第一篇：株柏煤礦人才培養(yǎng)計(jì)劃

株柏煤礦科技人才培養(yǎng)計(jì)劃

（2013年1月1日）

株柏煤礦“十二五”期間人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)是：堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)的思路，通過構(gòu)建符合煤礦實(shí)際的現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系，建立健全符合人才成長規(guī)律的激勵約束機(jī)制，形成分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模的人才培養(yǎng)新格局，培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、富有創(chuàng)新精神，能夠防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對復(fù)雜局面的經(jīng)營人才隊(duì)伍；一支職業(yè)素養(yǎng)好、市場意識強(qiáng)、熟悉煤礦企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)、堅(jiān)持并實(shí)踐集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、執(zhí)行力強(qiáng)的管理人才隊(duì)伍；一支理論扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)能力的技術(shù)人才隊(duì)伍；一支愛崗敬業(yè)、技能精湛、勇于實(shí)踐、一專多能、作風(fēng)過硬的技能人才隊(duì)伍。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)思想，大力倡導(dǎo)尊重知識、尊重人才的社會風(fēng)尚，動員和依靠全社會的力量加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)工作，努力營造有利于科技人才迅速成長的政策環(huán)境和社會環(huán)境；堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和科技進(jìn)步服務(wù)的宗旨與德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加速培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好，組織能力較強(qiáng)、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、自覺遵守科學(xué)道德規(guī)范、立志獻(xiàn)身山東能源集團(tuán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的青年科技人才，從而為山能經(jīng)濟(jì)的騰飛、科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展奠定高級科技人才基礎(chǔ)。

二、培養(yǎng)目標(biāo) 員工素質(zhì)提升計(jì)劃。到2013年底，株柏煤礦員工隊(duì)伍具有本科及以上學(xué)歷員工的比例達(dá)到8%。企業(yè)經(jīng)營者、管理人員、技術(shù)人員具有本科及以上學(xué)歷的比例分別達(dá)到90%、50%和75%以上，全員培訓(xùn)率達(dá)到95%以上，各類員工的思想道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力明顯提高，崗位適應(yīng)性明顯增強(qiáng)。

——創(chuàng)新型高精尖科技人才培養(yǎng)計(jì)劃。在支撐煤礦建設(shè)與發(fā)展等重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域，重點(diǎn)培養(yǎng)6名創(chuàng)新型優(yōu)秀拔尖人才，形成創(chuàng)新型高精尖科技人才隊(duì)伍。

——緊缺人才培養(yǎng)計(jì)劃。加大引進(jìn)和培養(yǎng)公司緊缺專家人才的力度，5年內(nèi)引進(jìn)和培養(yǎng)10名采礦、地質(zhì)、安全、法律和財(cái)務(wù)等高級專業(yè)人才，滿足企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的需求。

——學(xué)習(xí)型班組建設(shè)計(jì)劃。以開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”為載體，積極培育安全文化、建設(shè)學(xué)習(xí)型班組；加強(qiáng)基層班組建設(shè)，大力促進(jìn)在崗學(xué)習(xí)和現(xiàn)場培訓(xùn)，開展企業(yè)系統(tǒng)所有班組長的輪訓(xùn)工作。

三、推薦條件

1．堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨十一屆三中全會以來的路線、方針和政策；熱愛社會主義祖國；志在為集團(tuán)公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)力量；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2．在科研、工程技術(shù)和教學(xué)工作中取得顯著成績，并具備下列條件之一：

——在科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣較深，已是某一學(xué)科的帶頭人，并對該學(xué)科的建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)；或是研究成果有創(chuàng)造性和重大科學(xué)價值，得到集團(tuán)內(nèi)同行專家公認(rèn)，并達(dá)到省內(nèi)外領(lǐng)先或先進(jìn)水平。

——在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造，或有重大技術(shù)革新，取得重要研究成果，并有顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益；或在重大工程設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)行及工程技術(shù)應(yīng)用中，創(chuàng)造性地解決關(guān)鍵技術(shù)難題，有突出貢獻(xiàn)。

3．年齡在40周歲以下，個別特別優(yōu)秀者不超過45周歲。4．大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，獲得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。5．能熟練地掌握一門外語，并通過考試。6．身體健康。

