第一篇：甘井子區(qū)泉水街道社區(qū)工作人員招考簡章

甘井子區(qū)泉水街道社區(qū)工作人員招考簡章

為貫徹落實(shí)《大連市社區(qū)工作者管理辦法》和《甘井子區(qū)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃》文件精神，努力建設(shè)高素質(zhì)社區(qū)工作者隊(duì)伍，更好地提升社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，現(xiàn)考試錄用新進(jìn)社區(qū)工作人員。

一、招考范圍及考錄計(jì)劃

1、招考范圍

大連市內(nèi)四區(qū)戶籍，凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)考。

2、擬考錄計(jì)劃

本次考錄計(jì)劃為25人，錄用后由街道安排社區(qū)工作崗位。

二、報(bào)名資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

2.熱愛社區(qū)工作，熱愛社會(huì)管理，有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各類辦公軟件；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄； 4.年滿18周歲，女45周歲以下（1972年12月1日以后出生）、男50周歲以下（1967年12月1日以后出生）；

5.具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷； 6.具有大連市內(nèi)四區(qū)（中山、西崗、沙河口、甘井子）戶籍；

7.具有正常履行社區(qū)工作的身體條件；

8.具有崗位所需的特殊情況，條件可適當(dāng)放寬。

三、資格審查

1、考生須提供的材料有：

（1）4張同一底版的二寸免冠照片；（2）填寫報(bào)名登記表2份；

（3）居民身份證（戶口本）原件及復(fù)印件1份；（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；（5）具有社會(huì)工作者職業(yè)資格的，須提供《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》原件及復(fù)印件1份；

（6）有社區(qū)工作經(jīng)歷者，須提供曾工作的社區(qū)及所屬街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開具的有效證明。

（7）隨軍配偶身份認(rèn)定需提供： 結(jié)婚證復(fù)印件；《家屬隨軍審批報(bào)告表》復(fù)印件；其配偶現(xiàn)役軍人軍官證復(fù)印件。以上材料都需加蓋團(tuán)以上部隊(duì)政治處公章。

2、報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。對資格審查合格者，通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

3、考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試和面試。

四、報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間

2017年11月27日開始至11月29日結(jié)束。組織報(bào)名按不低于1：2進(jìn)行。

2、考試時(shí)間

（1）筆試時(shí)間：2017年12月3日上午9:00至10:00。（2）面試時(shí)間：另行通知。

3、報(bào)名及考試地點(diǎn)

報(bào)名地點(diǎn): 泉水街道辦事處一樓社區(qū)建設(shè)科。

考試地點(diǎn)：大連市第十八中學(xué)（甘井子區(qū)虹港路377號）。

五、考試安排

1、筆試

（1）筆試采取閉卷形式，考試時(shí)間60分鐘，成績以百分制計(jì)算。

（2）筆試內(nèi)容包含政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、社區(qū)建設(shè)理論、區(qū)情以及社區(qū)崗位所需的專業(yè)知識等。

（3）筆試不指定書籍，不進(jìn)行任何形式培訓(xùn)。（4）考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上者，方可參加面試。（5）筆試加分項(xiàng)：持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》中級證書者，加6分，初級證書者加3分；隨軍配偶（具有甘井子區(qū)戶籍）加5分；社區(qū)工作經(jīng)歷滿二年及二年以上者，加2分；社會(huì)工作專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生，加1分。

2、面試（1）面試采取結(jié)構(gòu)化方式，每名考生面試時(shí)間限5分鐘，成績以百分制計(jì)算。

（2）面試主要測評要素包括：儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力以及崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)等。

（3）從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按從高分到低分1：2比例依次確定面試對象。

（4）筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按合格人數(shù)確定面試對象。

（5）不按規(guī)定時(shí)間和要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

3、總成績

（1）計(jì)算方法：總成績=筆試成績40%+面試成績60%；（2）公布成績：考生面試完成后，現(xiàn)場公布筆試成績、面試成績及總成績，并依考試總成績由高至低排出名次；

（3）考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按照下列順序優(yōu)先錄取：戶籍及居住地均在所報(bào)考街道的；面試成績高者；符合隨軍條件的現(xiàn)役軍人配偶。通過以上三項(xiàng)仍無法確定錄取對象的，根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

