第一篇：20110514出納職責權限

出納的職責于權限

目的：充分發(fā)揮出納工作的“關卡”、“前哨”作用，提出合理安排利用資金的意見和建議，及時提供貨幣資金使用與周轉信息。輔佐財務部建立公司資金最優(yōu)架構。職責：

1.現(xiàn)金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；銀行存款賬與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調整。

2.根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額

3.出納人員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯、付匯；避免公司外匯損失。

4.出納員應嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理,掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。

5.保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價證券保管責任制，如發(fā)生短缺，屬于出納員責任的要進行賠償。

6.保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。印章、空白票據(jù)的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來經(jīng)濟損失的不乏其例。通常，單位財務公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領用和注銷手續(xù)。

權限：根據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等財會法規(guī)，出納員具有以下權限：

（1）維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為?！稌嫹ā肥俏覈鴷嫻ぷ鞯母敬蠓?，是會計人員必須遵循的重要法律?！稌嫹ā返谌碌谑鶙l、第十七條、第十八條、第十九條中對會計人員如何維護財經(jīng)紀律提出具體規(guī)定。這些規(guī)定，為出納員實行會計監(jiān)督、維護財經(jīng)紀律提供了法律保障。出納員應認真學習、領會、貫徹這些法規(guī)，充分發(fā)揮出納工作的“關卡”、“前哨”作用，為維護財經(jīng)紀律、抵制不正之風做出貢獻。

（2）參與貨幣資金計劃定額管理的權力?，F(xiàn)金管理制度和銀行結算制度是出納員開展工作必須遵照執(zhí)行的法規(guī)。這些法規(guī)，實際上是賦予了出納員對貨幣資金管理的職權。例如，為加強現(xiàn)金管理，要求各單位的庫存現(xiàn)金必須限制在一定的范圍內，多余的要按規(guī)定送存銀行，這便為銀行部門利用社會資金進行有計劃放款提供了資金基礎。因此，出納工作不是簡單的貨幣資金的收收付付，不是無足輕重的點點鈔票，其工作的意義只有和許多方面的工作聯(lián)系起來才能體會到。

（3）管好用好貨幣資金的權力。出納工作每天和貨幣資金打交道，單位的一切貨幣資金往來都與出納工作緊密相聯(lián)，貨幣資金的來龍去脈，周轉速度的快慢，出納員都清清楚楚。因此，提出合理安排利用資金的意見和建議，及時提供貨幣資金使用與周轉信息，也是出納員義不容辭的責任。出納員應拋棄被動工作觀念，樹立主動參與意識，把出納工作放到整個會計工作、經(jīng)濟管理工作的大范圍中，這樣，既能增強出納自身的職業(yè)光榮感，又為出納工作開辟了新的視野。

公司出納的工作

一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取。

二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責保管財務章。

四、負責報銷差旅費的工作。

1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。

2、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。

五、員工工資的發(fā)放。

A現(xiàn)金收付

1、現(xiàn)金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。

2、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”.多付或少付金額，由責任人負責。

3、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結報單，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。

4、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務，支付用轉賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。

5、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。

B 銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。

2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。

3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

4、公司賬務章平時由出納保管。

C報銷審核

1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應補。

2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。

3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報銷，也不得稅前扣除）。

4、大、小金額是否相符。若不相符，應更正重填。

5、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經(jīng)審批。

6、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無，不予報銷

財

審核：

務部

2011/08/09

第二篇：出納的職責與權限

出納員的職責和權限

出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》等財會法規(guī)，出納員具有以下職責：

（1）按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對，如有不符，立即通知銀行調整。

（2）根據(jù)會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。

（3）按照國家外匯管理和對購匯制度的規(guī)定及有關批件，辦理外匯出納業(yè)務。

（4）掌握銀行存款余額不準簽發(fā)空頭支票，不準出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結算。

（5）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券（如，國庫券、債券、股票等）的安全與完整。

（6）保管有關印章，空白收據(jù)和空白支票。

根據(jù)《會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法規(guī)，出納員具有以下權限：

（1）維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

《會計法》第三章第十六條、第十七條、第十八條、第十九條中對會計人員如何維護財經(jīng)紀律提出具體規(guī)定?！稌嫹ā返倪@些規(guī)定是：各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。

會計機構、會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。會計機構、會計人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規(guī)定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位領導人報告，請求查明原因，作出處理。

會計機構、會計人員對違法的收支，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向單位領導人提出書面意見，要求處理。單位領導人應當自接到書面意見之日起10日內作出書面決定，并對決定承擔責任。

會計機構、會計人員對違法的收支，不予制止和糾正，又不向單位領導人提出書面意見的，也應當承擔責任。

對嚴重違法損害國家和社會公眾利益的收支，會計機構、會計人員應當向主管單位或者財政、審計、稅務機關報告，接到報告的機關應當負責處理。

（2）參與貨幣資金計劃定額管理的權力。

（3）管好貨幣資金的權力。

回答，第一，出納領回進帳單或票據(jù)，交給會計由會計記帳，如果你公司沒有手工帳也可以由出納在用友中記帳由會計審核。如果是當月發(fā)生的，會計直接做，借：銀行 貸：收入及其他科目。如果跨月，則借：銀行 貸：應收帳款。

第二，會計記員工報銷時，借：費用 貸：其他應付款-應付員工報銷款

出納支付后由出納記帳借其他應付款，貸：現(xiàn)金，再由會計進行審核。

第三，會計記的是非現(xiàn)金和銀行的以及轉帳結轉類憑證，出納如果沒有單獨的手工帳或現(xiàn)金銀行模塊那么出納記帳要由會計進行審核。

最好，提現(xiàn)，報銷（做貸：現(xiàn)金步驟），利息，轉帳的電話費和直接匯入的款項由出納記錄由會計審核，其他則將相應票據(jù)呈交會計，由會計記錄，不管誰記帳，由需要有人來審核，這樣從審計人員眼中看來才是無漏洞也無風險的。

