第一篇:調(diào)度員職責
調(diào)度員職責
1、調(diào)度員在調(diào)度中心主任的領導下開展調(diào)度工作,遵守調(diào)度中心管理制度。
2、做好各類電話、通知、通報等的接收工作,按照程序及時匯報領導或向相關部門下達命令,反饋領導決策和指示,直至落實閉合。
3、調(diào)度員匯總整理各部門當日計劃和工作完成情況、公司領導值班情況、領導安排工作追蹤落實情況及各部門的工作考核情況。
4、做好對公司安排的工作和重點事項進行追蹤落實,并做好記錄和及時反饋。
6、做好法定節(jié)假日期間及無生產(chǎn)放假期間值班留勤職守安排、做好調(diào)度記錄。
7、負責調(diào)度工作會議匯總整理,公司各部室上周工作情況及本周工作計劃、調(diào)度會議請銷假情況匯報、一周工作考核情況、重點工作進展情況。
8、做好有關調(diào)度會及其它會議的召集工作,并做好會議記錄。
9、平時注重對各項專業(yè)知識的學習,努力鉆研和提升調(diào)度業(yè)務。
10、謹守秘密,非經(jīng)公司總經(jīng)理同意不得將工作中需要保密的內(nèi)容告訴任何人。
11、做好公司和調(diào)度室安排的其他任務。
第二篇:調(diào)度員職責
調(diào)度員職責
1、調(diào)度員必須在攪拌站站長的領導下,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,合理調(diào)動車輛。
2、發(fā)料室每天下達生產(chǎn)任務,調(diào)度員按規(guī)定程序指揮車輛進站裝車,所有車輛不準包單位,按程序及指定單位,依照磅單打印的單位安全送達施工工地,由施工單位簽字后,單據(jù)一律交調(diào)度員處,調(diào)度員每日進行匯總。
3、調(diào)度員要堅持公平公正的原則,不徇私情,所有車主不得參與調(diào)度事務。
4、運輸價格以攪拌站與施工方所定價格為準,對外運價5公里以內(nèi)(含5公里)為
元,每超過1公里增加
元錢;與施工單位發(fā)生糾紛時,調(diào)度員與站長共同去協(xié)調(diào)解決。
5、調(diào)度員按照預先規(guī)定的程序指揮車輛運輸,每10天匯總一次,通過調(diào)整,使所有車輛運輸次數(shù)達到基本平衡。
6、調(diào)度員針對夜間生產(chǎn)運輸任務要提前進行合理安排,不聽指揮者可停止該車輛的運輸任務。
7、因車輛修理或司機休息等原因而耽誤運輸?shù)模囍鲬晕淖中问酵ㄖ{(diào)度員,期間所耽誤的運輸量不予補運。
8、調(diào)度員每月底把運輸量的匯總表,報車主及財務各一份,并負責運費單據(jù)的收繳工作,做到日清月結。
9、外出運輸?shù)能囕v因證件或個人原因,所產(chǎn)生的交通事宜,由車主自負,調(diào)度員應積極進行協(xié)調(diào)。
10、參與本站生產(chǎn)運輸?shù)乃熊囕v必須服從站長的領導和調(diào)度的指揮,站內(nèi)的義務工作必須無條件服從,車輛的停車位及衛(wèi)生區(qū)必須保持干凈整齊。
************************************公司
2011年2月11日
第三篇:調(diào)度員職責
調(diào)度員職責調(diào)度員崗位職責
直接上級:調(diào)度主管
本職工作:根據(jù)生產(chǎn)計劃,車間人員狀況,設備設施,協(xié)助主管確定生產(chǎn)節(jié)拍,使生產(chǎn)工作有序進行,負責現(xiàn)場定置、物流管理,控制生產(chǎn)成本,并做好記錄,負責各統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集。對生產(chǎn)狀況進行督促、檢查。
直接責任:
加強統(tǒng)一協(xié)調(diào),嚴格按生產(chǎn)計劃督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)平衡。負責對生產(chǎn)過程中的節(jié)能、降耗,實施跟蹤統(tǒng)計,按照下達的生產(chǎn)成本受控程序進行監(jiān)督、實施。
根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場設備、人力資源狀況,提出合理建議與實施方案,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)一調(diào)配普工、維修工、叉車工的工作。
負責完成生產(chǎn)部臨時交辦的各項任務。
第四篇:調(diào)度員職責
調(diào)度員職責
1、在工程管理部部長的領導下,負責召集日作業(yè)隊(工班)長碰頭會、周例會、月例會,協(xié)調(diào)外部與內(nèi)部的各種生產(chǎn)關系,保證各項計劃的順利實施;
2、負責收集現(xiàn)場施工進度及安全質(zhì)量情況,及時向上級匯報;
3、按分公司規(guī)定按時編制上報各類報表,建立相應的工程形象進度表和臺帳;
4、掌握、控制各工序作業(yè),填寫調(diào)度日志,發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經(jīng)理匯報;
