第一篇：應(yīng)急救援隊伍管理制度

沁源明鑫煤礦有限公司 應(yīng)急救援隊伍管理制度

為了加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍的管理，加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援管理工作，提高應(yīng)急救援隊伍的綜合實(shí)戰(zhàn)能力，特制定本制度。

第一條 應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括：

1、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度;

2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合;

3、樹立高度的工作責(zé)任感;

4、自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

5、加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好;

6、完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)。

7、協(xié)助礦山救護(hù)隊完成重特大事故的搶險救援工作。

第二條

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。礦應(yīng)急救援隊伍是推進(jìn)應(yīng)急隊伍建設(shè)的責(zé)任主體，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，因地制宜，合理規(guī)劃。第三條

加大投入，建立應(yīng)急隊伍經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。加大應(yīng)急隊伍經(jīng)費(fèi)保障力度，要加強(qiáng)應(yīng)急隊伍裝備建設(shè)，建立健全應(yīng)急物資儲備體系。

第四條

加強(qiáng)協(xié)同配合，完善應(yīng)急隊伍運(yùn)行管理機(jī)制。第五條

采取有效措施，加強(qiáng)應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)和演練。每年都要制定應(yīng)急隊伍培訓(xùn)和演練計劃，通過邀請相關(guān)專家、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的一線應(yīng)急人員，進(jìn)行集中講授和現(xiàn)場培訓(xùn)，開展相關(guān)應(yīng)急管理知識、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高應(yīng)急隊伍素質(zhì)。采用實(shí)戰(zhàn)演練、桌面推演等方式，積極開展多種應(yīng)急隊伍參加、多部門協(xié)同配合的綜合性應(yīng)急演練，提高合成應(yīng)急、協(xié)同應(yīng)急的能力。

第六條

執(zhí)行落實(shí)相關(guān)政策，積極支持應(yīng)急隊伍建設(shè)與發(fā)展。通過學(xué)習(xí)、各類演習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高應(yīng)急管理水平。

第二篇：應(yīng)急救援隊伍管理制度

星光一號井應(yīng)急救援隊伍管理制度

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步提高礦井安全生產(chǎn)災(zāi)難事故的應(yīng)急處臵能力，減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，促進(jìn)礦井的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，防止事故蔓延和擴(kuò)大，維護(hù)職工群眾的生命安全和礦區(qū)穩(wěn)定，結(jié)合礦工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 應(yīng)急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急醫(yī)療救援隊伍、應(yīng)急管理專家隊伍。

第二章 應(yīng)急管理方針

第三條 貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產(chǎn)。

第四條 堅持“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，切實(shí)做好礦井災(zāi)變預(yù)防和搶險救災(zāi)工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓(xùn)練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

第五條 堅持“以人為本”，把保障廣大煤礦干部職工生命財產(chǎn)安全作為應(yīng)急救援工作的首要任務(wù)，最大限度地減少安全生產(chǎn)災(zāi)難事故對廣大職工的危害。

第六條 采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實(shí)行科學(xué)民主決策，確保煤礦事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作順利開展。

第七條 預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時，加強(qiáng)

現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、完善裝備、預(yù)案演練等工作。

第三章 專職應(yīng)急隊伍管理

第八條 服從礦應(yīng)急指揮部及礦應(yīng)急管理部門指揮調(diào)動，參加礦應(yīng)急救援工作。

第九條 堅持理論武裝、作風(fēng)錘煉，加強(qiáng)事故案例分析和救援經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評估工作，不斷提高救援的科學(xué)性、失效性，定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高救援能力。

第十條 堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實(shí)施救援行動。

第十一條 建立各項(xiàng)管理制度，包括：

（一）值班工作制度；

（二）待機(jī)工作制度；

（三）交接班制度；

（四）技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度；

（五）學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度；

（六）考勤制度；

（七）戰(zhàn)后總結(jié)講評制度；

（八）下井預(yù)防檢查制度;

（九）材料裝備庫管理制度；

（十）救護(hù)車輛管理使用制度；

（十一）計劃與財務(wù)管理制度。

第十二條 對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。

第十三條 對事故現(xiàn)場進(jìn)行恢復(fù)通風(fēng)等工作，確保搶險救災(zāi)時事故現(xiàn)場的安全。

第四章 兼職應(yīng)急隊伍管理

第十四條 組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：

（一）證照齊全，依法成立并取得安全生產(chǎn)相關(guān)許可；

（二）具備針對某一類或某幾類災(zāi)害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術(shù)人員；

（三）裝備、器材、物資應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格；

第十五條 救援隊伍組建后，應(yīng)設(shè)立隊伍負(fù)責(zé)人，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并上報礦調(diào)度室備案。

第十六條 應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括：

（一）遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

（二）聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；

（三）樹立高度的工作責(zé)任感；

（四）自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

（五）加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好；

（六）完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)。

第十七條 及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。

第五章 應(yīng)急管理專家隊伍

第十八條 應(yīng)急管理專家隊伍按照煤礦生產(chǎn)事故類別、自然災(zāi)害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應(yīng)急救援的針對性和有效性。

