第一篇：2009年3月全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)會(huì)議精神傳達(dá)提綱

全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)會(huì)議精神傳達(dá)提綱

2009年3月30日至31日，中組部在北京召開(kāi)了全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，總結(jié)交流培養(yǎng)選拔年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)新的情況進(jìn)一步研究制定培養(yǎng)選拔年輕干部工作的目標(biāo)要求、政策措施，更好地推進(jìn)培養(yǎng)選拔年輕干部工作。參加會(huì)議的有，各?。▍^(qū)、市）黨委組織部部長(zhǎng)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委、人民團(tuán)體，中央管理企業(yè)、高校、金融機(jī)構(gòu)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志。中央政治局常委、國(guó)家副主席習(xí)近平同志出席會(huì)議并作重要講話，中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央組織部部長(zhǎng)李源潮同志作會(huì)議總結(jié)講話。與會(huì)同志分組學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志重要講話，并就《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見(jiàn)（討論稿）》進(jìn)行了討論。吉林省委組織部等6家單位作了大會(huì)發(fā)言，江蘇省委組織部等10家單位作了書(shū)面發(fā)言。會(huì)議的主要精神是：

（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的責(zé)任感和緊迫感

我們黨歷來(lái)高度重視培養(yǎng)和選拔年輕干部工作?；仡櫄v史可以清楚地看到，我們黨成立88年、新中國(guó)成立60年、改革開(kāi)放30年，黨的事業(yè)之所以能夠不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之所以能夠取得巨大成就，從組織工作看，一條重要經(jīng)驗(yàn)就是始終高度重視培養(yǎng)選拔年輕干部，不斷推進(jìn)干部隊(duì)伍的新老交替與合作，從而保證了黨的路線方針政策的連續(xù)性，為黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，是當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)下推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求，抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部，不僅是一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)，也是緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。

這些年來(lái)，在黨中央的高度重視和大力推動(dòng)下，各地區(qū)各部門(mén)不斷加大工作力度，培養(yǎng)選拔年輕干部工作取得很大成績(jī)，干部隊(duì)伍年輕化成效明顯。但是與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，仍然存在許多亟待改進(jìn)的問(wèn)題：一是優(yōu)秀年輕干部的數(shù)量和素質(zhì)還不能滿足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，特別是能夠擔(dān)任黨政正職的優(yōu)秀年輕干部數(shù)量偏少。二是部分年輕干部的品行和能力素質(zhì)有缺陷，部分年輕領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)攬全局、應(yīng)急處變和處理復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)。三是年輕干部的機(jī)構(gòu)亟需進(jìn)一步優(yōu)化。很多人缺乏基層和艱苦復(fù)雜環(huán)境的歷練，工作經(jīng)歷比較單一。四是一些地方和部門(mén)對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作認(rèn)識(shí)不到位，工作抓的不夠緊，選干部配班子臨時(shí)找人的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是年輕干部的選拔任用、培養(yǎng)鍛煉和管理監(jiān)督機(jī)制還不夠健全，有利于年輕干部健康成長(zhǎng)的體制機(jī)制環(huán)境還沒(méi)有完全形成。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的基本要求是：高舉社會(huì)主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持重在培養(yǎng)，以堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高正職素質(zhì)和能力素質(zhì)；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的選拔機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍形成合力結(jié)構(gòu)，始終充滿生機(jī)與活力；堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，保證年輕干部健康成長(zhǎng)。以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備年輕干部的規(guī)定要求為關(guān)鍵，以加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以保證一代年輕干部的健康成長(zhǎng)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。

（二）深刻領(lǐng)會(huì)和把握中央關(guān)于培養(yǎng)選拔年輕干部的新精神、新要求 黨的十六大、十七大以來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央更加重視培養(yǎng)選拔年輕干部工作，在全年全國(guó)組織工作會(huì)議上和今年中央政治局審議《2009-2020年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后被干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》時(shí)，胡錦濤總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了一系列新思想、新要求。概括起來(lái)主要有六個(gè)方面：一是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)選拔年輕干部既要重能力，更要重品行，最重要的是政治標(biāo)準(zhǔn)，理想信念要堅(jiān)定，黨性觀念要強(qiáng)，黨紀(jì)作風(fēng)要好。辦法要發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意，把廣大干部群眾公認(rèn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部選拔出來(lái)。二是要堅(jiān)持重在實(shí)踐鍛煉的培養(yǎng)方針。要有意識(shí)地安排年輕干部到情況復(fù)雜、條件艱苦的地方去磨練，特別要加強(qiáng)黨性鍛煉，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，全面提高年輕干部的思想政治素質(zhì)和處理實(shí)際問(wèn)題的能力。三是要堅(jiān)持重視基層的干部導(dǎo)向。要推動(dòng)年輕干部到基層一線去，注重從基層一線選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，逐步建立來(lái)自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)鏈。四是要堅(jiān)持重在培養(yǎng)的工作思路。對(duì)年輕干部特別是后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不以一次選拔定終身。在使用上與其他干部同樣標(biāo)準(zhǔn)、同樣程序，不高照顧性提拔。五是要堅(jiān)持從嚴(yán)要求的管理原則。把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求落實(shí)到培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，越是年輕干部，越要從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理。六是要遵循年輕干部的成長(zhǎng)規(guī)律。要提高培養(yǎng)選拔年輕干部工作的科學(xué)化水平，選拔年輕干部既要有臺(tái)階又不能唯臺(tái)階，對(duì)特別優(yōu)秀的要破格提拔；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中老中青合理配備，形成科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部的積極性。中央這些新思想新要求，是做好新形勢(shì)下培養(yǎng)選拔年輕干部工作必須遵循的指導(dǎo)原則。我們要深刻領(lǐng)會(huì)，融會(huì)貫通，把中央的精神和要求轉(zhuǎn)化為具體的工作思路和措施。

（三）以改革創(chuàng)新精神認(rèn)真做好選拔培養(yǎng)年輕干部工作

一是要對(duì)干部隊(duì)伍發(fā)展作出長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略安排。各級(jí)黨委和組織部部門(mén)要有全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光，從黨和國(guó)家事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，立足未來(lái)10年乃至更長(zhǎng)時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的需要，對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作作出長(zhǎng)期規(guī)劃和戰(zhàn)略安排。戰(zhàn)略性任務(wù)要考慮現(xiàn)實(shí)需要，階段性工作要放到戰(zhàn)略性任務(wù)中去安排。最近中央制定下發(fā)了《2009-2020年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，各級(jí)黨委和組織部門(mén)也要制定相應(yīng)的后備干部建設(shè)規(guī)劃或?qū)嵤┮庖?jiàn)。

二是要以堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)為核心，全面提高年輕干部的思想政治素質(zhì)?，F(xiàn)在年輕干部的長(zhǎng)處是文化高、眼界寬、知識(shí)新，突出問(wèn)題是黨性鍛煉不夠，出問(wèn)題主要是出在德上。各級(jí)黨委和組織部門(mén)要針對(duì)年輕干部黨性方面存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)理論武裝，注重用馬克思主義中國(guó)化最新成果教育和武裝年輕干部，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。要把加強(qiáng)年輕干部的理想信念教育與國(guó)情、黨情教育和中共黨史教育結(jié)合起來(lái)，組織年輕干部深入學(xué)習(xí)中國(guó)近現(xiàn)代史和馬克思主義發(fā)展史，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)，是胡錦濤同志在中央紀(jì)委三次全會(huì)上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求，對(duì)于做好年輕干部工作具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)指導(dǎo)意義。要教育引導(dǎo)年輕干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提升年輕干部的道德境界；牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，自覺(jué)擺正與人民群眾的關(guān)系，不斷增進(jìn)對(duì)人民群眾的真摯感情；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進(jìn)取的激情；不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，模范執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，堅(jiān)決反對(duì)自由主義、極端個(gè)人主義。

