第一篇：職業(yè)道德

1.職業(yè)道德的特點(diǎn)包括（ABD）

A、形式上的具體多樣性和易于操作的實(shí)踐性 B、B內(nèi)容上的職業(yè)特殊性、社會(huì)公共性和示范性

C、實(shí)質(zhì)上的主觀性和客觀性

D．社會(huì)地位上的主觀性和時(shí)代性

2．職業(yè)道德是各種職業(yè)群體及其從業(yè)人員在從事正當(dāng)職業(yè)活動(dòng)中形成的特有的（BCD）以及應(yīng)該遵循的行為規(guī)范和的總和。

A個(gè)人習(xí)慣

B行為方式

C道德觀念

D作風(fēng)

3.科技道德對(duì)科技活動(dòng)和人際關(guān)系（C具有規(guī)范協(xié)調(diào)功能）

A存在利益誘導(dǎo)功能 B具有強(qiáng)制性 C具有規(guī)范協(xié)調(diào)功能 D存在約束性 4.道德是指在一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上產(chǎn)生和形成的，依賴（ABCD）維系。A社會(huì)輿論

B 傳統(tǒng)習(xí)慣

C教育力量

D內(nèi)心信念 5.職業(yè)道德的客體基礎(chǔ)在于人的職業(yè)角色和職業(yè)行為和活動(dòng)。（錯(cuò)誤）6科學(xué)活動(dòng)的（A求知性）對(duì)科技人員內(nèi)在的吸引力。A求知性 B權(quán)威性 C復(fù)雜性

D專業(yè)性

7.（D科技政策）是一個(gè)國家或地區(qū)在一定歷史時(shí)期為實(shí)現(xiàn)科技發(fā)展的任務(wù)而制定的指導(dǎo)方針和行為準(zhǔn)則。

A科研方向 B科學(xué)理論 C科技倫理 D科技政策 8．對(duì)于“職業(yè)”的本質(zhì)理解正確的是（BCD）A職業(yè)活動(dòng)具有短期性與不固定性

B職業(yè)是一種社會(huì)活動(dòng)，因此，必然產(chǎn)生各種職業(yè) C每一種職業(yè)都有其特定的職責(zé)

D職業(yè)的專業(yè)性要求從業(yè)者要有專門的業(yè)務(wù)技能和資質(zhì)

9．我國明代著名的地理學(xué)家徐霞客立志考察祖國的山川地貌，面臨旅途中的艱難險(xiǎn)阻，百折不回，歷經(jīng)28年寫成了《徐霞客游記》，在地質(zhì)研究特別是巖溶和河道勘測方面做出了巨大貢獻(xiàn)。這體現(xiàn)出徐霞客（A拼搏奉獻(xiàn)）科學(xué)精神。

A拼搏奉獻(xiàn) B嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué) C 報(bào)效祖國 D用于創(chuàng)新

10.職業(yè)，就是人們由于社會(huì)分工和生產(chǎn)內(nèi)部的勞動(dòng)分工，而長期從事的具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)，餅以此作為主要生活來源并具有服務(wù)社會(huì)性質(zhì)的社會(huì)活動(dòng)。（正確）

專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力教程》題庫一（含答案）

一、判斷題：

1、道德屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)范疇。（×）——P1 正:道德屬于[上層建筑]范疇。

2、道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系具有能動(dòng)作用。（√）——P3

3、道德具有相對(duì)獨(dú)立性。（√）——P3

4、職業(yè)道德具有鮮明的專業(yè)性和對(duì)象的特定性。（√）——P75

5、哲學(xué)家亞里士多德提出的“相同的人同樣對(duì)待，不同的人不同對(duì)待”是一種公正的內(nèi)容原則。（×）正:哲學(xué)家亞里士多德提出的“相同的人同樣對(duì)待，不同的人不同對(duì)待”是一種公正的[形式]原則。

9、尊重學(xué)生就必須尊重學(xué)生個(gè)性。（√）——P147

10、學(xué)生是教師的勞動(dòng)對(duì)象，也是勞動(dòng)成果的體現(xiàn)者。（√）——P148

11、教育是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。（√）——P152

15、對(duì)科研過程進(jìn)行倫理控制能夠防止危害人類的因素產(chǎn)生。（√）——P217

16、創(chuàng)新是既可以是名詞，也可以是動(dòng)詞。（√）——P230

17、創(chuàng)新既是一個(gè)過程，也是一種結(jié)果。（√）——P231

18、有些創(chuàng)新是無效的，有些創(chuàng)新甚至是負(fù)效的。（√）——P231

19、發(fā)明式創(chuàng)新的前提條件是發(fā)現(xiàn)式創(chuàng)新。（√）——P236 20、實(shí)驗(yàn)性創(chuàng)新是自發(fā)的創(chuàng)新。（×）——P237 正:[經(jīng)驗(yàn)性]創(chuàng)新是自發(fā)的創(chuàng)新。

21、經(jīng)驗(yàn)性創(chuàng)新是自覺的創(chuàng)新。（×）——P237

22、工藝創(chuàng)新大多屬于突破性創(chuàng)新。（×）——P239 正:工藝創(chuàng)新大多屬于[漸進(jìn)性]創(chuàng)新。

23、《大趨勢》一書的作者是奈斯比特。（√）——P240

24、第四次浪潮是由托夫勒提出的。（×）——P242 正:第四次浪潮是由[梅納德]提出的。

25、知道是什么的知識(shí)稱為歸類知識(shí)。（√）——P243

26、知道是誰的知識(shí)稱為沉默知識(shí)。（√）——P243

27、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，物質(zhì)是核心生產(chǎn)要素。（×）——P244 正:在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，[知識(shí)]是核心生產(chǎn)要素。

28、經(jīng)濟(jì)增長是一個(gè)創(chuàng)新—擴(kuò)散過程。（×）——P247 正:經(jīng)濟(jì)增長是一個(gè)[創(chuàng)新—擴(kuò)散—再創(chuàng)新]過程。

29、知識(shí)經(jīng)濟(jì)就是創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)。（√）——P247 30、問題是創(chuàng)新的起點(diǎn)。（√）——P250

31、問題來源于鉆研精神。（×）——P252 正:問題來源于[想象與質(zhì)質(zhì)疑]。

32、問題是一個(gè)系統(tǒng)。（√）——P253

33、創(chuàng)新必須擺脫慣性思維的束縛。（√）——P262

34、慣性思維對(duì)人類是有害的。（×）——P263

35、解決問題的第一步是思考。（×）——P267 正:解決問題的第一步是[想象]。

36、想象越超脫，越富有創(chuàng)新價(jià)值，但包含的謬誤也越多。（√）——P274

37、知識(shí)與創(chuàng)新能力是統(tǒng)一的，沒有矛盾的。（×）——P278 正:知識(shí)與創(chuàng)新能力[之間其實(shí)是一對(duì)矛盾]。