四、遴選程序

株柏煤礦優(yōu)秀青年科技人才的選拔，采取個人提供材料和組織推薦遴選相結(jié)合的辦法，凡符合條件者均可推薦。其程序如下：

1、各單位對照條件，對本單位符合要求的人才善進(jìn)行調(diào)查、摸底分析，提出預(yù)選名單；

2、對預(yù)選名單中的對象進(jìn)行全面考察，客觀公正地寫出考察材料，由黨委（黨組）集體討論決定，形成本單位的正式推薦意見，報(bào)主管部門；

3、主管部門在對推薦對象進(jìn)行認(rèn)真審核、簽署意見后報(bào)集團(tuán)公司備案。

4、我礦組織專家進(jìn)行評審，提出培養(yǎng)建議名單；

5、礦會同組織、人事等單位對建議名單進(jìn)行審定，列入“科技人才計(jì)劃”名單，組織實(shí)施。

五、培養(yǎng)措施

對列入“科技人才計(jì)劃”的培養(yǎng)對象，進(jìn)行重點(diǎn)幫助和扶持，以促使他們多出成果，快出成果。

1．各類科技計(jì)劃，優(yōu)先考慮培養(yǎng)對象的科研課題的立項(xiàng)，要優(yōu)先為他們提供方便，促使其研究課題得以順利進(jìn)行。

2．對培養(yǎng)對象從事的有重大意義的高水平研究項(xiàng)目，要多渠道向國家有關(guān)部門推薦。

3．根據(jù)不同對象的情況，在全國范圍內(nèi)選聘著名科學(xué)家、工程技術(shù)專家指導(dǎo)研究或合作研究。

4．創(chuàng)造條件，使其有機(jī)會參予對外學(xué)術(shù)交流，開闊視野，了解世界，掌握本學(xué)科、專業(yè)的世界發(fā)展趨勢與水平；在不違反科技保密規(guī)定的前提下，支持他們向國內(nèi)、國際學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)組織和國內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)刊物，發(fā)表自己高水平的研究成果與論文，以提高知名度。

5．對工程技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，要為他們提供相應(yīng)的施展才干的舞臺，讓他們參與或主持重大工程技術(shù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理；參與或主持重大技術(shù)的研究與開發(fā)。

6．積極創(chuàng)造條件，促使培養(yǎng)對象研制開發(fā)的應(yīng)用技術(shù)成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力

第二篇：2016年一季度株柏煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2016年一季度

株柏煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2016年，在集團(tuán)公司紀(jì)委和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，株柏煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作以貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會和十八屆中紀(jì)委六次會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展的大局，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”的方針，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步推動礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)落到實(shí)處，有力的促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一、2016年一季度工作總結(jié)

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

為提高黨員干部的政治理論水平，增強(qiáng)政治思想修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，礦黨委購買了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》共計(jì)300余本，做到黨員干部人手一冊。充分利用周三、周五工區(qū)黨支部政治學(xué)習(xí)、周五機(jī)關(guān)科室政治學(xué)習(xí)和各黨支部“三會一課” 等平臺，采取原本宣讀、學(xué)習(xí)討論、觀摩輔導(dǎo)講座、撰寫讀書筆記等方式開展學(xué)習(xí)，實(shí)行學(xué)習(xí)簽到制和學(xué)習(xí)筆記檢查考核，確保黨員干部一個不少，保證了學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，強(qiáng)化了規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念。

根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)和《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》相關(guān)內(nèi)容，開展了黨員“兩部黨內(nèi)法規(guī)”考試。全礦黨員共計(jì)114人參加考試，考試范圍做到了全覆蓋。通過本次考試，使全體黨員進(jìn)一步明確了政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，加深了對黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的理解和遵守，增強(qiáng)了個人黨紀(jì)意識和廉潔自律意識。

（二）落實(shí)“兩個責(zé)任”

二月份，召開會議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹集團(tuán)公司2016黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和副科級以上工作人員，深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉孝孔同志和紀(jì)委書記提文科同志的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級紀(jì)委、能源集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議文件精神。在周五政治學(xué)習(xí)中，組織機(jī)關(guān)職工及工區(qū)管理人員再次認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保會議精神入心入腦，不折不扣落到實(shí)處。

在全礦改革突圍轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中，礦黨委和紀(jì)委牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)全局性工作，作為礦領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)政治責(zé)任，列入黨委重要議事日程，組織制定了《中共株柏煤礦委員會關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》、《中共株柏煤礦紀(jì)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，明確礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求和工作分工，對職