三是要為年輕干部創(chuàng)造更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，提高解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭復(fù)雜局面的能力。培養(yǎng)年輕干部，決不能拔苗助長(zhǎng)，而是要為他們創(chuàng)造脫穎而出的體制機(jī)制環(huán)境和鍛煉成長(zhǎng)的必要條件。要堅(jiān)持多崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部，對(duì)德才條件好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒂信囵B(yǎng)前途的干部，要給他們呀重?fù)?dān)，放到重要崗位上鍛煉考驗(yàn)，積累經(jīng)驗(yàn)。要有計(jì)劃地安排年輕干部到急難險(xiǎn)重崗位，如信訪崗位、重點(diǎn)建設(shè)工程、協(xié)助處臵重大突發(fā)事件等進(jìn)行鍛煉。要加強(qiáng)交流輪崗，把年輕干部交流培養(yǎng)與改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)。特別要加大優(yōu)秀年輕干部跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨行業(yè)交流力度，依托援藏、援疆和東西部對(duì)口協(xié)作關(guān)系，大力推動(dòng)?xùn)|中西部地區(qū)間的年輕干部交流。黨的十七大明確提出，要注意從基層一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。這個(gè)要求要在年輕干部培養(yǎng)選拔工作中認(rèn)真貫徹和體現(xiàn)。要進(jìn)一步樹(shù)立重視基層的導(dǎo)向，建立來(lái)自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機(jī)制。要探索建立上級(jí)黨政機(jī)關(guān)從基層一線逐級(jí)遴選干部制度，真正形成干部到基層鍛煉、人才從基層一線選拔的良性循環(huán)機(jī)制，形成基層一線干部培養(yǎng)選拔鏈。各級(jí)黨委要把完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件作為鍛煉、提高和檢驗(yàn)、考察年輕干部的重要戰(zhàn)場(chǎng)，作為識(shí)別和使用年輕干部的重要陣地。四是要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新機(jī)制，形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度環(huán)境?，F(xiàn)在，我們選拔任用干部的制度越來(lái)越規(guī)范，程序越來(lái)越嚴(yán)密，這是一種歷史性進(jìn)步，但同時(shí)也遇到了特別優(yōu)秀的年輕干部因?yàn)橘Y歷、資格不夠不能及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)的問(wèn)題，思想上、輿論上、制度上的阻力不少。因此要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善競(jìng)爭(zhēng)選拔制度。要認(rèn)真研究?jī)?yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律，按照《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定，探索建立破格提拔制度，開(kāi)辟優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)“快車道”。要進(jìn)一步拓寬視野，在更大范圍、更大領(lǐng)域選賢任能，特別是要注意從基層一線和企業(yè)、高校選拔年輕干部。對(duì)破格提拔年輕干部，選拔標(biāo)準(zhǔn)要更高，公示范圍要更廣，審批把關(guān)要更嚴(yán)，提高選拔任用優(yōu)秀年輕干部的公信度。要重視做好年輕少數(shù)民族干部、女干部、非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔工作。五是要堅(jiān)持從嚴(yán)要求、熱情愛(ài)護(hù)，保證年輕干部健康成長(zhǎng)。各級(jí)黨委和組織部門(mén)要以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育、管理和監(jiān)督。要建立年輕干部思想狀況、工作狀況調(diào)查分析制度，及時(shí)掌握情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育管理。要建立年輕干部談心談話制度，及時(shí)了解他們的所思所想、所憂所盼，經(jīng)常給與指導(dǎo)和幫助。對(duì)一些年輕干部存在的苗頭性問(wèn)題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，把拒腐防變的關(guān)口前移，做到未雨綢繆、防患于未然。

六是要科學(xué)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)各年齡階段干部的積極性。胡錦濤總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要在領(lǐng)導(dǎo)班子中形成合理的年齡梯次配備。我們要正確處理培養(yǎng)選拔年輕干部與用好各個(gè)年齡段干部之間的關(guān)系，在思想認(rèn)識(shí)上，要正確理解和把握黨的干部路線和方針政策，不能“年輕化”等同于“低齡化”，防止和克服機(jī)械地只從年齡上考慮干部提拔使用的傾向。在制度建設(shè)上，要保證形成合理的干部任職年齡結(jié)構(gòu)。后備干部隊(duì)伍建設(shè)《規(guī)劃》和即將下發(fā)的加強(qiáng)縣委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的《意見(jiàn)》，已對(duì)有關(guān)的年齡結(jié)構(gòu)要求作了優(yōu)化。中組部還將適時(shí)出臺(tái)進(jìn)一步優(yōu)化干部任職年齡結(jié)構(gòu)的意見(jiàn)。在政策執(zhí)行上，現(xiàn)在看，省、市兩級(jí)的情況總體是好的，意見(jiàn)主要集中在縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆時(shí)對(duì)干部提名年齡的掌握上。中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)老中青相結(jié)合的要求，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都是適用的。正在編制的《2009-2012年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》將對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)一步作出明確規(guī)定。文件下發(fā)后，各地各部門(mén)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好培養(yǎng)選拔年輕干部各項(xiàng)工作的落實(shí) 大力培養(yǎng)選拔年輕干部，是全黨的共同任務(wù)。各級(jí)黨委要把培養(yǎng)選拔年輕干部列入重要議事日程，及時(shí)研究新情況、解決新問(wèn)題，推動(dòng)工作不斷取得新進(jìn)展。主要負(fù)責(zé)同志要有戰(zhàn)略眼光和政治責(zé)任感，要把年輕干部工作時(shí)刻放在心上、緊緊抓在手里。組織人事部門(mén)作為主管部門(mén)，要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，加大督促檢查力度。一是要認(rèn)真落實(shí)《2009-2020年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和即將印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見(jiàn)》提出的各項(xiàng)任務(wù)，抓緊研究下一次領(lǐng)導(dǎo)班子換屆對(duì)年輕干部的需求，制定具體的工作計(jì)劃和落實(shí)措施。二是要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的深入研究，努力把握新形勢(shì)下年輕干部隊(duì)伍的特地昂和成長(zhǎng)規(guī)律，不斷提高工作的科學(xué)化水平，使培養(yǎng)選拔年輕干部工作增強(qiáng)針對(duì)性、提高實(shí)效性。三是要營(yíng)造培養(yǎng)選拔年輕干部的良好輿論環(huán)境，在改革創(chuàng)新中把握正確方向，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和輿論引導(dǎo)，做好正面信息發(fā)布和典型經(jīng)驗(yàn)宣傳。四是要落實(shí)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的責(zé)任，加大培養(yǎng)選拔年輕干部工作的督促檢查力度，建立培養(yǎng)選拔年輕干部工作協(xié)調(diào)制度，形成抓落實(shí)的工作機(jī)制。

第二篇：全國(guó)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)情況

附：全國(guó)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)情況

部研究室綜合

全國(guó)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)7月14-15日在京召開(kāi)。中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記劉云山14日出席全國(guó)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)并講話，中共中央政治局委員、中央組織部部長(zhǎng)趙樂(lè)際主持會(huì)議并作總結(jié)講話。

劉云山強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)，要深入貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，以培養(yǎng)鍛煉為基礎(chǔ)，以選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理為保障，改進(jìn)創(chuàng)新培養(yǎng)選拔方式，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

劉云山指出，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，堅(jiān)定理想信念是第一位要求，要堅(jiān)持不懈抓好理論武裝，引導(dǎo)年輕干部打牢思想根基、補(bǔ)足精神之“鈣”，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行者引領(lǐng)者。實(shí)踐是培養(yǎng)干部的有效途徑，要強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，堅(jiān)持必要臺(tái)階、遞進(jìn)式歷練，讓年輕干部多“墩墩苗”，到基層一線和艱苦地區(qū)經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)世面，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉提高，在改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐中增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，始終走與人民群眾實(shí)踐相結(jié)合的成長(zhǎng)道路。好干部是教育培養(yǎng)出來(lái)的，也是管理監(jiān)督出來(lái)的，好人主義培養(yǎng)不出好干部，要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，加強(qiáng)監(jiān)督約束，引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏實(shí)做事。

