第一篇：中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)研究院章程

中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)研究院

章 程

第一章 總

則

第一條 依據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、法律、法規(guī)和政策，遵守基本法及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條 本機(jī)構(gòu)名稱：中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)研究院。

第三條 研究院秉承“開(kāi)拓資源優(yōu)勢(shì)、指導(dǎo)戰(zhàn)略實(shí)踐、創(chuàng)新發(fā)展觀念、引領(lǐng)區(qū)域前行”的宗旨，以推動(dòng)中國(guó)國(guó)內(nèi)區(qū)域長(zhǎng)效有機(jī)的開(kāi)發(fā)、為中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)構(gòu)提供深入、客觀、準(zhǔn)確的解決方案和理論支持為目的，以戰(zhàn)略發(fā)展、招商引資、區(qū)域規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、區(qū)域推廣、資本運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的理論研究和咨詢服務(wù)為主要任務(wù)。

第四條 研究院依法登記注冊(cè)，具有法人資格，以其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

第二章 主要任務(wù)

第五條 研究院的主要任務(wù)

(一)研究探討中國(guó)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、區(qū)域可持續(xù)發(fā)展總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃等理論、方法，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和法規(guī)等建議；

(二)協(xié)助中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)制定和實(shí)施區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)機(jī)構(gòu)運(yùn)用科學(xué)的眼光制定發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；

(三)收集、傳播國(guó)內(nèi)外區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)和前沿市場(chǎng)信息，獨(dú)立編輯出版行業(yè)學(xué)術(shù)著作、行業(yè)報(bào)刊、文獻(xiàn)和有關(guān)資料；

(四)獨(dú)立或聯(lián)合舉辦相關(guān)行業(yè)主題會(huì)議、論壇；針對(duì)地方政府進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)和講座；

(五)協(xié)助相關(guān)企業(yè)開(kāi)展中國(guó)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)引導(dǎo)講座，全面提高企業(yè)素質(zhì)；

(六)廣泛聯(lián)系國(guó)際與中國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展交流、互訪、考察等活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員的國(guó)際經(jīng)貿(mào)交流與合作；

(七)根據(jù)需要開(kāi)展中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的其它活動(dòng)。

第三章 理事會(huì)權(quán)利、義務(wù)

第六條 理事會(huì)權(quán)利、義務(wù)詳見(jiàn)附件一；

第四章 專家顧問(wèn)團(tuán)權(quán)利、義務(wù)

第七條 專家顧問(wèn)團(tuán)權(quán)利、義務(wù)詳見(jiàn)附件二。

第五章 院長(zhǎng)權(quán)利、義務(wù)

第八條 研究院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，決策機(jī)構(gòu)為院務(wù)會(huì)議，成員包括：院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)。

第九條 研究院成立研究院理事會(huì)，理事會(huì)對(duì)研究院研究方向負(fù)有指導(dǎo)性、實(shí)施性責(zé)任。

第十條 院長(zhǎng)為研究院法定代表人，院長(zhǎng)由理事會(huì)任命。

第十一條 研究院建立以院長(zhǎng)為首的科研、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。

第十二條 院長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)研究院組織實(shí)施理事會(huì)的決議，主持日常業(yè)務(wù)管理工作；

(二)代表研究院對(duì)外簽定有關(guān)合同；

(三)擬訂研究院組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案；

(四)擬訂研究院的基本管理制度；

(五)提請(qǐng)聘任或解聘副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

(六)聘任或者解聘應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘之外的管理人員；

(七)研究院章程和理事會(huì)授予的其他職權(quán)；

第十三條 院長(zhǎng)有權(quán)指定副院長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)代其行使職權(quán)。

第六章 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與審計(jì)

第十四條 研究院依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)部門的規(guī)定建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，繳納各種稅、費(fèi)、基金。

第十五條 研究院建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制，實(shí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理辦法。遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。(一)做好成本核算與成本管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，正確核算成本費(fèi)用，合理計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，按規(guī)定預(yù)提和攤銷費(fèi)用，計(jì)提和處理資產(chǎn)損失。

(二)開(kāi)展目標(biāo)成本管理。

(三)加強(qiáng)資金的監(jiān)督和控制，建立全面預(yù)算管理制度，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整，建立健全財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部管理制度。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)。

