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      4S店銷售部其他相關(guān)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-14 12:38:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:4S店銷售部其他相關(guān)崗位職責(zé)

      銷售部

      江蘇長菱汽車集團(tuán)有限公司

      銷售部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

      2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);

      3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

      4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

      5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

      6、每月制定銷售分析報(bào)告

      7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

      8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評(píng)估

      9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度

      銷售部

      江蘇長菱汽車集團(tuán)有限公司

      信息員崗位職責(zé)

      1、根據(jù)公司交車情況,及時(shí)、準(zhǔn)確更改銷售看板

      2、負(fù)責(zé)信息上報(bào)、CALL車、訂單工作,3、及時(shí)完成N+

      1、N+2數(shù)量預(yù)測和次月顏色確認(rèn)

      4、每日查看銷售通報(bào),5、根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示,及時(shí)向財(cái)務(wù)提出匯款申請(qǐng)

      6、記好車輛庫存明細(xì),報(bào)備銷售部和銷售經(jīng)理

      7、做好信息上報(bào)工作,確保交車客戶資料的完整性

      銷售部

      江蘇長菱汽車集團(tuán)有限公司

      前臺(tái)接待的崗位職責(zé)

      1、保持接待臺(tái)的干凈整潔,不堆放文件

      2、及時(shí)轉(zhuǎn)接電話,并禮貌問候和報(bào)出公司名稱(電話鈴響3聲內(nèi))

      3、記錄來電客戶信息,每日做來店/來電匯總表

      4、督促銷售顧問人員登記“來店登記表”監(jiān)督銷售顧問接待情況,合理進(jìn)行調(diào)配

      5、負(fù)責(zé)試乘試駕和工作車輛的登記工作

      銷售部

      江蘇長菱汽車集團(tuán)有限公司

      銷售主管的崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5S管理

      2、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班

      3、負(fù)責(zé)每日巡展的排班

      4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

      5、協(xié)助銷售交車、取款工作

      6、匯總每天銷售顧問的三表卡,并報(bào)于銷售經(jīng)理

      7、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

      第二篇:4s店銷售部崗位職責(zé)

      4s店銷售部崗位職責(zé)

      職責(zé)一:4s店銷售部崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;

      3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

      5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

      6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)向廠家申報(bào)公司、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

      7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時(shí)廠家反饋各類信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表;

      8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等;

      9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。

      職責(zé)二:4s店銷售顧問崗位職責(zé)

      1、當(dāng)客戶抵達(dá)展廳后,應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

      2、對(duì)自己售后的車輛,必須參照公司的流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

      3、確保完成自己月度銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)和KPI指標(biāo)

      4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

      5、準(zhǔn)確及時(shí)填寫所有銷售文件(三表卡)

      6、確保展車在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

      7、參加公司培訓(xùn)

      8、熟練掌握車輛的特點(diǎn)和性能:系列、規(guī)格、價(jià)格、車色、可選配件和裝飾附件

      9、了解競爭對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí)

      10、交車前6小時(shí)前,確保待售車輛狀態(tài)完好,且配置和合同規(guī)定的一致

      11、為車主介紹質(zhì)量擔(dān)保和維修保養(yǎng)條款

      職責(zé)三:4s店銷售部崗位職責(zé)

      銷售部經(jīng)理崗位職責(zé):

      1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)。當(dāng)?shù)厥袌黾案偁帉?duì)手信息收集和銷售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

      2、明確銷售部各崗位職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

      3、編制銷售部工作計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

      4、督促和檢查本部門各項(xiàng)工作完成情況,并加強(qiáng)日常工作的管理。

      5、掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      6、調(diào)配公司商品車輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

      職責(zé)四:4s店銷售部崗位職責(zé)

      銷售部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、制定銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

      2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);

      3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

      4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

      5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

      6、每月制定銷售分析報(bào)告

      7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

      8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評(píng)估

      9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度

      職責(zé)五:4s店銷售部崗位職責(zé)

      銷售信息員職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)每周晚上5:00上交公司報(bào)表及庫存量,如遇特殊情況可事先打招呼。

      2、負(fù)責(zé)庫存車輛的帳面管理,及時(shí)進(jìn)出庫。

      3、每月月底制定下月車型訂單并報(bào)送相關(guān)責(zé)任人,訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字,公司蓋章后,方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

      4、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的錄入,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

      5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作

      第三篇:汽車4S店銷售部各崗位職責(zé)

      銷售部各崗位職責(zé)

