第一篇：申論作文2篇：歸零心態(tài)

申論作文

材料

1、有一個(gè)研究生畢業(yè)后找工作，到了一家不錯(cuò)的單位。第一天，他就不滿意了，因?yàn)闆](méi)有人專門接待他，領(lǐng)導(dǎo)只是讓一位同事幫他安排住宿。他覺得受冷落，覺得單位不重視自己。

帶著情緒工作，自然就免不了處處挑剔。這樣一來(lái)，工作也沒(méi)做出什么成果。過(guò)了3個(gè)月，單位對(duì)他的態(tài)度急轉(zhuǎn)直下。因?yàn)闆](méi)有創(chuàng)造出價(jià)值，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的能力產(chǎn)生了懷疑。

因?yàn)檫^(guò)于驕傲不合群，同事也不愿和他一起做事。后來(lái)，單位將他安排到一個(gè)新成立的分公司當(dāng)經(jīng)理。這家公司是與別人合作的，對(duì)方出技術(shù)，他們公司出資金?？墒窃诤献髦校膽B(tài)度始終非常高傲，認(rèn)為那樣的技術(shù)很平常，于是常常流露出瞧不起對(duì)方的樣子。最后，大家不歡而散。分公司也因他管理不善、沒(méi)有創(chuàng)造出效益而被撤銷了。這樣一來(lái)，他自然也被公司辭退了。

他又到了另外一家公司當(dāng)部門經(jīng)理。吸取了上次的教訓(xùn)，這次他表現(xiàn)得對(duì)誰(shuí)都很客氣，但從骨子里，他還是誰(shuí)也瞧不起。抱著這樣的思維，工作自然還是做不好。沒(méi)多久，他又一次被辭退。之后，他又去過(guò)幾家單位，但每次過(guò)不了幾個(gè)月就被辭退。

后來(lái)，這個(gè)年輕人向我咨詢。我聽完他的講述后，說(shuō)：“其實(shí)你的發(fā)展，是被研究生這個(gè)光環(huán)給葬送了。你的心裝滿了自己，裝滿了過(guò)去，也就裝不下別人，裝不下現(xiàn)在與將來(lái)了。

材料

2、在2004年的奧運(yùn)會(huì)上，我們觀賞到了許多精彩的賽事。給我印象最深的是女排決賽，中國(guó)隊(duì)在先失兩局、并在第四局中距離失利只有兩分的不利情況下，沉著應(yīng)戰(zhàn)，頂住了俄羅斯隊(duì)的猛烈進(jìn)攻，最終以3比2大逆轉(zhuǎn)戰(zhàn)勝了對(duì)手，站在了奧運(yùn)會(huì)的最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。

后來(lái)，當(dāng)時(shí)的中國(guó)女排主教練陳忠和接受采訪時(shí)說(shuō)，在前兩局失利后，他叫停并對(duì)中國(guó)姑娘說(shuō)了這樣的話：”要徹底忘記輸贏，放開手腳打，我們有實(shí)力贏?！?/p>

比賽比到最后，就是比心態(tài)，技術(shù)反而不重要了。只有把過(guò)去”倒空“，從頭再來(lái)，才會(huì)榮辱兩忘、放手一搏，發(fā)揮出高水平。

材料

3、一個(gè)年輕當(dāng)了十幾年的記者，他終于有機(jī)會(huì)站在燈光下，成為節(jié)目主持人。在節(jié)目錄制開始前，他做了充足的準(zhǔn)備：精心挑選了西裝、襯衫，并站在化妝間里把衣服弄得整整齊齊。

現(xiàn)場(chǎng)錄制馬上開始了，他深吸了一口氣，精神抖擻地走向演播大廳。音樂(lè)響起，燈光追著他出場(chǎng)，觀眾開始?xì)g呼，年輕人充滿朝氣地跟他們一一握手說(shuō)：”你好，你好，歡迎你！“

年輕人的腦海里，早就背熟了一套開場(chǎng)白和臺(tái)詞，他有十足的信心可以應(yīng)對(duì)一切場(chǎng)面。他甚至這樣想，一上場(chǎng)先念四句詩(shī)，再來(lái)一個(gè)對(duì)聯(lián)，再弄幾個(gè)排比句，最后是四個(gè)歇后語(yǔ)。

就在一切都按想象順利進(jìn)行時(shí)，突然，他聽見從身后的觀眾席中傳來(lái)一句話：”這孫子是干什么的？“聲音很細(xì)微，在嘈雜的現(xiàn)場(chǎng)難以分辨。但在這個(gè)年輕人聽來(lái)，卻如霹靂一般。剎那間，他的腦子里一片空白，什么也想不出來(lái)了。

問(wèn)題

1、根據(jù)以上四個(gè)材料，歸納出每篇材料所告訴我們一個(gè)什么道理

2、根據(jù)以上材料歸納，自擬題目，寫一篇800-1200字的文章

答1：材料1告訴我們：要學(xué)會(huì)把過(guò)去”倒空“，才能虛心學(xué)習(xí)，收獲新氣象；

材料2告訴我們：不要讓過(guò)去的光環(huán)遮住雙眼，永遠(yuǎn)不要為過(guò)去沾沾自喜，而是要從現(xiàn)在開始，踏實(shí)做事，才能超越自我！

