵守國家和地方政府部門規(guī)定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

3.績效考核的周期：每半年一次，在每年的6月底和12月底進行。

4.績效考核責(zé)任人：由企業(yè)安全委員會組織相關(guān)部門主管進行考核。

5.績效考核方法：分主動性監(jiān)視和被動性監(jiān)視兩種。主動性監(jiān)視主要檢查本企業(yè)安全活動的符合性；被動性監(jiān)視主要是調(diào)查、分析和記錄安全管理的失敗案例。

四、績效考核結(jié)果

績效考核的結(jié)果首先作為本企業(yè)安全生產(chǎn)標準化推行是否有效的依據(jù)；其次作為本企業(yè)安全委員會總體工作績效的主要依據(jù)，直接與企業(yè)安全委員會工作人員年度績效資金掛鉤，作為進一步完善安全標準化工作的依據(jù)。

變更管理制度

一、目的

為了規(guī)范變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。

二、范圍

變更管理包括對人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。

三、職責(zé)

由產(chǎn)生變更的相關(guān)部門主管提出變更申請及進行變更后的風(fēng)險分析，企業(yè)安全委員會審批驗收。

四、變更管理要求

1．要明確變更的內(nèi)容。

2．要按規(guī)定的程序來完成有關(guān)變更的手續(xù)。如應(yīng)先提出申請，履行審批及驗收程序，同時對變更過程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險應(yīng)進行分析評價等。

3．要根據(jù)評價結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施。4．應(yīng)將變更后的內(nèi)容及相關(guān)控制措施，及時傳達給相關(guān)人員，并對操作人員及相關(guān)人員進行培訓(xùn)。

五、變更的類型

1、根據(jù)本企業(yè)的特點，變更類型主要有：（1）工藝、技術(shù)變更包括： a.原材料介質(zhì)的變更；

b.作業(yè)現(xiàn)場改建項目引起的技術(shù)變更； c.工藝流程及操作條件的變更； d.工藝設(shè)備的改進和變更； e.操作規(guī)程的變更； f.工藝參數(shù)的變更；

g.公用工程的水、電、氣、風(fēng)的變更等。（2）設(shè)備設(shè)施的變更包括： a.設(shè)備設(shè)施的更新改造； b.安全設(shè)施的變更；

c.更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件； d.設(shè)備材料代用變更； e.臨時的電氣設(shè)備等。（3）管理變更主要包括：

a.法律、法規(guī)和標準的變更； b.人員的變更；

c.管理機構(gòu)的較大變更； d.管理職責(zé)的變更；

e.安全標準化管理的變更等。

六、變更的程序要求 1．變更申請

各部門需實施變更時，由申請人填寫統(tǒng)一的《變更申請表》。

2．變更審批

（1）《變更申請表》填好后，先報部門主管批準，再報企業(yè)安全委員會主任批準，重大變更還需報總經(jīng)理批準。（2）變更批準后，實施部門應(yīng)會同企業(yè)安全委員會及相關(guān)人員對變更過程和變更結(jié)果進行風(fēng)險分析，確定變更可能產(chǎn)生的風(fēng)險，制定相應(yīng)的控制措施。

3．變更實施

變更批準后，由各相關(guān)職責(zé)的主管部門負責(zé)實施。任何臨時性的變更，未經(jīng)審查和批準，不得超過原批準的范圍和期限。

4．變更驗收

變更實施結(jié)束后，變更主管部門應(yīng)會同企業(yè)安全委員會、實施部門對變更情況進行驗收，確保變更達到預(yù)期要求。變更主管部門應(yīng)及時將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和人員。

第二篇：安全標準化管理制度

安全生產(chǎn)標準化自評管理制度

1.目的

為做好公司安全標準化運行自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，改進企業(yè)安全管理制度，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，使安全標準化得到持續(xù)有效的實施;特制定本制度。2．適用范圍：

適用于江西全鑫科技化工有限公司內(nèi)部安全生產(chǎn)標準化的自評。3.自評依據(jù)。

3.1 企業(yè)主要依據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化評審標準》等進行自評結(jié)果。

4．工作流程

安全生產(chǎn)標準化運行采取PDCA循環(huán)模式，即Plan(計劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Adjust(調(diào)整)。5．領(lǐng)導(dǎo)小組

安全生產(chǎn)標準化考核/自評小組 組 長：王新標 副組長：吳勇兵

成 員：王黎明 石鴻波 張小兵 程志光 周能斌 6．職責(zé)分工 6.1 自評小組職責(zé)

6.1.1 負責(zé)編制、實施公司安全生產(chǎn)標準化自評計劃（可結(jié)合公司安全管理工作部署進行）。

6.1.2 負責(zé)編制自評檢查表，按預(yù)定計劃開展自評工作。

6.1.3 對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并在公司主管經(jīng)理批準后實施。

6.1.4 負責(zé)對自評結(jié)果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。7．自評內(nèi)容

7.1 自評至少每年進行一次。

7.2 每年12月上旬，各單位將本部門安全標準化運行情況進行全面自評，編制自評報告報自評小組，自評報告可結(jié)合工作總結(jié)進行。

7.3 每年12月下旬，公司自評小組根據(jù)各部門自評情況，在公司范圍內(nèi)組織進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見，報公司批準后實施。檢查和自評結(jié)果與公司考核掛鉤。8 自評方式

8.1 自評人員根據(jù)計劃進行自評，通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式來收集客觀證據(jù)，并記錄自評結(jié)果。自評員應(yīng)按《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化評審標準》與指定的檢查表開展自評，不輕易偏離檢查表，經(jīng)常對照來核正自評方向，收集證據(jù)應(yīng)采取隨機抽樣的方法進行，保證所抽取的樣本具有代表性，并認真做好記錄。

8.2 自評后自評組應(yīng)評審所有自評結(jié)果，以書面形式開列不符合項，通知被審部門，以使不符合項得到確認。并有針對性的展開糾正預(yù)防措施活動。9．改進與完善

對需組織整改的問題，由評價小組以“問題整改表”或其他文件形式下達到責(zé)任部門，限期完成。評價小組對實施情況進行跟蹤驗證。若受審部門未實施糾正措施，自評組人員應(yīng)向主管經(jīng)理反映情況。

10．自評報告 自評報告由自評組長編寫，對自評/考核情況進行概述。10.1 自評計劃、自評檢查表、自評報告和不符合項報告等記錄由安環(huán)部歸檔。附：本制度由安全生產(chǎn)標準化領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

第三篇：安全標準化管理制度

安全標準化管理制度

安全標準化管理制度1

1、目的：

制定醫(yī)療差錯、事故的防范措施，熟悉差錯、事故發(fā)生后的處理流程，旨在杜絕或減少檢驗差錯的發(fā)生，保證醫(yī)療安全。

2、范圍：

適用于檢驗科務(wù)實驗室從事檢驗技術(shù)工作的全體人員。

3、職責(zé)：

（1）科主任對檢驗科醫(yī)療安全管理負總責(zé)。對醫(yī)療安全定期檢查、督促并負責(zé)處理差錯事故。

（2）實驗室組長負責(zé)落實具體措施。

（3）各技術(shù)崗位工作人員對本崗位檢驗報告負責(zé)。

4、醫(yī)療差錯、事故防范：

（1）加強對職工的醫(yī)療安全意識教育，緊緊繃牢醫(yī)療安全這根弦?？浦魅我皶r發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患，并提出防范措施。一旦發(fā)生差錯或糾紛，科主任要及時組織討論，分析原因，對差錯定性，必要時在全科會議上通報，組織全科人員討論分析，使其它同志引以為鑒，防止再發(fā)生類似差錯或糾紛。

（2）進一步改善職工的服務(wù)意識，加強醫(yī)患溝通，特別是服務(wù)窗口，是最容易與病人發(fā)生口角的地方，因此，工作人員的服務(wù)態(tài)度及與病人溝通的技巧都很重要。

（3）進一步落實相關(guān)的規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)范，如檢驗結(jié)果審核制度、急診管理及危急值報告制度、檢驗標本管理制度、異常結(jié)果復(fù)檢規(guī)定、血球儀復(fù)檢和鏡檢要求等，科主任經(jīng)常性檢查和督促落實情況。

（4）嚴把檢驗質(zhì)量關(guān)，加強檢驗報告審核工作。報告單發(fā)出前必須認真、仔細核對，對檢驗結(jié)果與臨床診斷明顯不符、陰性與陽性臨界值結(jié)果、自相矛盾不能解釋的、離譜的結(jié)果均要給予復(fù)查，并在報告單上注明“已復(fù)查”。對血清外觀異常者也要注明，必要時與病區(qū)溝通。

（5）堅守工作崗位，急診標本及時檢測，及時報告。屬“危急值”結(jié)果必須立即復(fù)查確認，并按“檢驗結(jié)果危急值質(zhì)量管理及報告制度”流程及時報告給臨床。

（6）做好實習(xí)生帶教工作。實習(xí)生必須在老師指導(dǎo)下從事操作，檢驗結(jié)果必須由帶教老師審核后簽發(fā)。實習(xí)生發(fā)生的差錯由帶教老師承擔責(zé)任。

（7）加強標本的管理，認真采集和驗收檢驗標本，仔細核對條形碼上的信息，防止標本錯采、錯收、張冠李戴。不合格標本須及時退回并電話通知重新采集送檢，以保證檢驗質(zhì)量。已測標本和未測標本分開放置，標本存人冰箱前必須檢查是否已檢測過（即是否有未測標本混入其中）；下班前也要檢查操作臺上、水浴箱及離心機內(nèi)是否有未測標本，確保檢驗標本不遺失并保證及時報告。同時，作好記錄，以備查詢。為便于標本復(fù)查及查找差錯原因，檢測后的標本必須冰箱保存一周，骨髓片、染色體制片則要長期存檔保存，征兵標本需保存三個月以上。

（8）加強對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除每月開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還要結(jié)合本科的工作實際，對職工進行技術(shù)考核，提高職工的業(yè)務(wù)水平。

（9）工作期間嚴肅、認真、細致，不閑聊，不脫崗。

嚴格交接班制度，交接標本必須到人到位，交接雙方須在交接班本上簽字。

（10）加強法制觀念，不使用三證不全的試劑（無論質(zhì)量多好），以防不必要的`糾紛發(fā)生。

（11）科主任二線值班，及時處理值班期間的意外事項（如儀器故障、急診標本太多需臨時加人等），保證值班期間人員、儀器正常。

5、差錯、事故處理及報告程序：

（1）科室職工收到臨床對檢驗質(zhì)量的反饋（口頭或書面），均統(tǒng)一轉(zhuǎn)交給科主任，科主任應(yīng)及時查實情況，作出相應(yīng)整改措施，并給臨床答復(fù)。如反饋內(nèi)容屬于差錯性質(zhì)，應(yīng)按差錯標準定性及時記錄、上報。

（2）發(fā)生一般差錯。當事人應(yīng)主動向分管科主任匯報，分管科主任及時登記并處理，每月全科匯總一次，月底填表上報醫(yī)務(wù)處。

（3）發(fā)生嚴重差錯或事故，當事人應(yīng)立即向科主任匯報，科主任應(yīng)交待相應(yīng)的應(yīng)急措施，同時親臨現(xiàn)場與當事人一起進行應(yīng)急處理，避免事態(tài)擴大，將差錯降低到最低水平。

（4）發(fā)生差錯的標本及有關(guān)記錄等均須妥善保存，以備查對。

（5）發(fā)生嚴重差錯及事故，其匯報路線：當事人→科主任→醫(yī)務(wù)處。

（6）發(fā)生一般差錯，科主任應(yīng)在科室會議上通報。發(fā)生嚴重差錯及事故，應(yīng)在三天內(nèi)組織全科討論分析，當事人須在會上作深刻檢查，由科主任向醫(yī)務(wù)處作出書面匯報。

（7）發(fā)生差錯的責(zé)任人除通報教育外，根據(jù)相關(guān)獎懲條例，給予恰當?shù)莫劷鹛幜P。

安全標準化管理制度2

為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序，預(yù)防事故的發(fā)生，確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全，特制定本制度。

一、組織機構(gòu)

1、公司設(shè)立安全委員會，作為公司安全的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)全公司的安全、保衛(wèi)工作。公司辦公室是安全委員會的常設(shè)辦事機構(gòu)。

2、事業(yè)部、職能部設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，部長為本部門生產(chǎn)安全和治安工作的領(lǐng)導(dǎo)者，負責(zé)管理和監(jiān)督本部門的安全工作。事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設(shè)立安全員，承擔具體安全工作。

二、社會治安

1、各部部長和負責(zé)安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門社會治安的負責(zé)人，負責(zé)對本部門員工進行法制和安全教育，使每個員工遵紀守法，杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發(fā)生。

2、各級組織要教育員工崇尚科學(xué)，自覺抵制等非法邪教組織及其歪理邪說的影響，抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。

3、各辦公場所和生產(chǎn)車間要加強安全防范，下班關(guān)好門窗，謹防盜竊和破壞活動，確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全。

4、員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，維護良好的工作環(huán)境，嚴禁打架斗毆，損壞公共物品。

三、安全生產(chǎn)

1、車間安全

（1）車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的.重點，公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門是管理規(guī)劃部，各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門安全生產(chǎn)的管理和保障部門。各車間、班組必須設(shè)立安全員，并制定安全員崗位職責(zé)。

（2）員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設(shè)備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。

（3）各部門對生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設(shè)備故障運行，以免加重故障或造成事故。

（4）在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴防發(fā)生責(zé)任事故。

（5）勞動保護、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護管理規(guī)定。

（6）各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理條例并監(jiān)督實施。

2、庫房安全

（1）庫房是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由管理規(guī)劃部負責(zé)。

（2）庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》，嚴格出入庫手續(xù)，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產(chǎn)安全。

（3）易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃、易爆和危險品管理辦法》。

3、辦公區(qū)安全

（1）各事業(yè)部、職能部對本部辦公區(qū)的安全負責(zé)。辦公區(qū)的安全管理應(yīng)執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對責(zé)任區(qū)進行安全檢查，及時糾正違章。

（2）發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后要及時修理或報告有關(guān)部門，嚴禁設(shè)備故障運行，以免問題擴大或引發(fā)事故。

（3）注意防火和安全用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。

（4）未經(jīng)公司安全委員會同意，辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，必須向公司辦公室申報，并指定專人負責(zé)管理，否則部門負責(zé)人承擔相應(yīng)責(zé)任。

（5）要害部門及重要崗位要加強安全保衛(wèi)，對現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報警系統(tǒng)，嚴防發(fā)生責(zé)

安全標準化管理制度3

第一章總則

第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本制度。

第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。

第三條安全標準化運行自評依據(jù)：《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》。

第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。

第五條各單位必須根據(jù)自評的結(jié)果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。

第二章自評組織

第六條企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。

第七條各車間（分廠）的安全標準化運行自評小組：

組長：車間主任

副組長：分管副主任

成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長

其職責(zé)為：

1、負責(zé)編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位安全工作計劃）；

2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并向廠級安全標準化運行自評小組匯報；

3、負責(zé)自評結(jié)果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的`整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。

第八條廠級安全標準化運行自評小組：

組長：分管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo)

副組長：技安處處長

成員：財務(wù)處處長、廠安全標準化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處

（廠級安全標準化運行自評小組辦公室設(shè)在技安處）

其職責(zé)為：

1、負責(zé)編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃（可納入企業(yè)安全工作計劃）；

2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；

3、負責(zé)自評結(jié)果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

第三章自評辦法

第九條廠級安全標準化運行自評小組依據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。

第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結(jié)合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。

第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎(chǔ)工作或?qū)ｉT要素，進行檢查和評價，并將檢查結(jié)果作為安全風(fēng)險獎勵考核的依據(jù)之一。

第十二條安全標準化運行自評：

1、每年底，先由各單位組織進行本單位安全標準化運行自評，編制自評報告（可與風(fēng)險控制效果評價報告或安全工作總結(jié)合并一起編定），并報廠級安全標準化運行自評小組；

2、各單位自評結(jié)束后，廠級安全標準化運行自評小組對全廠安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見，報廠長批準后實施；

3、自評的結(jié)果，納入安全風(fēng)險獎勵考核中一并考核，并作為制定下一安全工作計劃的輸入；

4、對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責(zé)任單位，限期完成。技安處對實施情況進行跟蹤驗證。

第十三條安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風(fēng)險獎勵考核方法同步制定和實施。

安全標準化管理制度4

一、目的

為確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。

二、使用范圍

適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準、法律、法規(guī)及其它要求的控制。

三、職責(zé)與分工

主管部門：安保部負責(zé)安全標準化法律、法規(guī)和其它要求的確認、培訓(xùn)、傳達和監(jiān)督執(zhí)行?？偨?jīng)辦負責(zé)及時宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。并將有關(guān)要求傳達給員工和相關(guān)方。

四、內(nèi)容與要求

1、與公司相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求

（1）國家有關(guān)的.法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

（2）地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門的規(guī)章、規(guī)程；

（3）國家、行業(yè)和地方標準；

（4）上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通報、公報等其它要求。

2、獲取方法

（1）上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

（2）報刊、雜志登載；

（3）會議獲取；

（4）法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)行處獲取；

（5）通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲?。?/p>

（6）網(wǎng)絡(luò)查詢；

（7）其它渠道。

3、識別和確認

（1）安保部、總經(jīng)辦根據(jù)安全標準化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息，編制清單，作為酒店各部門識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

（2）各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本部門的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內(nèi)容。編制清單。

4、貫徹執(zhí)行

（1）安保部、總經(jīng)辦將確認的法律法規(guī)和其它要求向相關(guān)部門進行培訓(xùn)、傳達、分解。

（2）各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其它要求，采取會議、宣傳、培訓(xùn)等多種形式，落實到相應(yīng)的崗位，并傳達到相關(guān)方。

（3）各部門要按照法律、法規(guī)和其它要求，進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

（4）公司通過管理評審、內(nèi)核或日常監(jiān)督檢查等形式對各部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

