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      綜治辦主任工作職責(zé)

      時間:2019-05-14 01:02:15下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:綜治辦主任工作職責(zé)

      一、組織制訂和實施本街道社會治安綜合治理規(guī)劃,及時向黨工委匯報工作,提出工作建議;

      二、協(xié)助政法委書記和綜治委專職副主任工作,主持綜治辦和維穩(wěn)中心日常工作;

      三、組織開展全街道社會治安綜合治理工作,推動各項措施的落實;

      四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公安派出所、人民法庭、司法所、法律服務(wù)所等政法基層組織開展綜

      治工作,充分發(fā)揮其職能作用;

      五、加強(qiáng)基層黨支部、村委會、治保會、調(diào)委會、等基層治安防范體系建設(shè),抓好“治保主任”、“調(diào)解主任”的培訓(xùn)、管理和整頓。

      六、協(xié)調(diào)綜治委、政法委解決綜治工作中重大問題,組織處理本街道突出的治安問

      題、突發(fā)性事件和民事糾紛;

      七、組織開展全街道平安穿件日?;顒?;

      八、嚴(yán)格監(jiān)督和檢查執(zhí)法情況,及時解決執(zhí)法過程中存在的各種問題;

      九、組織開展全街道社會管理日常工作;

      十、組織開展維穩(wěn)中心及綜合治理半年檢查和年終考核工作;

      十一、完成上級綜治委、政法委交辦的其他工作。

      第二篇:綜治辦主任工作職責(zé)

      綜治辦主任工作職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市、區(qū)委、政府關(guān)于社會綜合治理的方針、政策、決議和指示,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施,并組織實施。

      二、抓好本鎮(zhèn)綜治工作各項措施的落實,召集召開工作例會和聯(lián)席會議,落實檢查考核制度,全力保證綜治目標(biāo)的實現(xiàn)。

      三、在本鎮(zhèn)層層建立綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅持一級抓一級,做到明確分工、落實責(zé)任、加強(qiáng)檢查、兌現(xiàn)獎懲,必要時向上級綜治部門提出“一票否決”的建議。

      四、深入實際調(diào)查研究,抓點帶面,分類指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗,全面推廣,積極探索推進(jìn)綜治的新路子。

      五、檢查督導(dǎo)各單位維穩(wěn)、防邪、信訪、安全生產(chǎn)工作,切實落實人防、物防、技防措施,組織人員定期或不定期地對各單位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見,限期改正。

      六、深入開展普法教育,增強(qiáng)廣大人民群眾的法制觀念。倡導(dǎo)見義勇為,堅持同違法犯罪行為作堅決斗爭。

      七、若本轄區(qū)出現(xiàn)重大災(zāi)害事故、責(zé)任事故以及重大治安問題時,須親臨現(xiàn)場指揮處置。

      綜治辦專職副主任工作職責(zé)

      一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下抓好社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作,負(fù)責(zé)綜治辦日常工作。定期向綜治辦主任匯報各項工作的開展情況,有重大事項及時向綜治辦主任報告。

      二、協(xié)助綜治辦主任制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施,并組織落實。

      三、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作,協(xié)助召開工作例會和聯(lián)席會議,并分流督辦各種信訪和矛盾個案,充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定中的合力作用。

      四、協(xié)助綜治辦主任落實檢查考核制度,全力保證綜治目標(biāo)的實現(xiàn)。

      五、掌握綜治工作人員的思想動態(tài),負(fù)責(zé)抓好綜治工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

      六、負(fù)責(zé)綜治辦內(nèi)部職責(zé)分工、工作考核和總結(jié)評比。

      七、辦理黨委、政府和上級綜治部門交辦的其他工作任務(wù)。

      第三篇:綜治辦主任職責(zé)

      “綜治辦”主任職責(zé)

      一、在社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。

      二、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合治理,“三評一掛”,內(nèi)部治安管理和安全防范工作,及時貫徹落實上級布置的任

      務(wù),并負(fù)責(zé)督辦檢查。

      三、組織教職工學(xué)習(xí)黨的政策,國家法律、法令、條例、細(xì)則和業(yè)務(wù)知識,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素

      質(zhì),做好“三五”普法工作。

      四、制訂保衛(wèi)工作計劃和制度,負(fù)責(zé)制度的落實,獎懲分明。

      五、經(jīng)常對各責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查考核,聽取治安責(zé)任人的意見,不斷整治治安隱患和事故苗頭,確保安全,爭創(chuàng)合格安全責(zé)任區(qū)。

      六、查處治安案件,調(diào)解教師、師生之間的糾紛,確保學(xué)校安全、安寧。

      永西中學(xué)綜合治理辦公室

      二零零六

      第四篇:綜治辦工作職責(zé)

      綜治辦工作職責(zé)

      1、貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會指導(dǎo)精神,制定企業(yè)社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等,并負(fù)責(zé)組織實施。

