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      請(qǐng)假、銷假管理辦法

      時(shí)間:2019-05-15 10:35:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:請(qǐng)假、銷假管理辦法

      克州三中學(xué)生請(qǐng)假、銷假管理辦法(試行)為了貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),遵紀(jì)守規(guī)的優(yōu)良習(xí)慣和作風(fēng),結(jié)合我校的教育、教學(xué)實(shí)際情況,特制定學(xué)生請(qǐng)假、銷假管理辦法:

      一、請(qǐng)假規(guī)則

      1、學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)由學(xué)生本人或者家長(zhǎng)履行,不得由別人代替,必須寫(xiě)出書(shū)面假條,注明請(qǐng)假的起止時(shí)間及原因,請(qǐng)假條只允許一人一張,由政教科學(xué)生科統(tǒng)一印制為準(zhǔn)。一式兩份,班主任留一份,學(xué)生交給門(mén)衛(wèi)一份。(門(mén)衛(wèi)處的請(qǐng)假條政教科存檔)。

      2、請(qǐng)假分事假、病假、公假三種。事假,一般情況下不得請(qǐng)事假,因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假;病假,因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假 , 病假同時(shí)須提供校醫(yī)務(wù)所或醫(yī)院的相關(guān)證明;公假,因參加學(xué)校開(kāi)展的重大活動(dòng),并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后確無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假。

      3、事假:學(xué)生因私人或家庭親屬的重大事件無(wú)法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假,須有家長(zhǎng)出具書(shū)面證明或班主任必須與家長(zhǎng)電話聯(lián)系問(wèn)清事由。請(qǐng)假在三天以內(nèi)的由班主任酌情批準(zhǔn),三天以上班主任簽注意見(jiàn),報(bào)政教科批準(zhǔn)。

      4、病假:學(xué)生因身體健康原因無(wú)法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假,須有家長(zhǎng)或醫(yī)院證明,程序與事假程序相同。

      5、公假:學(xué)生因公請(qǐng)假,應(yīng)有政教科批準(zhǔn)。程序與事假程序相同。

      6、原則上學(xué)校上課期間非特殊情況不予請(qǐng)假,如確需請(qǐng)假的,班主任應(yīng)與家長(zhǎng)聯(lián)系確認(rèn)后方可準(zhǔn)假且要求其家長(zhǎng)親自到學(xué)校來(lái)接。

      7、每節(jié)課上課的老師必須負(fù)責(zé)清理數(shù),如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在,要及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)或聯(lián)系班主任,問(wèn)清事由。并把相關(guān)情況告之家長(zhǎng)。未負(fù)起責(zé)任的按有關(guān)規(guī)定處理。

      8、門(mén)衛(wèi)必須控制好學(xué)生的出入,要有由班主任親筆批準(zhǔn)的請(qǐng)假條和家長(zhǎng)親自到校才能放行。

      9、如有特殊情況,經(jīng)申訴理由或者持有有效證明材料可準(zhǔn)予補(bǔ)假,但必須提前與班主任電話聯(lián)系,說(shuō)明原因。學(xué)生不請(qǐng)假,事后無(wú)正當(dāng)理由補(bǔ)假,或者開(kāi)學(xué)后即不到校報(bào)到又不請(qǐng)假者,均按曠課處理。

      二、請(qǐng)假程序、請(qǐng)假條由政教科負(fù)責(zé)管理。請(qǐng)假的學(xué)生應(yīng)到政教科領(lǐng)取《克州三中學(xué)生外出審批表》,并按要求如實(shí)填寫(xiě),(突發(fā)性疾病事后有證明者除外)。、學(xué)生請(qǐng)假,應(yīng)事先由學(xué)生本人當(dāng)著班主任聯(lián)系家長(zhǎng)并經(jīng)家長(zhǎng)許可,學(xué)生親自填寫(xiě)請(qǐng)假條,說(shuō)明請(qǐng)假的原因和時(shí)間,計(jì)劃出校與預(yù)計(jì)返校時(shí)間,經(jīng)班主任同意后準(zhǔn)確填寫(xiě),精確到分鐘。請(qǐng)病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請(qǐng)事假要有充足理由,一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請(qǐng)假條填好后,交班主任簽署意見(jiàn),班主任同意請(qǐng)假人數(shù)用中文大寫(xiě)填寫(xiě),不準(zhǔn)使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示人數(shù),人數(shù)涂改無(wú)效。班主任保留存根。

