第一篇:2011年4月份綜治會商報告
2011年4月份綜治工作會商報告
街道綜治工作中心在街道黨工委的正確領導下,積極開展工作,認真落實工作制度,如實登記各項臺帳內容。并對轄區(qū)內存在的突出問題及時召開專題會議,研究措施,積極整改。在全轄區(qū)大力開展“平安之星”的創(chuàng)建活動,深入廣泛的宣傳安全防范知識,努力提高轄區(qū)公眾安全感指數(shù)。
4月份街道共排查矛盾糾紛5起,解決5起(鄰里糾紛3起)。
4月份轄區(qū)主要治安問題是盜竊和打架斗毆事件,共發(fā)生36起。盜竊案件和傷害案件仍是防范工作的重點和難點。因轄區(qū)地處火車站老城區(qū),流動人員多,出租房屋多,人口結構復雜,轄區(qū)吸毒人員較多,經(jīng)常有一些無業(yè)人員聚集滋事,治安狀況不容樂觀。針對這一現(xiàn)象,街道及時召開專題會議,研究措施。
一、與派出所拓展溝通渠道,加大合作力度,對“兩搶一盜”等犯罪行為出重拳打擊。
二、加大巡防隊的巡邏力度,及時調整巡防隊巡邏線路,做到白天按時巡邏,晚上重點區(qū)域定崗定位。充分發(fā)揮監(jiān)控攝像頭的作用,控制和打擊重點區(qū)域犯罪行為。
三、加強樓院門衛(wèi)的管理,加強防范意識。特別是出入樓院的電動車一定要登記。各社區(qū)和單位要積極開展平安創(chuàng)
建活動。目前,轄區(qū)先后已有5個社區(qū)和44個樓院基本達到了“五無社區(qū)”和“平安之星”標準。
四、加大轄區(qū)不穩(wěn)定因素排查,確保轄區(qū)全國“兩會”期間大局穩(wěn)定。
街道綜治工作中心將根據(jù)以上情況,及時調整工作重心,針對轄區(qū)的突出問題,做出具體安排,確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
第二篇:會商制度
重大事項會商制度
第一條 為有效推進重大決策的民主化、科學化、法制化,規(guī)范局系統(tǒng)重要事項、重大支出、重點人員安排等方面的工作,遵循公開、公平、公正的原則,結合我局實際,制定本制度。第二條 提交集體會商會議的內容必須符合相關法律、法規(guī)和文件的要求。
第三條 局成立重大事項集體會商小組,會商小組由全體班子成員、責任科室、單位負責人和相關科室、單位負責人組成,局長為會商小組組長。局辦公室負責會議記錄。第四條 會商內容和程序
一、重要事項
(一)行政處罰、行政強制
會商內容:(1)對企業(yè)的環(huán)境違法行為作出罰款的;(2)對企業(yè)的環(huán)境違法行為實施查封、扣押的;(3)對企業(yè)的環(huán)境違法行為實施按日計罰的;(4)對企業(yè)違反環(huán)境影響評價、“三同時”的環(huán)境違法行為責令停產停業(yè)的;(5)對企業(yè)超標排污、超總量排污的環(huán)境違法行為責令采取限制生產、停產整治措施的;(6)對企業(yè)涉嫌環(huán)境污染犯罪,需要追究刑事責任的環(huán)境違法行為依法向公安機關移送的;(7)當事人逾期未履行行政處罰義務,且在法定期間不申請復議或者不提起訴訟的,應申請人民法院強制執(zhí)行。
會商程序:環(huán)監(jiān)局、各分局負責對企業(yè)環(huán)境違法行為各項證據(jù)的搜集并提出處罰意見,經(jīng)分管監(jiān)察的領導審核同意后交法宣科,法宣科對材料審查把關后報分管法制的領導,由分管法制的領導與相關分管領導溝通把關后,報局長決定提交會商小組會商。
(二)排污費征收
