第一篇：關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神的報(bào) 告

中共六街鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神的報(bào) 告

縣委組織部：

全國人才工作會(huì)議是黨中央、國務(wù)院在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次具有深遠(yuǎn)意義的重要會(huì)議。胡錦濤總書記、溫家寶總理、習(xí)近平副主席等中央領(lǐng)導(dǎo)同志，著眼于我國科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展大局，深刻闡述了加快建設(shè)人才強(qiáng)國的重要性和緊迫性，提出了一系列人才工作的重要思想，對加快建設(shè)人才強(qiáng)國進(jìn)行了全面部署，充分說明我們黨對人才工作重要性的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新的高度，對人才工作在黨和國家工作全局中的戰(zhàn)略性地位有了新的定位，標(biāo)志著我國人才工作開啟了新的發(fā)展篇章。《人才規(guī)劃綱要》是我國第一個(gè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃，明確了新時(shí)期我國人才工作的指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)和總體部署?！度瞬乓?guī)劃綱要》的頒布實(shí)施是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大舉措，是在激烈的國際競爭中贏得主動(dòng)的戰(zhàn)略選擇，對于加快我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)具有重大意義。

5月25日上午，全國人才工作電視電話會(huì)議結(jié)束后，省委書記白恩培在云南分會(huì)場強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，更好地服務(wù)于全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。白恩培強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)抓好全國人才工作會(huì)議精神和《人才規(guī)劃綱要》的傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，要結(jié)合實(shí)際，抓緊做好本地區(qū)、本行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃編制，形成全省貫通、上下銜接的人才規(guī)劃體系。以新的思路、新的舉措不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，為建設(shè)富裕民主文明開放和諧云南提供有力的智力支持和人才保障。

根據(jù)《中共晉寧縣委組織部、晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神的通知》（晉組通?2010?77號(hào)）要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹了全國人才工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，圍繞中心，服務(wù)大局，現(xiàn)將我鎮(zhèn)目前學(xué)習(xí)貫徹情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，提高認(rèn)識(shí)

接到通知后，鎮(zhèn)黨委高度重視，召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議專題對學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神進(jìn)行了研究，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出了目標(biāo)和要求，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。鎮(zhèn)黨委及班子成員把學(xué)習(xí)活動(dòng)與效能晉寧建設(shè)活動(dòng)、“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度緊密結(jié)合起來，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對人才工作的總體部署和要求上來。

白恩培同志的重要講話，部署了今年的人才工作任務(wù)，非常系統(tǒng)深刻，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)。鎮(zhèn)黨委同時(shí)要求，各村黨總支、各單位要切實(shí)抓好全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，全面推進(jìn)2010年人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人才工作會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委分別于7月9日下午、7月16下午和7月23日下午，利用中心學(xué)習(xí)組制度，鎮(zhèn)黨委組織全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工46人進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)由鎮(zhèn)黨委副書記束明才同志主持。對胡錦濤、溫家寶和習(xí)近平三位中央領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的講話，《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，白恩培書記的講話及全國人才工作會(huì)議相關(guān)材料進(jìn)行了全文學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后，鎮(zhèn)黨委要求深入學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神，建立“一把手”抓“第一資源”的工作責(zé)任制，落實(shí)好縣人才工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。針對我鎮(zhèn)人才 工作中的薄弱環(huán)節(jié)和人才隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的有效途徑，制定今年我鎮(zhèn)人才工作的各項(xiàng)任務(wù)措施。創(chuàng)造性地開展好人才工作，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際，針對問題，落實(shí)各項(xiàng)措施

六街鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究制定加強(qiáng)人才工作的具體措施，努力建設(shè)了一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的人才隊(duì)伍。但是同時(shí)我鎮(zhèn)人才工作還存在的問題和不足，因此我鎮(zhèn)要研究制定貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的工作思路和實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的具體措施辦法。

