欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      請(qǐng)假銷假管理規(guī)定

      時(shí)間:2019-05-14 14:40:34下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《請(qǐng)假銷假管理規(guī)定》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《請(qǐng)假銷假管理規(guī)定》。

      第一篇:請(qǐng)假銷假管理規(guī)定

      請(qǐng)假銷假管理規(guī)定

      一、事 假

      1、公司所有員工請(qǐng)假均須依“人力資源管理表—假條”程序辦理,對(duì)于不使用計(jì)算機(jī)的員工需有書(shū)面《請(qǐng)假單》,并由部門代辦人依“人力資源管理表—假條”程序代為辦理。

      2、員工請(qǐng)假三天以內(nèi)由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過(guò)三天需主管副總批準(zhǔn)。

      3、部門長(zhǎng)請(qǐng)假三天以內(nèi)由主管副總批準(zhǔn),超過(guò)三天需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      4、員工三天以上的事假,需在休假前依“人力資源管理表—假條”程序辦理,同時(shí)提交人資部備案,逾期未辦理者,視同曠工處理。同時(shí)各單位必須認(rèn)真填寫考勤表,對(duì)于故意虛報(bào)考勤的人員在將其虛報(bào)出勤按曠工處理的同時(shí),對(duì)虛報(bào)者和被虛報(bào)者各并處100元的罰款,其領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任。

      5、員工請(qǐng)假必須經(jīng)批準(zhǔn)后才能離崗,如有特殊情況,可用電話或托人請(qǐng)假,由其所在部門領(lǐng)導(dǎo)代為辦理請(qǐng)假手續(xù)。

      二、病假

      1、一般情況下應(yīng)提前請(qǐng)假,審批手續(xù)參照事假的程序辦理。

      2、臨時(shí)或突發(fā)患病不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)的,應(yīng)由家人或委托他人電話請(qǐng)假,由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)代為辦理,病愈上班時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。

      3、超過(guò)三天的病假必須持區(qū)以上醫(yī)院的診斷書(shū)。

      三、工傷假

      由本單位出具事故報(bào)告,報(bào)設(shè)備安全科審核,經(jīng)工會(huì)確認(rèn),并按醫(yī)院診斷書(shū)建議休假時(shí)間,經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)方可在家休假。具體詳見(jiàn)《工傷管理規(guī)定》。

      四、產(chǎn)假

      男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚,已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。

      1、正常生育的,產(chǎn)假為90天。

      2、晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的,增加產(chǎn)假60天。

      3、我公司女員工符合上述條件,但因工作原因提前結(jié)束產(chǎn)假者,根據(jù)其所剩余的產(chǎn)假天數(shù)按每天8小時(shí)折算,每天哺乳次數(shù)與時(shí)間自行與部門溝通設(shè)定,期限直至將剩余的產(chǎn)假休完為止。此后如特殊原因仍需繼續(xù)哺乳,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請(qǐng)假手續(xù),一律按事假處理。

      五、婚假

      員工婚假為三天,審批手續(xù)參照事假程序辦理,無(wú)論何種原因需延長(zhǎng)假期者,一律按事假處理。

      六、喪假 員工本人直系親屬(父母、岳父母或公婆、配偶和子女)死亡時(shí),給予二天喪假,其審批手續(xù)參照事假的程序辦理。

      七、假期工資給付標(biāo)準(zhǔn)

      1、事假:不支付工資。

      2、病假:如有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷書(shū)即支付基本工資。

      3、工傷假:具體詳見(jiàn)《工傷管理規(guī)定》。

      4、產(chǎn)假:按公司規(guī)定執(zhí)行。

      5、婚假:本規(guī)定允許范圍內(nèi)正常支付工資。

      6、喪假:本規(guī)定允許范圍內(nèi)正常支付工資。

      八、罰則:以下條款相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均負(fù)連帶責(zé)任

      1、有事不請(qǐng)假,病愈、傷愈不上班,婚假、產(chǎn)假,期滿不上崗(系公司要求上崗人員),或超期休假的員工,應(yīng)及時(shí)到公司或通知其部門領(lǐng)導(dǎo)辦理續(xù)假手續(xù),否則以曠工論處。

      2、所有請(qǐng)假必須依“人力資源管理表—假條”程序辦理(包括遲到、早退),于每月規(guī)定日期前同考勤表一同報(bào)至人力資源部,部門領(lǐng)導(dǎo)可對(duì)其進(jìn)行工資考核,若未按程序辦理,人力資源部將按規(guī)定予以處罰。