第十九條 制定本礦應(yīng)急預(yù)案，部署各項(xiàng)防治措施和應(yīng)急處臵工作。

第二十條 對突發(fā)事件分級及采取的重要措施提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施提出建議，并提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施。

第二十一條 對突發(fā)事件的應(yīng)急處臵進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與應(yīng)急處理專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，必要時參加突發(fā)事件的應(yīng)急處臵工作。

第六章 應(yīng)急醫(yī)療隊伍管理規(guī)定

第二十二條 應(yīng)急醫(yī)療隊伍應(yīng)配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處臵設(shè)備，承擔(dān)安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學(xué)處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵，以及相應(yīng)的培訓(xùn)、演練任務(wù)。

第二十三條 應(yīng)急醫(yī)療救援專用設(shè)備及常用工具，要做好維護(hù)、保養(yǎng)和報廢更換。

第二十四條 及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。

第二十五條 積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處臵工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補(bǔ)充。

第七章 后勤保障

第二十六條 保障應(yīng)急管理日常工作所需經(jīng)費(fèi)，確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和車輛運(yùn)行正常。將應(yīng)急裝備建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練以及救援設(shè)施建設(shè)和應(yīng)急通訊等經(jīng)費(fèi)納入安全生產(chǎn)費(fèi)用，優(yōu)先安排保障。

第二十七條 規(guī)范應(yīng)急救援裝備采購、儲存、管理、維護(hù)和調(diào)用，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備各類應(yīng)急救援物資裝備。

第八章 附錄

第二十八條 在綜合應(yīng)急隊伍管理和搶險救援中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵；對不服從調(diào)度未履行應(yīng)急救援隊伍建設(shè)管理相關(guān)職責(zé)或因處臵不力導(dǎo)致突發(fā)事件危害擴(kuò)大造成嚴(yán)重后果或造成社會負(fù)面影響較大的，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章追究相關(guān)單位和當(dāng)事人的責(zé)任。第二十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

專職應(yīng)急隊伍規(guī)章制度匯編

二零一二年

目 錄

1、值班工作制度

2、待機(jī)工作制度

3、交接班制度

4、技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度

5、學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度

6、考勤制度

7、戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

8、下井預(yù)防檢查制度

9、材料裝備庫管理制度

10、救護(hù)車輛管理使用制度

11、計劃與財務(wù)管理制度

值班工作制度

1、值班人員必須時刻堅守工作崗位，一律不準(zhǔn)脫離本隊范圍，不遲到、不早退、儀器要保持完好狀態(tài)。在值班期間迅速完成各自的任務(wù)。

2、值班人員嚴(yán)禁飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒上崗者立即停止其工作，責(zé)令檢查，按管理制度進(jìn)行處理，酗酒鬧事，情節(jié)嚴(yán)重者，加重處罰。

3、擔(dān)任電話值班的人員按照《煤礦救護(hù)規(guī)程》履行自己的職責(zé)，電話值班室嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，違者按中隊獎懲規(guī)定進(jìn)行處理。

4、值班裝備必須時刻處于完好的戰(zhàn)斗狀態(tài)，并保持清潔，處理事故迅即出動。

5、每次轉(zhuǎn)入值班前，要按時檢修各種儀器、裝備，使各種儀器、裝備達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備的完好狀態(tài)，救護(hù)隊值班期間不定期抽查，一項(xiàng)不合格，除即刻整改外，扣除當(dāng)月績效考核100分。

6、值班小隊須24小時堅守崗位（就餐時間按照作息時間表進(jìn)行）；電話值班員輪流就餐，其任務(wù)根據(jù)《軍事化礦山救護(hù)隊?wèi)?zhàn)斗行動準(zhǔn)則》對隊員特殊職責(zé)的規(guī)定執(zhí)行。

7、值班小隊職責(zé)是擔(dān)任井下排放瓦斯、啟封密閉、外出救災(zāi)、反風(fēng)演習(xí)、處理礦井突發(fā)事件等工作。

待機(jī)工作制度

1、待機(jī)小隊負(fù)責(zé)本周的井下預(yù)防檢查、熟悉巷道、演習(xí)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考核、礦臨時性任務(wù)等。

2、礦井發(fā)生重大事故或突發(fā)事件，如需要待機(jī)小隊，待機(jī)小隊?wèi)?yīng)立即出發(fā)，完成搶險救災(zāi)及其他任務(wù)。

3、待機(jī)小隊分組下井預(yù)防檢查時間應(yīng)不少于2小時，檢查地點(diǎn)按照中隊安排，不得隨意改變檢查地點(diǎn)，嚴(yán)格遵守上下井管理制度，違者按礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、待機(jī)期間，嚴(yán)禁請假，特殊情況須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

6、待機(jī)人員不得飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒停止工作，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理。

