第一篇：2013年西安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的公告

給人改變未來(lái)的力量

2013年陜西事業(yè)單位招聘：西安事業(yè)單位招聘703人公告

西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年西安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的公告 根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》精神，西安市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人社局）研究決定，對(duì)2013年西安市市屬事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

2013年西安市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共涉及33個(gè)部門，124個(gè)事業(yè)單位，416個(gè)崗位，合計(jì)703人。具體招聘單位和崗位見(jiàn)附表。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

2013年應(yīng)屆畢業(yè)、往屆畢業(yè)的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合崗位條件要求的其他人員。招聘崗位具體資格條件見(jiàn)附表。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)適合崗位要求的學(xué)歷以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力。

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷不受生源地和戶口限制，大學(xué)?？萍耙韵聦W(xué)歷應(yīng)為西安市生源或具有西安市常住戶口的人員（2013年4月25日之前已正式落戶）。

6、學(xué)歷要求起點(diǎn)為大學(xué)?？?、本科的崗位年齡為28周歲以下（1984年5月2日以后出生），有工作經(jīng)歷要求的崗位年齡放寬至30周歲（1982年5月2日以后出生），大專護(hù)理、助產(chǎn)崗位按照單位設(shè)置的具體條件執(zhí)行（年月日計(jì)算辦法同上）；學(xué)歷要求起點(diǎn)為碩士研究生和崗位條件要求中級(jí)及以上職稱或技師及以上的崗位年齡為35周歲以下（1977年5月2日以后出生）；學(xué)歷要求為博士研究生的崗位年齡為40周歲以下（1972年5月2日以后出生）。

（三）不符合報(bào)考條件的主要情形

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 3、2008年以來(lái)在中、省、市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

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4、大學(xué)生“村官”、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等服務(wù)期未滿的人員；

5、新錄（聘）用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的；

6、現(xiàn)役軍人和在全日制普通高等院校在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生專升本、研究生人員；

7、國(guó)家有明確政策規(guī)定的其他情形。

三、方法步驟

本次公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)與下載準(zhǔn)考證、基礎(chǔ)知識(shí)考試（筆試）、資格復(fù)審、面試（專業(yè)技能考核）、體檢和考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。

在西安人事考試網(wǎng)（004km.cn）、西安市人才網(wǎng)（004km.cn）。

3、報(bào)名和資格初審：應(yīng)聘人員直接登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫本人信息和承諾書?？忌钚畔?yīng)與本人真實(shí)信息相符并且符合崗位條件要求，否則一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。

市人社局按公布的資格條件在考生提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，審查通過(guò)后的信息不再變更。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4、為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考取消崗位的考生，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。改報(bào)只能進(jìn)行一次，時(shí)間為2013年5月15日9:00至16:00。放棄改報(bào)的考生，由西安市人事考試中心負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi)。

5、報(bào)考博士研究生學(xué)歷的崗位，不受報(bào)考比例限制，不參加公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，經(jīng)資格復(fù)審后，直接進(jìn)入面試，由用人單位上級(jí)主管部門根據(jù)面試情況提出錄取意見(jiàn)。

（三）繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格初審的考生即可在西安人事考試網(wǎng)繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為5月11日中午12：00。已經(jīng)繳費(fèi)的考生在5月20日—25日登陸西安人事考試網(wǎng)，從該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

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網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證的具體操作方法按照網(wǎng)上公布的《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名須知》進(jìn)行。

考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)【2001】89號(hào)）批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。筆試每人收費(fèi)50元，在網(wǎng)上繳費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員可以減免考務(wù)費(fèi)用。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用的人員，通過(guò)資格審查后，于報(bào)名期間攜帶有關(guān)證明材料到西安市人事考試中心辦理減免手續(xù)。

（四）基礎(chǔ)知識(shí)考試（筆試）。

時(shí)間為2013年5月26日上午9：00—11：00（具體地點(diǎn)及攜帶證件見(jiàn)準(zhǔn)考證）。內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)（大綱見(jiàn)附件2），護(hù)理、助產(chǎn)崗位考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，汽車駕駛崗位考試內(nèi)容為汽車知識(shí)、交通常識(shí)和交通法規(guī)。成績(jī)滿分均為100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)1：3的比例按照每個(gè)招聘崗位從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。6月2日在西安人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，同時(shí)公布資格復(fù)審安排。

