第一篇：各公司待遇統(tǒng)計(jì)表專題

摩托羅拉(北京)：月薪7000，福利很好。主要做軟件、DSP等。

貝爾實(shí)驗(yàn)室(北京)：月薪8000，福利很好，有出國培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

信息產(chǎn)業(yè)部規(guī)劃院(北京)：月薪5500，工作輕松。主要做電信網(wǎng)的規(guī)劃。

深圳中興集成電路：月薪6000，年獎(jiǎng)較多，工作很累的。戶口必須落在深圳。、聯(lián)想研究院：月薪6000。

聯(lián)想手持事業(yè)部：月薪4500￣5000左右。主要做PDA、掌上電腦。

聯(lián)通北京公司：月薪3500￣4000。主要做電信網(wǎng)的規(guī)劃，也有做管理的。

武漢郵科院 本科3000／月，研究生5000／月

福建實(shí)達(dá) 30000／年

上海計(jì)算機(jī)研究所 2500-4000／月

深圳飛通 本3000／月，研5000／月

中訊 3000／月

北京網(wǎng)通 3000／月

寧波雅戈?duì)?000／月

廣州華南資訊本科試用期2500／月，碩60000／年

寧波波導(dǎo)2.5-5萬／年

成都29所 2.5-3萬／年

青島朗訊(合資)25000-30000／年

上海電真空研究所2000／月，轉(zhuǎn)正3000／月

鼗島海灣科技 本科2.5萬／年。碩5.5萬／年

和記黃埔(香港李嘉城實(shí)業(yè)，重慶，北京)本2000-4000／月，碩4000-6000／月 中心 2-10萬／年

西安電子工程研究所 2000-3000／月

日本SONY(索尼)1萬／月，僅要研究生

韓國三星電子中國總部 25萬／年

法國索姆軟件，年薪20萬／年，赴歐工作

美國Cisco(思科)15000／月，僅要研究生

美國INTEL(英特爾)13000／月

美國IBM5000左右／月

德國西門子 8000／月

西藏聯(lián)通 8年100萬(必須滿8年)，不過高原反應(yīng)太艱苦。

青海聯(lián)通 月薪是5000-7000，而且可以只簽一年，深圳聯(lián)通 3000-4000／月 其余偏遠(yuǎn)地方略高。

深圳記憶科技 本科10-15萬／年，碩士15-20萬／年

上海網(wǎng)道信息技術(shù)(美)7000-8000／月，另1000／月伙食補(bǔ)貼，1000／月房租

年，另交通補(bǔ)助400／月，住房補(bǔ)貼1000／月

東方通信 6-8萬／年(僅要研究生)

北京聯(lián)想 6-7.5萬／年

深大通信 6萬／年

福州康順光通訊 5-10萬／年

美國FIBERON公司，碩10萬／年，本6萬／年

深圳華為 5480／月，400多人

青島海爾5-6萬／年

ut斯達(dá)康 本5000／月，研6000-8000／月，中國電信廣州研究中國電信 7-10萬／ MOTOROLA(蘇州)5000／月

深圳中興 5000／月，100多人

上海洪一，維景科技公司(臺(tái)資)5000／月

北京華虹NEC4000-5000／月

深圳黎明網(wǎng)絡(luò) 本科起薪4000／月，碩士6500／月，博8500／月

廣東北電4000-5000／月

上海貝爾40000／年 ＋ 15000(年終獎(jiǎng))

成都邁普 50000／年(研發(fā))。

中國建設(shè)銀行新疆分行 4.5萬／年

北京大唐中央研究院 實(shí)習(xí)期4000／月，轉(zhuǎn)正5000／月

大唐分公司 3000／月，轉(zhuǎn)正4000／月

北大方正奧德3500-4000／月，21個(gè)

青島海信 40000／年，兩年后6-7萬／年

中華通信 博士生：5000元；碩士生：4000元； 本科生：3000元

煙臺(tái)東方電子 3000／月，轉(zhuǎn)正4000／月。年終獎(jiǎng)平均1.5萬，婚后分一套70平米 2室1廳房子

廣東金鵬 3000-4000／月

深圳康佳 3000-4000／月，TCL3800／月(深圳)，2000-3000／月(惠州)，深圳奧林巴斯(日)3000／月，一年135天假期，另1200／月房租補(bǔ)貼補(bǔ)

中國工程物理研究院(四川綿陽)2.5萬／年 軍隊(duì)待遇，本科定副連級(jí)

南京自動(dòng)化研究所 2000／月

36所 本2000-4000／月，碩3000-6000月，博5000-8000／月

AMD 本2000／月

北京中國航空航天部二院23所 2000／月

廈門廈新 1800-1900／月

廣東美的1800-2400／月

蘇州明基電腦(臺(tái)資)1600-2000／月

四川長虹 1500--2000／月

深圳天馬微電子 1500／月，轉(zhuǎn)正3-4萬／年

合肥英圖微電子(合資)1500／月，2000／月(轉(zhuǎn)正)

長城電腦 1500／月

成都國騰通信 1200／月，研發(fā)人員2000-4000／月

成都TOP1500／月

合肥三十八所 1500／月

海軍南海艦隊(duì)湛江基地1100＋(300--700)＋福利

湘計(jì)算機(jī) 1000／月，轉(zhuǎn)正2000／月

以下是幾個(gè)公司給做研發(fā)的對(duì)口專業(yè)碩士畢業(yè)生開的薪水(均為稅前)，華為北研所：月薪7000，每月伙食補(bǔ)助300，交通補(bǔ)助500，年獎(jiǎng)約有 2萬。年薪12萬。地點(diǎn)：上地信息產(chǎn)業(yè)基地華為大廈。

中興：年薪10萬，月薪6000以上。不過與研究所效益有關(guān)，上海二所 據(jù)說只有4500，但二所馬上就要做3G產(chǎn)品的研發(fā)。

大唐電信科技股份公司北京研發(fā)中心：月薪6000，每月可報(bào)銷500元 的各種費(fèi)用(手機(jī)費(fèi)、的費(fèi)、書費(fèi)等)。個(gè)人檔案存放在單位或者人才中心。

地點(diǎn)：學(xué)院路40號(hào)。

大唐電信集團(tuán)中央研究院：試用期5500，轉(zhuǎn)正后6500～15000 不等，一年總的薪酬能夠有10萬。對(duì)于一些保險(xiǎn)和住房公積金等單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，醫(yī)療目前采用公費(fèi)制，一年240元的醫(yī)療費(fèi)，超過部分5年內(nèi)的員工自負(fù)25%。個(gè)人檔案存放在單位或者人才中心。另外中研院 預(yù)計(jì)明年上市，員工持內(nèi)部股。上市以后員工的檔案統(tǒng)一存放在人才中心。地點(diǎn)：學(xué)院路40號(hào)。

大唐高鴻公司：很早面試的(十月份)，當(dāng)時(shí)說試用期月薪3500，轉(zhuǎn)正后4000，年薪能有7萬。提供半年免費(fèi)住宿。主要做ATM、IP交換機(jī)等。

