第一篇：五木小學(xué)：召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會

五木小學(xué)：召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會

為貫徹落實十九大精神和習(xí)總書記來川視察講話精神，五木小學(xué)黨支部組織全體黨員和入黨積極分子再次召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議。

會上，學(xué)校黨支部書記牟顥同志從三個大的方面進(jìn)行了闡述。加強(qiáng)黨建工作，從抓思想的角度推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是加強(qiáng)黨的組織作風(fēng)建設(shè)；二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)；三是加強(qiáng)民主評議建設(shè)；四是加強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育建設(shè)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，從穩(wěn)基層的角度推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，一是加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，凈化校園風(fēng)氣，營造愛教、愛生的良好氛圍；二是開展以“廉潔從教、依法執(zhí)教”為核心理念的思想教育；三是嚴(yán)守師德十條底線。

牟書記對下一步的工作提出了三點要求：一是嚴(yán)格落實上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項要求，繼續(xù)抓好廉政責(zé)任制的落實工作；二是進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，讓學(xué)校真正成為教書育人的一方凈土；三是做好校內(nèi)評議工作，增強(qiáng)廣大教師的自律意識，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔作風(fēng)。

主題：黨風(fēng)廉政建設(shè) 單位：平昌縣五木小學(xué) 部門：學(xué)校 撰稿人：譚騫 電話：*** QQ: 1743558355

第二篇：10街道召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會

沙井驛工作簡訊

（紀(jì)委?？?/p>

第10期

沙井驛街道黨政辦公室編2010年05月26日

沙井驛街道召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會

沙井驛街道召開黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會，深入貫徹落實區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的精神,促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變能力.學(xué)習(xí)會由紀(jì)委書記袁明權(quán)主持，黨工委書記任雙全就街道上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及下階段工作開展做了重要講話。

黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況及取得的成績，指出黨風(fēng)廉政建設(shè)必須常抓不懈，必須始終貫穿于街道中心任務(wù)，并強(qiáng)調(diào)指出，要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先必須正風(fēng)氣。第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，積極主動養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

干部的黨性修養(yǎng)，自覺講情操、講品味、講人格，遠(yuǎn)離庸俗，遠(yuǎn)離低級趣味，樹立正確的人生觀和世界觀；第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好本部門、本科室以及基層村干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，與腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)毫不手軟地作斗爭。

針對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，任雙全強(qiáng)調(diào)，要花大力氣從以下四方面進(jìn)行治理。一是切實加強(qiáng)思想建設(shè)，筑牢防腐倡廉的思想防線；二是加強(qiáng)對基層村干部的教育、監(jiān)督和管理，營造風(fēng)正氣順、風(fēng)清氣明的干事環(huán)境；三是切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊伍；四是切實加強(qiáng)制度建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度，強(qiáng)化對工程招投標(biāo)、重點問題政策處理、國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)管理等方面的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。

第三篇：甘肅福彩召開2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察會

甘肅福彩召開2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察會

2015年11月20日上午，省福彩中心召開2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察動員大會，省民政廳黨風(fēng)廉政建設(shè)第一巡察小組組長、廳副巡視員張自力，巡察小組副組長、廳紀(jì)檢監(jiān)察室主任羅立農(nóng),組員、廳規(guī)財處副調(diào)研員羅傳紅，廳紀(jì)檢監(jiān)察室主任科員左建出席會議，省福彩中心全體干部職工參加會議。

會議現(xiàn)場

省福彩中心黨委副書記、主任鄧高華首先對巡察組的到來表示歡迎。省福彩中心黨委書記白波對我中心落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了匯報。一是結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育實踐活動，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。省福彩中心進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，并認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，著力政治“不嚴(yán)不實”問題，嚴(yán)格遵循黨章，認(rèn)真落實黨內(nèi)各項制度。二是履行職責(zé)，靠實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個”責(zé)任。省中心結(jié)合2014年廳黨組《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》，先后制定了《省福彩中心關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》、《關(guān)于落實加強(qiáng)全省福彩系統(tǒng)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)的工