（五）資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生，持崗位所需證件，于6月5日-10日在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的考生取消面試資格，所缺名額嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)考生須持身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證或?qū)W校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以及報(bào)考崗位要求的學(xué)位、戶口本、資格證書和所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；崗位有專業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)，畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料；報(bào)考汽車駕駛崗位的須提供地方駕駛證B證，退伍義務(wù)兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官還須提供部隊(duì)退役證明材料。

6月14日在西安人事考試網(wǎng)公布面試（專業(yè)技能考核）人員名單和安排。

（六）面試（專業(yè)技能考核）。

面試由各用人單位上級(jí)主管部門于6月17日至23日組織實(shí)施。面試內(nèi)容涉及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和適應(yīng)崗位要求的相關(guān)知識(shí)（技能），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)亮分，滿分為100分。報(bào)考同一崗位分在不同考場(chǎng)面試的考生，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位考生有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

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面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)），按照招聘崗位數(shù)的1：1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，面試成績(jī)不得低于60分，否則不予錄取?？忌C合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低排列為序；面試成績(jī)也相同的，加試面試試題，按加試面試的成績(jī)高低確定次序。

6月29日，在西安人事考試網(wǎng)公布面試成績(jī)、綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢考察人員名單及安排。

（七）體檢和考察。

7月3日—9日，由用人單位上級(jí)主管部門組織體檢和考察。體檢須在指定的醫(yī)院實(shí)施，除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、法制觀念、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、工作態(tài)度等。對(duì)體檢、考察不合格者，不予錄取?？杖钡拿~，經(jīng)用人單位上級(jí)主管部門申請(qǐng)，按報(bào)考崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

7月11日—17日，在西安人事考試網(wǎng)公示擬錄取人員名單。

（八）聘用

擬錄取人員名單公示期滿合格后，由各用人單位上級(jí)主管部門統(tǒng)一到市人社局事業(yè)單位人事管理處辦理《西安市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，被錄取人員持《西安市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》辦理報(bào)到手續(xù)。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在本人畢業(yè)時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的證書（截止時(shí)間為2013年7月31日，以證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)），并由所聘用單位主管部門進(jìn)行審驗(yàn)，通過(guò)后方可簽訂聘用合同，若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格。

此次公開(kāi)招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《聘用合同》。新招聘工作人員的待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)于在招聘工作中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與市人社局事業(yè)單位人事管理處和各用人單位上級(jí)主管部門聯(lián)系。

特別提示：

1、考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并建議關(guān)注考試的相關(guān)公告。如資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

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2、為指導(dǎo)應(yīng)聘人員合理報(bào)名，市人社局將于5月4日、6日和8日三次在西安人事考試網(wǎng)公布各崗位報(bào)名情況。

3、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書。本次招聘工作負(fù)責(zé)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢：029-86786870 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢：029-85456552 報(bào)名咨詢：撥打各招聘崗位所留電話 咨詢時(shí)間：9:00-12:00, 14:00-18:00。附件：

1.2013年西安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位一覽表 2.西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試大綱 西安市人力資源和社會(huì)保障局 2013年4月25日

更多人事考試信息訪問(wèn)：陜西人事考試網(wǎng)

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第二篇：2011年銅川市市屬有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告[定稿]

2011年銅川市市屬有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

銅川市人力資源和社會(huì)保障局

為適應(yīng)我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，經(jīng)市政府決定，對(duì)市屬事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)將招聘崗位、資格條件及招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、身體健康；

4、截止2011年8月31日符合報(bào)考崗位所需年齡要求；

5、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

6、具備擬報(bào)考崗位所需要的其它條件。

三、招聘數(shù)量

2011年市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員139名，具體招聘單位和崗位見(jiàn)附表，其中：銅川市一中20名教師崗位及銅川電視臺(tái)、銅川人民廣播電臺(tái)、耀州窯博物館6名特殊崗位人員的招聘程序和辦法詳見(jiàn)附后公告。