六、公開錄用

經(jīng)筆試、面試后，依考生考試總成績由高至低確定擬參加體檢、考核、公示、錄用人員。

1、體檢：按考試總成績從高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢對象，體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi) 用由街道承擔(dān)。

2、考核：體檢合格者確定為考察對象，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。體檢、考核不合格或自行放棄的根據(jù)總成績排名依次遞補(bǔ)。

3、公示：考核通過人員確定為擬錄用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。

4、錄用：公示無異議人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后，根據(jù)工作需要分配崗位，報(bào)區(qū)社工聯(lián)合會(huì)入會(huì)備案。試用期3個(gè)月，期滿合格者，直接錄用為社區(qū)工作者。試用期間待遇參照在崗社區(qū)工作者執(zhí)行。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、工作懈怠現(xiàn)象或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

七、其他

考生報(bào)名后應(yīng)保證通訊工具暢通，因考生自己原因未能參加招錄相關(guān)程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

未盡事宜另行通知。

甘井子區(qū)泉水街道 2017年11 月24日

第二篇：龍里縣2011年招考事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人機(jī)制，適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），結(jié)合省、州有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣2011年將面向省內(nèi)外引進(jìn)急需緊缺人才共74人。為確保引進(jìn)工作順利完成，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引進(jìn)工作在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦公室等有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)人數(shù)

此次引進(jìn)急需緊缺人才共74人，具體引進(jìn)職位詳見《龍里縣2011年引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》。

四、應(yīng)聘人員條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.年齡30周歲以下（1981年3月17日以后出生）,需放寬年齡的見《龍里縣2011年引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》

6.符合崗位要求的身體條件；

7.定向到其他縣（市）的應(yīng)屆畢業(yè)生不能作為引進(jìn)對象。

五、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布招聘信息

此次《龍里縣2011年引進(jìn)急需緊缺人才簡章》分別在省內(nèi)外高校發(fā)布，可登錄龍里縣人民政府網(wǎng)（http://或Wj5633796@163.com電子郵箱先報(bào)名并電話與龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。聯(lián)系電話：0854-5631635、0854-5633796或***。

2.資格審查

（1）在貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處報(bào)名的，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

（2）通過郵箱報(bào)名的考生于 2011年3月18日上午9：00至下午17：00前將報(bào)名所需原件材料送集中報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

審查內(nèi)容包括：考生資格條件，學(xué)歷條件，是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件。

3.報(bào)名所需材料

考生持畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份，報(bào)名時(shí)交近期同底免冠1寸彩色照片4張。

4.考生根據(jù)《龍里縣2011年引進(jìn)急需緊缺人才簡章》的規(guī)定，認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，聘用時(shí)取消聘用資格。

5.報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對象。每個(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)職位，原則上引進(jìn)職位與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1:3的比例時(shí)方可進(jìn)行面試，達(dá)不到比例的，是否進(jìn)行面試由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）考試

1.考試方式

采取面試的方式進(jìn)行。

2.考試程序

（1）面試時(shí)間：2011年3月19日（星期六）

（2）面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》

（3）面試方式：面試分值滿分100分。每位考生面試分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試成績當(dāng)場公布。

3.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

（四）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)

考生于2011年3月18日上午9：00至下午17：00前到貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處憑身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)請仔細(xì)查看面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事

項(xiàng)。

（五）體檢

根據(jù)面試成績，按引進(jìn)職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。如遇某職位進(jìn)入體檢的考生面試成績出現(xiàn)并列無法確定體檢對象時(shí)，對并列考生重新進(jìn)行面試，以重新面試成績得分高者確定為體檢對象。面試成績達(dá)不到60分的，不得確定為體檢對象。如遇某職位參加面試的所有人員面試成績都達(dá)不到60分，則取消該職位引進(jìn)計(jì)劃。

體檢在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考核

體檢合格人員列入考核對象，對應(yīng)屆畢業(yè)生的考核以學(xué)籍檔案為主。對往屆畢業(yè)生的考核先查閱學(xué)籍檔案,再對考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；