大唐信威公司：月薪6000，其余不知。主要做SCDMA產(chǎn)品研發(fā)。

上海大唐移動(dòng)通信公司：試用期3500，轉(zhuǎn)正后5000，年薪7萬。地點(diǎn)：上海市漕溪路(徐匯區(qū))。

首信集團(tuán)：試用期3500，轉(zhuǎn)正后4500-5500，年薪6-8萬，高的能有10萬，對(duì)于技術(shù)骨干解決住房。工作地點(diǎn)：在小西天(北師大附近)。

北京海爾集成電路設(shè)計(jì)公司：試用期3500，轉(zhuǎn)正后5000，年薪7 萬。無 住房等補(bǔ)貼。主要做高清晰度電視、信息家電的集成電路設(shè)計(jì)。工作地點(diǎn)：海淀區(qū)花園路4號(hào)(北三環(huán)附近)。

北京華虹NEC：月薪4500，不過據(jù)說獎(jiǎng)金很高。如果是技術(shù)骨干，1￣2年后月薪可上1萬(聽說的)。

應(yīng)該說的是研究生的待遇，本科的待遇相對(duì)少1/5左右，比如華為4500+1000,研究生5500+1000,根據(jù)我了解的情況，數(shù)據(jù)還是比較可信的

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以自己的經(jīng)歷和周圍同學(xué)的待遇情況，將所知道的公司的待遇，公司招聘人員的態(tài)度，公司的好壞，招聘誠信度全部列出來，當(dāng)然是指2008年的校園招聘。

1。浙大網(wǎng)新待遇：9000,8000,7000*13，分為幾個(gè)級(jí)別，主要看你面試和筆試成績，然后

還有兩個(gè)月的浮動(dòng)獎(jiǎng)金，住房公積金也有。保險(xiǎn)也有，和微軟一起工作，工作后應(yīng)該可以跳到微軟，感覺筆試組織的很混亂我當(dāng)時(shí)收到電話去筆試結(jié)果竟然沒有試卷去搶了份題答了，遲到了30多分鐘答題。

2。美國道富：很輕松,待遇7500。幾個(gè)月知道，同學(xué)有拿到的也有去的，不過感覺并沒有想象中的那么多。

3。神州數(shù)碼：5000*16個(gè)月，其他不知道不過不少人把它拒了或者毀約不知道為什么，分筆試和面試。

4。珠海矩力：6500*14個(gè)月還有年終獎(jiǎng)感覺還可以，招聘從組織上來說不錯(cuò)。

5。深圳睿初：10K*13，聽說是被AMSL(阿斯麥)給收購了，面試3次全是技術(shù)和算法，最后還有一輪美國總部的面試。感覺面試管態(tài)度很好，而且說2個(gè)星期后給通知就給通知了，總的來說誠信度還可以。

6。IBM(CDSL)：7500*13+800*12，同學(xué)有五個(gè)去那邊了，四個(gè)做硬件的，一個(gè)做軟件的。

7。趨勢科技：OFFER上說10W多一點(diǎn)，有一個(gè)同學(xué)去了，也有一個(gè)同學(xué)把它給拒了，面試聽說人也很好。

8。大唐：8-10w，承諾是給16個(gè)月工資，同學(xué)有拿到OFFER的，也有毀約的。

9。百度：今年給16W，商務(wù)搜索部門和市場部門差不多都這個(gè)價(jià)。同學(xué)拿到OFFER了，因?yàn)橐獙?shí)習(xí)老板不讓走，把它拒了，來得比較早，筆試場面很宏大。牛人也n多。不過感覺時(shí)間太久了，過了一個(gè)多月才給回復(fù)。要么據(jù)信要么給OFFER。要實(shí)習(xí)一個(gè)月。

10。intel今年不知道為什么很少，才給5000，我同學(xué)直接拒掉了。

11。realtek：8。5K*13，住房公積金占22%，其他五險(xiǎn)什么都有，還有很多其他待遇，而且毀約也不是很難，當(dāng)然除非你很猛，才會(huì)毀約。比如說拿到nvidia的OFFER。

12。臺(tái)達(dá)能源(上海)研發(fā)中心：6K*17，當(dāng)然這里面包括了獎(jiǎng)金，真正拿到的應(yīng)該沒那么多。不過公司包吃，到是可以省很多錢。相當(dāng)于7K*17吧，反正師兄在里面是稅后6。2K，稅前應(yīng)該有8K多吧。招聘人員態(tài)度也相當(dāng)好。

13。杭州ECI，來學(xué)校招聘時(shí)你寫多少就給多少，當(dāng)時(shí)煞筆的很，感覺寫個(gè)6.5K還挺不好意思，結(jié)果寫那么多就直接給了，還加2k的伙食和住房補(bǔ)貼。所以如果有招聘要寫期望待遇的就多寫點(diǎn)，招聘人員態(tài)度很好。

14。中興：很少才5.8K，在實(shí)習(xí)期才4.5K，做海外銷售可能多一點(diǎn)，而且感覺招聘的人很拽似的，明明說你可以了，結(jié)果卻讓你久等或者當(dāng)候補(bǔ)，當(dāng)時(shí)卻不說清楚。鄙視之，毀約也很麻煩。

15。華為：工資5500+1000，面試整體感覺不太好，就是走個(gè)形式，給你考慮得時(shí)間很少，而且如果你當(dāng)時(shí)沒有協(xié)議就不讓你簽了，絲毫不給機(jī)會(huì)讓我毀約。毀約很麻煩。

16。網(wǎng)易待遇：同學(xué)拿到OFFER了，面試官問：你期望待遇多少?他咬咬牙說：8K，結(jié)果直接說沒問題。可見待遇在這個(gè)之上，年薪11W左右，而且給你20天的考慮時(shí)間，總體來說不錯(cuò)。

17。Thomson,不知道給多少，Tencent據(jù)說是碩士7500，一年能拿10w多一點(diǎn)，不過騰訊毀約起來很是麻煩，到明年4月份才給你寄，所以簽之前考慮清楚，因?yàn)檫@樣好多同學(xué)都拒它。

18。深圳宇龍通信：招聘人員態(tài)度很好，承諾是年薪102800.不過碩士一面就給OFFER，所以感覺是相當(dāng)?shù)募?，網(wǎng)上說是經(jīng)常加班，不過沒有去所以不作評(píng)論。

19。中國平安保險(xiǎn)：待遇5.8K+其他一些補(bǔ)助和補(bǔ)貼每月。年薪8W左右(碩士)。不過要用Java+linux+oracle.對(duì)于搞嵌入式的來說不是很適合，不過碩士都可以學(xué)習(xí)的，在前兩個(gè)月去平安大學(xué)培訓(xùn)，所以違約費(fèi)用很高，畢竟人家培訓(xùn)過你。

20。威盛：待遇估計(jì)7500左右。

21。深圳邁瑞：宣傳上說是10W以上，待遇還可以在電子生物醫(yī)療方面排名前四。2005年還是第一位，前兩個(gè)星期拉去山上培訓(xùn)。

22。富士康：公司非議很多，印象不是很好，這邊基本上沒人去考慮，就不做評(píng)論反正沒有去管它。

23。步步高：試用期是4900，轉(zhuǎn)正后是5200還有一些年終獎(jiǎng)。

24。華碩：6500*12+年底獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金，不過沒有人簽，應(yīng)該名聲不好。