7、如因特殊工作，需要待機(jī)小隊上班時，待機(jī)小隊隊員接到命令后，應(yīng)按時到位，聽從指揮、服從命令，協(xié)同值班小隊共同完成任務(wù)。

交接班制度

1、救護(hù)中隊實(shí)行5天待機(jī)、5天值班、5天休班制度，3個小隊輪流待機(jī)、值班、休班。交接班時待機(jī)小隊轉(zhuǎn)入值班，值班小隊休班，休班小隊轉(zhuǎn)入待機(jī)，法定節(jié)假日由值班小隊來擔(dān)任值班工作。

2、各小隊長履行交接班手續(xù)，交班小隊必須保證共用裝備、值班電話、電視、床、桌子、椅子等設(shè)施及各種表格完好、記錄齊全。

3、交接班時間為1小時，交接班人員必須按規(guī)定時間交接班，無故不到者責(zé)令做檢查，根據(jù)情節(jié)輕重按中隊有關(guān)規(guī)定制度予以處理，有特殊情況要事先請假。

4、救護(hù)隊的電話值班室、會議室、各小隊的設(shè)施、物品如有損壞、丟失由電話值班員、小隊長負(fù)責(zé)賠償或修理。

5、交接班時，救護(hù)中隊室內(nèi)外衛(wèi)生必須保持清潔，室內(nèi)外衛(wèi)生做到共用設(shè)施完好，窗明地凈無雜物，否則接班小隊不予接班。

6、值班小隊在交接班后，聽到事故電鈴實(shí)驗(yàn)響聲后，方可離開中隊。

技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度

1、認(rèn)真執(zhí)行救護(hù)技術(shù)裝備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。隊員個人使用的儀器實(shí)行專責(zé)制，小隊裝備保管和使用實(shí)行定人、定物制，大型救護(hù)裝備實(shí)行副中隊長包機(jī)制（包運(yùn)轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修）。

2、救護(hù)儀器裝備的使用隊員和維修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護(hù)，用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備。

3、救護(hù)隊操作人員對所使用的儀器裝備，通過日常學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)，做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途、懂原理；會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障）。

4、救護(hù)隊小隊長及隊員，必須做好下列各項(xiàng)主要工作： ⑴正確使用儀器裝備，嚴(yán)格遵守操作程序，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對儀器進(jìn)行校驗(yàn)，對裝備進(jìn)行檢查。

⑵精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行個人自保、小隊長聯(lián)保、隊分管領(lǐng)導(dǎo)全保制度。

⑶儀器裝備的拆裝按相關(guān)說明及程序，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致按順序進(jìn)行拆裝。

⑷認(rèn)真填寫個人儀器、小隊裝備及中隊大型救護(hù)裝備檢查運(yùn)行記錄。

⑸經(jīng)常保持裝備儀器和環(huán)境清潔衛(wèi)生，達(dá)到“全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”六字要求。

5、小隊共用裝備必須認(rèn)真執(zhí)行完好交接班制度。

6、中隊指揮員、小隊長，應(yīng)定時、不定時的進(jìn)行儀器裝備的抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。

學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度

1、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)必須堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)與礦山救護(hù)工作有關(guān)的煤礦專業(yè)理論知識及救護(hù)業(yè)務(wù)基本知識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，完成作戰(zhàn)任務(wù)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為“礦山救護(hù)理論知識500題”及救護(hù)相關(guān)專業(yè)知識；儀器裝備為八大儀器和救護(hù)裝備；救護(hù)技能為模擬人心肺復(fù)蘇、包扎止血搬運(yùn)、風(fēng)帳等救護(hù)基本技術(shù)；體質(zhì)訓(xùn)練為8項(xiàng)體育；戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練為高溫演習(xí)、急行軍耐力訓(xùn)練；軍事訓(xùn)練為軍事隊列演練。

3、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間內(nèi)，中隊值班指揮員進(jìn)行監(jiān)督，小隊長組織，隊員不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)交頭接耳、大聲喧嘩,要認(rèn)真做好記錄。

4、定期對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核，業(yè)務(wù)考核及格分?jǐn)?shù)定為90分，90分以下為不合格，達(dá)到90分（包括90分）以上方進(jìn)行計分。

5、礦山救護(hù)隊必須進(jìn)行嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練，軍事訓(xùn)練必須做為日常工作的重要內(nèi)容，納入日常工作計劃。

6、儀器裝備的訓(xùn)練值班期間每天正常不少于2h，并進(jìn)行月度綜合操作考核。

7、戰(zhàn)術(shù)及相關(guān)技能訓(xùn)練，按要求進(jìn)行月度集中訓(xùn)練，并進(jìn)行小隊集體及個人操作考核，進(jìn)行評比，與獎罰制度相掛鉤。

8、全體指戰(zhàn)員必須每天堅持規(guī)定的體質(zhì)訓(xùn)練，通過訓(xùn)練應(yīng)達(dá)到資質(zhì)認(rèn)證驗(yàn)收最低標(biāo)準(zhǔn)要求，并進(jìn)行月度綜合考核。

