第一篇：倉庫管理員的工作內容.

之前韶關家園已經和大家探討過倉庫管理員的崗位職責,相信大家也有一定的了解,作為倉庫管理員應該肩負一個怎樣的責任,怎樣才能做好這工作,崗位職責也告訴了你。那么你了解具體的倉管員的工作內容嗎?韶關家園告訴你: 倉管員的工作內容: 1.做好材料進出倉庫的帳務工作,登記好材料的進出倉情況。

2.認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作,分類擺設要得當,不能隨便亂放。3.做好各個部門物料的采購工作,認真核算各個部門的申購情況。4.管理好物資的存放和管理,對于損壞的物資要合理處置,做好登記。5.采購物資時要做到成本的考慮,也要注重物資質量,不能貪小便宜。6.認真做好物料登記報表,每月要盤點物資,登記物料賬本。7.遵守公司有關的規(guī)定,不能違規(guī)做事。

8.服從公司安排,認真貫徹好公司發(fā)放的各項任務。

想做好倉庫管理員的工作不僅要了解其崗位職責,還要了解其實質的工作。不同的企業(yè)對該崗位的工作內容可能有所不同,以上是基本的倉管員的工作流程和內容,相信對倉管員也有一定的幫助。

韶關家園 崗位職責怎么寫

什么是崗位說明書?崗位說明書包括的內容有哪些?據韶關人才市場了解,崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內容。那么,教師崗位說明書又是怎樣的呢?內容又是什么呢?韶關人才市場告訴你!教師崗位職責:

1、堅守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學校規(guī)章制度,發(fā)揚無私奉獻精神,堅持教書育人,注重言傳身教;

2、做好學生的思想政治工作,形成一個遵紀守法、團結奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體;

3、關心和了解學生的學習、生活、身體情況,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,發(fā)展學生的個性,促進學生的全面發(fā)展;

4、負責備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學生,堅持由循序漸進因材施教原則,精講多練,重點突出,努力提高課堂教學水平,逐步形成個人教學特色。

5、結合工作需要,要不斷進修,參與科研、培訓,提高教學各方面的水平,無論是德、智、體等方面的教育。

6、關心和愛護學生,為學生提供更多的實踐平臺和學習的平臺,讓學生真正去學到東西。

7、指導學生的思想道德修養(yǎng),讓學生成為“四有”青年，成為國家、社會的棟梁。教師任職資格:

1、取得相關教育的教師資格證和普通話證書,執(zhí)教要對應相關專業(yè),熟悉該課程或者專業(yè)的教程。

2、性格開朗、大方得體,有豁達胸襟,待人友善,對學生認真負責,有責任心。

3、知識點講解通俗易懂,能讓學員輕松掌握知識。

4、總結概括能力強。親和力強,有一定的青少年教育理念。什么是崗位說明書?崗位說明書包括的內容有哪些?據韶關人才市場了解,崗位說明書主要包括崗位職責、任職資格、工作內容。那么,教師崗位說明書又是怎樣的呢?內容又是什么呢?韶關人才市場告訴你!教師崗位職責:

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3、關心和了解學生的學習、生活、身體情況,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,發(fā)展學生的個性,促進學生的全面發(fā)展;

4、負責備課、上課、作業(yè)批改、深入了解學生,堅持由循序漸進因材施教原則,精講多練,重點突出,努力提高課

堂教學水平,逐步形成個人教學特色。

5、結合工作需要,要不斷進修,參與科研、培訓,提高教學各方面的水平,無論是德、智、體等方面的教育。

6、關心和愛護學生,為學生提供更多的實踐平臺和學習的平臺,讓學生真正去學到東西。

7、指導學生的思想道德修養(yǎng),讓學生成為“四有”青年,成為國家、社會的棟梁。教師任職資格:

1、取得相關教育的教師資格證和普通話證書,執(zhí)教要對應相關專業(yè),熟悉該課程或者專業(yè)的教程。

2、性格開朗、大方得體,有豁達胸襟,待人友善,對學生認真負責,有責任心。

3、知識點講解通俗易懂,能讓學員輕松掌握知識。

4、總結概括能力強。親和力強,有一定的青少年教育理念。

5、職業(yè)道德高尚、為人師表、教書育人履行教師職責、積極承擔工作任務。

6、形象良好、專業(yè)能力強,做事認真負責、踏實肯干,有成功教學經驗者優(yōu)先。

7、應聘英語老師者,英語專業(yè)四級以上,形象良好,有較好的溝通能力,熱愛教育喜歡小孩,有相關工作經驗者優(yōu)

先。

以上是教師崗位說明書,要寫好崗位說明書,首先要學會崗位職責怎么寫,這樣才能更深入地區(qū)了解。

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教師崗位職責:

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第二篇：倉庫管理員工作流程及內容

庫房管理員工作流程

一、數量驗收

1、確認供應商,核對供應商送貨清單的物料名稱、型號、數量、品名是否與物料申購單及采購訂單一致，如不一致第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認后方可收貨。

2、物品送貨到倉庫，大件物品需拆箱進行數量核查，零散物料逐個清點，對于較貴重的要做到數量全部清點準確，對有差異情況及時上報并做好記錄。

3、所有到貨物料必須在數量清點完成后,雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常按實收數量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

二、物品質量驗收

1、庫房管理員驗收物料時一定要根據采購訂單來進行驗收物料，檢查物料包裝是否完好及破損，檢查物品有效期等。

2、對檢驗不合格的必須跟進處理結果,如須退貨馬上由倉庫人員出退貨單,倉管員通知采購退貨,并跟進退貨時間至退回。

三、入倉

1、對驗收及檢驗合格物料，按指定地點分類排放，并及時入庫；

2、對新入倉物料第一時間做好標識卡，標識卡要注明品名、規(guī)格、數量及來貨時間，物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置，方便查找及核對數量。

四、物料的保管

1、所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式分類將物料擺放整齊，掛好物料標識卡。

2、物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡。

3、所有物料必須做到安全維護和保管。

4、對于在倉庫過期物品及呆滯物料應每月及時統(tǒng)計,上報處理。

5、倉庫內必須保持通風,做好防火、防盜、防潮。

6、倉庫人員于下班離開前應確保倉庫的安全。

五、發(fā)料

1、倉管員須認真核對科室申請單，如有異議及時與科室及部門溝通一致后方可出單發(fā)貨。

2、發(fā)料時倉管員雙方對數量確認無誤,共同在領料單上簽字確認，并送至科室。

3、發(fā)料時必須按先進先出的原則發(fā)放物料。

六、證件收集

1、對所有醫(yī)療耗材、器械、設備都需要有三證（企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證副本、生產許可證復印件）；

2、一次性衛(wèi)材及消毒試劑除了索要三證外，按生產批號索要檢驗合格證。

第三篇：倉庫管理員工作內容（總結）

倉庫管理員工作內容(總結)倉庫管理員工作資料（一）：

1、負責庫房入庫單，出庫單，退貨單，領料單等各種單據的打印工作，做到與銷售部的銷售內勤溝通，做好銷售通知單訂單與庫房單據的核對工作，做到準確，及時，有效供給公司所需要的各種原始單據。

2、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火，防盜設施，及時堵塞漏洞。

3、定期對庫房進行清理，堅持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

4、倉管員要定期盤點倉庫物品，上報盤點報表。

5、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證庫房物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

6、整理，整頓，清潔，清掃倉庫及場所。

7、倉管員收貨時要核對送貨單數量，實物與送貨單一致才可收貨，成品出庫時必須要有相關負責人審核后方可出貨。

8、負責倉庫原材料，半成品，庫存商品的管理，包括庫存商品：數量，質量管理，物品的整理，碼放，搬運等。

9、熟悉相應物資設備的品種，規(guī)格，型號及性能，填寫分明。

10、倉管員需按先入先出的原則存，發(fā)料，次日點前錄入。

21、按規(guī)定做好庫房物資，設備和商品進，出庫的驗收，記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