4.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受到處分的；

5.不符合引進(jìn)職位資格條件的；

6.截止到2011年8月31日，未能取得引進(jìn)職位所需學(xué)歷證書的；

7.經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、公示

經(jīng)面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://或Wj5633796@163.com電子郵箱先報(bào)名并電話與龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。聯(lián)系電話：0854-5631635、0854-5633796或***。

（二）報(bào)名方式

每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)招聘職位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3以上方能開考，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃，如調(diào)整后仍達(dá)不到比例，則取消該職位招聘計(jì)劃（該職位考生在報(bào)名截止時(shí)間前可調(diào)劑到符合條件的其他職位參加考試）。

（三）資格審查

在貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處報(bào)名的，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、享受加分條件、是否符合報(bào)考職位要求的專業(yè)及其他條件。

通過郵箱報(bào)名的考生于 2011年3月24日至25日上午9：00至下午17：00前將報(bào)名所需原件材料送龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(龍里縣人力資源和社會(huì)保障局四樓干部管理股)進(jìn)行資格審查。

1．所需材料

考生持畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份，在職人員報(bào)考須持本單位和縣級以上主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)交近期同底免冠1寸彩色照片4張。

2．加分政策

對符合下列條件的考生在面試結(jié)束后折算為百分制的面試成績中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的，可累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過10分。

(1)龍里縣生源或龍里縣戶籍的考生加5分；

其中龍里縣生源考生需提供高中（初中）畢業(yè)證或龍里縣高中（初中）畢業(yè)學(xué)校出具的證明。

(2)在龍里縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、高校畢業(yè)生到村任職人員、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生及西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期間表現(xiàn)良好的享受加分，每服務(wù)滿一年加1分（不滿一年的按一年計(jì)算），總加分累計(jì)不超過5分。

其中：西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室或共青團(tuán)龍里縣委出具的書面證明；“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室或共青團(tuán)龍里縣委出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或提供在龍里縣服務(wù)的《貴州省“一村一名大學(xué)生工程”選聘生服務(wù)期滿合格證》原件及復(fù)印件；“選聘到村任職”高校畢業(yè)生須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級以下單位服務(wù)時(shí)間以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

3.加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，如實(shí)填寫加分申請表，并在資格審查時(shí)提交認(rèn)定，同時(shí)須提交證明材料。資格審查過后不再受理加分申請。對符合加分條件的考生，在面試結(jié)束后折算為百分制的面試成績中給予加分。

（四）建立考生誠信承諾制度

報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《龍里縣2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息

與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

（五）其他有關(guān)注意事項(xiàng)

1．考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元, 其中在貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處報(bào)名的經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)，通過郵箱報(bào)名的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)資格審查合格后交費(fèi)。

2．考生須于2011年3月24日至3月25日上午9:00至下午17:00前到龍里縣人力資源和社會(huì)保障局四樓干部管理股憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請仔細(xì)查看面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。

四、考試

考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試、筆試和綜合成績實(shí)行百分制，面試占綜合成績的60%,筆試占綜合成績的40%。面試、筆試由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（一）面試

1.面試時(shí)間：2011年3月26日（星期六）

2.面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證

3.面試方式：面試分值滿分100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當(dāng)場公布。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

（二）筆試

根據(jù)面試成績，按招聘職位1:3的比例從高分到低分確定筆試人員，如遇某職位進(jìn)入筆試人員末位考生面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加筆試人員。面試成績達(dá)不到60分者，不得確定為筆試人選。如遇某職位參加面試的所有考生面試成績都達(dá)不到60分，則取消該職位招聘計(jì)劃。

1.筆試時(shí)間：2011年4月2日（星期六），領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2011年4月1日上午9：00至下午17：00前憑身份證和面試準(zhǔn)考證到龍里縣人力資源和社會(huì)保障局四樓干部管理股領(lǐng)取。

2.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證

3.筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。

4.筆試內(nèi)容

報(bào)考管理崗位的人員參加《公共基礎(chǔ)知識》考試，總分為100分；

報(bào)考其他崗位的人員參加本專業(yè)基礎(chǔ)知識和報(bào)考單位所屬行業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識考試，總分100分。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（五）綜合成績計(jì)算

考生綜合成績按以下比例計(jì)算：

綜合成績=面試成績×60%+享受加分+筆試成績×40%。

面試成績、筆試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考人員須參加完簡章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。

