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      在全縣機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話

      時間:2019-05-14 18:56:47下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:在全縣機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話

      在全縣機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話

      陳 俊

      (2011年12月2日)

      同志們:

      在“十二五”開局之年、起步之時,在全縣上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會和省第九次、市第三次黨代會精神的關(guān)鍵時刻,縣委、縣政府決定,從現(xiàn)在開始,在全縣范圍內(nèi)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動。今天召開的全縣機關(guān)效能建設(shè)大會,主要任務(wù)就是:貫徹落實全市機關(guān)效能建設(shè)動員會議精神,認(rèn)真查找、切實解決我縣干部作風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題,動員全縣黨政機關(guān)各級干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步提升效能,以效能的大提升,促進(jìn)經(jīng)濟社會的大發(fā)展。剛才,春輝書記宣讀了《關(guān)于打造“效能霍山”強力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》,衛(wèi)東縣長宣讀了《霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標(biāo)績效考核辦法》。這兩個文件是保障我們加強效能建設(shè)的操作文本,同志們務(wù)必吃透精神,認(rèn)真貫徹落實。會上,縣直工委、行政審批服務(wù)中心、地稅局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等四個單位分別作了表態(tài)發(fā)言,希望在具體工作中兌現(xiàn)好、落實好。下面,我講五點意見: 第一,要以清醒的頭腦認(rèn)識效能建設(shè)。開展干部作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)是市委、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事。不久前,市委、市政府召開了全市機關(guān)效能建設(shè)暨“三項評議”動員大會,出臺了一系列加強效能建設(shè)的具體措施。特別是開展 “三項評議”活動,將公安、郵政、通信、金融系統(tǒng)在市區(qū)范圍內(nèi)的129個基層站所以及市直32個行政審批和服務(wù)窗口、43個單位的115個科室全部納入評議范圍,并強調(diào)要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的心腸,抓好效能建設(shè),出手之快、出拳之準(zhǔn)、力度之大、措施之強硬前所未有,充分表明了市委、市政府根治機關(guān)頑疾的決心?;剡^頭來看我縣,盡管近年來我們的干部作風(fēng)主流是好的,對外形象是好的,但是,在少數(shù)機關(guān)仍然存在著服務(wù)意識淡薄、機制運行不暢、工作執(zhí)行不力、內(nèi)部管理松懈、對一些機關(guān)病見怪不怪等問題。用市委孫云飛書記的話來講就是,機關(guān)中一些說不清、道不明的“潛規(guī)則”仍然存在,看不見、摸不著的“隱性權(quán)力”仍在制約,扯不清、割不斷的“被服務(wù)”仍沒有根本改變,看不慣、查不盡的“亂現(xiàn)象”仍屢禁不止。這些問題雖然只表現(xiàn)在少數(shù)部門、極個別干部身上,但危害很大,影響很壞,如不下決心解決,勢必影響黨和政府在人民群眾中的威信,影響霍山的整體形象,影響全縣改革發(fā)展的步伐。剛才播放的暗訪短片足以說明,這些問題不僅存在,而且有的還相當(dāng)嚴(yán)重。因此,深入開展效能建設(shè),盡快轉(zhuǎn)變干部 作風(fēng)已迫在眉睫、勢在必行?,F(xiàn)在,市效能辦暗訪組正在各個縣區(qū)進(jìn)行效能建設(shè)暗訪,不僅深入到縣區(qū)機關(guān)暗訪,還深入到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)和站所暗訪。在這里我給大家打個“預(yù)防針”,如果市效能辦暗訪中出現(xiàn)我縣干部的不光彩形象,無論是哪個部門、哪級干部,縣委、縣政府將堅決從嚴(yán)、從速查處,絕不手軟。希望今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必頭腦清醒、認(rèn)識到位。充分認(rèn)識這次效能建設(shè)活動,絕不是一陣風(fēng)、走過場、搞形式,而是一場動真格的效能革命。

      第二,要以難點的破解推動效能建設(shè)。這次效能建設(shè),實行縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))聯(lián)動開展。全縣各級黨政機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部包含在內(nèi),不允許有空白點??h里已出臺了《關(guān)于打造“效能霍山”強力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》和《霍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標(biāo)績效考核辦法》,還將陸續(xù)出臺一系列的配套文件。希望同志們不折不扣地完成規(guī)定動作,突出重點,破解難點,在四個方面創(chuàng)造性加以落實:一要緊扣“三個層面”,提升服務(wù)理念。各級黨政機關(guān)要緊緊圍繞跨越崛起主題,牢固樹立服務(wù)是宗旨、管理是手段、發(fā)展是目的的思想,全力抓好“三服務(wù)”:一是為群眾服務(wù),二是為項目服務(wù),三是為企業(yè)服務(wù)。二要建好“兩大平臺”,提高服務(wù)水平。提高效能,必須建設(shè)好信息的平臺、服務(wù)的平臺,大力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,大力推進(jìn)行政服務(wù)“一門進(jìn)、一費清、一章結(jié)、一人包”的“四個一工程”,方 便群眾知情,方便群眾辦事,努力促進(jìn)政務(wù)服務(wù)的均等化、規(guī)范化、高效化。三要全面向“機關(guān)病”開刀,整頓機關(guān)作風(fēng)。重點解決“庸、懶、散、亂”問題?!坝埂敝饕憩F(xiàn)為平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,渾渾噩噩守攤子,疲疲沓沓混日子;工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過得去,不求過得硬;安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)??;業(yè)務(wù)能力不強,辦事效率不高。“懶”主要是指懶惰,表現(xiàn)為懶于學(xué)習(xí)、懶于動腦、懶于動手、懶于干事。在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于憑老辦法想問題,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事情,不學(xué)習(xí)、不思考,工作無主動性,更談不上創(chuàng)造性。“散”主要表現(xiàn)為對工作缺乏熱情,對事業(yè)缺少激情,散漫、渙散,缺乏組織紀(jì)律性。“亂”主要表現(xiàn)為:有利益的搶著管、有問題的爭著推,特別是對一些有難度或政策上沒有規(guī)定的事,不作為的現(xiàn)象比較普遍,在個別單位和部門還非常嚴(yán)重。四要堅決消除“中梗阻”現(xiàn)象,提高執(zhí)行力。“慢、拖、橫”和“吃、拿、卡、要”是機關(guān)不良作風(fēng)的主要表現(xiàn),“中梗阻”現(xiàn)象是機關(guān)不良作風(fēng)的突出典型。少數(shù)同志對待企業(yè)和群眾來辦事,認(rèn)識不認(rèn)識不一樣,關(guān)系好不好不一樣,能快辦的慢辦,能公開辦的背后辦,講關(guān)系不講原則。一些部門之間缺乏溝通配合,遇到困難任務(wù),相互扯皮,辦事效率低下;有的部門和干部習(xí)慣從本本和教條出發(fā)想問題、做工作,缺乏創(chuàng)新意識,執(zhí)行政策和制度鉆“牛角尖”、“認(rèn)死理”。特別是有些機關(guān)中層股室服務(wù)意識和責(zé)任心淡薄,個別機 關(guān)干部把履行職責(zé)當(dāng)作是對服務(wù)對象的一種施舍、一種恩賜,不給好處不辦事,人情不到不辦事,給了好處亂辦事,這已經(jīng)成為當(dāng)前投資軟環(huán)境建設(shè)的頑疾和阻礙發(fā)展的重癥,必須下大力氣加以解決。為此,我們要圍繞這些突出問題,深入開展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治亂上水平”為主要內(nèi)容的專項活動,重點開展“千人評二級機構(gòu)”活動,即對具有行政執(zhí)法、行政審批、行政管理職能的縣直部門二級機構(gòu)進(jìn)行測評。強化問責(zé)機制,進(jìn)一步樹立“有錯是過,無為也是過;有錯要問責(zé),無為也要問責(zé)”的理念,強化問責(zé)措施,健全問責(zé)體系,加大問責(zé)力度,做到工作責(zé)任層層落實、發(fā)展壓力層層傳遞、工作動力層層提升,堅決做到“五個絕不”:絕不讓工作事項在我這里延誤,絕不讓工作差錯在我這里發(fā)生,絕不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn),絕不讓基層群眾和外來客商在我這里受到冷遇,絕不讓霍山的發(fā)展形象在我這里受到損害。

      第三,要以革新的精神抓好效能建設(shè)。加強效能建設(shè)是一場特殊的自我革命,一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來抓。一要消除思想障礙。效能建設(shè)不是整人治人,但必須治庸、治懶、治散、治亂。效能建設(shè)的目標(biāo)不僅在于“提神醒腦”,而且要去除“頑疾”,為機關(guān)運行“提速”,為群眾和企業(yè)服務(wù)“通關(guān)”,為霍山發(fā)展“清障”。因此,各級各部門一定要消除在以往開展一 些活動中表現(xiàn)出的“難、煩、浮”等消極意識和形式主義,下定決心,集中精力,把這項“老大難”工作做好,把機關(guān)“頑癥”治好。二要堅持長期作戰(zhàn)。效能建設(shè)工作,不僅是一場攻堅戰(zhàn),更是一場持久戰(zhàn),決不能只刮“一陣風(fēng)”,也不能“雷聲大雨點小”,更不能“只打雷不下雨”。各級各部門必須確立長期作戰(zhàn)的思想,堅決克服各種消極、懈怠情緒,做到持之以恒、常抓不懈。三要建立長效機制。各級各部門要針對自身工作特點,進(jìn)一步細(xì)化措施,建章立制,有針對性地解決機關(guān)效能方面存在的突出問題。同時,要把效能建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)一起來,絕不能搞成“兩張皮”。

