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      不懂責(zé)任,你一文不值讀后感5則范文

      時間:2019-05-14 14:35:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《不懂責(zé)任,你一文不值讀后感》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《不懂責(zé)任,你一文不值讀后感》。

      第一篇:不懂責(zé)任,你一文不值讀后感

      《不懂責(zé)任,你一文不值》讀后感

      責(zé)任,一個熟悉而又陌生的詞語,熟悉在于從小到大在學(xué)習(xí)生活中都會有聽到,陌生在于要對它給出明確定義時的困惑。責(zé)任是什么?書的一開頭就給出了答案:是實(shí)現(xiàn)成功的根本。無論是做哪一行,進(jìn)入社會后想要得到很好的發(fā)展,想要獲得成功,就必須懂得什么是責(zé)任,如何對待責(zé)任。

      書中對責(zé)任做了非常全面而系統(tǒng)的詮釋,并穿插了現(xiàn)實(shí)生活的真實(shí)事例讓責(zé)任這個詞的意義變得豐滿。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,進(jìn)入社會后的必經(jīng)階段就是幾十年的工作生涯,萬事開頭難,但開了一個好頭接下來的事情都會越來越簡單。責(zé)任承載能力,負(fù)責(zé)才能展現(xiàn)能力,有能人但沒有責(zé)任心的人是不會有好的發(fā)展前途。責(zé)任感是認(rèn)真工作的驅(qū)動力,有良好的責(zé)任感才能在工作中化被動為主動,有積極主動的工作態(tài)度才能讓工作更加的輕松,更加富有趣味性。成功者承擔(dān)責(zé)任,失敗者逃避責(zé)任,在我們懂得責(zé)任的意義和重要性過后還要懂得如何培養(yǎng)責(zé)任心,如何堅守。責(zé)任不分大小,沒有孤零零的責(zé)任,它也會產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng),在工作中要時刻把自己的工作做到高標(biāo)準(zhǔn)高要求,負(fù)責(zé)才能敬業(yè),敬業(yè)才能興業(yè),懂得敬業(yè)會把弱者變?yōu)閺?qiáng)者,也是邁向成功的第一步。漫漫的職業(yè)生涯,需要在一開始就打好基礎(chǔ),明確方向,這樣才能在工作中更加輕松,更有效率。年輕時候多吃苦,才能在不惑之年少犯錯。

      責(zé)任是執(zhí)行力的核心,不落實(shí)就是零。在領(lǐng)會了書中的深意之后我也會結(jié)合自身情況落實(shí),改掉之前在工作中的壞習(xí)慣,從小事做起,不遲到不早退,上班時間認(rèn)真高效的工作,不怕困難,用于承擔(dān)責(zé)任,把問題留給自己,把業(yè)績留給老板,帶著滿腔熱情來開始每天的工作,把安排下來的工作做到極致,做到完美。改掉偷懶和磨蹭的壞習(xí)慣,取而代之的是優(yōu)秀,做一個有責(zé)任心的人,踏實(shí)苦干,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,一步一步都走向成功。

      第二篇:“其實(shí)你不懂廣東人”讀后感

      “其實(shí)你不懂廣東人”讀書提綱

      一、文章的精髓

      二、論據(jù)

      1. 廣東人優(yōu)點(diǎn)的成因

      ? 創(chuàng)新

      A)地域

      B)歷史性

      ? 務(wù)實(shí)

      A)與自然搏斗鍛煉出來的性格

      B)海洋文化

      ? 包容

      A)對人的包容

      B)對事物的包容

      2. 廣東人缺點(diǎn)的成因

      ?

      ? 小農(nóng)思維—小富即安。難出政治家。缺乏等級制。

      3. 哲理去分析

      三、讀后感提綱

      1. 題目

      ?

      ? 認(rèn)識人的兩面性,努力成為成功人事。一分為二認(rèn)識自己,努力進(jìn)取。

      ? 認(rèn)識自己,塑造自己。

      ? 理性認(rèn)識事物,塑造自己未來。

      2. 提綱

      ? 開頭簡述文章精髓

      ?

      ? 表述自己對廣東人的分析 根據(jù)哲理,分析人性,提出未來。核心是“成功人士-----優(yōu)點(diǎn)多些,固有缺點(diǎn)

      少些”。

      A)查找心理學(xué)對人性特點(diǎn)的分析。

      ?

