第一篇:想要什么樣的人生-讀“請(qǐng)給我結(jié)果”后感
想要什么樣的人生
——讀“請(qǐng)給我結(jié)果”后感
每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想,尤其是在學(xué)生時(shí)代,都憧憬過自己的未來。但我們工作后,相當(dāng)一部分人被殘酷的社會(huì)、工作的壓力磨去了曾經(jīng)有的激情和希望,變得沉寂、變得現(xiàn)實(shí)、變得不再有脾氣,認(rèn)命了。其實(shí)那些夢(mèng)想一直壓抑在我們心底,每次羨慕、唏噓、感慨的同時(shí)我們是否曾反省過我們?yōu)樽约合胍娜松鲞^些什么,是否無愧于心。讀《請(qǐng)給我結(jié)果》,已是第二次,匆匆再過一遍,依然讓自己感觸很深。讀的同時(shí),內(nèi)心深處總有一個(gè)聲音:你做到了嗎?
整本書都在傳遞一個(gè)信息,我們的客戶、我們的領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果,而且超出100%的結(jié)果。公司管理方針(客戶導(dǎo)向、科技為本、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)信共贏),也一直在宣導(dǎo)最大程度上滿足內(nèi)外部客戶需求才是我們工作價(jià)值所在。但捫心自問,我是否做到了?
“進(jìn)入公司,就意味著你的人生中,你每天都要用結(jié)果來交換自己的工資,也要用結(jié)果來證明自己的價(jià)值。結(jié)果怎樣,與其他人無關(guān),只在于你是不是一名合格的員工或合格的管理者,在于你是不是真正地對(duì)企業(yè),對(duì)自己有價(jià)值!”有工作價(jià)值才有存在價(jià)值,崗位不會(huì)虛設(shè),崗位職責(zé)是明確的,我們只有全力以赴地做好本職工作,體現(xiàn)自己的工作價(jià)值才能確保我們自己的存在價(jià)值,并獲得更高的物質(zhì)報(bào)酬。我們可以抱怨自己的工資低待遇差,但前提條件是先問一下自己是否足夠優(yōu)秀,我們體現(xiàn)出的工作價(jià)值是否匹配得上要求的待遇。
總經(jīng)理要秘書安排會(huì)議,一段至九段秘書的不同做法凸顯了對(duì)工作結(jié)果認(rèn)知的不同,從簡(jiǎn)單的應(yīng)付差事,到細(xì)致周密的做好流程,是對(duì)結(jié)果追求程度的不同,也從側(cè)面反映了對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度。如何達(dá)成九段?在其位,謀其事,端正心態(tài)是第一要素,明確輸入與輸出,每一項(xiàng)工作的最優(yōu)化結(jié)果什么,對(duì)過程做到系統(tǒng)細(xì)致,善于總結(jié)供自身及他人日后參考。
我們要懂得一個(gè)基本道理:對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),是對(duì)我們工作的價(jià)值負(fù)責(zé),而對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé),是對(duì)工作的程序負(fù)責(zé)??v觀全文,個(gè)人覺得文中首先闡述了工作過程中要結(jié)果的重要性,是否達(dá)到預(yù)期希望得到的結(jié)果才是衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),而后又結(jié)合大量事例通過“結(jié)果心態(tài)”、“行動(dòng)思維”、“先開槍,后瞄準(zhǔn)”、“歸零心態(tài)”、“鎖定責(zé)任”、“時(shí)間管理”、“善待失敗”、“決心原理”、“速度思維”等諸多方法對(duì)如何獲得有效的結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)說明,最后再以“48字執(zhí)行真經(jīng)”進(jìn)行了高度概括。此書對(duì)進(jìn)入職場(chǎng)多年,已經(jīng)被磨掉棱角迷茫渾噩的員工有極好的警醒作用,并指明了方向。問題的關(guān)鍵是,道理我們絕大多數(shù)人都懂,但問題一直沒有解決,一時(shí)的觸動(dòng)并未戰(zhàn)勝工作習(xí)慣中的固有陋習(xí),很容易就拋之腦后依然我行我素。
兩個(gè)關(guān)鍵詞“責(zé)任心”和“執(zhí)行力”。
“責(zé)任心”的解讀:按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);不推諉、不抱怨、積極尋求改進(jìn)。這是對(duì)工作中責(zé)任心的要求,更重要的是對(duì)自己、對(duì)家庭的責(zé)任心,只有發(fā)自內(nèi)心的明確自己的責(zé)任,認(rèn)識(shí)到自己做的每一個(gè)決定、做的每一件事都會(huì)影響到自己以后的人生、關(guān)乎家人的幸福和感受,自己才能沉下來,認(rèn)真履行工作中的責(zé)任,從而體現(xiàn)工作的價(jià)值。因?yàn)槿魏螘r(shí)候,我都不是一個(gè)人。