第三篇：職責權限

車間各崗位職責權限 目的：制定各崗位職責，是依據(jù)公司《質量目標》及車間日常工作而制定，是為了突出重點，明確目標防止資源浪費，同時有利于對個人進行考核。2 范圍：適用于制糖車間各崗位。3 職責：

3.1主任負責崗位職責的確定與審批。

3.2副主任負責對崗位職責的完成情況進行監(jiān)督并確定考核辦法。3.3核算統(tǒng)計員負責對各個崗位職責進行考核。3.4各個崗位人員配合車間管理。4.崗位職責：

4.1 主任崗位職責及權限 4.1.1主任崗位職責

4.1.1.1組織完成公司下達的各項生產經(jīng)營指標，組織對指標進行分解。4.1.1.2領導車間職工按照車間職責完成各項任務。4.1.1.3負責對車間生產成本和費用進行管理。4.1.1.4負責車間質量目標的制定、審批、評審工作。4.1.1.5依據(jù)質量目標合理分配車間資源。4.1.1.6負責協(xié)調車間與其它部門的關系。4.1.1.7技措、技改、大修計劃的審核上報。

4.1.1.8負責實施本公司的質量體系文件，保證質量體系有效運行。4.1.1.9負責對產品質量管理。4.1.2 權限

4.1.2.1 對車間生產成本和費用進行管理。

4.1.2.2 有權領導車間職工按照車間職責完成各項任務。4.1.2.3 有權依據(jù)質量目標合理分配車間資源。4.1.2.4有權帶領車間職工完成公司下達的其它任務。

4.1.2.5有權實施本公司的質量體系文件，保證質量體系有效運行。4.2 工藝副主任崗位職責及權限 4.2.1 工藝副主任崗位職責

4.2.1.1 負責車間質量目標的分解工作。

4.2.1.2負責車間工藝設施的檢修、技措、和大修的計劃編寫、上報、組織實施工作。

4.2.1.3負責組織對車間員工的工藝技術培訓工作。4.2.1.4負責車間工藝指標的調整及分析工作。4.2.1.5負責工藝管理的各種文件的編制審核。4.2.1.6負責全車間質量記錄的管理工作。4.2.1.7對生產過程質量進行控制。4.2.1.8完成主任安排的其它工作。4.2.2 權限 4.2.2.1 有權編寫、上報車間工藝設施的檢修、技措、和大修的計劃，并組織實施。

4.2.2.2 有權對車間工藝指標進行調整及分析工作。4.2.2.3 有權對生產過程質量進行控制。4.2.2.4 有權對車間質量目標進行分解。4.3 值班長崗位職責及權限 4.3.1 值班長崗位職責

4.3.1.1生產期負責本班的勞動紀律考核及人員調配。

4.3.1.2生產期負責當班水、電、汽、物料等的協(xié)調指揮。4.3.1.3生產期負責本班質量記錄的管理工作。4.3.1.4生產期負責本班員工的安全教育工作。

4.3.1.5檢修期負責所管工段工藝檢修進度及檢修質量。4.3.1.6完成領導安排的其它工作。4.3.2 權限

4.3.2.1檢修期有權保證所管工段車間工藝檢修進度及檢修質量。4.3.2.2生產期有權負責本班的勞動紀律考核及人員調配。

4.3.2.3生產期有權負責當班水、電、汽、物料等的協(xié)調指揮。4.3.2.4生產期有權負責對工藝波動及工藝事故進行查。4.3.2.5有權負責本班員工的安全教育工作。4.4 主任助理崗位職責及權限 4.4.1 主任助理崗位職責

4.4.1.1對公司下達的生產經(jīng)營指標分解工作進行落實督促完成。4.4.1.2保證車間整體工藝檢修進度及檢修質量。

4.4.1.3生產期行使值班領導的責任，負責本班的勞動紀律考核及人員調配。4.4.1.4生產期負責當班水、電、汽、物料等的協(xié)調指揮。4.4.1.5生產期負責對工藝波動及工藝事故進行查定及調整。4.4.1.6為質量目標的評審提供輸入資料。4.4.1.7完成領導安排的其它工作。4.4.2 權限

4.4.2.1 有權對公司下達的生產經(jīng)營指標分解工作進行落實督促完成。4.4.2.2 有權保證車間整體工藝檢修進度及檢修質量。

4.4.2.2 生產期有權行使值班領導的責任，負責本班的勞動紀律考核及人員調配。

4.4.2.4生產期有權負責當班水、電、汽、物料等的協(xié)調指揮。4.4.2.5生產期有權負責對工藝波動及工藝事故進行查定及調整。4.5 設備技術員崗位職責及權限 4.5.1設備技術員崗位職責

4.5.1.1負責車間設備的解體鑒定，設備檢查工作。

4.5.1.2負責車間檢修、技改、技措項目的圖紙測繪工作。4.5.1.3負責車間零部件的加工聯(lián)系業(yè)務。

4.5.1.4負責各工段設備管理工作的檢查、落實工作。4.5.1.5負責車間設備檢修標準和設備臺帳的建立。4.5.1.6完成上級領導安排的其它工作。4.5.2 權限 4.5.2.1有權對車間設備的解體進行鑒定及檢查工作。

4.5.1.2有權負責車間檢修、技改、技措項目的圖紙測繪工作。4.5.1.3有權負責車間零部件的加工聯(lián)系業(yè)務。

4.5.1.4負責各工段設備管理工作的檢查、落實工作。4.5.1.5 有權對車間材料計劃進行匯總、申報工作。4.7 安全員(宣傳員)崗位職責及權限 4.7.1 安全員(宣傳員)崗位職責

