第一篇：面試經(jīng)驗(yàn)：空姐中我并不是最漂亮的

面試經(jīng)驗(yàn)：空姐中我并不是最漂亮的

微微是航空學(xué)校一名二年級(jí)學(xué)生，第一眼看到她，并沒有讓人驚艷的美麗，但是與她聊天就能開心無比，一種暖意融入心中。怪不得她能成為一名合格的空姐。讓她說說當(dāng)初面試成功的心得，她直言“當(dāng)初我們那一組面試人中，我并不是最漂亮的。

可老師考完后對(duì)我說，是我笑容里的真誠打動(dòng)了考官。真的，微笑很重要的。微笑是一種令人感覺愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氣氛。

順著微微的娓娓道來，我們了解了，她把微笑看作發(fā)自內(nèi)心的愛，比作人際交往的潤滑劑。由此展現(xiàn)的微笑最自然大方，最真情友善。她說，在面試中，保持微笑，就會(huì)增加成功的把握。

總結(jié)自己的微笑”經(jīng)驗(yàn)“，微微認(rèn)為有四大優(yōu)點(diǎn)：

（1）表現(xiàn)心情良好。面露平和歡愉的微笑，說明心理愉快，充實(shí)滿足，樂觀向上，善待人生，這樣的人才會(huì)產(chǎn)生吸引別人的魅力。

（2）充滿自信。面帶微笑，表明對(duì)自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的態(tài)度與人交往，使人產(chǎn)生信任感，容易被人接受。

（3）表現(xiàn)真誠友善。微笑反映自己的心底坦蕩，善良友好，待人真心實(shí)意，而非虛情假意，使人在與其交往中自然輕松，不知不覺地縮短了心理距離。

（4）表現(xiàn)樂業(yè)敬業(yè)。主考官會(huì)認(rèn)為你在工作崗位上保持微笑說明你熱愛本職工作，恪盡職守。微笑能夠創(chuàng)造和諧融洽的氣氛，讓服務(wù)對(duì)象備感愉快和溫馨。

總之，真正的微笑是發(fā)自內(nèi)心的，表里如一的。笑容是所有身體的語言中最直接的一種，應(yīng)好好利用?？战阕钪匾臉?biāo)準(zhǔn)之一就是：”將你完美的微笑留給乘飛機(jī)的每一位旅客?！?/p>

應(yīng)聘空姐自我介紹范文

①航空公司面試空乘服務(wù)人員的形象要求和其他報(bào)名條件：年齡一般為18-23歲，但也有的航空公司將年齡限制在22歲以下。五官端正、儀表清秀、身材勻稱。

女性身高164-173cm，男性身高173-183 cm?？邶X清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)。身體裸露部位無明顯疤痕。無口臭、腑臭、皮膚病、走路無內(nèi)外八字。聽力不低于5米。無精神病史及慢性病史。學(xué)歷要求一般，也有航空公司無此要求。要求流利的英文或基本的會(huì)話能力，其他小語種優(yōu)先。準(zhǔn)備兩張二寸照片和一張四寸生活照片。填寫履歷表并帶上學(xué)歷證書和其他證明材料。②報(bào)考人員的著裝要求：應(yīng)著職業(yè)裝，同時(shí)不要化濃妝，應(yīng)著淡妝。男性最好穿長褲。③應(yīng)聘人員的站、坐姿要求：站姿應(yīng)端正，兩眼目視對(duì)方，應(yīng)隨時(shí)保持坐姿端正、站姿高雅，兩眼永遠(yuǎn)凝視對(duì)方，坐時(shí)身體向前傾，面帶微笑，保持與考官的距離。④回答問問題聲音應(yīng)大一些，吐字清楚，語言簡練，使對(duì)方能聽清楚你所要表達(dá)的問題。⑤問到的問題：履歷表當(dāng)中的問題，你的年齡、學(xué)校、學(xué)歷、家庭住址。

介紹你的家庭，你的父母和家庭其他成員。你為什么要做一名空姐？你對(duì)空姐的工作有哪些了解？你有哪些特長？在家里是否幫助父母做家務(wù)？在飛機(jī)上如果遇到不講理的旅客你應(yīng)如何處理？你考慮過做空姐工作的辛苦嗎？如果你被我公司錄取，你將準(zhǔn)備如何做一名合格的空中乘務(wù)員？做一名優(yōu)秀的空中乘務(wù)員應(yīng)具備哪些品質(zhì)？你在學(xué)習(xí)期間好朋友多嗎？談?wù)勀銓?duì)本公司的了解？公司都有哪些機(jī)型、航線？

你為什么要報(bào)考本公司？

如果有兩個(gè)航空公司同時(shí)接收你，你會(huì)選擇哪個(gè)公司？⑥面試程序：·到報(bào)名地點(diǎn)后，先交報(bào)名表，然后進(jìn)行基本身體測量(身高、體重、視力)·分組進(jìn)行面試，一般10個(gè)人一組進(jìn)入考場，每個(gè)報(bào)考人員進(jìn)行簡單的自我介紹(姓名、年齡)，然后走出考場等候下一步的面試通知，沒得到再次面試通知的人員被淘汰。·第二次面試由考官單獨(dú)面試。面試內(nèi)容包括英文對(duì)話以及其他有關(guān)問題，內(nèi)容比較詳細(xì)。第二次面試通過后，在考場等候通知面試結(jié)果。·有的航空公司可能還要安排第三次面試或者進(jìn)行筆試的考試。·體檢，參加體檢后等待體檢結(jié)果。·體檢合格后一般還要進(jìn)行公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的集體面試。面試中會(huì)對(duì)參加面試人員提出問題。大致內(nèi)容和第二次基本相同，但是參加此次面試的人員會(huì)比較多，所以要求面試人員絕不能緊張，這是考驗(yàn)?zāi)愕臉O好機(jī)會(huì)，是否成功可能就在此一舉。

第二篇：主考官談空姐面試經(jīng)驗(yàn)

主考官談空姐面試經(jīng)驗(yàn)

在空姐吧經(jīng)常看到很多準(zhǔn)空姐抱怨航空公司的空姐面試覺得不公平有貓膩沒有一個(gè)客觀公正的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)或者不知道評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)是什么本人參加過國內(nèi)某航空公司的多次空姐面試工作我覺得國內(nèi)的大型航空公司比如東航、南航在空姐評(píng)選中基本是公平的有嚴(yán)格客觀的標(biāo)準(zhǔn)可以遵循我在工作中更多的看到很多來參加面試的準(zhǔn)空姐們的很多問題第一請(qǐng)穿職業(yè)裝來面試空姐的工作要求制服來參加空姐面試最好的面試服裝也是制服筒裙高跟（涼）鞋并不是所有的準(zhǔn)空姐都知道這一點(diǎn)每次主管面試工作的時(shí)候都能看到穿牛仔褲、短褲、時(shí)裝裙或者碎花短裙的面試者穿不符合職業(yè)要求的服裝來參加面試給我們這些面試官的印象自然非常不好空姐面試并不一定要求白襯衫黑筒裙職業(yè)裝的顏色大家可以自行調(diào)配冬天的面試很冷大家可以在制服外面套一件羽絨大衣保暖第二不要和男友或父母一起來參加面試大家在參加面試的時(shí)候估計(jì)都見過我們貼的“陪同人員禁止入樓”的標(biāo)志其實(shí)航空公司也非常不喜歡空姐的親友團(tuán)等在大樓外面大量停放的車輛會(huì)影響交通尤其是影響友鄰單位的工作航空公司一般會(huì)希望面試者能搭乘公共交通準(zhǔn)空姐們最好還是搭乘公共交通來面試還有就是空姐本身是一種服務(wù)性的工作航空公司不會(huì)希望看到來面試的準(zhǔn)空姐在家都是被服務(wù)的角色一次中午吃飯的時(shí)候看到在大樓外面一些準(zhǔn)空姐們的父母幫她們拿著包拿著鞋拿著衣服我的主管跟我們幾個(gè)負(fù)責(zé)面試的人說：“這樣的人怎么能當(dāng)好空姐呢？”結(jié)果那幾名和父母男友一起來面試的準(zhǔn)空姐都直接落選和男友一起來面試更是非常忌諱的事情一般航空公司都會(huì)明確要求空姐在入職的前3年里不可以結(jié)婚和男友一起來面試的空姐會(huì)讓航空公司比較擔(dān)心有人說作為主考官你怎么知道來面試的我是自己來的？還是和親友團(tuán)一起來的？其實(shí)很好觀察你有沒有自己拿著自己的拖鞋袋和服裝包呢？第三注意不要干擾面試賓館、酒店等場所的正常工作并保持衛(wèi)生除了親友團(tuán)的車輛會(huì)影響交通每次空姐面試完面試的賓館附近的地面也都會(huì)一片狼藉一大片親友團(tuán)們丟棄的煙蒂、面包紙、餅干包裝和飲料瓶子甚至還有到處吐的痰我們的主管對(duì)此一直都非常生氣所以注意面試千萬不要帶親友團(tuán)來還有就是航空公司理解高跟鞋不舒服冬天冷夏天熱容易留下疤痕允許空姐們穿高跟涼鞋來面試或者拖鞋袋和衣服包來在面試前后換鞋換衣服甚至很多面試官也更欣賞會(huì)照顧自己的空姐（拎著拖鞋袋、衣服包入樓可能會(huì)被加分呢）但是請(qǐng)不要在面試的酒店大廳的沙發(fā)上或者辦公樓門口換鞋換衣服酒店方面一直對(duì)此意見非常大

13條面試經(jīng)驗(yàn)

1、從踏進(jìn)辦公樓大門的那一刻起就要告別學(xué)生氣的松垮和隨意，暗示自己正以一個(gè)白領(lǐng)的身份出現(xiàn)在這里。在電梯、走廊、等候廳等各處都必須表現(xiàn)出職業(yè)人的儀表、風(fēng)度和氣質(zhì)，與人交談的一言一行都要有禮有節(jié)，這有利于盡快樹立自信，進(jìn)入面試狀態(tài)。

2、在去往考官辦公室的途中，自然的步態(tài)和心態(tài)有助于消除緊張。如有陪同的公司員工，不妨和他寒暄幾句，問一下考官的尊姓大名，見面時(shí)的稱呼問題自然解決了。

3、到達(dá)考官處后，考官很有可能仍在填寫前一名應(yīng)聘者的評(píng)估表，這很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的見面、問候和握手要熱情大方，內(nèi)在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官給你喝水，不必客氣，致謝后接受就是，當(dāng)然喝不喝隨你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提問前的熱身。話題不外乎天氣、交通、從何處得知招聘消息等等。

7、考官的問話如有不明白之處，一定要及時(shí)提問。多聽一遍問題并且回答正確比不懂裝懂離題萬里要好得多。考官向來都很樂意重復(fù)他們的問題，這也為你思考問題并組織答案贏得了時(shí)間。

8、回答問題時(shí)語速適中，音量和音調(diào)不要太高；注意條理清晰，言簡意賅，切勿離題，記住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手勢和表情盡量自然。

9、考官發(fā)表個(gè)人意見時(shí)要跟上他的思路，適時(shí)簡要表明自己的看法和態(tài)度。不管考官對(duì)你回答的批評(píng)有多嚴(yán)厲，都要敢于對(duì)自己的想法負(fù)責(zé)。答案的正確與否有時(shí)無關(guān)緊要，個(gè)人的主見和分析思路才是考官看重的東西。

10、遇到tough question(難題)時(shí)，一要自信，盡力想辦法解決；二要鎮(zhèn)靜，設(shè)法用臨場應(yīng)變來避免冷場。

11、在堅(jiān)持個(gè)人主見的同時(shí)也要注意和考官的雙向溝通，否則“主見”就成了“固執(zhí)”和“高傲”。

12、個(gè)人提問階段要表現(xiàn)出自己對(duì)企業(yè)的興趣，對(duì)企業(yè)發(fā)展的關(guān)心，一般一至兩個(gè)就夠了。問題的質(zhì)量比數(shù)量更重要。

13、道別時(shí)，可嘗試向考官索取聯(lián)系方式，但如果考官不愿意，也不要強(qiáng)求。告別的禮貌用語我想也不用多說了吧。

第三篇：我的面試經(jīng)驗(yàn)

第一篇、面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1、自信、自信、自信

這里再強(qiáng)調(diào)一下，要自信，會(huì)的題目要自信，不會(huì)的題目也要自信，要有舍我其誰的氣魄，講話時(shí)候，別吞吞吐吐，要干凈利落，聲音洪亮。要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。溫總理也說過，信心比黃金重要。其實(shí)面試在很大程度上是面試你這個(gè)人。

2、答題的深度和新意

此兩點(diǎn)精髓貫穿本文全文，這一點(diǎn)請(qǐng)看上十遍。

什么是深度和新意？

深度

例：請(qǐng)仔細(xì)觀察下面的漫畫，然后談?wù)勀愕睦斫?。畫面上是一個(gè)賣糖葫蘆串的人，扛著一個(gè)插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元?！?/p>

析：我們可以從制假、販假、買假三個(gè)層面答題，但是僅就畫面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實(shí)際上我們可以把主題上升到誠信建設(shè)的層面就來，這樣立意就高了。在實(shí)際過程中，要注意先從社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行分析，再盡量把主題升華，透過現(xiàn)事看本質(zhì)。

新意

說到計(jì)劃，大家都會(huì)說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，面試官早煩這個(gè)了。你至少要說《禮記.中庸》說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，或者說這是毛澤東常常用來指導(dǎo)紅軍作戰(zhàn)的一句名言。你也可來點(diǎn)新意，如毛澤東在戰(zhàn)爭年代也有一句名言:不打無準(zhǔn)備之仗，還有孔子的“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。后面我還強(qiáng)調(diào)說，背名言要背出處，就是為了一個(gè)新，因?yàn)閯e人沒有的，你有，這就可能給你加分。

為什么強(qiáng)調(diào)深度和新意，尤其是新意？

因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多，都在一個(gè)分?jǐn)?shù)段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強(qiáng)調(diào)要有新意，1 有亮點(diǎn)，考官不想睡覺，會(huì)聽你說；有亮點(diǎn)，考官覺得你這人不錯(cuò)，有內(nèi)涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。如何開發(fā)自己的亮點(diǎn)（新意）？

一個(gè)亮點(diǎn)就是名言，典故。（盡量用常用名言，而且運(yùn)用的合理自然）二是平時(shí)關(guān)心、整理、背誦時(shí)政熱點(diǎn)，17大報(bào)告等。

三是像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試直接套用。

中公面試的資料比較好，答案清晰，邏輯性很強(qiáng)。還有一些網(wǎng)站，新華網(wǎng)、人民日?qǐng)?bào)等，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯(lián)播，今日觀察都要經(jīng)常看，一方面了解熱點(diǎn)；另一方面，里面的評(píng)論可以加以借鑒

3、高分的關(guān)鍵 基本分?jǐn)?shù)

誠懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理

亮點(diǎn)分?jǐn)?shù)

名言警句，哲學(xué)觀點(diǎn)，舉例論證（這個(gè)我最贊成），尤其是結(jié)合當(dāng)前的時(shí)事，個(gè)人經(jīng)歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類，寓言故事類，時(shí)事類也可以用。怎么找到例子，讀歷史書，讀哲學(xué)書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。

思路清晰，論點(diǎn)突出(在每一點(diǎn)的第一句話就說出來，開門見山)，層層遞進(jìn)，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關(guān)鍵！

當(dāng)然，我們每個(gè)人都有這樣那樣的缺點(diǎn)，其實(shí)大家能將上面藍(lán)色的幾點(diǎn)達(dá)到的話，基本上80分沒有問題！

4、辯證、全面的思維

公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面（不是所有問題），不能過于片面地回答。我舉個(gè)例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報(bào)尋找債主，對(duì)此，你有什么看法？

對(duì)這道題，正?；卮饡r(shí)只會(huì)肯定這個(gè)婦女的行為，而忽略了這個(gè)可能會(huì)產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個(gè)點(diǎn)如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。

5、答題時(shí)間

熟悉面試階段：了解面試，同時(shí)堅(jiān)持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型！此時(shí)，不要考慮答題的時(shí)間，重點(diǎn)是盡量將題目答好！也就是堅(jiān)持5分鐘答一個(gè)題目。

模擬階段1：堅(jiān)持4分鐘一個(gè)題目。為什么，因?yàn)槠綍r(shí)練習(xí)，肯定沒有上考場緊張，所以在堅(jiān)持4分鐘練習(xí)的話，習(xí)慣的話，那么即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時(shí)間，這可以幫助你思考??！這個(gè)階段，堅(jiān)持在4分鐘中內(nèi)，能夠有較好的思路，同時(shí)注意改正的自己的一些缺點(diǎn)，比如不流暢，斷斷續(xù)續(xù)啊！

模擬階段2：堅(jiān)持12分鐘答三個(gè)題目。練習(xí)的時(shí)候，一定要注意，要求別人現(xiàn)場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實(shí)戰(zhàn)的態(tài)度，進(jìn)行模擬。

6、勤學(xué)苦練與方法

天道酬勤，我再次強(qiáng)調(diào)。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會(huì)忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會(huì)成功的。平時(shí)要多開口練，多模擬，開始時(shí)可以先寫題綱（準(zhǔn)備時(shí)間無限制），再上臺(tái)模擬練；過一段時(shí)間，說可以按考試規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬。

還有一個(gè)方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。

對(duì)著鏡子練也是個(gè)不錯(cuò)的方法。

個(gè)人認(rèn)為，“實(shí)戰(zhàn)模擬”是面試練習(xí)比較好發(fā)達(dá)方式。建議一個(gè)實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不要過多，5人左右就好。人太多了，進(jìn)行一場實(shí)戰(zhàn)模擬的時(shí)間較長，那么點(diǎn)評(píng)的時(shí)間就會(huì)被壓縮，相應(yīng)地實(shí)戰(zhàn)的效果也會(huì)下降。實(shí)戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結(jié)束后的退場。第二，要幫助團(tuán)隊(duì)成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動(dòng)作，眼神交流等；第三，克服人多時(shí)的緊張心理，大家可以在實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看；第四，在考生答題完畢后，其他成員要進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點(diǎn)要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。

6、要善于總結(jié)

20天時(shí)間能做什么？也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個(gè)人強(qiáng)調(diào)總結(jié)，非常強(qiáng)調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時(shí)寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會(huì)更細(xì)心，同時(shí)一些要點(diǎn)、注意事項(xiàng)寫下來了，再復(fù)習(xí)時(shí)就方便了，也不會(huì)忘復(fù)習(xí)了。時(shí)間倒不是最大問題，當(dāng)然，有時(shí)間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績就更高了。

7、口才和流暢

有人說自己口才太差，過不了面試，其實(shí)這不是真的，口才確實(shí)對(duì)面試有幫助，但真正能說會(huì)道的未必能過面試，能拿第一，因?yàn)槿绻徽J(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會(huì)有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。

如果你口才不好，請(qǐng)相信勤能補(bǔ)拙，請(qǐng)用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，練習(xí)多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。

總之，流暢對(duì)于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強(qiáng)！

8、停頓與語速

在表達(dá)你的意思時(shí)，最好不要停頓時(shí)間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個(gè)時(shí)間思考。表達(dá)完一個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。

9、有些題目，話不要說太絕對(duì)了

這個(gè)觀點(diǎn)是不全面的（辯證）/不正確的，這個(gè)作法不可?。ú缓谜f不正確）。有些觀點(diǎn)不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。

例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的？

有人一上來就一棒子打死，說這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，顯然是不妥的。穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說做人應(yīng)該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下；再說但是，有些時(shí)候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時(shí)候也會(huì)少說幾分話；再說但是 4 對(duì)于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話；再說公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說。

這樣就能回避給觀點(diǎn)定性的問題，這個(gè)技巧面試會(huì)經(jīng)常用到，請(qǐng)細(xì)心體會(huì)。

10、無話可說時(shí)，怎么辦？

沒話說時(shí)，只有??才，然后再反過來說，如果不這么做，會(huì)??此外，多整理多背些套話，此時(shí)也可以救急，緩解無話可說時(shí)的尷尬。

還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會(huì)和學(xué)校、個(gè)人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點(diǎn)東西。（很好）

