第一篇：興義市萬屯中學(xué)總務(wù)工作計劃

興義市萬屯鎮(zhèn)中學(xué)2012—2013學(xué)年第二學(xué)期

總務(wù)處工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

遵循學(xué)校工作計劃，圍繞教育這個中心，做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作重點(diǎn)：

1．重點(diǎn)加強(qiáng)安全管理工作、衛(wèi)生工作； 2．加強(qiáng)臺帳資料建設(shè)，規(guī)范后勤各項(xiàng)工作；

3．加強(qiáng)校產(chǎn)管理和財務(wù)管理，落實(shí)上級相關(guān)精神要求； 4．做好食堂和校園綠化美化工作。

三、具體目標(biāo)：

1.安全第一位，后勤工作要確保排除安全隱患；

2.加強(qiáng)校舍、校園管理，確保食堂和園林式校園的質(zhì)量；

3.勤儉節(jié)約，做好后勤保障工作，為教育教學(xué)工作提供有力保障。

四、工作分工：

做好后勤保障工作本學(xué)期總務(wù)處杜洪權(quán)副校長分管，湯志宏主持總務(wù)工作，王兵任報賬員，李劍、李朝貴、文啟祥、陳德興協(xié)助總務(wù)處工作，具體分工如下：

湯志宏：主持總務(wù)處工作，負(fù)責(zé)人員協(xié)調(diào)、校園及設(shè)施安全檢查和維修、財產(chǎn)管理、物品采購與核發(fā)、教科書領(lǐng)取與分發(fā)、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、學(xué)生保險理賠及基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施等工作；

王 兵：協(xié)助總務(wù)工作，方要負(fù)責(zé)按財務(wù)制度做好財務(wù)預(yù)算與結(jié)算，搞好食堂食品安全衛(wèi)生及臺賬建設(shè)工作。李 劍：協(xié)助總務(wù)處工作，協(xié)助王兵抓好教師工資管理、食堂管理。陳德興：除負(fù)責(zé)學(xué)校關(guān)工委工作之外，協(xié)助食堂管理和維修工作； 李朝貴：協(xié)助總務(wù)工作，做好學(xué)校日常文檔資料的印制工作； 文啟祥：協(xié)助總務(wù)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校用水電設(shè)備維護(hù)工作。

四、保障措施。

（一）搞好校園基礎(chǔ)建設(shè)

1．根據(jù)學(xué)校計劃，完成對教師公租房的建設(shè)； 2．完成對食堂設(shè)備的改造建設(shè)；

（二）對校園建筑及其他設(shè)備進(jìn)行全面的修檢理，積極做好校產(chǎn)校舍維護(hù)工作。1．作對各辦公室和教室財產(chǎn)進(jìn)行一次全面清理； 2．做好各班級門窗的維修工作；

3．對本學(xué)期閑置的課桌凳及余書進(jìn)行清理存放。

（三）抓好綠化建設(shè)管理工作。

1．在三月和六月進(jìn)行兩次綠化，做好花木的治蟲、澆水工作。2．開學(xué)前對校園內(nèi)的綠化帶進(jìn)行一次修剪。

3．注重平時對花木進(jìn)行治蟲、施肥、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作。

（四）高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。

1、完善制度和管理措施，實(shí)行主管校長責(zé)任制，各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓，全體教工共參與的管理模式，細(xì)化環(huán)節(jié)，落實(shí)到室、到人。

2、加強(qiáng)安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強(qiáng)師生的自我保護(hù)意識，可多作案例宣傳教育，促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

3、經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實(shí)做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

4、加強(qiáng)各班、各室的潔具管理，要求排放統(tǒng)一有序，以舊換新，做到“定人、定班、定位”。

5、加強(qiáng)檢查與督促，讓考核機(jī)制融入管理過程中。

6、結(jié)合學(xué)校工作安排，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生騎車、候車、乘車的安全、衛(wèi)生管理工作。

