第一篇：公司辦公室來文來電處理規(guī)定

用生命經(jīng)營泉林

讓泉林造福社會(huì)

公司辦公室來文來電處理規(guī)定

用生命經(jīng)營泉林

讓泉林造福社會(huì)

之話語表達(dá)。停止正在做的事情，準(zhǔn)備紙和筆，在鈴響三次之內(nèi)拿起電話。迅速準(zhǔn)確的接聽并認(rèn)真清楚的記錄。

第二篇：公司辦公室著裝規(guī)定

第一章辦公室人員著裝要求

1.目的為樹立公司的良好形象，XX食品有限公司全體辦公室人員在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)遵循的基本著裝規(guī)定、規(guī)范著裝行為。

2.辦公室人員的服裝形象規(guī)定：

服裝應(yīng)當(dāng)符合身份，以素雅、莊重、大方、整潔為原則。男士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤、休閑西褲、不能穿背心、沙灘褲/休閑短褲。女士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤衫、悠閑西褲、半身裙、不能穿無袖上衣、背心/吊帶衫、短褲、超短裙、晚禮服等。

著裝不應(yīng)過分暴露軀體。不允許穿外衣過于單薄導(dǎo)致內(nèi)衣透視在外的著裝；不能過分緊身和緊胸的上衣。

上衣以不露胸、不露肩、不露腰、不露背、不露內(nèi)衣為原則。袖口、褲口不能卷折，必須保持自然、平直。

鞋款以莊重、樸素、大方為原則。建議穿皮鞋、休閑鞋或涼鞋，嚴(yán)禁穿拖鞋。著裝禁忌臟、破、皺、異味等有損人員形象的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.個(gè)人形象規(guī)定

3.1男士頭發(fā)規(guī)定：禁止染發(fā)、燙發(fā)；前而頭發(fā)不能蓋過眉毛，兩邊不能蓋住耳朵，后面不

能蓋住襯衫領(lǐng)的上方。

3.2 女士頭發(fā)規(guī)定：禁止染過于艷麗的顏色，禁止?fàn)C夸張的發(fā)式，如爆炸式等。

3.3男士禁止戴耳環(huán)、耳釘?shù)蕊椘?。女士不得濃妝艷抹及佩戴夸張首飾。

4.本規(guī)定自2013年7月1日起實(shí)施，由各公司性質(zhì)人員監(jiān)督執(zhí)行。

第三篇：公司辦公室管理規(guī)定

公司辦公室管理規(guī)定

1.樹立為業(yè)主服務(wù)的思想，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則。2.履行各崗位職責(zé)，按時(shí)上下班，不遲到，早退，有事向經(jīng)理請(qǐng)假。3.維護(hù)公司良好形象，辦公室人員著裝應(yīng)儀表整潔，大方。

4.在接待公司內(nèi)外人員的垂詢，要求等任何場(chǎng)合應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不

可冒范對(duì)方。

5.任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩，嬉鬧。6.上班時(shí)間，辦公室應(yīng)保證有人接待。

7.接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不超過三聲，如受話人不方便接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，并使用規(guī)范用語：“您好，匯美物業(yè)”；重要電話做好就記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。

8.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗，串崗，不得閑聊，吃零食，大聲喧嘩，確保辦公

環(huán)境的安靜有序。

9.職員應(yīng)在每天的工作開始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工

作，保持物品整潔，桌面干凈。

10.發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通信，電腦，照明，桌椅，建筑）損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即上報(bào)，以便及時(shí)解決問題。

11.嚴(yán)禁使用公司電話接打私人電話，工作時(shí)間嚴(yán)禁瀏覽與工作無管的網(wǎng)站。12.辦公室人員應(yīng)提高節(jié)約意識(shí)，做到人走燈滅，隨手關(guān)閉電腦，節(jié)約辦公消耗

品。

13.對(duì)需要幫助的業(yè)主及其他人員，在工作范圍內(nèi)盡可能的給與幫助，讓其充分

感受到匯美人的熱情。

第四篇：2021年公司安全事故處理規(guī)定

2021年公司安全事故處理規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)安全環(huán)保工作，使安全管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，保證正確及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚砻科鹗鹿剩逃吞幜P事故責(zé)任者及有關(guān)人員，使公司廣大干部員工能從中吸取教訓(xùn)，結(jié)合我公司安全環(huán)保管理工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條事故處理原則：嚴(yán)格按照國家有關(guān)的法律、法規(guī)，明確劃分責(zé)任。

