第一篇:西部就業(yè)課程報告
西部就業(yè)課程報告
第一條 為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)[2005]18號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)[2009]3號),進一步引導(dǎo)廣大畢業(yè)生把個人成長成才與國家民族的發(fā)展緊密結(jié)合起來,到西部基層就業(yè),學(xué)校決定繼續(xù)實施鼓勵畢業(yè)生到西部基層就業(yè)的相關(guān)表彰和獎勵政策,并根據(jù)近幾年的實施情況,制定本辦法。
第二條 西部基層就業(yè)獎勵對象為:本校國家計劃內(nèi)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,包括研究生和本科生(定向生、委培生除外)。
第三條 西部基層,指西部地區(qū)(根據(jù)國家有關(guān)政策,指西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等省、自治區(qū)、直轄市)縣以下機關(guān)、企事業(yè)單位,主要指鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府機關(guān)、縣級法院、檢察院的派出機構(gòu),農(nóng)村中小學(xué)、國有農(nóng)(牧、林)場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等和西部地區(qū)縣級以下單位生產(chǎn)第一線,不包括通訊、金融、煙酒等行業(yè)。
第四條 畢業(yè)生西部基層就業(yè)獎勵評審工作遵循公開、公平、公正的原則。
第五條 申請西部基層就業(yè)獎勵的畢業(yè)生應(yīng)符合以下評選條件:
(一)學(xué)業(yè)優(yōu)良,能夠按時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
(二)自愿到西部基層就業(yè);
(三)在畢業(yè)離校前已辦理就業(yè)報到手續(xù),“二次定崗”的畢業(yè)生本人須最遲于畢業(yè)當年8月31日前將申請表及關(guān)證明材料報學(xué)校審批。
第六條 對于到西部基層就業(yè)的獲獎畢業(yè)生,學(xué)校在全校范圍內(nèi)予以表彰,并在國家給予學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償?shù)幕A(chǔ)上,給予每人2000-5000元獎勵。
當前就業(yè)形勢而言,尤其是地質(zhì)方面,越是到西部地區(qū)工資待遇越高,現(xiàn)在處于西部大開發(fā)時期,我希望能說動一些同學(xué)跟我一起回西部工作,我本身是新疆地礦局的定向生,就以新疆而言,西部大開發(fā),國家在新疆地礦方面投資資金額度很大,很多。
就我所知的我的一個同學(xué)物探,地球物理系的,跟我一個專業(yè)的,回新疆在天山智博鐵礦搞礦產(chǎn)開發(fā),一年差不多能拿8萬,本科生剛畢業(yè)一年,三四年在單位買個集資房,就能還完房貸了。而且新疆地礦局跟外面的不一樣,雖說艱苦,出野外一出就是半年,但是是屬于工半年休半年的性質(zhì),一到冬季,下雪,起碼有很長時間沒法搞測量。
提起新疆,大家都想起了東突,事實上我想告訴大家,新疆并非是那么的亂,新疆分南北疆,北疆很安定,準格爾盆地,北疆哈薩克族比較多,臨近哈薩克斯坦國家,都很友好,做什么事都很方便。而且新疆自古以來都是由北控南,由北疆控制南疆,清朝康熙征伐準格爾部,以及新疆清朝末年左中棠入疆平亂,都是走由北定南的路線,只要北疆不亂,南疆出不了什么問題。在北疆的地礦局地質(zhì)隊是1.4.6.9都是效益比較好的地質(zhì)隊。
南疆而言,維吾爾族比較多,但是南疆庫爾勒是新疆第二大城市,庫爾勒市管轄的范圍是新疆最大的一個。南疆去庫爾勒也是個不錯的選擇,那邊也有個地質(zhì)大隊。
另外,西部有很多資源,西部大開發(fā),設(shè)施、交通等建設(shè)好了,西部富裕起來勢必連帶全國的富裕更加的富裕。