第十六條 研究院采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。

第十七條 研究院會(huì)計(jì)年度采用公歷年制，自公歷每年１月１日至１２月３１日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

第十八條 研究院設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門，對(duì)研究院帳目和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督。

第十九條 研究院依法進(jìn)行稅務(wù)登記，繳納各項(xiàng)稅款。

第七章 終止和清算

第二十條 研究院有下列情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)終止并進(jìn)行清算：

(一)研究院主管部門依法決定解散；

(二)研究院因違反國(guó)家法律、法規(guī)被依法撤消；

(三)研究院宣告破產(chǎn)；

(四)其他原因。

第二十一條研究院因前條原因終止的，應(yīng)依法成立清算組織進(jìn)行清算。清算組織應(yīng)制定清算方案，清理債權(quán)、債務(wù)，編制清算期間收支報(bào)表和各種財(cái)務(wù)帳目。

第八章 附

則

第二十二條 本章程條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十三條 本章程的起草、修改經(jīng)研究院理事會(huì)批準(zhǔn)，報(bào)國(guó)家工商行政管理機(jī)關(guān)審核備案。

第二篇：中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)研究院章程

中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)研究院

章程

第一章 總則

第一條 依據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、法律、法規(guī)和政策，遵守基本法及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條 本機(jī)構(gòu)名稱：中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)研究院。

第三條 研究院秉承“開(kāi)拓資源優(yōu)勢(shì)、指導(dǎo)戰(zhàn)略實(shí)踐、創(chuàng)新發(fā)展觀念、引領(lǐng)區(qū)域前行”的宗旨，以推動(dòng)中國(guó)國(guó)內(nèi)區(qū)域長(zhǎng)效有機(jī)的開(kāi)發(fā)、為中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)構(gòu)提供深入、客觀、準(zhǔn)確的解決方案和理論支持為目的，以戰(zhàn)略發(fā)展、招商引資、區(qū)域規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、區(qū)域推廣、資本運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的理論研究和咨詢服務(wù)為主要任務(wù)。

第四條 研究院依法登記注冊(cè)，具有法人資格，以其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

第二章 主要任務(wù)

第五條 研究院的主要任務(wù)

(一)研究探討中國(guó)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、區(qū)域可持續(xù)發(fā)展總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃等理論、方法，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和法規(guī)等建議；

(二)協(xié)助中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)制定和實(shí)施區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)機(jī)構(gòu)運(yùn)用科學(xué)的眼光制定發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；

(三)收集、傳播國(guó)內(nèi)外區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)和前沿市場(chǎng)信息，獨(dú)立編輯出版行業(yè)學(xué)術(shù)著作、行業(yè)報(bào)刊、文獻(xiàn)和有關(guān)資料；

(四)獨(dú)立或聯(lián)合舉辦相關(guān)行業(yè)主題會(huì)議、論壇；針對(duì)地方政府進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)和講座；

(五)協(xié)助相關(guān)企業(yè)開(kāi)展中國(guó)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)引導(dǎo)講座，全面提高企業(yè)素質(zhì)；

(六)廣泛聯(lián)系國(guó)際與中國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展交流、互訪、考察等活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員的國(guó)際經(jīng)貿(mào)交流與合作；

(七)根據(jù)需要開(kāi)展中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的其它活動(dòng)。

第三章 理事會(huì)權(quán)利、義務(wù)

第六條 理事會(huì)權(quán)利、義務(wù)詳見(jiàn)附件一；

第四章 專家顧問(wèn)團(tuán)權(quán)利、義務(wù)

第七條 專家顧問(wèn)團(tuán)權(quán)利、義務(wù)詳見(jiàn)附件二。

第五章 院長(zhǎng)權(quán)利、義務(wù)

第八條 研究院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，決策機(jī)構(gòu)為院務(wù)會(huì)議，成員包括：院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)。

第九條 研究院成立研究院理事會(huì)，理事會(huì)對(duì)研究院研究方向負(fù)有指導(dǎo)性、實(shí)施性責(zé)任。

第十條 院長(zhǎng)為研究院法定代表人，院長(zhǎng)由理事會(huì)任命。

第十一條 研究院建立以院長(zhǎng)為首的科研、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。

第十二條 院長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)研究院組織實(shí)施理事會(huì)的決議，主持日常業(yè)務(wù)管理工作；