考勤制度

一、為加強(qiáng)我隊的勞動紀(jì)律,規(guī)范職工工作行為，促使職工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保持良好的工作秩序,保證工作時間充分利用,特制定本制度。

二、中隊值班領(lǐng)導(dǎo)為全隊的考勤員?？记趩T應(yīng)堅持原則、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。全體職工要支持點(diǎn)名、考勤人員的工作，提前到規(guī)定的考勤點(diǎn)，端坐在自己的位臵上，保持嚴(yán)肅的紀(jì)律，點(diǎn)名時必須答“到”。

三、點(diǎn)名、考勤的具體規(guī)定：

1、待機(jī)、值班期間為24h工作制，實(shí)行每天3次點(diǎn)名，上午1次、下午1次，晚上1次；

2、點(diǎn)名具體時間為：上午上班8：00點(diǎn)名；下午上班2：00點(diǎn)名；晚上為7：30點(diǎn)名(作息、點(diǎn)名時間根據(jù)礦工作時間，進(jìn)行調(diào)整)；中隊管理人員、事務(wù)員、材料員實(shí)行一天四簽名制度，遲簽或漏簽每次給予績效考核50分的處罰。

3、救護(hù)隊職工，每遲到一次扣月度績效考核50分；早退一次扣100分；超過半小時不到崗也不請假視為脫崗扣績效考核500分；

4、因工作性質(zhì)特殊，中隊值班領(lǐng)導(dǎo)可在值班期間實(shí)行不定期的“合事故電鈴”進(jìn)行點(diǎn)名：值班人員聽到事故鈴聲后，必須在1min內(nèi)趕到車庫內(nèi)列隊點(diǎn)名，遲到或不到者分別扣除績效考核100分和200分。

四、下列情況視同出勤：

1、礦或單位因工作需要，外出短期崗位培訓(xùn)或?qū)W習(xí)；

2、因工外出或在外執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)外出；

3、實(shí)行補(bǔ)休制度的職工在補(bǔ)休期間；

4、職工經(jīng)組織批準(zhǔn)外出療養(yǎng)期間。

五、請假和銷假 ：值班期間原則上不準(zhǔn)請假，如果卻有特殊事由，可在保證隊員6人值班的情況下，向中隊值班領(lǐng)導(dǎo)和小隊長請假，并辦理外出請假手續(xù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

1、值班期間請假必須向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)請假，凡請假超過1天的必須向中隊長請示，不允許他人代請或電話請假，確因急事需他人代請或電話請假時, 過后本人必須補(bǔ)填請假單申明理由；

2、休病假、事假，每休1天，扣除月度績效考核200分，扣除部分分給本小隊其他上班人員； 3、1次請假超過4小時（包括晚上），均按1天事假計算；月度請假的核算實(shí)行請假時間累計，全月請假時間累計4小時者按1天處理；不足1h,按1h處理；不足0.5h，按0.5h計算，每小時扣個人績效考核50分。

4、病假：必須有曠醫(yī)院出具的病假單，方可進(jìn)行請假；

5、年休假：職工根據(jù)年初排定的休假日期休年休假，但必須經(jīng)中隊長批準(zhǔn)，工資科核實(shí)并簽字，在規(guī)定時間內(nèi)按時返回上班，沒有請假不按時上班的均按曠班處理。

七、因工作特殊需要，職工必須在制度規(guī)定的工作時間之外（包括法定節(jié)假日、休班期間）加班時，盡量安排同等時間的補(bǔ)休。職工在因工外出、學(xué)習(xí)、集訓(xùn)期間遇有法定節(jié)日、公休假日，按正常工作處理，回單位后不再補(bǔ)休，也不按加班考勤。

戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

一、戰(zhàn)后總結(jié)講評工作必須在歸隊后48小時內(nèi)召開。

二、總結(jié)講評要實(shí)事求是，勇于開展自我批評，對救災(zāi)工作、技術(shù)性出動中出現(xiàn)的違章行為，敢于指出、揭露。

三、對救災(zāi)及技術(shù)性出動當(dāng)中的違章行為必須做到“三不放過”即：有違章行為不指出不放過；違章者不接受教訓(xùn)不放過；對違章者沒有處理不放過。

四、總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要求全體指戰(zhàn)員共同學(xué)習(xí)，遵守在救災(zāi)工作中表現(xiàn)突出的指戰(zhàn)員要進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵。

五、講評工作要求每個指戰(zhàn)人員都踴躍發(fā)言，以認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度來對待此項(xiàng)工作。

六、每次總結(jié)講工作必須有專人做好記錄，并保存。

七、所有參加搶險救災(zāi)工作的指戰(zhàn)員必須按規(guī)定參加戰(zhàn)后總結(jié)講評制度，無故不參加者扣考評1分。

下井預(yù)防檢查制度

一、每周必須下井檢查礦主要采掘工作面，由待機(jī)小隊擔(dān)任預(yù)防檢查工作。

二、下井預(yù)防檢查的人員為待機(jī)小隊全體人員，并由中隊指揮員帶隊，安排預(yù)防檢查地點(diǎn)，并對檢查點(diǎn)所經(jīng)的封閉巷道和工作面進(jìn)行全面檢查。

