第一篇：職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)單機(jī)板基礎(chǔ)會(huì)計(jì)形成性考核答案

職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)形成性考核答案

——本答案由宜賓龍門陣精心整理(單選題)（會(huì)計(jì)核算）是會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容，是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。(A會(huì)計(jì)核算)2(單選題)(會(huì)計(jì)恒等式)既反映了會(huì)計(jì)要素間的基本數(shù)量關(guān)系，同時(shí)也是復(fù)式記賬法的理論依據(jù)。(B會(huì)計(jì)恒等式)3(單選題)(利潤(rùn))屬于會(huì)計(jì)六要素之一，卻不屬于個(gè)人理財(cái)會(huì)計(jì)五要素之一。(C利潤(rùn))4(單選題)“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”是一個(gè)（D.雙重性質(zhì)的賬戶）。5(單選題)“決策有用觀”是一種關(guān)于（A會(huì)計(jì)目標(biāo)）的觀點(diǎn)。(單選題)“未達(dá)賬項(xiàng)”是指單位與銀行之間由于結(jié)算憑證傳遞的時(shí)間不同而造成的（C.一方已經(jīng)入賬，而另一方尚未登記入賬的賬項(xiàng)）。(單選題)“限額領(lǐng)料單”按其填制方法屬于（B.累計(jì)憑證）。(單選題)“應(yīng)付賬款”賬戶的期初余額為8000元，本期貸方發(fā)生額為12000元，期末余額為6000元，則該賬戶的本期借方發(fā)生額為(D14000元)。(單選題)“資產(chǎn)＝負(fù)債＋所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式的右端，兩個(gè)因素的位置(A不能顛倒)。(單選題)按照《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定，(企業(yè)負(fù)責(zé)人)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。(單選題)按照歷史成本原則，企業(yè)對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債等項(xiàng)目的計(jì)量應(yīng)當(dāng)基于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的(A實(shí)際交易價(jià)格)。12(單選題)按照賬戶的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類，“原材料”賬戶屬于(A流動(dòng)資產(chǎn)賬戶)。13(單選題)按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類，“固定資產(chǎn)”賬戶屬于（C.盤存帳戶）。(單選題)備查賬簿是對(duì)某些在日記賬簿和分類賬簿中未能記載或記載不全的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行補(bǔ)充登記的賬簿。正確(單選題)財(cái)產(chǎn)清查是指通過對(duì)實(shí)物、現(xiàn)金的實(shí)地盤點(diǎn)和對(duì)銀行存款、債權(quán)債務(wù)的核對(duì)，確定各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的實(shí)存數(shù)，以查明賬存數(shù)與實(shí)存數(shù)是否相符的一種專門方法。正確 16(單選題)財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)某種材料盤虧時(shí)，在報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)處理以前應(yīng)作會(huì)計(jì)分錄為(借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢貸：原材料)。(單選題)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是(A股東財(cái)富最大化)。(單選題)當(dāng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只涉及貨幣資金相互間的收付時(shí)，一般填制（B.付款憑證）。(單選題)登記日記賬的方式是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間先后順序進(jìn)行（A逐日逐筆登記）。(單選題)遞延賬項(xiàng)是指雖然已收入或已付出款項(xiàng)，但是尚無法確定為已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入或已發(fā)生的費(fèi)用。包括預(yù)付費(fèi)用和預(yù)收收入。正確(單選題)對(duì)財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)物資盤虧，若屬于定額內(nèi)的自然損耗，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)作（A.管理費(fèi)用）。22(單選題)對(duì)現(xiàn)金清查所采用的基本方法是（A.實(shí)地盤點(diǎn)法）。23(單選題)對(duì)于在財(cái)產(chǎn)清查中經(jīng)查實(shí)無法支付的應(yīng)付賬款，在按規(guī)定的程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后作(借：應(yīng)付賬款貸：營(yíng)業(yè)外收入)。(單選題)個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表是指會(huì)計(jì)核算只以一個(gè)特定的會(huì)計(jì)主體的核算范圍所編制而成的會(huì)計(jì)報(bào)表，它不反映投資單位和其他會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。正確(單選題)個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表與合并會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)報(bào)表按照（D.會(huì)計(jì)主體）進(jìn)行的分類。26(單選題)各種會(huì)計(jì)核算形式的主要區(qū)別是（C登記總賬的依據(jù)和方法不同）。(單選題)關(guān)于會(huì)計(jì)主體和法律主體的區(qū)別，描述正確的是(A只要是一個(gè)法律主體，無論其規(guī)模多大，也無論其采取什么樣的企業(yè)組織形式，它都必須要有自己的會(huì)計(jì)工作，進(jìn)而成為一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體)。28(單選題)關(guān)于記賬方向的描述正確的是(A資產(chǎn)、成本與費(fèi)用的增加列在借方)。(單選題)關(guān)于真實(shí)性原則的含義，下列不正確的是(D在必要的情況下，真實(shí)性原則并非不可違背)。30(單選題)關(guān)于重要性原則，理解正確的是(D根據(jù)重要性原則，企業(yè)會(huì)計(jì)核算可以不用全面反映，充分披露重要的事項(xiàng)即可)。

31(單選題)國(guó)務(wù)院于2000年6月21日公布了(《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的含義、構(gòu)成等，均作了規(guī)范。

32(單選題)劃分收益性支出與資本性支出的目的是為了（D正確核算企業(yè)各個(gè)會(huì)計(jì)期間的損益）。33(單選題)匯總會(huì)計(jì)報(bào)表是根據(jù)（D.單位會(huì)計(jì)報(bào)表）匯總編制的。

34(單選題)匯總會(huì)計(jì)報(bào)表與單位會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)報(bào)表按照（C.編制單位）進(jìn)行的分類。

35(單選題)會(huì)計(jì)的反映職能是指會(huì)計(jì)通過核算工作，提供會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和成果，反映行政和事業(yè)單位預(yù)算資金的收支和節(jié)余情況。正確

36(單選題)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能是指會(huì)計(jì)在其核算過程中隊(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和合理性所實(shí)施的監(jiān)督。正確 37(單選題)會(huì)計(jì)等式的基本平衡式是(A資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)。

38(單選題)會(huì)計(jì)分錄就是根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，確定賬戶、金額和記賬方位（即借方或貸方）的記錄。正確

39(單選題)會(huì)計(jì)核算的基本前提就是對(duì)會(huì)計(jì)核算的存在條件，如空間、時(shí)間、計(jì)量尺度等以及核算過程中的不確定因素提出假設(shè)，并以次為會(huì)計(jì)核算的前提和基礎(chǔ)。正確

40(單選題)會(huì)計(jì)核算基本前提中的貨幣計(jì)量前提還包括（C幣值穩(wěn)定）前提。

41(單選題)會(huì)計(jì)核算所要反映和提供的會(huì)計(jì)信息必須有助于會(huì)計(jì)信息使用者正確地做出經(jīng)濟(jì)決策，即會(huì)計(jì)信息必須滿足宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要，滿足各有關(guān)方面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要，滿足加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要，這是(C相關(guān)性原則)的要求。

42(單選題)會(huì)計(jì)核算形式也稱會(huì)計(jì)核算程序或賬務(wù)處理程序，是指憑證和賬簿組織、記賬程序和方法相互結(jié)合的方式。它是記賬和產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息的步驟和方法。正確

43(單選題)會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行，會(huì)計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致，這是會(huì)計(jì)核算的（C可比性原則）。

44(單選題)會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，這是會(huì)計(jì)核算的(客觀性原則)。

45(單選題)會(huì)計(jì)確認(rèn)就是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)某經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)記入會(huì)計(jì)賬簿，并列入會(huì)計(jì)報(bào)告的過程，包括要素項(xiàng)目確認(rèn)和時(shí)間確認(rèn)。

46(單選題)會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)能夠反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需要，這是會(huì)計(jì)核算的(相關(guān)性原則)。

47(單選題)會(huì)計(jì)循環(huán)就是按一定的步驟反復(fù)運(yùn)行的會(huì)計(jì)程序。正確 48(單選題)會(huì)計(jì)以(貨幣)為主要計(jì)量單位。

49(單選題)會(huì)計(jì)賬簿是由具有—定格式、相互聯(lián)系的賬頁所組成，用來序時(shí)、分類地全面記錄一個(gè)企業(yè)、單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)簿籍。正確

50(單選題)集合分配賬戶是用來歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中某個(gè)階段所發(fā)生的應(yīng)由多個(gè)成本計(jì)算對(duì)象共同負(fù)擔(dān)的某種費(fèi)用的賬戶。正確

51(單選題)記賬憑證核算形式的特點(diǎn)是直接根據(jù)各種記賬憑證逐筆登記(總分類賬)。

52(單選題)記賬憑證核算形式是以直接根據(jù)各種記賬憑證登記總分類賬為特點(diǎn)的一種最基本的會(huì)計(jì)核算形式。正確

53(單選題)記賬以后，如發(fā)現(xiàn)記賬錯(cuò)誤是由于記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目或記賬方向有誤引起的，應(yīng)采用(紅字更正法)進(jìn)行錯(cuò)賬更正。54(單選題)記賬以后，如發(fā)現(xiàn)記賬憑證和賬簿記錄的金額有錯(cuò)誤(所記金額大于應(yīng)記的正確金額)，而應(yīng)借、應(yīng)貸的會(huì)計(jì)科目沒有錯(cuò)誤，應(yīng)采用(紅字更正法)進(jìn)行錯(cuò)賬更正。55(單選題)記賬以后，如發(fā)現(xiàn)記賬憑證和賬簿記錄的金額有錯(cuò)誤（所記金額小于應(yīng)記的正確金額），而應(yīng)借、應(yīng)貸的會(huì)計(jì)科目沒有錯(cuò)誤，應(yīng)采用（C.補(bǔ)充登記法）進(jìn)行錯(cuò)賬更正。

56(單選題)將會(huì)計(jì)憑證分為原始憑證和記帳憑證的依據(jù)是(憑證填制的程序和用途)57(單選題)結(jié)算往來款項(xiàng)的清查一般采用（C.函證核對(duì)法）。

58(單選題)結(jié)算賬戶是用來反映和監(jiān)督企業(yè)與其他單位和個(gè)人之間債權(quán)、債務(wù)結(jié)算情況的賬戶。正確 59(單選題)謹(jǐn)慎性原則要求(D謹(jǐn)慎性原則意味著企業(yè)可以設(shè)置秘密準(zhǔn)備)。

60(單選題)科目匯總表核算形式和匯總記賬憑證核算形式的主要相同點(diǎn)是（D記賬憑證都需要匯總并且記賬步驟相同）。

61(單選題)科目匯總表核算形式又稱記賬憑證匯總表核算形式，是以定期將記賬憑證按會(huì)計(jì)科目匯總，然后再根據(jù)科目匯總表登記總分類賬為主要特點(diǎn)的一種會(huì)計(jì)核算形式。正確

62(單選題)客觀性原則是指會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。正確

63(單選題)流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在(D一年或長(zhǎng)于一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期)內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)。64(單選題)明細(xì)賬從賬簿的外表形式上看一般采用（B.活頁式）賬簿。

65(單選題)其全部指標(biāo)均依據(jù)有關(guān)賬戶余額填列的會(huì)計(jì)報(bào)表是（A.資產(chǎn)負(fù)債表）。66(單選題)企業(yè)會(huì)計(jì)核算中常用的“待攤費(fèi)用”、“預(yù)提費(fèi)用”賬戶是按照（A權(quán)責(zé)發(fā)生制原則）的要求而設(shè)置的。

67(單選題)企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)選擇一種“不多計(jì)資產(chǎn)或收益，少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用”的會(huì)計(jì)處理方法，所遵循的是（C謹(jǐn)慎性原則）。