材料3告訴我們：培養(yǎng)歸零的心態(tài)更加容易獲得成功。材料4告訴我們：要學(xué)會(huì)不畏浮云遮望眼，時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí)，時(shí)刻注意糾正自己的行為，從零開始。

心態(tài)歸零，讓每天都有新收獲

研究生找工作一事無(wú)成，李小龍：”清空你的杯子，方能再行注滿，空無(wú)以求全。" 奧運(yùn)女排輕裝上陣，放手一搏最終獲得冠軍。記者在榮譽(yù)面前，面對(duì)突如其來(lái)的反映手足無(wú)措等等，這些都說(shuō)明了一個(gè)道理，工作、生活中，必須要有歸零的心態(tài)，才能讓人始終保持謙虛做法，才能始終誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事，每天都有新收獲。

心態(tài)歸零才能適應(yīng)變化。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)環(huán)境日新月異。不少海歸回國(guó)后發(fā)現(xiàn)，原本熟悉的事物已今非昔比，自己竟成了“最熟悉的陌生人”。不少大學(xué)畢業(yè)生找不到工作，產(chǎn)生“眼高手低”的問(wèn)題，一事無(wú)成。還有不少功成名就之后，再無(wú)新的建樹，主要原因就是心里頂著那份光環(huán)，沒(méi)有放下成績(jī)，不能虛心學(xué)習(xí)，對(duì)新環(huán)境、新事物不適應(yīng)。只有心態(tài)歸零了，拋棄已經(jīng)擁有的過(guò)去，努力調(diào)整自己，才能適應(yīng)新的變化。

心態(tài)歸零有助于更好地發(fā)揮才能。人心理上的優(yōu)越感往往會(huì)是事業(yè)上的絆腳石，他總會(huì)使人們把擁有高職高薪當(dāng)作理所當(dāng)然的“回報(bào)”。但職場(chǎng)相信的是硬實(shí)力和真本領(lǐng)，一個(gè)人的職位和薪水是由他所能做的貢獻(xiàn)決定的，過(guò)去的榮譽(yù)不能代表一生的榮譽(yù)，過(guò)去的擁有不能代表將來(lái)一定會(huì)擁有，只有心態(tài)歸零，老實(shí)做人，腳踏實(shí)地，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，才能及時(shí)找到合適的發(fā)展平臺(tái)，才能不斷吸取新知識(shí)，更好地發(fā)揮自己的才能，獲得更大成就。

心態(tài)歸零，才能保持謙虛謹(jǐn)慎，永不滿足的動(dòng)力。要想獲得事業(yè)的一次次成功,首先就要調(diào)整、完善、升華自己的心態(tài)。要明白：水再清，不停搖晃，也不能清澈見底；水再混，只要保持不動(dòng)，終有清澈之時(shí)。一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕,怕的是境界低，越計(jì)較自我,便越?jīng)]有發(fā)展前景;相反,越是主動(dòng)付出,那么他就越會(huì)快速發(fā)展。很多取得一定成就的人,在職業(yè)生涯初期都是從零開始，因?yàn)樗麄兌帽３忠活w歸零的心態(tài)，才會(huì)謙虛做人，踏實(shí)做事，才會(huì)不畏浮云遮望眼，才會(huì)為伊消得人憔悴，永不滿足已有，不停追求更好。

歸零不是歸于沒(méi)有，不是拋棄一切，而是為了拋卻思想上的“包袱”，忘記過(guò)去的業(yè)績(jī)，戒驕戒躁，輕裝上陣，并做到把每一次成功都視為新的起點(diǎn)、新的希望、新的挑，積極學(xué)習(xí)新事物，適應(yīng)新環(huán)境，接受新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造事業(yè)的新成果。

申論作文

資料：近幾年，無(wú)論新聞，還是網(wǎng)絡(luò)，人民都會(huì)看到關(guān)于環(huán)境污染，空氣質(zhì)量下降，什么霧霾、PM2.5、紅色水、土壤板結(jié)等社會(huì)環(huán)境遭到破壞方面的報(bào)道，請(qǐng)您根據(jù)你了解到的關(guān)于環(huán)境污染方面的信息，自擬題目，寫一篇議論文。

治理環(huán)境還得標(biāo)本兼治

中國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的成就，高樓林立、商品遍地、物產(chǎn)豐富，涉水馬龍，交通便利，可是，我們享受這現(xiàn)代文明帶來(lái)的成果和在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的背后，環(huán)境污染問(wèn)題隨之而來(lái)，不停地困擾著我們的生活，空氣質(zhì)量下降、水土破壞、水源污染、土壤結(jié)構(gòu)改變、自然災(zāi)害頻發(fā)不斷等等，一系列環(huán)境污染到非治理不可的地步，已經(jīng)直接危害到了人身健康，影響了生產(chǎn)生活，由于污染引起的人群糾紛和沖突也在逐年增加，到了必須標(biāo)本兼治的地步了。