      第三篇:為什么你的”努力”一文不值

      讓一個研究生男收集一份資料,快下班了問結(jié)果,竟然毛也沒有。見我要怒,他慷慨激昂地說:“我已經(jīng)很努力找了,但真的查不到啊?!?/p>

      作為主管,“我已經(jīng)努力”這話我不知聽過多少次,每次都面對著一張無比誠懇的臉。但我要說:你的“努力”一文不值!

      【一】

      工作以后還把“努力”當(dāng)免死金牌的人,都是混入職場的“學(xué)生黨”。當(dāng)年他們考試沒考好的時候,因為已經(jīng)頭懸梁錐刺股地努力了,所以父母心疼,老師同情。而到了職場上,你最好不要再嗑這些從學(xué)校帶出來的藥丸。如果你還是沒有脫癮,那建議你問自己三個問題:

      你可以不“努力”嗎?

      當(dāng)然不行。因為“努力”這兩個字,本就應(yīng)該是每個人站在職場起跑線時的覺悟。這是最基本的角色設(shè)定。一個整天把“我已經(jīng)努力了”掛在嘴邊的人,就像警察喊著“我要見義勇為”、醫(yī)生嚷著“我要救死扶傷”,不是很可笑的事嗎?

      你的工資是按“努力”來計算的嗎?

      當(dāng)然不是。

      績效的構(gòu)成,無非是任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量,也就是你做了多少和你做得多好,與你流了多少臭汗沒有半點(diǎn)關(guān)系。“努力”了一天卻沒有像樣的結(jié)果,那你今天對公司的貢獻(xiàn)就是零。如果一家公司全是像你這樣“努力”的人,你說公司前景會是如何?

      “工作是否完成”是基數(shù),“你有多么努力”是系數(shù)。殘酷的事實(shí)是,當(dāng)基數(shù)為零時,系數(shù)再大也沒有任何實(shí)際價值。試想,如果成龍沒有那些好作品,他一身的傷還有意義嗎?如果愛迪生沒有找到鎢絲,那他之前的上千次失敗,還有誰會去在意?

      甲乙兩個人,甲每天加班到半夜十二點(diǎn),連老婆生孩子都是請假一小時去瞄一眼然后回來繼續(xù)玩命干活,但任務(wù)還是完不成;乙每天上班喝咖啡看雜志,準(zhǔn)時下班零延誤,但交代的任務(wù)卻完成得妥妥當(dāng)當(dāng)。請問,你更欣賞哪一個?

      當(dāng)然是乙!

      不用“努力”就把工作做好的人,才是精英。如果你“努力”了還是做不好,那你干脆辭職吧——既然你完全燃燒了小宇宙都還是不行,那你實(shí)在不能勝任這份工作。所以按照這個邏輯,如果你還想干下去,那越是工作沒做好,就越不能聲稱自己“努力”了,反而要說“我還不夠努力”,才能隱藏自己能力的天花板,讓別人對你還抱有希望。

      【二】

      “努力”這樣的褒義詞,最好留給別人去評價,而不是自已來標(biāo)榜。就像別人說“你好帥”,那才是真的帥;自己說“我好帥”,那是真的不要臉。

      可為什么很多人還是忍不住要說呢?一是看得見的成績拿不出來,所只好拿無形的“努力”來充數(shù);二是知道自己的“努力”小到肉眼無法識別,不喊出來就被當(dāng)空氣——其實(shí),不過是“此地?zé)o銀三百兩”的伎倆。

      “我已經(jīng)努力”這話,其實(shí)是掩飾自己叫苦、認(rèn)慫的熊樣:“我已經(jīng)累到不行了,這活兒還是別找我了吧?!边@樣的情況出現(xiàn)三次,基本就耗光領(lǐng)導(dǎo)對你的信任。

      有的人嘴上說“我已經(jīng)努力”,但身體卻很老實(shí),坐得慵慵懶懶,戴著耳機(jī),吃著水果……心理學(xué)家說,肢體動作占印象分的55%。所以,如果領(lǐng)導(dǎo)看不見你努力的身姿,又怎么相信你努力了呢?