“執(zhí)行力”的個(gè)人解讀:達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的程度。個(gè)人感覺“執(zhí)行力”就是態(tài)度問題,對(duì)待事情是一種什么樣的態(tài)度就基本能預(yù)知事情的結(jié)果大概會(huì)如何。一件事,我想做好,我能做好,我要做好,結(jié)果會(huì)完全不同。明確目標(biāo)(結(jié)果和期限),策劃(資源配臵和進(jìn)度安排),執(zhí)行(選盡可能的辦法、用盡可能的資源和定期總結(jié)匯報(bào)),再伴以嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)的心態(tài),應(yīng)該就會(huì)有令人信服的執(zhí)行力??傊瑥氖履骋豁?xiàng)工作之前,必須得搞清楚弄明白工作的輸出即目的是什么,自己期望的結(jié)果是什么,然后再準(zhǔn)備相應(yīng)的輸入資源,再輔以過程控制。我們要明確任務(wù)與結(jié)果的區(qū)別,對(duì)于追求的結(jié)果不是想要,而是一定要,而且行動(dòng)才是能夠獲得結(jié)果的前提,找準(zhǔn)位臵,突出重點(diǎn),付諸行動(dòng),才能邁向成功。
我們永遠(yuǎn)都要鎖定“結(jié)果”這個(gè)目標(biāo),而不是完成任務(wù)這個(gè)“程序”,因?yàn)椤巴瓿扇蝿?wù)≠結(jié)果”。
再借一句“請(qǐng)記住,任何偉大的人生,都是你每天結(jié)果的累加。沒有每天的結(jié)果,就沒有結(jié)果的偉大。這說明,你的人生價(jià)值,完全掌握在你的手中!”
第二篇:讀《請(qǐng)給我結(jié)果》后感
讀《請(qǐng)給我結(jié)果》后感
最近一段時(shí)間,我讀了公司發(fā)的《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,從中受益匪淺,書中的每一段話都蘊(yùn)含著很深道理。他教我如何成功,教我如何實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
公司要的是結(jié)果,而不是你執(zhí)行的過程。“對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)人的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人”,美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出那么多的企業(yè)精英,他們成功的共同點(diǎn)是一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展負(fù)責(zé)。我們工作時(shí)要找準(zhǔn)自己的位置,制定目標(biāo),鎖定責(zé)任,做到信守承諾,做到勇于承擔(dān)責(zé)任。我們不要沉迷于現(xiàn)狀,安逸于現(xiàn)狀,這是不求上進(jìn)消極的一種表現(xiàn),是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),我們要明確結(jié)果導(dǎo)向。我們更不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑]有結(jié)果就逃避責(zé)任,甚至推卸責(zé)任。無論遇到什么困難我們決不放棄,決不放棄是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度。其實(shí)承擔(dān)責(zé)任也是一種磨練,積累創(chuàng)造人生。我們每個(gè)人只要想要權(quán)、要利就要必須承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)闄?quán)、利、責(zé)是對(duì)等的。不要熱衷形式主義,提倡行政問責(zé)制,學(xué)會(huì)較真。企業(yè)興衰,匹夫有責(zé)。企業(yè)的發(fā)展是靠我們這些有責(zé)任感的員工們的。心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,敢想是成功了一半,那么另一半就是去做。行動(dòng)不一定有結(jié)果,但是不行動(dòng)一定不會(huì)有結(jié)果。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不露你思考的水平有多高,都不可能通過思考活的結(jié)果,想要結(jié)果,首先要行動(dòng)。有很多人就是因?yàn)樾袆?dòng)也不一定成功,所以就不行動(dòng)。執(zhí)行就要有結(jié)果,0.1永遠(yuǎn)都比0大。行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但是快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果。