第三條事故性質(zhì)及程度的劃分按國家有關(guān)工傷事故的規(guī)定執(zhí)行。

第二章安全生產(chǎn)事故處理

第四條“三違”和習(xí)慣性違章的處理

有下列行為之一者，視為“三違”和習(xí)慣性違章：①違反勞動(dòng)紀(jì)律，脫崗、睡崗、崗上干私活者；②違反崗位責(zé)任制，未按規(guī)定巡檢者、交接班不清者、遺留安全隱患者；③未按操作規(guī)程操作者；④非常規(guī)作業(yè)未按規(guī)定執(zhí)行者；⑤違章指揮作業(yè)者；⑥單井罐加溫后沒有把天然氣管頭拿出加溫口者、排油時(shí)爐膛內(nèi)火未熄滅者；⑦不遵守現(xiàn)場(chǎng)安全制度，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽者；⑧高處作業(yè)不系安全帶者；⑨擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣設(shè)備或拆改挪用設(shè)施設(shè)備者；⑩吊臂下行走逗留者。

（一）給予“三違”和習(xí)慣性違章人員通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（二）給予責(zé)任單位通報(bào)，并給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)。

第五條一般安全生產(chǎn)事故的處理

一般安全生產(chǎn)事故為，造成___人及以下輕傷，或者_(dá)__元及以上___萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（一）給予直接責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（三）給予公司安全承包責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（四）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次一般安全生產(chǎn)事故，按照較大安全生產(chǎn)事故處理。

第六條較大安全生產(chǎn)事故的處理

較大安全生產(chǎn)事故為，造成___人以上___人及以下輕傷，或者_(dá)__人重傷，或者_(dá)__萬元及以上___萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并罰款___元；

（二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)免職處理，并罰款___元；

（三）給予責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（四）給予公司安全承包責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（五）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格；

（六）一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次較大安全生產(chǎn)事故，按照重大安全生產(chǎn)事故處理。

第七條重大安全生產(chǎn)事故的處理

重大安全生產(chǎn)事故為，造成___人以上___人及以下輕傷，或者_(dá)__人重傷，或者_(dá)__萬元及以上___萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并罰款___元；

（二）給予責(zé)任單位主管人員及主管領(lǐng)導(dǎo)解除勞動(dòng)合同，并罰款___元；

（三）給予責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)免職處理，并罰款___元；

（四）給予公司安全承包責(zé)任人罰款___元；

（五）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款___元；

（六）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格；

（七）一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次重大安全生產(chǎn)事故，按照特大安全生產(chǎn)事故處理。

第八條特大安全生產(chǎn)事故的處理

特大安全生產(chǎn)事故為，造成___人以上輕傷，或者_(dá)__人以上重傷，或者死亡___人及以上，或者_(dá)__萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并罰款___元；

（二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解除勞動(dòng)合同，并罰款___元；

（三）給予公司安全承包責(zé)任人免職處理，并罰款___元；

（四）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款___元；

（五）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格。

第三章火災(zāi)事故處理

第九條對(duì)消防安全違章的處理

有下列行為之一者，視為消防安全違章：①電工、電氣、焊工、司爐工等消防安全重點(diǎn)要害崗位人員，違反消防規(guī)定作業(yè)的；②更夫、值班人員不履行消防職責(zé)的；③未按國家有關(guān)規(guī)定采用防雷、防靜電設(shè)施或?qū)υ撛O(shè)施管理不善的；④在禁止燃放煙花爆竹的場(chǎng)所燃放煙花爆竹的；⑤謊報(bào)、拖延報(bào)告火災(zāi)以及發(fā)生火災(zāi)的單位不報(bào)告的；⑥___使用電氣設(shè)備不符合防火要求的；⑦五級(jí)以上（含五級(jí)）風(fēng)，在室外動(dòng)火不采取防范措施的；⑧未按國家有關(guān)規(guī)定采用防雷、防靜電設(shè)施或?qū)υ撛O(shè)施管理不善的；⑨擅自損壞消防設(shè)施、消防器材或挪作它用的；⑩存在火險(xiǎn)隱患的單位，消防部門提出整改意見不執(zhí)行，沒有整改的。

（一）給予消防安全違章人員通報(bào)批評(píng)處理，并罰款___元；

（二）給予責(zé)任單位通報(bào)，并給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)。

第十條一般火災(zāi)事故的處理

一般火災(zāi)事故為，造成___人及以下輕傷，或者_(dá)__元及以上___萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（一）給予直接責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（三）給予公司安全承包責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（四）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次一般火災(zāi)事故，按照較大火災(zāi)事故處理。

