第一篇:家政服務(wù)公司勞務(wù)合同
家政服務(wù)公司勞務(wù)合同
此合同為家政服務(wù)公司的服務(wù)合同范本,適用范圍廣。各公司也可根據(jù)具體服務(wù)對(duì)象及員工實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,僅做參考。
一、經(jīng)甲方(服務(wù)客戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同
在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。
二、甲方(服務(wù)客戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元,增到_________元,不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴,直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除
1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)_________元(甲方_________元、乙方_________元),介紹費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_________,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求,經(jīng)公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。
甲方(簽字):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
簽訂地點(diǎn):_________
附件
續(xù)訂合同期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
甲方:_________(簽字)
乙方:_________(簽字)
優(yōu)質(zhì)服務(wù):
1.我們以客戶為中心,公司規(guī)定各施工人員在施工中必須傾聽(tīng)客戶的要求。
2.我們有完善的客戶管理系統(tǒng),對(duì)客戶定期回訪,保證工程質(zhì)量和后期維護(hù)。
3.我公司為所有施工人員投保施工作業(yè)意外傷害險(xiǎn),確保甲乙雙方都無(wú)后顧之憂。收費(fèi)說(shuō)明:
合理報(bào)價(jià),誠(chéng)信報(bào)價(jià),合作雙贏,歡迎來(lái)電咨詢。
聯(lián)系電話:*** 參考資料: 1.德州家政一號(hào)店 http://yihao.dz58.com 2.德州保潔一號(hào)店 http://yhao.tcsw.cn http://1534.tcsw.cn 企業(yè)精神: 誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、共進(jìn) 服務(wù)宗旨:以人為本,誠(chéng)信至上 追求目標(biāo): 品質(zhì)贏得生存
第二篇:家政勞務(wù)合同
家 政 勞 務(wù) 合 同
甲方(公司): 乙方(服務(wù)員):
為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,在甲、乙雙方互相了解,自愿的原則上簽訂如下合同: 第一條:家政服務(wù)內(nèi)容
乙方自愿選擇從事下列__ ____ 項(xiàng)業(yè)務(wù),并接受甲方的統(tǒng)一安排和管理。
① 普通家務(wù)勞動(dòng);②母嬰月子護(hù)理;③老人陪伴與護(hù)理;④病人護(hù)理;⑤鐘點(diǎn)保潔;⑥保育員。第二條:報(bào)酬
由甲方聯(lián)系客戶,并安排乙方與客戶直接商定勞務(wù)費(fèi),甲方提取其中5%作為管理費(fèi)。第三條:甲方權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
在合同期間,乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)終止合同:
(1)違反了國(guó)家及地方的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)管理規(guī)定,并對(duì)甲方聲譽(yù)造成損害的。
(2)甲方在乙方認(rèn)可的工作范圍內(nèi)安排乙方工作而乙方不服從安排的。
(3)因乙方自身原因被辭退累計(jì)三次。
(4)因病不能從事家政服務(wù)工作的(自愿返原籍)。2.甲方義務(wù)
甲方對(duì)乙方的從業(yè)能力進(jìn)行訓(xùn)練和審定,甲方有保護(hù)乙方合法權(quán)益的義務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理乙方與客戶之間的關(guān)系和矛盾。
第四條:乙方權(quán)利義務(wù) 1.乙方權(quán)利
(1)乙方在提供家庭服務(wù)過(guò)程中與消費(fèi)者發(fā)生糾紛時(shí)有權(quán)要求甲方協(xié)助處理。
(2)乙方有權(quán)了解服務(wù)內(nèi)容,享有法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利。
2.乙方義務(wù)
乙方在工作時(shí)要愛(ài)護(hù)客戶家的財(cái)物,如因乙方職業(yè)責(zé)任給客戶造成損失的,根據(jù)情況乙方要給客戶合理的賠償。乙方有保護(hù)自身安全的義務(wù),如乙方在工作期間擅自外出,造成自身?yè)p失的責(zé)任全部自負(fù)。
乙方應(yīng)信守合同,服從甲方的管理。
第五條:合同期限
雙方約定合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,期滿時(shí)乙方要與甲方聯(lián)系,并于一周內(nèi)回甲方辦理續(xù)簽合同,否則,甲方將按乙方放棄相關(guān)權(quán)益處理。第六條:合同爭(zhēng)議的解決方法
本合同項(xiàng)下發(fā)生爭(zhēng)議的,甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院起訴。
第七條:合同未盡事宜及生效
本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:(簽字)代表:(簽字)
身份證號(hào)碼:
簽訂日期:
****年**月**日 簽訂日期:
****年**月**日
第三篇:家政勞務(wù)合同
家政勞務(wù)合同1
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著互信原則簽訂合同,以便雙方共同遵守。
1、甲方為乙方提供位于的服務(wù)場(chǎng)地。
2、甲方每月30日按時(shí)足額支付乙方服務(wù)工資元,逾期乙方有權(quán)終止服務(wù)。
3、乙方每天按時(shí)到甲方住地實(shí)施家政服務(wù),(打掃房間清潔、交水電氣、電話費(fèi))認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、合同期間,有另行事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
5、合同期間,甲乙雙方不得隨意解除合同,特殊情況協(xié)商解決。
6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
代表人:
代表人:
日期:
日期:
家政勞務(wù)合同2
甲方:
乙方:
丙方:
為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同:
一、合同期限:
自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為_(kāi)___年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容:
乙方從 年 月 日到 年 月 日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時(shí)間__________ ,是否吃住 ,休息日______,國(guó)定假日(可、不可)休息;國(guó)定假乙方工作,工資屬單薪;工作內(nèi)容______________,工資___________及其他_____________。甲方確認(rèn),簽名_____________。丙方確認(rèn):簽名
三、證件:
1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明,體檢內(nèi)容要有:胸透正常、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓、肝功能2對(duì)半正常、無(wú)各種傳染病等。并有甲方保管;
乙方的義務(wù)和權(quán)利:
(一 )義務(wù)
自愿簽定合同:乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。
提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。
2、財(cái)產(chǎn)和生命安全:
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償;乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失,一切后果與甲方無(wú)關(guān),乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過(guò)程中,特別要注意安全,有意或無(wú)意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負(fù)責(zé);乙方在工作期間,對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案,并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé); 乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的不良事件的發(fā)生,以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者,乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方,法律上應(yīng)予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律,若在工作中,無(wú)法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容,應(yīng)以書(shū)面形式,提前二周通知甲方,甲方應(yīng)予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。
乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪;或未滿一個(gè)月而沒(méi)有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個(gè)月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:1)無(wú)故擅自終止合同2)無(wú)故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數(shù)目。
4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的在工作期間,按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作,乙方同意:如因乙方原因未經(jīng)甲方同意,而無(wú)故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元;無(wú)故15—30分鐘罰款30元;無(wú)故遲到30—60分鐘則罰款50元;無(wú)故遲到1小時(shí)以上按曠工處理;礦工處理:礦工日無(wú)工資;另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資;
4、紀(jì)律
(1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用 )如有違反,乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資;乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額;乙方未經(jīng)甲方同意,任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額;有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;
(二)權(quán)利
1、乙方在本合同生效二周后,有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。
乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn),對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔,應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施,也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施,方可小心進(jìn)行清潔工作。
國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息,但應(yīng)扣除相應(yīng)的'工資。
乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時(shí)間 、工作地點(diǎn) 、餐用次數(shù) 、住宿條件 、提供的生活用品 、國(guó)定假期 、探親時(shí)間 工資 等等)
4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間,向甲方催討當(dāng)月的工資
五、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一)義務(wù)
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周,對(duì)乙方買(mǎi)好意外醫(yī)療保險(xiǎn)(保額為 人民幣)和意外傷害保險(xiǎn)(保額為 人民幣)。并此時(shí),有乙方為該保險(xiǎn)的受益人;甲方在合同期間,乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng),按合同照扣服務(wù)費(fèi)外,不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi) ,甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi),甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi),則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi),甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。
甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進(jìn)行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導(dǎo)乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。
甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。
甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
定約合同后,甲方要改變?cè)ǖ摹渡蠉弲f(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容,而使乙方月內(nèi)的工時(shí)薪水損失,仍有甲方補(bǔ)足;在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同;
(二)權(quán)利
乙方在工作期間,對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案,并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償。甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi),在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同;在國(guó)定假期,符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下,有權(quán)同乙方商議加班事宜;有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;
六、丙方的權(quán)利和義務(wù)
義務(wù)
1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)真實(shí)、有效,否則,將承擔(dān)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟(jì)、精神損失;
2、對(duì)乙方的來(lái)源有對(duì)甲方說(shuō)明、擔(dān)保的義務(wù),如果今后乙方違約,丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)、精神損失的義務(wù);
權(quán)利
有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé);
七、三方的違約責(zé)任
甲方、乙方、丙方三方,應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求,如有違反,也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;三方如遇到矛盾,應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協(xié)商;三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
八、其他
此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
甲方:________乙方:________丙:________
_____年___月___日_____年___月___日
家政勞務(wù)合同3
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元,增到元,不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的.權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴,直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除:
1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自xxx年月日起至xxx年月日。
甲方(簽字)登記號(hào)
乙方(簽字)登記號(hào)
公司(蓋章)
家政勞務(wù)合同4
甲 方:
法定代表人:
地 址:
乙方:
姓名: 性別: 出生日期: 學(xué)歷: 居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
郵政編碼: 聯(lián)系電話:
戶口所在地: 省 (市/縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī),在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為 期限合同。本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期為 年 月 日至 年 月 日。以上期限也是乙方的聘用期限。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事 家政服務(wù) 崗位的工作,并按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度和崗位職責(zé),認(rèn)真履行職責(zé),保質(zhì)保量地完成本職工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到的具體標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)崗位實(shí)際服務(wù)項(xiàng)目的職責(zé)及要求確定,服務(wù)項(xiàng)目包括:家庭服務(wù)、月嫂、育兒嫂、廚嫂、醫(yī)院陪護(hù)、老人陪護(hù)、小時(shí)工等)。
第四條 合同履行期間,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作能力、表現(xiàn)調(diào)換乙方工作以及調(diào)整乙方工資。乙方必須服從以上安排,認(rèn)真履行職責(zé),并保質(zhì)、保量完成工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條 甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)安全,勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。
第六條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及工作規(guī)范,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,營(yíng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。
第七條 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。凡違反規(guī)定私自進(jìn)行的各種操作,出現(xiàn)的事故責(zé)任由乙方自負(fù)。
第八條 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,乙方每天工作時(shí)間8小時(shí),每周工作時(shí)間48小時(shí)。根據(jù)乙方的服務(wù)項(xiàng)目及所服務(wù)家庭具體情況,工作與休息時(shí)間可靈活安排,如有超過(guò)規(guī)定工作時(shí)
間的,甲方必須在乙方上崗前與客戶協(xié)商好因工作時(shí)間延長(zhǎng)而進(jìn)行工資調(diào)整的額度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方的工資分配原則執(zhí)行按勞分配的崗位工資,鼓勵(lì)先進(jìn),獎(jiǎng)懲分明,乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金和福利以及法律規(guī)定的其它補(bǔ)助。
第十條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資(遇節(jié)假日提前)。基本工資為_(kāi)______________,其中包含保密補(bǔ)貼。
第十一條 甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,不得無(wú)故拖欠或克扣。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲方為乙方辦理家政服務(wù)人員責(zé)任保險(xiǎn)手續(xù)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷治療期間的待遇按甲方制度執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'各種規(guī)章制度和行為規(guī)范,服從甲方的管理,保守甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)按照其相應(yīng)服務(wù)項(xiàng)目的
工作標(biāo)準(zhǔn)為客戶進(jìn)行服務(wù)。
第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至本合同解除。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù);
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況(不包括甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力,表現(xiàn)對(duì)乙方工作崗位和工資的調(diào)整)發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第一款的約定,一方要求變更本合同,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在15日(含15日)書(shū)面答復(fù)要求變更合同的一方:15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十九條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(不包括甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力、表現(xiàn)對(duì)乙方工作崗位和工資的調(diào)整)發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重困難,符合裁減人員條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