四、招聘辦法

按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等程序，由市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位的主管部門共同組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在銅川市人民政府門戶網(wǎng)站（http://004km.cn）、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://004km.cn）、銅川市人才交流網(wǎng)（http://004km.cn）、《銅川日?qǐng)?bào)》、銅川電視臺(tái)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布公告，公開(kāi)招聘崗位和資格條件以及有關(guān)事項(xiàng)。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2011年8月8日至8月16日

（上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶30）

報(bào)名地點(diǎn)如下：

1、報(bào)考市環(huán)保局宣傳中心、耀州區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站

地址：市環(huán)保局辦公室（銅川市新區(qū)正陽(yáng)路9號(hào)市政府3號(hào)樓7層30702室）

電話：0919—3185732

2、報(bào)考印臺(tái)分局國(guó)土執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、王益分局國(guó)土執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)

地址：市國(guó)土資源局人事科（銅川市新區(qū)正陽(yáng)路9號(hào)市政府3號(hào)樓6層30606室）

電話：0919—3185705

3、報(bào)考市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心

地址：市安監(jiān)局辦公室（銅川市新區(qū)正陽(yáng)路9號(hào)市政府3號(hào)樓13層31316室）

電話：0919—3185912

4、報(bào)考市技工學(xué)校、市人社局下屬信息中心

地址：市人社局人事科（銅川市新區(qū)正陽(yáng)路9號(hào)市政府3號(hào)樓5層30513室）

電話：0919—3185687

5、報(bào)考市董家河工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招商服務(wù)中心

地址：市董家河工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公樓1層108室（耀州區(qū)董家河鎮(zhèn)：銅川鋁業(yè)公司自備電廠院內(nèi)）

電話：0919—6982302

6、報(bào)考市發(fā)改委下屬事業(yè)單位

地址：市發(fā)改委辦公室（銅川市新區(qū)正陽(yáng)路9號(hào)市政府2號(hào)樓2層2215室）

電話：0919—3183785

7、報(bào)考市科技信息研究所

地址：市科技局辦公室（銅川市新區(qū)正陽(yáng)路9號(hào)市政府2號(hào)樓1層2106室）

電話：0919—3183125

8、報(bào)考市機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)所

地址：市機(jī)關(guān)事務(wù)局辦公室（銅川市新區(qū)斯明街人防辦公樓4層）

電話：0919—3283568

9、報(bào)考市住建局下屬事業(yè)單位

地址：市住建局人事科（銅川市新區(qū)長(zhǎng)虹北路6號(hào)市住建局辦公樓4層411室）

電話：0919—3189521

10、報(bào)考市黃堡工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招商服務(wù)中心

地址：市黃堡工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公樓3樓組織和人力資源部辦公室（王益區(qū)黃堡鎮(zhèn)：銅川市鋼鐵廠辦公樓）

電話：0919—7188128

11、報(bào)考銅川電視臺(tái)、銅川人民廣播電臺(tái)（非特殊崗位），市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)

地址：市文化廣電新聞出版局辦公室（銅川市新區(qū)正陽(yáng)路9號(hào)市政府3號(hào)樓12層31218室）

電話：0919—3185886

12、報(bào)考市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位

地址：市規(guī)劃局辦公室（銅川市新區(qū)正陽(yáng)路9號(hào)市政府3號(hào)樓6層30614室）

電話：0919—3185725

13、報(bào)考市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位

地址：市疾病預(yù)防控制中心2樓216室（銅川新區(qū)咸豐路東段）

電話：0919—3181690

1、報(bào)名時(shí)應(yīng)由本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件和復(fù)印件、3張近期同版半身一寸免冠彩照到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并填寫《考試報(bào)名登記表》。報(bào)考需具備專業(yè)經(jīng)歷的崗位還應(yīng)提供從事專業(yè)經(jīng)歷的證明材料，在職職工報(bào)考還須持單位同意報(bào)考的證明；

報(bào)名者提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，因個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題不能錄取的后果自負(fù)；