22、做好庫房制表登記;分類建帳;型號不一樣;單獨碼放;進貨需簽字確認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計進銷存表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許，能夠把倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位)，每個區(qū)域建一本帳(用活頁帳本，以便續(xù)頁，但每頁帳頁都要有頁碼)。每種商品必有單獨帳頁。

入庫：材料采購人員辦理材料入庫手續(xù)，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯(lián)，一聯(lián)存根倉庫做賬（不必再單獨用一聯(lián)），一聯(lián)交采購員，一聯(lián)交財會做賬。入庫單至少需經手人采購員和倉庫保管員簽字。產成品入庫由倉庫管理員填寫入庫單據。

出庫：同樣由倉庫保管員填制領料單，由領料人，倉庫保管員和相關部門負責人或主管簽字認可，同樣一式三聯(lián)，交財會，領料人和倉庫留底并做賬。產成品出庫（即庫存商品出庫）由倉庫管理員填寫并打印出庫單據，一般一式六聯(lián)：一聯(lián)制單人留存，一聯(lián)庫管員留存，一聯(lián)財務留存，一聯(lián)物流人員留存，一聯(lián)客戶留存，一聯(lián)隨貨同行（客戶回單聯(lián)）。這樣，財會和倉庫的記賬依據是相同的，月末對賬才能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

23、完成財務部及上級領導交辦的其它臨時性工作。

倉庫管理員工作資料（二）：

一、倉庫收貨管理 （一）物資驗收入庫的基本準則 1。嚴肅：物資的驗收，關系公司財產安全。所以，保管人員必須具有高度的職責心，嚴格按公司制度、規(guī)定、標準和手續(xù)，認真進行驗收，并對所驗收物資負全部職責；

2。準確：對入庫物資的品種、規(guī)格、數量、質量的驗收，必須做到準確無誤，不得摻入自我的主觀偏見和臆斷。要如實反映物資當時的實際情景并真實、準確地加以記錄；

3。及時：要按照有關規(guī)定及時完成驗收工作、提出驗收結果，以保證物資盡快入庫、及時供應，并問題，應進取與質檢部門聯(lián)系處理；

如數量出現(xiàn)差異，應當以實際入庫數量為依據，填制入庫憑證，并與供應部門聯(lián)系處理。

（4）需過磅確定重量的物資，必須有公司過磅單，實收數量以公司磅房過磅單為準；

現(xiàn)場予以監(jiān)督、確認。對于沃得精機或者鍍鋁廠的物資需要過磅的，倉庫保管員必須隨車押運貨物，以避免票本上，同時按照上述要求注銷。不得拆本使用收貨清單，收貨清單的填寫要嚴格使用復寫紙?zhí)讓?，不得涂改。保證發(fā)票本上的所有票據連號使用。

（6）保管員應當妥善保管開具的收貨清單，妥善分類保管需要傳遞給其他崗位會計的相關單據；

對于已經結帳的上個月份入庫單的記賬聯(lián)，應當裝訂成冊。保管票據丟失、或被非指定人員代開、虛開由此造成的損失由保管員全額承擔。收貨清單復印件原則上一律不得參與財務結算，發(fā)現(xiàn)一筆處理一筆。特殊情景子公司供應部申請，子公司總經理或授權副總核準的能夠酌情結算。