劉云山指出，選人用人體現(xiàn)著干部工作導(dǎo)向，要按照拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量的要求，切實(shí)改進(jìn)創(chuàng)新優(yōu)秀年輕干部選拔工作。要堅(jiān)持五湖四海、唯賢是舉，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部跨條塊跨領(lǐng)域交流，注意從企業(yè)、高校、科研院所選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)，注重選用在基層特別是艱苦地區(qū)經(jīng)受住考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。對(duì)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部配備，要統(tǒng)籌把握、符合實(shí)際，不搞一刀切，不搞任職年齡層層遞減。要堅(jiān)持重在平時(shí)考察年輕干部，多看干部的一貫表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，多從群眾口碑中了解干部，用多雙眼睛看人選人。要嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，狠剎選人用人不正之風(fēng)，加大對(duì)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選、說(shuō)情打招呼、違規(guī)破格提拔干部問(wèn)題的查處力度，使選人用人風(fēng)氣真正清朗起來(lái)。

趙樂(lè)際在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量，以好作風(fēng)把各方面優(yōu)秀年輕干部教育培養(yǎng)好、選拔使用好，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

趙樂(lè)際指出，要突出理想信念，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，把思想政治建設(shè)擺在首要位置，把作風(fēng)建設(shè)作為重要任務(wù)，把道德建設(shè)作為突出內(nèi)容，使年輕干部不斷增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。要突出能力才干，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，組織引導(dǎo)年輕干部到基層一線、艱苦地區(qū)砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)、增進(jìn)與人民群眾的感情。要突出五湖四海，堅(jiān)持擇優(yōu)選拔，把識(shí)人選人的視野放到各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面，統(tǒng)籌用好各類干部人才資源。要突出整體功能，科學(xué)合理配備，堅(jiān)持老中青相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的積極性。要突出紀(jì)律約束，加強(qiáng)管理監(jiān)督，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促使年輕干部健康成長(zhǎng)。

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部部長(zhǎng)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體，各中管金融企業(yè)、部分國(guó)有骨干企業(yè)和高等學(xué)校黨委（黨組）分管負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議。

第三篇：培養(yǎng)選拔年輕干部工作

年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔年輕干部工作還存在一些問(wèn)題：一是優(yōu)秀年輕干部的數(shù)量還不能滿足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要；二是部分年輕干部不適應(yīng)基層工作，缺乏應(yīng)急處變和處理復(fù)雜矛盾的能力；三是部分年輕干部思想認(rèn)識(shí)不到位，不敢干、不會(huì)干等。

多崗位“鍛煉”，提升素質(zhì)能力。為促使年輕干部更好地了解、熟悉和服務(wù)基層，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，開(kāi)展多崗位鍛煉。一是一線輪培。根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)、崗位性質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?，把年輕干部分別下派磨煉、一線鍛煉，對(duì)無(wú)基層工作經(jīng)驗(yàn)的區(qū)直優(yōu)秀年輕干部安排掛職村居副書(shū)記或主任助理，對(duì)鎮(zhèn)（街）年輕干部安排到區(qū)直相關(guān)部門(mén)幫助工作。同時(shí)，安排一部分年輕干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪維穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線歷練，學(xué)習(xí)處理急難險(xiǎn)重任務(wù)的方式方法，提高解決復(fù)雜問(wèn)題能力。

一是思想上“管”。重點(diǎn)開(kāi)展黨性教育和馬克思主義群眾觀教育，到臨沂、徐州等紅色教育基地，學(xué)習(xí)參觀，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，提升黨性修養(yǎng)；引導(dǎo)年輕干部經(jīng)常深入基層、深入群眾，拉近與基層和群眾的感情，牢固樹(shù)立群眾觀念和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在訪貧問(wèn)苦的現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)中提升境界。二是工作上“管”。突出“說(shuō)、寫(xiě)、干”全面發(fā)展，在開(kāi)展基本理論和工作方式方法等培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要求年輕干部堅(jiān)持記《工作日志》，堅(jiān)持周匯報(bào)和周計(jì)劃制度，每季一小結(jié)，半年一總結(jié)，一崗一述職，定期舉辦演講比賽、辯論賽和學(xué)習(xí)交流。每人每年學(xué)習(xí)筆記不少于15000字、心得體會(huì)不少于2篇、調(diào)研文章和理論文章不少于1篇，不定期在“雛鷹論壇”上交流。三是作風(fēng)上“管”。重點(diǎn)掌握年輕干部的思想、工作和生活情況，定期開(kāi)展“德”的正反測(cè)評(píng)，尤其是通過(guò)多渠道了解其“朋友圈”、“生活圈”等，掌握“八小時(shí)外”情況，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)談話教育，做到早發(fā)現(xiàn)早糾正。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將制定年輕干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，把其納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃之中，同安排，同培訓(xùn)，同檢查。區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)委黨校等部門(mén)，每年舉辦2期優(yōu)秀年輕干部專題培訓(xùn)班，時(shí)間不少于10天，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、行政管理等方面理論和知識(shí)的培訓(xùn)。各部門(mén)單位也要制定年輕干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，抓好所管理年輕干部的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有計(jì)劃地分期分批組織年輕干部走出去，到高等院校進(jìn)修深造，到發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)闊眼界，到艱苦地區(qū)接受教育，到工作有特色的地方學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時(shí)，要鼓勵(lì)自學(xué)，對(duì)不同層次的年輕干部有針對(duì)性地規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出必讀書(shū)目，提出明確要求。要通過(guò)各種學(xué)習(xí)形式，努力提高年輕干部的思想政治素質(zhì)、知識(shí)水平和實(shí)際工作能力。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)幫帶。選擇政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)同志，對(duì)年輕干部實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)培養(yǎng)和幫帶，做到既當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，又當(dāng)好“老師”，幫助他們豐富經(jīng)驗(yàn)、提高能力。具體工作中，要做到“三定”，即定人，各部門(mén)單位要落實(shí)每名班子成員與1-2名年輕干部結(jié)對(duì)幫帶（年輕科級(jí)干部由主要負(fù)責(zé)人幫帶）；定時(shí)，幫帶時(shí)間為一年，期滿后重新落實(shí)結(jié)對(duì)人員，力求年輕干部接受多位領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)；定內(nèi)容，針對(duì)年輕干部的專業(yè)、工作經(jīng)歷、性格特點(diǎn)等情況確定發(fā)展方向和幫帶內(nèi)容。幫帶領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)把握年輕干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，積極幫助其掌握工作方式方法，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。區(qū)委將繼續(xù)開(kāi)展選派優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)工作一線掛職鍛煉活動(dòng)，使年輕干部在農(nóng)村基層、項(xiàng)目建設(shè)、舊村改造、信訪調(diào)處、計(jì)劃生育、招商引資等一線鍛煉成長(zhǎng)，讓年輕干部在鍛煉中磨練意志、豐富經(jīng)驗(yàn)、熟悉程序、提高能力。各部門(mén)單位要通過(guò)壓擔(dān)子、交任務(wù)、挑大梁等方法，放手、放權(quán)、放心讓年輕干部開(kāi)展工作；在抓好傳幫帶、保證工作連續(xù)性的基礎(chǔ)上，對(duì)在同一科室、同一崗位工作3年以上的年輕同志，要有步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行輪崗交流，讓他們接受多崗位鍛煉，豐富閱歷，拓寬視野，積累經(jīng)驗(yàn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

三）完善制度抓管理。各部門(mén)單位要落實(shí)年輕干部的具體崗位和職責(zé)，完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)他們的日常監(jiān)督管理，保證其健康順利成長(zhǎng)。一是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要建立學(xué)時(shí)學(xué)分登記制度。各部門(mén)單位要認(rèn)真組織和督促年輕干部參加理論、業(yè)務(wù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并建立學(xué)習(xí)檔案，對(duì)年輕干部參加集中培訓(xùn)的班次、主題、學(xué)時(shí)、學(xué)分等做全面記錄，由主辦單位及相關(guān)部門(mén)予以鑒定，作為年輕干部年終考核和提拔使用的參考依據(jù)。要實(shí)行理論學(xué)習(xí)考試考核制度。各級(jí)各部門(mén)集中舉辦的各類培訓(xùn)班，均要在結(jié)業(yè)時(shí)針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容組織筆試和答辯，凡不及格者，要進(jìn)行補(bǔ)考補(bǔ)訓(xùn)。要建立學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度。各部門(mén)單