38、思維定勢在一定情況是必要的。（√）——P288

39、系統(tǒng)思維是一種模式思維。（√）——P294 40、堅(jiān)持系統(tǒng)思維必須堅(jiān)持整體性的原則。（√）——P295

41、辯證思維執(zhí)行的是一套靜態(tài)思維法則。（×）——P297 正:辯證思維執(zhí)行的是一套[動(dòng)態(tài)]思維法則。

42、按思維的內(nèi)容可把創(chuàng)造性思維分為發(fā)散式思維和收斂式思維。（×）——P303 正:按思維的[形式]可把創(chuàng)造性思維分為發(fā)散式思維和收斂式思維。

43、靈感思維是一種帶有突發(fā)性，自覺性的一種創(chuàng)造性思維活動(dòng)。（×）——P308 正:靈感思維是一種帶有突發(fā)性，[非自覺性]的一種創(chuàng)造性思維活動(dòng)。

44、發(fā)散式思維又稱擴(kuò)散式思維。（√）——P311

45、列舉事物的缺點(diǎn)是一種縱向思維法。（×）——P312 正:列舉事物的缺點(diǎn)是一種[橫向]思維法。

46、收斂式思維又稱聚合思維。（√）——P317

47、決策思維的一條重要原則就是只有一個(gè)方案時(shí)不能決策。（√）——P329

48、理論創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是解放思想、實(shí)事求是。（√）——P334 理論創(chuàng)新的關(guān)鍵是勇于和善于探索。（√）——P334

49、理論創(chuàng)新是人的自然屬性最高體現(xiàn)。（×）——P335 正:理論創(chuàng)新是人的本質(zhì)屬性最高體現(xiàn)。

50、理論創(chuàng)新是一種改造世界的活動(dòng)。（√）——P338

51、理論創(chuàng)新是一個(gè)由低到高、由少到多、由局部到整體發(fā)展過程。（√）——P400

52、科技創(chuàng)新具有必然性和偶然性。（√）——P373

53、科學(xué)實(shí)驗(yàn)具有使研究對(duì)象趨于復(fù)雜化的作用。（×）——P378 正:科學(xué)實(shí)驗(yàn)具有使研究對(duì)象趨于[簡單化]的作用。

54、想象的內(nèi)容是虛構(gòu)。（×）——P 正:想象的內(nèi)容是[理性思維]。

55、管理創(chuàng)新的過程既有知識(shí)密集型的也有資金密集型的。（×）——P387 正:管理創(chuàng)新的過程是[知識(shí)密集型的]。

56、管理創(chuàng)新具有社會(huì)性。（√）——P388

57、金字塔組織形式包括直線制和直線職能制兩種。（×）——P 正:金字塔組織形式包括[直線制、直線職能制和事業(yè)部制]。

58、事業(yè)部制組織的主要特征是權(quán)利下放。（√）——P401

59、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的要求是組織結(jié)構(gòu)趨向?qū)哟位?。（×）——P402、403 正:知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的要求是組織結(jié)構(gòu)趨向[扁平化]。60、改變心智模式是學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉的核心。（×）——P407 正:[系統(tǒng)思考]是學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉的核心。

二、單選題:

1、道德作為一種特定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)屬于（B、上層建筑）范疇——P1

2、原始社會(huì)的主要道德規(guī)范是（互助平等）——P9

3、資產(chǎn)階級(jí)最基本的道德規(guī)范是（B、金錢萬能，有錢就有德）——P12

4、“五愛”的核心是（D、愛社會(huì)主義）——P13

5、社會(huì)主義道德的基本原則是（C、集體主義）核心是（為人民服務(wù)）——P13

6、家庭關(guān)系的核心是（C、夫妻關(guān)系）——P43

7、（D、愛國主義）是中華民族之魂——P47

8、（B、毛澤東思想）是中國革命和社會(huì)主義建設(shè)的理論總結(jié)——P51

9、以下哪個(gè)表述是錯(cuò)誤的（A、公平和效率是互相矛盾的）[效率優(yōu)先，兼顧公平]——P66

10、以下對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的表述那個(gè)是不正確的（C、市場經(jīng)濟(jì)是一種完全自由競爭的經(jīng)濟(jì)）[宏觀調(diào)控]——P63

11、職業(yè)道德按內(nèi)容和結(jié)構(gòu)分，具有相當(dāng)?shù)模ǚ€(wěn)定性）和（繼承性）——P75

13、“信息經(jīng)濟(jì)”是由（D、奈斯比特）提出的。[《大趨勢》]——P240

14、“求異思維法”屬于（B、收斂式思維）——P318、319

15、理論創(chuàng)新的關(guān)鍵是（B、勇于和善于探索）[實(shí)質(zhì)是解放思想、實(shí)事求是]——P334

16、理論創(chuàng)新的基礎(chǔ)是（A、社會(huì)實(shí)踐）——P333

17、一個(gè)國家在激烈的國際競爭中取勝的關(guān)鍵是（科技創(chuàng)新）——P360

18、在世界的人才競爭中，（C、美國）是世界上最大的人才引進(jìn)市場——P361

19、目前，我國科技對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率約為（D、40%以上）——P361 20、未來20年，我國必須保持（C、7%）以上的經(jīng)濟(jì)增長速度——P362 21、21世紀(jì)，科技、經(jīng)濟(jì)與生產(chǎn)之間呈現(xiàn)出以下運(yùn)行關(guān)系（D、科學(xué)?技術(shù)?生產(chǎn)）——P369

22、比較法對(duì)科技創(chuàng)新的作用的表述哪個(gè)是不正確的（C、比較法為模擬實(shí)驗(yàn)提供了邏輯基礎(chǔ)）[類比法]——P383

23、企業(yè)創(chuàng)新的核心是（C、技術(shù)創(chuàng)新）——P393

24、（知識(shí)創(chuàng)新）是企業(yè)研究與開發(fā)能力的基石——P397

25、企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造是由（A、邁克爾?漢默和詹魯斯.錢皮）提出的——P394

26、不同的科學(xué)判斷之間的前后一致性，是遵循了（B、矛盾律）——P380

27、科技創(chuàng)新最本質(zhì)的特點(diǎn)是（A、首創(chuàng)性）——P365 28、1770年至1830年世界科學(xué)技術(shù)中心是（C、法國）——P361