五、體檢

體檢須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績由高到低1：1比例確定體檢對象;如按1：1比例出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢不合格的，從進(jìn)入筆試考生中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

體檢不合格者，不予聘用。因體檢或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，再從該職位面試、筆試后的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。經(jīng)面試、筆試及綜合成績公布后，凡進(jìn)入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時(shí)間不參加體檢者視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、考核

對體檢合格考生確定為考核對象，考核內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己擞升埨锟h機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位組織實(shí)施。

在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺?、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的；

（三）被辭退或者開除公職的；

（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；

（五）近三年考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

（六）不符合報(bào)考職位資格條件的；

（七）截止到2011年8月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生未能取得報(bào)考職位所需學(xué)歷證書的。

考核出現(xiàn)不合格情況的，從該職位面試、筆試的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定參加體檢和考核對象。

考核合格后自動(dòng)放棄職位的，是否依次遞補(bǔ)由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

七、公示

經(jīng)面試、筆試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)（http:///）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由龍里縣人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)經(jīng)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審批后按用人單位的規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，填寫《聘用審批表》一式三份，并到政府人力資源部門進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為事業(yè)單位在職在編公職人員。

聘用人員實(shí)行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如在面試、筆試、體檢、考核中有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

本簡章未盡事宜由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本簡章由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0854—5631635或0854—5633796

監(jiān)督電話：0854—5632121或0854—5635135

附件：1.《龍里縣2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》

2.龍里縣2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.龍里縣2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作

人員考生信息表

龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年3月7日

第三篇：丹寨縣2011年事業(yè)單位招考工作人員簡章

丹寨縣2011年事業(yè)單位招考工作人員簡章

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位招聘人員素質(zhì)，根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)

[2006]4號）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號）文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)我縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我縣2011年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共187名，為做好公開招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘的對象及條件

（一）招聘的對象：

1、戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生；中專學(xué)歷報(bào)考者僅限本縣戶籍或生源）；

2、黔東南州外2011屆高校本科及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士及以上 學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限；

3、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。

（二）招聘的條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3、年齡在18周歲以上（1993年7月31日以前出生），35周以下（1976年1月1日以后出生）；具有碩士及以上學(xué)歷的報(bào)考人員,年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生）；

4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)規(guī)定；

5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年 7月6日仍在崗（含2011年已經(jīng)簽約）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2011年 7 月 6 日至 7 月 10 日

上午：8：00—12:00下午：14:00—17：302、報(bào)名地點(diǎn)：丹寨縣行政中心一樓

3、報(bào)名要求：

（1）每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)聘用單位的一個(gè)職位。考試的方式方法根據(jù)報(bào)名情況確定。

①一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到和超過1:3比例的，需組織筆試，筆試后再按考生筆試成績由高分到低分及招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

②一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例在1:3以下（不含1:3）的，如該職位報(bào)考人員的學(xué)歷均為大學(xué)?？萍耙陨系?，可不再組織筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如該職位報(bào)考人員學(xué)歷既有大學(xué)專科又有中?；蛉繛橹袑５?，則該職位計(jì)劃予以減少或取消。

③一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例在1:1以內(nèi)的，如該職位報(bào)考人員的學(xué)歷為大學(xué)專科及以上的，可采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選，但擬聘用人選在校所有學(xué)科的平均成績不得低于70分（成績單上學(xué)科成績未標(biāo)明具體成績分?jǐn)?shù)的，按優(yōu)85分，良和中75分，及格60分計(jì)）；如該職位報(bào)考人員學(xué)歷為中專的，則取消該職位招聘計(jì)劃。

（2）報(bào)考人員持畢業(yè)證書（2011屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；報(bào)考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書；在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報(bào)考證明；西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)縣委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明材料報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《報(bào)名登記表》一份（《報(bào)名登記表》填寫要真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），同時(shí)交近期同底免冠一寸照片4張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（黔東南黨發(fā)〔2009〕9號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收報(bào)名費(fèi)。免收報(bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。

（二）報(bào)名資格審查（2011年 7 月 12 日至 7 月 21 日）

報(bào)考者要認(rèn)真填寫個(gè)人信息，并對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，同時(shí)按照《簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽名和簽署同意報(bào)名意見，并加蓋丹寨縣人社部門印章。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