2。外協(xié)加工件入庫類（1）必須貼合生產計劃（或生產副總簽發(fā)的補充計劃）；

（2）必須經質檢部門檢驗合格；

（3）鑄件、銅件、鍛件重量按定額成本規(guī)定計算（技術工藝核定結算重量）；

（4）簽收外協(xié)件檢驗入庫單；

（5）集團內部加工視同外協(xié)處理；

（6）對于入庫物資的驗收、入庫單的開具和保管、對于需要過磅的物資入庫管理、對于證、物不符時的情景處理參照外購物資的入庫管理。

3。生產自制件入庫類（1）必須貼合生產計劃（或工藝路線單）的要求；

（2）質檢合格（3）進行外觀檢查（規(guī)格、型號等）；

清點過數；

（4）根據實際驗收數量開具產品（半成品）入庫單；

（5）對于入庫單的開具與保管要求參照上述外購物資入庫管理。

二、倉庫發(fā)貨管理 （一）發(fā)貨的基本準則 1。先進先出的原則 無論是生產領用、非生產領用、還是銷售、發(fā)外協(xié)，均要嚴格做到先進先出，先入庫的原材料、半成品、產成品先發(fā)出，避免物資積壓超過保質期、或者老化、陳舊、毀損。杜絕保管員為圖省事，將剛入庫的物資發(fā)出，積存同類的已保管較長期限的物資，一經發(fā)現(xiàn)，財務部將從重處理。

2。憑證發(fā)貨的原則 必須依據相關的正式發(fā)貨憑據（嚴禁涂改），按照公司財務制度的規(guī)定進行發(fā)貨，嚴禁白條抵庫，一旦發(fā)現(xiàn)，直接解雇。

3。安全、準確、及時的原則 出庫安全，出庫過程中反復核對，以保證出庫物資的數量準確，質量完好、避免差錯。各倉庫可根據實際情景選擇適用的方法。

個人復核：由倉庫保管員自我發(fā)貨自我復核，并對所發(fā)物資的數量、質量負全部職責；

相互復核：又稱交叉復核，即兩名發(fā)貨員對對方所發(fā)物資進行照單復核，復核后應發(fā)貨以后，將相關票據、單證分類、傳遞交接、整理后，及時進行賬務處理；

整理垛位、貨位：發(fā)剩的物資，及時對垛位進行清理，該并的并、該移的移、盡量騰出貨位，準備新的物資入庫；

清理包裝材料;對拆裝騰空的包裝材料要及時回收集中，妥善管理，以備回空或再用。

（三）辦理不一樣類別發(fā)貨的操作 1。生產領用（1）有定額的原輔材料、半成品憑車間開具的限額領料單、定額領料單（必須經車間主任或其指定人員簽字）發(fā)貨。

（2）無定額的原輔材料、半成品；

勞保福利品；

單件500元以內的部件、工、量、刃、模具；

費用類外購件；

必須憑經車間主任簽字的領料單發(fā)貨。

（3）有色金屬、單件500元以上的部件、設備配件等高價值材料和貴重物品須經分管副總或總經理簽字后，方可發(fā)貨。

（4）換用工、量、刀具；

8MM以上的刃具；

設備配件；

電器件必須以舊換新。

（5）所有子公司設備科維修使用的工、量、器具必須由所維修車間主任簽字并經電房負責人、計量管理部門負責人審簽的領料單，方可領用，否則不得以設備科名義領用，發(fā)貨；

（2）工程安裝用料憑分管副總批準的領料單發(fā)貨；

（3）其它非生產部門領用的，憑由部門負責人簽字的領料單發(fā)貨。

3。外協(xié)加工領用（1）原、輔材料、半成品憑生產部開具的外協(xié)單位領料單發(fā)貨；

（2）設備配件、工量具、刃具等非零部件用品按對外銷售處理；

確需倉庫的外圍；

對于收發(fā)較少的物資、呆滯物資應當存放離保管員較近的地方；

或者是保管員容易看到的地方；

或者其他較為安全的地帶。

（5）擺放實際條件無法滿足的情景下，也應當單獨設置保稅進口材料賬簿。

2。倉庫保管對庫存物資做到五保（1）保障被保管物資的安全性 做好防盜、防火、防水、防銹等工作。

（2）保障被保管物資的質量--1）有保質期的物資，納入日常管理，存放處明確標示被保管物資的保質期限；

對快要到期且近期不領用的物資、對于已過保質期和不用的物資，應當列明清單，上報財務部門，財務部應及時向總經理報告請示處理方案。

--2）容易變形，折斷的物品不宜堆放過高。

--3）對于貴重材料、精密儀器、儀表儀器的質量證書、使用安裝說明書、圖紙等，倉庫保管員也要妥善保管，以便領用時或銷售時隨料出庫，一并交于相關人員。

保證填開的收貨清單所列估計價格和供應部門供給的一致。(提示:供應部送檢單未供給價格的不與入厙)倉庫管理員工作資料（三）：

第一章 總 則 第一條 為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和 倉管員工作的進取性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于盛業(yè)管件制品有限公司所有倉庫 第二章 倉庫管理的基本任務 第三條 倉庫管理的基本任務 1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；