      2、及時巡查、上報、解決本企業(yè)的治安問題。

      3、扎實開展企業(yè)的平安創(chuàng)建活動,落實防范、教育、管理、維權(quán)、建設(shè)、服務(wù)、改造等多項措施。

      4、及時、民主調(diào)處本單位員工的矛盾糾紛。

      5、加強(qiáng)法治宣傳,努力提高企業(yè)員工的法律意識和依法辦事能力。

      6、掌握信息,建立、健全涉外活動的管理制度,收集上報及國家安全利益和社會政治穩(wěn)定及反邪教等方面的情況信息。

      7、認(rèn)真記錄綜治工作情況,做到臺賬清晰,有案可查。

      8、完成鎮(zhèn)社會管理綜治維穩(wěn)為民服務(wù)中心的其他工作任務(wù)。

      創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)

      為進(jìn)一步深化“平安單位”創(chuàng)建工作,落實各項工作措施,特制訂如下工作目標(biāo):

      一、社會政治安定,無“邪教”組織滋事或外出串聯(lián),不發(fā)生影響大局,影響穩(wěn)定的政治性事件。

      二、社會治安穩(wěn)定,不發(fā)生有惡劣影響的重大刑事案件,無人員犯罪,職工的滿意率保持在95%以上,有效預(yù)防和處理群眾性事件。

      三、職工內(nèi)部矛盾妥善調(diào)處,矛盾糾紛調(diào)處率100%,調(diào)解成功率98%以上,無越級上訪。

      四、企業(yè)綜治、治保、普法、幫教、調(diào)解、消防、安全生產(chǎn)等組織健全,隊伍相對穩(wěn)定。

      五、積極組織開展內(nèi)部安全防范,落實人防、技防、物防措施,重點部位安裝電視監(jiān)控設(shè)施。

      六、堅持依法治企,法制宣傳和安全教育活動有效開展。

      調(diào)委會職責(zé)

      一、積極主動地協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好各種矛盾糾紛的調(diào)解。

      二、通過調(diào)解工作,宣傳法律、法規(guī)和黨的方針、政策。

      三、教育職工遵紀(jì)守法,尊重社會公德,遵守職業(yè)道德和家庭美德。

      四、積極向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映矛盾糾紛和調(diào)解工作的情況。

      五、實行調(diào)防結(jié)合,以防為主的原則。

      六、調(diào)解糾紛應(yīng)及時準(zhǔn)確,主持公道。

      七、及時制止糾紛激化,避免糾紛激化而引起職工信訪問題。

      八、積極有效地預(yù)防糾紛發(fā)生,做到經(jīng)常深入實際,了解各種動態(tài),防止糾紛發(fā)生,把糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

      調(diào)委會工作制度

      一、學(xué)習(xí)例會制度。調(diào)委會每1-2月一次例會,全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于6個學(xué)習(xí)日。

      二、排查分析制度。每月不少于一次。

      三、目標(biāo)管理制度。崗位責(zé)任有指標(biāo)、有措施,各級分工明確,定期考核評比。

      四、法制宣傳制度。通過各種形式進(jìn)行法制宣傳,做到法制宣傳經(jīng)常化。

      五、登記統(tǒng)計制度。做到各種登記、統(tǒng)計,重大糾紛建立調(diào)解糾紛案卷。

      六、總結(jié)評比制度。每半年或一年總評一次。

      綜治辦工作制度

      一、形式分析制度。每季度至少召開一次綜治工作例會,分析研究本企業(yè)各類不穩(wěn)定因素、提出措施,布置任務(wù)。

      二、治安防范制度。做好進(jìn)出人員登記與管理工作;經(jīng)常開展治安巡邏和治安檢查工作;協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好各項治安秩序管理;做好歸正人員和輕微違法人員的幫教工作。

      三、矛盾糾紛化解制度。做好各類矛盾糾紛的預(yù)防、排查和化解工作,防止糾紛激化,有效遏制群體性事件發(fā)生。

      四、安全檢查工作制度。定期組織消防安全、安全生產(chǎn)檢查,落實各項安全防范措施,積極排除事故隱患。

      五、法制宣傳制度。做好員工的思想道德教育、法制宣傳教育,提高員工的自我防范意識。

      六、檢查考核制度。每周對車間、班(組)綜治責(zé)任執(zhí)行情況檢查一次,每年組織考核,兌現(xiàn)獎懲。

      幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)任務(wù)

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。

      二、每月找?guī)徒虒ο笳勗捯淮?,肯定成績,指出存在的問題,教給改正的方法。

      三、及時掌握幫教對象的思想活動情況,如出現(xiàn)不良傾向及時靠上工作。

      四、每半年向公安機(jī)關(guān)匯報一次幫教對象的現(xiàn)實表現(xiàn)。

      五、因人施教,包教包轉(zhuǎn)變。

      普法領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)任務(wù)