7、創(chuàng)造條件，改善學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作，使衛(wèi)生、防疫、師生健康檢查等工作得到真正的落實(shí)，使學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作逐步納入規(guī)范并有較大的改觀。

8、做好理化生以及各科室的財產(chǎn)登記工作

（五）改進(jìn)食堂管理，辦好師生食堂

1、激發(fā)食堂人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求，學(xué)習(xí)“食堂衛(wèi)生考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”，使每個職工知曉“要求”，了解“標(biāo)準(zhǔn)”，并對照日常工作認(rèn)真落實(shí)。

4、依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項(xiàng)操作程序。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進(jìn)、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確?！坝布边_(dá)標(biāo)。

6、加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚(yáng)先進(jìn)、批評后進(jìn)。

7、據(jù)當(dāng)?shù)匾咔?，把好食品采購關(guān)，積極做好禽流感的預(yù)防工作。

8、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細(xì)算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。

10、通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)“要求”、“標(biāo)準(zhǔn)”、“制度”，逐步使學(xué)校食堂管理到位、精細(xì)，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。

（六）加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理工作

1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強(qiáng)化賠償制度，并匯集成冊，全員學(xué)習(xí)執(zhí)行。

2、應(yīng)用管理軟件、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

3、切實(shí)加強(qiáng)活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗(yàn)收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，強(qiáng)化庫房管理。

6、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛護(hù)花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

（七）堅持財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律

1、嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。

2、堅持民主理財。

3、按規(guī)定收費(fèi)，任何班級、個人不得擅自收費(fèi)。

4、學(xué)期結(jié)束前與學(xué)生結(jié)清代辦費(fèi)，做到多退少不補(bǔ)。

5、堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經(jīng)費(fèi)。

（八）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀，把教師和學(xué)生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù)。教育全體后勤人員向一線教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們無私的奉獻(xiàn)和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學(xué)、為師生服務(wù)的思想。

