第一篇：對(duì)班子及成員的批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)班子及成員的批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)班子的總體評(píng)價(jià)：領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)勤奮、務(wù)實(shí)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神和總書(shū)記系列講話精神，自覺(jué)向黨中央基準(zhǔn)和省市縣委要求看齊，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，是一個(gè)富有凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力的班子團(tuán)隊(duì)。

對(duì)班子成員個(gè)人的批評(píng)意見(jiàn)： 對(duì)史學(xué)宏同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1.抓工作全局性不夠，與班子成員、干部交流溝通少。2.對(duì)重點(diǎn)工作投入精力多，但深入調(diào)研少，在重點(diǎn)鎮(zhèn)拆遷和移民搬遷征地工作中，投入的精力少，項(xiàng)目進(jìn)行緩慢。

3.急功近利抓落實(shí)，關(guān)心干部不夠。表現(xiàn)在新任領(lǐng)導(dǎo)班子上臺(tái)后，在重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)及陜南移民搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村黨建中，急于做出成績(jī)，為完成任務(wù)應(yīng)休的周末，不能正常休息，尤其是縣上已實(shí)施兩年的年休假，我鎮(zhèn)至今未能落實(shí)，干部對(duì)此產(chǎn)生意見(jiàn)。

對(duì)鄧秀峰同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1.深入基層調(diào)研少，對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)的群眾關(guān)心不夠，下鄉(xiāng)解決實(shí)際問(wèn)題不足。

2.工作重安排，輕督促落實(shí)。3.抓工作全局性不夠，與班子成員、干部談心交流溝通少。對(duì)朱進(jìn)濤同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，對(duì)自己分管和包村工作有等靠思想。2.重安排，輕落實(shí)，當(dāng)甩手掌柜。

3.深入基層不多，主動(dòng)性不夠，在工作中有思想情緒。對(duì)解銀環(huán)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1.對(duì)自身要求不嚴(yán)，身為紀(jì)委書(shū)記，做老好人，怕得罪人，對(duì)管理干部，后勤沒(méi)有很好的履行自己的職責(zé)。

2.深入基層不夠，對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)監(jiān)管不到位。

3.干部監(jiān)管不嚴(yán)，主要表現(xiàn)在周末值班干部超假，督查不力，對(duì)值班干部不到崗的情況很少親自督查。

對(duì)陳杰同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，不能大膽開(kāi)展工作，怕得罪人。2.工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，處理問(wèn)題方法簡(jiǎn)單。

3.工作有畏難情緒，在工作中挑肥揀瘦，順心的工作自己干，困難的工作繞著走。

對(duì)李順達(dá)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1.工作創(chuàng)新性不夠，對(duì)自己分管的工作不能創(chuàng)新性的開(kāi)展，而是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，主動(dòng)性不足。

2.擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，工作有畏難情緒，不能勇于擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任。3.基層工作時(shí)間短，工作也不夠大膽。對(duì)張顯金同志的批評(píng)意見(jiàn)： 1.工作上顧慮太多，有求穩(wěn)的心態(tài)，老好人思想嚴(yán)重。2.工作進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作激情不高，沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想。對(duì)雷建民同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1.在工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作只注重完成任務(wù)，不注重實(shí)效。

2.工作中匯報(bào)的多，自己落實(shí)的少。3.工作中有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

第二篇：對(duì)黨委班子其他成員的批評(píng)意見(jiàn)

XXX同志對(duì)

黨委班子其他成員的批評(píng)意見(jiàn)

（2019年11月）

一、對(duì)XXX同志的意見(jiàn)

1、在具備黨員干部六項(xiàng)基本條件方面,堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，但在隊(duì)伍教育管理方面，安排部署多，跟蹤問(wèn)效少，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。

二、對(duì)XXX同志的意見(jiàn)

1、在具備黨員干部六項(xiàng)基本條件方面,堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，聽(tīng)取不同意見(jiàn)，能自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政，但工作統(tǒng)籌規(guī)劃不夠好，工作中主要精力用于警保衛(wèi)工作，對(duì)其他分管工作指導(dǎo)不夠。