第四篇：安全標準化管理制度

XX公司

安全生產(chǎn)標準化管理制度匯編

目 錄

1、安全生產(chǎn)目標管理制度 ························································ 4

2、安全生產(chǎn)考核及“三違”管理辦法 ············································ 5

3、安全事故責(zé)任追究制度 ······················································ 15

4、安全生產(chǎn)檢查制度 ···························································· 20

5、安全事故報告管理制度 ······················································ 22

6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度 ················································ 24

7、生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度 ······································· 27

8、危險作業(yè)安全管理制度 ······················································ 33

9、特種作業(yè)人員管理制度 ······················································ 48

10、工傷保險及安全生產(chǎn)責(zé)任險管理制度 ·································· 51

11、職業(yè)病危害防治計劃 ······················································· 56

12、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》管理規(guī)定 ········································ 58

13、安全設(shè)施設(shè)備管理辦法 ···················································· 62

14、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 ·························································· 64

15、安全工作例會制度 ·························································· 86

16、建設(shè)項目“三同時”管理制度 ··············································· 87

17、物資倉儲安全管理制度 ···················································· 93

18、特種設(shè)備管理制度 ·························································· 97

19、安全生產(chǎn)風(fēng)險考核管理實施辦法 ······································· 103 20、安全生產(chǎn)“五同時”管理制度 ·············································· 106

21、安全生產(chǎn)管理規(guī)定 ························································· 107

22、安全事故隱患排查治理報告制度 ······································· 115

23、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取制度 ···································· 121

24、安全組織機構(gòu)管理制度 ··················································· 124

25、生產(chǎn)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方管理制度 ················································ 128

26、人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、場所等變更管理制度 ···· 134

27、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 ················································ 136

28、安全費用提取和使用管理制度 ·········································· 138

29、新設(shè)備設(shè)施安裝、驗收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報廢管理制度 ······· 141 30、設(shè)施設(shè)備運行、維護和保養(yǎng)管理制度 ································· 144

31、警示標志和安全防護管理制度 ·········································· 145

32、公司文件檔案管理制度 ··················································· 147

33、事故應(yīng)急救援管理制度 ··················································· 153

34、危險物品及危險源管理制度 ············································· 155

35、要害崗位及電氣、機械等設(shè)備操作牌管理制度 ····················· 158

36、個體防護用品管理制度 ··················································· 159

37、工傷事故管理制度 ························································· 161

38、安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度 ···································· 166

39、安全生產(chǎn)績效考核管理辦法 ············································· 168 40、安全績效監(jiān)測制度 ························································· 175

41、標準化系統(tǒng)運行評價制度 ················································ 176

42、標準化外部評價制度 ······················································ 178

43、糾正與預(yù)防措施實施保障制度 ·········································· 178

1、安全生產(chǎn)目標管理制度

1.目的

對公司安全生產(chǎn)目標的制定、分解、實施、考核進行規(guī)范管理。2.范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)。3.管理職責(zé)

3.1行政部負責(zé)公司安全生產(chǎn)目標的編制、修訂、督促檢查。3.2總經(jīng)理負責(zé)批準公司安全生產(chǎn)目標。3.3各部門負責(zé)編制本部門目標及實施計劃。4.工作程序

4.1目標制訂

行政部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結(jié)果、以及事故、事件的影響，起草公司安全生產(chǎn)中長期目標、指標和目標、指標，在征求有關(guān)方面意見后，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審?fù)ㄟ^報總經(jīng)理批準后實施。

4.2目標實施

總經(jīng)理為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標和指標需提供人力資源、財力資源、物力資源、技術(shù)資源。

4.3目標分解

4.3.1公司將安全生產(chǎn)目標和指標以安全目標責(zé)任書形式分解到各部門。

4.3.2各部門根據(jù)本部門安全生產(chǎn)目標和指標，以安全目標責(zé)任書形式分解到各班組（機臺）及崗位人員，確保目標和指標實施。

4.4目標考核

行政部負責(zé)半年對安全生產(chǎn)目標和指標的實施情況進行一次考核，每年12月份進行一次全年考核并將考核結(jié)果進行公布，考核結(jié)果將作為安全績效考核依據(jù)。

4.5目標與指標評審及修訂

通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性進行評審，當內(nèi)外部條件發(fā)生變化，應(yīng)對目標進行修訂。

2、安全生產(chǎn)考核及“三違”管理辦法 總則

1.1目的

為落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“誰主管、誰負責(zé)，誰使用、誰負責(zé)，分級管理、分級負責(zé)”的原則，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)目標管理，促進企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《職業(yè)病防治法》之規(guī)定，參照管委會的安全生產(chǎn)目標管理檢查、考核、獎懲辦法，結(jié)合公司實際，制定本管理辦法。

1.2適用范圍 本辦法適用于公司及各部門和個人違章行為的考核。1.3 原則

安全生產(chǎn)目標管理的考評和獎懲，必須堅持實事求是，客觀公正的原則。

1.4依據(jù)

依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，以及XX區(qū)家具園區(qū)管委會相關(guān)的安全生產(chǎn)控制指標。

1.5考核頻次

安全生產(chǎn)目標管理考核，每月進行一次，由生產(chǎn)部組織相關(guān)部門實施考評，考核結(jié)果與部門責(zé)任人和個人安全風(fēng)險金掛鉤。

1.6事故的定性、定責(zé)

以《公司安全事故責(zé)任追究規(guī)定》，或以公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或上級安全部門的認定為準。2考核辦法

2.1考核的主要內(nèi)容

a)生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類安全事故（火災(zāi)事故，因工傷亡事故，交通事故，被盜、被騙案件，資金安全事故，設(shè)備事故，中毒事故，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故，環(huán)境不良影響事故，職業(yè)危害事故）。

b)安全管理規(guī)章制度建設(shè)； c)員工培訓(xùn)教育； d)安全檢查； e)安全會議的開展； f)安全隱患的整治；

g)個人違章行為及綜合治理等。2.2 安全生產(chǎn)目標考核細則 2.2.1火災(zāi)事故：

2.2.1.1發(fā)生直接經(jīng)濟損失在5萬元（含5萬元）以上，10萬元（不含10萬元）以下，扣罰直接責(zé)任人員600元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。

2.2.1.2直接經(jīng)濟損失在1萬元（含1萬元）以上，5萬元（不含5萬）以下，扣罰直接責(zé)任人員400元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)300元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。

2.2.1.3直接經(jīng)濟損失在5000元（含5000元）以上，1萬元以下（不含1萬元），扣罰直接責(zé)任人員300元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.2.1.4直接經(jīng)濟損失在5000元以下，扣罰直接責(zé)任人員200元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)50元。

2.2.2因工傷亡事故：

2.2.2.1在生產(chǎn)活動中發(fā)生職工因工死亡責(zé)任事故，屬否定指標，納入責(zé)任部門目標考核?？哿P主要責(zé)任人1000元；扣罰次要責(zé)任人800元。

2.2.2.2如因管理人員失職導(dǎo)致在生產(chǎn)活動中發(fā)生職工因工重傷責(zé)任事故，扣罰主要責(zé)任人800元；扣罰次要責(zé)任人500元。

2.2.2.3如因管理人員失職導(dǎo)致在生產(chǎn)活動中發(fā)生職工因工輕傷責(zé)任事故，扣罰主要責(zé)任人300元；扣罰次要責(zé)任人200元。

2.2.3車輛交通事故（僅限于公司公務(wù)車，責(zé)任認定按公安交警部門的責(zé)任認定為準）：

2.2.3.1車輛發(fā)生重大事故負主要責(zé)任的，扣罰駕駛員600元；扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)300元。

2.3.3.2車輛發(fā)生重大事故負同等責(zé)任的，扣罰駕駛員500元，扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)300元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。

2.3.3.3車輛發(fā)生重大事故負次要責(zé)任的，扣罰駕駛員400元，扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.3.3.4車輛發(fā)生一般性事故負主要責(zé)任的，扣罰駕駛員300元，扣罰扣罰車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)100元；分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。

2.2.4 被盜、被騙案件：發(fā)生被盜（扣除保險賠付后），被騙案件（物品按進價或出廠價核算）

2.2.4.1 直接經(jīng)濟損失金額在3萬元（包括3萬元）以上的，扣罰主要責(zé)任人400元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。

2.2.4.2 直接經(jīng)濟損失金額在1萬元（包括1萬元）以上3萬元（不包括3萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人200元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.2.4.3 直接經(jīng)濟損失金額在1萬元（不包括1萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。

2.2.5 設(shè)備事故：

2.2.5.1 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失在3萬元（包括3萬元）以上的，扣罰主要責(zé)任人（臺班）人均300元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。2.2.5.2 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失在1萬元（包括1萬元）以上，3萬元（不包括3萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺班）人均200元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.2.5.3 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失在1萬元（不包括1萬元）以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺班）人均100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。

2.2.6 中毒事故：

2.2.6.1 發(fā)生中毒事故一次死亡1人或一次中毒9人（包括9人）以上的，扣罰直接責(zé)任人員1000元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)600元。

2.2.6.2 發(fā)生中毒事故一次中毒9人（不包括9人）以下的，扣罰主要責(zé)任人500元；扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。

2.2.7 內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故：

2.7.7.1 發(fā)生損壞計算機及網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失無法恢復(fù)或網(wǎng)絡(luò)癱瘓的，扣罰設(shè)備使用人100元。

2.7.7.2 發(fā)生網(wǎng)絡(luò)中斷半天未上報或者出現(xiàn)計算機病毒壹天未上報的，扣罰責(zé)任人50元。

2.2.7.3 發(fā)生瀏覽色情、暴力等非法網(wǎng)站的，扣罰責(zé)任人100元。2.2.7.4 利用黑客工具等軟件進行公司局域網(wǎng)內(nèi)、網(wǎng)外端口掃描及攻擊或者故意制造、傳播計算機病毒的，扣罰責(zé)任人200元。

2.2.8 綜合治理：

2.2.8.1在生產(chǎn)工作場所，發(fā)生打架、斗毆和尋釁鬧事的，扣罰責(zé)任人200元?？哿P責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。2.2.8.2 在生產(chǎn)工作場所，發(fā)生無理聚眾鬧事、罷工事件，造成生產(chǎn)、工作無法正常進行，扣罰責(zé)任人200元?？哿P責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.2.8.3由于部門不作為，導(dǎo)致職工違反《信訪條例》發(fā)生群體上訪5人以上或非正常上訪事件，扣罰責(zé)任人200元，扣罰責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)100元。

2.2.9 生產(chǎn)過程中發(fā)生職業(yè)危害事故：

2.2.9.1 由于主觀原因造成作業(yè)環(huán)境粉塵、噪聲、輻射超過國家標準的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人100元。

2.2.9.2 特殊作業(yè)環(huán)境，不采取個人防護措施的，一次扣罰責(zé)任部門責(zé)任人50元。

2.2.10 環(huán)境不良影響事故：

2.2.10.1在生產(chǎn)過程中，對有毒、有害化學(xué)物質(zhì)，不按規(guī)定進行回收處置造成不良環(huán)境影響事故的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人100元。

2.2.10.2對危險固體廢棄物或廢液不按規(guī)定進行回收處置的，扣罰責(zé)任部門責(zé)任人50元。

2.3 安全管理工作管理細則 2.3.1 安全管理制度的考核：

2.3.1.1未按要求建立健全部門安全生產(chǎn)各項管理制度的，扣罰責(zé)任部門主管200元。

2.3.1.2制度規(guī)章不落實，一次扣罰相關(guān)部門責(zé)任人100元。2.3.1.3無月度安全計劃的，扣罰責(zé)任部門主管每人50元。2.3.1.4未及時傳達落實上級公司、公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件要求的，一次扣罰責(zé)任部門班子每人50元。

2.3.1.5未按公司、職能部門有關(guān)安全生產(chǎn)要求組織開展專項整治、專題教育、專題活動等，一次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。

2.3.1.6環(huán)境、職業(yè)健康安全目標責(zé)任書，一人次未簽訂，扣罰責(zé)任部門主管每人50元。

2.3.1.7使用無上崗證的特殊工種的操作人員，一人次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。

2.3.1.8對發(fā)生安全事故隱瞞不上報的，扣罰責(zé)任部門主管每人200元。對未在規(guī)定時限上報的，扣罰責(zé)任部門班子每人100元。

2.3.1.9對安全事故未按照“四不放過”原則進行處理的，一次扣罰責(zé)任部門每人100元。

2.3.2安全教育培訓(xùn)：

2.3.2.1 新上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進行一、二、三級安全培訓(xùn)教育的，1人次扣罰責(zé)任部門主管每人50元。

2.3.2.2 對新上崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進行廠級安全培訓(xùn)教育的，1人次扣罰行政部和生產(chǎn)部班子每人50元

2.3.2.3 特種作業(yè)人員未經(jīng)政府職能部門培訓(xùn)考試合格持證上崗的，一人次扣罰行政部和責(zé)任部門班子每人100元。

2.3.2.4 特種作業(yè)人員操作證未定期復(fù)審超期使用的，一人次扣罰生產(chǎn)部相關(guān)責(zé)任人每人100元。

2.3.3 安全檢查： 2.3.3.1 公司未按規(guī)定開展月檢、重大節(jié)假日檢查的，扣罰公司分管安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)部班子每人100元。

2.3.3.2 部門未開展部門周檢的，扣罰部門主管、專(兼)職安全員每人100元。

2.3.3.3 部門班組未開展日檢的，扣罰責(zé)任班組長每人50元。2.3.4 安全整改：

2.3.4.1查出的安全隱患未按要求（目標、時間等）進行整改的，扣罰責(zé)任人100元。

2.3.4.2在同一部門內(nèi)，出現(xiàn)重復(fù)隱患，扣罰部門主管、專（兼）職安全員和直接責(zé)任人每人100元。

2.3.5安全會議：

2.3.5.1 因工作原因不參加或不按時參加公司安全生產(chǎn)例會，又未請假的，扣罰責(zé)任人50元。

2.3.5.2 部門每月未召開安全會議的，扣罰責(zé)任部門主管每人100元。

2.4 對個人安全工作和工作行為考核細則 2.4.1 個人安全目標考核細則

對發(fā)生安全責(zé)任事故的，根據(jù)直接經(jīng)濟損失、責(zé)任的大小，扣罰相關(guān)責(zé)任人50—400元。行政責(zé)任追究按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)進行處理。

2.4.2 對個人違章行為考核細則（出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的在末次處罰額度的基礎(chǔ)上加倍處罰）2.4.2.1 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人50元：

a)未按規(guī)定對所負責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、安全消防器具進行維護保養(yǎng)的； b)擅自拆除設(shè)備安全護罩、連鎖裝置的；

c)在生產(chǎn)過程中未按規(guī)定穿戴勞動保護用品，長發(fā)過肩、穿拖鞋、高跟鞋的；

d)擅自拆除或涂改安全標識或?qū)е聵俗R失效的； e)違反廠內(nèi)交通管理規(guī)定及車輛停放管理規(guī)定的； f)不參加職業(yè)健康體檢的；

g)特種設(shè)備不按規(guī)定填寫運行記錄的； h)特種作業(yè)崗位不持證上崗的；

i)電工作業(yè)過程中不按規(guī)定穿戴勞動保護用品和不使用專用器具的； j)占用消防器材、設(shè)施存放位置的； k)堵塞、占用安全疏散通道的；

l)作業(yè)、工作場地衛(wèi)生、物質(zhì)工器具擺放違反現(xiàn)場有關(guān)管理規(guī)定； m)其它違反安全規(guī)章制度的行為；

2.4.2.2 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人100元：

a)未按公司規(guī)定用車、無證駕駛（無行業(yè)上崗證等）、酒后駕駛公車、違章駕駛、未經(jīng)許可私自將公車交由他人（有駕照）駕駛的；

b)挪用消防器材、設(shè)備、設(shè)施的； c)違反動火規(guī)定擅自動火的； d)電器線路安裝違反安全規(guī)定的； e)高空作業(yè)無安全防護措施的； f)遇緊急情況不服從指揮的；

g)未按安全操作規(guī)程或安全作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行設(shè)備、設(shè)施操作的；

h)違反規(guī)定使用電器、設(shè)備、設(shè)施的或擅自增加電器使用負荷的； i)堵斷安全消防通道的；

j)擅自離開工作崗位導(dǎo)致設(shè)備運行無人監(jiān)護的； k)安全值班隨意脫崗的； l)生產(chǎn)過程違章指揮的；

m)未按規(guī)定對危廢進行回收、處理的。

2.4.2.3 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人200元：

a)損壞安全消防設(shè)施設(shè)備、報警系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施、交通設(shè)施的，除照價賠償外，給予罰款；

b)出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的； c)廠區(qū)內(nèi)流動吸煙的；

d)未經(jīng)許可搭接線路或線路不符合規(guī)范要求的。2.4.2.4 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人300元。

a)違反規(guī)定使用、儲存、運輸易燃、易爆、有毒、有害物資的； b)在生產(chǎn)車間、庫房等重要防火場所規(guī)定吸煙點以外地方吸煙或亂丟煙頭的。

2.4.2.5 有下列行為之一者，給予當事人500至1000元的經(jīng)濟處罰，同時給予行政處分，直至追究法律責(zé)任：

a)故意破壞安全消防器具、設(shè)備、設(shè)施的； b)故意破壞生產(chǎn)設(shè)備、盜竊在用生產(chǎn)設(shè)備上的零部件的； c)由于玩忽職守造成重大安全隱患的； d)未經(jīng)允許擅自修改設(shè)備安全運行參數(shù)的； e)作業(yè)人員酒后上崗、在作業(yè)場所飲酒的。3 附 則

3.1 行政部負責(zé)公司對各部門安全生產(chǎn)目標及安全管理工作進行考核，每月將考核結(jié)果匯總報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知各部門執(zhí)行。