作意見》等一系列政策措施。中心領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真履行第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是嚴(yán)格按照中央、省委、省廳要求整治糾正存在的“四風(fēng)”問題。改進(jìn)基層調(diào)研作風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、簡化接待工作、厲行勤儉節(jié)約。以開展專項政治工作為平臺，查找副科級以上干部“為官不為”和單位“庸懶散軟”問題12項并加以整改。四是在下一步工作中省中心將繼續(xù)加大落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任力度，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，繼續(xù)推動干部隊伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，嚴(yán)格履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育力度。

張自力在講話中指出巡察工作是黨賦予的重要職責(zé)，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。并要求一是提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會巡察工作的意義，要認(rèn)識到巡察工作是是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是開展黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，是促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和向基層的延伸；二是要突出重點以問題為導(dǎo)向，重點對領(lǐng)導(dǎo)班子成員，涉及人、財、物、事的重點人員進(jìn)行巡察。對一把手第一責(zé)任是否落實、四風(fēng)糾正情況、腐敗問題的懲治情況進(jìn)行巡察；三是要求省福彩中心全體職工積極配合此次巡察工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭配合，普通職工要實事求是提供情況反映問題，要正確對待問題，對出現(xiàn)的問題本著有則改之無則加勉的態(tài)度；四是建立健全制度體系確保反饋出的問題事事有著落，并堅持用制度管人管事。

鄧高華在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，一是要認(rèn)真貫徹落實會議精神，廣大干部職工要充分了解開展巡察工作的重要意義，同時要將此次巡察測評結(jié)果和反饋的問題進(jìn)行公布，接收干部群眾監(jiān)督；二是要認(rèn)真抓好問題整改落實，并確保責(zé)任明確到人，切實做到一級抓一級，層層落實；三是要結(jié)合工作實際，針對群眾反映強(qiáng)烈、社會關(guān)注度高的問題開展專題調(diào)研活動，并形成調(diào)研報告，對典型問題做到查清事實、認(rèn)清事實、嚴(yán)肅處理、公開曝光。

黨風(fēng)測評

會上，巡察組向省中心全體與會干部職工發(fā)放了《2015省民政廳黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察民主測評表》對省中心及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行了測評。

第四篇：關(guān)于召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會

關(guān)于召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會的工作方案

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，按照《***關(guān)于印發(fā)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點的通知》和《***關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》要求，***黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會具體安排如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

在自學(xué)的基礎(chǔ)上舉辦廉政黨課，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆中央紀(jì)委七次全會精神及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為準(zhǔn)則》;組織開展觀看警示教育宣傳片、知識講座、實地參觀、討論交流以及參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等活動，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗教育，大力培育和弘揚廉潔價值理念，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，努力樹立秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念。

二、廣泛征求意見

采取召開座談會、設(shè)置意見箱、開展談心活動等方式廣泛征求意見和建議，深入查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和不足。

1、召開座談會。以部門為單位召開座談會，結(jié)合崗位

認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點，并廣泛征求意見和建議。一是征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議；二是征求對局屬各部門工作和各部門負(fù)責(zé)人的意見和建議。

各部門召開座談會情況以書面形式于7月5日前交辦公室。

2、設(shè)置意見箱。辦公室設(shè)置意見箱，面對全體干部職工，征求對***局黨群建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、各項業(yè)務(wù)工作方面的意見和建議。

意見箱設(shè)置時間：2012年6月20日—7月1日。

3、開展談心活動。主要負(fù)責(zé)同志與每位班子成員之間、班子成員之間、每位班子成員與分管部門之間開展談心活動，通過談心交心查找問題，剖析不足，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

三、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱

副處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照民主生活會的內(nèi)容和要求，結(jié)合群眾所提意見，自我剖析存在的問題及其思想根源，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。其中，本人認(rèn)為不便于寫入發(fā)言提綱的問題，可另寫專題材料交班子主要負(fù)責(zé)人。