4.7.1.1負責環(huán)境美化及文明生產的管理工作。

4.7.1.2組織開展安全生產的宣傳、檢查考核工作。

4.7.1.3負責安全管理制度的編制及執(zhí)行情況的考核工作。4.7.1.4負責車間安全生產的教育和培訓工作。

4.7.1.5負責車間三級安全生產機構的建立，并做好落實工作。4.7.1.6對各種安全事故的發(fā)生及時調查，寫材料上報領導。4.7.1.7負責對內外的宣傳工作。

4.7.1.8負責車間優(yōu)勝班組考核工作。4.7.1.9完成領導安排的其他工作.4.7.2 權限

4.7.2.1 有權對車間環(huán)境美化及文明生產的管理工作。4.7.2.2有權組織開展安全生產的宣傳、檢查考核工作。

4.7.2.3有權負責安全管理制度的編制及執(zhí)行情況的考核工作。

4.7.2.4有權負責車間三級安全生產機構的建立，并做好落實工作。4.7.2.6有權對各種安全事故的發(fā)生及時調查，寫材料上報領導。4.7.2.7有權負責對內外的宣傳工作。4.8 核算統(tǒng)計員崗位職責及權限 4.8.1核算統(tǒng)計員崗位職責

4.8.1.1 按月為領導提供費用及成本數(shù)據(jù)，并作出書面分析.。4.8.1.2 負責車間考勤的匯總及監(jiān)督。4.8.1.3 逐日逐旬逐月對車間水、電、汽、石灰石、硫磺等的費用消耗進行核算，分析報車間負責人。

4.8.1.4 負責辦理人事調動手續(xù)。

4.8.1.5 負責車間獎金核算、分配方案上報。4.8.1.6 負責車間生產日報的填寫上報工作。4.8.1.7 定時公布車間經(jīng)濟指標完成情況。

4.8.1.8 負責車間質量記錄、文件資料的保管、收發(fā)工作。4.8.1.9 完成領導安排的其它工作。4.8.2 權限

4.8.2.1有權對車間考勤的匯總及監(jiān)督.4.8.2.2有權對車間獎金進行核算、分配。4.8.2.3有權填寫上報車間生產日報。

4.8.2.4有權及時公布車間經(jīng)濟指標完成情況。

4.8.2.5有權負責車間質量記錄、文件資料的保管、收發(fā)工作。4.9 庫房管理員崗位職責及權限 4.9.1庫房管理員崗位職責

4.9.1.1 依據(jù)材料申報計劃從供應庫領回材料。4.9.1.2 對車間工具進行管理。

4.9.1.3 按《庫房管理規(guī)定》發(fā)放材料。4.9.1.4 負責協(xié)調車間與供應庫關系。

4.9.1.5 對于庫房材料的儲存、保管、堆放、標識進行管理。4.9.1.6 做好庫房防盜、防火、防污染措施。

4.9.1.7 負責工段月材料消耗的統(tǒng)計、匯總、公布。4.9.1.8 完成領導安排的其它工作。4.9.2 權限

4.9.2.1 有權依據(jù)材料申報計劃從供應庫領回材料。4.9.1.2 有權對車間工具進行管理。

4.9.1.3 有權對于庫房材料的儲存、保管、堆放、標識進行管理。4.9.1.6 有權對工段月材料消耗進行統(tǒng)計、匯總、公布。4.10 工段長崗位職責及權限 4.10.1 工段長崗位職責

4.10.1.1 依據(jù)車間分解后的質量目標在本工段各崗位合理分配資源。4.10.1.2 負責本工段操作規(guī)程的校對。4.10.1.3 督促組員嚴格遵守操作規(guī)程。4.10.1.4 負責本工段獎金分配。

4.10.1.5 負責本工段檢修質量的檢查、確認。4.10.1.6 負責本工段員工的考核工作。

4.10.1.7 向本工段人員宣傳上級工作精神。4.10.1.8 協(xié)調本工段內、外部關系。

4.10.1.9 在本工段宣傳貫徹車間各項規(guī)章制度。4.10.1.10 負責本工段人員的安全教育工作。

4.10.1.11 指導本工段人員正確使用、維護、保養(yǎng)所屬設備。

4.10.1.12 負責編制本組檢修計劃、材料計劃及時上報，并組織實施檢修工作。4.10.1.13 協(xié)助車間領導解決生產難題，提出有關技改、技措建議。4.10.1.14 完成領導安排的其它工作。4.10.2 權限

4.10.2.1 有權依據(jù)車間分解后的質量目標在本工段各崗位合理分配資源。4.10.2.2 有權負責本工段獎金分配。

4.10.2.5 有權負責本工段檢修質量的檢查、確認。4.10.2.6 有權對本工段員工進行考核。

4.10.2.7 有權在本工段宣傳貫徹車間各項規(guī)章制度。4.10.2.10 有權對本工段人員進行安全教育工作。

4.10.2.11 有權指導本工段人員正確使用、維護、保養(yǎng)所屬設備。

4.10.2.12 有權編制本組檢修計劃、材料計劃及時上報，并組織實施檢修工作。4.10.2.13 有權協(xié)助車間領導解決生產難題，提出有關技改、技措建議。5.相關文件： 6.記錄：

工作范圍：甜菜卸車臺至甜菜窖 2 甜菜窖崗位職責：

2.1服從車間安排，聽從車間調動、指揮。2.2熟悉本工段設備工作性能，熟練掌握各設備的操作規(guī)程。2.3認真搞好設備的檢修及技改工作。

2.4加強巡回檢查，維護好設備的潤滑，確保設備安全運轉率。2.5保證為生產提供足夠的甜菜。

2.6發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不移交設備隱患故障。2.7保持設備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到文明進崗。2.8維護公司的各項制度，遵守車間的紀律。2.9作好當班的工作總結，詳細填寫交班記錄。3.工作程序

