第一篇：內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師簡(jiǎn)章

內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師簡(jiǎn)章

〖發(fā)布日期：2011-9-1 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 管理員〗

〖背景色： 〗 內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校2011年公開(kāi)

招聘專(zhuān)業(yè)教師簡(jiǎn)章

一、內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)?；厩闆r介紹

內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，正處級(jí)建制，是1979年經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)的全日制中等職業(yè)學(xué)校。

學(xué)校以舉辦中等職業(yè)教育為主體，兼辦高等職業(yè)教育、函授教育和短期培訓(xùn)。設(shè)有財(cái)務(wù)管理、機(jī)電與汽修、工藝與制作、信息與計(jì)算機(jī)、經(jīng)貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)五大類(lèi)20個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)校地址：呼和浩特市賽罕區(qū)豐州路22號(hào)（原中專(zhuān)路）

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）或內(nèi)蒙古戶(hù)籍（發(fā)布招聘公告前戶(hù)籍在內(nèi)蒙古）的人員（個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)人才可不限戶(hù)籍）；對(duì)非內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生或不具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍，但具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位的人員以及在我區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“民生工作志愿者”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、“三支一扶”大學(xué)生和列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)儲(chǔ)備人才計(jì)劃的“儲(chǔ)備人才”（以下稱(chēng)“六項(xiàng)目”人員），符合崗位要求的也可以應(yīng)聘。

4、適應(yīng)崗位需要的身體條件：參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）執(zhí)行，即符合上述標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的身體條件。

5、崗位需求的其他條件在內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校公開(kāi)招聘崗位及條件（見(jiàn)附表一）中規(guī)定。

6、下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、試用期的公務(wù)員；2012屆及以后非成人教育在讀研究生；法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可直接登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：hhp://004km.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年9月13日－9月15日。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息和應(yīng)聘崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）。聘用人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；報(bào)名與參加公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交的資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù)；每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)的重要依據(jù)。

3、我校9月13日開(kāi)始在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)（截至9月16日）。對(duì)未通過(guò)審查的人員，將說(shuō)明理由。

4、報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)20元/人、筆試考務(wù)費(fèi)50元/人，每名應(yīng)聘人員需在網(wǎng)上交報(bào)名費(fèi)和公共科目筆試考務(wù)費(fèi)共70元；交費(fèi)時(shí)間截至2011年9月17日。

5、未按照要求在9月15日前上傳照片或未在9月17日前交費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

6、資格審查合格的應(yīng)聘人員務(wù)必于2011年9月20日－9月24日登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

7、每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：4方可開(kāi)考。

四、公共科目筆試

考務(wù)工作由自治區(qū)人事考試中心承擔(dān)。

1、公共筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿(mǎn)分100分。

2、考試內(nèi)容為中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書(shū)目。

3、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷、答題。

4、考試地點(diǎn)：呼和浩特市。

5、筆試時(shí)間：2011年9月25日上午9：00－11：00。

6、筆試成績(jī)加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2分；在我區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“六項(xiàng)目”人員，在筆試成績(jī)上加2分。同時(shí)具備以上兩個(gè)加分條件的，在筆試成績(jī)上加3.2分。

7、基層服務(wù)期滿(mǎn)畢業(yè)生加分資格的確認(rèn)

對(duì)于服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“六項(xiàng)目”人員，凡截止2011年9月12日，服務(wù)期滿(mǎn)后未超出3年（2008年9月12日后服務(wù)期滿(mǎn)），且未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入行政或事業(yè)編制）工作的，按照加分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一給予加分。

符合上述加分條件的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“民生工作志愿者”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”和“三支一扶”應(yīng)聘人員，經(jīng)項(xiàng)目管理部門(mén)審核確認(rèn)后，方具有加分資格?！皟?chǔ)備人才”加分必須同時(shí)具備下列條件：正式列入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)日常管理；儲(chǔ)備已滿(mǎn)2年且考核合格；服務(wù)期滿(mǎn)未超過(guò)3年（2008年9月12日后服務(wù)期滿(mǎn)的）；未占編制正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作。

符合加分條件的“儲(chǔ)備人才”，須在9月14日前自行下載打印《報(bào)名登記表》，送當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，由旗縣（市、區(qū)）及盟市人力資源和社會(huì)保障局逐級(jí)審核其有關(guān)材料（儲(chǔ)備協(xié)議書(shū)、原始花名冊(cè)和儲(chǔ)備兩年期間的年度考核表），并由盟市人力資源和社會(huì)保障局在9月19日前將審核材料送達(dá)內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師工作組（地址：呼和浩特市賽罕區(qū)豐州路22號(hào)內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校；郵編：010010），經(jīng)項(xiàng)目主管單位確認(rèn)后，方具有加分資格。