      三、準(zhǔn)假權(quán)限

      1、一天以內(nèi)(早晨離開(kāi)學(xué)校、下午按時(shí)返校)的請(qǐng)假,由班主任審批;

      2、一天以上的請(qǐng)假(外出就醫(yī)的需填寫(xiě)《學(xué)生外出就醫(yī)記錄表》),由年級(jí)組長(zhǎng)簽字,政教科審批;

      3、政教科最長(zhǎng)可以為學(xué)生批準(zhǔn)15天的請(qǐng)假,超過(guò)15天按學(xué)生休學(xué)制度辦理。

      4、其他任課教師、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部一律沒(méi)有準(zhǔn)假的權(quán)利。

      四、補(bǔ)假手續(xù)

      1、學(xué)生因急事但無(wú)法事先請(qǐng)假的,應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長(zhǎng)代為辦理補(bǔ)假手續(xù)。補(bǔ)假期滿,不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。

      2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù),否則給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

      五、銷假

      請(qǐng)假期滿,返校后(一天內(nèi)返校)必須到班主任處注明返校時(shí)間,進(jìn)行銷假,超過(guò)一天的請(qǐng)假需到班主任與政教科注明返校時(shí)間,進(jìn)行銷假,否則超過(guò)準(zhǔn)假時(shí)間者,按曠課論處。

      六、出現(xiàn)下列原因之一者,不予批假,學(xué)生不得出校:

      1、請(qǐng)假理由不充足,要辦的事不重要,雖重要可緩辦的。

      2、請(qǐng)假條上未寫(xiě)明請(qǐng)假起止時(shí)間的。

      3、請(qǐng)假人沒(méi)寫(xiě)出聯(lián)系電話的。

      4、請(qǐng)假人請(qǐng)假不真實(shí)、欺騙學(xué)校老師的。

      5、沒(méi)有就醫(yī)等手續(xù)或手續(xù)不全的。

      6、一般喪事、嫁娶事宜不予請(qǐng)假,如遇特殊情況,視情況而定。

      七、其它

      1、學(xué)生請(qǐng)假,如果學(xué)生以欺騙手段請(qǐng)假,被查出,則取消該生的請(qǐng)假資格,并追究相應(yīng)的責(zé)任。

      2、如學(xué)生違反請(qǐng)假制度,均作曠課處理并給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

      3、學(xué)生請(qǐng)假時(shí)數(shù)不得超過(guò)一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一(含事假、病假、公假),否則期末操行評(píng)定視為不合格。

      4、所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

      八、本制度自發(fā)行之日起生效,由政教科負(fù)責(zé)解釋。

      克州三中政教科

      二〇一三年九月十三日

      第二篇:?jiǎn)T工休假,請(qǐng)假,銷假暫行管理辦法

      員工休假,請(qǐng)假,銷假暫行管理辦法

      第一章總則

      第一條為規(guī)范公司員工休假,請(qǐng)假,銷假管理工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,制定本規(guī)定。

      第二條本規(guī)定適用于公司全體員工,也包括試用人員。

      第三條員工應(yīng)當(dāng)妥善安排休假。在積極完成承擔(dān)的工作任務(wù),服從公司工作需要的前提下,按照休假程序,經(jīng)審批同意方可休假。

      第二章請(qǐng)銷假的審批及手續(xù)

      第四條請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)根據(jù)請(qǐng)假手續(xù)及核準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行申請(qǐng):

      (一)請(qǐng)假不超過(guò)一天的,本人事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,由本部門(mén)主管審批。

      (二)請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)的,本人事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,經(jīng)本部門(mén)主管審查后,報(bào)行政審批。

      (三)請(qǐng)假三天以上的,本人事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,經(jīng)本部門(mén)主管審查和行政審核后,報(bào)校長(zhǎng)審批。

      (四)經(jīng)審批的《請(qǐng)假單》應(yīng)當(dāng)交人事部備案。

      (五)特殊情況的另行規(guī)定。

      第五條員工休假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到人事部銷假,每逾期銷假一天處以一百元罰款。

      第六條所有請(qǐng)假事由必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)以虛假事由請(qǐng)假的,一經(jīng)查實(shí),即作曠工處理。