推進(jìn)污染治理標(biāo)本兼治，既要通過(guò)立法，構(gòu)建多元共治的高效的環(huán)境治理體系和制衡機(jī)制，更要向粗放的發(fā)展方式宣戰(zhàn)，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)，實(shí)施均衡城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化節(jié)能減排硬約束?？倳浾f(shuō)得好“金山銀山難買青山綠水?！崩羁藦?qiáng)總理在“兩會(huì)”期間講，我們向污染宣戰(zhàn)，不是向老天爺宣戰(zhàn)，而是向粗放型的發(fā)展方式宣戰(zhàn)。

首先指標(biāo)，要堅(jiān)決盡快關(guān)、停重污染企業(yè)，加快對(duì)已污染環(huán)境的治理。重污染企業(yè)是環(huán)境污染的罪魁禍?zhǔn)?，不盡快關(guān)停，這邊治理，那邊污染，結(jié)果只能是越治越重。要加快已污染換的治理。已經(jīng)污染的環(huán)境正在危害人的身體健康，如霧霾、PM2.5、農(nóng)村土壤板結(jié)等，如不及時(shí)治理，恢復(fù)環(huán)境，提高自我凈化能力，勢(shì)必造成嚴(yán)重的后果。因此需要重典治污，能要好環(huán)境，不要GDP。執(zhí)法部門要執(zhí)行最嚴(yán)厲行政問(wèn)責(zé)措施，以抓懲治腐敗的力度和精神來(lái)抓好環(huán)境污染治理，監(jiān)督部門要能夠做到環(huán)保監(jiān)督無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在，不留空白，確保在最短的時(shí)間內(nèi)取得治理效果，從而為治本留足時(shí)間和空間。

其次治本，要積極轉(zhuǎn)變我國(guó)粗放型的工業(yè)化發(fā)展方式。要從過(guò)去過(guò)度依賴資源消耗和要素投入的發(fā)展方式轉(zhuǎn)向依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和技術(shù)進(jìn)步的發(fā)展方式，努力提高資源利用效率，降低污染排放。要加 快我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)的高端化、服務(wù)化水平。要加快我國(guó)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵(lì)和支持太陽(yáng)能、水能、風(fēng)能、核能等新能源和可再生能源的開發(fā)和使用，努力減少資源消耗性能源的消耗。第三，要優(yōu)化我國(guó)城市發(fā)展規(guī)劃布局和功能定位，提升城市發(fā)展質(zhì)量，構(gòu)建健康的城鎮(zhèn)化發(fā)展模式。在今年全國(guó)“兩會(huì)”前夕，總書記提出各地要自覺打破“一畝三分地”的思維定勢(shì)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、良性互動(dòng)、共贏發(fā)展，并就推進(jìn)地區(qū)協(xié)同發(fā)展進(jìn)行了具體謀劃和部署。

總之環(huán)境治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，只有堅(jiān)持標(biāo)本兼治，常抓不懈，就一定能做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)齊頭并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第二篇：讀《歸零心態(tài)》有感

讀《歸零心態(tài)》有感

賈宏雁

前段時(shí)間，一個(gè)自己傾注了很多心血，工作了近30多年的崗位因工作關(guān)系調(diào)整換崗，面對(duì)自己熟悉的環(huán)境，特別是面對(duì)自己熱愛并傾注了30多年熱情的工作，30多年付出的努力和心血，取得的成績(jī)和榮譽(yù)都成為了過(guò)去。調(diào)整崗位并不是自已的選擇和決定，雖然領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的安慰無(wú)時(shí)不在，但依然難控內(nèi)心的糾結(jié)與掙扎，些許的失落與難過(guò)還是滿滿在胸。

記得曾有人說(shuō)過(guò)：千年的習(xí)慣可怕的勢(shì)力。是的，你已習(xí)慣了一份工作，久之就變成了一份依賴，你已習(xí)慣了一種情感，久之也變成了一種寄托。人之常情吧，人是情感動(dòng)物，我也不是圣人。人們常說(shuō)：經(jīng)歷過(guò)的就是財(cái)富，體驗(yàn)過(guò)的就是幸福。可當(dāng)過(guò)去的經(jīng)歷，曾經(jīng)的事業(yè)，裝滿了你的心胸時(shí)，并不是一時(shí)半刻就能釋懷的，忘卻過(guò)去的自己，擺脫以往的慣性，放下心中應(yīng)該放下的事情，讓心歸零，說(shuō)起來(lái)容易。實(shí)際上，人生最難的是戰(zhàn)勝自已，說(shuō)是“拿得起，放得下”,又有幾人真正能做到？