第二十一條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但在乙方違反甲方制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況下,甲方可以暫不同意乙方的離職申請(qǐng)。
第二十二條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,并無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、勞動(dòng)合同的終止
第二十三條 有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn);
(三)乙方達(dá)到離休、退休、退職條件。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十四條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償問(wèn)題。
第二十五條 如甲方為乙方出資培訓(xùn)的,乙方違反本合同的約定解除合同或擅自離職的,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(一)按相當(dāng)于解除合同或最多離職前一年乙方的工資總額向甲方支付違約金;
(二)賠償甲方為乙方支付的所有培訓(xùn)費(fèi)用(包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)及甲方所支付的其他一切費(fèi)用)及招收費(fèi)用。
第二十六條 違約責(zé)任:
雙方約定:
1、乙方失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失,乙方應(yīng)視其損失程度,賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方掌握甲方商業(yè)機(jī)密,解除勞動(dòng)后,并不得泄露原單位的商業(yè)機(jī)密,否則給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按損失程度予以賠償。
3、乙方利用工作之便,采取不正當(dāng)手段為自己或他人謀取利益,影響甲方經(jīng)濟(jì)利益,乙方應(yīng)如數(shù)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失;
4、乙方不得從事第二職業(yè),否則,視為乙方嚴(yán)重違約,甲方有權(quán)按自動(dòng)離職處理,如果由于乙方從事第二職業(yè)而給乙方或第三方造成損害,甲方概不負(fù)責(zé)。
5、乙方在合同期內(nèi)擅自離職,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,用人單位招用擅自離職的乙方,應(yīng)與乙方連帶賠償由此給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。
6、乙方違反甲方保守商業(yè)秘密規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
乙方如有以上1、3、4、5、違約行為之一的,應(yīng)首先向甲方支付違約金(違約金額為乙方發(fā)生違約行為之前一年的工資總額),以上1、3、4、5中所述賠償均為違約金不足以彌補(bǔ)部分的損失賠償。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其它
第二十七條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十八條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,如與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十條 本合同附件是本合同組成部分,與本合同具有同等效力。
第三十一條 本合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。
甲方:________乙方:________
_____年___月___日_____年___月___日
家政勞務(wù)合同5
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙方經(jīng)平等協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的原則,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的_______崗位意向,同意乙方在保潔_______崗位從事工作;負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的清潔工作。
一、合同期限
1、合同有效期:_____自___________至__________________。
2、合同期滿前__________月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務(wù)合同。
二、工作時(shí)間
甲乙雙方根據(jù)工作崗位需要協(xié)商確定工作時(shí)間。
三、工資待遇
1、乙方的工資為每月______元
2、甲方于每月______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;
2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
3、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率,愛(ài)護(hù)公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節(jié)約資源;
3、負(fù)責(zé)做好日常的清潔工作,每周一次要求全面徹底保潔一次,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和甲方的具體要求,做好各項(xiàng)特定的保潔服務(wù)。
4、向公司員工宣傳衛(wèi)生常識(shí),勸阻,監(jiān)督并制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。
5、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、發(fā)生下列情形之一,本合同終止
1、本合同期滿;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的';
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
(二)、甲乙雙方若單方面解除本合同的,僅需提前一周通知另一方即可。
(三)、本合同終止解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
七、依據(jù)本合同第六條第(二)、第(三)約定終止或解除本合同的,雙方互不支付違約金。
八、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
九、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均由約束力。
十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁的,該地址為雙方法定地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則造成雙方聯(lián)系障礙的,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
十一、其它事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本合同自甲、乙雙方簽字,甲方蓋章后生效。
3、本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份。
甲方:____________
乙方:____________
授權(quán)代表:____________
居民身份證:____________
通訊地址:____________
通訊地址(家庭住址):_____
電話:___________________
戶口所在地:____________
電話:___________________
日期:__________________
日期:___________________
家政勞務(wù)合同6
甲方:___________________________合同編號(hào):___________________
法定代表人:_____________________簽訂地址:___________________
乙方:___________________________簽訂日期:______年____月___日
身份證號(hào)碼:_____________________
甲方為_(kāi)___市勞動(dòng)局批準(zhǔn)的家政服務(wù)實(shí)體。乙方經(jīng)了解情況,自愿在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù),為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:
第一條業(yè)務(wù)范圍
乙方自愿選擇從事____________業(yè)務(wù),并接受甲方的統(tǒng)一安排和管理。
第二條培訓(xùn)管理
甲方對(duì)乙方的從業(yè)能力和資格進(jìn)行培訓(xùn)和審定,并對(duì)乙方的工作進(jìn)行跟蹤管理,協(xié)調(diào)處理乙方與客戶之間的關(guān)系和矛盾。
第三條費(fèi)用及其繳納
1.乙方需按規(guī)定交納:登記費(fèi)____元,服務(wù)費(fèi)____元,培訓(xùn)費(fèi)____元,技術(shù)和信譽(yù)保證金____元。
2.如沒(méi)有違規(guī)、沒(méi)有破壞甲方信譽(yù)的行為,于合同期滿后____周內(nèi),憑甲方受款憑證全額退款。技術(shù)和信譽(yù)保證金、其他費(fèi)用不予退還。
第四條保險(xiǎn)
在合同期內(nèi),乙方的人身意外保險(xiǎn)及意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方統(tǒng)一辦理,費(fèi)用由乙方承擔(dān),每人每年____元。乙方偶發(fā)疾病所發(fā)生一切費(fèi)用,由乙方自負(fù)。
第五條工資及支付方式
甲方實(shí)行固定和提成兩種工資報(bào)酬形式:
1.固定工資:____元/月。
2.提成報(bào)酬:每次工作完成后,按比例分配報(bào)酬,具體比例按甲方規(guī)定。
3.支付方式:____________________。
第六條合同終止
在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)中止合同,技術(shù)和信譽(yù)保證金不退:
1.違反法律、法規(guī)、及甲方的管理規(guī)定,對(duì)公司聲譽(yù)造成損害的。
2.甲方在乙方認(rèn)可的工作范圍內(nèi),安排乙方工作而乙方不服從安排的。
3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗,客戶投訴反映的。
4.被證明有偷盜行為的。
5.不能勝任相應(yīng)工作的。
6.身體有病,不能繼續(xù)從事家政服務(wù)工作的。
第七條責(zé)任承擔(dān)
乙方在工作時(shí),需愛(ài)護(hù)客戶的財(cái)務(wù),如乙方的原因,給客戶造成損失的,根據(jù)情況,乙方要給客戶合理賠償。乙方在非工作期間(包括路途中)造成自身傷害的責(zé)任自負(fù)。
第八條合同期限
雙方約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
期滿時(shí),乙方需與甲方聯(lián)系,____周內(nèi)辦理退還技術(shù)和信譽(yù)保證金手續(xù)或合同。否則,甲方將按乙方放棄處理,保證金不予退還。
第九條保密責(zé)任
任何一方對(duì)因家政服務(wù)勞務(wù)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第十條陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的家政服務(wù)公司;
(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的`交易,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2.乙方向甲方陳述和保證如下:
(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;
(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;
(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十一條違約責(zé)任
1.違反本合同約定,或無(wú)故終止合同視為違約,違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