      第四,要以明確的責(zé)任落實效能建設(shè)。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高機關(guān)效能,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭垂范,當(dāng)好表率。各單位主要負(fù)責(zé)人是效能建設(shè)第一責(zé)任人,對一些重點工作、重大事項,做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線,情況掌握在一線,措施落實在一線,問題解決在一線,對所在部門和單位機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)要親自抓、負(fù)總責(zé),對出現(xiàn)的突出問題,要負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;班子其他成員要自覺強化“一崗雙責(zé)”意識,既要抓分管工作出成績,又要抓分管股室作風(fēng)效能建設(shè)出成果,在分管工作中全面落實機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的要求,分管范圍內(nèi)的作風(fēng)效能建設(shè)出現(xiàn)突出問題,分管同志首先要負(fù)責(zé);機關(guān)股室處在服務(wù)第一線,直接與企業(yè)、群眾接觸,其作風(fēng)及效能的好壞直接影響機關(guān)的整 體形象,股室負(fù)責(zé)人要切實履行股室作風(fēng)效能建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé),把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作為等問題作為科室作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強股室內(nèi)部管理,增強服務(wù)的規(guī)范化建設(shè);全體機關(guān)干部都是機關(guān)的形象代表,每個人都要樹立“個個都是投資環(huán)境、人人代表機關(guān)形象”的理念,說實話、辦實事、求實效,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和良好的形象,贏得群眾和服務(wù)對象的信賴和擁護。

      第五,要以嚴(yán)格的督查促進(jìn)效能建設(shè)。要把監(jiān)督檢查貫穿效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。一要形成合力。各級各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署,努力營造全縣抓效能、人人提效能的濃厚氛圍??h效能辦要對效能建設(shè)的學(xué)習(xí)動員、自查自糾、制訂措施、考核總結(jié)開展全過程、全方位的監(jiān)督檢查,發(fā)揮好監(jiān)督檢查職能。這里強調(diào),在全縣范圍內(nèi),縣效能辦沒有不能督查督辦的事項,沒有不能督查督辦的地方,這是縣委、縣政府授予的權(quán)力。同時,紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責(zé),形成合力,真正把效能建設(shè)的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。二要強化督查。要深入企業(yè)、深入群眾廣泛聽取意見和建議,對效能建設(shè)中的熱點問題進(jìn)行跟蹤督查、定期通報,對那些群眾意見集中、反映強烈的部門、單位、崗位和人員,要實行重點督查督辦或重點監(jiān)控。堅持明查與暗訪相結(jié)合,縣效能辦每月至少要開展一次暗訪,對違 反規(guī)定的人和事堅決曝光、堅決懲處。三要抓好監(jiān)察。凡是群眾有投訴或效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,一律追查到底。凡是查證屬實違反規(guī)定的,一律查處到位,堅決以鐵的決心,鐵的手腕,鐵的措施,確保執(zhí)行到位。同時,要把督查結(jié)果同年度考核獎懲結(jié)合起來,與對具體事和具體人的處理結(jié)合起來,使廣大群眾切實感受到機關(guān)效能建設(shè)帶來的新變化。

      同志們,“作風(fēng)出生產(chǎn)力,效能出競爭力”,開展機關(guān)效能建設(shè),事關(guān)霍山的發(fā)展大局。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的要求和部署,以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實的作風(fēng),打贏效能建設(shè)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),把機關(guān)效能提高到一個新水平,為推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      第二篇:在全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話

      在全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話

      同志們:

      鄉(xiāng)黨委政府決定今天召開“發(fā)揚長征精神,筑牢三個思想基礎(chǔ),促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)上新臺階”主題實踐活動動員大會,就是要著力建設(shè)“五型機關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型),切實解決五個方面的突出問題:一是進(jìn)一步增強大局意識,切實解決本位主義、各自為政的問題;二是進(jìn)一步提高工作效率,切實解決反應(yīng)遲緩、執(zhí)行不力的問題;三是進(jìn)一步提振干部士氣,切實解決萎靡不振、自暴自棄的問題;四是進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實解決思想渙散、作風(fēng)漂浮的問題;五是進(jìn)一步提高創(chuàng)新水平,切實解決因循守舊、滿足現(xiàn)狀的問題。

      近段時間,我鄉(xiāng)各項工作在大家的共同努力之下,取得了一定的成績。但是,也出現(xiàn)了一些問題,已經(jīng)到了不得不說、非解決不可的時候,主要表現(xiàn)在四個方面:

      一是“慢”,就是工作推進(jìn)慢。當(dāng)前,在全民創(chuàng)業(yè)小區(qū)工程建設(shè)、招商引資項目開工、林權(quán)制度改革和四件大事等工作推進(jìn)過程中,存在的最大問題是,招商項目開工、在建項目推進(jìn)緩慢。重點工程進(jìn)展不平衡,速度不快。推進(jìn)速度緩慢,遲遲看不到形象進(jìn)度,未能按照既定時間表按時按序推進(jìn),與廣大群眾的期待還有很大的差距。盡管前兩年的工作取得了一定的成績,發(fā)展有

      1較大的變化,但與全縣、與周邊、與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)推進(jìn)工作的速度相比,還存在很大的差距,沒有形成大規(guī)模推進(jìn)的態(tài)勢。招商引資簽約項目和重點工作的推進(jìn)存在的突出問題是,一是簽約項目遲遲沒有開工,沒有真金白銀的投資,見不到稅收。二是重點工作推進(jìn)緩慢,都超出了預(yù)定工期,老百姓就看不到希望。

      二是“?!?,就是“中梗阻”嚴(yán)重。根據(jù)近階段的一些反映,我們的部份干部仍然存在著嚴(yán)重的“中梗阻”問題,導(dǎo)致黨委政府的政令不暢,決策部署難以落實,目標(biāo)任務(wù)難以實現(xiàn)。在實際工作中主要表現(xiàn)為三種癥狀。一是“陽奉陰違”:搞當(dāng)面一套背后一套,欺上瞞下,弄虛作假,自己說了算。二是“倚老賣老”:擺老資格,講條件,領(lǐng)導(dǎo)管不了,得過且過。三是“協(xié)調(diào)不足”:“利益當(dāng)籃球、困難當(dāng)足球、責(zé)任當(dāng)排球”,缺乏一種協(xié)調(diào)和諧的整體環(huán)境“軟結(jié)構(gòu)”。由此導(dǎo)致執(zhí)行政策呈四種傾向:一是抵觸,對工作硬頂、軟拖;二是折扣,搞政策取舍,有利就執(zhí)行;三是做交易,辦事看交情、看好處辦事;四是不作為,瀆職失職貽誤工作。如果我們大力整治干部作風(fēng),加強效能建設(shè),就會讓干事的人寒心,這與當(dāng)前全縣和全鄉(xiāng)發(fā)展的形勢極不適應(yīng),鄉(xiāng)黨委政府要下定決心,非拿一部分人開刀不可,希望大家好之為之。

      三是“實”,就是作風(fēng)不實。當(dāng)前,我縣一些干部還存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象,有的高高在上不愿抓落實,有的無計無謀不會抓落實,有的怕苦怕累不想抓落實。主要表現(xiàn)為:喜歡做表面文章,華而不實,工作推進(jìn)說在啃上,沒有進(jìn)度,不見成效;一些人作風(fēng)散慢,事業(yè)心、責(zé)任感不強,做一天和尚

      撞一天鐘,缺乏爭先進(jìn)位的精神,工作上得過且過。主動性不強,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題拿不出有效解決的辦法,遇問題,束手無策,無所作為。遇到困難沒有克服困難的勇氣,沒有戰(zhàn)勝困難的能力,不能實實在在地干,踏踏實實地干。

      四是“識”,就是認(rèn)識不到位。為什么我們的工作推進(jìn)慢,說到底,還是一個認(rèn)識不到位、思想不解放的問題。究其原因,主要有三個方面。一是沒有認(rèn)識到集鎮(zhèn)建設(shè)關(guān)系發(fā)展快慢的重要性。市委薄書記指出:一個城市建得好不好,管得好不好,能反映出當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的眼界、文化素養(yǎng)和工作水平。一個地方的標(biāo)志性建筑代表著一個地區(qū)的形象,投資環(huán)境好不好,辦事效率高不高,關(guān)鍵是看城市的建筑和形象。要提升投資硬環(huán)境的有效途徑,就是要加大集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點工程的推進(jìn)力度,讓別人從標(biāo)志性建筑看到這座城市的生機與活力。二是沒有認(rèn)識到實干苦干是加快一個地方發(fā)展的重要舉措。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的成功經(jīng)驗告訴我們,一個地方要實現(xiàn)快速崛起,必須突破工業(yè)經(jīng)濟,強化招商引資,加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。為此,我們要做好招商引資這篇文章,大力發(fā)展特色經(jīng)濟,把業(yè)企業(yè)引進(jìn)來,改變我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式。只要我們能先人一步、快人一拍把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過來,就能加快發(fā)展農(nóng)特產(chǎn)品加工。三是思維狹隘,處理不好局部和整體的關(guān)系。我們發(fā)展不快,發(fā)展不好,一切都是空談。沒有高度的責(zé)任感,沒有寢食難安、夜不能寐的緊迫感,沒有慢進(jìn)則退的危機感,把單位和個人的局部利益看得太重,思前想后、畏首畏尾,膽小怕事、縮手縮腳,那么機遇便會喪失,發(fā)展便會落

      空。對以上存在的問題,各級各部門務(wù)必高度重視,切實加以解決。

      一要“快”,就是要加快推進(jìn)項目。一是項目動工要快。力爭6月底前動工建設(shè),二是項目推進(jìn)要快。對于在建的重點建設(shè)項目,續(xù)建項目要嚴(yán)格倒時計管理,倒排工期,倒逼推進(jìn),保質(zhì)保量按時按序推進(jìn);新建項目要充分做好前期準(zhǔn)備工作,全力確保在建項目如期或提前完工。

      二要“疏”,就是要疏通中梗阻。一疏思想。要以大力開展“發(fā)揚長征精神,筑牢三個思想基礎(chǔ),促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)上新臺階”主題實踐活動為抓手,做到真學(xué)、真用,并轉(zhuǎn)化為自覺行動,改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境。二疏機制。要逐步形成競爭擇優(yōu)、激勵約束和動態(tài)管理機制。敞開大門,讓一切想干事、能干事的人有盼頭。對干部崗位要定期交流,使干部成為多面手,要強化考核淘汰,要讓干部能上能下。