責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作第一責(zé)任人。

組織各部門負(fù)責(zé)人與礦黨委簽訂了《2016黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，確定了7項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，形成礦黨委主要負(fù)責(zé)人、礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人一級抓一級，層層抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)體系。

（三）推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”落實(shí)

新形勢新任務(wù)下，礦紀(jì)委充分認(rèn)識落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作的意義，高度重視深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作，緊緊圍繞深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中心工作，抓好各項(xiàng)紀(jì)監(jiān)工作的貫徹落實(shí)，把工作的主要內(nèi)容和精力向監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的主業(yè)上轉(zhuǎn)，確保“三轉(zhuǎn)”真正落實(shí)到位，取得實(shí)效。

圍繞礦井?dāng)U能工程建設(shè)、煤炭銷售、煤質(zhì)管理、地材物資采購等工作，礦紀(jì)委切實(shí)履行黨章賦予的監(jiān)督職責(zé)，制定完善了效能監(jiān)察方案和監(jiān)察工作評價體系，嚴(yán)格和細(xì)化財(cái)務(wù)管理，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小錯變大錯。

為確保主業(yè)干得好，礦紀(jì)委不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治、組織、財(cái)經(jīng)、工作和生活等各項(xiàng)紀(jì)律，以身作則，率先垂范，遵紀(jì)守法，廉潔自律，執(zhí)好紀(jì)、問好

責(zé)、把好關(guān)。

（四）抓好“四風(fēng)”糾正

今年以來，我們繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，對“四風(fēng)”問題常抓不懈，密切關(guān)注“四風(fēng)”新動向、新花樣，重點(diǎn)盯住公車私用、公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪嫁娶事宜等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題和端午、中秋、國慶、春節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)，做到全覆蓋、無盲區(qū)、無死角，嚴(yán)肅開展專項(xiàng)督查工作，努力把“四風(fēng)”苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，為礦井安全高效發(fā)展保健護(hù)航。截至目前，我礦未發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的存在。

二、存在的問題

一是由于礦紀(jì)檢監(jiān)察人員大都存在其他兼職，導(dǎo)致在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，不能將主要精力用在抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作上，難以聚力主業(yè)；二是對煤炭銷售、煤質(zhì)管理方面雖然制定了一系列的效能監(jiān)察方案和監(jiān)察工作評價體系，但是監(jiān)察力度還不夠到位，工作方式方法還有待改進(jìn)；三是在基層紀(jì)檢監(jiān)察人員中，掌握金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識的較少，大部分人員沒有接受過系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員業(yè)務(wù)水平不高；四是礦區(qū)廉政文化有欠缺，缺乏創(chuàng)新意識。

三、下一步工作思路和具體打算

（一）深入開展反腐倡廉宣傳教育

充分認(rèn)識反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，組織全礦黨員干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會和十八屆中紀(jì)委六次會議精神，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進(jìn)。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

（二）完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系

建立健全廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，推進(jìn)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系建設(shè)，明確各部門職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，促進(jìn)黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，針對煤炭銷售、煤質(zhì)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位以及端午、中秋、國慶、春節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)，查找可能發(fā)生問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定并落實(shí)防范措施，切實(shí)提高制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效。

（三）堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，加大責(zé)任追究力度

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，積極推進(jìn)責(zé)任制問責(zé)的落實(shí)，加大責(zé)任追究力度，對責(zé)任制落實(shí)不力的部門和個人嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，增強(qiáng)中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性和主動性。

（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊(duì)伍建設(shè)

完善紀(jì)檢監(jiān)察組織，配齊配強(qiáng)人員，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)

范內(nèi)部管理，創(chuàng)新開展工作。同時不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，全方位提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)水平。通過專題講座、集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)交流等多種方式，對紀(jì)檢監(jiān)察人員實(shí)施全覆蓋的辦案輪訓(xùn)，提高辦案能力和水平，提升紀(jì)檢隊(duì)伍政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

（五）打造礦區(qū)廉政文化

在新辦公樓投入使用后，計(jì)劃制作廉政教育宣傳櫥窗和壁畫，同時在內(nèi)刊《株煤信息報(bào)》開辟廉政?？?，通過多渠道、多方式教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，進(jìn)一步堅(jiān)定廉潔理念，塑造廉潔文化，搭建廉潔平臺和營造廉潔環(huán)境。