      如果是一個團(tuán)隊項目,上級問責(zé)的時候,搶先說“我已經(jīng)努力”的人,注定要遭眾怒——“就你一個人努力了,我們都是懶羊羊是不?!”而你看那些明星,每天收工后都要對片場里的所有人說“你們辛苦了”——因為肯定別人的努力,才能得到更多的支持。

      越是把“我已經(jīng)努力”掛在嘴邊的人,其實(shí)越難成功。因為成功者懂得保持優(yōu)雅,而隱藏努力的狼狽。就像天鵝在水上輕松優(yōu)雅地游著,但其實(shí)它們的腳在不停運(yùn)動,只是藏在別人看不到的水下。

      【三】

      如何體現(xiàn)“努力”的價值?一是取得實(shí)質(zhì)的成績,二是要增加“努力”的可見度。尤其是碰上不可能完成的任務(wù),再怎么努力也不可能有好的結(jié)果,這時更要讓領(lǐng)導(dǎo)能看到你的“努力”。

      L是我?guī)н^最得力的手下,同樣是搜集資料這樣簡單的工作,這個充滿靈氣的姑娘,第一次就給我很大驚喜。她是這樣做的:

      列出已搜索的關(guān)鍵詞組合,附上關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)的結(jié)果。

      以往我和研究生男的對話往往這樣: “各種關(guān)鍵詞都試了嗎?”

      “都試了?!?/p>

      “這個試了嗎?”

      “……沒有?!?/p>

      “那個呢?”

      “……沒有?!?/p>

      于是,我的臉色越來越難看,語氣越來越嚴(yán)厲。

      L的方法避免了這樣絕望的對話。我一眼就能看出她已做了各種努力的嘗試,而且一目了然地就能發(fā)現(xiàn)她存在的問題,做出明確的指導(dǎo)。其實(shí)L和研究生

      男存在同樣的盲區(qū),但我面對她時,語氣是正向的,態(tài)度是和藹的。為什么會有這樣的不同?因為她把自己的工作過程記錄下來,讓我看到她努力的軌跡;而研究生男的“努力”口說無憑,叫我如何信他?

      把搜集的資料匯編成精煉的提要。

      這是在我指令之外的主動升級,所以讓我格外欣賞。按要求完成工作,只是六十分的努力;超乎要求地完成工作,才能獲得超乎期待的評價。就像你為老公切水果,那叫做家務(wù);但如果你懂得把切好的水果擺成心形,那就叫創(chuàng)造生活的驚喜,應(yīng)該得到一個吻。

      研究生男偶爾也會找到一堆資料,意氣風(fēng)發(fā)地把幾萬字發(fā)我郵箱,讓我看到吐血(吐血的領(lǐng)導(dǎo),只能對你狠狠吐槽)。而L的做法好處有二:一是表明這幾萬字資料她全部看過,因為編出的提要就是她努力的證明;二是節(jié)約了我的時間——你花一天搜集的資料,難道還要領(lǐng)導(dǎo)再花一天看一遍?下屬最重要的職責(zé),就是要為領(lǐng)導(dǎo)減負(fù),郁郁不得志的諸位不妨自我考評。

      積極請求他人援手。

      有個教育經(jīng)典故事是這樣說的:父親讓孩子移走花園里的石頭,孩子想了各種辦法,石頭紋絲不動。父親問:你用盡全力了嗎?孩子說是。父親說:不,你還沒有盡全力,因為我就在你旁邊,你卻沒向我求助。

      很多人把“努力”與“埋頭苦干”簡單劃上等號,其實(shí),努力求助他人,也是一種努力。有時你抓耳撓腮也解決不了的問題,坐在你隔壁的人早知道答案,你要做的就是帶上謙虛的微笑和動聽的話語,請這位高人指點(diǎn)迷津。L就請公司編譯部的同事,幫忙查找了國外的資料,這樣善于協(xié)作的下屬,實(shí)在是每個領(lǐng)導(dǎo)所樂見的。她還及時求教了我——領(lǐng)導(dǎo)往往掌握了完成指令的終極鑰匙,只要你的問題有足夠的含金量,沒有理由得不到指點(diǎn)。...【四】

      “努力”是越說越不值錢的東西,只有做出來才能變現(xiàn),努力是一種精神,但要讓你的努力有價值,既需要智商,更需要情商。如果你沒有搞懂“努力”的價值,那注定還要在月薪三千的泥潭,跋涉很久。