3.2違反本管理辦法，對直接責(zé)任人處以罰款的，由當事人所在部門填寫《處罰通知單》，交生產(chǎn)部備案后轉(zhuǎn)交行政部執(zhí)行。

3.3對安全責(zé)任目標完成優(yōu)秀的部門和個人，按公司有關(guān)規(guī)定進行獎勵。同時，作為參評公司安全工作先進集體和先進個人的依據(jù)。

3.4 本辦法未涵蓋的其他安全生產(chǎn)事故和違規(guī)行為，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，有生產(chǎn)部負責(zé)處理。

3.5 本辦法由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。3.6過去的有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，按本辦法執(zhí)行。3.7 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

3、安全事故責(zé)任追究制度 總則

1.1 目的

為了進一步加強對安全工作的管理，有效防范安全事故的發(fā)生，嚴肅安全事故的責(zé)任追究，保障職工生命及國家財產(chǎn)安全，根據(jù)《四川省安全生產(chǎn)條例》和《四川省重特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》的規(guī)定，制定本規(guī)定。

1.2 原則

安全事故責(zé)任追究工作在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由總經(jīng)理或分管安全副總經(jīng)理組織進行，堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“分級管理、分級負責(zé)”的原則。

1.3 適用范圍

本規(guī)定適用于公司及其各部門，追究的對象為：造成安全事故的相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任部門。

1.3.1 總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全副總在總經(jīng)理授權(quán)下對公司安全生產(chǎn)工作負監(jiān)督管理責(zé)任；公司級領(lǐng)導(dǎo)對所分管工作（部門和業(yè)務(wù)）內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門的主管為該部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負全面管理責(zé)任；安全督導(dǎo)員、專（兼）職安全員對本部門班組的安全生產(chǎn)工作負直接監(jiān)督管理責(zé)任。

1.3.2 對責(zé)任事故要分清事故的直接責(zé)任、管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。事故責(zé)任人應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查的事實，通過原因分析來確定。其行為與事故的發(fā)生有直接因果關(guān)系的，為直接責(zé)任者；對事故發(fā)生負有管理責(zé)任的，為管理責(zé)任者；對事故發(fā)生負有監(jiān)督管理責(zé)任的，為監(jiān)督管理責(zé)任者；對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。對事故發(fā)生起主要作用的，為主要責(zé)任者；對事故發(fā)生起次要作用的，為次要責(zé)任者。

1.3.3 安全事故按照國家相關(guān)法律、法規(guī)、標準、《四川省安全生產(chǎn)條例》和《四川省企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定進行認定。

1.3.4 對下列事故的防范、發(fā)生負有責(zé)任的，依照本規(guī)定分別給予經(jīng)濟處罰、行政處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。

a)因工傷亡事故； b)火災(zāi)事故； c)交通事故；

d)壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備安全事故； e)危險化學(xué)品、有毒化學(xué)藥品安全事故； f)刑事、治安案件； g)其它安全事故。

安全事故的鑒定按國家現(xiàn)行標準執(zhí)行（分為一般安全事故、重大安全事故、特大安全事故和特別重大安全事故）。2 安全事故防范職責(zé)

2.1公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程；組織開展安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員持證上崗；保證基礎(chǔ)設(shè)施、安全設(shè)施、隱患治理的投入；制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援指揮體系。

2.2各級安全監(jiān)督管理人員應(yīng)做好國家法規(guī)、國家標準、規(guī)章、培訓(xùn)、檢查、工程項目的“三同時”、特種設(shè)備、危險化學(xué)藥品、安全防范措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

2.3各車間、各部門應(yīng)組織員工對《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，強化職工的安全防范意識。加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，使員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)及防范安全事故的常識，在安全事故發(fā)生后能迅速、妥善地處理，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

2.4 各部門應(yīng)當定期（每月一次）召開安全工作會議，使員工在思想上和行動上對安全事故防范引起高度重視，各級責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常督促、檢查并落實安全事故防范措施。

2.5 各部門應(yīng)當對部門內(nèi)容易發(fā)生安全事故的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場，明確指定安全事故防范責(zé)任人，并制定相應(yīng)的安全管理措施。各部門員工應(yīng)能正確分析判斷和處理各類事故隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防和減少安全隱患。

2.6 各部門應(yīng)當定期組織人員對各類安全事故隱患進行查處，及時排除安全事故隱患。如果在排除安全隱患的過程中無法保證安全時，應(yīng)暫時停止生產(chǎn)活動，直到安全隱患被徹底排除。

2.7 各部門對本部門存在的安全隱患確實無法排除時，應(yīng)當及時向公司生產(chǎn)部匯報，情況緊急時，應(yīng)立即采取緊急措施（包括停止生產(chǎn)），生產(chǎn)部接到報告后，應(yīng)立即組織專人進行處理，同時上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.8各部門應(yīng)按照公司三級安全教育培訓(xùn)要求對員工進行安全教育和持續(xù)教育，不斷提高員工安全防范意識。組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。3 事故認定和事故責(zé)任界定

3.1 事故認定

3.1.1一般事故：由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，相關(guān)部門參與進行調(diào)查處理。

3.1.2重大及其以上的事故：以上級公司或地方政府職能部門的調(diào)查認定結(jié)果為準。

3.2對發(fā)生經(jīng)鑒定屬于安全事故，對相關(guān)責(zé)任人按本公司的規(guī)定執(zhí)行，對觸犯國家法律構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理，其責(zé)任界定如下：

3.2.1該事故是因公司總經(jīng)理未履行安全事故防范職責(zé)所致的，則公司總經(jīng)理負主要責(zé)任，分管安全副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負責(zé)人、相關(guān)部門負責(zé)人和直接責(zé)任人負次要責(zé)任。

3.2.2該事故是因分管安全副總經(jīng)理未履行安全事故防范職責(zé)所致，則分管安全副總經(jīng)理負主要責(zé)任，相關(guān)部門負責(zé)人和直接責(zé)任人負次要責(zé)任。

3.2.3該事故是因部門負責(zé)人未履行安全事故防范職責(zé)所致，則部門負責(zé)人負主要責(zé)任，部門內(nèi)相關(guān)分管負責(zé)人和直接責(zé)任人負次要責(zé)任。

3.2.4該事故是因班組長未履行安全事故防范職責(zé)所致，則班組長負主要責(zé)任，部門內(nèi)相關(guān)管理人員、負責(zé)人和直接責(zé)任人負次要責(zé)任。

3.2.5若該事故是因直接責(zé)任人未履行安全事故防范職責(zé)所致，則直接責(zé)任人負主要責(zé)任，相關(guān)管理人員、負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)負次要責(zé)任。

3.2.6該事故是因部門專（兼）職安全員未履行安全事故防范監(jiān)督管理職責(zé)所致，則專（兼）職安全員負主要責(zé)任，部門負責(zé)人、相關(guān)安全管理負責(zé)人和直接責(zé)任人負次要責(zé)任。

3.2.7事故是因公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、管理人員違章指揮所致，則公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、管理人員負主要責(zé)任；直接責(zé)任人負次要責(zé)任。3.2.8若該事故是因直接責(zé)任人違章操作或違反勞動紀律所致，直接責(zé)任人負主要責(zé)任，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、管理人員、安全監(jiān)督管理人員負次要責(zé)任。

3.3 若發(fā)生的安全事故是因不可抗拒的自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)測的原因所致的，屬于非責(zé)任事故，相關(guān)人員不負責(zé)任。對乙方負全責(zé)的交通安全事故，相關(guān)人員不負責(zé)任。

3.4 安全事故發(fā)生后，按照公司規(guī)定如實上報，不得隱瞞不報、謊報或拖延報告，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查工作。4 附則

4.1經(jīng)濟處罰的按《安全管理工作考核辦法》執(zhí)行，行政處分的由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)規(guī)定做出處理。

4.2 本制度解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

4、安全生產(chǎn)檢查制度

1.目的和適用范圍

1.1 通過檢查對可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等的查證，確定其存在狀態(tài)，以便制訂整改措施，消除隱患和危險、有害因素，確保安全生產(chǎn)。

1.2 適用于公司各級安全生產(chǎn)檢查。2.職責(zé)

2.1生產(chǎn)部負責(zé)公司級安全生產(chǎn)檢查，并對存在的隱患、危險因素、缺陷等進行分析，提出改進意見。

2.2各部門負責(zé)對部門責(zé)任區(qū)域的安全生產(chǎn)進行經(jīng)常性檢查，對存在的隱患、危險因素、缺陷等制訂整改措施，并組織實施整改。

2.3班組負責(zé)對所屬責(zé)任區(qū)域的安全生產(chǎn)進行日常性檢查。2.4各級安全檢查查出的安全隱患、危險因素、缺陷等各責(zé)任部門負責(zé)組織實施整改，生產(chǎn)部負責(zé)對整改結(jié)果進行復(fù)查驗證。3.工作程序

3.1安全生產(chǎn)檢查分為定期安全生產(chǎn)檢查、日常安全生產(chǎn)檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查、專業(yè)安全生產(chǎn)檢查和綜合性安全生產(chǎn)檢查。

3.2公司定期安全檢查每月和重大節(jié)日組織一次，公司各部門應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查。各部門每周組織一次，生產(chǎn)班組堅持每日組織一次現(xiàn)場安全檢查。并做好檢查記錄。

3.3日常安全檢查由各部門班、組組織進行，各部門專（兼）職安全管理員進行監(jiān)督巡查。

3.4公司對電氣、焊機、機動車輛、壓力容器、等特種作業(yè)設(shè)備設(shè)施，每年組織一次專業(yè)安全檢查，對特種作業(yè)操作人員組織一次專業(yè)安全考核,考核不合格者不得上崗作業(yè)。

3.5安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則，依靠職工，采取邊檢查、邊整改的辦法及時處理隱患，對暫時不能解決的問題應(yīng)及時上報生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部制訂出整改措施計劃，進行整改。

3.6各部門每月對安全生產(chǎn)檢查情況進行分析，并將分析結(jié)果上報生產(chǎn)部。生產(chǎn)部門進行匯總上報。

5、安全事故報告管理制度

1.目的和適用范圍

1.1為了強化安全管理，規(guī)范事故統(tǒng)計、分析、處理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

1.2本制度適用于公司各部門。

1.3本制度所稱事故，是指依照《工傷保險條例》應(yīng)當認定為工傷的傷亡事故；中毒事故；火災(zāi)事故；壓力容器爆炸和機器設(shè)備、設(shè)施損壞事故；交通事故；被盜和刑事案件等事故。

1.4 事故及事故處理報告必須堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則；報告要及時、準確、完整。2.管理內(nèi)容

2.1 事故報告

2.1.1發(fā)生安全事故或內(nèi)部治安案件后，當事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本部門、生產(chǎn)部和公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

2.1.2 發(fā)生重、特大事故時，按照公司制定的事故應(yīng)急預(yù)案立即組織搶救人員、財產(chǎn)、保護好現(xiàn)場。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組1小時內(nèi)向管委會報告，并在24小時以內(nèi)提出書面報告。

2.2 事故報告范圍

2.2.1 有下列事故之一者，均要及時報告公司生產(chǎn)部，并由公司安全委員會依據(jù)行業(yè)及公司的有關(guān)要求，報告地方相關(guān)職能部門：

a)火災(zāi)事故（無論損失大小）；

b)因工傷亡事故，其他重傷事故（含重傷事故）以上； c)發(fā)生職工中毒事故； d)機器設(shè)備、設(shè)施損壞事故； e)道路交通安全事故； f)被盜案件，被騙案件； g)公共安全、公共財產(chǎn)受損事故； h)內(nèi)部治安刑事案件（無論大小）等。2.3 事故報告內(nèi)容

2.3.1 發(fā)生事故的時間、地點、單位、部位。

2.3.2 傷亡人數(shù)，傷害程度，傷亡人員的姓名、性別、年齡、工種等，事故的簡要經(jīng)過，直接經(jīng)濟損失。

2.3.3 事故原因初步分析判斷。

2.3.4 事故發(fā)生后，采取的措施及事故控制情況。

2.4 職工因工負傷且歇工在一天以上者，必須填報“事故報告單”，行政部憑生產(chǎn)部簽證批給工傷假。

2.5 事故結(jié)案報告

2.5.1 調(diào)查組組成情況及調(diào)查工作有關(guān)情況。

2.5.2 事故的經(jīng)過、人員傷亡、直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失及有關(guān)認定材料。

2.5.3 事故發(fā)生原因及有關(guān)判定依據(jù)。2.5.4 事故的定性和事故的責(zé)任。

2.5.5 事故直接責(zé)任人和事故間接責(zé)任人的認定及處理。2.5.6 保險及其它賠付材料。2.5.7 事故善后處理情況。

6、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

1.目的

為加強和規(guī)范公司安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識和技能，防止環(huán)境、職業(yè)健康、安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，制定本制度。2．適用范圍

適用于公司各級人員的環(huán)境、職業(yè)健康、安全教育培訓(xùn)工作。3.職責(zé)

3.1 生產(chǎn)部負責(zé)對公司的環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)進行歸口管理，負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃，并組織公司級培訓(xùn)，對部門、班組級培訓(xùn)進行指導(dǎo)。

3.2 各部門負責(zé)開展本部門的安全教育培訓(xùn)及部門、班組級環(huán)境、職業(yè)健康、安全培訓(xùn)。

4.環(huán)境、職業(yè)健康、安全教育培訓(xùn)工作的實施

4.1公司各級安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)過安全資格培訓(xùn)后，方可從事安全管理工作。

4.2特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)的作業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。

4.3其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn) 4.3.1公司對新上崗人員實行“公司、部門、班組”三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。公司級培訓(xùn)不少于6學(xué)時，部門級不少于8學(xué)時，班組級不少于10學(xué)時，累計不少于24學(xué)時。

4.3.2 公司、部門、班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容按《成都XX家具有限責(zé)任公司三級安全教育培訓(xùn)大綱》中的教育培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行。

4.3.3在公司內(nèi)調(diào)整工作崗位，轉(zhuǎn)崗或因病假、事假、等離開崗位半年以上重新上崗的人員時，必須進行部門和班組級安全教育；因工傷愈上班前必須進行上述教育，否則不得上崗作業(yè)。

4.3.4公司采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)。

4.4 安全教育培訓(xùn)的組織實施

4.4.1 安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)及再教育由公司組織外培。安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

4.4.2其他從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的組織實施

4.4.2.1 生產(chǎn)部負責(zé)編制、修訂公司、部門、班組三級安全培訓(xùn)大綱，并指導(dǎo)各部門開展二、三級安全教育培訓(xùn)工作。

4.4.2.2各部門負責(zé)本部門二、三級安全教育培訓(xùn)計劃編制與工作的組織實施。

4.4.2.3 公司級、部門級安全教育培訓(xùn)教師由取得相應(yīng)安全管理資格證的安全生產(chǎn)管理人員擔任；班（組）級安全教育培訓(xùn)教師由班（組）長指定。4.4.2.4 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，生產(chǎn)部門和相關(guān)部門具體實施編制三級安全教育培訓(xùn)教案，對其有效性和適用性進行評審。

4.4.2.5 對其他從業(yè)人員（包括特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全繼續(xù)教育培訓(xùn)由各部門組織實施，每月至少一次，每年不得少于16學(xué)時。

4.5培訓(xùn)效果驗證

4.5.1安全生產(chǎn)管理人員以取得相應(yīng)的安全管理資格證書為合格；否則為不合格。

4.5.2公司級、部門級安全教育培訓(xùn)考核采取答卷形式，達到規(guī)定分值為合格；否則為不合格。

4.5.3班組級安全教育培訓(xùn)考核采取理論考核與實操考核相結(jié)合的方式，由培訓(xùn)人和班組長對受培訓(xùn)人員是否符合安全上崗要求進行評價確認；未確認者為不合格。

4.5.4對于培訓(xùn)考核不合格者，必須進行再次培訓(xùn)，合格后才能上崗；若仍不合格者，不予上崗作業(yè)。

4.6培訓(xùn)考核

對崗位變動的人員未按規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)的，按公司有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任部門和人員進行考核。

4.7培訓(xùn)資料歸檔

4.7.1對三級教育培訓(xùn)和采取“四新”（指新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料）進行安全教育培訓(xùn)的資料必須歸檔。

4.7.2行政部負責(zé)建立安全教育培訓(xùn)資料檔案，詳細、準確記載職工安全培訓(xùn)考核情況。

4.7.3各部門必須將本部門人員參加二、三級安全教育培訓(xùn)的個人材料報行政部歸入本人安全教育培訓(xùn)檔案。

4.8安全教育培訓(xùn)經(jīng)費由行政部納入公司職工培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算開支。5．附則

5.1公司安全生產(chǎn)管理人員包括公司主要負責(zé)人，總經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)，各部門負責(zé)人、生產(chǎn)部和各部門專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。

5.2 其他從業(yè)人員是指除安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的人員以及實習(xí)的人員。

7、生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度

1.目的

為規(guī)范安全、環(huán)保事故報告和調(diào)查處理的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。2.適用范圍

適用于公司生產(chǎn)安全、環(huán)境污染事故的管理。3.術(shù)語和定義

3.1生產(chǎn)安全事故：是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或或其他損失的意外情況，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

3.2 環(huán)境污染：指由于單位或個人原因致使環(huán)境受到污染，造成人員傷害和經(jīng)濟損失，并造成不良社會影響的事件。

3.3“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過，責(zé)任人沒有受到處理不放過，職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。4.管理內(nèi)容

4.1 事故按照嚴重程度分為：

4.1.1特別重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重傷，或者5000萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷，或者2000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.3較大事故：是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷，或者500萬元以上2000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重傷，或者500萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

本條所稱的“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

對道路交通安全、火災(zāi)、特種設(shè)備和環(huán)境污染事故的分類按相關(guān)法律法規(guī)進行分類。

4.2 事故的報告 4.2.1 事故報告范圍

有下列事故之一者，應(yīng)按規(guī)定報告： 4.2.1.1 火災(zāi)事故； 4.2.1.2 因工傷亡事故；

4.2.1.3 在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生職工中毒事故； 4.2.1.4 職業(yè)病；

