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      關(guān)于簡歷寫作的一點(diǎn)點(diǎn)建議

      時(shí)間:2019-05-14 11:49:23下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于簡歷寫作的一點(diǎn)點(diǎn)建議》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于簡歷寫作的一點(diǎn)點(diǎn)建議》。

      第一篇:關(guān)于簡歷寫作的一點(diǎn)點(diǎn)建議

      關(guān)于簡歷的一點(diǎn)點(diǎn)建議

      1、簡歷之所以稱為簡歷,就是一個(gè)微縮的經(jīng)歷描述,所以那些什么一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧,真的沒什么用的。一個(gè)HR留意一份簡歷的時(shí)間通常來說是20秒左右——Hiall專業(yè)HR的原話,所以弄那么厚一疊,再整些什么封面之類的絕對(duì)是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以,當(dāng)然,不排除有很牛的人可以寫到兩張的。盡量篩選,盡量簡潔。

      2、盡量不要用表格模式的簡歷,畢竟不是小學(xué)生寫作文了,而且表格模式的簡歷在閱讀的過程中也較易使HR產(chǎn)生疲倦感。

      3、注意簡歷上的細(xì)節(jié)問題,例如手機(jī)號(hào)碼的分段(11位的手機(jī)號(hào)應(yīng)采用4-3-4或者4-4-3的分段方式,這樣可以盡量減少HR撥錯(cuò)號(hào)碼的可能性,要知道:與人方便就是自己方便)和錯(cuò)別字問題。面試者都是很優(yōu)秀的,所以最后導(dǎo)致你沒有進(jìn)下一輪或者沒有拿到OFFER的原因很可能就是一個(gè)錯(cuò)別字。

      4、一般來說,正面頂頭位置都是寫上自己的簡要信息,可以適當(dāng)用粗體或者黑體標(biāo)注,但一切以整體美觀為前提。這里說的簡要信息包括姓名、Email、電話、通信地址,性別的話如果崗位沒有強(qiáng)制要求其實(shí)可以不寫。

      5、需要指出的是有些同學(xué)喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫上去,在寫之前請(qǐng)確定這些信息能為你帶來加分,不然的話絕對(duì)不要寫。比方兩個(gè)男生去應(yīng)聘一個(gè)sales的職位,都進(jìn)入最后了的candidates,各方面條件都一樣,可是該崗位只要一個(gè)人。假設(shè)兩個(gè)人的身高都是170cm,一個(gè)人寫在簡歷上了,另一個(gè)人沒寫,那么可能最后留下來的是沒寫的那個(gè)——那個(gè)HR面試完了還記得所有面試者的身高的?于是HR理所應(yīng)當(dāng)?shù)恼J(rèn)為沒寫的那個(gè)人應(yīng)該是平均水準(zhǔn)的身高,也就是超過170的身高。

      6、應(yīng)屆生緊接著要寫的就是教育背景問題,分段注明時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位就好,這點(diǎn)上沒什么技術(shù)難度,要注意的話還是兩個(gè)字:美觀。

      7、再下面就是簡歷中比較重要的東西,也是HR目光停留最久的地方;社會(huì)經(jīng)歷和校園活動(dòng)。這兩項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)一定用倒序方式(事實(shí)上簡歷里涉及時(shí)間的排序內(nèi)容都應(yīng)該是倒序),除非有你覺得能震懾到HR的很牛X的經(jīng)歷(重要性排序),不然請(qǐng)一定用倒敘方式,HR更在乎你最近在做什么。

      8、關(guān)于經(jīng)歷部分的書寫,很多簡歷都只是簡單的列舉了下,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。HR希望看到的是某項(xiàng)活動(dòng)中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當(dāng)然,如果你的簡歷很簡單,HR會(huì)自己挖掘這些內(nèi)容,但是把主動(dòng)權(quán)交給HR,是不是意味著你在面試開始的時(shí)候就已經(jīng)落后別人很大一截了呢?盡量可能的用簡潔的語言把你的某項(xiàng)活動(dòng)或經(jīng)歷細(xì)化描述——聽上去可能有些拗口,這些細(xì)化的描述會(huì)引導(dǎo)HR問你一些已有準(zhǔn)備的問題。

      9、對(duì)于簡歷的內(nèi)容可以適當(dāng)?shù)目浯螅@里要再次舉森堯的那個(gè)老例子了。森堯的簡歷里關(guān)于他做班長有這樣一段話“組織全班參與戶外素質(zhì)拓展等活動(dòng),最短時(shí)間內(nèi)提升班級(jí)凝聚力,獲校學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀班級(jí)”,我當(dāng)時(shí)很奇怪,就問森堯說“你到底組織了什么樣的戶外素質(zhì)拓展”。森堯的回答很簡單:“秋游啊,你稍微吹下會(huì)怎么樣?”我們?cè)趯懞啔v的時(shí)候,其實(shí)是可以適當(dāng)夸大的,不過這些夸大不要顯得失實(shí),而且HR問到你相關(guān)問題的時(shí)候,你要能自圓其說。

      10、對(duì)于部分經(jīng)歷很多的同學(xué),建議在投不同公司不同工作崗位的時(shí)候選取不同的經(jīng)歷來編寫相應(yīng)的簡歷。比如說你要去面一個(gè)sales崗位,就應(yīng)該著重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)歷。千萬不要一味的都堆上去,較多的信息一來會(huì)讓HR覺得你沒有篩選信息的能力,還讓你多出很多犯錯(cuò)的可能。另外,簡歷的文字部分也可稍作修改,盡可能符合企業(yè)文化。