8、公共科目筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：公共科目筆試總成績(jī)＝公共科目筆試成績(jī)＋政策加分。

筆試閱卷工作采用了自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

9、公共科目筆試結(jié)束后，將應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低排序，按照各崗位與參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試范圍初步人選。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過(guò)1：3的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試；對(duì)1：1以下的，以本次考試的平均成績(jī)作為最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。全部應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

1、我校負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上和內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)上公布。

2、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，必須登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)打印《參加資格復(fù)審及專(zhuān)業(yè)

測(cè)試通知書(shū)》和《報(bào)名登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件、報(bào)名登記表等相關(guān)證明材料到內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。

3、資格復(fù)審時(shí)重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、加分條件等信息。凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)崗位資格條件的，一律取消其專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

4、對(duì)應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使專(zhuān)業(yè)測(cè)試名額空缺的，將在該崗位未進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中，按照筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，并電話(huà)通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，同時(shí)報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘辦公室備案。

六、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

在自治區(qū)公開(kāi)招聘辦公室領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由自治區(qū)人事考試中心和自治區(qū)供銷(xiāo)社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

1、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知。

2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)豐州路22號(hào)內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校。

3、專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式：采取專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合的方式，滿(mǎn)分均為100分。其中，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)占專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)的80％，面試成績(jī)占專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)的20％。

專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試將注重考察作為專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)具備的基本能力。

4、專(zhuān)業(yè)測(cè)試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)上加3分；在我區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“六項(xiàng)目”人員，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)上加3分。同時(shí)具備兩個(gè)加分條件的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)上加4.8分。

5、專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算方法：專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20％＋政策加分。

6、專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用為100元/人，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試階段的應(yīng)聘人員在參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試前將專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)交到內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校財(cái)務(wù)科。

7、專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，由我校將專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)以書(shū)面形式函告公開(kāi)招聘辦公室。

8、對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為我校所有參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試應(yīng)聘人員的平均成績(jī)（不包括加分）。

9、參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員必須憑本人身份證、《參加資格復(fù)審及專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》和專(zhuān)業(yè)測(cè)試《報(bào)名登記表》參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

七、考試總成績(jī)的計(jì)算及初步人選的確定

1、考試總成績(jī)＝公共科目筆試總成績(jī)×40％＋專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)×60％。

2、考試工作結(jié)束后，由自治區(qū)人事考試中心加權(quán)計(jì)算參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并分崗位從高分到低分排序，會(huì)同我校根據(jù)考試總成績(jī)，按照該崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢和考核范圍人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)自治區(qū)招聘辦公室核準(zhǔn)備案后，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公布。

3、同一崗位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，且都進(jìn)入體檢與考核將超出招聘計(jì)劃數(shù)的，由內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校組織進(jìn)行加試。

八、體檢與考核

1、體檢。體檢由我校參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）組織實(shí)施，在公開(kāi)招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)由我校另行通知。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，從參加該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

2、考核?？己斯ぷ饔晌倚＝M織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種

形式的考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由我校確定。對(duì)考核不合格的，從參加該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

九、內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師崗位及條件（見(jiàn)附表）

十、未盡事宜，按照《2011年區(qū)直事業(yè)單位統(tǒng)一組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作總體方案》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2011〕150號(hào)）文件執(zhí)行。

十一、有關(guān)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)： 內(nèi)蒙古供銷(xiāo)社人事處 0471－6625976

舉報(bào)電話(huà)：

內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)學(xué)校辦公室 0471－4605842 內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳0471－6944911 內(nèi)蒙古供銷(xiāo)社監(jiān)察處 0471－6625957

第二篇：2015內(nèi)蒙古公務(wù)員招聘簡(jiǎn)章

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2015年考試錄用公務(wù)員和工作人員簡(jiǎn)章

〖發(fā)布日期：2015-3-19 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 管理員〗

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內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2015年

考試錄用公務(wù)員和工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織實(shí)施2015年全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參公單位”）考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和工作人員工作。為了確?？荚囦浻霉ぷ鞯捻樌M(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招考人數(shù)和范圍

（一）本次考錄，計(jì)劃招錄公務(wù)員和參公單位工作人員共計(jì)3832人。

（二）根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分職位定向招錄服務(wù)期滿(mǎn)（最低服務(wù)滿(mǎn)2年）并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”）；部分職位定向招錄“蒙漢兼通”人員。

