第一篇：2015平頂山郟縣招聘檢察院、法院輔助性崗位人員25名公告

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2015平頂山郟縣招聘檢察院、法院輔助性崗位人員25名公告

推薦：河南檢察院考試網(wǎng)

2015平頂山招聘檢察院、法院輔助性崗位人員25名，報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日至2015年4月9日(清明節(jié)假期除外)，上午9:00-12:00，下午14:30-16:30。筆試(主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))，計(jì)算機(jī)技能測試、面試。

根據(jù)工作需要，平頂山市中業(yè)人力資源服務(wù)有限公司通過平頂山市人力資源市場面向社會(huì)公開招聘檢察院、法院輔助性崗位工作人員 25名(檢察院12名、法院13名)，派往郟縣人民檢察院、郟縣人民法院工作。

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;身體健康(符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

2、國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷或法律、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的全日制?？茖W(xué)歷;

3、具有一定的計(jì)算機(jī)和法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

4、年齡為18周歲至30周歲(1985年4月30日至1997年3月31日期間出生)。

二、有下列情形之一的不得報(bào)考

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被辭退或開除公職的;受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的。

三、考試、體檢及考察

筆試(主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))，計(jì)算機(jī)技能測試、面試。根據(jù)考生的綜合成績，從高分到低分確定體檢及考察人選，并組織體檢和考察(體檢及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行)。

四、酬薪待遇及用工方式

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

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月工資1500元。并按國家相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式(與平頂山市中業(yè)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同)。

五、報(bào)名時(shí)攜帶資料

居民戶口簿首頁+本人頁(復(fù)印件二份);身份證原件(復(fù)印件四份);畢業(yè)證原件(復(fù)印件二份);近期免冠一寸照片4張，二寸2張;戶口所在地派出所提供的無違法犯罪記錄證明。

報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日至2015年4月9日(清明節(jié)假期除外)，上午9:00-12:00，下午14:30-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：

平頂山市：平頂山市人力資源市場(中興路北段勞動(dòng)局一樓);電話：2912116

郟縣人民檢察院：郟縣鳳翔路郟縣檢察院大門西側(cè)便民服務(wù)大廳，電話：6151777。

郟縣人民法院：郟縣行政路東段郟縣人民法院三樓302房間，電話：2761833

平頂山市中業(yè)人力資源服務(wù)有限公司平頂山市人力資源市場

2015年3月25日

國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

第二篇：2015安徽亳州譙城區(qū)招聘法院檢察院書記員公告

2015安徽亳州譙城區(qū)招聘法院檢察院書記員公告

因工作需要，經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，按照區(qū)委政法委《關(guān)于對(duì)區(qū)政法各部門招錄人員相關(guān)問題解釋的通知》(譙政法〔2015〕21號(hào))精神，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院編外書記員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外書記員40名。其中，區(qū)人民法院公開招聘30名，區(qū)人民檢察院公開招聘10名。

三、招聘范圍和條件

招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。年齡在18周歲以上，30周歲以下(1984年7月22日至1997年7月22日期間出生)，各崗位具體資格條件見《亳州市譙城區(qū)公開招聘區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院編外書記員崗位、數(shù)量、條件一覽表》，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;(三)品行端正，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng);(四)具有崗位所需的專業(yè)、技能或資格條件;(五)熟練掌握電腦操作技能，有較好的語言文字組織和表達(dá)能力。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)現(xiàn)役軍人;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀研究生也不得以本科學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(四)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(六)法律規(guī)定不得聘用為書記員的其他情形的人員。

四、招聘方法和程序

面向社會(huì)公開考試招聘，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格初審、筆試、測試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年8月10日9:00至8月13日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄亳州人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《亳州市譙城區(qū)公開招聘區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院編外書記員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時(shí)告知)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

資格審查工作由譙城區(qū)人民法院、譙城區(qū)人民檢察院、譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在亳州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)考人員報(bào)名后至8月15日16:00前可隨時(shí)登錄亳州人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月15日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于8月17日16:00前登錄亳州人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2015年8月18日至8月19日期間，到譙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：亳州市新華南路1號(hào)勞動(dòng)大樓)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(附復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(附復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為了確保聘用人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月19日9:00—16:00改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

(1)筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力測試》、《申論》，滿分各100分。(2)筆試時(shí)間：2015年8月29日。上午：8:00—9:30 《職業(yè)能力測試》;10:00—12:00 《申論》;職業(yè)能力測試：主要包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析。

報(bào)考人員于8月27日至8月28日從亳州人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在譙城區(qū)政府所在地,具體考點(diǎn)、考場詳見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績合成