      三要“提”,就是要提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識到我們面臨難得的發(fā)展機遇,這個時候,每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)問題,否則經(jīng)濟提速發(fā)展便是一句空話。說小一點是瀆職失職工作不力,說大一點就是貽誤我鄉(xiāng)發(fā)展的時機。我們要將發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)思想與本鄉(xiāng)的實際相結(jié)合,走出一條符合我鄉(xiāng)具有特色的發(fā)展之路。我們沒有經(jīng)驗可循,唯有靠自己去闖,做到敢想敢干敢當(dāng)。敢想,就是要破“常規(guī)”、反“常態(tài)”,破舊創(chuàng)新;敢干,就是敢闖,敢試,敢冒,敢于跳出政策和體制的“紅線”,敢于用超常規(guī)的方法和手

      段,突破因循守舊的禁區(qū),打破條條框框的限制;敢當(dāng),就是要敢于決斷、敢于拍板,不怕失敗、勇于擔(dān)責(zé)。要充分認(rèn)識到,客商投資不論大小都是我們的是親人,能招來客商的干部是能人,影響投資環(huán)境的人是罪人。

      四要“抓”,就是要重抓落實。xxx的發(fā)展心系著全鄉(xiāng)15000人民,“誰與xxx的發(fā)展過不去,就是與黨委政府過不去,就是與全鄉(xiāng)15000人民過不去”。我們將采取非常的、嚴(yán)厲的手段,以鐵的紀(jì)律、鐵的手腕、鐵的措施,為全鄉(xiāng)重點工作推進(jìn)提供最堅強的保障。

      一是滿懷激情抓落實。在當(dāng)前加一把勁就可以沖上去的關(guān)鍵時刻,信心顯得特別重要。有信心就有希望,就能保持一股迎難而上、乘勢而上的干勁。在我們發(fā)展爬坡上坎、負(fù)重奮進(jìn)的特殊時期,特別需要一種激情來凝心聚力、激發(fā)斗志。要把“滿懷激情奮斗,帶著希望上路”作為每一位干部的座右銘,用希望和激情激勵大家以一流的精神狀態(tài)對待每一項工作。二是破解難題抓落實。在加快發(fā)展中,一定要凝心聚力,振作精神,直面困難、破解難題。先干不爭論,先干不議論,邊干邊摸索,在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中總結(jié),在不斷破解難題中實現(xiàn)新發(fā)展。三是雷厲風(fēng)行抓落實。要在“快”字上做文章。適應(yīng)新形勢要快,制定工作方案要快,打開工作局面要快,工作推進(jìn)要快,要以快聚民心,以快添干勁,以快占先機。要在“爭”字上做文章。要有一種勇于爭先、勇于率先的精神,有一種時不我待,只爭朝夕的勁頭,在干中爭,爭中干。四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓落實。要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為加快發(fā)展的生命線來抓,用鐵的手腕和鐵的紀(jì)律抓好發(fā)展環(huán)境。全鄉(xiāng)上下要營造開明開放的思想環(huán)境,要營造安全和諧的經(jīng)營環(huán)境,讓投資者有預(yù)期的穩(wěn)定感和安全感,使其放心大膽地搞經(jīng)營、謀發(fā)展,以環(huán)境的優(yōu)化實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的快速集聚,實現(xiàn)快速發(fā)展。五是嚴(yán)格督查抓落實。要通過加強督促檢查,量化指標(biāo)、量化進(jìn)度,按照預(yù)定的目標(biāo)和要求抓落實,年初確定的目標(biāo)任務(wù)雷打不動必須完成,各項工作的時序進(jìn)度雷打不動必須快速推進(jìn)。要深入一線認(rèn)真檢查、認(rèn)真督促,一抓到底,形成一級抓一級,級級抓落實的工作局面,嚴(yán)督嚴(yán)查、真督真查,確保以督查促進(jìn)工作落實。六是清正廉潔抓落實。各級干部一定要風(fēng)清氣正,取信于民。在工作和生活中要力求做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人所傷害”。紀(jì)委重點要加大力度查處客扣惠農(nóng)資金先等行為,樹好黨委政府和干部的良好形象。

      同志們,機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)我鄉(xiāng)的發(fā)展,事關(guān)人民的期望,事關(guān)干部的成長,事關(guān)黨委政府的形象。我們一定要以對人民、對發(fā)展、對事業(yè)、對自己高度負(fù)責(zé)的精神,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全力打好機關(guān)效能建設(shè)攻堅戰(zhàn),掀起一場聲勢浩大的機關(guān)效能革命,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      第三篇:在全區(qū)2011年機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話

      宋文豹同志在全區(qū)2011年機關(guān)

      效能建設(shè)動員大會上的講話

      (2011年3月4日)

      同志們:

      今天全區(qū)召開機關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰暨動員大會,主要任務(wù)是,回顧總結(jié)2010年全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作情況,安排部署2011年機關(guān)效能建設(shè)的任務(wù)和措施,動員全區(qū)各級干部進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取,以更加良好的精神風(fēng)貌、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加高效的服務(wù),推動全區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。下面,我就進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)珔^(qū)機關(guān)干部作風(fēng)、深化機關(guān)效能建設(shè),講三個方面的問題。

      第一、總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,進(jìn)一步增強抓好效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

      2010年9月份以來,我們堅持把機關(guān)效能建設(shè)作為提高執(zhí)行力、提高工作效率的切入點和突破口,扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動,不斷完善機制,強化監(jiān)督考核,機關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平有一定的提高,有力推動了全區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保證。

      (一)責(zé)任意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識進(jìn)一步增強。各級干部始終保持昂揚向上的精神斗志和積極向上的精神狀態(tài),加快發(fā)展、超常發(fā)展、跨越發(fā)展已成為全區(qū)上下共識,各級各部門創(chuàng)先爭優(yōu)、爭前進(jìn)位的思想不斷強化,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于拼搏的意識明顯增強,在項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市建設(shè)及社會事業(yè)發(fā)展等方面都取得了新的成績。

      (二)服務(wù)意識和服務(wù)能力進(jìn)一步增強?!皟蓞^(qū)”體制進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化,責(zé)權(quán)進(jìn)一步理順,面對企業(yè)落地、開工、建設(shè)所要解決的大量問題和繁重任務(wù),各級各部門始終把服務(wù)作為首要職責(zé),充分發(fā)揚“五辦”作風(fēng),加快征地拆遷速度,主動幫助解決規(guī)劃、審批、辦證方面等問題,協(xié)調(diào)解決水、電、油、運、氣等生產(chǎn)要素問題,幫助解決用工難等問題,為推進(jìn)項目建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用,創(chuàng)造了經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境。

      (三)效能意識和辦事效率進(jìn)一步改善。開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)以來,機關(guān)全面推行“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦事原則。建立健全辦事公開、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和責(zé)任追究等工作制度。辦事拖拉、相互推諉的衙門作風(fēng)有了很大改進(jìn),提高工作效率、講究辦事效果的氛圍已初步形成。

      (四)更加注重民生。區(qū)直各部門在為老百姓解決生產(chǎn)生活中的實際問題方面,切切實實做到了量力而行、盡力而為。比如,城區(qū)面貌的改善、城鎮(zhèn)居民低保的普遍解決、社會保障體系的健全完善、還遷安置房建設(shè)、教師職稱聘任等方面,解決了一些人民群眾最關(guān)心、最直接的、最需要、最現(xiàn)實的問題,贏得了群眾的信任和支持。

      (五)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過機關(guān)效能建設(shè),全區(qū)干部廣大干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。人民群眾反映強烈的不按時上下班、打牌“帶彩”、相互吃請、工作日中餐飲酒、公車私駕、粗暴執(zhí)法等現(xiàn)象,有了明顯好轉(zhuǎn)。作風(fēng)體現(xiàn)形象、作風(fēng)決定效率、作風(fēng)事關(guān)發(fā)展大局,已成為廣大機關(guān)干部職工的共識。

      在充分肯定成績的同時,我們也應(yīng)該看到,與新形勢、新任務(wù)相比,全區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)還存在很多不容忽視的問題,與項目業(yè)主和群眾的要求相比還有較大差距。一是“一抓到底”的工作精神沒有得到有效貫徹,工作效率還有待提高。有的部門不催不辦,辦事拖拉,安排部署的工作遲遲得不到落實反饋,重難點問題得不到有效解決。比如全通公司辦房產(chǎn)證的問題,一年時間沒有辦好。這里面有全通自己的問題,也有政府部門的問題,有些問題是

      可以合法地解決的。有問題要及時報告反映,可當(dāng)面匯報,也可電話請示匯報,要想方設(shè)法解決問題,一抓到底,把事辦成。要正確處理效率與程序的關(guān)系,兩者并不矛盾,要擺正兩者之間的關(guān)系。不能因為講效率而不講程序,也不能因為講程序而成為效率不高的理由。比如綠化招標(biāo),如果提前把程序走完,3月份就正好開展植樹綠化。二是服務(wù)能力有待提高。有些干部不善于學(xué)習(xí)研究,不知道怎樣和企業(yè)家打交道、怎樣為企業(yè)家服務(wù),遇到有難度或有政策障礙的問題束手無策,沒有去研究解決,工作能力和水平還不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。三是工作責(zé)任心不強,精神狀態(tài)不佳。工作上缺乏熱情、激情和動力,上進(jìn)心不強,工作中怕?lián)?zé)任;有的同志存在本位主義思想,遇到有利益的事就撈,遇到難題互相推諉。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)。工作日中餐飲酒、打牌帶彩、互相吃請、上班時間炒股玩游戲等現(xiàn)象還依然存在。效能辦要認(rèn)真查處違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,不能手軟。各級各部門一定要高度重視,結(jié)合實際,認(rèn)真搞好查擺和整改。