1．“服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。2．“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

3．“蒙漢兼通”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員，報(bào)考定向招錄蒙漢兼通職位,要求考生參加筆試時(shí)必須選擇蒙古文試卷，并使用蒙古文作答；參加面試時(shí)必須使用漢語(yǔ)言回答問(wèn)題。

（三）具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍（含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶(hù)籍）；

（四）不具有內(nèi)蒙古戶(hù)籍，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：

1．就讀內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校，畢業(yè)后戶(hù)籍仍保留在集體戶(hù)的； 2．戶(hù)籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的；

3．取得全日制碩士以上學(xué)位研究生學(xué)歷（含2015年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆碩士以上研究生畢業(yè)生，不含在職教育）；

4．在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(mǎn)，考核合格并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下（1997年3月20日之前，1979年3月20日之后出生）；招考職位對(duì)年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)； 3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法； 4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6．具有符合職位要求的工作能力;7．具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度；

8．具備招考職位要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

（三）報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）的職位，要求報(bào)考者具有2年以上基層工作經(jīng)歷?！盎鶎庸ぷ鹘?jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)（參公單位）、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）工作的經(jīng)歷。在軍團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

全日制專(zhuān)科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）等文件執(zhí)行。

（四）報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法官助理、檢察業(yè)務(wù)職位的人員，還要求體型端正，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)聽(tīng)力障礙，矯正視力達(dá)到0.8以上，面部無(wú)明顯斑痕，男性身高達(dá)到1.65米以上，女性身高達(dá)到1.55米以上。

（五）報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的職位，要求報(bào)考者必須為2015年3月20日之前服務(wù)期滿(mǎn)并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在2015年3月20日之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2015年3月20日服務(wù)期滿(mǎn)（或退役）超出滿(mǎn)3年的或已被錄用為公務(wù)員（參公單位工作人員）、聘用為事業(yè)單位（列入編制）工作人員的“項(xiàng)目人員”不能再報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的職位，只能報(bào)考其他職位。

（六）報(bào)考莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗、鄂溫克族自治旗、鄂倫春自治旗、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、扎賚特旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達(dá)茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、阿拉善盟所屬單位的職位以及自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)確定限制戶(hù)籍的上述地區(qū)境內(nèi)直屬單位的職位，要求報(bào)考者須具有報(bào)考職位所在盟市戶(hù)口或?yàn)樵撁耸猩?。（不含全區(qū)黨群機(jī)關(guān)、黨群系統(tǒng)參公單位和法院、檢察院系統(tǒng)職位）

報(bào)考上述“限制戶(hù)口（生源地）”的職位、法院和檢察院系統(tǒng)的職位、定向招錄“項(xiàng)目人員”職位和“蒙漢兼通”職位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及《招考職位表》中明確有最低服務(wù)年限的職位，要求考生須在錄用單位最低服務(wù)5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員考錄、公務(wù)員遴選、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等。

（七）除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（2015年7月底前畢業(yè)）外，以上其他條件的取得時(shí)間要求為2015年3月20日之前。

（八）下列人員不得報(bào)考：

1．在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含2015年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生）；

2．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

3．簽訂服務(wù)年限協(xié)議或有服務(wù)年限規(guī)定，且尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（參公單位工作人員）； 4．被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員（參公單位工作人員）； 5．服務(wù)年限不滿(mǎn)2年（含試用期）的公務(wù)員（參公單位工作人員）； 6．在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

7．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員； 8．現(xiàn)役軍人;9．法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

報(bào)考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前被其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試新錄用（聘用）且未滿(mǎn)試用期的，取消本次考試錄用資格。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1．報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://004km.cn下載打印，特別提醒：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

戶(hù)口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件。

4．招錄職位要求考生具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件。考生在不同單位工作、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

招考職位要求考生具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

報(bào)考定向招錄項(xiàng)目人員職位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

5．符合報(bào)考條件的黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）或事業(yè)單位在職的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交本人所在單位或單位主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（三）體能測(cè)評(píng)

1．報(bào)考警察職位（含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察）的考生，在面試前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。2．體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等要求進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。3．對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定的體能測(cè)評(píng)最后一天結(jié)束前參加體能測(cè)評(píng)的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）面試

1．面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。

2．資格復(fù)審合格的考生（報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測(cè)評(píng)合格）持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》及身份證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3．面試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)，方具有錄用資格。

（五）總成績(jī)的計(jì)算 面試結(jié)束后，按照考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40% 在面試階段進(jìn)行專(zhuān)業(yè)加試的，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋（面試成績(jī)×80%＋專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)×20%）×40%