想要取得結(jié)果,就要付出行動(dòng),而最重要的是,要在最短的時(shí)間內(nèi)付出行動(dòng),速度第一。因?yàn)槊鎸?duì)生存問題,我們沒有多余的時(shí)間。執(zhí)行就要有結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。行動(dòng)時(shí)請(qǐng)注意:重點(diǎn)只有一個(gè)。在解決問題的程序上,先從解決緊迫、最重要的事情開始,把這個(gè)事情解決了以后,再來一個(gè)一個(gè)地解決其他事情。如果一開始就全抓的話,反而解決不好,重點(diǎn),只有一個(gè)。一段時(shí)間內(nèi),只有一件事是重點(diǎn),而為了這件事,其他的事都可以放棄,無論放棄的東西在外人看來是多么有價(jià)值。當(dāng)事情做完了,無論有一千個(gè)理由,還是一萬個(gè)理由都不重要,重要的是這件事情的結(jié)果如何。企業(yè)和個(gè)人不是靠理由生存的,沒有結(jié)果,就不能生存。找準(zhǔn)自己的位置,做公司的放大鏡,把太陽的光芒聚集到一點(diǎn)。結(jié)果是底線,無論個(gè)人有多大的能力,沒有結(jié)果,一切都是空談。我能賺500萬,但是,我就是不去賺,這跟不能賺沒有區(qū)別。
要學(xué)會(huì)從失敗中獲得成功。工作中,我們常常面對(duì)這樣或那樣的失誤,有時(shí)會(huì)礙于面子等問題,隱藏或無視失誤,但那往往對(duì)工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在以后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能取得最后的成功的結(jié)果。結(jié)果來自行動(dòng),當(dāng)天的事當(dāng)天完成,不拖延,立即行動(dòng),今天的事情,絕不拖延到明天;專注于目標(biāo),堅(jiān)忍不拔,全力以赴,堅(jiān)持到底就是勝利。
以上是讀《請(qǐng)給我結(jié)果》的一些體會(huì),沒有夢(mèng)想的員工,都是配角,所有有理想的員工都應(yīng)該從每一件小事,從現(xiàn)在做起,努力工作,堅(jiān)信目標(biāo),努力奮斗,最終必定得到你想要的成果。
第三篇:讀《請(qǐng)給我結(jié)果》后感
范文一:這本書非常好讀,更重要的是,它告訴了我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。去年1月19日,被稱為“書業(yè)王?!钡腻a恩公司總裁姜汝祥博士在京公布了近百本偽書的調(diào)查情況,一時(shí)引起軒然大波。隨后的2月24日,國(guó)家新聞出版總署發(fā)文叫停19種偽書。打假之后,情況又如何呢? 縱觀2005年的經(jīng)管書籍市場(chǎng),大致有三個(gè)特點(diǎn):一是偽書繼續(xù)謊言之旅,被揭發(fā)為偽書的《沒有任何借口》仍然大賣特賣,毒害讀者;二是“老字號(hào)”暢銷不衰,如《水煮三國(guó)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》;三是新書、真書反而疲軟,不成氣候。為什么會(huì)這樣?為什么財(cái)經(jīng)、管理類書籍如此貧瘠?中國(guó)的管理學(xué)者都干什么去了?究其原因,一方面是偽書傷透了學(xué)者的心——偽書抄襲原創(chuàng)者的觀點(diǎn),甚至比原創(chuàng)書還賣得更好、更火;另一方面是,寫書是一件吃力不討好的事情,費(fèi)神費(fèi)力,遠(yuǎn)不如辦培訓(xùn)班、參加會(huì)議等效益高。就商業(yè)利益而言,錫恩總裁姜博士應(yīng)該繼續(xù)制造“高端產(chǎn)品”。因?yàn)椋邉澋摹恫罹唷?、《榜樣》、《真正的?zhí)行》等好書受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可,據(jù)說其授課出場(chǎng)費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了驚人的金額,同時(shí)他的公司——錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上,除了和萬科、TCL等大型企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期合作外,還針對(duì)成長(zhǎng)中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案。然而,姜汝祥卻說:“我們不能只看重眼前利益,中國(guó)企業(yè)最需要的是管理啟蒙,別人不投入,我們必須投入,出書是最好的方式?!毖员匦校斜毓?。他最近推出的《請(qǐng)給我結(jié)果》,就是一本管理啟蒙的力作。在打假過程中,姜汝祥一直在思考一個(gè)問題:為什么有人要做偽書?