第一篇：網(wǎng)絡(luò)宣傳日常工作明細

網(wǎng)絡(luò)宣傳日常工作

網(wǎng)絡(luò)主管日常工作

1、檢查公司網(wǎng)站的排名，收錄和外鏈數(shù)。

2、檢查公司網(wǎng)站的關(guān)鍵字列表，記錄用戶搜索到網(wǎng)站的關(guān)鍵字。

3、關(guān)注閱讀網(wǎng)站網(wǎng)頁比較多的用戶IP來路，提醒推廣人員注意。

4、分析前一天的網(wǎng)站數(shù)據(jù)報表，了解網(wǎng)站的訪問量，訪問人群熟悉，訪問時間，及訪問頁面，想辦法提高網(wǎng)站的客戶粘度，提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率。

5、競爭對手關(guān)鍵詞、客戶搜索習慣、搜索量大但競爭小關(guān)鍵詞分析。

6、聯(lián)系相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站呼喚友情鏈接，尋找優(yōu)質(zhì)網(wǎng)站進行合作。周工作

每周提交一次網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析報告。(網(wǎng)站收入量、關(guān)鍵詞排名、友情鏈接數(shù)、展現(xiàn)量、訪問量、轉(zhuǎn)換量、轉(zhuǎn)換率)；周六全天例會及專業(yè)知識學習。月工作

每月對所做的工作進行總結(jié)，對人員進行考評，與上一個月的相關(guān)數(shù)據(jù)進行對比，總結(jié)經(jīng)驗，制定新的營銷策略。

a.檢查友情鏈接，看別人有沒有刪除我們的友情鏈接，他網(wǎng)站是不是打不開或者被降權(quán)。

b.每日學習一個知識點(SEO優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)推廣，專業(yè)知識)做一下今天的工作總結(jié)及日報表的填寫，以及明天簡單的工作安排。如果還有時間就到社區(qū)互動或者分享內(nèi)容。

網(wǎng)絡(luò)編輯日常工作

(注：全員做完自己相關(guān)的工作之后，再配合推廣人員完成以下工作任務，納入績效工資考核)

更新網(wǎng)站（B2B網(wǎng)站各銷售人員自行更新等）新聞產(chǎn)品信息（每周至少更新一條公司新聞及行業(yè)新聞）等，不能完全照搬，至少有些部分要求是原創(chuàng)；發(fā)布公眾號信息（每月4—8篇文章），并查看前一日用戶數(shù)變動，及時回復相關(guān)留言信息；每逢法定假日及農(nóng)歷節(jié)氣，必須發(fā)布相關(guān)文章或相關(guān)海報式圖片。

每天搜集并添加行業(yè)相關(guān)微信、QQ群，群的名字記下來。（加同行好友）

百度貼吧的維護升級，每周至少更新文章圖片2條，訪問別人的空間，空間互踩。(查點擊率)

百度知道的升級，回答別人的問題，提問新問題，升級，解決待解決的問題，提升自己的采納率。(查看知道積分和采納率)

a.新浪博客等維護，每周更新文章至少2篇，博客互訪，給別人博客留言，增加自己的口碑和人氣。標題和標簽要帶關(guān)鍵字。（文章同公眾號）

a.行業(yè)相關(guān)論壇（銷售人員個人賬號）

論壇發(fā)帖要找對板塊，如果以作品形式發(fā)表，就可以隨便發(fā)表。本地論壇最好以客人身份發(fā)表文章，圖片不能帶logo和網(wǎng)址，見有人跟他可以悄悄話告知我們信息。

a.分類信息網(wǎng)站(趕集網(wǎng)，58同城等)在相對于板塊發(fā)布分類信息廣告。每天至少在三個分類信息網(wǎng)站上發(fā)布至少1條有質(zhì)量的相關(guān)廣告信息。

全體員工需及時更新個人微信及微博，與公司公眾號及官方微博發(fā)布內(nèi)容同步（每月網(wǎng)絡(luò)推廣工作內(nèi)容統(tǒng)計檢查，納入績效工資考核，每月銷售通過網(wǎng)絡(luò)平臺成交最優(yōu)者，獎勵100元）。網(wǎng)絡(luò)平臺所發(fā)布照片務必加上公司水?。?/p>