5、負責項目部交通戰(zhàn)備工作。
第五篇:調(diào)度員職責
一.職責
a)按車間主任生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)
b)傳達公司及生產(chǎn)不下達的有關指令級各項規(guī)章制度的落實
c)組織召開班前班后會,布置生產(chǎn)任務并做好事故預防。
d)檢查、監(jiān)督生產(chǎn)員工按工藝要求和質(zhì)量標準進行裝配,對違反相關要求的應及時制
止并糾正指導
e)督導執(zhí)行公司節(jié)電。節(jié)水措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,控制成本
f)負責本組的生產(chǎn)安全,改善現(xiàn)場環(huán)境、(裝配工藝與設備?),消除生產(chǎn)中的安全
隱患,(對員工安全意識進行培訓?),以確保安全生產(chǎn)
g)積極配合有關部門開展管理、品質(zhì)提升系列活動
h)本組異常問題的處理
i)完成直屬上司交付的其他工作
二.工作責任
a)對本組的產(chǎn)品質(zhì)量負責(細節(jié)需過后修正)
b)對本組的生產(chǎn)成本負責
c)對本組的生產(chǎn)計劃的及時完成負責(需對單件產(chǎn)品的裝配工時有所了解)d)對本組的生產(chǎn)安全負責
e)對本組的效率提升負責
三.工作權限
a)本組人員的工作安排。調(diào)整權
b)本組員工的請假、辭職申請的審核權,{薪資調(diào)整占一定的權重(發(fā)言權?)?} c)對本組員工違反公司有關規(guī)定的行為,有處罰建議權
d)有本組人員的考核權
e)有權確定提高本組的產(chǎn)能、質(zhì)量、效益以及降低成本的措施(但必須跟技術部和質(zhì)
檢部等相關部門磋商)?
f)工藝標準和質(zhì)量標準修訂的建議權
g)本組員工的辭退。開除建議權
h)公司授予的其他權利(臨時權利?)
四.考核要點:
a)生產(chǎn)成本
b)設備出廠質(zhì)量
c)生產(chǎn)效率
d)準時完成率
e)生產(chǎn)安全
工作內(nèi)容
1)計劃:根據(jù)廠部生產(chǎn)計劃和廠內(nèi)各項任務的要求,負責編制并下達作業(yè)計劃,并督促、檢查、落實和考核,按時填報生產(chǎn)報表。
2)指揮:加強對裝配過程的統(tǒng)一指揮,及時發(fā)現(xiàn)問題、查明原因、采取措施解決。
3)協(xié)調(diào):聯(lián)系本部、技術部、倉儲部等有關部門,提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況。
4)監(jiān)督:落實現(xiàn)場管理制度,嚴格監(jiān)督勞動紀律、工藝紀律和安全紀律。
5)流程:監(jiān)督產(chǎn)品實現(xiàn)流程 “物流單”的執(zhí)行情況。隨時關注原、輔材料及各種物資的供應和動力保障、公用工程情況,防止非計劃停產(chǎn)。
6)工藝:配合技術部管理工藝控制,負責審查操作記錄,保證當班操作記錄真實?
7)設備:督促各單位合理利用設備,做好設備的維護保養(yǎng)工作,檢查設備管線的運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,督促維修人員嚴格執(zhí)行設備修理計劃,抓好應急工作和自主維修,如發(fā)生設備故障要迅速組織力量搶修。
8)其他:完成廠部臨時布置的各項任務。
工作權力
1)調(diào)度:有權對生產(chǎn)車間和生產(chǎn)服務單位下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃等方面的整改通知單,并對各單位執(zhí)行整改通知單的情況進行督促、檢查和考核。
2)檢查:有權檢查生產(chǎn)計劃完成情況,對影響生產(chǎn)進度者有權追究責任。
3)會議:負責周六例會記錄、紀要的整理、監(jiān)督任務的落實。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要,有權召開有關車間、部室負責人緊急會議。
4)調(diào)配:對通用物資、能源、設備、設施有調(diào)配權。
5)處置:對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權。
6)建議:在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下,有權提出調(diào)整月度生產(chǎn)計劃的建議。工作責任
1)對由于計劃不周,影響生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要負責。
2)對下達計劃書、整改通知單、會議紀要的正確性負責。
3)對因調(diào)度不力,欠產(chǎn)或者超定額生產(chǎn),造成資金損失的要負責。
4)對因指揮不當,造成人身、設備、火災等安全事故負責。
5)對因監(jiān)督不嚴,現(xiàn)場管理混亂、人員紀律松懈的要負責。