3.1任務：通過輸送設備和除土設備，除去夾在甜菜中的泥土，同時為正常生產提供足夠數(shù)量的甜菜。

1.工作范圍：甜菜窖至甜菜皮帶輸送機。2.流洗工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。2.2 熟練掌握本工序流程及所屬設備的工作性能。2.3 搞好所管轄設備的檢修及技改工作。2.4 加強工序聯(lián)系，保證均衡下菜。

2.5 重要指標：單班均衡下菜量，設備有效作業(yè)時間，流送水含糖。2.6 加強巡邏檢查，抓好所屬設備潤滑維護工作，確保滿點運行。

2.7 本班尚未處理完的設備問題，必須向接班者交清，未經(jīng)接班者同意，事故當班者不得離崗。

2.8 搞好設備及環(huán)境的清潔、衛(wèi)生工作，保持禮貌、文明進崗。2.9 保證本工段用水平衡,盡量少用新鮮水.2.10 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律。1.工作范圍：東西甜菜輸送帶至東西菜絲輸送帶。2.切絲工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。

2.2 熟悉本工段設備的工作性能，熟悉設備的操作規(guī)程。2.3 搞好所管轄設備的檢修及技改工作。2.4 保證甜菜貯斗有2米以上的菜柱。

2.5 根據(jù)甜菜的品質及連浸操作的需要，調好刀退、刀高，確保提供優(yōu)質菜絲。2.6 完成加工指標。

2.7 主要指標：菜絲長度、碎量、設備有效作業(yè)時間。

2.8 定時做好設備的巡回檢查，潤滑維護工作，確保設備安全運行。2.9 發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.10 維護公司制度，遵守車間的各項規(guī)定。2.11 做好當班的工作總結，詳細填寫交接班記錄。浸出工段

1.工作范圍：南北菜絲皮帶輸送機至廢絲斜攪龍、計量桶。2.浸出工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。2.2 熟悉所屬設備的工作性能，熟悉操作規(guī)程。2.3 抓好連浸設備及附屬設備的檢修質量工作。

2.4 嚴格控制浸出用水及連浸各段溫度在工藝要求范圍內。2.5 避免空槽和漲槽，廢粕損失控制在規(guī)定的指標范圍內。

2.6 主要指標：浸出汁純度、提汁率、廢粕損失、設備有效作業(yè)時間。2.7 定時做好設備的巡回檢查、潤滑維護工作，確保設備安全運行。2.8 維護公司各項制度，遵守車間各項紀律。2.9 做好當班的工作總結，詳細填寫交接班記錄 飽和工段 工作范圍：加灰、飽充及硫漂過程。2 飽和工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。2.2 熟悉本工段工藝流程及本崗位的操作規(guī)程。2.3 負責搞好所管轄設備的檢修及技改工作。

2.4 檢查調節(jié)各崗位工藝參數(shù)（溫度、壓力、液位等），確保在工藝指標規(guī)定的范圍內。

2.5 定時排砂、倒除渣器，確保均衡、穩(wěn)定生產。2.6 加強工序聯(lián)系，完成工藝指標，確保產品質量。2.7 為下工序提供色值低、鈣鹽低、清凈效果好的糖汁。

2.8 主要指標：予灰堿度、主灰堿度、一、二碳堿度、二清鈣鹽，清凈效率，二清色值與稀汁色值差等。

2.9 本班發(fā)生工藝設備問題本班解決。

2.10 搞好本工段設備及環(huán)境衛(wèi)生，保持禮貌、文明進崗。2.11 維護公司的各項制度，遵守車間的各項規(guī)章紀律。2.12 認真做好當班的工作總結，詳細填寫交接班記錄。3.預灰

3.1 預灰的作用：

加入0.18－0.30CaO％的氧化鈣中和浸出汁中的游離的有機、無機物，調節(jié)PH值最大限度地凝聚和沉淀膠體等非糖分，并對菜絲微生物起到抑制作用。過濾工段

1.工作范圍：零米層洗水、一清、二清、側排、底排貯箱，6米層糖漿板框、稀汁GP、洗布機、濾泥皮帶，12米層大板框、一二碳GP。2.過濾工段職責

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。2.2 熟悉掌握本工藝流程，熟悉本崗位操作規(guī)程。2.3 做好板框、GP、皮帶輸送機等設備的檢修工作。2.4 勤檢查，定時卸泥、排放GP，確保物料均衡、暢通。

2.5 抓好卸泥、換布工作，保證一清汁、二清汁含泥量不超工藝規(guī)定指標。2.6 完成各項工藝指標，確保濾清汁質量。

2.7 主要指標：一清汁含泥量，二清汁含泥量，濾泥含糖，設備有效作業(yè)時間。2.8 加強設備的潤滑、維護，不向下一班移交設備問題，確保設備滿點運行。2.9 作好卸泥時間、次數(shù)及排放GP時間、序號的記錄。2.10 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律。2.11 詳細填寫交班記錄。3.半自動板框壓濾機

3.1 工作任務：除去一碳飽充汁中碳酸鈣等沉淀物質以獲得清澈透明的糖汁。石灰窯工段

1.工作范圍：石頭場及石灰窯工作間 2.石灰窯工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。

2.2 熟悉各設備的性能，熟練掌握司窯的操作規(guī)程。2.3 做好設備的檢修及技改工作。

2.4 根據(jù)窯內的火位及鍛燒情況，及時調整配焦比，防止偏窯、生燒、過燒等現(xiàn)象出現(xiàn)。

2.5 保證二氧化碳、石灰乳量能夠滿足車間生產需要。2.6 及時匯報并處理問題，保證完成各項生產指標。

2.7 做好設備的潤滑及維護工作，不向下班移交設備故障，確保設備滿點運行。2.8 主要指標：石灰乳波美度、二氧化碳含量、設備有效作業(yè)時間。2.9 維護公司的各項制度，遵守車間各項規(guī)章紀律。2.10 搞好設備及環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，詳細填寫交班記錄。3.石灰窯司窯