2.在合同有效期內(nèi),若無(wú)不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3.違約金的計(jì)算方法:________________。
第十二條補(bǔ)充與變更
本合同可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充合同,與合同具有相同法律效力。
第十三條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書(shū)面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十四條法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,受中華人民共和國(guó)法律管轄。
2.本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),選擇下列第____種方式解決:
(1)將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。
本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,____份交有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù),各份均具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________
授權(quán)代理人:(簽字)______________授權(quán)代理人:(簽字)______________
單位地址:________________________單位地址:________________________
郵政編碼:________________________郵政編碼:________________________
聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系電話:________________________
傳真:____________________________傳真:____________________________
電子信箱:________________________電子信箱:________________________
開(kāi)戶銀行:________________________開(kāi)戶銀行:________________________
賬號(hào):____________________________賬號(hào):____________________________
家政勞務(wù)合同7
甲方(用戶):
地址:_______________________________________________
乙方(家政服務(wù)員):
丙方:
為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同:
一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為_(kāi)___年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容:
(一)乙方從______年______月______日到______年______月______日起,自愿到甲方家工作,工作地址___________________,工作時(shí)間__________。
(二)休息日______,國(guó)定假日(可、不可)休息;國(guó)定假乙方工作,工資屬單薪。
(三)工作內(nèi)容______________,工資___________。
乙方確認(rèn),簽名_____________。
甲方確認(rèn),簽名_____________。
丙方確認(rèn):簽名_____________。
三、證件:
1、乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。
2、乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明,體檢內(nèi)容要有:胸透正常、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓、肝功能2對(duì)半正常、無(wú)各種傳染病等。并有甲方保管。
四、乙方的義務(wù)和權(quán)利:
(一)義務(wù)
1、乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);
接受丙方為乙方的擔(dān)保人;
提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;
自愿簽訂此合同。
完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。
2、財(cái)產(chǎn)和生命安全:
如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償;
乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失,一切后果與甲方無(wú)關(guān),乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過(guò)程中,特別要注意安全,有意或無(wú)意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負(fù)責(zé);
乙方在工作期間,對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案,并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé);
乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性的事件的發(fā)生,以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者,乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方,法律上應(yīng)予以追究。
3、考勤
乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律,若在工作中,無(wú)法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容,應(yīng)以書(shū)面形式,提前二周通知甲方,甲方應(yīng)予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作曠工處理。
乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪;或未滿一個(gè)月而沒(méi)有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個(gè)月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:
(1)無(wú)故擅自終止合同;
(2)無(wú)故曠工;
(3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數(shù)目;
(4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的在工作期間,按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作,乙方同意:如因乙方原因未經(jīng)甲方同意,而無(wú)故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元;無(wú)故15-30分鐘罰款30元;無(wú)故遲到30-60分鐘則罰款50元;無(wú)故遲到1小時(shí)以上按曠工處理;曠工處理:曠工日無(wú)工資;另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資。
4、紀(jì)律
(1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;
(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或使用,如有違反,乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資;
(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;
(4)乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額;
(5)乙方未經(jīng)甲方同意,任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的.經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額;有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目。
(二)權(quán)利
1、乙方在本合同生效二周后,有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。
2、乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn),對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔,應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施,也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施,方可小心進(jìn)行清潔工作。
3、國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息,但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。
4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利。
5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間,向甲方催討當(dāng)月的工資。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一)義務(wù)
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù),接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。
2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周,對(duì)乙方買(mǎi)好意外醫(yī)療保險(xiǎn)(保額為_(kāi)______人民幣)和意外傷害保險(xiǎn)(保額為_(kāi)_____人民幣)。并此時(shí),有乙方為該保險(xiǎn)的受益人。
3、甲方在合同期間,乙方除了請(qǐng)假、曠工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng),按合同照扣服務(wù)費(fèi)外,不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi),甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi),甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi),則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi),甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。
4、甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進(jìn)行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導(dǎo)乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。
5、甲方必須在每月乙方工作滿月后的第_______天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
6、定約合同后,甲方要改變?cè)ǖ摹渡蠉弲f(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容,而使乙方月內(nèi)的工時(shí)薪水損失,仍有甲方補(bǔ)足。
7、在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同。
(二)權(quán)利
乙方在工作期間,對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門(mén)立案,并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償;
甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi),在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;
有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同;
在國(guó)定假期,符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下,有權(quán)同乙方商議加班事宜;
有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;
有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目。
六、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)義務(wù)
保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)真實(shí)、有效,否則,將承擔(dān)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟(jì)、精神損失;
對(duì)乙方的來(lái)源有對(duì)甲方說(shuō)明、擔(dān)保的義務(wù),如果今后乙方違約,丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)、精神損失的義務(wù)。
(二)權(quán)利
有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;
在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé)。
七、三方的違約責(zé)任
甲方、乙方、丙方三方,應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求,如有違反,也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;三方如遇到矛盾,應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協(xié)商。
八、爭(zhēng)議解決
三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
九、其他
此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
甲方:(簽章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(簽字)
_______年___月___日
家政勞務(wù)合同8
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的正當(dāng)權(quán)益,不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.同等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)***。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,增到 元,不得拖欠剝削。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造本錢(qián)人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部分和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的`權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出,不帶外人往甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒盡,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9.乙方正當(dāng)權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部分和公司提出申訴,直至向***分控告。
四、合同簽訂與解除:
1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部分)交納先容費(fèi)壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)先容費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。
家政勞務(wù)合同9
甲方(用戶):_______________________________________________
地址:_______________________________________________
乙方(家政服務(wù)員):_____________________________________________
丙方:__ _____________________________________________
一、服務(wù)內(nèi)容
請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容,或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)( )。
1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理:男、女);8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);9、醫(yī)院陪?。?0、接送學(xué)生;11、月嫂。
二、丙方的權(quán)利和責(zé)任
1、丙方向甲方提供家庭服務(wù)員。家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備。
2、丙方收取甲方手續(xù)費(fèi)_____元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛。
3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。
4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,公司視情況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。
三、甲方的權(quán)利和責(zé)任
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí),由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于四天,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、交納家庭服務(wù)員手續(xù)費(fèi)后,三個(gè)月免費(fèi)享有正常更換家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。
3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。
5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》等。
7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。
8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,以免產(chǎn)生誤會(huì)。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。
10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,并解除合同。
四、乙方的.權(quán)利和責(zé)任
1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于四天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門(mén)依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。
8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回丙方報(bào)到,等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,一切后果自負(fù)。
五、其它
1、簽定合同時(shí),甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員手續(xù)費(fèi)。家庭服務(wù)員手續(xù)費(fèi)一律不退。
2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問(wèn)題,丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。
3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對(duì)方,無(wú)故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金_____元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
丙方:
_______年_______月_______日:
家政勞務(wù)合同10
甲方:
身份證號(hào)碼:
地址:
乙方:
身份證號(hào)碼:
地址:
經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽訂服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。
一、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元,增到_____元,不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%、
7、保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。
二、乙方(家庭服務(wù)員)的.權(quán)利和義務(wù)
1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4、服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%、
7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴,直至向司法部門(mén)控告。
三、合同簽訂與解除
1、簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)______元,(甲方_____元、乙方_____元)介紹費(fèi)一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開(kāi)用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5、合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_____元整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_____元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。
四、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
五、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:
_____年____月____日
乙方:
_____年____月____日
第四篇:家政服務(wù)公司宣傳
家政服務(wù)公司宣傳
XX家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。公司設(shè)立家政技能培訓(xùn)課程,服務(wù)員培訓(xùn)合格后推薦上崗,上崗后指派專人定期回訪,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行崗中督導(dǎo),全程跟蹤服務(wù)。
服務(wù)宗旨:
本著誠(chéng)信、原則、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營(yíng)理念。主要服務(wù)于全市中、高檔白領(lǐng)人員家庭。我公司堅(jiān)持:以“誠(chéng)信為本,服務(wù)一流”的宗旨,竭誠(chéng)為每一位客戶提供全方位熱心、誠(chéng)心、舒心的服務(wù)。
安全保障:
公司對(duì)服務(wù)員進(jìn)行詳盡的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、安全常識(shí)、電器操作、情景操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)。公司本著誠(chéng)信的原則,按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的現(xiàn)代型家政行業(yè)的管理要求簽約服務(wù),服務(wù)員均持有健康證、身份證上崗,使您完全享有人身、財(cái)產(chǎn)、健康等安全保障。
服務(wù)項(xiàng)目:
為客戶和家政服務(wù)人員提供服務(wù)的同時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),即對(duì)客戶、家政員的需求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深刻的了解,進(jìn)行相對(duì)匹配,從而避免了客戶為調(diào)換家政服務(wù)員的奔波之苦。
套餐一,套餐二,服務(wù)流程:
請(qǐng)致電或親臨本公司客戶部,需帶身份證、詳細(xì)說(shuō)明用工要求、服務(wù)地點(diǎn)、與本公司簽訂《家政服務(wù)合同》并收取服務(wù)費(fèi),您即可享受到本公司提供的家政服務(wù)。如果您的位置距離公司較遠(yuǎn),我們可上門(mén)為您服務(wù)。
客戶服務(wù):
本公司家政服務(wù)員全部經(jīng)過(guò)上崗前的職業(yè)道德、服務(wù)技能、以及安全常識(shí)等重點(diǎn)培訓(xùn)。公司有專業(yè)的市場(chǎng)督導(dǎo)對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行跟蹤管理與督導(dǎo),確保及時(shí)提供最佳滿意的服務(wù),讓您放心、省心、稱心。
公司承諾:
每位服務(wù)員經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選、考核,我們用服務(wù)質(zhì)量來(lái)證明我們的服務(wù)(如不滿意,可更換家政服務(wù)員)。
公司地址:聯(lián)系電話:
第五篇:家政服務(wù)公司流程
家政服務(wù)公司流程 開(kāi)家政公司手續(xù)
而且視情況,稅務(wù)方面有優(yōu)惠;具體如下:
一、注冊(cè)公司:
直接去工商局,工作人員會(huì)叫你先填一張公司名稱查詢表,以確認(rèn)你公司名稱可用,而后,是備齊相關(guān)資料,去工商局注冊(cè);包括:擬設(shè)立公司的辦公地址(必須是寫(xiě)字樓跟商住樓)。2005年5月7日起實(shí)施。A、房主產(chǎn)權(quán)證明必須到所屬區(qū)或所在地的街道、鎮(zhèn)出租屋房管所辦理房屋租賃登記備案。(所需資料:a、房地產(chǎn)權(quán)證書(shū)或者其他合法權(quán)屬證明原件、復(fù)印件各一份。如果其房產(chǎn)屬于公司必須要帶其法人身份證,營(yíng)業(yè)執(zhí)照,代碼證復(fù)印件加蓋公章。b、出租人、承租人的個(gè)人身份證或者法人、其他組織的登記注冊(cè)證明。c、房屋租賃合同。擬設(shè)立公司的股東(最少一名法人代表、一名股東)的身份證、外地人計(jì)生證,廣州市戶口不需要提供。相片:法人大一寸五張,小一寸三張;股東小一寸三張。黑白、彩色均可。
3.注冊(cè)資金:家政公司屬于服務(wù)類公司,注冊(cè)資金10萬(wàn)元(注冊(cè)資金存入公司賬戶,1月左右,執(zhí)照辦好后即可動(dòng)用,這里,這個(gè)公司帳戶,是根據(jù)工商局出具的公司核準(zhǔn)單,即可去銀行以公司的名義開(kāi)戶的,這些錢(qián),如果自己沒(méi)有,可委托中介墊付的,但要收取手續(xù)費(fèi));
4.出具驗(yàn)資報(bào)告:由會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供公司注冊(cè)資本的驗(yàn)資報(bào)告(這里,指的是要經(jīng)工商局承認(rèn)的正規(guī)事務(wù)所,在填注冊(cè)資料時(shí),可問(wèn)
下工商局的工作人員的)
5.領(lǐng)取執(zhí)照。
二、憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照到當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證。
三、辦稅務(wù)登記證:工商執(zhí)照辦好后,到國(guó)稅、地稅局辦理國(guó)稅、地稅登記證。
四、完畢,至此,你可以招兵買(mǎi)馬,開(kāi)始各項(xiàng)業(yè)務(wù)了。
國(guó)際在線消息:據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》3月9日?qǐng)?bào)道,家政服務(wù)人員遭受傷害的悲劇屢屢上演,權(quán)益頻頻被侵害,卻難以得到法律保護(hù)。目前家政工與雇主間的關(guān)系被認(rèn)為是雇傭關(guān)系,因此不屬勞動(dòng)法調(diào)整范圍。我國(guó)目前尚無(wú)一部規(guī)范家政服務(wù)業(yè)的全國(guó)性法律法規(guī),家政服務(wù)業(yè)處于非正規(guī)就業(yè)的尷尬地位。中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授楊大文為此指出,將家政工隔絕于勞動(dòng)法之外是不合適的,建議在勞動(dòng)法中增加有關(guān)內(nèi)容,保障家政工的權(quán)益。小保姆是勞動(dòng)者,然而勞動(dòng)法卻對(duì)其緊閉大門(mén)。全國(guó)家政服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)人員多達(dá)2000萬(wàn),他們長(zhǎng)期游離于法律保護(hù)之外,不僅自身權(quán)益難以維護(hù),對(duì)社會(huì)和諧來(lái)說(shuō)也是一個(gè)不可忽視的重大隱患。
脫胎于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之際的勞動(dòng)法,有著諸多先天性缺陷。全國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)主任姜俊祿認(rèn)為其中之一就是覆蓋范圍過(guò)窄。作為一部以權(quán)利為本位的法律,勞動(dòng)法保護(hù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)都需要物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。在這部法律的草擬之時(shí),立法者囿于當(dāng)時(shí)的社會(huì)物質(zhì)水平,只選擇了城鎮(zhèn)部分社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系作為調(diào)整的對(duì)象,而將農(nóng)村土地承包制的勞動(dòng)關(guān)系、平等主體的勞務(wù)關(guān)系、行政隸屬的公務(wù)員勞動(dòng)關(guān)系、家庭保姆的家務(wù)勞動(dòng)關(guān)系等排除在外。后來(lái)公務(wù)員的勞動(dòng)關(guān)系納入了《公務(wù)員》等行政法保護(hù)體系,保姆這個(gè)龐大而弱勢(shì)的勞動(dòng)群體,其身份地位和權(quán)利維護(hù)卻始終無(wú)法得到法律界定。
現(xiàn)在,國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)已將家政服務(wù)作為擴(kuò)大就業(yè)的一個(gè)新領(lǐng)域,要求大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)。然而長(zhǎng)期處于工資洼地、權(quán)益真空的家政服務(wù)業(yè),發(fā)展相對(duì)滯后,城里的下崗職工不愿問(wèn)津,就連農(nóng)村的青年人也興趣不大,去年以來(lái)不少城市發(fā)生的“保姆荒”就是生動(dòng)例證。
家政服務(wù)公司的注冊(cè)資本是多少,步驟又是什么,大學(xué)生又有什么優(yōu)惠政策?
最底注冊(cè)資金是3萬(wàn)元人民幣(兩個(gè)或以上的股東)一個(gè)人的公司最底注冊(cè)資金是10萬(wàn)元人民幣
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是肯定有優(yōu)惠的,你最好是去當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)了解。
現(xiàn)在注冊(cè)公司
2人或2人以上有限公司注冊(cè)資金要3萬(wàn)以上
1人有限公司注冊(cè)資金要10萬(wàn)以上
你做家政服務(wù)前期不一定要注冊(cè)成公司
可以辦理個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照 比如xx家政服務(wù)部
一、前期投入各方面要考慮成本,盡量精簡(jiǎn)節(jié)約
二、你要考慮你的業(yè)務(wù)方向,家政包含的服務(wù)還是很多,前期要抓一兩個(gè)做為主攻的點(diǎn),切記不要貪多
三、根據(jù)你的發(fā)展方向和資金,來(lái)確定你的投入。包括確定你前期人員的配備
四、家政人員的招聘一般大多去人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘好些
五、你前期要了解市場(chǎng)和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。員工的培訓(xùn)這塊,如果你有經(jīng)驗(yàn)要親自來(lái)抓。沒(méi)經(jīng)驗(yàn)就要慎重了,最好的方式就是去挖同行有經(jīng)驗(yàn)和能力的人過(guò)來(lái),讓他們負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和培養(yǎng)新員工
祝你成功
家政服務(wù)流程
第一步:電話咨詢或網(wǎng)上選人
客戶可以關(guān)注我司的網(wǎng)站,每天刷新查詢我公司的服務(wù)人員待聘情況。客戶可通過(guò)網(wǎng)上或電話預(yù)訂。有時(shí),我公司推出網(wǎng)上預(yù)訂大禮包的活動(dòng)時(shí),通過(guò)公司網(wǎng)站預(yù)訂工人的客戶,就可以享受公司精美實(shí)用的禮物。
第二步:面試家政人員
家政管家培訓(xùn)結(jié)業(yè)回司當(dāng)天,公司工作人員會(huì)電話或短信告之您。您可以到公司來(lái)同她面談,詳細(xì)了解家政管家的書(shū)面資料、性格特點(diǎn)、工作能力等。
第三步:簽定服務(wù)合同
詳細(xì)閱讀合同,確保您的利益能夠得到保障,合同里也有溫馨提醒,可以告訴您在聘用家政管家的注意事項(xiàng)。
第四步:家政管家正式上崗
公司的服務(wù)期正式開(kāi)始,公司的專家團(tuán)隊(duì)也開(kāi)始致力于您家庭的尊貴生活。包括家政管家的后期工作指導(dǎo)與評(píng)價(jià)。
第六步:完善的督導(dǎo)服務(wù)
家政服務(wù)人員上崗的三天之內(nèi),公司督導(dǎo)部工作人員會(huì)電話跟進(jìn)了解
其工作狀況,及時(shí)了解客戶的后續(xù)需求,根據(jù)不同的客戶需求,公司督導(dǎo)部工作人員及專家團(tuán)隊(duì),會(huì)為您的家庭做出個(gè)性化服務(wù)方案。
深圳家政服務(wù)流程
一.來(lái)源可靠:客戶需要的是干凈整齊、講衛(wèi)生、干活麻利、勤快、聽(tīng)話、好學(xué)、有禮貌來(lái)源可靠的員,本公司提供的是廣西區(qū)內(nèi)及全國(guó)各省的有志青年、下崗富裕人員,通過(guò)組織輸送,通過(guò)有等級(jí)的培訓(xùn),達(dá)標(biāo)上崗,沒(méi)有文化的不要;沒(méi)有愛(ài)心沒(méi)有責(zé)任心的不要,不愿做家庭工作的不要,自己找上門(mén)沒(méi)有組織介紹的不要。
二.員管理:公司對(duì)員實(shí)行員工制管理,每年進(jìn)行優(yōu)秀員評(píng)比,獎(jiǎng)罰分明
。員一律經(jīng)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)后方可上崗,如客戶不滿意可更換。
三.合作管理:有了可靠保姆,還需要客戶的合作管理,保證員的吃住問(wèn)題后,要盡快指導(dǎo)她們適應(yīng)環(huán)境,以便更好的為客戶服務(wù)。員工作中出現(xiàn)的問(wèn)題客戶應(yīng)及時(shí)反映給公司。我們需要的是合作管理。
級(jí)員:
年齡:16-45歲;文化程度:小學(xué)文化以上;要求技能:會(huì)洗衣、做飯、清潔衛(wèi)生、迎來(lái)送往、會(huì)聽(tīng)普通話、誠(chéng)實(shí)和善、無(wú)令人生厭的言行及外貌特征。
中級(jí) 年齡:16-45歲;文化程度:初中文化以上;要求技能:會(huì)洗衣、做飯、清潔衛(wèi)生、迎來(lái)送往、電話處理、照料小孩、輔導(dǎo)三年級(jí)以下的小學(xué)生。高級(jí)員(A):