三、對(duì)XXX同志的意見(jiàn)

1、在具備黨員干部六項(xiàng)基本條件方面,能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際相結(jié)合，但深入基層調(diào)研不夠，如網(wǎng)考工作，安排部署多，要求多，和基層溝通少，關(guān)心指導(dǎo)不夠。

四、對(duì)XXX同志的意見(jiàn)

1、在具備黨員干部六項(xiàng)基本條件方面,有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不獨(dú)斷專行或各自為政，但對(duì)工作統(tǒng)籌兼顧不夠，忙于車管所工作，對(duì)支隊(duì)其他工作過(guò)問(wèn)較少。

五、對(duì)XXX同志的意見(jiàn)

1、在堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)、在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)方面，能時(shí)刻保持政治定力，堅(jiān)持黨性原則，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，對(duì)上級(jí)部署的工作和活動(dòng)，進(jìn)行安排、落實(shí)和督導(dǎo)檢查，但抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面力度不夠，對(duì)隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，預(yù)防性開(kāi)展不夠好。

六、對(duì)XXX同志的意見(jiàn)

1、在踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,創(chuàng)新意識(shí)不夠，平時(shí)忙于指揮中心具體事務(wù)，但對(duì)新形勢(shì)下如何進(jìn)一步發(fā)揮指揮中心統(tǒng)領(lǐng)全局的的工作考慮不夠。

2、

第三篇：對(duì)班子其他成員提出的批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)班子其他成員提出的批評(píng)意見(jiàn)

陳麗華

朱向華：

1、進(jìn)取精神不是很強(qiáng)，有時(shí)確實(shí)是上級(jí)要求干什么就干什么。

2、學(xué)習(xí)不夠，特別是做為班子的帶頭人，黨的宗田連心：

黃傳凱：

王

平：

孫春艷：

旨意識(shí)還、理論素養(yǎng)還應(yīng)再提高。

1、創(chuàng)新力度不是很強(qiáng)，工作總是按部就班。

2、工作中有時(shí)情緒化。不夠理志。

1、拼搏進(jìn)取精神不很強(qiáng)，工作推著干。

2、有船到碼頭車到站的思想，工作有惰性。

1、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神有所退化，銳意進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱。

2、有浪費(fèi)的現(xiàn)象，節(jié)儉樸素精神有所退化。

1、還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，因?yàn)樗痉üぷ髯兓?，政策性?qiáng)，所以還應(yīng)在百忙中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)與各口的交流。

第四篇：對(duì)縣委常委班子及成員批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)縣委常委班子及成員批評(píng)意見(jiàn)

一、對(duì)縣委常委班子的批評(píng)意見(jiàn)

1.對(duì)事關(guān)全局的重大事項(xiàng)在決策前要實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，盡量降低各類風(fēng)險(xiǎn)，避免影響社會(huì)穩(wěn)定；

2.進(jìn)一步精減會(huì)議和文件，切實(shí)解決文山會(huì)海問(wèn)題，騰出更多的時(shí)間和精力抓落實(shí)。

3.隨著作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深化，有些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)嚴(yán)重滑坡，在工作中拖而不辦、廉而不勤的風(fēng)氣有所抬頭，影響了全縣干事創(chuàng)業(yè)的整體步伐。建議進(jìn)一步落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，切實(shí)激勵(lì)干部凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)；

4.2017年以來(lái)各類會(huì)議、督查、考核、審計(jì)等明顯增多，而且頻次比較高，導(dǎo)致基層干部抓落實(shí)、抓發(fā)展的精力受到影響。建議以更加嚴(yán)厲的措施精文減會(huì)、減少督查考核，為基層干部抓落實(shí)騰出空間。

二、同志對(duì)縣委常委班子成員的批評(píng)意見(jiàn)

1.加強(qiáng)對(duì)政法工作的調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步提升全縣政法綜治維穩(wěn)工作水平，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定；