位要定期檢查年輕干部的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)出勤情況、學(xué)習(xí)筆記記錄情況和參加各類培訓(xùn)班的考試成績(jī)。二是推行座談交流制度。各部門(mén)單位原則上每季度組織召開(kāi)一次年輕干部座談交流會(huì)，通報(bào)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府的重大安排部署，總結(jié)工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提出工作要求，幫助年輕干部查找問(wèn)題和不足，明確整改目標(biāo)和努力方向。三是推行工作評(píng)議制度。各部門(mén)單位每半年召開(kāi)一次年輕干部工作評(píng)議會(huì)，由全體與會(huì)人員根據(jù)年輕干部工作述職和平時(shí)了解掌握的情況對(duì)他們進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果報(bào)組織人事部門(mén)備案，增強(qiáng)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的壓力和動(dòng)力。四是推行跟蹤考察制度。區(qū)委組織部組織有關(guān)人員，原則上每半年對(duì)區(qū)里掌握的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行一次考察，并不定期進(jìn)行督導(dǎo)，各部門(mén)單位也要通過(guò)日常觀察、定期訪談、談心交流、定期考評(píng)等方法，掌握年輕干部的思想傾向、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況，并把考察范圍向生活圈和社交圈延伸，隨時(shí)了解其各方面表現(xiàn)情況。五是推行動(dòng)態(tài)管理制度。各部門(mén)單位在年輕干部管理上要建立健全進(jìn)出暢通的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，日常工作中，要和區(qū)委組織部加強(qiáng)溝通聯(lián)系，區(qū)委組織部將把基本素質(zhì)好、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的年輕干部及時(shí)納入管理范圍，將政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律方面有問(wèn)題或工作實(shí)績(jī)不突出、發(fā)展?jié)摿Σ淮?、群眾意?jiàn)較大的及時(shí)調(diào)整出去。各部門(mén)單位也要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)中層干部和優(yōu)秀年輕干部實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，始終保持年輕干部隊(duì)伍的活力。

多途徑培養(yǎng)，提升年輕干部素質(zhì)。通過(guò)集中培訓(xùn)、崗位輪換、一線掛職鍛煉等形式，加大年輕干部培養(yǎng)力度。先后舉辦年輕干部培訓(xùn)班、黨外干部培訓(xùn)班和女干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)140多人次；選派38名年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，42名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，60多名年輕干部到中科院及省、市、縣機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。

壓擔(dān)子使用，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)?？h委非常重視各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部問(wèn)題，近年來(lái)，先后提拔重用80多名年輕干部，對(duì)特別優(yōu)秀的年輕干部破格提拔使用。目前，縣直部門(mén)“一把手”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、單位中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各個(gè)層面都有一批年輕干部，全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯改善，活力明顯增強(qiáng)。

第四篇：全國(guó)、全省發(fā)展和改革工作會(huì)議精神傳達(dá)提綱

全國(guó)、全省發(fā)展和改革工作會(huì)議精神傳達(dá)提綱

￥￥￥市發(fā)展和改革委員會(huì)

2011年1月12日

全國(guó)發(fā)展和改革工作會(huì)議于2010年12月9日至10日在北京召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是，全面落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，回顧總結(jié)2010年發(fā)展改革工作，安排部署2011年發(fā)展改革任務(wù)。全省發(fā)展和改革工作會(huì)議于2010年12月23至24日在￥￥￥召開(kāi)。會(huì)議主要任務(wù)是，全面落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)發(fā)展和改革工作會(huì)議及全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)2010年全省發(fā)展改革工作，研究部署2011年的工作任務(wù)。市委常委、副市長(zhǎng)申長(zhǎng)友同志帶領(lǐng)有關(guān)人員分別出席了會(huì)議?，F(xiàn)將主要精神傳達(dá)如下。

一、全國(guó)發(fā)展和改革工作會(huì)議主要精神

會(huì)議期間，國(guó)家發(fā)改委主任張平作了題為《認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展》的主題報(bào)告；國(guó)家發(fā)改委副主任徐憲平和穆虹分別作了題為《關(guān)于“十二五”規(guī)劃基本思路》、《加強(qiáng)管理，狠抓落實(shí)，確保擴(kuò)大內(nèi)需中央投資項(xiàng)目順利實(shí)施》的專題報(bào)告。會(huì)議結(jié)束時(shí)，中央政治局常委、副總理李克強(qiáng)到會(huì)并作重要講話。

（一）李克強(qiáng)副總理講話的主要精神

一是要切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央的形勢(shì)判斷和科學(xué)決策上來(lái)。2011年是發(fā)展環(huán)境極其復(fù)雜的一年，既要保發(fā)展，又要調(diào)結(jié) 構(gòu)，還要管理通脹預(yù)期。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)對(duì)2011年的總體要求、大政方針和任務(wù)目標(biāo)都作了十分明確的安排部署，各級(jí)各部門(mén)要切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的科學(xué)判斷上來(lái)，統(tǒng)一到中央的決策和部署上來(lái)。

二是要穩(wěn)定擴(kuò)大需求規(guī)模，大力優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)。要把擴(kuò)大內(nèi)需特別是消費(fèi)需求作為立足點(diǎn)，抓好在建、續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)，盡快發(fā)揮效益，嚴(yán)格管理、控制新開(kāi)工項(xiàng)目。要促進(jìn)居民消費(fèi)政策的連續(xù)性，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大規(guī)模。同時(shí)，要把城鎮(zhèn)化進(jìn)程作為擴(kuò)大內(nèi)需的重要方面，加快推進(jìn)。

三是要找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的著力點(diǎn)和突破口，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。我國(guó)在提高質(zhì)量和效益方面還存在巨大空間，要把節(jié)能增效、生態(tài)環(huán)保作為重要工作抓實(shí)抓好。要大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)。要加快國(guó)民收入分配調(diào)整，主要是在二次分配中，提高低收入群體保障水平，解決低收入群體的教育、醫(yī)療等問(wèn)題。

四是要處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，加快推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革。要通過(guò)加大政府調(diào)控力度，加強(qiáng)公共服務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)改革。要加快推進(jìn)資源性產(chǎn)品價(jià)格改革，重點(diǎn)是積極推進(jìn)階梯式電價(jià)改革，推進(jìn)天然氣、水資源等價(jià)格改革。要加快投融資體制改革，要通過(guò)建立機(jī)制，發(fā)揮政府投資“四兩撥千斤”的作用，提高政府投資效益，推動(dòng)社會(huì)投資。要通過(guò)結(jié)構(gòu)性減稅，激活市場(chǎng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。要按照“保基本、廣覆蓋、可持續(xù)”的原則，著力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。五是要以創(chuàng)新求是精神，科學(xué)編制“十二五”規(guī)劃。要從世界大變革、大調(diào)整的角度，更加注重統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)、國(guó)際發(fā)展大局，樹(shù)立全國(guó)一盤(pán)棋思想，超越地域限制，以全球角度、全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光，深入研究重大問(wèn)題，扎實(shí)做好規(guī)劃各項(xiàng)工作。

（二）張平主任講話的主要精神 1.關(guān)于2010年主要指標(biāo)預(yù)計(jì)情況

2010年是新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最為困難的一年，改革發(fā)展穩(wěn)定的形勢(shì)異常嚴(yán)峻復(fù)雜。黨中央、國(guó)務(wù)院帶領(lǐng)全國(guó)人民堅(jiān)定信心，共克時(shí)艱，較快地扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟(jì)增速下滑勢(shì)頭，回升向好趨勢(shì)不斷鞏固，保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生各項(xiàng)工作取得明顯成效。初步測(cè)算，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)8.5%，工業(yè)增長(zhǎng)7.5%，服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)9.2%，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)32.8%，財(cái)政收入增長(zhǎng)11%，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)15.7%，進(jìn)出口下降17%，外商直接投資下降5.8%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)10%，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)7.6%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%。單位GDP能耗、二氧化硫和化學(xué)需氧量排放量繼續(xù)呈較大幅度下降。城鎮(zhèn)新增就業(yè)有望超過(guò)1100萬(wàn)人。