68(單選題)企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間發(fā)生的所有費(fèi)用可以分為(D制造成本和期間費(fèi)用)。69(單選題)清查銀行存款所采用的方法一般是（D.對(duì)賬單法）。70(單選題)權(quán)責(zé)發(fā)生制的建立是以（B持續(xù)經(jīng)營(yíng)）為前提的。71(單選題)實(shí)地盤存制又稱“定期盤存制”，是指平時(shí)根據(jù)會(huì)計(jì)憑證在有關(guān)賬簿中只登記存貨的增加數(shù)，不登記減少數(shù)，月末通過實(shí)地盤點(diǎn)，將盤點(diǎn)的實(shí)存數(shù)作為賬面結(jié)存數(shù)，然后倒擠推算出本期發(fā)出數(shù)的一種存貨核算方法。正確

72(單選題)實(shí)際成本原則亦稱之為歷史成本原則，它是指企業(yè)對(duì)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)量時(shí)，都要以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)實(shí)際發(fā)生時(shí)的取得成本或?qū)嶋H成本作為登記入賬的依據(jù)。正確 73(單選題)事業(yè)單位會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容是(各類收入、支出和節(jié)余的核算)。74(單選題)通常用(D.AB兩項(xiàng)均可)表示貨幣的時(shí)間價(jià)值。

75(單選題)無形資產(chǎn)是指能夠長(zhǎng)期使用、不具有實(shí)物形態(tài)、能給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來超額利潤(rùn)的資產(chǎn)。正確

76(單選題)下列不屬于對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表的是（D.產(chǎn)品生產(chǎn)成本表）。77(單選題)下列不屬于會(huì)計(jì)核算基本前提的是(權(quán)責(zé)發(fā)生制)。78(單選題)下列不屬于會(huì)計(jì)循環(huán)的業(yè)務(wù)是(A編制預(yù)算報(bào)告)。79(單選題)下列不屬于會(huì)計(jì)要素的是(成本)。

80(單選題)下列不屬于資產(chǎn)特征的是(資產(chǎn)必須具有一定的實(shí)物形態(tài))。81(單選題)下列籌資渠道中，不屬于吸收投資方式的是(發(fā)行債券)。82(單選題)下列單據(jù)中屬于自制原始憑證的是（C.工資計(jì)算單）。

83(單選題)下列對(duì)于收入的描述錯(cuò)誤的是(D營(yíng)業(yè)外收入不包括在收入要素中)。84(單選題)下列各項(xiàng)中屬于資本性支出的是（C購(gòu)進(jìn)機(jī)器設(shè)備）。85(單選題)下列會(huì)計(jì)報(bào)表中屬于月報(bào)的有（D.資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表）。86(單選題)下列會(huì)計(jì)科目中屬于負(fù)債類科目的是(D預(yù)提費(fèi)用)。

87(單選題)下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，會(huì)引起一項(xiàng)負(fù)債減少，而另一項(xiàng)負(fù)債增加的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是(C以銀行借款償還應(yīng)付賬款)。

88(單選題)下列哪個(gè)不屬于會(huì)計(jì)要素(B成本)。

89(單選題)下列企業(yè)中不具有法人地位的是(合伙企業(yè))。

90(單選題)下列選項(xiàng)中，正確反映資產(chǎn)負(fù)債表中所有者權(quán)益項(xiàng)目的排列順序是(實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn))。

91(單選題)下列選項(xiàng)中正確反映了資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)項(xiàng)目排列順序的是（A流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)）。

92(單選題)下列帳戶中屬于權(quán)益調(diào)整帳戶的是(利潤(rùn)分配)93(單選題)下列屬于靜態(tài)報(bào)表的是（A.資產(chǎn)負(fù)債表）。

94(單選題)下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目可根據(jù)總賬余額直接填列的是(短期借款)。95(單選題)下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，需根據(jù)明細(xì)賬戶余額計(jì)算填列的項(xiàng)目是(應(yīng)付賬款)。96(單選題)下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，需根據(jù)總賬賬戶和明細(xì)賬戶余額分析計(jì)算填列的項(xiàng)目是（A長(zhǎng)期借款）。97(單選題)下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，需根據(jù)總賬賬戶余額計(jì)算填列的項(xiàng)目是(貨幣資金)。

98(單選題)銷售商品一批，部分貨款已收回并存入銀行，另有部分貨款尚未收回，應(yīng)填制（A.收款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證）。

99(單選題)行政單位會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容是(預(yù)算資金的收支核算)。

100(單選題)業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè)，其記賬本位幣應(yīng)為(C兩種方式均可).101(單選題)一貫性原則是由（B持續(xù)經(jīng)營(yíng)）假定決定的。102(單選題)一項(xiàng)資產(chǎn)增加，不可能引起(D一項(xiàng)負(fù)債減少)。103(單選題)以記賬憑證為依據(jù)，按每一貸方科目分別設(shè)置，并根據(jù)相對(duì)應(yīng)的借方科目定期歸類匯總的記賬憑證是（C匯總轉(zhuǎn)賬憑證）。

104(單選題)用以記錄和證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證是（A.原始憑證）。

105(單選題)在復(fù)式記賬法下，對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都應(yīng)以相等的金額，在(C兩個(gè)或兩個(gè)以上)中進(jìn)行登記。106(單選題)在會(huì)計(jì)核算中，一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入與其相關(guān)聯(lián)的成本費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量，是(D配比性原則)的要求。

107(單選題)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，將勞動(dòng)手段按一定標(biāo)準(zhǔn)劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品，其依據(jù)是（B重要性原則）。

108(單選題)在結(jié)賬以前，如發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或數(shù)字錯(cuò)誤，而記賬憑證沒錯(cuò)，應(yīng)采用（A.劃線更正法）進(jìn)行錯(cuò)賬更正。

109(單選題)在借貸記賬法下，費(fèi)用類賬戶的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是(借方記增加，貸方記減少，一般無余額)。110(單選題)在借貸記賬法下，負(fù)債類賬戶的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是(B貸方記增加，借方記減少，余額在貸方)。111(單選題)在借貸記賬法下，收入類賬戶的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是(貸方記增加，借方記減少，一般無余額)。

112(單選題)在借貸記賬法下，所有者權(quán)益類賬戶的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是(貸方記增加，借方記減少，余額在貸方)。113(單選題)在借貸記賬法下，資產(chǎn)類賬戶的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是(借方記增加，貸方記減少，余額在借方)。

114(單選題)在借貸記賬法下，資產(chǎn)類賬戶的期末余額＝(期初借方余額＋本期借方發(fā)生額－本期貸方發(fā)生額)。

115(單選題)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)將企業(yè)財(cái)產(chǎn)與其他單位及投資者財(cái)產(chǎn)區(qū)別開來，是會(huì)計(jì)核算基本前提中關(guān)于（A會(huì)計(jì)主體）的要求。

116(單選題)在實(shí)地盤存制下，平時(shí)在賬簿中對(duì)財(cái)產(chǎn)物資（A.只記增加數(shù)，不記減少數(shù)）。117(單選題)賬戶就是在會(huì)計(jì)內(nèi)容劃分會(huì)計(jì)要素的基礎(chǔ)上，按會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)一步分類，以分門別類地記錄和匯集經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的工具。正確 118(單選題)賬戶是根據(jù)(A會(huì)計(jì)科目)開設(shè)的。

119(單選題)直接根據(jù)各種記賬憑證登記總分類賬，這種會(huì)計(jì)核算形式是(記賬憑證核算形式)。120(單選題)只有采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的單位，才需要設(shè)置（C待攤費(fèi)用）賬戶。

121(單選題)轉(zhuǎn)賬憑證是用來記錄與現(xiàn)金、銀行存款無關(guān)的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的憑證。正確

122(單選題)資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債項(xiàng)目，顯示了企業(yè)所負(fù)擔(dān)債務(wù)的（C數(shù)量和償還期長(zhǎng)短）。

123(單選題)資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)項(xiàng)目，說明了企業(yè)所擁有的各種經(jīng)濟(jì)資源以及企業(yè)（A償還債務(wù)的能力）。124(單選題)資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)各項(xiàng)目分類與排列的依據(jù)是（D項(xiàng)目?jī)?nèi)容的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和流動(dòng)性）。

125(單選題)總分類科目和明細(xì)分類科目之間有密切關(guān)系，從性質(zhì)上說，是(C統(tǒng)馭和從屬)的關(guān)系。備選題目及答案：(多選題)按照經(jīng)濟(jì)分工，企業(yè)有多種類型，主要有(生產(chǎn)性企業(yè);流通性企業(yè);服務(wù)性企業(yè))。2(多選題)按照賬戶的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類，下列賬戶中屬于資產(chǎn)類賬戶的有(應(yīng)收賬款;待攤費(fèi)用)。3(多選題)按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類，下列賬戶中屬于調(diào)整賬戶的有（C.累計(jì)折舊;D.壞賬準(zhǔn)備;E.利潤(rùn)分配）。4(多選題)按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類，下列賬戶中屬于跨期攤提賬戶的有(預(yù)提費(fèi)用;待攤費(fèi)用)。5(多選題)按照組織形式分類，企業(yè)有(公司制企業(yè);個(gè)人獨(dú)資企業(yè);合伙企業(yè))。6(多選題)財(cái)產(chǎn)清查中應(yīng)采用實(shí)地盤點(diǎn)法進(jìn)行清查的資產(chǎn)主要有(固定資產(chǎn);產(chǎn)成品;庫(kù)存現(xiàn)金)。7(多選題)財(cái)產(chǎn)物資的盤存制度有（C.永續(xù)盤存制;D.實(shí)地盤存制）。(多選題)財(cái)務(wù)管理原則包括(A資金合理配置原則；B收支積極平衡原則；C成本效益原則；D收益風(fēng)險(xiǎn)均衡原則；E利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則)。(多選題)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括(A會(huì)計(jì)報(bào)表；B會(huì)計(jì)報(bào)表附注；C財(cái)務(wù)情況說明書)。(多選題)登賬時(shí)遇到下列情況應(yīng)用紅色墨水書寫（B在不設(shè)減少金額欄的多欄式賬頁中，登記減少數(shù);C在三欄式賬戶的余額欄前，如示印明余額方向的，在余額欄內(nèi)登記負(fù)數(shù)金額）。(多選題)對(duì)賬包括（A各種賬簿的記錄與有關(guān)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì);B會(huì)計(jì)人員與出納人員進(jìn)行核對(duì);E各種財(cái)產(chǎn)物資的賬面余額與實(shí)存數(shù)額相核對(duì)）(多選題)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表有(資產(chǎn)負(fù)債表;現(xiàn)金流量表)。(多選題)各種原始憑證必須具備的基本內(nèi)容有(憑證的名稱;填制憑證的日期;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)名稱、數(shù)量、單價(jià)和金額;填制憑證單位名稱或者填制人姓名)。(多選題)關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，描述正確的是(A為投資者、債權(quán)人等企業(yè)外部有關(guān)方面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果提供會(huì)計(jì)信息；B為國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和管理提供會(huì)計(jì)信息；C為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理提供會(huì)計(jì)信息)。(多選題)關(guān)于負(fù)債理解正確的是(A負(fù)債是過去或目前的會(huì)計(jì)事項(xiàng)所構(gòu)成的現(xiàn)時(shí)義務(wù)；B負(fù)債是企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)利益的犧牲；C負(fù)債必須能以貨幣計(jì)量，是可以確定或估計(jì)的；D負(fù)債都有確切的受款人和償付日期，或者受款人和償付日期能夠合理地估計(jì)確定)。(多選題)關(guān)于權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，下列正確的是(A權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付都應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用；C權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的核心是根據(jù)權(quán)責(zé)關(guān)系的實(shí)際發(fā)生和影響期間來確認(rèn)企業(yè)的收支和損益)。(多選題)會(huì)計(jì)按其使用單位分類，一般分為（A.行政單位會(huì)計(jì);B.事業(yè)單位會(huì)計(jì);C.企業(yè)會(huì)計(jì)）。18(多選題)會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)包括(資產(chǎn)負(fù)債表;利潤(rùn)表;現(xiàn)金流量表;相關(guān)附表)。19(多選題)會(huì)計(jì)的基本職能有（C.反映;D.監(jiān)督）。(多選題)會(huì)計(jì)分錄的基本內(nèi)容有（A.應(yīng)記賬戶的名稱;B.應(yīng)記賬戶的方向;C.應(yīng)記賬戶的金額）。21(多選題)會(huì)計(jì)核算的基本前提是(A會(huì)計(jì)主體；B持續(xù)經(jīng)營(yíng)；C會(huì)計(jì)分期；D貨幣計(jì)量)。22(多選題)會(huì)計(jì)憑證包括（A.原始憑證;B.記賬憑證）(多選題)會(huì)計(jì)賬簿按其外表形式不同可分為(C訂本式賬簿;D活頁式賬簿;E卡片式賬簿)。24(多選題)會(huì)計(jì)賬簿按其用途不同可以分為(序時(shí)賬簿;分類賬簿;備查賬簿)。(多選題)記賬憑證按其適用的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不同可分為(D專用記賬憑證;E通用記賬憑證)。(多選題)記賬憑證的基本內(nèi)容包括（A憑證的名稱和編號(hào)；B經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要；C會(huì)計(jì)科目的名稱、方向和金額；D憑證填制的日期和有關(guān)人員的簽章；E所附原始憑證張數(shù)）。(多選題)年度、半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括(會(huì)計(jì)報(bào)表;會(huì)計(jì)報(bào)表附注;財(cái)務(wù)情況說明書)。28(多選題)期間費(fèi)用包括（C.營(yíng)業(yè)費(fèi)用;D.管理費(fèi)用;E.財(cái)務(wù)費(fèi)用）。(多選題)企業(yè)的對(duì)外報(bào)表有(資產(chǎn)負(fù)債表;利潤(rùn)表;現(xiàn)金流量表;利潤(rùn)分配表)30(多選題)企業(yè)會(huì)計(jì)核算要遵守的基本原則可以劃分為幾大類，分別是(A總體性要求；B會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求；C會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量的要求；D會(huì)計(jì)修訂性慣例的要求)。