4.2.1.5 機器設(shè)備、設(shè)施損壞事故； 4.2.1.6 交通事故； 4.2.1.7 被盜案件； 4.2.1.8 被騙案件；

4.2.1.9 原輔材料、產(chǎn)成品損壞事故； 4.2.1.10 環(huán)境污染事故；

4.2.1.11 輕傷事故或其他造成經(jīng)濟損失的事故。

4.2.2 事故報告應(yīng)當及時、準確、完整，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

4.2.3 事故報告流程

4.2.3.1 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告公司生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部向公司負責(zé)人報告，并于1小時內(nèi)向?qū)俚匕踩O(jiān)管職能部門報告。

4.2.3.2情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以越級報告。

4.2.3.4 公司各級人員接到報告，應(yīng)記錄事故報告的時間、事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、經(jīng)過及事故處置情況等重要信息。

4.2.3.5 發(fā)生事故后公司必須在24小時內(nèi)按事故報告的內(nèi)容向家具園區(qū)生產(chǎn)部門和屬地安全監(jiān)管職能部門遞交書面報告。

4.2.4 事故報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容： 4.2.4.1 事故發(fā)生單位概況；

4.2.4.2 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； 4.2.4.3 事故的簡要經(jīng)過；

4.2.4.4 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

4.2.4.5 已經(jīng)采取的措施； 4.2.4.6 其他應(yīng)當報告的情況。

4.2.5事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。

4.3事故的救援

4.3.1 公司負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當事故類別立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，在采取有效應(yīng)急措施后，組織搶救人員和物資，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

4.3.2 事故發(fā)生后，有關(guān)部門和人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

4.4 事故調(diào)查

事故調(diào)查和事故調(diào)查處理應(yīng)當堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)事故教訓(xùn)，落實整改措施。

4.4.1 事故調(diào)查的權(quán)限

4.4.1.1發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”的原則進行處理。

4.4.1.2發(fā)生一般以下等級事故（包括輕傷事故），由公司總經(jīng)理負責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門、工會、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。

4.4.2 事故調(diào)查組組長由公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理擔任。事故調(diào)查組實行事故調(diào)查組長負責(zé)制。調(diào)查組成員應(yīng)當具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。

4.4.3 公司調(diào)查組應(yīng)履行下列職責(zé)：

4.4.3.1 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失； 4.4.3.2 認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任； 4.4.3.3 提出對事故責(zé)任者的處理建議； 4.4.3.4 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施； 4.4.3.5 提交事故調(diào)查報告。

4.4.4 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)部門和個人不得拒絕。

4.4.4.1 事故發(fā)生部門的負責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。

4.4.4.2 事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應(yīng)當及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機關(guān)處理。

4.4.4.3 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

4.4.5 由公司負責(zé)調(diào)查的事故，事故調(diào)查組應(yīng)當自事故發(fā)生之日起10日內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提交事故調(diào)查報告。

4.4.6 事故調(diào)查報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容： 4.4.6.1 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況； 4.4.6.2 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失； 4.4.6.3 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

4.4.6.4 事故責(zé)任的認定以及對事故責(zé)任者的處理建議； 4.4.6.5 事故防范和整改措施。

4.4.6.6 事故調(diào)查報告應(yīng)當附具有關(guān)證據(jù)材料；事故調(diào)查組成員應(yīng)當在事故調(diào)查報告上簽名。

4.4.7 由行業(yè)上級部門或安全監(jiān)督管理職能部門組織進行的調(diào)查,事故調(diào)查報告報送負責(zé)事故調(diào)查的行業(yè)上級部門后，事故調(diào)查工作即告結(jié)束。由公司組織進行調(diào)查處理的，完成處理后即結(jié)束。

4.4.8 公司需報行業(yè)上級部門或安全監(jiān)督管理職能部門的，應(yīng)及時報其備案。由公司組織事故調(diào)查的相關(guān)資料應(yīng)由公司生產(chǎn)部歸檔保存。

4.5 事故處理

4.5.1 凡是由政府或行業(yè)上級部門組織進行調(diào)查的，以政府安全監(jiān)督

管理部門批復(fù)或行業(yè)上級部門的處理決定對相關(guān)責(zé)任人員進行處理。

4.5.2 由公司組織進行調(diào)查的，按《公司安全事故責(zé)任追究制度》進行責(zé)任追究。需報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的，以批復(fù)處理的決定對相關(guān)的責(zé)任人員進行處理。

4.5.3 事故的善后處理由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定進行處理。

4.6 事故的教育

不論事故大小，事故部門負責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，對事故開展調(diào)查分析，及時召開事故分析討論會，按“四不放過”原則對相關(guān)人員進行教育，吸取教訓(xùn)。

4.7 對因工傷亡人員的工傷管理由行政部按有關(guān)規(guī)定進行管理和處理。

8、危險作業(yè)安全管理制度

1.目的

為加強公司作業(yè)安全管理，規(guī)范作業(yè)流程，防止事故發(fā)生，保護公司員工生命和公司財產(chǎn)不受損失，特制定本制度。2.適用范圍

適用于公司安全生產(chǎn)過程管理及危險作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理，公司危險作業(yè)安全包含動火作業(yè)、油漆噴涂作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、貨物升降運輸作業(yè)。3.安全生產(chǎn)過程管理

3.1強化現(xiàn)場安全管理，嚴厲查處生產(chǎn)過程中的安全隱患,杜絕“三違”現(xiàn)象,防止各類事故，確保公司安全生產(chǎn)。

3.2術(shù)語

三違：是指生產(chǎn)過程中違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。3.3職責(zé)

3.3.1各職能部門必須嚴格按照公司《安全生產(chǎn)值班管理制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》的規(guī)定組織對“三違”現(xiàn)象查處。

3.3.2干部帶班，必須嚴查“三違”現(xiàn)象、查事故隱患、查規(guī)章措施的執(zhí)行情況，確保作業(yè)現(xiàn)場無“三違”、無隱患。

3.3.3安全值班人員應(yīng)加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象應(yīng)立即制止，并向值班干部報告。

3.4檢查方法

3.4.1查人的不安全行為：即生產(chǎn)活動中，來自人員自身或人為性質(zhì)的隱患，如違章作業(yè)、不當操作、指揮失誤、防護不當、違反勞動紀律等人的意識和行為缺陷；

3.4.2查物的不安全狀態(tài)：即機械、設(shè)備、設(shè)施、材料等方面存在的隱患，包括設(shè)備故障或損壞、材料性能缺陷或發(fā)生異常、防護裝置缺失或損壞等物的物理性、化學(xué)性、生物性缺陷；

3.4.3查作業(yè)環(huán)境的不良條件：即生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的隱患，如現(xiàn)場道路、照明、通風(fēng)、異味、惡劣氣候、自然災(zāi)害等環(huán)境條件的缺陷；

3.5教育管理

3.5.1各級管理人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要進行談話、教育幫助，使“三違”人員真正認識到違章的危害性。

3.5.2幫助教育要采取靈活多樣的形式，讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。

3.5.3幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念，糾正錯誤、規(guī)范行為、遠離“三違”，更好地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到上標準崗，干標準活。

3.6檢查記錄

3.6.1發(fā)生“三違”的部門要建立分析記錄，為安全教育提供材料。3.6.2各級管理人員檢查到的“三違”問題都必須報生產(chǎn)部統(tǒng)一登記、存檔，對“三違”人員生產(chǎn)部或相關(guān)職能部門要提出處理意見報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，處理通報下發(fā)各部門，各部門要組織職工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。經(jīng)過教育處理的“三違”人員要達到“處理一人、教育一片”的目的，通過教育幫助，使其由一個違章者變成一個反“三違”者。

3.7考核

3.7.1凡出現(xiàn)嚴重“三違”現(xiàn)象的，“三違”者必須立即停止工作，經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認識清楚后才允許安排上班。

3.7.2生產(chǎn)部要對各級管理人員上崗反“三違”情況進行監(jiān)督考核，每月考核一次，對不履行職責(zé)的將依據(jù)公司《勞動組織紀律管理辦法》的相關(guān)條款進行處理。

3.7.3當天發(fā)生的“三違”，必須當天進行分析處理，分析原因、找

出安全管理和日常工作中的不足，同時制定相應(yīng)的措施，強化教育。4.作業(yè)安全管理

4.1動火作業(yè)安全管理規(guī)定 4.1.1禁止動火區(qū)嚴禁動火。

4.1.2因生產(chǎn)、施工、設(shè)備維修、搶險需要，需要動火的必須轉(zhuǎn)移到公司安全的地方,在辦理相關(guān)的動火手續(xù)后方可動火。

4.1.3動火證的辦理、使用：

4.1.3.1申請動火部門，在落實好動火防護措施和監(jiān)護人后方可申請動火，并按要求認真填寫《臨時動用明火申請表》（見表一）。

4.1.3.2動火證由申請動火的部門指定專人或動火項目負責(zé)人到生產(chǎn)部門辦理《動火證》（見表二）。生產(chǎn)部在辦理動火證審批時，必須到現(xiàn)場審查，向動火單位負責(zé)人詳細了解動火前準備工作，動火單位負責(zé)人都必須如實回答。確認安全、可靠，方能開具“動火證”。

4.1.3.3申請動火的單位必須在批準動火的有效時間和區(qū)域內(nèi)進行動火作業(yè)，凡延期或補充動火都必須重新辦理“動火證”。

4.1.3.4操作人員到達動火地點后，首先要檢查動火證中的各項措施是否落實，如有一項不落實，有權(quán)拒絕動火?！皠踊鹱C”由動火人隨身攜帶，不得涂改或轉(zhuǎn)移動火地點。

4.1.4動火安全措施：

4.1.4.1在設(shè)備上動火時應(yīng)切斷電源，將動火設(shè)備周圍的可燃、易燃物質(zhì)徹底清理干凈，保證作業(yè)范圍內(nèi)無可燃、爆炸氣體或液體。切斷動火設(shè)備相連管道，并加設(shè)備盲板，進行徹底隔絕動火間易燃易爆物料。

4.1.4.2能拆下的管道，閥門等應(yīng)盡量拆下，拿到指定的安全地帶動火。

4.1.4.3動火前動火負責(zé)人應(yīng)定出應(yīng)急處置措施，備好滅火器材。4.1.4.4動火工具必須完好，安全措施齊全，符合安全要求，氧氣瓶和乙炔瓶離明火10米以上，乙炔瓶與氧氣瓶應(yīng)距7米以上。

4.1.4.5動火附近的下水井、水溝、電纜溝、排水溝應(yīng)封閉隔離。4.1.4.6電焊回路線應(yīng)接在焊件上，如不能直接接在焊件上，應(yīng)盡量縮短回路線距離。

4.1.4.7動火過程中出現(xiàn)跑、冒、滴、漏易燃物等其他緊急情況時，應(yīng)停止動火?；謴?fù)正常后按3.1.3動火證的辦理、使用程序，經(jīng)批準后方可繼續(xù)動火。

4.1.4.8室內(nèi)動火應(yīng)將門窗打開，保持室內(nèi)空氣流通。

3.1.4.9動火完畢，操作人員應(yīng)熄滅余火，切斷電焊機電源，關(guān)掉乙炔和氧氣發(fā)生器，檢查確保安全后，方可離開。

4.1.4.10動火結(jié)束，現(xiàn)場監(jiān)護人應(yīng)把消防器材放回原位，動火負責(zé)人應(yīng)將動火現(xiàn)場全面檢查，以防意外。

4.1.4.11現(xiàn)場安全監(jiān)護人員有權(quán)對安全措施落實情況進行監(jiān)督。在動火期間不得離開監(jiān)督現(xiàn)場，如有特殊情況，需離開時，動火負責(zé)人必須指定代理人。

4.2受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定 4.2.1術(shù)語定義

4.2.1.1受限空間: 是指封閉或部分封閉，與外界相對隔離，進入和

撤離受到限制,不能自如進出，并非設(shè)計用來給員工長時間在內(nèi)工作的；自然通風(fēng)不良、存在或可能產(chǎn)生有毒有害、易燃易爆物質(zhì)、存在或可能產(chǎn)生掩埋作業(yè)人員的物料或氧含量不足的空間。如各類塔、球、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器、封閉糧倉以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封閉、半封閉場所。

4.2.1.2受限空間作業(yè)：是指作業(yè)人員進入存在危險有害因素（如缺氧、有硫化氫、一氧化碳、甲烷等有毒氣體或粉塵中毒危險）且受到限制和約束的封閉、半封閉設(shè)備、設(shè)施及場所（如生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類塔、球、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器、封閉糧倉以及地下室、窨井、坑（池）、下水道等）的作業(yè)活動。

4.2.2職責(zé)

4.2.2.1所在部門應(yīng)做好施工作業(yè)前的清掃、清洗、置換、檢測等工作。按《受限空間作業(yè)許可證》（見表三）的要求檢測填寫。

4.2.2.2所在部門和生產(chǎn)部門在作業(yè)人員進入受限空間作業(yè)前，必須進行安全檢測，并記錄檢測數(shù)據(jù)，確認符合施工要求后，方可進入。

4.2.2.3作業(yè)所在部門，必須派專人監(jiān)護，做好應(yīng)急防護措施，以確保作業(yè)人員安全。

4.2.3工作程序

4.2.3.1置換：進入受限空間作業(yè)前，必須對受限空間內(nèi)進行置換，并達到下列要求：

a)氧含量19.5%-21.5%。

b)有毒氣體硫化氫低于10ppm，一氧化碳低于35ppm。

c)可燃氣體為0。

d)打開所有人孔、手控料孔、風(fēng)門、煙門進行自然通風(fēng)。e)必要時可以采取機械通風(fēng)。

f)采用管道通風(fēng)時，通風(fēng)前必須對管道內(nèi)介質(zhì)和風(fēng)源進行分析確認。不準向設(shè)備內(nèi)輸入氧氣或富氧空氣。

g)在缺氧環(huán)境中作業(yè)應(yīng)配戴空氣呼吸器。在有毒環(huán)境中作業(yè)應(yīng)配戴隔離式防毒面具。

4.2.3.2監(jiān)測

a)作業(yè)前30分鐘內(nèi)，必須對作業(yè)環(huán)境內(nèi)氣體、粉塵、氧含量等采樣分析，分析合格后辦理《受限空間作業(yè)許可證》。

b)作業(yè)中要加強定時監(jiān)測，情況異常應(yīng)立即停止作業(yè)并撤離人員；作業(yè)現(xiàn)場經(jīng)處理，取樣分析合格后，方可繼續(xù)作業(yè)。

c)作業(yè)人員離開作業(yè)現(xiàn)場時應(yīng)將作業(yè)工用具帶出，不準留在作業(yè)現(xiàn)場。

4.2.3.3照明和防護措施

a)在易燃、易爆環(huán)境中，應(yīng)使用防爆型低壓燈具及不發(fā)生火花的工具，不準穿戴化纖織物。

b)在酸堿等腐蝕性環(huán)境中，應(yīng)穿戴好防腐蝕護具。

c)在受限空間作業(yè)時照明電壓應(yīng)該小于36伏，在潮濕、狹小、導(dǎo)電性強容易引起觸電的作業(yè)環(huán)境應(yīng)小于等于12伏。

d)使用超過安全電壓的手持電動工具，必須按規(guī)定配備漏電保護器。4.2.3.4監(jiān)護

a)在受限空間作業(yè)時必須有專人監(jiān)護，并做好安全應(yīng)急處置措施。b)進入在受限空間作業(yè)時監(jiān)護人應(yīng)同作業(yè)人員一起檢查安全措施，統(tǒng)一聯(lián)系信號，并在入口處掛正在作業(yè)標示牌。

c)在危險性較大的受限空間作業(yè)應(yīng)增加監(jiān)護人員，監(jiān)護人員與作業(yè)人員隨時取得聯(lián)系。

d)監(jiān)護人員不得脫離崗位。

e)進入受限空間內(nèi)事故搶險、救護人員必須作好自身防護，在確保安全的前提下，方能實施搶險。

4.2.4《受限空間作業(yè)許可證》管理

4.2.4.1進入受限空間內(nèi)作業(yè)必須辦理《受限空間作業(yè)許可證》。4.2.4.2《受限空間作業(yè)許可證》安全措施欄要填寫具體安全措施。4.2.4.3因工藝條件、作業(yè)環(huán)境條件改變，需重新辦理《受限空間作業(yè)許可證》，方可繼續(xù)作業(yè)。

4.2.4.4按《受限空間作業(yè)許可證》的要求，相關(guān)人員必須詳細填寫作業(yè)設(shè)備的具體名稱、作業(yè)時間、安全措施的落實情況和檢測數(shù)據(jù)的記錄。

4.2.5受限空間作業(yè)審批程序

所有受限空間作業(yè)需填寫《受限空間作業(yè)許可證》，《受限空間作業(yè)許可證》由所在部門填寫并報生產(chǎn)部審批，施工單位（部門）做好各項安全措施達到安全作業(yè)要求后，方可進入作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)。生產(chǎn)部按要求對受限空間作業(yè)進行監(jiān)督檢查。

4.3安全用電管理規(guī)定 4.3.1適用范圍

本規(guī)定適用公司范圍內(nèi)日常性和臨時性用電作業(yè)活動的管理。4.3.2術(shù)語和定義

臨時用電：在公司內(nèi)固定運行電源上所接的一切臨時（時限不超過30天）的用電。

4.3.3職責(zé)

4.3.3.1生產(chǎn)部負責(zé)公司各類用電設(shè)備設(shè)施的日常監(jiān)督管理和線路的日常維護維修。

4.3.3.2各部門負責(zé)對本部門所使用的用電設(shè)備設(shè)施的日常管理。4.3.3.3生產(chǎn)部門負責(zé)對公司安全用電工作的實施進行監(jiān)督管理。4.3.4管理要求

