第一篇：房地產(chǎn)投資管理工作簡歷

房地產(chǎn)投資管理工作簡歷模板范文

任何一位求職者都知道工作簡歷在求職過程中的重要性，工作簡歷的書寫不光要保證外觀的美觀，同時還需要注意內(nèi)容的問題。下面提供房地產(chǎn)投資管理工作簡歷模板范文，歡迎閱讀!

房地產(chǎn)投資管理工作簡歷模板范文

【基本信息】

姓名：

性別：女

出生年月：1979年6月

學(xué)歷：碩士

籍貫：山東濰坊

民族：漢

政治面貌：黨員

婚姻狀況：未婚

手機(jī)：13xxxxxxxxx

Email：.com

【職業(yè)愿景】

成為卓越的房地產(chǎn)投資管理專家

【教育背景】

●XX年9月XX年7月 山東建筑大學(xué)商學(xué)院 技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè) 碩士學(xué)位

研究方向：房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、投資評價 專業(yè)成績排名：第一

主修課程：高級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級管理學(xué)、高級市場營銷、商業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、高級項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)法、建筑法規(guī)等。

●1998年9月XX年7月 山東建筑工程學(xué)院環(huán)工系 給水排水工程專業(yè) 學(xué)士學(xué)位

主修課程：給水工程、排水工程、建筑給排水工程等 專業(yè)成績排名：前10%

【參與課題及實(shí)習(xí)經(jīng)歷】

●XX年——XX年 多次參與山東省注冊造價師、監(jiān)理師、建造師的閱卷工作;

●XX年2月XX年7月

山東建筑大學(xué)商學(xué)院

給商學(xué)院04級電子商務(wù)專業(yè)本科生講授宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué);指導(dǎo)06屆本科畢業(yè)生畢業(yè)論文，其中一篇論文《商業(yè)銀行個人住房貸款風(fēng)險及防范措施》獲山東省優(yōu)秀畢業(yè)論文，參與06屆本科生畢業(yè)答辯工作;代表學(xué)校參加06年高考咨詢會;

●XX年11月XX年1月

山東建筑大學(xué)商學(xué)院

組織團(tuán)隊(duì)參加萬科集團(tuán)與建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)司共同舉辦的“萬科·中低收入人群住房解決方案”征集活動，與清華大學(xué)博士團(tuán)隊(duì)、董藩教授團(tuán)隊(duì)、中原物業(yè)等同臺競爭;

●XX年10月XX年1月

山東海蔚置業(yè)有限公司

編輯獲得“XX年地產(chǎn)著名樓盤”“商業(yè)地產(chǎn)國際大獎”獎項(xiàng)的“海蔚廣場”項(xiàng)目資料成書，參與樓盤開盤的策劃與實(shí)施工作，參與該樓盤的投資評價及項(xiàng)目后評價，使自己對房地產(chǎn)開發(fā)流程有了更深的認(rèn)識，同時積累了項(xiàng)目投資評價和策劃的經(jīng)驗(yàn)。

【工作經(jīng)歷】

●002年12月—XX年1月 濟(jì)南英邁特科技發(fā)展有限公司 總經(jīng)理助理

工作職責(zé)與主要業(yè)績：

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程、會議等行政事務(wù)的安排;

2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外重要部門的順暢溝通;協(xié)助總經(jīng)理組織市場拓展等關(guān)鍵項(xiàng)目執(zhí)行。

公司屬于創(chuàng)業(yè)型公司，任職期間，協(xié)助總經(jīng)理系統(tǒng)制定了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并執(zhí)行，并成功組織策劃實(shí)施“在職研究生考前培訓(xùn)”項(xiàng)目，內(nèi)部建設(shè)與市場拓展工作也都取得了很大的成績，受到公司董事會以及各部門同事的高度贊賞，同時自己的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步的鍛煉和提升。

●XX年7月XX年12月 山東世通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

預(yù)算員兼合同管理

工作職責(zé)與主要業(yè)績：

山東世通房地產(chǎn)開發(fā)公司作為濟(jì)南一家知名的房地產(chǎn)公司，開發(fā)了“萊茵小鎮(zhèn)”“悉尼花鄉(xiāng)”“世通·尚層E墅”等項(xiàng)目;任職期間，負(fù)責(zé)公司工程水暖安裝部分的預(yù)結(jié)算，主持山東大學(xué)齊魯軟件學(xué)院六個教學(xué)樓的水暖安裝預(yù)算;同時兼任合同預(yù)算部的合同管理，負(fù)責(zé)公司工程合同的起草與管理。