29、金字塔組織不包括（B、網(wǎng)絡(luò)型組織）

30、資產(chǎn)階級(jí)道德的核心是（C、利己主義）——P12

31、社會(huì)主義道德的核心是（為人民服務(wù)）——P13

42、想象形式包括（AC）

A、再現(xiàn)性想像B、回憶性想像C、創(chuàng)造性想像D、理性的想像

43、日本教育的特點(diǎn)是強(qiáng)化（CD）

A、義務(wù)教育B、家庭教育C、崗位教育D、社會(huì)教育

44、當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)主要包括（ABC）

A、材料B、能源C、信息D、科學(xué)原理

45、思維定勢源于（AB）

A、外部定勢B、內(nèi)部定勢C、個(gè)人定勢D、組織定勢

46、突破思維定勢是（ABCD）

A、創(chuàng)新的需要B、人類進(jìn)步的需要C、科學(xué)發(fā)展的需要D、新事物誕生的需要

47、系統(tǒng)思維的內(nèi)容包括（ABC）

A、全局性思維B、結(jié)構(gòu)功能性思維C、協(xié)同性思維D、模式思維

48、近代管理理論基于人的假設(shè)有（ABD）

A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B、社會(huì)人假設(shè)C、自由人假設(shè)D、決策人假設(shè)

49、辯證思維的特征有（ABCD）

A、獨(dú)立性思維B、創(chuàng)新性思維C、嚴(yán)密性思維D、實(shí)踐性思維 50、大腦的功能部位可分（ABC）

A、感受區(qū)B、儲(chǔ)存區(qū)C、判斷區(qū)D、分析區(qū)

51、產(chǎn)品創(chuàng)新思維的方法（ABCD）A、加法B、減法C、乘法D、除法

52、創(chuàng)造性思維按內(nèi)容分為（ABC）

A、邏輯思維B、形象思維C、靈感思維D、發(fā)散思維

53、按思維過程的形式特點(diǎn)，可把創(chuàng)造性思維分成（AD）A、發(fā)散式思維B、邏輯思維C、靈感思維D、收斂式思維

54、形象思維的特征包括（ABCD）A、具體性B、直觀性C、概括性D、創(chuàng)造性

55、的基本（ABD）

A、突發(fā)性B、獨(dú)創(chuàng)性C、自覺性D、非自覺性

56、按激發(fā)靈感渠道形式可把靈感思維分（ABCD）A、自發(fā)靈感B、誘發(fā)靈感C、觸發(fā)靈感D、逼發(fā)靈感

57、決策思維的特點(diǎn)有（ABC）

A、綜合性B、動(dòng)態(tài)性C、多向性D、廣泛性

58、決策科學(xué)化要求決策者（ABCD）A、知識(shí)廣博B、敏于判斷C、巧于整合D、善于觀察

59、決策思維的原則有（ABC）

A、只有一個(gè)方案時(shí)不能決策B、善于妥協(xié)C、迂回前進(jìn)D、知識(shí)廣博 60、理論創(chuàng)新的層次包括（ABC）

A、理論體系創(chuàng)新B、研究內(nèi)容創(chuàng)新C、研究方法創(chuàng)新D、理論與實(shí)踐結(jié)合 61、人的本質(zhì)屬性包括（A、自然屬性C、社會(huì)屬性）62、人類與自然的關(guān)系經(jīng)歷了以下階段（ABCD）A、依賴階段B、順應(yīng)階段C、掠奪階段D、和諧階段 63、理論創(chuàng)新的基本原則有（ABCD）

A、理論聯(lián)系實(shí)際B、科學(xué)性C、先進(jìn)性D、實(shí)踐性 64、理論創(chuàng)新的特征是（ABCD）

A、繼承性B、斗爭性C、時(shí)代性D、加速性 65、科技創(chuàng)新包括（A、科學(xué)創(chuàng)新C、技術(shù)創(chuàng)新）66、科技創(chuàng)新的內(nèi)容包括（ABCD）

A、材料創(chuàng)新B、產(chǎn)品創(chuàng)新C、工藝創(chuàng)新D、工具創(chuàng)新 67、科技創(chuàng)新的基本特點(diǎn)包括（ABCD）

A、首創(chuàng)性B、自覺性C、開放性D、加速性 68、科學(xué)觀察的原則有（ABCD）

A、客觀性原則 Ｂ、辯證性原則Ｃ、反復(fù)性原則Ｄ、系統(tǒng)性原則 69、邏輯思維遵循規(guī)律包括（ABCD）

A、同一律B、矛盾律C、排中律D、充足理由律

70、管理創(chuàng)新的特征包括（BCD）

A、創(chuàng)新費(fèi)用高B、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)小C、創(chuàng)新周期短D、集成性強(qiáng) 71、企業(yè)創(chuàng)新的最主要特點(diǎn)是（AD）

A、新穎性B、領(lǐng)先性C、實(shí)用性D、具有價(jià)值 72、企業(yè)創(chuàng)新的主要內(nèi)容有（ABCD）

A、觀念創(chuàng)新B、技術(shù)創(chuàng)新C、管理創(chuàng)新D、組織創(chuàng)新

73、企業(yè)創(chuàng)新的途徑（ABCD）[技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程再造、知識(shí)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新] 74、層級(jí)制組織結(jié)構(gòu)包括（ABC）

A、直線制B、直線職能制C、事業(yè)部制D、橫向聯(lián)合制

75、組織創(chuàng)新的基本趨勢包括（BC）

A、組織結(jié)構(gòu)層級(jí)化B、組織結(jié)構(gòu)扁平化C、組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化D、組織結(jié)構(gòu)多樣化 76、學(xué)習(xí)型組織的主要特征有（ABCD）

A、柔性化B、扁平化C、自主管理D、不斷變革

77、學(xué)習(xí)型組織的建立主要經(jīng)過以下的修煉（A、超越自我C、團(tuán)隊(duì)力量D、系統(tǒng)思考）78、知識(shí)創(chuàng)新的類型包括（ABCD）

A、知識(shí)遞進(jìn)型B、知識(shí)躍遷型C、知識(shí)融合型D、知識(shí)變換型 79、知識(shí)的存在方式包括（AD）

A、默然知識(shí)B、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)C、理論知識(shí)D、形式知識(shí)

80、以下對(duì)理論創(chuàng)新的表述，哪些是正確的（BCD）A、理論創(chuàng)新僅包括理論體系及研究內(nèi)容的創(chuàng)新B、理論創(chuàng)新的關(guān)鍵是要勇于和善于探索C、理論創(chuàng)新是人類本質(zhì)屬性的最高體現(xiàn)D、理論創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是解放思想、實(shí)事求是 81、收斂式思維的形式，包括（ABCD）