25。阿爾卡特青島朗訊：7500*13.面試就2面，英語口語好，其他的不是太差就給OFFER，前3-6個(gè)月會(huì)去美國搞技術(shù)培訓(xùn)，至少面試官這樣跟我說的，具體的能不能做到不知道了。招聘人員態(tài)度很好，感覺很nice，其實(shí)我很想去的，畢竟以后跳到別的外企也輕松點(diǎn)。但是老婆不允許?。馑牢伊?。

26。超圖(5000或者4000看你做核心開發(fā)還是其他開發(fā))，久其軟件(4000的基本工資)，中體彩(4500基本工資+700補(bǔ)助)(北京)。

27。中電14所(最鄙視，媽的當(dāng)時(shí)告訴我(原話):“我們拿的筆華為多，它們只是剛開始那么多。我們越來越多”)

28。云南電力：3000塊。

29。深圳招商融博(10W左右)

30。上海sim(晨訊科技)工資5K，加上其他的補(bǔ)貼年薪估計(jì)是7。2w到8W之間吧，總體來講待遇很差，師兄有在里面的。

31。上海先鋒：碩士工資給7K，具體其他不太清楚了。

32。應(yīng)用材料(AM):工資很一般不是很多，5K*16?不清楚(呵呵看過兩天給不給OFFER再說。)不過聽說出差費(fèi)用很高，可以拿到2w/月了，而且面試時(shí)面試官說他們基本上50%的時(shí)間在國外，可見出差的比例很大.軟件開發(fā)面試是幾個(gè)老外。

33。飛索半導(dǎo)體(Spansion)面試態(tài)度很好，面試幾次都送禮物，而且最后一次請我們吃了個(gè)飯哈哈。那個(gè)老總很nice,以前在微軟做主管。技術(shù)人也很nice.據(jù)說待遇(去年去的師兄)：7K*13，其他的具體保險(xiǎn)公積金等不知道怎么算的。不過飛索是亞洲最佳雇主不是蓋的，還是很人道的，我也體驗(yàn)過了呵呵。

34。中科院光電研究院：工資5K，解決北京戶口。

35。中科大洋：聽說是工資7K，而且解決北京戶口，暈，都沒聽過，不過同學(xué)有那到，不知道去了沒有

薪金待遇屬于公司敏感問題，內(nèi)部差異實(shí)際特別大，所以這里只統(tǒng)計(jì)各公司在授予應(yīng)屆畢業(yè)生offer 同時(shí)的允諾薪金，請大家積極更正；

． 有些公司不招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，例如工資狂高的cisco、高盛等，這里沒有列出。． 薪水不代表一個(gè)公司的全部，選擇公司還應(yīng)該關(guān)注發(fā)展和行業(yè)因素；

． 除特別說明，這里統(tǒng)計(jì)稅前薪水，單位的薪水現(xiàn)在都已經(jīng)模塊化了，福利待遇，包括四險(xiǎn)一金請關(guān)注；

公司名

本科月薪

本科年薪

碩士月薪

碩士年薪

補(bǔ)充

北京微軟

8000

10(稅后)

研究院助理 研究院

ibm研究院

10000

12-15 ibm公司

5400

7-8

同本科

support 人員收入和出差天數(shù)有關(guān)，sales收入多來自提成

intel

7000+(13m)

10+ 北京貝爾

北京sun

10000 GE

3000+

5+ 北京聯(lián)想

6500(13m)

7.5 研究院

南京趨勢

6000+

9000

工作較輕松

福利很好

摩托羅拉

5600

9+

環(huán)境、福（南京）

利很好 南京

6000

7-8 愛立信

南京鳳凰

6000+

福利很好，有標(biāo)準(zhǔn)公寓 江蘇移動(dòng)

7000+

10-12 江蘇聯(lián)通

2000-3000江蘇電信

2000-3000

4-6 江蘇郵電涉

2000

及規(guī)劃院 江蘇省

和移動(dòng)的待 多媒體局

江蘇紡織

進(jìn)出口公司 南瑞繼保

4000-5000

遇相當(dāng)。10

江蘇舜天

待遇非常好 7-8 南京聯(lián)創(chuàng)

3-4k

7000+南大富士通 4800

5.5-6.5800

7.5-9.5 南大蘇福特 4000

5800 南京金思維 2500 華泰證券

4000

南京招行

3000 華為

7000+800

表現(xiàn)好的有

(補(bǔ)貼)

機(jī)會(huì)拿到15萬 中興

6000

8-10

年終獎(jiǎng)較多，南京日恒

2500-3500

4.5-6

6+

福利健全 南京華宇

4000-7000 江蘇人壽

3500 江蘇建行

3000 蘇州明基

2000-3000 上海Navion

6500

9-10

亞洲最佳雇主 上海hp

4400

5400

9.6

補(bǔ)貼較多 上海威勝

上海貝爾

http://004km.cn/chn/main/home/ KPMG

5300-6000,出差180/天.EY,5000(13個(gè)月),110/天,過CPA獎(jiǎng)勵(lì)1000,+100/月.AA, 5600 南京DTT

3500-5000 斯倫貝謝sema

6500-8000(18m)上海寶信

3000

6-7 上海大霸

2500-3500 東方通信

3000-4000 烽火通信

3000-4000 神州數(shù)碼

4000

UTStarcom

5000(16m)

福利好 深大電話

4000

7-8

福利好 深圳證券通信有限公司

平安保險(xiǎn)

4000*16+400*12+1000*

5廣州聯(lián)通

4000-5000+1500(房貼)廣東移動(dòng)

15+

待遇很高 南方日報(bào)

廣州日報(bào)