      11、經(jīng)歷過后就是技能特長部分,這部分大多數(shù)人覺得沒有什么好注意的,其實(shí)也還是有點(diǎn)學(xué)問的。最簡單的一條就是很多同學(xué)現(xiàn)在都習(xí)慣在簡歷里寫上這樣一段話“能夠熟練的使用office系列辦公軟件”,其實(shí)細(xì)想想,這個(gè)話真的很不靠譜。同學(xué)們所想表達(dá)的無非是自己會(huì)擺弄電腦這個(gè)物件,但是在現(xiàn)在這個(gè)信息時(shí)代,你身邊的競爭者又有多少不會(huì)office的呢?而且“熟練使用”這個(gè)詞真的不是隨便用的,單說excel,有多少同學(xué)敢說自己熟練使用呢?各種各樣的小竅門、快捷鍵乃至宏,熟練二字又談何容易?還是那句話,可以適當(dāng)?shù)目涑鋈?,但前提是自己能夠收回來?/p>

      12、專業(yè)方面可能會(huì)涉及一個(gè)所學(xué)課程的問題。曾經(jīng)遇到過這樣的簡歷,真的是把自己所有學(xué)過的課程都羅列上去了,可是隨便挑一門問下面試者,相關(guān)知識(shí)掌握的卻不夠牢固。所以,個(gè)人建議不寫主修課程,如果非要寫的話,建議挑自己學(xué)的比較好,分?jǐn)?shù)比較高的3-4門。

      13、很多同學(xué)喜歡在簡歷最后加一個(gè)自我評(píng)價(jià),說自己如何如何的好?;剡^頭來想想,難道大家不覺得這樣有些王婆賣瓜的嫌疑嗎?但是可能又覺得不夸自己說不過去,其實(shí)有個(gè)很好的解決辦法。比方說想說自己溝通能力好,那可以在前面的經(jīng)歷里選一個(gè)需要溝通能力的經(jīng)歷,例如學(xué)生會(huì)主席,經(jīng)歷的具體描述里可以加一條類似“能夠較好的與學(xué)生會(huì)其他干部、主觀老師及時(shí)溝通各種事件,并妥善處理”的話,這樣的自夸就顯得自然很多。

      14、網(wǎng)申是門學(xué)問,看過相應(yīng)公司的網(wǎng)申經(jīng)驗(yàn)再去,親身經(jīng)歷來講,牛人的網(wǎng)申都沒有過,一個(gè)大三的非應(yīng)屆生網(wǎng)申卻過了。網(wǎng)申的評(píng)分系統(tǒng)很混亂,都是卡點(diǎn)給分,六級(jí)、學(xué)生會(huì)任職、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等等,還是具體情況具體分析。

      15、不同職位,甚至不同公司,都應(yīng)該用不同的簡歷,不同職位要求的能力不一樣,看重的方面也不一樣,所以要針對(duì)性的突出對(duì)方需要的優(yōu)點(diǎn)。

      16、不少求職者把簡歷用附件(Attachment)的形式E-mail給公司,但收件人有時(shí)卻無法打開附件。因此不要用附件的形式發(fā)你的簡歷,除非你知道這家公司接受某種形式的附件。

      17、切記,簡歷里的一切內(nèi)容自己要爛熟于心,涉及任何字的任何一個(gè)問題自己都要事先準(zhǔn)備好??梢允孪日覄e的同學(xué)一起互相面,來找出任何可能的問題。確保信息真實(shí),對(duì)于那些夸大的信息,自己也要有把握。一旦發(fā)現(xiàn)你在說謊,你錄取的幾率就是0。

      第二篇:簡歷寫作關(guān)鍵點(diǎn)

      簡歷寫作關(guān)鍵點(diǎn)

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,新一輪的招聘又在朝我們招手,該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編為大家整理的簡歷寫作關(guān)鍵點(diǎn),希望能夠幫助到大家。

      1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

      2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

      3、真實(shí)。雖然要“王婆賣瓜,自賣自夸”,但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說“再見”吧!

      4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的`工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

      5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

      6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

      7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

      8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

      第三篇:追求中學(xué)生寫作動(dòng)情點(diǎn)建議

      教學(xué)論認(rèn)為,教學(xué)中存在著兩條主線,一條是“知識(shí)對(duì)流”的主線,另一條是“情感對(duì)流”的主線,教學(xué)活動(dòng)正是在知識(shí)與情感兩條主線相互作用、相互影響下完成的。作文教學(xué)同樣如此,要培養(yǎng)提高學(xué)生的寫作能力,必須雙線并進(jìn)?!坝艺呦冉ɑ?,寫作之“基”就是情感,無論感知體驗(yàn),還是寫作動(dòng)機(jī),都與情感有著密切的聯(lián)系,凡是能滿足學(xué)生需要或符合學(xué)生的愿望、觀點(diǎn)的客觀事物,使之產(chǎn)生愉快、喜愛等肯定的情緒和情感,隨之就會(huì)對(duì)其寫作產(chǎn)生積極的增力作用。因此,中學(xué)寫作教學(xué)緊要處就是要追尋中學(xué)生寫作的動(dòng)情點(diǎn)。對(duì)此提出以下建議:

      1、命題調(diào)動(dòng)作文命題要切合學(xué)生實(shí)際,使之有事可記,有話可說,有理可發(fā),更重要的是要調(diào)動(dòng)學(xué)生的寫作熱情,激發(fā)他們的寫作欲望??梢徊亩囝}、一課多題,盡可能滿足不同層次不同喜好的學(xué)生的不同要求,使每個(gè)學(xué)生都有飽滿的情緒,都能產(chǎn)生強(qiáng)烈的寫作沖動(dòng),可采用教師命題,也可以讓學(xué)生自己命題,學(xué)生命題剛開始想不出好題,教師可以出一些與學(xué)生思想,生活較接近的題目,供學(xué)生參考。