      第三章法定節(jié)假日休假

      第七條根據(jù)國(guó)家政策,對(duì)法定節(jié)假日前后的周末可以實(shí)行調(diào)休。

      第八條法定節(jié)假日休假期間,員工薪酬、福利待遇不受影響。

      第四章帶薪假

      第九條事假

      (一)員工因私事必須本人處理可申請(qǐng)事假,每人每可請(qǐng)帶薪事假不超過(guò)三天。

      (二)請(qǐng)事假應(yīng)從嚴(yán)掌握,并按照請(qǐng)假審批權(quán)限報(bào)批。超過(guò)三天的部分,不享受公司的任何薪資、福利待遇。

      第十條病假

      (一)員工本人因病、傷診查,住院治療和病休不能上班而請(qǐng)假為病假,每人每可請(qǐng)帶薪病假不超過(guò)三天,公傷治療休息的除外。

      (二)請(qǐng)病假的審批及手續(xù):

      請(qǐng)病假的需填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,并按照請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限報(bào)批,事后向人事部提交醫(yī)院的診斷書(shū)、病休建議書(shū)、住院手續(xù)等證明方有效。

      員工因患急病,需在醫(yī)院急診治療的,事后需憑診斷書(shū)、住院手續(xù)等憑證補(bǔ)填《請(qǐng)假單》報(bào)批,經(jīng)批準(zhǔn)的方為有效。

      第十一條婚假

      (一)員工本人的婚事,可請(qǐng)婚假三天,符合晚婚條件婚假為十天。員工在外地結(jié)婚的,可根據(jù)實(shí)際里程給予在途時(shí)間。婚假必須提前十天通知部門(mén)負(fù)責(zé)人

      和人事部,行政部。

      (二)婚假期間薪酬福利待遇不變。

      第十二條產(chǎn)假、護(hù)理假和哺乳假

      (一)女員工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休息假為十五天。難產(chǎn)增加假期三十天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加假期十五天。產(chǎn)假必須提前三十天通知部門(mén)負(fù)責(zé)人和人事部,行政部。

      (二)男員工在妻子生育期間可享受護(hù)理假五天,在外地的可適當(dāng)給予在途時(shí)間。

      (三)產(chǎn)假和護(hù)理假期間只享受基本工資,不享受獎(jiǎng)金,但其他福利待遇不變。

      第十三條喪假

      (一)父母、配偶喪亡可給假五天。祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母喪亡可給假三天。其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假二天。在外地的可適當(dāng)給予在途時(shí)間。

      (二)喪假期間薪酬福利待遇不變。

      第五章加班

      第十四條公司按照國(guó)家規(guī)定安排員工休息,因工作需要,法定節(jié)假日需要加班的,員工不得無(wú)故推諉,事后可適當(dāng)調(diào)休。沒(méi)有調(diào)休的,核發(fā)加班薪資。平時(shí)需要加班員工需在前一天填寫(xiě)加班申請(qǐng)單,由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后呈行政核準(zhǔn)交人事部備案,并作為計(jì)發(fā)加班薪資的依據(jù)。若因特殊情況需要臨時(shí)加班的,需在次日及時(shí)補(bǔ)簽加班申請(qǐng)單并交人事部,逾期不計(jì)加班。

      節(jié)假日和周六、周日加班應(yīng)當(dāng)打卡。

      第十五條加班薪資的計(jì)算方式由人事部另行確定。

      第六章其他

      第十六條本規(guī)定由行政部制定,人事部負(fù)責(zé)實(shí)施、解釋。

      第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

      第三篇:請(qǐng)假、銷假制度

      請(qǐng)假、銷假制度

      為了加強(qiáng)學(xué)院的警務(wù)化管理、加強(qiáng)學(xué)員的素質(zhì)養(yǎng)成,特制定以下請(qǐng)假、銷假制度:

      一、請(qǐng)假事由

      (一)事假

      (二)病假

      二、請(qǐng)假程序

      (一)事假

      由學(xué)員填寫(xiě)《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》并按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批。具體如下:

      1、外出4小時(shí)(含)以內(nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),審批同意后,方可外出。

      2、外出4小時(shí)以上,24小時(shí)(含)以內(nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審批同意后,方可外出。