第三篇：株柏煤礦開展團(tuán)員青年思想政治教育工作計(jì)劃

株柏煤礦開展團(tuán)員青年思想政治教育工作計(jì)劃

為全面推動我礦團(tuán)員青年思想政治教育工作作貢獻(xiàn)。結(jié)合實(shí)際，特制定2016年團(tuán)員青年思想政治教育工作計(jì)劃，作如下安排。

一、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，教育引導(dǎo)青年干部樹立崇高的理想，堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信念。要以各種重大活動、紀(jì)念日為契機(jī)，依托愛國主義教育基地、各類紀(jì)念館等活動場所開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，弘揚(yáng)和培育民族精神。發(fā)掘、樹立和宣傳當(dāng)代青年中的典型人物，在青少年中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的濃厚氛圍。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)青年干部職工思想道德教育各項(xiàng)工作。

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識青年干部職工 思想道德教育工作的重大意義，深入開展青年干部職工思想 道德教育工作。要圍繞重點(diǎn)工作，尋找有效載體，作好安排部署。要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任；制定實(shí)施方案，對任務(wù)進(jìn)行分解，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(二)精心組織，抓好落實(shí)。對照自身任務(wù)分工，精心組織，結(jié)合實(shí)際抓好工作。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，解放思想，開拓創(chuàng)新。要堅(jiān)持兩手抓，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓青年干部職工思想道德教育，切實(shí)做到兩不誤、雙促進(jìn)。(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要加大宣傳發(fā)動工作力度，注重輿論作用，唱好主旋律，打好主動仗，為青年干部職工思想道德教育營造好輿論氛圍。

株柏煤礦團(tuán)委

二0一六年一月八日

第四篇：株柏煤礦勞模創(chuàng)新工作室及文體活動中心籌備情況

株柏煤礦

勞模創(chuàng)新工作室及文體活動中心籌備情況

一、成立勞模創(chuàng)新工作室和文體活動中心的必要性

株柏煤礦自1988年12月開工建設(shè)，1992年12月5日投產(chǎn)，全礦占地面積15.9萬平方米，設(shè)計(jì)年產(chǎn)量21萬噸。通過礦井技術(shù)改造，2015年核定生產(chǎn)能力30萬噸／年，為臨沂地區(qū)唯一省屬國有煤礦，現(xiàn)有職工720人。

為充分發(fā)揮勞模先進(jìn)群體的模范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合實(shí)際情況，礦工會審核成立了謝充起“勞模創(chuàng)新工作室”。同時為改善礦區(qū)職工文體活動，促進(jìn)職工德、智、體全方面發(fā)展，滿足職工文化活動、比賽訓(xùn)練的需要，根據(jù)礦工會研究決定，成立了職工文體活動中心。

二、勞模創(chuàng)新工作室和文體活動中心的作用

圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，通過“勞模創(chuàng)新工作室”這一載體，進(jìn)一步釋放和擴(kuò)大勞模的品牌效應(yīng)，充分發(fā)揮勞模在深化企業(yè)改革創(chuàng)新活動中的示范、引領(lǐng)和帶動作用，廣泛深入開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、科技創(chuàng)新活動，不斷推廣普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法，提升職工技能素質(zhì)，破解技術(shù)發(fā)展瓶頸，加快技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)公司全面發(fā)展。

以礦黨委建設(shè)文明礦區(qū)的要求為指導(dǎo)，積極開展文體活動中心建設(shè)活動，完善文化基礎(chǔ)設(shè)施，豐富職工群眾業(yè)余文化生活，改善礦區(qū)公共文化服務(wù)條件，不斷滿足廣大職工群眾日益增長的精神文化需求。

三、籌備期間的主要工作

勞模創(chuàng)新工作室和文體活動中心的籌備工作自2016年一季度正式啟動，主要做了以下工作：

（一）加強(qiáng)對籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)。我礦成了籌備工作組，由礦黨委副書記、工會主席擔(dān)任籌備組組長?；I備組多次召開會議，研究部署籌備工作，并對今后一段時期勞模創(chuàng)新工作室和文體活動中心的發(fā)展做出規(guī)劃。