2.加強(qiáng)政法系統(tǒng)干部交流和年輕優(yōu)秀干部力量配備，增強(qiáng)政法干部隊(duì)伍活力，全面調(diào)動(dòng)政法系統(tǒng)干部工作積極性。

3.緊盯上級(jí)方針政策，積極謀劃項(xiàng)目，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，破解支柱稅源持續(xù)減少、新興財(cái)源成長(zhǎng)緩慢的難題；

4.重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施前要做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定防范預(yù)案，避免產(chǎn)生投資風(fēng)險(xiǎn)和引發(fā)社會(huì)矛盾。

5.加大對(duì)綜治維穩(wěn)工作的調(diào)研、關(guān)注和指導(dǎo)；

6.充分發(fā)揮縣委黨校教育培訓(xùn)職能，切實(shí)提升黨員干部政治理論水平。

7.進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，強(qiáng)化干部作風(fēng)管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境；

8.加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察委隊(duì)伍的融合管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快提升履職能力。

9.工作安排部署多，跟蹤督查相對(duì)較少；

10.加強(qiáng)政府工作部門(mén)統(tǒng)籌管理，不斷提升工作質(zhì)效。

11.注重企業(yè)用地難、融資難、貸款難等問(wèn)題的協(xié)調(diào)服務(wù)；

12.加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的督導(dǎo)力度。

13.充分發(fā)揮新興媒體宣傳作用，全方位弘揚(yáng)社會(huì)正能量；

14.注重與各級(jí)新聞媒體的聯(lián)系與溝通，不斷提升網(wǎng)絡(luò)輿情管控能力。

15.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，注重黨建主題活動(dòng)的常態(tài)化、多樣化，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力；

16.加大對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)日常完成情況檢查，注重過(guò)程管理。

17.加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研，充分發(fā)揮黨外人士參政議政作用；

18.加強(qiáng)對(duì)廟宇、宗教聚會(huì)點(diǎn)的監(jiān)督管理。

19.積極開(kāi)展基層調(diào)研，盡快掌握縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀；

20.充分發(fā)揮x兩地資源優(yōu)勢(shì)，全面加快各類協(xié)作項(xiàng)目的謀劃和實(shí)施。

21.建議進(jìn)一步加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)動(dòng)干部工作的積極性，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情；

22.建議進(jìn)一步加大與基層干部的溝通與交流力度，定期與各鎮(zhèn)辦、部門(mén)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談心談話，深入了解干部的思想動(dòng)態(tài)。

23.作為縣政府的班長(zhǎng)，事務(wù)多、擔(dān)子重，存在的工作安排部署多、親自督導(dǎo)檢查少的現(xiàn)象，建議進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的跟蹤督辦力度；

24.建議多深入基層與干部談心交流。

25.在脫貧攻堅(jiān)考核中，有重視檔案資料、輕視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象，建議脫貧攻堅(jiān)考核中增加對(duì)集體經(jīng)濟(jì)、致富產(chǎn)業(yè)的考核力度；

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26.建議克服急躁心理，多與干部溝通交流。

27.隨著脫貧攻堅(jiān)的進(jìn)一步深入，大量?jī)?yōu)惠政策、扶持資金流向農(nóng)村，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群眾身邊作風(fēng)問(wèn)題的督查考核力度，健全考核機(jī)制、落實(shí)常態(tài)監(jiān)管；

28.機(jī)構(gòu)改革后，紀(jì)委系統(tǒng)的工作任務(wù)更加繁重，在黨風(fēng)廉政建設(shè)事前防范、源頭控制上提前介入不夠。建議進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的事前防范、源頭控制。

29.在辦公室忙于各種事務(wù)的較多，與基層干部交流溝通較少，建議多深入基層與干部交流，掌握一線真實(shí)情況；

30.存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，建議進(jìn)一步加大精文減會(huì)力度。

31.建議多深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)與基層政法單位干警的交流和溝通；

32.在縣委、縣政府做出一些重大決策部署和重大工程建設(shè)項(xiàng)目中，要加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，切實(shí)防范重大不穩(wěn)定事件的發(fā)生。獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制寫(xiě)作。