2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督；

3．與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向采購部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情景；

4．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品 的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；

定期或不定期向采購部報告物品存貨質量情景及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

6．確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。

第三章 倉庫管理崗位職責 第四條 倉庫組長的崗位職責 倉庫組長作為倉庫管理工作的直接職責人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，進取配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產的安全和完整；

保證物料收發(fā)及時；

相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下；

一、對內的職責 1．進取貫徹執(zhí)行公司有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關規(guī)定，加強倉庫團體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；

2．嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理，對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的提議；

3．負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調；

4負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；

5公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核資料為：

（1）供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時；

（2）倉管員的服務質量、態(tài)度；

（3）倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產；

是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生；

（4）檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔；

倉管員是否按區(qū)域存放物料；

現(xiàn)場的標識是否明顯；

物料的帳物卡數是否堅持一致；

存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰；

物料的防護措施是否到位；

（5）組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因；

（6）要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎工作；

（7）負責倉管員的考勤工作；

（8）負責其他考核項目。

7定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，不合格品應劃分職責界限，屬于供應商的職責，應及時通知退貨；

二、對外的職責 1．負責倉庫與品質部、生產車間等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調；

2．每月定期或不定期向采購部匯報當月倉庫工作的進展情景；

4．負責將有關倉庫數據信息及時報采購部，每月采購訂單的執(zhí)行完成情景匯總（供應商是否按訂單要求按時、按量送貨；

采購員過期訂單是否及時關掉；

到期訂單是否打開等）。

5．其他相關職責。

第五條 倉管員的崗位職責 1．負責維護分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存；

對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運作供給強有力的支持；

2．對分管物料的儲存質量、呆滯情景、不合格物料進行動態(tài)跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情景，并進取處理上述物料；

3．嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關部門對分管物料庫存的控制；

4．負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的堅持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；

確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；

5．完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求歸檔管理；

倉庫管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊，并歸檔管理，以便事后查詢，每年末應將原始單據上交財務部統(tǒng)一管理。

6．處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道；

樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情景向采購部門反映；

7．進取協(xié)助倉庫組長工作，并理解其工作指導、監(jiān)督與考核；

8．其它工作。

第四章 考核辦法 第六條 采購部負責對倉庫管理工作進行考核，具體由采購部負責人負責實施。

第七條 考核方式采用扣分方法，各相關崗位考核基準分、合格分與及格分見下表所列：

第八條 工資調配方式為以合格分為標準。

第九條 獎罰方式 1．如全部倉管員全月得分都合格分以下及格分以上，則合格分以下但及格分(含及格分)以下實行分級扣罰，低于合格分高于及格分以上部分按上述第3條扣罰，低于及格分部分以每分10元進行扣發(fā)，得分為及格分的按一分扣罰；

5．全體倉管員得分都合格分以上的倉管員。

第十條 采購部不定期對倉庫進行檢查，發(fā)現(xiàn)有不貼合項目，對職責人按標準扣分，同時給倉庫組長按當次所扣總分的雙倍扣分。

倉庫管理員工作資料（四）：

1。及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;2。做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督;3。與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情景;4。對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料 的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情景及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5。做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

倉庫管理員工作資料（五）：

1。根據供應商到貨通知收貨單上嚴格注明，并保留一份由司機簽字確認的文件，如事故記錄單，運輸質量跟蹤表，送貨單等。破損，短缺的情景須及時上報主管及生管，以便及時通知客戶。