31(多選題)企業(yè)主要的會(huì)計(jì)報(bào)表包括(A資產(chǎn)負(fù)債表；B損益表；C固定資產(chǎn)登記表)。

32(多選題)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求是（A已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入無論款項(xiàng)是否收到，都作為本期收入處理；C已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用無論款項(xiàng)是否實(shí)際支付，都作為本期費(fèi)用處理）。33(多選題)損益表的結(jié)構(gòu)形式有(單步式;多步式)。

34(多選題)所有者權(quán)益的構(gòu)成項(xiàng)目有(實(shí)收資本;資本公積金;盈余公積金;未分配利潤(rùn))35(多選題)所有者權(quán)益和負(fù)債的區(qū)別在于(A除非企業(yè)發(fā)生減資或者清算，否則企業(yè)就不需要像償還負(fù)債那樣去償還所有者權(quán)益，B所有者不能隨意抽走其在企業(yè)的投資，C當(dāng)企業(yè)清算時(shí)，只有在清償所有的負(fù)債以后，所有者權(quán)益才得以返還給所有者；D負(fù)債需要定期償還，但所有者的投資則不能隨便抽走)。

36(多選題)未達(dá)賬項(xiàng)有以下幾種情況(銀行已記存款增加，本單位尚未記賬;銀行已記存款減少，本單位尚未記賬;本單位已記存款增加，銀行尚未記賬;本單位已記存款減少，銀行尚未記賬)。37(多選題)下列單據(jù)中屬于外來原始憑證的有(購(gòu)貨發(fā)票;銀行信匯憑證)。

38(多選題)下列單據(jù)中屬于原始憑證的有（A收料單;B領(lǐng)料單;C借款單;D發(fā)票）。39(多選題)下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)核算方法的有（B.設(shè)置會(huì)計(jì)科目和帳戶;C.復(fù)式記帳;D.填制和審核會(huì)計(jì)憑證）。40(多選題)下列各項(xiàng)中屬于收益性支出的是（A購(gòu)進(jìn)商品；B購(gòu)進(jìn)原材料；D購(gòu)進(jìn)辦公用品；E支付短期借款利息）。

41(多選題)下列會(huì)計(jì)報(bào)表中屬于動(dòng)態(tài)報(bào)表的有（B利潤(rùn)表;C現(xiàn)金流量表;D商品產(chǎn)品成表;E利潤(rùn)分配表）。42(多選題)下列會(huì)計(jì)等式正確的有（A.資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益;C.資產(chǎn)=權(quán)益;D.資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益資產(chǎn)+凈收益;E.資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+(收入-費(fèi)用）

43(多選題)下列會(huì)計(jì)核算基本原則中屬于規(guī)范會(huì)計(jì)確認(rèn)和會(huì)計(jì)計(jì)量原則(權(quán)責(zé)發(fā)生制原則;配比原則;實(shí)際成本原則)。

44(多選題)下列會(huì)計(jì)原則中，屬于為保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量而規(guī)定的原則有(客觀性原則;相關(guān)性原則;比性原則)。45(多選題)下列項(xiàng)目中屬于流動(dòng)資產(chǎn)的有(現(xiàn)金;銀行存款;待攤費(fèi)用)。46(多選題)下列項(xiàng)目中屬于資產(chǎn)的有(存貨;對(duì)外投資;設(shè)備;庫(kù)存商品)47(多選題)下列原始憑證中屬于一次憑證的有（A領(lǐng)料單;D發(fā)貨票;E收料單）。48(多選題)下列屬于會(huì)計(jì)核算基本前提的是(A會(huì)計(jì)主體;B持續(xù)經(jīng)營(yíng);D貨幣計(jì)量)。

49(多選題)下列屬于會(huì)計(jì)循環(huán)的業(yè)務(wù)是(編制會(huì)計(jì)分錄;編制會(huì)計(jì)報(bào)表;編制財(cái)務(wù)情況說明書)。

50(多選題)下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，可根據(jù)有關(guān)總賬賬戶余額直接填列的有(應(yīng)收票據(jù);短期借款;應(yīng)收股利)。

51(多選題)下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，需根據(jù)有關(guān)總賬及其所屬明細(xì)賬戶余額計(jì)算填列的有(應(yīng)收票據(jù);短期借款;應(yīng)收股利)。

52(多選題)下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，需根據(jù)賬戶余額減去其備抵項(xiàng)目后的凈額填列的有(短期投資;存貨;應(yīng)收賬款)。

53(多選題)下列做法中，考慮了謹(jǐn)慎性原則的是（A固定資產(chǎn)采用加速折舊法；D存貨計(jì)價(jià)采用后進(jìn)先出法；E對(duì)應(yīng)收賬款計(jì)提壞帳準(zhǔn)備）。

54(多選題)現(xiàn)金流量表把現(xiàn)金來源和運(yùn)用分為(經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量;投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量;籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量)55(多選題)原始憑證按其取得的來源不同可分為（D.自制原始憑證;E.外來原始憑證）。

56(多選題)在借貸記賬法下，賬戶貸方登記的內(nèi)容有(B資產(chǎn)的減少;C負(fù)債及所有者權(quán)益的增加)57(多選題)在借貸記賬法下，賬戶借方登記的內(nèi)容有(A資產(chǎn)的增加;D負(fù)債及所有者權(quán)益的減少)58(多選題)專用記賬憑證是專門用于記錄某一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬憑證，可分為(收款憑證;付款憑證;轉(zhuǎn)賬憑證)。

59(多選題)資產(chǎn)負(fù)債表從表內(nèi)的項(xiàng)目構(gòu)成及其數(shù)據(jù)看，其特征有（A平衡;B分類;C比較）。60(多選題)資產(chǎn)負(fù)債表的格式有(報(bào)告式;賬戶式)。

61(多選題)資產(chǎn)應(yīng)該包括以下哪些特征(A資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)資源；B資產(chǎn)是由過去的交易或事項(xiàng)形成的；C資產(chǎn)的目的是在未來為某個(gè)會(huì)計(jì)主體帶來經(jīng)濟(jì)利益；D資產(chǎn)必須是企業(yè)擁有或能夠加以控制的經(jīng)濟(jì)資源；E資產(chǎn)是可以用貨幣來計(jì)量的，不能用貨幣計(jì)量的人力資源，還不能作業(yè)企業(yè)資產(chǎn)入賬)。62(多選題)自制原始憑證按填制手續(xù)不同可分為（A.一次憑證;B.累計(jì)憑證;C.匯總憑證）。

63(多選題)總分類賬和明細(xì)分類賬平行登記的要點(diǎn)有（A登記的依據(jù)相同;C登記的方向一致;E登記的金額相同）

第二篇：2011職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)形成性考核答案(基礎(chǔ)會(huì)計(jì))

2011職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)形成性考核答案（基礎(chǔ)會(huì)計(jì)）

1、按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類，“固定資產(chǎn)”賬戶屬于（C）。

2、用以記錄和證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證是（A）。

3、“限額領(lǐng)料單”按其填制方法屬于（B）。

4、當(dāng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只涉及貨幣資金相互間的收付時(shí)，一般填制（B）。

5、銷售商品一批，部分貨款已收回并存入銀行，另有部分貨款尚未收回，應(yīng)填制（A）。

6、下列單據(jù)中屬于自制原始憑證的是（C）。

第7題:明細(xì)賬從賬簿的外表形式上看一般采用（B）賬簿。

第8題:在結(jié)賬以前，如發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或數(shù)字錯(cuò)誤，而記賬憑證沒錯(cuò)，應(yīng)采用（A）進(jìn)行錯(cuò)賬更正。

第9題:記賬以后，如發(fā)現(xiàn)記賬憑證和賬簿記錄的金額有錯(cuò)誤（所記金額小于應(yīng)記的正確金額），而應(yīng)借、應(yīng)貸的會(huì)計(jì)科目沒有錯(cuò)誤，應(yīng)采用（C）進(jìn)行錯(cuò)賬更正。第10題:對(duì)現(xiàn)金清查所采用的基本方法是（A）。

第11題:清查銀行存款所采用的方法一般是（D）。

第12題:在實(shí)地盤存制下，平時(shí)在賬簿中對(duì)財(cái)產(chǎn)物資（A）。

第13題:“未達(dá)賬項(xiàng)”是指單位與銀行之間由于結(jié)算憑證傳遞的時(shí)間不同而造成的（C）。

第14題:結(jié)算往來款項(xiàng)的清查一般采用（C）。

第15題:“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”是一個(gè)（D）。

第16題:對(duì)財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)物資盤虧，若屬于定額內(nèi)的自然損耗，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)作（A）。

第18題:下列不屬于對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表的是（D）。

第19題:下列屬于靜態(tài)報(bào)表的是（A）。

第20題:匯總會(huì)計(jì)報(bào)表與單位會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)報(bào)表按照（C）進(jìn)行的分類。第21題:個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表與合并會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)報(bào)表按照（D）進(jìn)行的分類。第22題:下列會(huì)計(jì)報(bào)表中屬于月報(bào)的有（D）。

第23題:其全部指標(biāo)均依據(jù)有關(guān)賬戶余額填列的會(huì)計(jì)報(bào)表是（A）。

第24題:匯總會(huì)計(jì)報(bào)表是根據(jù)（D）匯總編制的。

第42題:權(quán)責(zé)發(fā)生制的建立是以（B）為前提的。

第43題:會(huì)計(jì)核算基本前提中的貨幣計(jì)量前提還包括（C）前提。

第44題:企業(yè)會(huì)計(jì)核算中常用的“待攤費(fèi)用”、“預(yù)提費(fèi)用”賬戶是按照（A）的要求而設(shè)置的。

第45題:劃分收益性支出與資本性支出的目的是為了（D）。

第46題:一貫性原則是由（B）假定決定的。

第47題:只有采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的單位，才需要設(shè)置（C）賬戶。