      2、通過“自然”調(diào)動(dòng)帶領(lǐng)學(xué)生到大自然中,去觀察感受大自然的美,從而激發(fā)學(xué)生的情感。這種方法稱為“自然”調(diào)動(dòng)。自然界中那賞心悅目的景物既能陶冶人的情操,產(chǎn)生美好的情感,又能使人產(chǎn)生寫作沖動(dòng)。語文教師應(yīng)常帶領(lǐng)學(xué)生去尋春、覓秋、登山、觀水。劉勰說:“登山則情滿于山,觀海則意溢于?!薄g妿V說:“氣之動(dòng)物,物之感人,故搖蕩性情,形諸舞詠?!睂W(xué)生直接面對(duì)大自然,不時(shí)有美的發(fā)現(xiàn)和美的體驗(yàn),并產(chǎn)生一種表達(dá)的強(qiáng)烈愿望,教師稍加點(diǎn)撥,便會(huì)欣然命筆,寫出比較好的文章。

      3、通過“社會(huì)”調(diào)動(dòng)讓學(xué)生走向社會(huì),走向生活,參與社會(huì)生活,調(diào)查了解社會(huì),從而激發(fā)他們的寫作欲望。中學(xué)生在學(xué)校生活時(shí)間長了,覺得學(xué)校生活單調(diào)枯燥,失去了新鮮感,思維單

      一、呆板。走向社會(huì),調(diào)查了解社會(huì),學(xué)生的主體意識(shí)會(huì)增強(qiáng),而且耳聞目睹,感到非常新鮮,社會(huì)生活許多事情都能牽動(dòng)他們的感情,激發(fā)他們寫作愿望。比如,有些學(xué)生對(duì)社會(huì)上失足青少年問題感興趣,可帶領(lǐng)他們?nèi)ド俟芩{(diào)查了解一下少年犯的學(xué)習(xí)與生活情況;有的學(xué)生關(guān)心城市的交通管理,可組織他們到市交警大隊(duì)去采防。走向社會(huì),學(xué)生一定會(huì)有全新的感受,結(jié)合調(diào)查來寫作,學(xué)生會(huì)文思泉涌,內(nèi)容充實(shí)而有新意。

      4、鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)指的是通過作文競賽評(píng)獎(jiǎng)、報(bào)刊電臺(tái)發(fā)稿等鼓勵(lì)性手段來調(diào)動(dòng)學(xué)生的寫作情緒。中學(xué)生有很強(qiáng)的獨(dú)立性和自我表現(xiàn)欲望,他們喜歡通過自己的作文來表現(xiàn)自己對(duì)生活的觀察和思考。生活是創(chuàng)作的源泉。教師要使學(xué)生的生活豐富多彩,同時(shí)善于捕捉他們的寫作動(dòng)情點(diǎn),激發(fā)感情。在有了強(qiáng)烈的寫作情感的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行寫作方法指導(dǎo)、思維訓(xùn)練和語言的錘煉,那么,學(xué)生的寫作能力一定會(huì)有很大提高。

      關(guān)于追求中學(xué)生寫作動(dòng)情點(diǎn)的建議追求中學(xué)生寫作動(dòng)情點(diǎn)建議責(zé)任編輯:飛雪 閱讀:人次

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      第四篇:簡歷寫作與求職禮儀與簡歷格式建議

      簡歷寫作與求職禮儀

      把你的理想和自信化成真實(shí)的行動(dòng),理想正在前面等你 大學(xué)生畢業(yè)求職――簡歷寫作與求職禮儀講座記錄

      調(diào)查(在座的學(xué)生的構(gòu)成:大一大二大三大四,南大非南大)今天的主要內(nèi)容,將從以下五個(gè)方面進(jìn)行溝通 1.如何尋找就業(yè)信息

      2.5分鐘就能看完的簡歷怎么寫 3.投遞的途徑

      4.了解不同企業(yè)的文化背景 5.從容應(yīng)對(duì)面試

      1.一般尋找就業(yè)信息時(shí)有哪些渠道

      同學(xué)回答:百合,學(xué)工領(lǐng)導(dǎo),關(guān)注大型國企及公務(wù)員的網(wǎng)站,最重要的是百合。統(tǒng)計(jì)數(shù)字 什么樣的渠道成功率比較大?

      報(bào)紙廣告 40%(信息量大 成功率高)大家應(yīng)該看每周四51job的前程無憂版,廣告量大,很多信息,千萬不要錯(cuò)過,上海、香港就業(yè)的報(bào)紙每周都象一本雜志。電腦網(wǎng)絡(luò) 33% 51job,中華英才網(wǎng),智聯(lián)招聘網(wǎng)。人才市場 15% 五年以前到現(xiàn)在為止,人才市場都很擠,最普通的招聘信息渠道。學(xué)校海報(bào)及校園招聘 12% 這是目前為止成功率比較高的幾種方式。提個(gè)醒:求職陷阱

      希望大家越少碰到越好,要有鑒別能力。虛假廣告

      :宣傳夸張,某個(gè)時(shí)間段里不停的招聘,提成類,很多廣告不談工作內(nèi)容,只談工作待遇之優(yōu)厚,這是基本上不可能的事情,任何工作都是要從基礎(chǔ)做起的。2.為什么要談寫五分鐘的簡歷?因?yàn)閔r是沒有時(shí)間仔細(xì)看你多達(dá)幾十頁的簡歷的, 除非到了決定用你時(shí), 開始時(shí)他指給你的簡歷五分鐘時(shí)間。簡歷要求:層次清晰,一目了然 簡明扼要,有所側(cè)重 實(shí)事求是 簡歷內(nèi)容:

      同學(xué)回答:個(gè)人信息(姓名,專業(yè)等)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷 論文情況 社會(huì)實(shí)踐 自我評(píng)價(jià)等,不同人有不同側(cè)重。模板如下:

      個(gè)人情況(照片是重要的)? 姓名:XXX

      ? 性別:X

      ? 出生年月:XX年XX月XX日 ? 戶籍:XX市

      ? 聯(lián)系方式:XXXXXXXXX ? 聯(lián)系地址:XXXXXXXXXXXXXX

      大學(xué)教育(對(duì)于大學(xué)生來說,弱勢是在社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以把受教育情況放在前面)? X年X月—X年X月 XXXX大學(xué)XX專業(yè)