      今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是打造千億園區(qū)、建設(shè)城市新區(qū)的關(guān)鍵一年。開好頭、起好步對全區(qū)“十二五”整體目標(biāo)的實現(xiàn)具有重要意義。面對新的形勢和任務(wù),尤其需要通過加強機關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)、提高效能,創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境;尤其需要通過加強機關(guān)效能建設(shè),提高科學(xué)執(zhí)政能力,推動工作實現(xiàn)新突破,不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢;尤其需要通過加強機關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,進(jìn)一步形成同心同德、推動發(fā)展的強大合力。各級各部門要切實提高對加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重要性的認(rèn)識,以高度的政治責(zé)任感和使命感,強化措施,加大力度,不斷把機關(guān)效能建設(shè)推向深入。

      第二、突出效率,狠抓落實,努力推動機關(guān)效能建設(shè)再上新水平

      今年全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)的主題是“提高工作效率”,重點就是要解決機關(guān)干部存在的四平八穩(wěn)、按部就班、程序僵化、效率不高、速度不快、服務(wù)能力欠缺、工作責(zé)任心不強等突出問題。具體來講要抓好以下幾個重點:

      (一)要始終如一抓學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)

      一是要圍繞解放思想加強學(xué)習(xí)。辦事效率不高、效果不好,說到底是學(xué)習(xí)不夠、思想不解放,沒有真心實意地沉下身子去學(xué)習(xí),沒有真心實意地想去解決實際問題。對此,每個干部要對照自己的思想實際和全區(qū)的發(fā)展實際,正視僵化保守、求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、得過且過、消極畏難、工作紀(jì)律渙散等問題,切實破除因循守舊、自滿保守、虛空漂浮等影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想和陳舊觀念。

      二是要圍繞提高工作能力加強學(xué)習(xí)。日常工作中我們做了大量工作,吃了苦、受了累,但由于學(xué)習(xí)不夠,能力沒有提高,事情沒有得到解決,工作還是原地踏步。對此,我們要在圍繞加快發(fā)展、擴大發(fā)展、開放發(fā)展上加強學(xué)習(xí),注重了解實際情況,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決實際問題。從群眾反映最突出的問題改起,從企業(yè)要求最強烈的事情做起,務(wù)求肩負(fù)的工作有所突破。

      (二)要堅定不移抓落實,認(rèn)真履行職責(zé)

      一是要敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。各級干部尤其是主要負(fù)責(zé)同志要敢于負(fù)責(zé)任、敢于擔(dān)風(fēng)險,為了猇亭的發(fā)展和全區(qū)人民的利益,不怕事、不避事、不退縮,堅決反對見了問題就回避、遇到矛盾就繞行的不負(fù)責(zé)任行為;要堅持原則,敢于觸難碰硬,堅決反對不講原則、處事圓滑的老好人行為。對敢于負(fù)責(zé)、不怕得罪人的干部要多理解、多關(guān)心、多支持、多保護,并優(yōu)先提拔重用;對不負(fù)責(zé)任、當(dāng)老好人的干部,要批評教育,直至采取必要的組織措施。

      二是要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、一抓到底。各級干部要把抓落實作為一項基本功來礪煉,把握抓落實的規(guī)律,提高抓落實的能力,具體抓、抓具體,切忌大而化之和不切實際的空對空。要認(rèn)真落實重點項目責(zé)任制和重要工作、重點工程限時辦結(jié)制度。對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,說

      什么時候干,就什么時候干,說什么時候干完,就什么時候干完,一抓到底,確保抓出成效。要加大工作督查力度,特別是對區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工作和大事、實事,各有關(guān)部門和單位要進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),落實責(zé)任,抓緊實施;各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)調(diào)度,加大督查力度,確保落到實處。

      (三)要全力以赴抓服務(wù),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

      一是要提升服務(wù)對象滿意度。群眾和項目業(yè)主的滿意度還不很高,直接找我訴或越級向市領(lǐng)導(dǎo)反映問題的現(xiàn)象仍然存在,這說明我們的政府有些部門干部的服務(wù)意識不強,服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不高。各級機關(guān)和干部要切實引起高度重視,以項目業(yè)主和群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),積極主動、熱情周到地為項目業(yè)主和群眾搞好服務(wù)。對項目業(yè)主和群眾的要求,能辦理的要立即辦理;對手續(xù)不完備或條件不成熟的,要主動幫助想辦法,在政策法律允許的范圍內(nèi)創(chuàng)造條件辦理;對確因政策、法律等原因不能辦理的,要耐心做好解釋說明工作,取得項目業(yè)主和群眾的理解。

      二是要提高工作效率。要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說立行、急事急辦、特事特辦的工作作風(fēng),認(rèn)真落實部門公開承諾、限時辦結(jié)等制度,對承諾的事項要堅決按時落實到位,對安排交辦的事項,要有結(jié)果、要有回音、要有反饋。要進(jìn)一步減少審批事項,簡化辦事程序,切實提高辦事效率。要提高區(qū)行政服務(wù)中心規(guī)范運行水平,真正做到“一個部門受理、一條龍服務(wù)、一次性辦結(jié)”。

      三是要切實加強廉政建設(shè)。要教育引導(dǎo)各級干部樹立正確的權(quán)力觀,處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系,始終把權(quán)力作為為群眾謀利益、為基層和企業(yè)服務(wù)的手段。要加強干部管理監(jiān)督,加大干部交流力度,優(yōu)化好干部工作環(huán)境,使各級干部依法、廉潔、文明行政。要加大查處力度,堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。一旦出現(xiàn)濫用職權(quán)、吃拿卡要,不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題,要堅決嚴(yán)厲查處,嚴(yán)格追究部門領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      第三、強化措施,狠抓落實,確保機關(guān)效能建設(shè)取得新成效

      (一)要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。區(qū)委常委和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實抓好分管的部門和工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地對各效能建設(shè)單位進(jìn)行考核評價,做好表率。各級各部門要把加強機關(guān)效能建設(shè)擺到更加突出的位置,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”責(zé)任制,常抓不懈。區(qū)效能辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、工作調(diào)度和考核職能,周密部署,精心組織,確保機關(guān)效能建設(shè)取得新成效。

      (二)要強化督查督辦,務(wù)求實效。各級各部門要把監(jiān)督管理貫穿機關(guān)效能建設(shè)全過程,以加強干部監(jiān)督管理,推動機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升。區(qū)效能辦和區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)委區(qū)政府督查室要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度,努力在解決基層、企業(yè)和群眾反映強烈問題上見實效;要研究行之有效的工作效能監(jiān)察辦法,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提高。要拓寬監(jiān)督渠道,建立完善有獎舉報制度,調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性;要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體、服務(wù)對象的監(jiān)督作用,不斷提高監(jiān)督實效。

      (三)要嚴(yán)格考核獎懲,增強活力。要堅持把機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評作為實績評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù),進(jìn)一步完善考核評議機制,加大考核力度,強化結(jié)果運用,對成效顯著、評議優(yōu)秀的單位,給予表彰獎勵;對問題較多、評議較差的單位,重點監(jiān)督,限期整改。對整改不力的,取消單位評先評優(yōu)資格。通過獎優(yōu)罰劣,充分激發(fā)各級機關(guān)服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的自覺性和主動性,努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

      同志們,加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,事關(guān)各項事業(yè)成敗。各級各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,完善措施,扎實推進(jìn),切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境,為加快建設(shè)千億園區(qū)、城市新區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

      第四篇:政機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話

      在市政府全體(擴大)會議暨行政機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話

      市委副書記、市長 吉爾拉·衣沙木丁

      ﹙2011年3月18日﹚

      同志們:

      今年是市委、市政府確定的民生改善年、改革創(chuàng)新年,為提高工作效能,集中更多的時間和精力抓好工作落實,今天,我們將市政府全體(擴大)會議、行政機關(guān)效能建設(shè)動員大會兩會合開,主要任務(wù)是貫徹落實自治區(qū)行政機關(guān)效能考評工作動員大會,市委九屆十一次全委(擴大)會議和市十四屆人大四次會議精神,切實加強行政機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,確保市十四屆人大四次會議通過的《政府工作報告》中確定的各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。剛才,市委常委、副市長張華國宣讀了《暗訪檢查情況通報》,今后要對暗訪檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行問責(zé)。副市長李宏斌宣讀了《烏魯木齊市機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究和投訴處理辦法(試行)》,希望各區(qū)(縣)、各部門深刻認(rèn)識市委、市政府加強行政機關(guān)效能建設(shè)這一重大舉措的現(xiàn)實意義,結(jié)合各自實際,制定強有力措施,扎實開展行政機關(guān)效能建設(shè)工作。下面,我講幾點意見。

      一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識加強行政機關(guān)效能建設(shè)的重要意義