11、姿勢、面貌、很多細(xì)節(jié)要點(diǎn)

臉部要然微笑（沒法微笑也沒關(guān)系）+眼神（自信，切記）+膽大、聲大+流利（說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了）+自信（我是對(duì)的，必勝）+保持與每一位考官的目光交流（注意了特別是坐兩邊的考官）+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時(shí)候把椅子復(fù)位

12、背誦名言，言語和套話

請(qǐng)背誦一些好的套話，多背名言，典故，尤其是中國古代的傳統(tǒng)文化，為什么呢？考官坐在那很累了，你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言，絕對(duì)會(huì)有加分。有人說自己文化底蘊(yùn)不好，沒關(guān)系，開始背吧，多背一些你就比普通人強(qiáng)了，背本文后面的名言典故，自己再總結(jié)一些就夠了。當(dāng)然，這以后多學(xué)習(xí)中國古代的經(jīng)典文化吧，溫總理說話最大特色就是引用中國古代名言，以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事用處多著呢；同時(shí)，多背17大觀點(diǎn)，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。

這里推薦幾本書：《格言聯(lián)壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書，《老子》等。

13、不大會(huì)的題目與不會(huì)的題目，怎么辦？

不要自己懷疑自己，自己不會(huì)做，自己覺得難，人也不會(huì)；大膽講出來，不怕卡殼，只要敢說出來，人自身有反應(yīng)機(jī)制，可以自圓其說。題目不確定、不會(huì)答也要有信心，大聲。另外一個(gè)原則是：有把握的多說幾句，沒有把握的 少說幾句；不會(huì)的題也不能放棄。有些你不會(huì)、覺得答不好的題目答一分半就夠，要簡潔；有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。具體地說：1要往政治上，哲學(xué)上，與工作聯(lián)系起來回答；2對(duì)國家的關(guān)心，對(duì)百姓的關(guān)心；3從黨的事業(yè)考慮問題；4要采取以下模式：調(diào)查研究掌握情況、依法辦事、用哲學(xué)方法分析問題，結(jié)合正反兩面來答，一分為二，理順主支流。

答題程序： 1要回答總的原則。實(shí)踐題要上升到理論；2具體措施。理論題要聯(lián)系實(shí)際；3事情要一一解決，不能留尾巴；4注意與評(píng)委感情上的交流

14、關(guān)于典型答題與時(shí)政熱點(diǎn)答題，請(qǐng)一定準(zhǔn)備好

典型答題，即常會(huì)考的題目，包括你為什么報(bào)這個(gè)職位，優(yōu)缺點(diǎn)等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準(zhǔn)備好的,平時(shí)要多想想可能出的常見題目，然后準(zhǔn)備一下并背誦。

時(shí)政熱點(diǎn)答題，就是所謂的熱點(diǎn)圈題。因?yàn)橛行┑胤矫嬖嚦？紩r(shí)政熱點(diǎn)看法，切入角度很多，這些需要大家平時(shí)多思考總結(jié)。

這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)備好。本文有準(zhǔn)備一些答案，僅供參考，但是，自己準(zhǔn)備的才是最關(guān)鍵的。

15、面試復(fù)習(xí)備考中的幾大禁忌？

第一，忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，如果沒有一個(gè)持續(xù)的練習(xí)過程，沒有集中的訓(xùn)練，將很難達(dá)到一個(gè)質(zhì)的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現(xiàn)退步。

第二，忌只練不總結(jié)。過分追求量，而不注重總結(jié)，今天練了幾個(gè)題，明天練個(gè)幾個(gè)題，但沒有很好地梳理，是達(dá)不到很好的效果的。

第三，忌只動(dòng)腦不動(dòng)口，只聽別人說，自己不開口，結(jié)果可想而知。

第四，忌過于急躁。在練習(xí)的過程中往往都會(huì)出現(xiàn)兩到三次低峰期，這個(gè)時(shí)候千萬不能煩躁和灰心，要平靜下來，看過去練習(xí)過的題目，等狀態(tài)回來的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)有很大的進(jìn)步。

16、面試備考中的幾個(gè)好習(xí)慣？

第一，多聽。要利用一切有利的機(jī)會(huì)來聽其他考友的答題，不要因?yàn)閾?dān)心別人答得好容易對(duì)自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；同時(shí)也不要因?yàn)閯e人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會(huì)盡量去避免一些答題中不好之處。

第二，多說。面試更多的是一種交流，如果表達(dá)能力欠差，即使思路再清 晰，要點(diǎn)再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔(dān)心說得好還是不好，要相信開口有益。我曾經(jīng)有幾天練到“無人之境”了，家人就聽我一直在念叨，洗臉我在說，在房間里走動(dòng)的時(shí)候我還在說題目。當(dāng)然，這種太過頭的方法不值得提倡，大家只要盡可能地多說就好。

第三，多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣，并簡單地寫出答案要點(diǎn)，而且到一定時(shí)間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時(shí)，也要注意對(duì)各種題型的總結(jié)，比如說社會(huì)現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進(jìn)行梳理。

第四，多助人。助人實(shí)為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實(shí)際上等于自己又溫習(xí)了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達(dá)越來越流暢。

17、面試忌諱

1、點(diǎn)中套點(diǎn)

2、衣冠不整

3、目中無人

4、低著頭答題

5、聲音有氣無力

6、沒有點(diǎn)

7、邏輯混亂

8、過于緊張

9、沒有答完題目10粗暴無禮

記?。好嬖嚲褪敲娴哪氵@個(gè)人??！

18、公務(wù)員面試參考評(píng)分表，各地評(píng)分表不同

綜合分析能力 １７分

語言表達(dá)能力 ２０分（洪亮、流利、眼神）***應(yīng)變能力

１３分

***計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

１０分 ***人際交往能力

１３分 自我情緒控制能力 １０分

***人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀、金錢觀、事業(yè)心、進(jìn)取心

９分 儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 ８分

第二篇、面試計(jì)劃篇

“工欲善其事，必先利其器”，面試的備考同樣需要講究方式，一個(gè)好的復(fù)習(xí)方法往往能達(dá)到事半功倍的效果，反之，則事倍而功半。面試備考中的幾個(gè)階段？每個(gè)階段的復(fù)習(xí)對(duì)策？

第一階段：對(duì)面試的初步了解階段，不必開口，只需要認(rèn)真地閱讀相關(guān)的 文字介紹，對(duì)公務(wù)員面試的基礎(chǔ)知識(shí)做一個(gè)系統(tǒng)的了解。

第二個(gè)階段：知識(shí)儲(chǔ)備階段，要多看資料，對(duì)各種題型有基礎(chǔ)的了解和把握，多盡可能地多看新題，學(xué)習(xí)答題的切入點(diǎn)，學(xué)會(huì)準(zhǔn)確地審題，盡量完善答題要點(diǎn)，同時(shí)要?dú)w納各種題型的基本框架和思路。

第三階段：“瘋狂練習(xí)階段”，要敢說，多說，哪怕一個(gè)人在房間里也說，我在書桌前掛了面鏡子，一邊說一邊練習(xí)自己的表情。而且用錄音軟件錄音，自己反復(fù)聽，找缺點(diǎn)，聽語言表達(dá)上、思路上、要點(diǎn)上存在的問題。同時(shí)也可尋找水平相當(dāng)?shù)目加褜?duì)練，一來節(jié)約時(shí)間，二來能夠互相點(diǎn)評(píng)。

第四階段：查缺補(bǔ)漏階段。對(duì)自己的答題水平有一個(gè)客觀清晰的認(rèn)識(shí)后，要有針對(duì)性地訓(xùn)練自己的弱項(xiàng)類型題目，要有意識(shí)地克服答題中存在的明顯錯(cuò)誤，比如說我一開始答題語言太過豐富，在某一點(diǎn)上過于展開，于是在這一階段我就會(huì)有意識(shí)地提醒自己語言要簡練。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢題目所在，一定要注意保持住自己的優(yōu)勢。

第五階段：沖刺階段。對(duì)手上有答案的題目都要過一編，不用細(xì)看，就看切入點(diǎn)和答題思路，簡要地看，同時(shí)可以對(duì)本省的真題進(jìn)行分析，適當(dāng)?shù)販?zhǔn)備一些可能會(huì)考的題目。

第三篇、題型與套路

一、綜合分析題

這類題是大多數(shù)考友比較頭痛的，我也很怕這類題，但是一定不要有畏懼的情緒，要將自己的想法勇敢表達(dá)出來。分三種情況：好/壞/辯證。

1、好的社會(huì)現(xiàn)象答題方向：

A、先定性。（一定要準(zhǔn)確快速定性，因?yàn)槎ㄐ詼?zhǔn)確與否直接決定了后面的答題內(nèi)容，關(guān)系到整個(gè)答題的成敗，還要快速定性，一般一道題思考時(shí)間只有30秒至1分鐘，所以要在幾秒種內(nèi)定性）接下來可以談?wù)勗撜弋a(chǎn)生的作用（提高政府在人民群眾中的形象，增強(qiáng)公信力等）。

B、可以結(jié)合一些實(shí)際的例子談以往沒有此政策的狀況，以及出臺(tái)了此政策之后的社會(huì)現(xiàn)狀。

C、提一些補(bǔ)充性措施。雖然是一個(gè)好的政策，但是也可以對(duì)其進(jìn)一步簡化、優(yōu)化。（加強(qiáng)宣傳，營造氛圍；教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)；健全政策法規(guī)，完善制度；組織協(xié)調(diào)，形成機(jī)制；增加投入，依靠科技；加強(qiáng)監(jiān)督，全面落實(shí)）D、結(jié)合自身來談。作為一名年輕人，應(yīng)該如何做。

2、不好的的社會(huì)現(xiàn)象答題方向：

A、這個(gè)現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在，但存在不等于合理，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這個(gè)現(xiàn)象是不正常的，是錯(cuò)誤的。

B、談?dòng)绊懠拔：?/p>

C、分析原因（產(chǎn)生該現(xiàn)象的原因是多方面的，一方面，另一方面）D、提對(duì)策（要有針對(duì)性及可操作性）黨和政府已經(jīng)給與了高度的重視，出臺(tái)了一系列相關(guān)政策措施，如……以切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，讓全體人民共享改革成果。

總之，就從個(gè)人的角度，結(jié)合報(bào)考職位談。

3、辯證的：

A、第一、辯證唯物主義認(rèn)為，事物的矛盾都具有兩面性，因此，??是一把雙刃劍，要堅(jiān)持一分為二看待其利弊，不以偏概全。

B、分析好的一面，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的積極作用（舉例）C、分析不好的一面，產(chǎn)生的負(fù)面影響（舉例）D、提對(duì)策

E、最后，利有大小之分，弊有多少之別。我們不僅要學(xué)會(huì)權(quán)衡利弊，還要學(xué)會(huì)興利除弊，揚(yáng)長避短，變不利為有利，變被動(dòng)為主動(dòng)，化害為利。

二、計(jì)劃組織題

這一類題種類繁多，組織的活動(dòng)各種各樣，比如會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研、接待、晚會(huì)，要記住萬變不離其宗，不管是哪一種活動(dòng)，大致可按以下幾個(gè)階段：

計(jì)劃階段：主題、內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)、方法、方案、形式、步聚、措施、要求等

準(zhǔn)備階段：會(huì)議，落實(shí)任務(wù)、明確分工、提出要求，擬發(fā)通知實(shí)施階段： 實(shí)施階段：檢查督促、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決突發(fā)問題，檢查考核效果。總結(jié)階段：匯報(bào)，分發(fā)紀(jì)念品，通訊錄

不同的活動(dòng)每個(gè)步驟里面涉及的內(nèi)容有所不同，要緊緊圍繞題目的關(guān)鍵詞來作答，答出本題應(yīng)有的特色，才不會(huì)覺得空洞。

三、人際關(guān)系題（陽光思維，主要從自身找原因）

（一）、與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的問題

第一、要服從和接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)堅(jiān)決完成。在公務(wù)員隊(duì)伍里，服從領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重要原則，必須維護(hù)組織的紀(jì)律性。

第二、對(duì)上級(jí)布置的工作有不同的看法。大事講原則，小事講風(fēng)格，不能當(dāng)面頂撞。

第三、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)之間不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。

1、不偏袒哪一方，也不做墻頭草，要堅(jiān)持自己原則，2、注意靈活性。要具體問題具體分析，分析不團(tuán)結(jié)的原因，如果是由于對(duì)工作有不同的看法，應(yīng)當(dāng)本著求大同存小異的原則，因?yàn)榇蠹业哪康亩际菫槿嗣穹?wù)；如果是因?yàn)樗饺硕髟沟膯栴}，可以在適當(dāng)?shù)膱龊衔裉岢鲎约旱囊庖姡瑺幦∽鲱I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)的潤滑劑。

3、相信領(lǐng)導(dǎo)是理智和顧全大局的。

第四、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)歷和水平不如自己。

1、金無足赤，人無完人，不能過分苛求領(lǐng)導(dǎo)。

2、不能產(chǎn)生看不起領(lǐng)導(dǎo)的思想，應(yīng)多看到領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)，畢竟他能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必定有他人沒有的優(yōu)點(diǎn)和個(gè)性，應(yīng)該努力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)，向他學(xué)習(xí)，3、要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，維護(hù)組織的紀(jì)律性。

第五、受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)時(shí)：

1．要端正心態(tài)。盡管領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的分寸、口氣、方式等不一定適宜，或有偏頗。但是，上級(jí)批評(píng)的出發(fā)點(diǎn)都是為了工作，其實(shí)這是對(duì)我們的負(fù)責(zé)，希望我們在工作上不出紕漏，同時(shí)，設(shè)身處地站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的位置上想一想，就會(huì)知道，哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，都要對(duì)他的下級(jí)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)總喜歡高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己的下級(jí)，盡善盡美。所以，我們應(yīng)體諒上級(jí)，努力緩解和緩解自己的對(duì)抗情緒，積極地面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，不能當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

2．具體問題具體分析，領(lǐng)導(dǎo)誤解時(shí)，大事講原則，小事講風(fēng)格，可以找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)通過委婉的方式提出；如果批評(píng)正確，虛心學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，同時(shí)積極向領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)，向老同事學(xué)習(xí)；即有則改之，無則加勉。

3．工作積極主動(dòng)：主動(dòng)而不越位脫軌：有四個(gè)方面：一是爭取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握全局性工作；二是爭取像領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握一個(gè)時(shí)期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動(dòng)排除干擾中心工作的事項(xiàng)；三是研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路，分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并加以理解、完善和落實(shí)，四是積累和儲(chǔ)存有關(guān)工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。工作積極主動(dòng)，善于領(lǐng)悟的功夫。在接受任務(wù)時(shí)，充分聽取要求和主張，盡可能的準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖

第六、如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有性質(zhì)比較嚴(yán)重的問題。

1、要詳細(xì)分析，仔細(xì)核查，不能胡加推測。

2、如果問題比較嚴(yán)重，要堅(jiān)持為人民服務(wù)的原則，表明自己態(tài)度 和立場，甚至可以越級(jí)反映。

3、相信領(lǐng)導(dǎo)者有很高的覺悟，會(huì)認(rèn)識(shí)到問題。

第七、一、尊重領(lǐng)導(dǎo)。每一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)都有其成功的理由。

二、理解領(lǐng)導(dǎo)。看問題每個(gè)人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的也未必錯(cuò)。

三、幫助領(lǐng)導(dǎo)。幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅(jiān)持自己的意見，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免錯(cuò)誤。

四、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式，并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。

五、服從領(lǐng)導(dǎo)。

（二）、與同事相處的問題

第一、馬克思曾經(jīng)說過：“人是社會(huì)的動(dòng)物”。由于每個(gè)人的觀點(diǎn)、立場、經(jīng)驗(yàn)閱歷，看待和分析問題的方式不同，發(fā)生爭執(zhí)再所難免。我會(huì)端正心態(tài)，保持冷靜，換位思考，多從自己身上找原因，看看是不是因?yàn)樽约??

第二、謙虛謹(jǐn)慎、理解、尊重對(duì)方。

1、學(xué)會(huì)傾聽，我會(huì)認(rèn)真而耐心的傾聽同事的意見，重視同事的建議，不背后議論。

2、積極主動(dòng)的肯定對(duì)方的正確的觀點(diǎn)和工作業(yè)績、工作價(jià)值，這樣才能調(diào)動(dòng)同事的積極性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力。

第三、反思、檢討自己。A、同事之間由于經(jīng)歷、立場等方面的差異，對(duì)同一個(gè)問題，往往會(huì)產(chǎn)生不同的看法。許多時(shí)候，雙方的分歧只是看問題的角度不同而已。因此，我的看法是正確的，并不表明別人的看法一定是錯(cuò)誤的。因此我要仔細(xì)分析對(duì)方觀點(diǎn)中的可取之處，反思自己觀點(diǎn)考慮不周的地方，從而完善自己的觀點(diǎn)。B、委婉的向同事請(qǐng)教在單位工作，自己需要注意那些事情、抓住自己的薄弱環(huán)節(jié)、有針對(duì)性的改進(jìn)和提高。表達(dá)誠意的方法：如果對(duì)方是性格開朗的類型，我會(huì)采用直言建議的方式；如果對(duì)方是內(nèi)向嚴(yán)肅的性格，我會(huì)通過委婉的方式或者通過第三方來間接表達(dá)自己的看法。

第四、進(jìn)行有效的溝通。工作上：

1、虛心向同事請(qǐng)教業(yè)務(wù)知識(shí)、或者在工作中應(yīng)注意的問題，給同事留下虛心學(xué)習(xí)、真誠相處的印象。

2、主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的事務(wù)，整理、歸檔等工作。在不強(qiáng)占同事的工作任務(wù)的同時(shí)，委婉的征得領(lǐng)導(dǎo)或者同事同意為他們做些基礎(chǔ)性和臨時(shí)性、輔助性的工作。在積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的過程中，同時(shí)盡快和同事建立起友誼，盡快取得領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和支持。

生活中：注重八小時(shí)之外的溝通交流，讓同事盡快了解自己。

1、多參加單位舉辦的集體活動(dòng)，尋找共同的興趣所在，促進(jìn)相互了解，增加彼此的認(rèn)同感。

2、在自己的能力范圍內(nèi)、為同事提供熱忱而又真誠的幫助，關(guān)心同事的家人。即使同事暫時(shí)不了解我，我也不會(huì)急躁。相信路謠知馬力，日久見人心，時(shí)間會(huì)證明我的誠意和能力。

第五、崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)、我是一個(gè)有高度責(zé)任感的人，我們部門遇到這種問題，我不會(huì)推諉責(zé)任或者埋怨，我會(huì)積極主動(dòng)的承擔(dān)責(zé)任，多從自身找原因，多與同事溝通交流。

第六、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念：古人云：人心齊，泰山移。我們也常說：“團(tuán)結(jié)就是力量”。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。成功的工作背后往往凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)和同事的心血和汗水。

總之，我會(huì)擺正心態(tài)，戒驕戒躁，恪守本分，腳踏實(shí)地，認(rèn)認(rèn)真真的把本職工作做好。同時(shí)，我會(huì)抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，積極主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通、交流，求大同存小異，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，堅(jiān)持以工作為重，從大局出發(fā)，保持團(tuán)隊(duì)和諧，通力協(xié)作，密切配合，營造良好的辦公室氛圍，提高本部門的工作效率。我還會(huì)從瑣碎的小事做起，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，早日得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持。盡快完成從象牙塔到政府機(jī)關(guān)、從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。

（三）、與群眾的關(guān)系：

1、最根本的就是全心全意為人民服務(wù)，把自己看成是人民的公仆，急人民之做急，想人民之所想。

2、既要代表機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)接待群眾，解答問題，又不能以機(jī)關(guān)代表自居。

3、和群眾打交道應(yīng)熱情、謙虛、平易近人，決不能指手畫腳，盛氣凌人。要曉之以理，動(dòng)之以情，耐心細(xì)致地做解釋工作，堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合。

4、耐心地聽取群眾的意見、情緒、愿望、問題，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、名言題

開頭：中華文明源遠(yuǎn)流長，歷久彌新。五千年?duì)N爛光輝的中華文化中有大量對(duì)人生和工作有指導(dǎo)意義的成語，俗語，對(duì)于我們的工作和生活提供了有益的指導(dǎo)，……就是其中的精華，對(duì)此我是這樣的認(rèn)識(shí)的。

