第一篇：湖南省規(guī)模以上工業(yè)基層統(tǒng)計工作規(guī)范

湖南省規(guī)模以上工業(yè)基層統(tǒng)計工作規(guī)范

一、總則

為加強全省規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，推動企業(yè)科學有效地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計報表的準確性和時效性，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，制定本辦法。

二、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范

（一）統(tǒng)計工作崗位設(shè)置

1．規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)應當根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu)，或者配備統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人。從事統(tǒng)計工作的人員，應當按照國家規(guī)定，依法取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》。

2．規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計負責人，業(yè)務(wù)上受所在地人民政府統(tǒng)計機構(gòu)的指導，其主要職責是：(1)組織指導、綜合協(xié)調(diào)本單位備職能機構(gòu)和下屬機構(gòu)的統(tǒng)計工作，制訂、實施本單位的統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度，共同完成國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)；(2)按照國家有關(guān)規(guī)定，向主管部門和所在地人民政府統(tǒng)計機構(gòu)報送和提供統(tǒng)計資料，對本單位的計劃執(zhí)行情況和經(jīng)營管理的效益，進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督；(3)管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表、基本統(tǒng)計資料及原始記錄。

3．企業(yè)統(tǒng)計人員應當保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計人員的調(diào)動應當征求本單位統(tǒng)計負責人的意見。

（二）統(tǒng)計臺賬的設(shè)置及原始憑證等相關(guān)資料整理

1．企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)和管理以及統(tǒng)計工作任務(wù)的需要建立統(tǒng)計臺賬，對零散記錄的原始資料進行加工、整理和匯總。有條件的企業(yè)應當建立和使用電子臺賬。

2．統(tǒng)計臺賬應按《煳南省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計臺賬》的樣式設(shè)置。

3．統(tǒng)計臺賬登錄應當符合下列要求：(1)按時登記，在時間上不間斷；(2)字跡工整，沒有空缺和涂改，必要時可附加文字說明；(3)臺賬數(shù)據(jù)與原始記錄、統(tǒng)計報表相互銜接，賬內(nèi)相關(guān)指標數(shù)據(jù)符合邏輯。原始記錄是按照統(tǒng)計、會計和業(yè)務(wù)核算要求，通過一定的表格形式，對企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的最初記錄和客觀反映，是未經(jīng)加工整理的第一手材料，是企業(yè)進行核算管理的原始依據(jù)，如：出、入庫單、銷售單、增值稅發(fā)票等。

（三）統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)的填寫及報表報送

1．工業(yè)企業(yè)應當嚴格執(zhí)行國家和所在地統(tǒng)計機構(gòu)制定的統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)應取自企業(yè)相關(guān)核算資料和根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計臺賬及原始憑證計算填寫，保證賬表數(shù)據(jù)相符，數(shù)據(jù)計算依據(jù)充分，方法符合規(guī)定。

2．全面、準確、及時地報送各種統(tǒng)計報表，做到表種不缺、指標不漏、時間不遲、數(shù)字不錯。

3．統(tǒng)計報表上的單位公章、單位負責人簽名或印章、填報人簽名或印章及統(tǒng)計從業(yè)資格證號等應當齊全，字跡清晰，并填寫報出日期。單位公章不得用財務(wù)公章或個人公章代替。

4．建立統(tǒng)計報表訂正制度。統(tǒng)計報表報出后，如發(fā)現(xiàn)差錯，應當申請更正；當月不能更正的，應當在下月報表中進行調(diào)整，并附加說明；重大差錯必須填報訂正單，由制表人簽名并加蓋單位印章。

（四）資料存檔管理

1．企業(yè)上報的原始報表及統(tǒng)計臺賬、原始記錄由統(tǒng)計人員統(tǒng)一保管，并存放在企業(yè)內(nèi)部，以備政府統(tǒng)計局或機關(guān)管理部門隨時抽查，不得存放在第三方機構(gòu)或個人手中。

2．遇人員變動、機構(gòu)調(diào)整，應當及時辦理交接手續(xù)，防止統(tǒng)計資料丟失和損毀。年度歷史統(tǒng)計資料應當永久保存，進度統(tǒng)計報表資料的保存期限不得少于3年。