三、巡回檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時匯報處理。

四、預(yù)防檢查工作必須認(rèn)真，嚴(yán)格做到有巷必查，不得漏檢、假檢、如果違返上報中隊進(jìn)行處理。

五、預(yù)防檢查必須按時下井，按時出井，如提前升井，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月績效考核200分。

六、每天預(yù)防檢查要作好記錄，升井后繪制好檢查路線圖井，并由小隊長向中隊詳細(xì)匯報檢查存在的情況。

材料裝備庫房管理制度

一、目的：保證按質(zhì)按量按時供應(yīng)日常救護(hù)所需物資，合理儲備和節(jié)約使用物資，保證物資質(zhì)量，減少浪費(fèi)，提高救護(hù)中隊的經(jīng)濟(jì)效益。

二、物資保管

1、根據(jù)不同類別、形狀、特點(diǎn)、用途分區(qū)存放；保管要做到“三清”，“二齊”，“四號定位”擺放。（三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格清；二齊：擺放整齊、庫容整齊；四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位）；

2、保管物資應(yīng)做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術(shù)要求，適當(dāng)進(jìn)行加墊、通風(fēng)、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，存放不當(dāng)應(yīng)及時改進(jìn)；

3、實(shí)行一料一單，先進(jìn)先出，后進(jìn)后出，庫存情況及時反映領(lǐng)導(dǎo)，并按計劃定時向礦供應(yīng)科領(lǐng)取 ；

4、發(fā)料應(yīng)對保質(zhì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁發(fā)不合格物資；嚴(yán)格注意防火、防盜。

三、帳務(wù)處理

1、保管員應(yīng)建立材料帳，并按規(guī)定項(xiàng)目仔細(xì)記好帳目。

2、記帳要認(rèn)真，帳、卡、物三相符，材料收支與結(jié)存要保持平衡。

3、每月3號前填報收支結(jié)存月報表，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部市場。

四、廢舊物資回收利用管理

1、及時對廢舊材料、儀器、裝備進(jìn)行回收 ；

2、嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

車輛管理使用制度

為保證礦山救護(hù)隊正常戰(zhàn)備值班，充分合理用好車，管好車，厲行節(jié)約，嚴(yán)格制度，特制定本管理辦法。

一、救護(hù)隊車輛管理工作由中隊長專管、司機(jī)班具體負(fù)責(zé)，非事故性出動由調(diào)度室或礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)派車，嚴(yán)格執(zhí)行派車記錄制度。

二、戰(zhàn)備救護(hù)車在非事故出動情況下，任何人無權(quán)動用；礦特殊用車情況下由分管礦領(lǐng)導(dǎo)安排方可動用。

三、救護(hù)值班車輛必須保持良好的技術(shù)狀態(tài)和齊全的救護(hù)應(yīng)急裝備，要做到聞警即出。如有故障，要立即報告中隊值班領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)救護(hù)中隊長同意后，及時修復(fù)，否則影響救災(zāi)出動，要從嚴(yán)處理。

四、救護(hù)車輛出車必須堅持專人安排、及時返回、準(zhǔn)確記錄，司機(jī)若未經(jīng)派車或允許將車開出，按開私車、脫崗進(jìn)行處理，發(fā)生一次扣除當(dāng)月全額獎金。若發(fā)生事故一切后果自負(fù)，并進(jìn)行下崗學(xué)習(xí)三個月。

五、調(diào)度室安排非戰(zhàn)備車輛進(jìn)行巡檢或長途用車，值班司機(jī)要按時發(fā)車、收車，如不能按時返回，跟車司機(jī)應(yīng)向救護(hù)隊長講明原因。

六、嚴(yán)禁將車輛私自交給非值班救護(hù)車輛駕駛員動用，違者扣除績效考核200分。隨車工具駕駛員要認(rèn)真保管，無故丟失照價賠償。

七、除正常出車檢查、日檢查外，每星期二、六司機(jī)必須對車輛進(jìn)行一次全面的維護(hù)檢查和保養(yǎng)，并對車輛進(jìn)行清洗，達(dá)到安全，整潔，隨時保證出動。

八、救護(hù)車輛需要修理（值班司機(jī)無法修理）時，先由救護(hù)隊長、技術(shù)主管組織值班司機(jī)制定修理方案，報告礦主管領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后送礦修理廠修理。

九、車庫的一切設(shè)施由駕駛員保管，個人不準(zhǔn)私自換車庫，不準(zhǔn)私自給外單位借用車庫，車庫禁止存放私人物品。

十、救護(hù)隊車輛嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)禁車輛帶病、裝備不全交接班，出現(xiàn)問題一次，追究交接班當(dāng)事人責(zé)任。