2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。

（九）做好新學(xué)校各種維修和保護(hù)工作

工作月程安排 二、三月份：

1、落實(shí)假期修繕事項(xiàng)。

2、做好教材的領(lǐng)取受和分發(fā)工作。

3、購置潔具、辦公用品并安排好核發(fā)工作。

4、搞好食堂開學(xué)前的衛(wèi)生消毒工作及炊事準(zhǔn)備工作。

5、做好綠化區(qū)種植、除草、治蟲、澆水等工作。

6、檢修好校內(nèi)的水、電、通訊等系統(tǒng)及做好開學(xué)準(zhǔn)備。

7、根據(jù)需要，進(jìn)一步對少年宮工作的開展提供物質(zhì)采購。四月份：

1、校對各辦公室和功能室財產(chǎn)等。

2、加強(qiáng)對安全、衛(wèi)生、健康工作的檢查和維修。

3、加強(qiáng)水電管理和綠化管理。

4、做好各室校產(chǎn)登記、匯總工作。

5、做好學(xué)生愛護(hù)校產(chǎn)的教育工作 五月份：

1、繼續(xù)做好用水、用電、綠化與安全衛(wèi)生、健康教育等工作。

2、安排好有關(guān)培訓(xùn)、教研等活動的后勤工作。

3、做好食堂管理和校園維護(hù)工作。六月份：

1、對食堂管理工作進(jìn)行一次回顧總結(jié)并作微調(diào)改進(jìn)。

2、核對教學(xué)儀器資料目錄情況。

3、繼續(xù)做好校園大環(huán)境的綠化、衛(wèi)生工作。

4、做好中考前前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 七月份：

1、對校舍和設(shè)施、設(shè)備安全作一次檢查。

2、做好離校安全工作。

3、加強(qiáng)暑假水電管理工作。八月份：

1、做好安全衛(wèi)生教育工作。

2、布置好暑假校園衛(wèi)生整潔工作。

3、繼續(xù)進(jìn)行校產(chǎn)愛護(hù)的教育工作。

興義市萬屯鎮(zhèn)中學(xué)總務(wù)處

計劃人：湯志宏 2013年3月3日

第二篇：興義市萬屯鎮(zhèn)中學(xué)2011

興義市萬屯鎮(zhèn)中學(xué)2011-2012第一學(xué)期

安全工作計劃

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全的文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧校園”、“創(chuàng)建綠色校園”的目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)興義市教育局文件精神。深入開展食品衛(wèi)生安全、教育教學(xué)安全、消防安全、禁毒安全教育、學(xué)生假期安全預(yù)防等專項(xiàng)整治活動，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理目標(biāo)機(jī)制和長效機(jī)制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

堅決杜絕重特大傷亡事故，盡力控制一般事故，確保在校學(xué)生安全，力爭實(shí)現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標(biāo)，特別是要堅決杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，爭取興義市教育局安全工作目標(biāo)考核能名列前茅，確保我校教育教學(xué)質(zhì)量和校外聲譽(yù)的提高。成功創(chuàng)建2011年興義“綠色學(xué)?！薄?/p>

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由政教主任親自抓，政教成員和各班主任密切配合，各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的校安全和綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)組。

四、主要工作

（一）大力加強(qiáng)安全法制教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生的安全防護(hù)意識。充分發(fā)揮法制副校長和教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識，把學(xué)法、知法、守法、用法化作學(xué)生的自覺行動。計劃于9月下旬請法制副校長鄒克勇到校進(jìn)行一次遵紀(jì)守法、消防安全等重點(diǎn)主題的安全常識教育。幫助學(xué)生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。嚴(yán)防學(xué)生下河游泳，學(xué)校堅持集中開展防溺水和預(yù)防血吸蟲病的安全常識教育。從5月份開始，開展校警水陽江巡查工作。同時發(fā)放告家長書以提醒家長監(jiān)管好自己的子女，防止他們私自下河玩水造成溺水事故。

（二）大力加強(qiáng)安全工作組織制度建設(shè)，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。

1、加強(qiáng)工作責(zé)任制度。層層簽訂“安全責(zé)任狀”，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化安全工作職責(zé)。建立一支由專職或兼職人員組成的學(xué)校安全及綜治工作隊伍，動員和組織師生積極參與，群防群治，共同做好學(xué)校安全和綜治工作。

2、落實(shí)定期檢查制度。要嚴(yán)格按照“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，加強(qiáng)安全工作月檢制度，查重點(diǎn)、重點(diǎn)查、查反復(fù)、反復(fù)查，不疏不漏，不留死角。認(rèn)真填寫“孫埠高級中學(xué)校園安全隱患排查報表”，并及時將整改意見下達(dá)到有關(guān)部門，要求有關(guān)部門對于重大隱患要立刻整改，一般安全隱患要限時整改，及時消除校園安全隱患。

3、健全資料檔案制度。要將上級有關(guān)文件精神，對計劃和總結(jié)、日常管理、安全教育、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為學(xué)校工作決策、工作研究、檢查指導(dǎo)、考評等提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。

4、強(qiáng)化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、火災(zāi)火情、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機(jī)制。

（三）大力加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

1、加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。要采取切實(shí)有效的措施嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關(guān)。一是加強(qiáng)門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，不斷提高門衛(wèi)的工作能力。二是嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學(xué)生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M(jìn)入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令其離開學(xué)校，對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。三是嚴(yán)格學(xué)生請假出校登記制度，對于正常上課期間，學(xué)生回家，必須要有政教處印發(fā)的并有班主任簽署意見的請假條，方可離?；丶?。四是嚴(yán)格走讀生進(jìn)出校園“出入證”制度，走讀生進(jìn)出校園必須嚴(yán)格檢查“出入證”，防止學(xué)生冒名頂替和借用他人“出入證”。