近日在微信朋友圈讀到一篇《歸零心態(tài)》的文章，感慨良多，受益匪淺。文中提到“只有適時(shí)嘗試歸零心態(tài)，回歸原初狀態(tài)，才能自覺地對(duì)職業(yè)‘垃圾’進(jìn)行有效的清理?！敝骷覄⒄鹪埔舱f(shuō)過(guò)：“歸零心態(tài)就是把自己心靈里的一切清空，把已經(jīng)擁有的一切剝除，一切歸于零的心態(tài)?！弊鋈?，適時(shí)把自己“歸零”,就會(huì)心胸開闊。只有歸零，才會(huì)有新的周期與輝煌。

很幸運(yùn)在我失落糾結(jié)時(shí)讀到這篇《歸零心態(tài)》的好文，它給了我很多啟示，文章作者說(shuō)的特別好，人生，難免會(huì)有成功與失敗、順境與逆境。順境時(shí)，把自己適時(shí)“歸零”,可以戒驕戒躁，消除“驕嬌”二氣，不把成功和順境當(dāng)“包袱”背起來(lái)；逆境時(shí)，固然會(huì)失去很多，但能夠在失去時(shí)勇于“歸零”,才能重新面對(duì)自己，從頭開始，積極奮斗。就像春節(jié)前的大掃除，把那些沒(méi)用處的東西清除掉，把有用的珍品拂拭干凈，就可以窗明幾凈、心情舒暢地迎接新春。適時(shí)把自己“歸零”,就會(huì)不斷追求卓越。在一個(gè)成績(jī)“歸零”之后再贏得新的成績(jī)，這取決于奮斗者的心態(tài)。一般說(shuō)，有什么樣的心態(tài)就有什么樣的努力，有什么樣的選擇就有什么樣的結(jié)果。要想獲得事業(yè)的一次次成功，首先就要調(diào)整、完善、升華自己的心態(tài)。面對(duì)每一次的工作調(diào)整，將心態(tài)歸零，放下包袱，輕裝上陣，把每一次調(diào)整都視為新的起點(diǎn)、新的希望、新的挑戰(zhàn)，新的成功就會(huì)在不遠(yuǎn)處向你招手。心態(tài)歸零，責(zé)任才能歸位。把自己“歸零”了，就會(huì)煥發(fā)一種高度的事業(yè)心和責(zé)任感，不埋怨、不消極，積極學(xué)習(xí)新事物，適應(yīng)新環(huán)境，接受新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造事業(yè)的新成果。仔細(xì)想來(lái)確實(shí)道理很簡(jiǎn)單，換個(gè)角度想想，我不能總是躺在從前的成績(jī)與榮譽(yù)上“睡大覺”, 要辯證地看待已有的成績(jī)，放下“階段勝利”的“包袱”, 面對(duì)現(xiàn)實(shí)，把心態(tài)調(diào)整到坐標(biāo)原點(diǎn)，讓自己的心態(tài)“歸零”,思想上“從零開始”,實(shí)踐中“從零做起”.調(diào)整了崗位，實(shí)際上正是一次“歸零”的開始，讓自己不斷“歸零”正是一次上升與提高的機(jī)會(huì)，也是一種難得的積淀與涵養(yǎng)。

我已釋懷，放下從前，就像我眼前的電腦，用的時(shí)間久了，負(fù)荷重，速度慢，勢(shì)必及時(shí)清理，嚴(yán)重時(shí)我還會(huì)重新裝一下系統(tǒng)，讓電腦輕松干凈，使用起來(lái)才更順暢高效。電腦人腦，一樣的道理，調(diào)整心態(tài)，放下沉重，刪除垃圾，讓心歸零，去面對(duì)新的崗位，從“一”做起，重新確定前進(jìn)目標(biāo)，用一種謙和的心態(tài)和胸懷，以新的精神面貌，讓一切從頭開始。（作者單位：地區(qū)第一人民醫(yī)院退管科）

第三篇：初入職場(chǎng),歸零心態(tài)

初入職場(chǎng)，歸零心態(tài)

由不得我不感慨時(shí)間的飛逝，芳菲季節(jié)進(jìn)入宏發(fā)，今天正好滿4個(gè)月。這4個(gè)月我被安排在裝配一部實(shí)習(xí)，對(duì)部門產(chǎn)品、產(chǎn)品裝配、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化等都有一定的了解，實(shí)習(xí)過(guò)程中，得到了部長(zhǎng)、師傅們的熱心幫助，深表感謝。同時(shí)，4個(gè)月的實(shí)習(xí)生活讓我感慨頗多，其中，我感覺對(duì)于我們初入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，要很好的融入宏發(fā)這個(gè)大家庭，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要?dú)w零心態(tài)，在這里我把自己的一點(diǎn)感悟與大家共同分享，希望我們一起共勉。

剛進(jìn)入宏發(fā)，我和大多數(shù)畢業(yè)生一樣，不可避免的遇到一個(gè)心態(tài)轉(zhuǎn)變的問(wèn)題。以前雖有過(guò)各種社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷，但沒(méi)有真正進(jìn)入過(guò)職場(chǎng)，更別說(shuō)是進(jìn)入車間。剛開始在車間看到什么都覺得很新鮮，一個(gè)多月以后，車間能直接接觸到的東西都看得差不多了，新鮮感漸漸消失。由于我們都沒(méi)有定崗，所以不知道該干什么，每天就在生產(chǎn)線幫忙操作、返工，學(xué)習(xí)也沒(méi)有方向，大家都比較迷茫。后來(lái)，人力資源部給我們開了座談會(huì)，及時(shí)糾正了我們的消極心態(tài)，讓我們重新找到了努力和學(xué)習(xí)的方向。