第一、國家 /合理的一面+結(jié)合例子（效果很好，有話說，充實(shí)觀點(diǎn)）

第二、社會(huì)和集體/不合理的一面 最后結(jié)合公務(wù)員談

五、漫畫和寓言題

第一、分析這個(gè)漫畫/寓言+這是一個(gè)非常有趣的故事，故事雖然簡單，但其反映的道理的非常深刻的。第二、這個(gè)寓言對(duì)我們的生活和工作有很重要的啟示意義。（一正一反，集體和國家）

第三、作為一名公務(wù)員

六、應(yīng)急題

一、保持鎮(zhèn)靜，安撫情緒

二、想盡一切辦法補(bǔ)救處理，提出解決問題的方案，防止擴(kuò)大不良影響

三、紀(jì)錄、匯報(bào)問題，或協(xié)調(diào)解決、督辦

四、向上級(jí)匯報(bào)，迅速追究責(zé)任

五、總結(jié)原因，寫報(bào)告

八、其它題目

（一）、串詞題

可以聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)方面的故事，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)上什么都有可能發(fā)生。再一個(gè)辦法，聯(lián)系一個(gè)面試的故事（以“有一個(gè)年輕人。。?！遍_頭，敘述父母的期望，自己克服困難等，最后來一句，“現(xiàn)在，這個(gè)故事的主人公就坐在各位考官的面前?；卮鹜戤叀！保┍容^感人的類型：救助失學(xué)兒童，挽救犯罪分子改邪歸正，領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心群眾生活，親情（比如父母把好東西留給孩子吃等）。

注意，有一些詞語難以聯(lián)系，可以采取比喻來消化“。。就象。。一樣。

（二）、排序題

我選的第一個(gè)是……因?yàn)椋坏诙€(gè)是……因?yàn)?；……最后選擇的是，因?yàn)椤??？傊业倪x擇是：……

（三）、演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位貴賓，女士們，先生們，朋友們：

大家好！首先，我對(duì)第七屆亞歐首腦會(huì)議的召開，表示熱烈的祝賀！對(duì)各位同事和嘉賓的到來，表示誠摯的歡迎！

……

女士們、先生們！

……

女士們、先生們！

……

女士們、先生們！

……

最后，我衷心祝愿第七屆亞歐首腦會(huì)議圓滿成功。

謝謝大家！

第四篇、萬用句、名言、典故和哲學(xué)觀點(diǎn)

1、我覺得應(yīng)該辯證的看待這個(gè)問題，不能一概而論。

2、由于每個(gè)人的觀點(diǎn)、立場、經(jīng)驗(yàn)閱歷、看待和分析問題的方式不同，??，起爭執(zhí)是一種正?，F(xiàn)象，我會(huì)理智地處理好這件事情。

我會(huì)從容對(duì)待，從大局出發(fā)，以工作為重，堅(jiān)持求同存異、體諒包容的原則，抱著謙虛謹(jǐn)慎、尊重理解、溝通交流的態(tài)度去處理這個(gè)事情，時(shí)刻注意團(tuán)結(jié)同事，時(shí)刻注意維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象，這樣才能形成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，最大限度地發(fā)揮大家的合力，順利的完成工作。

3、毛澤東曾說：沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，調(diào)查研究是我們黨開展工作的一種重要方法，它有利于科學(xué)地認(rèn)識(shí)和解決紛繁復(fù)雜的社會(huì)問題。

4、關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的一貫要求和傳統(tǒng)作風(fēng)，是人民政府的基本職責(zé)。

5、作為一名公務(wù)員，要做到禁得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧

6、總之，在這個(gè)事情上，我會(huì)擺正心態(tài)，腳踏實(shí)地，認(rèn)認(rèn)真真把本職工作做好，并抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，注意與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、交流，保持團(tuán)隊(duì)和諧，從而提高本部門的工作效率。

7、金子埋在土里總會(huì)發(fā)光，椎子放在布袋里總有出頭的一天，相信通過我努力的工作，我的工作能力一定能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

8、我們不能因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折/一點(diǎn)陰暗/個(gè)別的負(fù)面現(xiàn)象而喪失了信心，要從中吸取教訓(xùn)，使今后的工作更加順利的進(jìn)行，堅(jiān)信“前途是光明的，道路是曲折的”這一偉大真理。

9、國家利益高于一切。公務(wù)員的終極目標(biāo)是為國家效勞。因此，無論遇到什么事情，公務(wù)員要做的就是維護(hù)國家利益。同時(shí)，公務(wù)員又是社會(huì)人，不可能沒有朋友和親情，當(dāng)國家利益與親情發(fā)生沖突的時(shí)候，首先要維護(hù)國家利益，其次，對(duì)朋友要進(jìn)行一些解釋工作。我深信，我的朋友和親人可能一時(shí)不能理解，隨著時(shí)間的推移，他們會(huì)理解我，甚至?xí)С治摇?/p>

10、行政管理事業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，任何出色的成績都是集體智慧的結(jié)晶。和諧一致、心情舒暢的工作氛圍是順利開展工作的有力保證，也是建立高效政府的必要條件。我會(huì)（從容對(duì)待、坦然處之、冷靜分析）從大局出發(fā)，以工作為重，堅(jiān)持求同存異、體諒包容的原則，抱著謙虛謹(jǐn)慎、尊重理解、溝通交流的態(tài)度，逐步與領(lǐng)導(dǎo)和同事建立起一種積極的，良性的工作伙伴關(guān)系。對(duì)于題目中的情況，我會(huì)按如下步驟來解決：

11、我們要有魯迅的拿來主義的精神，有選擇的拿，為我所用的拿，取其精華，去其糟粕。我們不能因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折/一點(diǎn)陰暗/個(gè)別的負(fù)面現(xiàn)象而喪失了信心，要從中吸取教訓(xùn)，使今后的工作更加順利的進(jìn)行，堅(jiān)信“前途是光明的，道路是曲折的”這一偉大真理。

12、政府部門各項(xiàng)工作的開展，離不開本單位人員之間、各單位、各部門之間的協(xié)調(diào)配合。在具體工作的交流溝通上，可能會(huì)由于種種原因了現(xiàn)這樣那樣的問題，對(duì)待分歧，換位思考、大同存小異，大事講原則，小事講風(fēng)格；大事不糊涂，小事不計(jì)較。不求全責(zé)備、不斤斤計(jì)較，不在非原則問題上較真，不在細(xì)枝末節(jié)上糾纏。

13、面對(duì)順境時(shí)，要頭腦清醒，居安思危，不斷提高自身能力，把成功作為新的起點(diǎn)，不能滿足現(xiàn)狀，要再接再厲，再創(chuàng)輝煌；面對(duì)逆境和失敗時(shí)，要正視困難，保持平靜的心態(tài)，絕不能悲觀消沉，要從失敗中重新站立起來，總結(jié)失敗經(jīng)驗(yàn)，以更大的決心、更強(qiáng)的毅力迎接各種困難，化不利為有利，變被動(dòng)為主動(dòng)，堅(jiān)定地走向勝利的彼岸。

14、要承認(rèn)落后，承認(rèn)落后才能改變落后；要學(xué)習(xí)先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)才能趕超先進(jìn)；要加快發(fā)展，加快發(fā)展才能贏得人心。

15、金山銀山比不上綠水青山，金杯銀杯比不上老百姓口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)比不上老百姓的夸獎(jiǎng)。

16、要樹立全局觀念，辦事情要從整體著眼，尋求最優(yōu)目標(biāo)；搞好局部，使整體功能得到最大發(fā)揮。

二、典故

故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。——《孟子?二章》

我國歷史上有一個(gè)著名的故事，叫“楚漢相爭”。說的是力量比較弱小的劉邦經(jīng)過艱苦的征戰(zhàn)，最終打敗了力量強(qiáng)大的項(xiàng)羽，建立起西漢王朝。勝利后的劉邦，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)曾說，出謀獻(xiàn)策，計(jì)謀不如張良；鎮(zhèn)國安邦，內(nèi)政方面蕭何；決戰(zhàn)沙場，戰(zhàn)無不勝，領(lǐng)兵如韓信。但我能用他們，所以能取天下。15 項(xiàng)羽有一亞父人杰范增而不能用，被他氣走了，才導(dǎo)致四面楚歌、自刎烏江的悲劇。

著名相身演員趙本山原是一農(nóng)民，別人嫌他重活干不了，輕活不愿干，只會(huì)耍嘴皮子，沒有前途。結(jié)果他把嘴皮子耍成了一門學(xué)問，講相聲成了一門真功夫。

順逆境、鯰魚效應(yīng)、競爭效應(yīng)

挪威人捕沙丁魚，千方百計(jì)讓魚活著，抵港后好賣高價(jià)，卻總不成功。多年來只有一艘漁船成功帶活魚回港，原來，他在沙丁魚里放入一條鯰魚，鯰魚進(jìn)入魚槽后，沙丁魚感到威脅而緊張起來，加速流動(dòng)，這樣到港后就是活蹦亂跳的了。

生于憂患，死于安樂

居安思危，思則有備，有備無患。——左傳

逆境、失敗要有志氣、勇氣，耐心，認(rèn)真，恒心

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚； 苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。項(xiàng)羽在前鋒軍初戰(zhàn)失利情況下，在巨鹿之戰(zhàn)打敗秦軍，秦國一闕不振。勾踐臥薪嘗膽二十年，一雪會(huì)稽之恥。

歷史上逆境成才，成就大事業(yè)的人還少嗎？文王坐牢時(shí)寫成周易，孔子仕途失意著春秋，屈原被流放創(chuàng)作離騷，左乒丘失明著國語，司馬遷受宮刑著史記。

弱者坐失良機(jī)，強(qiáng)者制造時(shí)機(jī)——居里夫人

機(jī)不可失，時(shí)不再來?！圃姀埦琵g

機(jī)遇只偏愛那些有準(zhǔn)備的頭腦——微生物學(xué)之父巴斯德

機(jī)遇來的時(shí)候，有的人見了那顆粒飽滿的“麥穗”，就不失時(shí)機(jī)地摘下它；有的人則東張西望，一再錯(cuò)失良機(jī)。

機(jī)會(huì)好比市場上的交易，稍微一耽擱，價(jià)格就變了。

責(zé)任 李源朝的三個(gè)敬畏心，對(duì)歷史、人民、自己人生的責(zé)任 重點(diǎn)

9月5日，中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院舉行2008年秋季開學(xué)典禮，中央組織部部長李源潮的開學(xué)講話中有亮點(diǎn)，有新意，也樸實(shí)。他指出，當(dāng)干部要有敬畏之心，一要敬畏歷史，使自己的工作能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)；二要敬畏百姓，讓自己做的事情對(duì)得起養(yǎng)育我們的人民；三要敬畏人生，將來回首往事的時(shí)候不會(huì)感到后悔。

“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”是對(duì)個(gè)人的責(zé)任；“為人民服務(wù)”是對(duì)社會(huì)的責(zé)任；“國家興亡，匹夫有責(zé)”是對(duì)國家的責(zé)任。大禹治水“三過家門而不入”，諸葛任事“鞠躬盡瘁，死而后已”；范仲淹揮寫“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥高歌“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐銘志“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。

人無信不立，業(yè)無信不興，國無信不強(qiáng)。從小事做起量變質(zhì)變

一日一錢,千日千錢,繩鋸木斷,水滴石穿 東漢班固 勤奮、持恒 合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。合抱的粗木，是從細(xì)如針毫?xí)r長起來的；九層的高臺(tái)，是一筐土一筐土筑起來的；千里的 行程，是一步又一步邁出來的。

行百里者半九十 西漢劉向《戰(zhàn)國策》 要行百里，行九十里才算一半，越接近成功，越要聚精會(huì)神，努力拼搏，做事要善始善終。

盛年不再來，一日難再里；及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人——陶淵明 業(yè)，精于勤，荒于嬉；行，成于思，毀于隨。-----韓愈

天時(shí)不如地利，地利不如人和?！献?/p>

能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣 三國孫權(quán) 地震中:一點(diǎn)很小的善心，乘以13億，都會(huì)變成愛的海洋； 一個(gè)很大的困難，除以13億，都會(huì)變得微不足道。

知恥近乎勇。孔子

聞過而終禮,知恥而后勇——古語

儉，德之共也；侈，惡之大也——左傳

智者千慮,必有一失;愚者千慮,必有一得。(晏子春秋)問渠那得清如許,為有源頭活水來。(朱熹)

唐太宗說：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！?/p>

寬容、以禮待人、人與人相處

海納百川，有容乃大；壁立千仞,無欲則剛 林則徐對(duì)聯(lián) 《增廣賢文》又曰:“以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。” 待人以寬，律已以嚴(yán)。

學(xué)習(xí)勤奮、持恒、勤奮

騏驥jì 一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥qiè而不舍金石可鏤,鍥 17 而舍之朽木不折.千里馬跳躍一次，也不能有十步（遠(yuǎn)）；劣馬奔跑十天也能跑很遠(yuǎn)，在于堅(jiān)持不懈；雕刻一下便放棄，即使是腐朽的木頭也不能被折斷；雕刻并且持之以恒，就是金石也能被雕刻。（戰(zhàn)國 荀子《勸學(xué)》）

將熊熊一窩，兵熊熊一個(gè)。

一只獅子帶領(lǐng)的一群綿羊能夠打敗一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子——外國諺語

見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也?！墩撜Z》看見優(yōu)點(diǎn)想著向他學(xué)習(xí)，看到缺點(diǎn)，要想想自己是否有這個(gè)缺點(diǎn)。去除猜疑、武斷、固執(zhí)、自我

子絕四：毋意 毋必 毋固 毋我《論語》 論語 孔子杜絕了四種弊?。翰恢饔^猜疑，不全盤肯定，不固執(zhí)己見，不自以為是（自私之心）。

不謀萬事者,不足謀一時(shí).不謀全局者,不足謀一域——古人 不從全局的角度考慮問題的,是沒有獲得一個(gè)地區(qū)的智慧的;不從長遠(yuǎn)利益的角度來策劃的,是不能夠籌劃好一時(shí)的事的。

具體問題具體分析，疏與堵，遵守客觀規(guī)律，科學(xué)，因勢利導(dǎo)，變不利為有利，調(diào)查。將兩個(gè)實(shí)例對(duì)比分析

秦朝年間，四川旱澇無常，蜀郡太守李冰治水，在成都平原的岷江修建都江堰，根據(jù)四川的自然地理情況，依地勢治水，其具有三大功能：即干旱時(shí)引水、水患時(shí)瀉洪，排沙灌溉。而且是自動(dòng)的，體現(xiàn)了古代人的智慧，以及李冰科學(xué)的治水態(tài)度。四川從此變以天府之國，都江堰這個(gè)工程經(jīng)兩千多年，在汶川地震中依然不倒，不能不說是一個(gè)奇跡。

大禹的父親鯀因?yàn)橹吸S河水無方，采取堵的方法，使水患越來越兇，而被賜死。禹用開渠排水、疏通河道的辦法，把洪水引到大海中去。

樂極生悲，苦盡甘來。過滿則溢，過剛則折。菜根潭 物極必反，否極泰來。

失之東隅yú，收之桑榆yú 原指在某處先有所失，在另一處又有所得。后喻在某一方面有所失敗，但在另一方面有所成就。

高山流水，非知音不能聽 宋?文天祥

酒逢知已千杯少，話不投機(jī)半句多 北宋 歐陽修 道不同，不相為謀〈論語〉

志合者，不以山海為遠(yuǎn)；道乖者，不以咫尺為近（晉?葛洪）海內(nèi)存知已,天涯若比鄰 王勃

三、名言

做一個(gè)無愧于先人的后人 做一個(gè)無愧與后人的先人

內(nèi)不欺己，外不欺人?！鬃?當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。民為貴，社稷次子，君為輕——孟子

惟誠可以破天下之偽，惟實(shí)可以破天下之虛——愛國將領(lǐng)蔡鍔 玉不啄，不成器；人不學(xué)，不知義——三字經(jīng)

其身正,不令而行,其身不正,雖令不從 身體力行，率先示范、榜樣、論語 做官先做人，萬事民為先。

風(fēng)聲、雨聲、讀書聲，聲聲入耳；家事、國事、天下事，事事關(guān)心。——明東林先生顧憲成 風(fēng)聲、雨聲、瑯瑯讀書聲，都進(jìn)入我們的耳朵，所以，作為一個(gè)讀書人，家事、國事，天下的事情，各種事情都應(yīng)該關(guān)心，不能只是死讀書。

山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。覓覓尋尋，上巒重重疊疊，溪水迂回曲折，似已無路可走；鼓足勇氣前進(jìn)，突然柳樹茂密，山花鮮艷，又現(xiàn)竹籬茅舍。此句雖是山水景色，但蘊(yùn)含了世間事物曲折變化的哲理。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行——陸游《冬夜讀書示子聿》

萬事都要身體力行，主動(dòng)嘗試才能更好的掌握知識(shí)，而只閱讀書所說的知識(shí)，便是淺薄的，不透徹的。

憂勞可以興國，逸豫可以亡身

宋

歐陽修《伶官傳序》 憂勞可以使國家興盛，安樂可以使自身滅亡

禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺?！?/p>

歐陽修《伶官傳序》

災(zāi)禍常常是從細(xì)微小事逐漸積累起來的，聰明勇敢的人往往被所溺愛的事兒困擾。

前事不忘，后事之師

三人行，必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改?禍兮，福之所依；福兮，禍之所伏 差之毫厘，謬以千里

近朱者赤，近墨者黑，比喻人會(huì)因?yàn)榄h(huán)境的影響而改變其習(xí)性 萬丈高樓平地起——中國古諺 基礎(chǔ)

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來——―古語 勤奮刻苦

梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香——宋 盧梅坡 雪梅 梅不如雪白，雪沒有梅香。

啟示：借梅雪的爭春，告戒我們?nèi)烁饔兴L，也各有所短，要有自知之明。取人之長，補(bǔ)己之短，才是正理

身無半畝,心憂天下;讀破萬卷,神交古人——左宗棠年輕時(shí)

為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平——北宋張載

計(jì)利當(dāng)計(jì)天下利，求名當(dāng)求萬世名 日本首相——伊藤博文

孟子說“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂?！? 世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章——紅樓夢 贈(zèng)人玫瑰，手留余香。

攻人之過毋太嚴(yán)，要思其堪受；教人之善毋過高，當(dāng)便其可從?！烁?/p>

增廣賢文:

良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。冰生于水而寒于水，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。誰人背后無人說，那個(gè)人前不說人。

一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨，一家之計(jì)在于和，一身之計(jì)在于勤。書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！?不義而富且貴,于我如浮云——孔子。

老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已?！?曹操 出淤泥而不染，濯清漣而不妖?！芏仡U

靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。——諸葛亮 海納百川有容乃大；壁立千仞無欲則剛。——林則徐 欲窮千里目，更上一層樓?！踔疅?世上無難事,只要肯登攀?！珴蓶| 君子愛財(cái)，取之有道。——孔子 一言既出，駟馬難追?！?/p>

先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！吨傺?仰不愧天，俯不愧人，內(nèi)不愧心?！n愈

天下興亡，匹夫有責(zé)?！髂┧枷爰翌櫻孜湎壬?知識(shí)就是力量?！喔?/p>

圣人千慮，必有一失；愚人千慮，必有一得。（春秋 晏嬰《晏子春秋》）古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志?！K軾 天行健，君子以自強(qiáng)不息。地勢坤，君子以厚德載物。——《周易》 有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；

苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳?！阉升g 老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。——孟子 富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈 ——孟子

人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去！——雷鋒 滿招損，謙受益——尚書 對(duì)好癥，摸好脈

歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。——唐詩人李商隱 勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！?劉備

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！髯?/p>

人無遠(yuǎn)慮,必有近憂?！鬃?/p>

由儉入奢易，由奢入儉難?！抉R光 吾生也有涯，而知也無涯?！f子 生于憂患，死于安樂?！献?言之者無罪，聞之者足以戒。——詩經(jīng)序 學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退?！对鰪V賢文》 路謠知馬力，日久見人心