5000+

待遇比較高 環(huán)球時(shí)報(bào) 廣州少男

3000 少女雜志

招商銀行

9000

待遇很高 總部cs 杰賽設(shè)計(jì)院 3k-4k

簽5年 廣東電信

2500 珠海電信

3000

4000

珠海深圳特 深圳電信

3000

區(qū)上調(diào)20& 廣東郵電

7000 規(guī)劃院

廣州電信

7000-8000 研發(fā)中心

廈門建行

6-7 成都邁普10 ***** aces **************************************** 商院學(xué)生的offer 中提到年薪總額（除了一些外企）的很少，這點(diǎn)可能和it行業(yè)非常不一樣。而且大家也都有所保留，沒有透露出真正的年薪。比如：海通證券總部，每年的房帖就有10萬一個(gè)月發(fā)三個(gè)月的工資。過一個(gè)大的節(jié)日發(fā)上幾萬元錢很正常。還有太保，老總說：年收入應(yīng)該是12+3萬。平保投資管理中心，年收入應(yīng)該在10萬以上還有象國電南方的收入，還真難說，就好象江蘇移動(dòng)一樣，是個(gè)謎:-)***** sunlion ************************************* 深圳深大電話 本科生基本工資（見習(xí)期）3000*12+1000補(bǔ)貼*12+各種各樣的錢=7-8 萬，第一年，結(jié)婚有福利分房，第2年以后月薪可能有一萬。平安保險(xiǎn)4000*16+400*12+1000*5+公司給很多的保險(xiǎn)（IT）。廣州聯(lián)通月薪4000-5000 月+住房補(bǔ)助1500月+年終獎(jiǎng)。報(bào)社《南方日報(bào)》，廣州日報(bào)，都比較高，月薪5000于上，具體的很細(xì)的不清楚，環(huán)球時(shí)報(bào)5000以上！蘇伏特月薪加起來4000，加上年終的錢。一年有6 萬，但是蘇伏特不提供宿舍??！還有就是素夫特有期權(quán)，但是要工作5 年才可以拿到。銀行我知道招商銀行深圳總部，9000月薪，翌年可以有15萬。還有珠海電信月薪3000本4000碩5000博（基本工資第一年，是資料上說的）介紹的是本科生可以拿到6 萬以上，廣東電信公司的基本工資第一年本科都是2500但是珠海深圳是特區(qū)上20%，所以是3000。廣州電信研發(fā)中心7000-8000+/月（轉(zhuǎn)正以后）廈門建設(shè)銀行6-7 萬年薪，中國工商銀行珠海軟件開發(fā)中心第一年很少1500-2000（基本工資），以后年薪不超過6萬，江蘇建設(shè)銀行月薪3000左右，福利不清楚，上海大霸移動(dòng)設(shè)備公司，3000-3500，臺(tái)灣人的公司，福利不好，5人左右住一套房子，東方通信4000左右月薪，烽火通信4000左右，江蘇人壽3500左右，福利好，廣州州高科3000-4000 月薪。上海杰揚(yáng)軟件公司（是上海電力的軟件公司）3000左右一個(gè)月，但是福利可能很好，廣州少男少女雜志社 3000月（編輯本科轉(zhuǎn)正以后）成都邁普50000年薪。蘇州明基，錢很很少，工作狠狠累，才3000以下/月

還有就是關(guān)于文科的我比較清楚的是：第一選擇：南方日報(bào)，羊城晚報(bào)，深圳特區(qū)報(bào)，北京青年報(bào)，環(huán)球時(shí)報(bào)，體壇周報(bào)等

第二

：各知名雜志社，電腦愛好者，個(gè)人電腦，青年文摘，知音，家庭，家庭醫(yī)生，深圳青年，故事會(huì)，等以上的都不會(huì)低于一般的IT企業(yè)

*****幾個(gè)公司給做研發(fā)的對(duì)口專業(yè)碩士開的薪水******** 以下是幾個(gè)公司給做研發(fā)的對(duì)口專業(yè)碩士畢業(yè)生開的薪水（均為稅前），如有不對(duì)的，請指正：

華為北研所：月薪7000，每月伙食補(bǔ)助300，交通補(bǔ)助500，年獎(jiǎng)約有2萬。年薪12萬。地點(diǎn)：上地信息產(chǎn)業(yè)基地華為大廈。中興：年薪10萬，月薪6000以上。不過與研究所效益有關(guān)，上海二所據(jù)說只有4500，但二所馬上就要做3G產(chǎn)品的研發(fā)。大唐電信科技股份公司北京研發(fā)中心：月薪6000，每月可報(bào)銷500 元的各種費(fèi)用（手機(jī)費(fèi)、的費(fèi)、書費(fèi)等）。個(gè)人檔案存放在單位或者人才中心。地點(diǎn)：學(xué)院路40號(hào)。大唐電信集團(tuán)中央研究院：試用期5500，轉(zhuǎn)正后6500～15000 不等，一年總的薪酬能夠有10萬。對(duì)于一些保險(xiǎn)和住房公積金等單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，醫(yī)療目前采用公費(fèi)制，一年240元的醫(yī)療費(fèi)，超過部分5年內(nèi)的員工自負(fù)25％。個(gè)人檔案存放在單位或者人才中心。另外中研院預(yù)計(jì)明年上市，員工持內(nèi)部股。上市以后員工的檔案統(tǒng)一存放在人才中心。地點(diǎn)：學(xué)院路40號(hào)。大唐高鴻公司：很早面試的（十月份），當(dāng)時(shí)說試用期月薪3500，轉(zhuǎn)正后4000，年薪能有7萬。提供半年免費(fèi)住宿。主要做ATM、IP交換機(jī)等。大唐信威公司：月薪6000，其余不知。主要做SCDMA產(chǎn)品研發(fā)。上海大唐移動(dòng)通信公司：試用期3500，轉(zhuǎn)正后5000，年薪7萬。地點(diǎn)：上海市漕溪路（徐匯區(qū)）。首信集團(tuán)：試用期3500，轉(zhuǎn)正后4500-5500，年薪6-8萬，高的能有10萬，對(duì)于技術(shù)骨干解決住房。工作地點(diǎn)在小西天（北師大附近）。北京海爾集成電路設(shè)計(jì)公司：試用期3500，轉(zhuǎn)正后5000，年薪7 萬。無住房等補(bǔ)貼。主要做高清晰度電視、信息家電的集成電路設(shè)計(jì)。工作地點(diǎn)：海淀區(qū)花園路4號(hào)（北三環(huán)附近）。北京華虹NEC：月薪4500，不過據(jù)說獎(jiǎng)金很高。如果是技術(shù)骨干，1~2年后月薪可上1萬（聽說的）。摩托羅拉（北京）：月薪7000，福利很好。主要做軟件、DSP等。貝爾實(shí)驗(yàn)室（北京）：月薪8000，福利很好，有出國培訓(xùn)機(jī)會(huì)。信息產(chǎn)業(yè)部規(guī)劃院（北京）：月薪5500，工作輕松。主要做電信網(wǎng)的規(guī)劃。深圳中興集成電路：月薪6000，年獎(jiǎng)較多，工作很累的。戶口必須落在深圳。聯(lián)想研究院：月薪6000。聯(lián)想手持事業(yè)部：月薪4500~5000左右。主要做PDA、掌上電腦。聯(lián)通北京公司：月薪3500~4000。主要做電信網(wǎng)的規(guī)劃，也有做管理的。

2008年全球各大知名公司工資待遇（百度、Google、騰訊、IBM、寶潔、華為、匯豐等公司

ibm china：銷售(isu,stg,swg)培訓(xùn)期6-9個(gè)月 本科4800，研究生6000，14個(gè)月轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500，14個(gè)月，100%完成任務(wù)發(fā)140%工資，200%完成任務(wù)大概拿340%的工資，補(bǔ)助：ibm為每個(gè)員工設(shè)立一個(gè)帳戶，每個(gè)月往這個(gè)賬戶上 存員工工資的15%,工作滿三年后，員工才可以取這個(gè)賬戶的錢.三年后如果員工繼續(xù)留ibm，公司會(huì)繼續(xù)向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm 最多為每個(gè)員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿4－5w大概。ibm cdl crl前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假cdl=(7500+800)*12 + 7500*2.5，crl=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5