為什么很多“真書”在銷量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書?這是因?yàn)槲覀兺幸环N誤解:既然我寫的是真書、好書,提供有價(jià)值的東西即可,何必再去追求優(yōu)美和生動(dòng)呢?其實(shí),事物的形式和內(nèi)容之間是密不可分的,甚至有時(shí)是形式大于內(nèi)容的,因?yàn)橥ㄟ^形式減少了人們之間的交易成本。偽書正是抓住了這一點(diǎn),它不會(huì)讓你讀起來不舒服(盡管它的思想不成系統(tǒng)),它很講客戶價(jià)值,從語言、裝幀、宣傳等各個(gè)方面都試圖抓住讀者的眼球。于是,在很多學(xué)者對(duì)國(guó)內(nèi)的經(jīng)管書籍市場(chǎng)心灰意冷之時(shí),姜汝祥又一次率先行動(dòng),認(rèn)真研究偽書的運(yùn)作模式,研究偽書讓讀者看起來舒服的寫作技巧,然后撰寫了深入淺出、曉暢可讀的《請(qǐng)給我結(jié)果》。這本書非常好讀,只需花3個(gè)小時(shí)就能一口氣讀完。書中沒有枯燥的數(shù)據(jù),沒有似是而非的大道理,姜博士通過大量的案例、故事、寓言,圍繞一個(gè)命題——“結(jié)果”,回答了一直困擾人們的問題——“為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功?為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?” 由此《請(qǐng)給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào):企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司,那么請(qǐng)你先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工!他不但剖析了什么叫真正的結(jié)果,也打破了忠心和態(tài)度等造成的結(jié)果假象,同時(shí)詳細(xì)講述了從心態(tài)上、行動(dòng)上、責(zé)任上、失敗中如何獲得這種“結(jié)果力”。書中還顛覆了常人津津樂道的某些觀念,諸如追求完美;沒有功勞也有苦勞;結(jié)果不重要,盡力就好;公司就是員工的家;等等。姜汝祥進(jìn)而提出: 所有虧損的企業(yè),一定存在著無數(shù)剝削企業(yè)的員工; 如果員工努力提供結(jié)果,而企業(yè)由于決策或管理導(dǎo)致虧損,這就意味著管理者在剝削員工; 無論是老板不懂管理,還是同事不配合,無論是產(chǎn)品質(zhì)量有問題,還是市場(chǎng)不景氣,都不是你不提供結(jié)果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由; 衡量我們執(zhí)行結(jié)果的,是結(jié)果而不是理由,無論多么動(dòng)聽的理由,都不可能改變執(zhí)行的結(jié)果!讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》,你會(huì)發(fā)現(xiàn)它非常好讀,更重要的是,它告訴了我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 范文二:讀完姜汝祥先生作的《請(qǐng)給我結(jié)果》心中難以平靜,這本書改變了我對(duì)問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身,真是受益非淺。完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問;做好做壞,能力問題?!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。只有行動(dòng)才能出結(jié)果。“坐而言,不如起而行?!苯Y(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢。執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍,后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過了射擊的目標(biāo)?!皯B(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易?!笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來成功。沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說:“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲。”拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!冬天來了,春天還會(huì)來嗎?失敗來了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?努力過后,結(jié)果就在前方!