      相關(guān)社會(huì)實(shí)踐(在面試時(shí),有很多學(xué)生是兩耳不聞窗外事,有時(shí)間卻不去做實(shí)踐)? X年X月X日—X年X月X日 XXX公司XX項(xiàng)目 ? 擔(dān)任職務(wù): ? 學(xué)習(xí)心得:

      獲得證書(有所側(cè)重,以應(yīng)聘職位為標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重)

      興趣愛好

      優(yōu)點(diǎn)

      缺點(diǎn)(一定要寫一些缺點(diǎn),可以反應(yīng)你的真實(shí)程度)簡歷只需要寫:受教育程度,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐有很多話不必說:我是一匹千里馬,我在等一個(gè)伯樂??梢约由夏愕囊恍┳C書附件,頂多三張就夠了。

      3.簡歷投遞:我們的信息是在那里找的,簡歷就在那里投遞。平信郵寄招聘網(wǎng)站投遞:有很多人性話的設(shè)計(jì),可以了解很多信息,比如說同一職位的投遞人數(shù)比較便捷,hr很愿意選擇的一個(gè)方式人才市場攤位直接投遞單位網(wǎng)站直接填寫簡歷投遞

      4.故事:森林里,美國人,日本人,饑餓的獅子,跑鞋。我們應(yīng)該了解我們所投遞的公司的企業(yè)文化

      歐美公司:個(gè)人至上,溝通至上,沒有缺點(diǎn)的人不受歡迎,這是一個(gè)誠信度的問題,很多hr反感許多將自己的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)的應(yīng)聘者,認(rèn)為沒有溝通解決不了的問題。

      日本公司:典型的積極奉獻(xiàn)型,以社為家,如果沒有特殊的原因,基本上一家公司終老,不喜歡頻繁跳槽的人,沒有間隔的辦公室,所有人背對(duì)著老板辦公,沒有個(gè)人隱私,整天在一種監(jiān)視的環(huán)境下工作,愛上加班。

      臺(tái)灣公司:典型的吃苦耐勞,大多數(shù)臺(tái)灣老板都是白手起家,艱苦奮斗出來的,裙帶關(guān)系多,都從業(yè)務(wù)員做起,無論是誰,都從基層做起,效忠和服從,旺旺公司:每天早晨早操

      香港公司:講求效率,中西合璧 5.接下來談一談面試:

      很多準(zhǔn)備不要忽視招聘啟事上要求的攜帶的資料要準(zhǔn)備齊全服飾是否符合應(yīng)征的企業(yè)文化

      對(duì)于專業(yè)方面的準(zhǔn)備

      面試官的組成:Hr,上司,資深專業(yè)人士面對(duì)鏡子多作幾次練習(xí),克服緊張和局促良好的休息

      面試時(shí)不可忽視的禮儀

      提早出門,不要因?yàn)榭陀^原因造成遲到;

      出門前看看,服裝是否保持整潔、發(fā)飾干練,可著淡妝,但不要追求與眾不同; 注意禮節(jié),面帶微笑,心態(tài)平和進(jìn)入公司面試等候區(qū);等候的時(shí)候不要與其他求職者等大聲攀談、嬉笑發(fā)出嘈雜的聲音;

      和所有經(jīng)過你身邊并和你有目光接觸的職員點(diǎn)頭微笑; 保持輕松的坐姿,注意其他細(xì)節(jié); 態(tài)度篇:

      心態(tài)平和,自信的表達(dá)是成功的開始

      語言表達(dá)要簡短、精練(多人面試,要給別人留有時(shí)間)從對(duì)方的立場思考問題,不要偏題,不要偏執(zhí) 從容應(yīng)對(duì)怪異的考題,切勿緊張亂了分寸 注意敏感話題、涉及到商業(yè)機(jī)密的話題

      輕松應(yīng)對(duì)風(fēng)格迥異的面試官: 過分友善型---正確對(duì)待微笑,很多hr會(huì)營造一種輕松的氛圍,人在放松之下會(huì)把一種不好行為表現(xiàn)出來,比如散漫。

      漫不經(jīng)心型---正確對(duì)待隨意,hr不可能問一些沒有價(jià)值的問題 步步逼近型---保持冷靜,不要驚慌

      問題篇:

      ? 為什么不談?wù)勀阕约海?/p>

      分析:這是個(gè)開放性問題。從哪里談起都行,但是滔滔不絕地講上一兩個(gè)小時(shí)可不是雇主所希望的。這樣的問題是測驗(yàn)?zāi)闶欠衲苓x擇重點(diǎn)并且把它清楚、流暢地表達(dá)出來。顯然,提問者想讓你把你的背景和想要得到的位置聯(lián)系起來?;卮饘?duì)策:直接簡要回答所問的問題,然后很快地把你的答案轉(zhuǎn)到你的技能、經(jīng)驗(yàn)和你為得到目前這份工作接受的培訓(xùn)上來。

      ? 談?wù)勀愕募彝セ蚣胰耍?/p>

      分析:家是制造人格的工廠,你的性格、氣質(zhì)與家庭環(huán)境和教育背景有密切的關(guān)聯(lián),這樣更能了解你; 回答對(duì)策:不吹噓自己的家庭背景,突出家人對(duì)自己的正面積極的影響,對(duì)家人的稱呼要正式化,并表示家人對(duì)這份工作的支持度。

      ? 你有哪些主要的缺點(diǎn)?