      3、外出24小時(shí)以上,3日(含)以內(nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核,由院分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可外出。

      4、外出3日以上的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核,由院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批同意后,方可外出。

      (二)病假

      由學(xué)員填寫(xiě)《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》并按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批。具體如下:

      1、就診、治療4小時(shí)(含)以內(nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn)并

      審批。

      2、就診、治療4小時(shí)以上,24小時(shí)(含)以內(nèi)的,隊(duì)

      長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審批。

      3、就診、治療24小時(shí)以上,3日(含)以內(nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)

      簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核,由院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      4、就診、治療3日以上的,根據(jù)學(xué)員書(shū)面審請(qǐng),醫(yī)院

      病假證明,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見(jiàn),報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審核,由院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

      三、銷假程序

      (一)按請(qǐng)假的時(shí)間及時(shí)歸隊(duì),并到隊(duì)長(zhǎng)處填寫(xiě)銷假單。

      (二)如不能按時(shí)歸隊(duì),學(xué)員需向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,隊(duì)長(zhǎng)按規(guī)

      定程序請(qǐng)示,事后及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)書(shū)面手續(xù),歸隊(duì)后銷假如上。

      注:1.請(qǐng)事、病假3日以上的要及時(shí)通知教務(wù)部門(mén)。

      2.凡是因病事假外出的,一律持出門(mén)證進(jìn)出。在校外的,必須隨身攜帶出門(mén)證備查。

      3.無(wú)假外出給予警告以上的紀(jì)律處分。無(wú)假外出4小時(shí)以內(nèi)的給予警告處分,超過(guò)4小時(shí)低于24小時(shí)的給予嚴(yán)重警告處分,超過(guò)24小時(shí)以上低于3日的給予記過(guò)處分,超過(guò)3日的給予留校察看處分,超過(guò)5日的給予取消學(xué)籍處分。

      第四篇:請(qǐng)假銷假制度

      XX中學(xué)教師請(qǐng)假制度

      一、請(qǐng)銷假辦法

      1、教師請(qǐng)假需先向各處辦公室說(shuō)明事由,并認(rèn)真填寫(xiě)請(qǐng)假登記冊(cè),然后填寫(xiě)好請(qǐng)假條,由教務(wù)處辦公室在請(qǐng)假條上簽字,注明已登記冊(cè)上填寫(xiě)了請(qǐng)假事由,請(qǐng)假教師持請(qǐng)假條逐級(jí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

      2、請(qǐng)假條一式三份,領(lǐng)導(dǎo)審批后,教師本人留一份,審批領(lǐng)導(dǎo)留一份,交教務(wù)辦公室一份。教師請(qǐng)假期滿返校應(yīng)到教務(wù)處辦公室辦理銷假手續(xù),辦公室在教師請(qǐng)假條上注明銷假時(shí)間。

      3、不允許口頭,打電話請(qǐng)假,辦理請(qǐng)假手續(xù)必須由本人持填寫(xiě)好的請(qǐng)假條,按照規(guī)定程序辦理。如有特殊情況本人不能親自辦理,應(yīng)說(shuō)明情況,經(jīng)同意,返校后應(yīng)即時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

      4、因病請(qǐng)假,必須出示醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。連續(xù)請(qǐng)病假7天及以上的,要有區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。

      二、審批權(quán)限

      病假:7以內(nèi)由學(xué)校審批,15天以內(nèi)由鄉(xiāng)教育組審批,15天以上由區(qū)教育局審批,教師的婚、喪、產(chǎn)假由教育組審批。

      事假:1天內(nèi)由年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,2天以內(nèi)由主管教學(xué)副校長(zhǎng)審批,3天以內(nèi)由校長(zhǎng)審批,7天以內(nèi)由教育組審批,7天以上由教育局審批。

      三、教師婚、喪、產(chǎn)假規(guī)定

      1、教職工本人結(jié)婚,由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)婚假3天,結(jié)婚雙方不在同地方工作的,另可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假;晚婚(男25周歲,女23周歲)可增加婚假20天。

      2、教職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡,由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)喪假3天,另可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。

      3、女教職工正常產(chǎn)假為90天。晚育(已婚女子二十四周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子)增加產(chǎn)假15天,男方可請(qǐng)護(hù)理假10天。如在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,可加假30天。懷孕非人