3.1 任務：連續(xù)地為飽充崗位提供石灰乳和CO2氣體。蒸發(fā)工段

1.工作范圍：蒸發(fā)系統(tǒng)及其附屬設備的檢修、維護。2.蒸發(fā)工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間指揮，完成車間下達任務。

2.2 熟練掌握本工段水、汽、物料的流程，熟練掌握本崗位的操作規(guī)程。2.3 做好所管轄范圍內設備的檢修維護及運行。2.4 完成各項生產任務及工藝指標。

2.5 勤觀察各工藝參數(shù)的變化（溫度、壓力、液位等）并及時調整確保均衡、安全生產。

2.6 搞好本工序設備、環(huán)境清潔、衛(wèi)生工作，保持文明禮貌進崗。2.7 認真填寫檢修記錄、操作記錄及交接班記錄。3.蒸發(fā)

3.1 任務：將經(jīng)過清凈處理的稀糖汁用多效蒸發(fā)方法除去大量水份，使之濃縮到工藝技術要求的糖漿，供煮糖用；產生汁汽和凝結水,供鍋爐回水和車間用熱水,為制糖其它工藝過程提供熱源。3.2 工藝流程：

稀汁箱 → 稀汁泵 → 稀汁加熱器 → 蒸發(fā)罐組 → 糖漿平衡罐 3.3 工藝技術要求：

3.3.1 稀汁進罐溫度：127±1℃ 3.3.2 蒸發(fā)糖漿錘度：55—68°BX 3.3.3 糖漿與稀汁色值差：200色值指數(shù)以下 結晶工段

1.工作范圍：一、二、三砂結晶罐，助晶槽、糖漿箱、種子箱、蜜箱、冷、熱水箱、冷凝器等。2.結晶工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。

2.2 熟悉本工段工藝流程，熟練掌握煮糖操作規(guī)程。2.3 做好本工段所屬設備的檢修、維護工作。2.4 調節(jié)用罐時間平衡，保證真空，汽壓穩(wěn)定。2.5 調節(jié)物料純度平衡，避免高純度物料后移。2.6 提高單罐產糖量，降低廢蜜糖份損失。2.7 精心操作，勤檢查，煮好每一罐糖。2.8 主要指標：砂糖粒度、單罐產糖量、煮糖時間、二三砂糖膏放罐純度、助晶抽蜜純度。

2.9 及時輸送物料，確保生產連續(xù)、高效、暢通。2.10 搞好崗位設備、環(huán)境衛(wèi)生。2.11 認真填寫交接班記錄。3.一砂

3.1 任務：混合糖漿煮成晶粒整齊、堅硬達到工藝要求錘度和純度差的糖膏。結晶工段

1.工作范圍：一、二、三砂結晶罐，助晶槽、糖漿箱、種子箱、蜜箱、冷、熱水箱、冷凝器等。2.結晶工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。

2.2 熟悉本工段工藝流程，熟練掌握煮糖操作規(guī)程。2.3 做好本工段所屬設備的檢修、維護工作。2.4 調節(jié)用罐時間平衡，保證真空，汽壓穩(wěn)定。2.5 調節(jié)物料純度平衡，避免高純度物料后移。2.6 提高單罐產糖量，降低廢蜜糖份損失。2.7 精心操作，勤檢查，煮好每一罐糖。

2.8 主要指標：砂糖粒度、單罐產糖量、煮糖時間、二三砂糖膏放罐純度、助晶抽蜜純度。

2.9 及時輸送物料，確保生產連續(xù)、高效、暢通。2.10 搞好崗位設備、環(huán)境衛(wèi)生。2.11 認真填寫交接班記錄。3.一砂

3.1 任務：混合糖漿煮成晶粒整齊、堅硬達到工藝要求錘度和純度差的糖膏。分離工段

1.工作范圍：一、二、三砂分離機，糖糊槽、簸送機、二、三砂攪龍、氣送罐等設備。

2.分離工段崗位職責：

2.1 服從車間安排，聽從車間調動、指揮。

2.2 熟練掌握設備的工作性能，熟悉分離的操作規(guī)程。2.3 做好各設備的檢修質量工作及潤滑、維護工作。2.4 精心操作，不壓槽。

2.5 嚴格控制分離程序，保證各指標控制在工藝指標范圍內。2.6 嚴格控制原、洗蜜純度差在3％－5％，嚴格控制洗蜜錘度和廢蜜錘度在指標范圍內。

2.7 維護公司各項制度，遵守車間各項紀律。

2.8 搞好本崗位設備及環(huán)境衛(wèi)生、詳細填寫交接班記錄。3 一砂分離

3.1 任務：利用離心機，將一砂糖膏中的結晶糖和晶間蜜分開，得到白砂糖和符合工藝指標的原洗蜜。任務: 將二砂糖膏分離成二混蜜和符合質量要求的二砂糖,并將二砂糖與糖漿或稀汁配成糖糊,送到結晶罐。三砂分離和復篩分離

5.1 任務:將助晶完畢的糖膏經(jīng)三砂分離機分出三砂糖,盡量降低廢蜜純度。包裝工段 工作范圍：砂糖輸送、干燥、包裝系統(tǒng)、糖粉、糖塊回收系統(tǒng)。2 包裝工段崗位職責：