考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

六、體檢和考察

按照每個(gè)職位考生總成績(jī)由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也并列的，按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

（一）體檢 1．體檢在國(guó)家和自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）組織實(shí)施；報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)（參公單位）考生的體檢由盟市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

2．體檢要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3．警察職位考生的體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。4．對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察 1．考察工作要按照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）等文件要求進(jìn)行。

2．報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)的考生的考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）具體組織實(shí)施；報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)（參公單位）考生的考察工作由盟市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3．考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

（一）自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)（參公單位）和盟市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考生的總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選，按管理權(quán)限上報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否錄用。

（二）招考簡(jiǎn)章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)明確要求有最低服務(wù)期限職位的，擬錄用人員的《公務(wù)員（參公單位工作人員）錄用審批表》備注欄要注明在錄用機(jī)關(guān)（單位）的最低服務(wù)年限，同時(shí)錄用人員要與招錄機(jī)關(guān)（參公單位）簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

（三）新錄用的公務(wù)員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務(wù)員（參公單位工作人員）試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用。

八、其他

（一）建立公務(wù)員考試誠(chéng)信檔案。考生要慎重選擇報(bào)考職位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠(chéng)信檔案。

（二）對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在考錄過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

（四）根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定，視情節(jié)輕重，對(duì)記入誠(chéng)信檔案人員分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員（參公單位工作人員）、終身不得報(bào)考公務(wù)員（參公單位工作人員）的處理。

（五）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局

2015年3月18日

第三篇：河南省周口市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

河南省周口市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、中共河南省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（豫人?2007?55號(hào)）和中共周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作實(shí)施意見(jiàn)》（周人?2008?11號(hào)），經(jīng)河南省周口市人民政府同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師125名，其中，市直一中32名，市直幼兒園18名，市實(shí)驗(yàn)幼兒園11名，市一高初中部64名（含面向本市在職教師招聘24名)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，公開(kāi)為市直學(xué)校招聘一批優(yōu)秀人才。

二、報(bào)考資格條件

（一）報(bào)考初中教師資格條件

1、在職教師報(bào)名條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。

（2）熟悉國(guó)家的教育方針政策，具有較高的現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)和牢固的素質(zhì)教育理念，教學(xué)基本功扎實(shí)。

（3）熟練運(yùn)用電化教育技術(shù)，能自制媒體課件，并能運(yùn)用媒體教學(xué)。

（4）具有本科學(xué)歷（國(guó)民教育序列）、初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)、中學(xué)一級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（5）年齡要求在1969年1月1日以后出生。

（6）報(bào)考者的所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證與所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)必須一致。

2、高校畢業(yè)生報(bào)名條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。

（2）全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。（3）具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。（4）年齡要求在1979年1月1日以后出生。

（5）報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證與所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)必須一致。

（二）報(bào)考幼兒教師資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。

2、全國(guó)普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校全日制幼兒教育專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、具有幼兒教師及以上教師資格證書(shū)。

4、年齡要求在1981年1月1日以后出生。

（三）有以下情形之一的人員不準(zhǔn)報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、在近三年內(nèi)全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，因違紀(jì)受過(guò)處理的；

4、有法律規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2009年8月10日至8月13日，每天9：00—17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

周口市行政服務(wù)中心（周口市七一路與漢陽(yáng)路交叉口）。

（三）報(bào)名辦法

1、在職教師需攜帶有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)、戶(hù)口所在地縣級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門(mén)無(wú)違紀(jì)生育證明原件及復(fù)印 件。

2、高校畢業(yè)生和報(bào)考幼師畢業(yè)生需攜帶有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)、學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件。參加“三支一扶”計(jì)劃和西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)的需提供合格證原件和復(fù)印件。已婚的報(bào)考人員，需提交戶(hù)口所在地縣級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門(mén)無(wú)違紀(jì)生育證明。

3、凡現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的人員，根據(jù)省財(cái)政和物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)共計(jì)72元/人（其中考試每科30元/人，共兩科，圖像信息采集費(fèi)12元/人）。

4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

5、各擬招聘職位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招考，報(bào)考該職位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到市人事局考試中心重新選報(bào)其他職位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

6、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭、享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。符合免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)條件的人員應(yīng)分別提供以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明。

7、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過(guò)程。凡提供虛假證件者，一經(jīng)查出，除取消資格外，三年內(nèi)不得參加全市公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，不得申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。

8、凡已就業(yè)在職在編且納入財(cái)政供給的高校畢業(yè)生，不得按未就業(yè)高校畢業(yè)生和幼兒師范畢業(yè)生身份報(bào)考，否則，取消其資格。