會商內容:(1)對重點排污單位依據(jù)排污事實與申報數(shù)據(jù)的準確性、適用法律法規(guī)的合理性、排污費計算的精準性,最終審核排污費征收的合法性和合理性;(2)對相關單位提出的排污費的減、緩、免申請進行審核。
會商程序:(1)環(huán)監(jiān)局、各分局在企業(yè)排污申報的基礎上依據(jù)適用法律法規(guī)對企業(yè)的征收排污費的額度及依據(jù)提交分管領導,在分管領導審核的基礎上提交局長決定會商小組集體會商;(2)對相關單位提出的減、緩、免申請,監(jiān)察局、各分局進行摸底調查,將調查情況報分管領導審核并由分管領導報局長決定提交會商小組集體會商。
(三)建設項目的審批及“三同時驗收”
會商內容:(1)對環(huán)境有較大影響的編制環(huán)境影響報告表的建設項目;(2)所有編制環(huán)境影響報告表加專題分析報告、環(huán)境影響報告書的建設項目;(3)涉及重大污染或者對環(huán)境敏感的項目;(4)對區(qū)域環(huán)境規(guī)劃、產業(yè)結構等有沖突的項目;(5)項目所在地周圍群眾有異議的項目。
會商程序:由行政許可科對照會商內容對所有的報批項目進行篩選,將需要會商的建設項目報分管領導,由分管領導對內容進行審核并報局長決定提交會商小組會商。(四)生態(tài)文明考核結果和實施“一票否決”的單位
會商內容:(1)15個鎮(zhèn)區(qū)。根據(jù)《環(huán)境保護目標責任狀》要求,分項進行考核;(2)縣直有關單位。以《環(huán)境保護目標責任狀》為依據(jù),結合各單位承擔工作任務量大小,主要考核工作任務完成情況及服務效果;(3)“一票否決”事項。發(fā)生較大污染事故的。
會商程序:由生態(tài)科技科根據(jù)考核評分細則在相關科室單位分別打分的基礎上將評分結果及“一票否決”事項進行匯總,將考核結果報分管領導,由分管領導對內容進行審核并報局長決定提交會商小組會商。
(五)環(huán)境行為評級結果 會商內容:(1)污染排放指標;(2)環(huán)境管理指標;(3)社會影響指標。
會商程序:由法制宣傳科根據(jù)企業(yè)環(huán)保信用評價評分分解表將相關科室、單位的評分結果進行匯總,將需要會商的內容報分管領導,由分管領導對內容進行審核并報局長決定提交會商小組會商。
(六)重大環(huán)境信訪案件的處理 會商內容:(1)信訪案件事實的調查認定;(2)信訪案件證據(jù)的采信和認定;(3)信訪案件的法律適用,調處程序的合法性;(4)信訪案件處理的社會效果和法律效果。
會商程序:由信訪中心、監(jiān)察局、各分局對照會商內容對所有的信訪案件進行篩選,將需要會商的重大信訪案件報分管領導,由分管領導對內容進行審核并報局長決定提交會商小組會商。
(七)重大環(huán)境污染事故處理
會商內容:(1)污染事故的性質認定和分級;(2)污染事故的現(xiàn)場調查;(3)污染事故的應急處置、現(xiàn)場救援;(4)污染事故的報告和通報;(5)污染事故的責任追究;(6)污染事故的后續(xù)處理與處置;(7)污染事故的總結報告。
會商程序:由應急中心、監(jiān)察局、各分局對照會商內容對環(huán)境污染事故進行初步甄別篩選,將需要會商的相關內容報分管領導,由分管領導對內容進行審核并報局長決定提交會商小組會商。
(八)限期治理決定 會商內容:(1)排污單位超標、超總量的情形;(2)是否使用限期治理;(3)限期治理的級別管轄;(4)限期治理的期限;(5)限期治理的執(zhí)行與督察;(6)限期治理的解除與終結。會商程序:環(huán)監(jiān)局、各分局負責對企業(yè)超標、超總量排污行為各項證據(jù)的搜集并提出初步處置意見,經(jīng)污控科審查把關后報分管領導,由分管領導報告局長決定提交會商小組會商。