第48題:下列各項(xiàng)中屬于資本性支出的是（C）。

第49題:在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，將勞動(dòng)手段按一定標(biāo)準(zhǔn)劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品，其依據(jù)是（B）。

第50題:企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)選擇一種“不多計(jì)資產(chǎn)或收益，少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用”的會(huì)計(jì)處理方法，所遵循的是（C）。

第51題:在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)將企業(yè)財(cái)產(chǎn)與其他單位及投資者財(cái)產(chǎn)區(qū)別開來，是會(huì)計(jì)核

算基本前提中關(guān)于（A）的要求。

第52題:以記賬憑證為依據(jù)，按每一貸方科目分別設(shè)置，并根據(jù)相對(duì)應(yīng)的借方科目定期歸類匯總的記賬憑證是（C）。

第53題:科目匯總表核算形式和匯總記賬憑證核算形式的主要相同點(diǎn)是（D）。第54題:各種會(huì)計(jì)核算形式的主要區(qū)別是（C）。

第55題:資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)項(xiàng)目，說明了企業(yè)所擁有的各種經(jīng)濟(jì)資源以及企業(yè)（A）。第56題:資產(chǎn)負(fù)債表的負(fù)債項(xiàng)目，顯示了企業(yè)所負(fù)擔(dān)債務(wù)的（C）。

第57題:資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)各項(xiàng)目分類與排列的依據(jù)是（D）。

第58題:下列選項(xiàng)中正確反映了資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)項(xiàng)目排列順序的是（A）。

第59題:下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，需根據(jù)總賬賬戶和明細(xì)賬戶余額分析計(jì)算填列的項(xiàng)目是（A）。

第60題:會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行，會(huì)計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致，這是會(huì)計(jì)核算的（C）。

第72題:關(guān)于會(huì)計(jì)主體和法律主體的區(qū)別，描述正確的是(A)。

第73題:關(guān)于真實(shí)性原則的含義，下列不正確的是(D)。

第74題:會(huì)計(jì)核算所要反映和提供的會(huì)計(jì)信息必須有助于會(huì)計(jì)信息使用者正確地做出經(jīng)濟(jì)決策，即會(huì)計(jì)信息必須滿足宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要，滿足各有關(guān)方面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要，滿足加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要，這是(C)的要求。

第75題:在會(huì)計(jì)核算中，一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入與其相關(guān)聯(lián)的成本費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量，是(D)的要求。

第76題:按照歷史成本原則，企業(yè)對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債等項(xiàng)目的計(jì)量應(yīng)當(dāng)基于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的(A)。第77題:謹(jǐn)慎性原則要求(D)。

第78題:關(guān)于重要性原則，理解正確的是(D)。

第79題:下列哪個(gè)不屬于會(huì)計(jì)要素(B)。

第80題:下列對(duì)于收入的描述錯(cuò)誤的是(D)。

第81題:企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間發(fā)生的所有費(fèi)用可以分為(D)。

第82題:(C)屬于會(huì)計(jì)六要素之一，卻不屬于個(gè)人理財(cái)會(huì)計(jì)五要素之一。

第83題:會(huì)計(jì)等式的基本平衡式是(A)。

第84題:關(guān)于記賬方向的描述正確的是(A)。

第85題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是(A)。

第86題:通常用(D)表示貨幣的時(shí)間價(jià)值。

第96題:業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè)，其記賬本位幣應(yīng)為(C).第99題:登記日記賬的方式是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間先后順序進(jìn)行（A）。第100題:“決策有用觀”是一種關(guān)于（A）的觀點(diǎn)。

第17題:財(cái)產(chǎn)物資的盤存制度有（CD）。

第25題:會(huì)計(jì)按其使用單位分類，一般分為（ABC）。

第26題:會(huì)計(jì)的基本職能有（CD）。

第27題:下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)核算方法的有（BCD）。

第28題:下列會(huì)計(jì)等式正確的有（ACDE）

第29題:期間費(fèi)用包括（CDE）。

第30題:會(huì)計(jì)分錄的基本內(nèi)容有（ABC）。

第31題:按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類，下列賬戶中屬于調(diào)整賬戶的有（CDE）。

第32題:會(huì)計(jì)憑證包括（AB）

第33題:原始憑證按其取得的來源不同可分為（DE）。

第34題:自制原始憑證按填制手續(xù)不同可分為（ABC）。

第35題:下列單據(jù)中屬于原始憑證的有（ABCD）。

第36題:下列原始憑證中屬于一次憑證的有（ADE）。

第37題:總分類賬和明細(xì)分類賬平行登記的要點(diǎn)有（ACE）。

第38題:登賬時(shí)遇到下列情況應(yīng)用紅色墨水書寫（BC）。

第39題:對(duì)賬包括（ABE）

第40題:下列會(huì)計(jì)報(bào)表中屬于動(dòng)態(tài)報(bào)表的有（BCDE）。

第41題:資產(chǎn)負(fù)債表從表內(nèi)的項(xiàng)目構(gòu)成及其數(shù)據(jù)看，其特征有（ABC）。

第61題:權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求是（AC）。

第62題:下列各項(xiàng)中屬于收益性支出的是（ABDE）。

第63題:下列做法中，考慮了謹(jǐn)慎性原則的是（ADE）。

第87題:關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，描述正確的是(ABC)。

第88題:會(huì)計(jì)核算的基本前提是(ABCD)。

第89題:企業(yè)會(huì)計(jì)核算要遵守的基本原則可以劃分為幾大類，分別是(ABCD)。第90題:關(guān)于權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，下列正確的是(AC)。

第91題:資產(chǎn)應(yīng)該包括以下哪些特征(ABCDE)。

第92題:關(guān)于負(fù)債理解正確的是(ABCD)。

第93題:所有者權(quán)益和負(fù)債的區(qū)別在于(ABCD)。

第94題:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括(ABC)。

第95題:企業(yè)主要的會(huì)計(jì)報(bào)表包括(ABC)。

第97題:財(cái)務(wù)管理原則包括(ABCDE)。

第98題:記賬憑證的基本內(nèi)容包括（ABCDE）。

判斷：（A是對(duì)的，B是錯(cuò)的）第64題:會(huì)計(jì)核算形式也稱會(huì)計(jì)核算程序或賬務(wù)處理程序，是指憑證和賬簿組織、記賬程序和方法相互結(jié)合的方式。它是記賬和產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息的步驟和方法。A

第65題:記賬憑證核算形式是以直接根據(jù)各種記賬憑證登記總分類賬為特點(diǎn)的一種最基本的會(huì)計(jì)核算形式。A

第66題:科目匯總表核算形式又稱記賬憑證匯總表核算形式，是以定期將記賬憑證按會(huì)計(jì)科目匯總，然后再根據(jù)科目匯總表登記總分類賬為主要特點(diǎn)的一種會(huì)計(jì)核算形式。A

第67題:實(shí)地盤存制又稱“定期盤存制”，是指平時(shí)根據(jù)會(huì)計(jì)憑證在有關(guān)賬簿中只登記存貨的增加數(shù)，不登記減少數(shù)，月末通過實(shí)地盤點(diǎn)，將盤點(diǎn)的實(shí)存數(shù)作為賬面結(jié)存數(shù)，然后倒擠推算出本期發(fā)出數(shù)的一種存貨核算方法。A

第68題:會(huì)計(jì)的反映職能是指會(huì)計(jì)通過核算工作，提供會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和成果，反映行政和事業(yè)單位預(yù)算資金的收支和節(jié)余情況。A

第69題:會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能是指會(huì)計(jì)在其核算過程中隊(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和合理性所實(shí)施的監(jiān)督。A

第70題:會(huì)計(jì)賬簿是由具有—定格式、相互聯(lián)系的賬頁所組成，用來序時(shí)、分類地全面記錄一個(gè)企業(yè)、單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)簿籍。A

第71題:備查賬簿是對(duì)某些在日記賬簿和分類賬簿中未能記載或記載不全的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行補(bǔ)充登記的賬簿。A

第三篇：職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核(人力資源)答案

單選題（）（C）能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。C、工作擴(kuò)大化

(B)就是利用有關(guān)的信息資料對(duì)人的行為進(jìn)行分析，從而推論其原因的過程。（B）歸因。

(A)是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則。（A）共同發(fā)展(A)是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)。（A）人的發(fā)展

(A)是指當(dāng)對(duì)一個(gè)人的某些特性形成好或壞的印象之后，人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。（A）光環(huán)效應(yīng)

(B)不屬于人力資源組織開發(fā)的方法。（B）美國(guó)模式

(B)是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。（B）態(tài)度(B)與缺勤率和流動(dòng)率成負(fù)相關(guān)。（B）組織承諾(C)被稱為是企業(yè)的“憲法”。（C）企業(yè)的基本制度

(C)不屬于人力資源創(chuàng)新能力運(yùn)營(yíng)體系。（C）創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)體系(C)不屬于人力資源管理開發(fā)的手段。（C）科技手段

(C)能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。（C）工作擴(kuò)大化

(C)是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素，包括行為者的人格、品質(zhì)、情緒、心境、能力、需要和努力程度等。（C）內(nèi)因(C)是指?jìng)€(gè)體對(duì)其他個(gè)體的知覺。（C）社會(huì)知覺

(C)是指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。（C）工作滿意度(C)是指最先的印象對(duì)人的知覺所產(chǎn)生的強(qiáng)烈影響。（C）首因效應(yīng)

(C)是根據(jù)企業(yè)過去的統(tǒng)計(jì)資料，或者由社會(huì)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者的條件，按照重要程度確定相應(yīng)的權(quán)數(shù)，從而對(duì)應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)分析的一種表格形式。（C）加權(quán)招聘申請(qǐng)表

(D)不屬于現(xiàn)代人力資源管理的三大基石。（D）員工的引進(jìn)與培養(yǎng)（A）是企業(yè)人力資源資源制度規(guī)劃的基本原則。A、共同發(fā)展原則（C）被評(píng)為是企業(yè)的“憲法”。C、企業(yè)基本制度 B 不屬于審核人力資源費(fèi)用預(yù)算基本要求的是（B）B、確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的收益性 不屬于審核人力資源費(fèi)用預(yù)算基本要求的是(B)。（B）確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的收益性 C 參加招聘會(huì)的主要步驟有：①準(zhǔn)備展位；②招聘會(huì)后的工作；③招聘人員的準(zhǔn)備；④與協(xié)作方溝通聯(lián)系；⑤招聘會(huì)的宣傳工作；⑥準(zhǔn)備資料和設(shè)備。下列排序正確的是(A)。（A）①⑥③④⑤②

長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃一般在(A)以上。（A）五年 D 對(duì)于高級(jí)人才和尖端人才，比較適合的招聘渠道是(C)。（C）獵頭公司 F 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于工資(C)%的工資報(bào)酬。（C）300 G 崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和（B）B、崗位規(guī)范 崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和(B)。（B）崗位規(guī)范 崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了（C）C、基本依據(jù) 崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了(C)。（C）基本依據(jù)

崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果可以是分值形式、等級(jí)形式，也可以是排序形式，但是我們最為關(guān)心的是(C)。（C）崗位與薪酬的對(duì)應(yīng)關(guān)系

崗位評(píng)價(jià)方法中成本相對(duì)較低的是(A)。（A）排列法 崗位設(shè)計(jì)工作的人手點(diǎn)不包括(D)。（D）勞動(dòng)關(guān)系的改善 崗位設(shè)計(jì)工作的入手點(diǎn)不包括（D）D、勞動(dòng)關(guān)系的改善 根據(jù)生產(chǎn)總量核算定員人數(shù)屬于(C)。（C）按勞動(dòng)效率定員 根據(jù)生產(chǎn)總量核算定員人數(shù)屬于（C）C、按勞動(dòng)效率定員