2、報(bào)名者只允許報(bào)考一個(gè)崗位；

3、經(jīng)資格審查合格的報(bào)名者，每人收取考試費(fèi)100元；

4、筆試前兩天，報(bào)名者憑身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

5、考生需持有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試等程序。

（三）考試

本次考試分為筆試（報(bào)考市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬市機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)所醫(yī)師崗位、市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位部分崗位的增加專業(yè)科目考試）和面試，筆試、面試以及專業(yè)科目考試，滿分均采取百分制。每科成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：

綜合成績(jī)（無(wú)專業(yè)科目）=筆試成績(jī)（公共基礎(chǔ)知識(shí)）×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)（有專業(yè)科目）=筆試成績(jī)（公共基礎(chǔ)知識(shí)/2+專業(yè)科目/2）×60%+面試成績(jī)×40%。

1、筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試范圍：馬克思主義哲學(xué)原理與毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、法學(xué)、公文與論文寫作、科技常識(shí)與環(huán)境保護(hù)、文史知識(shí)、陜西省情知識(shí)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。參考資料：《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專用教材—公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

報(bào)考市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬市機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)所醫(yī)師崗位、市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位部分崗位（會(huì)計(jì)、文秘、污染監(jiān)測(cè)崗位除外）的考生同時(shí)進(jìn)行專業(yè)科目考試，考試范圍：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基本知識(shí)。

本次招聘筆試參照省級(jí)招錄相關(guān)辦法設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入面試。最低控制分?jǐn)?shù)線待筆試結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站予以公布。

筆試時(shí)間定于2011年9月4日上午，公共基礎(chǔ)知識(shí)：8∶30—10∶30，專業(yè)科目：

11∶00—12∶00。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員；不足1∶3比例的崗位，按筆試成績(jī)不低于最低控制分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人員。

面試由招聘單位的主管部門組織實(shí)施，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不得進(jìn)入體檢。

面試主要測(cè)試被測(cè)試者的專業(yè)知識(shí)能力、實(shí)踐操作、相關(guān)專業(yè)職業(yè)道德以及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢（進(jìn)行專業(yè)科目考試崗位的，筆試成績(jī)相同時(shí)，專業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入體檢），筆試成績(jī)相同時(shí)，加試一次面試確定體檢人員。體檢人員確定后，體檢由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施，具體的時(shí)間、地點(diǎn)由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)通知參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如遇體檢不合格者，取消其聘用資格，在本崗位其他考生中按名次順延遞補(bǔ)。

（五）考核

對(duì)體檢合格的人員，著重考核其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)，以及報(bào)名時(shí)提供的本人情況是否真實(shí)有效，有無(wú)其它不良表現(xiàn)情況等。考核不合格者，取消其聘用資格，在本崗位其他考生中按名次順延遞補(bǔ)。考核合格人員名單即擬聘用人員名單對(duì)外公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（六）聘用

事業(yè)單位主管部門將擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公布聘用人員名單，并下發(fā)統(tǒng)一印制的《銅川市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，并予以清退。此次公開(kāi)招聘的工作人員同招聘單位工作人員享受同等待遇。

這次招聘中的筆試成績(jī)、面試人員名單、面試成績(jī)、體檢人員名單、擬聘用人員名單以及筆試、面試、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)等均在銅川市人民政府門戶網(wǎng)站（http://004km.cn）、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://004km.cn）等媒體上公布。

此公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，并歡迎社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。

考試監(jiān)督咨詢電話：0919—3185692。

附件1：2011年銅川市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：2011年銅川市第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

附件3：2011年銅川電視臺(tái)、銅川人民廣播電臺(tái)、耀州窯博物館特殊崗位公開(kāi)招聘工作人員公告

銅川市人力資源和社會(huì)保障局

二O一一年八月五日

第三篇：2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

2012-05-02 17:40

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

應(yīng)聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1976年5月4日以后出生）；

（三）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生派遣期內(nèi)（2010、2011年畢業(yè)和2012年應(yīng)屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；

（五）符合報(bào)考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業(yè)）及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)《2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位（專業(yè)）一覽表》（附件1）。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

2012年我市市屬事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年 5月4日9:00-5月7日16:00。

查詢時(shí)間：2012年 5月5日9:00-5月8日11:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2012年 5月5日9:00-5月8日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）。