      第四篇:《別說“我已經(jīng)努力了” 因為你的“努力”一文不值!》讀后感

      《別說“我已經(jīng)努力了” 因為你的“努力”一文不值!》讀后感

      讀了這篇文章后,讓我感觸良多其實(shí)想想也是在這個世界上,只要是有生命的東西,就沒有不努力的,就連一草一木也在拼命的爭取養(yǎng)分和陽光,所以說拼命工作是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù),這不僅是物種生存和繁衍的基礎(chǔ),也是做工作能夠成功的一項最基本的能力與素質(zhì)。

      雖然不是每一份努力都能達(dá)到自己的目標(biāo),有時努力的做事可能也一無所獲,但是至少這個努力的過程讓我們能總結(jié)經(jīng)驗,如果這個過程你也不積累經(jīng)驗,那就真得是毫無價值了。凡是都具有兩面性,我們要讓努力變得有價值,就要學(xué)會總結(jié),思維活躍。遇到問題如果一種方式解決不了就要懂得轉(zhuǎn)換角度,總有解決的辦法的,不要讓畏懼擊敗你!績效的構(gòu)成,無非是任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量,也就是你做了多少和你做得多好,與你流了多少臭汗沒有半點(diǎn)關(guān)系?!芭Α绷艘惶靺s沒有像樣的結(jié)果,那你今天對公司的貢獻(xiàn)就是零。

      為什么有的人能很快的解決問題,高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),不管他是有經(jīng)驗還是說很聰明,他肯定是努力了。一個懶散的人除非是他有超能力才會成功,但反過來說,如果不能按時完成你的工作任務(wù),拖公司后腿,你即使努力了,那么你的努力對公司來說沒有太大價值,甚至有時會變得毫無意義!

      一個人想要實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),離不開艱辛的腦力勞動和體力勞動。如果我們不愿付出這樣的代價,那么未來一定會充滿阻力和困境。雖然自己每天所作的工作是有限的,卻也是充滿意義。只要每天都肯付出比別人更多的努力,那么將來的成績必然會令人驚訝。高成在離開七連的時候這樣評價許三多:“他每做一件小事都像救命稻草一樣的抓著,最后才發(fā)現(xiàn),他抱住的已經(jīng)是令人仰望的參天大樹了?!?/p>

      從此,我將以更多的精力投入到工作中去,不僅要完成生產(chǎn)中的任務(wù),而且還要更多做一些,讓更多付出的汗水成為明天的投資。一條小溪,最大的優(yōu)點(diǎn)是在于不停地流動,一旦停下來,就將成為一汪死水。對我而言,最好的事情莫過于讓自己處于不斷的變化中。因為幸福正是建立在勤奮工作的基礎(chǔ)之上,取決于是忙碌辛苦還是靜止不淺的事實(shí)。從今天開始,做任何事情,我將盡最大的努力。

      作為帶班長,我們要有的不僅僅是努力,更要有的是對工作的熱情,對生活的美好向往,全身心的投入到工作中去,積極做事,誠心做人,事業(yè)上要有新的目標(biāo)與追求,讓自己的努力對公司帶來利益與價值,對公司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),全力以赴,直掛云帆寄滄海,成功便指日可待。

      郝志新

      2015.4.22

      第五篇:你不懂詩歌

      你不懂一個只聽洞簫或二胡獨(dú)奏人的孤寂。

      你不懂一個站在山巔上獨(dú)自流淚人的孤寂。

      你不懂能夠一整天聆聽佛教音樂人的孤寂。

      你不懂聞見一陣花香就摔門而出人的孤寂。

      你不懂對著夕陽就能跪倒在地上人的孤寂。

      你不懂看見一只飛鳥就潸然淚下人的孤寂。

      你不懂看見一組圖片就背包遠(yuǎn)行人的孤寂。

      你不懂看見一片落葉就心如絞痛人的孤寂。

      你不懂在那微風(fēng)細(xì)雨下獨(dú)自吹簫人的孤寂。

      你不懂大雨磅礴還彳亍在街道上人的孤寂。

      你不懂一個喜歡黑夜勝過白天的人的孤寂。

      你不懂跟親朋好友醉酒后更孤單人的孤寂。

      你不懂跟自己最親近的人在一起時的孤寂。

      你不懂這些孤寂都集中在一個人身上時的孤寂。

      你不懂任何詞語形容起來都顯得空洞蒼白的孤寂。

      那種無言,那種沉默,那種孤單,那都是我的孤寂。

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