第一篇：局機關(guān)及直屬單位干部職工請銷假制度

XXXX局機關(guān)及直屬單位 干部職工請銷假制度

為了進一步規(guī)范干部職工的請銷假制度，促進單位規(guī)范化、制度化建設(shè)，建立良好的工作秩序，特制定干部職工請銷假制度。

一、局機關(guān)干部職工請銷假辦理程序

（一）XXXX局局長因事請假或因公出差須經(jīng)分管副市長批準;其他局領(lǐng)導(dǎo)（副調(diào)研員）因事請假或因公出差7天以內(nèi)的須經(jīng)局長批準，7天以上的經(jīng)局長同意后須經(jīng)分管副市長批準。

（二）各科室科長因事請假或因公出差請假5天以內(nèi)的由分管局長批準，請假5天以上的經(jīng)分管局長同意后由局長批準。

（三）局機關(guān)副科級及以下干部職工因事請假或因公出差請假在3天以內(nèi)的，經(jīng)科長批準后向分管局長報告；請假3天以上的經(jīng)科長同意后由分管局領(lǐng)導(dǎo)批準。

二、各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假辦理程序各單位主要負責人因事請假或因公出差請假5天以內(nèi)的由分管局長批準，并向局長報告；請假5天以上的經(jīng)分管局長同意后由局長批準。

各單位領(lǐng)導(dǎo)干部副職因事請假或因公出差請假3天以內(nèi)的，經(jīng)單位主要負責人批準后，向分管局長報告；請假3天以上的經(jīng)單位主要負責人同意后由分管局長批準。

三、其他

（一）正常休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等按照《XXXX職工休假辦法》執(zhí)行。

（二）凡請假人員需履行書面程序的，填寫請銷假登記單，由辦公室備案，準假期限已滿后，要及時向批準人、辦公室銷假，需續(xù)假者經(jīng)向原批準人提出申請，準予后方可續(xù)假。

第二篇：局機關(guān)請銷假制度

局機關(guān)請銷假制度

1、機關(guān)工作人員因事(病)不能按時上班者，須事先請假，請假包括：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、工傷假、獻血假等。請事假的，一年內(nèi)累計事假超過5天的，事假天數(shù)從職工當年的年休假中扣除。

2、準假權(quán)限規(guī)定。（請假必須按以下程序逐級請假）

（1）工作人員1天以內(nèi)由各股（科）室主任同意后，經(jīng)辦公室批準，1天以上經(jīng)辦公室同意后由分管領(lǐng)導(dǎo)批假，凡離開本縣的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

（2）各股（科）室主任請假，3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，3天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

（3）副書記、副局長請假須經(jīng)書記、局長批準。

（4）機關(guān)干部平時臨時外出，須向辦公室說明，不打招呼外出的按曠工對待；

3、請假因事先按程序?qū)徟?，除特殊情況電話請假一律不予批準（特殊情況是指：發(fā)生突發(fā)病或家庭發(fā)生重大事件）；因突發(fā)病不能事先請假的，可電話先請假，隨后出具醫(yī)院證明等材料及時補辦請假手續(xù)。

4、因病、因事請假的必須按時返回銷假，如遇特殊情況，必須先續(xù)假，未經(jīng)批準不得超假。

5、凡請假1天（含1天）以上的，須填寫《阿瓦提縣

教育局機關(guān)工作人員請（休）假條》，按程序?qū)徟７膊晦k理請假手續(xù)的，先斬后奏的，一律按曠工對待。請假經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，須向辦公室報告，辦公室不知情的視為曠工。

第三篇：干部職工考勤和請銷假制度

為進一步嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風，凝聚人心，提高效能，努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、踏實肯干、團結(jié)務(wù)實的干部隊伍，在全鎮(zhèn)上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，經(jīng)黨委、政府研究，特制定本制度：

一、出勤住鎮(zhèn)制度

嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)“五、四、三”規(guī)定, 即：五天 工作日，四天晚上住鎮(zhèn)，三天下村，進一步推動機關(guān)工作進 入規(guī)范化軌道。