年齡:16-45歲;文化程度:高中文化以上;要求技能:會(huì)洗衣、做飯、清潔衛(wèi)生、迎來(lái)送往、電話處理、打字排版、文稿整理、代擬文書(shū)、護(hù)理病人、代購(gòu)物品、家教(能輔導(dǎo)初中以下中小學(xué)生)、家電簡(jiǎn)單維修維護(hù)。高級(jí)員(B):
年齡:16-40歲;文化程度:大專文化以上;要求技能:會(huì)洗衣、做飯、清潔衛(wèi)生、迎來(lái)送往; 分為:(A類)家庭文秘、電腦打字排版、上網(wǎng)、家教(能輔導(dǎo)高中以下學(xué)生);(B類)家庭投資理財(cái)顧問(wèn)、家庭生活、生產(chǎn)安排和管理。
服務(wù)流程
一、預(yù)訂與選人您可以通過(guò)電話或來(lái)本中心告知您的需求,我們會(huì)根據(jù)您的情況,為您選擇適合您的服務(wù)員,并安排面試。
二、辦理選聘手續(xù)凡來(lái)聘用服務(wù)人員的用工家庭(個(gè)人),必須出示本人身份證明,真實(shí)的填寫(xiě)登記表,如因情況不實(shí)造成雙方矛盾,后果由用工者自負(fù)。面試雙方都滿意后,簽訂一式兩份《家政(月嫂、病護(hù))服務(wù)合同》,繳納派遣費(fèi)和管理費(fèi),預(yù)繳一個(gè)月服務(wù)員工資。試用期滿用戶仍未簽訂服務(wù)合同的,本中心對(duì)此后所發(fā)生的一切問(wèn)題概不負(fù)責(zé)。
三、服務(wù)費(fèi)繳納方式在合同簽訂后,用戶要將服務(wù)員工資交給中心,由中心發(fā)放。服務(wù)員工資實(shí)行每月預(yù)繳,提前1至10天將下月工資繳到中心,用戶也可直接將款匯到中心指定賬戶或請(qǐng)服務(wù)員代繳。用戶每月要向中心繳納管理費(fèi)20元,方可繼續(xù)履行下月合同。否則,出現(xiàn)問(wèn)題自負(fù)。
四、服務(wù)員調(diào)換服務(wù)員上崗不能適應(yīng)工作,本中心予以調(diào)換3次服務(wù)員,并到中心辦理調(diào)換服務(wù)員手續(xù)。用戶不得隨意將服務(wù)員轉(zhuǎn)讓他人。
五、解除合同
1、合同期內(nèi),如要求解除合同,應(yīng)帶服務(wù)員、《家政(月嫂、病護(hù))服務(wù)合同》到本中心辦理解除手續(xù)。
2、合同期滿若續(xù)聘服務(wù)員,您可提前到本中心辦理合同續(xù)簽手續(xù)。
3、合同期滿,您不再續(xù)聘服務(wù)員,應(yīng)帶服務(wù)員、《家政(月嫂、病護(hù))服務(wù)合同》原件到中心辦理解除手續(xù)
關(guān)于推進(jìn)家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的建議
隨著政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展水平的不斷提高,長(zhǎng)家政服務(wù)的總量需求,呈現(xiàn)出需求總量逐步增長(zhǎng),需求質(zhì)量逐步提高,需求種類逐步細(xì)化,預(yù)計(jì)未來(lái)幾年有繼續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。家政服務(wù)業(yè)作為新興的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),已成為城市居民生活的重要組成部分。作為社會(huì)文明的標(biāo)志,家政服務(wù)業(yè)不僅具有滿足家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的功能,而且具有實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)功能;不僅提高了現(xiàn)代人的生活質(zhì)量,也使大量的家政服務(wù)人員在職業(yè)生活中獲得了價(jià)值滿足;既為下崗職工再就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供了巨大的空間,也發(fā)揮著化解社會(huì)矛盾,穩(wěn)定社會(huì)的政治功能。但就我市家政市場(chǎng)目前的發(fā)展?fàn)顩r看,缺乏規(guī)范有
序的引導(dǎo),與巨大的市場(chǎng)需求不相適應(yīng),因此,家政服務(wù)業(yè)也必須向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。
一、家政服務(wù)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題。
1、供需雙方質(zhì)和量相矛盾的問(wèn)題
家政服務(wù)市場(chǎng)目前需求與供給的總體狀況是:需求大于供給,尤其是高素質(zhì)、高技能、有技能等級(jí)證書(shū)的家政服務(wù)員嚴(yán)重不足。通過(guò)對(duì)婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)等家政公司的了解,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)找保姆難的現(xiàn)象,有的甚至要排好幾個(gè)月才能找到合適的人選。雖然馬路上散亂的掛個(gè)“求做家政”招牌的家政服務(wù)員卻到處都有,但用工家庭卻輕易不敢問(wèn)津。這說(shuō)明,家政市場(chǎng)中需求與供給的差距實(shí)際更是高質(zhì)量家政服務(wù)員與用工家庭需求的差距。據(jù)調(diào)查,用工與用戶發(fā)生糾紛的原因中,14%是由于“服務(wù)技能水平差”造成的?!胺?wù)技能水平差”明顯地反映了家政從業(yè)人員整體素質(zhì)較低、不具備專業(yè)技能的現(xiàn)狀。反映出了長(zhǎng)春市的家政服務(wù)員深層次的培訓(xùn)不到位,質(zhì)量不合格,致使能滿足用戶要求、高素質(zhì)、高技能、高信譽(yù)的服務(wù)員相對(duì)缺乏,成為供需雙方的又一主要矛盾。
2、家政市場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題。
長(zhǎng)春市家政服務(wù)市場(chǎng),總體上處于無(wú)序化運(yùn)行階段。80%的家政介紹所和家政服務(wù)項(xiàng)目處于經(jīng)營(yíng)無(wú)序化,收費(fèi)隨意化、服務(wù)自由化。家政介紹所是個(gè)人的買(mǎi)賣(mài),想什么時(shí)候開(kāi),就什么時(shí)候開(kāi);想收多少
中介費(fèi)就收多少中介費(fèi)(好糊弄的就多收點(diǎn)兒,不好糊弄的就少收點(diǎn)兒);在營(yíng)業(yè)時(shí)間上,想早點(diǎn)開(kāi)門(mén),就早點(diǎn)開(kāi)門(mén),想晚點(diǎn)關(guān)門(mén)就晚點(diǎn)關(guān)門(mén),運(yùn)行隨意無(wú)序。此外,安全保障機(jī)制、跟蹤服務(wù)手段也沒(méi)有落實(shí)、無(wú)章可循,使得市場(chǎng)處于無(wú)規(guī)范約束狀態(tài)。這表明,家政服務(wù)市場(chǎng)亟需加以整頓或治理。無(wú)規(guī)范帶來(lái)無(wú)序,無(wú)序只能導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展的低效狀態(tài)。
3、社會(huì)保障機(jī)制不完善帶來(lái)的問(wèn)題。
目前,由于社會(huì)保障機(jī)制還不建全,缺乏處理糾紛或事件的政策和法規(guī)依據(jù),給家政服務(wù)從業(yè)人員和用工家庭帶來(lái)許多后顧之憂。家政服務(wù)的場(chǎng)所大多是私人住宅,呈現(xiàn)為“零距離”服務(wù),安全與信任十分最重要。目前市民對(duì)家政服務(wù)的信任度很低,關(guān)鍵在于沒(méi)有建立起信用體系。由于家政公司與服務(wù)員、與用人家庭三方的責(zé)、權(quán)、利不明確,服務(wù)協(xié)議不規(guī)范,有的甚至不簽訂服務(wù)協(xié)議,三方的權(quán)益缺少法律保障,導(dǎo)致家政服務(wù)員與用人家庭發(fā)生糾紛難以處理。況且現(xiàn)存法律缺少專門(mén)適用處理用戶和保姆之間發(fā)生問(wèn)題的規(guī)定,也阻礙了家政服務(wù)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
二、推進(jìn)長(zhǎng)春市家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的條件
1、長(zhǎng)春市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),構(gòu)成發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的首要條件。資料顯示,長(zhǎng)春市2003年GDP是1338億元,城市居民人均可支配收入是7900元,是家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的最佳期。有科學(xué)測(cè)算表明,人均國(guó)民收入達(dá)到1000美元時(shí),是各地家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的普遍
成長(zhǎng)期。近年來(lái),在市委市政府的高度重視下,在有關(guān)部門(mén)的大力支持下,制定了一系列鼓勵(lì)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策,各基層政府都竭力發(fā)展包括家政服務(wù)業(yè)在內(nèi)的第三產(chǎn)業(yè)。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)生活水平的變化,使長(zhǎng)春市民的生活觀念與生活方式也在發(fā)生轉(zhuǎn)變,家政服務(wù)社會(huì)化已成為發(fā)展趨勢(shì),產(chǎn)生了家政服務(wù)的需求。
2、政策引導(dǎo)和市場(chǎng)就業(yè)導(dǎo)向成為快速發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的重要條件。長(zhǎng)春市近幾年,尤其是2003年提出全面建設(shè)小康社會(huì)和振興東北老工業(yè)基地的戰(zhàn)略目標(biāo),推出了很多鼓勵(lì)城市下崗工人的就業(yè)政策,同時(shí)還把轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)或創(chuàng)業(yè),作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要工作,鼓勵(lì)和動(dòng)員廣大農(nóng)民離土離鄉(xiāng),進(jìn)城務(wù)工發(fā)展自己,這就為發(fā)展家政服務(wù)業(yè)提供了大量的人力資源,一些下崗職工和農(nóng)民已經(jīng)在家政服務(wù)的崗位上得到安置,預(yù)計(jì)未來(lái)還會(huì)有更多的剩余勞動(dòng)力不斷涌入家政服務(wù)業(yè)。這就為發(fā)展長(zhǎng)春市家政服務(wù)業(yè)提供了較好的政策環(huán)境和市場(chǎng)就業(yè)空間。
3、長(zhǎng)春市家政市場(chǎng)需求空間大。就目前來(lái)看,長(zhǎng)春市家政服務(wù)需求總量在擴(kuò)大、服務(wù)項(xiàng)目在不斷增加,服務(wù)質(zhì)量在逐步提高。除了護(hù)理老人,看護(hù)嬰幼兒、照顧產(chǎn)婦的服務(wù)項(xiàng)目外,出現(xiàn)了家庭保潔、禮儀慶典、商品配送、插花茶藝、家庭教師、管道疏通、家電維修、精神陪護(hù)等多項(xiàng)服務(wù)及各種鐘點(diǎn)工和日工形式的服務(wù)。市婦聯(lián)曾為此專門(mén)進(jìn)行過(guò)需求情況調(diào)查,設(shè)計(jì)并發(fā)出了5000份調(diào)查問(wèn)卷,調(diào)查結(jié)果顯示:26%的家庭有多種不同的家政服務(wù)需求,按長(zhǎng)春市城鎮(zhèn)
92萬(wàn)戶家庭計(jì)算,將有近24萬(wàn)戶家庭需求家政服務(wù)。據(jù)長(zhǎng)春市一些家政公司的業(yè)內(nèi)人士估算,需求滿足率平均在19%左右。這表明,家政需求總量大,家政服務(wù)市場(chǎng)有巨大的潛力。
第四、現(xiàn)有家政公司服務(wù)公司較多,服務(wù)領(lǐng)域較廣。據(jù)調(diào)查,長(zhǎng)春市就業(yè)局勞動(dòng)力市場(chǎng)管理處近些年共審批20家家政實(shí)體。2003年年檢的家政公司和家政個(gè)體數(shù)29個(gè),中介所中帶有家政項(xiàng)目的是41個(gè)。但據(jù)業(yè)內(nèi)人士保守估計(jì),長(zhǎng)春市家政服務(wù)實(shí)體總數(shù)在200多家,其中,中介實(shí)體數(shù)近幾年呈波動(dòng)趨勢(shì),這說(shuō)明投資創(chuàng)辦者在看好市場(chǎng)的同時(shí)也在進(jìn)行著理性的進(jìn)退抉擇。從供給質(zhì)量上看,部分家政公司有崗前培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目也在逐步增多和細(xì)化,未來(lái)有專業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)。在“您所雇傭的家政服務(wù)人員是否受過(guò)專門(mén)培訓(xùn)”一項(xiàng)中,回答“受過(guò)”的占25%??梢灶A(yù)測(cè)家政服務(wù)員必將朝著專業(yè)化方向邁進(jìn)。