2、加強(qiáng)校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴(yán)把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運(yùn)輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。開學(xué)前，校餐廳必須對炊事人員進(jìn)行體檢，對不宜從事炊事工作的堅決不能上崗。校醫(yī)務(wù)室要根據(jù)衛(wèi)生部門的要求做好疾病防治工作，加強(qiáng)春、夏季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育，校餐廳嚴(yán)禁購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其產(chǎn)品，要教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。校自備自來水要密切監(jiān)視水源水情，嚴(yán)把消毒關(guān)，確保用水潔凈。要在校自備水水龍頭邊，貼上醒示標(biāo)志，防止清洗用水和飲用水混淆。

第三篇：貴州省興義市新屯中學(xué)診斷報告

貴州省興義市初中名校長朱宗文工作室

貴州省興義市新屯中學(xué)診斷報告

黔西南州同源中學(xué) 熊益鵬

按照貴州省初中名校長朱宗文工作室的安排，我有幸參加朱宗文工作室全體學(xué)員、成員對新屯中學(xué)的現(xiàn)場診斷活動，新屯中學(xué)的系統(tǒng)化管理，行政班子永不放棄的“亮劍”精神給我留下了深刻的印象。使我的思維層次和眼界都得到了很大的提高，以下是我對新屯中學(xué)的診斷報告，僅代表我個人的觀點(diǎn)，不足之處請朱宗文校長和徐虹團(tuán)隊給以批評指正，讓我進(jìn)一步提升和發(fā)展。

一、學(xué)校基本情況

新屯中學(xué)地處興義下午屯街道辦事處，是一所公辦初級中學(xué)?，F(xiàn)有兩個校區(qū)：第一校區(qū)位于興義市下午屯街道辦事處下午屯村凹子田組，占地面積11.3畝，生均15平方米，學(xué)生全部寄宿，9個教學(xué)班，共490人；第二校區(qū)位于興義市下午屯街道辦事處新屯村（文化路延伸段），占地5畝，生均10平方米，學(xué)生全部走讀，7個教學(xué)班，共324人。全校共有教師50人，除3人外，其余全部擔(dān)任教學(xué)工作。學(xué)校主要服務(wù)莊園社區(qū)、永康社區(qū)、景家屯村、周邊街道辦事處及廣大外來務(wù)工人員。

二、學(xué)校優(yōu)勢和潛力

（一）學(xué)校管理系統(tǒng)化

1、每周工作使用簡報的形式上墻，統(tǒng)一調(diào)配，全校監(jiān)督，促使工作強(qiáng)有力進(jìn)行。

2、課表安排、教學(xué)推進(jìn)安排、教研活動安排、學(xué)生（第一校區(qū)）課余時間安排協(xié)調(diào)統(tǒng)一，全部上墻。

3、文化氛圍的營造管理有序、分配合理，如課間竹鼓舞（第一校區(qū)）和健身操（第二校區(qū)）、周一到周五課余活動安排。

貴州省興義市初中名校長朱宗文工作室

（二）行政班子永不放棄的“亮劍”精神讓我感動，面對選拔后的“最后”的學(xué)生、校舍硬件實(shí)施落后和不足、學(xué)?？赡苊媾R搬遷、流動資金嚴(yán)重不足的巨大壓力，班子成員分工不分家既能踏踏實(shí)實(shí)又創(chuàng)造性地完成上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，使升學(xué)率逐漸上升，學(xué)校越走越好。

（三）學(xué)校位于劉氏莊園規(guī)劃區(qū)，可利用劉氏人文文化大力鼓動師生，讓師生具有自豪感從而努力工作和學(xué)習(xí)。

（四）學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生814人，這個人數(shù)不算少，打好手中牌，自然有好牌。

（五）學(xué)校發(fā)展目前是遇見一些問題，換個角度，這也是一筆財富，有壓力才會有動力，把困難作為機(jī)會，你才是獨(dú)一無二的人，人的存在就是為解決問題而生的。