二、考勤制度

考勤實行點名制度，具體由黨政辦負責。鎮(zhèn)干部必須按時參加鎮(zhèn)上例會及通知的各類會議、集體活動。集體會議期間，進入會議室手機全部調(diào)為震動、靜音或關(guān)閉狀態(tài)，會前5分鐘進入會議室，點名結(jié)束后進入會議室的視為遲到，超過30分鐘以上未到者，記為曠工半天。全年累計曠工3天以上取消考核評優(yōu)、評獎資格。擅自離崗者，自離崗之日起停發(fā)工資，所在站所室應(yīng)督促其及時返回工作崗位，如本人堅持不返回崗位，離崗連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工超過 30 天者即按規(guī)定予以辭退。黨政辦每月25日前公布通報本月考勤情況，并將考勤結(jié)果進行備案，當月違反考勤制度三次以上的，由鎮(zhèn)紀委實行誡勉談話。全年遲到、早退累計達到15次次及以上的，取消考核評優(yōu)、評獎資格和年終一次性獎金。

三、請假的類別和期限

（一）病假。因病無法堅持正常上班，可申請病假。請假期限根據(jù)實際病情確定。凡請病假一周及以上者，必須附醫(yī)院診斷證明。全年請病假累計15天以上（住院治療除外）扣發(fā)年終一次性獎金。

（二）事假。私事應(yīng)盡量安排在雙休日、節(jié)假日，若無特殊情況，正常工作日不準請假辦私事。一年內(nèi)請事假累計超過15天，扣除年終獎勵工資，取消公休假和評優(yōu)資格。干部職工考勤和請銷假制度

（三）婚假。達到法定婚齡結(jié)婚，婚假?；榧?天。夫妻雙方晚婚者（男25周歲、女23周歲以上）婚假可延長到15天（含法定的節(jié)假日）。

（四）產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假為90天，晚婚晚育且領(lǐng)取獨生子女證者，產(chǎn)假可延長到150天。夫妻雙方為雙職工的，可給男方7天照顧假。

（五）喪假。工作人員的直系親屬死亡時，可以請喪假最多7天。

四、請銷假程序和批準權(quán)限

請假必須寫請假條，要寫明請假原因，起止時間。

（一）因公外出。因公外出須報告辦公室備案，7天以上按相關(guān)程序辦理。

（二）請銷假程序。請假1天至3天的需持站所負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的請假條，由黨委副書記批準；3天以上7天以內(nèi)的必須持黨委副書記簽字的請假條，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準；請假超過7天的，由黨委研究并到關(guān)部門審批，請假人須持請假條經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并交黨政辦備案，返回后履行銷假手續(xù)。

（三）凡未履行請假手續(xù)擅自離崗者視為曠工。

第四篇：農(nóng)機局干部職工請、銷假管理制度

農(nóng)機局干部職工請、銷假管理制度

隨著農(nóng)機化事業(yè)的不斷深入，農(nóng)機干部隊伍隨之增大，不斷進步的農(nóng)機化事業(yè)對工作人員的綜合素質(zhì)要求也越來越高，多數(shù)干部在日常的工作中以忘我的精神，在工作崗位上敬業(yè)的做好本職工作，在春耕春播、三夏、三秋工作中舍小家顧大家，工作行為值得發(fā)揚，但部分干部仍對所從事的業(yè)務(wù)工作不重視、不負責，管理工作協(xié)調(diào)力度不夠，對自己所管理的相關(guān)業(yè)務(wù)部門不理解、不熟悉，當遇到自己的私事時，不管自己的工作崗位有沒有人都以自己的私事為重。請假，影響到正常業(yè)務(wù)工作的開展，為嚴格請、銷假制度規(guī)范全局干部職工的辦事行為，提高辦事效率，確保我局各項工作的有序開展。

一、上班考勤及請、銷假規(guī)定

1、干部職工每日準時上班，必須做到不遲到、不早退，準時出操，在廣播操隊列中禁止說話，規(guī)范做操行為，辦公室對在隊列中交頭接耳不認真做操的職工采取扣款措施。