運(yùn)乎之妙，存于一心——抗倭名將戚繼光 豈能盡如人意，但求無愧我心——林則徐 凡是盡心，成敗不必由我。路遙知馬力，日久見人心

“言必行，行必果” 解讀：說話必定要有信用；做事必定要踏實(shí)、果斷。引申為：提倡做人一定要說道做到，言行一致。

我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。----清代龔自珍對(duì)清末死氣沉沉社會(huì)風(fēng)氣發(fā)出的感嘆

金無足赤，人無完人——南宋詩人戴復(fù)古 過也，人皆見之；更也，人皆仰之——孔子

尺有所短，寸有所長；物有所不足，智有所不明——屈原《卜居》載。再 21 高明的人都有他的短處，再平庸的人也有他的長處。任何事物都有它的不足之處，再聰明的人也有他不明白的時(shí)候。

四、管理學(xué)法則

1、熱爐法則。懲戒。每個(gè)單位都有規(guī)章制度，一旦有人違反，必受懲戒。如熱爐火紅，不用手去摸也知道爐子是熱的，會(huì)灼傷人，警告；一摸就馬上被灼傷，即時(shí)；誰摸都一樣，公平；每當(dāng)你一摸，都會(huì)被灼傷，必定。

2、刺猬法則。距離。兩只刺猬取暖，太遠(yuǎn)嫌太冷，太近嫌刺到對(duì)方，這時(shí)選擇一個(gè)合適距離，雙方都舒服，不冷也不會(huì)刺到對(duì)方。即領(lǐng)導(dǎo)要與下屬保持距離，不能過分親近，否則容易不失原則。

3、鯰魚效應(yīng)。競爭。挪威人在海上捕到沙丁魚，到港口除了一個(gè)老人家，沒人帶活魚回來。后來人們發(fā)現(xiàn)，原來老人家在魚槽里放了只鯰魚，這樣沙丁魚只能拼命地游，到港時(shí)便還活著，能賣個(gè)好價(jià)錢。競爭機(jī)制（公考招考，競爭上崗，末位淘汰制）

4、避雷針效應(yīng)。疏導(dǎo)。避雷針的原理是，在建筑物頂端放一金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來以放電，從而中和了云層所帶的電，保護(hù)建筑物避免雷擊。啟示是：一要善于解決和疏導(dǎo)社會(huì)矛盾和社會(huì)問題；二是領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注員工心理和思想問題，加強(qiáng)談心；三是作為個(gè)人要注意調(diào)整自己情緒及時(shí)校正自己的心理問題。

5、木桶法則。整體。沿口不齊的木桶的最大容水量，取決于最短的那塊板，不是最長的。即要注意補(bǔ)齊最短的那塊板，要抓薄弱環(huán)節(jié)，取長補(bǔ)短，提高工作整體效率；在管理中注意防止“一個(gè)臭皮匠氣死三個(gè)諸葛亮”，“三個(gè)臭皮匠憋死一個(gè)諸葛亮”，防止個(gè)別人員破壞集體；作為個(gè)人要時(shí)刻總結(jié)和反省自己的缺點(diǎn)并在實(shí)際行動(dòng)中改正。

6、金魚缸法則。透明。金魚缸無論哪個(gè)角度，里面的情況都是一清二楚的。要加強(qiáng)監(jiān)督；加強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)信息公開，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

7、南風(fēng)法則。注意工作方式。南風(fēng)和北風(fēng)比誰能把一個(gè)人身上的大衣脫掉。北風(fēng)寒風(fēng)刺骨，冰冷的風(fēng)一個(gè)勁地吹，但這個(gè)人越裹越緊；南風(fēng)和風(fēng)暖送，這個(gè)人覺得熱了，把大衣脫了。這告訴我們：第一，領(lǐng)導(dǎo)要注意合理運(yùn)用工作方式，關(guān)心下屬，多點(diǎn)人情味，盡力解決下屬生活中的困難，使下屬感到給予的溫暖，激發(fā)他們工作的積極性；第二，政府在處理社會(huì)矛盾時(shí)要注意教育和說服的方法；第三，同事之間有矛盾要注意溝通和交流。

8、弼馬瘟效應(yīng)。競爭，憂患，個(gè)性。古代中國就有養(yǎng)馬人在馬廄里養(yǎng)猴來防止馬生病，馬是站著睡覺和消化的，一旦坐下，便容易得血吸蟲病死去，所以放 22 入猴子，猴子好動(dòng)，而馬生性敏感，猴子一動(dòng)馬就只能站著，這樣馬就容易生病了。因此在團(tuán)隊(duì)中有個(gè)性十足、充滿活力的人，容易使團(tuán)隊(duì)更有效率；

五、中國特色官語排比句集錦

實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益 發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享 著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題

隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，社會(huì)矛盾進(jìn)入了易發(fā)、多發(fā)期

盡力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事 煥發(fā)自強(qiáng)不息、奮力拼搏、改革創(chuàng)新精神

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一 努力做到親民有真感情，愛民有真措施，利民有真成效 發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局的重要作用 我們黨是靠宣傳群眾、組織群眾、依靠群眾起家，從勝利走向勝利的 形式主義、官僚主義問題比較突出，奢侈浪費(fèi)、消極腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不停滯、永不僵化 凝聚群眾、組織群眾、教育群眾

堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理的思想路線

政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展

真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀

用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚

保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán) 要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持執(zhí)法為民，堅(jiān)持司法公正

自覺從人民最滿意的事情做起，從人民最不滿意的問題改起，自覺把人民最期盼、最迫切、最急需解決的民生問題作為加強(qiáng)和改進(jìn)政法工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。

向人民學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，提高實(shí)際工作能力和本領(lǐng) 堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人

努力做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益

只有堅(jiān)持一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民，我們的各項(xiàng)事業(yè)才能獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉

第五篇、哲學(xué)原理

一、用哲學(xué)觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)一些社會(huì)現(xiàn)象

1、“拔苗助長”，結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)你有什么啟發(fā)？

夸大主觀能動(dòng)性，不遵守客觀規(guī)律，必然導(dǎo)致失敗。

2、小孩被毒蛇咬傷，醫(yī)生先按小孩減壯大的經(jīng)驗(yàn)開藥，病情沒有好轉(zhuǎn)，后來加倍。

不能犯經(jīng)驗(yàn)主義，不能靜止、孤立、片面看問題，犯形而上錯(cuò)誤，要具體問題具體分析。

3、牽牛牽牛鼻子，不能過牽角或牽腳，牛才會(huì)乖乖跟你走。

這是主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系，辦事要抓主要矛盾。

4、齊備給他兒子阿斗的遺囑中有一句話：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。

量變到一定程度會(huì)引起質(zhì)變。如“千里之堤，潰于蟻穴”，也是這個(gè)道理。

5、“沒有天生的罪犯”，說說你對(duì)罪犯之所以成為罪犯的看法？

內(nèi)因與外因的關(guān)系

A內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù)，外因是事物變化的重要條件，二者缺一不可。

B外因通過內(nèi)因起作用，有時(shí)罪犯是在不良刺激的影響下養(yǎng)成的。

6、“熟知不等于真知“，怎樣理解，請(qǐng)用實(shí)際體會(huì)說說。

感性認(rèn)識(shí)有待于上升到理性認(rèn)識(shí)，看問題由表及里的過程?！罢嬷凹磸氐桌斫饫硇哉J(rèn)識(shí)的東西?！笆熘奔唇?jīng)?？吹健⑴龅降囊恍┦?。如：樹上的蘋果會(huì)掉到地上，手里的東西一松手就掉在地上。大家都知道，這是熟知。但對(duì)為什么會(huì)掉到地上而不往上跑呢？牛頓探究原因是地心引力的作用。平時(shí)我們看問題，要多問為什么，才能從感性上升到理性。

7、“塞翁失馬，焉知非?！?，老翁認(rèn)為丟馬不一是禍，沒馬不一定是福，請(qǐng)談?wù)効捶ā?/p>

矛盾可以互相轉(zhuǎn)化的觀點(diǎn)。在一定條件下壞事可以變好事，好事可以變壞事。

8、“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談看法。

存在決定意識(shí)。只有調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)，才能實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)問題，解決問題。

9、古希臘哲學(xué)家克拉特利特說：“我們不能兩次踏入同一條河流?！闭?qǐng)談看法。

運(yùn)動(dòng)是絕對(duì)的，靜止是相對(duì)的。事物總是在變化發(fā)展中的，要用發(fā)展的眼光看問題。

10、內(nèi)容形式的關(guān)系

形式是為內(nèi)容服務(wù)的，形式搞得過頭就會(huì)出現(xiàn)形式主義。如我們熱愛領(lǐng)袖，宣傳學(xué)習(xí)毛澤東思想，這是對(duì)的。但如果像文化大革命期間，把毛主席當(dāng)神進(jìn)行崇拜，搞早請(qǐng)示，晚匯報(bào)，就成了形式主義。

11、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)力的關(guān)系。

磨刀不誤砍柴工，講的就是改進(jìn)和發(fā)展生產(chǎn)工具就會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，提高工作效率。

二、生活中的哲學(xué)原理

看事物要用發(fā)展的眼光,應(yīng)用到生活中可以就是說看一個(gè)人的時(shí)候要看到他以后,而不僅僅是看現(xiàn)在.1、馬克思主義哲學(xué)的辯證思維方式

有人說哲學(xué)就是在你不知向左拐還是向右拐的時(shí)候，告訴你左有左的好處、右有右好處、左有左的壞處、右有右的壞處。是的，哲學(xué)并沒有為我們指明向哪個(gè)方向拐，卻全面分析了利弊，以便權(quán)衡得失，這就是馬克思主義哲學(xué)的辯證思維方式。在你選擇了任意一個(gè)方向后，如果特別順利，你就應(yīng)居安思危，提醒自己不能麻痹大意，要注意陽光大路上也可能有坑坑洼洼；如果道路比較泥濘，就要相信條條大路通羅馬，而且自己得到的鍛煉必然要多一些，可能路邊的風(fēng)景也要漂亮些；倘若沒有哲學(xué)的全面分析，我們這些急功近利的年輕人很可能會(huì)在遇到挫折后就匆匆折回，如果順利也罷，如果前途還不明朗那？是不是再返回，大好的青春便被這些或多或少的反復(fù)磨去了不少；而且，我們在選擇了一條路后，往往會(huì)懷著“這山望著那山高”的浮躁，被那些本可以被我們繞過的坑洼、磚頭絆了一跤又一跤，大大影響了我們前進(jìn)的速度。

同樣一件事情，你可以從消極方面的方面去看，也可以從積極的方面去看，關(guān)鍵是怎樣調(diào)整心態(tài)：例如，我們這些年輕人剛參加工作，不管主動(dòng)的還是被動(dòng)的都會(huì)多做一些工作，許多人便只是被動(dòng)的抱怨，消極怠工；而另一些人則把它看作是一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，主動(dòng)積極的去做，或是把它看作增加對(duì)單位、同事了解的渠道，或是展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)，試想：人的一生有多少機(jī)會(huì)去做一些驚天動(dòng) 地的大事哪，你的才華和能力恰恰是在這些小事中體現(xiàn)出來的。

生活中這樣的例子無處不在，而這就是馬克思主義哲學(xué)的唯物辨證法的分析對(duì)象、辯證思維方法應(yīng)用對(duì)象。成語中的“塞翁失馬，焉知非?！奔坝⑽闹械摹發(fā)ikeacoin!”（像個(gè)硬幣，暗指什么事情都有它的兩面性）都是這個(gè)意思。任何事、任何人都要辯證的去看，這個(gè)道理誰都能理解，關(guān)鍵是自己身在其中時(shí)要清醒：順境時(shí)要冷靜、別浮躁，逆境中要自信、要積極的等待（也就是一邊充電一邊等待），而且要從積極的方面看待人或事物。

2、矛盾是事物發(fā)展的動(dòng)力

“矛盾”可以泛指為“問題”、“困難”。詩有云：“若無閑事掛心頭，便是人間好時(shí)節(jié)！”，可見我們在人生道路上是最怕出現(xiàn)這樣那樣的問題了，可正是這些坎坷讓我們一天天長大、成熟。所以我們首先應(yīng)該正確面對(duì)他們，承認(rèn)“矛盾”的積極作用，既然“問題”在所難免，為什么我們不把這看作一次提高能力的機(jī)會(huì)哪？反正我對(duì)電腦硬件的知識(shí)的了解，都是從解決家里電腦的問題學(xué)來的。

在與同事、朋友交往中同樣難免出現(xiàn)一些矛盾，我們也不要千方百計(jì)掩飾或一次次的僅僅通過自己的讓步來避免矛盾的激化。我們應(yīng)該明白，這些矛盾可能會(huì)反而促使我們彼此加深了解，發(fā)展成為一種新的關(guān)系，“不打不相識(shí)”嗎！實(shí)際上矛盾的發(fā)展只有三種結(jié)果：一方壓倒另一方；雙方同歸于盡；一種新的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系產(chǎn)生。所以我們既不能一再的謙讓，也不要拼個(gè)你死我活，而是不卑不亢的尋求建立一種新的平衡關(guān)系。

3、主要矛盾與次要矛盾及矛盾的主要方面與次要方面

處理各種問題要分清主次、考慮輕重緩急，說的就是這個(gè)意思。一大堆問題撲面而來，到底哪個(gè)是最重要的、最關(guān)鍵的、影響最大的，把所有的時(shí)間精力都集中起來，別的問題到要讓路，解決了這個(gè)關(guān)鍵問題是不是其他的就迎刃而解了哪！或者一些小問題辦不好就算了，人不可能面面俱到，只要沒什么大的原則性的錯(cuò)誤就行了，完美主義者是最累的。

而一個(gè)問題、一個(gè)矛盾又有一方起著決定性的，或是一方比較重要，只要把握好解決問題的關(guān)鍵也會(huì)事倍功半。比如我們通常會(huì)遇到的“工作與學(xué)習(xí)的矛盾”，而且大家都覺得“越到考試工作越忙！”，分析起來，我們不可能從工作中拿出太多的時(shí)間，所以關(guān)鍵就是怎樣在業(yè)余時(shí)間上做文章，少睡一會(huì)兒、少玩會(huì)兒、提高點(diǎn)效率、平時(shí)緊張點(diǎn)不就行了嗎？關(guān)鍵之關(guān)鍵有成了平時(shí)要控制自己多學(xué)一點(diǎn)兒。另外，辦事要有計(jì)劃、合理安排時(shí)間就能提高效率。

4、矛盾的雙方總是處在不斷的轉(zhuǎn)化中

這點(diǎn)大家很容易由市場上的供求關(guān)系理解，想想VCD剛出現(xiàn)時(shí)，“求”大于“供”，利潤很大，大量廠家一窩蜂的生產(chǎn)之后，矛盾就轉(zhuǎn)化了。而對(duì)于我們中有些總覺得“英雄無用武之地”的“金子們”，很多情況下，是在抱怨中虛度了時(shí)光，等機(jī)會(huì)真正來臨，又沒有能力把握了，變成了“用武之地?zé)o英雄”了。所以正在郁悶的我們更要打牢基礎(chǔ)，要知道“學(xué)業(yè)才識(shí)，不日進(jìn)，則日退！”

5、量變與質(zhì)變的關(guān)系

我對(duì)這點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是比較深刻的，這也是來自鋼琴的學(xué)習(xí)，因?yàn)槲疫@個(gè)人興趣比較廣泛，音樂、美術(shù)、英語、乒乓球、攝影樣樣喜歡，但因?yàn)樾r(shí)候沒有機(jī)會(huì)接觸，總想找個(gè)什么機(jī)會(huì)彌補(bǔ)，后來終于知道了青年宮有這樣的鋼琴成人班，便歡天喜地的報(bào)了名，開始還挺新鮮，可每天最少得練一個(gè)小時(shí)，真是沒辦法堅(jiān)持，而且老師說至少的彈兩年才能像點(diǎn)樣子——還得聰穎好學(xué)，后來沒倆月我就退學(xué)了。之后我就琢磨：學(xué)點(diǎn)什么才能又省力見效又快哪？鋼琴得彈兩年；素描、色彩什么的沒兩年也差的多吧；英語就更別說了，這都學(xué)了十多年了不還那樣嗎？想來想去終于明白了：什么都得慢慢積累，別太急于求成，人的時(shí)間是很有限的，踏下心來認(rèn)認(rèn)真真的做好一件事情已經(jīng)很不容易了。你如果想在“臺(tái)上”風(fēng)光十分鐘，還就的能耐得住那十年的辛苦。

這其實(shí)也是我們?yōu)槿颂幨婪N的“度”的道理。節(jié)儉是一種美德——過分了就是吝嗇；忍讓是大度——太甚了就是軟弱。在生活中，就要特別注意這個(gè)“度”：對(duì)人別太苛刻，那樣會(huì)讓人無法與你相處——也不能太軟弱、沒主見，這樣大家總是充當(dāng)保護(hù)的角色，在困難的時(shí)候又沒法得到你應(yīng)有的支持，當(dāng)然也不愿和你呆在一起；對(duì)自己別太苛刻，那樣活著會(huì)很累，而且在很多情況下是逼著自己比別人強(qiáng)，最后贏了別人輸了自己——也不能太放縱，人都有惰性，誰都知道呆著輕松，可還得逼著自己盡量克服這種惰性，在年輕的時(shí)候多學(xué)一點(diǎn)東西。

6、必然和偶然的關(guān)系

我們總是抱怨機(jī)會(huì)太偶然，再輪到自己頭上可能性就更小了，卻沒有想到偶然中又蘊(yùn)藏著必然。汪國真說過：“實(shí)力就是機(jī)會(huì)！”的確，只要你有實(shí)力，在你的言談舉止中，在你處理的任何小事中，群眾雪亮的眼睛當(dāng)然能夠辨別出你的與眾不同，領(lǐng)導(dǎo)自然也會(huì)將難度一件大于一件的事情交給你處理，機(jī)會(huì)自然多了，得到的鍛煉也多了，成功的必然性也就大多了！

7、實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的關(guān)系

實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的源泉，而認(rèn)識(shí)則可以指導(dǎo)實(shí)踐，這可以引申到我們面臨的“學(xué)習(xí)”與“應(yīng)用”的關(guān)系，通常我們在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，都比較辛苦。也許是因?yàn)闀旧蠈W(xué)到的東西真的與實(shí)際相差太大，或認(rèn)為有些科目如“馬克思主義哲學(xué)”、“高數(shù)”、“管理學(xué)”一類的根本沒有什么實(shí)際的用處，總之是沒什么興趣，我們基本上都是被逼學(xué)習(xí)，單單為了“考”而學(xué)。其實(shí)按照馬克思主義哲學(xué)唯物辨證法的邏輯觀點(diǎn)，研究事物的深度和廣度本來就是一對(duì)矛盾體，正因?yàn)檎軐W(xué)是科學(xué)的科學(xué)、具有指導(dǎo)一切的普遍性，我們才不可能期望它在某個(gè)具體問題上給出明確的答案。而其他那些看起來沒什么實(shí)際應(yīng)用的科目，恰恰也是普遍應(yīng)用在工作生活之中的。

“高數(shù)”最主要的是鍛煉了人的邏輯思維能力，解題的過程實(shí)際上就是處理各種問題的過程，先對(duì)題目進(jìn)行分析、弄清題意，然后考慮屬于哪些知識(shí)點(diǎn)，找出關(guān)鍵問題，再搜索一下大腦中有幾種方案可以解題，判斷一下那種方案最簡便，之后便是具體解題過程，最后再檢查一下就ok了。在生活中我們也應(yīng)注意說話辦事的邏輯性、條理性。

而像“管理學(xué)”，雖然我們不是高層管理者，卻仍處在一種管理與被管理的關(guān)系中，知道如何“管理”也就知道了如何“被管理”，比如管理學(xué)中有個(gè)“例外原則“：即領(lǐng)導(dǎo)一般只抓好的和最差的，所以你要想擁有更多機(jī)會(huì)，就要努力做的最好。

另外，也許一些科目沒有明顯的作用，或是目前沒有作用，但“書到用時(shí)方恨少”的遺憾卻告訴我們：既然學(xué)了就應(yīng)該努力掌握。所以我們應(yīng)該樹立“學(xué)而有用”的思想，相信“藝多不壓身”，而且要想辦法多應(yīng)用，在應(yīng)用中你就會(huì)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在應(yīng)用中學(xué)東西也比較快。