9、凡參加“特崗教師”考試的高校畢業(yè)生，取得招聘資格并簽訂“特崗教師”聘用協(xié)議的，不在此次公開(kāi)招聘教師范圍，否則將取消其此次公開(kāi)招聘教師的錄取資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2009年8月18日至8月19日，每天9：00—17：00。地點(diǎn)：周口市行政服務(wù)中心（周口市七一路與漢陽(yáng)路交叉口）。

四、考試

考試分為筆試和面試，總分為200分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占100分。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者和“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生，筆 試成績(jī)加5分。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2009年8月20日，上午9：00—11：30。

2、筆試內(nèi)容：（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)：教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、班級(jí)管理等。（2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)：所報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)分別占筆試總成績(jī)的50％。

3、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2、面試內(nèi)容：試講、答辯。

3、體、音、美、信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)單獨(dú)加試專(zhuān)業(yè)技能，加試成績(jī)占面試成績(jī)的40％。

4、參加面試人員在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證原件、相應(yīng)教師資格證原件，在職教師還應(yīng)持中學(xué)一級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，逾期不到的視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員，按照考試總成績(jī)與招聘人數(shù)等額比例確定考察對(duì)象。

面試、體檢和考察時(shí)間另行通知。

六、辦理聘用手續(xù)

新招聘人員經(jīng)公示后，由用人單位與新招聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期為一年，試用期滿(mǎn)由市人事局、教育局負(fù)責(zé)考核，考核合格的全部實(shí)行聘用制和人事代理，正式簽訂聘用合同，聘用合同需經(jīng)市人事仲裁部門(mén)鑒證，并一律在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，并納入機(jī)構(gòu)編制管理。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消其聘用資格。

本簡(jiǎn)章由周口市人事局、周口市教育局負(fù)責(zé)解釋。

周口市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○九年八月六日

第四篇：2014年新疆教師公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章

2014年新疆教師公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章

2014年5月21日來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)教育廳評(píng)論(4)分享到 我的做題記錄

2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)特殊教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補(bǔ)充工作機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)的通知》（新政辦發(fā)〔2010〕108號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（新政辦發(fā)〔2010〕156號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）有關(guān)要求，自治區(qū)決定實(shí)施2014年特殊教育學(xué)校教師招聘工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.全日制普通高校畢業(yè)生；

2.留疆戰(zhàn)士配偶；

下列人員不在此次招聘范圍：

1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿(mǎn)人員；

2.中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿(mǎn)特崗教師）及2013年6月30日以后辦理完辭職手續(xù)的教師；

3.近3年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

（二）報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事特殊教育工作；

2.30周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；

3.具有履行工作職責(zé)的身體條件；

4.招聘崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：

（1）專(zhuān)業(yè)要求：招聘崗位均要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)（南疆三地州招聘崗位、醫(yī)學(xué)類(lèi)的康復(fù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)除外），具有招聘崗位要求的相同或相近專(zhuān)業(yè)背景。內(nèi)地全日制普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生同時(shí)要求必須是特殊教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

（2）學(xué)歷要求：通過(guò)全國(guó)普通高考入學(xué)，在全日制普通高校畢業(yè)取得的專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含新疆全日制普通高等教育專(zhuān)升本學(xué)歷，“3+2”高職師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷）。

5.招聘崗位普通話(huà)和漢語(yǔ)水平要求：

（1）母語(yǔ)為漢語(yǔ)報(bào)考人員，普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上；母語(yǔ)為非漢語(yǔ)報(bào)考人

員，HSK等級(jí)水平須達(dá)到5級(jí)及以上，或MHK等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)乙等及以上。其中：對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求，但是如果通過(guò)考試，并在2014年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級(jí)證書(shū)；

（2）報(bào)考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語(yǔ)為漢語(yǔ)的少數(shù)民族考生可以報(bào)考。

6.招聘崗位教師資格要求：考生應(yīng)具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定條件。其中：歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2014年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語(yǔ)水平或普通話(huà)水平達(dá)到第5條所列標(biāo)準(zhǔn)；

7.具體崗位要求詳見(jiàn)《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師崗位表》。

三、招聘崗位

2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師簡(jiǎn)章、考試說(shuō)明、文件通知及相關(guān)資料，均在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站---“教師招聘”欄目上發(fā)布?！?014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師崗位表》通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://）、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://）公布。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2014年5月20日16︰00-29日18︰00，北京時(shí)間，下同）