      工流產(chǎn)的根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,給予適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)假,最高不得超過(guò)42天。人工流產(chǎn)的油所載單位酌情給予適當(dāng)假期。

      4、因工受傷,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù),享受相應(yīng)的待遇。

      四、請(qǐng)假工作安排及工資待遇

      1、請(qǐng)假3天以內(nèi),由教師本人安排好自己的工作。一周以上,由教務(wù)處協(xié)調(diào)安排。

      2、教師婚喪產(chǎn)及工傷假不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資。

      教師請(qǐng)假7天以內(nèi),每天工資20元,事假7天以上一月以內(nèi),扣發(fā)市級(jí)工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%。一月至兩月,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%兩個(gè)月至三個(gè)月,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%,三個(gè)月以上扣發(fā)實(shí)行工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%;病假,一月以內(nèi)者,能完成教育教學(xué)工作任務(wù),不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資,一月至兩月以內(nèi),扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%

      3、事假

      (1)7天以內(nèi),如能完成教育教學(xué)工作任務(wù),不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資;

      (2)7天以上一個(gè)月以內(nèi),扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%

      (3)一個(gè)月至兩個(gè)月的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%

      (4)兩個(gè)月至三個(gè)月的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%

      (5)三個(gè)月以上,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%

      4、病假

      (1)一個(gè)月以內(nèi),若能完成教育教學(xué)工作任務(wù),不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資;

      (2)一個(gè)月以上兩個(gè)月以內(nèi),扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%

      (3)三個(gè)月以上,按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)

      ①工作年限不滿十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%

      ②工作年限滿十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%

      (4)六個(gè)月以上,按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā):

      ①工作年限不滿十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%

      ②工作年限滿十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%

      五、曠工

      對(duì)組織紀(jì)律渙散,請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)擅自離崗,或逾期不歸且不履行續(xù)假手續(xù)者,均視為曠工。曠工期間扣發(fā)全部基礎(chǔ)性績(jī)效工資。

      六、對(duì)六種重大疾病

      慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作的,由本人提出書(shū)面申請(qǐng),提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、病歷及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料等,經(jīng)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)后簽署意見(jiàn),報(bào)區(qū)教育體育局審核批準(zhǔn)。請(qǐng)假三個(gè)月以上由區(qū)人社部門(mén)審核批準(zhǔn)。

      第五篇:請(qǐng)假銷假制度

      南江小學(xué)學(xué)生請(qǐng)銷假制度

      一、請(qǐng)假制度

      (一)凡因病、因事不能參加學(xué)習(xí)和學(xué)校規(guī)定活動(dòng)者,必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

      (二)學(xué)生在校期間(節(jié)假日長(zhǎng)假和寒暑假放假回家除外)從星期一至星期日的所有時(shí)間內(nèi)屬請(qǐng)假范圍。

      二、請(qǐng)假程序及批準(zhǔn)權(quán)限

      (一)學(xué)生請(qǐng)假須填寫(xiě)學(xué)生請(qǐng)假單。

      (二)學(xué)生請(qǐng)事假、病假,須持假條,在一天內(nèi)(不超過(guò)24小時(shí))由班主任批準(zhǔn);一天以上三天以內(nèi)由班主任核實(shí)請(qǐng)假事由后批準(zhǔn);三天以上由班主任核實(shí)請(qǐng)假事由,上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

      (三)學(xué)生課堂臨時(shí)發(fā)生疾病,任課老師可準(zhǔn)予生病同學(xué)離開(kāi)教室,并派人送往醫(yī)院治療,但必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

      (四)遇特殊情況事先未請(qǐng)假者,應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校補(bǔ)假,如學(xué)校未接到補(bǔ)假手續(xù),一律作曠課處理。

      (五)凡假滿后必須立即向班主任銷假。由班主任向?qū)W校銷假。

      (六)凡假后應(yīng)按時(shí)返校,不再續(xù)假,如有特殊情況須續(xù)假時(shí),其手續(xù)與請(qǐng)假相同。

      (七)假若已滿未按時(shí)返校者,事前未申請(qǐng)續(xù)假而又無(wú)特殊原因和正當(dāng)理由,應(yīng)作無(wú)故曠課處理。并視情況給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

      (十二)每學(xué)期末將學(xué)生缺席情況填入學(xué)生手冊(cè)。

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