      分析:這是個(gè)棘手的問題。若照實(shí)的回答,你會(huì)毀了工作,雇主試圖使你處于不利的境地,觀察你在類似的工作困境中將作出什么反應(yīng)?;卮饘?duì)策:回答這樣的問題應(yīng)誠實(shí)。完滿地回答應(yīng)該是用簡潔正面的介紹抵消反面的問題。不要把優(yōu)點(diǎn)強(qiáng)扯成為美化的缺點(diǎn),這樣會(huì)影響你的誠信度。提及缺點(diǎn)的同時(shí)要表達(dá)正在努力克服和盡力改善。人人都有缺點(diǎn),考官也不例外,因此不要怕,不要隱瞞!

      ? 你的哪些教育背景和經(jīng)驗(yàn)和這份工作有聯(lián)系?

      分析:了解你和你所要應(yīng)聘的工作在專業(yè)和社會(huì)實(shí)踐上有什么對(duì)口的關(guān)聯(lián)。回答對(duì)策:不管你在這方面優(yōu)勢多還是劣勢多,首先要自信,從容,如果專業(yè)對(duì)口,實(shí)踐少,就突出如何在學(xué)習(xí)中取得的進(jìn)步和成績;如果實(shí)踐多,就突出如何參與實(shí)習(xí)公司的相關(guān)工作,自己的心得和受益。

      總之不要表現(xiàn)的“兩耳不聞窗外事” 的形象

      面試實(shí)戰(zhàn):

      你怎樣看待團(tuán)隊(duì)合作工作?前提是你是一個(gè)強(qiáng)調(diào)獨(dú)立工作的人 同學(xué)甲:工作分很多種,首先弄清楚這個(gè)工作是否適合獨(dú)立完成還是團(tuán)隊(duì)合作完成,這是前提,如果確定團(tuán)隊(duì)合作完成,先進(jìn)行分工,選出合適的管理者,分配工作完成后,按照分工進(jìn)行工作,大家還可以交換一下意見

      同學(xué)乙:關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作,中國有兩句古話,三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮,一個(gè)和尚有水喝,三個(gè)和尚沒水喝,所以團(tuán)隊(duì)工作首先判斷這個(gè)工作是否適合團(tuán)隊(duì)合作,還有成員之間是否適合團(tuán)隊(duì)合作,如果團(tuán)隊(duì)成員比較獨(dú)立,不喜歡干擾,那么就不適合。

      在實(shí)施階段,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該將任務(wù)分配到每個(gè)人頭上,弄清楚每個(gè)人要做的事情,分配到任務(wù)的人應(yīng)該積極主動(dòng)的去完成,可能會(huì)遇到一些困難,大家要注意相互聯(lián)系和溝通。同學(xué)丙:首先我是學(xué)法律的,按照我的專業(yè)背景找工作不會(huì)找一個(gè)很注重技術(shù)的公司,我會(huì)找律師事務(wù)所這樣的工作,我是一個(gè)不太注重團(tuán)隊(duì)工作的人,對(duì)于法律工作者來說,除非很大的項(xiàng)目,一般其他人只是一個(gè)細(xì)節(jié)工作,如果需要我會(huì)先發(fā)揮自己的能力,確定我能做的和我不能做的,然后尋找一個(gè)給予我?guī)椭膱F(tuán)隊(duì)。

      總結(jié):答案差不多有以下幾種:

      A大多數(shù)人都太過高估團(tuán)隊(duì)合作的效能了,我認(rèn)為具備獨(dú)立思考能力的人才能增進(jìn)組織效能,我是一個(gè)獨(dú)立工作能力很強(qiáng)的人。

      B我喜歡團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng),但我發(fā)覺自己在獨(dú)力工作時(shí)會(huì)有比較好的工作效率。C我喜歡團(tuán)隊(duì)合作,雖然太多人參與計(jì)劃有時(shí)會(huì)降低工作效率,但我相信三個(gè)臭皮匠勝過一個(gè)諸葛亮,集眾人之智慧往往能夠成就一個(gè)比較好的結(jié)果。我發(fā)覺自己在團(tuán)隊(duì)中總是扮演檢視細(xì)節(jié)、彌補(bǔ)疏漏并負(fù)責(zé)收尾的角色。

      關(guān)于薪水的問題:心中有數(shù),合理拿薪除非用人單位已經(jīng)十分明確表態(tài)要用你,否則不要討論薪酬; 切勿盲目主動(dòng)提出希望得到的薪酬數(shù)目;盡可能從言談中了解,用人單位給你的薪酬是固定的還是有協(xié)商余地的;面試前設(shè)法了解該行業(yè)薪酬福利和職位空缺情況。

      面試結(jié)束后:耐心的等待通知,真實(shí)的面對(duì)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整心態(tài),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為下一次作準(zhǔn)備,不要老是電話騷擾hr。

      簡歷格式建議

      簡歷格式建議

      1、在創(chuàng)作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

      比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

      2、簡歷的五個(gè)主要部分是:抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

      雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。

      3、格式選擇

      時(shí)序型的簡歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷,從您最近的職位開始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí),就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分),隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

      簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師可使用這種類型。

      4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息,寫在附信上。(簡歷一定要有附信。)

      5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

      以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡歷。

      6、主要著重最近的工作經(jīng)歷,一般來說,雇主只對(duì)10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷,看起來就像一座倒金字塔,最近的經(jīng)歷最詳細(xì),占地兒最多,其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。

      7、除非有特殊要求,應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印,可以用激光的,也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的A4紙,有了原件,可以復(fù)印,不必全部打?。闶怯梦淖謱懞啔v,而不是用紙)。

      如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒有工作了,那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?;蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明,您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。

      第五篇:關(guān)于追求中學(xué)生寫作動(dòng)情點(diǎn)的建議

      關(guān)于追求中學(xué)生寫作動(dòng)情點(diǎn)的建議

      (改一下即可)

      教學(xué)論認(rèn)為,教學(xué)中存在著兩條主線,一條是“知識(shí)對(duì)流”的主線,另一 條是“情感對(duì)流”的主線,教學(xué)活動(dòng)正是在知識(shí)與情感兩條主線相互作用、相互影響下完成的。作文教學(xué)同樣如此,要培養(yǎng)提高學(xué)生的寫作能力,必須雙線并進(jìn)。