      3、各單位負(fù)責(zé)人未及時(shí)反饋員工請(qǐng)假情況的,除承擔(dān)連帶責(zé)任外,并處每人次50元的罰款。

      4、曠工以半天為扣薪單位,并按日薪的三倍進(jìn)行扣罰。

      5、連續(xù)曠工三天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工六天以上者,除扣罰相應(yīng)工資外,還將給予警告直至解除勞動(dòng)合同的處罰。

      九、員工請(qǐng)假的工作交接工作

      1、員工請(qǐng)假,部門批準(zhǔn)后,其主管領(lǐng)導(dǎo)與其部門長(zhǎng)需對(duì)其工作進(jìn)行安排,涉及到請(qǐng)假人員的相關(guān)工作內(nèi)容,部門不得以其請(qǐng)假為理由,造成工作的延誤、拖拉,如因此發(fā)生工作延誤,處罰部門長(zhǎng)100元/筆,其業(yè)務(wù)主管50元/筆;其相關(guān)同事,需參照《首問(wèn)責(zé)任制度》,如有其他業(yè)務(wù)部門投訴員工未執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,則處罰20元/筆,舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)10元/筆。

      2、請(qǐng)假3個(gè)工作日以上,需由部門領(lǐng)導(dǎo)安排做好工作交接,備案到人力資源部。

      第二篇:關(guān)于請(qǐng)假和銷假的規(guī)定

      高一班關(guān)于請(qǐng)假和銷假的規(guī)定

      第一條 學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí),一般不得請(qǐng)假,如遇特殊情況需請(qǐng)假者,須按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。假滿后及時(shí)銷假。如需繼續(xù)請(qǐng)假,應(yīng)繼續(xù)辦理續(xù)假手續(xù)。不辦理請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不參加學(xué)習(xí)、班級(jí)活動(dòng)或離校的,均以曠課論處。

      第二條 學(xué)生節(jié)假日回家,必須按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間離校和返校。因故須提前離校或不能返校者,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假,否則以曠課論處。

      第三條 如學(xué)生因生病或家庭等重大原因確需請(qǐng)假,請(qǐng)按以下程序進(jìn)行請(qǐng)假和銷假。請(qǐng)假批準(zhǔn)程序:

      (1)請(qǐng)假者需報(bào)班長(zhǎng)和班主任,口述請(qǐng)假原因或?qū)懗鰰?shū)面申請(qǐng);

      (2)班主任是情況確定是否準(zhǔn)假及準(zhǔn)假時(shí)間;

      (3)班主任準(zhǔn)假后,學(xué)生必修和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,讓家長(zhǎng)和班主任通電話,確保安全;

      (4)學(xué)生請(qǐng)假回家后,應(yīng)及時(shí)向班主任報(bào)平安,回電話(班主任電話:);

      (5)學(xué)生假滿后應(yīng)及時(shí)返校,不得在家拖延,如需繼續(xù)請(qǐng)假應(yīng)及時(shí)向班主任打電話提出續(xù)假要求,否則視為曠課;

      (6)學(xué)生請(qǐng)假必須適應(yīng)規(guī)范假條,一事三份,分別置于班主任、宿舍和門崗處。

      (7)請(qǐng)假學(xué)生按期返校后,須先向班主任和班長(zhǎng)銷假,然后方可進(jìn)入教室學(xué)習(xí)。

      第四條 為了保證學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間,磨練學(xué)生的意志,以下情況為杜絕請(qǐng)假:小病大養(yǎng)、無(wú)病呻吟;提前聯(lián)系家長(zhǎng),先斬后奏;私自外出或回家;因想念家人而請(qǐng)假;回家后未及時(shí)聯(lián)系班主任;未續(xù)假拖延回校時(shí)間。

      第五條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行2012、3、15

      第三篇:經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生請(qǐng)假、銷假管理規(guī)定

      經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生請(qǐng)假、銷假相關(guān)規(guī)定

      為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生請(qǐng)假的管理,規(guī)范請(qǐng)、銷假流程,保障系部教育、教學(xué)秩序,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生充分利用在校學(xué)習(xí)的寶貴時(shí)間,根據(jù)學(xué)院《學(xué)生手冊(cè)》,特制定本規(guī)定。