三、學(xué)校存在的問題

（一）學(xué)生教室、宿舍嚴(yán)重不足，辦公設(shè)施設(shè)備差，學(xué)校各項(xiàng)硬件嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)。

（二）行政人員不足，身兼幾職；兩個校區(qū)實(shí)際情況不同給教育教學(xué)和管理帶來很多問題；教師平均年齡大、專業(yè)科目教師不足；教育教學(xué)改革無引領(lǐng)和示范，老師思維僵化、思想固執(zhí)；績效工資分配部分教師無法理解。

（三）學(xué)生來源都是各校選拔后的學(xué)生和外來務(wù)工人員子女，養(yǎng)成教育幾乎從零開始，家長不重視學(xué)學(xué)生的發(fā)展，學(xué)生無自信。

四、建議

（一）干部教師要有計劃有目的地進(jìn)行專業(yè)發(fā)展，提高專業(yè)水平；學(xué)校干部教師應(yīng)有計劃地加強(qiáng)與家長聯(lián)系，了解學(xué)生家庭的具體狀況，為學(xué)校實(shí)際辦學(xué)提供準(zhǔn)確信息，加大對學(xué)校辦學(xué)的宣傳，使家長積極參與學(xué)校辦學(xué)，成為學(xué)校辦學(xué)的重要資源；學(xué)校要高度重視教師年齡結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)實(shí)，一方面爭取上級進(jìn)行人力調(diào)配，另一方面積

貴州省興義市初中名校長朱宗文工作室

極進(jìn)行內(nèi)部分析，合理調(diào)配人力資源，同時要積極做好對全體教師的科研培訓(xùn)、研究工作。

（二）學(xué)校應(yīng)有針對性地豐富個性化的德育活動，重視并充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，隨著學(xué)生年齡的增長，教育他們要關(guān)心時事；教學(xué)工作中確實(shí)落實(shí)課程計劃的嚴(yán)肅性，要有計劃地鞏固優(yōu)勢學(xué)科教學(xué)，抓好薄弱學(xué)科教學(xué)，促進(jìn)課程發(fā)展的均衡與優(yōu)質(zhì)。

（三）重視并抓好兩操一課，結(jié)合山區(qū)學(xué)校實(shí)際開展好課余體育鍛煉活動，培養(yǎng)學(xué)生的良好鍛煉習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣，增加學(xué)生的體育活動量，保證學(xué)生體質(zhì)健康；確實(shí)落實(shí)心理健康課程安排、教師安排，重視心理健康問題個別兒童，進(jìn)行有效心理輔導(dǎo)，并做好對家長的心理健康宣傳指導(dǎo)工作。

（四）重視學(xué)校文化建設(shè)，有針對性地加強(qiáng)師生友好人際關(guān)系教育，加強(qiáng)教師“全員育人”的教育與管理，創(chuàng)設(shè)和諧美好的學(xué)校文化。

（五）高度重視學(xué)生思想道德素養(yǎng)中存在的問題，堅持以鼓勵肯定為主，批評教育為輔的教育原則，使所有學(xué)生都有被關(guān)愛的體會和成功的體驗(yàn)，大力鼓勵學(xué)生積極向上；高度重視學(xué)生素質(zhì)發(fā)展不均衡現(xiàn)象，尤其是加強(qiáng)美育學(xué)科、勞技學(xué)科教學(xué)管理，提高課堂全面育人的質(zhì)量，克服學(xué)生素質(zhì)發(fā)展失調(diào)情況；高度重視部分學(xué)生的厭學(xué)傾向并加以矯正，注意觀察和消除部分學(xué)生在學(xué)習(xí)中的緊張心理，使每個學(xué)生都能無心理包袱學(xué)習(xí)。