4.3.4.1從事電氣作業(yè)的人員必須具備下列條件

a)具備必要的電氣知識，按其工作性質(zhì)，熟悉安全操作規(guī)程和運行維修操作規(guī)程，并經(jīng)具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)培訓(xùn)合格取得操作證后，方可上崗作業(yè)。

b)電氣作業(yè)人員應(yīng)加強自我保護意識，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕可能危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患的違章指揮。

c)電氣作業(yè)人員應(yīng)掌握觸電急救方法。4.3.4.2電氣作業(yè)防觸電的技術(shù)措施

a)停電:對所有能夠給檢修部分送電的線路，要全部切斷；并采取防止誤合閘的措施，而且每至少一個明顯的斷開點;對于多回路的線路，要注意防止從其他方面突然來電、特別要注意防低壓方面的反送電。

b)驗電:在停電線路上進行作業(yè)時，對已停電的線路或設(shè)備，不論其

經(jīng)常接入的電壓表或其他信號是否指示無電，均應(yīng)驗電。驗電時，應(yīng)按額定電壓選用相應(yīng)電壓等級的驗電器。在確認無電后方可進行作業(yè)活動;驗電時發(fā)現(xiàn)有電或其它疑問時，應(yīng)及時查明原因，處理后再進行作業(yè)活動。

c)掛接地線:為了防止意外送電和二次系統(tǒng)意外的反送電，以及為了消除其他方面的感應(yīng)電，應(yīng)在被檢修部分外端裝設(shè)臨時接地線。接地線必須用專用線夾固定在導(dǎo)體上，嚴禁用纏繞的方法進行接地或短路。

d)裝設(shè)遮欄和懸掛標示牌:在部分停電檢修時，應(yīng)將帶電部分遮欄起來，使檢修工作人員與帶電體之間保持規(guī)定的安全距離。在臨近帶電部位上，應(yīng)懸掛“止步、高壓危險”等標示;在其檢修設(shè)備的操作把手上，應(yīng)懸掛“有人工作、禁止合閘” 等標示;檢修時應(yīng)有專人監(jiān)護,監(jiān)護人除應(yīng)集中精力認真監(jiān)護外,還應(yīng)考慮處理意外事故的緊急措施。

4.4.4.3日常性用電作業(yè)管理

a)凡未經(jīng)檢驗合格的用電設(shè)備設(shè)施均不得安裝投入使用。

b)使用電設(shè)備時，應(yīng)嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書或設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品使用說明書的要求進行操作，并經(jīng)常進行檢查，保持正常工作狀態(tài)，禁止帶故障運行。

c)辦公和生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的用電線路和配電盤、板、箱、柜等裝置及線路系統(tǒng)中的各種開關(guān)、插座、插頭等到均應(yīng)經(jīng)常保持完好狀態(tài)，若出現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止使用并通知相關(guān)人員進行檢查和維護。

d)下班時,各用電設(shè)備設(shè)施使用者，應(yīng)切斷本區(qū)域內(nèi)除應(yīng)急電源外的所有用電設(shè)備(包括電腦、打印機、飲水機等)的電源，以確保用電安全。

e)凡使用移動式設(shè)備及手持電動工具，必須裝設(shè)漏電保護裝置，使用前應(yīng)進行嚴格檢查。電源線不應(yīng)有破損、老化等現(xiàn)象，其自身附帶的開關(guān)

必須安裝牢固，動作靈敏可靠。禁止使用金屬絲綁扎開關(guān)。插頭、插座符合相關(guān)的國家標準。

4.3.5臨時用電管理 4.3.5.1臨時用電審批程序

a)公司內(nèi)各部門需臨時用電,應(yīng)統(tǒng)一報生產(chǎn)部負責(zé)人審批，設(shè)備主管安排電氣維修人員負責(zé)安裝。

b)外協(xié)單位在公司內(nèi)作業(yè)需臨時用電時，由組織實施部門負責(zé)向生產(chǎn)部申請辦理《臨時用電作業(yè)許可證》，在指定的電源線路上搭接臨時用電。

4.3.5.2臨時用電管理

a)安裝臨時用電線路的作業(yè)人員，必須具有電工操作證方可操作。嚴禁擅自接用電源。

b)臨時用電設(shè)備和線路必須按供電電壓等級正確選用，所用的電氣元件必須符合國家規(guī)范標準要求，臨時用電電源施工、安裝必須嚴格執(zhí)行電氣施工、安裝規(guī)范。

c)臨時用電線路架空時，不能采用裸線，架空高度在裝置內(nèi)不得低于2.5米，穿越道路不得低于5米；橫穿道路時要有可靠的保護措施，嚴禁在樹上或腳手架上架設(shè)臨時用電線路。

d)采用暗管埋設(shè)及地下電纜線路必須設(shè)有“走向標志”及安全標志。電纜埋深不得小于0.7米，穿越公路在有可能受到機械傷害的地段應(yīng)采取保護套管、蓋板等措施。

e)對現(xiàn)場臨時用電配電盤、配電箱要有編號和防雨措施，配電盤箱門必須能鎖閉。

f)臨時用電設(shè)施必須安裝符合規(guī)范要求的漏電保護器，移動工具、手持式電動工具應(yīng)一機一閘一保護。

g)在防爆場所使用的臨時電源，電氣元件和線路要達到相應(yīng)的防爆等級要求，并采取相應(yīng)的防爆安全措施。

h)有自備電源的施工隊其自備電源不得接入電網(wǎng)電源。

i)臨時供電前,制造部要派專業(yè)人員對臨時用電線路、電氣元件進行檢查確認，滿足送電要求后，方可通知送電。

j)對臨時用電設(shè)施,用電部門和承辦部門要有專人維護管理，每天必須進行巡回檢查，確保臨時供電設(shè)施完好。

k)臨時用電單位必須嚴格遵守臨時用電的規(guī)定，不得變更臨時用電地點和工作內(nèi)容，禁止任意增加用電負荷，一旦發(fā)現(xiàn)違章用電，制造部有權(quán)停止供電。

l)臨時用電必須嚴格確定用電時限，超過時限要重新辦理臨時用電作業(yè)許可證的延期手續(xù)。

m)臨時用電結(jié)束后，用電部門應(yīng)及時通知生產(chǎn)部停電。公司內(nèi)由生產(chǎn)部派人拆除。外協(xié)施工單位由原臨時用電單位拆除臨時用電線路。

n)臨時施工用的電氣設(shè)備和線路拆除后，由用電所在部門（單位）負責(zé)人同生產(chǎn)部負責(zé)人共同檢查驗收簽字。將《臨時用電作業(yè)許可證》交批準部門注銷。

o)《臨時用電作業(yè)許可證》是臨時用電作業(yè)的依據(jù)，不得涂改、不得代簽，生產(chǎn)部要妥善保管，保存期為一年。

4.4登高作業(yè)安全管理規(guī)定

4.4.1術(shù)語

登高作業(yè):凡是在墜落基面超過2米（含2米）高度的設(shè)備設(shè)施、平臺上從事生產(chǎn)、設(shè)備維修、檢修、基建維修，作業(yè)下部或附近有排液溝、排放管、液體貯池、熔融物或在易燃、易爆、易中毒區(qū)域等部位登高作業(yè)視為部位登高作業(yè)。

4.4.2適用范圍

本規(guī)定適用于公司內(nèi)建筑施工和登高作業(yè)。4.4.3管理規(guī)定

4.4.3.1高處作業(yè)人員必須嚴格遵守執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定。

4.4.3.2凡患有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇以及其他不適于高處作業(yè)的人員不準登高作業(yè)。

4.4.3.3高處作業(yè)人員的衣著要靈便，但決不可赤膊裸身。腳下要穿軟底防滑鞋，決不能穿著拖鞋、硬底鞋和帶釘易滑的靴鞋。

4.4.3.4高處作業(yè)人員必須按要求穿戴整齊個人防護用品，安全帶的栓掛不得低掛高用。不得用繩子代替，酒后人員不許登高作業(yè)。

3.4.3.5凡高處作業(yè)與其他作業(yè)交叉進行時，必須同時遵守有關(guān)安全作業(yè)的規(guī)定。交叉作業(yè)，必須戴安全帽，并設(shè)置安全網(wǎng),必要時設(shè)專用防護棚或其他隔離措施。嚴禁上下垂直交叉作業(yè)。

4.4.3.6高處作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋，上下時手中不得拿物件；必須從指定的路線上下，不準在高處拋擲材料、工具或其他物品；不得將易滾、易滑的工具、材料堆放在腳手架上，工作完畢

應(yīng)及時將工具、零星材料、零部件等一切易墜落物件清理干凈，防止落下傷人，上下大型零件時，須采取可靠的起吊工具。

4.4.3.7登高作業(yè)嚴禁接近電線，特別是高壓線路。應(yīng)保持間距2.5m以上距離,避免人體或?qū)щ婓w觸及線路（低壓）。

4.4.3.8高處作業(yè)使用的腳手架，材料要堅固，能承受足夠的負荷強度。幾何尺寸、性能要求，要按照《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》的安全要求。

4.4.3.9使用各種梯子時，首先檢查梯子是否堅固，放置是否平穩(wěn)，立梯坡度一般以60度左右為宜，并應(yīng)設(shè)防滑裝置。梯頂無搭鉤，梯腳不能穩(wěn)固時必須有人扶梯。人字梯拉繩須牢固。金屬梯不應(yīng)在電氣設(shè)備附近使用。

4.4.3.10在自然光線不足或者在夜間進行高處作業(yè)時，必須有充足的照明。

4.4.3.11非生產(chǎn)高處作業(yè)如：打掃衛(wèi)生、貼刷標語，擦玻璃等需要登高也要按高處作業(yè)要求采取相應(yīng)的安全措施。

4.4.2.12作業(yè)過程中若發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施有缺陷或隱患，務(wù)必及時報告并立即處理解決。對危及人身安全的隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)。

4.5吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定 4.5.1適用范圍

本規(guī)定適用于在公司范圍內(nèi)的吊裝作業(yè)。4.5.2安全管理

4.5.2.1吊裝作業(yè)人員必須持有特殊工種作業(yè)證。

4.5.2.2吊裝形狀復(fù)雜、剛度小、長徑比大、精密貴重，施工條件特殊的情況下，應(yīng)編制吊裝施工方案。吊裝施工方案經(jīng)施工主管部門和生產(chǎn)部門審查，報主管副總經(jīng)理批準后方可實施。

4.5.2.3各種吊裝作業(yè)前，應(yīng)預(yù)先在吊裝現(xiàn)場設(shè)置安全警戒標志并設(shè)專人監(jiān)護，非工作人員禁止入內(nèi)。

4.5.2.4吊裝作業(yè)中，夜間應(yīng)有足夠的照明，室外作業(yè)遇到大霧大風(fēng)時，應(yīng)停止作業(yè)。

4.5.2.5吊裝作業(yè)人員必須佩帶安全帽，安全帽應(yīng)符合GB 2811的規(guī)定。

4.5.2.6吊裝作業(yè)前，應(yīng)對起重吊裝設(shè)備、鋼絲繩、吊鉤等各種機具進行檢查，必須保證安全可靠。吊裝前必須試吊，確認無誤方可作業(yè)。

4.5.2.7嚴禁利用管道、管架、電桿、機電設(shè)備等做吊裝錨點。4.5.2.8吊裝作業(yè)現(xiàn)場的吊繩索、拖拉繩等要避免同帶電線路接觸，并保持安全距離。

4.5.2.8吊裝作業(yè)時，必須按規(guī)定負荷進行吊裝，嚴禁超負荷運行。4.5.2.9懸吊重物下方嚴禁站人、通行和工作。4.5.2.10在吊裝作業(yè)中，有下列情況之一者不準吊裝： a)超負荷或物體重量不明； b)斜拉重物；

c)光線不足、看不清重物； d)重物下站人；

e)重物緊固不牢，繩打結(jié)、繩不齊；

f)棱刃物體沒有襯墊措施； h)重物越人頭； l)安全裝置失靈。

9、特種作業(yè)人員管理制度

1.目的

為加強特種作業(yè)人員管理，增強作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的外來人員。3.引用范圍

3.1《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》安監(jiān)總局［2010］30號令

3.2《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》質(zhì)監(jiān)局［2005］140號文 4.術(shù)語

特種作業(yè)：是指在生產(chǎn)勞動過程中，容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。5.公司現(xiàn)有特種作業(yè)和特種作業(yè)人員的范圍

5.1電工作業(yè)（含運行和維修）

5.2金屬焊接、切割作業(yè) 5.4壓力容器作業(yè)

5.5起重機械作業(yè)（含電梯）5.6廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。(叉車)5.7登高作業(yè)

6.職責(zé)

6.1生產(chǎn)部負責(zé)對公司特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計公司特種作業(yè)人員，有權(quán)對公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.2特種作業(yè)人員所在部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或公司因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告行政部、生產(chǎn)部經(jīng)同意后方可變動。7.管理內(nèi)容

7.1特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實踐操作培訓(xùn)。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)考核合格，取得特種設(shè)備操作資格證后方能上崗作業(yè)。

7.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。

7.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清

掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守公司內(nèi)用電、動火審批程序。

7.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。

7.5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照公司有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任。

7.6特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危險時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救，減少損失，避免事故擴大。

7.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

7.8特種設(shè)備使用部門應(yīng)負責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理工作。生產(chǎn)部應(yīng)加強對日常教育培訓(xùn)管理工作督導(dǎo)。

7.9各部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正、教育和處理。

7.10公司各級安全管理人員對有違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。

8.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

第五篇：標準化安全管理制度

標準化安全管理制度

標準化安全管理制度1

機電安全質(zhì)量標準化管理制度之相關(guān)制度和職責(zé)，為了盡快規(guī)范我礦機電安全質(zhì)量標準化工作，確保礦井驗收的順利通過，機電管理部特制定機電安全質(zhì)量標準化管理制度，其內(nèi)容如下：一、全礦各單位負責(zé)本單位機電安全質(zhì)量標準化工作。二、機電管理部負責(zé)監(jiān)...

為了盡快規(guī)范我礦機電安全質(zhì)量標準化工作，確保礦井驗收的順利通過，機電管理部特制定機電安全質(zhì)量標準化管理制度，其內(nèi)容如下：

一、全礦各單位負責(zé)本單位機電安全質(zhì)量標準化工作。

二、機電管理部負責(zé)監(jiān)督、檢查和考核各項機電安全質(zhì)量標準化工作。

三、檢查工作分為動態(tài)和定期兩種，動態(tài)檢查的問題以“三定表”的.形式出現(xiàn)，不予考核，并按期進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果要做為考核依據(jù)，并將沒有按期處理的問題予以通報，機電管理部相關(guān)人員進行隨機檢查。定期檢查每半個月一次，具體時間由機電管理部調(diào)度會上另行通知，被檢查單位要由相關(guān)人員參加，定期檢查的問題要按照標準進行考核，并出機電通報。

四、機電安全質(zhì)量標準化考核分數(shù)分為上半月考核分、下半月考核分、全月考核分;全月考核分由以下幾個部分組成：上半月考核分占40%，下半月考核分占40%，指令性任務(wù)完成情況考核分占5%，機電事故率考核分占5%，日常動態(tài)檢查考核分占10%。

五、各考核分按百分制計算，指令性任務(wù)每有一次(一項)未完成者，扣10分，扣完為止;機電事故率每超0.1%，扣10分，扣完為止;日常動態(tài)檢查每有一項未按時處理扣5分，直至扣完為止。

六、全月考核分不得低于85分，每少0.5分扣50元，低于75分，扣1000元，株連機電負責(zé)人200元，單位正職100元，連續(xù)兩個月以上低于75分，加倍考核。

七、定期檢查被檢查單位不派相關(guān)人員參加扣單位100元/次，遲到扣參加者50元，中途私自離開，扣參加者50元。

八、“三定表”上無故不簽字，扣單位200元/次，無理取鬧，胡攪蠻纏者扣單位1000元。如遇爭議，以機電管理部裁決為準。

九、考核標準按機電管理部下發(fā)的相關(guān)標準和制度執(zhí)行，沒有明確的按比照執(zhí)行。

標準化安全管理制度2

1 目的

確保安全記錄完整、準確、清晰，以證明安全體系有效運行，并為實現(xiàn)可追溯性、證實作用以及采取糾正、預(yù)防措施提供客觀證據(jù)。

2 范圍

1 本程序適用于酒店安全管理體系所涉及的所有安全記錄的管理。

2 本程序規(guī)定了安全記錄的分類、形式、編制、審核、編號、格式修改、填寫、收集、存檔、貯存、借閱、銷毀的要求。

3 職責(zé)

1 保衛(wèi)部是安全記錄的歸口管理部門，負責(zé)制定、修訂本程序，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

2 各單位負責(zé)人負責(zé)批準本單位的安全記錄清單與記錄歸檔管理。

4 管理要求

1 質(zhì)量記錄的標識、編號、填寫、保存、保護、借閱、復(fù)制和銷毀執(zhí)行質(zhì)量體系的記錄控制程序。

2 各專業(yè)職能部門下發(fā)的記錄，必須制定填寫標準和要求的規(guī)定，使記錄填寫標準統(tǒng)一化。

3 記錄管理工作程序見圖一。

4 安全記錄的分類

安全記錄的分類見表一。

表一 安全記錄分類表

5 安全記錄的形式

5.1 書面、照片。

5.2 電子媒體、磁帶、磁盤。

6 安全記錄的`編制、審核及批準

6.1 各單位根據(jù)安全活動的需要建立安全記錄表格時，由使用單位編制后送交本單位領(lǐng)導(dǎo)審核及批準并報主管部門備案。

6.2 安全記錄的使用單位在送審安全記錄表格時，應(yīng)由本單位領(lǐng)導(dǎo)在會審單上確定其保管地點和保存期限，并將保管地點和保存期限通知各使用單位。

6.3 安全記錄保存期限一般應(yīng)遵循下列原則：

一、具有永久性保存價值的記錄，應(yīng)整理成檔案，長期保管;

二、有保管時間要求的安全記錄，則按要求時間保存;

