第一篇:2016年思想動(dòng)態(tài)分析
六 月
思 想 動(dòng) 態(tài) 分 析
辦公室
2016年思想動(dòng)態(tài)分析
在學(xué)校的帶領(lǐng)下,在各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在師生的配合下,我院學(xué)生工作良好地完成了,同學(xué)們均能積極地展現(xiàn)自己,不管是在學(xué)習(xí)方面,還是在參加學(xué)校組織的活動(dòng)中都展現(xiàn)了新一代學(xué)生的風(fēng)范。
走進(jìn)六月,一聲蟬鳴讓我與初夏撞了個(gè)滿懷,大自然別具匠心哺育出一襲翠綠,并在其中安排這么個(gè) “報(bào)夏”的小天使,在樹梢上一遍遍吟唱 “知了——知了——”的夏日歌謠。
伴隨著夏日的到來,同學(xué)們各科期末考試也都陸續(xù)到來,同學(xué)們都積極de調(diào)整著自己的狀態(tài),投入到緊張的學(xué)習(xí)當(dāng)中,圖書館也是日漸爆滿。
在學(xué)校的帶領(lǐng)下,在各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我院學(xué)生工作成績(jī)斐然,同學(xué)們的聰明才智也在各個(gè)方面得到了不同的展現(xiàn)。在參加學(xué)校組織的活動(dòng)中都符合我們這一代青年奮發(fā)圖強(qiáng),積極向上的精神。我們通過采取日常觀察和上交思想動(dòng)態(tài)分析等形式,了解經(jīng)管學(xué)院學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)??傮w來說,經(jīng)管學(xué)院學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)還是比較穩(wěn)定。同學(xué)們對(duì)自己的學(xué)習(xí)和生活有了更為合理的計(jì)劃,并且對(duì)眾多學(xué)習(xí)和生活問題的認(rèn)識(shí)更加理性,整體風(fēng)貌更加良好,相對(duì)與之前有著一個(gè)很大的提升。
我們也通過采取日常觀察和上交思想動(dòng)態(tài)分析表等形式,了解了經(jīng)管學(xué)院學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。總體來說,經(jīng)管學(xué)院學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)還是比較穩(wěn)定。同學(xué)們對(duì)自己的學(xué)習(xí)和生活有了更為合理的計(jì)劃,并且對(duì)眾多學(xué)習(xí)和生活問題的認(rèn)識(shí)比較理性。展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生積極、健康、樂觀、向上的精神面貌。具體來說主要有一下幾點(diǎn):進(jìn)入16年以來,經(jīng)管學(xué)院學(xué)生普遍表現(xiàn)出較為穩(wěn)定的思想狀態(tài),相比五月份較好,思想狀態(tài)穩(wěn)定性主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:
1.轉(zhuǎn)眼同學(xué)們這個(gè)學(xué)期都快結(jié)束了,大多數(shù)同學(xué)還是本著學(xué)習(xí)第一的原則,并且不斷地為取得優(yōu)異成績(jī)而努力奮斗,積極的進(jìn)行著復(fù)習(xí),課后也積極地向老師請(qǐng)教。在圖書館自習(xí)時(shí)也表現(xiàn)了良好的紀(jì)律性。宿舍也很少出現(xiàn)夜不歸宿的情況。這也說明了在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,團(tuán)委各部門的幫助下,以及我班班委的協(xié)助下,各種不良現(xiàn)象逐漸得到了改善,同學(xué)們?cè)诒驹履芤砸活w平靜地心去迎接考試。
2.生活上,大多數(shù)同學(xué)在一步步體驗(yàn)自己的大學(xué)生活,班上同學(xué)相處融洽,各寢室人員也沒有出現(xiàn)吵架等現(xiàn)象,也不歸宿的現(xiàn)象也沒有。日常生活中能夠相互關(guān)心,相親相愛,部分班級(jí)也在課余時(shí)間組織了一些班級(jí)活動(dòng),以加深自己班級(jí)同學(xué)之間的感情,以及環(huán)節(jié)考試的緊張情緒!
3.且今年的各項(xiàng)活動(dòng)也都相繼減少,同學(xué)們慢慢調(diào)整了之前之前參與各項(xiàng)活動(dòng)的興奮情緒,取而代之的是更為積極務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)氣氛。使得教育計(jì)劃得到了有效的 開展。
4.同學(xué)們總體的思想狀態(tài)良好,能夠積極地組織學(xué)院里的各項(xiàng)活動(dòng),也有一些不足班委沒有凝聚力,同學(xué)們的復(fù)習(xí)沒有做到相互幫助,相互答疑以及進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí),提高,同時(shí),各班委的團(tuán)結(jié)與否也決定了院團(tuán)學(xué)聯(lián)納新工作得到順利的開展。因此,班委工作有待提高。總體來說學(xué)院這個(gè)月的學(xué)習(xí)氛圍有所提高,學(xué)習(xí)方面也在向著更好的方向前進(jìn)。
二、同學(xué)們對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活有了更為合理的計(jì)劃。經(jīng)過一學(xué)期的適應(yīng)與改變,同學(xué)們基本了解,并跟上了大學(xué)生活的節(jié)奏。不但有了新的學(xué)習(xí)目標(biāo)和動(dòng)力并且制定了很多科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排:
1.專業(yè):大多數(shù)同學(xué)已經(jīng)初步了解并確立了大致的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃目的。
2.準(zhǔn)備期末考,隨著各科的陸續(xù)停課,已陸續(xù)有多場(chǎng)考試在本月舉行,同學(xué)們也逐漸將身心都投入到緊張的備考中,希望自己能在大學(xué)的一學(xué)年中最后一場(chǎng)考試都有一個(gè)自己滿意的成績(jī),有一個(gè)好的結(jié)束!