      一、學(xué)生請(qǐng)假管理規(guī)定

      1、請(qǐng)假審批程序:根據(jù)《學(xué)生手冊(cè)》管理規(guī)定,一天以內(nèi)由輔導(dǎo)員簽署意見(jiàn)審批;一天以上三天以內(nèi)由輔導(dǎo)員簽署意見(jiàn)后交系部審批;三天以上七天以內(nèi)報(bào)學(xué)生工作處審批;七天以上報(bào)學(xué)院主管院領(lǐng)導(dǎo)審批(請(qǐng)假期限含周六、周日)。

      2、學(xué)生請(qǐng)假事由:學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重,無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。原則上親友生日、婚慶等情況不得請(qǐng)假;不得以車、船票已購(gòu)買或難購(gòu)買為由,進(jìn)行請(qǐng)假或延長(zhǎng)假期;請(qǐng)假須事先報(bào)告,不得事后請(qǐng)假。

      3、每逢國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假前、后,學(xué)生請(qǐng)事假一律須事先經(jīng)過(guò)系部同意后,在輔導(dǎo)員處填寫“請(qǐng)假條”,辦理完請(qǐng)假手續(xù)后方可離校。

      4、學(xué)生請(qǐng)假分事假、病假、公假,未經(jīng)請(qǐng)假者以曠課論處。

      1)事假 如家中因特殊情況需請(qǐng)假一天的,須由學(xué)生家長(zhǎng)向輔導(dǎo)員說(shuō)明請(qǐng)假事由,同意后在輔導(dǎo)員處辦理請(qǐng)假手續(xù);請(qǐng)假一天以上或逢國(guó)家規(guī)定節(jié)假日前請(qǐng)事假,學(xué)生家長(zhǎng)須向系部說(shuō)明請(qǐng)假事由,并征得同意后,在輔導(dǎo)員處填寫“請(qǐng)假條”,按照“請(qǐng)假審批程序”逐級(jí)審批,簽署意見(jiàn)后交輔導(dǎo)員。因?qū)W生自身原因須請(qǐng)一天以內(nèi)事假,學(xué)生須向輔導(dǎo)員說(shuō)明請(qǐng)假事由,同意后在輔導(dǎo)員處辦理請(qǐng)假手續(xù);請(qǐng)假一天以上或逢國(guó)家規(guī)定節(jié)假日前請(qǐng)事假,學(xué)生家長(zhǎng)須出面向系部說(shuō)明請(qǐng)假事由,并征得同意后,在輔導(dǎo)員處填寫“請(qǐng)假條”,按照“請(qǐng)假審批程序”逐級(jí)審批,簽署意見(jiàn)后交輔導(dǎo)員存檔。

      當(dāng)遇情況特殊,需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)限的,學(xué)生須在規(guī)定請(qǐng)假期內(nèi)與系部和輔導(dǎo)員聯(lián)系,說(shuō)明事由,并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

      事假記入學(xué)生平時(shí)操行考核,對(duì)事假達(dá)到和超過(guò)6節(jié)次的,其平時(shí)操行分將受影響。

      2)病假(須有相關(guān)病假證明)如學(xué)生因自身原因需請(qǐng)假一天以內(nèi)的,須由學(xué)生本人向輔導(dǎo)員說(shuō)明情況后辦理請(qǐng)假手續(xù),如遇情況緊急,學(xué)生本人不能當(dāng)面請(qǐng)假的,可由班長(zhǎng)或紀(jì)律委員代辦請(qǐng)假手續(xù)。一天以上的須由學(xué)生家長(zhǎng)向系部說(shuō)明情況并征得同意后,在輔導(dǎo)員處填寫“請(qǐng)假條”,按照“請(qǐng)假審批程序”逐級(jí)審批,簽

      署意見(jiàn)后交輔導(dǎo)員。如家人原因須請(qǐng)病假,一天以內(nèi)的須由學(xué)生家長(zhǎng)向輔導(dǎo)員說(shuō)明情況并征得同意后辦理請(qǐng)假手續(xù)。一天以上的須由學(xué)生家長(zhǎng)向系部說(shuō)明情況并征得同意后,在輔導(dǎo)員處填寫“請(qǐng)假條”,按照“請(qǐng)假審批程序”逐級(jí)審批,簽署意見(jiàn)后交輔導(dǎo)員。

      當(dāng)遇情況特殊,需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)限的,學(xué)生須在規(guī)定請(qǐng)假期內(nèi)與輔導(dǎo)員、系部聯(lián)系,說(shuō)明事由,并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