（一）當(dāng)前我鎮(zhèn)人才工作存在的主要問題

雖然我鎮(zhèn)在人才工作上做了一定工作，取得了一定的成績，但離上級(jí)的要求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求相比還存在一定差距，工作中還存在一些問題。一是工作開展不平衡。由于思想認(rèn)識(shí)和重視程度的差異，縣直各職能部門之間、各單位之間在人才的培育、使用、管理、引進(jìn)等方面存在著比較大的差異。有的職能部門工作抓得緊，積極主動(dòng)，工作開展得很不平衡，被動(dòng)應(yīng)付，人才工作基本無起色。二是抓工作的合力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各類人才隊(duì)伍建設(shè)都有自己的職能管理部門，如何把組織部門的牽頭抓總與職能部門的管理職能有效銜接統(tǒng)一起來，調(diào)動(dòng)兩個(gè)方面的積極性，形成工作上的合力，還需要進(jìn)一步探索和完善。三是人才總量不足，特別是高層次人才嚴(yán)重缺乏，直接影響到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又快又好發(fā)展。四是人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足的矛盾較為突出。我鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，財(cái)政比較困難，雖然文件有所規(guī)定，但至今沒有落實(shí)到位。對這些問題，有待我們在今后的工作中采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

（二）關(guān)于加強(qiáng)人才工作的幾點(diǎn)思考

今后一個(gè)時(shí)期，我鎮(zhèn)人才工作將以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹“黨管人才”原則，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，定機(jī)構(gòu)，明職責(zé)，搞評(píng)選，保經(jīng)費(fèi)，建機(jī)制，大力加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，努力開創(chuàng)人才工作的新局面。具體主要抓好以下工作：

一是按照中組部、人事部大規(guī)模培養(yǎng)干部的要求，堅(jiān)持以人才資源能力建設(shè)為核心，大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。要深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)工作力度，用五年時(shí)間把科級(jí)以上干部基本輪訓(xùn)一遍。努力構(gòu)建人人享有學(xué)習(xí)和成才機(jī)會(huì)的學(xué)習(xí)型工商行政管理機(jī)關(guān)。要以學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng)為重點(diǎn)，不斷提高隊(duì)伍的法律素養(yǎng)和依法行政水平，突出抓好《行政許可法》的培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)干部專業(yè)技能、知識(shí)更新和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，逐步推進(jìn)機(jī)關(guān)崗位資格證書制度的全面實(shí)施。研究探索人才資源能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，研究分類分層培訓(xùn)的指導(dǎo)性方案，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性。

二是以思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為核心，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)。要以理論武裝和實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)，大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部了解國情，對人民群眾有感情，善于從全局看問題和處理問題，增強(qiáng)把握全局、駕馭各種復(fù)雜局面的能力，4 始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。努力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。

三是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，努力形成科學(xué)的人才評(píng)價(jià)和使用機(jī)制。要結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作的具體實(shí)際，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀和人才觀，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。要進(jìn)一步深化黨政干部選拔任用制度改革，改進(jìn)公開選拔、競爭上崗辦法，加大選拔任用優(yōu)秀年輕于部的力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。要完善分配激勵(lì)機(jī)制，建立規(guī)范有效的人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。

四是加大吸引人才工作力度，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的方針，在編制定額內(nèi)，堅(jiān)持逢進(jìn)必考和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，積極吸收優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生、社會(huì)在職人員以及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍。做好引進(jìn)高層次人才、緊缺人才和國外智力工作。鼓勵(lì)人才安心基層工作，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人才資源配置和合理分布。

五是以推行聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，深化各類事業(yè)單位人事制度改革。事業(yè)單位人才是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍的重要組成部分。要進(jìn)一步推行聘用制和崗位管理制度，促進(jìn)由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。規(guī)范按需設(shè)崗、競聘上崗、以 5 崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié)，逐步做到人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低。

六是以轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng)、樹立良好形象為重點(diǎn)，推進(jìn)信用政府建設(shè)。堅(jiān)持抓認(rèn)識(shí)、抓制度、抓自律、抓治理、抓查處，以權(quán)謀私、執(zhí)法腐敗和違反干部人事紀(jì)律的問題，確保用好權(quán)、管好錢、選好人。進(jìn)一步整頓隊(duì)伍作風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，形成勤政為民、踏實(shí)肯干的濃厚風(fēng)氣，樹立公正、廉潔、文明執(zhí)法的良好形象。