2。收貨人員月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應堅持一致，以保障成本核算的正確性。

2。及時報送規(guī)定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表，貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3。庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。

4。各事業(yè)部因客戶需要，要求事業(yè)部侖庫管理。

第四篇：倉庫管理員的崗位職責及工作內容

倉庫管理員的崗位職責及工作內容

一、工作內容及職責

A、負責管理倉庫存放商品（包括商品進倉和出倉），對倉庫內商品的數量、質量以及產品是不完整負責。商品進倉和出倉要準確無誤，并按相關的工作流程對所進出產品的及時核對與復查。

B、對所管系列產品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數據絕對正確，并做到帳目隨時與所管實物進行核對無異。C、對進、出倉商品實行質量檢查，嚴禁接受有損壞商品。

D、商品進倉要做好收貨情況報告記錄（商品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映申報。E、對廠方欠件產品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數量，并上報上級部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件商品存?zhèn)}數量。F、對商品實行先進先出規(guī)則，減少舊貨商品存?zhèn)}數量。

G、倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發(fā)現(xiàn)有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續(xù)工作，避免對公司造成不必要的損失。

H、配合搬運工人（驗貨、整理、擺放商品。。以及其它部門）做好各項工作，以便及時完成當日的工作計劃與目標。

I、倉管員有審查單據的責任。發(fā)現(xiàn)單據有錯漏時要及時反映,直到接收到正確的單據后，才能執(zhí)行工作。否則有權停止工作并申報倉庫主管。

J、工作中盡職盡責，發(fā)現(xiàn)有破壞商品（包括外包裝）現(xiàn)象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規(guī)章制度及原則，保護倉庫一切物品。

K、對庫內商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存?zhèn)}商品有爛包現(xiàn)象，避免因爛包造成質量問題。

L、每日清潔清掃庫內地面衛(wèi)生以及商品包裝上的衛(wèi)生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

M、關心、愛護搬運工人注意安全操作，避免事故發(fā)生。

N、服從上級領導的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。O、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。P、立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽 Q、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。

二、倉管制度

1)庫房由專人管理，各種貨物登記，做到帳物相符，非庫房管理人員不得私自進入庫房，拒絕任何人在庫房逗留。

2)保持庫房的整潔、有序。庫區(qū)禁止吸煙，杜絕煙火隱患，如有違反罰款100元。

3)所有貨物依據銷售部門或合同號合理存放。

4)任何出入庫物品都要履行手續(xù)，見單發(fā)貨，領用登記。

5)保證貨物完整出庫、應有裝箱單、發(fā)貨清單（一式兩份）和回執(zhí)。保證貨物和備品的及時、準確出庫。

6)接到出庫申請后根據合同內容進行備貨，并由領貨人簽字方可辦理出庫。7)出庫返回單，應由銷售內勤保管（需方簽字）。

8)對客戶所需樣品及實驗品，庫管員及時登記領用人、領用時間、退回時間。退回后應妥善保管。

9)庫管員每月第三周的周六對庫房盤點，并將盤點結果在次日報副總經理。10)違反上述規(guī)章制度，視情節(jié)罰款50-500元

三、入庫管理

1、物料進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

2、入庫時，倉庫管理員必須查點物資。質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

3、一切原材料的購入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。

4、入庫材料在未收到相應發(fā)票前，倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬，并根據檢驗單等有效單據及時填開貨到票未到收料單（在當月票到的可不開），在收到發(fā)票后，沖銷原貨到票未到收料單，并開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務。

5、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與發(fā)票單位一致，如屬票到抵沖的，應在備注欄中注明原入庫時間，鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有保管員及經手人簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的不含稅金額一致

6、因質量等原因而發(fā)生的退回電機，必須由技術部相關人員填寫退回電機處理單，辦妥手續(xù) 后方可辦理入庫手續(xù)。

四、出庫管理

1、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領料，車間領用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統(tǒng)一領取領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，行政各部門只有經主管領導批字后方可領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數量、質量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入帳。