      一、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé):

      1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)。當(dāng)?shù)厥袌黾案偁帉?duì)手信息收集和銷售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

      2、明確銷售部各崗位職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

      3、編制銷售部工作計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

      4、督促和檢查本部門各項(xiàng)工作完成情況,并加強(qiáng)日常工作的管理。

      5、掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)采取相應(yīng)對(duì)策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      6、調(diào)配公司商品車輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

      二、銷售部主管職責(zé):

      1、制定本組每月、周的銷售目標(biāo),并加強(qiáng)本組的日常工作管理。

      2、本組銷售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),解決本組銷售顧問業(yè)務(wù)上的異議。

      3、市場及競爭對(duì)手的信息收集,并提交每月、周工作計(jì)劃。

      4、主持本組日常的早、夕會(huì)和周會(huì)、月總結(jié)會(huì)。

      三、銷售顧問崗位職責(zé):

      1、開發(fā)新客戶,維系老客戶,建立個(gè)人客戶檔案。

      2、客戶信息資源的統(tǒng)計(jì)、認(rèn)真記錄展廳客戶來電信息,及時(shí)跟進(jìn)客戶信息,掌握客戶動(dòng)向,促使成交,并詳細(xì)記錄回訪情況。

      3、熱情主動(dòng)的接待展廳來訪的每位客戶、并積極引導(dǎo)客戶試乘試駕。

      4、每天擦拭及清理展廳展示車輛,以保持展示車輛的清潔,樹立東風(fēng)標(biāo)致品牌及公司良好形象。

      5、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢,幫助客戶解決困難,指導(dǎo)客戶新車的正確使用及各項(xiàng)保養(yǎng)。

      6、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排,團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樹立團(tuán)隊(duì)精神,積極參加公司的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、例會(huì)和培訓(xùn)。

      四、車輛管理員工作職責(zé):

      1、嚴(yán)格遵守公司及銷售部的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

      2、負(fù)責(zé)新車入庫的檢驗(yàn),PDI檢測的跟蹤工作,新車到達(dá)至入庫時(shí)間不得超過一天,有問題要及時(shí)反映,否則因此而產(chǎn)生的責(zé)任及損失由車輛管理員承擔(dān)。

      3、負(fù)責(zé)庫存商品車輛的日常檢查及報(bào)修,對(duì)于需要索賠的新商品車,要及時(shí)向維修索賠及東風(fēng)標(biāo)致有關(guān)部門反映,庫存商品車報(bào)修時(shí)間超過一周的,要以書面形式向銷售經(jīng)理報(bào)告原因。

      4、負(fù)責(zé)展廳展示車輛的更換和日常檢查,展廳車輛如需更

      換或調(diào)出,必須報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可更換或調(diào)出,并與展廳值班小組的主管做好更換或調(diào)出車輛的交接簽收工作,并將調(diào)進(jìn)的車輛情況及時(shí)報(bào)告給訂單員。

      5、每天對(duì)負(fù)責(zé)庫存車輛的不定時(shí)檢查,保證銷售顧問能正常銷售車輛,每天不定時(shí)抽查庫存車,并發(fā)動(dòng)車輛,看是否有問題,并做好當(dāng)天庫存車檢查表,按要求填寫內(nèi)容,每臺(tái)庫存車每周必須啟動(dòng)一次并作全面檢查。

      6、負(fù)責(zé)庫存車輛的清潔衛(wèi)生,對(duì)于存放在公司這邊的車輛要保持車輛的整潔,對(duì)于存放在倉庫的車輛要督促倉庫保安員(行政部)及時(shí)清潔車輛。

      7、負(fù)責(zé)調(diào)撥車輛的鑰匙發(fā)放及保管,對(duì)于調(diào)出的車輛,須憑經(jīng)相關(guān)責(zé)任人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的車輛調(diào)撥單,方可發(fā)放鑰匙。

      8、負(fù)責(zé)商品車輛鑰匙的進(jìn)出登記,對(duì)于要求銷售顧問出示由財(cái)務(wù)蓋章簽字的全款確認(rèn)單留檔保存。

      五、銷售信息員職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)每周晚上5:00上交公司報(bào)表及庫存量,如遇特殊情況可事先打招呼。

      2、負(fù)責(zé)庫存車輛的帳面管理,及時(shí)進(jìn)出庫。

      3、每月月底制定下月車型訂單并報(bào)送相關(guān)責(zé)任人,訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字,公司蓋章后,方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

      4、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的錄入,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