七是堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)工商行政管理人才工作新局面大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持黨管人才原則，這是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。各級(jí)工商局黨組要在地方黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把人才工作作為一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。一是要建立“一把手”抓“第一資源”的工作責(zé)任制，把人才工作納入各級(jí)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)責(zé)任制定期進(jìn)行考核。做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務(wù)人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。要建立健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制和制度，努力構(gòu)建黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其責(zé)、密切配合、廣泛參與的人才工作新格局。二是要搞好人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新工作機(jī)制，形成工作合力，增強(qiáng)工作的規(guī)范性和有效性。要不斷加大對人才工作的投入力度，安排必要的資金用于人才培養(yǎng)和緊缺 人才引進(jìn)等任務(wù)。大力加強(qiáng)輿論宣傳，為人人競相成才和充分施展才能創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是要加大督促檢查工作力度，做到人才工作與工商行政管理業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同評(píng)估、同總結(jié)。對全國人才工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，要結(jié)合本部門實(shí)際進(jìn)行具體分解，明確分工，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核。在督促檢查中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決貫徹落實(shí)過程中的新情況、新問題，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要通過扎實(shí)有效的工作，形成用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用法制保障人才的良好氛圍，把全系統(tǒng)人才的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作提供人才保證。

要深入基層，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，聽取群眾意見，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問題。努力練就識(shí)才的慧眼，掌握用才的藝術(shù)，千方百計(jì)做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和凝聚人才的工作，主動(dòng)關(guān)心人才，愛護(hù)人才，支持人才干事業(yè)，形成人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)和人才輩出的局面，努力把各級(jí)工商局人事部門建設(shè)成為干部之家、人才之家。

中共六街鎮(zhèn)委員會(huì) 2009年12月25日

第二篇：關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人才工作會(huì)議精神的

中共臨沭縣委縣直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人才工作會(huì)議精神的通知

各直屬機(jī)關(guān)黨委、黨總支、黨支部：

剛剛閉幕的全國人才工作會(huì)議，是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)在新的歷史起點(diǎn)上向前邁進(jìn)、人才發(fā)展面臨重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的新形勢下，黨中央、國務(wù)院召開的一次重要會(huì)議。胡錦濤、溫家寶、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)表了重要講話，對落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《人才規(guī)劃綱要》）作出了重要部署。近日，省委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶、習(xí)近平同志在全國人才工作會(huì)議上的講話精神的通知》(魯組明電

[2010]32號(hào))，要求各地通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式，抓緊組織各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。市委組織部及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部通知，并對全市學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神作出了具體部署。縣委組織部對全縣學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市精神作出了明確要求?？h直機(jī)關(guān)各基層黨組織一定要高度重視，把學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神和貫徹實(shí)施《人才規(guī)劃綱要》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任

務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，抓好落實(shí)。

一要深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)及時(shí)統(tǒng)一到中央的決策和部署上來。各基層黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握和深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤、溫家寶、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國人才工作會(huì)議上的重要講話精神和李源潮部長在貫徹落實(shí)《人才規(guī)劃綱要》座談會(huì)上的講話精神，充分認(rèn)識(shí)加快建設(shè)人才強(qiáng)國的重大意義。要深刻理解人才資源是第一資源的重要思想，深刻理解建設(shè)人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)，深刻理解“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的指導(dǎo)方針，深刻理解人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，深刻理解人才發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)、改革要求和重要舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

二要采取多種方式，層層傳達(dá)學(xué)習(xí)全國人才工作會(huì)議精神。各基層黨組織要組織廣大干部群眾特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人才工作會(huì)議精神和《人才規(guī)劃綱要》，在全縣迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?。各?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行專題集中學(xué)習(xí)，并通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)、專家解讀等多種學(xué)習(xí)方式，讓廣大干部群眾全面了解，讓各類人才普遍知曉?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要先學(xué)一步、學(xué)深學(xué)透，應(yīng)知應(yīng)會(huì)，融會(huì)貫通。要開展廣泛深入的宣傳活動(dòng)，在全社會(huì)形成有利于貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議精神的良好輿論氛圍。

三要緊密聯(lián)系實(shí)際，在貫徹落實(shí)上狠下功夫。各基層黨組織要結(jié)合實(shí)際，抓緊制定落實(shí)各級(jí)人才工作會(huì)議的具體舉