考生于2011年 8 月 11 日至12 日（上午8：30—12:00;下午14：00—17:30）持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到丹寨縣行政中心一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、筆試和面試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計(jì)。筆試科目為《綜合知識》。

筆試考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2011年 8 月 13 日 上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在丹寨縣縣城所在地，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考生須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加考試。

（二）面試

筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局對考生筆試成績向社會(huì)進(jìn)行公示無異議后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

報(bào)考比例超過1：3以上的崗位，因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不

到1：3以上比例的，考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上的，可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例入闈體檢。報(bào)考比例超過1:3的崗位，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3（含直接入闈面試，但面試人員比例達(dá)不到1:2）的，考生面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計(jì)算。

（三）總成績比例計(jì)算

筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績＝《綜合知識》×50%+面試×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

第四篇：招考簡章

2011年莎車縣第二次面向社會(huì)公開招

聘事業(yè)單位工作人員簡章

發(fā)布人：機(jī)要局周璐發(fā)布時(shí)間：2011/11/15 19:18:

31為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位新錄人員公開招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試管理辦法（試行）〉的通知》（喀人發(fā)[[[[2009]15號）、《關(guān)于下達(dá)2011年莎車縣事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》（喀人發(fā)［2011］23號、喀人發(fā)［2011］42號）文件精神，按照公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，結(jié)合莎車縣事業(yè)單位崗位空缺情況，現(xiàn)第二次決定面向社會(huì)公開招聘40名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生須在資格審查前取得畢業(yè)證書），學(xué)歷須經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)((((含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

（二）招聘范圍

（1）服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的須滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須滿二十四個(gè)月以上。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2011年11月30日。

（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員的配偶。

（三）下列人員不在此次招聘范圍：

（1）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在職人員（含5%人才儲備編制招聘人員）；

（2）2011年參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試，已被確定為錄取對象的；

（3）2008年以來，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘或其他考試過程中有作弊、弄虛作假等違紀(jì)行為的；

（4）被辭退未滿五年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

（四）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

3、年滿18周歲以上（1993年11月30日以前出生），具體年齡要求詳見《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）（崗位年齡規(guī)定“35歲及以下”是指1975年11月30日以后出生，“30歲及以下”是指1980年11月30日以后出生）；

4、遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；

5、身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件；

二、招聘崗位及要求

此次招聘崗位均為全額事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位及要求詳見《招聘崗位表》。

考生可登錄新疆人事考試網(wǎng)（.cn）、喀什人事人才網(wǎng)

(((()、莎車黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://）查看。

三、招聘程序

招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。采取考試與考核相結(jié)合的方法，按照報(bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格初審

主要采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。因特殊原因本人確實(shí)無法現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人報(bào)名或采取郵寄、傳真等方式報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京時(shí)間，下同)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：莎車縣人力資源服務(wù)中心

3、報(bào)名需提供以下資料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人學(xué)歷證書、HSK等級證、戶口簿、居民身份證及其他相關(guān)有效證件的原件、復(fù)印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4張，如實(shí)填寫的《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）到縣人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場報(bào)名。《報(bào)名表》可在網(wǎng)上下載后自行打印。

大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）、選派干部配偶需出具相關(guān)材料原件及復(fù)印件。其中：

（1）服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；

（2）服務(wù)期滿且考核合格自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地區(qū)組織、人事部門相關(guān)證明；

（4）統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶須提供縣組織、人事部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料；

（5）招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)資格證、HSK漢語水平證，報(bào)考人員須提供證書原件；

（6）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件； 報(bào)考人員只允許選報(bào)一個(gè)崗位。由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加考試。一個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到１：３比例的，則對該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

4、報(bào)名筆試費(fèi)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[[[[2000]25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員憑《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)發(fā)票到莎車縣人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間請登錄莎車縣黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://）查詢。

6、其他：

（1）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（2）報(bào)名結(jié)束后，縣人事部門將在筆試考試前幾天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證?？忌谔顚憽秷?bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人。因考生所留聯(lián)系電話有誤等其他自身原因影響考生招聘考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間：初步定于2011年11月26日（星期六），詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》（含近期時(shí)事政治），考試時(shí)間為120分鐘。報(bào)考廣播電視臺播音主持崗位的考生在筆試前需加試試鏡，試鏡合格者可參加筆試。

