第一篇：2014年宣城市廣德縣教體局招聘13名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告

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2014年宣城市廣德縣教體局招聘13名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員

公告

【導(dǎo)讀】

（公職類(lèi)培訓(xùn)首先品牌：中公教育為您提供以下精彩內(nèi)容）

因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣教體局公開(kāi)招聘13名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員派遣到宣城市機(jī)械電子工程學(xué)校和縣中心幼兒園工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)公平公正、自主自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、職高實(shí)訓(xùn)教師3名：數(shù)控技術(shù)應(yīng)用及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、土木工程專(zhuān)業(yè)各1名。

2、幼兒教師10名。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(1)職高實(shí)訓(xùn)教師：年齡50周歲及以下(1964年1月1日以后出生);高中及以上學(xué)歷;具有相應(yīng)教師資格證書(shū)者相同條件下優(yōu)先。

(2)幼兒教師：年齡25周歲及以下(1989年1月1日以后出生);專(zhuān)科及以上學(xué)歷;具有幼兒教師資格證書(shū)。

四、招聘程序及方法

1、信息發(fā)布：網(wǎng)上報(bào)名公告發(fā)布詳見(jiàn)：廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://004km.cn.com

6、待遇：招聘人員管理及待遇按照《廣德縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(暫行)》中管理服務(wù)類(lèi)崗位執(zhí)行，即：每人每月工資2100元，服務(wù)每滿一年，每人每月增加30元工齡補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金按現(xiàn)行繳費(fèi)政策和比例由縣財(cái)政和個(gè)人共同承擔(dān)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)名者須如實(shí)提供相關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表;弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格。

招聘全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

附：廣德縣2014年政府購(gòu)買(mǎi)職高實(shí)訓(xùn)和幼兒教師服務(wù)崗位人員報(bào)名表(文檔下載后按住Ctrl+鼠標(biāo)左擊下載表格)

廣德縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月3日

更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：

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第二篇：政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位

政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位

勞動(dòng)合同書(shū)

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

性質(zhì)：

法人代表：

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

性別：

出生 ： 年 月

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同。第一條 合同期限

1、本合同期限 叁 年 零 個(gè)月。

自 2017 年 6 月 10 日起至 2020 年 6 月 9 日止，其中試用期0 個(gè)月，從簽訂合同之日算起。第二條 工作內(nèi)容

1、乙方按甲方工作需要，安排在 政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù) 崗位上，擔(dān)任 工作，并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（具體指標(biāo)和要求可另訂《崗位合同》）。

2、甲方根據(jù)本單位工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)換乙方工種。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；合理配置工作所必要的基本勞動(dòng)工具；按照崗位需要和國(guó)家規(guī)定按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品；按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女工和成年工執(zhí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。嚴(yán)禁使用童工。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期進(jìn)行健康檢查。

2、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)；對(duì)特種作業(yè)，乙方持有《特種作業(yè)人員操作證》才能安排上崗。

4、乙方工作時(shí)間每天不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息與休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)時(shí)間和加班，但要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)，防止工傷事故和職業(yè)危害。發(fā)生工傷事故，要立即報(bào)告有關(guān)部門(mén)。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

1、甲方根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本單位工資獎(jiǎng)金分配制度，每月按時(shí)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼，支付給乙方最低工資不得低于自治區(qū)規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、傷殘、死亡和患病及非因工負(fù)傷；女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、工傷等項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理與獎(jiǎng)懲。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度。

第六條 勞動(dòng)合同解除、終止和續(xù)訂

1、下列情況，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2、下列情況，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；

（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的；

（3）甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的；

（4）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

3、其他解除勞動(dòng)合同應(yīng)按《勞動(dòng)法》第二十三條至第三十二條執(zhí)行。

4、合同期滿前，甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)以及考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。

5、終止合同，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任和合同爭(zhēng)議的處理

1、本合同的一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違約應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

2、在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可申請(qǐng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方均可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第八條 甲乙雙方需要約定的其他條款

一、甲方根據(jù)中共大化瑤族自治縣委員會(huì)大閱〔2015〕43號(hào)文件相關(guān)規(guī)定支付乙方工資待遇。即

（一）甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由縣財(cái)政局每人每月1600元的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。乙方工資由用人單位按月造冊(cè)，經(jīng)教育局審批后，分別報(bào)送縣人社局，財(cái)政局審核后統(tǒng)一匯入用人單位帳戶（或個(gè)人帳戶）。