8、現(xiàn)象與本質(zhì)的關(guān)系

現(xiàn)象必然與本質(zhì)有一定的聯(lián)系，哪怕是假象也只是本質(zhì)的一種特殊表現(xiàn)；所以觀察一個(gè)人的言談舉止，必然能夠了解它的部分內(nèi)心活動(dòng)。而我們在認(rèn)知事物或是了解一個(gè)人時(shí)，應(yīng)該全面分析各種現(xiàn)象，因此與一個(gè)人交往要注意別過分相信“第一印象”，那只是某時(shí)某地某種環(huán)境下給你留下的某個(gè)印象。

我們在工作時(shí)也經(jīng)常遇到這樣的情況：自己辛苦工作了大半天，剛閉會(huì)兒眼睛，領(lǐng)導(dǎo)偏偏這時(shí)候來找你了，俗話說“不打饞的、不打懶的、只打不長眼的！”，我們是不是應(yīng)該多做些表面文章哪？領(lǐng)導(dǎo)同事在眼前時(shí)多干活，桌子上什么時(shí)候都擺一大堆文件。我認(rèn)為工作的確需要?jiǎng)e人認(rèn)可，但沒必要太刻意，你只要平和 心態(tài)、干凈利索的把手頭的活干好，別人也會(huì)通過你表現(xiàn)出來的多種現(xiàn)象了解你的本質(zhì)的。

9、共性與個(gè)性的關(guān)系

任何事物都是一個(gè)矛盾體，既是一系列對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系的集合，事物之間便可能存在相同的矛盾，也可能有自己獨(dú)特的矛盾，這便是矛盾的共性與個(gè)性，因此也就形成了事物的不同特點(diǎn)、人的不同個(gè)性。這里我想強(qiáng)調(diào)一下“個(gè)性”，因?yàn)槲覀兪堋叭寮摇彼枷氲摹爸杏怪馈庇绊戄^深，不太鼓勵(lì)個(gè)性的張揚(yáng)。實(shí)際上，我認(rèn)為有“個(gè)性”到也不一定非穿奇裝異服，或是處處不屑與人相同，他更反映在你與他人相同之處的特殊上，比如對(duì)同一件事物有自己獨(dú)特的看法，看一同件事情有自己的獨(dú)特眼光，做同一件事情由自己獨(dú)特的創(chuàng)意，特別是“創(chuàng)造力”最能體現(xiàn)出你的與眾不同。

10、發(fā)展的本質(zhì)是新事的產(chǎn)生和舊事物的滅亡

明白了這個(gè)本質(zhì)，也就清楚了我們要想發(fā)展，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技能。有用武之地的“英雄”們，在放電的同時(shí)別忘充電；沒機(jī)會(huì)放電的同志們更應(yīng)該抓緊機(jī)會(huì)充電。有人說：“人生的道路雖然漫長，可要緊的只有那么幾步，特別是在年輕的時(shí)候！”這句話說得真是太好了，我們發(fā)展的黃金時(shí)間，或者說為我們以后發(fā)展打牢基礎(chǔ)的黃金時(shí)間就是現(xiàn)在——為數(shù)不多的幾年。

11、價(jià)值的創(chuàng)造與實(shí)現(xiàn)

①在勞動(dòng)和奉獻(xiàn)中創(chuàng)造和體現(xiàn)價(jià)值；在勞動(dòng)和奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)和證明自己的價(jià)值；積極投身于為人民服務(wù)的實(shí)踐，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必由之路，也是擁有幸福人生的根本途徑。

②在個(gè)人與社會(huì)的統(tǒng)一中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。社會(huì)提供的客觀條件是人們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基礎(chǔ)。人的價(jià)值，只能在社會(huì)中實(shí)現(xiàn)。只有在正確處理個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)關(guān)系中，才能在奉獻(xiàn)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

③在砥礪自我中走向成功。實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，需要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息；需要努力發(fā)展自己的才能，全面提高個(gè)人素質(zhì)；需要有堅(jiān)定的理想信念和正確價(jià)值觀的指引。

④實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，必須走出人生價(jià)值觀的誤區(qū)，反對(duì)享樂主義和拜金主義。

12、堅(jiān)持集體主義價(jià)值觀。

①社會(huì)主義集體主義既是一種價(jià)值觀，又是處理國家、集體和個(gè)人三者關(guān)系的政治原則和道德原則。它的主要內(nèi)容是：堅(jiān)持國家、集體和個(gè)人利益相結(jié)合，促進(jìn)社會(huì)和個(gè)人的和諧發(fā)展，倡導(dǎo)把國家、集體利益放在首位；充分尊重和維護(hù)個(gè)人的正當(dāng)利益，發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性作用；當(dāng)國家、集體和個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，個(gè)人利益要服從國家和集體利益。集體主義是新時(shí)期我國人民的正確價(jià)值取向，因?yàn)椋核从沉松鐣?huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)關(guān)系的客觀要求，體現(xiàn)了全國人民的根本利益；它正確解決了個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系；它是我國人民全面建設(shè)小康社會(huì)的力量源泉。在新的歷史條件下堅(jiān)持集體主義價(jià)值取向，必須正確處理個(gè)人與他人的關(guān)系，反對(duì)小團(tuán)體主義和個(gè)人主義。

②個(gè)人利益與集體利益的辯證統(tǒng)一關(guān)系。在我國，集體利益是全局利益和長遠(yuǎn)利益的體現(xiàn)，個(gè)人利益一般表現(xiàn)為局部利益和眼前利益?？梢?，二者在一定時(shí)期、一定條件下是對(duì)立的。二者又是統(tǒng)一的。一方面，個(gè)人利益與集體利益互為前提而存在；另一方面，個(gè)人利益與集體利益相互促進(jìn)而共同發(fā)展。

③社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)與集體主義在根本上是一致的。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)、目的，要求在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中堅(jiān)持集體主義；社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的建立，需要發(fā)揮集體主義的調(diào)節(jié)作用；社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生的矛盾，需要集體主義進(jìn)行調(diào)節(jié)。

④個(gè)人主義不同于個(gè)人正當(dāng)利益。

13．實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的關(guān)系

(1)實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)依賴于實(shí)踐，實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)具有決定作用。實(shí)踐的觀點(diǎn)是辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論的首要的和基本的觀點(diǎn)。認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐有反作用。正確的認(rèn)識(shí)、科學(xué)的理論對(duì)實(shí)踐有巨大的指導(dǎo)作用；錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)、不科學(xué)的理論則會(huì)把人的實(shí)踐引向歧途。

(2)實(shí)踐之所以對(duì)認(rèn)識(shí)具有決定作用，是因?yàn)椋孩賹?shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源。認(rèn)識(shí)是適應(yīng)實(shí)踐的需要而產(chǎn)生的；認(rèn)識(shí)是在變革對(duì)象的實(shí)踐中發(fā)生的。②實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的根本動(dòng)力。實(shí)踐的發(fā)展不斷提出新的認(rèn)識(shí)課題，提供新的經(jīng)驗(yàn)，提高人的認(rèn)識(shí)能力；實(shí)踐的發(fā)展提供新的認(rèn)識(shí)工具和技術(shù)手段，從而推動(dòng)認(rèn)識(shí)的發(fā)展。③實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的最終目的。④實(shí)踐是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

(3)實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的關(guān)系要求我們堅(jiān)持實(shí)踐與認(rèn)識(shí)相結(jié)合，同群眾實(shí)踐相結(jié)合。必須樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線。主要應(yīng)做到：相信群眾，依靠群眾，為人民群眾的利益而奮斗。走與人民群眾相結(jié)合的道路，是知識(shí)青年健康成長的必由之 路。這是由青年學(xué)生的特點(diǎn)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)與改革開放的實(shí)踐需要所決定的。做到與人民群眾相結(jié)合，就必須把讀書與實(shí)踐結(jié)合起來，即把學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)和獲得直接經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合；就應(yīng)該在“情”、“理”、“行”三方面來一個(gè)徹底轉(zhuǎn)變。

14、生活中的哲學(xué)

（一）春天不僅有萬樹梨花開，還可能會(huì)有揚(yáng)沙滿天飛；夏天不僅僅有出淤泥而不染的荷花，還有炎熱的天氣和恣意生長的野草；秋天不僅僅有大地豐收時(shí)的喜悅，也會(huì)有樹木落葉時(shí)的傷感；冬天在享受雪景的同時(shí)也要與寒冷相伴。

再后來知道了萬事萬物都是一分為二的，有其利，也會(huì)有其弊。一年的四季也不例外，這就是生活中最樸素的辯證法。

15、人際交往的意識(shí)與能力題型與答題要點(diǎn)

1、關(guān)于處理與領(lǐng)導(dǎo)，同事關(guān)系的套用模式

與領(lǐng)導(dǎo)：服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，恪守本分；維護(hù)上級(jí)的權(quán)威，體諒上級(jí)；要尊重上級(jí)，支持上級(jí)。同時(shí)單向請(qǐng)示不卑不亢，保持中立態(tài)度，不亂說話。

與同事：要相互團(tuán)結(jié)，不允許制造分裂；要相互配合，不允許彼此拆臺(tái)；要相互勉勵(lì)，不允許諷刺挖苦；與同事相處要有禮有節(jié)，保持真誠，謙虛謹(jǐn)慎。遇到矛盾，克服自身的弱點(diǎn)和不足，利用第三人交流，化解矛盾；要有容人之量，取長補(bǔ)短，互相幫助，一視同仁，不拉幫結(jié)派。正確看待同事的優(yōu)缺點(diǎn)，成績和失誤，多幫助，多鼓勵(lì)，求同存異。

與下級(jí)：要禮賢下士，尊重下級(jí)的人格；要善于體諒下級(jí)，重視雙方的溝通；要善于關(guān)心下級(jí)，支持下級(jí)的工作。

2、關(guān)于在公務(wù)員交友方面的模式

我們每一個(gè)人都是社會(huì)人，社會(huì)人需要交往，需要朋友，需要關(guān)愛和被關(guān)愛。因此，交友是每一個(gè)人的權(quán)力。公務(wù)員也是社會(huì)人，也擁有這樣的權(quán)力。但是，公務(wù)員是一個(gè)特殊的群體，他們手中掌握許多資源的配置權(quán)，這種配置權(quán)會(huì)給許多人帶來便利，隱含價(jià)值乃至經(jīng)濟(jì)利益。因此許多人也會(huì)以交朋友的名義希望從公務(wù)員手中獲得某種方便。所以，公務(wù)員交往需要謹(jǐn)慎，防止在交往的時(shí)候被別人利用，成為一些人牟取個(gè)人利益的工具。多個(gè)朋友多條路，但對(duì)于公務(wù)員而言，如果交友不慎，交友失去原則，就有可能多個(gè)朋友多條死路。

3、關(guān)于個(gè)性與公務(wù)員的關(guān)系

個(gè)性是一個(gè)人區(qū)別于其他人的特征，是別人無法復(fù)制的和不可替代的性格特點(diǎn)。每一個(gè)人都有個(gè)性，正是如此，才有了紛繁復(fù)雜和千姿百態(tài)的世界，而且

獨(dú)具魅力的個(gè)性也是一個(gè)人成功的重要因素，所以我們不反對(duì)，不排斥個(gè)性。但公務(wù)員單位是一個(gè)組織和團(tuán)隊(duì)，各種團(tuán)隊(duì)和組織都有其特定的目標(biāo)和宗旨，這些需要每一個(gè)人的協(xié)作，需要每一個(gè)人服從組織的安排，甚至某些時(shí)候需要犧牲個(gè)人的個(gè)性，來保全團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

4、第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ)；

第七，和諧處人，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，是做好一切工作的前提； 第八，專業(yè)過硬，學(xué)用結(jié)合，是做好一切工作的條件； 第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學(xué)，是做好一切工作的要素。

16、其它哲學(xué)原理

辯證的否定觀要求我們，必須樹立創(chuàng)新意識(shí)，做到不唯上，不唯書，只唯實(shí)。同時(shí)要尊重書本知識(shí)，尊重權(quán)威，還要立足實(shí)踐，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷實(shí)踐理論和實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展。

事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同起作用的結(jié)果，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是條件，外因通過內(nèi)因起作用。要求我們在觀察分析問題時(shí)既要看到內(nèi)因，又要看到外因，堅(jiān)持內(nèi)外因相結(jié)合，十分重視內(nèi)因，對(duì)外因作一分為二的分析。

第六篇、典型題目

一、時(shí)事類

1、你認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)全球化和網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，我們應(yīng)如何弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化？

第一、在經(jīng)濟(jì)全球化和網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化仍具重要意義。它可以增強(qiáng)民族自信心和自豪感，增加民族凝聚力和創(chuàng)造力，可以提高國家文化軟實(shí)力，使人民基本文化權(quán)益得到更好保障，符合十七大關(guān)于“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮”的要求。

第二、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，要取其精華，去其糟粕，有選擇地吸收，不能一味全盤接受，更不能全盤摒棄；同時(shí)要使之與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相結(jié)合，與當(dāng)代社會(huì)相適應(yīng)，與現(xiàn)代文明相協(xié)調(diào)，從而保持民族性，體現(xiàn)時(shí)代性。

第三、在國際大環(huán)境下，我們要抓住機(jī)遇，迎接各種挑戰(zhàn)，擴(kuò)大與其它國家 32 的交流。為了建立國際文化長效合作機(jī)制，一方面要大膽地引進(jìn)國外先進(jìn)文化，為傳統(tǒng)文化增加活力；另一方面要將中國傳統(tǒng)文化推向世界，讓世界更了解中國。如這次的2008年北京奧運(yùn)會(huì)，就很好的運(yùn)用了傳統(tǒng)文化，使世界更加了解中國，也有助于消除世界對(duì)中國的誤解。

2、談?wù)剬?duì)醉酒駕車的看法

對(duì)醉酒駕車，我有以下看法：

第一，醉酒駕車撞人致死事件頻發(fā)，引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注。比如杭州接連發(fā)生的兩起駕車撞人致死事件，影響相當(dāng)嚴(yán)重。醉酒駕車是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)他人生命的不負(fù)責(zé)，是一種違法行為，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)厲打擊。

第二，醉酒駕車，究其原因：一是醉酒駕車司機(jī)的責(zé)任意識(shí)單薄，存在僥幸心理，從而藐視交通法規(guī)。二是處罰力度不夠。對(duì)于醉酒駕車行為，在國外是很嚴(yán)厲的，情節(jié)嚴(yán)重的甚至終身禁駕。而國內(nèi)對(duì)于醉酒駕車行為的處罰僅限于罰款和拘役，違法成本過低，不足以起到警示作用。三是執(zhí)法力度不夠。往往是零時(shí)突擊檢查，缺乏長期有效的檢查機(jī)制。四是我國扭曲的酒文化，現(xiàn)在是無酒不成席，沒有酒就沒法溝通沒法交流，很多事情是在酒桌上解決的。第三，我認(rèn)為從采取幾點(diǎn)措施，可以減少醉酒駕車：完善交通管理的相關(guān)法規(guī)，提高違法成本，起到警示作用。同時(shí)加大處罰力度。變突擊檢查為長期檢查，不定時(shí)不定地點(diǎn)的查處，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)懲一起，絕不姑息；還有加強(qiáng)醉酒駕車危害的宣傳和教育的力度，用真實(shí)的案例來警示人們酒后駕駛的危害，提高駕駛司機(jī)的責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)社會(huì)樹立正確的飲酒觀。相信通過全社會(huì)的共同努力，相信醉酒駕車，撞人致死的悲劇將不會(huì)再上演。

3、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)，有人認(rèn)為能代替報(bào)紙，有人認(rèn)為不能，你怎么看？

第一、互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)代媒介，報(bào)紙是傳統(tǒng)媒介，二者各有優(yōu)缺點(diǎn)，互為補(bǔ)充，不能簡單地認(rèn)為哪種媒介可以取代哪種媒介。

第二、報(bào)紙可以隨身攜帶，閱讀方便，讀者可在等車、等人等時(shí)刻隨時(shí)閱讀，價(jià)格便宜，一份報(bào)紙只需一塊錢，若是長期訂購能更優(yōu)惠，此外，報(bào)紙符合老年人的閱讀習(xí)慣也心理。但報(bào)紙作為傳統(tǒng)媒體也存在自身的缺點(diǎn)，如提供的信息量有限，因?yàn)榘婷嬗邢蓿荒芴峁┊?dāng)天的信息，不能提供歷史信息等。

第三、互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)代媒介，也具有其自身的優(yōu)缺點(diǎn)。其優(yōu)點(diǎn)在于能快速地提供大量的讀者需要的信息。互聯(lián)網(wǎng)速度隨著科技的發(fā)展會(huì)越來越快，互聯(lián)網(wǎng)不

僅可以提供近期信息供網(wǎng)民瀏覽，還存有大量歷史信息供網(wǎng)民搜索。但互聯(lián)網(wǎng)同時(shí)也具有電腦價(jià)格及上網(wǎng)費(fèi)用較高，攜帶不方便地特點(diǎn)。

第四、互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)代媒介與報(bào)紙作為傳統(tǒng)煤介，各有其優(yōu)缺點(diǎn)，需要互為補(bǔ)充，互相輔助，才能更好地促進(jìn)我國宣傳事業(yè)的健康快速發(fā)展。

總之，作為一名公務(wù)員，在這樣一個(gè)科技發(fā)展迅猛的時(shí)代，我們要與時(shí)俱進(jìn)，利用各種先進(jìn)資源來拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域，但這并不代表要舍棄原始、傳統(tǒng)的一些工具。對(duì)于這樣的一些現(xiàn)象，都應(yīng)該有自己的判斷，不能隨波逐流，喪失己見。

4、國慶前期各景點(diǎn)票價(jià)紛紛上漲，對(duì)這件事你是怎么看的？

對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象，我有以下幾點(diǎn)看法

第一，隨著“十一”黃金周的到來，旅游人數(shù)一定大增，人們紛紛集中在這個(gè)時(shí)候游，這可能就給景區(qū)的人文景觀，景色，環(huán)境帶來壓力，景區(qū)超負(fù)荷接待哪么多人，必定會(huì)破壞景區(qū)環(huán)境，同時(shí)服務(wù)質(zhì)量也會(huì)有所下降，所以景區(qū)門票上漲在一定程度上可以減輕景區(qū)的壓力

第二，對(duì)于游客而言，實(shí)行淡旺季差價(jià)，會(huì)剝奪部分低收入群體在最佳季節(jié)觀賞景觀的權(quán)力，對(duì)旺季旅游的游客也是一種額外的收入，有違社會(huì)公平。面對(duì)人們高漲的出游熱情，這種旺季提價(jià)行為無疑會(huì)大煞風(fēng)景，會(huì)擊退人們蓄積已久的消費(fèi)熱情，與國家寄希望于拉動(dòng)內(nèi)需，以及正在推行的“國民旅游計(jì)劃”背道而馳

第三，對(duì)于景區(qū)而言，這種急功近利的做法是一種短視行為，一來，靠短時(shí)間內(nèi)提高票價(jià)，必定會(huì)傷害消費(fèi)者的感情，放緩出行的腳步，進(jìn)而影響整個(gè)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二來，將景區(qū)的收入僅僅維系在門票收入上，這種落后的經(jīng)營觀念將會(huì)抑制旅游行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，第四，作為旅游管理部門，在擬定票價(jià)時(shí)，不僅要考慮市場規(guī)律，也要考慮到政府和游客的平衡利益問題，要將目光放長遠(yuǎn)，不要為了一棵樹而失去整片森林，可以像迪斯尼公司哪樣“廣撒網(wǎng)多撈魚”，如多挖掘各個(gè)景點(diǎn)的玩點(diǎn)，亮點(diǎn)，完善與它相關(guān)的一系列配套設(shè)施，增加和開放旅游景點(diǎn)，可以增加一些運(yùn)動(dòng)娛樂項(xiàng)目等，充分挖掘景區(qū)的潛力

第五，為了社會(huì)公益和產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，希望有關(guān)部門將行政手段與經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合，形成長久穩(wěn)定的惠民政策，這樣才能兼顧更多群體的利益，贏得大家的肯定。

5、你對(duì)目前廣東省招考高中生當(dāng)公務(wù)員有什么看法。

對(duì)于廣東省此次招考高中生當(dāng)公務(wù)員，我有以下幾點(diǎn)看法：

1、此次廣東公務(wù)員考試對(duì)考生的學(xué)歷要求有所寬松，特別是市級(jí)單位的招錄，符合條件的高中生也可報(bào)考。這種“一厘米式”的制度前移，無疑彰顯出用人理念的改進(jìn)。

2、很顯然，高中生可以報(bào)考之所以引發(fā)社會(huì)關(guān)注，是因?yàn)樗举|(zhì)上是以制度改進(jìn)的方式，肯定了這樣一個(gè)道理：公務(wù)員招考不應(yīng)該具有“學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)”。在某些崗位上，學(xué)歷與優(yōu)秀公務(wù)員之間并不存在必然的正比例關(guān)系。

3、現(xiàn)在少數(shù)公務(wù)員隊(duì)伍人浮于事、尸位素餐早已不是什么新鮮新聞。究其原因，招考的高門檻規(guī)定無疑是其中的一個(gè)重要原因。讓高中生加入更高層次的公務(wù)員考試中來，實(shí)際上是在為公務(wù)員隊(duì)伍注入“競爭淘汰制”的鯰魚元素，保證全社會(huì)精英都有機(jī)會(huì)參加公務(wù)員考試。

4、廣東省此次招考高中生當(dāng)公務(wù)員，其所蘊(yùn)涵的意義絕不僅是一次報(bào)考機(jī)會(huì)的適度擴(kuò)張,更是一次“身份主義”的制度性跨越。

6、你對(duì)目前在國道旁邊排攤占用了國道有什么看法，如果你是該鎮(zhèn)主管這項(xiàng)工作的干部，你應(yīng)該怎么做?