3.自考,據(jù)了解,學(xué)院中有相當(dāng)一部分同學(xué)已經(jīng)決定參加自考,在其相關(guān)科目上對(duì)自己的要求甚嚴(yán),已經(jīng)把自己自考的想法落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。隨著對(duì)自己目標(biāo)的了解,更多同學(xué)關(guān)注著國(guó)家英語三級(jí)、四級(jí)的考試。英語學(xué)習(xí)在同學(xué)們的思想意識(shí)中已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度。
一、同學(xué)們,對(duì)學(xué)習(xí)和參加課余活動(dòng)的積極性和普遍性較高。
1.對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)比較理性。很多同學(xué)克服了“兩耳不聞窗外事,一心只圣賢書”的錯(cuò)誤思想。更加注重勞逸結(jié)合。以及德智體美全面發(fā)展。樹立了正確的學(xué)習(xí)觀,不但采取了積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,而且培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2.很多同學(xué)已經(jīng)在學(xué)校的引導(dǎo)下走出之前的書本的學(xué)習(xí),開展了豐富多彩的課外學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)實(shí)踐,與此同時(shí),每個(gè)同學(xué)都變現(xiàn)出極大的運(yùn)動(dòng)熱情。在晚上也還是能看見很多同學(xué)在復(fù)習(xí)之余,依然沒有忘記對(duì)自己自身體能的訓(xùn)練。
二、依然存在的不良現(xiàn)象:
1.校內(nèi)車輛與校外車輛還是比較多比較雜,給同學(xué)們的安全帶來隱患。在上下課的高峰期,以及同學(xué)們外出、人流量比較大,往來車輛行駛速度也比較快,對(duì)同學(xué)們的人身安全威脅較大。
2.還有人在寢室里推銷東西,雖方便了不少同學(xué),但是那些食品的安全實(shí)在令人不敢相信,對(duì)同學(xué)的身體健康又很大的傷害。對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)安全也造成安全隱患。
3.校園內(nèi)的環(huán)境污染很嚴(yán)重,不少同學(xué)都是隨地亂扔垃圾,影響九江學(xué)院的形象,亦反映出大學(xué)生素質(zhì)的缺乏、文明素質(zhì)有待提高。
4.隨著天氣的逐漸變熱,使用高功率用電器的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,雖然經(jīng)管學(xué)院宿管部以及搬家生活委員已經(jīng)加大檢查力度,但仍然存在個(gè)別現(xiàn)象。
5.在樓上直接往外倒水甚至從宿舍窗戶向下扔?xùn)|西的現(xiàn)象仍然較多。不僅對(duì)學(xué)生的安全造成一定的隱患,破壞了校園環(huán)境,更違背了做為一名公民需要遵守的基本準(zhǔn)則。
驀然回首,才發(fā)現(xiàn)記憶在時(shí)間的路上,這些腳痕記錄著我們的成長(zhǎng),我們 的青春,記錄著我們思想的一點(diǎn)一滴的變化。在大學(xué)生活中,不要一直抱著埋怨
學(xué)校環(huán)境設(shè)備差的思想,應(yīng)該更多的關(guān)注師資隊(duì)伍的強(qiáng)大,同時(shí)著也要要求我們,不要一味的只相信書本的知識(shí),要有我們自己的思想,做到“不唯尚,不唯書,只維實(shí)?!?/p>
最后在就業(yè)思想方面,經(jīng)濟(jì)寒冬維原本不明朗的大學(xué)生就業(yè)又抹上了一層
嚴(yán)霜,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)使得沉寂一時(shí)的“大學(xué)生無用論”再度抬頭了。只有我們
自己努力,才能不虛度光陰,才能找到合適的崗位施展自己的才華,同時(shí),我們
要樹立自主創(chuàng)業(yè)的觀念。
以上便是對(duì)于我院同學(xué)思想動(dòng)態(tài)分析的報(bào)告。希望對(duì)我院改進(jìn)工作方式,提
高管理水平有幫助。
總的來說,在學(xué)校的有效管理下,在經(jīng)管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下,在老師、同學(xué)的
積極配合下,班級(jí)的工作更加完善了,我相信,通過繼續(xù)貫徹學(xué)校的方針,落實(shí)
學(xué)校和院領(lǐng)導(dǎo)的安排、各班同學(xué)的精神風(fēng)貌會(huì)更好。
團(tuán)學(xué)聯(lián)辦公室
2015-6-15
第二篇:職工思想動(dòng)態(tài)分析
關(guān)于開展職工群眾思想動(dòng)態(tài)分析
一、職工群眾對(duì)油田原油生產(chǎn)和精細(xì)管理的思想反應(yīng)及意見:
二、職工群眾對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年活動(dòng)的思想反映及意見、建議:
三、職工群眾對(duì)油田民生建設(shè)的思想反映和意見建議,對(duì)工作生活環(huán)境改善和改進(jìn)的基本評(píng)價(jià)和基本要求,特別是困難群體和困難人員生活的基本狀況和期盼:
四、在今年以來油田上下重視關(guān)注新員工群體(以勞務(wù)派遣工為主體),采取措施加強(qiáng)教育管理,促進(jìn)成長(zhǎng)發(fā)展的情況下,新員工群體思想動(dòng)態(tài)、心理狀態(tài)呈現(xiàn)出的新變化,以及下一步加強(qiáng)新員工隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)的意見、建議:
時(shí) 間:2012.01.13 地 點(diǎn):三標(biāo)房 主持人:李海濱 記錄人:王心崗 類 別:職工思想動(dòng)態(tài)分析 參加人:
一、目前情況:
一直以來隊(duì)部切實(shí)把隊(duì)伍管理和防違紀(jì)、防事故工作作為一項(xiàng)重要工作來抓緊抓好,尤其是在近期進(jìn)行的“防違紀(jì)、防事故”整頓教育活動(dòng),全體職工通過認(rèn)真細(xì)致的查擺分析,找出自身存在的不足,對(duì)全隊(duì)職工普遍進(jìn)行了思想教育,加深了他們的思想認(rèn)識(shí)。隊(duì)部據(jù)此也制定出一些行之有效的整改措施,對(duì)事故苗頭及時(shí)采取了果斷的預(yù)防,重點(diǎn)抓好人員和設(shè)備的管理,目前安全形勢(shì)總的來說還是比較好的,職工的思想較為穩(wěn)定。
二、存在不穩(wěn)定的思想狀況:
1、有一些班組領(lǐng)導(dǎo)干部有點(diǎn)得過且過思想,在工作中放松了對(duì)自己的要求;
2、一些年輕職工由于個(gè)人業(yè)務(wù)技能不精、威信不高等原因,思想壓力過重;
3、雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全,但是個(gè)別人對(duì)安全工作重視不夠,有時(shí)思想依然麻痹大意;
三、思想不穩(wěn)定產(chǎn)生的原因:
1、周圍環(huán)境的刺激和影響,如人員變動(dòng)、崗位調(diào)整、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等,都有可能出現(xiàn)不同程度的思想反應(yīng)和情緒變化;
2、經(jīng)常性思想政治工作不夠深入細(xì)致,沒有很好地把握住所有領(lǐng)導(dǎo)干部的思想脈搏;
3、長(zhǎng)期以來一些不良風(fēng)氣普遍存在,正是這種根深蒂固的“老傳統(tǒng)”思想,制約著部隊(duì)穩(wěn)定健康地發(fā)展。
四、下一步工作重點(diǎn):
1、加強(qiáng)隊(duì)伍管理和技能培訓(xùn),對(duì)有傾向性的思想認(rèn)識(shí)問題的職工及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo);
2、加強(qiáng)談心制度,對(duì)個(gè)別性的思想情緒要單獨(dú)進(jìn)行深入細(xì)致地做思想工作,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和隱患及時(shí)動(dòng)手防范;
3、合理規(guī)范化獎(jiǎng)金發(fā)放制度,根據(jù)職工個(gè)人貢獻(xiàn)大?。ür(shí))進(jìn)行獎(jiǎng)金分配,杜絕大鍋飯平均制,鼓勵(lì)職工多勞多得。
時(shí) 間:2012.02.02 地 點(diǎn):三標(biāo)房 主持人:李海濱 記錄人:王心崗 類 別:職工思想動(dòng)態(tài)分析 參加人:
一、目前情況:
井隊(duì)安全生產(chǎn)無事故,認(rèn)真落實(shí)公司提速提效政策措施,嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令。
經(jīng)過逐漸地對(duì)職工進(jìn)行技能知識(shí)培訓(xùn),使其業(yè)務(wù)能力不斷上升,嚴(yán)格落實(shí)導(dǎo)師帶徒制度,為青年職工增加了信心和崗位鍛煉機(jī)會(huì),有了師傅手把手教導(dǎo),降低了崗位需求給他們帶來的精神壓力。獎(jiǎng)金發(fā)放制度的規(guī)范化,穩(wěn)定了職工的思想情緒,使他們認(rèn)識(shí)到收獲和付出是同等的,提高了職工群眾的工作積極性和高效性。談心活動(dòng)的落實(shí),隊(duì)部能更好的了解職工心里情況,及時(shí)為職工解決力所能及的事情,讓職工能安安心心的上崗,放放心心的干活。
二、存在不穩(wěn)定的思想狀況:
1、春節(jié)期間,未能回家的職工特別是青年職工思家情緒較重,在生產(chǎn)上既影響工作進(jìn)度,又是一大安全隱患。
2、班組主要崗位人員穩(wěn)定,職工崗位提升較慢,進(jìn)取積極性較低。
三、思想不穩(wěn)定產(chǎn)生的因素
1、年輕人剛上班,還未完全脫離對(duì)父母的依賴,古人常說“每逢佳節(jié)倍思親”,更何況這是一年一次的春節(jié),家人團(tuán)聚的好日子。
2、司鉆副司鉆崗位都是老師傅就任,年輕職工對(duì)自己的未來較迷茫。工作積極性不高。
四、下一步工作重點(diǎn):
1、黨支部研究決定籌辦元宵節(jié)聚會(huì),主題為“暢想未來”,將職工們聚在一起拉拉家常,由黨支部給職工家屬帶去新年的祝福。
2、班組崗位掛職制度,讓年輕的職工做著本崗位工作的同時(shí)掛著更高一級(jí)的崗位,給他們崗位工作的壓力,促使他們努力去學(xué)習(xí)該崗位知識(shí),提升自身業(yè)務(wù)能力,為班組儲(chǔ)備后備人才。