不管是入職時(shí)公司發(fā)的“諫初入職場(chǎng)者”小冊(cè)子，還是那次人力資源部的座談會(huì)，還是入職培訓(xùn)時(shí)各分公司或各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)歷分享，我漸漸越來(lái)越深的體會(huì)到“初入職場(chǎng)，歸零心態(tài)”的重要性。

很多大學(xué)畢業(yè)生或研究生認(rèn)為自己讀了很多年書或者出身名校，對(duì)初入職場(chǎng)的事務(wù)性工作不屑一顧，甚至認(rèn)為自己應(yīng)該在工作中發(fā)揮獨(dú)擋一面的作用。正如中人網(wǎng)CEO何國(guó)玉說(shuō)，“這是一個(gè)誤區(qū)！是一種過(guò)于理想化的心態(tài)”。大學(xué)生出入職場(chǎng)，雖然有著高漲的工作熱情，但工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐能力、職場(chǎng)技能都欠缺很多，結(jié)果造成“大事干不了，小事不愿干”。

大學(xué)畢業(yè)生的理想化心態(tài)也是人生的必然階段，每一個(gè)年輕人，在踏出大學(xué)門檻那天，美好的理想就在內(nèi)心滋生著，多年的求學(xué)生涯為我們積蓄著夢(mèng)想和力量。面對(duì)新工作時(shí)，都渴望融入一個(gè)新的集體，渴望去全力體驗(yàn)新的生活，渴求在新團(tuán)體中體現(xiàn)自己的價(jià)值。而且如果人生從一開始就很平實(shí)，也會(huì)失去很多色彩。期望公司管理者能客觀認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在維護(hù)大學(xué)生的熱情的同時(shí)，耐心正確引導(dǎo)大學(xué)生樹立踏實(shí)、客觀的職業(yè)精神。

聯(lián)想中國(guó)招聘調(diào)配總監(jiān)衛(wèi)弘認(rèn)為，從招聘的角度來(lái)說(shuō)，中國(guó)大學(xué)生的素質(zhì)都是很優(yōu)秀的，最關(guān)鍵的是歸零心態(tài)。心態(tài)歸零的同時(shí)，理想色彩同樣也要繼續(xù)保持。這種理想色彩不是對(duì)職業(yè)、對(duì)企業(yè)報(bào)以不切實(shí)際的期望，而是一種做人做事力求盡善盡美的態(tài)度。工作是很樸素的，需用樸素的心態(tài)對(duì)待，以開放的心態(tài)用心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)、流程中的知識(shí)、分析和借鑒別人的思維方式、行為方式，每天踏實(shí)做事，那么無(wú)論從事什么樣的平凡工作，都能夠有很有價(jià)值的收獲?！?/p>

初入職場(chǎng)，關(guān)于怎樣調(diào)整自己的心態(tài)，找到自己適合的位置，我個(gè)人的建議是：

1、首先要適應(yīng)公司環(huán)境和公司文化。作為新人，首先就是要全面了解公司環(huán)境和文化，并不斷適應(yīng)它，調(diào)整自己的行為習(xí)慣和作為，與之相匹配，逐步融入到公司的文化氛圍當(dāng)中。

2、要有一個(gè)積極的工作態(tài)度。年輕人應(yīng)該展現(xiàn)年輕人的熱情和活力，應(yīng)該表現(xiàn)出自己樂(lè)觀向上和勇于進(jìn)取的一面，惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)積極的成果。

3、積極營(yíng)造和諧的人際關(guān)系。不能封閉，不能抱持偏見，要走出去勇敢與人溝通，以合作的態(tài)度建立起良好的工作關(guān)系和合作關(guān)系，只有有了良好的工作關(guān)系與合作關(guān)系之后，才會(huì)慢慢建立起個(gè)人的交際圈與人際關(guān)系氛圍。

4、少說(shuō)多做。每個(gè)公司的新員工的工作都很簡(jiǎn)單，很沒(méi)有什么意思，甚至是乏味和無(wú)聊的，但多動(dòng)手、多做事，一定能夠從中悟出一些道理，獲得一些經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，這是以后成就的一筆財(cái)富。

5、善于學(xué)習(xí)。要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展，爭(zhēng)取獲得更多更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，為機(jī)遇做好準(zhǔn)備。

6、善于抓住機(jī)會(huì)。當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候千萬(wàn)不要說(shuō)不，不能懼怕失敗，勇敢地接受挑戰(zhàn)。

一位偉人說(shuō)：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師。”2012屆畢業(yè)生，在我們?nèi)松倪@個(gè)巨大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，讓我們以空杯的心態(tài)，積極的去學(xué)習(xí)、積累，用量的積累促進(jìn)質(zhì)的飛躍，做人生、職場(chǎng)的騎士。