筆試成績分別按《職業(yè)能力測試》與《申論》5：5的比例計(jì)算。按從高分到低分排序，在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(四)測試(1501、1502崗位)

測試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)漢字錄入，滿分100分。按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分1：3的比例確定測試人員(最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入測試)。

測試采用微機(jī)操作的方式進(jìn)行，電腦自動(dòng)生成測試成績。

測試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。測試成績在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

(五)資格復(fù)審 1501、1502崗位根據(jù)筆試成績與測試成績5:5的比例合成成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按1:2的比例確定面試入圍人員。其余崗位根據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，確定面試入圍人員。最后一名如有成績相同者一并進(jìn)入面試。對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，其名單在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位所需的相關(guān)證書、報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證等材料。否則取消其面試資格。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前1501、1502崗位依筆試、測試合成成績，其余崗位依筆試成績從高分到低分，等額遞補(bǔ)1次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。對(duì)于未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，按其自動(dòng)放棄處理。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。(六)面試 1501、1502崗位面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試與測試合成成績從高分到低分按1:2的比例確定。其余崗位面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試(1501、1502崗位筆試與測試合成)成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。

當(dāng)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試考場實(shí)際參加人員得分的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察。

(七)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依據(jù)筆試(1501、1502崗位筆試與測試合成)成績與面試成績合成后在中國譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)、譙城區(qū)人民檢察院網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布，其中筆試(1501、1502崗位筆試與測試合成)成績占60%，面試成績占40%，筆試合成成績、測試成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

第三篇：重慶某鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

重慶*鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)重慶市人社局和財(cái)政局印發(fā)的《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》*******文件，和區(qū)人社局的相關(guān)要求，經(jīng)黨政會(huì)議研究，決定開發(fā)一批公益性崗位，用于公開招聘就業(yè)困難人員，為其提供過渡性就業(yè)，具體實(shí)施方案如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；貫徹自愿、民主、公開、競爭、調(diào)劑、擇優(yōu)的原則。

二、招聘數(shù)量 公益性崗位*個(gè)。

三、人員條件

（一）********。

（二）*****： 1.*； 2.*；

（三）應(yīng)聘條件：

1.具有普通高中及以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.年齡在40周歲以下（1978年8月及以后出生）； 3.身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無任何違紀(jì)違法不 良記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.懂電腦，能進(jìn)行基本操作，具備較好的溝通交流能力。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年9月30日止（法定節(jié)假日除外），工作日的上午09:00～12:00，下午14:00～18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：*****。

3.報(bào)名所需資料：公益性崗位登記表（可以在政務(wù)網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領(lǐng)?。?，本人身份證（或戶口?。?、其他相關(guān)證件的。

（二）考試

考試分為筆試和面試，考試總分=筆試×50%+面試×50%。1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察選聘對(duì)象的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、解決業(yè)務(wù)問題的能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

由鎮(zhèn)黨委政府組織成立專門的考察組開展考察工作?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、群眾口碑等。

（四）確定

根據(jù)考試和考察結(jié)果，擇優(yōu)錄取，確定錄取人員后公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，試用1個(gè)月，試用合格簽訂合同，按國家規(guī)定購買保險(xiǎn)。

五、待遇政策 基本工資***元/月，獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼100-500元/月（根據(jù)工作崗位類別和績效考核確定），按國家規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日休假；工作地點(diǎn)為*；工作日提供免費(fèi)早、中工作餐。

本次招聘最終解釋權(quán)歸*黨政辦。咨詢電話：023—462369*

第四篇：保定市人力資源市場關(guān)于招聘法院司法輔助人員的公告

保定市盛達(dá)勞務(wù)有限責(zé)任公司受保定市中級(jí)人民法院委托，擬公開招聘司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員25名(書記員18名，男性12名、女性6名;司法協(xié)警7名，男性5名、女性2名)。原則上保定地區(qū)戶籍。

二、招聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，志愿從事司法輔助工作;

2、大學(xué)法律?？啤⒎欠蓪I(yè)本科以上學(xué)歷或取得《法律職業(yè)資格證書》的;

3、年齡30周歲以下(1986年4月1日以后出生);

4、計(jì)算機(jī)中文錄入水平達(dá)到90字/分鐘以上(不限定輸入法);

5、細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

6、身體健康，體形端正，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力在4.8以上，(書記員：男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;司法協(xié)警：男性身高1.75米以上，女性身高1.63米以上)，會(huì)講普通話;

7、司法協(xié)警體能測試成績合格以上;

8、服從崗位分配、調(diào)整。有下列情形之一的不予接收：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4、其他不宜聘用情形。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名及資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示和辦理招聘手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、待遇

1、用工形式：勞務(wù)派遣，招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽定勞務(wù)用工合同