西部地區(qū)礦產(chǎn)資源極為豐富,全國已探明140多種礦產(chǎn)資源中,西部地區(qū)有120多種,其中30多種儲量居全國第一。西氣東輸,西電東送,東部的發(fā)展一樣離不開西部。我國西部民族地區(qū)經(jīng)濟的增長與發(fā)展進入了一個新的歷史階段,一是國內(nèi)投資的增加,二是國外直接投資的加速,在這兩種力量的結(jié)合之下,西部民族地區(qū)的經(jīng)濟將迎來一個加速發(fā)展期。
當今世界,經(jīng)濟全球化、一體化是其主流和趨勢,中國當然不能例外,西部民族地區(qū)也不能例外。要加快民族地區(qū)的經(jīng)濟增長,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展,在利用國內(nèi)資源的同時,還要充分地利用國際資源,尤其是國際資本資源,因此,我們要在保持適度規(guī)模和經(jīng)濟發(fā)展需要的前提下,加大西部民族地區(qū)利用外資的力度,把民族地區(qū)的資源優(yōu)勢與國外的資本優(yōu)勢很好地接合起來,推動民族地區(qū)經(jīng)濟的新一輪增長。
改革開放使我國東部沿海地區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式的增長,經(jīng)濟總量增加,質(zhì)量大幅提高,群眾生活條件得到明顯改善。但由于地或上的差異性和我們實行的經(jīng)濟不平衡發(fā)展戰(zhàn)略,導(dǎo)致在這一發(fā)展過程中出現(xiàn)了東西部經(jīng)濟發(fā)展水平的巨大落差,西部地區(qū),特別是民族地區(qū)經(jīng)濟的增長速度還很緩慢。這一現(xiàn)狀有各種理解,但我們認為,正是這一現(xiàn)狀的客觀存在,為我國經(jīng)濟發(fā)展的深化帶來了動力。我們都知道,西部民族地區(qū)具有資源稟賦的比較優(yōu)勢,如自然資源、勞動力資源、文化資源、政策資源等,這些資源正是東部地區(qū)現(xiàn)在所需要的。而東部地區(qū)當前又具有資金雄厚的強大優(yōu)勢,在資本逐利規(guī)律的驅(qū)動下,這部分資金必然會向西部民族地區(qū)流動。同時,國家西部大開發(fā)的政策也為東西部地區(qū)優(yōu)勢的結(jié)合創(chuàng)造了條件,東部資金的向西擴散就成為了歷史的必然。此外,WTO的加入推進了我國與世界經(jīng)濟一體化的進程,外資進入西部民族地區(qū)也僅僅是時間和規(guī)模問題,目前的開局是良好的。
西部地區(qū)由于歷史和自然因素的約束,經(jīng)濟發(fā)展水平較低,自我積累能力較差,因而開發(fā)的難度要比想象的大得多。在西部地區(qū)的開發(fā)過程中,僅有自然資源和勞動力資源優(yōu)勢是不夠的,還需要大量的開發(fā)資金。從現(xiàn)實的考察我們也體會到,西部地區(qū)各項開發(fā)事業(yè)的瓶頸就是資金的短缺,不是說有了資金就萬事大吉,但沒有足夠的資金其開發(fā)也是難以推進的。正因為如此,西部地區(qū)也會產(chǎn)生一種尋求資金組合的強烈沖動,在利用兩個市場、兩種資源的過程中,其眼光不僅向內(nèi),也更加向外,同時,國外資本也在尋求最具投資價值的地區(qū)和方式。這兩種愿望結(jié)合在一起,從某種意義上說就是“雙贏”的開始。
民族地區(qū)在區(qū)域經(jīng)濟合作中的地位將越來越重要,越來越引人注目。一是在西部開發(fā)過程中,西部各省、區(qū)間的合作,其重心將會倚重于民族地區(qū),不光是民族自治地方占西部面積的89.38%,更重要的是民族地區(qū)擁有自然資源和勞動力資源優(yōu)勢,如民族地區(qū)的旅游資源,這些資源的開發(fā)能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟社會效益。但僅僅依靠民族地區(qū)自我能力來開發(fā)目前還不現(xiàn)實,需要區(qū)域間的多方合作,從這個意義上講,西部地區(qū)的開發(fā)更主要的體現(xiàn)為西部民族地區(qū)的開發(fā)。二是國內(nèi)優(yōu)勢的互補和資源的優(yōu)化配置推動?xùn)|西部合作的進程,這也是國民經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要一環(huán)。三是西部民族地區(qū)與國外區(qū)域合作的對接,在這個對接過程中,合理高效地利用外資是重中之重。