措，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。圍繞用好用活人才和提高人才效能，縣委、縣政府將出臺(tái)重要人才文件，并適時(shí)召開全縣人才工作會(huì)議，對我縣人才工作進(jìn)行全面部署。近期，縣里將組織專門力量，深入基層調(diào)研，緊密結(jié)合全縣人才現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，抓緊編制我縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要。同時(shí)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門制定人才工作的具體政策，統(tǒng)籌推進(jìn)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、服務(wù)等機(jī)制建設(shè)。

各基層黨組織要于6月18日前將組織學(xué)習(xí)情況報(bào)送縣直機(jī)關(guān)工委。

縣直機(jī)關(guān)工委

2010年6月12日

第三篇：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神報(bào)告

**局關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹省局黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作會(huì)議精神的報(bào)告

2月25日，省局召開**檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，黨組書記、局長**作了題為《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求 深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的工作報(bào)告，紀(jì)檢組長**主持會(huì)議并提出貫徹要求。

會(huì)后**局迅速召開全體職工會(huì)議傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，一是結(jié)合**蓮城微黨課活動(dòng)，積極開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員按黨章標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實(shí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，廉潔自律，在管好自己的基礎(chǔ)上，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任。三是對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，持續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、質(zhì)檢系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“八嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”要求，主動(dòng)對工作中存在的突出問題進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，并制定針對性整改措施。四是按照省局黨組“四抓四強(qiáng)”要求，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，將廉政紀(jì)律挺在前頭，將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

第四篇：貫徹人才工作會(huì)議精神情況匯報(bào)

1月9日，自治區(qū)黨委組織部在XX召開全區(qū)人才工作座談會(huì)，總結(jié)了2011年全區(qū)人才工作，對2012年全區(qū)人才工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)議由自治區(qū)黨委組織部常務(wù)副部長艾矛主持。自治區(qū)黨委常委、組織部長XX，自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，自治區(qū)各部門（單位）、區(qū)屬大型企業(yè)、黨組織關(guān)系在寧的中央單位組織部長

（人事處長），市縣（區(qū)）組織部長和分管副部長參加了會(huì)議。會(huì)上，書面?zhèn)鬟_(dá)了全國人才工作座談會(huì)精神；人社廳、科技廳、寧夏醫(yī)科大學(xué)、XX市、中色東方集團(tuán)公司作了交流發(fā)言；XX常委作了重要講話。會(huì)議精神主要體現(xiàn)在XX的重要講話中。

一、XX常委的講話精神

（一）以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，2011年我區(qū)人才工作取得新成績。XX常委從四個(gè)方面對2011年全區(qū)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)作了回顧總結(jié)。一是人才發(fā)展規(guī)劃體系基本形成；二是高層次人才引進(jìn)工作成效明顯；三是重大人才工程順利推進(jìn)；四是人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在肯定成績的同時(shí)，XX常委指出了全區(qū)人才工作中存在的一些亟待解決的問題：現(xiàn)有人才的數(shù)量和質(zhì)量還不能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，重點(diǎn)行業(yè)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)急需的創(chuàng)新型人才嚴(yán)重短缺，基層人才匱乏問題仍然突出；人才市場體系和服務(wù)保障體系不夠健全，人才流失的現(xiàn)象仍然沒有得到有效遏制；有的地方和單位對人才重引輕用，還沒有形成人才培養(yǎng)、吸引、使用各個(gè)環(huán)節(jié)相配套的用人機(jī)制；黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制需要進(jìn)一步完善等。

XX指出，2012年全區(qū)人才工作的總體思路是：按照自治區(qū)黨委的安排部署和中組部的要求，以落實(shí)自治區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃為主線，以重大人才工程實(shí)施、重要人才政策創(chuàng)新、重點(diǎn)人才開發(fā)為抓手，大力宣傳和普及科學(xué)人才觀，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，完善黨管人才工作體制機(jī)制，努力提升我區(qū)人才工作科學(xué)化水平，以卓有成效的人才工作向黨的十八大和自治區(qū)第十一次黨代會(huì)獻(xiàn)禮。