(二)代表研究院對(duì)外簽定有關(guān)合同；

(三)擬訂研究院組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案；

(四)擬訂研究院的基本管理制度；

(五)提請(qǐng)聘任或解聘副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

(六)聘任或者解聘應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘之外的管理人員；

(七)研究院章程和理事會(huì)授予的其他職權(quán)；

第十三條 院長(zhǎng)有權(quán)指定副院長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)代其行使職權(quán)。

第六章 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與審計(jì)

第十四條 研究院依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)部門的規(guī)定建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，繳納各種稅、費(fèi)、基金。

第十五條 研究院建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制，實(shí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理辦法。遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(一)做好成本核算與成本管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，正確核算成本費(fèi)用，合理計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，按規(guī)定預(yù)提和攤銷費(fèi)用，計(jì)提和處理資產(chǎn)損失。

(二)開(kāi)展目標(biāo)成本管理。

(三)加強(qiáng)資金的監(jiān)督和控制，建立全面預(yù)算管理制度，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整，建立健全財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部管理制度。

(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)。

第十六條 研究院采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。

第十七條 研究院會(huì)計(jì)采用公歷年制，自公歷每年１月１日至１２月３１日為一個(gè)會(huì)計(jì)。

第十八條 研究院設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門，對(duì)研究院帳目和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督。

第十九條 研究院依法進(jìn)行稅務(wù)登記，繳納各項(xiàng)稅款。

第七章 終止和清算

第二十條 研究院有下列情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)終止并進(jìn)行清算：

(一)研究院主管部門依法決定解散；

(二)研究院因違反國(guó)家法律、法規(guī)被依法撤消；

(三)研究院宣告破產(chǎn)；

(四)其他原因。

第二十一條研究院因前條原因終止的，應(yīng)依法成立清算組織進(jìn)行清算。清算組織應(yīng)制定清算方案，清理債權(quán)、債務(wù)，編制清算期間收支報(bào)表和各種財(cái)務(wù)帳目。

第八章 附則

第二十二條 本章程條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十三條 本章程的起草、修改經(jīng)研究院理事會(huì)批準(zhǔn)，報(bào)國(guó)家工商行政管理機(jī)關(guān)審核備案。

第三篇：中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)中心章程(初稿)

中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心

章

程

第一章 總 則

中國(guó)管理科學(xué)研究院是中編辦批準(zhǔn)的國(guó)家事業(yè)單位，誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心是中國(guó)管理科學(xué)研究院所屬機(jī)構(gòu)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和北京市人民政府《北京市事業(yè)單位登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心(以下簡(jiǎn)稱誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心)的實(shí)際情況，特制定本章程。

第二章 性 質(zhì)

第一條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心是以社會(huì)效益為主，兼顧經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展，從事城市和企業(yè)信用理論與實(shí)踐研究、學(xué)術(shù)交流的事業(yè)單位。

第二條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心是一個(gè)專注于城市和企業(yè)信用研究，特別是城市和企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)研究的社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)。

第三條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心指導(dǎo)思想：本著政、企、研、學(xué)相結(jié)合原則，著重服務(wù)各大中小城市和企業(yè)。

第四條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心是由我院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)信用學(xué)術(shù)委員會(huì)以及商務(wù)部研究院信用管理部、中國(guó)人民大學(xué)信用研究中心等單位信用管理專家，以及企業(yè)家代表組成的學(xué)術(shù)交流、研討、審議、評(píng)定與咨詢機(jī)構(gòu)。

第三章 宗 旨

第五條 加快我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)，促進(jìn)信用管理與經(jīng)濟(jì)社會(huì)緊密結(jié)合，從誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心的學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)出發(fā)，推進(jìn)我國(guó)社會(huì)科學(xué)和人文學(xué)科的發(fā)展和繁榮，為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。

第六條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心成為發(fā)展具有中國(guó)特色信用管理體系，加強(qiáng)誠(chéng)信評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)交流與研討，提高我院科研學(xué)術(shù)水平的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