第四篇：2014年興義市洛萬鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作計劃

興義市洛萬鄉(xiāng)衛(wèi)生院2014年工作計劃

2014年洛萬鄉(xiāng)衛(wèi)生院的總體工作思路是：以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新農(nóng)合工作，扎實(shí)做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項(xiàng)工作再上一個新的臺階，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。為確保2014年洛萬鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生工作有序開展，結(jié)合我院實(shí)際，特制定工作計劃如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實(shí)藥品零差率銷售政策。積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性，落實(shí)藥品零差率銷售政策，并落實(shí)績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市衛(wèi)生局的部署安排，扎實(shí)、穩(wěn)妥地推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生改革。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗(yàn)等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程，避免醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實(shí)獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實(shí)減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

三、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作。

嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進(jìn)一步有效地切實(shí)抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點(diǎn)傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點(diǎn)疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。

四、重點(diǎn)抓好免疫規(guī)劃工作。

堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)。

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助鄉(xiāng)包村工作組及各村做好下一參合金收繳工作，力爭實(shí)現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。認(rèn)真落實(shí)市合管局對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，強(qiáng)化管理，優(yōu)化流程，為參合群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格控制、進(jìn)一步降低城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費(fèi)用。強(qiáng)化資金監(jiān)管，確保新農(nóng)合基金安全。嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出醫(yī)保基金行為，控制次均住院費(fèi)用，最大限度地減輕城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

六、加強(qiáng)婦幼保健工作。

認(rèn)真落實(shí)婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對基層婦保、兒保工作的督導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在10/1 萬以下。繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實(shí)孕產(chǎn)婦貧困補(bǔ)助政策。

七、加強(qiáng)衛(wèi)生院“軟件”、“硬件”設(shè)施建設(shè)。

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院軟硬件設(shè)施建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)、著力解決群眾看病難看病貴問題的重要基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)對存量醫(yī)療資源整合的關(guān)鍵舉措。為了滿足基層群眾對基本醫(yī)療衛(wèi)生

服務(wù)的需求，2014年鄉(xiāng)衛(wèi)生院將以計衛(wèi)整合為契機(jī)，努力提高醫(yī)院整體治療水平，積極爭取黨委政府的支持，下大力氣加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化、亮化醫(yī)院環(huán)境，力爭引進(jìn)DR機(jī)等醫(yī)療設(shè)備，加快醫(yī)技科的發(fā)展及臨床明確診斷，增強(qiáng)醫(yī)療救助的能力。同時，為了更好的服務(wù)病人，我院將安排業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)全院職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進(jìn)一步提高基層醫(yī)療服務(wù)水平打下良好基礎(chǔ)。

八、村醫(yī)管理。

創(chuàng)新機(jī)制，積極開展村級衛(wèi)生服務(wù)和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)試點(diǎn)工作，由衛(wèi)生院人員分片包村指導(dǎo)、村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶包人，為各村群眾提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生和轉(zhuǎn)診等各項(xiàng)服務(wù)，建立村衛(wèi)生室與基層群眾直接對接的穩(wěn)定的契約型服務(wù)關(guān)系。實(shí)施村級衛(wèi)生服務(wù)一體化管理和基本藥物制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室的“網(wǎng)底”作用，促進(jìn)形成基層首診、分級診療的就醫(yī)新格局，不斷提升農(nóng)村居民的健康保障水平。規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。明確鄉(xiāng)村醫(yī)生以轄區(qū)內(nèi)老年人、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦、慢性病患者為工作重點(diǎn)，并結(jié)合自身的服務(wù)能力，對服務(wù)對象提供健康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和診療路徑指導(dǎo)服務(wù)，重塑鄉(xiāng)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室形象，努力使基本公共醫(yī)療服務(wù)向村組延伸。

九、加強(qiáng)黨務(wù)工作。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則，堅持“三會一課” 制度，加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)衛(wèi)生院黨小組建設(shè)，內(nèi)爭取發(fā)展1-2名本系統(tǒng)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者為入黨積極分子。