住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)是750 + 750 /m

摩根斯坦利it：18萬base，獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。

穆迪kmv：計(jì)算機(jī)碩士：2500/月+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，14個(gè)月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。

microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。

騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計(jì)算機(jī)牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發(fā)也分部門，一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個(gè)是新搞的騰訊研究院。前者大 部分都是10w起，少數(shù)一兩個(gè)特別厲害的，hr單獨(dú)談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的。

google：軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬。

百度：應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：web dev 15w多一點(diǎn)，普通dev 16w，這都是工資不算獎(jiǎng)金。

emc：所有（獎(jiǎng)金+福利）都加起來15.5w

咨詢類：

羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。

ibm咨詢(gbs)：base 6000-6800不等，在外地作項(xiàng)目每天200-250補(bǔ)助，14個(gè)月，補(bǔ)助同上。

ac尼爾森：mt 5500。

世聯(lián)地產(chǎn)：本碩博一樣，2500-5500，轉(zhuǎn)正后有差別。

快消類：

寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個(gè)月，另有800交通補(bǔ)助，marketing每9個(gè)月漲20％－30％。

瑪氏：月薪10000。據(jù)說將14個(gè)月的工資除以12得出的數(shù)據(jù)，有知情者可以證實(shí)或證偽。

箭牌:sales:4400×15。金融類：

匯豐銀行：global markets中國大陸地區(qū)外匯trader，月薪8000。

花旗銀行mt：8000×13。

中金ibd：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。

巴克萊：香港sales：40萬港幣。

瑞銀證券（ubss）：operation部門15萬、投行部門27萬，獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。

荷蘭國際ing：有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目，是local pay＋global rl pa

ckage的形式，總額比一般投行都高（約70－80w），以前只招mba，今年擴(kuò)大到普研，值得爭取?，F(xiàn)在有越來越多的公司有這樣的項(xiàng)目，大家要多留心想在國內(nèi)讀mba的，以后可以瞄準(zhǔn)這的項(xiàng)目。

中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。

農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，一年16個(gè)月。

嘉實(shí)基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎(jiǎng)金4.8萬?？冃И?jiǎng)金和福利不祥。

華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎(jiǎng)金和其他待遇不詳。

kkr和blackstone：起薪40萬usd，但都是要在投行里做過一段時(shí)間的。

南方基金：第一年年新大約16萬，而且經(jīng)常會(huì)發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在21萬。

深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，至少20萬年薪吧。明年開始深國投采取提成的制度，估計(jì)年薪會(huì)創(chuàng)新高。

能源類：

斯倫貝謝：fe下面的部門里面：鉆井部門（dm）的工資屬于中等，國內(nèi)員工：14萬base，上井每天100美元補(bǔ)助。國際員工（im）：global pay，培訓(xùn)期間工資4.8k美元×系數(shù)×12，一般越危險(xiǎn)的地方系越高，從1.0－1.7不等，12個(gè)月工資。培訓(xùn)期間無補(bǔ)助，完成培訓(xùn)后上井補(bǔ)助每天100美元。都有獎(jiǎng)金，工作越久獎(jiǎng)金越多。wireline部門工資比dm高。

shell：7500，本研博一樣。12個(gè)月工資，超過12個(gè)月的屬于bonus，sales部門完成銷量有3個(gè)月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個(gè)月bonus不等。

法國液化空氣：揚(yáng)帆國際管培項(xiàng)目offer(簽三年)的待遇，國內(nèi)半年 7.8k/m；國外1年半 global pay + rl expense；國內(nèi)1年 12萬+4萬；ge energy：普通職位：碩士5k-6k×13；clp(commercial leadership program)：6000*13，兩年4個(gè)rotation，2個(gè)在美國，所有費(fèi)用公司cover。

四大：本5500、研5800，均13個(gè)月。審計(jì)部每年漲30％－50％。

其他：

華為：華為本科4500，每月1000補(bǔ)助，研究生再多1000，年底3-8個(gè)月的獎(jiǎng)金。一般來說第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。外派海外補(bǔ)助很多。

國際紙業(yè)：sales本4000、研6000。

新蛋：mt本10000、研11000，均13個(gè)月。技術(shù)類不祥。

第二篇：各公司醫(yī)藥代表待遇

各公司醫(yī)藥代表待遇

各公司醫(yī)藥代表待遇：瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎(jiǎng)金每季度12000左右，不同區(qū)域，待遇不同！北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利？博福益普生：底薪3000+補(bǔ)助800左右山東綠葉：底薪1500左右上海眾佳：基本工資2000賽諾菲：普通代表試用期三個(gè)月,底薪4000,補(bǔ)助金1100,獎(jiǎng)金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒完成就沒戲!高代5500 客戶主任6500費(fèi)森尤斯.卡比底薪3000左右,補(bǔ)助600-800,出差補(bǔ)助一天200多 8 禮來：普代３８００－４０００，高代５０００，交通９００，電話３５０ 獎(jiǎng)金很高中美史克：普代底薪；2800元，交通；1000元，電話；800元，年終補(bǔ)貼；8000元，季度獎(jiǎng)；9000元，住房公積金；600元/月，出差；住宿；350元/天，餐補(bǔ)；100元/天，宴請費(fèi)；2500元/月，禮品費(fèi)；1000元/月。諾和諾德：眾說紛紜，有的說基本工資3000也有說3500，有的說4500,電話費(fèi)和交通費(fèi)也有不同說法，電話1000,交通1000,出差補(bǔ)助500/天,每季度獎(jiǎng)金12000左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金),出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了

新馬泰.非常誘人哦正大天晴：適用期：800轉(zhuǎn)正后底1200以上，電話300，交通600出差25/天蘇州衛(wèi)材：工資3000--4000，電話300，交通500，獎(jiǎng)金6000-8000/季度阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300，獎(jiǎng)金6000/季度。高４５００－５５００，交通９００，電話５００季度獎(jiǎng)８５００－９０００施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎(jiǎng)金8000-12000/季度 ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎(jiǎng)金18000/四個(gè)月楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎(jiǎng)金不知道 16 香港澳美：底薪：1200元；車費(fèi)報(bào)銷；住房補(bǔ)貼：400元；電話：100.開發(fā)費(fèi)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來定：1000--3000元；提成：4.5%步長：基本工資800,獎(jiǎng)金補(bǔ)助不清楚，據(jù)說有時(shí)不按時(shí)發(fā)工資 18 歐加農(nóng)婦科組：4000-5000!補(bǔ)助每天110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力韓美：底薪3千多第一制藥：普通代表底薪3500,車補(bǔ)900,每天補(bǔ)助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費(fèi)全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補(bǔ)貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費(fèi)用可觀,加一天有600,特別是周末開學(xué)術(shù)會(huì),爽死了.只是獎(jiǎng)金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說的只是在山東,經(jīng)濟(jì)不算發(fā)達(dá)地區(qū),大城市就更不得了了.諾華：普通代表底薪３０００，高代４３００，交通５００，電話２００，一類城市，另一年有７０００元福利費(fèi)，但是其他福利很差，獎(jiǎng)金少．輝瑞：普代３０００，高代４０００，交通１８００，電話３５０，另有住房補(bǔ)貼，工資的１８％，其他福利好，獎(jiǎng)金１００００羅氏：普代２６００－３２００，高代３８００－４５００，交通１０００，電話３００，獎(jiǎng)金高．德國勃林格：說一月能纂1.5萬。暈??！底薪5000 補(bǔ)助2000 餐補(bǔ)1000 獎(jiǎng)金一個(gè)月5000-8000 不知到是不是真的。天士力：底薪１８００，２００補(bǔ)助，分品種做，通常是一個(gè)人一個(gè)品種，跑１０幾家醫(yī)院，一般每個(gè)月能拿到１３００左右的提成，如果可以完成任務(wù)（一般來說就沒有幾個(gè)代表能完成的，也就丹參滴丸還有希望）每季度最多可以拿５０００的獎(jiǎng)金，然后就是有三險(xiǎn)一金（不過很低），本來是有雙薪的（一般企業(yè)年底都有雙薪或分紅）可是０５年年底沒有任何原因就沒有了，過生日的時(shí)候有１００，還有一個(gè)什么節(jié)日的時(shí)候有３００來著，我忘了!企業(yè)很一般很一般，一般沈陽的代表收入在３０００多吧，工作也很辛苦，不是很適合我們學(xué)校的學(xué)生（這是這個(gè)行業(yè)達(dá)成的共識(shí)）所以，大家以后選擇的時(shí)候應(yīng)該小心一點(diǎn)～而且，這個(gè)企業(yè)很看中天津的生源，根本就不把我們學(xué)校的學(xué)生放在眼里．我的建議是能不去就不去，沒有校友，自己奮

