第一篇：食堂人員患病調(diào)離制度

茆廟小學(xué)食堂員工患病調(diào)離制度

1、管理人員要密切關(guān)注員工的身體健康狀況和患病情況。

2、員工如患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品衛(wèi)生的疾病,應(yīng)立即調(diào)離工作崗位。

3、員工如有發(fā)熱現(xiàn)象,要去醫(yī)院發(fā)熱門診診治,診斷病因,如為無(wú)礙食品衛(wèi)生疾病,痊愈三天后方可上崗。

4、做好員工患病診治、調(diào)離情況登記。

茆 廟 小 學(xué)

2016年9月1日

第二篇：患病人員辭職報(bào)告

患病人員辭職報(bào)告

患病人員辭職報(bào)告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人因?yàn)閭€(gè)人健康原因，經(jīng)過(guò)慎重的思考后，決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，望批準(zhǔn)為盼。

在xxxxxx工作的這一年多來(lái)，我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識(shí)體系，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了閱歷。xxxxxx的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝xxxxxx在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

無(wú)奈自今年三月以來(lái)，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長(zhǎng)期來(lái)對(duì)于健康的忽視，出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的'腰椎間盤突出癥，無(wú)法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時(shí)好時(shí)壞，不能痊愈，長(zhǎng)受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在xxxxxx是忙并快樂(lè)著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見(jiàn)諒。

最后，祝xxxxxx在未來(lái)的道路上，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

申請(qǐng)人：

患病人員辭職報(bào)告2

尊敬的xx：

您好!

本人因?yàn)閭€(gè)人健康原因，經(jīng)過(guò)慎重的思考后，決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，望批準(zhǔn)為盼。

在xxxx工作的這一年多來(lái)，我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識(shí)體系，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了閱歷。xxxx的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝xxxx在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

無(wú)奈自今年三月以來(lái)，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長(zhǎng)期來(lái)對(duì)于健康的'忽視，出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥，無(wú)法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時(shí)好時(shí)壞，不能痊愈，長(zhǎng)受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在xxxx是忙并快樂(lè)著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見(jiàn)諒。

最后，祝xxxx在未來(lái)的道路上，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：

患病人員辭職報(bào)告3

尊敬的xx：

您好!

我是xx年xx月份進(jìn)入天開(kāi)學(xué)校的，在一年的工作當(dāng)中，我學(xué)到了很多東西，得到了很多人的幫助，在這一年當(dāng)中，我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢變成熟，在專業(yè)知識(shí)方面從不懂園林綠化到現(xiàn)在有一定的了解，其中不斷的進(jìn)步，與學(xué)校的培養(yǎng)是分不開(kāi)的。在這里我感謝大家，感謝學(xué)校。xx年前在學(xué)校時(shí)，我就感覺(jué)胃一直不舒服，也吃了不少藥。過(guò)年時(shí)檢查，醫(yī)生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。由于個(gè)人的原因，我不得不向?qū)W校提出申請(qǐng)，并希望能與今年xx月xx日正式離職。

對(duì)于由此為學(xué)校造成的.不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

離開(kāi)這個(gè)學(xué)校，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

日期：

患病人員辭職報(bào)告4

尊敬的xx：

您好!

我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。因我得了胃病，要在家里養(yǎng)病吃中藥，所以我向?qū)W校提出辭職。

xx年前在學(xué)校時(shí)，我就感覺(jué)胃一直不舒服，也吃了不少藥。過(guò)年時(shí)檢查，醫(yī)生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養(yǎng)。鑒于我們學(xué)校的`飲食情況，我也為自己的健康著想，我向?qū)W校提出辭職，請(qǐng)批準(zhǔn)。

我是xx年xx月份進(jìn)入天開(kāi)學(xué)校的，在一年的工作當(dāng)中，我學(xué)到了很多東西，得到了很多人的幫助，在這一年當(dāng)中，我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢變成熟，在專業(yè)知識(shí)方面從不懂園林綠化到現(xiàn)在有一定的了解，其中不斷的進(jìn)步，與學(xué)校的培養(yǎng)是分不開(kāi)的。在這里我感謝大家，感謝學(xué)校。

而今，我因?yàn)樯眢w健康的原因要離開(kāi)天開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)同事給予理解與支持。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：

患病人員辭職報(bào)告5

尊敬的xx：

您好!