2.關(guān)于2010年發(fā)展改革工作

一是積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。去年四季度以來(lái)，國(guó)家發(fā)改委已安排四批中央投資合計(jì)3800億元，核準(zhǔn)發(fā)行企業(yè)債券4800億元，提出了2000億元地方政府債券安排意見(jiàn)。二是著力加強(qiáng)“三農(nóng)”工作，進(jìn)一步鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位。三是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展后勁。會(huì)同有關(guān) 部門(mén)編制實(shí)施了鋼鐵、汽車等十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則。四是扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)，做好應(yīng)對(duì)氣候變化工作。五是深化改革擴(kuò)大開(kāi)放，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添動(dòng)力。提出了2010年深化經(jīng)濟(jì)體制改革工作意見(jiàn)，價(jià)格、投資、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面的改革邁出新的步伐。六是深入實(shí)施區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。七是加大改善民生工作力度，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。八是積極做好“十二五”規(guī)劃編制的準(zhǔn)備工作。著手開(kāi)展了“十二五”規(guī)劃前期研究，組織開(kāi)展了41個(gè)重大課題的研究。召開(kāi)了全國(guó)“十二五”規(guī)劃編制工作電視電話會(huì)議。

3.關(guān)于2011年主要預(yù)期目標(biāo)

按照全國(guó)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，圍繞“五個(gè)更加注重”，扎實(shí)做好2011年發(fā)展改革工作，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。主要預(yù)期目標(biāo)安排是：國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值35.65萬(wàn)億元，增長(zhǎng)8%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資27.54萬(wàn)億元，增長(zhǎng)20%；財(cái)政收入73480億元，增長(zhǎng)8%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額14.43萬(wàn)億元，增長(zhǎng)15%；進(jìn)出口總額2.3萬(wàn)億美元，增長(zhǎng)8%；外商直接投資910億美元，增長(zhǎng)4.6%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18780元，增長(zhǎng)6%；農(nóng)民人均純收入5570元，增長(zhǎng)6%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)；單位GDP能耗、二氧化硫和化學(xué)需氧量排放量達(dá)到“十一五”規(guī)劃目標(biāo)；居民消費(fèi)價(jià)格漲幅為3%左右；城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬(wàn)人以上。

4.關(guān)于2011年著力做好的八方面工作

一是著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。全面落實(shí)并不斷完善應(yīng)對(duì)危機(jī)、促進(jìn)發(fā)展的一攬子計(jì)劃和政策措施。在增強(qiáng)內(nèi)需特別是消 費(fèi)需求拉動(dòng)方面，重點(diǎn)抓好增強(qiáng)居民消費(fèi)能力，優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境，拓展消費(fèi)空間三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)；繼續(xù)保持合理的投資規(guī)模，投資重點(diǎn)向“三農(nóng)”、保障性安居工程、衛(wèi)生教育等民生領(lǐng)域傾斜，繼續(xù)支持節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新和技術(shù)改造；抓緊出臺(tái)并落實(shí)鼓勵(lì)和促進(jìn)民間投資健康發(fā)展的政策措施，加強(qiáng)和改進(jìn)投資管理，加大投資項(xiàng)目和資金使用的監(jiān)督檢查。

二是著力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。加強(qiáng)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、知識(shí)創(chuàng)新工程建設(shè)，加快提升自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)重大專項(xiàng)建設(shè)。研究制定加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的總體思路和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。圍繞生物醫(yī)藥、生物育種、軟件和信息服務(wù)等新興領(lǐng)域，啟動(dòng)一批研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)推廣重大專項(xiàng)工程。認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，修訂并組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄，鼓勵(lì)和支持企業(yè)技術(shù)改造。大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，組織開(kāi)展服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)。

三是著力鞏固農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的基礎(chǔ)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)施新增千億斤糧食生產(chǎn)能力建設(shè)規(guī)劃。繼續(xù)提高小麥和稻谷最低收購(gòu)價(jià)。加大農(nóng)村水電路氣房投入力度，繼續(xù)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化，加強(qiáng)政府資金引導(dǎo)，加強(qiáng)重點(diǎn)城鎮(zhèn)交通、供排水、污水和垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)院、學(xué)校等公共設(shè)施建設(shè)，提高城鎮(zhèn)綜合承載能力。

四是著力增強(qiáng)區(qū)域發(fā)展的協(xié)調(diào)性。深入推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)，實(shí)施第二個(gè)10年開(kāi)發(fā)規(guī)劃。加快振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地，支持 重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的兼并重組、技術(shù)改造和自主創(chuàng)新。落實(shí)好促進(jìn)中部地區(qū)崛起規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定支持中部地區(qū)發(fā)展的具體政策措施。積極支持東部地區(qū)率先發(fā)展，鼓勵(lì)東部地區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，全方位參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作。

五是著力抓好節(jié)能減排和應(yīng)對(duì)氣候變化工作。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任和監(jiān)督檢查，確保完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)。積極推進(jìn)十大重點(diǎn)節(jié)能工程，全面實(shí)施節(jié)能產(chǎn)品惠民工程。深化循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)生態(tài)建設(shè)工程，加強(qiáng)重點(diǎn)流域、重點(diǎn)區(qū)域水污染防治。繼續(xù)實(shí)施應(yīng)對(duì)氣候變化國(guó)家方案，加快建設(shè)以低碳為特征的工業(yè)、建筑和交通體系。

六是著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革和對(duì)外開(kāi)放。加快推動(dòng)資源性產(chǎn)品價(jià)格和環(huán)保收費(fèi)改革。深化投融資體制改革，健全中央預(yù)算內(nèi)投資管理制度。切實(shí)做好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點(diǎn)工作。落實(shí)和完善穩(wěn)定外需的各項(xiàng)政策，加快轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式，促進(jìn)和規(guī)范企業(yè)境外投資。

七是著力加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。積極改善農(nóng)村和貧困地區(qū)辦學(xué)條件。繼續(xù)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和基層計(jì)劃生育服務(wù)體系建設(shè)。大力發(fā)展文化、體育事業(yè)和旅游業(yè)。建立健全公共投資帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)的機(jī)制。加大政府投入力度，加快廉租住房等保障性住房建設(shè)，支持城市棚戶區(qū)、工礦區(qū)棚戶區(qū)及國(guó)有林區(qū)、墾區(qū)、煤礦棚戶區(qū)改造和農(nóng)村危房改造。

八是著力抓好“十二五”規(guī)劃及相關(guān)重大問(wèn)題的研究工作。重點(diǎn)是修改完善基本思路，2011年1月上報(bào)國(guó)務(wù)院；組織起草“十 二五”規(guī)劃綱要（草案）。在黨的十七屆五中全會(huì)召開(kāi)之前，要配合《建議》的起草，形成綱要框架草案?！督ㄗh》通過(guò)后，要根據(jù)中央的精神，組織起草規(guī)劃綱要草案，并做好向黨中央、國(guó)務(wù)院匯報(bào)和提交全國(guó)人大審議的準(zhǔn)備工作；創(chuàng)新規(guī)劃理念和編制方法。規(guī)劃的編制要體現(xiàn)戰(zhàn)略思維和全球眼光，強(qiáng)化銜接協(xié)調(diào)，確保各級(jí)各類規(guī)劃在發(fā)展目標(biāo)、項(xiàng)目布局、政策手段等方面的有機(jī)統(tǒng)一，同時(shí)繼續(xù)做好全國(guó)、省級(jí)主體功能區(qū)規(guī)劃的編制和實(shí)施工作。

（三）兩個(gè)專題報(bào)告的主要精神

徐憲平同志在專題報(bào)告中，全面總結(jié)了2010年規(guī)劃編制工作進(jìn)展情況，主要是先后完成了“十一五”中期評(píng)估，100多項(xiàng)重大問(wèn)題研究，部署了“十二五”規(guī)劃編制工作，制定了重大領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)規(guī)劃編制方案。下一步，要按照“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”這條主線，堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展和共享發(fā)展四個(gè)原則，突出加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進(jìn)民生建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、體制機(jī)制改革和提高開(kāi)放水平五個(gè)導(dǎo)向，確保按時(shí)限要求做好規(guī)劃編制工作。