斗也很難，大的環(huán)境又不是很好，天士力是出了名的留不住人的地方！然后是天津田邊，我想很多同學(xué)都知道的，底薪從２０００～３０００（一般我們學(xué)校的要是去了大概在２４００）６００補(bǔ)助（不包括外府的車費(fèi)）獎(jiǎng)金是按任務(wù)完成比例來拿的，最多每個(gè)月４０００，是一個(gè)代表做５家醫(yī)院，５～６個(gè)品種，也是正規(guī)的有３險(xiǎn)１金，值得一提的是，每年會(huì)有１４月的基本工資，也就是底薪，還算不錯(cuò)了～一個(gè)月差不錯(cuò)能有６０００左右的收入了！還有就是法國施維雅（估計(jì)好多人都沒聽說過）是法國的一個(gè)私營的藥企，底薪３２００，車補(bǔ)６００，話補(bǔ)２００，食補(bǔ)８０，還能有２００多的提成（很奇怪的外企），加班一天２５０（注意，這個(gè)是很多企業(yè)都沒有的，代表加班是很正常的，是義務(wù)的）每個(gè)月完成任務(wù)大概有６０００的獎(jiǎng)金．待遇還好，就是企業(yè)規(guī)模不大，招聘的一般也是有經(jīng)驗(yàn)的，不過企業(yè)很大方的，一般面試都是北京的雙飛，還報(bào)銷來回去機(jī)場的打車費(fèi)，呵呵～諾華的底薪是２４００，６００車補(bǔ)，１００話補(bǔ)，別的不清楚賽諾飛－萬安特 底薪是４０００，６００車補(bǔ)，１００話補(bǔ)，獎(jiǎng)金是每個(gè)月１５０００，當(dāng)然了，要完成任務(wù)么！而且其他的福利待遇也特別的好，在外企里待遇算是上乘了～

30江中藥業(yè)OTC底薪1500 車貼600 電話200 節(jié)假日有50-200的福利。房貼根據(jù)區(qū)域不同來定，比如江蘇南京就700/月，江蘇蘇州900/月，江蘇鹽城就成了600/月

第三篇：醫(yī)藥代表介紹及各公司待遇

醫(yī)藥代表

醫(yī)藥代表是負(fù)責(zé)醫(yī)藥企業(yè)(包括醫(yī)藥商業(yè)公司和醫(yī)藥廠家)的產(chǎn)品終端/末端銷售類人員；終端市場包含醫(yī)院、診所、藥店等，客戶群主要為醫(yī)生、經(jīng)銷商。做醫(yī)藥代表除了要具備過硬的醫(yī)藥專業(yè)背景知識(shí)(一般要求不是很嚴(yán)格,我也見過各個(gè)行業(yè)半路出家的藥代們)，還要有優(yōu)秀的營銷能力和交際能力(這個(gè)非常重要)；集思廣益，溝通協(xié)調(diào)，積極維護(hù)和開拓客戶資源，做好客戶管理工作。目前，在國內(nèi)需求較好，職業(yè)前景較為樂觀(客觀的說,國內(nèi)的醫(yī)藥市場對(duì)此類人才需求量非常大,隨著2006年醫(yī)改之后,第三終端被越來越多的人所重視,所需人才也隨之暴漲.)。待遇

1那要看什么公司，一般外企的最好，國企好不錯(cuò)，國內(nèi)大點(diǎn)的公司也還行。私人做的只會(huì)累死人，錢也不多。

2看你做的銷售額。瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎(jiǎng)金每季度12000左右，不同區(qū)域，待遇不同！

北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利？

博福益普生：底薪3000+補(bǔ)助800左右

山東綠葉：底薪1500左右

上海眾佳：基本工資2000

賽諾菲：普通代表試用期三個(gè)月,底薪4000,補(bǔ)助金1100,獎(jiǎng)金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒完成就沒戲!高代

5500 客戶主任6500

費(fèi)森尤斯.卡比 底薪3000左右,補(bǔ)助600-800,出差補(bǔ)助一天200多

禮來：普代３８００－４０００，高代５０００，交通９００，電話３５０

中美史克：普代底薪；2800元，交通；1000元，電話；800元，年終補(bǔ)貼；8000元，季度獎(jiǎng)；9000元，住房公積金；600元/月，出差；住宿；350元/天，餐補(bǔ)；100元/天，宴請費(fèi)；2500元/月，禮品費(fèi)；1000

元/月。

諾和諾德：眾說紛紜，有的說基本工資3000也有說3500，有的說4500,電話費(fèi)和交通費(fèi)也有不同說法，電話1000,交通1000,出差補(bǔ)助500/天,每季度獎(jiǎng)金12000左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金),出差

必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了新馬泰.非常誘人哦

正大天晴：適用期：800轉(zhuǎn)正后底1200以上，電話300，交通600出差25/天

蘇州衛(wèi)材：工資3000--4000，電話300，交通500，獎(jiǎng)金6000-8000/季度

阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300，獎(jiǎng)金6000/季度。高４５００－５５００，交通９００，電話５００季度獎(jiǎng)８５００－９０００

施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎(jiǎng)金8000-12000/季度

禮來：普代3500－4000，高代5000，交通900，電話350，獎(jiǎng)金很高

ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎(jiǎng)金18000/四個(gè)月

楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎(jiǎng)金不知道

香港澳美：底薪：800元；車費(fèi)報(bào)銷；住房補(bǔ)貼：150--200元；開發(fā)費(fèi)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來定：1000--3000元；

提成：2%

步長：基本工資5000,電話1200,交通800,出差補(bǔ)助450/天每季度獎(jiǎng)金20000左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金)出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了歐洲15日游

歐加農(nóng)婦科組：4000-5000!補(bǔ)助每天110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力

韓美：底薪3千多

第一制藥：普通代表底薪3500,車補(bǔ)900,每天補(bǔ)助40大元,電話480,出差每天90,出租,車費(fèi)全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補(bǔ)貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費(fèi)用可觀,加一天有600,特別是周末開學(xué)術(shù)會(huì),爽死了.只是獎(jiǎng)金不太好拿.但是如果拿到,一月可到20000,而且我說的只是在山東,經(jīng)濟(jì)不算發(fā)達(dá)地