工作崗位分析與評(píng)價(jià)的目的在于明確每個(gè)崗位的(B)。（B）相對(duì)價(jià)值

關(guān)于發(fā)布廣告，下列描述不正確的是(A)。（A）廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一 關(guān)于分類法的不正確描述是(D)。（D）對(duì)精度要求高

廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(D)。（D）所有人力資源規(guī)劃的總稱 L 勞動(dòng)者實(shí)際勞動(dòng)給付的對(duì)象是(B)。（B）接受單位 M 面試不能夠考察(D)。（D）內(nèi)在潛質(zhì) Q 企業(yè)管理的核心是(C)。對(duì)人的管理

R

人力資源管理的基礎(chǔ)是(D)。（D）工作分析 人力資源管理的基礎(chǔ)是（B）B、人員培訓(xùn)

人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有（C）C、重要地位 人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有(B)。（B）重要地位 S 設(shè)置崗位的基本原則是(B)。（B）因事設(shè)崗 設(shè)置崗位的基礎(chǔ)原則是（B）B、因事設(shè)崗

受派遣勞動(dòng)者的工資和社會(huì)保險(xiǎn)是由(C)支付。（C）勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu) 所謂(C)，就是在招聘廣告中不出現(xiàn)招聘企業(yè)的名稱。（C）遮蔽廣告 X 狹義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(D)。（D）企業(yè)各類人員需求的補(bǔ)充計(jì)劃 狹義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是（D）D、企業(yè)各類人員需求的補(bǔ)充規(guī)劃 下列不屬于借助中介的是(B)。（B）校園招聘

下列不屬于面試考官在面試中的目標(biāo)的是(D)（D）決定應(yīng)聘者是否被錄用

下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點(diǎn)的是(D)。（D）費(fèi)用較高

下列描述不正確的是(B)。（B）同一單位招聘申請(qǐng)表項(xiàng)目是相同的 下列屬于外部招募方法的是(C)。（C）熟人推薦 校園招聘的優(yōu)點(diǎn)是(A)。（A）學(xué)生的可塑性強(qiáng)

校園招聘亦稱上門招聘，即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學(xué)校招聘、參加畢業(yè)生交流會(huì)等形式(A)招募人員。（A）直接

選擇報(bào)紙刊登廣告的好處是(A)。（A）為公司做了廣泛宣傳

選擇招聘渠道的主要步驟有：①選擇適合的招聘方法；②分析潛在應(yīng)聘人員的特點(diǎn)；③確定適合的招聘來源；④分析單位的招聘要求。下列排序正確的是(D)。（D）④②③① Z 在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是(B)。（B）戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合 在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門(C)。（C）人的管理 在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采取(C)。（C）人性化管理 在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理(B)。（B）追求科學(xué)性與藝術(shù)性

在管理內(nèi)容上，現(xiàn)代人力資源管理(C)。（C）以人為中心 在管理手段上，現(xiàn)代人力資源管理(A)。（A）以計(jì)算機(jī)為主 在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于(A)。（A）主動(dòng)開發(fā)型 在管理形式上，現(xiàn)代人力資源管理是(C)。（C）動(dòng)態(tài)管理

在企業(yè)中，(B)是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。（B）直線職能制 直線制是一種最簡(jiǎn)單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式，又稱(C)。（C）軍隊(duì)使結(jié)構(gòu)

準(zhǔn)備在北京地區(qū)招聘90名超市收銀員，最合適的招聘信息發(fā)布渠道是(A)。（A）報(bào)紙

最早提出組織承諾的是(D)。（D）貝克爾 多選題

A 按照定員標(biāo)準(zhǔn)的綜合程度，企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)可分為(CE)。（C）單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)；（E）綜合定員標(biāo)準(zhǔn)

按照定員標(biāo)準(zhǔn)的綜合程度，企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)可分為（CE）C、單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn) E、綜合定員標(biāo)準(zhǔn) B 背景調(diào)查的內(nèi)容包括(ABCDE)。（A）應(yīng)聘者的教育狀況；（B）應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷；（C）應(yīng)聘者的個(gè)人品質(zhì)；（D）應(yīng)聘者的工作能力；（E）應(yīng)聘者的個(gè)人興趣 編織定員標(biāo)準(zhǔn)的原則是（ABCDE）A、依據(jù)科學(xué) B、方法先進(jìn) C、計(jì)算統(tǒng)一 D、形式簡(jiǎn)化 E、內(nèi)容協(xié)調(diào)

編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則有(ABCDE)。（A）依據(jù)科學(xué)；（B）方法先進(jìn)；（C）計(jì)算統(tǒng)一；（D）形式簡(jiǎn)化；（E）內(nèi)容協(xié)調(diào) C 從內(nèi)容上看，企業(yè)人力資源規(guī)劃可以區(qū)分為(ABDE)。（A）戰(zhàn)略規(guī)劃；（B）組織規(guī)劃；（D）人員規(guī)劃；（E）人力資源費(fèi)用規(guī)劃 G 崗位調(diào)查的方式主要有(ABC)。（A）面談；（B）現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)；（C）書面調(diào)查

崗位調(diào)查的目的是(BCDE)。（B）為改進(jìn)工作的設(shè)計(jì)提供信息；（C）為制定各種人事文件提供資料；（D）為工作崗位評(píng)價(jià)與工作崗位分類提供必要依據(jù)；（E）收集有關(guān)系信息，以便系統(tǒng)、全面地堆崗位進(jìn)行描述

崗位調(diào)查的內(nèi)容主要包括(ABDE)。（A）本崗位工作任務(wù)的性質(zhì)；（B）本崗位的工作地點(diǎn)；（D）本崗位的責(zé)任；（E）擔(dān)任本崗位所需要的體力

崗位規(guī)范的內(nèi)容包括(ABCD)。（A）崗位勞動(dòng)規(guī)則；（B）定員定額標(biāo)準(zhǔn)；（C）崗位員工規(guī)范；（D）崗位培訓(xùn)規(guī)范

崗位規(guī)范的內(nèi)容包括（ABCD）A、崗位勞動(dòng)規(guī)則 B、定員定額標(biāo)準(zhǔn) C、崗位員工規(guī)范 D、崗位培訓(xùn)規(guī)范

工作崗位分析信息主要來源于(ABCDE)。（A）書面資料；（B）訪談；（C）工作日志；（D）同事報(bào)告；（E）直接觀察

工作崗位分析信息主要來源于（ABCDE）A、書面資料 B、訪談 C、工作日志 D、同事報(bào)告 E、直接觀察

工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則包括(ABCD)。（A）明確任務(wù)原則；（B）合理分工協(xié)作原則；（C）因事設(shè)崗原則；（D）責(zé)權(quán)利相對(duì)應(yīng)原則

工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則包括（ABCD）A、明確任務(wù)原則 B、合理分工協(xié)作原則 C、因事設(shè)崗原則D、責(zé)任利相對(duì)性原則

工作崗位研究的原則包括(ACDE)。（A）系統(tǒng)原則；（C）能級(jí)原則；（D）標(biāo)準(zhǔn)化原則；（E）最優(yōu)化原則

工作說明書的內(nèi)容主要包括(ABCE)。（A）崗位名稱；（B）工作崗位評(píng)價(jià)與分級(jí)；（C）工作時(shí)間；（E）崗位編號(hào)

工作說明書的內(nèi)容主要包括（ABCD）A、崗位名稱 B、工作崗位評(píng)價(jià)與分級(jí) C、工作時(shí)間D、任職人員的詳細(xì)信息

公司簡(jiǎn)介的作用(ABCD)。（A）傳達(dá)公司的價(jià)值觀；（B）讓應(yīng)聘者明確期望；（C）使應(yīng)聘者感到可以信賴；（D）讓應(yīng)聘者對(duì)未來工作有心理準(zhǔn)備

關(guān)于借助中介，下列說法正確的是(ABCDE)。（A）各類人才中心、職業(yè)介紹所、勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)中心等都是中介機(jī)構(gòu)；（B）中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)者雙重角色：既為單位擇人，又為求職者擇業(yè)；（C）借助中介機(jī)構(gòu)，單位與求職者均可獲得大量信息，同時(shí)也可以傳播各自信息；（D）中介機(jī)構(gòu)定期或不定期地舉行交流會(huì)，使得供需雙方面對(duì)面進(jìn)行商談，縮短招聘與應(yīng)聘的時(shí)間；（E）是外部招聘的方法之一 J 假文憑的識(shí)別方法有(ABDE)。（A）觀察法；（B）提問法；（D）核實(shí)法；（E）網(wǎng)上查詢 N 內(nèi)部選拔的缺點(diǎn)有(AB)。（A）容易出現(xiàn)不公正現(xiàn)象；（B）容易抑制創(chuàng)新

內(nèi)部招募來源有(ABCD)。（A）內(nèi)部提拔；（B）工作調(diào)換；（C）工作輪換；（D）重新聘用 Q 企業(yè)人力資源規(guī)劃從內(nèi)容上看，可以區(qū)分為(ABCE)。（A）戰(zhàn)略規(guī)劃；（B）人力資源費(fèi)用規(guī)劃；（C）組織規(guī)劃；（E）人員規(guī)劃

企業(yè)人力資源規(guī)劃從內(nèi)容上看，可以區(qū)分為（ABCE）A、戰(zhàn)略規(guī)劃 B、人力資源費(fèi)用規(guī)劃 C、組織規(guī)劃 E、人員規(guī)劃

企業(yè)人員選拔的意義(ABC)。（A）保證組織得到高額回報(bào)；（B）降低員工的辭退率和辭職率；（C）為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)

企業(yè)信息采集和處理的基本原則包括(ABDE)。（A）準(zhǔn)確性原則；（B）系統(tǒng)性原則；（D）及時(shí)性原則；（E）經(jīng)濟(jì)性原則

企業(yè)員工分類方式包括(ABCE)。（A）按性別構(gòu)成分類；（B）按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分類；（C）按專業(yè)構(gòu)成分類；（E）按職業(yè)類別分類

企業(yè)組織信息的采集方法有(ABCE)。（A）電話調(diào)查法；（B）檔案記錄法；（C）觀察法；（E）問卷調(diào)查法 R 人力資源費(fèi)用支出控制的原則包括(ABCE)。A）及時(shí)性原則；（B）節(jié)約性原則；（C）適應(yīng)性原則；（E）權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則

人力資源費(fèi)用支出控制的原則包括（ABCE）A、及時(shí)性原則 B、節(jié)約性原則 C、適應(yīng)性原則E、權(quán)責(zé)利性結(jié)合原則

人員招聘信息包括(ABC)。（A）空缺崗位；（D）工作描述；（C）任職資格 S 審核人工成本預(yù)算時(shí)，應(yīng)做到(ABCDE)。（A）保證企業(yè)支付能力和員工利益；（B）關(guān)注消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)；（C）定期進(jìn)行勞動(dòng)力工資水平市場(chǎng)調(diào)查；（D）關(guān)注有關(guān)政策的變化；（E）關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線

審核人工成本預(yù)算時(shí)，應(yīng)做到（ABCDE）A、保證企業(yè)支付能力和員工利益 B、關(guān)注消費(fèi)者物價(jià)指數(shù) C、定期進(jìn)行勞動(dòng)力工資水平市場(chǎng)調(diào)查D、關(guān)注有關(guān)政策的變化 E、關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線 W 外部招募的不足有(ABCDE)。（A）篩選難度大；（B）進(jìn)入角色慢；（C）招募成本大；（D）決策風(fēng)險(xiǎn)大；（E）影響內(nèi)部員工的積極性

為了使崗位工作豐富化，應(yīng)該考慮的重要因素有(ABCD)。（A）任務(wù)整體性；（B）多樣化；（C）任務(wù)的意義；（D）自主權(quán)

為了使崗位工作豐富化，應(yīng)該考慮的重要因素有（ABCD）A、任務(wù)整體性 B、多樣化 C、任務(wù)的意義 D、自主權(quán) X 下列符合筆試描述的是(ABCD)。（A）不能全面考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度、品德修養(yǎng)，以及管理能力、口頭表達(dá)能力和操作能力