四、召開民主生活會

黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會暫定于2012年7月上旬召開，副處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出席會議。會議將圍繞民主生活會專題和要求，對局領(lǐng)導(dǎo)班子、本人及其他班子成員和黨

員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行坦誠的對照檢查，交流思想認(rèn)識，開展批評和自我批評，深刻分析和認(rèn)識存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，明確整改措施，達(dá)到統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互相監(jiān)督，共同提高的目的，以新的工作姿態(tài)和工作作風(fēng)開創(chuàng)***局工作新局面。

因特殊情況不能參加民主生活會的同志，須向局領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)，并將書面發(fā)言提綱印發(fā)班子成員或委托其他成員在會上代為宣讀，會后由局領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)會議情況和會上提出的意見和建議。

五、制定落實整改措施

針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題，逐個研究，明確整改重點、整改時限和責(zé)任人、責(zé)任單位，形成整改方案。副處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身實際分別提出進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施。民主生活會結(jié)束后，及時向全局干部職工通報民主生活會情況，接受干部群眾的民主監(jiān)督。同時，將民主生活會的情況報告、會議記錄、梳理后的群眾意見、整改方案分別報送黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及上級機(jī)關(guān)黨委。

六、具體要求

1、嚴(yán)格要求，確保會議質(zhì)量。民主生活會要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的規(guī)定，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，認(rèn)真抓好每個階段每個環(huán)節(jié)的工作，確保民主生活會的質(zhì)量。

2、抓好學(xué)習(xí)，打好思想基礎(chǔ)。民主生活會召開前，要結(jié)合實際，在自學(xué)基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織好集中學(xué)習(xí)，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎(chǔ)。

3、深入剖析，敢于正視問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于查找和正視自己的問題，針對在思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面存在的問題和差距，認(rèn)真對照檢查，注意避免和防止只談表面不談本質(zhì)，只講成績不講問題，只講集體不講個人的現(xiàn)象。成員之間要坦誠相見，實事求是，敢于打破情面，達(dá)到幫助同志，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，搞好工作的目的。

4、明確責(zé)任，抓好督促落實。從班子主要負(fù)責(zé)人開始，充分履行職責(zé)，加強(qiáng)對民主生活會的組織領(lǐng)導(dǎo)，帶頭認(rèn)真自我剖析和開展批評與自我批評，帶動和引導(dǎo)班子中其他成員和副處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真過好民主生活會。針對查找出的問題，要制定切實可行、內(nèi)容具體的整改方案。同時，要結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)方面暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，深入分析其原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，建立健全加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和***局黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。

第五篇：晨會如何召開？

在很多大小公司和銷售組織中，都會有召開晨會的習(xí)慣。常言道“一年之計在于春，一日之計在于晨”，應(yīng)該說晨會是一種非常好的管理和溝通手段，但是現(xiàn)在很多公司視晨會為“雞肋”，“食之無味，棄之可惜”。為什么會出現(xiàn)這樣一種情況呢？或許這些情景能夠告訴我們原因。情景一：公司負(fù)責(zé)人匆匆走進(jìn)會議室，將今天的工作任務(wù)布置一下，即宣布會議結(jié)束，將晨會變成布置會；情景二：分公司銷售總經(jīng)理怒氣沖沖的走進(jìn)會議室，一坐下就開始批評當(dāng)月的銷售業(yè)績不佳，對銷售員在工作過程中的一些做法表示不滿，當(dāng)面質(zhì)問某些銷售人員為什么不按照公司規(guī)定辦事，對銷售員現(xiàn)在的銷售業(yè)績感到失望,弄得銷售人員下不了臺，晨會變成了“批評會”；情景三：會議負(fù)責(zé)人一個人在會上侃侃而談，大說特說公司下一步將要采取的措施，而銷售人員在會上昏昏入睡，根本就沒有聽見。抬手一看表，一上午的時間已經(jīng)過去，晨會變成了“個人宣講會”……以上情景或許是在晨會中經(jīng)常遇到的，這也就不難理解為什么很多組織視晨會為“雞肋”。那么該如何召開晨會呢？筆者提出了自己的一些看法，與大家探討。