計劃與財務(wù)管理制度

一、為加強(qiáng)本隊的計劃與財務(wù)工作，發(fā)揮計劃與財務(wù)在本隊經(jīng)營管理和提高效益中的作用，特制定本規(guī)定。

二、中隊計劃與財務(wù)管理制度具體如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守礦各項(xiàng)財務(wù)計劃規(guī)定；

2、建立健全計劃與財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，對財務(wù)計劃收支進(jìn)行科學(xué)預(yù)測；

3、在合理安排經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，本著勤儉節(jié)約的原則，編制內(nèi)容詳盡的財務(wù)計劃報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。；

4、財務(wù)及管理人員要嚴(yán)格控制本隊的日常經(jīng)費(fèi)的使用，對本隊的各小隊及司機(jī)班使用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，及時糾正各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、固定資產(chǎn)的移動、報廢，必須有主管領(lǐng)導(dǎo)同意和財務(wù)部門的監(jiān)督。

6、使用現(xiàn)金辦理報銷及外出學(xué)習(xí)結(jié)帳時，必須要有正式的發(fā)票和詳細(xì)的購貨單，一并報呈隊主管審批后，再交至財務(wù)人員辦理。

7、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員，必須妥善保管好現(xiàn)金和支票，如沒有使用，必須立即交回礦財務(wù)部門。若因丟失或其他原因造成經(jīng)濟(jì)損失，由經(jīng)辦人承擔(dān)。辦理業(yè)務(wù)的人員，必須遵守財務(wù)制度，領(lǐng)取現(xiàn)金和支票，必須簽字并及時辦理報銷事宜。

第三篇：應(yīng)急救援隊伍管理制度

應(yīng)急救援隊伍管理制度

1.目的

為加強(qiáng)我公司應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，強(qiáng)化管理，提高事故應(yīng)急救援能力，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本辦法。2．范圍

本公司應(yīng)急救援隊伍的管理，適用本辦法。3．內(nèi)容

3.1公司行政部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)公司應(yīng)急救援隊伍建設(shè)工作：

（1）制定有關(guān)組織管理制度，指導(dǎo)公司應(yīng)急救援隊伍建設(shè)工作；

（2）與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決應(yīng)急救援隊伍工作中的問題；

（3）根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)調(diào)度應(yīng)急救援隊伍；

（4）申請用于應(yīng)急救援隊伍建設(shè)的支持資金,并監(jiān)督檢查資金的使用情況；

（5）指導(dǎo)應(yīng)急救援隊伍的培訓(xùn)和演練工作；

（6）監(jiān)督檢查應(yīng)急救援隊伍建設(shè)工作；

（7）負(fù)責(zé)應(yīng)急救援隊伍的信息統(tǒng)計管理工作。3.2行政部負(fù)責(zé)該應(yīng)急救援專業(yè)隊伍的日常管理工作：

（1）明確應(yīng)急救援隊伍和職責(zé)，規(guī)范應(yīng)急救援隊伍管理工作；

（2）整合所屬應(yīng)急救援隊伍，及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援隊伍人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力；

（3）根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和應(yīng)急救援工作需要，安排專項(xiàng)資金用于應(yīng)急救援裝備配備、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練等建設(shè)；

（4）組織實(shí)施、監(jiān)督檢查應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練工作。3.3公司應(yīng)成立事故應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的管理和救援現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào)。

3.4公司應(yīng)成立兼職的急救援隊伍，明確兼職應(yīng)急救援人員，并配備必要的應(yīng)急救援器材、裝備。

3.5應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)堅持“預(yù)防與應(yīng)急并重，常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合”以及“險時搞救援，平時搞防范”的工作原則，履行以下職責(zé)：

（1）承擔(dān)本公司的安全生產(chǎn)搶險救援任務(wù)；

（2）開展預(yù)防性安全檢查、隱患排查和應(yīng)急預(yù)案演練，熟悉本公司的道路交通、作業(yè)環(huán)境、場所和應(yīng)急預(yù)案、處置方案、救援物資儲備等情況；

（3）開展應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，普及事故預(yù)防、避險、自救、互救和應(yīng)急處置知識，提高生產(chǎn)生產(chǎn)單位從業(yè)人員避險救助能力，指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案的制定，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案演練等相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作；加強(qiáng)自身宣傳，樹立隊伍良好形象。

（4）執(zhí)行應(yīng)急救援任務(wù)結(jié)束后，應(yīng)在15日內(nèi)形成救援總結(jié)評估報告。

（5）建立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，并做好工作記錄；

（6）明確工作職責(zé)，規(guī)范應(yīng)急救援隊伍日常工作；

（7）及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力；

（8）根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，安排資金用于應(yīng)急救援裝備配備、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練等；

3.6應(yīng)急救援隊伍要按照國家和上級單位的要求做好日常訓(xùn)練、隊伍管理和應(yīng)急救援工作：

（1）制定應(yīng)急救援隊伍值班、備勤、通訊、訓(xùn)練、演練、裝備管理、應(yīng)急救援、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等管理制度、程序；