下列屬于簡(jiǎn)歷中客觀內(nèi)容的是(ABCD)。（A）個(gè)人信息；（B）教育經(jīng)歷；（C）工作經(jīng)歷；（D）工作業(yè)績(jī)；

下列屬于面試中應(yīng)聘者目標(biāo)的是(ＡＢＣＤＥ)。（A）希望被公平對(duì)待；（B）決定是否愿意到該單位工作；（C）創(chuàng)造融洽的會(huì)談氣氛；（D）充分了解自己所關(guān)心的問題；（E）有充分的時(shí)間向考官說明自己具備的條件

下列屬于網(wǎng)絡(luò)招聘優(yōu)點(diǎn)的是(ABCDE)。（A）成本較低；（B）選擇余地大，涉及范圍廣；（C）方便快捷；（D）不受地點(diǎn)和時(shí)間限制；（E）使求職申請(qǐng)書、簡(jiǎn)歷等重要資料的存儲(chǔ)、分類、處理和檢索更便捷和規(guī)范 Z 在信息收集過程中，屬于詢問法的方法有(ABCE)。(A)面調(diào)查詢問法(B)電話調(diào)查法（C）會(huì)議調(diào)查詢問法(D)行為記錄法（E）郵寄調(diào)查法

招聘廣告的設(shè)計(jì)原則(ABCD)。（A）引起讀者的注意；（B）激發(fā)讀者的興趣；（C）創(chuàng)造求職的愿望；（D）促使求職的行動(dòng)

招聘申請(qǐng)表的特點(diǎn)是(ABC)。（A）節(jié)省時(shí)間；（B）準(zhǔn)確了解；（C）提供后續(xù)選擇的參考

屬于編寫公司簡(jiǎn)介原則的是(ABCDE)（A）感召性；（B）真實(shí)性；（C）詳細(xì)性；（D）全面性；（E）可信性

撰寫招聘廣告應(yīng)該注意(BDE)。（B）內(nèi)容真實(shí)；（D）合法；（E）簡(jiǎn)潔

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)后的實(shí)施要?jiǎng)t包括(ABD)。A．命令管理系統(tǒng)一元化原則 B．明確責(zé)任和權(quán)限的原則 C．人事相宜原則 D．分配職責(zé)的原則 E．保證組織基層最少原則

第四篇：職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核生產(chǎn)管理

職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核生產(chǎn)管理

一、單選題：

1、與順序工程相比，并行工程_設(shè)計(jì)成本高_(dá)。

2、大規(guī)模定制的模式中，_技術(shù)創(chuàng)新_扮演了重要的角色。

3、在企業(yè)內(nèi)部，直線職權(quán)是一種等級(jí)式的職權(quán)，即上級(jí)具有指揮權(quán)，而下級(jí)必須服從。

4、經(jīng)流程再造后的企業(yè)，其組織結(jié)構(gòu)呈_管道形_。

5、寬幅度控制的缺陷是_降低控制的有效性_。

6、大量生產(chǎn)方式的單調(diào)化與_員工的豐富化需求_相矛盾。

7、在MRP系統(tǒng)中，起“主控”作用的是_主生產(chǎn)計(jì)劃 n工藝路線_。

8、成本責(zé)任中心所考核的責(zé)任成本是_可控成本_。

9、建立學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)是_自我超越_。

10、矩陣制結(jié)構(gòu)主要適用于_利研、設(shè)計(jì)、規(guī)劃等創(chuàng)新性較強(qiáng)的企業(yè)_。

11、要實(shí)現(xiàn)大規(guī)模定制的最好方法是_建立能配置成多種最終產(chǎn)品的模塊化構(gòu)件_。

12、企業(yè)流程再造使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)向_橫向結(jié)構(gòu)_轉(zhuǎn)變。

13、某一個(gè)單位內(nèi)集中了制造和銷售的全部活動(dòng)，并對(duì)外依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行交易。則該單位宜被確定為_真實(shí)利潤(rùn)中心_。

14、某企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)較單一，但其生產(chǎn)的規(guī)模大，銷售的范圍廣，該企業(yè)的部門化方式宜采用_地區(qū)部門化_。

15、波特的低成本制造、產(chǎn)品差異和市場(chǎng)集中屬于_部門級(jí)戰(zhàn)略_。

16、生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的核心是_特殊能力_。

17、20世紀(jì)70年代發(fā)生了一場(chǎng)石油危機(jī)，它告訴人們_大量生產(chǎn)方式_危及了世界經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

18、敏捷制造在管理組織上采用_虛擬組織_。

19、規(guī)?；a(chǎn)的主要目的是_降低成本_。

20、大量生產(chǎn)方式的組織結(jié)構(gòu)為_科層式組織結(jié)構(gòu)_。

21、大量生產(chǎn)方式的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與_顧客多樣化需求_相矛盾。

22、公司下屬的各個(gè)工廠（或車間），通常宜被確定為_成本中心_。

23、供應(yīng)鏈產(chǎn)生的前提是消除_大而全，小而全_的觀點(diǎn)。

24、構(gòu)成生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)主體框架的要素之一是_生產(chǎn)技術(shù)_。

25、從生產(chǎn)戰(zhàn)略的角度看，在市場(chǎng)中處于劣勢(shì)的公司應(yīng)該優(yōu)先選擇_服務(wù)_作為工作重點(diǎn)。

26、敏捷制造的核心思想是利用_合作_參與競(jìng)爭(zhēng)。

27、危及企業(yè)壽命的根本原因是_企業(yè)自身的“七大智障”_。

28、“左手欄”工具是_改變心智模式_修煉的有效方法。

29、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式中的諸多手段都是圍繞_徹底排除浪費(fèi)_而展開的。

30、企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主要環(huán)節(jié)是_生產(chǎn)運(yùn)作_。

31、為了縮短交貨期，企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)方式上應(yīng)采用_并行工程_。

32、屬于混合模塊化生產(chǎn)范疇的產(chǎn)品是_營(yíng)養(yǎng)早餐_。

33、單動(dòng)力源的拉動(dòng)式生產(chǎn)是_準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式_的特點(diǎn)。

34、下列反映了基于時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)思想的是_彈性制造、快速反應(yīng)等_。

35、在給識(shí)別出的流程命名時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)突出流程的_動(dòng)態(tài)性_。

36、學(xué)習(xí)型組織是_成功企業(yè)的模式_。

37、采用事業(yè)部制的組織，其事業(yè)部。

38、設(shè)計(jì)新流程時(shí)，首選的方法應(yīng)是_廢除_。

39、各事業(yè)部通常宜被確定為_利潤(rùn)中心_。

40、汽車制造企業(yè)適宜的模塊化方式是_總線模塊化_。

41、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式起源于_日本豐田汽車公司_。

42、并行工程的主要目標(biāo)是_縮短產(chǎn)品投放市場(chǎng)的周期_。

二、多選題：

1、生理需要的具體表現(xiàn)為_住房、食物、保暖、基本工資_。

2、在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，所謂成熟的下級(jí)包括以下特征_有取得成就的向往、有教育背景和技能專長(zhǎng)，能適合具體工作、樂于承擔(dān)責(zé)任，并有獨(dú)立工作的能力_。

3、決定工作滿意度的主要因素包括_個(gè)人的身體需求、興趣愛好、融洽的人際關(guān)系、組織制度和整體的管理、挑戰(zhàn)性工作、公平的報(bào)酬、額外的福利_。

4、勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)方式可劃分為__民主型、放任型、專制型__幾種。

5、在供應(yīng)鏈管理中要解決的兩大基本問題是_集成化問題、不確定性問題_。

6、正式溝通渠道的主要優(yōu)點(diǎn)是溝通保持權(quán)威性。

7、進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮的權(quán)變因素有企業(yè)規(guī)模、企業(yè)生命周期所處階段

8、赫茲伯格的雙因素理論中的“激勵(lì)因索”相當(dāng)于馬斯洛需要層次理論中的_自我實(shí)現(xiàn)、歸屬、自尊_需要。

9、領(lǐng)導(dǎo)者具有的內(nèi)在性權(quán)力包括__表率權(quán)、專長(zhǎng)權(quán)__。

10、意思自治原則也稱自愿原則，它是仲裁制度的核心，其表現(xiàn)在間進(jìn)行完全自主的選擇、當(dāng)事人在仲裁進(jìn)行中，可以完全自主地達(dá)成和解協(xié)議，可以請(qǐng)求仲裁庭予以調(diào)解、當(dāng)事人可以完全自主地選擇三人仲裁庭還是一人獨(dú)任仲裁、當(dāng)事人可以完全自主地選擇仲裁地點(diǎn)和仲裁機(jī)構(gòu)。

11、在有限責(zé)任公司中，大股東往往擁有__控制權(quán)、投票權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、剩余索取權(quán)。

12、系統(tǒng)性思考的關(guān)鍵點(diǎn)就是要注意_動(dòng)態(tài)思考、整體思考、本質(zhì)思考_。

13、可以由法人擔(dān)任股東的企業(yè)類型是_股份有限公司、有限責(zé)任公司、國(guó)有企業(yè)_。

14、學(xué)習(xí)型組織善于不斷學(xué)習(xí)，其含義包括__全過程學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)__。

15、只能由自然人出資成為股東的企業(yè)是_個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)_。

16、敏捷制造的支撐體系包括_技術(shù)手段、組織手段、管理手段_。

17、保健因素包括_公司的政策和管理、工作安全感、個(gè)人的生活、薪金、組織中的人際關(guān)系_。

18、“內(nèi)部人控制”產(chǎn)生的原因有_兩權(quán)分離、股權(quán)高度分散化、法人治理結(jié)構(gòu)不健全_。

19、人際溝通中，所溝通的信息可以分為_觀點(diǎn)、價(jià)值觀、情感、事實(shí)、意見_。

20、自尊需要的具體表現(xiàn)為_工作頭銜、負(fù)有責(zé)任、同事的認(rèn)可_。

21、領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展趨勢(shì)表現(xiàn)為__變革型領(lǐng)導(dǎo)、跨職能型領(lǐng)導(dǎo)、全球型領(lǐng)導(dǎo)_。

22、自我實(shí)現(xiàn)需要的具體表現(xiàn)為_有挑戰(zhàn)性工作、工作中的成就、創(chuàng)造性、組織內(nèi)的晉升_。

23、歸屬需要的具體表現(xiàn)為_愛情和家庭、同行間的友誼、和諧的工作團(tuán)體_。

24、為增進(jìn)個(gè)人的成就需要，麥克萊蘭提出了以下辦法：_對(duì)每個(gè)階段的成功業(yè)績(jī)進(jìn)行反饋和肯定、增強(qiáng)人的自信心，改變自我觀感、經(jīng)常用正面思想鼓勵(lì)自己，控制自己的遐想、樹立高成就成功人士的楷模形象_。

25、制定個(gè)人職業(yè)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括_動(dòng)態(tài)修改的原則、實(shí)事求是、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自我的原

則、切實(shí)可行的原則、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致的原則_。

26、組織職業(yè)計(jì)劃有助于完成_確定培訓(xùn)和開發(fā)需要、自我評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)、降低員工流動(dòng)率、個(gè)人需要的滿足、人才的有效發(fā)展_多重目標(biāo)。

27、歸因理論認(rèn)為行為的內(nèi)因包括_努力、能力_。

28、對(duì)經(jīng)理層的約束除了內(nèi)部約束外，還可通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來約束經(jīng)理人的行為，它包括經(jīng)理人才市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)

29、監(jiān)事會(huì)主要是對(duì)公司內(nèi)部_董事、職業(yè)經(jīng)理人_的行為進(jìn)行監(jiān)督。

30、職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有優(yōu)良的素質(zhì)，這些素質(zhì)包括_文化涵養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、道德品質(zhì)_。