三、統(tǒng)計機構(gòu)數(shù)據(jù)收集、審核-上報流程規(guī)范

（一）報表收集

工業(yè)企業(yè)原始報表必須由縣市區(qū)統(tǒng)計局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站收集，不得委托或假借第三方機構(gòu)或個人接收原始報表。

（二）報表審核

各縣市區(qū)統(tǒng)計局應對企業(yè)上報的原始報表進行審核，包括單位公章、負責人、填報人是否齊全，數(shù)據(jù)是否完整或涂改等要一一核對，并對上報數(shù)據(jù)進行審核，當企業(yè)數(shù)據(jù)與上期或同期差異較大時，須跟企業(yè)聯(lián)系核對情況，并記錄原因。統(tǒng)計機構(gòu)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表數(shù)據(jù)錯誤，經(jīng)與企業(yè)核對證實后，可以要求企業(yè)重新補報完整報表，不得擅自對企業(yè)上報原始報表進行涂改。

（三）數(shù)據(jù)上報

各縣市區(qū)統(tǒng)計局在上報數(shù)據(jù)之前，應將基層數(shù)據(jù)分行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)類型等分別匯總，并與上期、同期數(shù)據(jù)進行仔細比對，確保數(shù)據(jù)正確，無邏輯性、趨勢性差錯，并形成書面說明材料，隨上報數(shù)據(jù)一起上報上級統(tǒng)計機構(gòu)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報后，統(tǒng)計機構(gòu)人員不得擅離職守，應等待上級統(tǒng)計部門的查詢或反饋，對其要求查詢的數(shù)據(jù)應盡快核查，及時答復。

（四）資料管理

各縣市區(qū)統(tǒng)計局要建立健全各項數(shù)據(jù)的原始記錄、統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計資料管理及歸檔制度，各月

（季、半年、年報）報表和綜合匯總表要注意保管，及時整理，裝訂歸檔。其中統(tǒng)計臺賬應按《湖南省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)臺賬》的樣式設(shè)置，填寫必須完整，不得空缺和涂改。

四、基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化評估

根據(jù)本規(guī)范，基層基礎(chǔ)工作將納入統(tǒng)計考核范圍。省統(tǒng)計局將加大對工業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查和評估力度，并將檢查結(jié)果作為效驗各地主要工業(yè)指標數(shù)據(jù)的重要依據(jù)，以及評估各地基層基礎(chǔ)工作建設(shè)情況的主要依據(jù)，同時對數(shù)據(jù)質(zhì)量差，基礎(chǔ)工作不牢的統(tǒng)計機構(gòu)予以通報批評。

第二篇：2014年1-2月湖南省規(guī)模以上工業(yè)增加值情況

2014年1-2月湖南省規(guī)模以上工業(yè)增加值情況

2014年1—2月，湖南規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)平穩(wěn)開局，主要經(jīng)濟類型企業(yè)增勢良好、近九成大類行業(yè)生產(chǎn)同比增長。全省規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長12.1%，增速比上年同期快1.2個百分點，比上年全年快0.5個百分點，比上年四季度略低0.2個百分點。

一、主要經(jīng)濟類型企業(yè)增勢良好

1—2月，全省規(guī)模以上工業(yè)外商及港澳臺商投資企業(yè)增加值同比增長19.9%，股份制企業(yè)增加值增長13.9%，國有企業(yè)增加值增長6.3%，集體企業(yè)增加值增長5.5%。

二、35個大類行業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)增長

1—2月，全省規(guī)模以上工業(yè)39個大類行業(yè)中，35個大類行業(yè)增加值同比增長，有色金屬礦采選業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)、儀器儀表制造業(yè)等四個大類行業(yè)生產(chǎn)同比下降。對全省規(guī)模以上工業(yè)增長貢獻率超過5%的大類行業(yè)有7個，依次是計算機通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學原料和化學制品制造業(yè)、煙草制品業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)和通用設(shè)備制造業(yè)，增加值同比分別增長63.1%、22.3%、13.2%、8.2%、14.4%、15.1%和24.7%。

三、高加工度工業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)保持較快增長

1—2月，全省規(guī)模以上高加工度工業(yè)增加值同比增長15.2%，增幅比全省平均水平高3.1個百分點。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長28.3%，增幅比全省平均水平高16.2個百分點。

四、六成多產(chǎn)品同比增產(chǎn)