      病假記入學(xué)生平時(shí)操行考核,對(duì)病假達(dá)到和超過(guò)6節(jié)次的,其平時(shí)操行分將受影響。

      3)請(qǐng)公假:學(xué)生因參加學(xué)院、系部和其他社團(tuán)活動(dòng),需要請(qǐng)公假,也必須事先填報(bào)“請(qǐng)假條”,因緊急情況需及時(shí)向?qū)W工管理人員說(shuō)明,經(jīng)允許后方可。

      凡請(qǐng)公假者,其平時(shí)操行分將不受影響。

      二、學(xué)生銷假管理規(guī)定

      學(xué)生請(qǐng)假后,須按照“請(qǐng)假條”規(guī)定時(shí)限到校,辦理銷假手續(xù),未按時(shí)辦理銷假手續(xù)的,一律按《學(xué)生手冊(cè)》中相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

      1、學(xué)生請(qǐng)假一天以內(nèi)的,在規(guī)定請(qǐng)假期內(nèi)學(xué)生須按時(shí)到校,并主動(dòng)與輔導(dǎo)員聯(lián)系,在輔導(dǎo)員處辦理銷假手續(xù)。

      2、學(xué)生請(qǐng)假一天以上的,在規(guī)定請(qǐng)假期內(nèi)學(xué)生須按時(shí)

      到校,并按“請(qǐng)假審批程序”逐級(jí)辦理銷假手續(xù)后,交輔導(dǎo)員。

      3、病假銷假必須持醫(yī)院病歷或?qū)W院醫(yī)務(wù)室相關(guān)證明,否則以曠課論處。

      三、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,由經(jīng)濟(jì)管理系解釋。

      2011經(jīng)濟(jì)管理系 年10月18日

      第四篇:請(qǐng)假銷假制度

      南江小學(xué)學(xué)生請(qǐng)銷假制度

      一、請(qǐng)假制度

      (一)凡因病、因事不能參加學(xué)習(xí)和學(xué)校規(guī)定活動(dòng)者,必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

      (二)學(xué)生在校期間(節(jié)假日長(zhǎng)假和寒暑假放假回家除外)從星期一至星期日的所有時(shí)間內(nèi)屬請(qǐng)假范圍。

      二、請(qǐng)假程序及批準(zhǔn)權(quán)限

      (一)學(xué)生請(qǐng)假須填寫學(xué)生請(qǐng)假單。

      (二)學(xué)生請(qǐng)事假、病假,須持假條,在一天內(nèi)(不超過(guò)24小時(shí))由班主任批準(zhǔn);一天以上三天以內(nèi)由班主任核實(shí)請(qǐng)假事由后批準(zhǔn);三天以上由班主任核實(shí)請(qǐng)假事由,上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

      (三)學(xué)生課堂臨時(shí)發(fā)生疾病,任課老師可準(zhǔn)予生病同學(xué)離開(kāi)教室,并派人送往醫(yī)院治療,但必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

      (四)遇特殊情況事先未請(qǐng)假者,應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校補(bǔ)假,如學(xué)校未接到補(bǔ)假手續(xù),一律作曠課處理。

      (五)凡假滿后必須立即向班主任銷假。由班主任向?qū)W校銷假。

      (六)凡假后應(yīng)按時(shí)返校,不再續(xù)假,如有特殊情況須續(xù)假時(shí),其手續(xù)與請(qǐng)假相同。

      (七)假若已滿未按時(shí)返校者,事前未申請(qǐng)續(xù)假而又無(wú)特殊原因和正當(dāng)理由,應(yīng)作無(wú)故曠課處理。并視情況給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

      (十二)每學(xué)期末將學(xué)生缺席情況填入學(xué)生手冊(cè)。

      第五篇:請(qǐng)假銷假登記表(范文模版)

      某 某 某 學(xué) 院

      請(qǐng)假銷假登記表

      (學(xué)院保存聯(lián))

      尊敬的老師:

      我是經(jīng)管學(xué)院專業(yè)級(jí)班學(xué)生,現(xiàn)因需請(qǐng)假天,時(shí)間為年月日至年月日,請(qǐng)假期間的安全責(zé)任自負(fù),并保證按期返校學(xué)習(xí)。

      本人聯(lián)系電話:家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系電話:

      請(qǐng)假人:

      年月日

      審批:班主任審簽:

      學(xué)工辦審簽:

      院長(zhǎng)審簽:

      銷假時(shí)間:銷假人:(返校后填寫)