（2）根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，安排人員24小時值班、備勤，接到調(diào)度命令后，迅速實(shí)施應(yīng)急救援行動；

（3）制定人員培訓(xùn)和演練計劃，組織應(yīng)急救援人員進(jìn)行日常訓(xùn)練；

（4）制定裝備配置計劃，按照有關(guān)規(guī)定維護(hù)、保養(yǎng)和報廢應(yīng)急救援裝備；

（5）定期組織救援人員開展技術(shù)培訓(xùn)、體能和技能訓(xùn)練、應(yīng)急預(yù)案演練，提高實(shí)戰(zhàn)能力。

3.7應(yīng)急救援隊伍所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，配備應(yīng)急救援裝備。

3.8應(yīng)急救援隊伍負(fù)責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運(yùn)行正常，能夠及時投入應(yīng)急救援行動。

3.9在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援過程中，若上級部門的生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心需要對應(yīng)急救援裝備進(jìn)行調(diào)配時，給予配合。

3.10報廢或者新購置應(yīng)急救援設(shè)備，應(yīng)當(dāng)及時更新臺賬。3.11應(yīng)急救援隊伍及行政部應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型和應(yīng)急救援隊伍的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)工作計劃，由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員接受培訓(xùn)的情況。應(yīng)急救援隊伍的培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。

3.12應(yīng)急救援培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

（1）有關(guān)應(yīng)急救援的法律、法規(guī)和規(guī)章；

（2）應(yīng)急救援隊伍規(guī)章制度；

（3）應(yīng)急救援預(yù)案；

（4）應(yīng)急救援過程中的安全防護(hù)措施；

（5）應(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程；

（6）異常情況的鑒別和緊急處置方法；

（7）自救、互救知識；（8）應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法；

（9）應(yīng)急救援案例。

3.13應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計劃和方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容和要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊伍每季度組織應(yīng)急演練不得少于一次。3.14應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報告，落實(shí)改進(jìn)措施，并將方案、改進(jìn)措施和總結(jié)報告。3.15應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)堅持24小時值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負(fù)責(zé)人和應(yīng)急救援人員24小時值班、備勤。應(yīng)急救援專業(yè)隊伍工作人員暫離工作崗位的，應(yīng)急救援專業(yè)隊伍應(yīng)當(dāng)及時安排人員替補(bǔ)；調(diào)離工作崗位的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)充人員，確保應(yīng)急救援工作人員時刻在位。

3.16應(yīng)急救援隊伍值班人員接到應(yīng)急救援報警后，應(yīng)當(dāng)記錄事故類別、時間、地點(diǎn)等基本情況，并立即向應(yīng)急救援隊伍負(fù)責(zé)人報告。

3.17應(yīng)急救援隊伍負(fù)責(zé)人接到應(yīng)急救援指令后，應(yīng)當(dāng)立即調(diào)動應(yīng)急救援人員及設(shè)備，選擇最佳路線，在第一時間到達(dá)救援現(xiàn)場。

3.18應(yīng)急救援隊伍在抵達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場指揮部報告，服從現(xiàn)場指揮人員指揮。接受應(yīng)急救援任務(wù)后應(yīng)當(dāng)及時確定方案，按照有關(guān)程序開展應(yīng)急救援工作，并及時向現(xiàn)場指揮人員報告有關(guān)情況。

3.19現(xiàn)場應(yīng)急救援結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)清點(diǎn)人員、設(shè)備。需要恢復(fù)救援現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場指揮人員要求進(jìn)行現(xiàn)場恢復(fù)，經(jīng)現(xiàn)場指揮人員同意后方可撤離現(xiàn)場。

3.20應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)和分析每次應(yīng)急救援行動情況，必要時組織有關(guān)人員對應(yīng)急救援程序、措施等進(jìn)行評審和改進(jìn)。

第四篇：應(yīng)急救援隊伍管理制度

二里鎮(zhèn)中心小學(xué)應(yīng)急救援隊伍管理制度

一、為了加強(qiáng)和規(guī)范我校應(yīng)急隊伍建設(shè)與管理，全面提升應(yīng)急處置能力和水平，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急隊伍建設(shè)的意見》，制定本制度。

二、本管理制度針對應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及成員和應(yīng)急救援隊伍小組及成員。

三、按照“統(tǒng)一指揮、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、處置高效、布局合理”的原則根據(jù)本公司突發(fā)事件特點(diǎn)，統(tǒng)籌建設(shè)和管理應(yīng)急救援隊伍。

應(yīng)急救援隊伍建設(shè)條件：

一、根據(jù)我校能更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關(guān)規(guī)定建立正規(guī)的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急救援隊伍。

二、納入應(yīng)急救援隊伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質(zhì)。

隊員條件：

一、熱愛工作、忠實(shí)履行職責(zé)和義務(wù)；具有奉獻(xiàn)、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作精神。

二、身體健康，年齡控制在50歲以下的教師。

三、熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能。

四、接受過應(yīng)急培訓(xùn)和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。

大影響惡劣的。

2、3、未及時采取措施處置突發(fā)事件或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的。不服從指揮機(jī)構(gòu)對突發(fā)事件的指揮的。