      “十一五”期間,我們在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“發(fā)展、穩(wěn)定、民生”三大主題,開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足的進(jìn)步,主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)了兩位數(shù)的增長,地區(qū)生產(chǎn)總值較“十五”末總量翻一番,于2008年實現(xiàn)千億元跨越;地方財政收入是“十五”末的3.2倍,于2008年突破百億元大關(guān),首府改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就。今年是“十二五”的開局之年,也是貫徹落實中央新疆工作座談會精神、推動首府跨越式發(fā)展和長治久安的關(guān)鍵一年。按照自治區(qū)黨委、政府和市委提出的把烏魯木齊建成西部中心城市、面向中西亞的現(xiàn)代化國際商貿(mào)中心、多民族和諧宜居城市、天山綠洲生態(tài)園林城市和區(qū)域重要的綜合交通樞紐的奮斗目標(biāo),以及自治區(qū)黨委書記張春賢提出把烏魯木齊建成“首善之城”的指示要求,今年我們確定了“兩線一繞”和“兩橋一路”以及城際鐵路、軌道交通、大氣污染治理和棚戶區(qū)改造等一大批重點項目,工程規(guī)模、建設(shè)力度建設(shè)空前,我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重,且責(zé)無旁貸。面對新形勢、新任務(wù),能不能擔(dān)負(fù)起首府跨越式發(fā)展和長治久安的重大歷史使命,能不能把中央和自治區(qū)的決策部署貫徹落實好,把當(dāng)前來之不易的大好形勢鞏固好、發(fā)展好,關(guān)鍵取決于我們以什么樣的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、工作效率、工作水平來做好各項工作。今年1月,自治區(qū)黨政代表團以“政府服務(wù)經(jīng)濟、營造寬松環(huán)境”為主題,赴江蘇省蘇州市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),在隨后召開的自治區(qū)黨委(擴大)會議上,張春賢書記做了重要講話。2月16日,自治區(qū)召開了行政機關(guān)開展效能考評工作動員大會,對加強機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)提出了具體要求。2月21日,我市專門組成考察團,由朱海侖書記親自帶隊,前往湖南長沙、株洲和江西南昌等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。江蘇、湖南、江西在機關(guān)效能建設(shè)方面令我們大受啟發(fā),深有體會,受益匪淺。蘇州市委、市政府認(rèn)為,工作作風(fēng)是旗幟、是形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系執(zhí)政形象;工作效能是生命、是速度、是能力,關(guān)系科學(xué)發(fā)展和又好又快發(fā)展。蘇州廣大干部牢固樹立了“政府就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的工作理念和工作標(biāo)準(zhǔn),以“主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”五個主題為工作承諾,提出了“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”的三創(chuàng)精神,開展了“優(yōu)服務(wù)、講效能、重品牌”主題活動,全力打造智慧型政府。南昌提出了“打基礎(chǔ)、蓄勢能、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強后勁”的發(fā)展理念和“低水平是包袱、高標(biāo)準(zhǔn)是財富”的城市規(guī)劃建設(shè)理念以及“城以民為本、民以城為家”的構(gòu)建和諧社會理念,給南昌城市建設(shè)注入了生機活力。這些內(nèi)地先進(jìn)城市效能建設(shè)的成就,有力促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展,推動了民生改善,非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。百舸爭流,千帆競發(fā),時不我待。我們必須以刻不容緩的緊迫感、使命感和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能,為改善民生、加快發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)環(huán)境,有效提升廣大人民群眾的宜居指數(shù)和幸福指數(shù)。

      3月17日下午,自治區(qū)黨委書記張春賢專門召開會議就認(rèn)真回復(fù)網(wǎng)民近期反映的問題進(jìn)行了分解安排,并對提高效能、創(chuàng)新工作提出四個方面的要求:一是要求廣大干部從民生優(yōu)先的高度,切實回復(fù)好市民和網(wǎng)民反映的意見和建議。二是要從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的高度,切實抓好反映問題的解決工作,該解決的問題要圓滿予以解決,尤其要了解民意、化解民憂,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高為民辦事效能。三是要以此次積極應(yīng)對市民和網(wǎng)民所反映問題的大好時機,大力宣傳群眾、教育群眾,依靠群眾,貼近群眾、到群眾中去,大力發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),面對面的把黨的惠民政策、措施送到群眾的心坎上。這也是營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境,化解社會矛盾的有效途徑。四是要高度重視社會管理創(chuàng)新工作。暢通聯(lián)系群眾的渠道,要利用好新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體,積極建立和完善與群眾溝通聯(lián)系的有效平臺和機制,加強管理創(chuàng)新。張春賢書記的這四條指示要求非常重要,也是我們今年改善民生的重要切入點。同時,我們不難看出,張春賢書記展現(xiàn)的親民、愛民理念和一心為了新疆發(fā)展和百姓幸福的工作精神,這種精神不僅值得全市廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),也要成為我們解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能最重要的思想支撐。民生連著民心,民心關(guān)系全局。我們要堅持“群眾第一、民生優(yōu)先”的原則,認(rèn)真落實我市年初制定的民生領(lǐng)域12個方面100件實事的政策措施,細(xì)化任務(wù)責(zé)任分解,著力解決民生和社會領(lǐng)域的突出問題,使改革發(fā)展的成果真正惠及各族群眾。今后,各級機關(guān)和廣大干部踐行宗旨觀念和為民服務(wù)意識,切實把保障和改善民生作為最大的政績,真誠傾聽群眾意見呼聲,深懷感情體察群眾疾苦,真心實意解決群眾生產(chǎn)生活困難,不折不扣落實利民惠民政策,扎實推進(jìn)事關(guān)民生各項工作,真正把為各族群眾排憂解難的措施落實到位。

      當(dāng)前,我們面臨著前所未有的歷史機遇,也面臨著新的挑戰(zhàn)和更加艱巨的任務(wù),這是對我們執(zhí)政能力的又一次重大考驗。在這個重要的發(fā)展機遇期,每分每秒都非常珍貴,每分每秒都要倍加努力。各區(qū)(縣)、各部門要切實把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府和市委、市政府的決策部署上來,自覺地把推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)和提高行政效能工作放到全面加強政府自身建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)的總要求中,放到進(jìn)一步貫徹落實中央新疆工作座談會精神、實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的大局中,要以敢于突破、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于爭先的態(tài)度,用變化、變革、創(chuàng)新的理念指導(dǎo)工作,提高效能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷推進(jìn)我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

      二、突出重點,推動行政機關(guān)效能建設(shè)扎實開展

      加強行政機關(guān)效能建設(shè),必須以建設(shè)學(xué)習(xí)型、法治型、服務(wù)型、效能型、廉潔型政府為目標(biāo),堅決治理機關(guān)中的“庸、懶、散、拖、貪”問題和各族群眾反映強烈的問題,推動全市行政機關(guān)工作作風(fēng)明顯改善,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,努力營造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,為首府跨越式發(fā)展和長治久安提供有力保證。

      (一)注重查找問題,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各區(qū)(縣)、各單位、各部門要把查找問題作為加強效能建設(shè)的首要任務(wù),認(rèn)真開展自查自糾,堅持標(biāo)本兼治,不怕“亮丑揭短”,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就首先解決什么問題,要做到當(dāng)辦立辦。特別是要認(rèn)真解決機關(guān)干部隊伍在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作績效等方面存在的突出問題,以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。要認(rèn)真分析群眾對行政效

      能不滿意的原因,找準(zhǔn)問題癥結(jié),制定解決問題的有效辦法,對急需解決的問題要迅速、積極、主動地進(jìn)行整改。要堅持管理與服務(wù)的統(tǒng)一,堅決制止以執(zhí)法為由,人為設(shè)置障礙刁難企業(yè)和群眾的行為。切實解決服務(wù)不規(guī)范、執(zhí)法不文明甚至違法亂紀(jì)的問題,堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、吃拿卡要、不作為亂作為等現(xiàn)象。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,確保政令暢通,重點查糾對上級部署的任務(wù)執(zhí)行不力,為部門或個人利益采取“上有政策下有對策”,不認(rèn)真履行職責(zé)、管理缺位、越權(quán)越位、行政不作為等現(xiàn)象。

      (二)加快完善機制,嚴(yán)格規(guī)范行政行為。各級機關(guān)要把完善機制作為加強效能建設(shè)工作的重要保障,以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé),以承諾制來明確管理和服務(wù)要求,以過錯責(zé)任追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律,做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。一要建立科學(xué)、民主的決策機制。進(jìn)一步完善協(xié)商協(xié)調(diào)、論證咨詢、公示聽證等相關(guān)制度,通過多種渠道和形式集中民智,使決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)之上。二要建立為民辦實事的長效機制。堅持從服務(wù)群眾實際出發(fā),把制度建設(shè)貫穿于為民服務(wù)、為民排憂解難的全過程,進(jìn)一步建立完善社會利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制、重大突發(fā)事件預(yù)警應(yīng)急機制,把事關(guān)群眾切身利益的各項工作做深、做細(xì)、做實。張春賢書記也提到,我們可以以積極回復(fù)市民網(wǎng)民反映問題為契機,好好“練練兵”,盡快建立一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、高效運轉(zhuǎn)的社會利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處應(yīng)急隊伍。三要建立優(yōu)化服務(wù)機制。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),結(jié)合機關(guān)工作性質(zhì)和崗位特點,建立健全崗位責(zé)任、首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等制度,不斷提高效能建設(shè)水平。各級機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度,對違反相關(guān)制度的,該曝光的要曝光,該通報的要通報,該處理的要處理。

      (三)落實責(zé)任,提高決策執(zhí)行能力。各級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,帶頭遵守各項紀(jì)律,帶頭落實各項制度,自覺接受各級干部和廣大人民群眾的監(jiān)督。要按照工作分工,細(xì)化量化任務(wù)目標(biāo),統(tǒng)籌抓好市委、市人民政府重大決策的落實,做到目標(biāo)任務(wù)明確到具體部門、責(zé)任落實到人。要建立效能建設(shè)工作責(zé)任制,分解工作目標(biāo),明確工作職責(zé),單位“一把手”要親自抓,承擔(dān)第一責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓好組織實施;其他領(lǐng)導(dǎo)也要把分管工作與效能建設(shè)有機結(jié)合起來,做到同步布置,同步落實,同步檢查,一級抓一級,層層抓落實,切實管好干部,帶好隊伍,使機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變、戰(zhàn)斗力得到明顯增強。各區(qū)(縣)、各單位、各部門要進(jìn)一步強化、細(xì)化工作措施,定期研究解決在抓落實中存在的突出問題,推動效能建設(shè)取得實效。