A、求同思維法B、求異思維法C、同中求異法D、同異并用思維法 82、發(fā)散式思維的形式包括（ABCD）

A、橫向思維法B、縱向思維法C、逆向思維法D、側(cè)向思維法 83、以下哪些對(duì)思維定勢的表述是正確的（CD）

A、所有的思維定勢必須突破B、思維定勢必須舍棄C、創(chuàng)新就要突破思維定勢D、思維定勢可以節(jié)省精力、提高效率

84、以下哪些對(duì)“想像”概念闡述是正確的（BCD）

A、想像就是不著邊際的幻想B、想像高于一般的聯(lián)想C、想像來源于現(xiàn)有的事物又高于現(xiàn)有事物D、想像可以幫助人們跨越時(shí)空限制，自由思考 85、以下對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的表述哪些是正確的（ABCD）

A、知識(shí)成為核心要素B、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的標(biāo)準(zhǔn)是知識(shí)生產(chǎn)率C、知識(shí)經(jīng)濟(jì)是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)D、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是創(chuàng)新 86、直線職能制組織的缺點(diǎn)是（ABD）

A、高層處理日常事務(wù)的負(fù)擔(dān)越來越重B、行政機(jī)構(gòu)日益膨脹，組織效率下降C、沒有專業(yè)化的分工D、不利于發(fā)揮中層管理者的主動(dòng)性和創(chuàng)造性 87、知識(shí)創(chuàng)新的類型包括（ABCD）

A、知識(shí)遞進(jìn)型B、知識(shí)躍遷型C、知識(shí)融合型D、知識(shí)變換型

88、管理創(chuàng)新的內(nèi)容包括（ABCD）

A、管理思想的創(chuàng)新B、管理戰(zhàn)略的創(chuàng)新C、管理組織的創(chuàng)新D、管理模式與方法的創(chuàng)新 89、全方位管理創(chuàng)新包含以下內(nèi)容（ABCD）

A、全球化的“現(xiàn)代意識(shí)管理”B、創(chuàng)新化的“技術(shù)開發(fā)管理”C、知識(shí)化的“智能成本管理”D、競爭化的“人才激勵(lì)管理”

90、學(xué)習(xí)型組織的主要特征包括（ABCD）

A、組織結(jié)構(gòu)柔性化B、組織層次扁平化C、組織系統(tǒng)開放化D、容許差異

第二篇：職業(yè)道德

職業(yè)道德之我見

德國哲學(xué)家康德曾經(jīng)說過：世界上惟有兩樣?xùn)|西讓我們深深感動(dòng)，一是我們頭頂燦爛的星空，一是我們內(nèi)心崇高的道德。道德的作用，來自對(duì)人內(nèi)心的約束；道德的最高境界，是人的自我規(guī)范和批判。職業(yè)道德，就猶如一盞明燈,指引我前進(jìn)的方向；又猶如一汪清泉，給我以不竭的力量。國家工作人員在日常工作中行使的黨和國家賦予的權(quán)力，他們的一言一行代表的不是個(gè)人，而是國家利益、黨和政府的形象，同樣也代表人民群眾的根本利益。每一位國家工作人員都應(yīng)該擁有崇高而遠(yuǎn)大的精神追求，決策謀長遠(yuǎn)，干事利長遠(yuǎn)，發(fā)展為長遠(yuǎn)，然而心比天高也需腳踏實(shí)地，戒驕戒躁，一步一個(gè)腳印走向理想的階梯，否則就如沒有根基的浮萍，立即消逝于時(shí)代的浪潮中。

國家工作人員職業(yè)道德正是所有公務(wù)人員時(shí)刻守望的精神家園，做人做事要時(shí)時(shí)、事事、處處比照道德規(guī)范自省、自警、自律、自勉。盡管改革開放以來，我們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域都取得了卓越的成就，但是道德滑坡的現(xiàn)象愈益嚴(yán)重，職業(yè)道德的失范在一定程度上存在于一些人群中。我們面臨道德挑戰(zhàn)，但在中國偉大變革的歷史進(jìn)程中，國家工作人員理應(yīng)起到模范帶頭作用，堅(jiān)定不移地追尋經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)和文化發(fā)展，矢志不渝地謀求富強(qiáng)、民主、文明、和諧。

在愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履職中踐行國家工作人員職業(yè)道德規(guī)

范。湖南永州市零陵區(qū)檢察官蔣冬林忠于職守，執(zhí)法如山，把每一起案件都辦成“鐵案”，用執(zhí)法者應(yīng)有的人格魅力守護(hù)著正義。他認(rèn)為只有不斷學(xué)習(xí)才能提高辦案能力，讀書是他唯一的業(yè)余愛好。無論是普通辦事員還是領(lǐng)導(dǎo)干部，都需要學(xué)習(xí)很多新知識(shí)，當(dāng)今世界發(fā)展變化很快，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，跟上時(shí)代步伐才能在自己的崗位上站穩(wěn)腳跟，更好地履行職責(zé)。

在服務(wù)人民、無私奉獻(xiàn)中堅(jiān)守國家工作人員職業(yè)道德陣地。達(dá)州萬源市委常委、組織部長李林森心系百姓，無私奉獻(xiàn)，為黨的事業(yè)燃盡生命之火。他創(chuàng)造四評(píng)村官模式，讓百姓真正行使民主權(quán)利，他總是把自己放得很低很低，把基層干部和群眾始終放在心里最重的位置，為貧困女生捐款助學(xué)，在洪災(zāi)中與群眾共患難。

在清正廉潔、艱苦樸素中爭做國家工作人員職業(yè)道德模范。大連開發(fā)區(qū)人民法院副院長譚彥是一名秉公執(zhí)法的“鐵”法官，在病重期間，他用顫抖的手寫道：“作為法官，清廉如水是立身之本，秉公執(zhí)法是生命之魂……我是一名普通黨員、普通法官，只是做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作，黨和人民卻給了我很多榮譽(yù)，心中時(shí)常不安。我的生命是有限的，矢志將青春年華獻(xiàn)給黨的偉大事業(yè)……”

一身正氣，兩袖清風(fēng)，秉公執(zhí)法，廉潔正直，組織才會(huì)信任你、重用你，群眾才會(huì)支持你、擁護(hù)你。按照十七大提出的“講黨性、重品行、做表率”的要求，廣大國家工作人

員對(duì)權(quán)力要慎用不要玩弄，對(duì)自己要嚴(yán)格要求不要放松，對(duì)親朋要管教不要放縱，要常思貪欲之害，常懷律己之心，要抵得住誘惑，擋得住干擾，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住清貧。