      “欲筑室者先建基”,寫作之“基”就是情感,無論感知體驗(yàn),還是寫作動(dòng)機(jī),都與情感有著密切的聯(lián)系,凡是能滿足學(xué)生需要或符合學(xué)生的愿望、觀點(diǎn)的客觀事物,使之產(chǎn)生愉快、喜愛等肯定的情緒和情感,隨之就會(huì)對(duì)其寫作產(chǎn)生積極的增力作用。

      因此,中學(xué)寫作教學(xué)緊要處就是要追尋中學(xué)生寫作的動(dòng)情點(diǎn)。對(duì)此提出以下建議:

      1、命題調(diào)動(dòng)作文命題要切合學(xué)生實(shí)際,使之有事可記,有話可說,有理可發(fā),更重要的是要調(diào)動(dòng)學(xué)生的寫作熱情,激發(fā)他們的寫作欲望??梢徊亩囝}、一課多題,盡可能滿足不同層次不同喜好的學(xué)生的不同要求,使每個(gè)學(xué)生都有飽滿的情緒,都能產(chǎn)生強(qiáng)烈的寫作沖動(dòng),可采用教師命題,也可以讓學(xué)生自己命題,學(xué)生命題剛開始想不出好題,教師可以出一些與學(xué)生思想,生活較接近的題目,供學(xué)生參考。

      2、通過“自然”調(diào)動(dòng)

      帶領(lǐng)學(xué)生到大自然中,去觀察感受大自然的美,從而激發(fā)學(xué)生的情感。這種方法稱為“自然”調(diào)動(dòng)。自然界中那賞心悅目的景物既能陶冶人的情操,產(chǎn)生美好的情感,又能使人產(chǎn)生寫作沖動(dòng)。語文教師應(yīng)常帶領(lǐng)學(xué)生去尋春、覓秋、登山、觀水。

      劉勰說:“登山則情滿于山,觀海則意溢于?!?。鐘嶸說:“氣之動(dòng)物,物之感人,故搖蕩性情,形諸舞詠?!睂W(xué)生直接面對(duì)大自然,不時(shí)有美的發(fā)現(xiàn)和美的體驗(yàn),并產(chǎn)生一種表達(dá)的強(qiáng)烈愿望,教師稍加點(diǎn)撥,便會(huì)欣然命筆,寫出比較好的文章。

      3、通過“社會(huì)”調(diào)動(dòng)

      讓學(xué)生走向社會(huì),走向生活,參與社會(huì)生活,調(diào)查了解社會(huì),從而激發(fā)他們的寫作欲望。中學(xué)生在學(xué)校生活時(shí)間長了,覺得學(xué)校生活單調(diào)枯燥,失去了新鮮感,思維單

      一、呆板。走向社會(huì),調(diào)查了解社會(huì),學(xué)生的主體意識(shí)會(huì)增強(qiáng),而且耳聞目睹,感到非常新鮮,社會(huì)生活許多事情都能牽動(dòng)他們的感情,激發(fā)他們寫作愿望。

      比如,有些學(xué)生對(duì)社會(huì)上失足青少年問題感興趣,可帶領(lǐng)他們?nèi)ド俟芩{(diào)查了解一 下少年犯的學(xué)習(xí)與生活情況;有的學(xué)生關(guān)心城市的交通管理,可組織他們到市交警大隊(duì)去采防。走向社會(huì),學(xué)生一定會(huì)有全新的感受,結(jié)合調(diào)查來寫作,學(xué)生會(huì)文思泉涌,內(nèi)容充實(shí)而有新意。

      4、鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)

      指的是通過作文競賽評(píng)獎(jiǎng)、報(bào)刊電臺(tái)發(fā)稿等鼓勵(lì)性手段來調(diào)動(dòng)學(xué)生的寫作情緒。

      中學(xué)生有很強(qiáng)的獨(dú)立性和自我表現(xiàn)欲望,他們喜歡通過自己的作文來表現(xiàn)自己對(duì)生活的觀察和思考。

      生活是創(chuàng)作的源泉。教師要使學(xué)生的生活豐富多彩,同時(shí)善于捕捉他們的寫作動(dòng)情點(diǎn),激發(fā)感情。在有了強(qiáng)烈的寫作情感的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行寫作方法指導(dǎo)、思維訓(xùn)練和語言的錘煉,那么,學(xué)生的寫作能力一定會(huì)有很大提高。

      淺談如何讓學(xué)生“愛”上作文

      張靜

      語文散發(fā)著墨香,語文課應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展,而提高語文素養(yǎng)的關(guān)鍵在于提高學(xué)生的寫作水平。但一談到上作文課,學(xué)生談虎色變,語文教師一籌莫展。師生心中無物,心中無山水。

      究其原因,對(duì)于學(xué)生來說:1 學(xué)生大腦里儲(chǔ)存的美詞、美句、美文較少。心有余而力不足。這就像盤,里面是空文件,怎能向人展示出內(nèi)容來呢?2學(xué)生的懶惰思想,寫作文時(shí)怕吃苦、怕動(dòng)腦子。3沒有養(yǎng)成良好的閱讀積累習(xí)慣。感覺學(xué)習(xí)時(shí)間緊,各科掙時(shí)間。長此以往,沒有養(yǎng)成文化積淀。

      對(duì)于語文教師而言,作文課沒有現(xiàn)成的路要走,教師上作文課很盲目。只是一味的出示作文題目,并簡單的進(jìn)行指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng),就讓學(xué)生自己去寫。難怪學(xué)生乏味,害怕寫作文。那么怎樣扭轉(zhuǎn)學(xué)生寫作文時(shí)的恐怖、畏縮心里及語文教師作文課上的倦怠感呢?我經(jīng)過這一年的上下求索,摸索出一套行之有效的方法。我們兩班的學(xué)生特別喜歡上語文課,特別是喜歡上作文課。他們的寫作水平也有質(zhì)的飛躍。具體做法如下:

      閱讀、積累、背誦,激發(fā)學(xué)生興趣,讓學(xué)生胸有成竹。作文難,緣于學(xué)生積累少,不少學(xué)生作文空洞無物,一個(gè)重要的原因是平時(shí)積累太少。中國是一個(gè)詩歌的國度,詩詞歌賦撥動(dòng)人得情思,讓人心曠神怡。古今中外的經(jīng)典名著可以陶冶人得情操,開拓心靈的沃土。一些文學(xué)雜志、名著大作、滿分作文。以最時(shí)尚的信息展示給讀者,激起讀者智慧之花。以小組比賽的形式開展積累。1 每周開設(shè)一節(jié)閱讀課,并以小組比賽的形式,評(píng)出摘抄、積累最多的小組。選兩組優(yōu)秀者并以獎(jiǎng)勵(lì)。2 每兩周開展一節(jié)美文背誦擂臺(tái)賽,評(píng)出優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀小組,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生為了展示個(gè)人魅力、才情他們背誦名家名作、滿分作文、小說、詩詞歌賦等。通過這種活動(dòng),在背誦積累中,也提高了寫作能力。3 每上語文課之前,小組以競賽的方式展示兩句古詩,一句名言和一個(gè)成語典故。要求小組展示古詩的作者、出處、詩意、詩句所蘊(yùn)含的哲理及感情。名言展示有關(guān)理想、讀書、惜時(shí)、奮斗、成長、愛國??成語典故的展示時(shí)學(xué)生最喜歡的,小組代表把成語課前寫到黑板上,并寫出時(shí)間、地點(diǎn)、人物及成語所蘊(yùn)含的哲思。然后再語文課上展示成語典故的由來。當(dāng)堂齊背和抽查背誦相結(jié)合的方式。為了提高展示古詩、名言、成語典故的質(zhì)量。我設(shè)置分值,滿分10分,每月取兩優(yōu)秀小組予以獎(jiǎng)勵(lì)。為小組榮譽(yù)而戰(zhàn),各小組熱情高漲。學(xué)生展示的古詩:“疏影橫斜水清淺,暗香浮動(dòng)月黃昏”、“在天愿作比翼鳥,在地愿為連理枝?!泵裕骸邦B強(qiáng)的毅力可以征服世界上任何一座高峰。-------狄更斯 ”、“友誼需要真情實(shí)意,而不是一顆心對(duì)另一顆心的敲打。----------魯迅”。成語:樂不思蜀、空中樓閣、爾虞我詐······

      二 經(jīng)營好作文課,使作文課有趣、有系統(tǒng)性,讓學(xué)生樂此不疲。

      上好每節(jié)作文課,對(duì)每位語文老師來說是一大挑戰(zhàn)。因?yàn)樽魑恼n,不像語文課文那樣有教案,有參考資料,還有課件及音響資料。作文課沒有現(xiàn)成的道路,沒有固定的模式,從網(wǎng)上或書本中搜集的作文資料,魚龍混雜,良莠不齊。如果照搬照抄,學(xué)生感到目標(biāo)不明確、不系統(tǒng)。單調(diào)、乏味的空洞理論學(xué)生不喜歡,針對(duì)這一現(xiàn)象,我用心深思,摸索出一套行之有效的作文課。遵循一個(gè)原則:由簡單到復(fù)雜、由低級(jí)到高級(jí)、由淺入深,有層次有系統(tǒng)性。這一學(xué)年有兩個(gè)學(xué)期,第一學(xué)期圍繞一個(gè)中心:即訓(xùn)練學(xué)生在文章中細(xì)節(jié)描寫的穿插運(yùn)用。第二學(xué)期圍繞“如何寫好記敘文?”這一中心,學(xué)生大多不喜歡枯燥理論,大多喜歡聽故事,在有趣的故事中掌握寫作技巧。具體做法如下:

      第一學(xué)期

      (一)如何進(jìn)行人物的外貌描寫。1 人物外貌描寫要有一定順序,先整體后局部,從上到下的順序。2 抓住人物的性格和內(nèi)心情感寫人物外貌。3 抓住人物的性格寫外貌。4 妙用修辭(每一環(huán)節(jié)都有作文資料插入,學(xué)生感興趣)。

      (二)讓人物自己說話,怎樣進(jìn)行人物的細(xì)節(jié)描寫?(人物細(xì)小的動(dòng)作、簡短的話語、細(xì)致的表情,如:一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)眼神、一個(gè)微笑、一種表情、一個(gè)特點(diǎn)······用描寫等方式把它放大,使讀者如見其人、如聞其聲。

      (三)放大細(xì)節(jié),使敘事有趣味性。(通過讀搞笑小說《,阿亮的灰色遭遇》,學(xué)生在娛樂中體會(huì)到放大細(xì)節(jié)的趣味。

      (四)巧用細(xì)節(jié),使文章敘事生動(dòng).1 在語言描寫時(shí)加入人物的神態(tài)描寫.2

      在語言描寫之前加入修飾詞.3 在語言描寫之后加入動(dòng)作描寫.(通過搞笑小說《我與他的故事》學(xué)生感受到巧用細(xì)節(jié)的魅力。

      第二學(xué)期

      (一)抓住六大要素,使敘事完整,妙筆生花。1

      抓住記敘文六要素,要寫得詩情畫意些。2

      詳寫“經(jīng)過”,使敘事生動(dòng)。3 巧用細(xì)節(jié)描寫,讓敘事有情趣。(記敘文是以記敘、描寫、抒情等方式表現(xiàn)真實(shí)生活的一種文體。分類:以寫人為主的記敘文;以敘事為主的記敘文;以寫景為主的記敘文。范文《左手 右手》。