      一、根據(jù)本廠實際,制定普法規(guī)劃。

      二、協(xié)助鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門,認(rèn)真做好法制宣傳工作,落實普法規(guī)劃。

      三、采取多種形式,教育職工學(xué)法、懂法、守法,依法保護(hù)自身利益,同違法犯罪行為作斗爭。

      四、制定和完善《廠規(guī)》,廣泛開展依法治廠活動。

      五、建好本廠“普法宣傳區(qū)”

      治保領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)任務(wù)

      一、宣傳和教育職工遵守社會主義法制,尊重社會公德,增強(qiáng)法制觀念,樹立優(yōu)良的道德風(fēng)尚。

      二、發(fā)動和組織職工,做好治安災(zāi)害事故的“四防”工作,落實安全責(zé)任制。

      三、對有違法和輕微犯罪行為的人進(jìn)行幫教,做好挽救工作。

      四、組織職工搞好治安聯(lián)防、維護(hù)廠區(qū)秩序。

      五、發(fā)生案件后,保護(hù)好現(xiàn)場,及時上報、幫助公安部門查破。

      六、協(xié)助公安部門,對被依法判處管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利的罪犯以及被監(jiān)視居住的人進(jìn)行監(jiān)督、考察、教育。

      消防領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

      依照《中華人民共和國消防法》等規(guī)定,為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護(hù)職工生命財產(chǎn)安全,特制訂企業(yè)消防領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

      一、企業(yè)負(fù)責(zé)人是本企業(yè)消防安全第一責(zé)任人,對消防安全工作負(fù)總責(zé)。

      二、貫徹落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,擬定消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作。

      三、建立健全消防安全制度,落實消防安全責(zé)任,做到職責(zé)分工明確。

      四、按照國家有關(guān)配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢查,維修、確保消防設(shè)施和器材完好有效。確保疏散通道和安全出口暢通。

      五、組織制定符合企業(yè)實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實施演練,提高預(yù)防和撲救火災(zāi)能力。

      六、禁止在具有火災(zāi),爆炸危險場所使用明火。

      七、企業(yè)職工人人都有消防安全保護(hù)消防設(shè)施,預(yù)防火災(zāi),報告火警,參加組織滅火工作的義務(wù)。

      八、針對企業(yè)的特點對員工進(jìn)行消防知識宣傳教育,學(xué)習(xí)防火和撲救初起火的基本知識和技能,組織開展火災(zāi)撲救、安全疏散、逃生自救等方法,提高職工自我防控能力。安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

      為維護(hù)正常的工作秩序,確保財產(chǎn)安全,特制定本職責(zé)。

      一、安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實責(zé)任制??偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一負(fù)責(zé)人,對本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。

      二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施解決。

      三、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)設(shè)施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,一律追究責(zé)任;

      四、情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。

      安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

      一、定期召開安全工作會議進(jìn)行安全教育,使安全生產(chǎn)目標(biāo)明確,要求具體、便于操作。

      二、企業(yè)半年一次安全檢查,對查出的事故隱患提出整改意見,限期整改。

      三、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查處理工作。

      四、嚴(yán)格監(jiān)督、執(zhí)行勞保用品發(fā)放、使用。

      第五篇:綜治辦工作職責(zé)

      XXX綜治辦工作職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)制訂綜治維穩(wěn)執(zhí)行方案和計劃。

      二、負(fù)責(zé)對本單位治安突出問題和工作薄弱環(huán)節(jié)作出安排和綜治維穩(wěn)工作的總體部署,并監(jiān)督各辦公室組織實施。

      三、負(fù)責(zé)校產(chǎn)的保護(hù)工作,制定防火防盜措施,搞好學(xué)校環(huán)境的美化、綠化和凈化工作。

      四、負(fù)責(zé)編制節(jié)假日、寒暑假、周末學(xué)校值班表和接送學(xué)生的教師值班表并組織實施

      五、負(fù)責(zé)對本單位發(fā)生的重大刑事、治安火災(zāi)和災(zāi)害事故等進(jìn)行報告,并積極協(xié)助公安消防等有關(guān)部門及時破案,妥善處理損失。

      六、組織實施綜治宣傳。

      七、適時對本單位綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,組織各級人員按照職責(zé)分工抓好各自承擔(dān)的工作任務(wù)。

      八、負(fù)責(zé)來信來訪工作,接到信訪案件,要認(rèn)真聽取來訪人陳述或搞好調(diào)查,同時作好記錄,做好取證,在事實調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上,及時處理。對重要的來信來訪案件,要寫出書面處理意見,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后,由綜治辦直接答復(fù)。

      九、積極開展各項創(chuàng)建活動,并組織檢查、考核、總結(jié)、評比、表彰等工作。

      十、負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作簡報、會議通知、開會記錄、文件起草等工作。

      十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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