民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的政策、西部大開發(fā)的政策、全面建設(shè)小康社會的政策都將向西部民族地區(qū)傾斜,通過政策導(dǎo)向,集聚國內(nèi)外的資金注入民族地區(qū),提升民族地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),重塑民族地區(qū)的經(jīng)濟格局,真正使民族地區(qū)的資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。我們相信,通過一段時期的集中投入,通過對引入資本的超強運作,民族地區(qū)投入產(chǎn)出結(jié)構(gòu)將得以優(yōu)化,到那時,西部民族地區(qū)才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會的良性發(fā)展。
總之,去西部創(chuàng)業(yè),在地質(zhì)方面,機遇遠遠比東部高。所以希望有人能跟我一起回祖國西部,去新疆開創(chuàng)出一番新的局面。
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張兵
第二篇:西部大學(xué)生就業(yè)報告(模版)
關(guān)于西部大開發(fā)大學(xué)生就業(yè)問題的調(diào)查報告世紀之交,隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的正式啟動,相對落后的中西部地區(qū)迎來了千載難逢的歷史性機遇。它在一定程度上將我國的發(fā)展重心從東部發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)向到相對落后的西部,使西部地區(qū)豐富的自然資源得到合理的配置和充分的利用,將會在很大程度上促進我國經(jīng)濟的發(fā)展和綜合國力的提高。與此同時,也吸引大量的開發(fā)商和投資商涌向西部,同時帶來了他們的資金技術(shù)。在這種天時地利都具備的情況下,對人才的需求量也相對增加。尤其是在我國當前下崗失業(yè)人員增多的情況下,西部開發(fā)便為我們提供了更多更好的就業(yè)崗位,為各種各樣的人才提供了展現(xiàn)他們的空間平臺,在很大程度上解決了就業(yè)問題。尤其是我們當前的大學(xué)生,更是這種人才的主流,是發(fā)展西部、建設(shè)西部的主力軍。因此,西部的大學(xué)生,應(yīng)當充分抓住當前的這種就業(yè)機遇,學(xué)好知識本領(lǐng),投身道西部的建設(shè)中來。但是,我們也應(yīng)該考慮到,在這種就業(yè)機遇好的新形勢下,我們的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢是不是真的很樂觀?社會尤其是公司企業(yè)對我們的大學(xué)生又提出了什么新的要求呢?他們究竟需要什么樣的人才?據(jù)調(diào)查統(tǒng)計表明,今年畢業(yè)生人數(shù)達到創(chuàng)紀錄的212萬人,與2000年相比幾乎翻了一番,比2002年(145萬)凈增67萬人,增幅達46%。截至目前,今年的高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達76%,除去一些自主創(chuàng)業(yè)和臨時就業(yè)的畢業(yè)生沒有履行簽約手續(xù),現(xiàn)在大約還有50萬左右的畢業(yè)生沒有找到工作。比起2001年90.0%和2002年80%的就業(yè)率還差一截。據(jù)有關(guān)專家預(yù)計,2004高校畢業(yè)生達280萬, 到2005年,進入就業(yè)市場的高校畢業(yè)生將很有可能突破340萬,就業(yè)形勢將會更加嚴峻。我們重慶郵電學(xué)院今年共有1554名畢業(yè)生,目前就業(yè)率為88.16%(含考研學(xué)生),較往年同期也有所下降。為此,重慶郵電學(xué)院校團委組織進行了此次關(guān)于西部大學(xué)生就業(yè)情況的相關(guān)調(diào)查,其目的終于能夠了解西部地區(qū)企業(yè)對大學(xué)生的需求情況,探討高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題,為高校教育提供參考意見,為大學(xué)生自身提高提供參考方向。