3、試卷命制：由縣人事部門委托有關(guān)部門按國家通用語言文字統(tǒng)一命制?？荚嚥扇￠]卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，答題語種為漢語。

4、筆試加分：

（1）使用非本民族文字答題的考生筆試加10分；

（2）服務(wù)期滿且考核合格的在疆大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員加10分。

（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部的配偶在筆試成績基礎(chǔ)上加5分；

符合上述加分條件且報(bào)名時(shí)已提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，只能在筆試成績基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分；因個(gè)人原因未在報(bào)名時(shí)申報(bào)證明材料的，不予加分；不符合加分條件，但已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；

（5）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員免筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績

按100分計(jì)算。直接到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理股現(xiàn)場報(bào)名。

（6）筆試缺考的考生不能進(jìn)入面試。

（四）資格審查

凡不符合招聘條件的考生，取消面試資格。資格審查出現(xiàn)不合格人員需遞補(bǔ)時(shí)，在本崗位筆試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試資格審查初步定于2011年11月28-30日，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，立即取消其面試資格。

（五）面試

1、面試入闈人員確定：根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試考生：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定；3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

面試主要測試報(bào)考人員邏輯思維、綜合分析、語言表達(dá)和行為舉止，以及招聘崗位應(yīng)具備的組織管理能力或?qū)I(yè)技術(shù)素質(zhì)。

須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的崗位，由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的人員組成專業(yè)技能測試組，對考生掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能進(jìn)行測試。

2、面試時(shí)間及要求：

（1）具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。面試入闈人員面試費(fèi)為40元。面試入闈人員領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)。須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的按相關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。

（2）面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。

（3）面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不予聘用。面試不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，從面試合格且符合崗位條件的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、總成績計(jì)算：

總成績 = 筆試成績×50%+面試成績×50%；

（六）體檢

參加體檢人員按照招聘崗位人數(shù)與筆試、面試總成績1：1的比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用統(tǒng)一體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，從參加考試的考生中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有疑義的，可提出復(fù)查申請，超過時(shí)限的復(fù)查申請不予受理，體檢（復(fù)查）費(fèi)用由考生自理。

參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。

（七）政審

由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位及考生所在地公安部門對體檢合格人員進(jìn)

行政審。政審不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間7天。

（九）聘用

公示期滿無異議后，合格人員到人事部門領(lǐng)取《報(bào)到通知單》到用人單位報(bào)到。用人單位法定代表人與受聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，并按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策規(guī)定到縣人事部門辦理合同認(rèn)定手續(xù)。

新招聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書，試用期一年。工資由縣人事部門按照程序向上級申報(bào)經(jīng)自治區(qū)審批后統(tǒng)一發(fā)放。最低服務(wù)期為六年，服務(wù)期未滿人員原則上不得向縣外流動(dòng)。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘考試工作實(shí)行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界及考生監(jiān)督。實(shí)行招聘回避制度。招聘考試工作人員在招聘工作中，與受聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提出回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門對在招聘工作中違反招聘程序、招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

應(yīng)聘者要主動(dòng)提供自己的真實(shí)情況，凡弄虛作假的，一律不予聘用，并進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘等人事考試黑名單，3年內(nèi)取消參加公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘等人事考試資格。應(yīng)聘者要認(rèn)真填寫考試需要的有關(guān)表格，因應(yīng)聘者本人填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名聯(lián)系電話：8537790

政策咨詢電話：8522581

監(jiān)督電話：8523778、8522327

附件：

1、《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2、《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄（2011年修訂）》

3、《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

4、《莎車縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政治思想審查表》

點(diǎn)擊下載附件

莎車縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年十一月十五日

第五篇：2008年招考簡章

北川羌族自治縣人事局 北川羌族自治縣衛(wèi)生局 招聘縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員簡章

“5．12”特大地震給北川羌族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)造成重大損害，人員傷亡慘重，醫(yī)療服務(wù)癱瘓。為盡快恢復(fù)醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)綿陽市人事局《關(guān)于受災(zāi)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位2008年補(bǔ)充工作人員的通知》、《北川羌族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》精神，經(jīng)報(bào)請縣委、縣政府研究同意，面向全國公開招聘縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員及專業(yè)技術(shù)人員90名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。各崗位招考名額與報(bào)考人員原則上須達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘計(jì)劃。