（二）乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”費(fèi)用，由用人單位財(cái)務(wù)人員到縣社保局申報(bào)核定后，屬于單位繳納部分的，由縣財(cái)政拔出專(zhuān)款予以交繳，屬于個(gè)人繳納部分的，由用人單位逐月從乙方的工資中代扣代繳。

二、本合同中的第三條“勞動(dòng)保護(hù)和工作條件”第四款不執(zhí)行，乙方工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況具體安排。乙方按照甲方關(guān)于本崗位制定的管理制度進(jìn)行管理。

第九條 本合同一式三份（服務(wù)崗位在村完小一式四份），甲乙雙方各執(zhí)一份，存入受聘人員個(gè)人檔案一份，自簽字之日起生效。

甲方：用人單位（蓋章）

乙方（簽字蓋章）： 法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

2017年

月

日

2017年

月

日

中心小學(xué)（蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

2017年

月

日

主管部門(mén)（蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

2017年

月

日

第三篇：2014年宣城市廣德農(nóng)村商業(yè)銀行招聘25名員工公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣德農(nóng)村商業(yè)銀行向社會(huì)公開(kāi)招聘普通員工和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗員工。具體事宜如下：

一、招聘計(jì)劃人數(shù)

計(jì)劃招聘普通員工24名(其中：男14名，女10名);計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗男性員工1名。

二、招聘基本條件

(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

(二)認(rèn)同廣德農(nóng)村商業(yè)銀行企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè);

(三)有事業(yè)心，進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

(四)身體健康;

(五)年齡在25 周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(六)廣德縣戶口(生源地為廣德縣);

(七)符合以下最低學(xué)歷要求：

1.普通員工：全日制普通高等院校統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷(不含定向委培、各類(lèi)成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)的畢業(yè)生(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)，專(zhuān)業(yè)不限;

2.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)員工：初始學(xué)歷為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。實(shí)行非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員在廣德農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站上下載報(bào)名表，網(wǎng)址：http://.cn，認(rèn)真填寫(xiě)完畢后發(fā)送至gdncsyyh@126.com信箱。同時(shí)將畢業(yè)證(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證掃描件、兩寸電子照片發(fā)送至上述郵箱(不要發(fā)送簡(jiǎn)歷類(lèi)型的資料，電子報(bào)名表無(wú)需插入照片)。報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送時(shí)間：2014年3月3日上午8時(shí)至3月8日下午5時(shí)，以收件時(shí)間為準(zhǔn)。本行對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的考生由本行在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并參加初選。不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

(二)初選。本行對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初選，按照招聘員工計(jì)劃不超過(guò)1：10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員，初選時(shí)間自2014年3月10日至3月11日止，初選時(shí)，報(bào)考人員本人必須按本行規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加初選。初選合格后的考生，3月12日至3月13日在本行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像，采集照片用作考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等。采像時(shí)，需攜帶第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)的原件、復(fù)印件，本行代收50元/人的考務(wù)費(fèi)。

(三)考試。考卷由安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體要求另行通知)。

(四)面試。筆試成績(jī)公布后，本行按1：1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試人員的成績(jī)進(jìn)行公示。

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)員工面試由省聯(lián)社統(tǒng)一組織。

(五)錄用。本行按考試和面試綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、政審合格后進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的報(bào)考人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行為期10天以上的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)須進(jìn)行考試、考核，對(duì)考試、考核合格人員正式辦理申報(bào)錄用手續(xù)，經(jīng)省聯(lián)社批復(fù)同意錄用后，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、重要提示

本行關(guān)于員工招聘初選、筆試、面試、體檢、政審等相關(guān)信息均通過(guò)本行門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。聯(lián)系電話0563-6022131。

附件1：填表說(shuō)明.rar

附件2：安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表.doc

廣德農(nóng)村商業(yè)銀行

2014年2月28日

第四篇：2014年安徽省高級(jí)人民法院速錄員崗位購(gòu)買(mǎi)社會(huì)化服務(wù)招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