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。考生可通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站報(bào)名，并下載、打印《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師報(bào)名表》?？忌仨毚_認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。

（二）資格審查及現(xiàn)場(chǎng)信息采集（2014年6月2日-10日）

資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集工作由報(bào)考崗位所在地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集工作一并進(jìn)行，先資格審查，后現(xiàn)場(chǎng)信息采集。考生須到報(bào)考崗位所在地、州、市教育局進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集（如：報(bào)考阿克蘇地區(qū)啟明學(xué)校教師招聘崗位，則必須到阿克蘇地區(qū)教育局參加資格審查和現(xiàn)場(chǎng)信息采集）。具體地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)請(qǐng)登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢(xún)。

1.資格審查

資格審查由招聘教師的地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)?？忌毘郑海?）身份證原件；（2）畢業(yè)證原件。對(duì)尚未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交由所在學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的、可于2014年7月前正常畢業(yè)的書(shū)面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及培養(yǎng)方式；（3）在有效期內(nèi)的HSK（MHK）等級(jí)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件；（4）教師資格證原件。無(wú)教師資格證書(shū)的，須提供符合招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)原件、在有效期

內(nèi)的HSK（MHK）等級(jí)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件；（5）“民考漢”考生須由畢業(yè)院校教務(wù)部門(mén)出具在校“民考漢”學(xué)習(xí)證明；（6）下載打印的《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師報(bào)名表》；（7）本人檔案（僅限歷屆畢業(yè)生）。

資格審查結(jié)果不合格的取消報(bào)考資格，并將審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生。

2.現(xiàn)場(chǎng)信息采集

通過(guò)資格審查的考生，到地、州、市教育局指定地點(diǎn)完成現(xiàn)場(chǎng)電子照相等信息采集工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站，用準(zhǔn)考證號(hào)碼（12位）查詢(xún)并打印考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證。若確無(wú)條件上網(wǎng)的考生，也可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到報(bào)考崗位所在地、州、市教育局申請(qǐng)領(lǐng)取。

上網(wǎng)打印考試座位通知單和筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年6月23日10︰00-28 日10︰00應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)同意后，調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）筆試

考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，持身份證原件或戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的有效臨時(shí)身份證、考試座位通知單、筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)時(shí)參加考試。證件不全的，不得參加筆試。

1.筆試時(shí)間

2014年6月28日10︰00-13︰00

2.筆試地點(diǎn)

在全區(qū)13個(gè)地、州、市和奎屯市設(shè)立筆試考點(diǎn)，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生可自行選擇筆試考點(diǎn)。

3.筆試科目

筆試科目1門(mén)，包括綜合知識(shí)測(cè)試、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和特殊教育基本理論知識(shí)測(cè)試三部分：

（1）綜合知識(shí)測(cè)試考查考生對(duì)時(shí)事政治、民族宗教政策及教育法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的了解程度。

（2）學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試共分16個(gè)學(xué)科：漢語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想品德（含品德與生活、品德與社會(huì)）、歷史（含新疆地方史）、地理、物理、化學(xué)、生物、美術(shù)、音樂(lè)、體育與健康、心理健康、信息技術(shù)（含計(jì)算機(jī)、電教）、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試分學(xué)科進(jìn)行，實(shí)行“教什么、考什么”原則，考查考生對(duì)報(bào)考崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握及其應(yīng)用程度，考查重點(diǎn)為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的主干知識(shí)及其應(yīng)用能力。

（3）特殊教育基本理論知識(shí)測(cè)試考查考生對(duì)特殊教育基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)與方法、國(guó)家和地方特殊教育政策法規(guī)等方面內(nèi)容的了解和掌握程度，以及運(yùn)用特殊教育基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和方法分析和解決教育教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的能力。

（4）筆試時(shí)間180分鐘，滿(mǎn)分150分。

4.試卷命制

《2014年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊教育學(xué)校教師筆試試卷》由自治區(qū)

教育廳統(tǒng)一命制，試卷均用漢語(yǔ)命制并要求用漢語(yǔ)答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績(jī)無(wú)效。

5.筆試成績(jī)及筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布

自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，按不同學(xué)科分別劃定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)作為入圍面試排名和計(jì)算總成績(jī)的依據(jù)。筆試成績(jī)不合格者，不得參加面試。7月10日公布筆試成績(jī)，7月15日公布筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2014年7月19日-26日

2.面試地點(diǎn)：各地、州、市教育局。具體面試地點(diǎn)及有關(guān)要求，請(qǐng)于2014年7月15日起登陸自治區(qū)教育廳網(wǎng)站查詢(xún)。