      5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作

      第四篇:定稿 4S店銷售部規(guī)章制度

      銷售部規(guī)章制度

      一、新員工入職

      二、日常規(guī)范

      三、顧客信息制度

      四、訂單及交車制度

      五、商品車管理制度

      六、試駕車管理制度

      一。新員工入職

      1.新員工試用期為 個(gè)月,轉(zhuǎn)正需填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》根據(jù)其銷售情況及工作表現(xiàn),由銷售經(jīng)理評(píng)定其能否轉(zhuǎn)正,簽字生效后交行政備案。2.試用期間有權(quán)利、有義務(wù)接受公司的各種培訓(xùn)。

      3.試用期間配帶試用期工牌,著深色正裝上班;遵守公司的所有規(guī)章制度。

      4.試用期間由公司專門由培訓(xùn)講師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),老銷售顧問帶其熟悉業(yè)務(wù)流程,帶教銷售顧問對(duì)新員工負(fù)全責(zé)。

      5.試用期間拿單車提成(根據(jù)當(dāng)月銷售政策),其銷售車輛計(jì)算在帶教銷售顧問業(yè)績內(nèi)。

      二。日常規(guī)范

      1.著公司統(tǒng)一工裝上班,帶工牌。工裝必須干凈整潔,(襯衣領(lǐng)口、袖口)男士須打統(tǒng)一領(lǐng)帶,頭發(fā)整齊,發(fā)梢不可過耳,穿深色襪子,皮鞋干凈;女士須佩帶統(tǒng)一發(fā)髻、絲帶、化淡狀,不可披肩散發(fā)。

      2.公司晨會(huì)如無特殊情況,銷售部員工必須全體參加,必須著裝整齊,儀容儀表于會(huì)前整理好,不規(guī)范者不得參加晨會(huì)。

      3.晨會(huì)前整理好內(nèi)務(wù),任何人不得在早會(huì)后出現(xiàn)洗臉化妝、吃東西等與工作無關(guān)的事宜 4.所有人員必須維持好辦公室衛(wèi)生;個(gè)人辦公桌面、櫥柜及電腦由本人負(fù)責(zé),辦公物品擺放整齊有序,桌面無污漬,電腦無灰塵;若發(fā)現(xiàn)物品擺放凌亂,桌面和電腦上留有灰塵。5.上班時(shí)間不得以任何理由外出公司辦私事,有事請(qǐng)假銷售經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可離開。6.請(qǐng)假或休班者于前一天提前告知銷售經(jīng)理及行政部;不可代人請(qǐng)假,不可電話請(qǐng)假,特殊情況除外,周五不允許休息。

      7.展車衛(wèi)生由銷售主管負(fù)責(zé)檢查,晨會(huì)前銷售顧問開始清理辦公室、展車及展廳衛(wèi)生,責(zé)任到人。由銷售主管負(fù)責(zé)檢查。

      9.新進(jìn)展廳展車,不論值班與否所有銷售人員都有義務(wù)清理車輛。10.銷售顧問接待客戶完畢后及時(shí)清理洽談區(qū)域,桌椅恢復(fù)原位,紙杯收起放到指定地方。11.銷售顧問嚴(yán)格按照規(guī)定值班,任何時(shí)間不得出現(xiàn)空崗,午餐期間實(shí)行輪崗,用餐時(shí)間不得超過半小時(shí),接待客戶除外。

      12.全員會(huì)議和培訓(xùn)必須全部參加,違者按曠工處理或辭退;參會(huì)期間,手機(jī)必須調(diào)到振動(dòng)或靜音上。14.銷售部人員參加任何會(huì)議和培訓(xùn)及其他集體活動(dòng)時(shí),必須提前3分鐘到達(dá)。

      15.上班時(shí)間不允許在公司內(nèi)吸煙、吃口香糖、吃零食、上網(wǎng)玩游戲、喝酒、串崗、電腦專人專用;吸煙必須到指定吸煙區(qū)。

      16.銷售部人員不得在展廳內(nèi),辦公室追逐嬉戲、大聲喧嘩違。17.銷售部人員不得以任何理由在展廳與客戶發(fā)生爭執(zhí)。18.銷售顧問因銷售原因引起客戶抱怨及投訴,經(jīng)理有權(quán)視情節(jié)輕重程度決定是否取消該車業(yè)績和提成(包括合格證、發(fā)票、臨牌等不可控因素)。

      19.任何人員不得私自調(diào)換業(yè)績一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該車業(yè)績和提成。