二里鎮(zhèn)中心小學(xué)

2017.8.27

第五篇：應(yīng)急救援隊伍管理制度

應(yīng)急救援隊伍管理制度

二零一四年

應(yīng)急救援隊伍管理制度

第一章

總則

第一條

為進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)災(zāi)難事故的應(yīng)急處置能力，減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，促進(jìn)企業(yè)的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，防止事故蔓延和擴(kuò)大，維護(hù)職工群眾的生命安全和企業(yè)穩(wěn)定，結(jié)合職工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條

應(yīng)急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急醫(yī)療救援隊伍、應(yīng)急管理專家隊伍。

第二章

應(yīng)急管理方針

第三條

貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產(chǎn)。

第四條

堅持“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，切實(shí)做好企業(yè)災(zāi)變預(yù)防和搶險救災(zāi)工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓(xùn)練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

第五條

堅持“以人為本”，把保障廣大企業(yè)干部職工生命財產(chǎn)安全作為應(yīng)急救援工作的首要任務(wù)，最大限度地減少安全生產(chǎn)災(zāi)難事故對廣大職工的危害。

第六條

采用《突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實(shí)行科學(xué)民主決策，確保企業(yè)事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作順利開展。

第七條

預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時，加強(qiáng)現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、完善裝備、預(yù)案演練等工作。

第三章

專職應(yīng)急隊伍管理

第八條

服從企業(yè)應(yīng)急指揮部及企業(yè)應(yīng)急管理部門指揮調(diào)動，參加企業(yè)應(yīng)急救援工作。

第九條

堅持理論武裝、作風(fēng)錘煉，加強(qiáng)事故案例分析和救援經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評估工作，不斷提高救援的科學(xué)性、失效性，定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高救援能力。

第十條

堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實(shí)施救援行動。

第十一條

建立各項(xiàng)管理制度。

第十二條

對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。

第十三條

對事故現(xiàn)場進(jìn)行恢復(fù)疏通等工作，確保搶險救災(zāi)時事故現(xiàn)場的安全。第四章

兼職應(yīng)急隊伍管理

第十四條

組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：

（一）證照齊全，依法成立并取得安全生產(chǎn)相關(guān)許可；

（二）具備針對某一類或某幾類災(zāi)害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術(shù)人員；

（三）裝備、器材、物資應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格；

第十五條

救援隊伍組建后，應(yīng)設(shè)立隊伍負(fù)責(zé)人，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并上報企業(yè)調(diào)度室備案。

第十六條

應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括：

（一）遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

（二）聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；

（三）樹立高度的工作責(zé)任感；

（四）自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

（五）加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好；

（六）完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)。

第十七條

及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。

第五章 應(yīng)急管理專家隊伍

第十八條

應(yīng)急管理專家隊伍按照企業(yè)生產(chǎn)事故類別、自然災(zāi)害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應(yīng)急救援的針對性和有效性。

第十九條

制定本企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，部署各項(xiàng)防治措施和應(yīng)急處臵工作。

第二十條

對突發(fā)事件分級及采取的重要措施提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施提出建議，并提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施。

第二十一條

對突發(fā)事件的應(yīng)急處臵進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與應(yīng)急處理專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，必要時參加突發(fā)事件的應(yīng)急處臵工作。

第六章

應(yīng)急醫(yī)療隊伍管理規(guī)定

第二十二條

應(yīng)急醫(yī)療隊伍應(yīng)配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處置設(shè)備，承擔(dān)安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學(xué)處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵，以及相應(yīng)的培訓(xùn)、演練任務(wù)。

第二十三條

應(yīng)急醫(yī)療救援專用設(shè)備及常用工具，要做好維護(hù)、保養(yǎng)和報廢更換。

第二十四條

及時調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。第二十五條

積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處臵工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補(bǔ)充。

第七章

后勤保障

第二十六條

保障應(yīng)急管理日常工作所需經(jīng)費(fèi)，確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和車輛運(yùn)行正常。將應(yīng)急裝備建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練以及救援設(shè)施建設(shè)和應(yīng)急通訊等經(jīng)費(fèi)納入安全生產(chǎn)費(fèi)用，優(yōu)先安排保障。

第二十七條

規(guī)范應(yīng)急救援裝備采購、儲存、管理、維護(hù)和調(diào)用，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備各類應(yīng)急救援物資裝備。

第八章 附錄

第二十八條

在綜合應(yīng)急隊伍管理和搶險救援中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵；對不服從調(diào)度未履行應(yīng)急救援隊伍建設(shè)管理相關(guān)職責(zé)或因處臵不力導(dǎo)致突發(fā)事件危害擴(kuò)大造成嚴(yán)重后果或造成社會負(fù)面影響較大的，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章追究相關(guān)單位和當(dāng)事人的責(zé)任。

第二十九條

本制度自發(fā)布之日起施行。