第七條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心成為市長(zhǎng)、企業(yè)家、企業(yè)高管人員培訓(xùn)基地和市長(zhǎng)、企業(yè)家交流平臺(tái)。第八條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心實(shí)行“集社會(huì)力量，為社會(huì)服務(wù)，向社會(huì)開(kāi)放”的方針，發(fā)揮首都人力資源優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)信用管理專家、企業(yè)家服務(wù)城市和企業(yè)。

第九條 繼承和重建我國(guó)優(yōu)良的學(xué)術(shù)與文化傳統(tǒng)，樹(shù)立和形成合理而有效的學(xué)術(shù)規(guī)范，提升我國(guó)管理學(xué)乃至整個(gè)社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)的學(xué)術(shù)水平，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)。

第四章 發(fā)展目標(biāo)

第十條近期目標(biāo)：

（一）整合社會(huì)資源，吸收信用管理專家、優(yōu)秀市長(zhǎng)、優(yōu)秀企業(yè)家參與學(xué)術(shù)研究，為我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

（二）加強(qiáng)市長(zhǎng)、企業(yè)家培訓(xùn)，培養(yǎng)新型的社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)的專業(yè)型和復(fù)合型人才。

（三）結(jié)合當(dāng)前城市管理和企業(yè)管理重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，研究設(shè)計(jì)前沿性課題與重大選題。

（四）提升誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心在管理學(xué)研究和交流方面的品牌價(jià)值。第十一條 中期目標(biāo)：

成為企業(yè)界、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的知識(shí)庫(kù)、思想庫(kù)和智囊?guī)斓闹匾畔⑵脚_(tái)。

第十二條 長(zhǎng)期目標(biāo)：

成為國(guó)際上有影響力的政府、跨國(guó)企業(yè)、國(guó)際組織和非政府國(guó)際組織的知識(shí)庫(kù)、思想庫(kù)和智囊?guī)斓男畔⑵脚_(tái)。

第五章 基本原則

第十三條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心的活動(dòng)必須遵守憲法、法律和法規(guī)，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第十四條 為貫徹本章程第三章所規(guī)定的宗旨，實(shí)現(xiàn)本章程第四章所規(guī)定的目標(biāo)，誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心實(shí)行寬容的學(xué)術(shù)風(fēng)格，尊重學(xué)術(shù)獨(dú)立、學(xué)術(shù)自由和學(xué)者自治與自律的原則，在學(xué)術(shù)研究和交流中倡導(dǎo)“百家爭(zhēng)鳴、百花齊放”：

（一）遵循公平、公開(kāi)和公正的學(xué)術(shù)批評(píng)規(guī)則。

（二）不歧視不排斥任何學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。

（三）在開(kāi)展學(xué)術(shù)批評(píng)活動(dòng)時(shí)，批評(píng)和被批評(píng)雙方彼此不懷疑對(duì)方的動(dòng)機(jī)和智力，不進(jìn)行人身攻擊，不將學(xué)術(shù)討論意識(shí)形態(tài)化或政治化。第十五條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心全體成員的個(gè)人學(xué)術(shù)觀點(diǎn)只代表本人，并不代表中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心。

第六章 組織管理

第十六條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心的研究人員由社會(huì)各界學(xué)術(shù)成就突出，在學(xué)術(shù)上有造詣的教授、專家、企業(yè)管理者等組成。誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心設(shè)主任一名、常務(wù)副主任一名、副主任若干名。

第十七條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

第十八條 主任由具有較高學(xué)術(shù)聲望和有一定行政管理能力的學(xué)者擔(dān)當(dāng)。任期為三年。

第十九條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心主任，負(fù)責(zé)主持中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心的日常工作：

（一）負(fù)責(zé)籌集科研經(jīng)費(fèi)；

（三）決定中心的機(jī)構(gòu)、設(shè)置及各部門人員組成；

（四）決定副主任及所內(nèi)各類人員的工資和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條 常務(wù)副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助主任處理所內(nèi)外日常事務(wù)。

第七章 附 則

第二十一條 本章程如有未盡事宜，由誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心另行議定。第二十二條 本章程由誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)中心章程(初稿)