十、加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十一、加強(qiáng)衛(wèi)生院財務(wù)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點(diǎn)做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

十二、全面推行院務(wù)公開。

認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開制度，定期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。重點(diǎn)抓好醫(yī)院環(huán)境綜合治理工作，常態(tài)化管理，分級落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

十四、存在的問題

一是人員嚴(yán)重不足，需要增加相關(guān)科室人員，日?；踞t(yī)療服務(wù)人員需要臨床醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士各4名、檢驗(yàn)師2名、心電圖1名、B超1名、醫(yī)學(xué)影像1名?；竟残l(wèi)生需要6名，專業(yè)會計1名、出納1名、微機(jī)信息管理員2名、清潔工人員1名、醫(yī)療救護(hù)專職駕駛員1名。目前無法開展的項(xiàng)目：心電圖、B超、X光、婦產(chǎn)科等科室，對全鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)水平達(dá)不到要求，國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)、預(yù)防保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。二是我鄉(xiāng)面積廣，力量分散，監(jiān)管不到位，監(jiān)管不力現(xiàn)象，三是設(shè)施設(shè)備老化及人才匱乏。四是沒有門

診、綜合辦公大樓及職工住宿樓，以上問題嚴(yán)重制約我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

興義市洛萬鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2014年1月16日

第五篇：中學(xué)學(xué)校總務(wù)工作計劃

中學(xué)學(xué)?？倓?wù)工作計劃

一.指導(dǎo)思想: 以學(xué)校的整體工作計劃為依據(jù)，以教學(xué)為主體，后勤人員盡力配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作，樹立學(xué)校一盤棋的思想，充分調(diào)動后勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動、優(yōu)質(zhì)地做好服務(wù)工作，為廣大師生提供工作、學(xué)習(xí)、生活的各種后勤保障，搞好學(xué)校內(nèi)部物資治理，使用、維修工作，促進(jìn)本校的后勤工作上一新臺階。

二．工作目標(biāo)：

（一）繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識

本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員隊伍建設(shè)，提高后勤人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)和愛校、愛崗、愛生的服務(wù)意識，后勤人員的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度達(dá)到師生滿意率90%。

（二）切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理

通過各種形式向師生員工進(jìn)行愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護(hù)公物，愛護(hù)校園一草一木氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。定期對學(xué)校的房屋設(shè)施、體育器械、電路等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（三）建立節(jié)約型校園

1．總務(wù)處爭取教導(dǎo)處、德育處支持，利用校園網(wǎng)站、黑板報等宣傳工具，大力宣傳建設(shè)節(jié)約型校園的精神，從自己做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水的良好習(xí)慣，形成以節(jié)約為榮的良好意識。為杜絕“長明燈、長流水”等浪費(fèi)現(xiàn)象，本學(xué)期重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。我們將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上，加大檢查力度，確保措施落實(shí)到位，使獎懲責(zé)任制的兌現(xiàn)落到實(shí)處，真正體現(xiàn)獎懲分明，同時加強(qiáng)對校園各方位、各部門用水用電的管理，做到誰使用、誰負(fù)擔(dān)。

2．抓好購物管理，本著對負(fù)責(zé)的態(tài)度，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，減少浪費(fèi)。

3.本學(xué)期實(shí)行維修制度，進(jìn)一步明確“損壞物品報告、維修制度”，即各室有損壞的物品在當(dāng)天內(nèi)有責(zé)任人所在處室填寫維修項(xiàng)目，總務(wù)處專人負(fù)責(zé)維修單，并且落實(shí)人員進(jìn)行維修，一般維修在三天內(nèi)完成。如有特殊原因不能按時維修的，向報告人當(dāng)面說明情況。做到責(zé)任分清，維修及時。

總之，我處本著一切為了教學(xué)，服務(wù)一切師生的原則，無條件做好學(xué)校后勤服務(wù)工作。