第四篇：B07061 初入職場(chǎng)_心態(tài)歸零最關(guān)鍵

初入職場(chǎng) 心態(tài)歸零最關(guān)鍵

實(shí)習(xí)過(guò)后，無(wú)論有沒(méi)有拿到自己期望的OFFER，進(jìn)入職場(chǎng)是無(wú)論如何也避免不了的。而初入職場(chǎng)，無(wú)論是有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的大學(xué)生，還是從未實(shí)習(xí)過(guò)的大學(xué)生，都不可避免的遇到一個(gè)心態(tài)轉(zhuǎn)變的問(wèn)題，也就是職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng)問(wèn)題。

由于之前沒(méi)有真正進(jìn)入過(guò)職場(chǎng)，很多大學(xué)畢業(yè)生或者應(yīng)屆畢業(yè)的研究生在心態(tài)方面往往存在著問(wèn)題?！按笫赂刹涣?，小事不愿干”，某世界500強(qiáng)在華企業(yè)CHO這樣評(píng)價(jià)04年招收的一位應(yīng)屆研究生。

而事實(shí)上，這種情況在大學(xué)畢業(yè)生身上并不少見。很多人認(rèn)為自己讀了很多年書或者出身名校，對(duì)初入職場(chǎng)的事務(wù)性工作不屑一顧，甚至認(rèn)為自己應(yīng)該在工作中發(fā)揮獨(dú)擋一面的作用。對(duì)此，中人網(wǎng)CEO何國(guó)玉明確指出：“這是一個(gè)誤區(qū)!是一種過(guò)于理想化的心態(tài)。大學(xué)生初入職場(chǎng)，雖然有著高漲的工作熱情，但工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐能力、職場(chǎng)技能都欠缺很多，指望在開始時(shí)就承擔(dān)重要工作是不切實(shí)際的?！?/p>

聯(lián)想中國(guó)招聘調(diào)配總監(jiān)衛(wèi)弘認(rèn)為，從招聘的角度來(lái)說(shuō)，中國(guó)大學(xué)生的素質(zhì)都是很優(yōu)秀的，最關(guān)鍵的問(wèn)題是怎樣調(diào)整自己的心態(tài)，找到自己適合的位置，踏踏實(shí)實(shí)的從一點(diǎn)一滴做起。他認(rèn)為當(dāng)前很多大學(xué)生在找工作時(shí)非常急躁，選擇工作時(shí)挑挑揀揀，總覺得做一些細(xì)微的工作是委屈了自己?！皳駱I(yè)之前，心態(tài)歸零非常重要”，衛(wèi)弘強(qiáng)調(diào)。

對(duì)于大學(xué)生初入職場(chǎng)應(yīng)持有的心態(tài)，何國(guó)玉則進(jìn)一步指出：“大學(xué)生要意識(shí)到的是：工作是很樸素的。無(wú)論是什么樣的工作，哪怕只工作了三天，哪怕做最瑣碎的事，也能夠有三天的收獲。樸素的態(tài)度是這樣的：只要以開放的心態(tài)用心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)、流程中的知識(shí)、分析和借鑒別人的思維方式、行為方式，每天踏實(shí)做事，那么無(wú)論從事什么樣的平凡工作，都能夠有很有價(jià)值的收獲。”

衛(wèi)弘則認(rèn)為，大學(xué)生心態(tài)過(guò)高的根源在于“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)文化的影響，因而形成了“讀書就要做官”或者“讀書就要在中心城市的好企業(yè)工作”的不良心態(tài)?！坝行┰诼?lián)想實(shí)習(xí)的大學(xué)生心理不平衡，覺得自己不需要讀這么多書就能勝任目前的工作，甚至覺得讀書就一定要做官（管理層）。這是一種很不健康的心態(tài)，這種心態(tài)如果根深蒂固，就很容易遭受挫折感，”他進(jìn)一步解釋說(shuō)：“企業(yè)的管理崗位是非常有限的，有限的需求和龐大的供給之間的矛盾永遠(yuǎn)無(wú)法解決。所以，大學(xué)生進(jìn)入工作崗位后要注意調(diào)整?讀書就要做官?和?讀書就要在中心城市的好企業(yè)工作?的不良心態(tài)?！?/p>

心態(tài)歸零的同時(shí)，理想色彩同樣也要繼續(xù)保持。這種理想色彩不是對(duì)職業(yè)、對(duì)企業(yè)報(bào)以不切實(shí)際的期望，而是一種做人做事力求盡善盡美的態(tài)度。雖然堅(jiān)持大學(xué)生應(yīng)從學(xué)會(huì)做最簡(jiǎn)單的事情開始，但何國(guó)玉同時(shí)認(rèn)為，理想化也是人生的必然階段，如果人生從一開始就很平實(shí)，也會(huì)失去很多色彩。作為企業(yè)管理者也必須客觀認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在維護(hù)大學(xué)生的熱情的同時(shí)引導(dǎo)大學(xué)生樹立踏實(shí)、客觀的職業(yè)精神。