中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心

章程

第一章總則

中國(guó)管理科學(xué)研究院是中編辦批準(zhǔn)的國(guó)家事業(yè)單位，誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心是中國(guó)管理科學(xué)研究院所屬機(jī)構(gòu)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和北京市人民政府《北京市事業(yè)單位登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心(以下簡(jiǎn)稱誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心)的實(shí)際情況，特制定本章程。

第二章性質(zhì)

第一條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心是以社會(huì)效益為主，兼顧經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展，從事城市和企業(yè)信用理論與實(shí)踐研究、學(xué)術(shù)交流的事業(yè)單位。

第二條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心是一個(gè)專注于城市和企業(yè)信用研究，特別是城市和企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)研究的社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)。

第三條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心指導(dǎo)思想：本著政、企、研、學(xué)相結(jié)合原則，著重服務(wù)各大中小城市和企業(yè)。

第四條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心是由我院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)信用學(xué)術(shù)委員會(huì)以及商務(wù)部研究院信用管理部、中國(guó)人民大學(xué)信用研究中心等單位信用管理專家，以及企業(yè)家代表組成的學(xué)術(shù)交流、研討、審議、評(píng)定與咨詢機(jī)構(gòu)。

第三章宗旨

第五條 加快我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)，促進(jìn)信用管理與經(jīng)濟(jì)社會(huì)緊密結(jié)合，從誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心的學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)出發(fā)，推進(jìn)我國(guó)社會(huì)科學(xué)和人文學(xué)科的發(fā)展和繁榮，為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。

第六條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心成為發(fā)展具有中國(guó)特色信用管理體系，加強(qiáng)誠(chéng)信評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)交流與研討，提高我院科研學(xué)術(shù)水平的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

第七條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心成為市長(zhǎng)、企業(yè)家、企業(yè)高管人員培訓(xùn)基地和市長(zhǎng)、企業(yè)家交流平臺(tái)。

第八條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心實(shí)行“集社會(huì)力量，為社會(huì)服務(wù)，向社會(huì)開(kāi)放”的方針，發(fā)揮首都人力資源優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)信用管理專家、企業(yè)家服務(wù)城市和企業(yè)。

第九條 繼承和重建我國(guó)優(yōu)良的學(xué)術(shù)與文化傳統(tǒng)，樹(shù)立和形成合理而有效的學(xué)術(shù)規(guī)范，提升我國(guó)管理學(xué)乃至整個(gè)社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)的學(xué)術(shù)水平，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)。

第四章發(fā)展目標(biāo)

第十條近期目標(biāo)：

（一）整合社會(huì)資源，吸收信用管理專家、優(yōu)秀市長(zhǎng)、優(yōu)秀企業(yè)家參與學(xué)術(shù)研究，為我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

（二）加強(qiáng)市長(zhǎng)、企業(yè)家培訓(xùn)，培養(yǎng)新型的社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)的專業(yè)型和復(fù)合型人才。

（三）結(jié)合當(dāng)前城市管理和企業(yè)管理重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，研究設(shè)計(jì)前沿性課題與重大選題。

（四）提升誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心在管理學(xué)研究和交流方面的品牌價(jià)值。第十一條 中期目標(biāo)：

成為企業(yè)界、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的知識(shí)庫(kù)、思想庫(kù)和智囊?guī)斓闹匾畔⑵脚_(tái)。

第十二條 長(zhǎng)期目標(biāo)：

成為國(guó)際上有影響力的政府、跨國(guó)企業(yè)、國(guó)際組織和非政府國(guó)際組織的知識(shí)庫(kù)、思想庫(kù)和智囊?guī)斓男畔⑵脚_(tái)。

第五章基本原則

第十三條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心的活動(dòng)必須遵守憲法、法律和法規(guī)，其合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第十四條 為貫徹本章程第三章所規(guī)定的宗旨，實(shí)現(xiàn)本章程第四章所規(guī)定的目標(biāo)，誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心實(shí)行寬容的學(xué)術(shù)風(fēng)格，尊重學(xué)術(shù)獨(dú)立、學(xué)術(shù)自由和學(xué)者自治與自律的原則，在學(xué)術(shù)研究和交流中倡導(dǎo)“百家爭(zhēng)鳴、百花齊放”：