二、招聘名額及崗位

（一）縣人民醫(yī)院50名。崗位及人數(shù)：臨床醫(yī)療16名（西醫(yī)類專業(yè)包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、眼、耳鼻喉專業(yè)）、口腔專業(yè)2名、中醫(yī)專業(yè)1名、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)1名、護(hù)理專業(yè)17名、檢驗(yàn)專業(yè)3名、影像專業(yè)3名、B超1名、心腦電圖1名、藥學(xué)專業(yè)1名、病案統(tǒng)計(jì)1名、財(cái)會(huì)專業(yè)2名、計(jì)算機(jī)專業(yè)1名。（具體專業(yè)崗位需求見附表1）

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名。崗位及人數(shù)：臨床醫(yī)療21名（包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等）、口腔專業(yè)1名、中西醫(yī)結(jié)合2名、護(hù)理10名、檢驗(yàn)2名、影像專業(yè)2名、藥劑2名。（具體專業(yè)崗位需求見附表2）

三、招聘條件、范圍

全國范圍內(nèi)年齡在28周歲以下，具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員。取得碩士及以上學(xué)位的人員年齡放寬到32周歲以下。其中，報(bào)考縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的放寬到全日制大學(xué)專科學(xué)歷，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位的放寬到國民教育大專學(xué)歷。

2009年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。報(bào)名工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織；資格審查和照片質(zhì)量審查工作由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2008年12月20日―12月30日。報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一為四川人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：004km.cn。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（1）選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》，了解招考職位的具體情況，選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名，一名報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站每兩天公布一次各職位報(bào)考人數(shù)，供考生報(bào)名時(shí)參考。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《北川羌族自治縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消其聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的第2個(gè)工作日后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《北川羌族自治縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

2、資格初審

資格初審工作與考生報(bào)名時(shí)間同步。招考單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)的材料、上傳的照片，嚴(yán)格對照職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。全部資格審查工作于12月31日前結(jié)束，資格初審不合格的，不能參加考試。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，在 2008年12月21日—12月31日登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁面繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)?2003?237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

凡具有下列情形之一的考生，可全部減免考試考務(wù)費(fèi):（1）根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)?2007?19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)?2005?9號）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

（2）《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；

（3）父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

（4）因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

（5）按國家和省上的規(guī)定，對在“5.12”大地震中受災(zāi)嚴(yán)重的汶川縣、北川羌族自治縣、綿竹市、什邡市、青川縣、茂縣、安縣、都江堰市、平武縣、彭州市、理縣、江油市、廣元市利州區(qū)、廣元市朝天區(qū)、旺蒼縣、梓潼縣、綿陽市游仙區(qū)、德陽市旌陽區(qū)、小金縣、綿陽市涪城區(qū)、羅江縣、黑水縣、崇州市、劍閣縣、三臺縣、閬中市、鹽亭縣、松潘縣、蒼溪縣、蘆山縣、中江縣、廣元市元壩區(qū)、大邑縣、寶興縣、南江縣、廣漢市、漢源縣、石棉縣、九寨溝縣、南部縣、簡陽市、名山縣、巴中市巴州區(qū)、儀隴縣、射洪縣、夾江縣、康定縣、雅安市雨城區(qū)、天全縣、金川縣、仁壽縣等51個(gè)縣（市、區(qū)）的考生，免收考試費(fèi)。

符合上述第一種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述 第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明；符合上述第五種情形的災(zāi)區(qū)考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證、學(xué)?；蚬ぷ鲉挝蛔C明等有效證件材料辦理減免手續(xù)。符合上述減免條件的考生，應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)先繳費(fèi)，在2009年2月11日至2月17日（雙休日除外）內(nèi)憑有效證件和準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件到北川羌族自治縣人事局辦理退費(fèi)手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

4、打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑身份證號、姓名，于2009年1月6日16：00－1月9日24：00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

5、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位調(diào)減公告于2009年1月2日在四川省人事考試網(wǎng)和綿陽市人事考試網(wǎng)公布。