本人因?yàn)閭€(gè)人健康原因，經(jīng)過(guò)慎重的思考后，決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，望批準(zhǔn)為盼。

在xxxx工作的這一年多來(lái)，我收獲良多。在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我拓寬了知識(shí)體系，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了閱歷。xxxx的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝xxxx在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

無(wú)奈自今年三月以來(lái)，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長(zhǎng)期來(lái)對(duì)于健康的忽視，出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的腰椎間盤突出癥，無(wú)法直立，臥床不起，經(jīng)治療后癥狀緩解，但至今仍時(shí)好時(shí)壞，不能痊愈，長(zhǎng)受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在xxxx是忙并快樂(lè)著，而我目前的`身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領(lǐng)導(dǎo)體恤見(jiàn)諒。

最后，祝xxxx在未來(lái)的道路上，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：

第三篇：食堂人員健康檢查制度

龍?zhí)多l(xiāng)中心學(xué)校食堂

人員健康檢查制度

為貫徹預(yù)防為主的方針，切實(shí)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的衛(wèi)生管理，保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量，保障師生身體健康，特制訂健康檢查制度。

一、學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，且必須每年進(jìn)行年檢貼花。

二、食堂從業(yè)人員身體健康，具有食品從業(yè)人員健康合格證明，并每年必須進(jìn)行健康體檢。

三、新參加工作和臨時(shí)參加工作的炊飲人員都必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。

四、觀察有無(wú)患有有礙食品衛(wèi)生疾病及不良衛(wèi)生習(xí)慣的從業(yè)者從事食品加工活動(dòng)。

五、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病毒攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。

六、食堂從業(yè)人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

七、要積極配合、主動(dòng)接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督，不定期對(duì)炊飲人員的手等衛(wèi)生狀況進(jìn)行采樣抽查。

八、組織從業(yè)人員的衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

九、對(duì)從業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行登記、督促和管理。

第四篇：五病調(diào)離制度

公共場(chǎng)所從業(yè)人員“五病”調(diào)離制度

一、公共場(chǎng)所從業(yè)人員必須按規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢；

二、新參加公共場(chǎng)所工作和臨時(shí)參加工作的公共場(chǎng)所從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查，檢查合格取得健康證明后方可參加工作；

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調(diào)離直接為顧客服務(wù)的工作，治愈后方可恢復(fù)從事原工作；

四、公共場(chǎng)所從業(yè)人員調(diào)離人員健康情況必須全程監(jiān)護(hù)，了解病情狀況；

五、向衛(wèi)生行政部門及時(shí)通報(bào)公共場(chǎng)所從業(yè)人員調(diào)離人員基本情況；

六、建立健全公共場(chǎng)所從業(yè)人員調(diào)離人員健康檔案；

七、公共場(chǎng)所從業(yè)人員單位對(duì)其公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康管理做到專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌管理。

公共場(chǎng)所從業(yè)人員患“五病”調(diào)離記錄表

人，其中患“五病”者有人，實(shí)際調(diào)離人，調(diào)離率。

第五篇：五病調(diào)離制度

管供水人員“五病”調(diào)離制度

一、從業(yè)人員必須按規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢；

二、新參加工作和臨時(shí)參加工作的從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查，檢 查合格取得健康證明后方可參加工作；

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性、滲出 性或接觸性皮膚病患者必須立即調(diào)離直接為顧客服務(wù)的工作，治愈后 方可恢復(fù)從事原工作；

四、調(diào)離人員健康情況必須全程監(jiān)護(hù)，了解病情狀況；

五、員工如患有或發(fā)現(xiàn)患這類疾病的必須及時(shí)向主管人報(bào)告，單位負(fù) 責(zé)人同時(shí)要向衛(wèi)生行政部門及時(shí)通報(bào)從業(yè)人員調(diào)離人員基本情況；

六、建立健全從業(yè)人員調(diào)離人員健康檔案, 調(diào)離人員要有《職業(yè)禁忌 人員調(diào)離通知書》和《調(diào)離回執(zhí)》存檔；

七、單位對(duì)所屬?gòu)臉I(yè)人員健康管理做到專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌管理，五病調(diào) 離率達(dá)到100﹪。