范文二:讀完姜汝祥先生作的《請(qǐng)給我結(jié)果》心中難以平靜,這本書改變了我對(duì)問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身,真是受益非淺。
完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問;做好做壞,能力問題?!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。
只有行動(dòng)才能出結(jié)果?!白裕蝗缙鸲??!苯Y(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢。
執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍,后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過了射擊的目標(biāo)。
“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易?!笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來成功。
沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說:“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲?!蹦贸鲇職猓拼?,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!冬天來了,春天還會(huì)來嗎?失敗來了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?努力過后,結(jié)果就在前方!
范文三:為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),年初開辟了學(xué)習(xí)月專題活動(dòng)。我利用業(yè)余時(shí)間,選學(xué)了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書。該書主要闡述了關(guān)于如何做一個(gè)有執(zhí)行力、有結(jié)果的人和領(lǐng)導(dǎo),它顛覆了傳統(tǒng)意義上的執(zhí)行力,把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來,把工作的結(jié)果置于一個(gè)很高的高度,使我腦中豁然開朗,本來在工作中遇到許多混淆不清的問題,在這本書中找到了答案。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國(guó)外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合,使我影響深刻。
作為一個(gè)社會(huì)人,每天我們都在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。每個(gè)工作是否完成,完成的程度各有不同、結(jié)果各有不同,這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路,而不同的結(jié)果也直接影響到別人對(duì)你的看法,直接改變你的人生。我作為一個(gè)中層管理人員,既要做好自己部門的管理工作,又要為部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)更好的完成出謀劃策,要做到上傳下達(dá),執(zhí)行力在我看來尤為重要,如果工作在我這里脫節(jié),就會(huì)造成一系列的惡性循環(huán),如何做才是有執(zhí)行力呢?
從學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人,首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自己負(fù)責(zé);對(duì)他人負(fù)責(zé);對(duì)工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置,鎖定責(zé)任,就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,就要擁有像西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)——準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、正直、剛毅,這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗的精神。人生的價(jià)值,是一個(gè)個(gè)結(jié)果的累積,只要從現(xiàn)在做起,任何時(shí)候都不晚。也許現(xiàn)在我并不真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì),但只要在平時(shí)常常向著這個(gè)目標(biāo)努力,就能慢慢接近,成功的超越自己。要做一個(gè)有責(zé)任心的人,有時(shí)我們往往會(huì)碰到一些看似不可能完成,甚至不合理的任務(wù),上級(jí)正等待著你的結(jié)果。這時(shí),人自然的反應(yīng)大多是反感、排斥、質(zhì)疑,被要求提供結(jié)果時(shí),就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任。人在本性中,都有逃避責(zé)任的傾向。但只有通過責(zé)任的磨練,才能成為成功的執(zhí)行人才,成為一個(gè)有責(zé)任感的人。
其次,要將執(zhí)行力付諸行動(dòng),而且是立即行動(dòng),速度第一,但不是一味的求快,而是專注于工作中的重點(diǎn),行動(dòng)時(shí)不要給自己太多借口,當(dāng)結(jié)果出來后,要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果,永遠(yuǎn)是長(zhǎng)期努力的結(jié)果,沒有最好,只有更好。那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人,永遠(yuǎn)是把藍(lán)圖在第一時(shí)間完成的人。只有行動(dòng),才能有成功的可能。有時(shí)想的太多,往往會(huì)拖住前進(jìn)的步伐,失去先機(jī),那時(shí)再好的結(jié)果,也會(huì)因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤,而失效。