3.面試組織：

面試工作在自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.面試人員確定：

從筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人員。

5.面試要求：

（1）考生須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在面試開(kāi)始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)始后到達(dá)的，取消面試資格。

（2）考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試。

（3）面試分為兩個(gè)科目測(cè)試進(jìn)行。

科目一：測(cè)試學(xué)科專(zhuān)業(yè)授課能力?？忌鶕?jù)所報(bào)招聘崗位學(xué)科，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講實(shí)行“教什么、講什么”原則。

科目二：測(cè)試特殊教育專(zhuān)業(yè)技能。按照考生報(bào)考什么方向（聾教育、盲教育、培智教育），測(cè)試什么方向技能的原則，考查考生對(duì)特殊教育專(zhuān)業(yè)技能的應(yīng)用能力和掌握程度。具體內(nèi)容見(jiàn)面試考試說(shuō)明。考生面試語(yǔ)種須與筆試語(yǔ)種相同。

（4）面試成績(jī)滿(mǎn)分150分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)90分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）考生弄虛作假的，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

（五）公布總成績(jī)（2014年8月1日）

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。

（六）體檢、政審（2014年8月4日-8日）

體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織?？忌鷦?wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育

局報(bào)到，到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號(hào)）執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)地、州、市教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地、州、市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

地、州、市教育局和用人單位對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）調(diào)劑（2014年8月10日-13日）

對(duì)入圍面試且面試成績(jī)合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求，按照總成績(jī)由高分到低分、報(bào)考崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)完全相同的原則，調(diào)劑到本地或異地空缺崗位。服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行選擇確認(rèn)，調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見(jiàn)。考生確定調(diào)劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書(shū)面協(xié)議方有被調(diào)劑資格。被調(diào)劑的考生由招聘地、州、市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）公示（2014年8月15日-19日）

自治區(qū)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示。

（九）公布擬聘用人員名單（2014年8月20日）

資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無(wú)異議的擬聘用人員名單，通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

（十）崗前培訓(xùn)（2014年8月24日-31日）

自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織新招聘教師崗前培訓(xùn)。具體事項(xiàng)通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和各地、州、市教育局另行通知。

（十一）報(bào)到（2014年9月1日-10日）

新招聘教師憑《聘用報(bào)到證》、身份證原件、畢業(yè)證原件赴崗報(bào)到，證件不全者，不予報(bào)到。報(bào)到順序：先到地、州、市教育局統(tǒng)一登記核實(shí)后，再赴所在縣（市、區(qū)）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間赴招聘學(xué)校報(bào)到。新招聘教師的檔案必須在2014年9月30日前提交招聘縣（市、區(qū)）教育局。

對(duì)無(wú)故不參加崗前培訓(xùn)和無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，而且自報(bào)考當(dāng)年起三年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。

五、監(jiān)督及其它要求

招聘工作要自覺(jué)接受自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

新招聘特殊教育學(xué)校教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)離，不得報(bào)考公務(wù)員。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：

自治區(qū)教育廳教師工作處：0991-7606250、7606258、7606272監(jiān)督電話(huà)：自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-7606199

網(wǎng)絡(luò)支持電話(huà)：0991-7606092、7606209

新疆維吾爾自治區(qū)教育廳

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2014年5月20日

第五篇：匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師簡(jiǎn)章

匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府研究同意，并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘教師230名。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下：

一、招聘職位及數(shù)量

高中教師30名，職校教師45名，初中教師50名、小學(xué)教師65名，幼兒園教師40名，共計(jì)230名。具體職位及資格條件詳見(jiàn)《匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師職位表》（見(jiàn)附件）。

二、招聘對(duì)象及資格條件

1、中專(zhuān)（含職高、中職）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2、年齡在18周歲以上（1996年6月17日及以前出生）35周歲以下（1978年6月18日及以后出生），獲得副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲（1973年6月18日及以后出生）；

3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍不限。

4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。

5、遵紀(jì)守法、品行端正，具有奉獻(xiàn)精神。

6、身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定）。

7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。以下人員不得報(bào)考：

1、截止2014年6月17日服務(wù)未滿(mǎn)一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

2、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；

3、匯川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）；

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

6、被開(kāi)除公職的人員或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

7、違反計(jì)劃生育法律和政策計(jì)劃外生育的；

8、近三年中有考核稱(chēng)職（合格）以下等次的在職人員（試用期不定等次除外）；

9、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

三、招聘方法和程序

（一）方法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（二）程序 此次公開(kāi)考試招聘教師的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告：在《遵義晚報(bào)》、遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2、報(bào)名與資格初審：

