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      關(guān)于公司周例會(huì)通知

      時(shí)間:2019-05-14 14:32:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于公司周例會(huì)通知

      品尊餐飲 創(chuàng)造奇跡 | 人力資源部

      關(guān)于公司周例會(huì)通知

      公司全體員工:

      為了促進(jìn)工作開(kāi)展、提高工作效率、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,公司決定固定召開(kāi)管理層員工周例會(huì),本通知對(duì)公司每周員工例會(huì)的召開(kāi)時(shí)間、形式進(jìn)行公告,具體為:

      一、會(huì)議時(shí)間:每周周一,下午16:00

      二、參加人員:公司各部門負(fù)責(zé)人

      三、會(huì)議地點(diǎn):總經(jīng)理辦公室

      四、會(huì)議主要內(nèi)容:

      (1)總結(jié)上周工作內(nèi)容:促進(jìn)重點(diǎn)工作的落實(shí),明確責(zé)任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求;

      (2)計(jì)劃本周工作內(nèi)容:總結(jié)與提高認(rèn)識(shí),明確下一步工作內(nèi)容的重點(diǎn),分配責(zé)任到人,專人跟進(jìn)與督促落實(shí);

      (3)會(huì)議點(diǎn)評(píng):對(duì)當(dāng)天會(huì)議情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)一布置。

      五、例會(huì)請(qǐng)假制度:

      在保證公司正常管理工作運(yùn)行的情況下,公司各部門管理層員工需準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會(huì)者,需提前向人事人員(張敏)請(qǐng)假。

      人事部

      2018年8月20日星期一

      第二篇:公司周例會(huì)通知

      關(guān)于公司周例會(huì)通知

      公司全體員工:

      為了促進(jìn)工作開(kāi)展、提高工作效率、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,公司決定固定召開(kāi)員工周例會(huì),本通知對(duì)公司每周員工例會(huì)的召開(kāi)時(shí)間、形式進(jìn)行公告,具體為:

      一、會(huì)議時(shí)間:每周周x上午11:00

      二、參加人員:公司全員

      三、會(huì)議主要內(nèi)容:

      (1)總結(jié)上周工作內(nèi)容:促進(jìn)重點(diǎn)工作的落實(shí),明確責(zé)任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求;

      (2)計(jì)劃本周工作內(nèi)容:總結(jié)與提高認(rèn)識(shí),明確下一步工作內(nèi)容的重點(diǎn),分配責(zé)任到人,專人跟進(jìn)與督促落實(shí);

      (3)會(huì)議點(diǎn)評(píng):對(duì)當(dāng)天會(huì)議情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)一布置。

      四、例會(huì)請(qǐng)假制度:

      在保證公司正常管理工作運(yùn)行的情況下,公司全體員工需準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會(huì)者,需提前向行政人員請(qǐng)假。

      此通知于自下發(fā)之日起實(shí)行。

      行政部

      201x年x月x日

      第三篇:關(guān)于公司的周例會(huì)通知

      **********有限公司

      關(guān)于公司周例會(huì)的通知

      公司各部門:

      為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:

      一、會(huì)議形式:周例會(huì)

      二、會(huì)議時(shí)間:每周周六下午4:00

      三、會(huì)議地點(diǎn):*******有限公司會(huì)議室

      四、參會(huì)人員:**********************

      五、會(huì)議要求:(1)參會(huì)人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

      (2)參會(huì)人員須總結(jié)本周的工作情況及問(wèn)題

      六、成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的清潔

      以上要求請(qǐng)所有的工作人員務(wù)必自覺(jué)遵守,謝謝大家的配合與支持。

      特此通知

      ********有限公司辦公室

      第四篇:關(guān)于公司周例會(huì)的通知

      裝飾工程有限公司

      關(guān)于公司周例會(huì)的通知

      公司各部門:

      為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下: 一. 會(huì)議形式:周例會(huì)

      二. 會(huì)議時(shí)間:每周周五下午2:00 三. 會(huì)議地點(diǎn):裝飾工程有限公司會(huì)議室

      四. 參會(huì)人員:現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:總經(jīng)辦:財(cái)務(wù)部:綜合部:采供部:工程部:售后服務(wù)部:預(yù)算部:設(shè)計(jì)部: 五. 會(huì)議要求:

      (1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

      (2)參會(huì)人員無(wú)特殊原因不能請(qǐng)假,如請(qǐng)假須總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      (3)參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,會(huì)場(chǎng)內(nèi)手機(jī)調(diào)為無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài),因工作需要須到會(huì)議室外接聽(tīng)電話。

      (4)參會(huì)人員須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),遲到每分鐘處罰30元,遲到半小時(shí)視為曠工。

      (5)凡違反會(huì)議紀(jì)律的人員每次罰款10元。以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺(jué)遵守,謝謝大家的配合與支持。

      特此通知

      裝飾工程有限公司

      年 月 日

      第五篇:周例會(huì)通知

      關(guān)于公司定期召開(kāi)員工周例會(huì)的通知

      公司各部門:

      為提高工作效率,加強(qiáng)公司內(nèi)部?jī)?nèi)部交流溝通,公司決定固定召開(kāi)員工周例會(huì)。本通知對(duì)公司每周員工例會(huì)的召開(kāi)時(shí)間、形式進(jìn)行公告,具體為:

      一、會(huì)議時(shí)間:每周一上午 09:00 早會(huì)

      二、會(huì)議地點(diǎn):會(huì)議室

      三、主 持 人:各部門輪流主持

      四、參加人員:公司全員 會(huì)議主要內(nèi)容:

      (一)(二)

      (三)(四)總結(jié)上周工作內(nèi)容:促進(jìn)重點(diǎn)工作的落實(shí),明確責(zé)任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求; 計(jì)劃本周工作內(nèi)容:總結(jié)與提高認(rèn)識(shí),明確下一步工作內(nèi)容的重點(diǎn),分配責(zé)任到人,專人跟進(jìn)與督促落實(shí); 會(huì)議點(diǎn)評(píng):對(duì)當(dāng)天會(huì)議情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)一布置。保留活動(dòng)(主持人視情況而定,例如員工互動(dòng),信息分享等)。

      六、例會(huì)請(qǐng)假制度:

      在保證公司正常管理工作運(yùn)行的情況下,公司全體員工需準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會(huì)者,需提前向行政人事部請(qǐng)假。

      七、備注:

      會(huì)議發(fā)言人員會(huì)前要做充分準(zhǔn)備,務(wù)必做到發(fā)言思路清晰、重點(diǎn)突出、表述明白。匯報(bào)工作要“精”、“短”、“實(shí)”。

      此通知自下發(fā)日起實(shí)行。

      行政人事部

      ************有限公司

      二〇一四年四月十五日

      ——————————————————————————————————————————————

      融信普惠國(guó)際投資管理(北京)有限公司

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