1—2月，全省規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計的產(chǎn)品中，產(chǎn)量同比增長的有292種，占統(tǒng)計品種數(shù)的66.7%。在增產(chǎn)的主要產(chǎn)品中，水泥1233.53萬噸，同比增長4.3%，日均產(chǎn)量20.91萬噸；鋼材302.64萬噸，增長15.6%，日均產(chǎn)量5.13萬噸；十種有色金屬43.88萬噸，增長1.6%，日均產(chǎn)量0.74萬噸；汽車5.6萬輛，增長4.3%，日均產(chǎn)量950輛。

第三篇：2014年1-6月湖南省規(guī)模以上工業(yè)運行情況（最終版）

2014年1-6月湖南省規(guī)模以上工業(yè)運行情況

上半年，全省規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長11.0%；6月份，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8.2%。

一、外商及港澳臺投資企業(yè)增長最快

上半年，全省規(guī)模以上工業(yè)外商及港澳臺投資企業(yè)增加值同比增長12.9%，比全省平均水平高1.9個百分點；股份制企業(yè)增加值增長11.7%，比全省平均水平高0.7個百分點，國有企業(yè)增加值增長10.7%，其他經(jīng)濟類型內(nèi)資企業(yè)增加值增長8.8%。

二、36個大類行業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)增長

上半年，全省規(guī)模以上工業(yè)39個大類行業(yè)中，有36個大類行業(yè)增加值同比增長，石油加工煉焦和核燃料加工業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)等3個大類行業(yè)生產(chǎn)同比下降。對全省規(guī)模以上工業(yè)增長貢獻率超過5%的大類行業(yè)有7個，依次是計算機通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、煙草制品業(yè)、有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學原料和化學制品制造業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)和通用設(shè)備制造業(yè)，增加值同比分別增長30.3%、15.6%、14.1%、12.4%、14.9%、11.6%和17.2%。

三、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和高加工度工業(yè)增速均快于全省平均水平上半年，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增長28.1%，比全省平均水平高17.1個百分點；高加工度工業(yè)增加值增長12.2%，比全省平均水平高

1.2個百分點。

四、六成多產(chǎn)品同比增產(chǎn)

上半年，全省規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計的產(chǎn)品中，產(chǎn)量同比增長的有307種，占統(tǒng)計品種數(shù)的67.5%。主要產(chǎn)品中，水泥5174.73萬噸，同比增長5.2%，日均產(chǎn)量28.59萬噸；鋼材940.63萬噸，增長5.9%，日均產(chǎn)量5.20萬噸；生鐵882.30萬噸，增長5.3%，日均產(chǎn)量4.87萬噸；十種有色金屬147.08萬噸，增長1.2%，日均產(chǎn)量0.81萬噸；汽車30.04萬輛，增長6.1%，日均產(chǎn)量1660輛；平板玻璃899.27萬重量箱，同比下降2.5%，日均產(chǎn)量4.97萬重量箱。

第四篇：2014年1-4月湖南省規(guī)模以上工業(yè)利潤情況

2014年1-4月湖南省規(guī)模以上工業(yè)利潤情況

1-4月，湖南規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入同比增長10.0%；盈虧相抵后實現(xiàn)利潤414.67億元，增長6.7%。每百元主營業(yè)務(wù)收入中的成本為81.22元，主營業(yè)務(wù)收入利潤率為4.48%。

一、外商及港澳臺投資企業(yè)利潤同比減少，內(nèi)資企業(yè)利潤整體同比增長

按登記注冊類型分，國有企業(yè)實現(xiàn)利潤64.31億元，同比增1.4%；集體企業(yè)實現(xiàn)利潤5.45億元，增長19.3%；股份合作制企業(yè)實現(xiàn)利潤

2.59億元，增長28.9%；股份制企業(yè)實現(xiàn)利潤241.41億元，增長9.0%；其他內(nèi)資企業(yè)實現(xiàn)利潤66.31億元，增長11.5%。與此同時，外商及港澳臺投資企業(yè)實現(xiàn)利潤34.60億元，同比減少8.1%。