1、國道旁邊排攤占用了國道有以下負(fù)面影響：影響城市形象，污染城市環(huán)境，影響市民健康，阻礙交通，造成極大的安全隱患?；谝陨蠋c(diǎn)，應(yīng)該持之以恒地加大對(duì)國道兩側(cè)排攤占道經(jīng)營的治理力度。

2、相關(guān)職能部門要加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，對(duì)國道兩側(cè)排攤占道經(jīng)營要常抓不懈，避免喊口號(hào)、一陣風(fēng)的工作方式。

3、通過媒體和廣播，使廣大群眾了解國道兩側(cè)排攤占道經(jīng)營的危害性，動(dòng)員全社會(huì)的力量共同參與進(jìn)來，支持政府工作。

4、在治理的同時(shí)，根據(jù)城建的統(tǒng)一規(guī)劃，在方便市民的情況下合理的增建部分市場、商業(yè)街，讓國道兩側(cè)排攤有處可去。對(duì)于集中的統(tǒng)一市場，在條件允許的情況下，可適當(dāng)減免稅收，等市場培育成熟后再進(jìn)行統(tǒng)一的稅務(wù)管理。

總之，我們要加強(qiáng)治理力度，同時(shí)要安排好這些商鋪的去處，從而將堅(jiān)持原則與為人民服務(wù)結(jié)合起來。

7、今年農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題，你怎么看？

1、就業(yè)是民生之本，是和諧之基，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的晴雨表。當(dāng)前，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下，返鄉(xiāng)民工就業(yè)問題突出，它關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的切身利益，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治和社會(huì)問題。

2、大量農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)，是一種現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，但其中也蘊(yùn)含著機(jī)遇。民工返

鄉(xiāng)，為統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，滿足內(nèi)地企業(yè)用工需求創(chuàng)造了機(jī)遇；為解決好三農(nóng)問題，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了機(jī)遇，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化帶來了機(jī)遇。

3、各級(jí)政府要為返鄉(xiāng)民工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，廣開就業(yè)門路，鼓勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)。只要我們認(rèn)識(shí)到位，措施到位，因勢利導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展的眼光看問題，創(chuàng)新性地開展工作，就一定能抓住機(jī)遇，促進(jìn)和諧，謀得發(fā)展。

8、農(nóng)民不太了解合作醫(yī)療，農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行的較慢，政府要求年底達(dá)到95%參保率，要求你做一個(gè)宣傳和推廣活動(dòng)，你怎么做？

第一，首先深入農(nóng)民群眾中去，了解他們對(duì)合作醫(yī)療不了解的原因，以及主要對(duì)什么地方不夠了解。

第二，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的原因，對(duì)群眾不了解的政策做細(xì)致的研究，并匯編成冊。同時(shí)綜合采用多種方法進(jìn)一步向群眾宣傳合作醫(yī)療政策：一是在電視、廣播等媒體上，集中一段時(shí)間，向群眾宣傳合作醫(yī)療的政策，語言要注意通俗易懂；二是在農(nóng)村集貿(mào)市場等群眾聚集的地方設(shè)立宣傳點(diǎn)，向群眾散發(fā)資料，并接受群眾的咨詢；三是是組織一個(gè)培訓(xùn)班，選擇學(xué)習(xí)能力好，責(zé)任心強(qiáng)的村干部，集中培訓(xùn)合作醫(yī)療的有關(guān)政策，并請(qǐng)村干部回去后向群眾宣講有關(guān)政策。四是組織數(shù)個(gè)合作醫(yī)療政策宣傳小組，準(zhǔn)備寓教于樂、農(nóng)民喜聞樂見的文藝節(jié)目，逐鄉(xiāng)逐村演出，宣傳合作醫(yī)療政策，并散發(fā)宣傳資料。

第三，對(duì)活動(dòng)的總體效果進(jìn)行客觀評(píng)估，形成書面材料，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。以便其他部門的人員開展下一步的工作。同時(shí)，寫一份材料將活動(dòng)的總體情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并建議領(lǐng)導(dǎo)，可將合作醫(yī)療的覆蓋情況納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的考核。

9、如果你的轄區(qū)有人疑似感染了甲型H1N1流感，你怎么處理?

如我的轄區(qū)出現(xiàn)甲型H1N1流感疑似感染者，我會(huì)采取以下措施

首先、我會(huì)冷靜情緒，迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求指示，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，同時(shí)打電話給有關(guān)部門（如病控中心、醫(yī)院等有關(guān)部門），制定防控預(yù)案；

其次、成立指揮組、工作組、宣傳組、調(diào)查組。工作組由有關(guān)部門組成，將疑似感染者送往醫(yī)院進(jìn)行隔離；調(diào)查組，調(diào)查疑似感染者密切接觸人群，通知這些到醫(yī)院進(jìn)行檢查；宣傳組，對(duì)附近居民宣傳相關(guān)知識(shí)，避免引起群眾恐慌。同

時(shí)告知有疑似感染癥狀：如發(fā)熱、全身疼痛、咳嗽等癥狀的人員，到醫(yī)院接受檢查。

再次、對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行消毒，確保人民群眾生命安全。要加強(qiáng)流感的防控措施，做到不疏不漏。并在電視、網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳，讓群眾提高防控意識(shí)：不要到人口集中地區(qū)、勤洗手、房屋要做到通風(fēng)等。

第四、對(duì)人口集中區(qū)：如學(xué)校、社區(qū)等的排查力度。

最后、對(duì)此次事件進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)此類事件做出有效的緊急預(yù)案，留作歸檔，形成書面報(bào)告，呈交給領(lǐng)導(dǎo)。

10、人肉搜索現(xiàn)象

第一、有人說人肉搜索是天使，有人說人肉搜索是魔鬼。唯物主義認(rèn)為，事物都具有兩面性，因此我們應(yīng)該一分為二地看待人肉搜索現(xiàn)象。

第二、人肉搜索有其積極的一面，人肉搜索一定程度上起到輿論監(jiān)督作用，對(duì)公民有違社會(huì)道德的行為、社會(huì)失范行為的揭露和譴責(zé)，網(wǎng)民也可從中得到啟示，可以促進(jìn)真善美、弘揚(yáng)公平正義；

第三、人肉搜索有其消極的一面，人肉搜索有時(shí)會(huì)嚴(yán)重破壞他人的隱私，或者發(fā)布的信息過分主觀臆斷、不真實(shí)，或者有人以此惡意中傷、誹謗他人，影響當(dāng)事人現(xiàn)實(shí)生活，甚至?xí)`反觸犯法律。

第四、我們應(yīng)該權(quán)衡利弊，更應(yīng)該揚(yáng)長避短，發(fā)揮人肉搜索的正功能，并采用加強(qiáng)監(jiān)管、道德自律、進(jìn)行合理引導(dǎo)等方式，遏制其負(fù)面效應(yīng)，從而健全網(wǎng)絡(luò)社會(huì)規(guī)范，使之為和諧社會(huì)服務(wù)。

11、大學(xué)生村官

第一、大學(xué)生村官作用，促進(jìn)了農(nóng)村干部優(yōu)化，貢獻(xiàn)了建設(shè)新農(nóng)村需要的人才，促進(jìn)了農(nóng)村文明風(fēng)尚形成，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第二、隊(duì)伍不夠壯大，人才緊缺，受就業(yè)觀念影響；人才穩(wěn)定性不夠，很多是因?yàn)榫蜆I(yè)壓力、或者國家承諾給予獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠才到農(nóng)村，不是想到農(nóng)村；在開展工作中，存在溝通不力，能力不足，綜合能力欠缺，心理素質(zhì)不夠高。

第三、為大學(xué)生村官營造良好環(huán)境，通過宣傳，讓大家了解這工作，同時(shí)讓大學(xué)生更好應(yīng)對(duì)工作可能碰到的問題，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，保證穩(wěn)定性。相信……

12、近年房價(jià)上漲，年青人很多貸款買房，壓力很大，如何看待？

（1）首先貸款消費(fèi)的理念受到越來越多人的認(rèn)可，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的體現(xiàn)，對(duì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、刺激消費(fèi)有積極的作用。貸款買房可以使消費(fèi)者先消費(fèi)后支付，或者邊消費(fèi)邊支付，大大減輕了一次支付的壓力，使提前消費(fèi)成為可能。所以貸款買房對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)者個(gè)人是有積極作用的。

（2)但是，我們也發(fā)現(xiàn)，目前房價(jià)過高，給消費(fèi)者帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)和心理壓力。雖然交了首付，但每個(gè)月還要背負(fù)巨額的還貸壓力，尤其是首付交的少的時(shí)候，一般要幾十年才能還清。每個(gè)月的工資大部分都得用以償還銀行貸款，這樣一來，人們手中的可支配收入非常有限，制約了其它方面的消費(fèi)，嚴(yán)重影響了買房人的生活質(zhì)量。許多年輕人買了房子，為了交月供，都變成了房子的奴隸，戲稱“房奴”，這值得我們關(guān)注和反省。

（3）年輕人對(duì)買房應(yīng)當(dāng)理智對(duì)待。根據(jù)自己的實(shí)際需要和收入水平，綜合考慮，千萬不要因?yàn)橘I房而影響自己的工作和生活。從另一個(gè)角度來說，或許高房價(jià)還會(huì)刺激人們積極工作，為了房子而努力奮斗。

（4）房地產(chǎn)雖然是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，但市場也有風(fēng)險(xiǎn)和失靈的時(shí)候，這需要政府的力量加以引導(dǎo)。當(dāng)前房價(jià)過高的現(xiàn)象已經(jīng)引起政府的高度重視。國務(wù)院已經(jīng)出臺(tái)了“國六條”，征收交易稅、限制大戶型，擴(kuò)大中小戶型等舉措，加大宏觀調(diào)控的力度，為人們的安居樂業(yè)提供良好的環(huán)境做出了努力。

13、改革開放30年，有人說“中國變了”，有人說“中國沒變”，你怎么看？

１、兩句話都對(duì)，從不同的角度看。

２、中國變了。改革開放以來，中國的國際地位顯著提高（擴(kuò)展）、國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長（擴(kuò)展尤其談一下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下中國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)于歐美經(jīng)濟(jì)）、人民生活水平大變樣（擴(kuò)展）、精神文明與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步發(fā)展（談一下精神文明方面）。從這個(gè)角度而言，神州大地發(fā)生翻天覆地的變化。

３、中國沒變。社會(huì)主義制度沒變，共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)沒變、堅(jiān)持改革開放沒變以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心沒變，堅(jiān)持滿足人民的需求沒變，在國際上外交政策沒變（不結(jié)盟，不干擾別國主權(quán)）等等。

４、總之，中國正是在堅(jiān)持一個(gè)中心，四個(gè)基本原則，又與進(jìn)時(shí)俱進(jìn)的分析問題，解決問題得出了科學(xué)發(fā)展觀，（比如一國兩制，市場經(jīng)濟(jì)等），才使國家

越來越強(qiáng)大，人民生活越來越好，而且我相信祖國的明天會(huì)越來越好。

14、有人說新農(nóng)村建設(shè)最缺乏的是人才、最缺乏的是資金、最缺乏的是觀念的更新，你認(rèn)為最缺乏的是什么？

在一些地方，可能偏重于缺乏人才，在其他地方，可能偏重于缺乏資金，或者是偏重于缺乏觀念的更新。因此要全面的看待這個(gè)問題。

1、人才在新農(nóng)村建設(shè)的過程中是至關(guān)重要的。我們的新農(nóng)村建設(shè)要發(fā)展教育，這就需要一批高素質(zhì)的教育工作者；要發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，就需要一批技術(shù)實(shí)力過硬的農(nóng)業(yè)科技人才；要全面推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，就需要一大批精明能干的管理型人才。所以人才在新農(nóng)村建設(shè)的過程中是不可或缺的。國家高度重視新農(nóng)村建設(shè)，選聘大量的大學(xué)生村官到農(nóng)村去，就是為了解決農(nóng)村缺乏人才的問題。

2、同樣地，資金的作用也是不容忽視的。農(nóng)村要改變落后的生產(chǎn)方式，農(nóng)村要實(shí)現(xiàn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)的發(fā)展都需要資金。資金是新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒有資金，我們的新農(nóng)村建設(shè)就無法實(shí)現(xiàn)。

3、新農(nóng)村建設(shè)還需要改變觀念。俗話說：觀念一變天地寬。一些地方新農(nóng)村建設(shè)上的觀念陳舊、落后，靠天吃飯、靠種地為生的思想仍然大量存在。只有結(jié)合本地農(nóng)村的實(shí)際，培育新型農(nóng)民，更新觀念，探索出一條適合本村發(fā)展的路子來，是當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的重要工作，任重而道遠(yuǎn)。如果觀念不加以改變，還是依賴人多力量大，相信效率不如暴力，那么，再優(yōu)秀的人才也難以得到施展，再好的資金也不夠用。所以，觀念也很重要。

4、作為一名新時(shí)代的公務(wù)員，我們積極投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，在農(nóng)村建設(shè)的廣闊天地里施展自己，綜合運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)為身邊的群眾排憂解難，解決他們最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題，做一名人民滿意的公務(wù)員。

15、當(dāng)今國家鼓勵(lì)百姓積極消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念和傳統(tǒng)的“勤儉持家”、“艱苦樸素”的觀念，你怎么看。

1、我認(rèn)為這2種觀點(diǎn)并不矛盾，各有各的道理；

2、前者中提到的鼓勵(lì)百姓積極消費(fèi)，是一種理性的消費(fèi)，而不是和“勤儉持家”、“艱苦樸素”相反的奢侈浪費(fèi)。然后可以從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說明為何要積極消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)增長；還要說明不能盲目消費(fèi)，造成不必要的浪費(fèi)。

3、后者提到的是我中華民族的光榮傳統(tǒng)，應(yīng)該要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大?！鞍藰s八 39 恥” 里有一點(diǎn)“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”來說明意義所在。再說明這是一種節(jié)約。引用國家現(xiàn)在提倡“節(jié)約型社會(huì)”“節(jié)約型政府”等等加以說明。

4、我們既要做到理性消費(fèi)，使經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，又要做到不鋪張浪費(fèi)，厲行節(jié)約，保護(hù)資源和環(huán)境等做法才是正確的消費(fèi)觀念。

16、北京大學(xué)自主招生，不招收不孝敬父母的學(xué)生，請(qǐng)談?wù)勥@一現(xiàn)象。

對(duì)于這個(gè)問題，我們應(yīng)該辯證的來看待：

第一，百善孝為先，從古至今，孝道一直是我國的傳統(tǒng)美德，對(duì)這些美德我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)，北大把這點(diǎn)列入高考考核項(xiàng)目之中的出發(fā)點(diǎn)是好的，是值得肯定的。

第二，對(duì)于各高校自主招生，有助于各大高校有選擇性的選拔符合自身需求的人才，同時(shí)也有利于為國家培養(yǎng)出多方面的棟梁，這是一項(xiàng)重大的改革，其益處也是毋庸置疑的；

第三，北大把孝道作為選拔人才的考核項(xiàng)目之一，這點(diǎn)在原則上不違背常理，但是，真正操作起來，可執(zhí)行性不強(qiáng)，比如，如何制定一個(gè)孝道的標(biāo)準(zhǔn)？有誰來證明學(xué)生的孝道？就算是不孝順的孩子，其父母也不會(huì)去承認(rèn)，畢竟他們也會(huì)為孩子的前途著想，另外，高中畢業(yè)生還沒有踏入社會(huì)沒有結(jié)婚生子，沒有體會(huì)到生活的艱辛，從這個(gè)年齡也許根本判斷不出一個(gè)人是否真正孝順，畢竟這個(gè)年齡還不是他們報(bào)答父母的時(shí)候；

諸如以上種種原因，我覺得這項(xiàng)制度要想真正的實(shí)施，尚需要進(jìn)一步的完善，而且，也不必作為考核的主要項(xiàng)目，畢竟學(xué)生還是應(yīng)該以能力為主，因?yàn)閷W(xué)校的主要目的是培養(yǎng)人才的，道德教育只是其中的一方面。

17、深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費(fèi)用，有人說“做好事不能收費(fèi)”，你怎么看？

首先，我覺得這家公司的做法與我們提倡的“做好事不能收費(fèi)”是不矛盾的。原因就在于，前者作為一個(gè)市場實(shí)體，把幫人找失物作為其生存發(fā)展的業(yè)務(wù)來做，那么收費(fèi)是完全符合市場經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換原則的；后者倡導(dǎo)的是一種社會(huì)風(fēng)尚，就個(gè)人而言，從道德上看是不應(yīng)該尋求報(bào)償?shù)摹?/p>

然而，從社會(huì)看，社會(huì)有責(zé)任肯定、表彰有德之人，而且應(yīng)該形成機(jī)制，營造氛圍，激勵(lì)更多的做好事，讓好人有好報(bào)。

要彰顯社會(huì)道德，政府應(yīng)該采取如下措施：

1、發(fā)揮社會(huì)輿論的宣傳作用，營造良好的社會(huì)風(fēng)尚。

2、發(fā)揮基金組織表彰先進(jìn)的作用，讓社會(huì)捐助的資金用得其所。

3、有關(guān)行業(yè)要建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。比如出租車行業(yè)可以制定對(duì)于出租車司機(jī)拾金不昧、見義勇為等行為的獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，做到有章有據(jù)。

4、國家用立法的形式為好人好事保駕護(hù)航。去年10月，物權(quán)法作為基本法已經(jīng)確定了拾金不昧者可以獲得保管費(fèi)等必要費(fèi)用或報(bào)酬。但是具體的操作還很復(fù)雜，不同的物、不同的情形會(huì)產(chǎn)生不同的費(fèi)用和管理，這些方面的規(guī)定都需要逐步完善。

18、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)有人說政府應(yīng)當(dāng)將重心放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，有人說應(yīng)當(dāng)放在民生問題上，你怎么看？

第一，發(fā)展經(jīng)濟(jì)很重要，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是我國的基本路線。經(jīng)濟(jì)是物質(zhì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)是富民之本，貧窮不是社會(huì)主義。只有經(jīng)濟(jì)起來了，其他的一切才有物質(zhì)保障，人民群眾才能過上好日子。但是發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)切記貫徹科學(xué)發(fā)展觀，注意環(huán)境保護(hù)，不能再以犧牲環(huán)境為代價(jià)換來經(jīng)濟(jì)的暫時(shí)發(fā)展。