2、成品電機發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記卡片。

五、報表及其他管理

1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

2、必須正確及時報送規(guī)定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題（如超期、受潮、生銹、老化、變質或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

4、各事業(yè)部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入納入所在事業(yè)部侖庫管理；外設倉庫必須由專人負責登記庫存商品收發(fā)存臺賬，并將當月增減變動及月末結存情況編成報表，定期進行盤點清查，每月將各類報表在規(guī)定的時間內報送查關事業(yè)部及財務人員。

六、倉管應填寫的報表 ,必須要有的就是產品明細帳,還有出庫單,入庫單,盤點表

1、產品明細表

2、出庫單

3、入庫單

4、盤點表

第五篇：倉庫管理員的工作內容及職責

工作職責

1、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、服從上級的領導及工作安排，并直接對上級負責；

3、熟悉公司現(xiàn)有的各類產品并及時了解公司新的產品，了解公司下屬的各生產部門的地理位置；

4、負責管理并安排倉庫的發(fā)貨員、及其工人的日常工作。

5、如實認真的做好倉庫貨物的進出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)；

6、負責倉庫辦公用品的正常使用及安全，并做好日常保養(yǎng)工作；

7、負責倉庫所有相關文件的真實記錄和存檔保管工作；

8、具體工作內容見所附文件。

倉庫管理員工作內容

一、物品的入庫和出庫

1、物品入庫：物品的入庫包括有確定供應廠商，確定貨物名稱和貨物品質，清點數量，簽字確認送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。

2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必須要記錄成品出庫清單，由領物人和發(fā)貨人簽字確認；凡屬借用的物品，必須先經指定主管領導審核批準，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時，應當全面檢查完好程度，如有損壞，應說明損壞原因，以便處理。

3、物品出入時的注意事項：A、嚴格執(zhí)行物品的先入先出原則，保證物品在倉庫中的最短停留時間；B、收發(fā)物品的手續(xù)不全或缺損時，無特殊批準，嚴禁收發(fā)物品；C、嚴禁收發(fā)已經確認的不合格產品；D、遵守物品收發(fā)的有關規(guī)定，嚴禁私自收發(fā)物品；E、嚴禁私自使用倉庫物品。

二、倉庫物品保管規(guī)定

1、物品保管工作內容

A、科學分類，定點存放。進庫的物品要按其性能、用途和保管要求進行科學分類、記帳、編號、上托盤、定位存放等管理工作。B、定期檢查，科學保養(yǎng)。進庫的物品要按照其性能和保管要求采 取必要的防火、防盜、防潮、防腐、防銹等措施，使倉庫物品在 保管期間保持完好狀態(tài)，不至于出現(xiàn)變形、變質、損壞和影響使 用的情況。在保管過程中，應加強對倉庫的巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及

2、物品保管的原則

A、集中保管原則：所有未發(fā)放使用的各種物品，應采用集中管 理的辦法。

B、分類保管原則：為方便管理和發(fā)放，進庫的各種物品，應按 其性能、用途和保管要求，分門別類地存放和保管，以提高管理 水平和工作效率。

C、縝密保管原則：在整個管理過程中，都應認真負責，仔細周到，防止出現(xiàn)丟失、損壞等現(xiàn)象發(fā)生。

3、物品保管的帳目和報表

A、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符； B、物品保管的記帳方式采用手工做帳和電腦入帳兩種方式； C、每月月底輸出倉庫庫存物品報表，上交上級主管領導； D、每月月底對倉庫庫存物品進行盤點。盤點工作具體由倉庫主管 組織落實，由上級主管領導負責監(jiān)督。

三、倉庫安全管理規(guī)定

1、危險化學物品和易燃易爆物品應放在危險品指定存放區(qū)。

2、倉庫內嚴禁煙火，嚴禁做與本職工作無關的事情。

3、定期檢查電線絕緣是否良好。

4、加強防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護措施。

5、每月底對倉庫消防設備、門窗等設備進行安全大檢查，及時發(fā) 現(xiàn)安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題后應立即解決，并上報主管領導。