第一篇：行政部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

行政部總監(jiān)崗位職責(zé)

1、管理公司（學(xué)校）行政部的日常行政事務(wù)和全體工作人員。

2、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)好各部工作，傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行董事長的各項(xiàng)指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋等工作。

3、主動(dòng)與經(jīng)營部門保持聯(lián)系，做好信息搜集、分析等調(diào)查研究工作，積極提出改進(jìn)意見和建議，并以口頭或書面形式及時(shí)向董事長匯報(bào)，為董事長提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀和助手。

4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)、調(diào)研分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告董事長處理。

5、根據(jù)董事長的指示，組織安排好各種行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并跟蹤和督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。同時(shí)將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給董事長。

6、根據(jù)董事長指示，組織秘書草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告，計(jì)劃、總結(jié)、簡報(bào)、通知、復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作。

7、負(fù)責(zé)本辦部人員的工作調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

8、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，做好有關(guān)方面的來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級(jí)政府部門和社會(huì)各界的關(guān)系；參與策劃公司內(nèi)的重大活動(dòng)，加強(qiáng)與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。

9、完善文檔管理制度，管理好印章和介紹信。

10、負(fù)責(zé)公司公用車輛的管理工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

以上各條款，是對(duì)責(zé)任人工作考核的依據(jù)，是責(zé)任人月度獎(jiǎng)金及年度獎(jiǎng)金發(fā)放的重要考核指標(biāo)。

責(zé)任人簽字____________

第二篇：行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司監(jiān)督管理執(zhí)行，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

2、負(fù)責(zé)各部門考勤統(tǒng)計(jì)、核算、審核與呈批;

3、負(fù)責(zé)公司日常用品配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等

4、完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作;

5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估，負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;

6、協(xié)助日常的行政事務(wù);

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)場內(nèi)行政事務(wù)管理，包括行政設(shè)施、物業(yè)管理、租金等;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期供應(yīng)商搜尋、溝通、篩選、比價(jià)等一系列流程，建立供應(yīng)商庫;

3.負(fù)責(zé)策劃全年場地管理規(guī)劃并主導(dǎo)執(zhí)行，按月復(fù)盤情況及優(yōu)化總結(jié);

4.按質(zhì)按量地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他的工作。

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)3

(1)

負(fù)責(zé)公司各部門所需崗位的招聘，制定招聘計(jì)劃，撰寫崗位職責(zé)，人員初試評(píng)估、復(fù)試入職跟進(jìn)等;

(2)

負(fù)責(zé)人員入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗調(diào)薪等流程的辦理;

(3)

負(fù)責(zé)人事檔案的管理，員工考勤統(tǒng)計(jì)，工資核算、社保增減員等;

(4)

負(fù)責(zé)公司的辦公用具的采購，倉庫的管理等;

(5)

負(fù)責(zé)下發(fā)各類通知、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、及其他事物。

(6)

完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)41、負(fù)責(zé)總公司和分公司營業(yè)執(zhí)照變更、年報(bào)和分公司的注冊、注銷工作。

2、負(fù)責(zé)部分辦公設(shè)備、用品采購和印刷品的訂做。

3、負(fù)責(zé)員工的考勤跟蹤和統(tǒng)計(jì)匯總。

4、負(fù)責(zé)公司員工往來港澳臺(tái)、出入境等相關(guān)證件的辦理。

5、負(fù)責(zé)公司通知、新聞和公眾號(hào)的信息發(fā)布。

6、負(fù)責(zé)總部辦公室和外地各分公司的其他行政工作協(xié)調(diào)、溝通。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)51、負(fù)責(zé)接聽電話、接待訪客、收發(fā)快遞等前臺(tái)日常工作

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)落實(shí)，如行政通知、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)等協(xié)助事宜

3、負(fù)責(zé)公司日常考勤工作及協(xié)助相關(guān)人力資源實(shí)務(wù)工作

4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)61、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)票訂購、行程安排;

2、參與組織接待工作，綜合會(huì)議工作、并整理成通報(bào)工作

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟蹤、督促、督辦總裁辦決定及交辦任務(wù)執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋信息;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)行政類相關(guān)事務(wù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

行政部負(fù)責(zé)人職責(zé)71、負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)及部分會(huì)務(wù)準(zhǔn)備;

2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理;

3、負(fù)責(zé)部門文件歸檔、日常統(tǒng)計(jì);

4、負(fù)責(zé)公司快遞收寄件、核對(duì)，差旅訂票等;

5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事務(wù)處理;

6、參與、協(xié)助公司活動(dòng)等;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

第三篇：理賠部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定公司各險(xiǎn)種的核賠政策、制度及操作流程。

2.建立并維護(hù)理賠查勘網(wǎng)絡(luò)，提高公司理賠工作的技術(shù)水平和工作效率，有效控制理賠風(fēng)險(xiǎn)和成本。

3.理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，定期提供分析報(bào)告。

4.制定客戶服務(wù)政策和流程，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)呼叫中心架構(gòu)設(shè)計(jì)及服務(wù)人員培訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)理賠隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)。

7.提供理賠數(shù)據(jù)分析，支持產(chǎn)品開發(fā)、核保及再保險(xiǎn)。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)管、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的理賠業(yè)務(wù)。

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門員工，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部事務(wù)。

10.本部門工作計(jì)劃的擬訂、執(zhí)行與總結(jié)。

11.負(fù)責(zé)辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：崗位職責(zé)范本(行政部)

崗位職責(zé)范本（行政部）

部門名稱：行政部

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

下屬部門：總務(wù)科、保衛(wèi)科

管理權(quán)限：受分管理副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司后勤生活、維護(hù)內(nèi)部治安管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度,規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：

1．堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3．負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；

5．負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；

6．負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；

7．負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

8．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；

9．負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；

10．嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；

11．建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

12．加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)；

13．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：行政部崗位職責(zé)

行政部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)審批各部門采購計(jì)劃，組織安排人員按計(jì)劃實(shí)施物資采購。

3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)安排公司的各類會(huì)議，通知各部門召開會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)務(wù)工作，組織編寫會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況，并及時(shí)編寫公司的大事記。

4、負(fù)責(zé)做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。

5、負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算。

6、嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用印。

7、管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進(jìn)行年審，辦理車輛保險(xiǎn)事務(wù)。

8、負(fù)責(zé)維護(hù)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等文印設(shè)備，保管保修卡、驅(qū)動(dòng)程序等資料，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)通知維修人員或供貨商修復(fù)，確保設(shè)備正常使用。

9、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

10、保管、登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公文具與器材。

11、負(fù)責(zé)辦公用品、電腦耗材等物品的庫存保管工作，各種用品、零

配件分類清楚，排列整齊，存取方便。履行領(lǐng)用簽字登記手續(xù)。

12、組織與安排公司活動(dòng)。辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的保險(xiǎn)福利。

13、管理環(huán)境衛(wèi)生，組織公司員工每周五下午進(jìn)行一次勞動(dòng)，負(fù)責(zé)公

司防火、防盜等安全管理工作。

14、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其它工作。