（一）遵循公平、公開(kāi)和公正的學(xué)術(shù)批評(píng)規(guī)則。

（二）不歧視不排斥任何學(xué)術(shù)觀點(diǎn)。

（三）在開(kāi)展學(xué)術(shù)批評(píng)活動(dòng)時(shí)，批評(píng)和被批評(píng)雙方彼此不懷疑對(duì)方的動(dòng)機(jī)和智力，不進(jìn)行人身攻擊，不將學(xué)術(shù)討論意識(shí)形態(tài)化或政治化。

第十五條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心全體成員的個(gè)人學(xué)術(shù)觀點(diǎn)只代表本人，并不代表中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心。

第六章組織管理

第十六條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心的研究人員由社會(huì)各界學(xué)術(shù)成就突出，在學(xué)術(shù)上有造詣的教授、專家、企業(yè)管理者等組成。誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心設(shè)主任一名、常務(wù)副主任一名、副主任若干名。

第十七條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

第十八條 主任由具有較高學(xué)術(shù)聲望和有一定行政管理能力的學(xué)者擔(dān)當(dāng)。任期為三年。

第十九條 誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心主任，負(fù)責(zé)主持中國(guó)管理科學(xué)研究院誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心的日常工作：

（一）負(fù)責(zé)籌集科研經(jīng)費(fèi)；

（三）決定中心的機(jī)構(gòu)、設(shè)置及各部門人員組成；

（四）決定副主任及所內(nèi)各類人員的工資和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條 常務(wù)副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助主任處理所內(nèi)外日常事務(wù)。

第七章附則

第二十一條 本章程如有未盡事宜，由誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心另行議定。第二十二條 本章程由誠(chéng)信評(píng)價(jià)研究中心負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：研究院章程

ＸＸＸＸ研究院章程

第一章總則

第一條為適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、深化科技體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，規(guī)范企業(yè)的組織和行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)登記管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條本企業(yè)名稱：ＸＸＸＸ研究院（以下稱“企業(yè)”）

企業(yè)住所：北京市北三環(huán)東路３０號(hào)

郵政編碼：１０００１３

第三條企業(yè)是中國(guó)ＸＸ集團(tuán)公司設(shè)立的，以科技開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研制、技術(shù)服務(wù)為主要任務(wù)的全民所有制企業(yè)。

中國(guó)ＸＸ集團(tuán)公司是企業(yè)的主管部門。

第四條企業(yè)注冊(cè)資金為人民幣ＸＸＸＸ萬(wàn)元，由中國(guó)ＸＸ集團(tuán)公司以貨幣方式投入。

第五條企業(yè)在國(guó)家宏觀調(diào)控下，以提高經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目的，按照市場(chǎng)需求，切實(shí)把技術(shù)創(chuàng)新作為增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)力的關(guān)鍵措施，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，自我發(fā)展，自我約束。

第六條企業(yè)依法登記注冊(cè)，具有企業(yè)法人資格，以其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

第七條中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織在企業(yè)中的活動(dòng)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，保證、監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在企業(yè)內(nèi)貫徹執(zhí)行。

第八條企業(yè)依法建立工會(huì)組織，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。企業(yè)為工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。企業(yè)通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式，實(shí)行民主管理。企業(yè)保護(hù)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，提高職工素質(zhì)。

第二章企業(yè)的宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式

第九條企業(yè)宗旨：依托科技優(yōu)勢(shì)，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化的步伐，把企業(yè)建設(shè)成集工程承包、工程勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、產(chǎn)品制造、技術(shù)服務(wù)等為一體的科技型企業(yè)。

第十條經(jīng)營(yíng)范圍：

主營(yíng)：建筑業(yè)（土木工程）勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理的監(jiān)督及管理，工程與產(chǎn)品檢測(cè)，計(jì)算機(jī)軟件與建筑材料、裝飾材料、機(jī)械電器設(shè)備、化工產(chǎn)品、五金交電、通信設(shè)備等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售，技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。

兼營(yíng)：實(shí)業(yè)投資、物業(yè)管理、培訓(xùn)、房屋租賃；日用百貨的銷售、機(jī)動(dòng)車停車服務(wù)等業(yè)務(wù)的管理。

第十一條經(jīng)營(yíng)方式：工程承包、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)、銷售、代銷、代理、裝修等。