第二，民生是我們黨的立民之本。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，立黨為公、執(zhí)政為民就是要做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展的成果為人民共享。所以，我們黨工作的一切出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了人民，群眾滿意不滿意是衡量我們執(zhí)政水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，民生是根本歸宿，這一點(diǎn)上絕對(duì)不能含糊。

第三，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和發(fā)展民生是辯證統(tǒng)一的，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最終目的和歸宿都是為了人民群眾過上好日子。因此發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)一定要把民生問題放在心上，發(fā)展經(jīng)濟(jì)一定要優(yōu)先發(fā)展與民生相關(guān)的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，比如因地制宜的發(fā)展農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)等等。

總之，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人民生活幸福，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果為廣大人民共享，才是和諧社會(huì)。

19、交警部門經(jīng)常貼一些帶有血腥畫面的交通事故圖片，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

1、這種圖片我看過，確實(shí)給人印象深刻，我一直很遵守交通規(guī)則

2、誠然，交通事故給當(dāng)事人和其家人造成的后果是非常嚴(yán)重的，每個(gè)人都應(yīng)該遵守交通規(guī)則。

3、交通部門發(fā)出此種宣傳照片的初衷是好的，希望給人印象深刻，盡可能避免交通事故，是為了大家的安全著想

4、不過此種圖片過于血腥，未成年人的心智未成熟，心理承受能力，和心理調(diào)劑能力比較差，可能會(huì)受不了此種圖片影響，而在其心理造成陰影，影響身心發(fā)育。可能會(huì)起過激的不良作用。

5、教育宣傳可以采用很多手段，宣傳圖片只是其中一種，建議應(yīng)該采取一種適合不同人群的圖片教育方式，可以分年齡段，比如小朋友采取動(dòng)畫片的方式，寓教于樂一體，既能教授知識(shí)，又不會(huì)使人反感。

20、大學(xué)生收入跟農(nóng)民工一樣，這個(gè)問題你怎么看？

隨著大學(xué)畢業(yè)生的增加和有經(jīng)驗(yàn)的青年農(nóng)民工的搶手，兩者工資待遇有趨同的趨勢，甚至剛出校門的畢業(yè)生工資不及同齡農(nóng)民工。我認(rèn)為導(dǎo)致這種趨勢的原因如下：

1、大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)供大于求，加之近幾年屬于我國城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移三碰頭時(shí)期，是大學(xué)生就業(yè)雪上加霜。同時(shí)，從99年教育部出臺(tái)擴(kuò)招計(jì)劃后，導(dǎo)致大學(xué)人數(shù)劇增，加上政府教育投入有限、高校軟硬件資源短缺、師資力量不足等原因，相當(dāng)一部分大學(xué)生受到的是“質(zhì)量不高”的高等教育，大學(xué)生就業(yè)競爭能力普遍下降。

2、受到金融危機(jī)的影響，導(dǎo)致我國很多出口型企業(yè)和中小企業(yè)停產(chǎn)、歇業(yè)、破產(chǎn)，用人數(shù)量減少，使提供給大學(xué)生崗位逐漸減少。此外，企業(yè)從長遠(yuǎn)發(fā)展角度來看，認(rèn)為大學(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，而且心態(tài)不穩(wěn)，容易跳槽，寧可選擇一些學(xué)歷低但能踏實(shí)苦干的人。

3、大學(xué)生自身就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變，過高的評(píng)估了自身的能力和水平，好高騖遠(yuǎn)，夜郎自大，缺乏遠(yuǎn)見。

4、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民工群體也隨之壯大，很多人在這個(gè)過程中積累了些經(jīng)驗(yàn)、資金，掌握了一些技術(shù)，同時(shí)農(nóng)民工又能夠吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。恰好彌補(bǔ)了我國部分地區(qū)技術(shù)工人的用工荒。使得農(nóng)民工的收入水平扶搖直上，這也是理所當(dāng)然的。

針對(duì)以上幾點(diǎn)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做如下考慮：

1、政府近幾年出臺(tái)了不少促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保持，例如鼓勵(lì)大學(xué)生下基層，到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū)去，既拉動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又能滿足就業(yè)。同時(shí)促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，政府給與扶持，學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)。崗位供給多了，才能根本上緩解就業(yè)。

2、高校專業(yè)設(shè)置應(yīng)當(dāng)更貼近市場需求，充分平衡各類冷熱門專業(yè)，同時(shí) 42 促進(jìn)應(yīng)試教育改革，讓學(xué)生多走出校門鍛煉能力，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。才能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)出適量、優(yōu)秀的畢業(yè)生。

3、大學(xué)生自身應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，提升自己的綜合能力和素質(zhì)。包括組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、動(dòng)手操作能力等。這樣才能快速的和社會(huì)接軌，在嚴(yán)峻的就業(yè)大環(huán)境下處于不敗之地。

4、社會(huì)的整體就業(yè)觀念需要轉(zhuǎn)變，不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)大學(xué)生與農(nóng)民工的區(qū)別，每個(gè)人都有其突出的優(yōu)點(diǎn)，行行出狀元，只要能夠踏實(shí)肯干，不斷努力進(jìn)取，做到干一行愛一行，理智的對(duì)待就業(yè)，任何人都能取得成功。

21、當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢，在社會(huì)上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象?并談?wù)勀銓?duì)這一問題的解決措施。

青少年是祖國的希望、民族的未來，目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔(dān)憂，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因有以下幾點(diǎn)：

1、青少年自身素質(zhì)不高，抵御能力差；

2、受社會(huì)上文化糟粕的影響，尤其是一些“黃色”書刊的毒害；

3、受婚姻、家庭的影響，有的是由于失戀報(bào)復(fù)犯罪，有的從小生活在單親家庭，缺少父母關(guān)愛，導(dǎo)致性格怪異；

4、學(xué)校教育的漏洞，思想教育，道德教育流于形式；

5、受拜金主義、享樂主義等社會(huì)不良影響。

因此，關(guān)心愛護(hù)青少年刻不容緩，本人認(rèn)為可以從以下幾方面著手：

1、形成全社會(huì)關(guān)愛青少年的良好氛圍。

2、在學(xué)校中有針對(duì)性的開展法制教育，加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識(shí)，提高青少年的判斷力，防御力和自我控制力。

3、家庭中家長要及時(shí)和孩子溝通了解思想動(dòng)態(tài)，防患于未然。

4、多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場所，引導(dǎo)其離開歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧，開展他們感興趣的有益活動(dòng)。

二、求職動(dòng)機(jī)類

1、如果你這次面試沒被錄取，你打算怎么辦？

第一，要敢于面對(duì)，敢于接受此次面試失敗的既定事實(shí)，決不氣餒，要從精神意志及心理上體現(xiàn)出對(duì)此次失敗的抵抗力。同時(shí)，要有充分的自信，相信自己經(jīng)歷這次之后只要通過努力一定能行，一定能夠超越自我；

第二，對(duì)于此次面試失敗的原因要進(jìn)行全面的剖析，找到自身存在的差距及不足。要實(shí)事求是客觀的看待自己，評(píng)價(jià)自己，要辯證地看待自己的長短得失；

第三，要及時(shí)走出面試失敗的陰影，要堅(jiān)決克服這次失敗給自己帶來的心理壓力，要時(shí)刻牢記自身弱點(diǎn)，防患于未然，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合

素質(zhì)；

第四，成為一名國家公務(wù)員是我一生的職業(yè)理想，如果還有機(jī)會(huì)，我一定會(huì)繼續(xù)參與競爭，直到實(shí)現(xiàn)我的理想為止。

三、人際關(guān)系處理類

1、競爭與合作

第一、正確看待競爭。競爭是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的潛在動(dòng)力。自古以來，“優(yōu)勝劣汰”的法則一直推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步，而優(yōu)劣就是在不斷的競爭中形成的，一個(gè)企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展，一個(gè)公司為了實(shí)現(xiàn)利益的最大化，一個(gè)單位為了完成神圣的使命，都必須接受競爭，勇于競爭，挑戰(zhàn)競爭。同時(shí)良性的競爭是提高一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人的業(yè)績水平的源泉。引入競爭機(jī)制，可以使同事之間形成求真務(wù)實(shí)、積極探索、奮發(fā)學(xué)習(xí)、講求效率的良好氛圍，有利用最大限度發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，使工作完成得更好。

第二、要提倡良性競爭，通過自己的真才實(shí)學(xué)，一方面不斷提高自己的各方面素質(zhì)，著力增強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)，另一方面又要虛心向同事學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)已之短，優(yōu)勢互補(bǔ)，從而羸得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

第三、要避免惡性競爭，公務(wù)員是戰(zhàn)斗的集體，在競爭中要講團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，不能耍個(gè)人英雄主義，不能惡意打壓同事，抬高自己，不擇手段。同事之間要團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處，在政治上互相關(guān)心，工作上互相支持，生活上互相幫助。在我們公務(wù)員隊(duì)伍里，競爭與合作是對(duì)立統(tǒng)一的，大家的目標(biāo)都是全心全意為人民服務(wù)，都是一致的。

第四、作為一名公務(wù)員，我會(huì)時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，通過向書本求知，向老同志求教，向領(lǐng)導(dǎo)求幫，向?qū)嵺`求知來不斷提升自己，讓自己能在競爭中站穩(wěn)腳跟，不斷克服不足，完善自我，做一名“組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿意”的公務(wù)員。

2、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你將怎么做？

1、原則上會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，畢竟領(lǐng)導(dǎo)是這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人和上級(jí)，他處理問題的經(jīng)驗(yàn)比自己更加豐富。

2、可以私下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。

3、如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成

這項(xiàng)工作。

4、還有一種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)的方式違背原則，應(yīng)拒絕反對(duì)；如果領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

3、假如你是單位副職，做出了顯著的成績，但單位正職卻把你的功勞作為他的政績上報(bào)表功，你該如何處理？

（１）保持冷靜的心態(tài)，仔細(xì)思考該事情的前因后果，不能因?yàn)闆_動(dòng)作出錯(cuò)誤的判斷和決策。

（２）如果該工作確實(shí)是我自己做的，其中沒有上司的參與，那么我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間適當(dāng)?shù)膱龊嫌眠m當(dāng)?shù)姆绞胶皖I(lǐng)導(dǎo)溝通，首先感謝他一直以來對(duì)我的幫助和栽培，并以請(qǐng)教的口氣委婉地向上司說明。如果該工作是由我作完后經(jīng)上司領(lǐng)導(dǎo)審核和參與后才完成，則應(yīng)以寬容理解的態(tài)度對(duì)待。

（３）在以后的工作中，繼續(xù)一如既往的尊重上司，服從領(lǐng)導(dǎo)的決定，繼續(xù)努力的工作，不能因?yàn)檫@個(gè)事情影響自己的工作熱情。在日常工作中，要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通，增進(jìn)彼此間的了解。

（４）作為一名公務(wù)員，在工作中要踏實(shí)做事、低調(diào)做人，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，不斤斤計(jì)較，不爭名奪利，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。只有做好自己的本職工作，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的尊重！

4、你的工作能力出色，但你新來的的領(lǐng)導(dǎo)能力平平，經(jīng)常出現(xiàn)指揮不當(dāng)?shù)那闆r，你怎么辦？

第一點(diǎn)、作為下屬，我依然會(huì)充分尊重領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)因此影響自己的工作情緒，我會(huì)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)（態(tài)度，也是原則，很關(guān)鍵）；

第二點(diǎn)、新領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)指揮不當(dāng)?shù)那闆r，很可能是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)剛來，對(duì)單位同事的情況不了解，對(duì)單位的業(yè)務(wù)不熟悉等，我會(huì)和其他的同事一同多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，使其了解我們，并且我會(huì)盡自己最大的努力去幫助領(lǐng)導(dǎo)，多幫領(lǐng)導(dǎo)收集我單位工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和要求，使得領(lǐng)導(dǎo)可以避免出現(xiàn)指揮不當(dāng)；

第三點(diǎn)、如果領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是自身能力的不足而導(dǎo)致的，我也不會(huì)因此而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有看法，因?yàn)樽鳛轭I(lǐng)導(dǎo)他必定有很多比我們優(yōu)秀、值得我們學(xué)習(xí)的地方，我依然會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，同時(shí)我會(huì)多幫領(lǐng)導(dǎo)收集一些決策相關(guān)的資料和信息，使得領(lǐng)導(dǎo)可以正確決策，并且在領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)指揮不當(dāng)?shù)臅r(shí)候，我也會(huì)及時(shí)的提醒領(lǐng)導(dǎo)；

第四點(diǎn)、我作為一名年輕人，在今后的工作中我會(huì)不斷提高自己的能力水平，多向領(lǐng)導(dǎo)和同 45 事學(xué)習(xí)，多吸收他人的優(yōu)點(diǎn)，并且我也會(huì)努力處理好同事以及與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打電話要來視察工作，而你單位的領(lǐng)導(dǎo)出差在外，你的工作能力又不足以接待領(lǐng)導(dǎo)視察，你怎么辦？

第一，對(duì)上級(jí)前來視察的時(shí)間、人員、內(nèi)容認(rèn)真做好記錄； 第二，打電話給領(lǐng)導(dǎo)向其匯報(bào)說明情況，請(qǐng)求指示；

第三，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示盡可能的準(zhǔn)備好一切，請(qǐng)有能力的同事幫助開展工作，集思廣益，并請(qǐng)單位的其他領(lǐng)導(dǎo)牽頭做好接待，爭取圓滿完成上級(jí)的視察工作。

第四，上級(jí)視察結(jié)束后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)視察情況。

第五，在今后的工作中，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力和自身素質(zhì)，保證今后更好的完成各項(xiàng)工作。

6、由于工作失誤，媒體將之曝光，實(shí)際是領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，你怎么處理？

這是一個(gè)萬分緊急的事情，我冷靜下來，全盤考慮，然后積極采取以下措施： 首先，向匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，將情況匯報(bào)后請(qǐng)求上級(jí)指示；

其次，積極和媒體溝通，了解報(bào)道內(nèi)容，有誤解的進(jìn)一步解釋；不進(jìn)行負(fù)面報(bào)道最好，如果不行的話，請(qǐng)媒體進(jìn)行持續(xù)報(bào)道，報(bào)道你們的整改措施，整改效果，減少負(fù)面影響；

第三，查找出現(xiàn)問題原因，及時(shí)糾正；

第四，總結(jié)工作中不足，今后杜絕類似情況發(fā)生，7、小劉和你在工作中是競爭關(guān)系，有一次小劉把你和他聊天中告訴他的想法報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)肯定了這些建議并表揚(yáng)了小劉，同事們?yōu)槟銘崙嵅黄剑?qǐng)問你會(huì)如何對(duì)待? 思路：

1、同事之間，應(yīng)該是良性競爭，而不應(yīng)是惡性競爭。

2、建議如果對(duì)單位工作有促進(jìn)作用，應(yīng)該支持。

3、工作過程中擺正心態(tài)，不應(yīng)過度強(qiáng)調(diào)個(gè)人的成績。

4、安撫同事情緒，豁達(dá)處理這一問題。

8、單位組織表彰大會(huì)，你作為先進(jìn)代表發(fā)言，小李在會(huì)場當(dāng)眾指責(zé)了你，你怎么處理？

遇到這種情況的確讓人尷尬，但我會(huì)保持鎮(zhèn)定，冷靜對(duì)待，不惱怒，不爭辯，不怯場，并做如下處理：

1、反思一下自己之前的工作是否存在不足，耐心等小李把主要意思陳述完畢，對(duì)他的批評(píng)表示感謝，理解他的動(dòng)機(jī)是為了讓我改正錯(cuò)誤，是為了我的長足進(jìn)步，歡迎他以后一如既往的關(guān)心我，多提寶貴意見。

2、提醒小李現(xiàn)在正在開會(huì)，任何人都要遵守會(huì)場紀(jì)律，如果他對(duì)我的工作有意見可以在會(huì)后和民主生活會(huì)上當(dāng)面向我提出，我一定會(huì)虛心接受。征求領(lǐng)導(dǎo)的意見后，繼續(xù)會(huì)議正常程序。

3、會(huì)議結(jié)束之后，與小李友善溝通，有則改之，無則加勉，消除不必要的誤解。

4、在以后的工作中，多主動(dòng)反思自己工作的不足，爭取同事的認(rèn)可。

9、你即將要和曾經(jīng)有過矛盾的熟人一起工作，領(lǐng)導(dǎo)要你們一起去搞調(diào)研工作，你怎么辦？

調(diào)研工作是需要各方合作才能高效保質(zhì)完成的工作，與我合作的人有矛盾勢必會(huì)影響到工作的開展，我會(huì)從以下幾個(gè)方面解決這個(gè)問題：

1、自我反思。如果是私人矛盾，我會(huì)和同事主動(dòng)溝通，希望大家能以工作為重，以大局為重，精誠合作，共同圓滿完成任務(wù)。

2、如果是工作上的矛盾，我會(huì)利用這次合作的機(jī)會(huì)，和同事深入交流，坦誠我的不足和缺點(diǎn)，希望同事能夠諒解。

3、在調(diào)研過程中，我會(huì)積極主動(dòng)工作，主動(dòng)承擔(dān)繁重任務(wù)，及時(shí)聽取他的意見和建議，虛心向他求教，遇到困難互相幫助，共同進(jìn)步。

4、只要我能夠開誠布公，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)合作，在我們共同完成調(diào)研工作后，同事也會(huì)冰釋前嫌，由熟人變成朋友。

10、到一個(gè)單位去聯(lián)系工作，到了后聯(lián)系不到對(duì)方負(fù)責(zé)人，而你第二天必須趕回原單位，怎么辦

第一，一般我出去聯(lián)系工作前都會(huì)提前做好準(zhǔn)備工作和確認(rèn)工作，然后再前 47 去拜訪的，所以在實(shí)際工作中，我會(huì)盡量避免出現(xiàn)這種情況。

第二，如果真的出現(xiàn)了題中所說的情況，首先，我會(huì)先和對(duì)方單位的其他負(fù)責(zé)人聯(lián)系，看是否能由其他人代為辦理我的事情。如果不行，我會(huì)將這個(gè)情況向領(lǐng)導(dǎo)說明，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給出現(xiàn)指示意見。

第三，如果領(lǐng)導(dǎo)決定，我可以延遲回單位的話，我會(huì)想盡各種辦法和對(duì)方負(fù)責(zé)人聯(lián)系，盡量將事情在領(lǐng)導(dǎo)同意的時(shí)間內(nèi)辦理好。

第四，如果領(lǐng)導(dǎo)決定讓我在第二天回單位的話，我會(huì)根據(jù)情況，可以將我需要辦的事情向?qū)Ψ狡渌?fù)責(zé)人交待清楚，爭取在負(fù)責(zé)人回來后能在第一時(shí)間內(nèi)處理，在回到單位后再與對(duì)方負(fù)責(zé)電話聯(lián)系，再約定拜訪時(shí)間。

總之，工作中，我會(huì)盡量做好事前準(zhǔn)備，避免出現(xiàn)這種現(xiàn)象。如果出現(xiàn)了，我會(huì)想辦法妥善處理好，并做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，防止以后出現(xiàn)類似狀況。

11、馬上機(jī)關(guān)要進(jìn)行評(píng)比，你的好朋友小趙和你是競爭對(duì)手，他來請(qǐng)你幫忙，讓你退出這次評(píng)比，你該怎么辦？

1：首先我會(huì)認(rèn)真的聽取小趙的敘述，了解下他的難處，不會(huì)斷然一口回絕或者答應(yīng)。

2：如果這次評(píng)比僅僅是關(guān)系到個(gè)人的評(píng)比，對(duì)于我個(gè)人而言放棄這次評(píng)比不會(huì)違反原則性的，紀(jì)律性的問題，而這次評(píng)比對(duì)小趙又至關(guān)重要，我會(huì)考慮選擇放棄。同時(shí)與小趙進(jìn)行一次溝通，站在好朋友的立場上，勸告他在以后的工作當(dāng)中要注意對(duì)待工作的態(tài)度，應(yīng)該積極主動(dòng)的完成自己的本職工作，避免下次再出現(xiàn)這樣的情況，并且告訴他，下次自己就不會(huì)幫忙了。