一、本次調(diào)查的綜合情況:■調(diào)查時間:2003年10月;■調(diào)查形式:以調(diào)查問卷的形式;■參與人群:各二級學(xué)院隨即抽查同學(xué),以參加2003年暑假三下鄉(xiāng)活動的同學(xué)為主;■參考資料:以調(diào)查問卷的統(tǒng)計結(jié)果為主,另參考 2003 年的西部大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況;■調(diào)查背景:西部大開發(fā)為我們大學(xué)畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間,但仍然存在高校大學(xué)生就業(yè)難的問題;■調(diào)查目的:了解西部地區(qū)企業(yè)對大學(xué)生的需求情況,著重分析高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題,為高校教育提供參考意見,為大學(xué)生自身提高提供發(fā)展方向;我們希望通過調(diào)查能夠準確反映出大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)情況,收集西部地區(qū)企事業(yè)單位對當代大學(xué)生的看法和提出的新的要求。此次調(diào)查共計發(fā)出了問卷(附后)500 份,回收到了有效問卷 453 份,回收效果較好,占了總數(shù)的90%以上。從發(fā)放問卷到回收,其間經(jīng)歷近一周時間,回收效率較高,說明我們同學(xué)還是很支持我們的工作的,在此對參與我們填表的同學(xué)表示感謝。
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第三篇:西部大學(xué)生就業(yè)報告
關(guān)于西部大開發(fā)大學(xué)生就業(yè)問題的調(diào)查報告世紀之交,隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的正式啟動,相對落后的中西部地區(qū)迎來了千載難逢的歷史性機遇。它在一定程度上將我國的發(fā)展重心從東部發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)向到相對落后的西部,使西部地區(qū)豐富的自然資源得到合理的配置和充分的利用,將會在很大程度上促進我國經(jīng)濟的發(fā)展和綜合國力的提高。與此同時,也吸引大量的開發(fā)商和投資商涌向西部,同時帶來了他們的資金技術(shù)。在這種天時地利都具備的情況下,對人才的需求量也相對增加。尤其是在我國當前下崗失業(yè)人員增多的情況下,西部開發(fā)便為我們提供了更多更好的就業(yè)崗位,為各種各樣的人才提供了展現(xiàn)他們的空間平臺,在很大程度上解決了就業(yè)問題。尤其是我們當前的大學(xué)生,更是這種人才的主流,是發(fā)展西部、建設(shè)西部的主力軍。因此,西部的大學(xué)生,應(yīng)當充分抓住當前的這種就業(yè)機遇,學(xué)好知識本領(lǐng),投身道西部的建設(shè)中來。但是,我們也應(yīng)該考慮到,在這種就業(yè)機遇好的新形勢下,我們的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢是不是真的很樂觀?社會尤其是公司企業(yè)對我們的大學(xué)生又提出了什么新的要求呢?他們究竟需要什么樣的人才?據(jù)調(diào)查統(tǒng)計表明,今年畢業(yè)生人數(shù)達到創(chuàng)紀錄的212萬人,與2000年相比幾乎翻了一番,比2002年(145萬)凈增67萬人,增幅達46%。截至目前,今年的高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達76%,除去一些自主創(chuàng)業(yè)和臨時就業(yè)的畢業(yè)生沒有履行簽約手續(xù),現(xiàn)在大約還有50萬左右的畢業(yè)生沒有找到工作。比起2001年90.0%和2002年80%的就業(yè)率還差一截。據(jù)有關(guān)專家預(yù)計,2004高校畢業(yè)生達280萬, 到2005年,進入就業(yè)市場的高校畢業(yè)生將很有可能突破340萬,就業(yè)形勢將會更加嚴峻。我們重慶郵電學(xué)院今年共有1554名畢業(yè)生,目前就業(yè)率為88.16%(含考研學(xué)生),較往年同期也有所下降。為此,重慶郵電學(xué)院校團委組織進行了此次關(guān)于西部大學(xué)生就業(yè)情況的相關(guān)調(diào)查,其目的終于能夠了解西部地區(qū)企業(yè)對大學(xué)生的需求情況,探討高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題,為高校教育提供參考意見,為大學(xué)生自身提高提供參考方向。