三、推進(jìn)長(zhǎng)春市家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的建議。
將家政服務(wù)分散的、無(wú)序的行為變?yōu)橛行虻慕M織行為,形成家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化是市政府義不容辭的責(zé)任。市政府有關(guān)部門(mén)在決策過(guò)程中,要從積極擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)長(zhǎng)春市城市化建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度來(lái)促進(jìn)家政服務(wù)的產(chǎn)業(yè)化,將之作為新興產(chǎn)業(yè)來(lái)運(yùn)作,當(dāng)成社會(huì)事業(yè)來(lái)發(fā)展、按照職業(yè)化來(lái)管理,通過(guò)政府的宏觀調(diào)控不斷推進(jìn)長(zhǎng)春市家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,對(duì)此提出以下建議:
1、加大整頓、規(guī)范力度,構(gòu)建長(zhǎng)春市家政服務(wù)管理體系。
市政府應(yīng)在遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上,要按照“以市場(chǎng)為發(fā)展平臺(tái),視法規(guī)為政策依據(jù),由政府宏觀調(diào)控,靠行業(yè)協(xié)會(huì)自律”的原則構(gòu)建家政服務(wù)的市場(chǎng)管理體系。政府的宏觀調(diào)控主要體現(xiàn)為整體規(guī)劃、制定法規(guī)、政策引導(dǎo)、市場(chǎng)監(jiān)管等方式。盡快出臺(tái)適合長(zhǎng)春市家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化的相關(guān)制度或條例,鼓勵(lì)、扶持成立家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì),通過(guò)行業(yè)自律促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)健康發(fā)展;政府積極做好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,明確監(jiān)管機(jī)構(gòu),建立勞動(dòng)、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、民政、公安聯(lián)席會(huì)議制度,通過(guò)各部門(mén)的分工合作,使長(zhǎng)春市家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入規(guī)范有序的狀態(tài)。在規(guī)范市場(chǎng)的同時(shí),市政府更應(yīng)該結(jié)合再就業(yè)工作制定出一系列的優(yōu)惠政策,如激勵(lì)性的稅收政策、必要的財(cái)政支持政策等鼓勵(lì)其發(fā)展,吸引更多的民間資金轉(zhuǎn)向這一行業(yè),建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向,多元化的企業(yè)發(fā)展模式,引導(dǎo)長(zhǎng)春市的家政服務(wù)公司以企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為價(jià)值取向,不斷完善內(nèi)部管理,推動(dòng)建立有序的家政產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條。培育和擴(kuò)大家政服務(wù)市場(chǎng)使其盡早形成規(guī)模,提高長(zhǎng)春市家政服務(wù)的社會(huì)化、專業(yè)化、區(qū)域化程度。
2、加快長(zhǎng)春市家政服務(wù)社會(huì)保障體系的建設(shè)
一是要彌補(bǔ)家政行業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)缺失。隨著社會(huì)保障體系的完善,家政服務(wù)工理應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),但是我市目前家政服務(wù)業(yè)的社會(huì)保障還基本處于一種缺失狀態(tài)。政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)該采取措施,通過(guò)讓家政服務(wù)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),使他們得到應(yīng)有的社會(huì)保障。政府應(yīng)要求所有家政服務(wù)公司向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。對(duì)已經(jīng)開(kāi)業(yè)的家政服務(wù)管理機(jī)構(gòu),應(yīng)
按照有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)登記,并將此作為家政服務(wù)公司行業(yè)年檢的重要指標(biāo)予以考核。對(duì)家政服務(wù)人員實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的分類指導(dǎo)。家政服務(wù)人員的構(gòu)成非常復(fù)雜,既包括城市下崗失業(yè)人員、城市待業(yè)人員、離退休人員也包括農(nóng)村富余勞動(dòng)力等,所以對(duì)家政服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照原有身份和工作經(jīng)歷等情況,進(jìn)行區(qū)分以確定其參加社會(huì)保險(xiǎn)的范圍和方式,特別是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移從事家政服務(wù)者應(yīng)制定可行的方案。
二是解決配套保險(xiǎn)不足。在參加基本社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,市政府還應(yīng)提倡家政服務(wù)公司將一些商業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目作為家政服務(wù)人員的配套保險(xiǎn),要讓家政服務(wù)業(yè)的管理者認(rèn)識(shí)到多參加保險(xiǎn)可以降低家政服務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并吸引更多的客戶和家政服務(wù)人員,制定優(yōu)惠政策鼓勵(lì)有條件的家政服務(wù)企業(yè)參加商業(yè)保險(xiǎn)。家政服務(wù)企業(yè)可為家政服務(wù)員辦理人身意外傷害、醫(yī)療疾病,第三者家庭財(cái)產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)等險(xiǎn)種,不僅為家政服務(wù)工在勞動(dòng)過(guò)程中的勞動(dòng)安全提供保障,而且還能對(duì)家政服務(wù)人員對(duì)消費(fèi)者造成人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失時(shí),向保險(xiǎn)公司索賠,對(duì)家政服務(wù)人員和用戶的利益實(shí)行雙保險(xiǎn),保險(xiǎn)金可采取由家政服務(wù)公司和家政服務(wù)工個(gè)人按比例繳納。
3、建設(shè)以社區(qū)為依托的區(qū)域化家政服務(wù)體系
隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,社區(qū)成為社會(huì)整合的重要載體。家政服務(wù)作為微營(yíng)利的服務(wù)性行業(yè),需要形成規(guī)模經(jīng)濟(jì),構(gòu)成產(chǎn)業(yè)行為,因此可以在以家庭為單位的社區(qū)中尋找出路。家政服務(wù)是社區(qū)服務(wù)的重要內(nèi)容之
一,將家政服務(wù)企業(yè)與社區(qū)服務(wù)業(yè)有機(jī)整合,建立區(qū)域化社區(qū)家政服務(wù)體系必將促進(jìn)長(zhǎng)春市家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
家政服務(wù)企業(yè)依托社區(qū)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),既可以通過(guò)市場(chǎng)化過(guò)程改變社區(qū)服務(wù)發(fā)展的落后狀態(tài),實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的功能實(shí)現(xiàn),也可以通過(guò)家政企業(yè)合理的區(qū)域布局,與社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合,獲得必要的政策傾斜和經(jīng)濟(jì)資助。這就要求把社區(qū)服務(wù)的營(yíng)利性和福利性進(jìn)行明確的分類??蔂I(yíng)利經(jīng)營(yíng)的服務(wù),由家政公司投資經(jīng)營(yíng);須體現(xiàn)福利服務(wù)的,由社區(qū)組織投資建設(shè)??梢栽O(shè)想,家政企業(yè)通過(guò)與社區(qū)服務(wù)組織緊密配合,互相支持,互相促進(jìn),逐步形成連鎖經(jīng)營(yíng)的家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)服務(wù)的大部分功能可由家政服務(wù)公司來(lái)承擔(dān),作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體,家政公司可將社區(qū)服務(wù)的主體、對(duì)象、內(nèi)容、管理和資本投入全面社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化。一個(gè)社區(qū)的家政服務(wù)項(xiàng)目,既可以由多個(gè)家政專業(yè)公司共同承擔(dān),也可以由一家公司承擔(dān)。長(zhǎng)春市現(xiàn)有55個(gè)街道辦事處,351個(gè)社區(qū)居,轄區(qū)常住戶92萬(wàn)戶,如果每個(gè)社區(qū)能設(shè)立1-2個(gè)家政服務(wù)實(shí)體,就可形成區(qū)域分布比較合理的家政服務(wù)連鎖網(wǎng)絡(luò)體系。
4、加強(qiáng)對(duì)家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的宣傳工作
家政服務(wù)作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)需要一個(gè)被人們普遍接受的過(guò)程。政府各部門(mén)和媒體應(yīng)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,澄清人們對(duì)家政服務(wù)的不良傳統(tǒng)觀念,從根本上為家政服務(wù)社會(huì)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化掃除障礙,讓更多人了解家政服務(wù)不只是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城打工婦女從事的工作,而是一個(gè)可供各類人施展創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)管理能力的平臺(tái)。消
除社會(huì)上的職業(yè)歧視,鼓勵(lì)引導(dǎo)更多的人從事家政業(yè)。面為此建議政府各部門(mén)和新聞媒體圍繞以下內(nèi)容開(kāi)展宣傳工作:1)培育健康的家政服務(wù)職業(yè)觀念。2)倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)價(jià)值的道德意識(shí)。3)培養(yǎng)家政服務(wù)的科學(xué)意識(shí)。4)鼓勵(lì)從業(yè)人員積極參與培訓(xùn)的觀念。5)積極擴(kuò)大家政企業(yè)品牌效應(yīng)。