3：如果這次評(píng)比不僅關(guān)系到我個(gè)人，還與我所在的科室或者辦公室的等集體有關(guān)，我則會(huì)婉轉(zhuǎn)的告訴小趙，這個(gè)忙不能幫你了，因?yàn)檫@次評(píng)比不單單是我個(gè)人的事情，還關(guān)系到我們集體的榮譽(yù)，而我個(gè)人是無法代表集體來做這樣的決定的。同時(shí)，請(qǐng)小趙體諒自己的選擇，這種原則性的問題，自己是不能犯的，不能因?yàn)槲覀兊年P(guān)系要好，而損失集體的利益。

4：經(jīng)過這次事情，我會(huì)以這次事情為警戒，告誡自己，要認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的把本職工作做好，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，要積極主動(dòng)的與同事溝通協(xié)作，完滿高效的完成，切不可像小趙這樣錯(cuò)誤的對(duì)待工作。

12、單位要提拔一個(gè)人，有二個(gè)人選。有一個(gè)能力很強(qiáng)，有一個(gè)協(xié)調(diào)關(guān)系能力好，單位提了協(xié)調(diào)能力好的這個(gè)人，你是怎么看的？

1、我認(rèn)為這是正常的。每個(gè)人的看法和角度都不一樣。領(lǐng)導(dǎo)有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。他考慮問題是很全面的是從大局出發(fā)的。因此他用人肯定有他自己的看法。我們應(yīng)當(dāng)服從領(lǐng)導(dǎo)、支持領(lǐng)導(dǎo)。

2、我們應(yīng)該把重心放在做好自己的本分工作上。不參與議論是非。不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，認(rèn)真維護(hù)單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié)氛圍。

3、公務(wù)員考察的是德能勤績廉。他對(duì)一個(gè)人的要求是很全面的。在一個(gè)部門，一個(gè)科室，和諧的有戰(zhàn)斗力的工作集體的創(chuàng)造離不開同志的互相支持和領(lǐng)導(dǎo)高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)。因此，作為一名公務(wù)員不僅要求有很高的工作能力和業(yè)務(wù)水平，還要有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4、作為一名公務(wù)員，我會(huì)在以后的工作崗位上，向兩位同事學(xué)習(xí)，不斷努力提高的業(yè)務(wù)水平和工作能力，注意自己協(xié)調(diào)關(guān)系能力的培養(yǎng)，及時(shí)和同事進(jìn)行溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作，不斷完善、充實(shí)自己，做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、同事支持的公務(wù)員。

13、你這次面試成功，新單位讓你一個(gè)星期辦理好相關(guān)手續(xù)，但原單位還有一份沒完成的工作，需要一個(gè)月才能完成，又沒有人能接替你的工作，原單位要求完成工作后才給你辦相關(guān)手續(xù)。問你怎么辦? 遇到這樣的問題我首先會(huì)保持冷靜，努力尋找一個(gè)妥善的解決方法，使得自己能夠做到原單位和新單位的工作兩不誤，我會(huì)按照如下去做：

第一點(diǎn)、我會(huì)了解當(dāng)前工作的進(jìn)展以及相關(guān)要求，初步判斷此項(xiàng)工作若加班加點(diǎn)何時(shí)能夠予以完成；

第二點(diǎn)、我會(huì)找到新單位的領(lǐng)導(dǎo)，向他說明當(dāng)前我工作的進(jìn)展情況，以及后續(xù)完成所需時(shí)間，委婉的表述自己的難處，并請(qǐng)新單位領(lǐng)導(dǎo)允許我延遲報(bào)到；

第三點(diǎn)、如果新單位領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)了，我會(huì)立即與原單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)安排有經(jīng)驗(yàn)的同事共同開展這樣項(xiàng)作，我會(huì)加班加點(diǎn)盡快將該項(xiàng)工作完成，然后再去新單位報(bào)到；

第四點(diǎn)、如果新單位領(lǐng)導(dǎo)要求我必須一星期內(nèi)報(bào)到，我也會(huì)向原單位領(lǐng)導(dǎo)說明，并與同事共同加班加點(diǎn)開展該項(xiàng)工作，同時(shí)適時(shí)指導(dǎo)同事熟悉該項(xiàng)工作。若一星期內(nèi)沒能完成，則在到新單位報(bào)到之后，新單位如果允許以借調(diào)方式讓我完成原單位的這項(xiàng)工作，我會(huì)努力將該項(xiàng)工作盡快完成；新單位如果工作也很忙，無法借調(diào)，我會(huì)利用工作之余的時(shí)間，去幫助原單位盡快完成該項(xiàng)工作；

第五點(diǎn)、無論如何處理，進(jìn)入新單位后，我依然會(huì)與原單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事保持良好的關(guān)系，在原單位工作遇到困難的時(shí)候盡我所能提供幫助，同時(shí)我會(huì)盡快的熟悉自己的工作業(yè)務(wù)，努力協(xié)調(diào)好與新單位同事和領(lǐng)導(dǎo)直接的關(guān)系，為自己營造一個(gè)和諧的人際環(huán)境。

14、近段時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部天價(jià)煙現(xiàn)象引起社會(huì)廣泛關(guān)注。你有什么看法？

首先，抽天價(jià)煙只是一少部分領(lǐng)導(dǎo)干部的做法，我們不能以偏概全的認(rèn)為所有的領(lǐng)導(dǎo)干部都是這樣。

其次，在抽“裸體煙”這一事情在未證實(shí)的情況下，作為公務(wù)員不能以訛傳訛，而是要去了解事情。

再次，如果事件擴(kuò)大，影響惡劣時(shí)，作為政府部門，應(yīng)該向有關(guān)媒體澄清事實(shí)，重塑政府形象。

最后，若領(lǐng)導(dǎo)真的存在這一現(xiàn)象，可以在適當(dāng)?shù)膱龊舷聫念I(lǐng)導(dǎo)自身健康和形象角度出發(fā)，給領(lǐng)導(dǎo)提出中肯的建議。

15、你周圍的同志工作任務(wù)都比較多，而在很長一段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)沒有給你安排任何工作，你怎么辦?（1）我想首先我會(huì)接受服從領(lǐng)導(dǎo)的這種安排。因?yàn)楫吘棺约簞倎?，需要一個(gè)熟悉周圍環(huán)境、熟悉工作的過程。

（2）如果很長一段時(shí)間都是這樣，那么首先要反思自己，多從自己身上找原因，看是不是自己的工作方法和工作態(tài)度有問題，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不是很滿意。如果是，平常要多注意自己的言行，端正工作態(tài)度，講究工作方法，盡快提高工作能力，爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己能改變看法。

（3）如果不是，可以先和周圍的同事多溝通，虛心向他們請(qǐng)教，請(qǐng)他們幫助找原因，因?yàn)橥芭杂^者清”。

（4）如果自己和同事都覺得不是工作態(tài)度和能力方面的原因，我會(huì)去找領(lǐng) 50

第四篇：我的面試經(jīng)驗(yàn)

我在網(wǎng)上海投了幾份簡歷，不過我是根據(jù)具體公司的招聘要求而改正和完善自己的簡歷，以求自己的網(wǎng)投可以中標(biāo)，我的面試經(jīng)驗(yàn)。

在6月17號(hào)中午接到海信的群面電話通知，當(dāng)時(shí)還以為自己沒有過它的網(wǎng)上測評(píng)呢（巨多題目，包括公務(wù)員的一些題型和心理測試）。6月18號(hào)借了小燕的正裝，穿著大靜的黑色亮皮高跟鞋，挎著大師的小白色包包，興奮地去面試。（驀地發(fā)現(xiàn)自己正式的衣服真的是沒有）

我們有幾個(gè)人提前了十分鐘到場（準(zhǔn)時(shí)是很重要的），接下來我們就是進(jìn)行了為期一個(gè)小時(shí)的群面——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論！以前只是聽說，現(xiàn)在自己切身體會(huì)到了，感覺很好玩。

我沒有爭取到最后的總結(jié)發(fā)言，可以說我在這個(gè)過程當(dāng)中是扮演著配合、協(xié)調(diào)、計(jì)時(shí)的角色，沒有很強(qiáng)勢，沒有很不屑別人的想法，后來接到二面的通知時(shí)菜發(fā)現(xiàn)群面看中的就是你的協(xié)商協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，并不是多說，有時(shí)候多說真的無益！

下面是自己找的面試經(jīng)驗(yàn)，希望能幫到大家，進(jìn)來有些忙，晚上回來寫我的二面感受吧！很想去shi啊！

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是大家俗稱的小組面試，主要考察個(gè)人的交際與合作（Relationship Skill & Team Spirits），以及建立在此之上的個(gè)人性格與能力（Individual Character & Capacity）。所以團(tuán)隊(duì)合作始終是一個(gè)良好小組面試的基石。小組面試絕不是為了拼得你死我活，更不是為了樹立有別他人的鮮明的性格特征。小組面試或者小組討論的實(shí)質(zhì)是一個(gè)了解場景、交流想法、分析問題、提出解決方案、相互尊重、相互妥協(xié)、達(dá)成結(jié)論的一個(gè)過程，自我介紹《我的面試經(jīng)驗(yàn)》。

組織小組面試的HR通常絕不單憑發(fā)言次數(shù)或討論中個(gè)人的話語量以及是否強(qiáng)勢來決定誰通過小組面試（甚至恰恰相反），而是看小組討論中個(gè)人所透漏出的組織協(xié)調(diào)及與人溝通的能力。試想HR是為公司的團(tuán)隊(duì)招入一個(gè)合適的團(tuán)隊(duì)成員，太aggresive的、迫切以強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)討論的、不仔細(xì)傾聽別人意見的、盲目否定別人方案又沒有理據(jù)的、以教條的專業(yè)學(xué)術(shù)模型試圖壓服別人的，等等，通常都會(huì)成為HR第一批從下一輪名單中排除的對(duì)象。

一、通常小組面試考察的個(gè)人加分項(xiàng)包括：

1.仔細(xì)傾聽別人的想法或意見并給予反饋

在傾聽別人意見的同時(shí)記錄對(duì)方的要點(diǎn)，抬頭聆聽對(duì)方并適時(shí)地給以反饋，比如一個(gè)點(diǎn)頭示意等，表明自己在傾聽其他成員觀點(diǎn)。

2.及時(shí)地對(duì)別人正確的想法或意見予以支持

團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都具有標(biāo)新立異的能力，但不意味著每個(gè)人都有支持別人的魄力適時(shí)支持其他團(tuán)隊(duì)成員有助于團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)。支持是相互的。

3.適時(shí)地提出自己的觀點(diǎn)并設(shè)法得到小組成員的支持

在團(tuán)隊(duì)中清晰簡明地提出自己的觀點(diǎn)和意見，并理性地證明自己的觀點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以期得到別人的支持。

4.對(duì)別人的方案提出富有創(chuàng)造性的改進(jìn)點(diǎn)

有時(shí)候很多成員會(huì)發(fā)現(xiàn)，前面發(fā)言的人有很多點(diǎn)可以說，但是輪到自己的時(shí)候可論點(diǎn)已經(jīng)所剩無幾，這時(shí)，可以對(duì)前面的某些論點(diǎn)予以補(bǔ)充和改進(jìn)，這樣可以拓展某些問題的深度和廣度，會(huì)給HR感覺你不止停留在表面，而是挖掘了很多深層次的元素。

5.在混亂中試圖向正確的方向引導(dǎo)討論

有時(shí)候小組討論非?；靵y，無中心、無目的、無時(shí)間概念。這時(shí)應(yīng)以禮貌的方式引導(dǎo)大家向有序、理性的方向討論。包括提示大家“時(shí)間”，當(dāng)前最需解決的問題，以及是否應(yīng)進(jìn)入下一個(gè)討論階段等。即便引導(dǎo)最終沒有成功，但是HR會(huì)欣賞你有這樣的意識(shí)。

6.在需要妥協(xié)的時(shí)候妥協(xié)以便小組在deadline前達(dá)成結(jié)論

小組討論通常都會(huì)有一個(gè)明確的目標(biāo)，比如在什么場景下，遇到什么問題，運(yùn)用什么資源，提出什么方案，達(dá)成什么結(jié)論，這是一個(gè)有特定任務(wù)和時(shí)間限制的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。所以在任何情況下，只要有一絲可能都要盡量在deadline前小組成員達(dá)成一致，得到共同結(jié)論。結(jié)論沒有十全十美的，這時(shí)妥協(xié)就成了達(dá)成結(jié)論的必要手段。妥協(xié)的實(shí)質(zhì)是“大局觀”，在緊迫的時(shí)間點(diǎn)上，妥協(xié)的魄力同樣會(huì)被HR贊賞。

第五篇：西部、川航、國航、南航的空姐面試經(jīng)驗(yàn)

分享下西部、川航、國航、南航的面試經(jīng)驗(yàn)

如題，與大家分享下我這1個(gè)多月內(nèi)面試4家航空公司的經(jīng)驗(yàn)!

一、西部：

9月13日參加西部航空在成都綠洲酒店的面試。首先討論下著裝問題，眾所周知：男，白襯衣、黑皮鞋、黑襪子、西褲、打領(lǐng)帶。女：黑色裹裙，白色襯衣，黑色高跟鞋(鞋跟不要太高了)，盤發(fā)。

其次說下西部的面試流程：

1、排隊(duì)拿了報(bào)名表后按要求填寫交往工作人員處(工作人員會(huì)按交表的先后順序依次分配人員進(jìn)行初試，10人一組，男女混合搭配)。

2、10人一組進(jìn)入初試房間，評(píng)委會(huì)隨機(jī)挑選問題問，問什么你答什么。

我個(gè)人分析：其實(shí)所問的問題簡歷表都寫明，只是評(píng)委要聽聽你的普通話是否過關(guān)以及你回答問題是否自信從容。千萬不要緊張，因?yàn)樽鳛镃C與人溝通時(shí)的自信和氣質(zhì)是必須具備的。(大概會(huì)問：你多大?哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的?我們在XX月前需要你入職，你是否能準(zhǔn)時(shí)報(bào)到?之類的)。所有問題問完會(huì)要求1號(hào)同學(xué)帶領(lǐng)大家繞評(píng)委席走一周。

3、從初試房間出來就讓你在門口等待結(jié)果，結(jié)果會(huì)在5分鐘之內(nèi)出來。如果收到結(jié)果，恭喜你，你進(jìn)入復(fù)試英語環(huán)節(jié)。工作人員會(huì)帶著你進(jìn)英語復(fù)試的房間，英語測試是one by one 一對(duì)一的。評(píng)委會(huì)問你一些很日常的問題，比如說： Introduce yourself to me please!、Why do you chose West Air?How much do you know about Chongqing?之類的問題，不要緊張，聽清楚、想清楚、組織清楚語言再回答!如果你英語測試沒問題，當(dāng)場就會(huì)通知你進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，并將日期通知你，讓你去重慶復(fù)試。

4、復(fù)試環(huán)節(jié)：5個(gè)評(píng)委，10人一組，進(jìn)去之后還是那句話：從容、自信、大方，評(píng)委為什么答什么，如果過關(guān)就會(huì)給你一份入職申請(qǐng)表填寫。

二、川航：

9月15日在成都雙流川航大廈參加初試。這里一定要提一下，各位帥哥美女，以我親身經(jīng)歷奉勸大家一定要早去，我就是睡過頭了，10點(diǎn)半到。那時(shí)候發(fā)號(hào)牌，我已經(jīng)是1750名了。經(jīng)過漫長的等待，在下午5點(diǎn)的時(shí)候順利進(jìn)入川航大廈，此刻的我已經(jīng)是精疲力盡--#。

1、初試：基本上與其他航空公司大同小異，進(jìn)去之后評(píng)委會(huì)挑一些問題隨機(jī)問。出來之后馬上出結(jié)果，若果了初試，馬上會(huì)安排上一層樓進(jìn)行復(fù)試階段。

2、復(fù)試：第一項(xiàng)就是初檢，做一些基本的體檢，看下你身體各方面是否有異常。若無異常就會(huì)發(fā)卷子給大家做，老師會(huì)說這是心理測試題，而且答題卡上的題號(hào)是打亂的，但是做題的時(shí)候順著卷子上的1、2、3、4……依次做，然后在答題卡上尋找題號(hào)填寫答案，這是考大家艷麗。其實(shí)不然，這套題目其實(shí)是心理測試測謊題，聰明的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，做了200道題下來，每一題都會(huì)有4題重復(fù)的題，只是換另外一種角度問你。For example：第一題：你是一個(gè)能獨(dú)立處理問題的人，對(duì)么?在接下來的第N題里會(huì)繼續(xù)問：你遇到問題之后會(huì)與大家協(xié)商處理，而不是一個(gè)人獨(dú)立完成?。。如果兩題你的答案相互矛盾說明你是一個(gè)愛撒謊的人。所以，大家做題時(shí)一定要按照答題卡上的順序來做，因?yàn)榇痤}卡上的順序都是一個(gè)類型的題，統(tǒng)一答

案就OK，我想我這么說大家都會(huì)很明白了。

3、進(jìn)入復(fù)試面試階段：做完心理測試工作人員會(huì)把大家分為N組，每組還是10人進(jìn)入面試房間。這次的面試考官也是5個(gè)，全部是川航的重量級(jí)人物，雖然經(jīng)過一天的折騰，但是你任然要保持良好的親和力和自信，這才是通過的關(guān)鍵。。出來后就會(huì)讓你先回去，等電話通知，大概1星期左右，電話來了，只有過了的人才接到電話。

三、國航：

這是最嚴(yán)格的一個(gè)航空公司，要在網(wǎng)上先填寫申請(qǐng)，簡歷作為儲(chǔ)備人員。本人9月底填寫的簡歷，10月23日接到面試通知。25日到達(dá)成都。來到航空三號(hào)路的國航大廈小伙伴們都驚呆了!因?yàn)橹挥?70個(gè)人左右參加面試。真是謝天謝地，國航在進(jìn)行招聘時(shí)預(yù)先從網(wǎng)上篩選了一次，所以不是現(xiàn)場報(bào)名真好，因?yàn)槿颂厣伲?門口排好隊(duì)，會(huì)按照先后順序，7人一組參加面試。

1、面試：大致與以上航空公司雷同。

2、面試過了就是普通話和英語。首先進(jìn)入考試房間，是2對(duì)1的面試。第一，會(huì)隨機(jī)挑選一段文章讓你讀，一定要先仔細(xì)看個(gè)幾十秒再開始讀，注意：普通話要標(biāo)準(zhǔn)，不要夾舌，一定要流利。第二個(gè)環(huán)節(jié)：英語測試?？脊贂?huì)用英語與你對(duì)話，對(duì)你進(jìn)行一個(gè)了解，然后選取一篇英文文章讓你讀，讀完之后翻譯一段。

3、進(jìn)入復(fù)試：過了的人會(huì)來到初試的房間，大家站成一圈，把襯衣袖子挽起來，檢查手上是否有疤痕。OVER~~~

在此提醒大家，因?yàn)閲酵ㄖ嬖嚭腕w檢的時(shí)間特別急，所以請(qǐng)大家已經(jīng)投好簡歷的同學(xué)隨時(shí)保持電話暢通以及馬上買機(jī)票或者機(jī)票的準(zhǔn)備。本人23號(hào)下午接到25號(hào)面試通知。29號(hào)下午接到30號(hào)體檢通知，因?yàn)楸救耸窃谫F陽，所以只能第一時(shí)間訂機(jī)票，始料未及啊真是~~~~~

四、南航：

手酸了，其實(shí)和以上航空公司雷同，多了一個(gè)試裝環(huán)節(jié)。但是請(qǐng)大家務(wù)必、一定、切記，專科文憑必須有英語3級(jí)證書，必須帶！!因?yàn)槲覀兘M就是因?yàn)橛型瑢W(xué)沒帶所以被刷了(只是針對(duì)已畢業(yè)的)，未畢業(yè)的在畢業(yè)之前拿到證書就OK了。。

總的來說，這一個(gè)月收獲了不少，讓自己成長了許多，運(yùn)氣也不錯(cuò)4家都面上了。最終選擇了國航，等待培訓(xùn)通知。所以希望我這一小小心德能給大家?guī)韼椭?。One word：confidence，一定要自信，將你的自信感染在座的評(píng)委!~~~好了，在這祝大家好運(yùn)！!（禾葡蘭問題肌膚大師整理）