31、_直線職能制、事業(yè)部制_組織形式，屬于典型的機(jī)械式組織。

32、進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮的權(quán)變因素有_技術(shù)、戰(zhàn)略、規(guī)模、環(huán)境_。

33、傳統(tǒng)企業(yè)一般傾向于按_地區(qū)、產(chǎn)品、職能、過程_劃分部門。

34、在有限責(zé)任公司中，大股東往往擁有_控制權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、投票權(quán)、剩余索取權(quán)_。

35、職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)機(jī)制包括_控制權(quán)機(jī)制、報(bào)酬機(jī)制、聲譽(yù)機(jī)制_。

36、演講包括_即興演講、照稿宣講、脫稿背講、照腹稿講、按提綱講_。

37、傾聽者可分為_隨意的傾聽者、專心的傾聽者、全神貫注的傾聽者_(dá)。

38、正式溝通渠道的主要優(yōu)點(diǎn)是_嚴(yán)肅、規(guī)范、易于保密、有較強(qiáng)的約束力_。

39、非正式溝通可以起_彌補(bǔ)正式渠道的不足、滿足員工的情感需要、減輕管理者的溝通壓力_作用。

40、擁有高權(quán)力需要的人的主要行為特征為_樂于同他人競(jìng)爭(zhēng)，喜演講，愛教訓(xùn)人、尋求領(lǐng)導(dǎo)地位，要求取得、行使和保持權(quán)力或影響他人、好爭(zhēng)辨，健談，善于提出要求_。

41、激勵(lì)理論包括__強(qiáng)化激勵(lì)理論、過程型激勵(lì)理論、內(nèi)容型激勵(lì)理論__等具體理論。

42、下列各項(xiàng)屬于企業(yè)流程再造的關(guān)鍵詞是_徹底、顯著[F]持續(xù)、根本、流程_。

43、供應(yīng)鏈的基本特征包括_交叉性、面向用戶需求、復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性_。

44、供應(yīng)鏈的基本思想包括_雙贏的思想、核心競(jìng)爭(zhēng)力的思想、系統(tǒng)的思想_。

45、大量生產(chǎn)方式的理論基礎(chǔ)是_分工優(yōu)勢(shì)論、規(guī)模經(jīng)濟(jì)_。

46、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的特點(diǎn)包括_用最后的裝配工序來調(diào)節(jié)整個(gè)生產(chǎn)過程、后工序到前工序提取零部件、小批量生產(chǎn)、小批量傳送_。

47、主生產(chǎn)計(jì)劃需求的來源一般有_訂單、預(yù)測(cè)_。

48、“改變”是創(chuàng)新設(shè)計(jì)新流程的常用方法之一，這種方法主要指_改變活動(dòng)間的邏輯關(guān)系、改變活動(dòng)間的順序_。

三、判斷題：

1、主生產(chǎn)計(jì)劃中的物料需求均屬于相關(guān)需求。錯(cuò)

2、產(chǎn)品差異化是大量生產(chǎn)方式的特征之一。錯(cuò)

3、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式用最后的裝配工序來調(diào)節(jié)整個(gè)生產(chǎn)過程。對(duì)

4、大量生產(chǎn)方式無法解決質(zhì)量、成本、交貨期三者之間的矛盾。對(duì)

5、下列各項(xiàng)屬于企業(yè)流程再造的關(guān)鍵詞只有是持續(xù).錯(cuò)

6、敏捷制造的支撐體系只包括技術(shù)手段。錯(cuò)

7、大規(guī)模定制是指?jìng)€(gè)性化定制產(chǎn)品和服務(wù)的大規(guī)模生產(chǎn)。對(duì)

8、大規(guī)模定制的方法是建立能配置成多種最終產(chǎn)品和服務(wù)的模塊化構(gòu)件。對(duì)

9、供應(yīng)鏈管理的目的在于使運(yùn)輸和配送成本達(dá)到最低。錯(cuò)

10、大量生產(chǎn)方式是一種“以質(zhì)取勝”的生產(chǎn)方式。錯(cuò)

11、企業(yè)流程再造的對(duì)象是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。錯(cuò)

12、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式起源于日本豐田汽車公司。對(duì)

13、閉環(huán)MRP主要應(yīng)用于訂購(gòu)情況，涉及的是企業(yè)與市場(chǎng)的界面，沒有深入到企業(yè)生產(chǎn)管

理的核心。錯(cuò)

14、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的特點(diǎn)包括生產(chǎn)過程的均衡化。錯(cuò)

15、大規(guī)模定制對(duì)比大量生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)，主要區(qū)別在于成本最低。錯(cuò)

16、大量生產(chǎn)方式的理論基礎(chǔ)是規(guī)模經(jīng)濟(jì)和分工優(yōu)勢(shì)論。對(duì)

17、主生產(chǎn)計(jì)劃需求的來源一般有預(yù)測(cè)和訂單.對(duì)

18、把生產(chǎn)活動(dòng)與財(cái)務(wù)活動(dòng)聯(lián)系在一起是基本MRP邁向閉環(huán)MRP的關(guān)鍵一步。錯(cuò)

19、生產(chǎn)運(yùn)作是使一定的原材料轉(zhuǎn)化為一定的有形產(chǎn)品的過程。錯(cuò)

20、制造型生產(chǎn)多是資本密集型的，而服務(wù)型運(yùn)作相對(duì)來說通常是勞動(dòng)密集型的。對(duì)

21、在供應(yīng)鏈管理中要解決的兩大基本問題是不確定性問題和集成化問題。對(duì)

22、供應(yīng)鏈的基本特征包括可行性。錯(cuò)

23、供應(yīng)鏈的基本思想包括分工的思想。錯(cuò)

24、在大規(guī)模定制中，低成本主要是通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的。錯(cuò)

25、與大量生產(chǎn)方式相比，準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)是一種資源節(jié)約型的生產(chǎn)方式。對(duì)

26、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)是多動(dòng)力源的拉動(dòng)式生產(chǎn)方式。錯(cuò)

27、企業(yè)流程再造的首選方法是廢除一切不增值的環(huán)節(jié)。對(duì)

28、在再造后的企業(yè)中，流程工作小組將取代職能部門成為基本的工作單位。對(duì)

第五篇：電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核

電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)形成性考核《工商管理》 《經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)》參考答案

編者說明： 1.2.3.4.5.做題時(shí) Ctrl+F 調(diào)出“查找和替換”對(duì)話框，使用自動(dòng)查找功能可節(jié)省時(shí)間。查找內(nèi)容時(shí)，請(qǐng)復(fù)制連續(xù)的一小節(jié)文字，不要復(fù)制標(biāo)點(diǎn)、字母、括號(hào)，這可能影響搜索結(jié)果。如果第一次查找完成，沒找到對(duì)應(yīng)項(xiàng)，建議再次查找。兩次查找都無結(jié)果，則可能是關(guān)鍵詞對(duì)應(yīng)不準(zhǔn)確，可刪除部分文字再查找，二是沒有該題的答案。該答案僅供參考，不保證 100%正確（特別是紅色字體部分）。單項(xiàng)選擇題

因違法違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起不得重新取得會(huì)計(jì) 從業(yè)資格證書的時(shí)間是()。年】 【5 從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得【從業(yè)資格證書】 設(shè)立仲裁委員會(huì)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的()登記?！舅痉ㄐ姓块T】 我國(guó)實(shí)行()終審制，當(dāng)事人不服地方各級(jí)人民法院或?qū)ｉT法院第一審判決、裁定的，可以向上一級(jí)人民 法院提起上訴?！緝蓪彙?勞動(dòng)合同的下列條款中，不屬于勞動(dòng)法規(guī)定的法定條款的是【試用期條款】 我國(guó)勞動(dòng)法禁止用人單位招用未成年人，未成年人的法定年齡是【16 周歲】 不是稅率的基本形式的是【浮動(dòng)稅率】 我國(guó)目前的財(cái)政監(jiān)督機(jī)關(guān)是【審計(jì)機(jī)關(guān)】 經(jīng)營(yíng)者的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為給被侵害的經(jīng)營(yíng)者造成的損失難以計(jì)算的，向被侵害人賠償?shù)馁r償額為【受害 人在被侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤(rùn)】 不平等競(jìng)爭(zhēng)是指因經(jīng)營(yíng)者所造成的，原因是【外部條件的不平等，不公平】 我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定，自核準(zhǔn)之日起計(jì)算，注冊(cè)商標(biāo)的有效期為【10 年】 知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種【無形財(cái)產(chǎn)權(quán)】 國(guó)有獨(dú)資公司章程由【國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定】 有限責(zé)任公司的法人代表是【董事長(zhǎng)】 在合伙企業(yè)中，合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)【承擔(dān)無限連帶責(zé)任】 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的核心是【生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)】 按份共有人對(duì)共有財(cái)產(chǎn)【分享權(quán)利、分擔(dān)義務(wù)】

李某因長(zhǎng)期不向借款人要求還款，導(dǎo)致訴訟時(shí)效期間屆滿，李某因此喪失了【勝訴權(quán)】 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)法律是【民法】 法的淵源指的是【國(guó)家制定和認(rèn)可的法的各種具體表現(xiàn)形式】 在活動(dòng)定義中，工作包被有計(jì)劃的分解為更小的組成部分，叫做： 【計(jì)劃活動(dòng)（schedule activity）】 進(jìn)度控制的工具除了進(jìn)度報(bào)告外，還包括： 【業(yè)績(jī)衡量】 一般情況下，資源平衡會(huì)： 【延長(zhǎng)工期】 某活動(dòng)在關(guān)鍵路徑上，其總浮動(dòng)時(shí)間： 【等于 0】 修訂根據(jù)實(shí)際可提供之資源的進(jìn)度計(jì)劃的過程被稱為資源： 【平衡】 批準(zhǔn)的變更請(qǐng)求是： 【范圍控制的輸入】 請(qǐng)求的變更和推薦的糾正措施是： 【范圍控制的輸出】 以下都是工作分解結(jié)構(gòu)詞典的內(nèi)容，除了： 【資源分解結(jié)構(gòu)】 下列關(guān)于分解的說法都正確，除了： 【工作分解結(jié)構(gòu)分解的越細(xì)，H 資源 H 利用效率超高】 產(chǎn)品分析屬于哪個(gè)過程的工具： 【范圍定義】 在正式范圍核查(scope verification)過程中使用的以下工具中何種最有用？【項(xiàng)目審查】 以下所有關(guān)于工作分解結(jié)構(gòu)的說明均正確，除了： 【它是一種進(jìn)度計(jì)劃制訂方法】 規(guī)定按合同提供產(chǎn)品或服務(wù)的文件稱作： 【工作描述】 在下列當(dāng)中，對(duì)承包商風(fēng)險(xiǎn)最高的合同種類是： 【固定價(jià)格】 在項(xiàng)目范圍未充分界定的情況下，進(jìn)度計(jì)劃需要工程在若干部分齊頭并進(jìn)，而業(yè)主希望實(shí)行較高程度的 控制，最適合賣方的簽約方法是： 【成本加成】 你對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)在項(xiàng)目的哪一個(gè)階段最有影響力： 【概念階段】 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的目的： 【把全部發(fā)生的不利事件—影響降低到最小】 風(fēng)險(xiǎn)量化包括： 【評(píng)估發(fā)生的概率和影響】 您要確定全套結(jié)果的預(yù)期價(jià)值。您會(huì)運(yùn)用以下哪一種技術(shù)： 【決策樹】 當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一位組員無法確定如何履行其有關(guān)項(xiàng)目的職責(zé)時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先： 【對(duì)該組員重新分 配更適合的任務(wù)】 項(xiàng)目專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個(gè)人能力：