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，個(gè)別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、單位初審：?jiǎn)挝怀鯇彆r(shí)間為2012年5月4日9:00-5月8日11:00。招聘單位的主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在初審?fù)ㄟ^(guò)至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（資格審查時(shí)使用），并于2012年5月30日-6月1日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年5月7日下午1:30-5:00到市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓317房間（張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》減免筆試考務(wù)費(fèi)。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和我市招募的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（2008年、2009年、2010年招募和選派）報(bào)考的，在筆試總成績(jī)基礎(chǔ)上給予加分。參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職的加5分，“三支一扶”、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年5月7日下午1:30-5:00到市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓317房間（張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具報(bào)名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)、選聘高校畢業(yè)生到村任職的畢業(yè)生要出具區(qū)（縣）及以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年且在崗證明或服務(wù)期滿證書。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市招聘主管部門審核確認(rèn)，網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中，學(xué)歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和E類崗位（專業(yè)），可不受上述比例限制。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關(guān)材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、榮譽(yù)稱號(hào)以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復(fù)印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報(bào)考的證明（教師崗位的報(bào)考人員同時(shí)提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料）；2010年、2011年全日制普通高校派遣期內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名的，還需提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等；2012年全日制普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)和同意報(bào)考的證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

2012年淄博市市屬事業(yè)單位招聘工作人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點(diǎn)，將招聘崗位（專業(yè)）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位;C類：中小學(xué)（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見(jiàn)附件1。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：2012年6月2日上午9:00-11:00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)；B類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；C類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%；D類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%和50%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作；中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為中小學(xué)（幼兒園）教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容；高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為高校教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。其中，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試；應(yīng)聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試的報(bào)考人員筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

面試按照崗位（專業(yè)）分類進(jìn)行。A類、B類崗位（專業(yè)）進(jìn)行綜合通用能力面試； C類崗位（專業(yè)）進(jìn)行面試和試講(說(shuō)課)，各占成績(jī)的30%和70%（其中音樂(lè)、體育、美術(shù)等各學(xué)科進(jìn)行試講(說(shuō)課)和特長(zhǎng)展示，各占成績(jī)的60%和40%）； D類崗位（專業(yè)）進(jìn)行試講(說(shuō)課)（其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、舞蹈等專業(yè)還需進(jìn)行特長(zhǎng)展示，其面試成績(jī)按照試講（說(shuō)課）和特長(zhǎng)展示各占50%和50%的比例計(jì)算）;E類崗位（專業(yè)）進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等；試講（或說(shuō)課）、特長(zhǎng)展示主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位（專業(yè)）相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)和教學(xué)技能等；專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位(專業(yè))相適應(yīng)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實(shí)施方案，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門予以監(jiān)督。面試考官由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按一定比例百分制合成考試總成績(jī)，其中：A、B類崗位各占50%，C、D類崗位各占40%和60%，E類崗位各占30%和70%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。如報(bào)考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定?？己?、體檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，對(duì)考核、體檢人員不合格的，可從報(bào)考同一崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見(jiàn)。體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己?、體檢工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在“淄博人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會(huì)保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘工作人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校2010、2011年畢業(yè)生和2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、報(bào)考崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，報(bào)考人員在資格審查時(shí)須提供工作經(jīng)歷證明?！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”是指從事與報(bào)考崗位（專業(yè)）要求相同或相近的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。計(jì)算時(shí)間截止為2012年7月31日。

3、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，必須在資格審查前取得，在資格審查時(shí)與其他材料一并審核。

八、咨詢、監(jiān)督電話及其他

咨詢電話：

市委組織部干部一科 0533-3184072

市人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-2791826

市人社局考試中心 0533-3160170

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委干部室 0533-3182064

招聘單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)：公開(kāi)招聘單位聯(lián)系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號(hào)文件和淄編辦[2006]64號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

本次事業(yè)單位招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位（專業(yè)）一覽表

附件2：2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員各崗位允許報(bào)考專業(yè)目錄（本?？疲?/p>

附件3：2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員各崗位允許報(bào)考專業(yè)目錄（研究生）