在求真務(wù)實(shí)、誠實(shí)守信中弘揚(yáng)國家工作人員職業(yè)道德精神。原保山地委書記楊善洲堅(jiān)守信念一輩子、為民服務(wù)一輩子、甘于奉獻(xiàn)一輩子，毛主席講，一個(gè)人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事不做壞事，這才是最難的。楊善洲同志無論在擔(dān)任地、縣領(lǐng)導(dǎo)的30多年，還是退休后上山造林的22年，甚至直到病逝，都始終以滿腔激情投身工作，顯示出其作為一名共產(chǎn)黨員的理想和追求。解放思想、求真務(wù)實(shí)一定要實(shí)實(shí)在在解決問題，為民辦實(shí)事，而不是給空頭支票，每一位國家工作人員都應(yīng)該把謀事干事、真抓實(shí)干作為生命寄托，作為無上使命，作為義不容辭的責(zé)任。

胡錦濤總書記在“七一”講話中諄諄告誡全黨：立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。今天，總書記又明確指出，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，形成以德修身、以德服人、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向?？鬃诱f：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！睆奈覈鴰浊甑恼握軐W(xué)到總書記的講話，都要求我們做人以德為本、做事以德為據(jù)、做官以德為重，做自身崗位的工作能手，做職業(yè)道德的社會(huì)典范。

對(duì)基層工作人員來說，我認(rèn)為三個(gè)關(guān)鍵詞可以來詮釋基

層職業(yè)道德的靈魂。

第一個(gè)關(guān)鍵詞，是堅(jiān)定。道德是一種堅(jiān)定的品格。立場堅(jiān)定，公正無私，這是一個(gè)基層國家工作人員賴以生存的政治本色。在當(dāng)前日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，如果不能在各種思潮和利益誘惑面前堅(jiān)定立場，保持警惕，就可能迷失方向，甚至走上歪路?，F(xiàn)實(shí)的教訓(xùn)告誡我們，從工作的那一天起，我們就要始終堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義的政治方向，堅(jiān)持黨對(duì)群眾事業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，恪守公正之德、踐行正義之舉，在為群眾服務(wù)事業(yè)的發(fā)展征程中鍛造品格，升華道德，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與集體價(jià)值的高度統(tǒng)一。

第二個(gè)關(guān)鍵詞，是責(zé)任。責(zé)任是一種使命，意味著需要有人為之付出持之以恒的努力和奮斗。責(zé)任又是一種態(tài)度，一個(gè)有強(qiáng)烈責(zé)任信念的人，面對(duì)再繁雜的工作不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。街道、社區(qū)作為政府的小細(xì)胞，面對(duì)的人員形色各異，面對(duì)的工作紛繁復(fù)雜，但就是因?yàn)檫@樣，需要一群有著高度責(zé)任感的人。隨著社會(huì)公眾對(duì)街道、社區(qū)高度關(guān)注和迫切需求，基層工作人員肩負(fù)的責(zé)任也越來越重要。作為一個(gè)基層工作人員，總能在身邊看到、聽到、感受到無數(shù)盡責(zé)堅(jiān)守的身影在默默散發(fā)光芒。辦公室、居民樓院、商鋪門店無處不閃現(xiàn)著基層人員的身影，他們用行動(dòng)、用心時(shí)時(shí)對(duì)責(zé)任進(jìn)行著完美地詮釋，正是有了廣大基層工作者夜以繼日的默默堅(jiān)守，居民群眾的心里才有了安全感、滿足感；正是有了無數(shù)基層干部舍小家、為大家的無私

奉獻(xiàn)，蕓蕓眾生才會(huì)更加安寧。

第三個(gè)關(guān)鍵詞，是感恩。感恩是一種心態(tài)。能讓我們微笑面對(duì)人生中的各種境遇；感恩是一種力量，能讓我們?cè)跓o形中傳遞正義與公平。

歷史是由人民創(chuàng)造的，人民群眾始終是我們的力量之源、生存之本、勝利之基。背離為人民服務(wù)的宗旨就會(huì)失去群眾的支持，甚至走向群眾的對(duì)立面，忠于人民、服務(wù)人民、造福人民才能深受群眾擁護(hù)和愛戴。對(duì)于百姓，我們要常懷敬畏之心、感恩之心，正所謂悠悠萬事，民生為大。

道德的力量是永不磨滅的?；鶎庸ぷ鳎枰ぞI(yè)業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)，這是職業(yè)特征，也是職責(zé)使然，更是一種崇高的道德境界。從我們工作的那天起，就需要我們誓言有力，青春無悔，毫不猶豫地踐行這種道德的力量，在“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價(jià)值觀的指引下，在日夜兼程中征程揚(yáng)鞭，揮斥方遒，在為人民服務(wù)的道路上不畏艱難，斗志昂揚(yáng)，在平凡的崗位上放飛青春夢(mèng)想。

第三篇：職業(yè)道德

職業(yè)道德習(xí)題

一、單選

1、職業(yè)道德通過（）,起著增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用

A.協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系B.增加職工福利

C.為員工創(chuàng)造發(fā)張空間D.調(diào)節(jié)企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系

2、在職業(yè)活動(dòng)中，不符合待人熱情要求的是（）

A.嚴(yán)肅待客，不卑不亢B.主動(dòng)服務(wù)，細(xì)致周到

C.微笑大方，不厭其煩D.親切友好，賓至如歸

3、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，促進(jìn)員工之間平等尊重的措施是（）

A.互利互惠，加強(qiáng)協(xié)作B.加強(qiáng)交流，細(xì)致周到

C.只要合作，不要競爭D.人心叵測，謹(jǐn)慎行事

4．職業(yè)道德是指從是一定職業(yè)勞動(dòng)的人們?cè)陂L期的職業(yè)活動(dòng)中形成的（）。

（A）行為規(guī)范（B）操作程序（C）勞動(dòng)技能（D）思維習(xí)慣

5．下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德范疇的是()。

（A）企業(yè)經(jīng)營業(yè)績（B）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

（C）員工的技術(shù)水平（D）人們內(nèi)心的信念

6．職業(yè)道德是一種（）的約束機(jī)制。

（A）強(qiáng)制性（B）非強(qiáng)制性（C）隨意性（D）自發(fā)性

7．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德具有（）的社會(huì)功能。

（A）鼓勵(lì)人們自由選擇職業(yè)（B）遏制牟利最大化

（C）促進(jìn)人們的行為規(guī)范化（D）最大限度地克服人們受利益驅(qū)動(dòng)

8．在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，下列選項(xiàng)中（）是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)。

（A）激勵(lì)作用（B）決策能力（C）規(guī)范行為（D）遵紀(jì)守法

9．企業(yè)文化的功能不包括（）。

（A）激勵(lì)功能（B）導(dǎo)向功能（C）整合功能（D）娛樂功能

10．職業(yè)道德對(duì)企業(yè)起到（）的作用。

（A）決定經(jīng)濟(jì)效益（B）促進(jìn)決策科學(xué)化

（C）增強(qiáng)競爭力（D）滋生員工守業(yè)意識(shí)