      20.每月總結(jié)一次成交率、留電率和試乘試駕率及客戶滿意度,如聯(lián)系兩月成交率及客戶滿意度為末位,其員工將繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或被勸退。

      21.已定車輛的車架號(hào)必須寫在庫存看板上,并寫上“已訂”字樣,如未履行以上程序,該車可以自由銷售;反之,該車如被銷售,其銷售人承擔(dān)一切后果。

      22.工具包必須包括資料,名片,訂單,試乘試駕協(xié)議,簽字筆,保險(xiǎn)相關(guān),東標(biāo)金融資料,資料摘要。

      23.每周五晚上為銷售部全員會(huì)議,所有人員必須參加,未參加者按曠工處理。24.銷售顧問在展廳內(nèi)行走禁止兩手插入口袋或倒背手,兩人以上行走不得勾肩搭背或嬉戲追逐違者。

      25.銷售顧問在展廳內(nèi)站立時(shí)禁止雙手叉腰或插入口袋、雙臂抱胸、扎堆聊天。26.銷售部所有人員手機(jī)必須24小時(shí)保持暢通。

      三.顧客信息制度

      1.新客戶資源的信息卡必須于當(dāng)日建立,立即錄入東標(biāo)信息管理系統(tǒng)。2.新建客戶信息卡次日必須回訪,以后再次回訪根據(jù)其購車意向而定。4.長期客戶銷售顧問在回訪中連續(xù)三次短信回訪視為無效回訪。

      5.出現(xiàn)重卡情況時(shí),銷售顧問不得當(dāng)著客戶的面發(fā)生爭執(zhí),造成不良后果,視情節(jié)輕重再做處罰。

      7.前臺(tái)接電話標(biāo)準(zhǔn)用語是:你好XXX店銷售部XXX。很高興為你服務(wù)。四.訂單及交車制度

      1.訂單簽定后必須有銷售經(jīng)理或銷售主管簽字后即可生效;中途不可隨意修改,如需修改要有銷售經(jīng)理或銷售主管簽字同意,私自修改視為無效;修改后的訂單以修改日期為準(zhǔn)。2.提車順序按照訂單時(shí)間早晚排列,其中全款優(yōu)先提車。

      3.交車時(shí)嚴(yán)格遵守交車流程,已交付車輛不得停放交付區(qū),影響其他客戶交付。

      五.商品車管理制度

      1.新進(jìn)車輛的驗(yàn)收,必須按照公司規(guī)定嚴(yán)格驗(yàn)收,因運(yùn)輸途中造成的損失,必須立即查找原因,制訂解決方案;屬本車質(zhì)量問題的,要及時(shí)聯(lián)系售后索賠人員,進(jìn)行索賠。

      2.庫存車輛的掌握,必須于每天早晨9點(diǎn)之前,下午17點(diǎn)之前分兩次報(bào)助理處核對(duì)庫存。3.商品車鑰匙拿取必須及時(shí)登記,如若丟失相關(guān)責(zé)任人按相關(guān)價(jià)格自行賠付。4.商品車開關(guān)車門管理,因車窗門未關(guān)造成后果的,視情節(jié)輕重再做處理。

      5.車輛調(diào)離,車輛在調(diào)離過程中發(fā)生刮擦等受損現(xiàn)象,相關(guān)責(zé)任人按相關(guān)價(jià)格自行賠付。

      六.試駕車管理制度

      1.試駕車必須每天打掃,9點(diǎn)30之前必須打掃完畢。2.試駕和辦公用車前必須填寫使用登記表。

      3.試駕前后必須將試駕協(xié)議填寫完整并上交,并及時(shí)做好回訪工作。4.車輛外出工作時(shí),發(fā)生問題由當(dāng)事人負(fù)全責(zé),公司不予承擔(dān)。

      第五篇:4S店銷售部規(guī)章制度

      銷售部規(guī)章制度

      一、新員工入職

      二、日常規(guī)范

      三、顧客信息制度

      四、訂單及交車制度

      五、商品車管理制度

      六、試駕車管理制度

      一。新員工入職

      1.新員工試用期為三個(gè)月,轉(zhuǎn)正需填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》根據(jù)其三個(gè)月內(nèi)銷售情況及工作表現(xiàn),由銷售經(jīng)理評(píng)定其能否轉(zhuǎn)正,簽字生效后交行政備案。