二、35個大類行業(yè)利潤同比增長

在規(guī)模以上工業(yè)40個大類行業(yè)中，38個大類行業(yè)整體實現(xiàn)盈利。整體盈利的大類行業(yè)中，35個大類行業(yè)利潤同比增長。利潤總額居前五位的是煙草制品業(yè)、化學原料和化學制品制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)，分別實現(xiàn)利潤54.88億元、37.39億元、34.51億元、29.09億元和24.35億元，這五個行業(yè)共實現(xiàn)利潤180.22億元，同比下降1.7%。

三、中小微型企業(yè)利潤同比增長

全省規(guī)模以上大中小微型工業(yè)企業(yè)均整體盈利。其中：大型企業(yè)實現(xiàn)利潤108.25億元，同比減少19.8%；中型企業(yè)實現(xiàn)利潤81.24億元，增長19.1%；小微型企業(yè)實現(xiàn)利潤225.18億元，增長21.4%。

第五篇：加強基層統(tǒng)計工作

二、對當前基層統(tǒng)計工作現(xiàn)狀與特點的總體判斷

從總體來看，改革開放以來，特別是進入新世紀以來，我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展，統(tǒng)計為各級黨委、政府以及社會各界提供了大量科學實用的統(tǒng)計信息和統(tǒng)計服務(wù)，統(tǒng)計事業(yè)日益繁榮，統(tǒng)計工作水平不斷提高。但隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展，統(tǒng)計客體規(guī)模擴張、結(jié)構(gòu)復雜、變動頻繁，統(tǒng)計需求總量急劇增加，需求的多樣性顯著增強。加上市場經(jīng)濟條件下市場主體利益多元化的影響，基層統(tǒng)計工作難度越來越大，任務(wù)越來越艱巨，面臨著許多新的挑戰(zhàn)和壓力。主要表現(xiàn)在：政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計力量嚴重不足，統(tǒng)計監(jiān)督管理職能影響力較弱，基層統(tǒng)計機構(gòu)現(xiàn)狀難以適應統(tǒng)計改革的要求；部門統(tǒng)計的職能沒有充分發(fā)揮作用；統(tǒng)計調(diào)查對象的配合程度不高，統(tǒng)計行為的規(guī)范性差距較大。值得注意的是,基層統(tǒng)計機構(gòu)為地方黨政提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢在弱化?，F(xiàn)在,基層縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作任務(wù)繁重，壓力增大，既有體制原因，也與國家統(tǒng)計方法制度不統(tǒng)一不規(guī)范密切相關(guān)，與國家普查頻次密集有關(guān)聯(lián)。如：國家統(tǒng)計局有關(guān)資料反映，在“十一五”期間，國家常規(guī)統(tǒng)計報表、指標增長幅度較大，而統(tǒng)計指標利用程度卻不高。這些直接造成基層統(tǒng)計機構(gòu)不必要的工作負擔。而普查頻次密集，時間周期過長，對普查資料開發(fā)不到位，給地方政府的普查回報低，已經(jīng)產(chǎn)生了對統(tǒng)計的不良影響?，F(xiàn)在的問題是：縣一級統(tǒng)計機構(gòu)參加上一級的業(yè)務(wù)培訓耗費了大量的時間，收集基層報表及數(shù)據(jù)處理消耗了大量資源，而統(tǒng)計過程無法監(jiān)控,數(shù)據(jù)質(zhì)量在不少地方得不到有效保證,體現(xiàn)統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要內(nèi)容的統(tǒng)計分析調(diào)研工作受到影響。近幾年來，縣一級撰寫統(tǒng)計調(diào)查分析的數(shù)量越來越少就是問題的集中表現(xiàn)。表象看是基層統(tǒng)計人員沒有時間也沒有精力去系統(tǒng)思考問題，深層原因是我們的法定統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性受到質(zhì)疑。

要應對上述挑戰(zhàn)和壓力，就必須尋找統(tǒng)計科學發(fā)展的出路。因此，選擇全面實施企業(yè)一套表統(tǒng)計改革的新措施,相應的基層統(tǒng)計工作思路也必須進行根本轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新。