大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，歸根結(jié)底是需求偏差的問(wèn)題，也是供求雙方缺乏溝通的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注與重視，教育部為了解決大學(xué)生就業(yè)，連續(xù)年組織全國(guó)范圍的“關(guān)注中國(guó)大學(xué)生就業(yè)”系列公益活動(dòng)。2005年，這項(xiàng)活動(dòng)仍然在繼續(xù)，與往年相比，公益性更強(qiáng)、范圍更廣、規(guī)格更高、規(guī)模更大。據(jù)了解，在活動(dòng)承辦方――中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)與《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)》雜志社的努力下，已有數(shù)百家世界500強(qiáng)在華

企業(yè)與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)先后參加到這次活動(dòng)中來(lái)，這些企業(yè)的資深高管或人力資源總監(jiān)也都分別擔(dān)任“關(guān)注中國(guó)大學(xué)生就業(yè)”系列公益活動(dòng)的職業(yè)導(dǎo)師或百校公益巡講的主講嘉賓，并為大學(xué)生們提供實(shí)習(xí)與就業(yè)的多種機(jī)會(huì)。

在不久的將來(lái)，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題也許將不再像今天這樣為全社會(huì)所關(guān)注，因?yàn)榈侥菚r(shí)候，大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)不再是難題。

第五篇：歸零翻篇開新局心得體會(huì)

歸零翻篇開新局心得體會(huì)

當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)生活有了新的感悟時(shí)，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己銘記于心，這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié)，豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的歸零翻篇開新局心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

“十三五”已開篇，麗水的發(fā)展航船行至關(guān)鍵渡口。站在新的歷史起點(diǎn)，麗水應(yīng)該有什么樣的新定位？在補(bǔ)短板上要有哪些新突破？應(yīng)該追求什么樣的新起色、新作為？廣大干部應(yīng)該有什么樣的新?lián)?dāng)？

圍繞事關(guān)麗水發(fā)展的“四個(gè)核心問(wèn)題”，昨日，市委發(fā)出了動(dòng)員令，號(hào)召全市迅速掀起以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動(dòng)。這是市委根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，從當(dāng)前工作實(shí)際出發(fā)，作出的一項(xiàng)重大決策，對(duì)我市加快實(shí)現(xiàn)“綠色發(fā)展、生態(tài)富民、科學(xué)趕超”，與全省同步高水平全面建成小康社會(huì)，具有十分重要而緊迫的意義。

“xx”時(shí)期，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了巨大成就，地區(qū)生產(chǎn)總值突破了千億元大關(guān)，人均地區(qū)生產(chǎn)總值突破了8000美元大關(guān)，生態(tài)環(huán)境保護(hù)區(qū)和生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，廣大群眾的自信心、自豪感和幸福感顯著增強(qiáng)。凡是過(guò)去，皆為序章。

當(dāng)前，面對(duì)省委打造全面建成小康社會(huì)“標(biāo)桿省份”的新要求，面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務(wù)，面對(duì)人民群眾擁有更多幸福感和獲得感的新期盼，我們絕不能躺在過(guò)去的功勞簿上沾沾自喜、固步自封、止步不前，必須要以歸零的心態(tài)，翻篇的姿態(tài)，謀求新的定位，追求新的作為?？梢哉f(shuō)，開展大討論活動(dòng)，是落實(shí)省委對(duì)我市發(fā)展的新要求，積極回應(yīng)群眾的新期盼，開創(chuàng)“綠水青山就是金山銀山”綠色生態(tài)之路發(fā)展新境界的“總閥門”和“總抓手”。各地各部門一定要站在全局和戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)開展這次大討論活動(dòng)的重大意義，按照活動(dòng)安排，緊密聯(lián)系實(shí)際，積極行動(dòng)起來(lái)，迅速掀起大討論活動(dòng)的高潮。

開展大討論活動(dòng)，是一次思想上的大解放。思想是行動(dòng)的指南。思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)才能有力；思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，行動(dòng)才能一致。歷史，總是在一次次思想解放中前進(jìn)；事業(yè)，總是在一次次思想解放中發(fā)展?；赝愃l(fā)展的春華秋實(shí)，每一次重大突破，每一項(xiàng)重要成就，無(wú)不與思想的解放息息相關(guān)，無(wú)不是運(yùn)用解放思想這個(gè)利器沖破束縛、破除障礙的結(jié)果。今天，我們正處于“十三五”開局起步的關(guān)鍵時(shí)期，在解放思想上邁出更大步伐，是抓住用好千載難逢的歷史機(jī)遇、應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、開創(chuàng)麗水發(fā)展新局面的迫切要求。開展大討論活動(dòng)，就是要通過(guò)廣泛而深入的討論，進(jìn)一步解放思想，在事關(guān)全局的重大發(fā)展目標(biāo)、重大戰(zhàn)略任務(wù)、重大決策部署上凝聚最廣泛的共識(shí)，同心同力同向同行；就是要著眼新形勢(shì)新任務(wù)新要求，找準(zhǔn)麗水在全省、長(zhǎng)三角城市群及全國(guó)發(fā)展格局中的定位，明確綠色發(fā)展、生態(tài)富民、科學(xué)趕超的具體路徑，回答好麗水發(fā)展之問(wèn)，破解好麗水發(fā)展之困。