2014年安徽省高級(jí)人民法院速錄員崗位購(gòu)買(mǎi)社會(huì)化服務(wù)招聘公告

根據(jù)工作需要，省高院速錄員崗位擬購(gòu)買(mǎi)社會(huì)化服務(wù)，人員需求1名，有關(guān)要求及事項(xiàng)公告如下：

一、速錄員應(yīng)符合以下基本要求

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

2、品行良好，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真踏實(shí);

3、具有法律專(zhuān)科以上學(xué)歷;

4、熟悉計(jì)算機(jī)辦公常用軟件的操作;

5、漢字錄入每分鐘達(dá)100字以上(用人單位需進(jìn)行漢字錄入技能測(cè)試);

6、年齡30歲以下;

7、能夠認(rèn)真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督。

二、工作地點(diǎn)

省高級(jí)人民法院機(jī)關(guān)

三、待遇

每月工資￥1800+餐卡￥300+五險(xiǎn)+公積金(按工資額5%繳納)

請(qǐng)有意者攜帶簡(jiǎn)歷、身份證原件和復(fù)印件到省人才服務(wù)中心三樓13——15號(hào)窗口報(bào)名(合肥市馬鞍山路509號(hào)省政務(wù)大廈)

更多信息查看安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)

聯(lián)系電話：62998289

2014年3月10日

六安中公教育http://luan.offcn.com

第五篇：2014年宣城市基層特定崗位招聘152名高校畢業(yè)生公告

2014年宣城市基層特定崗位招聘152名高校畢業(yè)生公告 根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位實(shí)施方案的通知》(皖人社明電〔2014〕76號(hào))要求和安排，現(xiàn)將2014年我市基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2013屆、2014屆)、未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行失業(yè)登記的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

二、聘用方式及人員待遇

基層特定崗位實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由聘用單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為3年;工資年均不低于19800元,由各地根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制;工作期間，依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān);期滿后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要，雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。服務(wù)期間的工作時(shí)間視同為基層工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位及數(shù)量

2014年我市在社區(qū)黨務(wù)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理、司法、工會(huì)等基層社會(huì)管理和服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生152名，具體基層特定崗位招聘數(shù)量等信息見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章。

四、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。(一)7月28日-8月5日，符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)。

(二)8月24日上午，全省統(tǒng)一組織筆試。本市筆試考點(diǎn)設(shè)在宣城市區(qū)，報(bào)考廣德縣基層崗位考生在宣城考點(diǎn)參加筆試。

(三)10月20日前，根據(jù)考生的筆試成績(jī).對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格審查、體檢、復(fù)核、公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并參加各有關(guān)部門(mén)組織的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘的報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)

()。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省2014年基層特定崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等

原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至8月4日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào);未通過(guò)審查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于8月5日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于8月20日8時(shí)至8月22日從該網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。8月24日至8月25日期間，到宣城市人事考試中心辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

六、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)(兩科合計(jì)90元)收取考試費(fèi)用。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全省各級(jí)招聘工作主管部門(mén)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年8月24日上午8:00-9:30《職業(yè)能力測(cè)試》;10:00-12:00《申論》。筆試地點(diǎn)：本市考點(diǎn)設(shè)在宣城市區(qū)，報(bào)考廣德縣基層特定崗位的考生到宣城市考點(diǎn)參加考試。

(三)筆試成績(jī)

筆試后，按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績(jī)。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

七、資格審查、體檢和公示

資格審查、體檢和公示工作由各縣市區(qū)、省直管縣組織實(shí)施。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)失業(yè)登記證原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕

1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對(duì)資格審查、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在市及各縣市區(qū)人社局網(wǎng)站公示，公示期三天。

八、簽約聘用

考試、資格審查和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無(wú)異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排上崗。

九、其他事項(xiàng)

符合條件的尚未領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證或未進(jìn)行失業(yè)登記的報(bào)考人員請(qǐng)到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。各縣市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：宣州區(qū)3011957 郎溪縣7015629 寧國(guó)市4031967 涇 縣5031302 績(jī)溪縣8167992 旌德縣8603679

政策咨詢電話： 0563-3022705(市人社局就業(yè)促進(jìn)科)

考務(wù)咨詢電話：0563-3036887(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0563-3019447(市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：2014年宣城市基層特定崗位崗位簡(jiǎn)章.xls

2014年7月22日

更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)