三、無保管時間要求的安全記錄，一般保存期限一年。

7 安全記錄的編號

7.1 為保證安全記錄有唯一的標識，每一種安全記錄表格應(yīng)有唯一的編號，編號由安全記錄所在部門的主管領(lǐng)導(dǎo)指定專人進行，方法如下：

7.2 記錄分類

將記錄統(tǒng)分為四類，對照的字母分類為：

檔案類記錄：DA 管理類(審批、備案、登記的表格)：GL

檢查類：JC 記錄類(包括值班、生產(chǎn)等的格式記錄)：JL

7.3 專業(yè)

按主管部門分為：

安全：AQ 辦公：BG 保衛(wèi)：BW 工程：GC 企管：QG 安全標準化：AQB

7.4 單位編號

7.5 順序號

由組織編寫的部門按照單一的記錄分類、專業(yè)分類、部門排序，給記錄表賦予一個單獨的號碼，組織編寫的部門同時建立一個記錄清單，明確記錄使用的范圍、對象、頻率，防止一號多表或一表多號。

7.6 年代號

年代號由一個四位數(shù)字組成，代表記錄的編制年代，如“20xx”代表20xx年編制。

7.7 記錄編號位于記錄的首頁右上角，距頁邊不小于1厘米，新時期羅馬四號字體。

8 安全記錄格式的修改或換版

8.1 安全記錄格式有修改需求時，由提出部門按《變更管理程序》填寫“變更申請審批表”，并附修改后的格式樣品，在申請單中陳述修改的理由和依據(jù)，經(jīng)安全記錄所在部門的主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后編號、印刷、使用，并報主管部門備案。

8.2 使用新格式的安全記錄取代原舊的記錄表格，各使用單位應(yīng)在新表格投用時，立即收回舊表格，并自行銷毀。不允許在使用場所出現(xiàn)新舊記錄交替使用的現(xiàn)象。

8.3 安全記錄的格式修改由各單位在“安全記錄清單”備注欄上記錄格式修改時間。

9 安全記錄的填寫

9.1 所有安全記錄都應(yīng)用鋼筆或簽字筆填寫，填寫要求字跡清楚，填寫正確、完整和及時。

9.2 安全記錄上應(yīng)寫明年、月、日及記錄人簽名，簽名時要寫全名，必須是記錄人本人簽字。

9.3 安全記錄表格的填寫應(yīng)遵循下列要求：

一、對有要求的記錄欄目，做到字跡清晰、持久，內(nèi)容完整，具有真實性、準確性、及時性;

二、對于記錄空格，用“以下空白”章或用“——”符號注銷;

三、當遇到缺項時，填寫“缺項”;當問題記錄結(jié)果為無問題，填寫“無”;

四、技術(shù)性安全記錄數(shù)據(jù)不變，須重新抄上，管理性安全記錄豎向整格內(nèi)容相同，可用“同上”或“〃”表示;

五、從某行開始以下全空，在此行左上角用“以下空白”章或用““——”符號填滿;

六、安全記錄不能隨便更改，若確因筆誤需更改時，用“—”(文字可用“0”)符號注銷，在符號上方由本人更正重新記錄。對外發(fā)送的文件內(nèi)容更改除用上述規(guī)定的符號更改外，還需有更改人的簽名與更改日期。

10 安全記錄的收集與歸檔

10.1 各單位負責(zé)對本單位主管的(自己編號的)安全記錄和所有安全記錄列出總的“安全記錄清單”。

10.2 每年12月份各單位安全記錄人員負責(zé)收集主管范圍內(nèi)各“安全記錄清單”中自己主管的部分與主管部門進行核對，主管部門將核對清單報安全管理部備案。

10.3 各單位將使用完的安全記錄按“安全記錄清單”上的保存地點、保存期限按編號、時間順序進行裝訂、編目、歸檔。

10.4 保衛(wèi)部依據(jù)各部門上報的“安全記錄清單”編制酒店“安全記錄總覽表”，以便各單位部門查詢。

11 安全記錄的保存

11.1 各單位應(yīng)按照相關(guān)檔案管理要求，指定專人管理，保存環(huán)境符合要求，防止因日曬、雨淋、受潮、霉變、鼠咬、蟲蛀、火災(zāi)而損壞。

11.2 所有安全記錄的保存應(yīng)便于存取和檢查。

11.3 電子媒體安全記錄由使用單位自行妥善保存。

11.4 記錄的保存時間在記錄清單中逐個注明。

12 安全記錄的借閱

12.1 借閱安全記錄須辦理借閱手續(xù)，各單位在借閱安全記錄時應(yīng)填寫“記錄借閱登記表”，并要求借閱人簽名。

12.2 若需外借，需經(jīng)歸檔單位領(lǐng)導(dǎo)批準。保密安全記錄外借必須經(jīng)文件主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

12.3 合同有要求時，在商定期內(nèi)安全記錄可提供給顧客或其代表評價時查閱。

13 安全記錄的銷毀

根據(jù)安全記錄的保存期限，各歸檔單位對到期安全記錄由保管人員填寫“安全記錄銷毀登記表”由主管領(lǐng)導(dǎo)批準進行銷毀。

5 附則

1 本辦法由標準辦公室起草，并負責(zé)解釋。

2 本辦法自發(fā)布之日起施行。

標準化安全管理制度3

1. 適用范圍

1.1. 公司、分公司、項目部從事建筑安裝工程的新建、擴建、改建和拆除等有關(guān)活動及實施對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工標準化活動的監(jiān)督管理，應(yīng)遵守本制度。

1.2. 本制度適用于項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工標準化管理。

1.3. 公司鼓勵從事技術(shù)、質(zhì)量、工程、材設(shè)、人力資源、安全管理等工作的人員，進行安全生產(chǎn)的施工技術(shù)研究和先進技術(shù)的推廣應(yīng)用，推進公司施工現(xiàn)場安全文明標準化的科學(xué)管理。

2. 術(shù)語和定義

2.1. 安全生產(chǎn)標準化

指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、料、法、環(huán)、測處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全文明施工標準化、規(guī)范化、定型化、工具化的建設(shè)。

2.2. 危險性較大的分部分項工程

在施工過程中存在的、可能導(dǎo)致作業(yè)人員群死群傷、重大財產(chǎn)損失或造成重大不良社會影響的分部分項工程。

2.3. 隱患

未被事先識別或未采取必要的風(fēng)險控制措施，可能直接或間接導(dǎo)致事故的根源。

2.4. 工作環(huán)境

施工作業(yè)場所內(nèi)的場地、道路、工況、水文、地質(zhì)、氣候等客觀條件。

3 工作主體職責(zé)

3.1 公司、分公司安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)施工現(xiàn)場安全文明標準化制度的制定，并監(jiān)督檢查項目的實施情況，對項目的實施情況進行綜合評定。

3.2 項目部根據(jù)承建工程的規(guī)模，必須按規(guī)定配備安全員，負責(zé)本工程現(xiàn)場安全文明標準化管理的日常工作。必要時設(shè)立安全管理機構(gòu)，負責(zé)本工程現(xiàn)場安全文明標準化管理的日常工作。

3.3 項目經(jīng)理是現(xiàn)場安全文明標準化管理的第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，應(yīng)保障現(xiàn)場安全文明措施費用，落實現(xiàn)場安全防護措施，限期完成上級安全部門或監(jiān)理提出的安全隱患整改要求。

3.4 項目施工員是現(xiàn)場施工安全文明標準化管理的直接責(zé)任人，對施工現(xiàn)場的安全文明標準化管理負有直接責(zé)任，編制現(xiàn)場安全防護措施方案，落實安全員提出的不合格整改要求或安全隱患整改要求，并限期完成，同時將整改情況反饋到項目部。

3.5 項目安全員負有現(xiàn)場安全文明標準化監(jiān)督管理責(zé)任，督促落實安全文明管理措施；檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、臨建設(shè)施、材料設(shè)備庫場、施工機械使用的安全狀況，及時排查安全事故隱患；負責(zé)監(jiān)督安全隱患整改情況并反饋到項目部，提出改進安全文明施工管理的建議。

3.6 勞務(wù)作業(yè)隊長是勞務(wù)作業(yè)隊的施工安全文明工作負責(zé)人，勞務(wù)作業(yè)隊必須按照規(guī)定配備專職或兼職安全員，負責(zé)本勞務(wù)作業(yè)隊的日常安全文明施工監(jiān)督檢查工作；施工班組長是本班組的安全文明工作負責(zé)人，施工班組必須配備兼職安全員，負責(zé)本班組的日常安全文明監(jiān)督檢查工作。

3.7 項目施工時，安全員和施工員發(fā)生意見不同時，安全員具有安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，先執(zhí)行安全員決定，再請項目部領(lǐng)導(dǎo)仲裁。

4 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化管理

4.1 一般要求

4.1.1 安全標準化工作原則

1. 項目部開展安全施工標準化工作，除應(yīng)執(zhí)行本制度的規(guī)定外，尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程的要求。

2. 項目部安全施工標準化工作，應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎(chǔ)，提高安全施工管理水平，減少各類事故發(fā)生，保障人身健康和財產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營和施工活動的順利進行。

4.1.2 建立和保持

項目部安全施工標準化工作，應(yīng)采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本制度的要求，結(jié)合自身特點，建立并保持安全施工標準化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的安全生產(chǎn)管理長效機制。

4.1.3 評定

1. 項目部安全生產(chǎn)標準化工作實行公司、分公司、項目部三級自主評定、外部評審的方式。

2. 公司、分公司、項目部應(yīng)根據(jù)本制度和有關(guān)評分細則，對項目部開展安全生產(chǎn)標準化工作情況進行評定；自主評定后向有資格的外部評審機構(gòu)申請復(fù)評認證。

4.2 通用要求

4.2.1 安全報監(jiān)

工程開工前根據(jù)工程所在地建設(shè)主管部門規(guī)定，到設(shè)區(qū)的市級行政主管部門或委托的建筑施工安全監(jiān)督機構(gòu)辦理建筑施工安全標準化報監(jiān)手續(xù)，并提供如下基本資料：

1. 《建筑企業(yè)安全生產(chǎn)許可證》；

2. 《工程中標通知書》；

3. 《建筑工程施工合同》；

4. 施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施的使用計劃（品種、規(guī)格、數(shù)量），安全生產(chǎn)費用預(yù)收憑證和費用計劃；

5. 施工現(xiàn)場臨時設(shè)施規(guī)劃方案；

6. 擬進入施工現(xiàn)場使用的施工起重機械設(shè)備的型號、數(shù)量；

7. 施工現(xiàn)場平面布置圖；

8. 建筑施工企業(yè)意外傷害保險手續(xù)；

9. 工程項目負責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況等。

4.2.2 工程開工前的準備工作

1. 工程項目開工前，項目部必須會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場周邊環(huán)境進行安全評估，制定有針對性的防范措施，并填寫評估報告，評估人應(yīng)對評估結(jié)論的可靠性負責(zé)。

2. 施工期間，項目部應(yīng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位按規(guī)定分階段對工程的'安全狀況進行綜合檢查評定，采取有效措施消除安全隱患，并將評定結(jié)果報告當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或委托的建筑施工安全監(jiān)督機構(gòu)。

3. 項目部應(yīng)建立健全各級、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制并上墻。

4. 項目部應(yīng)配備有關(guān)施工的安全技術(shù)標準規(guī)范，制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。安全技術(shù)操作規(guī)程應(yīng)列為項目部日常安全活動和安全教育的主要內(nèi)容，并懸掛在施工現(xiàn)場操作崗位前。

4.3 核心要求

4.3.1 安全目標

1. 項目部應(yīng)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際情況，制定總體及或階段安全目標。

2. 安全目標應(yīng)包括生產(chǎn)安全事故控制指標、安全生產(chǎn)以及文明施工目標。

3. 安全目標應(yīng)分解到項目部各管理層及相關(guān)崗位，并按照安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的工作，把安全責(zé)任落實到人，把安全目標分解到每項工作并量化，并制定安全管理指標和考核辦法。

4.3.2 組織機構(gòu)和職責(zé)

4.3.2.1 組織機構(gòu)

1. 項目部應(yīng)根據(jù)承建工程規(guī)模，按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

2. 配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當滿足下列要求：

⑴ 建筑工程建筑面積1萬平方米以下或安裝工程總造價在5000萬元以下的不少于1人；

⑵ 建筑工程建筑面積1～5萬平方米或安裝工程總造價在5000萬～1億元的不少于2人；

⑶ 建筑工程建筑面積5萬平方米以上或安裝工程總造價在1億元以上的不少于3人，按土建、機電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置，并設(shè)安全主管。

⑷ 項目部同時承擔建筑工程、安裝工程施工，工程總造價在5000萬元以下的土建、安裝工程，按照土建專業(yè)、安裝專業(yè)配備各不少于1人。

3. 項目部人員配備和崗位設(shè)置：具體要求執(zhí)行《工程項目管理辦法》。

4.3.2.2 職責(zé)

1. 項目部負責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對項目部的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。

2. 項目部應(yīng)建立健全本項目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各管理層和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

3. 項目部應(yīng)建立安全責(zé)任考核制度，對各管理層和各崗位人員安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施情況進行定期考核，予以獎懲。

4.3.3 安全生產(chǎn)投入

項目部應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，安全費用應(yīng)當專款專用，用于項目的施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實和安全生產(chǎn)條件的改善，并建立安全費用臺賬。

4.3.4 法律法規(guī)與安全管理制度

1、法律法規(guī)、標準規(guī)范

⑴ 項目部應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管人員、獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。

⑵ 項目部各崗位人員應(yīng)及時識別和獲取本崗位適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給負責(zé)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管人員匯總。

⑶ 項目部應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給管理人員和施工作業(yè)人員。

⑷ 項目部應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各項規(guī)章制度，并將相關(guān)要求進行合規(guī)性評價，及時轉(zhuǎn)化為本項目部的規(guī)章制度或?qū)嵤┘殑t，貫徹到各項工作中。

2. 規(guī)章制度

⑴ 項目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度或?qū)嵤┘殑t，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全管理行為和施工作業(yè)行為。

⑵ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度或?qū)嵤┘殑t應(yīng)符合公司、分公司相關(guān)要求。

3. 操作規(guī)程：項目部可根據(jù)工程施工特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。

4. 評估

項目部根據(jù)工程項目施工工期，應(yīng)每年至少一次或在施工周期不足一年的工程項目施工完畢時，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估和合規(guī)性評價。

5. 修訂

項目部應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、合規(guī)性評價及評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對項目部安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度或?qū)嵤┘殑t和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。

4.3.5 文件和檔案管理

1. 項目部應(yīng)執(zhí)行公司的文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。

2. 項目部應(yīng)建立主要安全施工過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。

3. 安全檢查采用儀器監(jiān)測的技術(shù)檢查、監(jiān)測記錄，由檢查人或施工員負責(zé)填寫、收集、整理；安全檢查采用巡視檢查方法的檢查、監(jiān)測記錄，由檢查人負責(zé)填寫，安全員負責(zé)收集、整理。

4. 項目部施工現(xiàn)場安全資料管理執(zhí)行工程所在地建設(shè)工程施工安全資料管理規(guī)程的規(guī)定或行業(yè)的要求。

標準化安全管理制度4

一、評審小組組成以職責(zé)

1、安全標準化系統(tǒng)評審組由公司高級管理層、各部門及采區(qū)、選廠負責(zé)人和內(nèi)審員組成。

2、安全管理人員負責(zé)制定管理評審計劃，報總經(jīng)理批準實施。管理評審會議由總經(jīng)理負責(zé)主持。

二、評審的主要內(nèi)容

1、標準化同覆蓋范圍的充分性；

2、實施標準化系統(tǒng)的資源（人、物、財、技術(shù)）的保障情況；

3、現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性；

4、員工和相關(guān)方抱怨；

5、以前評審的.跟蹤結(jié)果；

6、事故統(tǒng)計分析；

7、糾正與預(yù)防措施制定及實施的有效性；

8、目標和指標完成情況；

9、影響標準化系統(tǒng)的變化；

10、評審監(jiān)測與檢測記錄。

三、評審的頻率

管理評審按《安全標準化系統(tǒng)評審計劃》進行，一般一年一次。

四、評審的結(jié)果

根據(jù)評審結(jié)果，擬定評審報告。評審報告應(yīng)具備的主要內(nèi)容有：

1、標準化系統(tǒng)的效力；

2、管理過程的改善。需要持續(xù)改進的方面，如：方針、目標和指標、糾正和預(yù)防措施等、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測、風(fēng)險降低；

3、資源需求（人、財、物、技術(shù)）；

4、預(yù)防損失和對識別風(fēng)險的緩減計劃等。

標準化安全管理制度5

一.圍墻、圍擋標準

1、市區(qū)內(nèi)所有施工現(xiàn)場、外地大型工程圍墻、圍擋標準必須采用集團公司統(tǒng)一形式,總高度不得低于2.5米。一般施工現(xiàn)場圍擋總高度不得低于1.8米。

2、如由于特殊情況,暫不能圍擋的,要在該區(qū)域設(shè)臨時欄桿或用軟隔離作封閉處理及安全警示標識,夜間設(shè)警示紅燈,待條件具備時按規(guī)定做好圍擋。

3、施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員應(yīng)佩戴工作卡。

二.文明施工及標識標牌

1、進出口硬化標準:

(1)進出口路面必須采用砼進行硬化。

(2)進出口處應(yīng)設(shè)置洗車設(shè)施,清水貯池、污水回收沉淀池、并配有高壓水槍,由專人管理。

2、現(xiàn)場硬化標準:

(1)辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)、人行道路應(yīng)做砼、水泥方磚硬化處理。

(2)基礎(chǔ)施工階段主要道路可采用毛石、石粉進行硬化;主體施工階段以后必須采用砼硬化處理。主要道路寬應(yīng)不低于4米;其它道路寬應(yīng)不低于2.5米。

三。 場容場貌管理:

(1)施工現(xiàn)場必須劃分施工區(qū)、物料擺放區(qū),并用黃黑相間鋼管進行劃分、圍護,并設(shè)置標志、標識牌,明確責(zé)任人。

(2)現(xiàn)場的道路兩側(cè),機械設(shè)備基礎(chǔ)周邊、外腳手架基礎(chǔ)周邊、降水井等特殊部位要合理應(yīng)設(shè)置排水溝,排水溝應(yīng)當砌筑抹灰,保證排水通暢。

(3)樁基工程或基槽施工等,要按標準設(shè)置泥漿溝、沉淀場地,保持現(xiàn)場整潔、經(jīng)沉淀場地過濾的水方可排入市政管網(wǎng)。

(4)現(xiàn)場宜設(shè)置職工吸煙室,不得隨意吸煙和亂扔煙頭。

(5)現(xiàn)場宜根據(jù)條件設(shè)置綠化與美化設(shè)施。

四. 材料堆放管理:

(1)易燃、易爆、易中毒的物品必須分類單獨存放,做好標志,設(shè)專人管理。

(2)作業(yè)場所應(yīng)做到工完料凈、場地清,材料集中堆放,裸露的場地、散裝物料及土方應(yīng)采取覆蓋、固化、設(shè)置圍欄。

(3)建筑材料、構(gòu)件、器具必須按總平面布置圖所標定的位置定置擺放。

(4)料堆要整齊、牢固,要設(shè)置標有名稱、品種、規(guī)格、產(chǎn)地等內(nèi)容的標牌。

(5)建筑物內(nèi)施工垃圾的清運,應(yīng)采用相應(yīng)容器或管道運輸,嚴禁凌空拋擲。

五. 現(xiàn)場標識標牌管理:

(1)現(xiàn)場必須設(shè)置集團公司標準的“五牌一圖”,即工程概況牌、工程建設(shè)目標牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌、施工現(xiàn)場總平面布置圖。

(2)在臨街及較大工程醒目處必須設(shè)置中澤建工集團標識。

(3)“五牌一圖”應(yīng)當設(shè)置在大門內(nèi)側(cè)附近或辦公室前。

(4)現(xiàn)場的明顯處,應(yīng)當書寫或懸掛安全標語。要建立宣傳欄,定期宣傳安全生產(chǎn)、文明施工等知識。

(5)要按安全警示標牌平面布置圖所標注的位置,應(yīng)當正確懸掛各種標準警示標牌,個別危險區(qū)域要設(shè)置警戒線并設(shè)專人負責(zé)。

六. 區(qū)域管理:

(1)施工現(xiàn)場的施工區(qū)域應(yīng)與辦公區(qū)、生活區(qū)分離,辦公、生活區(qū)要遠離施工區(qū)域30米以上。對于現(xiàn)場確有困難,滿足不了此要求時,必須采取有效措施,對辦公區(qū)、生活區(qū)進行安全防護,以保證職工安全的辦公、生活環(huán)境。

(2)施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置符團公司標準的辦公室、宿舍、食堂、廁所、淋浴間、開水房、文體活動室、醫(yī)務(wù)室、密閉式垃圾站或容器及盥洗設(shè)施等臨時設(shè)施。并要求穩(wěn)固、安全、整潔?，F(xiàn)場醫(yī)務(wù)室應(yīng)設(shè)置保健藥箱。有條件的應(yīng)配備擔架、氧氣袋、止血帶等,嚴禁在現(xiàn)場發(fā)生違反社會綜合治理事件。

七。 現(xiàn)場住宿管理:

(1)現(xiàn)場住宿不得私拉亂接電線,不得違章使用電器。

(2)宿舍應(yīng)設(shè)置2米×1米的制式化雙層床鋪,人均占有建筑面積不得少于2.2平方米,宿內(nèi)凈高度不低于2.4米,通道寬度不得少0.9米,每間宿舍居住人員不得超16人。室內(nèi)衛(wèi)生設(shè)專人負責(zé)。

(3)宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置生活用品專柜,有條件的宿舍宜設(shè)置生活用品儲藏室。

(4)宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置垃圾桶、鞋柜(架),生活區(qū)內(nèi)應(yīng)提供為作業(yè)人員晾曬衣物架,有條件的現(xiàn)場,應(yīng)設(shè)置必要的探親室、夫妻間等專用房間。

八. 食堂、淋浴間、盥洗池、廁所等設(shè)施管理:

(1)食堂必須設(shè)置在遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方。

(2)食堂炊事人員應(yīng)持體檢健康證上崗。

(3)食堂宜設(shè)置單獨的制作間,儲藏間,使用清潔能源。制作間灶臺及其周邊應(yīng)滿貼瓷磚。地面應(yīng)做硬化及防滑處理,天棚要做吊頂處理并配備必要的排風(fēng)設(shè)施和冷藏設(shè)施。

(4)食堂外宜設(shè)置密閉式泔水桶,并應(yīng)當日清運。

(5)淋浴間內(nèi)宜設(shè)置滿足作業(yè)人員需要的淋浴頭。洗漱池宜使用節(jié)水龍頭。

(6)施工現(xiàn)場宜設(shè)置水沖式廁所。廁所地面應(yīng)硬化。高層建筑施工超過8層以后,每隔四層宜設(shè)置臨時廁所。廁所應(yīng)設(shè)專人管理,做到無明顯異味。

(7)生活區(qū)、施工區(qū)宜設(shè)置飲用開水設(shè)施,由專人負責(zé)。

(8)文體活動室宜配備電視機、書刊、棋牌等文體活動設(shè)施、用品。

九. 現(xiàn)場消防管理:

(1)必須建立消防管理制度,成立現(xiàn)場消防組織機構(gòu),制定切實可行的消防措施,合理地配備消防器材,并且定期復(fù)檢,確保齊全有效。

(2)加強安全防火宣傳教育,應(yīng)設(shè)置消防保衛(wèi)牌,其內(nèi)容要結(jié)合現(xiàn)場實際并符合有關(guān)要求。

(3)高層建筑(30米以上)施工時宜設(shè)置符合消防要求的消防水源及足夠揚程的水泵,并逐層設(shè)置消火栓。

(4)動火應(yīng)由項目部專職安全員辦理審批手續(xù),并有監(jiān)護措施。

十. 主體防護:

主體施工階段必須制定安全防護方案,搭設(shè)腳手架,在腳手架內(nèi)側(cè)掛綠色合格密目安全網(wǎng)(20xx目以上)進行封閉防護,腳手架架體必須保持密閉,安全整齊、清潔,如密目安全網(wǎng)發(fā)生破損或污染要及時更換。作業(yè)層擋腳板應(yīng)搭設(shè)在外立桿的內(nèi)側(cè)其高度不應(yīng)小于180mm;上欄桿上皮高度應(yīng)為1.2m。腳手板應(yīng)滿鋪、鋪穩(wěn),離開墻面120-150mm,自頂層作業(yè)層的腳手板往下計,每隔12m滿鋪一層腳手板,每隔6m滿鋪一層竹笆。

十一。 “四口”防護:

“四口”防護設(shè)置必須設(shè)置有效,充分起到防范作用,具體應(yīng):

(1)樓梯口防護:每層樓梯口應(yīng)在模板拆除后及時安裝防護臨時護欄,臨時護欄采用φ48×3.5的鋼管組合而成,上桿離地高度約1.2m,下桿離地高度約0.6m,或采用集團公司統(tǒng)一工具式防護設(shè)施。

(2)電梯井口防護:電梯井口應(yīng)在模板拆除后及時安裝防護欄桿,防護欄桿采用鋼筋焊接成網(wǎng)狀,并在電梯井墻上采用膨脹螺栓進行固定,或采用集團公司統(tǒng)一工具式防護設(shè)施。

(3)預(yù)留洞口、坑井防護:預(yù)留洞口及坑井應(yīng)根據(jù)具體情況采取不同措施進行防護。

①樓板、屋面和平臺等面上短邊尺寸不大于25cm的孔口,必須用堅實的蓋板蓋設(shè),蓋板應(yīng)能防止挪動移動。

②樓板面等處邊長為25-50cm的洞口、安裝預(yù)制構(gòu)件時的洞口及缺件臨時形成的洞口,可用竹、木等作為蓋板蓋住洞口,蓋板應(yīng)能保持四周擱置均?,并有固定位置的措施。

③邊長在50-150cm的洞口,必須設(shè)置以扣件扣接鋼管而成的網(wǎng)格,并在其上鋪滿竹笆或腳手板。

④邊長在150cm以上的洞口,四周設(shè)防護欄桿,洞口下張設(shè)安全平網(wǎng)。

⑤施工現(xiàn)場通道附近的各類洞口與坑槽等處,除設(shè)置防護設(shè)施與安全標志外,夜間還應(yīng)加設(shè)紅燈示警。

⑥尚未安裝欄桿或欄板的陽臺與挑平臺周邊,雨棚與挑檐邊,無外腳手架的'層面與樓層邊,都必須設(shè)置防護欄桿。

十二。 臨邊防護:

臨邊防護設(shè)置設(shè)置必須符合規(guī)范要求,充分起到防范作用,具體應(yīng):

(1)基坑周邊、樓層周邊、屋面臨邊及料臺臨邊等重點部位的防護欄桿設(shè)置高度為1.2m,防護欄桿應(yīng)由上下兩道橫桿及欄桿柱組成,上桿離地高度為1.2m,下桿離地高度為0.6m?；又苓呍跈跅U下邊設(shè)置固定高度為20厘米的擋水墻,砂漿抹面。夜間施工時應(yīng)設(shè)置警示紅燈。

(2)防護欄桿必須由上而下用安全網(wǎng)封閉,在欄桿下邊設(shè)置嚴密固定的高度不低于18cm的擋腳板。

(3)臨邊施工區(qū)域?qū)θ嘶蛭飿?gòu)成威脅的地方均搭設(shè)防護棚,以保證人、物的安全。

臨時用電標準

十三。 系統(tǒng)設(shè)置管理:

(1)現(xiàn)場施工臨時用電設(shè)置必須采用tn-s中性點接地三相五線制保護接零系統(tǒng)。嚴格執(zhí)行“三級配電、二級保護”,使用dz20t系列塑料透明斷路器。

(2)開關(guān)箱必須做到“一機、一閘、一箱、一漏”的要求,箱內(nèi)漏電開關(guān)不得大于30ma/0.1s的額定漏電動作電流要求,陰暗、潮濕作業(yè)場所應(yīng)選用不大于15ma/0.1s的漏電動作開關(guān)。

(3)總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱必須采用集團公司標準樣式。

十四。 電器元件選擇與配電管理

(1)配電箱選擇應(yīng)滿足jgj46-20xx要求,漏電保護器應(yīng)與dz20t系列塑料透明斷路器及設(shè)備容量相匹配。

(2)現(xiàn)場所有配電導(dǎo)線宜使用橡套軟電線,不得采用塑料線、花線,不允許用鐵絲、銅線代替保險絲。

(3)臨時用電線路宜采用電纜埋地敷設(shè),潮濕和易觸碰的場所照明采用不大于36v的安全電壓。

(4)現(xiàn)場使用的配電箱、線路、用電設(shè)備、零配件應(yīng)齊全有效,無裸露,標識無脫落,外觀清潔,擺放整齊。

(5)配電室宜具有防雨雪、防曬功能,滅火器材必須齊全有效。

機械設(shè)備管理

十五。 起重機械設(shè)備按規(guī)定登記備案、起重機械安拆必須選擇有資質(zhì)的單位并經(jīng)具備資質(zhì)的檢測檢驗部門檢驗合格后方可投入使用,并將登記備案標示懸掛顯著位置。

十六。 特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗。

十七。 各類機械設(shè)備安全裝置應(yīng)齊全有效,并懸掛“三定”作業(yè)標志牌做到“定人、定機、定崗”,同時應(yīng)設(shè)專人進行日常維護保養(yǎng),做好有關(guān)維護保養(yǎng)的書面記錄。

十八。 所有進場機械設(shè)備驗收記錄應(yīng)齊全有效。

十九。各類機械設(shè)備應(yīng)在顯著位置噴設(shè)企業(yè)標識。

安全生產(chǎn)管理

二十 必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層制定安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任落實到人,特種作業(yè)人員必須持證上崗。

二十一 必須制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全文明工地達標目標)。目標分解到人,操作具體。

二十二 施工組織設(shè)計中必須制定安全措施,專項安全技術(shù)方案符合規(guī)范要求,經(jīng)過審批并組織實施。

二十三 書面安全技術(shù)交底必須有本人簽字,分部分項內(nèi)容齊全,針對性強。

二十四 必須建立定期安全檢查制度,并做好檢查記錄。

二十五 必須建立勞動防護用品使用管理制度和使用領(lǐng)用臺帳。

二十六 建立安全教育培訓(xùn)制度,新進場人員必須組織進行三級安全教育培訓(xùn),項目經(jīng)理及專職安全員必須持有“三類人員”考核證。

二十七 必須建立事故報告處理制度。

二十八 影像資料留置

為便于管理與申報,各項目部應(yīng)分別將三個階段的安全施工照片進行拍攝匯總,分別為基礎(chǔ)階段安全施工照片(包括大門、標志牌、基坑周邊防護、總配電箱、生活區(qū)、辦公區(qū));主體階段安全施工照片(分配電箱、開關(guān)箱、臨邊洞口防護、各種機具、全封閉防護網(wǎng)、安全通道及護頭棚);裝修階段安全施工照片(吊欄及其他防護);其他安全生產(chǎn)、文明施工有特點的做法。

標準化安全管理制度6

一、消防安全教育培訓(xùn)制度

1、明確消防安全教育培訓(xùn)的責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)、

頻次、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、考核辦法、情況記錄等要點。

2、消防安全責(zé)任人應(yīng)將消防安全教育培訓(xùn)工作列入消防工作計劃，為消防安全教育培訓(xùn)提供經(jīng)費和組織保障。

3、消防安全管理人制定單位消防安全教育培訓(xùn)計

劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容及授課人，并組織實施。

4、消防安全重點單位對每名員工的集中消防培訓(xùn)至少每年組織一次，其中公眾聚集場所對員工的消防安全培訓(xùn)至少每半年組織一次。新上崗員工和進入新崗位的員工應(yīng)進行上崗前的消防安全培訓(xùn)，消防安全培訓(xùn)的組織開展情況應(yīng)做好記錄。

5、通過廣播、圖畫、消防刊物、樓宇視頻、單位局域網(wǎng)等多種載體宣傳消防知識；重要防火期和重大節(jié)日、活動期間應(yīng)開展有針對性的消防宣傳教育活動。

6、消防教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：消防法律法規(guī)、消防安全管理制度、消防安全操作規(guī)程；本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；建筑消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程；報告火警、撲救初起火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識、技能；本場所的`安全疏散路線，引導(dǎo)人員疏散的程序和方法；滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序等。

7、單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專（兼）職消防管理人員、消防控制室的值班、操作人員和其他依照規(guī)定應(yīng)當接受消防安全專門培訓(xùn)的人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)，消防安全管理人員和消防控制室的值班、操作人員應(yīng)持證上崗。

二、防火巡查和防火檢查制度

1、明確防火巡查的責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)。確定檢查頻次，參加人員，檢查部位，檢查內(nèi)容和方法，火災(zāi)隱患認定、處置和報告程序，整改責(zé)任和看護措施，情況記錄等要點。

2、防火巡查和檢查時應(yīng)填寫記錄，巡查和檢查人員及其主管人員應(yīng)在記錄上簽名。巡查、檢查過程中應(yīng)及時糾正消防違法行為，消除火災(zāi)隱患，無法消除的應(yīng)立即報告，并記錄存檔。

3、單位應(yīng)當每日進行防火巡查。公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當至少每兩小時一次；營業(yè)結(jié)束時應(yīng)當對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園等單位應(yīng)當加強夜間防火巡查，其他單位可以結(jié)合實際組織夜間防火巡查。

4、防火巡查應(yīng)包括下列內(nèi)容：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通；安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；消防設(shè)施、器材是否在位、完整；消防安全重點部位的人員在崗情況；其他消防安全情況。

5、防火檢查應(yīng)定期開展，各崗位應(yīng)每天一次，各部門應(yīng)每周一次，單位應(yīng)每月一次。

6、防火檢查的內(nèi)容應(yīng)當包括：火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應(yīng)急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況；重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；易燃易爆危險物品場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和消防設(shè)施運行、記錄情況；防火巡查情況；消防安全標志的設(shè)置和完好、有效情況；其他需要檢查的內(nèi)容。

三、安全疏散設(shè)施管理制度

1、明確消防安全疏散設(shè)施管理的責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)

2、確定安全疏散部位、設(shè)施的登記、檢測和維護管理要求、情況記錄等要點。

3、安全疏散設(shè)施管理應(yīng)符合下列要求：

（1）確保疏散通道、安全出口暢通，禁止占用、堵塞疏散通道和樓梯間；

（2）公眾聚集場所在使用和營業(yè)期間，疏散出口、安全出口的門不應(yīng)鎖閉；

（3）封閉樓梯間、防煙樓梯間的門應(yīng)完好，門上應(yīng)有正確的啟閉狀態(tài)標識，保證其正常使用；

標準化安全管理制度7

為做好我廠安全生產(chǎn)標準化自評工作，建立完善我廠職業(yè)健康安全管理體系，改進企業(yè)安全管理，實現(xiàn)我廠安全管理工作制度化、規(guī)范化和標準化，對安全標準化工作進行檢查評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，制定本管理制度。

一、適用范圍

適用于《機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評指標》自評

二、自評依據(jù)

《機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則》

三、機構(gòu)組織

我廠成立以廠長為組長，副廠長為副組長和安全科及其他職能部門負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員為成員的安全生產(chǎn)標準化自評組。

四、自評組職責(zé)