一、本次調(diào)查的綜合情況:■調(diào)查時間:2003年10月;■調(diào)查形式:以調(diào)查問卷的形式;■參與人群:各二級學(xué)院隨即抽查同學(xué),以參加2003年暑假三下鄉(xiāng)活動的同學(xué)為主;■參考資料:以調(diào)查問卷的統(tǒng)計結(jié)果為主,另參考 2003 年的西部大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況;■調(diào)查背景:西部大開發(fā)為我們大學(xué)畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間,但仍然存在高校大學(xué)生就業(yè)難的問題;■調(diào)查目的:了解西部地區(qū)企業(yè)對大學(xué)生的需求情況,著重分析高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題,為高校教育提供參考意見,為大學(xué)生自身提高提供發(fā)展方向;我們希望通過調(diào)查能夠準確反映出大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)情況,收集西部地區(qū)企事業(yè)單位對當代大學(xué)生的看法和提出的新的要求。此次調(diào)查共計發(fā)出了問卷(附后)500 份,回收到了有效問卷 453 份,回收效果較好,占了總數(shù)的90%以上。從發(fā)放問卷到回收,其間經(jīng)歷近一周時間,回收效率較高,說明我們同學(xué)還是很支持我們的工作的,在此對參與我們填表的同學(xué)表示感謝。
第四篇:就業(yè)指導(dǎo)課程報告西部計劃看法
課程報告:
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃
“到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去。”
“新西部、新生活、新成長”
現(xiàn)在的大學(xué)生多如牛毛,畢業(yè)面臨的問題也越來越突出,大多在考慮繼續(xù)考研還是找工作,而找工作的壓力越來越大,找到工作馬上就有新的壓力,買房子車子娶媳婦,壓力越來越高,人生的理想也大多被磨的所剩無幾,青春的激情也一去不復(fù)返了,所以我們會看著“老男孩”這樣的電影淚流滿面,回首悵然若失無可奈何。但是人生的選擇總是多樣的。
“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”又稱“西部計劃”,它是由共青團中央、教育部、組織部門、人事部門于2003年根據(jù)國務(wù)院有關(guān)要求共同組織實施的,是中央部門組織實施的4大基層就業(yè)項目之一。
西部計劃的提出,給了大學(xué)生乃至廣大有志青年一個更好的出路,我們終于能夠高揚理想主義旗幟,弘揚志愿精神,去開拓一片事業(yè)和精神的新天地,為我們提供了實現(xiàn)人生價值的天堂。我們終于可以把自己的理想和社會結(jié)合為一,即散發(fā)了青春的熱情,又服務(wù)了人民群眾,促進了社會的進步?!叭藲w根結(jié)底要活在那份真誠而不是虛假的情感關(guān)系中,要活在自己喜歡的事業(yè)追求當中,要活在別人對你內(nèi)心里而不是表面上的尊重和認同中?!眻F中央書記處第一書記陸昊在新疆和兵團調(diào)研時,看到很多大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿后留在當?shù)毓ぷ?,成為“不走的援疆隊”,不禁感慨地說。雖然大城市里生活好一些,去西部、去基層要艱苦一些,但是,大學(xué)生志愿者們能夠做出這樣的選擇,用這種獨特的方式表達青年學(xué)生內(nèi)心的精神追求,表達對祖國需要的一種理解,表達對基層普通群眾的樸素感情,這樣的選擇值得尊敬,值得提倡。