33.加大對(duì)外宣傳力度，積極培育壯大鎮(zhèn)辦、部門(mén)宣傳隊(duì)伍，強(qiáng)化對(duì)外宣傳工作；

34.要加強(qiáng)與各級(jí)媒體的聯(lián)系，積極應(yīng)對(duì)各類新聞媒體，妥善處置負(fù)面宣傳報(bào)道。

35.對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核要充分聽(tīng)取所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，防止單位產(chǎn)生矛盾；

36.注重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，多了解一般干部的工作表現(xiàn)，建好、用好后備干部庫(kù)，為提拔任用打好基礎(chǔ)。

37.進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)各方資源參與商南經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)；

38.加大非黨干部培養(yǎng)力度。目前，縣上非黨干部培育體系還不夠健全，建議進(jìn)一步完善非黨干部培養(yǎng)機(jī)制，力爭(zhēng)使更多非黨干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)上發(fā)揮作用。

39.要充分發(fā)揮xx的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度；

40.要經(jīng)常性深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步熟悉民情民意，幫助群眾更多地解決實(shí)際困難。

第五篇：xx同志對(duì)班子其他成員批評(píng)意見(jiàn)清單

xx同志對(duì)班子其他成員批評(píng)意見(jiàn)清單

xx同志：我給你提2條批評(píng)意見(jiàn)。一是在利用黨的先進(jìn)理論，強(qiáng)化統(tǒng)籌管理，解決實(shí)際問(wèn)題方面還存在差距。比如：在處理部分問(wèn)題時(shí)，方法舉措不夠靈活多樣，導(dǎo)致處理完問(wèn)題后正面回響不夠好；二是在學(xué)深悟透黨的歷史上還有差距。比如：在學(xué)習(xí)四本書(shū)中，充分理解掌握不夠好，理論水平還有很大提升空間。

xx同志：我給你提1條批評(píng)意見(jiàn)。在對(duì)黨章、黨史理論上，聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)所分管部門(mén)的工作上有差距。比如：綜合管理部員工的整體服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神還不夠強(qiáng)。

xx同志：我給你提2條批評(píng)意見(jiàn)。一是在黨的先進(jìn)理論運(yùn)用上有差距。比如，所分管的工程部、建筑公司的整體員工的思想意識(shí)還不夠強(qiáng)，還需要進(jìn)一步提升；二是利用黨的各個(gè)歷史時(shí)期豐富經(jīng)驗(yàn)不夠。比如，在統(tǒng)籌工程項(xiàng)目抓風(fēng)險(xiǎn)防控方面不夠系統(tǒng)。

xx同志：我給你提2條批評(píng)意見(jiàn)。一是圍繞黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合自身實(shí)際工作不夠。比如：在監(jiān)督檢查、內(nèi)控管理方面，不夠深入，方法不活，舉措不多。二是作為公司工會(huì)主席，扮演員工“娘家人”角色不夠好。比如，了解員工所思、所想、所困不夠深入、不夠及時(shí)，沒(méi)有做到真正為職工群眾辦實(shí)事、解難事。

xx同志：我給你提2條批評(píng)意見(jiàn)。一是對(duì)黨的理論知識(shí)理解不深，未能完全理解原文、原著精髓。比如，在四本必讀書(shū)籍的學(xué)習(xí)上，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，利用先進(jìn)理論來(lái)指導(dǎo)公司發(fā)展不夠。比如：在日常工作中，作為黨委委員，涉及整個(gè)集團(tuán)公司整理發(fā)展的思考不夠多。

xx同志：我給你提2條批評(píng)意見(jiàn)。一是利用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有差。比如，在產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目工作推進(jìn)中，方法舉措還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，還需要深入思考和謀劃；二是對(duì)所分管領(lǐng)域的管理還不夠。比如，所分管領(lǐng)域員工形成的合力還有差距，還需要進(jìn)一步加大隊(duì)伍建設(shè)。