第三章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

第十二條 企業(yè)實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。設(shè)院長(zhǎng)１人，副院長(zhǎng)若干人和總會(huì)計(jì)師。第十三條院長(zhǎng)為企業(yè)法定代表人，院長(zhǎng)由中國(guó)ＸＸ集團(tuán)公司任命。

第十四條企業(yè)建立以院長(zhǎng)為首的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。院長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明負(fù)有全面責(zé)任。

第十五條院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）依照法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定，決定企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃。

（二）決定企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

（三）聘任、解聘企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

（四）提出經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃、基本建設(shè)方案和重大技術(shù)改造方案，質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)計(jì)劃，工資調(diào)整方案，留用資金分配和使用方案，承包和租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案。工資列入企業(yè)成本開(kāi)支的企業(yè)人員編制，制定、修改和廢除重要規(guī)章制度的方案。

（五）依法獎(jiǎng)懲職工。

第十六條院長(zhǎng)依靠職工群眾履行本法規(guī)定的企業(yè)的各項(xiàng)義務(wù)，支持職工代表大會(huì)、工會(huì)和其他群眾組織的工作，執(zhí)行職工代表大會(huì)依法作出的決定。企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)為院務(wù)會(huì)議，成員包括：院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)；書(shū)記、副書(shū)記。

第四章職工和職工代表大會(huì)

第十七條職工享有《勞動(dòng)法》規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

第十八條職工應(yīng)當(dāng)以國(guó)家主人翁的態(tài)度從事勞動(dòng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

第十九條職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)。企業(yè)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。

第二十條職工代表大會(huì)按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》行使職權(quán)。

第二十一條職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)支持院長(zhǎng)依法行使職權(quán)，教育職工履行義務(wù)。

第五章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與審計(jì)

第二十二條企業(yè)依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)部門的規(guī)定建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，繳納各種稅、費(fèi)、基金。

第二十三條企業(yè)建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制，實(shí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理辦法。企業(yè)遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（一）做好成本核算與成本管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，正確核算成本費(fèi)用，合理計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，按規(guī)定預(yù)提和攤銷費(fèi)用，計(jì)提和處理資產(chǎn)損失。

（二）開(kāi)展目標(biāo)成本管理。

（三）加強(qiáng)資金的監(jiān)督和控制，建立全面預(yù)算管理制度，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整，建立健全財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部管理制度。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十四條企業(yè)采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。

第二十五條企業(yè)會(huì)計(jì)采用公歷年制，自公歷每年１月１日至１２月３１日為一個(gè)會(huì)計(jì)。

第二十六條企業(yè)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)帳目和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督。

第二十七條企業(yè)依法進(jìn)行稅務(wù)登記，繳納各項(xiàng)稅款。

第六章勞動(dòng)、人事、工資制度

第二十八條企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、人事、工資分配方面的法律法規(guī)及政策。

第二十九條企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘等多種形式吸收優(yōu)秀科技人才。企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、擇優(yōu)聘用、定期審核，并實(shí)行任期制。企業(yè)有權(quán)依照法律和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定錄用、辭退職工。

第三十條企業(yè)貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定職工工資分配制度。

第三十一條企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定建立勞動(dòng)保障制度。

第七章終止和清算

第三十二條企業(yè)有下列情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)終止并進(jìn)行清算：

（一）企業(yè)主管部門依法決定解散；

（二）企業(yè)因違反國(guó)家法律、法規(guī)被依法撤消；

（三）企業(yè)宣告破產(chǎn)；

（四）其他原因。

第三十三條企業(yè)因前條原因終止的，應(yīng)依法成立清算組織進(jìn)行清算。清算組織應(yīng)制定清算方案，清理債權(quán)、債務(wù)，編制清算期間收支報(bào)表和各種財(cái)務(wù)帳目。清算結(jié)束后，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，清算組織向工商行政管理機(jī)關(guān)和稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理企業(yè)注銷登記。

第八章附則

第三十四條本章程條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第三十五條本章程的起草、修改經(jīng)中國(guó)ＸＸ集團(tuán)公司批準(zhǔn)，報(bào)國(guó)家工商行政管理機(jī)關(guān)審核備案。

第三十六條本章程自工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起生效。

章程范文來(lái)源：中華人民共和國(guó)國(guó)家工商行政管理總局