穆虹同志在專題報(bào)告中指出，2011年中央投資安排，將進(jìn)一步突出重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，集中力量辦一些惠民生、調(diào)結(jié)構(gòu)的大事，將政府投資更多引導(dǎo)用于民生領(lǐng)域。在投資方向上，繼續(xù)向“三農(nóng)”、保障性安居工程、衛(wèi)生教育等民生領(lǐng)域傾斜，繼續(xù)支持節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新和技術(shù)改造。在安排原則上，保持合理的投資規(guī)模，集中力量保重點(diǎn)，嚴(yán)格控制鋪新攤子，嚴(yán)禁用于“兩高”、產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)項(xiàng)目，把握好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的力度和節(jié)奏；要統(tǒng)籌財(cái)力，全力落實(shí)中央投資項(xiàng)目地方配套資金。2011年，中央投 資安排將與各地2010年落實(shí)地方配套資金實(shí)績(jī)掛鉤，優(yōu)先安排和下達(dá)干得好、干得快的地區(qū)，減少和暫緩地方配套資金落實(shí)差的地區(qū)。地方配套資金落實(shí)情況，將繼續(xù)作為監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容；要強(qiáng)化管理，確保項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量和資金安全。繼續(xù)做好監(jiān)督檢查的整改落實(shí)工作。

二、全省發(fā)展和改革工作會(huì)議主要精神

會(huì)議期間，省發(fā)改委主任費(fèi)云良作了題為《立足本職抓落實(shí)，努力為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服好務(wù)》的報(bào)告，省發(fā)改委副主任薛克傳達(dá)了全國(guó)發(fā)展和改革工作會(huì)議精神。會(huì)議結(jié)束時(shí)，省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)王仁元到會(huì)并作重要講話。

（一）王仁元副省長(zhǎng)講話的主要精神

王仁元副省長(zhǎng)重點(diǎn)從六個(gè)方面就如何落實(shí)好全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神提出了要求。

一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把省委、省政府確定的任務(wù)落到實(shí)處。要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省委、省政府對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)判斷上來(lái)，把握好對(duì)2011年經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)的落實(shí)和要求，把握好工作的重點(diǎn)，重中之重的問(wèn)題是要下決心、下硬功夫打好轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這場(chǎng)硬仗。

二是擴(kuò)大內(nèi)需，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施落到實(shí)處。要努力擴(kuò)大消費(fèi)，加強(qiáng)消費(fèi)市場(chǎng)細(xì)分和收入水平細(xì)分研究，將城鎮(zhèn)消費(fèi)和農(nóng)村消費(fèi)結(jié)合起來(lái)；要堅(jiān)持投向、投量、投速、投效相統(tǒng)一，促進(jìn)投資較快增長(zhǎng)；要大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，在保住已有市場(chǎng)份額的同時(shí)，積極開(kāi)拓新興市場(chǎng)。

三是轉(zhuǎn)變方式，把促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策措施落到實(shí)處。轉(zhuǎn)方式的目的就是把三次產(chǎn)業(yè)調(diào)整好，促進(jìn)形成具有競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重點(diǎn)是一產(chǎn)要做優(yōu)，要穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收；二產(chǎn)要做強(qiáng)，要有核心競(jìng)爭(zhēng)力，有自主創(chuàng)新的產(chǎn)品；服務(wù)業(yè)要大發(fā)展，通過(guò)加大投入，大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)考核。

四是謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的政策措施落到實(shí)處。重點(diǎn)是抓好藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、膠東半島高端產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、魯南臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、￥￥￥都市圈五大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)。

五是深化改革，把促進(jìn)改革的政策措施落到實(shí)處。重點(diǎn)是深化經(jīng)濟(jì)體制改革試點(diǎn)工作，加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等民生領(lǐng)域改革，加快金融體制改革，特別是推進(jìn)農(nóng)村金融體系建設(shè)。

六是關(guān)注民生，把促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的政策措施落到實(shí)處。在抓好就業(yè)、安居、社保、教育、醫(yī)療等問(wèn)題的同時(shí)，要重視物價(jià)的管理問(wèn)題，按照國(guó)家的物價(jià)政策，既要管好，又要管活，把握好物價(jià)改革和促進(jìn)民生發(fā)展的關(guān)系。

（二）費(fèi)云良主任講話的主要精神 1.關(guān)于2010年主要指標(biāo)預(yù)計(jì)情況

2010年是新世紀(jì)以來(lái)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最困難的一年。在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)面前，省委省政府見(jiàn)事早、行動(dòng)快、措施硬，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，積極作為、科學(xué)務(wù)實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行中央應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)一攬子計(jì)劃，有效遏止了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下滑態(tài)勢(shì)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐季回升向好。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值3.4 萬(wàn)億元，增長(zhǎng)11%左右；規(guī)模以上工業(yè)增加值1.9萬(wàn)億元，增長(zhǎng)14.5%；規(guī)模以上投資18980億元，增長(zhǎng)23%以上；社會(huì)消費(fèi)品零售額12250億元，增長(zhǎng)18%以上；實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入2150億元，增長(zhǎng)10%以上；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)9%和8%以上。

2.關(guān)于2010年發(fā)展改革工作

主要在八個(gè)方面取得新成績(jī)：一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的跟蹤分析，在當(dāng)好參謀助手上取得了新成績(jī)。二是抓投資保增長(zhǎng)，在擴(kuò)大內(nèi)需上取得了新成績(jī)。爭(zhēng)取中央新增投資項(xiàng)目3907個(gè)、投資79.3億元，居?xùn)|部省市第一位；安排省級(jí)調(diào)控資金306.4億元，開(kāi)工建設(shè)農(nóng)村住房100萬(wàn)戶，改造危房15萬(wàn)戶。三是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上取得了新成績(jī)。編制實(shí)施了千億斤糧食生產(chǎn)能力建設(shè)規(guī)劃和十大產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，關(guān)停小火電機(jī)組152.8萬(wàn)千瓦，累計(jì)關(guān)停512萬(wàn)千瓦，超額完成“十一五”目標(biāo)。四是抓重點(diǎn)規(guī)劃編制和實(shí)施，在統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展上取得了新成績(jī)。推動(dòng)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)上升為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展了藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、魯南臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、“十二五”規(guī)劃等規(guī)劃編制工作。五是堅(jiān)持深化改革擴(kuò)大開(kāi)放，在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力上取得了新成績(jī)。六是真心實(shí)意支持社會(huì)民生建設(shè)，在促進(jìn)共建共享上取得了新成績(jī)。七是不斷深化和豐富“四個(gè)服務(wù)”，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上取得了新成績(jī)。八是開(kāi)展了新中國(guó)成立60周年慶?；顒?dòng)，在宣傳山東上取得了新成績(jī)。

3.關(guān)于2011年主要預(yù)期目標(biāo) 主要預(yù)期目標(biāo)是：GDP增長(zhǎng)10%左右，地方財(cái)政收入增長(zhǎng)11%左右，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)18%左右，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)16%左右，外貿(mào)進(jìn)出口和實(shí)際到帳外資實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)，全面完成“十一五”萬(wàn)元GDP能耗降低和SO2、COD減排目標(biāo)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬(wàn)人，登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入均增長(zhǎng)7%以上，人口自然增長(zhǎng)率控制在6.5‰以內(nèi)，居民消費(fèi)價(jià)格漲幅控制在3%左右。

4.關(guān)于2011年的重點(diǎn)任務(wù)

一是正確處理保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展與結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系，著力在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平上下功夫。繼續(xù)保持合理投資規(guī)模和增速，集中力量保續(xù)建和收尾項(xiàng)目，嚴(yán)格控制鋪新攤子。投資繼續(xù)向“三農(nóng)”、保障性安居工程、衛(wèi)生教育等民生領(lǐng)域和節(jié)能環(huán)保、自主創(chuàng)新、技術(shù)改造等領(lǐng)域傾斜。繼續(xù)加強(qiáng)中央新增投資項(xiàng)目建設(shè)與管理，組織實(shí)施好省市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取中央新增資金。積極擴(kuò)大民間投資，多渠道籌措建設(shè)資金，確保全年本外幣新增貸款5500億元，爭(zhēng)取資本市場(chǎng)融資250億元。加快制定新能源、新材料、新信息、新醫(yī)藥、空間海洋地球科學(xué)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究出臺(tái)扶持政策，努力實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聚集化、集群化發(fā)展。推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)兼并重組，加快實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，堅(jiān)定不移地推進(jìn)技術(shù)改造、兼并重組、淘汰落后和節(jié)能減排，全面提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二是正確處理擴(kuò)大內(nèi)需與穩(wěn)定外需的關(guān)系，著力在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)生動(dòng)力上下功夫。充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)在擴(kuò)大內(nèi)需中的重要作 用，完善政策扶持和投入體系，加強(qiáng)服務(wù)業(yè)績(jī)效考核，確保服務(wù)業(yè)投資增幅比全部投資高10個(gè)百分點(diǎn)。要努力擴(kuò)大最終消費(fèi)，著力支持商貿(mào)服務(wù)、餐飲住宿、文化娛樂(lè)、社區(qū)服務(wù)、裝飾裝修、家政服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)城市居民擴(kuò)大汽車、住房、養(yǎng)老、培訓(xùn)、體育健身等消費(fèi)，盡快把體育健身、家政服務(wù)等培植成新的消費(fèi)增長(zhǎng)點(diǎn)。鼓勵(lì)農(nóng)民擴(kuò)大財(cái)產(chǎn)性消費(fèi)和生活性消費(fèi)，特別要鼓勵(lì)農(nóng)民新建住房和改造危房。堅(jiān)持保市場(chǎng)、保份額、促平衡，支持企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)、優(yōu)化出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高利用外資質(zhì)量和水平，加快實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大外需。