      (四)服務(wù)大局,全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。在服務(wù)發(fā)展方面,要緊緊圍繞新型工業(yè)化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市現(xiàn)代化和烏昌經(jīng)濟一體化“四大戰(zhàn)略”,努力提高服務(wù)水平,以良好的服務(wù)創(chuàng)造發(fā)展的新優(yōu)勢、優(yōu)化發(fā)展的軟環(huán)境、實現(xiàn)發(fā)展的新突破。在優(yōu)化政務(wù)環(huán)境方面,要按照“合法合理、提高效能”的原則,大力營造快審批、快辦理、多優(yōu)惠的政策環(huán)境,大力營造重合同、守信譽、不推諉、不拖拉、兌現(xiàn)承諾的誠信環(huán)境,在法律允許范圍內(nèi)開通“綠色通道”,特事特辦、急事急辦,最大限度地提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在服務(wù)群眾方面,要牢固樹立宗旨意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,真心實意為基層群眾辦實事、做好事、解難事,以良好的服務(wù)贏得各族群眾的支持和擁護。要最大程度地優(yōu)化服務(wù)職能、簡化辦事流程、提高工作效率,大力推行“一站式、一條龍”服務(wù)模式,加快推進(jìn)市、區(qū)(縣)兩級政務(wù)(服務(wù))中心建設(shè)和運行管理,確保人員到位、項目到位、授權(quán)到位、服務(wù)到位,努力把政務(wù)(服務(wù))中心建成高效、便民、密切黨群干群關(guān)系的重要窗口。

      (五)開拓創(chuàng)新,不斷提升工作水平。新時期、新階段,首府發(fā)展穩(wěn)定面臨著新形勢和新任務(wù),我們要牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新”的理念,按照進(jìn)一步加強行政機關(guān)效能建設(shè)的總體要求,堅持解放思想,實事求是,敢于超越經(jīng)驗和習(xí)慣,大膽設(shè)想、小心求證、謹(jǐn)慎實

      施。要圍繞推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù),科學(xué)研究新情況,靈活解決新問題,積極探索符合政策導(dǎo)向和發(fā)展實際的新觀點、新思路。要立足提升水平、服務(wù)發(fā)展,創(chuàng)新工作方式,進(jìn)一步梳理和完善各部門、各單位行政管理審批事項,努力提高各級機關(guān)行政審批效能。要進(jìn)一步加大考評考核力度,以提高行政效率、履行工作職責(zé)、加強制度建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)等內(nèi)容為重點,合理設(shè)置機關(guān)效能考評考核的內(nèi)容和指標(biāo)。

      三、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保行政機關(guān)效能建設(shè)取得實效

      進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè),是首府改革發(fā)展穩(wěn)定大局的系統(tǒng)工程,既是當(dāng)務(wù)之急,也是長期任務(wù)。各區(qū)(縣)、各部門、各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,確保取得實效。一要加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。各區(qū)(縣)、各部門、各單位要立即成立和完善組織機構(gòu),制定切實可行的工作方案,實行黨政“一把手”負(fù)總責(zé)的效能建設(shè)工作推進(jìn)機制,形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、成員單位各司其職、機關(guān)單位和社會各界廣泛參與”的氛圍。要按照權(quán)責(zé)對等的原則,對違規(guī)決策、執(zhí)行不力、疏于管理和行政不作為等問題,責(zé)令相關(guān)單位和人員限期改正,并視情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      二要統(tǒng)籌兼顧,有序推進(jìn)。要強化圍繞發(fā)展提效能、提高效能促發(fā)展的思想,始終圍繞市委、市人民政府確定的工作思路、發(fā)展目標(biāo)和重點任務(wù),堅持把加強效能建設(shè),與當(dāng)前正在開展的“機關(guān)文化建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育等三項活動結(jié)合起來,做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn),以效能建設(shè)活動的扎實開展推動各項工作的高效落實,以各項工作的實績來檢驗效能建設(shè)的成果。要從強化機關(guān)服務(wù)能力建設(shè)入手,抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過定期督查、專項督查、明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。各區(qū)(縣)、各部門、各單位必須高度重視,積極配合,認(rèn)真落實好整改,凡是干擾、阻撓效能督查、督辦等工作的,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      三要團結(jié)協(xié)作,形成合力。要圍繞求真務(wù)實、改進(jìn)作風(fēng)這一主線,探索建立各級機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門、專門督查機構(gòu)、綜合考核部門五位一體的工作機制,形成抓督查促落實的整體合力。要切實加大督查力度,特別是對群眾意見大、投訴多的單位,要組織進(jìn)行重點檢查,對突出問題要會同紀(jì)檢監(jiān)察部門及時處理。同時,要加大對落實市委、市政府工作部署情況、重點工作進(jìn)展情況、工作作風(fēng)改進(jìn)情況、紀(jì)律制度執(zhí)行情況等方面的監(jiān)督檢查,采取問責(zé)、紀(jì)律追究等措施,重點查處和整治失職誤事、作風(fēng)渙散及“懶、散、庸、貪”等問題。要注重考評考核結(jié)果的運用,促進(jìn)各級干部精神面貌、工作狀態(tài)、工作作風(fēng)有新變化,形成團結(jié)奮斗、共圖發(fā)展的強大合力。

      四要加大宣傳力度,營造良好氛圍。要加強宣傳教育和思想引導(dǎo),充分發(fā)揮新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用,認(rèn)真總結(jié)好典型、好經(jīng)驗、好做法,用正面典型和榜樣示范教育人、鼓舞人、帶動人。要對效能督查中查處的突出問題和不良行為進(jìn)行公開曝光。要大力營造人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍,引導(dǎo)各部門和各級干部樹立強烈的責(zé)任感和榮譽感,切實促進(jìn)首府發(fā)展環(huán)境明顯改善,人民生活水平顯著提高,讓各族人民群眾真切感受到機關(guān)效能建設(shè)的成效。

      同志們,加強行政機關(guān)效能建設(shè)意義重大,任務(wù)艱巨。各區(qū)(縣)、各部門一定要按照市委、市人民政府的決策部署,圍繞改善保障民生,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實推進(jìn)效能建設(shè),提高工作效率,大力營造奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的行政機關(guān)干部隊伍新形象,為推進(jìn)首府跨越式發(fā)展和長治久安提供堅強保障!

      第五篇:在XX鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作動員大會上的講話

      前段時間,縣委、縣政府召開了全縣新農(nóng)村建設(shè)、項目推進(jìn)年暨機關(guān)效能建設(shè)工作動員大會,對全縣的新農(nóng)村建設(shè)、項目推進(jìn)年活動和機關(guān)效能建設(shè)工作作了深入全面的動員。今天,鎮(zhèn)黨委、政府召開全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)暨項目推進(jìn)年、機關(guān)效能建設(shè)工作動員大會,目的是為了深入貫徹各類會議精神,以項目推進(jìn)年活動和機關(guān)效能建設(shè)為抓手,以新農(nóng)村建設(shè)為載體,進(jìn)一步凝心聚力,動員全鎮(zhèn)上下轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)工作、狠抓落實,全面落實今年各項目標(biāo)任務(wù),推動新市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,為我鎮(zhèn)“十一五”發(fā)展開好局、起好步而努力奮斗。

      下面,我講三個問題:

      一、關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)

      (一)充分認(rèn)識建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要意義

      1、是貫徹落實黨的十六屆五中全會及今年中央1號文件精神的要求。黨的十六屆五中全會提出,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”。這二十個字,是對新農(nóng)村全景式描繪,既源于實際,又指導(dǎo)實際,既來自群眾,又造福群眾,既體現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè),又體現(xiàn)文化建設(shè)和社會建設(shè)。中央1號文件提出了推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見,共32條,黨報上已經(jīng)發(fā)表,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,貫徹落實。為了貫徹落實黨的十六屆五中全會及今年中央1號文件精神,鎮(zhèn)黨委已下發(fā)文件,開展了“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、村企結(jié)對、共建社會主義新農(nóng)村”活動,開展這一活動就是貫徹落實十六屆五中全會及今年中央1號文件精神的要求。

      2、是深化推進(jìn)農(nóng)村“五化”工作的要求。隨著我鎮(zhèn)工業(yè)化、城市化、市場化“三化”的快速推進(jìn),從生產(chǎn)總值上來分析,2004年第一產(chǎn)業(yè)比重日趨縮小,第二產(chǎn)業(yè)比重仍在不斷上升,第三產(chǎn)業(yè)比重逐漸上升,可以看出,我鎮(zhèn)仍處在工業(yè)化的中期、城市化加快發(fā)展期,同時,我鎮(zhèn)的“四大結(jié)構(gòu)”正在發(fā)生重大變化,一是農(nóng)村勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,2005年我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力3.06萬人,已轉(zhuǎn)移二三產(chǎn)業(yè)23294萬人占76%,從事一產(chǎn)還有7349人,僅占24%;二是農(nóng)民收入結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,2005年我鎮(zhèn)農(nóng)民來自非農(nóng)收入已占81.4%;三是農(nóng)業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化;四是農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,多個階層的出現(xiàn),群體利益的驅(qū)動。應(yīng)該說實施“五化”的決策是完全正確的,且?guī)в幸欢ǖ那罢靶浴?/p>

      3、是為順利實施我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃開好局,起好步的要求。十一五期間,我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的最終目標(biāo)是:經(jīng)濟更加發(fā)達(dá)、社會更加和諧、生活更加殷實、環(huán)境更加優(yōu)美、體制更加完善。

      4、是開展“創(chuàng)建效能機關(guān)構(gòu)筑一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動的要求。今天召開社會主義新農(nóng)村暨項目推進(jìn)、機關(guān)效能建設(shè)工作動員大會,鎮(zhèn)黨委、政府作出了開展“創(chuàng)建效能機關(guān)構(gòu)筑一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動,并下發(fā)了開展活動的實施意見。具體開展的項目推進(jìn)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、為群眾服務(wù)等“六個活動”就是“創(chuàng)建效能機關(guān)、構(gòu)筑一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動的重要內(nèi)容,是具體的行動。

      (二)進(jìn)一步明確社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)

      推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)組,其工作的主要任務(wù),概括起來五句話,就是實施農(nóng)業(yè)企業(yè)化帶動農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展”、健全保障體系實現(xiàn)農(nóng)村“生活寬?!薄⒏纳妻r(nóng)村居住環(huán)境實現(xiàn)農(nóng)村“村容整潔”、開展文明創(chuàng)建實現(xiàn)農(nóng)村“鄉(xiāng)風(fēng)文明”、開展民主建設(shè)體現(xiàn)農(nóng)村“管理民主”