第十一條較大火災(zāi)事故的處理

較大火災(zāi)事故為，造成___人以上___人及以下輕傷，或者_(dá)__人重傷，或者_(dá)__萬元及以上___萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并罰款___元；

（二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)免職處理，并罰款___元；

（三）給予責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（四）給予公司安全承包責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并罰款___元；

（五）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格；

（六）一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次較大火災(zāi)事故，按照重大火災(zāi)事故處理。

第十二條重大火災(zāi)事故的處理

重大火災(zāi)事故為，造成___人以上___人及以下輕傷，或者_(dá)__人重傷，或者_(dá)__萬元及以上___萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并罰款___元；

（二）給予責(zé)任單位主管人員及主管領(lǐng)導(dǎo)解除勞動(dòng)合同，并罰款___元；

（三）給予責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)免職處理，并罰款___元；

（四）給予公司安全承包責(zé)任人罰款___元；

（五）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款___元；

（六）給予責(zé)任單位通報(bào)批評(píng)，并取消責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)班子全年各項(xiàng)評(píng)選先進(jìn)的資格；

（七）一個(gè)單位一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次重大火災(zāi)事故，按照特大火災(zāi)事故處理。

第十三條特大火災(zāi)事故的處理

特大火災(zāi)事故為，造成___人以上輕傷，或者_(dá)__人以上重傷，或者死亡___人及以上，或者_(dá)__萬元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（一）給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并罰款___元；

（二）給予責(zé)任單位主管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)解除勞動(dòng)合同，并罰款___元；

（三）給予安全承包責(zé)任人免職處理，并罰款___元；

（四）給予公司主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)罰款___元；

第五篇：公司廢品處理規(guī)定

廢品回收管理規(guī)定

總則

1.1 廢品回收是公司增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。

1.2 廢品回收管理工作的基本任務(wù)是：組織人員對(duì)各分廠生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的屑、鋁屑、銅屑以及料頭、報(bào)廢產(chǎn)品、廢油、機(jī)修報(bào)廢器件等進(jìn)行分類處理回收利用達(dá)到挖掘潛力、降低成本的目的。

廢舊物資的回收2.1 凡屬以舊換新的物資，在領(lǐng)發(fā)料時(shí)，一律按規(guī)定辦事，不交舊物，不發(fā)新物。

2.2 各分廠（分公司）應(yīng)加強(qiáng)管理，設(shè)立廢品箱，做好廢料件的分類存放，對(duì)有色金屬的屑末不許混雜歸并而影響回收利用。

2.3 金屬加工制造產(chǎn)生的料頭、邊角料及報(bào)廢的金屬材料、產(chǎn)品零件等物品，由物資供應(yīng)部門派專人定期到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織回收，金屬切削屑末則由分廠送交廢品庫。

2.4 凡被淘汰可回收利用的辦公桌椅等低值易耗類廢舊物資，由有關(guān)分廠（部門）送交基建倉庫。基建可回收利用廢料、設(shè)備包裝箱木料等，由基建倉庫保管人員集中回收在基建倉庫，及時(shí)處理。

2.5 報(bào)廢的機(jī)電產(chǎn)品、五金件、橡膠件及塑料制品等物資，由相關(guān)倉庫回收后轉(zhuǎn)交廢品庫處理，廢油交油化庫回收處理。

2.6 廢紙箱回收，由分廠(部門)集中收集，送物資供應(yīng)部門統(tǒng)一處理。2.7 凡物資供應(yīng)部門歸口管理的廢舊物料，各部門、各分廠不準(zhǔn)擅自對(duì)外處理。廢舊物資的利用

3.1 對(duì)回收在庫貯存的廢舊物資，必須予以分類整理，做到有賬有物，堆放整齊，場(chǎng)地整潔，管理有序。

3.2 對(duì)標(biāo)有企業(yè)商標(biāo)記號(hào)的報(bào)廢產(chǎn)品零件，一律按照規(guī)定進(jìn)行化學(xué)腐蝕處理，不經(jīng)處理，絕對(duì)不準(zhǔn)外流，違者必予追究。

3.3 對(duì)于具有較高經(jīng)濟(jì)價(jià)值的金屬廢舊殘料及屑末，應(yīng)按市場(chǎng)價(jià)格（由財(cái)務(wù)定價(jià)）出售，一般廢舊物資則由當(dāng)?shù)亟饘倩厥展臼召徎驅(qū)ν怃N售。廢舊物資回收利用的獎(jiǎng)勵(lì)

具體對(duì)廢舊物資回收利用相關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)辦法，由財(cái)務(wù)部門指訂，或由主要牽頭部門制訂財(cái)務(wù)部門批準(zhǔn)后實(shí)施。