三是正確處理城市和農(nóng)村的關(guān)系，著力在促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展上下功夫。以增加農(nóng)業(yè)投入和農(nóng)民收入為抓手，增強(qiáng)糧食綜合生產(chǎn)能力，將糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在850億斤。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)公共設(shè)施向農(nóng)村延伸，多渠道增加農(nóng)民收入。要大力實(shí)施新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，加快推進(jìn)戶籍制度改革，提升小城鎮(zhèn)綜合承載能力，著力扶持96個(gè)國(guó)家重點(diǎn)鎮(zhèn)和252個(gè)省級(jí)中心鎮(zhèn)建設(shè)。積極培育壯大區(qū)域性中心城市，支持￥￥￥、青島等中心城市和其他區(qū)域性中心城市發(fā)展。要進(jìn)一步壯大縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)向特色化、集群化方向發(fā)展，努力形成一批新的財(cái)稅增長(zhǎng)點(diǎn)。扎實(shí)推進(jìn)援建北川、對(duì)口支援西藏、新疆等工作。

四是正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改善民生的關(guān)系，著力在實(shí)現(xiàn)共建共享上下功夫。集中做好高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶工作，抓好提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)等 政策的落實(shí)，逐步提高城市低保標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。實(shí)施好中小學(xué)校舍安全、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、農(nóng)村中小學(xué)和特殊教育學(xué)校儀器更新配備“三大”工程，擴(kuò)大農(nóng)村中小學(xué)“兩熱一暖一改”試點(diǎn)。大力實(shí)施保障性安居工程，力爭(zhēng)改造城市棚戶區(qū)400萬(wàn)平方米；為低收入家庭提供經(jīng)濟(jì)適用房4萬(wàn)套；新增廉租住房保障2萬(wàn)戶，新開(kāi)工3.5萬(wàn)套。扎實(shí)推進(jìn)文化建設(shè)“八大工程”，全力辦好上海世博會(huì)和第10屆中國(guó)藝術(shù)節(jié)。加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)，抓好27所縣級(jí)醫(yī)院、57所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和3所重點(diǎn)中醫(yī)院的規(guī)劃建設(shè)，全面完成村衛(wèi)生室規(guī)劃建設(shè)任務(wù)。大力推進(jìn)傳染病防治、計(jì)劃生育、體育等事業(yè)發(fā)展。

五是正確處理推動(dòng)發(fā)展與深化改革的關(guān)系，著力在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力和活力上下功夫。深化資源性產(chǎn)品價(jià)格和環(huán)保收費(fèi)改革，落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)稅費(fèi)改革，完善天然氣和水價(jià)形成機(jī)制，加大污水處理費(fèi)征收力度，改革垃圾處理費(fèi)收費(fèi)方式。加快推動(dòng)綜合配套改革，爭(zhēng)取在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等7個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動(dòng)5項(xiàng)重點(diǎn)改革實(shí)現(xiàn)分階段目標(biāo)任務(wù)。深化投資、財(cái)稅、金融體制改革，繼續(xù)推進(jìn)20個(gè)省直管縣財(cái)政體制改革試點(diǎn)，適時(shí)啟動(dòng)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)村信用社改革，做好小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行試點(diǎn)工作。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)、壟斷行業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。

六是正確處理當(dāng)前發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，著力在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展能力上下功夫。切實(shí)抓好黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃落實(shí)，加快出臺(tái)具體實(shí)施意見(jiàn)，探索建立高效生態(tài)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展新模式，推動(dòng)區(qū)域合作與交流，促進(jìn)區(qū)域一體化招商。抓好山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集帶、魯南臨港產(chǎn)業(yè)帶等重點(diǎn)區(qū)域規(guī)劃與建設(shè)，爭(zhēng)取山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)總體規(guī)劃綱要納入中央“十二五”規(guī)劃建議和國(guó)家規(guī)劃綱要，上升為國(guó)家戰(zhàn)略。協(xié)調(diào)推進(jìn)省會(huì)￥￥￥的規(guī)劃建設(shè)，加快城際鐵路建設(shè)，提升省會(huì)服務(wù)功能，增強(qiáng)對(duì)周邊地區(qū)的輻射帶動(dòng)作用。各級(jí)各部門(mén)要根據(jù)本地區(qū)本領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)，扎實(shí)搞好“十二五”總體規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃的編制工作。

5.關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)問(wèn)題

當(dāng)前，正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著更加復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，在這種背景下做好發(fā)展改革工作，難度更大，要求更高。必須進(jìn)一步強(qiáng)化政治、創(chuàng)新和服務(wù)“三個(gè)意識(shí)”，推進(jìn)觀念、職能和作風(fēng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，在實(shí)踐中進(jìn)一步豐富和深化“四個(gè)服務(wù)”，不斷推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)取得新成績(jī)。一是提倡學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識(shí)。二是提倡用心敬業(yè)，努力成為本職工作的行家里手。三是提倡工作創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。四是提倡廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第五篇：加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)發(fā)言稿（僅供學(xué)習(xí)）

加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)發(fā)言稿范文（僅供學(xué)習(xí)）

習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。這一重要講話飽含了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)年輕干部的殷殷重托，對(duì)革命事業(yè)后繼有人的深遠(yuǎn)考量，既是新時(shí)代黨治國(guó)理政和干部隊(duì)伍建設(shè)成功實(shí)踐的理論總結(jié)和思想精華，又為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代干部選育管用，實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安提供了科學(xué)指南。新一代年輕干部要以踔厲奮發(fā)的精神、舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)踐行初心使命，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，不負(fù)黨和人民的殷切期望，把紅色江山傳承好。

一、堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求，就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力，無(wú)堅(jiān)不摧，無(wú)往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起。黨員干部有了堅(jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。

堅(jiān)定的理想信念不是與生俱來(lái)、憑空產(chǎn)生的，也不是一蹴而就、一勞永逸的，必須建立在對(duì)馬克思主義的深刻理解和對(duì)歷史規(guī)律的深刻把握之上。中國(guó)共產(chǎn)黨懷著為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興的初心使命，在馬克思主義同中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的緊密結(jié)合中應(yīng)運(yùn)而生。在這一初心使命驅(qū)動(dòng)下，形成了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念；在這一理想信念指導(dǎo)下，堅(jiān)定選擇與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合的革命道路和中國(guó)特色社會(huì)主義道路；在這一道路指引下，形成黨一以貫之又與時(shí)俱進(jìn)的理論和路線方針政策。進(jìn)入新時(shí)代，集中展現(xiàn)為“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，充分彰顯出黨的領(lǐng)導(dǎo)這一最本質(zhì)特征和最大優(yōu)勢(shì)，使黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，馬克思主義是我們立黨立國(guó)的根本指導(dǎo)思想，是我們黨的靈魂和旗幟。中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能，中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好，歸根到底是因?yàn)轳R克思主義行！只要我們黨不丟掉馬克思主義，就能牢牢把握興黨強(qiáng)國(guó)的主動(dòng)權(quán)；否則，就沒(méi)有辯證唯物主義的世界觀和方法論，我們的實(shí)踐也就沒(méi)有正確方向、理論基礎(chǔ)和科學(xué)方法。