      1、實施農(nóng)業(yè)企業(yè)化帶動農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展”。實施農(nóng)業(yè)企業(yè)化是農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。各行政村要以政策引導(dǎo)為動力,積極扶持帶動力強的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),引導(dǎo)種養(yǎng)大戶向名、特、優(yōu)產(chǎn)品發(fā)展,建設(shè)好農(nóng)副產(chǎn)品加工及示范基地,重視培育、發(fā)展和規(guī)范農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會。同時,用工業(yè)的理念經(jīng)營農(nóng)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)品牌化戰(zhàn)略。各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合各村實際,給予指導(dǎo),共建企業(yè)要給予資金支持,促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展。

      2、健全保障體系實現(xiàn)農(nóng)村“生活寬裕”。積極推行農(nóng)村保障一體化在各行政村普遍建立新型的農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村職工養(yǎng)老保險擴面工作。設(shè)立村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站,農(nóng)民大病統(tǒng)籌要超額完成縣下達(dá)的指標(biāo)數(shù)。今年在7個村全面推行被征地農(nóng)民基本生活保障制度、做到“即征即?!?。同時,要實施農(nóng)村“五?!比藛T集中供養(yǎng)、特困殘疾人家庭及低保家庭危房改造工作,努力消滅貧困家庭和人員,通過改善弱勢群體的生活水平,從而達(dá)到農(nóng)村的普遍寬裕。

      3、改善農(nóng)村居住環(huán)境實現(xiàn)農(nóng)村“村容整潔”。自2005年以來,我鎮(zhèn)出臺了《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的實施意見》,每年設(shè)專項資金,加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入,對村級道路、橋梁、示范村建設(shè)及村莊環(huán)境整治等多個項目實行補助,同時,實施村莊環(huán)境整治工程和千里生態(tài)長廊建設(shè),完成村莊整治點100多個,不斷改善農(nóng)村的居住環(huán)境,特別是04、05年韶村村和白彪村先后達(dá)到了省級“全面建設(shè)小康示范村”,農(nóng)村居住環(huán)境得到了有效改善。今年,我鎮(zhèn)要在此基礎(chǔ)上,再加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)力度,更加重視農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷加大投入,鎮(zhèn)財政將繼續(xù)設(shè)立專項資金用于扶持農(nóng)村示范村、村莊整治、道路、橋梁建設(shè)等項目,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。2006年,要確保厚皋村再創(chuàng)1個省級“全面建設(shè)小康示范村”,村莊環(huán)境整治全覆蓋村達(dá)到50%。同時,實施部分康莊工程危橋和連接線路建設(shè)。不斷加大土地復(fù)墾的力度,進(jìn)一步推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)民的居住條件。

      4、開展文明創(chuàng)建實現(xiàn)農(nóng)村“鄉(xiāng)風(fēng)文明”。要以提高全民素質(zhì)為目的,積極開展精神文明創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮文藝宣傳隊、電影放映隊的作用,多形式開展“歡樂田野、四季歡樂”送戲下鄉(xiāng)、電影下鄉(xiāng)、廣場文化等各類群眾性文化活動;繼續(xù)辦好一年一度的蠶花廟會和羊肉黃酒節(jié),不斷豐富群眾文化生活;緊緊圍繞提高群眾文明素質(zhì),廣泛而深入地開展文明村、文明家庭的創(chuàng)建活動,崇尚科學(xué),反對迷信,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。

      5、開展民主建設(shè)體現(xiàn)農(nóng)村“管理民主”。近年來,我鎮(zhèn)十分重視強化村級制度建設(shè),相繼出臺了村干部工資報酬的規(guī)定,村(居)“零招待”,黨務(wù)村務(wù)公開,村務(wù)大事民決制度等一系列規(guī)章制度,有力地推進(jìn)村級規(guī)范化建設(shè)。今年年初,我鎮(zhèn)已出臺《加強村級集體資產(chǎn)管理的若干規(guī)定》,切實加大了對村級集體資產(chǎn)的管理。特別是為體現(xiàn)農(nóng)村重大工程項目中的招投標(biāo)及驗收過程中的公平、民主性。鎮(zhèn)上將統(tǒng)一建立招投標(biāo)服務(wù)中心,實現(xiàn)村務(wù)公決,大事民定,全面推進(jìn)農(nóng)村民主管理進(jìn)程。

      二、關(guān)于項目推進(jìn)工作:

      (一)充分肯定2005年項目推進(jìn)年活動取得的成績

      去年是縣委、縣府確定的項目推進(jìn)年,在項目推進(jìn)過程中,面對國家持續(xù)的宏觀調(diào)控和要素制約不斷加劇的客觀形勢,鎮(zhèn)黨委、政府及時采取措施,通過建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目、項目督查制、通報制等多項制度,采取盤活存量、增資擴股、騰籠換鳥等多項舉措,確保了全鎮(zhèn)重點工程項目管理、工業(yè)性投入、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的重點項目推進(jìn)等都取得了很大成績,項目推進(jìn)年活動成效明顯。主要體現(xiàn)以下幾個方面:

      1、重點項目推進(jìn)力度明顯加快。2005年全部工業(yè)投資項目84項,累計完成投資7.8億元。24項領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目總體進(jìn)展良好。目前,已開工20項,已竣工或部分竣工8項,其中12個3000萬元以上列入縣重點工程項目,開工12項,已竣工或部分竣工6項。2005年被縣政府評為項目推進(jìn)先進(jìn)單位。同時,項目投資的質(zhì)量進(jìn)一步提高,高新技術(shù)投資所占份額明顯增加。在建項目中,高新技術(shù)投資5項,完成投資1.2億元,占全鎮(zhèn)總量的15.3%,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造投資7項,完成投資1.2億元,占全鎮(zhèn)總量的15.3%。

      2、招商引資成效明顯。全年合同利用外資2403億美元,同比增長5.3%,實到外資1366億美元,同比增長7.7%,實到內(nèi)資3.37億元,同比增長50%。招商引資項目地位凸顯。全鎮(zhèn)在建招商引資項目26項,計劃總投資11億元,其中內(nèi)資20項,總投資9億元,外資6項,總投資6億元。項目數(shù)和總投資分別占全鎮(zhèn)總量的30%和64%,招商引資項目在工業(yè)性投資中的地位進(jìn)一步提升。

      3、工業(yè)性投入總量和增幅保持較高水平。2005年在建工業(yè)性投資項目84項,全年竣工項目64項,竣工率達(dá)到76.1%,當(dāng)年完成工業(yè)性投資7.8億元,同比增長14.7%。在建千萬元以上項目39項,其中3000萬元以上項目19項,同比增加11項。在建項目單項平均投資規(guī)模達(dá)到2071萬元。

      4、資源要素制約有效緩解。努力緩解土地要素制約,通過實施土地復(fù)墾、重點項目申報、盤活存量、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)等有效措施,增加土地增量指標(biāo),挖掘存量土地潛能,盤活、用足土地存量,進(jìn)一步拓展工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展空間。2005年共實施騰籠換鳥項目6項,涉及土地218.5畝,安排新項目6項,涉及總投資3.14億元。妥善處理違法用地爭取合法辦理工作,全鎮(zhèn)共辦理35個項目,涉及土地650畝,極大地緩解了工業(yè)用地的緊張局面。實施重點項目申報,積極向上爭取土地資金。2005年爭取到土地計劃指標(biāo)100畝。鼓勵標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè),全鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)廠房規(guī)劃建設(shè)面積達(dá)到17萬平方米。積極盤活存量。共盤活原士林鎮(zhèn)政府辦公樓、工業(yè)園區(qū)楓洋地塊、三建大廈、油廠東側(cè)地塊等多處資產(chǎn),引進(jìn)澳門僑光工業(yè)城等多個項目。

      (二)認(rèn)清形勢,正確面對當(dāng)前項目推進(jìn)過程中存在的問題和困難

      盡管去年的項目推進(jìn)年活動中取得了明顯的成效,但從當(dāng)前整個情況的分析,形勢還是不榮樂觀。去年固定資產(chǎn)增幅趨緩,工業(yè)利稅增幅出現(xiàn)了負(fù)增長,今年1—2月份,我鎮(zhèn)工業(yè)性投資在建項目21項,其中新建1項、續(xù)建20項,新開工項目少。主要原因是:

      1、宏觀調(diào)控的后續(xù)效應(yīng)影響。中央繼續(xù)實行控制投資過快增長、防止投資反彈的政策,嚴(yán)把土地審批和信貸投放兩個閘門,工業(yè)投資的政策環(huán)境依然較緊。特別是土地制約給招商引資帶來的巨大影響,土地利用總體規(guī)劃調(diào)整仍有時間距離,全鎮(zhèn)用地空間減少。

      2、后續(xù)項目儲備不足。我鎮(zhèn)繼糧油食品、建材、絲綢企業(yè)改造、化工行業(yè)發(fā)展、水泥企業(yè)提升的大規(guī)模投資后,下階段客觀上也面臨著如何發(fā)揮和消化前期投資所形成的產(chǎn)能問題,產(chǎn)業(yè)缺乏規(guī)?;耐顿Y增長點,難以在短期內(nèi)形成新的投資高潮。

      3、項目實施困難較多。部分工業(yè)項目因業(yè)主資金平衡土地問題而推遲,部分政府性投資項目也因資金、土地問題而推遲實施。去年,24項領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目中有2項還處在前期階段;有1項還未開工。投資項目的前期工作任務(wù)較重,而且向上爭取項目資金和土地需要一定的精力,再加上上級審批嚴(yán),導(dǎo)致項目實施難度加大。