公眾號每篇文章閱讀量超過300，獎勵編輯人員30元，超過500，獎勵50元。

1、發(fā)現(xiàn)新的信息源及時采集收藏并發(fā)送編輯。包括專業(yè)技術(shù)解析，行業(yè)動態(tài)，行業(yè)熱點等；

2、反復揣摩客戶的心理，思考文章能給客戶帶來什么；

3、輔助并審核完成欄目的每日內(nèi)容更新工作；

4、進行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實施；

5、對相關(guān)領(lǐng)域盡可能做到全面的了解，并能原創(chuàng)關(guān)于此類題材的文章；

6、督促并幫助編輯制作長期知識庫；

7、參與策劃網(wǎng)站整體規(guī)劃和欄目的設(shè)置，按照計劃和規(guī)劃編輯自己任內(nèi)的欄目、文章、圖片；

8、及時對發(fā)表的文章、圖片、點評實施審核，實施修改、刪除等編輯工作；

9、協(xié)助主編完成各宣傳內(nèi)容建設(shè)及信息運行工作；

網(wǎng)絡(luò)編輯工作須知

網(wǎng)絡(luò)編輯其工作流程大體包括：日常內(nèi)容采編，合理的內(nèi)容編排，自我原創(chuàng)，信息審核，信息把關(guān)，網(wǎng)站策劃等。

在互聯(lián)網(wǎng)傳播的環(huán)境下,網(wǎng)絡(luò)編輯需特別強調(diào)以下特質(zhì):

1、掌握計算機和網(wǎng)絡(luò)知識,了解網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律。網(wǎng)絡(luò)媒體不同于傳統(tǒng)媒體,就在于它是以計算機為終端的、基于互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺而發(fā)布信息的媒體,掌握計算機和網(wǎng)絡(luò)知識是網(wǎng)絡(luò)編輯必備的知識素養(yǎng)。

2、具有“原創(chuàng)性質(zhì)”的整合能力，即偽原創(chuàng)。

3、充分了解國家相關(guān)政策和法規(guī)，把握正確輿論導向。

4、具有強烈的市場和服務意識。

5、具有駕馭網(wǎng)絡(luò)互動的能力。

6、較強的新聞敏感度；

7、熟悉各媒體的傳播手段；

網(wǎng)絡(luò)編輯應具備的能力：

一、迅速準確的內(nèi)容采集

網(wǎng)站（包括公眾平臺等）的內(nèi)容大部分來自于其他網(wǎng)絡(luò)媒體，媒體與媒體間也是這樣互相采集自己所沒有的內(nèi)容。如何迅速準確的采集到我們所需要的內(nèi)容并能夠判斷內(nèi)容的價值和內(nèi)容的正確性和合法性，是一名編輯最基本的技能。

二、合理的內(nèi)容編排

絕對不要把網(wǎng)絡(luò)編輯的工作看成是“復制/粘貼”的搬運工。有了原始內(nèi)容，怎樣進行二次加工，是網(wǎng)絡(luò)編輯的初級技能。

1.文字信息的編排：

a）標題的命名：

標題是網(wǎng)站的主要組成部分，除去內(nèi)容頁，網(wǎng)站的大部分頁面基本上都是由標題構(gòu)成的。標題是內(nèi)容的主題，短短幾個字或者十幾個字就要表現(xiàn)出文章的大致內(nèi)容，同時還要吸引瀏覽用戶點擊。通常，當我們從其他媒體采集到文章時，已經(jīng)有一個標題了，這時我們不要不加思索的直接拿來用，而是應該先看看網(wǎng)站頁面它將要出現(xiàn)的地方，如果標題字數(shù)超過了它的位置，那么就要考慮精簡標題了，一些網(wǎng)站采用控制字數(shù)的做法——就是當文字超過它顯示的寬度時后面就用省略號的方式表現(xiàn)，這樣用戶往往無法讀全標題，也就無法了解文章的內(nèi)容了，白白失去了點擊。這在一些門戶大站是較少出現(xiàn)的。因此一個好的標題是編排的第一步。精簡標題時一定把握內(nèi)容主旨。