時(shí) 間:2012.03.05 地 點(diǎn):三標(biāo)房 主持人:李海濱 記錄人:王心崗 類 別:職工思想動(dòng)態(tài)分析 參加人:
一、目前情況:
安全生產(chǎn)無事故,積極傳達(dá)并落實(shí)總公司、公司HSE安全管理會(huì)議精神,嚴(yán)禁職工違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。切實(shí)做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
經(jīng)過以“暢想未來”為主題的元宵節(jié)聚會(huì),職工群眾感受到了家的溫暖,感受到了井隊(duì)這個(gè)大家庭對(duì)他們的關(guān)心和愛護(hù),職工家屬十分感謝井隊(duì)干部為他們捎去的平安祝福,同時(shí)對(duì)孩子、愛人在井隊(duì)上班表示放心。井隊(duì)對(duì)平時(shí)表現(xiàn)積極、熱心于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的青年職工給予崗位鍛煉機(jī)會(huì),例如將本崗工作干好的井架工給予副司鉆崗位待遇,促使他們不斷進(jìn)取,井隊(duì)各崗位人才在不斷的豐富。
二、存在不穩(wěn)定的思想狀況:
1、崗位三標(biāo)衛(wèi)生范圍太廣,工作量較大,職工鬧情緒。
2、崗位工作缺乏互幫互助,部分職工心理存在工作量的對(duì)比。
三、思想不穩(wěn)定產(chǎn)生的因素:
1、設(shè)備衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分不明確,交接班不嚴(yán),導(dǎo)致職工衛(wèi)生區(qū)維護(hù)不到位,重復(fù)性的打掃衛(wèi)生。
2、班組主要領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)差,各崗自己干自己的活,存在“各掃門前雪,休管別人瓦上霜”的思想偏差。
四、下一步工作重點(diǎn):
1、明確劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),將責(zé)任落實(shí)到崗位,小到一個(gè)設(shè)備、一塊鋪板,嚴(yán)格交接班,未維護(hù)好別人勞動(dòng)成果的班組恢復(fù)好接班時(shí)衛(wèi)生后再下班。
2、對(duì)班組主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行管理培訓(xùn),讓他們認(rèn)識(shí)到班組的團(tuán)結(jié)不單是靠職工本人自覺,還必須依靠他們合理化的管理,好的領(lǐng)導(dǎo)干部須把班組成員團(tuán)結(jié)起來,集中力量辦好事。
時(shí) 間:2012.04.03 地 點(diǎn):三標(biāo)房 主持人:李海濱 記錄人:王心崗 類 別:職工思想動(dòng)態(tài)分析 參加人:
一、目前情況:
安全生產(chǎn)無事故,認(rèn)真落實(shí)井控管理制度,加強(qiáng)班組井控知識(shí)培訓(xùn)和防噴演練,做好充足的準(zhǔn)備迎接管理局井控檢查。
通過對(duì)三表衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的細(xì)化,落實(shí)到崗位,并進(jìn)行一周一次的評(píng)分獎(jiǎng)罰制度,穩(wěn)定了職工的思想情緒,讓他們懂得了尊重別人的勞動(dòng)成果就是尊重自己,就是為自己減少工作量。井隊(duì)三表衛(wèi)生也在快速的提升。對(duì)班組司鉆、副司鉆、井架工的管理能力培訓(xùn)也起到了良好的效果,隊(duì)部大班安排的輔助活,各崗不再是各掃門前雪,而是由井架工或正副司鉆帶領(lǐng)著一件一件的完成,工作質(zhì)量也有了明顯提升。
二、存在不穩(wěn)定的思想狀況:
1、部分職工對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取的惰性較大,缺乏緊迫感、壓力感和事業(yè)心,有的甚至存有應(yīng)付現(xiàn)象;
2、部分職工與公司和隊(duì)上管理標(biāo)準(zhǔn)要求相距甚遠(yuǎn),學(xué)習(xí)的積極性不高,求知的壓力不夠,動(dòng)力不足,離上級(jí)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)的要求相距甚遠(yuǎn);
3、部分職工政治學(xué)習(xí)的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質(zhì)不高;
三、下一步工作重點(diǎn):
1、加強(qiáng)職工實(shí)時(shí)政治教育,提高職工思想認(rèn)識(shí),特別是青年職工的社會(huì)認(rèn)知能力。
2、加強(qiáng)上級(jí)文件、規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行力度,傳達(dá)到每一名職工。
3、成立培訓(xùn)輔導(dǎo)小組,對(duì)井隊(duì)職工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)和心里輔導(dǎo),旨在互相學(xué)習(xí),共同提升。
第三篇:學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析
學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析