(九)重點企業(yè)排污許可證辦理 會商內容:(1)排污單位的基本情況;(2)是否具備申領條件;(3)排污許可證的內容;(4)排污許可證的變更和重新申領;(5)排污許可證的撤銷、注銷。會商程序:許可科對重點排污企業(yè)的申報材料進行初步審核,經(jīng)污控科審查把關提出初步意見后報分管領導,由分管領導將需要會商的內容報局長決定提交會商小組會商。
二、重大支出
(一)環(huán)境保護專項資金 會商內容:(1)根據(jù)國家的有關政策法規(guī)對相關單位提交的環(huán)境保護專項資金的申請,確定污染防治資金的使用單位、使用項目以及資金的使用額度;(2)確定對向上爭取國家、省市環(huán)保專項資金、生態(tài)補償資金的使用方案。
會商程序:責任科室、單位在申請單位提出申請的基礎上,對提交單位的項目情況進行摸底調查,并將調查情況由分管領導報局長決定提交會商小組進行會商。
(二)重大支出 會商內容:(1)部門預算、決算;(2)已列入財務預算,2萬元以上的工程或項目費用支出;(3)未列入財務預算,超出1萬元的工程或項目支出;(4)大型會務接待、大型招商活動、重要公務接待、重大商務接待等費用支出預算5000元以上的。
會商程序:責任科室、單位根據(jù)工作職責、工作需要制定經(jīng)費預算方案,將需要會商的內容報分管領導,由分管領導對內容進行審核并報局長決定提交會商小組會商。
三、重點人事安排
重點人員調整安排和獎懲追責 會商內容:(1)人員入黨、選拔、任免、交流;(2)新進人員選聘、考察、錄用;(3)重大表彰事項;(4)違紀違規(guī)人員審查、處分,工作失職瀆職人員的追究、查處;(5)各類人員職稱評定、年終考核定級。
會商程序:效能督查辦、相關科室和單位根據(jù)工作需要以及組織程序、法律、法規(guī)及紀律制度等要求提出初步意見,將需要會商的內容報分管領導,由分管領導對內容進行審核并報局長決定提交會商小組會商。
第五條 相關科室、單位必須嚴格執(zhí)行會商決議,不得擅自更改或調整決議內容。如未按會商決議執(zhí)行的,按照相關規(guī)定追究責任。
第六條 集體會商會議根據(jù)需要不定期召開,由局長負責召集相關人員進行會商;部分需要集體會商的事項也可由局班子成員受局長委托召集相關人員會商決定
第三篇:月份述職報告
()月份述職報告
姓名:公司:部門:職務:
一、本月工作完成情況(深刻總結,細致闡述;分門別類,逐項列示,;邏輯嚴謹,數(shù)據(jù)說話)
二、自我評定1、2、3、三、個人學習、感悟、提升情況:
四、下月工作計劃(不必展開闡述,列示主要工作項即可)
…………………………………………………………………………… 分管領導審閱并簽署意見: 經(jīng)驗(如自認為沒有,可寫無): 教訓(如自認為沒有,可寫無): 業(yè)績自評:
第四篇:部門會商制
部門會商制
一、部門會商制是指在辦理審批事項特別是涉及許可過程中遇到涉及多個部門的疑難問題時,確定協(xié)調牽頭人及時主動進行協(xié)商解決的一種制度。
二、有審批職能的部門應建立部門之間定期交流的常規(guī)平臺和不定期協(xié)調的應急平臺,平時多溝通、多交流,不推諉、不拖拉。