三、適應統(tǒng)計改革新需求，及時轉(zhuǎn)變基層統(tǒng)計工作思路

努力創(chuàng)新地方統(tǒng)計工作組織保障體系，構(gòu)建新的體制機制。在中國特色社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)型過程中，傳統(tǒng)的統(tǒng)計生產(chǎn)方式已不適應社會公眾對統(tǒng)計的新需求，不適應統(tǒng)計信息作為社會經(jīng)濟信息主體地位的特征?？h級基層統(tǒng)計機構(gòu)應適應國家統(tǒng)計方法制度改革的新要求，積極轉(zhuǎn)變幾十年來傳統(tǒng)的統(tǒng)計生產(chǎn)方式，樹立統(tǒng)一規(guī)范、陽光統(tǒng)計等現(xiàn)代統(tǒng)計新理念，努力創(chuàng)新地方統(tǒng)計工作組織保障體系。要通過建設(shè)名錄庫、企業(yè)一套表、數(shù)據(jù)采集處理軟件和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)等統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，逐步轉(zhuǎn)變過去傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作思維模式（方式）。堅信唯有傾力改革創(chuàng)新，統(tǒng)計才有前途?；鶎咏y(tǒng)計部門要在當?shù)卣母叨戎匾暫驼咧鲗?，在上級統(tǒng)計部門的具體指導下，堅定不移地完善統(tǒng)計體制機制，堅定不移地貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計制度方法的改革精神，堅定不移地突破本地區(qū)統(tǒng)計發(fā)展瓶頸制約。以加強集中統(tǒng)一領(lǐng)導、增強統(tǒng)計獨立性為核心，努力創(chuàng)新地方統(tǒng)計組織體系。在努力創(chuàng)新地方統(tǒng)計工作組織體系方面，一方面，要努力創(chuàng)造區(qū)域特色，適應國家統(tǒng)計改革發(fā)展的需要。如：江西有上饒市已在全國推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員制度，江西有撫州市也緊隨其后，其他一些地方也已推出一些好的做法，如：宜春市已有上高、奉新通過政府主導作用，統(tǒng)一規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)計人員配備管理使用、經(jīng)費開支、人員待遇等基本問題，統(tǒng)計基本實現(xiàn)了縣級統(tǒng)計機構(gòu)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計（園區(qū)統(tǒng)計）垂直管理制度。另一方面，國家統(tǒng)計局應盡早整合縣級統(tǒng)計能力資源，將現(xiàn)行的縣級國調(diào)隊并入地方政府統(tǒng)計機構(gòu)，以加強基層統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計執(zhí)行能力，避免在不少地方存在的“兩張皮”不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。

積極構(gòu)建縣級統(tǒng)計工作運作新模式，提升統(tǒng)計部門改革應變能力。企業(yè)一套表的全面實施，必將促進縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作模式發(fā)生重大變化?？梢灶A料，未來基層統(tǒng)計工作運作模式主要突出網(wǎng)絡(luò)管理與設(shè)備維護、基層基礎(chǔ)建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓指導、全社會統(tǒng)計知識的普及與宣傳、統(tǒng)計法制保障、統(tǒng)計咨詢與分析調(diào)研、部門統(tǒng)計合作與協(xié)調(diào)、機關(guān)后勤保障與統(tǒng)計行政事務(wù)管理（含黨務(wù)）等六大基本職

能模塊。實施企業(yè)一套表統(tǒng)計改革，無論是企業(yè)還是政府統(tǒng)計機構(gòu)，都涉及到人才優(yōu)化配置問題。與現(xiàn)行的主要以專業(yè)來劃分的工作模式相比較，新的工作模式將使統(tǒng)計部門的技術(shù)保障資源重新組合與分配。這種模式也將促使統(tǒng)計人的思維模式發(fā)生新的變化。同時,部門統(tǒng)計工作實現(xiàn)規(guī)范化管理和配合協(xié)調(diào)將顯得更加迫切，如：基本單位名錄庫的維護更新需要有關(guān)部門的通力合作才能完成。許多國家重要的統(tǒng)計信息資料，都必須依賴于部門的業(yè)務(wù)核算資料或行政記錄來進行測算和評估。統(tǒng)計資料共享是必然趨勢,十分必要.切實加強基層統(tǒng)計工作平臺建設(shè)，提升基層統(tǒng)計執(zhí)行能力。要高度重視統(tǒng)計基層建設(shè)，健全基層統(tǒng)計體制機制，創(chuàng)新基層統(tǒng)計工作模式，提升基層統(tǒng)計能力，確保源頭數(shù)據(jù)真實準確。在推進企業(yè)一套表的過程中，基層統(tǒng)計機構(gòu)和人員承擔著基本單位名錄庫建設(shè)和更新維護的主要工作，肩負著保障聯(lián)網(wǎng)直報源頭數(shù)據(jù)真實準確的重任，是企業(yè)一套表的具體組織實施者，是數(shù)據(jù)采集處理軟件的使用者和檢驗者，具有不可替代的重要作用?？h級統(tǒng)計機構(gòu)要高度重視統(tǒng)計基層建設(shè)，把加強統(tǒng)計基層建設(shè)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)，切實擺上重要議事日程，扎實予以推進。要特別加強基層統(tǒng)計工作平臺建設(shè)，切實提高統(tǒng)計地位。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要依法設(shè)置統(tǒng)計工作崗位，在當?shù)卣闹鲗Ш筒块T配合下，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)實際情況配備專職統(tǒng)計員和輔助統(tǒng)計人員。