b）內(nèi)容的編排：

第一，檢查錯別字。（如果包含內(nèi)容圖片，對圖片進行優(yōu)化，調(diào)整到適合本站的尺寸，使其能更快的顯示，同時還能減少網(wǎng)站的帶寬壓力。）第二，分段。段落的劃分使人看上去很舒服，而且一目了然，還能提高瀏覽速度。第三，標色和加粗。對于一些特別重要的內(nèi)容，我們可以采用標色的形式讓它變的醒目，更容易被瀏覽者注意。常用于活動網(wǎng)址、時間等特別重要的內(nèi)容。但不推薦隨便使用。

c）關(guān)健詞提煉：

關(guān)鍵詞的識別是搜索引擎中非常關(guān)鍵的一部分，通過字典文件對網(wǎng)頁內(nèi)的詞進行識別。關(guān)健詞是搜索引擎識別標引，便于搜索引擎的數(shù)據(jù)分析，更利于搜索引擎的收錄。

2.圖片信息的編排：

a）圖片標題的命名：同上段的文字標題命名

b）圖片的編排：第一，圖片的修正。很多從其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)來的圖片大都包含水印，如果直接使用不僅幫其他站做了廣告，更影響了我們站的品牌形象。因此去要掉其他站的LOGO加上我們自己的LOGO（有版權(quán)注明的慎重）。第二，圖片尺寸的調(diào)整，除桌面壁紙類的圖片不能修改規(guī)格外，其他圖片應優(yōu)化到最合適的尺寸，節(jié)省資源提高瀏覽者的下載速度，且一切圖片以jpg為標準。

三、原創(chuàng)能力

必須敏銳地從海量信息中發(fā)現(xiàn)、選擇本網(wǎng)站所需要的信息,然后迅速、準確地判斷、鑒別、加工,以整合出有價值和個性特色的信息,這其中無不注入網(wǎng)絡(luò)編輯的創(chuàng)造性勞動和智慧,因而具有相當?shù)摹霸瓌?chuàng)”。整合是網(wǎng)絡(luò)編輯通過對各類信息資源進行重新組合,以提高傳播效率,實現(xiàn)信息增值的一種較高層次的編輯手段。

但從長遠來看，“原創(chuàng)”必然是趨勢。當對自己負責的欄目積累下來龐大的知識庫，同時也有了業(yè)內(nèi)最敏銳的捕捉能力，了解哪些是客戶最想看的，并有了自己獨特的見解。這個時候可以經(jīng)常嘗試自己寫一些原創(chuàng)性的東西，這樣被其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載后，對提高網(wǎng)站的反向鏈接、排名和知名度都有影響。

四、專題策劃能力

所謂專題就是對某個關(guān)注程度較高的或持續(xù)時間較長的新聞事件、人物、現(xiàn)象、問題等進行的集合式的報道。一個好的專題已經(jīng)成為網(wǎng)站提高訪問量和增強自身影響力的重要手段。尤其是對節(jié)氣、節(jié)日的把握是本行業(yè)的的一個關(guān)注點。

欄目的互動性：加強專題的交互性、參與性。很強的交互性和參與性是網(wǎng)絡(luò)媒體的又一個重要的特點和優(yōu)勢。通過在專題的頁面上設(shè)置在線調(diào)查、評論、留言等互動性欄目，全時段的網(wǎng)上交流，也可以聚攏人氣。