2、辦公室對各科、室工作人員每天的上班境況進行考勤，并將考勤表情況于每月的月底張榜公示。

3、實行干部職工嚴格按請假扣款規(guī)定執(zhí)行。

4、干部職工外出辦事應(yīng)事先向本科室主管領(lǐng)導(dǎo)報告，病假、事假一天以內(nèi)的應(yīng)向辦公室主任請假，必須有辦公室主任簽批的請假條；一天以上的應(yīng)向局長請假，必須有局長簽批的請假條；副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向局長請假，外出開會、辦事向辦公室打招呼，否則按曠工處理，上班后應(yīng)及時銷假。

二、考勤扣款規(guī)定

1、干部職工曠工，局辦公室按照每月30天計算，當月工資總額除以30為曠工當日扣款，曠工職工一年內(nèi)不得評為先進。

2、凡是請事假者，必須提前向局長請假，并向辦公室出具局長批得假條，辦公室根據(jù)請假人當月工資總額除以30天再除以2扣款。無請假條者一律視為曠工。（其他特殊事假遵照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

三、特殊情況的說明

除特殊情況以外不得向局長電話請假（包括外出學(xué)習(xí)、開會），各類請假必須提前給局長報告。電話請假事后必須補假，否則按照曠工處理，干部因特殊情況（急癥、突發(fā)事件等）沒有履行請假手續(xù)，及時在事后可拿相關(guān)證明材料到局長辦辦理銷假手續(xù)（口述事由、填寫請假條）。

麥蓋提縣農(nóng)機局

2009年6月12日

第五篇：請銷假制度

請 銷 假 制 度

第一條 為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，增強企業(yè)員工組織紀律性，確保各項工作正常開展，特制定本制度。

第二條 本制度所稱請銷假是指企業(yè)員工因公或因私離崗?fù)獬?，必須按?guī)定程序填寫請假審批表，做到事先請假，準假，事后銷假。

外出：是指離開礦區(qū)范圍。

第三條 審批程序：離崗?fù)獬龌虿荒苷Ｔ趰徆ぷ饕惶煲陨系?，均須履行請假手續(xù)，因私外出需履行銷假手續(xù)，因公外出不必銷假。

1、班子成員請假二天及二天以上需向董事長報批。

2、各部室、科隊負責人請假，三天以下持請假審批表由分管副總經(jīng)理簽字，三天及三天以上分管副總經(jīng)理簽字后，報董事長審批，批準后，審批表交人勞部備案。

3、各部、室業(yè)務(wù)干事、關(guān)鍵崗位人員請假，七天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，七天以上由部長、分管副總經(jīng)理簽字后報董事長審批，批準后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

4、一般職工請假的，十五天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，十五天以上部長、分管副總經(jīng)理簽字后報董事長審批，批準后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

第四條 請假為事前請假。請假手續(xù)的審批程序，由請假人本人親自辦理，因生病、住院等特殊情況本人不能親自辦理的，可委托家人或同事辦理。如領(lǐng)導(dǎo)外出，可先電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)同意后補辦手續(xù)。

第五條 返崗后，請假人要在一個工作日內(nèi)按請假程序進行銷假。銷假手續(xù)遲報造成誤工的，所屬部門要落實責任，并作出處理意見。

第六條 對不請假外出，逾期不歸，未說明原因而不知去向，以及“先斬后奏”的違規(guī)人員，一律按曠工處理。

第七條 對不按請假程序外出，不按規(guī)定銷假，除按本制度處理本人外，所在部室負責人應(yīng)負連帶責任，視其情節(jié)輕重給予批評、通報、扣除部室目標分值等處理。

第八條 請假審批表由考勤部門月末隨報工表一并報人勞部。

二〇一一年九月十七日

請銷假制度

為進一步加強機關(guān)干部職工隊伍管理，嚴肅工作記錄，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和機關(guān)干部職工工作實際，制定本制度。

第一條． 單位干部職工外出開會、學(xué)習(xí)、參觀、考察（包括上級部門和本單位統(tǒng)一組織的因公外出）、因病、因事請假，以及按有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假、休假、婚喪假等，都必須嚴格按照程序辦理書面請銷假手續(xù)，做到事先請假，準假，事后銷假。

第二條． 有關(guān)干部職工產(chǎn)假、婚喪假等時間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。