2、工資待遇：書記員每人每月1480元(含個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用)，司法協(xié)警1680元(含個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用)，根據(jù)省規(guī)定適時(shí)調(diào)整。按照規(guī)定繳納各種保險(xiǎn)。

五、報(bào)名

1、時(shí)間：2016年4月5日開始報(bào)名，名額有限，選夠?yàn)橹埂?/p>

2、報(bào)名須知：報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)生證(尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生)及其它相關(guān)特長資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸彩色免冠照片2張。需繳納考務(wù)費(fèi)300元/人。工作人員對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等情況進(jìn)行初審，并根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審核。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，材料不實(shí)的，一律取消錄用資格。

3、聯(lián)系電話：5901270、2120219。

4、報(bào)名地址：保定市七一西路仁惠街55號(hào)(競秀公園北門斜對(duì)過)，二單元5樓。筆試、面試、政審、體檢時(shí)間另行通知。

第五篇：2016年鄭州市中級(jí)人員法院招聘27人公告

2016年鄭州市中級(jí)人員法院招聘27人公告

為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源，提高司法效能，根據(jù)工作需要，鄭州市中級(jí)人民法院決定委托鄭州派遣人才有限公司面向社會(huì)公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘工作人員27名

1、書記員22名。從事一般性審判輔助事務(wù)，主要包括庭審記錄、文書校對(duì)、發(fā)送材料、卷宗裝訂歸檔、文書上網(wǎng)、信息錄入等工作。

2、司法警察1名(限男性)。從事值庭押解、安全保衛(wèi)等工作。

3、訴訟引導(dǎo)員4名(限女性)。從事訴訟指引、解答咨詢、訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知、協(xié)助案件信息查詢、幫助當(dāng)事人聯(lián)系法官等便民服務(wù)工作。

二、聘用人員身份及用工方式

聘用書記員、司法警察和訴訟引導(dǎo)員不具有公務(wù)員身份。本次招聘的人員與鄭州市中級(jí)人民法院委托的人事代理公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，并派遣到鄭州市中級(jí)人民法院相關(guān)工作崗位工作。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;(三)有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，有高度的保密意識(shí)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;(四)五官端正、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，身體無殘疾，無明顯疤痕，無紋身;(五)具有普通高等院校全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，書記員、訴訟引導(dǎo)員限法律專業(yè)，具有國家速錄職業(yè)資格證書人員優(yōu)先錄用;司法警察限警察及相關(guān)專業(yè)，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先;(六)年齡為28周歲以下(即1988年9月30日以后出生);

中公教育

有下列情形之一的，不予應(yīng)聘：

(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;(二)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動(dòng)的;(三)其他不適宜在人民法院工作的。

四、招聘程序(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月9日至10月15日。

2、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名辦法。2016年10月9日至10月15日，報(bào)名人員在中原萬達(dá)A座2639室進(jìn)行資格初審、確認(rèn)。

3、報(bào)名需要攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，2寸近期免冠照片1張。(二)考試。

考試分為筆試和面試，筆試成績占60%，面試成績占40%。

1、筆試內(nèi)容：聽寫，模擬庭審記錄和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測試(看打判決書、聽打庭審筆錄)。

筆試時(shí)間：另行通知。

2、面試。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和基本素質(zhì)。

(三)確定應(yīng)聘人員考試總成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=筆試成績+面試成績。

(四)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試有效成績，按照1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并結(jié)合考試成績和體檢結(jié)果最終招聘人員。

(五)司法警察筆試內(nèi)容為人民法院司法警察暫行條例，同時(shí)附加體能測試。項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：

10米×4往返跑≤13″1，1000米跑 ≤4′25″，原地縱跳摸高≥265米。

五、薪酬待遇

中公教育

1、工資：書記員、訴訟引導(dǎo)員見習(xí)期(3個(gè)月)月工資為1600元，司法警察月工資2000元。

見習(xí)期滿后簽訂勞動(dòng)合同，書記員、訴訟引導(dǎo)員月工資2400元(含社保)，司法警察月工資2800元(含社保)。工作滿一年的，經(jīng)考核合格，每年增資100元/月。

2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，繳納“五金”即養(yǎng)老保險(xiǎn)(含工傷保險(xiǎn))，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))。

用工手續(xù)辦理：合格錄用者的勞動(dòng)合同按照國家規(guī)定與鄭州派遣人才有限公司簽訂。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘信息在鄭州人才交流服務(wù)中心大屏幕，鄭州法院網(wǎng)以及前程無憂、鄭州人才網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。

以上公告內(nèi)容由鄭州市中級(jí)人民法院和鄭州派遣人才有限公司負(fù)責(zé)解釋。

來源：鄭州市中級(jí)人員法院

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