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年6月17日至6月20日上午9∶00—12∶00；下午13∶30—17∶00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：匯川區(qū)人才交流中心（南京路體育館對(duì)面匯川區(qū)人力資源市場(chǎng)內(nèi)）。

（3）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名費(fèi)100元。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師職位表》要求的資格條件，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（4）報(bào)考者需提供以下材料：

①《匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表）1份；

②畢業(yè)證書(shū)（2014屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、教師資格證書(shū)（2014屆畢業(yè)生提供認(rèn)定部門(mén)出具的正在辦理教師資格證書(shū)的證明）、有效《居民身份證》、職稱(chēng)證書(shū)等有關(guān)資料原件及復(fù)印件1份；

③近期一寸同底彩色證件照3張；

④《匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師考生信息采集表》電子版。（5）資格初審

報(bào)名資格初審工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書(shū)（《就業(yè)推薦表》）、資格證書(shū)；有效《居民身份證》；報(bào)考職位所需的其他材料。

資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見(jiàn)（如因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理）。資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

符合報(bào)考條件的人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3∶1的，對(duì)該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)減或取消。招聘計(jì)劃調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開(kāi)考試招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。招聘職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其他符合條件的職位或退還報(bào)名費(fèi)。

（6）準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考者憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)收據(jù)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄參加本次筆試考試。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2014年7月3日、4日（早上9:00至下午17:00）。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：匯川區(qū)人才交流中心（匯川體育館對(duì)面匯川區(qū)人力資源市場(chǎng)內(nèi)）。

3、考試

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。考試分為筆試、面試兩部分。其中，筆試成績(jī)按百分制折算后占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（1）筆試

筆試時(shí)間：2014年7月6日上午9∶00—11∶30。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面分為150分（按百分制折算后再按40%的比例計(jì)入總成績(jī)）。

綜合知識(shí)考試范圍主要包括：時(shí)事政治、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、教材教法等方面的基本知識(shí)。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容包括：報(bào)考職位必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)于考試后兩周內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布（網(wǎng)址：004km.cn），請(qǐng)考生務(wù)必留意。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，報(bào)考者可在成績(jī)公示24小時(shí)內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)。

（2）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3比例根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次按比例末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。經(jīng)復(fù)審合格的，由資格復(fù)審人員簽署意見(jiàn)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

經(jīng)資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比例僅為1：1或低于1：1的，如所有人員筆試成績(jī)均低于本次所有同類(lèi)試題參考人員的平均成績(jī)或某類(lèi)試題只有1人參加筆試，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以取消。

（3）面試

通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次所有同類(lèi)試題參考人員的平均成績(jī)以上，未達(dá)到平均成績(jī)以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試主要測(cè)試學(xué)科知識(shí)的應(yīng)用和教學(xué)能力，采取寫(xiě)說(shuō)課案、說(shuō)課的形式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說(shuō)課時(shí)間15分鐘以?xún)?nèi)，按100分計(jì)算。

其中，報(bào)考信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、舞蹈、幼兒教師和職校部分學(xué)科的職位（即140210－140215職位、140225-140228職位、140233-140242職位、140244－140254職位）需加試技能測(cè)試（說(shuō)課占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%）。

面試內(nèi)容：報(bào)考職位涉及的學(xué)科內(nèi)容。

面試時(shí)間待定。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行通知，參考者要密切關(guān)注網(wǎng)站公告，并根據(jù)網(wǎng)站通知要求按時(shí)參加面試，因自身原因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站面試通知而影響參加面試的，責(zé)任自負(fù)。

（4）應(yīng)試人員總成績(jī)?cè)趨R川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

4、體檢

（1）由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1：1的比例（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。（3）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在醫(yī)院初次確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將初次體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復(fù)查申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（4）體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

5、選崗

在此次招聘中，同一職位有兩個(gè)及以上招聘單位的，按照該職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后自動(dòng)放棄的，由區(qū)公開(kāi)考試招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否重新組織選崗。

6、考察

考察工作由區(qū)公開(kāi)考試招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格。

7、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)公開(kāi)考試招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的, 由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

8、辦理聘用手續(xù)

（1）對(duì)擬聘人員公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

（2）聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（3）截止2014年7月31日未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)公開(kāi)考試招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0852-8684021 政策咨詢(xún)電話(huà)：0852-8651559 監(jiān)督電話(huà)：0852-8680930

附件1:匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師職位表.xls 附件2:匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名表.xls 附件3:匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師信息采集表.xls

匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2014年6月9日