      (注:一天以內(nèi)的假由班主任審批;一天以上,三天以內(nèi),班主任初審后報(bào)學(xué)院副書(shū)記審批;三天以上,一周以內(nèi),由班主任初審后報(bào)學(xué)院主管教學(xué)院長(zhǎng)審批;一周以上報(bào)教務(wù)處審批。所有請(qǐng)假記錄必須在學(xué)工辦統(tǒng)一備案。)

      ………………………………………………………………………………………………………

      某 某 某 學(xué) 院

      請(qǐng)假銷假登記表

      (學(xué)習(xí)部保存)

      尊敬的老師:

      我是經(jīng)管學(xué)院專業(yè)級(jí)班學(xué)生,現(xiàn)因需請(qǐng)假天,時(shí)間為年月日至年月日,請(qǐng)假期間的安全責(zé)任自負(fù),并保證按期返校學(xué)習(xí)。

      本人聯(lián)系電話:家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系電話:

      請(qǐng)假人:

      年月日

      審批:班主任審簽:

      學(xué)工辦審簽:

      院長(zhǎng)審簽:

      (注:一天以內(nèi)的假由班主任審批;一天以上,三天以內(nèi),班主任初審后報(bào)學(xué)院副書(shū)記審批;三天以上,一周以內(nèi),由班主任初審后報(bào)學(xué)院主管教學(xué)院長(zhǎng)審批;一周以上報(bào)教務(wù)處審批。所有請(qǐng)假記錄必須在學(xué)工辦統(tǒng)一備案。)

      下載請(qǐng)假銷假管理規(guī)定word格式文檔
      下載請(qǐng)假銷假管理規(guī)定.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        請(qǐng)假、銷假制度

        請(qǐng)假、銷假制度為了加強(qiáng)學(xué)院的警務(wù)化管理、加強(qiáng)學(xué)員的素質(zhì)養(yǎng)成,特制定以下請(qǐng)假、銷假制度: 一、請(qǐng)假事由 (一)事假 (二)病假 二、請(qǐng)假程序 (一)事假 由學(xué)員填寫《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》并......

        請(qǐng)假、銷假管理辦法

        克州三中學(xué)生請(qǐng)假、銷假管理辦法(試行) 為了貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),遵紀(jì)守規(guī)的優(yōu)良習(xí)慣和作風(fēng),結(jié)合我校的教育、教學(xué)實(shí)際情況,特制定......

        請(qǐng)假銷假制度

        XX中學(xué)教師請(qǐng)假制度 一、請(qǐng)銷假辦法 1、教師請(qǐng)假需先向各處辦公室說(shuō)明事由,并認(rèn)真填寫請(qǐng)假登記冊(cè),然后填寫好請(qǐng)假條,由教務(wù)處辦公室在請(qǐng)假條上簽字,注明已登記冊(cè)上填寫了請(qǐng)假事......

        請(qǐng)假管理規(guī)定-范本

        請(qǐng)假管理規(guī)定1、 目的:規(guī)范職員工請(qǐng)假作業(yè); 2、 范圍:公司各部門; 3、 內(nèi)容: 3、1假期種類規(guī)定: 3、1、1因公司工作業(yè)務(wù)需要,經(jīng)核定為公假或經(jīng)總經(jīng)理特批者,按規(guī)定給予公假;公假不扣......

        請(qǐng)假管理規(guī)定

        請(qǐng)假管理規(guī)定一、目的:為規(guī)范公司員工請(qǐng)假管理制度,特制定本規(guī)定。二、范圍:公司全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。三、內(nèi)容:(一)法定節(jié)假日法定節(jié)假日共11天,本廠依照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定放假。具體......

        2012請(qǐng)假管理規(guī)定

        上海金達(dá)2012 請(qǐng)假管理規(guī)定 第一章總則 第一條為適應(yīng)人力資源管理需要,建立健全公司管理制度,并加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán) 肅勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)家、省、市的有關(guān)法規(guī)和公平......

        請(qǐng)假管理規(guī)定

        請(qǐng)假管理規(guī)定 一、目的:為保證公司生產(chǎn)秩序正常進(jìn)行,體現(xiàn)公司人性化管理,規(guī)范請(qǐng)假流程,特制訂本制度。 二、范圍:公司全員 三、假別:事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等 四、......

        請(qǐng)假管理規(guī)定

        請(qǐng)假管理規(guī)定第一條 鑒于目前公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及人力緊張的情況,為進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制 度,特制定此規(guī)范。第二條 公司員工請(qǐng)假,需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書(shū)面申請(qǐng),如實(shí)填寫《請(qǐng)假......