最后,要學(xué)會(huì)從失敗中獲得成功。我們常說失敗乃成功之母,要有成功的結(jié)果,我們就要有失敗的準(zhǔn)備,學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。只有能看到失敗中的成功因素,并善于利用永不放棄的人,才能最終取得成功。工作中,我們常常面對(duì)這樣或那樣的失誤,有時(shí)會(huì)礙于面子等問題,隱藏或無視失誤,但那往往對(duì)工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在以后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能取得最后的成功的結(jié)果。
每個(gè)人對(duì)成功結(jié)果的渴望,貫穿于整個(gè)生命的始終,反映在工作職場(chǎng)中,就是給上級(jí)結(jié)果,給自己結(jié)果,做個(gè)有執(zhí)行力的人??戳诉@本書后,我對(duì)優(yōu)秀的執(zhí)行力,好的結(jié)果,有了以上的看法,只有在工作中努力不斷自我提高,排除任何困難險(xiǎn)阻,才能最終達(dá)到成功的高峰。最后,引用該書作者對(duì)執(zhí)行力的精辟概括,作為我工作時(shí)的左右銘,并愿我們?nèi)巳俗鰝€(gè)有結(jié)果的人,擁有毫無遺憾,精彩豐富的人生。
認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;
鎖定目標(biāo),專注重復(fù);決心第一,成敗第二;
速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二?,F(xiàn)在公司推行姜汝祥博士的4R管理理念,讓我們公司的全體主管參加培訓(xùn).這是我在上課后讀完請(qǐng)給我結(jié)果的感想,拿來給大家分享一個(gè).請(qǐng)大家提出你們的寶貴意見.很高興在2007-7-12下課時(shí)我們組員強(qiáng)烈要求顧問獎(jiǎng)勵(lì)我們一本《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書,下班后就抱著懷疑的心態(tài)(我不是相信胡顧問所說的那么好)讀完了此作品心中突有一種不安,因?yàn)樵瓉碓诖蠖鄶?shù)人的腦海里,“結(jié)果未必重要”,“只要努力就行”,“結(jié)果如何,與我無關(guān)”,“我只對(duì)事情(任務(wù))負(fù)責(zé),不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)”等等,這本書改變了我對(duì)問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身,真是受益非淺。
完成任務(wù)≠結(jié)果,這是這本書非常鮮明的一個(gè)觀點(diǎn),“做不做,態(tài)度問題;做好做壞,能力問題?!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。
心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的彩虹。只有行動(dòng)才能出結(jié)果?!白?,不如起而行?!苯Y(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢。高效執(zhí)行,沒有借口就是我們的執(zhí)行力的一個(gè)表現(xiàn),提高我們的個(gè)人執(zhí)行力,要從幾個(gè)方面入手:
1、自動(dòng)自法。在工作中不能等、要、靠,一定要主動(dòng)出擊。
2、注重細(xì)節(jié)。想做大事的人很多,而愿意把小事做得完美的人卻很少。細(xì)節(jié)往往決定成敗。
3、為人誠(chéng)信,敢于負(fù)責(zé)。做事首先學(xué)會(huì)做人。
4、注重分析問題,提高應(yīng)變能力。
5、對(duì)工作投入,全力以赴。
6、有團(tuán)隊(duì)精神。
執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開槍,后瞄準(zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過了射擊的目標(biāo)?!皯B(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易?!笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來成功。沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說:“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲?!蹦贸鲇職?,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!
冬天來了,春天還會(huì)來嗎?失敗來了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?努力過后,結(jié)果就在前方!
第四篇:讀《請(qǐng)給我結(jié)果》后感
讀《請(qǐng)給我結(jié)果》后感
完成任務(wù)≠結(jié)果,文章開頭就給出了結(jié)果,把什么是任務(wù)?什么是結(jié)果做了定義,而在現(xiàn)實(shí)的我們工作的環(huán)境中,確有大部分員工在做任務(wù),經(jīng)常聽到車間在宣導(dǎo)今天的日計(jì)劃,分配到員工的任務(wù)是多少,我們的員工在為完成任務(wù)而努力的奮斗,我們付出了辛勞,得到了收益。我們失去了什么?失去了結(jié)果。結(jié)果是不良比例高,返工品堆積的現(xiàn)實(shí),反之,另一部分員工在做結(jié)果,認(rèn)真的做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作,嚴(yán)格按照操作規(guī)范操作,用同樣的(或者超一丁點(diǎn))時(shí)間在保證質(zhì)量的前提下完成了今天的生產(chǎn)任務(wù),又完成了質(zhì)量任務(wù),返工品寥寥無幾,那我們就是即達(dá)到了所要的結(jié)果。結(jié)果:我是否可以理解為我們?cè)S久未提的“保質(zhì)保量”?是不是可以理解為效率和品質(zhì)的完美結(jié)合就是我們的結(jié)果?