衡量年輕干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是年輕干部首要的政治品質(zhì)。對(duì)黨忠誠(chéng)，既要有情感忠誠(chéng)，更要有理性忠誠(chéng)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代精華，是年輕干部砥礪理想信念的最好教材。年輕干部要學(xué)深悟透“十個(gè)明確”的核心內(nèi)容以及黨的十八大以來(lái)黨和人民事業(yè)13個(gè)方面的變革性實(shí)踐、突破性進(jìn)展和標(biāo)志性成果，感悟背后的理論根源及其蘊(yùn)含的真理力量、實(shí)踐力量、人格力量。學(xué)會(huì)運(yùn)用黨的科學(xué)理論優(yōu)化思維方式，解決思想困惑，檢視自身作風(fēng)和精神狀態(tài)，正確看待理想和現(xiàn)實(shí)、主義和問(wèn)題、利己和利他、小我和大我等關(guān)系，使信仰和忠誠(chéng)真正融入事業(yè)發(fā)展需要。對(duì)黨忠誠(chéng)，既是政治標(biāo)準(zhǔn)，更是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。年輕干部要把堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最大的政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對(duì)“國(guó)之大者”心中有數(shù)，自覺(jué)從政治和大局上看待和分析擔(dān)負(fù)的工作，對(duì)標(biāo)黨中央要求思考干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合單位實(shí)際找準(zhǔn)局部與全局、具體與宏觀的內(nèi)在聯(lián)系，明晰工作的思路舉措和發(fā)力重點(diǎn)，在思考中調(diào)查，在研究中實(shí)踐，把“心中有數(shù)”轉(zhuǎn)化為政治素質(zhì)和工作實(shí)效。要立志為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)黨叫干啥就干啥、黨讓去哪就去哪的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。

二、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人任何時(shí)候都要有不信邪、不怕鬼、不當(dāng)軟骨頭的風(fēng)骨、氣節(jié)、膽魄。新的發(fā)展階段、新的主要矛盾、新的使命責(zé)任都提醒年輕干部，總想過(guò)太平日子是不切實(shí)際的，要深刻把握“強(qiáng)起來(lái)”必然面臨的偉大斗爭(zhēng)，自覺(jué)加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，努力成為敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的勇士。

從斗爭(zhēng)方向看，年輕干部要善于在紛繁復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中抓住主要矛盾，明確斗爭(zhēng)的大方向就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度不動(dòng)搖，在堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、馬克思主義在意識(shí)形態(tài)的指導(dǎo)地位、中國(guó)特色社會(huì)主義道路等原則問(wèn)題上寸步不讓、寸土不讓。從斗爭(zhēng)對(duì)象看，要清醒認(rèn)識(shí)到新時(shí)代偉大斗爭(zhēng)的對(duì)象不是特定的敵人，而是中國(guó)在發(fā)展道路上所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素和局面，既包括世界百年變局和世紀(jì)疫情交織，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流和單邊主義盛行等外部因素，也包括體制機(jī)制藩籬、消極腐敗等內(nèi)部制約，特別是面對(duì)習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“五個(gè)凡是”風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，要毫不動(dòng)搖、毫不退縮進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，直至取得勝利。從斗爭(zhēng)方法看，要堅(jiān)持不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維，把握大局大勢(shì)，分清輕重緩急，科學(xué)排兵布陣，牢牢掌握斗爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)；增強(qiáng)底線思維，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面排查，見(jiàn)微知著、洞察先機(jī)、趨利避害；增強(qiáng)辯證思維，把

握時(shí)、度、效，在原則問(wèn)題上寸步不讓，在策略問(wèn)題上靈活機(jī)動(dòng)；增強(qiáng)歷史思維，經(jīng)一事長(zhǎng)一智，由此及彼、舉一反三；增強(qiáng)創(chuàng)新思維，因時(shí)因勢(shì)、立破并舉，在斗爭(zhēng)中爭(zhēng)取團(tuán)結(jié)、合作與共贏。

三、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升履職能力

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，我們處在前所未有的變革時(shí)代，干著前無(wú)古人的偉大事業(yè)，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會(huì)耽誤事。他系統(tǒng)提出年輕干部必須著力提升解決實(shí)際問(wèn)題的七種能力，即政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力和抓落實(shí)能力。這是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)成才的必然要求。

提升履職能力不是一朝一夕的事，要以良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為基礎(chǔ)。習(xí)近平總書(shū)記言傳身教，為年輕干部作出了榜樣。在回憶梁家河歲月時(shí)說(shuō)，自己最大的愛(ài)好是讀書(shū)，白天田間勞動(dòng)間隙、晚上睡覺(jué)前都手不釋卷，一點(diǎn)一點(diǎn)積累。主政浙江時(shí)強(qiáng)調(diào)，要修煉道德操守，提升從政道德境界，最好的途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。2014年在索契接受俄羅斯電視臺(tái)采訪時(shí)講，“現(xiàn)在，我經(jīng)常能做到的就是讀書(shū)”。以勤學(xué)為基本前提，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，多讀書(shū)、讀好書(shū)，從書(shū)本中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)，不能自我感覺(jué)良好、不屑學(xué)習(xí)，不能借口工作太忙、放松學(xué)習(xí)，不能為了裝點(diǎn)門(mén)面、應(yīng)付學(xué)習(xí)。以務(wù)實(shí)為重要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，特別要厚實(shí)理論素養(yǎng)，汲取“四史”營(yíng)養(yǎng)，拓寬經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)等基礎(chǔ)知識(shí)面，掌握做好本職工作相關(guān)的新知識(shí)新技能，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系。以用心為有效方法，要學(xué)會(huì)“踱方步”，留出時(shí)間和精力對(duì)遇到的問(wèn)題和處理的工作不斷思考、復(fù)盤(pán)，把所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，避免陷入事務(wù)主義。以苦練為必由之路，做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見(jiàn)風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。

四、自覺(jué)遵紀(jì)守法，守牢拒腐防變防線

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的接班人。如果年輕干部把持不住自己，走上違紀(jì)違法邪路，不僅毀了個(gè)人前程，而且影響黨和國(guó)家事業(yè)接續(xù)發(fā)展、薪火相傳。習(xí)近平總書(shū)記要求全黨高度重視、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

新時(shí)代新征程，年輕干部有了踐行初心使命更廣闊的舞臺(tái)。但也有一些年輕干部“前腳剛踏上仕途，后腳就步入歧途，腐化墮落令人痛心”。有的過(guò)于追求物質(zhì)享受甚至沉迷不良嗜好，面對(duì)金錢(qián)的誘惑缺乏定力；有的對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境缺乏政治鑒別力和警惕性，掉入“圍獵”者精心設(shè)計(jì)的人情陷阱；有的認(rèn)為能用手中的權(quán)力為人辦事，會(huì)讓人高看一眼，卻沒(méi)有認(rèn)清濫用權(quán)力的本質(zhì)和危害；有的入黨動(dòng)機(jī)不純，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍不是出于為黨為國(guó)為民的公心，而是把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的籌碼。

年輕干部違紀(jì)違法有外在誘因“催化”，但根本的還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲、出現(xiàn)偏差。習(xí)近平總書(shū)記告誡年輕干部要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干。年輕干部要守住拒腐防變的防線，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開(kāi)關(guān)，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，以黨性立身做事，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，始終做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。要堅(jiān)守人民至上根本立場(chǎng)，既做“廉吏”又當(dāng)“勤官”，虛心向群眾求教，用心聽(tīng)群眾呼聲，開(kāi)動(dòng)腦筋發(fā)動(dòng)群眾力量，卷起褲腿帶領(lǐng)群眾奮斗，以扎扎實(shí)實(shí)的“做功”贏得人民群眾“叫好”。要對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔任用和教育管理監(jiān)督兩手抓、兩手都要硬，越是重點(diǎn)選拔的越要重點(diǎn)管理，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴(yán)格要求，教育引導(dǎo)年輕干部自覺(jué)把個(gè)人的價(jià)值追求與黨的事業(yè)高度統(tǒng)一起來(lái)。要堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，把優(yōu)秀的年輕干部選拔好、培育好、管理好。