2.1 服從車間工作安排，聽從車間調動、指揮；

2.2 認真抓好所管轄設備的檢修質量、確保成品糖輸送暢通；

2.3 熟練掌握所屬設備的操作規(guī)程，嚴格按白砂糖GB317－98）標準進行標識包裝；

2.4 保證稱量精確，入庫數(shù)量準確；

2.5 及時快速包裝，保證不因包裝而影響分糖速度； 2.6 嚴格把關，縫好袋口，確保包裝質量；

2.7 嚴格分清產品等級，對顧客產品質量追塑負責任；

2.8 主要指標：單班包糖量、計量誤差出現(xiàn)次數(shù)、設備有效作業(yè)時間； 2.9 嚴格按食品包裝衛(wèi)生條劑穿戴有關勞保用品； 2.10 維護公司各維護公司各項制度，遵守車間各項紀律； 2.11 保持設備、環(huán)境清潔、干凈、詳細填寫交班記錄； 干燥、篩選；

3.1 任務：將分離出來的成品糖經(jīng)過干燥、冷卻及篩選，各項指標符合白砂糖GB317-98要求； 電器工段 工作范圍：制糖車間所屬電氣設備所在地 2 電器工段職責 2.1 服從車間安排，聽從車間調動指揮； 2.2 熟悉電氣設備的工作性能及操作規(guī)程； 2.3 認真搞好電氣設備的檢修質量工作；

2.4 加強巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理電氣隱患故障； 2.5 重點單機電氣了設備，隨時跟蹤、記錄、維護和保養(yǎng)； 2.6 主要指標：電氣設備的完好率（故障率、有效作業(yè)時間）； 2.7 出現(xiàn)故障及時處理，遺留問題詳細記錄并交接清楚；

2.8 搞好電氣設備的清潔衛(wèi)生工作，確保安全、禮貌、文明進崗； 2.9 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律； 2.10認真做好當班的工作總結，詳細填寫交班記錄； 3 工作程序 3.1 任務：

3.1.1 維護檢修車間電氣設備，確保安全運行； 3.1.2 積極為生產崗位創(chuàng)造便利條件； 3.2 職責：

3.2.1 電工應學好和執(zhí)行本崗位規(guī)程，執(zhí)行和貫徹上組長車間的的各項指標任務；

3.2.2 電工應對違反操作規(guī)程引起的事故負責；

3.2.3 發(fā)現(xiàn)電氣設備有異?，F(xiàn)象或事故時，電工應及時向班長報告并立即處理，防止擴大；

3.2.4 有權制止無關人員進入配電室和亂動本車間電氣設備；

3.2.5 如發(fā)現(xiàn)有危害及人身生命安全或設備重大事故，有權先停電報告車間領導 ；

3.2.6 如發(fā)有不安全的地方，應及時向班長車車間報告并指出處理意見； 泵 組工作范圍：制糖車間零米層 2 水泵工段崗位職責：

2.1 服從車間工作安排，聽從車間調動、指揮 2.2 熟悉各設備的性能，熟練掌握各泵的操作規(guī)程； 2.3 認真摘好離心泵、往復泵等設備的檢修質量；

2.4 定時巡回檢查、抓好潤滑、維護工作，確保設備滿點運行； 2.5 及時倒換備用泵，更換盤根、杜絕跑、冒、滴、漏 2.6 勤檢查，調節(jié)瓦斯洗滌器的液位，并及時更換清水，以保證窯內正常生產。2.7 及時處理設備隱患、故障，絕不移交設備問題；

2.8 主要指標：往復真空泵負壓值、二氧化碳壓力、設備有效作業(yè)時間，設備完好率。

2.9 認真搞好設備及環(huán)境的清潔、衛(wèi)生工作、保持文明、禮貌進崗； 2.10 維護公司的各項制度，遵守車間的各項紀律； 2.11 做好當班的工作總結，詳細填寫交班記錄。3.離心泵

3.1 任務:利用泵群進行均勻泵送糖汁,糖漿等中間制品及各類水,以便前后工序聯(lián)接,使用權生產均衡順利進行.3.2 職責: 3.2.1 加強崗位間聯(lián)系，嚴格按崗位規(guī)程操作。

3.2.2 生產反常或發(fā)生事故應及時向代班組長及有關部門報告，并進行處理。3.2.3 對防礙操作和亂動本崗位設備的無關人員應予以制止。3.2.4 負責做好保持設備與周圍環(huán)境衛(wèi)生，認真做好交接班工作。4 W-1000型往復真空泵 4.1 任務: 4.1.1 將蒸發(fā)罐、結晶罐產生的不凝氣體不斷抽出，以保證其在真空下正常運行。4.2 職責: 4.2.1 加強崗位間聯(lián)系,嚴格按崗位規(guī)程操作.4.2.2 生產反?；虬l(fā)生事故應及時向代班組長及有關部門報告，并進行處理。4.2.3 對妨礙操作和亂動本崗位設備的無關人員應予以制止.4.2.4 負責做好并保持設備與周圍環(huán)境衛(wèi)生,認真做好交接班工作臺.4.3 設備型號及主要技術參數(shù)。5.P5-60/I瓦斯泵崗位 5.1.任務

5.1.1 將石灰窯鍛燒石灰石時產生的CO氣體不斷的抽出,以保證窖內正常生產.5.1.2 將抽出的CO壓縮到一定的壓力,均勻地供給飽充罐進行糖汁飽充之用.5.2 職責: 5.2.1 加強崗位間聯(lián)系,嚴格按崗位規(guī)程操作.5.2.2 生產正常或發(fā)生事故液壓及時向代班組長及時性有關部門報告,并進行處理.5.2.3 對妨礙操作和亂動本崗位設備的無關人員應予以制止.5.2.4 負責做好保持設備與周圍環(huán)境衛(wèi)生,認真做好交接班工作.