在書本的第二章給出了心態(tài)決定行動(dòng),通過幾個(gè)小勵(lì)志故事釋義了做事的心態(tài),心態(tài)決定了事情的果。在我們現(xiàn)實(shí)生活中有多少人想成功?但是又有多少人成功呢?通過幾個(gè)小故事,讓我知道了,無論在公司做事,還是在日常生活中,光說不練假把式,要想把事情做好,做到有結(jié)果,都必須要有行動(dòng),好的行動(dòng)心態(tài)即使歷盡磨難,只要有“一定要實(shí)現(xiàn)”的心態(tài)和好的行動(dòng)方法,加以認(rèn)真的實(shí)施行動(dòng),就可以有成功的結(jié)果;反之,如果沒有一個(gè)好的行動(dòng)心態(tài),受到挫折就舉步不前,到頭來可能就是一個(gè)失敗的結(jié)果;所以說:什么樣的心態(tài),促使什么樣的行動(dòng),決定什么樣的結(jié)果;
行動(dòng)決定結(jié)果:有了好的行動(dòng)心態(tài),我又要怎樣的才能把事情做好呢?“沒有借口,馬上行動(dòng)”!書本中再次出現(xiàn)了這句話,可想而知的重要,正因?yàn)槲覀冇刑嗟慕杩?,所以在遇到困難時(shí)總會(huì)給自己太多的解釋。此章告訴我們,如果我們將結(jié)果目標(biāo)定好,重點(diǎn)只有一個(gè)就是達(dá)成,將自己立于一個(gè)沒有退路沒有借口的境界,就會(huì)有結(jié)果。書中引用了戴爾的致富經(jīng),制定人生目標(biāo),靠著執(zhí)著的信念一步一步,從賣報(bào)到最年輕的富翁的經(jīng)歷,告訴我們真正對(duì)自己的行動(dòng)結(jié)果和目前執(zhí)行的問題負(fù)主要責(zé)任的,不是你的上級(jí),不是你的協(xié)作者,而是你自己,自己才是真正要這個(gè)“果”的人。別給自己找理由。別給自己找借口,執(zhí)著的行動(dòng)就會(huì)有成功的結(jié)果。
鎖定責(zé)任,才能鎖定結(jié)果,全文引用了機(jī)靈的猴子來比喻責(zé)任,不要讓我們的責(zé)任成為猴子到處亂跳,需找到上級(jí)溝通得到自己的責(zé)任界定,明確自己所在崗位所需承擔(dān)的責(zé)任,怎樣才能把上級(jí)給的猴子(責(zé)任)養(yǎng)好,怎樣才能將上級(jí)給的責(zé)任,做成自己的責(zé)任去努力完成,讓我們的責(zé)任結(jié)果經(jīng)得住自己的檢查,也經(jīng)得住上級(jí)的檢查,審核。書中還應(yīng)用了“象限法”告訴我們做事的幾種方法,按照“輕重,緩急”順序制定工作計(jì)劃,然后逐項(xiàng)去完成,才能在有限的時(shí)間里做更多的有效的事情。
書本的最后兩章告訴我們?nèi)绾螐氖≈蝎@得成功以及如何真正將執(zhí)行力執(zhí)行到位,要懂得擁抱失敗,從失敗中找到成功的途徑,99次的失敗教訓(xùn),成就1次的成功,我就是成功的。我要的是結(jié)果,沒有結(jié)果的努力,就是在做無用功。我們有了結(jié)果,不管是好是壞,我都要敢以擁抱失敗,積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下一次的成功努力。下一次的努力,不是掛在嘴上。不是寫在紙上,而是要用在做上,好的執(zhí)行力,就要清楚我要什么?要踏實(shí)的執(zhí)行,朝著我們的目標(biāo)專注、快速的向前進(jìn)!不要理由,我們要結(jié)果;不要完美、我們要結(jié)果;鎖定目標(biāo),我們要結(jié)果。我們要做結(jié)果。
讀完這本書給我最大的收獲就是怎樣將上級(jí)交辦的事情(任務(wù)),改變成自己的事情,將領(lǐng)導(dǎo)給的猴子養(yǎng)成自己的猴子,及時(shí)提供上級(jí)想要的結(jié)果。書中最后告訴我們?cè)鯓影讶蝿?wù)變成行動(dòng)。變成執(zhí)行做了闡述,有執(zhí)行力的人在內(nèi)心必定會(huì)有強(qiáng)大的信念,認(rèn)真務(wù)實(shí)的完成每一項(xiàng)工作,真正拋棄自我為中心,下定成功的決心,有較強(qiáng)的自信成功,成功就在眼前,用最快的速度,重復(fù)、專注的去做,達(dá)到我們的預(yù)期目標(biāo)。完成我們?nèi)A麗的轉(zhuǎn)變
品質(zhì)部:蔡青
2015.1.19
第五篇:讀《請(qǐng)給我結(jié)果》后感 8月10日
讀《請(qǐng)給我接過》后感
剛才新疆回來不久,就得知公司有項(xiàng)非常有意義的活動(dòng):每?jī)芍茏x一本書并寫出讀后感。然后我拿到了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書。