【增加他們的知識(shí)和實(shí)踐技能】 為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先： 【評(píng)估個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)】 你的項(xiàng)目需要對(duì)項(xiàng)目所用的設(shè)備進(jìn)行一項(xiàng)重大變更。你知道有一種產(chǎn)品可以滿足你的需求，但你擔(dān)心的 是你的兄弟是生產(chǎn)這種產(chǎn)品那家公司的老板。你應(yīng)怎樣做？【讓客戶知道這件事】 在共同完成一個(gè)令你的客戶滿意的項(xiàng)目后，你項(xiàng)目的一個(gè)供應(yīng)商送給你一封感謝信和一瓶香檳酒。你應(yīng) 該： 【向該供應(yīng)商表達(dá)你自己的感謝，然后在項(xiàng)目后慶祝與你的團(tuán)隊(duì)一起打開那瓶香檳酒】

您的一位項(xiàng)目班子員懷孕了。她預(yù)計(jì)在項(xiàng)目完成兩個(gè)月分娩。她的醫(yī)生建議辭職，以便避免旅行造成的 緊張。她的工作可通過中等難度的招聘努力取而代之。您建議她繼續(xù)外出工作。為什么？【她的項(xiàng)目經(jīng) 驗(yàn)非常寶貴，如有可能應(yīng)當(dāng)挽留】 承包商的工作在哪方面明確： 【SOW】 下列哪一種是量化定性數(shù)據(jù)，以將個(gè)人對(duì)供方選擇的偏見減到最小的一個(gè)方法？【加權(quán)系統(tǒng)】 下列哪項(xiàng)不是合同的基本要素？【價(jià)格結(jié)構(gòu)】 下列哪項(xiàng)是進(jìn)展報(bào)告規(guī)則中最保守的一種？【0—100 法則】 在開始執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用的 3 個(gè)過程工作前，還有一個(gè)由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) H 完成的規(guī)劃過程在制定項(xiàng)目計(jì)劃中編 制，是： 【成本計(jì)劃】 掙值是： 【完成工作預(yù)算成本】 類比法類似于【自上而下】 為了制訂預(yù)算，以下都需要評(píng)價(jià)，除了： 【沉沒成本】 項(xiàng)目估算總成本為 200000 美元，允許范圍是 180000－250000 美元，這屬于哪一類成本估算？ 【預(yù)算】 如果（BCWP）已完成工作預(yù)算費(fèi)用＝350，（ACWP）已完成工作實(shí)際費(fèi)用＝400 和（BCWS）計(jì)劃工作 預(yù)算費(fèi)用＝325，（SPI）進(jìn)度業(yè)績(jī)指標(biāo)為何？【1.077】 如果掙得值 EV（BCWP）＝350，實(shí)際費(fèi)用支出已完成工作實(shí)際費(fèi)用 AC（ACWP）＝400，規(guī)劃價(jià)值計(jì)劃 工作預(yù)算費(fèi)用 PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本業(yè)績(jī)指標(biāo)為何？【-50；0.875】 H 資源 H 分解結(jié)構(gòu)、資源日歷（更新）屬于哪個(gè)過程的產(chǎn)出： 【活動(dòng)資源估算】 自下而上的估算除了成本估算外，還屬于哪個(gè)過程的工具： 【活動(dòng) H 源源 H 估算】 項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖屬于哪個(gè)過程的產(chǎn)出： 【活動(dòng)排序】 依賴關(guān)系和提前量、滯后量屬于哪個(gè)過程的工具： 【活動(dòng)排序】 滾動(dòng)式規(guī)劃是哪個(gè)時(shí)間過程的工具： 【活動(dòng)定義】 以下說法都正確，除了： 【項(xiàng)目范圍是否完成要以產(chǎn)品要求作為衡量標(biāo)準(zhǔn)】 控制帳目（Control Account）主要用于： 【工作分解結(jié)構(gòu)中的各元素】 以下可以作為項(xiàng)目范圍是否完成的衡量 H 標(biāo)準(zhǔn) H，除了： 【客戶的反饋意見】 有關(guān)項(xiàng)目生命周期的說法都正確，除了【項(xiàng)目執(zhí)行階段投入人力和費(fèi)用最高，所以此時(shí)項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng) 目的影響力最強(qiáng)】 在項(xiàng)目周期的何種階段結(jié)束時(shí)，通常作出“繼續(xù)、不繼續(xù)”決定。【可行性】 以下關(guān)于項(xiàng)目的說法都正確，除了： 【項(xiàng)目可以由一個(gè)人組成】 以下都是日常運(yùn)作和項(xiàng)目的共同之處，除了： 【受制于有限的 H 資源 H 和時(shí)間】 漸進(jìn)明細(xì)的特征常常和那個(gè)項(xiàng)目過程聯(lián)系起來： 【范圍定義】 以下關(guān)于項(xiàng)目特征的說法都正確，除了： 【漸進(jìn)明細(xì)的結(jié)果常常會(huì)導(dǎo)致范圍漸變】

你作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理要為政府建造一個(gè)保齡球運(yùn)動(dòng)的紀(jì)念碑。這個(gè)紀(jì)念碑預(yù)期能夠持續(xù)幾個(gè)世紀(jì)。在這 種情況下，認(rèn)為項(xiàng)目是暫時(shí)性的這種說法： 【不適合要建造的產(chǎn)品】 以下哪一項(xiàng)最能表現(xiàn)某個(gè)項(xiàng)目的特征：

【確定期限】 要求賠償權(quán), 申請(qǐng)仲裁權(quán)、經(jīng)濟(jì)訴訟權(quán)屬于【經(jīng)濟(jì)職權(quán)】 甲國(guó)有企業(yè)職工張某在本職工作中完成一項(xiàng)新的外觀設(shè)計(jì)，甲企業(yè)申請(qǐng)并獲得了外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)。根據(jù) 專利法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的是 【甲企業(yè)應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起點(diǎn)個(gè)月內(nèi)發(fā)給張某獎(jiǎng)金，資金最低不少于 1000 元】 下列規(guī)范性用語中屬于任意性規(guī)范的是【“當(dāng)事人訂立合同可以采取書面形式、口頭形式或其他形式”】 根據(jù)《反壟斷法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)事先向商務(wù)部申報(bào)的有【參與集中的所有經(jīng)營(yíng)者上 一會(huì)計(jì)在中國(guó)境內(nèi)的營(yíng)業(yè)額合計(jì)超過 20 億元人民幣，并且其中至少兩個(gè)經(jīng)營(yíng)者上一會(huì)計(jì)在中 國(guó)境內(nèi)的營(yíng)業(yè)額均超過 4 億元人民幣】 根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，下列有關(guān)匯票背書的表述中，正確的是【出票人在匯票上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字 樣的，匯票不得轉(zhuǎn)讓】 對(duì)省級(jí)人民政府的具體行政行為不服的, 行政復(fù)議機(jī)關(guān)是【省級(jí)人民政府】 公民、法人或其他組織對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議, 申請(qǐng)期限一般是【60 日】 下列有關(guān)票據(jù)行為有效要件的表述中，不符合票據(jù)法律制度規(guī)定的有【票據(jù)的基礎(chǔ)關(guān)系涉及的行為不合 法，則票據(jù)行為也不合法】 法律部門的劃分標(biāo)準(zhǔn)主要是【】 下列各項(xiàng)中, 屬于行政法規(guī)的是【 《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》 】 人民法院審理下列案件, 不適用調(diào)解的是【行政案件】 仲裁協(xié)議必須具備（）內(nèi)容, 才為有效。【有請(qǐng)求仲裁的意思表示】 甲公司獲得一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利。乙公司未經(jīng)甲公司許可，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目的制造該專利產(chǎn)品。丙公司未 經(jīng)甲公司許可以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目的所為的下列行為中，構(gòu)成專利侵犯的是【購(gòu)買乙公司制造的該專利產(chǎn)品 銷售給丁公司】 美國(guó)某公司于 2004 年 12 月 1 日在美國(guó)就某口服藥品提出專利申請(qǐng)并被受理，2005 年 5 月 9 日就同一 藥品向中國(guó)專利局提出專利申請(qǐng)，要求享有優(yōu)先權(quán)并及時(shí)提交了相關(guān)證明文件。中國(guó)專利局于 2008 年 4 月 1 日授予其專利。關(guān)于該中國(guó)專利，下列表述中，正確的是【2008 年 4 月 1 日起計(jì)算】 李某在 2005 年 3 月 12 日接到法院的民事判決書, 其如果上訴, 則應(yīng)當(dāng)在（）提出。月 27 日前】 【3 下列適用訴訟時(shí)效期間為 3 年的是【因環(huán)境污染損害賠償提起的訴訟】 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的直接原因是【法律事實(shí)】 國(guó)家機(jī)關(guān)行使經(jīng)濟(jì)管理職權(quán)是依法享有多種經(jīng)濟(jì)職權(quán).下列各項(xiàng)權(quán)利中, 屬于國(guó)家機(jī)關(guān)享有的經(jīng)濟(jì)職權(quán) 的是【經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)權(quán)】 修訂根據(jù)實(shí)際可提供之資源的進(jìn)度計(jì)劃的過程被稱為資源： 【平衡】

多項(xiàng)選擇題

●經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素包括 【經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的內(nèi)容】 【經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體】 【經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的客體】 ●法人具有的特征是 【獨(dú)立的責(zé)任】 【獨(dú)立的組織】 【獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)】 ●股份有限公司的主要特征

包括 【設(shè)立要求相對(duì)嚴(yán)格】 【股東數(shù)額的廣泛性】 【股份集資的公開性】 【股份的等額性】 【股份可自由轉(zhuǎn)讓性】 ●政府及其所屬部門，不得濫用行政權(quán) 【限制其他經(jīng)營(yíng)者正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)】 【限制本地商品流向外地市場(chǎng)】 【限制外地商品進(jìn)入本地商場(chǎng)】 【限定他人購(gòu)買其指定經(jīng)營(yíng)者的商品】 ●勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式主要涉及 【和解】 【調(diào)解】 【訴訟】 【仲裁】 ●房地產(chǎn)投資信托(REITs)是指通過發(fā)行信托受益憑證等方式受托投資者的資金，然后進(jìn)行房地產(chǎn)或者 房地產(chǎn)抵押貸款(MortgAge)投資，并委托或聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員實(shí)施具體的經(jīng)營(yíng)管理的一種資金信托 投資方式。它應(yīng)當(dāng)遵循信托的基本原則和精神： 【信托財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)和利益權(quán)相要離，財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)屬于受托人，利益權(quán)屬于受托人】 【設(shè)立的基礎(chǔ)是充分信任】 【信托財(cái)產(chǎn)獨(dú)立，從委托人、受托人和受益人的自有財(cái)產(chǎn)中分離出來成為獨(dú)立的動(dòng)作財(cái)產(chǎn)】 ●影響不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格主要是經(jīng)濟(jì)因素，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，儲(chǔ)蓄、消費(fèi)和投資的水平。那么，除了經(jīng)濟(jì)因 素以外，不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格還受哪些因素的影響： 【社會(huì)因素】 【行政和政策因素】 【環(huán)境因素】 【心理因素】 【物理因素】 ●不動(dòng)產(chǎn)投資雖然收益穩(wěn)定，保值性能好，但任何投資都有一定的風(fēng)險(xiǎn)，以下屬于不動(dòng)產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)的有： 【政策性風(fēng)險(xiǎn)】

【自然風(fēng)險(xiǎn)】 【社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)】 【流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)】 【經(jīng)濟(jì)性風(fēng)險(xiǎn)】 ●不動(dòng)產(chǎn)投資作為一種重要的投資品種，與其他的金融產(chǎn)品投資不同，以下屬于不動(dòng)產(chǎn)投資特點(diǎn)的是： 【資金量相對(duì)較大】 【不動(dòng)產(chǎn)投資收益穩(wěn)定，保值性能好】 【長(zhǎng)期收益較高】 ●不動(dòng)產(chǎn)（房地產(chǎn)）一向是一種重要的投資品種，它與()并稱為全球三大投資品，是適合長(zhǎng)期投資的 工具。【藝術(shù)品、收藏品】