（二）以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，正確樹立人才工作新理念。

XX強(qiáng)調(diào)，科學(xué)人才觀是科學(xué)發(fā)展觀在人才工作中的集中體現(xiàn)和具體運(yùn)用，是推進(jìn)人才工作科學(xué)化的行動(dòng)指南。一要把握人才工作的地位作用，牢固樹立人才是科學(xué)發(fā)展第一資源、人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力等理念。二要遵循人才開發(fā)的規(guī)律，牢固樹立人才以用為本、高端引領(lǐng)、系統(tǒng)培養(yǎng)和人人皆可成才等理念。三要明確人才工作的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立服務(wù)大局和人才優(yōu)先發(fā)展等理念。四要改進(jìn)人才工作的方式方法，牢固樹立堅(jiān)持改革創(chuàng)新、注重人才投入等理念。

（三）以落實(shí)自治區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃為主線，推動(dòng)人才工作取得新進(jìn)展。

XX強(qiáng)調(diào)，落實(shí)自治區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容，既要有系統(tǒng)觀念，又要突出重點(diǎn)。

1、加快培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式服務(wù)。一是要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式。二是要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。三是要強(qiáng)化實(shí)踐培養(yǎng)。四是要營造科技創(chuàng)新的良好環(huán)境。五是要大力引進(jìn)高端人才。

2、深入實(shí)施“海外引才百人計(jì)劃”和“國內(nèi)引才312計(jì)劃”，引進(jìn)、用好高層次人才和急需緊缺人才。要大力推進(jìn)海外引才計(jì)劃，積極實(shí)施“國內(nèi)引才312計(jì)劃”，圍繞寧東基地建設(shè)、黃河金岸建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)節(jié)能減排、發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)等重大項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進(jìn)一批懂項(xiàng)目、懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)營的國內(nèi)外人才。

3、精心組織實(shí)施重大人才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“塞上英才”工程、文化名家工程、“企業(yè)之星”培養(yǎng)工程、高技能人才培育工程、“牽手工程”、“基層之光”、中阿經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)計(jì)劃等人才工程，實(shí)行項(xiàng)目推進(jìn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，打造精品工程。

4、積極創(chuàng)新和落實(shí)人才政策，不斷完善有利于人才成長和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制。一是要加大政策創(chuàng)新和突破力度。抓住人才反映強(qiáng)烈的問題積極探索，推進(jìn)人才政策創(chuàng)新。二是要加強(qiáng)人才規(guī)劃體系建設(shè)。盡快頒布出臺(tái)自治區(qū)6支人才隊(duì)伍專項(xiàng)規(guī)劃和6個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的人才發(fā)展規(guī)劃。三是要積極推進(jìn)XX“人才特區(qū)”建設(shè)。努力把XX“人才特區(qū)”建成高層次人才集聚區(qū)、人才政策和體制機(jī)制創(chuàng)新的試驗(yàn)區(qū)、先進(jìn)科技成果和先進(jìn)生產(chǎn)力創(chuàng)造的示范區(qū)。

（四）以健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體系為重點(diǎn)，把黨管人才工作提升到新水平。

1、完善黨管人才工作格局。各級(jí)黨委、政府要把人才工作擺在更加突出的位置，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)優(yōu)先”人才發(fā)展布局。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)黨管人才工作的第一責(zé)任人，要增強(qiáng)人才意識(shí)，自覺擔(dān)當(dāng)起落實(shí)黨管人才責(zé)任，積極發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、用好人才。各級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立健全科學(xué)決策機(jī)制、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和督促落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對人才工作的研究、策劃、指導(dǎo)和檢查落實(shí)。要進(jìn)一步健全黨委政府領(lǐng)導(dǎo)同志人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度，各市、縣（區(qū)）都要建立黨委政府領(lǐng)導(dǎo)同志人才工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對重點(diǎn)

領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)人才工作的指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)對人才工作的督促檢查。要把人才工作列入各級(jí)黨委、政府的目標(biāo)考核責(zé)任制，把人才發(fā)展成效納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績的重要依據(jù)。

3、加強(qiáng)人才工作者隊(duì)伍建設(shè)。要健全人才工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)人才工作力量，注重加強(qiáng)人才工作者素質(zhì)和能力建設(shè)，著力提高知全局、懂人才、干實(shí)事的能力，識(shí)別人才、研究人才和集聚人才的能力，推進(jìn)落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的能力和為人才排憂解難的能力。