（二）積極組織外出學(xué)習(xí)。由礦黨委副書記帶隊(duì)，組成學(xué)習(xí)組，前往王樓煤礦學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)組成員根據(jù)各自分工，每人對標(biāo)一項(xiàng)具體工作，通過對標(biāo)兄弟單位的相關(guān)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)對比，總結(jié)我礦籌備工作開展以來取得的成績和存在的不足，明確了今后一段時間的目標(biāo)和任務(wù)。

四、完成的工作

截止2016年9月，我礦基本完成了勞模創(chuàng)新工作室和文體活動中心的籌備工作，新建成的文體活動中心和勞模創(chuàng)新工作室功能完備、設(shè)施齊全、隊(duì)伍整齊、管理有序，能完全滿足職工工作和業(yè)余文化生活的需要，達(dá)到了集團(tuán)公司要求。

（一）勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)情況

（1）有40平方米以上的會議室；（2）有一套會議桌；（3）有兩個文件櫥；（4）有組織成員；（6）有一套完善的工作制度和管理辦法。

（二）文體活動中心建設(shè)情況

（1）有一個多媒體會議廳；（2）有一個圖書管閱覽室；（3）有一個臺球室；（4）有一個書畫室；（5）有一個棋牌室；（6）有一個乒乓球室；（7）有一個值班室；（8）有一套規(guī)章制度和專職管理員。

勞模創(chuàng)新工作室和文體活動中心的籌備工作現(xiàn)已就緒。在整個籌備過程中，我們得到了集團(tuán)公司工會和礦黨委、行政的大力支持。在此，代表籌備組向關(guān)心、支持和幫助株柏煤礦勞模創(chuàng)新工作室和文體活動中心籌備工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！

第五篇：株柏張懷老師事跡

用真摯的愛，托起明天的太陽

-----功勛教師先進(jìn)事跡材料沙墩小學(xué)張懷進(jìn)

他自1983年9月參加教學(xué)工作以后，一直在沙墩小學(xué)任教?，F(xiàn)年 54歲，漢族，中師，一級教師。三十三年前，剛走出校園的他，走上了那神圣的三尺講臺。從那一刻起，他就立下誓言——為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的畢生精力。到如今，風(fēng)雨兼程三十三載，忠誠黨的教育事業(yè)是他不變的信念。“老師”這兩個具有豐富內(nèi)涵的字眼，在他眼中是那樣凝重與偉大。他時時刻刻用自己的實(shí)際行動詮釋“老師”這個神圣的名字。

在2000年的時候，去郯城縣醫(yī)院檢查知道，他患上了嚴(yán)重的高血壓，平時都在110mmHg-180mmHg 之間，嚴(yán)重時需要住院治療，為了不影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，他放不下學(xué)生，去縣醫(yī)院把治療的藥物帶回家，上午來學(xué)校上課，下午再去診所里打點(diǎn)滴。他就是這樣一位執(zhí)著的農(nóng)村教師。

30多年來，他一心撲在教育上，一心想著學(xué)生，把家里的家務(wù)全都放給了自己的家屬，由于長時間的勞累，他家屬積勞成疾，就在她患病期間，他也是堅(jiān)持在學(xué)校上課，從沒耽誤學(xué)生的一節(jié)課。最使他終身遺憾的是，家屬臨終時，他還在學(xué)校上課，沒有在她面前，沒有見她最后一面，說最后一句話。他料理完家屬的后事，又趕到了學(xué)校，繼續(xù)給學(xué)生上課。他就是這樣一位執(zhí)著的農(nóng)村教師。

他努力以新時代教師自尊、自信、自立、自強(qiáng)和愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，投入到教育教學(xué)工作中，贏得了學(xué)生、家長和同事們的尊敬。被評為縣級優(yōu)秀教師、縣級優(yōu)秀班主任。成績不能滿足，名譽(yù)催人奮進(jìn)。作為一名教師，覺得自己始終要踐行為人之道，從師之道。特別在實(shí)施課程改革的今天，他覺得教師更要講敬業(yè)和奉獻(xiàn)。他也正是這樣做的，堅(jiān)守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新、默默奉獻(xiàn)。他相信他的未來不是夢，因?yàn)?，在他的心中，學(xué)生永遠(yuǎn)是天使，他就是為天使修補(bǔ)翅膀的人，他愿意用真摯的愛，托起明天的太陽。

2016年8月31日

張懷進(jìn)