區(qū),大城市就更不得了了.諾華：普通代表底薪３０００，高代４３００，交通５００，電話２００，一類城市，另一年有７０００元

福利費(fèi)，但是其他福利很差，獎(jiǎng)金少．

輝瑞：普代３０００，高代４０００，交通１８００，電話３５０，另有住房補(bǔ)貼，工資的１８％，其他福

利好，獎(jiǎng)金１００００

羅氏：普代２６００－３２００，高代３８００－４５００，交通１０００，電話３００，獎(jiǎng)金高．

第四篇：各公司醫(yī)藥代表待遇

各公司醫(yī)藥代表待遇 1樓

2008-03-28 15:19 1 瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎(jiǎng)金每季度12000左右，不同區(qū)域，待遇不同！2 北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利？ 3 博福益普生：底薪3000+補(bǔ)助800左右 4 山東綠葉：底薪1500左右 5 上海眾佳：基本工資2000 6 賽諾菲：普通代表試用期三個(gè)月,底薪

4000,補(bǔ)助金1100,獎(jiǎng)金完成100%任務(wù)有得發(fā),沒完成就沒戲!高代5500 客戶主任 6500 7 費(fèi)森尤斯.卡比底薪3000左右,補(bǔ)助 600-800,出差補(bǔ)助一天200多 禮來：普代３８００－４０００，高代５０００，交通９００，電話３５０獎(jiǎng)金很高 9 中美史克：普代底薪；2800元，交通；1000元，電話；800元，年終補(bǔ)貼；8000元，季度獎(jiǎng)；9000元，住房公積金；600元/月，出差；住宿；350元/ 天，餐補(bǔ)；100元/天，宴請費(fèi)；2500元/ 月，禮品費(fèi)；1000元/月。諾和諾德：眾說紛紜，有的說基本工資3000也有說3500，有的說4500,電話費(fèi)和交通費(fèi)也有不同說法，電話1000,交通1000,出差補(bǔ)助500/天,每季度獎(jiǎng)金

12000左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金),出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了新馬泰.非常誘人哦 正大天晴：適用期：800轉(zhuǎn)正后底 1200以上，電話300，交通600出差25/ 天 蘇州衛(wèi)材：工資3000--4000，電話 300，交通500，獎(jiǎng)金6000-8000/季度 13 阿斯利康：工資3000--3500電話300 交通300，獎(jiǎng)金6000/季度。高４５００－５５００，交通９００，電話５００季度獎(jiǎng)８５００－９０００ 施貴寶：工資3500，電話300交通 600，獎(jiǎng)金8000-12000/季度 ＧＳＫ：普代3000-3500，高代

4000-4500，交通1000，電話500，獎(jiǎng)金18000/四個(gè)月 15 楊森皮膚組：工資2000-2500，電話 300交通300，獎(jiǎng)金不知道 香港澳美：底薪：800元；車費(fèi)報(bào)銷；住房補(bǔ)貼：150--200元；開發(fā)費(fèi)根據(jù)醫(yī)院規(guī)模來定：1000--3000元；提成：2% 17 步長：基本工資5000,電話1200,交通 800,出差補(bǔ)助450/天每季度獎(jiǎng)金20000 左右(任務(wù)容易完成,沒有完成也按比例拿獎(jiǎng)金)出差必須住當(dāng)?shù)匦羌?jí)最高的賓館,每年帶薪國外休假.今年去了歐洲15日游 18 歐加農(nóng)婦科組：4000-5000!補(bǔ)助每天 110/住宿150 獎(jiǎng)金很有誘惑力 19 韓美：底薪3千多 第一制藥：普通代表底薪3500,車補(bǔ) 900,每天補(bǔ)助40大元,電話480,出差每天 90,出租,車費(fèi)全包,甚至可以打車去出差.還有500其他補(bǔ)貼.每月有5500-6000的保底收入,而且加班費(fèi)用可觀,加一天有 600,特別是周末開學(xué)術(shù)會(huì),爽死了.只是獎(jiǎng)金不太好拿.但是如果拿到,一月可到 20000,而且我說的只是在山東,經(jīng)濟(jì)不算發(fā)達(dá)地區(qū),大城市就更不得了了.21 諾華：普通代表底薪３０００，高代４３００，交通５００，電話２００，一類城市，另一年有７０００元福利費(fèi)，但是其他福利很差，獎(jiǎng)金少． 輝瑞：普代３０００，高代４０００，交通１８００，電話３５０，另有住房補(bǔ)貼，工資的１８％，其他福利好，獎(jiǎng)金１００００ 羅氏：普代２６００－３２００，高代３８００－４５００，交通１０００，電話３００，獎(jiǎng)金高． 德國勃林格：說一月能纂1.5萬。暈??！底薪5000 補(bǔ)助2000 餐補(bǔ)1000 獎(jiǎng)金一個(gè)月5000-8000 不知到是不是真的。天士力（一提這個(gè)地方就心酸）底薪１８００，２００補(bǔ)助，分品種做，通常是一個(gè)人一個(gè)品種，跑１０幾家醫(yī)院，一般每個(gè)月能拿到１３００左右的提成，如果可以完成任務(wù)（一般來說就沒有幾個(gè)代表能完成的，也就丹參滴丸還有希望）每季度最多可以拿５０００的獎(jiǎng)金，然后就是有三險(xiǎn)一金（不過很低），本來是有雙薪的（一般企業(yè)年底都有雙薪或分紅）可是０５年年底沒有任何原因就沒有了，過生日的時(shí)候有１００，還有一個(gè)什么節(jié)日的時(shí)候有３００來著，我忘了!企業(yè)很一般很一般，一般沈陽的代表收入在３０００多吧，工作也很辛苦，不是很適合我們學(xué)校的學(xué)生（這是這個(gè)行業(yè)達(dá)成的共識(shí)）所以，大家以后選擇的時(shí)候應(yīng)該小心一點(diǎn)～而且，這個(gè)企業(yè)很看中天津的生源，根本就不把我們學(xué)校的學(xué)生放在眼里．我的建議是能不去就不去，沒有校友，自己奮斗也很難，大的環(huán)境又不是很好，天士力是出了名的留不住人的地方！然后是天津田邊，我想很多同學(xué)都知道的，底薪從２０００～３０００（一般我們學(xué)校的要是去了大概在２４００）６００補(bǔ)助（不包括外府的車費(fèi)）獎(jiǎng)金是按任務(wù)完成比例來拿的，最多每個(gè)月４０００，是一個(gè)代表做５家醫(yī)院，５～６個(gè)品種，也是正規(guī)的有３險(xiǎn)１金，值得一提的是，每年會(huì)有１４月的基本工資，也就是底薪，還算不錯(cuò)了～一個(gè)月差不錯(cuò)能有６０００左右的收入了！還有就是法國施維雅（估計(jì)好多人都沒聽說過）是法國的一個(gè)私營的藥企，底薪３２００，車補(bǔ)６００，話補(bǔ)２００，食補(bǔ)８０，還能有２００多的提成（很奇怪的外企），加班一天２５０（注意，這個(gè)是很多企業(yè)都沒有的，代表加班是很正常的，是義務(wù)的）每個(gè)月完成任務(wù)大概有６０００的獎(jiǎng)金．待遇還好，就是企業(yè)規(guī)模不大，招聘的一般也是有經(jīng)驗(yàn)的，不過企業(yè)很大方的，一般面試都是北京的雙飛，還報(bào)銷來回去機(jī)場的打車費(fèi)，呵呵～ 我知道在沈陽的市場，諾華的底薪是２４００，６００車補(bǔ)，１００話補(bǔ)，別的不清楚 賽諾飛－萬安特 底薪是４０００，６００車補(bǔ)，１００話補(bǔ)，獎(jiǎng)金是每個(gè)月１５０００，當(dāng)然了，要完成任務(wù)么！而且其他的福利待遇也特別的好，在外企里待遇算是上乘了～