11．職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的（）。

（A）重要保證（B）最終結(jié)果（C）決定條件（D）顯著標(biāo)志

12．職業(yè)道德活動(dòng)中，對(duì)客人做到（）是符合語言規(guī)范的具體要求的。

（A）言語細(xì)致，反復(fù)介紹

（B）語速要快，不浪費(fèi)客人時(shí)間

（C）用尊稱，不用忌語

（D）語氣嚴(yán)肅，維護(hù)尊嚴(yán)

13．愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容，是指員工（）。

（A）熱愛自己喜歡的崗位（B）熱愛有錢的崗位

（C）強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任（D）不應(yīng)多轉(zhuǎn)行

14．愛崗敬業(yè)的具體要求是（）

（A）看效益決定是否愛崗（B）轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念

（C）提高職業(yè)技能（D）增強(qiáng)把握擇業(yè)的機(jī)遇意識(shí)

15．市場經(jīng)濟(jì)條件下，（）不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠實(shí)守信的要求。

（A）通過誠實(shí)合法勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)利益最大化

（B）打進(jìn)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢

（C）根據(jù)服務(wù)對(duì)象來決定是否遵守承諾

（D）凡有利于增大企業(yè)利益的行為就要做

16．（）是企業(yè)誠實(shí)守信的內(nèi)在要求。

（A）注重環(huán)境效益（B）增加職工福利

（C）注重經(jīng)濟(jì)效益（D）開展員工培訓(xùn)

17．辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（）。

（A）追求真理，堅(jiān)持原則（B）奉獻(xiàn)社會(huì)，助人為樂

（C）公私分開，實(shí)事求是（D）有求必應(yīng)，服務(wù)熱情

18．下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，正確的選項(xiàng)是（）。

（A）勤勞是人生致富的充分條件

（B）節(jié)儉是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件

（C）勤勞不如巧干

（D）節(jié)儉不如創(chuàng)造

19．職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)的行為規(guī)范，職業(yè)紀(jì)律具有（）的特點(diǎn)。

（A）明確的規(guī)定性（B）高度的強(qiáng)制性

（C）普適性（D）自愿性

20．在企業(yè)的活動(dòng)中，（）不符合平等尊重的要求。

（A）根據(jù)員工技術(shù)專長進(jìn)行分工

（B）根據(jù)服務(wù)對(duì)象的年齡采取不同的服務(wù)措施

（C）師徒之間要平等和互相尊重

（D）“同工同酬”，取消員工之間的一切差別

21．關(guān)于創(chuàng)新的論述，正確的是（）。

（A）創(chuàng)新就是出新花樣

（B）創(chuàng)新就是獨(dú)立自主

（C）創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂

（D）創(chuàng)新不需要引進(jìn)國外的新技術(shù)

22．企業(yè)創(chuàng)新要求員工努力做到（）。

（A）不能墨守成規(guī)，但也不能標(biāo)新立異

（B）大膽地破除現(xiàn)有的結(jié)論，自創(chuàng)理論體系

（C）大膽地試大膽地闖，敢于提出新問題

（D）激發(fā)人的靈感，遏制沖動(dòng)和情感

23．個(gè)人修養(yǎng)的核心是（）。

（A）修養(yǎng)道德（B）人格魅力（C）自尊（D）自律性

24．（）是三個(gè)不同的生活領(lǐng)域，具有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)。

（A）思想品德、家庭美德、社會(huì)公德

（B）職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德

（C）職業(yè)道德、政治品德、社會(huì)公德

（D）職業(yè)道德、家庭美德、科學(xué)品德

25．職業(yè)集體體現(xiàn)著社會(huì)關(guān)系中的（）三大要素。

（A）“名、權(quán)、利”（B）“責(zé)、任、利”

（C）“真、善、美”（D）“責(zé)、權(quán)、利”

26．（）不是制定職業(yè)道德的依據(jù)。

（A）本職業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容（B）活動(dòng)條件

（C）交往范圍（D）從業(yè)人員的工作意向

27．（）是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心。

（A）社會(huì)公德（B）為集體服務(wù)（C）為共產(chǎn)黨服務(wù)（D）為人民服務(wù)

28、社會(huì)主義職業(yè)道德要體現(xiàn)（）的原則。

（A）個(gè)人主義（B）集體主義（C）愛國主義（D）唯物主義

29．職業(yè)有（），這是其基本特征。

（A）可變性和經(jīng)濟(jì)性（B）領(lǐng)域性和廣泛性

（C）穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性（D）穩(wěn)定性和差異性

30、（）是對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的含義不正確的描述

A.職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)生的原因是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要

B.培訓(xùn)對(duì)象是要求就業(yè)在職的勞動(dòng)者

C.職業(yè)培訓(xùn)必須通過學(xué)校教育才能完成D.職業(yè)培訓(xùn)以提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的31、社會(huì)主義職業(yè)道德要體現(xiàn)()原則

A、社會(huì)主義 B、誠實(shí)守信 C、大公無私 D、集體主義

二、判斷正誤

1、事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德。（）

2、職業(yè)道德活動(dòng)中做到嚴(yán)肅待客，不卑不亢是符合職業(yè)道德規(guī)范要求的。（）

3、在職業(yè)活動(dòng)中，一貫的誠實(shí)守信，會(huì)損害企業(yè)的利益。（）

4、育嬰員是專門從事0-3歲嬰兒生活照料護(hù)理和教育的人員。（）

5、員工平等尊重的措施是：加強(qiáng)交流、平等對(duì)話。（）

6、職業(yè)道德制定的要求是愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠實(shí)守信、禮貌待人、遵紀(jì)守法等行為準(zhǔn)則。（）

7、社會(huì)主義道德建設(shè)的三大領(lǐng)域，社會(huì)生活領(lǐng)域、職業(yè)生活領(lǐng)域和家庭生活領(lǐng)域。（）

8、社會(huì)公德主要包括人與人之間、人與社會(huì)之間、人與自然之間三種關(guān)系的不同層面的內(nèi)容。（）

第四篇：職業(yè)道德

職業(yè)道德

1、某機(jī)關(guān)行政處水電維修工李能因一次打印私人資料被拒絕

——違背哪些職業(yè)道德規(guī)范。

答：辦事公道、愛崗敬業(yè)。

2、某單位汽車司機(jī)黃濤覺得自己的工作非常辛苦

——違背了哪些職業(yè)道德規(guī)范。

答：愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信。

3、某清潔工張榮在有些看來工作非常平凡。

答：愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)群眾。

4、某單位水電維修班曾向全體職業(yè)承諾。

答：誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)、辦事公道。

愛崗敬業(yè)