附件4：公開(kāi)招聘單位聯(lián)系電話一覽表

中 共 淄 博 市 委 組 織 部 淄博市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月二十四日

第四篇：2014年徐州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘126工作人員公告

2014年徐州市屬事業(yè)單位招聘126工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位的工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員126名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;3.學(xué)歷、年齡及戶籍條件：

本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2014年11月30日。年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1996年11月30日前、1979年11月30日后出生)。

(1)大專學(xué)歷的，要求年齡28周歲及以下，全日制普通高校畢業(yè)生，限本市戶籍;(2)本科學(xué)歷的，要求年齡30周歲及以下，2013年、2014年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生和2015年普通高校畢業(yè)生不限戶籍，其余人員限本市戶籍或本市生源;(3)碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的，要求年齡35周歲及以下，不限戶籍;(4)2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;(5)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;(6)市人民檢察院警務(wù)大隊(duì)崗位，年齡要求28周歲及以下。4.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件(具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。5.具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;6.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2016年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2009年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名辦法(一)招聘崗位查詢： 徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 徐州人事考試網(wǎng)

徐州黨建網(wǎng)(二)報(bào)名方式：

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年12月3日9:00-12月8日16:00 資格初審時(shí)間：2014年12月3日9:00-12月9日16:00 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年12月3日9:00-12月10日16：00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

3.各崗位的開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，將通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為12月11日9：00-16：00)。

4.為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復(fù)印件1份;享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件1份，可申請(qǐng)辦理筆試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理時(shí)間為12月27日14:00-16:30，辦理地點(diǎn)為市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心六樓會(huì)議室(西安南路122-2號(hào)，市內(nèi)可乘8、34、55、603、607、游2路公交車，電視塔站下)。

5.打印筆試準(zhǔn)考證：12月24日-26日，在徐州人事考試網(wǎng)上自行下載打印。

三、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)考中共市委黨校崗位的，不參加筆試，資格復(fù)審合格的參加面試。(一)筆試科目：

筆試科目：《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》或《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》，考1科。各崗位的筆試科目具體詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

考試范圍見(jiàn)《江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

(二)筆試時(shí)間：

2014年12月27日9:00-11:30 本次考試考點(diǎn)設(shè)在徐州?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。(三)報(bào)考資格復(fù)審：

筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格線，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3(進(jìn)行專業(yè)面試的崗位按1:5)的比例確定參加報(bào)考資格復(fù)審的人選。

報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。招聘崗位另有要求的，還須提供相關(guān)材料。

報(bào)考資格復(fù)審合格的參加面試，不合格的取消面試資格，并從該崗位依合格的筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)面試：

面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排。(專業(yè)面試的方式主要為專業(yè)實(shí)踐能力，其他崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試)。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。

最新招考公告、備考資料就在2014年徐州市屬事業(yè)單位招聘http://004km.cn/jiangsu/

第五篇：2016安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

給人改變未來(lái)的力量

2016安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

為做好2016省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就2016安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2016省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員952名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于4月14日起同時(shí)在安徽先鋒網(wǎng)（004km.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

1給人改變未來(lái)的力量

從2016省直事業(yè)單位招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排65名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

給人改變未來(lái)的力量

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

給人改變未來(lái)的力量

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，4月27日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月27日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

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根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2016年5月21日至5月23日期間，由省人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽(yáng)光城8號(hào)寫字樓四樓）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），須經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位中報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，取 5

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消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月29日13：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一考試

2016省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(shí)

（一）或公共基礎(chǔ)知識(shí)

（二），“X”為文秘類等10個(gè)專業(yè)科目（專業(yè)考試科目見(jiàn)附件）。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)

（一）》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)

（二）》。凡報(bào)考崗位表備注欄中標(biāo)注“1+X”的考生，還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)

（一）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作；

《公共基礎(chǔ)知識(shí)

（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫作；

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試考試大綱于4月14日在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

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公共科目筆試時(shí)間為2016年5月22日上午9:00-11:30；