第二篇：出納日常工作明細

出納日常工作

1.每周一做集團三項考核指標發(fā)給石家莊王芳

2.每周一統(tǒng)計外欠款金額發(fā)給業(yè)務。

3.每周三主管會之前統(tǒng)計超期應收款發(fā)送給耿經(jīng)理。

4.每天出入庫都要錄入應收應付款檔。及時將到付款錄入應收應付。

5.每天錄入出庫單，及時與倉管核對金額。

6.每周要及時錄入建行電子帳，將收款情況發(fā)送給行政助理。

7.每天要做財務日報告，周五要做財務周報。

8.每月審核合同毛利及業(yè)績，在5號前與行政助理一起核對完業(yè)績。整理好與徐總核對。

9.每月1號績效考核業(yè)務打分，匯總完交耿經(jīng)理。

10.每月1號要進行抄稅，打印發(fā)票明細及匯總各兩份以備報稅。

11.每月5號繳公司電話費。

12.每月28日深圳房租匯款。

13.每月要填寫出入庫單，并登記總賬及明細賬

第三篇：學生會日常工作明細

初一年級學生會日常檢查工作明細

一、生活部：

1、三餐排隊打飯過程中打鬧-1

學生會提醒后依舊打鬧-2

打鬧或打架造成嚴重后果（飯菜打翻、燙傷他人）-52、飯后桌面、地面有明顯垃圾-1

飯后桶里有大量飯菜-1

班級剩飯超過半桶-33、發(fā)加餐過程中除發(fā)加餐學生外有來回走動、打鬧情況-1

（要求加餐20:30前發(fā)放完畢）

二、紀檢部：

早操：06:25未到班級隊伍

早上：07:25未到班級

中午：14:40未到班級

下午：18:40未到班級

以上四種情況視為遲到，年級學生會將在各樓梯口進行檢查，一人次-1

三、體育部：

早操、課間操期間 ：

1、隊伍不整齊-12、隊伍當中有打鬧說笑情況-23、至指定位置無班呼-2（每天兩遍）

4、班呼聲音小-1

另：課間操時間年級發(fā)出指令開始跑操但隊伍未到位的班級-3

四、勞衛(wèi)部：

1、講臺未擦干凈-12、窗臺未擦干凈-13、桌椅擺放不整齊-14、書柜亂、未整理-15、黑板、粉筆槽不干凈-16、班級、班級衛(wèi)生區(qū)有垃圾-17、垃圾桶內(nèi)垃圾超過13-1

注：勞衛(wèi)部每周二、周四下午18:50檢查班級衛(wèi)生

每周一、周五早上07:30檢查年級衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生

五、文宣部：

宣誓07:30

唱班歌14:45

眼保健操14:50-14:55

電視課19:00-19:30

夕會課21:15-21:30

以上時間不按要求進行班級的一次-2

有學生不按要求進行，做寫作業(yè)、睡覺等其他事宜的-

1年級學生會將嚴格按照以上標準，公平、公正的對各班進行量化考核，請各班依照以上條例進行班級日常工作管理。

第四篇：行政日常工作明細

行政日常工作明細表

行政負責人：

1、明確員工每日、月度工作任務，并呈報領(lǐng)導，并負責員工工作進度的實施監(jiān)督、管理和總結(jié)；

2、協(xié)助綜合辦主任工作開展，充分發(fā)揮助手作用，全面做好行政管理的各項工作，早會會議室準備，根據(jù)情況通報一些與工作相關(guān)事宜；早會后與部門領(lǐng)導溝通，聽取領(lǐng)導安排，實時主動掌握工作方向及工作重點，做好公司各項指令的上傳下達；每日將行政工作情況向綜合辦公室主任進行匯報并聽取指示；

3、參與公司各種規(guī)章制度的制定、修訂工作以及各項管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