1、老辛認(rèn)為愛崗就是熱愛自己工作崗位和本職工工作。

2、小黃認(rèn)為只要干一行，愛一行，鉆一行就做到愛崗敬業(yè)。

3、老林認(rèn)為愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德——就應(yīng)當(dāng)干一行，愛一行，鉆一行。

4、清潔工詹某覺行自己的職業(yè)不分高低

職務(wù)大小都應(yīng)盡心盡力為人民服務(wù)。

服務(wù)群眾

3、尊重群眾尊重人的價(jià)值和尊嚴(yán)。

4、服務(wù)群眾為人民服務(wù)，服務(wù)與被服務(wù)之間是平等的。

5、一個(gè)人要做到工作的性質(zhì)、意義和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

6、服務(wù)群眾提高服務(wù)質(zhì)量就要盡職盡責(zé)，全心全意。

奉獻(xiàn)社會(huì)

5、奉獻(xiàn)社會(huì)就是要干番——奉獻(xiàn)他的愛崗敬業(yè)奮斗進(jìn)取不惜精力和時(shí)間，努力做好自己的工作這也是奉獻(xiàn)。

6、新的科學(xué)義利——價(jià)值觀

答：就是義字放在首位，反對(duì)義利分離重義輕利的道德，說服它要求把道義的價(jià)值的功利的價(jià)值統(tǒng)一起來，也就是以義導(dǎo)利義利統(tǒng)一。

7、誠實(shí)守信就是說在任何情況下都要說實(shí)話，做老實(shí)人，辦實(shí)事，信守諾言。辦事公道

服務(wù)群眾的涵義：服務(wù)群眾是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，各級(jí)公務(wù)員的一種要求，服務(wù)群眾是對(duì)所有從業(yè)人員的要求，服務(wù)群眾的低層次對(duì)從業(yè)人員的要求，怎樣做到服務(wù)群眾，全心全意服務(wù)群眾的觀念，怎樣做到尊重群眾，文明服務(wù)的具體要求，文明服務(wù)對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)的要求，提高服務(wù)質(zhì)量的要求。

第五篇：職業(yè)道德

第一章 職業(yè)道德

第一節(jié)職業(yè)道德概述

道德是通過社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念來調(diào)整人與人、人與社會(huì)、人與自然之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。

一、職業(yè)道德的內(nèi)涵和特征

職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來維系的，以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。

職業(yè)道德有三方面的特征：一是范圍上的有限性。任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的，而是特定的、有限的。但某一特定行業(yè)的職業(yè)道德也只適用于專門從事本職業(yè)的人。二是內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性。由于職業(yè)分工有其相對(duì)的穩(wěn)定性，與其相適應(yīng)的職業(yè)道德也就有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。三是形式上的多樣性。職業(yè)道德的形式，因行業(yè)而異。一般來說，有多少種不同的行業(yè)，就有多少種不同的職業(yè)道德。

二、職業(yè)道德與企業(yè)的關(guān)系

職業(yè)道德不僅對(duì)個(gè)人的生存和發(fā)展有重要的作用和價(jià)值，而且與企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)甚至生死存亡也密切相關(guān)。職工若具有良好的職業(yè)道德，不僅有利于協(xié)調(diào)職工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間、員工與企業(yè)之間的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，而且有利于企業(yè)的科技創(chuàng)新，有利于降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，從而有利于樹立良好的企業(yè)形象，提高產(chǎn)品的市場競爭力。

（二）職業(yè)道德與企業(yè)凝聚力

1.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶

2.職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

3.職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系

（三）職業(yè)道德與企業(yè)競爭力

1.職業(yè)道德有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量

2.職業(yè)道德可以降低產(chǎn)品成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益

3.職業(yè)道德可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步

4.職業(yè)道德有利于企業(yè)擺脫困難，實(shí)現(xiàn)企業(yè)階段性的發(fā)展目標(biāo)

5.職業(yè)道德有利于企業(yè)樹立良好形象、創(chuàng)造企業(yè)著名品牌

第二節(jié)煙草行業(yè)職業(yè)道德

現(xiàn)階段煙草行業(yè)職業(yè)道德的內(nèi)容主要是：報(bào)效國家，服務(wù)人民；愛崗敬業(yè)，忠于職守；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；遵紀(jì)守法，維護(hù)專賣；誠實(shí)守信，克己奉公。

一、煙草行業(yè)文化建設(shè)

（一）行業(yè)共同價(jià)值觀

行業(yè)共同價(jià)值觀是國家利益至上，消費(fèi)者利益至上。

（二）行業(yè)愿景

行業(yè)愿景是責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草。

（三）行業(yè)使命

行業(yè)使命是報(bào)效國家、回報(bào)社會(huì)、成就員工。

（四）行業(yè)精神

行業(yè)精神是寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)。

（五）行業(yè)行為信條

行業(yè)行為信條是潛心做事、低調(diào)做人。

（六）行業(yè)行為準(zhǔn)則

行業(yè)行為準(zhǔn)則是講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)。

二、煙草行業(yè)共同價(jià)值觀

“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是指：在國家煙草專賣體制下，煙草行業(yè)從上到下、從機(jī)關(guān)到基層、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工、從工業(yè)到商業(yè)、從煙草企業(yè)自身到煙草零售商，都要以“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上，維護(hù)國家利益、消費(fèi)者利益”作為評(píng)判是非曲直、好壞優(yōu)劣、利弊得失的尺度，都要以此端正思想認(rèn)識(shí)、規(guī)范自身行動(dòng)。

（一）“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀的重要意義

1.“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是煙草專賣制度的立法宗旨的核心體現(xiàn)

2.“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是對(duì)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和弘揚(yáng)

3.“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn)

4.“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源

煙草專賣法律體系

（一）煙草專賣法的含義

煙草專賣法有廣、狹義之分，廣義的煙草專賣法指調(diào)整煙草專賣法律關(guān)系的一系列法律規(guī)范的總和，包括《煙草專賣法》、《煙草專賣法實(shí)施條例》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《煙草專賣準(zhǔn)運(yùn)證管理辦法》等一系列法律法規(guī)。狹義的煙草專賣法指第七屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第20次會(huì)議審議通過的《煙草專賣法》。

（二）煙草專賣法律體系

隨著煙草專賣法律法規(guī)的進(jìn)一步出臺(tái)，構(gòu)成了以一法一條例三個(gè)令和司法解釋為核心的較為完整的煙草專賣法律體系，這些法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋已經(jīng)成為煙草專賣管理人員日常執(zhí)法的基本依據(jù)。