【能力與證書】

●文字功底較強(qiáng)，曾任校報主編

●英語CET六級，大二通過考試;日語初級

●熟練掌握office辦公軟件、SPSS、AUTOCAD

●通過注冊房地產(chǎn)估價師考試

●大學(xué)期間多次獲二等獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等稱號

【自我評價】

●正直、穩(wěn)重、誠實(shí)、自信、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)

●一流的職業(yè)道德操守與較高的個人素養(yǎng)

●工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感

●較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

●強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

拓展閱讀：精致中文簡歷寫作

1、在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎勵和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

第二篇：房地產(chǎn)投資管理簡歷自我評價

為人正直、穩(wěn)重、誠實(shí)、自信、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)

●一流的職業(yè)道德操守與較高的個人素養(yǎng)

●工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感

●較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

●強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

第三篇：房地產(chǎn)簡歷

房地產(chǎn)簡歷模板 基本信息

姓名： 某某某

民族： 漢族

身高： 160cm

畢業(yè)學(xué)校： 某某大學(xué) 性別： 女 出生年月： 1982年9月 婚姻狀況： 未婚 學(xué)歷： ?？?/p>

個人相片

求職意向

職位性質(zhì)： 全職

職位名稱： 房地產(chǎn)區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān) 待遇要求： 5000-6000元/月

到職時間： 可隨時到崗

專業(yè)名稱：電子商務(wù)畢業(yè)年份： 2003年

教育培訓(xùn)

教育背景：時間

所在學(xué)校 學(xué)歷 ?？?/p>

培訓(xùn)主題

房地產(chǎn)事務(wù)、政策、專業(yè)

知識 2000年9月2003年11月

工作經(jīng)歷

所在公

司：

時間范

圍：

擔(dān)任職位：

工作描

述：

某某房屋企劃有限公司 2003年8月2007年4月 營銷經(jīng)理

1、與企劃部共同制定銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司規(guī)定并完成銷售任務(wù)；

2、培養(yǎng)健康優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行氣質(zhì)塑造；

3、整合提供完整即時市場信息，定期培訓(xùn)匯總；制定銷售節(jié)點(diǎn)；

4、維護(hù)公司形象、協(xié)助培養(yǎng)管理干部；

5、保守公司機(jī)密。

某某置業(yè)顧問有限公司

2007年5月-2009年10月

區(qū)域銷售總監(jiān)

1、進(jìn)行項(xiàng)目前期跟蹤、組織市場調(diào)研、項(xiàng)目定位、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建；

2、項(xiàng)目成本（廣告、銷售）制定、并嚴(yán)格監(jiān)督把控，確保預(yù)期利潤；

3、協(xié)調(diào)各期廣告推廣、銷售執(zhí)行、售后進(jìn)度、并監(jiān)督指導(dǎo)銷售任務(wù)完成；

4、與企劃部、市場部共同制定銷售策略；

5、維護(hù)公司形象，塑造健康優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

所在公司： 時間范圍：擔(dān)任職位： 工作描述：

自我評價

1、具備較全面的房地產(chǎn)專業(yè)知識，善于團(tuán)隊(duì)管理；

2、心理承受能力較強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)；

3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

聯(lián)系方式

手機(jī)號碼：13600000 電子郵箱：

第四篇：企業(yè)管理工作簡歷

企業(yè)管理工作簡歷模板范文

每個人都要為自己的簡歷定位。工作簡歷突出了重點(diǎn)，才能使自己的工作簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。下面搜集了企業(yè)管理工作簡歷模板范文，歡迎閱讀!

企業(yè)管理工作簡歷模板范文

姓

名：

國籍：

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 揭陽

身材： 165 cm 52 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡： 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政/人事類：行政主管、經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理

工作年限： 3 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： XX3500 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 佛山

個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠起止年月：XX12 ～

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝

擔(dān)任職務(wù)： 行政主管

工作描述：

1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;

2、參加公司相關(guān)制度的制定并執(zhí)行：根據(jù)公司實(shí)際情況制定有效的規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;

4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識;

5、技術(shù)級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機(jī)制;

6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;

7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。

離職原因：

公司名稱： 廣州某包裝制品有限公司起止年月：XX06 ～ XX11

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝

擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理

工作描述：

1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù);

2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;

3、承擔(dān)人力方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;

4、跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問題;

5、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;

6、處理后勤一切事務(wù)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 武漢理工大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： XX0701

所學(xué)專業(yè)一： 工商管理 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè) 獲得證書 證書編號

XX09 XX07 武漢理工大學(xué) 工商管理 畢業(yè)證書 104971XX05012786

XX09 XX07 武漢理工大學(xué) 工商管理 學(xué)位證書

XX04 XX05 湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人資管理 助理人力管理證書

XX09 XX10 廣州市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全管理 廣東省初級安全主任 穗安初(08)09055