第四篇：職責和權限

環(huán)境/職業(yè)健康安全生產職責和權限

一、車間經(jīng)理職責：

1、車間主任對本單位環(huán)境/職業(yè)健康安全生產全面負責。

2、保證國家和企業(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行。定期召開車間環(huán)境/職業(yè)健康安全會議，把職業(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

3、組織制定并實施車間環(huán)境/職業(yè)健康安全管理規(guī)定和環(huán)境/職業(yè)健康安全技術措施計劃。

4、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間環(huán)境/職業(yè)健康安全教育和班組環(huán)境/職業(yè)健康安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術考核；組織開展崗位技術練兵；定期組織環(huán)境/職業(yè)健康安全考核；組織開展班組環(huán)境/職業(yè)健康安全活動。

5、每周組織一次車間環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

6、組織開展各項環(huán)境/職業(yè)健康安全生產活動，總結交流安全生產經(jīng)驗，表彰、獎勵先進班組和先進個人。

7、對本車間發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。

8、嚴格執(zhí)行環(huán)境/職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度。

9、建立本車間安全管理網(wǎng)，配備安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

10、建立健全車間領導干部安全值班巡回檢查制度，并對制度的執(zhí)行情況負責。

二、車間生產副主任環(huán)境/職業(yè)健康安全職責：

1、對車間環(huán)境/職業(yè)健康安全生產負責。

2、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全“五同時”。

3、在保證安全的前提下，組織指揮生產，及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為。

4、在生產過程中，發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。

5、貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，做好生產組織，實現(xiàn)安全生產。

6、負責組織車間范圍內的安全檢查。

7、負責落實車間大檢修及臨時搶修工時安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。

8、負責組織對車間干部員工進行環(huán)境/職業(yè)健康安全生產技術培訓和考核，負責組織新入廠人員的車間級安全教育工作。

三、車間設備副主任環(huán)境/職業(yè)健康安全職責：

1、貫徹國家、上級部門關于設備檢修、維護、保養(yǎng)及

施工方面的安全規(guī)定、標準，負責組織實施各類設備的維護操作規(guī)程和安全管理制度。

2、負責本車間設備的安全管理，使其符合安全技術規(guī)范、標準要求。

3、在制定有關設備改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的職業(yè)健康安全衛(wèi)生措施內容，并在檢修設備時，應組織制定所檢修設備的安全組織措施、技術措施，負責落實及實施。

4、組織設備安全檢查，對查出的問題要有計劃地修改更換，按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。

5、負責對車間范圍內職工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓考核。

6、負責落實車間安技裝備和消防設施的維護保養(yǎng)工作。

四、車間計調組環(huán)境/職業(yè)健康安全職責：

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關環(huán)境/職業(yè)健康安全生產的指示，在編制月度生產作業(yè)計劃時，要同時編制安全工作計劃，堅持生產與安全的“五同時”。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術操作規(guī)程的作法，應立即制止并向領導報告，及時通知安全技術監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關部門，防止事態(tài)擴大。

4、參加安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對各單位的安全生產情況及時在調度會上給予表揚或批評。

5、負責做好公司的生產指揮、協(xié)調，減少或控制非計劃停工和長時間加班、加點生產現(xiàn)象，力爭實現(xiàn)均衡生產。

6、認真做好生產調度會記錄，保證每月至少有一次有關安全生產的內容。

五、班組長（全體班）環(huán)境/職業(yè)健康安全職責：

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的環(huán)境/職業(yè)健康安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動及其它活動，負責“三查”（即：班前檢查、班中檢查、班后檢查）的組織實施，堅持班前講安全、班后總結安全。

4、負責組織對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全教育。

5、負責班組生產過程中的安全工作，隨時檢查、發(fā)現(xiàn)不安全因素、人員狀況及時組織人員消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

6、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運作。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火

器材。

7、組織班組環(huán)境安全生產競賽，表彰先進，總結經(jīng)驗。

8、負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊，實現(xiàn)文明生產。

六、員工環(huán)境/職業(yè)健康安全職責：

1、安全生產人人有責，遵章守紀是企業(yè)每一位員工的義務，企業(yè)的每一位員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、認真學習和遵守各項安全生產規(guī)章制度，嚴格遵守本崗位的安全技術操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律，努力做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害”。

3、熟知“技安現(xiàn)場管理六十種為章表現(xiàn)范圍”有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，努力做到自己不違章作業(yè)，自己身旁無違章作業(yè)。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

5、正確操作，精心維護設備，妥善保管，正確使用各種防護器具（用品）和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

6、積極參加各種安全活動，崗位練兵和預防事故演練，不斷提高安全技術素質。

七、技術質量室環(huán)境/職業(yè)健康職責：

1.在產品設計資料和工藝工裝圖紙標準化審查及參與 產品審評，鑒定，取證，定型時必須貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境勞動安全衛(wèi)生標準。

2.在組織新技術，新材料運用推廣及技術改造重大技術 項目技術項目攻關時要首先組織進行環(huán)境，安全危險性分析，提出防范措施并組織編制相應的安全技術操作規(guī)程。

3.參與對安全技術和塵毒治理、消除事故隱患等方面的科研課題研究。

4.參與重大傷亡事故的調查、分析、必要時出具技術分析鑒定報告，提出技術防范措施。

5.在對生產工藝的設計中應優(yōu)先采用資源能源利用率高、污染物產生量少的清潔生產工藝。

八、管理室環(huán)境/職業(yè)健康職責：

1、按照國家兵器工業(yè)集團公司規(guī)定，在編制車間計 劃時要同時編制事故隱患整改、環(huán)境治理費用，安全教育、現(xiàn)場管理、勞動保護費用、安全技術措施、安全獎勵經(jīng)費，并保證經(jīng)費到位。

2、保證勞動保護用品、保健品和防暑降溫飲料的開支費 用。

3、確保環(huán)境/職業(yè)健康安全相關費用支出，環(huán)境治理資金到位。

九．車間技安人員安全生產責任制

一．車間技安員在車間主任的領導下，負責車間安全工作貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并接受監(jiān)督檢查。再業(yè)務上接受分廠技安員幾集團公司安全技術監(jiān)督部門的指導。二．負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實，負責編制或參與指定修訂車間有關生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