      2.試用期間有權(quán)利、有義務(wù)接受公司的各種培訓(xùn)。

      3.試用期間配帶試用期工牌,著深色正裝上班;遵守公司的所有規(guī)章制度。

      4.試用期間由公司專門由培訓(xùn)講師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),老銷售顧問帶其熟悉業(yè)務(wù)流程,帶教銷售顧問對(duì)新員工負(fù)全責(zé)。

      5.試用期間拿單車提成(根據(jù)當(dāng)月銷售政策),其銷售車輛計(jì)算在帶教銷售顧問業(yè)績內(nèi)。

      二。日常規(guī)范

      1.著公司統(tǒng)一工裝上班,帶工牌。工裝必須干凈整潔,(襯衣領(lǐng)口、袖口)男士須打統(tǒng)一領(lǐng)帶,頭發(fā)整齊,發(fā)梢不可過耳,穿深色襪子,皮鞋干凈;女士須佩帶統(tǒng)一發(fā)髻、絲帶、化淡狀,不可披肩散發(fā)。

      2.公司晨會(huì)如無特殊情況,銷售部員工必須全體參加,必須著裝整齊,儀容儀表(參照第1條)于會(huì)前整理好,不規(guī)范者不得參加晨會(huì)。

      3.晨會(huì)前整理好內(nèi)務(wù),任何人不得在早會(huì)后出現(xiàn)洗臉化妝、吃東西等與工作無關(guān)的事宜違者罰款20元。

      4.所有人員必須維持好辦公室衛(wèi)生;個(gè)人辦公桌面、櫥柜及電腦由本人負(fù)責(zé),辦公物品擺放整齊有序,桌面無污漬,電腦無灰塵;若發(fā)現(xiàn)物品擺放凌亂,桌面和電腦上留有灰塵。

      5.上班時(shí)間不得以任何理由外出公司辦私事,有事請(qǐng)假銷售經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可離開違者罰款50元。

      6.請(qǐng)假或休班者于前一天提前告知銷售經(jīng)理及行政部;不可代人請(qǐng)假,不可電話請(qǐng)假,特殊情況除外,周五不允許休息。

      7.展車衛(wèi)生由銷售主管負(fù)責(zé)檢查,晨會(huì)前銷售顧問開始清理辦公室、展車及展廳衛(wèi)生,責(zé)任到人。晨會(huì)前必須清理完畢,由銷售主管負(fù)責(zé)檢查,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)參照5S,晨會(huì)前沒打掃者及檢查不合格者罰款20元。

      9.新進(jìn)展廳展車,不論值班與否所有銷售人員都有義務(wù)清理車輛。

      10.銷售顧問接待客戶完畢后及時(shí)清理洽談區(qū)域,桌椅恢復(fù)原位,紙杯收起放到指定地方違者罰款10元。

      11.銷售顧問接待客戶時(shí)不允許接電話。

      12.銷售顧問嚴(yán)格按照規(guī)定值班,任何時(shí)間不得出現(xiàn)空崗,午餐期間實(shí)行輪崗,用餐時(shí)間不得超過半小時(shí),接待客戶除外。

      13.全員會(huì)議和培訓(xùn)必須全部參加,違者按曠工處理或辭退;參會(huì)期間,手機(jī)必須調(diào)到振動(dòng)或靜音上。

      14.銷售部人員參加任何會(huì)議和培訓(xùn)及其他集體活動(dòng)時(shí),必須提前3分鐘到達(dá)。

      15.上班時(shí)間不允許在公司內(nèi)吸煙、吃口香糖、吃零食、上網(wǎng)玩游戲、喝酒、串崗、電腦專人專用,違者罰款200元;吸煙必須到指定吸煙區(qū)。

      16.銷售部人員不得在展廳內(nèi),辦公室追逐嬉戲、大聲喧嘩違者罰款20元。

      17.銷售部人員不得以任何理由在展廳與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

      18.銷售顧問因銷售原因引起客戶抱怨及投訴,經(jīng)理有權(quán)視情節(jié)輕重程度決定是否取消該車業(yè)績和提成(包括合格證、發(fā)票、臨牌等不可控因素)。

      19.任何人員不得私自調(diào)換業(yè)績一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該車業(yè)績和提成。

      20.每月總結(jié)一次成交率、留電率和試乘試駕率及客戶滿意度,如聯(lián)系兩月成交率及客戶滿意度為末位,其員工將繼續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或被勸退。