為協(xié)助我院掌握當(dāng)前學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育的預(yù)見性和針對(duì)性,現(xiàn)報(bào)本學(xué)期學(xué)生思想動(dòng)態(tài)分析如下:
通過采取日常觀察及學(xué)生干部、學(xué)生代表座談會(huì)等形式,了解了學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)??傮w來講,兩班學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)較為穩(wěn)定,同學(xué)們對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活有了更為合理的計(jì)劃,并且對(duì)眾多學(xué)習(xí)、校園、社會(huì)問題的認(rèn)識(shí)比較理性,還樹立了新的健康的家庭觀念。無一不展現(xiàn)出了當(dāng)代大學(xué)生健康、樂觀、積極、熱情、向上的精神風(fēng)貌。具體說來主要有以下幾點(diǎn): 一. 進(jìn)入新學(xué)期后的較為穩(wěn)定的思想狀態(tài)
進(jìn)入新學(xué)期后,同學(xué)們普遍表現(xiàn)出了較為穩(wěn)定的思想狀態(tài),實(shí)現(xiàn)了學(xué)期間的平穩(wěn)過渡。與上學(xué)期開學(xué)初的思想狀態(tài)相比,本學(xué)期初思想狀態(tài)的穩(wěn)定性主要表現(xiàn)在一下兩方面:
1.正式開課伊始就表現(xiàn)出了良好的紀(jì)律性。很少出現(xiàn)夜不歸宿、無故曠課、無故遲到等學(xué)期期初頻發(fā)的不良現(xiàn)象。說明了同學(xué)們大都是帶著一顆平靜的心返校學(xué)習(xí)的。
2.新學(xué)期的過渡期很短。九月份一開課,同學(xué)們就很快克服了假期結(jié)束的浮躁情緒,取而代之的是更為積極緊張的學(xué)習(xí)氣氛。這使得本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃及其他學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃得以快速、順利的開展。
二.目標(biāo)明確但規(guī)劃不合理 經(jīng)過一兩年的學(xué)習(xí)實(shí)踐,同學(xué)們基本上已經(jīng)了解并且適應(yīng)了大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。已經(jīng)從大一的迷茫期成功走了出來。不但有了新的學(xué)習(xí)目標(biāo),而且有了科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排。1.大多同學(xué)已經(jīng)制定了適合自己的學(xué)業(yè)目標(biāo)。
1)考研。據(jù)了解,有相當(dāng)一部分同學(xué)已經(jīng)決心考研。在英語、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)科目上對(duì)自己的要求甚嚴(yán),已經(jīng)把自己考研的想法落實(shí)到了實(shí)際行動(dòng)中。在這其中還有個(gè)別同學(xué)已經(jīng)確定了自己所要報(bào)考的學(xué)校。2)考取公務(wù)員。這部分同學(xué)已在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)出了極為廣泛的涉獵性。隨然還未開始嚴(yán)格的有針對(duì)性的考試訓(xùn)練,但他們對(duì)自己所選擇的路都充滿了信心。
3)出國(guó)留學(xué)。雖然只是少數(shù)同學(xué)的規(guī)劃,但是在日常學(xué)習(xí)生活中不難發(fā)現(xiàn)他們?cè)谕庹Z學(xué)習(xí)上所花費(fèi)的精力是明顯超越其他同學(xué)的。
4)參軍入伍。隨著新的大學(xué)生參軍入伍政策的推行,不少學(xué)生對(duì)軍營(yíng)生活產(chǎn)生了濃厚的興趣和較強(qiáng)的信心。5)自主創(chuàng)業(yè)。在國(guó)家政策的幫扶下和學(xué)校教育的影響下,有不少同學(xué)樹立了正確的創(chuàng)業(yè)觀。他們更為著重于課外知識(shí)的學(xué)習(xí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)。而且已經(jīng)發(fā)展成為了一只積極、活躍的隊(duì)伍。
6)順利取得本科學(xué)士學(xué)位。由于個(gè)人人生規(guī)劃的不同,大多數(shù)同學(xué)還是傾向于取得學(xué)士學(xué)位然后就業(yè)的傳統(tǒng)路線。
2.隨著國(guó)家英語四級(jí)考試的臨近,英語學(xué)習(xí)在同學(xué)們的思想中已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度。
三.對(duì)眾多學(xué)習(xí)、校園、社會(huì)問題的認(rèn)識(shí)比較理性