初讀的感覺是心態(tài)的震撼,再讀就是收獲意識(shí)的提升。本書的前言寥寥數(shù)筆就把思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松?。有什么樣的結(jié)果就有什么樣的人生講的淋漓盡致。該書主要闡述了關(guān)于如何做一個(gè)有執(zhí)行力、有結(jié)果的人和領(lǐng)導(dǎo),它把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來,把工作的結(jié)果置于一個(gè)很高的高度。本來在工作中遇到許多混淆不清的問題,在這本書中找到了答案。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國(guó)外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合,使我影響深刻。
作為一名員工,每天我們都在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作。每個(gè)工作是否完成,完成的程度各有不同、結(jié)果各有不同,這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路,而不同的結(jié)果也直接影響到別人對(duì)你的看法,直接改變你的人生。我作為公司的一員,既要做好自己手里的工作,又要為其他同事提供技術(shù)支持,執(zhí)行力在我看來尤為重要,如果工作在我這里脫節(jié),就會(huì)造成一系列的惡性循環(huán),如何做才是有執(zhí)行力呢?
從學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人,首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自己負(fù)責(zé);對(duì)他人負(fù)責(zé);對(duì)工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置,確定了責(zé)任,就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,就要擁有像西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)—準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、正直、剛毅,這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗的精神。要做一個(gè)有責(zé)任心的人,有時(shí)我們往往會(huì)碰到一些看似不可能完成,甚至不合理的任務(wù),上級(jí)正等待著你的結(jié)果。這時(shí),人自然的反應(yīng)大多是反感、排斥、質(zhì)疑,被要求提供結(jié)果時(shí),就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任。人在本性中,都有逃避責(zé)任的傾向。但只有通過責(zé)任的磨練,才能成為成功的執(zhí)行人才,成為一個(gè)有責(zé)任感的人。
其次,要將執(zhí)行力付諸行動(dòng),速度第一,但不是一味的求快,而是專注于工作中的重點(diǎn),行動(dòng)時(shí)不要給自己太多借口,當(dāng)結(jié)果出來后,要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果,永遠(yuǎn)是長(zhǎng)期努力的結(jié)果。那些具有優(yōu)秀執(zhí)行力的人,永遠(yuǎn)是能把計(jì)劃在第一時(shí)間完成的人。只有行動(dòng),才能有成功的可能。有時(shí)想的太多,往往會(huì)拖住前進(jìn)的步伐,失去先機(jī),那時(shí)再好的結(jié)果,也會(huì)因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤,而失效。
最后,要學(xué)會(huì)從失敗中獲得成功。要有成功的結(jié)果,我們就要有失敗的準(zhǔn)備,學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。只有能看到失敗中的成功因素,并善于利用永不放棄的人,才能最終取得成功。工作中,我們常常面對(duì)這樣或那樣的失誤,有時(shí)會(huì)礙于面子等問題,隱藏或無視失誤,但那往往對(duì)工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在以后的工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能取得最后的成功的結(jié)果。
2012年8月2日星期四