      21.已定車輛的車架號(hào)必須寫在庫存看板上,并寫上“已訂”字樣,如未履行以上程序,該車可以自由銷售;反之,該車如被銷售,其銷售人承擔(dān)一切后果。

      22.工具包必須包括資料,名片,訂單,試乘試駕協(xié)議,簽字筆,保險(xiǎn)相關(guān),東標(biāo)金融資料,資料摘要。

      23.每周五晚上為銷售部全員會(huì)議,所有人員必須參加,未參加者按曠工處理。

      24.銷售顧問在展廳內(nèi)行走禁止兩手插入口袋或倒背手,兩人以上行走不得勾肩搭背或嬉戲追逐違者罰款20元。

      25.銷售顧問在展廳內(nèi)站立時(shí)禁止雙手叉腰或插入口袋、雙臂抱胸、扎堆聊天違者罰款20元。

      26.銷售部所有人員手機(jī)必須24小時(shí)保持暢通。

      27.銷售定期組織的相關(guān)專業(yè)知識(shí)考試前三名每人可獲獎(jiǎng)金50元。(其獎(jiǎng)金由此次考試后三名員工支付)。

      三.顧客信息制度

      1.新客戶資源的信息卡必須于當(dāng)日建立,立即錄入東標(biāo)信息管理系統(tǒng),違反者罰款50元。

      2.新建客戶信息卡次日必須回訪,以后再次回訪根據(jù)其購車意向而定,違反者罰款50元。

      4.長期客戶銷售顧問在回訪中連續(xù)三次短信回訪視為無效回訪。

      5.出現(xiàn)重卡情況時(shí),銷售顧問不得當(dāng)著客戶的面發(fā)生爭執(zhí),造成不良后果,視情節(jié)輕重再做處罰。

      6.當(dāng)日值班接待來電或來訪留電客戶,必須在當(dāng)天以短信形式首次回訪,回訪內(nèi)容為:您好我是XXX店的銷售顧問XXX,一次未回罰款20元。

      7.前臺(tái)接電話標(biāo)準(zhǔn)用語是:你好XXX店銷售部XXX。很高興為你服務(wù)。不按標(biāo)準(zhǔn)罰款20元。

      四.訂單及交車制度

      1.訂單簽定后必須有銷售經(jīng)理或銷售主管簽字后即可生效;中途不可隨意修改,如需修改要有銷售經(jīng)理或銷售主管簽字同意,私自修改視為無效;修改后的訂單以修改日期為準(zhǔn)。

      2.提車順序按照訂單時(shí)間早晚排列,其中全款優(yōu)先提車。

      3.交車時(shí)嚴(yán)格遵守交車流程,已交付車輛不得停放交付區(qū),影響其他客戶交付。

      4.公司會(huì)推舉出當(dāng)月的銷售冠軍,季度銷售冠軍及全年的銷售總冠軍。月銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)500元,季度銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)1000元,銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)由公司決定。(評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以交付總量為準(zhǔn)。)

      五.商品車管理制度

      1.新進(jìn)車輛的驗(yàn)收,必須按照公司規(guī)定嚴(yán)格驗(yàn)收,因運(yùn)輸途中造成的損失,必須立即查找原因,制訂解決方案;屬本車質(zhì)量問題的,要及時(shí)聯(lián)系售后索賠人員,進(jìn)行索賠。

      2.庫存車輛的掌握,必須于每天早晨9點(diǎn)之前,下午17點(diǎn)之前分兩次報(bào)助理處核對(duì)庫存。

      3.商品車鑰匙拿取必須及時(shí)登記,如若丟失相關(guān)責(zé)任人按相關(guān)價(jià)格自行賠付。

      4.商品車開關(guān)車門管理,因車窗門未關(guān)造成后果的,視情節(jié)輕重再做處理。

      5.車輛調(diào)離,車輛在調(diào)離過程中發(fā)生刮擦等受損現(xiàn)象,相關(guān)責(zé)任人按相關(guān)價(jià)格自行賠付。

      六.試駕車管理制度

      1.試駕車必須每天打掃,9點(diǎn)30之前必須打掃完畢,違者罰款20元。

      2.試駕和辦公用車前必須填寫使用登記表。

      3.辦公用車只允許使用1.4排量的試駕車,其它車輛必須銷售經(jīng)理同意方可使用。

      4.試駕前后必須將試駕協(xié)議填寫完整并上交,并及時(shí)做好回訪工作。

      5.車輛外出工作時(shí),發(fā)生問題由當(dāng)事人負(fù)全責(zé),公司不予承擔(dān)。

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