1、負責(zé)編制實施我廠安全生產(chǎn)標準化自評計劃。

2、編制自評檢查表，按預(yù)定計劃開展自評工作。

3、對自評發(fā)現(xiàn)的'問題和不足，及時提出整改和完善措施。

4、負責(zé)對自評報告結(jié)果監(jiān)督落實跟蹤改進。

五、自評內(nèi)容

1、自評每年進行一次。

2、次年1月上旬，各部門將安全標準化運行情況進行自評，編制自評報告，報自評小組。

3、次年1月下旬我廠自評小組根據(jù)各部門情況，在我廠范圍內(nèi)進行檢查評價，編制我廠自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見，報我廠廠長批準后實施。

六、自評方式

1、自評人員根據(jù)計劃進行自評，通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式收集客觀證據(jù)，并記錄自評結(jié)果。

2、自評依據(jù)《機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則》進行，要求認真作好記錄。

3、自評后，自評組審閱所有自評結(jié)果，以書面形式開列不符合項，通知被審核部門，以使不符合項得到確認，并有針對性展開不符合項的治理。

七、改進與完善

對需整改的問題，由評價小組下發(fā)不符合項整改通知單到責(zé)任部門，限期治理，評價小組對實施情況進行跟蹤驗證。

八、自評報告

自評報告應(yīng)由自評組長編寫，對自評、考核情況進行總結(jié)。

九、自評計劃、自評檢查、自評報告、不符合項報告等資料由安全科歸檔。

標準化安全管理制度8

一、目的

提高全員安全責(zé)任意識，規(guī)范員工作業(yè)行為，夯實基層工段班組各項安全基礎(chǔ)管理工作，杜絕違章違紀行為發(fā)生。

二、適用范圍

池州海螺制造一分廠

三、職責(zé)履行

各級人員認真履行崗位安全職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為有權(quán)制止并提出考核意見，發(fā)現(xiàn)不安全隱患、不衛(wèi)生情況及時匯報，拿出解決處理方案；杜絕發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，隱患整治不徹底或出現(xiàn)反復(fù)。

四、考核基準

1、安全基礎(chǔ)管理

①分廠定于每周四上午8:30分組織安全環(huán)保綜合檢查，工段安全第一責(zé)任人必須參加（計劃檢修例外），特殊原因必須經(jīng)分廠主要領(lǐng)導(dǎo)同意，無故不參加者考核工段長40分/次，遲到者30分/次，參加檢查中未認真履行職責(zé)20分/次；請假每次30分/次。

②各工段每季度均要自行組織對所屬員工進行以崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護卡等為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)驗證考試，考試試卷留存。各工段對公司及其他部門下發(fā)的各類安全材料組織各班組學(xué)習(xí)，查擺自身安全管理上的不足加以改進，借鑒好的安全管理經(jīng)驗，提升個人自我保護意識和安全技能。缺少一期或?qū)W習(xí)材料未組織班組研討的，考核工段安全第一責(zé)任人40分/次。

③工段班組安全活動開展時間，工藝運行班組8天/期，長白班及維修班組7天/期內(nèi)開展，夜班不允許開展班組安全活動；分廠檢查到班組安全活動開展超期，按20分/天考核班組長，分管班組技術(shù)員或工段長連帶考核10分/天；中控操作員必須參加當班班組安全活動，如代換班或請假休息，必須在正常上班后，工段分管班組或當班組長通知補學(xué)。

④各類安全文件傳閱會簽及分廠要求開展班組安全活動學(xué)習(xí)討論的，在下發(fā)之日四天內(nèi)未簽名或未組織學(xué)習(xí)者，考核班組長20分/次，分管班組技術(shù)員或工段長連帶考核10分/次。

⑤各工段要對所屬員工崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護卡等內(nèi)容掌握情況進行抽查，對不熟悉的納入當月考核，確保員工做到“三會”。工段每周抽查不少于4人，建立專項記錄簿，被抽查員工本人要進行簽名確認；如分廠或公司檢查發(fā)現(xiàn)未按照通知要求執(zhí)行，考核工段第一責(zé)任人當月考核分20分/次。

⑥工段每月對安全基礎(chǔ)管理開展情況，不少于兩期自查，對檢查存在的問題落實好整改，并按照基礎(chǔ)管理檢查標準納入相關(guān)責(zé)任人月度考核。

⑦工段開展班組安全會必須通知相關(guān)專業(yè)主管參會發(fā)言簽名，主管每月參加分管工段班組安全會不少于兩期，每少一期考核相關(guān)專業(yè)主管月度考核分20分；同時工段開展班組安全會要通知分廠分管領(lǐng)導(dǎo)參會，分廠領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一期參加班組安全會并發(fā)言，未做到或未通知，考核分廠分管領(lǐng)導(dǎo)或工段長月度考核分20分/次。

⑧工段每天的早晚交接班會，工段管理人員必須參加并簽名，結(jié)合當班作業(yè)任務(wù)，布置好安全防范措施，所有參會人員對各類記錄本必須規(guī)范簽名，未做到考核相關(guān)責(zé)任人月度考核分20分。

⑨工段安全例會必須在次月1號前召開，通知分廠分管

2 領(lǐng)導(dǎo)參加（分管領(lǐng)導(dǎo)不在，可請其他廠長參加），并形成紀要下發(fā)班組并上交一份至分廠；工段長安全管理寫實卡必須如實填寫，在次月1日前上交分廠，發(fā)現(xiàn)寫實做假或未按照規(guī)定時間完成，考核工段長當月考核分20分/次。

2、員工行為管理

①各級管理人員關(guān)注好員工的思想動態(tài)及當班作業(yè)精神狀況，不定時深入現(xiàn)場檢查員工的作業(yè)行為及精神狀態(tài)；加大高偏遠區(qū)域崗位的走動，重在提醒指導(dǎo)作業(yè)；如發(fā)生事故經(jīng)調(diào)查工段管理人員未按照分廠要求到現(xiàn)場檢查及危險作業(yè)監(jiān)控，除事故責(zé)任通報考核后，再按本制度追加考核60分。

②加大習(xí)慣性違章行為的查處力度，對查處的“三違”行為實行連帶責(zé)任考核，工段每月對員工當班勞動紀律情況進行檢查，每月不少于兩期自查，發(fā)現(xiàn)違反勞動紀律，嚴格按照公司考核標準執(zhí)行，工段每月每少一期考核工段長月度考核分20分/期。

③工段每天安排遲到早退情況的檢查，早上上班必須在7:55分到達值班室，每遲到或提前早退一分鐘考核當月考核分20分，特殊情況例外（公司班車晚點及雨雪惡劣天氣）。

④員工現(xiàn)場著裝必須正確穿戴公司發(fā)放的勞動保護用品；各級人員進入現(xiàn)場必須正確規(guī)范穿戴勞動保護用品，如發(fā)現(xiàn)勞動保護用品未按照規(guī)定正確穿戴，嚴格按照公司“三違”考核基準執(zhí)行。

⑤工段每月不定期檢查內(nèi)部員工當班勞動紀律情況，每月必須有一期夜間勞動紀律自查，發(fā)現(xiàn)違紀行為，嚴格按照公司考核標準執(zhí)行，做不到或無夜間自查及分廠值班檢查到工段員工違紀現(xiàn)象，考核工段主要負責(zé)人連帶責(zé)任40分/次，當班值班長40分/次；

⑥由分廠安全管理人員安排值班長組織值班技術(shù)員利

3用夜班時間，每人每月查處兩起勞動紀律、工作質(zhì)量情況檢查，下發(fā)通報；每少一期考核相關(guān)值班長當月考核分40分。

3、安全隱患及重大危險源管理

①分廠及公司各類安全檢查通報整改項，必須按照排定的時間內(nèi)完成，屆時驗證一項未完成、整改不徹底或借故延遲整改的按20分/項進行考核，再次驗證時未完成加倍考核。

②工段每月對現(xiàn)場存在的安全隱患，要自下而上進行梳理，不少于兩期自查，對檢查存在的`問題落實好整改，分廠對各工段的隱患自查自改情況進行抽查驗證，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或驗證未完成在通報驗證欄填寫已完成的，考核工段檢查驗證人20分/次。

③安全隱患檢查整改要徹底，出現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)象考核整改及驗證責(zé)任人當月考核分40分/項。

④重大安全隱患平時不具備整改條件的，列入計劃檢修項目，現(xiàn)場要有醒目標識并在班組值班室將安全注意事項張貼上墻，讓每位員工知曉如何防范，未做到考核工段長當月考核分40分。

⑤重大危險源區(qū)域作業(yè)及公司“三違”檢查考核標準中內(nèi)容要求，必須履行危險作業(yè)審批手續(xù)，工段管理人員必須進入現(xiàn)場做好技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)護，未做到考核相關(guān)責(zé)任人月度考核分40分。

4、安全事故管理

①各工段要嚴格事故信息通報制度，嚴禁事故隱瞞不報，各工段只要發(fā)生輕微傷及以上事故均要立即匯報分廠領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員，由分廠將情況匯報上級部門并拿出處理意見。

②工段內(nèi)部發(fā)生輕傷及以上事故，工段主要負責(zé)人牽頭（配合）進行分析，嚴格按照事故“四不放過”原則，進行責(zé)任追究，未做到考核工段主要負責(zé)人月度考核分80分。

5、安全培訓(xùn)管理

①分廠做好新進人員的“三級”安全教育，排定崗前安全教育培訓(xùn)課程，培訓(xùn)結(jié)束后進行崗前安全教育培訓(xùn)驗證考試，不合格（初次60分、二次70分、三次80分）達不上定崗要求，繼續(xù)留在分廠進行崗前安全教育，做不到考核分廠安全員月度考核分40分。

②工段對新進人員成立安全教育專項培訓(xùn)計劃表，培訓(xùn)內(nèi)容上交一份至分廠，工段對新進人員安全知識掌握熟悉情況進行測試，不合格不予定崗；分廠將不定期檢查新進員工安全知識培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或培訓(xùn)流于形式，考核工段主要負責(zé)人月度考核分40分。

③工段要經(jīng)常性開展安全教育，每月必須（至少）有一期安全知識培訓(xùn)，每季度進行一次安全考試，不及格要納入個人月度考核，未做到考核工段主要負責(zé)人月度考核分20分。

④公司及分廠開展的各項安全知識培訓(xùn)或其他安全活動，工段管理人員及時通知傳達下去，鼓勵員工積極踴躍參加，未通知或未傳達，考核工段相關(guān)責(zé)任人月度考核分20分。

⑤工段第一負責(zé)人及分廠安全管理員必須按照公司各項安全管理要求，建立健全各項安全培訓(xùn)檔案，專項存檔備查；如發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)檔案建立不全或未建立，考核工段安全第一責(zé)任人和分廠安全員月度60分。

6、特種作業(yè)安全管理

①機修、電氣、煤磨工段對已從事特種作業(yè)但尚未取得操作資格證人員，現(xiàn)場作業(yè)要重點做好管控；人員名單工段梳理上報分廠匯總報生產(chǎn)安全處，由生產(chǎn)處負責(zé)與安全培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系，對申報的特種作業(yè)人員進行專門培訓(xùn)。

②吊車、叉車、裝載機駕駛必須進行特種作業(yè)安全技術(shù)

5教育，經(jīng)省、市特種作業(yè)培訓(xùn)中心嚴格考核合格發(fā)證后，才能持證上崗操作。

③起重吊裝作業(yè)人員必須持證上崗，熟悉各種起重作業(yè)指揮手勢，旗語及聯(lián)系信號，熟練掌握起重工安全操作規(guī)程。

④電氣維修必須進行特種作業(yè)安全技術(shù)教育，經(jīng)省、市特種作業(yè)培訓(xùn)中心嚴格考核合格發(fā)證后，才能持證上崗操作。

⑤特種作業(yè)人員已取得特種作業(yè)上崗資格證后，不允許隨意調(diào)動崗位，如確實工作需要進行崗位變動，提前打報告至分廠主要領(lǐng)導(dǎo)審核后報公司生產(chǎn)安全處，特種作業(yè)取證費用將從工段月度工資總額或個人月度工資中扣除。

7、安全設(shè)施管理

①工段每月對現(xiàn)場的消防設(shè)施進行一次自查，檢查通報每月28日前上交分廠，其中包括消防沙必須保證在80%以上，消防桶及消防鍬配備齊全，損壞或丟失，實行責(zé)任追究；滅火器壓力必須在綠線范圍內(nèi)，定期清理積灰，保持干凈整潔；以上要求任意一項未做到，考核相關(guān)責(zé)任人月度考核分20分。

②因維修或其他原因作業(yè)需要，對割除的欄桿及平臺孔洞，在作業(yè)結(jié)束的同時，恢復(fù)安全設(shè)施；計劃檢修時其他參檢作業(yè)組因作業(yè)需要，破壞的安全設(shè)施，在檢修結(jié)束時，相關(guān)業(yè)主工段做好督促，并做好提醒，如當時未完成整改恢復(fù)，做好記錄現(xiàn)場并有醒目的標識，檢修結(jié)束后，及時聯(lián)系恢復(fù)，未做到考核相關(guān)工段長月度考核分40分。

③現(xiàn)場各區(qū)域安全警示牌，必須指定責(zé)任人定期做好保潔維護，發(fā)現(xiàn)蓄意破壞或長期不予管理，造成警示標志使用期限短或損壞的，考核相關(guān)責(zé)任人月度考核分20分/點。

8、檢修安全管理

①停窯計劃檢修，各參檢工段及班組提前三天召開檢修安全動員會，落實檢修作業(yè)中的各項安全防范措施，針對每6個檢修項目，布置具體的安全注意事項，形成書面的檢修安全協(xié)議書讓每個參檢作業(yè)人員簽名承諾，未做到以上要求，考核工段長月度考核分40分。

②重大、危險區(qū)域及高空大件吊裝檢修作業(yè)，工段管理人員必須現(xiàn)場進行作業(yè)指導(dǎo)和安全監(jiān)控，作業(yè)前必須嚴格履行危險作業(yè)審批手續(xù)，未做到嚴格按照公司相關(guān)考核標準執(zhí)行。

③日常預(yù)檢預(yù)修，工段認真召集參檢人員開好班前會，結(jié)合當天的工作任務(wù)布置和落實好安全防范工作，未做到考核相關(guān)項目負責(zé)人40分。

④生產(chǎn)過程中出現(xiàn)緊急突發(fā)事件，分廠值班領(lǐng)導(dǎo)及值班長進入現(xiàn)場，排查故障處理時存在人身傷害因素，確認消除安全隱患后，方能組織并現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)，待維修人員撤離后，管理人員才能離去，未做到考核相關(guān)責(zé)任人月度考核分60分。

五、激勵基準

①發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時提出整改意見采用報分廠嘉獎后，按照本制度本條款，再給予額外嘉獎60分。

②現(xiàn)場作業(yè)各級人員相互做好監(jiān)督提醒，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為及時制止，并上報分廠安全管理人員，分廠將按照公司考核制度對違章違紀人員下發(fā)處理通報，并給與檢舉揭發(fā)人員同等分值獎勵。

③積極參加公司、分廠組織的各項安全活動，拿到名次的人員，分廠將按照本制度本條款另給予獲得名次人員加月度考核分30分，參加活動人員加月度考核分20分。

④公司安全知識考試（新進人員除外）前三名，分廠將按照本制度本條款另給予加月度考核分50分、30分、20分。

⑤公司及分廠對違章違紀行為通報考核的，視其后期的三個月工作表現(xiàn)，給予適當返還考核分。

⑥工段全年無輕傷以上事故，除分廠按照協(xié)議書條款兌現(xiàn)獎勵后，工段加當月考核分20分，工段長加月度考核分100分。

六、附則

1、本制度由池州海螺公司制造一分廠職能室研討制定，請各工段遵照執(zhí)行，前期分廠下發(fā)的各項規(guī)章制度自本制度下發(fā)即日起廢除；

2、本制度實施由制造一分廠起草并歸口管理，解釋權(quán)歸一分廠；

3、本制度自下發(fā)之日執(zhí)行。

標準化安全管理制度9

第一章總則

第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本制度。

第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。

第三條安全標準化運行自評依據(jù)：《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》。

第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。

第五條各單位必須根據(jù)自評的結(jié)果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。

第二章自評組織

第六條企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。

第七條各車間（分廠）的安全標準化運行自評小組：

組長：車間主任

副組長：分管副主任

成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長

其職責(zé)為：

1、負責(zé)編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位安全工作計劃）；

2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并向廠級安全標準化運行自評小組匯報；

3、負責(zé)自評結(jié)果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。

第八條廠級安全標準化運行自評小組：

組長：分管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo)

副組長：技安處處長

成員：財務(wù)處處長、廠安全標準化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處

（廠級安全標準化運行自評小組辦公室設(shè)在技安處）

其職責(zé)為：

1、負責(zé)編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃（可納入企業(yè)安全工作計劃）；

2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；

3、負責(zé)自評結(jié)果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

第三章自評辦法

第九條廠級安全標準化運行自評小組依據(jù)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，制定具體針對性的'安全標準化實施情況檢查和評價細則。

第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結(jié)合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。

第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎(chǔ)工作或?qū)ｉT要素，進行檢查和評價，并將檢查結(jié)果作為安全風(fēng)險獎勵考核的依據(jù)之一。

第十二條安全標準化運行自評：

1、每年底，先由各單位組織進行本單位安全標準化運行自評，編制自評報告（可與風(fēng)險控制效果評價報告或安全工作總結(jié)合并一起編定），并報廠級安全標準化運行自評小組；

2、各單位自評結(jié)束后，廠級安全標準化運行自評小組對全廠安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見，報廠長批準后實施；

3、自評的結(jié)果，納入安全風(fēng)險獎勵考核中一并考核，并作為制定下一安全工作計劃的輸入；

4、對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責(zé)任單位，限期完成。技安處對實施情況進行跟蹤驗證。

第十三條安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風(fēng)險獎勵考核方法同步制定和實施。

第四章附則

第十四條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，原重長風(fēng)化（**）67號文《安全標準化績效考核制度》同時作廢。

第十五條本制度由技安處負責(zé)解釋。如有爭議時由廠安全生產(chǎn)委員會仲裁。