6、加分辦法

（1）具有北川羌族自治縣、北川羌族自治縣代管片區(qū)戶籍（含從上述地區(qū)轉(zhuǎn)入學(xué)院）的考生，按折合后的筆試成績加3分。

（2）地震前在北川羌族自治縣和北川羌族自治縣代管片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且地震后仍在單位工作的在崗不在編人員，每工作滿1年且考核合格的，按折合后的筆試成績加2 分，加分最高不超過8分。

（3）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善》（川人發(fā)?2007?16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶” 等計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的志愿者每工作滿一周年按折合后的筆試成績加2分，加分最高不超過6分?！叭б环觥庇?jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知

（4）在抗震救災(zāi)工作中做出突出成績受到縣委、縣政府以上表彰的考生按折合后的筆試成績加3分，受到市委、市政府以上表彰的考生按折合后的筆試成績加5分。

（5）同時(shí)具備以上加分條件的，不累計(jì)加分，取最高加分。

符合加分條件的報(bào)考人員，須于2009年1月8日前將相關(guān)證明材料原件（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團(tuán)委出具的證明和考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料；抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書或表彰文件，北川戶籍和北川代管片區(qū)戶籍的人員須攜帶公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明，北川和代管片區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在崗臨聘人員須攜帶縣衛(wèi)生局出具的證明）交北川羌族自治縣人事局（綿陽市安縣安昌鎮(zhèn)大南街13號）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

聯(lián)系電話：0816—4823175，0816—4821586。

（二）考試

考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。筆試、面試均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行，考試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證。

１、筆試：

筆試時(shí)間：2009年1月10日，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試科目：綜合知識，滿分100分。⑴公共科目：公共基礎(chǔ)知識20分。⑵專業(yè)科目80分。

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)：《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》（以現(xiàn)行本科教材為主）

病案統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)：崗位專業(yè)知識。（病案統(tǒng)計(jì)專業(yè)以本科教科書為準(zhǔn)，財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)以會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識為主）。

筆試成績（含加分）于2009年1月18日在北川重建黨工委門口（北川羌族自治縣政務(wù)服務(wù)大廳）公告欄張榜公布，同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)004km.cn公告欄公布。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生折合后的筆試成績（含加分），按職位名額1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，于2009年1月18日在綿陽市人事考試網(wǎng)上公布。

資格復(fù)審工作于2009年2月2日—4日（雙休日除外）進(jìn)行?？忌鷳?yīng)攜帶以下手續(xù)于指定的時(shí)間到北川羌族自治縣衛(wèi)生局（綿陽市安縣安昌鎮(zhèn)東風(fēng)路18號，原安縣疾控中心。聯(lián)系電話：***）進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）身份證。不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件。

（2）《北川羌族自治縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》一份（貼上照片）。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證。

（4）在編在職人員，須出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù)。

（5）國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作于2009年2月5日18：00前截止。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單于2009年2月6日在綿陽市人事考試網(wǎng)公布。

（二）面試

面試時(shí)間為2009年2月9日－10日進(jìn)行。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試成績公告》。

為保證面試公平、公正進(jìn)行，面試前考生抽簽決定面試順序和分組，評委抽簽決定面試分組。

進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

考試總成績=筆試成績×70% 加分（面試成績×30%）。

（三）體檢及考察：依據(jù)應(yīng)聘人員總成績分專業(yè)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，按筆試成績排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ饔煽h人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，主要通過對體檢合格人員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行調(diào)查了解，考察其政治思想、職業(yè)道德等方面的情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘部門同意后，可依次遞補(bǔ)。

（四）聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示后，合格者經(jīng)縣人事局審核后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂聘用合同，按新的人事制度管理。被聘用者必須服從安排，聘用后在聘任單位工作不滿5年的，原則上一律不能辦理調(diào)動(dòng)。

2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)仍未取得相關(guān)證件的，必須在2009年8月底前將相關(guān)證件交縣人事局審核后，再辦理相關(guān)招聘手續(xù)。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

咨詢電話：0816 4821586（縣人才服務(wù)中心）舉報(bào)電話：0816 4821390（縣紀(jì)委監(jiān)察局）本簡章由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

2008年12月11日

附表1：縣人民醫(yī)院專業(yè)崗位 附表2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)崗位