三、當遇到的疑難問題能在部門之間自行協(xié)商解決的,由出現(xiàn)疑難問題的部門作為協(xié)商牽頭人會同相關部門協(xié)商解決;由出現(xiàn)疑難問題的部門作為協(xié)商牽頭人會同相關部門協(xié)商解決;如部門之間難以協(xié)商解決的,應及時報上級分管領導牽頭協(xié)調解決。
第五篇:疑難案件會商工作制度
疑難案件會商工作制度
第一條為提高稅務稽查工作質量和效率,準確判定案情,依法、客觀、有效查辦和處理稅務違法案件,防范執(zhí)法風險,特制定本制度。
第二條本制度的執(zhí)行以《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則、《稅務稽查工作規(guī)程》、市局及我局的《稅務案件審理辦法》等相關稅收法律、法規(guī)、規(guī)章以及工作規(guī)范為基本依據(jù),為案件查辦工作提供指導。
第三條疑難案件會商是指集中部分人員對案件查辦過程中遇到的疑難問題進行集中討論,并提出指導性意見、建議或給予答復的一種工作形式。
第四條疑難案件會商的范圍包括:
(一)案件查辦前對被查對象檢查方向、檢查重點或疑點問題等方面的綜合分析;
(二)在案件查處過程中遇到的政策法規(guī)性疑難問題;
(三)案件查辦的執(zhí)法程序上的疑難問題;
(四)案件查辦中遇到的檢查方法、阻力應對等疑難問題;
(五)案件查辦中的執(zhí)法文書應用以及CTAIS系統(tǒng)操作等疑點問題;
(六)其他認為可以提交會商的案件事項。1
第五條案件會商工作由案件審理工作的分管領導負責,由案件審理科具體牽頭組織實施,事前做好政策法規(guī)的準備工作,并明確具體人員做案件會商工作的記錄。
第六條參加會商的人員一般由各科室分管領導、案件審理科科長、提請會商案件的檢查科科長、案件查辦人員和擬定的案件主審人員組成。必要時,根據(jù)案件特點和案情需要,可以確定其他稽查業(yè)務骨干或對某個行業(yè)、某類型納稅人有一定查辦經(jīng)驗的人員參加。
第七條案件會商的形式主要是會議討論。會議由分管案件審理工作局領導主持,會議程序主要包括:
(一)案件查辦科室科長或檢查人員介紹案件查處的主要情況、查辦前或查辦中遇到的需要商討的疑難問題等;
(二)參會人員針對案情進行自由討論發(fā)言;
(三)在討論的基礎上,由案件分管領導對討論結果進行梳理、歸納和說明。
第八條對會商討論的結果,可以區(qū)分以下情況處理:
(一)根據(jù)稅收政策法規(guī)或工作規(guī)范可以確定執(zhí)行的事項,由案件查辦科室按討論結果執(zhí)行;
(二)沒有相關的具體規(guī)范,屬于建議、意見性的結果,由查辦科室參考運用;
(三)會商不能確定但根據(jù)案情需要明確的事項,或提交局長辦公會議議定,或由案件審理科提請上級答疑。
第九條案件是否提請會商由案件查辦科室或其主管領導確定。凡是需要提請會商的案件,由案件查辦科室即時向案件審理科口頭或書面提出申請,由案件審理科審核確定是否會商。
第十條確定會商的案件,由案件查辦科室根據(jù)案情需要或問題復雜程度,可以準備相關書面材料分發(fā)參加會商人員參閱。案件審理科要根據(jù)日常工作情況,在3個工作日內組織會商會議,并提前通知參會人員。
第十一條為了保證會商工作的質量和效率,真正達到案件會商工作目的,凡是明確應參加會商會議的人員以及根據(jù)案情需要臨時確定應參加的人員,不得無故缺席。
第十二條案件審理科對參加會商案件情況進行實時監(jiān)控,分析存在的問題,研究會商工作的改進措施,以推動此項工作及時、高效地開展。
第十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。