專業(yè)科目筆試時(shí)間為2016年5月22日下午14:00-16:00。上述考試科目滿分均為120分。

報(bào)考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在合肥市。

6月8日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目筆試成績(jī)?yōu)?0分；參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到70分;其中，報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生公共科目成績(jī)合格線可放寬到60分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試（體檢考察）。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年 5月21 日14：30-17：30和5月 23日8：00-12：00期間，攜帶相關(guān)證書到省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處（長(zhǎng)江中路333號(hào)，西樓810房間，聯(lián)系電話：0551-62676130）申報(bào)加分事宜。

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“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

六、資格復(fù)審

省直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（若筆試采取“1+X”模式，則依公共科目成績(jī)占40%，專業(yè)科目成績(jī)占60%合成確定）從高分到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照5：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

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資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

（3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。今年期滿報(bào)考定向招聘 9

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“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，可提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》要求組織實(shí)施，一般集中在6月至9月進(jìn)行。省直各招聘主管部門按規(guī)定在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、本部門及招聘單位網(wǎng)站上公布經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)的專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案（公告），并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng) 10

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考筆試成績(jī)、名次，同時(shí)應(yīng)載明招聘崗位及數(shù)量，專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則，測(cè)試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測(cè)試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測(cè)試試題由省直主管部門或招聘單位按規(guī)定自行組織命制，也可委托人事考試機(jī)構(gòu)或有關(guān)高校、科研單位命制。

面試、試講、技能操作等須設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人，主要由專家學(xué)者、招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)等組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。外聘考官人選原則上由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳從省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試考官庫(kù)中統(tǒng)一抽調(diào)，不能滿足需要的，由省直主管部門負(fù)責(zé)抽調(diào)合適人選。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，可以該招聘單位當(dāng)日參加同一考場(chǎng)同一種類專業(yè)測(cè)試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線，也可提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線。具體確定方式在專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中明確。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

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八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布。其中，1.不進(jìn)行1+X考試且專業(yè)測(cè)試采取一種考試方式的崗位。筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%（計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6）。

2.不進(jìn)行1+X考試且專業(yè)測(cè)試采取兩種以上考試方式的崗位。筆試成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%（計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.35+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.65）。專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成方式在專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中明確。

3.進(jìn)行1+X考試且另進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位。公共科目成績(jī)占35%，專業(yè)科目成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%（計(jì)算公式：公共科目÷1.2×0.35+專業(yè)科目÷1.2×0.35+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3）。

4.進(jìn)行1+X考試但不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位。公共科目成績(jī)占40%，專業(yè)科目成績(jī)占60%（計(jì)算公式：公共科目÷1.2×0.4+專業(yè)科目÷1.2×0.6）。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

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省直主管部門及其招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

九、體檢考察

體檢和考察工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

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對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試成績(jī)按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》（正式在編工作人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》）、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復(fù)印件（“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員另須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章），報(bào)送省委組織部或省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

省直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)及有關(guān)廳局或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0551-62676130、62663783（省人社廳事業(yè)處）

0551-62609436（省委組織部公務(wù)員處）

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考務(wù)咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62663184（省人社廳監(jiān)察室）招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《安徽省省直事業(yè)單位2016公開(kāi)招聘崗位表》

招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見(jiàn)《省直各招聘主管廳局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。特此公告。

安徽省委組織部

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2016年4月14日

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2016年安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)考試科目

1.文秘類（包含漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書學(xué)四個(gè)專業(yè)）

2.財(cái)會(huì)類(包含會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)三個(gè)專業(yè))3.計(jì)算機(jī)類（包含計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程三個(gè)專業(yè)）

4.電子信息類（包含電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程四個(gè)專業(yè)）

5.機(jī)械類（包含機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化、機(jī)械電子工程三個(gè)專業(yè)）

6.土木類（包含土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程三個(gè)專業(yè)）

7.建筑類（包含建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個(gè)專業(yè)）

8.地質(zhì)類（包含地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程三個(gè)專業(yè)）

9.水利類（包含水利水電工程、水文與水資源工程兩個(gè)專業(yè)）

給人改變未來(lái)的力量

10.臨床醫(yī)學(xué)類（包含臨床醫(yī)學(xué)一個(gè)專業(yè)）

注：“專業(yè)”依據(jù)教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置，“包含”僅指如下專業(yè)。