1.對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)比較理性。很多同學(xué)克服了“學(xué)習(xí)為家長(zhǎng)”、“學(xué)習(xí)為應(yīng)付老師”、“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”等錯(cuò)誤的思想,樹立了正確的學(xué)習(xí)觀。不但采取了積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,而且培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí),很多同學(xué)已經(jīng)在學(xué)校的引導(dǎo)下走出了狹隘的書本學(xué)習(xí),開展了豐富多彩的課外學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)實(shí)踐。
2.對(duì)校園問題認(rèn)識(shí)比較理性。進(jìn)來,同學(xué)們對(duì)學(xué)校工作的不滿和牢騷減少了,諒解與合作更多了。大多數(shù)同學(xué)不但可以諒解學(xué)校某些工作上的小小不足,而且可以主動(dòng)配合學(xué)校的各項(xiàng)工作。一改往日的任性,表現(xiàn)出了大學(xué)生的成熟。3.對(duì)社會(huì)問題認(rèn)識(shí)比較理性。在這短短的兩個(gè)月時(shí)間里,發(fā)生了建國(guó)60周年大慶、“甲流”在西安爆發(fā)、**訪臺(tái)等諸多國(guó)家大事、社會(huì)新聞。面對(duì)這些,在同學(xué)們中間所聽到的大都是客觀的評(píng)價(jià)、理性的分析、科學(xué)的判斷和成熟的思考。而很少再聽到幼稚、偏激的言論。四.新的健康的家庭觀念
兩個(gè)班的同學(xué)全部是 80末和90初的孩子,他們?cè)谏鐣?huì)的質(zhì)疑聲中長(zhǎng)大。嬌慣、任性不但是社會(huì)公眾對(duì)他們的印象,也是他們?cè)趧傔M(jìn)入大學(xué)校園時(shí)所表現(xiàn)出來的缺點(diǎn)。但是,就目前的情況來看,同學(xué)們的這一缺點(diǎn)有了很大改善,突出表現(xiàn)為他們家庭觀念的改變。
不難發(fā)現(xiàn),很多同學(xué)的生活費(fèi)少了,給家里打的電話多了。在與劉濤同學(xué)的談話中他提到:“以前會(huì)隨心所欲的買東西,每月的花費(fèi)在1000元左右。進(jìn)來發(fā)現(xiàn)父母老了很多,而且越來越無法漠視他們的辛勞了?,F(xiàn)在我的生活費(fèi)大概在500到600元之間,還會(huì)做一些兼職工作,盡量自己負(fù)擔(dān)考證和報(bào)補(bǔ)習(xí)班的費(fèi)用。以前覺得和父母在一起很少有話說,現(xiàn)在不知道是為什么——總想給父母打個(gè)電話?!逼鋵?shí)在同學(xué)們中間這種變化是很普遍的。
除此之外,最近班里有一位同學(xué)寫的一篇題為《爸爸媽媽》的網(wǎng)絡(luò)日志在班里流傳甚廣。其中有一句很樸實(shí)的話——“是時(shí)候我也該想一想辦法,是時(shí)候轉(zhuǎn)換角色讓我來照顧你們,因?yàn)槲乙呀?jīng)學(xué)會(huì)了怎樣去照顧我自己?!薄顬檎媲小_@些都顯示了目前在同學(xué)們中健康的家庭觀念以成為主流。六.仍然存在的負(fù)面思想及原因分析、解決辦法 1.無法正確對(duì)待來自各方面的壓力。Desperate housewives/desperate students 在來自于學(xué)習(xí)、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)、人際關(guān)系等各方面的壓力面前,很多同學(xué)表現(xiàn)出了焦慮,甚至有個(gè)別同學(xué)開始對(duì)自己缺乏信心??傮w來講,這些壓力都是在社會(huì)大環(huán)境下所無法避免的。但是部分同學(xué)對(duì)這些壓力有著過分夸大的認(rèn)識(shí),也有部分同學(xué)對(duì)自己的能力判斷過低。這些都造成了同學(xué)們?cè)趬毫γ媲安荒苷_排解的困境。對(duì)待這些同學(xué),應(yīng)該采取“科學(xué)分析加正確引導(dǎo)”的幫助方式。首先幫助他們科學(xué)分析這種種壓力的實(shí)質(zhì),然后幫助他們了解自己的實(shí)力和潛質(zhì),最后通過引導(dǎo)他們排解壓力使他們走出困境。
2.無法正確處理自己的感情生活?!按髮W(xué)生談戀愛”一直是社會(huì)上熱議的話題。我班同學(xué)也存在著種種戀愛問題。例如:無法判斷是否應(yīng)該接受大學(xué)戀愛、無法接受戀愛的失敗、不能正確處理兩個(gè)人的關(guān)系等等。
這是大學(xué)生成長(zhǎng)路上必然會(huì)經(jīng)歷的一段。然而會(huì)存在種種問題也是我國(guó)當(dāng)前缺乏“戀愛教育”和“愛情觀教育”的必然結(jié)果。同學(xué)們反映:自己是在進(jìn)入大學(xué)后才接受“戀愛教育”和“愛情觀教育”的。
幫助同學(xué)們樹立正確的“愛情觀”和積極的生活態(tài)度,是解決這類問題的有效途徑。以上便是對(duì)于思想動(dòng)態(tài)分析的報(bào)告。希望對(duì)我院改進(jìn)工作方式,提高學(xué)生管理水平有所幫助。
二0一0年
第四篇:職工思想動(dòng)態(tài)分析
2016年1月職工思想動(dòng)態(tài)分析
為促進(jìn)各項(xiàng)油氣生產(chǎn)工作順利開展,深入掌握作業(yè)區(qū)職工群眾思想動(dòng)態(tài),作業(yè)區(qū)黨支部進(jìn)行了以談心、深入班組聆聽心聲等方式對(duì)職工群眾的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了調(diào)研,取得里良好的效果。