4、加強(qiáng)人才工作的理論研究和宣傳。要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需要，加強(qiáng)理論研究，以人才理論創(chuàng)新推動(dòng)人才實(shí)踐創(chuàng)新。要進(jìn)一步加強(qiáng)人才和人才工作宣傳力度，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

二、我市貫徹落實(shí)意見

一是由市委組織部、市人才辦牽頭，采取多種方式廣泛宣傳全區(qū)人才座談會(huì)精神。

二是籌備召開全市組織工作會(huì)議，傳達(dá)全區(qū)人才工作座談會(huì)精神，總結(jié)2011年全市人才工作，安排部署2012年全市人才工作。

三是抓緊制定2012年貫徹落實(shí)《XX市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的實(shí)施方案，細(xì)化分解任務(wù)，明確責(zé)任要求。

四是按照市第三次黨代會(huì)精神要求，深入實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)落實(shí)好一套人才規(guī)劃體系，實(shí)施好八個(gè)人才項(xiàng)目，健全好四項(xiàng)政策機(jī)制措施，舉辦好六項(xiàng)高規(guī)格活動(dòng)的“1846”計(jì)劃。

第五篇：關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神情況的匯報(bào)

關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神情況的匯報(bào)

全國人才工作會(huì)議結(jié)束后，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤、溫家寶、習(xí)近平同志在全國人才工作會(huì)議上的講話精神的通知》（沾組明電[2010]23號(hào)）文件要求，我局周密部署，精心組織，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、召開局黨組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人才工作會(huì)議

精神

全國人才工作會(huì)后，我們把學(xué)習(xí)全國人才工作會(huì)議精神作為當(dāng)前政治生活中頭等大事，擺上重要位置，通過召開局黨組會(huì)議，研究制定了貫徹落實(shí)意見，并下發(fā)各基層黨支部學(xué)習(xí)貫徹，在單位內(nèi)部迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神的高潮。

二、集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，多種形式并舉，深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神

通過舉辦座談會(huì)、討論會(huì)等形式，廣大干部職工踴躍發(fā)言、積極討論，局領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人紛紛表示要帶頭貫徹會(huì)議精神，落實(shí)會(huì)議部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)縣之路，努力開創(chuàng)人才工作新局面。

另外部分干部職工還通過上網(wǎng)瀏覽、參閱報(bào)刊等形

1式精讀原文，吃透精神，做好學(xué)習(xí)筆記，全方位、多方面的深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，進(jìn)一步加深了對做好人才工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，對提高工作主動(dòng)性和自覺性，增強(qiáng)抓好人才工作的整體合力起了推動(dòng)作用。

三、積極學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神，落實(shí)工

作措施

1、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持多渠道、多方式培訓(xùn)人才。堅(jiān)持重點(diǎn)崗位人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，采取切實(shí)措施，強(qiáng)化人才教育培訓(xùn)工作。在培養(yǎng)目標(biāo)和重點(diǎn)上，對經(jīng)營管理人才，通過市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理知識(shí)教育培訓(xùn)，著力提高適應(yīng)市場、參與競爭的能力；對專業(yè)技術(shù)人才，著重提高他們的科研、學(xué)術(shù)水平，培養(yǎng)一批省、市具有領(lǐng)先水平的專家、學(xué)者和學(xué)科帶頭人。

2、強(qiáng)化服務(wù)，努力為知識(shí)分子創(chuàng)造良好的工作條件。在政治上關(guān)心，及時(shí)把具備黨員條件積極申請入黨的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來；注意從拔尖人才中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。在工作上支持，采取有力措施，優(yōu)先安排他們進(jìn)修高一級(jí)學(xué)歷，優(yōu)先安排參加縣內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、考察學(xué)習(xí)，并在經(jīng)費(fèi)上給予支持。在生活上照顧，多為他們排憂解難、辦實(shí)事好事。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。按照黨管人才的要

求，盡快成立專門的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定人才發(fā)展規(guī)劃，增加專業(yè)人才數(shù)量，適應(yīng)本縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。