      (二)扮靚記敘文語言,讓你的文章文采飛揚(yáng)。1 妙用修辭手法潤色記敘文語言。(1)運(yùn)用比喻增添文章的詩意美。(2)運(yùn)用擬人增添文章的靈性美。(3)運(yùn)用 排比,增添文章的氣勢美。(4)引用古詩、名言增添文章的古典美。2 巧用四字短語,裝飾記敘文語言。(紅燈綠酒、悲天憫人、耳提面命名、心無旁騖、不可救藥、丟盔棄甲)插入四字短語,提升文章的文化含量。3 運(yùn)用細(xì)節(jié)描寫,使人物鮮活,如見其人,如聞其聲。(范文小說《我與他的故事》

      (三)巧設(shè)懸念,使敘事波瀾起伏。1

      懸念的位置:(1)在文章的開頭(好處:讓文章眉目傳神)(2)在文章的情節(jié)發(fā)展中(好處:讓文章波瀾起伏)2 寫出事件的波瀾,就是寫出事情的曲折變化。3懸念最終被揭開,要求(1)要用(2-3)處懸念。(2)文章運(yùn)用修辭手法和細(xì)節(jié)描寫。

      上好美文賞析課、日記賞析課。

      學(xué)生寫作能力的提高不是孤立進(jìn)行的,寫作與美文閱讀、賞析有著千絲萬縷的聯(lián)系。經(jīng)典美文的閱讀、賞析有利于提高學(xué)生的寫作水平。為此,我們班每周開設(shè)一節(jié)美文賞析課,每周由小組推薦美文,美文被選中的小組被評(píng)為優(yōu)秀小組,課堂上以小組比賽的方式進(jìn)行小組賞析、點(diǎn)評(píng)。表現(xiàn)出色的小組獲得優(yōu)秀。學(xué)生特別愛上美文賞析課,積極性很高。美文的賞析可以從首尾的圓合、線索的類型,在小說之前加入修飾詞,出色的語言描寫······(推薦美文有《老照片的故事》、《戀戀花草》、《手比頭高》、《杏黃黃,麥黃黃》、《天上的星星》《成長中的那扇窗戶》······

      這一學(xué)期我指導(dǎo)學(xué)生寫日記,寫出高質(zhì)量的日記,從培養(yǎng)習(xí)慣入手,從注重?cái)?shù)量到注重日記的質(zhì)量,每學(xué)期的第一個(gè)月要求每位學(xué)生每天必寫一篇日記,第二個(gè)月開始一直到學(xué)期末,采取分層次日記,根據(jù)每個(gè)人的寫作水平的高低,我讓他們拉開距離,能力強(qiáng)者每周七篇,中等著每周五篇,能力弱者每周三篇。實(shí)行星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),不論哪個(gè)層次階段都能獲得三顆星(優(yōu))、兩顆星(良)、一顆星(及格),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生都有成就感。每兩三周,我規(guī)定一個(gè)寫作范圍及打分標(biāo)準(zhǔn),如(1-3)周要求敘事完整,字?jǐn)?shù)200字左右,(4-6)周要求敘述完整故事,加入一兩處細(xì)節(jié)描寫,字?jǐn)?shù)250字左右,(7-9)周要求敘述完整故事,加入一兩處細(xì)節(jié)描寫,并擬一個(gè)富有詩意的名字,300字左右。(10-12)周要求敘述完整故事,加入細(xì)節(jié)描寫,擬一個(gè)富有詩意的名字,并運(yùn)用一些修辭手法和成語,字說400字以上。這樣以次類推。如果單純敘事當(dāng)天發(fā)生的事,由于中學(xué)生整日活動(dòng)在教室、操場、食堂三點(diǎn)一線中,生活學(xué)習(xí)難免單調(diào),從日記內(nèi)容上可以要求學(xué)生:

      (一)敘事類日記:將司空見慣的平常小事寫的有情趣、有感悟,從而發(fā)現(xiàn)生活中的美(敘事類日記要求畫出記敘文六要素和細(xì)節(jié)描寫。

      (二)感悟類日記:寫出讀后感。(如讀名著、名人作品后的感受)也可寫課堂上學(xué)習(xí)知識(shí)的感受(要求語言要有詩意美,并畫出有關(guān)句子。

      (三)景物類日記:描寫美麗的自然景物。(要求運(yùn)用感官描寫及修辭手法并劃出,把質(zhì)量作為評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),每篇日記注明寫作類型,用鉛筆劃出每種類型日記所要求的細(xì)節(jié)描寫句子、感官描寫句子、修辭手法句子及具有詩意美的句子)。學(xué)生寫的日記有《邂逅夕陽》、《說不出的悲傷》、《快樂體育課》、《令人驚心動(dòng)魄的考試》、《黑夜活動(dòng)記》、《難忘的weekend》、《傻人有傻福》······ 簡而言之,通過開展課前積累古詩、名言、或成語,調(diào)動(dòng)了學(xué)生開展語文積累活動(dòng)的積極性,激發(fā)了他們學(xué)習(xí)語文的興趣。廣泛涉獵書籍,并進(jìn)行美文背誦擂臺(tái)賽,開拓了他們的視野豐富了他們的知識(shí),提升了他們的文化含量。心中有好詞好句寫文章時(shí)可以文思泉涌,信手拈來、拋磚引玉。堅(jiān)持寫日記,可以使他們形成用心感悟生活,發(fā)現(xiàn)生活中美的好習(xí)慣,并積累寫作的靈感。進(jìn)行美文賞析,既提高了他們閱讀理解的能力,有深化了合作技巧。將寫作與閱讀完美結(jié)合,有利于提高他們的寫作水平。當(dāng)然我的以上做法也有不完善的地方,我會(huì)繼續(xù)努力,爭取更大進(jìn)步!

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