一些外企：

1、輝瑞：公司真的很棒，大量招人中，但新人去了挺難適應(yīng)的。

2、阿斯利康：同樣很有威望，也很火，但貌似很少招實(shí)習(xí)生，招了一兩個(gè)也很難留下。

3、拜耳：很有手段，很國民化的一個(gè)外企，工作說輕松就輕松，說緊張就緊張，待遇很好。

4、羅氏：了解不多，貌似比較不張揚(yáng)的外企。

5、默沙東：純靠學(xué)術(shù)推產(chǎn)品的外企，長期招人，新人第一份工作來這里鍛煉一下挺不錯(cuò)的。

6、諾華：給我感覺是很霸道的公司，因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)的諾華代表都很強(qiáng)勢。

7、葛蘭素：貌似去年運(yùn)營的很被動(dòng)，不過依然是好公司，旗下的中美史克也不錯(cuò)。

8、強(qiáng)生：器械很牛，藥嘛……了解不多，像泰諾那些應(yīng)該也挺好做的吧，旗下的西安楊森對(duì)新員工的培訓(xùn)在業(yè)內(nèi)還是可圈可點(diǎn)的。

9、禮來：工作壓力相對(duì)來說小一些，在這里工作相對(duì)來說不會(huì)那么煩躁，但貌似薪酬也沒有很高。

10、諾和諾德：降糖藥之大牛，員工待遇也不錯(cuò)。個(gè)別國企：

1、三九：畢業(yè)生先在深圳總部做一年，了解公司，再下市場。過其中很不錯(cuò)的一個(gè)，酒量平平的話建議不要考慮。

2、先聲：還好，還好，真的只能說，還不錯(cuò)，還不錯(cuò)。

說明：可能是我個(gè)人更傾向于外企，所以對(duì)國企只重點(diǎn)了解過這么兩家公司，但說真的，國企給我的感覺以及營銷模式真的沒多大區(qū)別……意會(huì)意會(huì)……前人的經(jīng)驗(yàn)，剛畢業(yè)還是去外企學(xué)習(xí)兩年的好……祝你成功！

第五篇：2008屆電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)待遇情況統(tǒng)計(jì)表

2008屆電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)待遇情況統(tǒng)計(jì)表、通過企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，絕大部分學(xué)生強(qiáng)化了對(duì)專業(yè)的認(rèn)知。

過實(shí)習(xí)之后，對(duì)就讀電子商務(wù)專業(yè)看法統(tǒng)計(jì)表

這個(gè)專業(yè)很適合我無所謂，學(xué)習(xí)只是一種經(jīng)歷如有可能，我真想學(xué)別的專業(yè)專業(yè)學(xué)習(xí)對(duì)我的發(fā)展有較大幫助

13．4% 14．8% 15．4% 56．4%、電子商務(wù)專業(yè)的校內(nèi)實(shí)踐性教學(xué)的針對(duì)性有待加強(qiáng)。

為在校期間的各種實(shí)踐訓(xùn)練對(duì)你的工作是否有幫助的統(tǒng)計(jì)表

很大有一點(diǎn)沒什么幫助說不清

34．2% 53．7% 7．4% 4．7%、隱性課程對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)產(chǎn)生了較大影響。

校期間的各種實(shí)踐訓(xùn)練對(duì)你幫助最大的項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)表

課程實(shí)訓(xùn)各種競賽學(xué)生干部社團(tuán)活動(dòng)

55% 10．7% 12．8% 20．1%、大部分學(xué)生對(duì)畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)還比較到位。

習(xí)期間，你最關(guān)注的問題的統(tǒng)計(jì)；畢業(yè)后，你在擇業(yè)時(shí)，最關(guān)注的問題的統(tǒng)計(jì)表。

工資待遇

工作環(huán)境能力提高發(fā)展空間

6% 14．1%

12．1% 62．4% 19．5%

6% 10．7% 69．2%

在實(shí)習(xí)中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)最看重員工的素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)表

專業(yè)技能 16．8% 工作態(tài)度59．1% 團(tuán)隊(duì)精神23．5% 人際關(guān)系

0．6%

在實(shí)習(xí)期間，所在企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用表現(xiàn)在什么方面：

還沒開始

只是建了個(gè)網(wǎng)站，主要是上網(wǎng)發(fā)布和收集一些信息

很重視網(wǎng)絡(luò)營銷

用互聯(lián)網(wǎng)改造了企業(yè)部分的業(yè)務(wù)(如網(wǎng)上采購等)

認(rèn)為電子商務(wù)在哪種類型的企業(yè)中應(yīng)用的情況最明顯的統(tǒng)計(jì)：

生產(chǎn)型企業(yè)6．7% 貿(mào)易企業(yè)

68．5% 服務(wù)型企業(yè)型

17．4%

22．2% 37．6% 15．4% 24．8%、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神對(duì)學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要。、有近八成的中小企業(yè)已經(jīng)開始了電子商務(wù)的應(yīng)用實(shí)踐。、貿(mào)易類企業(yè)電子商務(wù)的應(yīng)用最為普及。

其它7．4%、電子商務(wù)專業(yè)營銷和技術(shù)兩個(gè)方向得到學(xué)生認(rèn)同。

認(rèn)為電子商務(wù)專業(yè)在課程開設(shè)方面，應(yīng)加強(qiáng)的是哪個(gè)方面的統(tǒng)計(jì)：

技術(shù)類營銷類物流管理類其它

到了知識(shí)，掌握了學(xué)習(xí)的能35．3% 力

鍛煉了多方面的能力，綜合能力提高了

成熟多了，學(xué)會(huì)了做人，認(rèn)

識(shí)了朋友

以上兩方面或三方面的能力

都提到了提升

其它、專業(yè)知識(shí)有技能的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

將畢業(yè)，你最大的遺憾是什么的統(tǒng)計(jì)：

學(xué)到的知識(shí)不夠或者沒有很好掌握專業(yè)技能

社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)太少，對(duì)社會(huì)缺乏認(rèn)識(shí)

43．6% 48．3% 4．7% 3．4%

19．5%

30．2% 10．1% 4．9% 71．2%

10．3%、在校期間，你最大的收獲是什么的統(tǒng)計(jì)

參加活動(dòng)不夠，大學(xué)生活不

夠充實(shí)過級(jí)考試沒有通過

其它

7．5%

5．8% 5．2%