“無規(guī)矩不成方圓”，做人有做人的原則，做事有做事的原則，當(dāng)然召開晨會這件事也有自己的原則，筆者結(jié)合實踐，總結(jié)出來一下幾點原則。

1.多表揚，少批評原則。對于多數(shù)人來說，上午是一天中最有精力也是最有干勁的一段時間，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該利用這段美好時多給團(tuán)隊鼓舞士氣，調(diào)動大家工作的熱情和積極性。而不是一大清早就給銷售人員“潑冷水”，使得銷售人員情緒低落，影響銷售人員一天的工作積極性，同時這樣的情緒會影響整個團(tuán)隊，常此下去銷售人員會無法找到工作激情，無法感受到團(tuán)隊的氛圍，而最終選擇離開。

2.多溝通問題，少解決問題原則。晨會是一個溝通問題的地方，而不是一個解決問題的地方，因為在銷售過程中很多銷售人員的銷售問題是個性的問題。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是通過晨會來了解工作中各銷售人員的具體問題，然后在會后逐個協(xié)助銷售人員解決。如果在會上就加以解決，會造成其他銷售人員時間的浪費。

3.多傾聽，少打斷原則。銷售人員在銷售談判過程中會遇到各種問題，難免會有情緒，會抱怨一番，當(dāng)銷售人員在會上大訴苦水時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該認(rèn)真傾聽，而不是粗暴的打斷他的講話，讓銷售人員無法感到應(yīng)有的尊重。

既然晨會有原則，當(dāng)然也會有具體的做法。就如何具體召開晨會，筆者提出了自己的一些看法。

首先是會議負(fù)責(zé)人的會前準(zhǔn)備工作。很多人會把晨會當(dāng)成是一件很簡單的事情來做，認(rèn)為并不需要準(zhǔn)備，如果這樣那就大錯特錯了。兵家素來“不打無準(zhǔn)備之仗”，晨會當(dāng)然也需要充分的準(zhǔn)備。晨會準(zhǔn)備時間建議大概10-30分鐘左右，準(zhǔn)備內(nèi)容是本次晨會的流程、任務(wù)、該如何做等等；

其次是晨會會議的固定時間和時長。晨會會議有固定時間，雷打不動，一方面培養(yǎng)銷售人員的時間觀念，更重要的是培養(yǎng)銷售人員的執(zhí)行力。科學(xué)研究表明一個人的注意力在30-45分鐘左右，所以建議晨會最好控制在1個小時之內(nèi)，從而節(jié)省出更多的時間讓銷售人員處理事務(wù)性工作。

再次是晨會的形式?？赡芎芏嗳藭幸苫蟆笆裁葱问?？！又搞形式主義！”雖然形式主義并不受大家的待見，可是在團(tuán)隊建設(shè)中形式起著相當(dāng)?shù)淖饔?，本文中的形式主要是指團(tuán)隊激勵的形式，如口號、儀式等。為什么傳銷會令很多人瘋狂，除了利益就是組織中長時間的潛移默化的影響，俗稱“洗腦”。晨會也是在潛移默化的向銷售人員傳遞公司的企業(yè)文化、團(tuán)隊文化的一種有效手段。

最后是晨會的內(nèi)容。晨會的內(nèi)容主要是“總結(jié)過去，把握今天，展望未來”，總結(jié)昨天工作的收獲和不足，安排今天的任務(wù)和達(dá)成目標(biāo)，計劃明天工作的內(nèi)容。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對銷售人員的工作進(jìn)行表揚和鼓勵。在會議安排的各項任務(wù)中，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該明確各項任務(wù)完成的時間節(jié)點，保證工作有條不紊的向前推進(jìn)。

以上僅是自己在實踐中的一些心得體會，有不足的地方愿意跟各位一起探討，共同推進(jìn)銷售實踐的不斷進(jìn)步和完善。