三．協(xié)助車間領導做好安全思想和安全技術工作，負責新入廠人員和變換工種，復工人員的車間級教育并作好安全檔案。

四．對班組安全員進行業(yè)務指導，負責檢查班組安全活動，督促班組做好新入廠工人和變換工種，復工人員的崗位級安全教育，督促做好班組安全活動及記錄。

五．按照安全技術規(guī)范，標準及安評標準要求，參加車間新建擴建的設計。

六．每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患即時整改，制止違章作業(yè)對不聽勸阻者可停止其作業(yè)，報有關領導處理。有權直接向集團公司技安部門匯報工作。

七．參加車間各類事故的調查，負責統(tǒng)計分析并按時上報。八．堅持參加安全會議，認真做好安全檢查記錄，建立健全安全管理基礎資料，作到齊全，實用，規(guī)范化。

專用機械公司制造一部 二O一二年一月二十四日

第五篇：職責權限

質檢部門的工作要點：

負責本公司產品質量檢測及管理工作，嚴格監(jiān)督遵守各項質量標準，確保產品質量，最大限度滿足客戶的使用需求，并持續(xù)提高產品質量，為企業(yè)減少最小的損失，為用戶贏得更好的產品需求

職責與權限

實驗員職責做好進廠原材料的化驗分析工作，依據(jù)供應科提供的《進貨報檢單》及有關技術要求，對所購進的鋼鐵材料進行化驗，認真填寫《產品質量化學分析結果報告單》，并根據(jù)化驗結果在《進貨報檢單》加蓋合格（不合格）印章，做好生產過程中的爐前化驗工作，根據(jù)中頻爐熔煉工藝及材質要求，及時進行爐前化學分析并提供分析結果，做好爐前原始記錄做好爐前及發(fā)貨過程中試棒的化學分析工作，做好記錄提供準確的回收合金鑄鐵的化學分析結果，以便指導生產對返廠不合格產品及時取樣進行化驗分析，查找原始記錄及原因做好產品成品樣的分析及存檔工作，對重要產品（輥套、瓦）做好日期、爐號、追溯號、及化學成分的記錄存檔工作，做好試驗狀態(tài)的標識及試驗記錄的保存工作，每月裝訂成冊，以備查閱做好儀器設備的保養(yǎng)維護工作，確保生產的正常運行，做好試驗藥品的購進、保存工作

權限有拒收不合格物料的權利

鑄造件，清整件，熱處理件檢測（半成品件檢驗員）職責

1)參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作；

2)根據(jù)檢驗計劃完成當日首件、報檢工作任務；

3)確認生產單位的過程控制記錄；

4)對待檢產品進行檢驗，檢驗前以及檢驗過程中認真核對產品型號、名稱，追溯標識填寫 檢驗記錄，；

5)匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料；

6)為糾正質量問題，并立即向上級報告；

7)中晚班人員如遇一般外觀不良，如遇緊急生產或修磨，可電話聯(lián)絡上級作決定；

8)現(xiàn)場不合格產品的確認，開據(jù)不合格評審單初步處理；

9)不合格品處理單和糾正預防措施表的開出，追蹤和驗證；

10)不合格品處理單和糾正預防措施表做好臺帳，以便追蹤；

11)及時上報批量質量問題，不合格信息的及時傳遞；

12)向主管交接檢驗不合格件情況和生產注意要點；

13)協(xié)助質量主管完成其它質量管理體系方面的工作。

14)做好月總結匯報及統(tǒng)計工作，權限

1有判定送檢首件合格與否的權利；

2.有糾正不標準操作方法的權利；

3發(fā)生批量或嚴重質量問題時，有要求立即停產的權利；

計量員職責負責編制計量器具和檢測設備的周檢計劃建立健全計量標準，計量標準器周檢率和周檢合格率100%負責建立健全計量器具和檢測設備的計量臺帳工作前必須檢查設備、儀器、量具安全可靠后方可進行工作在工作過程中發(fā)現(xiàn)設備儀器、量具有不正?，F(xiàn)象，立即排除故障后方可繼續(xù)工作

6自用及外借量具用完歸還時，經(jīng)檢查無損壞、無丟失時校對后清洗干凈上油存放負責外購量具的校對工作負責卡板等專用量具的制造、檢驗、校對和保管負責產品試棒的物理實驗及記錄保存工作

權限有拒收不合格外購量具的權利對生產過程中損壞的量具有停止使用的權利

3。物理試驗不合格產品件有拒收權利

金工工件、外協(xié)件、裝配件（檢驗員）職責嚴格按圖紙要求、檢驗標準等對每日報檢件進行常規(guī)檢驗，并記錄相關的信息，發(fā)現(xiàn)有不良現(xiàn)象及時反映，盡量把各種問題反映在最前端。保管各種檢具儀器，并確保使用檢具屬合格檢具；對待檢產品進行檢驗，檢驗前以及檢驗過程中認真核對產品型號、名稱，追溯標識填寫 檢驗記錄，；

4現(xiàn)場不合格產品的確認，開據(jù)不合格評審單并做好標識、隔離等初步處理；標識生產過程中產品檢驗和試驗狀態(tài)負責客戶投訴品質不良的鑒定、分析跟進與處理；制程不良品質問題反饋，并聯(lián)絡到相關部門

權限對沒有檢驗規(guī)程、圖紙、工藝、技術標準或上道工序無合格標記的零件，有拒絕檢測的權利有制止車間違反操作規(guī)程或違反工藝要求的權利并拒絕檢查.。

3有拒收不合格產品的權力。

品質部

2011.2.21