一、人員基本情況
作業(yè)區(qū)現(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)67人,男52人,女13人,平均年齡30歲。婚姻狀況:由于人員比較年輕,未婚人員達(dá)到62%,除2人離異外,未婚人員年齡最大著為33歲。政治面貌:黨員11人,團(tuán)員38人,其余為群眾。最低學(xué)歷為技校,最高著為本科,是一支相當(dāng)年輕的有著極大潛力的職工隊(duì)伍。
二、職工群眾的基本思想狀況
一月份以來,作業(yè)區(qū)職工思想比較穩(wěn)定,對(duì)待各項(xiàng)生產(chǎn)工作積極主動(dòng),對(duì)生產(chǎn)、生活中存在的問題能積極主動(dòng)解決,班組和諧、穩(wěn)定,班組之間互相協(xié)調(diào),相互幫助。職工代表積極征求職工提案,為職代會(huì)召開積極做準(zhǔn)備。
職工積極組織活動(dòng),為春節(jié)做好準(zhǔn)備。
在一月份天氣較冷的情況下,各班組積極加強(qiáng)巡回檢查和維護(hù)保養(yǎng)力度,確保各項(xiàng)生產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)運(yùn)行。
黨工團(tuán)工作開展正常,各項(xiàng)學(xué)習(xí)如期進(jìn)行。
三、職工思想上存在的問題 部分年輕職工工作被動(dòng),積極向不高
由于聯(lián)合站新增設(shè)備比較多,操作復(fù)雜,尤其在冬季,天氣寒冷,操作不方便,部分員工操作技能水平比較低。使得部分員工在一段時(shí)間內(nèi)工作被動(dòng),積極性不高,影響了正常的工作開展,部分問題的處理出現(xiàn)延遲。
四、整改措施及建議
重新調(diào)整崗位人員,細(xì)化崗位職責(zé),規(guī)范問題反應(yīng)機(jī)制,加強(qiáng)崗位工作績(jī)效考核。
加強(qiáng)支部思想工作力度,充分發(fā)揮黨共團(tuán)組織職能,確保職工思想穩(wěn)定、健康。
馬北試采作業(yè)區(qū) 2016年1月25日
第五篇:第二季度思想動(dòng)態(tài)分析
采油xx隊(duì)2013年四季度思想動(dòng)態(tài)分析
采油xx隊(duì)現(xiàn)有職工82人:其中大班7人;隊(duì)部11人;小班23人,退休3人,借調(diào)1人;黨員11名,團(tuán)員5名。職工年齡跨度較大,有58歲仍堅(jiān)持崗位的技師xx,有剛參加工作不久的90后企業(yè)員工。員工構(gòu)成復(fù)雜,職工思想多元化使得思想政治工作復(fù)雜多樣。為了確保我隊(duì)各項(xiàng)工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn),2013年四季度我隊(duì)強(qiáng)化職工思想動(dòng)態(tài)分析工作,主要從以下幾方面開展工作。
1、員工群眾當(dāng)前的基本思想狀況。
隨著油田改革力度的加大,企業(yè)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的加劇,以及社會(huì)生活多樣化的發(fā)展,油田企業(yè)員工的思想異?;钴S,這些都給員工思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。目前,員工思想波動(dòng)的原因主要集中在:收入分配(崗級(jí)拉開)、崗位調(diào)整、生病住院、家庭糾紛、工作和生活壓力增大,以及遭到挫折、苦悶、彷徨等,這些問題都是員工思想政治工作的重點(diǎn)方面,必須引起重視,妥善解決。某些員工當(dāng)生活、工作、學(xué)習(xí)中遇到不順心時(shí),人們往往自然不自然地通過某個(gè)人或某件事來宣泄情緒上的壓力,達(dá)到心理上的平衡,此時(shí)如處理不妥,往往會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵、上訪、打架,嚴(yán)重者可能會(huì)觸犯法律。
這次員工思想調(diào)查共9人參與,覆蓋了黨員干部(2人)、生產(chǎn)骨干班組長(zhǎng)(4人)、小班職工(3人),從員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查來看絕大多數(shù)職工關(guān)心國(guó)家命運(yùn)、企業(yè)發(fā)展和日常民生。主要表現(xiàn)在:面對(duì)困難,廣大職工樹立了堅(jiān)定的自信心,廣大職工認(rèn)識(shí)到原油產(chǎn)量是第一要?jiǎng)?wù),保持油井穩(wěn)產(chǎn),實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo),是國(guó)有大型企業(yè)應(yīng)該
擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任;面對(duì)新形勢(shì),職工的危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)日愈增強(qiáng),結(jié)合當(dāng)前原油上產(chǎn)實(shí)際情況,全體黨員干部以“潛力再認(rèn)識(shí)”暨“憶傳統(tǒng)、愛崗位、創(chuàng)一流”活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)提高執(zhí)行力,腳踏實(shí)地的不知不扣的完成崗位工作。