開展大討論活動(dòng)，更是一次行動(dòng)上的大突圍。知為行之始，行為知之成。大討論活動(dòng)，既是一次解放思想、統(tǒng)一思想的過(guò)程，也是一次集思廣益、群策群力的過(guò)程，更要成為敢于擔(dān)當(dāng)、狠促落實(shí)的過(guò)程。各地各部門要把細(xì)化措施、解決問(wèn)題作為最終的落腳點(diǎn)，不僅要有思想碰撞，更要拿出實(shí)實(shí)在在的新招、實(shí)招。要對(duì)照“十三五”的定位和目標(biāo)，查找短板，制定出一批項(xiàng)目書，掛出一批作戰(zhàn)圖，明確一批責(zé)任清單，提出有針對(duì)性的、實(shí)實(shí)在在的、操作性強(qiáng)的具體舉措。要把各項(xiàng)任務(wù)一一分解、一一細(xì)化、一一落實(shí)，一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)、抓出成效，真正把大討論活動(dòng)成效落實(shí)到具體行動(dòng)上、反映在工作措施上、體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，以新一輪的大討論推動(dòng)新一輪的大發(fā)展。

春風(fēng)激蕩來(lái)時(shí)路，正是揚(yáng)帆起航時(shí)。讓我們切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的.決策部署上來(lái)，牢牢抓好“歸零翻篇開新局”主題大討論這一主抓手，以歸零的心態(tài)、翻篇的姿態(tài)、奮發(fā)的狀態(tài)，看齊的意識(shí)，“嚴(yán)”“實(shí)”的要求，揚(yáng)帆起航再出發(fā)，打好開局仗，起筆新華章，奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面。

3月4日，縉云縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)召開“歸零翻篇開新局”主題大討論活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位黨政負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)全體干部職工參加了會(huì)議，縣衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)田偉作作動(dòng)員報(bào)告。

會(huì)議傳達(dá)了市委、縣委相關(guān)的會(huì)議精神以及市委常委、朱繼坤書記在全縣“歸零翻篇開新局”主題大討論動(dòng)員會(huì)上的講話精神，并迅速成立“歸零翻篇開新局”主題大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定大討論活動(dòng)方案。

會(huì)議指出，開展“歸零翻篇開新局”主題大討論活動(dòng)，就是要正視問(wèn)題，直面矛盾，老老實(shí)實(shí)找準(zhǔn)短板、扎扎實(shí)實(shí)補(bǔ)齊短板，為搶占新一輪發(fā)展制高點(diǎn)打?qū)嵒A(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)“十三五”期間我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、潛在優(yōu)勢(shì)、重大機(jī)遇、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和發(fā)展需要，對(duì)照“民生清單”、“問(wèn)題清單”，準(zhǔn)確把握全縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)改革與發(fā)展定位、發(fā)展思路，完善措施方法和體制機(jī)制等，凝聚共識(shí)，形成合力，努力推進(jìn)“健康縉云”建設(shè)，著力解決人民群眾在看病就醫(yī)、計(jì)生服務(wù)方面反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在統(tǒng)籌推進(jìn)公立醫(yī)院改革、改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境、提升醫(yī)療技術(shù)水平、加大疾病防控力度、振興中醫(yī)藥事業(yè)、提高計(jì)生服務(wù)能力等方面有所突破，切實(shí)做到有的放矢，務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，確保成為一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

會(huì)議要求，結(jié)合衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)際，全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)整個(gè)大討論活動(dòng)要緊緊圍繞“全縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)應(yīng)該有什么樣的新定位、衛(wèi)生計(jì)生工作在補(bǔ)短板上要有哪些新突破、衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)應(yīng)該追求什么樣的新起色新作為、衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)干部需要什么樣的新?lián)?dāng)”等重大問(wèn)題，按照規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色的要求，以歸零的心態(tài)、翻篇的姿態(tài)、奮發(fā)的狀態(tài)、看齊的意識(shí)、“嚴(yán)”“實(shí)”的要求，和以“召開一次動(dòng)員部署大會(huì)、開展一次專題學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行一次集中蹲點(diǎn)調(diào)研、查找一批發(fā)展短板、提出一批針對(duì)性措施、解決一批突出問(wèn)題、形成一批工作成果、深化一批改革試點(diǎn)、匯編一冊(cè)單位負(fù)責(zé)人的體會(huì)文章和調(diào)研文章”等“十個(gè)一”作為活動(dòng)載體，通過(guò)深入學(xué)習(xí)討論，形成共識(shí)，推動(dòng)發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)xx年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展和“十三五”衛(wèi)生計(jì)生工作開好局，起好步。