第一篇:關于到貴公司進行調研的函
關于到貴公司進行調研的函
xxx有限公司:
我們xx外經委從今年9月起在全區(qū)開展“百家企業(yè)”調研活動,目的是為更深入總結我區(qū)利用外資工作的經驗和教訓,了解企業(yè)日常生產經營過程中碰到的各類問題,進一步分析掌握我區(qū)三資企業(yè)的運行環(huán)境、產業(yè)結構調整現(xiàn)狀和產業(yè)發(fā)展趨勢。
我們開展調研的主要方式是通過走訪企業(yè)、聽取企業(yè)的意見和建議,同時核實企業(yè)在聯(lián)合年檢過程中遞交的企業(yè)基本信息表,并匯總收集調研補充信息表。
我們擬定于下周(月 日)到貴公司調研,如無時間安排沖突,請貴公司相關負責人予以接洽會面,時間一小時左右。
衷心希望我委本次百家企業(yè)調研工作能得到貴公司的配合和支持。此函
xx區(qū)對外經濟委員會
二0xx年x 月xx 日
本委聯(lián)系人:張xx 聯(lián)系科室:管理協(xié)調科 聯(lián)系電話:xxxxxxx 傳真:xxxxxxx 電子郵件:xxxxxxx @ xxxx.gov.cn 附:《百家企業(yè)調研補充信息表》(本表務請貴公司填寫完整詳細)
第二篇:關于到貴公司學習的函 0
關于員工到貴公司參觀學習的函
XXX公司: 我公司定于XXXX年X月XX日至X月XX日期間分X批組織收費系列員工到貴公司參觀學習業(yè)務管理等先進經驗。第一批到訪員工約XX人計劃在本周X(X月XX日)上(下)午XX時到達,請予接洽為盼。
特此函達。
XXXX公司
二〇XX年X月X X日
第三篇:到我縣進行農業(yè)技術推廣調研
市人大調研組到紫云開展《農業(yè)科技推廣法》
貫徹落實情況工作調研
【口播】5月17日,為貫徹落實《中華人民共和國農業(yè)技術推廣法》工作,市人大常委副主任王廷愷帶領市人大常委會農經工委主任、市人大常委委員、九三學社安順市委專職副主任及市農委、市林業(yè)局、市畜牧獸醫(yī)局、市水利局相關人員,到我縣就《農業(yè)技術推廣法》督查貫徹落實情況進行調研??h人大常委會副主任羅超、縣人民政府副縣長王敏陪同調研。
上午九點,王廷愷一行首先來到貓營鎮(zhèn)黃土村玉米高產示范基地調研,對玉米水土保溫、種植密度、產量、價格等農業(yè)生產情況一一作了解,在聽取了有關負責人的工作匯報后,調研組還對各種自然災害對玉米造成的危害等情況作了視察,王廷愷指出,災情是不以人的意志為轉移的,相關部門一定要提前采取預防措施,積極應對各種自然災害對農作業(yè)造成的影響,作好防災減災。
在火花鄉(xiāng)弄河村蔬菜產業(yè)示范基地,王廷愷一行實地查看和認真聽取了火花鄉(xiāng)蔬菜產業(yè)示范基地的情況。在火花鄉(xiāng)召開市人大赴紫云督查貫徹落實《農業(yè)技術推廣法》情況匯報會上,副縣長王敏就我縣貫徹落實《中華人民共和國農業(yè)技術推廣法》工作情況做了匯報。匯報中指出,我縣積極開展技術培訓和技術服務工作,提高全民科技意識,穩(wěn)定縣、鄉(xiāng)農業(yè)技術推廣體系,加大產業(yè)結構調整力度,加強新
技術試驗示范,發(fā)展專業(yè)合作社及示范龍頭企業(yè)等措施,并在各方面取得了明顯成效。王敏同時表示,雖然取得了一定成效,但還存在經費投入不足,推廣手段落后,水資源時空分布不均等突出問題。
聽完匯報后,王廷愷對我縣農業(yè)技術推廣工作取得的成績表示肯定。他要求,在今后,要繼續(xù)加大對《農業(yè)技術推廣法》的貫徹落實,及時清點和梳理工作中存在的問題和困難,積極果斷采取措施解決問題,推進《農業(yè)技術推廣法》的落實力度,促進農業(yè)科學技術工作改善。針對農技人才缺乏問題,王廷愷指出,紫云要加強農技人才的培訓,加大農業(yè)技術推廣經費的投入,改善農技人員的待遇,解決他們后顧之憂,讓他們積極投身到工作中去。
記者:董彧炅
第四篇:關于赴ⅹⅹ進行ⅹⅹ調研工作的函
ⅹⅹ關于赴ⅹⅹⅹ開展ⅹⅹ調研工作的函
ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ::
為了ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ,ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ組成調研組,擬赴貴地進行實地調研。
一、調研方式
ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ。
二、調研日程安排
ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ。
三、調研組人員
ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ。
屆時請貴局給予大力協(xié)助。
聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
二〇一〇年一月二十日
第五篇:關于赴貴公司學習考察的函1
關于赴貴公司學習考察的函
******有限公司:
貴公司發(fā)展至今已有43年,在鹽化工領域積累了豐富的經驗,非常值得我們學習和借鑒。為此,我公司擬于2014年10月22日下午2點左右,由*****帶領公司優(yōu)秀黨員一行22人前往貴公司進行考察學習,請予以接洽為盼!
*******************公司 二○一四年十月十九日
關于赴貴公司參觀學習的函
**************公司:
為學習貴公司在人事管理制度方面的經驗,我公司擬于2015年7月22日由*************帶領公司辦、人力資源部、企管部負責人一行6人前往貴公司進行參觀學習,特函貴公司請予以接洽為盼!
聯(lián)系人: 電話:
*********************公司 二○一五年七月二十○日
關于赴貴公司參觀學習的函
****************公司:
為學習貴公司在人事管理制度方面的經驗,我公司擬于2015年7月24日下午由*************帶領公司辦、人力資源部、企管部負責人一行6人前往貴公司進行參觀學習,特函貴公司請予以接洽為盼!
聯(lián)系人:*** 電話:
**********************公司 二○一五年七月二十二日