2、員工群眾對(duì)油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革管理的反映及意見建議。
在實(shí)際工作中,我們加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,廣大職工對(duì)油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革管理有很大了解,通過學(xué)習(xí),廣大員工充分認(rèn)識(shí)到了油田目前的生產(chǎn)和改革形勢(shì),不斷增強(qiáng)了憂患意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),絕大多數(shù)職工已經(jīng)明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式能直接影響到職工的自身利益,認(rèn)為提高工作質(zhì)量、超產(chǎn)保效很有必要,大力推進(jìn)精細(xì)管理勢(shì)在必行。
但是員工仍然存在一些意見建議。首先是在今年的標(biāo)桿管理中,很多員工對(duì)在效益考核時(shí)綜合經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)考核比重進(jìn)一步加大而日常體力勞動(dòng)比重減弱的辦法暫時(shí)不是很理解。其次
3、員工群眾目前的思想觀念。
隨著油田企業(yè)改革的不斷深入,職工的思想方式、交往方式、生活方式和價(jià)值觀念正在發(fā)生變化,表現(xiàn)出多元化的思想狀態(tài)。職工思想觀念表現(xiàn)在:第一、對(duì)國(guó)家大政方針的認(rèn)同感增強(qiáng)了。廣大職工認(rèn)為國(guó)家改革開放使多數(shù)職工的生活水平有了明顯提高,對(duì)改革的成果表示滿意。第二、對(duì)企業(yè)命運(yùn)的關(guān)切度不斷提高。光大員工能清醒認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好了,職工收入才能逐步提高,職工對(duì)企業(yè)
前途的關(guān)心能同自身利益緊密聯(lián)系在一起。第三、政治參與意識(shí)加強(qiáng),對(duì)國(guó)家大事更加關(guān)注。近年來,廣大職工對(duì)重大的政治事件都表示出極大的關(guān)注。他們對(duì)當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)十分關(guān)注,對(duì)國(guó)家對(duì)外政策以及在國(guó)際舞臺(tái)上發(fā)揮的作用更加關(guān)切。
但是很多職工表現(xiàn)出來一些消極傾向,主要有:一是矛盾心理。在對(duì)待改革的態(tài)度上,產(chǎn)生既盼又怕的矛盾心理;在獎(jiǎng)金分配上,既厭惡“大鍋飯”,又怕打碎“大鍋飯”去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);在就業(yè)環(huán)境上,他們既滿足于國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定性和優(yōu)越性,又向往股份制企業(yè)的高收入和高福利??傊?,職工既有安全感和榮譽(yù)感,又有自卑感和失落感。二是憂慮心理。由于社會(huì)保障機(jī)制不健全,部分職工對(duì)此非常憂慮,同時(shí),社會(huì)腐敗、物價(jià)飛漲、貧富分化、環(huán)境污染、誠(chéng)信缺失等諸多社會(huì)問題,也令一些職工十分憂慮。
4、員工群眾對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)及目前油田黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)形象轉(zhuǎn)變情況的反映和意見建議。
廣大員工認(rèn)為中央“八項(xiàng)規(guī)定”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展是必要的,目標(biāo)是好的,5、員工群眾對(duì)油田民生工程建設(shè)的反映和意見建議。
油田醫(yī)療衛(wèi)生不斷發(fā)展,傳染病發(fā)病率、職業(yè)病患病率持續(xù)下降,職工就醫(yī)條件持續(xù)改善;油田基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、職工教育有了長(zhǎng)足進(jìn)步,子女上學(xué)條件持續(xù)改善;探索建立了子女就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,職工子女就業(yè)得到有效解決。
形成了基本社會(huì)保障、油田幫扶救助、職工互助、慈善機(jī)構(gòu)捐助多措并舉的保障體系,實(shí)現(xiàn)了學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。
6、員工群眾對(duì)黨建思想文化工作的反映和意見建議。
7、家屬、協(xié)解人員、退休職工、新員工、改制分流企業(yè)員工等群體的傾向性思想認(rèn)識(shí)問題和意見建議。
帶來絕大多數(shù)職工是伴隨著采油三礦的會(huì)戰(zhàn)成長(zhǎng)起來的老員工,他們身上繼承了為民精神等石油行業(yè)的老傳統(tǒng),在員工中起到了模范帶頭作用。