      (三)攻堅克難,確保項目推進(jìn)年活動取得明顯成效

      今年是“十一五”規(guī)劃的第一年,要完成工業(yè)經(jīng)濟“超百億”的目標(biāo),保持工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)較快增長,關(guān)鍵是保持工業(yè)性投入的增長,而我鎮(zhèn)獨有的區(qū)位優(yōu)勢和較好的投資發(fā)展環(huán)境,通過大力招商引資,保持一定的工業(yè)性投入是可以實現(xiàn)的??h委、縣政府繼續(xù)將今年定為“項目推進(jìn)年”,我們要做到項目推進(jìn)的力度再加大、方法再創(chuàng)新、質(zhì)量再提高,具體圍繞實現(xiàn)“兩個目標(biāo)”、實施“三個一批”、狠抓“四項工作”,努力克服各種困難,確保取得更大成效。

      一是實現(xiàn)“兩個目標(biāo)”:確保引進(jìn)、建設(shè)、投產(chǎn)一批大項目。在建1000萬元以上項目30項,其中3000萬元以上項目12項,年內(nèi)1000萬元以上竣工項目不少于30項;確保工業(yè)性投資完成8.5億元,力爭完成10億元。

      二是實施“三個一批”:引進(jìn)一批重大內(nèi)外資項目、確定一批工業(yè)重點項目、推進(jìn)一批重點項目建成并投產(chǎn)。

      三是狠抓“四項工作”:即項目引進(jìn)、項目前期準(zhǔn)備、項目實施、項目投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。

      1、要在狠抓“大、好、高”項目引進(jìn)上下功夫。實施項目推進(jìn),前提是抓好項目引進(jìn)。引進(jìn)項目,關(guān)鍵要抓“大、好、高”項目。要加強招商項目線索,緊盯國外知名企業(yè)、國內(nèi)大企業(yè)大集團以及杭資企業(yè)的整體搬遷項目,進(jìn)行梳理,確定重點,要集中力量,緊盯不放,確保在談的“大、好、高”項目一個一個得以落實。同時,要拓寬招商途徑,創(chuàng)新招商辦法,積極走出去、請進(jìn)來,開展各種富有成效的招商活動,同時,要利用德洽會等多個平臺,確保招商引資實現(xiàn)新的突破,爭取新的產(chǎn)業(yè)增長點和項目亮點。

      2、要在狠抓項目前期工作上下功夫。項目前期工作的成效大小和速度快慢,直接影響項目推進(jìn)的成效與速度。要進(jìn)一步樹立抓項目關(guān)鍵是抓前期的理念,高度重視抓好項目前期工作,在排出3000萬元的重點推進(jìn)項目和領(lǐng)導(dǎo)重點聯(lián)系項目清單的基礎(chǔ)上,及時建立項目前期工作組,把包裝項目逐個落實到人,加大對項目前期的綜合協(xié)調(diào)和向上申報項目力度,力求更多的項目進(jìn)入省重點項目行列,爭取更多的用地指標(biāo)和資金,使前期工作有突破性進(jìn)展。

      3、要在狠抓項目加快實施上下功夫。要完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目制度,加強對聯(lián)系項目的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。同時,鎮(zhèn)黨委政府已成立專門的項目推進(jìn)辦,具體設(shè)在工業(yè)園區(qū),項目推進(jìn)辦要切實抓好項目進(jìn)展的督促檢查工作,及時掌握面上情況,及時公布項目進(jìn)展情況。同時,根據(jù)項目建設(shè)中掌握的情況和了解存在的問題,要主動深入企業(yè)和項目建設(shè)現(xiàn)場,找出影響項目進(jìn)度的關(guān)鍵因素和環(huán)節(jié),并及時研究和協(xié)調(diào)解決。同時,要為項目實施做好服務(wù),鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和相關(guān)職能部門要以縮短項目審批(報建)時限、加快項目進(jìn)展速度為工作目標(biāo),創(chuàng)新辦法簡化手續(xù),完善機制,千方百計破解難題,促進(jìn)項目早日開工、早日建成。

      4、要在狠抓項目投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)上下功夫。實施項目推進(jìn),目的就是要有產(chǎn)出。要突出抓好竣工投產(chǎn)這個環(huán)節(jié),認(rèn)真做好項目產(chǎn)前、產(chǎn)后的協(xié)調(diào)服務(wù)。要排出一批已竣工項目,深入企業(yè)調(diào)查研究,幫助解決投產(chǎn)過程中的問題,促進(jìn)企業(yè)盡快投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)。要圍繞企業(yè)產(chǎn)出下功夫,在力爭有更多的企業(yè)竣工投產(chǎn)的同時,重點關(guān)注企業(yè)的產(chǎn)出,要進(jìn)行摸底調(diào)查,讓企業(yè)實際產(chǎn)出情況如實反映出來,從而促使企業(yè)依法納稅,為新市經(jīng)濟的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      5、要在狠抓資源要素緩解上下功夫。要切實提高土地節(jié)約、集約利用的水平。所有工業(yè)項目必須集中到工業(yè)園區(qū),要符合兩規(guī),要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省建設(shè)項目用地控制指標(biāo),凡新建項目用地投資強度和容積率指標(biāo)必須符合項目用地控制指標(biāo)要求。要大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。今年竣工投入使用的標(biāo)準(zhǔn)廠房面積不少于萬平方米,引導(dǎo)投資規(guī)模小的企業(yè)租用標(biāo)準(zhǔn)廠房,原則上投資規(guī)模小于500萬元的項目不予新征建設(shè)用地。同時,繼續(xù)抓好騰籠換鳥工作,鼓勵企業(yè)盤活存量土地和嫁接改造。

      三、關(guān)于機關(guān)效能建設(shè):

      機關(guān)效能是機關(guān)作風(fēng)、工作效率、工作效果、工作效益的綜合反映,是衡量機關(guān)工作結(jié)果的重要尺度和標(biāo)準(zhǔn)。在2004年縣委開展的機關(guān)效能建設(shè)督查中,我們新市鎮(zhèn)的整體反饋較好,但也存在一些不足,值得我們重視和整改。如:上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、竄門等現(xiàn)象依然存在,中午禁酒制度還沒有很好地執(zhí)行等等,在群眾中存在一定的不良影響。今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,又是換屆之年,縣委對機關(guān)效能建設(shè)尤為重視,專門成立縣效能辦,來狠抓制度的執(zhí)行和作風(fēng)改進(jìn)。為此,我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,把機關(guān)效能建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作來抓,切實增強抓好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

      1、要加強領(lǐng)導(dǎo)抓推進(jìn)。鎮(zhèn)黨委高度重視今年的機關(guān)效能建設(shè),已成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并將具體工作進(jìn)行責(zé)任分解,進(jìn)一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)抓緊落實。各單位也要把機關(guān)效能建設(shè)作為重要工作來抓,進(jìn)一步提高對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識,變“要我抓”為“我要抓”,真正使其成為自覺行動。要加強機關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),一把手要親自過問、親自抓,切實履行機關(guān)效能建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。要對照鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于開展“創(chuàng)建效能機關(guān)構(gòu)筑一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動實施意見》的要求,相應(yīng)成立活動辦公室,并制定出本單位的工作方案。要建立工作責(zé)任制,分解工作任務(wù),做到一級抓一級,層層抓落實。在開展活動中,要結(jié)合各自工作實際,不斷充實和完善活動內(nèi)容,切實解決一些實際問題,力戒形式主義、走過場。特別是鎮(zhèn)機關(guān)要發(fā)揮好帶頭示范作用,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全面改善機關(guān)服務(wù),在全鎮(zhèn)作出表率。原創(chuàng)文章,盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。

      2、要創(chuàng)新載體促實效。今年機關(guān)效能建設(shè)的主題是:“創(chuàng)建效能機關(guān),構(gòu)筑一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,鎮(zhèn)黨委注重圍繞主題、不斷創(chuàng)新載體,重點針對項目推進(jìn)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、為群眾服務(wù)等多個方面來提高機關(guān)效能。具體開展“六個活動”:一是組織開展為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)活動。二是組織開展效能建設(shè)“回頭看”活動。三是深入推進(jìn)“項目推進(jìn)年”活動。四是廣泛開展“為基層為群眾服務(wù)”活動。五是組織開展專項效能督查活動。六是組織開展“新市人,話新市”宣傳訪談、征求意見活動。同時,各單位要結(jié)合各自實際,采取多種活動形式,著力解決服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾和項目推進(jìn)過程中的各種矛盾和問題,力求在服務(wù)發(fā)展、解決問題、推進(jìn)工作和化解矛盾中提高效能。

      3、要強化督查抓落實。今年,縣紀(jì)委在機關(guān)效能建設(shè)上將化大力氣、動真格。明查暗訪的力度將加大,各單位和廣大干部要堅決克服僥幸心理,要不斷規(guī)范自己的行為。同時,鎮(zhèn)紀(jì)委及效能辦要進(jìn)一步加強對行政執(zhí)行的事前、事中和事后監(jiān)督檢查,加大對貫徹“六條禁令”執(zhí)行情況的明查暗訪工作力度,對違反機關(guān)“六條禁令”等有關(guān)效能規(guī)定的行為一律追究相關(guān)人員的責(zé)任,并通過下發(fā)文件、公開欄公開、《新市簡報》等多種形式予以通報批評。對嚴(yán)重影響機關(guān)效能問題,要堅持真抓真管原則,給予一定的處分,真正使全鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)效能有大的提高,從而為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

      同志們,今年的社會主義新農(nóng)村建設(shè)、項目推進(jìn)和機關(guān)效能建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)已經(jīng)明確,接下來關(guān)鍵是狠抓落實。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在縣指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞目標(biāo),齊心協(xié)力、狠抓落實,切實抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè),全力實施項目推進(jìn)年活動,扎實推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè),為促進(jìn)新市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,為我鎮(zhèn)“十一五”發(fā)展開好局、起好步,為建經(jīng)濟強鎮(zhèn)、創(chuàng)文化名鎮(zhèn)、構(gòu)和諧社會而努力奮斗。

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