1.煙草專賣法

煙草專賣法是指1991年6月29日中華人民共和國第7屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第20次會(huì)議通過，自1992年1月1日起施行的《煙草專賣法》?！稛煵輰Ｙu法》共有八章四十六條，分別是總則、煙葉的種植、收購和調(diào)撥、煙草制品的生產(chǎn)、煙草制品的銷售和運(yùn)輸、卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專用機(jī)械的生產(chǎn)和銷售、進(jìn)出口貿(mào)易和對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、法律責(zé)任以及附則。

2.煙草專賣法實(shí)施條例

煙草專賣法條例是指1997年7月3日國務(wù)院頒布施行的《煙草專賣法實(shí)施條例》，對(duì)《煙草專賣法》進(jìn)行具體化，便于操作?！稛煵輰Ｙu法實(shí)施條例》共有十章七十條，分別是總則、煙草專賣許可證、煙葉的種植、收購和調(diào)撥、煙草制品的生產(chǎn)、煙草制品的銷售、煙草專賣品的運(yùn)輸、卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專用機(jī)械的生產(chǎn)和銷售、進(jìn)出口貿(mào)易和對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任以及附則。

3發(fā)改委51號(hào)令、經(jīng)貿(mào)委31號(hào)令和工信部12號(hào)令

發(fā)改委51號(hào)令是指2007年2月5日經(jīng)國家發(fā)展改革委委主任辦公會(huì)議審議公布，自2007年3月7日起施行的《煙草專賣許可證管理辦法》（發(fā)改委第51號(hào)令）。51號(hào)令共有七章六十六條，分別是總則、申請(qǐng)與受理、審批與發(fā)放、煙草專賣許可證的使用、監(jiān)督管理、法律責(zé)任和以及附則。

經(jīng)貿(mào)委31號(hào)令是指2002年6月4日經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)公布，自2002年7月1日起施行《煙草專賣準(zhǔn)運(yùn)證管理辦法》（經(jīng)貿(mào)委第31號(hào)令）。31號(hào)令共六章三十六條，分別是總則、煙草專賣品的簽發(fā)、煙草專賣品準(zhǔn)運(yùn)證申請(qǐng)條件和辦理程序、監(jiān)督管理、罰則以及附則。

工信部12號(hào)令是指2010年1月21日經(jīng)國工業(yè)和信息化部公布，自2010年

5月1日起施行《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》（工信部第12號(hào)令）。12號(hào)令共九章七十六條，分別是總則、管轄、簡易程序、一般程序、聽證程序、行政處罰的執(zhí)行、執(zhí)法監(jiān)督、法律責(zé)任以及附則。其中，一般程序下設(shè)立案、調(diào)查取證、審查和決定三節(jié)。

第二節(jié)煙草專賣許可證規(guī)定

《煙草專賣法》共有八章四十六條，在總則第三條中規(guī)定“國家對(duì)煙草專賣品的生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口依法實(shí)行專賣管理，并實(shí)行煙草專賣許可證制度?！?為加強(qiáng)煙草專賣品生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口的專賣管理，國家煙草專賣局自 1983年起實(shí)行煙草專賣許可證制度，對(duì)從事與煙草有關(guān)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的法人和公民頒發(fā)許可證。

一、煙草專賣許可證概述

（二）煙草專賣許可證的種類

在《煙草專賣法實(shí)施條例》和《煙草專賣許可證管理辦法》中所稱的煙草專賣許可證分為四類：（1）煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證；（2）煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證；（3）煙草專賣零售許可證；（4）特種煙草專賣經(jīng)營企業(yè)許可證。

二、煙草專賣許可證的法律效力

（一）證明力

（二）確定力

（三）約束力

三、煙草專賣許可證的核發(fā)原則

按照《煙草專賣法》及《煙草專賣法實(shí)施條例》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)行煙草專賣制度的實(shí)際做法，核發(fā)煙草專賣許可證必須遵循四項(xiàng)原則：

（一）法定原則

（二）屬地原則

（三）先申請(qǐng)?jiān)瓌t

（四）分級(jí)核發(fā)原則

（1）煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證由國務(wù)院煙草專賣行政主管部門審批發(fā)放。

（2）煙草專賣零售許可證由縣級(jí)人民政府工商行政管理部門根據(jù)上一級(jí)煙草專賣主管部門的委托，審查批準(zhǔn)發(fā)給煙草專賣零售許可證。已設(shè)立縣級(jí)煙草專賣行政主管部門的地方，也可以由縣級(jí)煙草專賣行政主管部門審查批準(zhǔn)發(fā)給煙草專賣零售許可證。

（3）煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證一般由省級(jí)煙草專賣行政主管部門發(fā)放，但是凡跨省經(jīng)營煙草制品批發(fā)業(yè)務(wù)或煙葉調(diào)撥業(yè)務(wù)的煙草專賣批發(fā)企業(yè)許可證由省級(jí)煙草專賣行政主管部門審核，國務(wù)院煙草專賣行政主管部門審批發(fā)放。

（4）特種煙草專賣經(jīng)營企業(yè)許可證，必須經(jīng)國務(wù)院煙草專賣行政主管部門或者省級(jí)煙草專賣行政主管部門批準(zhǔn)發(fā)放。

四、煙草專賣許可證的監(jiān)督管理

根據(jù)《煙草專賣許可證管理辦法》規(guī)定，各種煙草專賣許可證的有效期限最長為五年，自發(fā)證之日起計(jì)算。

根據(jù)《煙草專賣法實(shí)施條例》第十六條的規(guī)定：“煙草專賣許可證的發(fā)證機(jī)關(guān)可以定期或者不定期地對(duì)取得煙草專賣許可證的企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查不符合《煙草專賣法》和本條例規(guī)定條件的，煙草專賣許可證的發(fā)證機(jī)關(guān)可以責(zé)令暫停煙草專賣業(yè)務(wù)、進(jìn)行整頓，直至取消從事煙草專賣業(yè)務(wù)的資格。”各級(jí)煙草專賣行政主管部門負(fù)責(zé)對(duì)取得煙草專賣許可證的公民、法人或者其他組織進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查可以采取書面檢查、現(xiàn)場檢查或者書面檢查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式。監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有：

1.遵守?zé)煵輰Ｙu法律、法規(guī)、規(guī)章的情況；

2.名稱或者字號(hào)、法定代表人（負(fù)責(zé)人）、經(jīng)營地址、經(jīng)營方式、經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限等重要事項(xiàng)，是否與煙草專賣許可證登記事項(xiàng)相符合；

3.煙草專賣許可證變更、注銷、延續(xù)等手續(xù)的執(zhí)行和辦理情況；

4.國務(wù)院煙草專賣行政主管部門規(guī)定需要檢查的其他事項(xiàng)。

《煙草專賣許可證管理辦法》規(guī)定，“公民、法人或者其他組織不得利用自動(dòng)售貨機(jī)銷售煙草制品。