語言能力

外語： 英語 良好

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

1、具有3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司各方面方案的制訂，對貿(mào)易型公司和生產(chǎn)型的管理流程均比較熟悉;

2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡單維護(hù)與操作;

3、熟悉人力管理的六大模塊，能勝任人力管理方面的工作,能與員工進(jìn)行較好的溝通;

4、曾參加廣州市安全管理從業(yè)人員資格培訓(xùn)，并獲得《初級安全主任證書》，對企業(yè)的安全生產(chǎn)有一定的識別能力;

5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。

詳細(xì)個人自傳

本人為人樂觀,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).拓展閱讀：工作簡歷中專業(yè)技能怎樣寫比較好

在求職的路途，求職的工作簡歷怎么寫是讓很多求職者都感到困惑的問題，如何才能夠向雇主展現(xiàn)你的能力及競爭優(yōu)勢，這個對于工作簡歷中專業(yè)技能的填寫都是非常重要的。那么工作簡歷的專業(yè)技能到底怎么寫呢首先你就要說服雇主聘用你，從而取得面試機(jī)會關(guān)鍵一步。下面小編就來教大家?guī)讉€技巧：

技巧一 首先以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭?，一定要注重對于行動和結(jié)果的描述，盡量的讓他感到，你的工作能力和個人魅力這些都會給他帶來莫大的收益。另外，還要突出你的技能以及成績。

技巧二 集中的對于能力進(jìn)行細(xì)節(jié)上描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動作，避免使用人稱代詞例如我，我們等。

技巧三 揚(yáng)長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力來征服未來的雇主。用詞要盡量的簡單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

對于專業(yè)技能，在工作簡歷中，可以列出所有和求職有關(guān)的技能，讓我們來回顧以往取得的成績，對于自己從中獲得的體會和經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)就只有一個，也就是這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。你同時也可以附加一些成績與經(jīng)歷的敘述，可是一定必須牢記，經(jīng)歷本身不具說服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。

下面我們就來簡單的說說工作簡歷專業(yè)技能的一些范文：

1.假如你是銷售人才來求職，那么你需要具備的專業(yè)技能就包括：

1)具備*年化妝品專業(yè)線業(yè)務(wù)營銷及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開拓新市場。

2)熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場開發(fā)維護(hù)工作，對市場有敏銳洞察力。

3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長期出差，有較強(qiáng)的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

4)綜合素質(zhì)強(qiáng)，有美容院、代理商及相關(guān)者優(yōu)先。

2、而假如你是IT人才求職，那么你就需要寫下以下的幾個技能：

1)熟悉office等辦公軟件;

2)熟練而全面掌握通信及計(jì)算機(jī)絡(luò)專業(yè)知識;

3)熟悉SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫操作，了解Oracle數(shù)據(jù)庫操作;

4)熟悉Linux系統(tǒng)基本操作，熟悉C++、JAVA、匯編、Perl等編程語言;

5)熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程理論;熟悉測試流程和技巧。

第五篇：倉庫管理工作簡歷下載免費(fèi)下載

倉庫管理工作簡歷模板下載免費(fèi)下載

如果想要制作一份精美的工作簡歷，還是需要花點(diǎn)心思的，比如多參考下別人優(yōu)秀的簡歷，多看一些簡歷制作的技巧等等。下面提供倉庫管理工作簡歷模板，可免費(fèi)下載哦！

倉庫管理工作簡歷模板下載免費(fèi)下載

簡歷中,如何表達(dá)薪水要求

薪水對粗心的人而言是問題重重且處處布滿陷阱的。在私營企業(yè)里，薪水一般都是討價還價談出來的。至于薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老板進(jìn)行談判棗但是，求職者一定要記得“稍安勿躁”的原則。因?yàn)槿绻惆岩蟮男剿畬懺诤啔v上，你就冒了幾種危險。

一、老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不會有面談表達(dá)意愿的機(jī)會，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”?；蛘咚麄儠J(rèn)為給你面談機(jī)會只是浪費(fèi)你的時間而已。

二、老板將會知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們愿意付出的低。你可能有了面談的機(jī)會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會，因?yàn)樗麄儠X得你太“微不足道”而無法勝任這項(xiàng)工作。

三、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息。你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對你的價值。你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險、退休金、免費(fèi)午餐等棗所有這些福利都要加進(jìn)你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。

老板在登廣告時，通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少，但是他們會要求你說出你的總報酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應(yīng)聘信上棗千萬不要扯進(jìn)簡歷中。