而實踐證明,西部計劃是服務(wù)西部地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、促進區(qū)域經(jīng)濟平衡的重要力量,是促進社會和諧的重要渠道,是引導(dǎo)廣大青年學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、促進大學(xué)生成長成才的有效途徑,而且發(fā)揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,弘揚了助人為樂的傳統(tǒng)美德。西部是很多青年都想要去的地方,那里的山水藍天,碧草雪原,民風(fēng)淳樸,在我看來,那里是我們純潔的精神家園,我們奉獻了自己的青春,增加了社會經(jīng)驗,學(xué)習(xí)了更多知識。總之,西部計劃不僅給廣大青年提供了更為廣闊的施展空間,而且在縮短中西部貧富差距、促進社會和諧方面,起到了重要作用,是符合社會發(fā)展規(guī)律、隨著時代進步應(yīng)運而生的計劃。
第五篇:西部就業(yè)(共)
由于歷史、地理等方面的原因,我國西部地區(qū)(四川、云南、貴州、西藏、重慶、陜西、甘肅、青海、新疆、寧夏、內(nèi)蒙古、廣西以及湖南的湘西、湖北的恩施兩個土家族苗族自治州)人才缺乏,但正因為這樣,那里才能為大學(xué)生提供更多廣闊的發(fā)展空間。
大學(xué)生到西部就業(yè)的好處
1.得到更大的施展本領(lǐng)的舞臺,容易得到重用。
西部地區(qū)人才奇缺,掌握了現(xiàn)代知識的大學(xué)畢業(yè)生在西部地區(qū)很容易找到發(fā)揮自己特長的崗位,實現(xiàn)人生的抱負。
2.增長閱歷和見識
西部地區(qū)有優(yōu)美的風(fēng)光和豐富的歷史文化沉淀,在西部地區(qū)接受鍛煉,可以大大增加自己的閱歷和見識,為自己的成長打下良好的基礎(chǔ)。
3.更多的就業(yè)機會
在國家“西部大開發(fā)”政策的支持下,西部將會給更多年輕人提供就業(yè)的機會。
可以享受的優(yōu)惠政策
為了吸引應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到西部地區(qū)建功立業(yè),國家出臺了以下幾個方面的優(yōu)惠政策。
1.根據(jù)人事部2002年4月27日通知,對原籍在中、東部地區(qū)而去西部工作的高校畢業(yè)生,實行來去自由的政策。戶口和檔案可轉(zhuǎn)到工作地區(qū),也可轉(zhuǎn)回原籍,由工作單位或原籍所在地政府人事行政部門出具有關(guān)證明,協(xié)助其辦理落戶手續(xù)。對到西部貧困、邊遠地區(qū)工作的高校畢業(yè)生,可以提前定級并適當提高工資標準。人事部還要求各地積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生進入國有大中型骨干企業(yè)及承擔(dān)國家重點工程、項目的單位。
2.為鼓勵北京生源畢業(yè)生到西部工作,凡北京生源畢業(yè)生到西部工作,戶口可落在北京,并建立《北京生源畢業(yè)生到西部就業(yè)聯(lián)系卡》,在西部工作滿三年后可隨時申請回北京?;鼐┖?,憑卡由政府人事部門所屬人才中介服務(wù)機構(gòu)推薦工作。
3.國家鼓勵大學(xué)生到西部地區(qū)、基層就業(yè)。為此做出的規(guī)定包括:堅決清退農(nóng)村中小學(xué)不合格的教師和代課教師,空出崗位吸納大學(xué)生任教;基層金融、工商、稅務(wù)、審計、公安、司法等部門原則上要求大學(xué)學(xué)歷以上人員擔(dān)任;中央國家機關(guān)各部門從應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員,要安排到西部地區(qū)基層單位鍛煉一至二年。
4.西部地區(qū)相關(guān)省市也制定了不少優(yōu)惠政策,以吸引優(yōu)秀人才到西部就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。例如重慶推出20條新舉措,重點是改革戶籍管理和放寬出入境證照辦理政策。博士、碩士和雙學(xué)士學(xué)位的人員,到重慶工作可隨時落戶。
陜西等省市也為優(yōu)秀??粕⒈究埔陨袭厴I(yè)生提供先落戶,后找工作等優(yōu)惠政策。