扎實推進基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)步伐，提高基層統(tǒng)計技術(shù)保障能力。從今年統(tǒng)計年報和明年定期統(tǒng)計報表開始，國家實行“企業(yè)一套表”統(tǒng)計制度。為有效保證國家新的統(tǒng)計制度的全面貫徹執(zhí)行，加快推進基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)步伐，時不我待。當前，有的地方基層單位統(tǒng)計人員做報表還處在“手工作業(yè)”階段，不少“三上”直報企業(yè)還不具備聯(lián)網(wǎng)直報的基本條件，統(tǒng)計的及時性、準確性必然受到影響，這就要求所有的直報企業(yè)都要配備聯(lián)網(wǎng)直報的電腦設(shè)備，確保滿足工作需要。同時，基層統(tǒng)計人員務(wù)必要求參加數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)操作使用的培訓。縣級統(tǒng)計機構(gòu)和政府有關(guān)部門要按實行“企業(yè)一套表”要求，督促“三

上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)按國家規(guī)定，配備配齊統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)化設(shè)備。

加強統(tǒng)計人員綜合業(yè)務(wù)學習，提高統(tǒng)計工作適應能力。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質(zhì)和責任心?？h級基層統(tǒng)計機構(gòu)既要抓好自身業(yè)務(wù)水平的再提高，同時必須認真抓好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓，切實提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對在崗統(tǒng)計人員，要向他們提出工作要求，明確工作職責，在業(yè)務(wù)上，按《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的規(guī)定，實行統(tǒng)計繼續(xù)教育。在有條件的地方，推行縣級統(tǒng)計機構(gòu)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的垂直管理。建立必要的激勵獎懲機制，努力提高基層統(tǒng)計工作質(zhì)量和適應能力。

強化統(tǒng)計法制工作，提升法制保障能力。建立健全統(tǒng)計法制工作機制，全面推動統(tǒng)計工作健康發(fā)展。一要加大統(tǒng)計法制宣傳力度，增強社會公眾和各級領(lǐng)導的統(tǒng)計法律意識，為統(tǒng)計執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會氛圍。二要加大統(tǒng)計執(zhí)法及懲處力度，開展經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，為統(tǒng)計工作營造良好的社會環(huán)境。

必須依靠政府主導,部門配合,提升統(tǒng)計權(quán)威性。實施企業(yè)一套表新的統(tǒng)計制度,不能單靠統(tǒng)計系統(tǒng)打天下，必須尋求地方政府在組織實施,宣傳造勢,政策扶持,和人財物支持等方面的強勢影響，必須依托政府各相關(guān)部門大力配合?！捌髽I(yè)一套表”試點經(jīng)驗表明，全面推進統(tǒng)計改革，特別是在經(jīng)濟發(fā)展欠發(fā)達地區(qū),沒有政府主導和部門配合，是不可想象的事情。

總之，及時轉(zhuǎn)變基層統(tǒng)計工作思路，是統(tǒng)計改革的必然要求。在新形勢下，各地基層統(tǒng)計部門要加強對統(tǒng)計基層狀況的調(diào)研，深入統(tǒng)計工作第一線，摸清基本情況，制定行之有效的措施。按照“規(guī)范統(tǒng)一、穩(wěn)步推進”的原則，群策群力，持之以恒,努力開創(chuàng)統(tǒng)計改革新時期基層統(tǒng)計工作新局面。