4、部門工作部署、開展及本部門人員管理；

5、與各子公司各部門之間的工作溝通及協(xié)調(diào)工作；

6、本部門費用支出控制與管理，負責部門費用申請、核算、匯總上報；

7、部門日常采購工作，固定資產(chǎn)及辦公用品管理；

8、酒業(yè)日常用酒的領(lǐng)用、大小倉庫的盤點，調(diào)配運輸搬運；

9、公司安全檢查，有異常情況時及時處理；

10、接待工作中安排酒店、住宿等；

11、節(jié)日中各項福利的采購和發(fā)放；

12、綠植的養(yǎng)護和澆水；

13、各部門開展各項會議中會務工作的配合及各項物資的采購。

行政專員：

1、每日日常領(lǐng)用物品，詳細登記并存電子檔，并進行每月一次盤點的工作；

2、負責集團電話卡管理；

3、做好公司日常辦公的服務工作，如飲用水管理，打印機加墨等；

4、紅頭文件管理、檔案管理；

5、每月按時統(tǒng)計和發(fā)放業(yè)務部門所需宣傳折頁和其他物料；

6、每月月底上報每個月離職人員工裝扣費明細表；上報財務宿舍需交費人員名單；酒業(yè)各項表格的匯總和上報；

7、根據(jù)上級指令，負責做好公司及各部門內(nèi)部文件的打印、復印、傳送、督導等具體事項。

行政專員：

1、負責匯總每月辦公室費用支出明細；

2、負責協(xié)助主管做好各種會議的會務工作；

3、負責辦公樓層各科室衛(wèi)生情況；

4、負責督促檢查員工著工裝儀容儀表情況；

5、保持公司清潔衛(wèi)生，保持公司良好形象；

6、負責檢查總經(jīng)理、趙總、楊總辦公室衛(wèi)生及魚缸地毯的清理工作；

7、負責動員周六員工大掃除情況；

8、負責辦公用品的保養(yǎng)與維修工作；

9、做好公司正常運營所需的其他后勤保障工作，如福利發(fā)放等。

第五篇：總經(jīng)理日常工作明細

總經(jīng)理日常工作明細

[轉(zhuǎn)帖]總經(jīng)理日常工作明細總經(jīng)理必須做的事 1.總結(jié)自己一天的任務完成情況2.考慮明天應該做的主要工作3.了解至少一個片區(qū)銷售擴展情況或進行相應的指導4.考慮一個公司的不足之處，并想出準備改善的方法與步驟5.記住公司每一名員工的名字和其特點6.每天必須看的報表（產(chǎn)品進行銷存、銀行存款等）7.考慮自己一天工作失誤的地方8.自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高9.應該批復的文件10.看一張有用的報紙總經(jīng)理每周必須做的：

1、開一次中層干部例會

2、與一個主要職能部門進行一次座談

3、與一個你認為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務

4、骨干的人交流或溝通一次

5、向你的老板匯報一次工作

6、對各個片區(qū)的銷售進展總結(jié)一次

7、召開一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會議

8、糾正公司內(nèi)部一個細節(jié)上的不正確做法

9、檢查上周糾正措施的落實情況

10、進行一次自我總結(jié)（非正式）

11、熟悉生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)

12、整理自己的文件或書柜

13、與一個非公司的朋友溝通

14、了解相應的財務指標的變化

15、與一個重要客戶聯(lián)絡(luò)

16、每周必須看的報表

17、與一個經(jīng)銷商聯(lián)系

18、看一本雜志

19、表揚一個你的骨干總經(jīng)理每旬必須做的事：

1、請一個不同的員工吃飯或喝茶

2、與財務部溝通一次

3、對一個片區(qū)的銷售進行重點幫助

4、拜會一個經(jīng)銷商總經(jīng)理每月必須做的事：

1、對各個片區(qū)的銷售考核一次

2、拜會一個重要客戶

3、自我考核一次

4、月財務報表

5、月生產(chǎn)情況

6、月總體銷售情況

7、下月銷售計劃

8、下月銷售政策

9、下月銷售價格

10、月質(zhì)量改進情況

11、讀一本書

12、了解職工的生活情況

13、安排一次培訓

14、檢查投訴處理情況

15、根據(jù)成本核算，制定下個月計劃

16、考核經(jīng)銷商一次

17、對你的主要競爭對手考核一次

18、去一個在管理方面有特長，但與本公司

19、沒有關(guān)系的企業(yè)20、有針對性地就一個管理財務指標做深入

21、分析并提出建設(shè)性意見

22、與老板溝通一次總經(jīng)理每季度必須要做的：1．

季度項目的考核2．

組織一次體育比賽或活動3．

人事考核4．

應收賬款的清理5．

庫存的盤點6．

搜集全廠員工的建議7．

對勞動效率進行一次考核或比賽8．

表揚一批人員總經(jīng)理每年必須做的：1．

半年工作總結(jié)2．

適當獎勵一批人員3．

對政策的有效性和執(zhí)行情況考評一次總經(jīng)理每年必須做的：1．

年終總結(jié)2．

兌現(xiàn)給經(jīng)銷商的承諾3．

兌現(xiàn)給自己的承諾4．

下工作安排5．

廠慶活動6．

報表7．

推出一種新產(chǎn)品8．

召開一次職工大會9．

回家一次