第一篇:嚴抓醫(yī)療質(zhì)量___確保醫(yī)療安全
嚴抓醫(yī)療質(zhì)量
確保醫(yī)療安全
一、持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量
1、落實各項核心制度。要堅決落實首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、交接班制度、術(shù)前討論制度、疑難病例會診制度、死亡病例討論制度、病歷管理、處方管理等核心制度,加強醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓。
2、完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制。
3、貫徹實施《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,建立醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度,促進醫(yī)學科學發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、學習貫徹實施《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》等,積極推進臨床合理用藥,確保用藥安全。
二、保障病人醫(yī)療安全
1、貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,加強重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點人員的醫(yī)院感染控制工作,有效預防和控制醫(yī)院感染。
2、制訂重大醫(yī)療過失行為與醫(yī)療事故防范預案和處理程序,鼓勵及時、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件,認真分析、處理重大醫(yī)療過失和醫(yī)療事故。建立和完善醫(yī)務(wù)人員之間的有效溝通及醫(yī)患溝通制度。
3、加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理。實行患者病情評估制度;建立麻醉操作主治醫(yī)師負責制度。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護,實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察,及時處理麻醉意外。
4、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,提高醫(yī)務(wù)人員對患者身份識別的準確性,做到正確執(zhí)行醫(yī)囑,加強輸液規(guī)范化管理。
5、加強病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。
6、全面排查醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患,制定完善各類應(yīng)急預案,定期開展應(yīng)急演練。
7、進一步規(guī)范臨床用血管理,保證臨床用血安全。
8、積極推進醫(yī)療糾紛調(diào)解和醫(yī)療責任保險工作,保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,化解醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
三、全面改善醫(yī)療服務(wù)
1、探索門診和出院病人復診實行中長期預約服務(wù)。
2、優(yōu)化門診流程,增加便民措施。
3、加強急診綠色通道管理,及時救治急危重癥患者。
4、改善住院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科服務(wù)流程,提高服務(wù)水平。為患者辦理入院、出院手續(xù)提供個性化服務(wù)和幫助。
5、改革醫(yī)療收費服務(wù)管理與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保結(jié)算服務(wù)管理。
6、規(guī)范臨床護理服務(wù),實施整體護理模式。注重人文關(guān)懷,為患者提供包括生理、心理、社會、文化及精神等多方面需求的人性化護理服務(wù)。
7、加強精細化管理,提高服務(wù)績效。
8、加強投訴管理,暢通溝通渠道。設(shè)立或指定??啤H私y(tǒng)一接受、處理患者和醫(yī)務(wù)人員投訴,及時處理并答復投訴人。
第二篇:嚴抓醫(yī)療質(zhì)量 確保醫(yī)療安全探討
嚴抓醫(yī)療質(zhì)量
確保醫(yī)療安全
---在全院“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動動員大會上的講話
(2010年6月8日)
同志們:
根據(jù)省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,我們經(jīng)過前期的充分準備,今天,在這里召開全院“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動動員大會,其主要任務(wù)是貫徹落實省衛(wèi)生廳關(guān)于開展“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動的通知精神,結(jié)合醫(yī)院實際布署我院醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作,啟動“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動,動員廣大干部職工進一步增強安全服務(wù)意識,提高安全從業(yè)技能,更好地促進醫(yī)療活動的安穩(wěn)運行,預防各類事故發(fā)生,確保醫(yī)院安全、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。這次活動,時間是從2010年4月份開始,到2011年初結(jié)束,共分動員部署、組織實施和總結(jié)評估三個階段,剛才醫(yī)療部匡主任宣讀了我院的《“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動方案》,并對各個階段的工作進行了詳細安排,并提出了具體的要求,很全面,很具體,我希望各科室一定要認真落實。下面,我就如何開展好此次活動講三點意見:
一、提高安全意識,明確活動意義
醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的立院之本,是醫(yī)院的生命線,是醫(yī)院管理的核心,今年的“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動是2009年“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等四項活動的延續(xù),是堅持以人為本,貫徹落實科學發(fā)展觀,改進醫(yī)療質(zhì)量管理,促進醫(yī)院健康發(fā)展的一項重要舉措。要通過“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動,達到“提高醫(yī)療質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)、保障醫(yī)療安全”的目的。
講醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量, 不僅要提高醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量第一的意識,對質(zhì)量安全管理的責任意識,同時要有良好的技術(shù)作支撐、作保證,在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動,是今年全省衛(wèi)生工作的一項重要任務(wù),就是要通過開展“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹形象”的大練兵、大比武活動,使廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,在一段時間內(nèi)能夠得到明顯提高,以滿足廣大群眾的基本服務(wù)需求,進一步提高醫(yī)務(wù)人員的診療水平,保證醫(yī)療質(zhì)量。我們要通過開展“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動激發(fā)醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的熱情,規(guī)范臨床技術(shù)操作,不斷提高基礎(chǔ)理論和基本技能操作水平,培養(yǎng)和練就一支技術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的臨床醫(yī)療隊伍,切實提高我院醫(yī)療服務(wù)整體水平,更好地保障人民群眾身體健康和生命安全。
二、把握活動內(nèi)容,扎實抓好落實
院黨委對這項活動高度重視,各科室要切實履行職責,按照活動方案內(nèi)容、工作細則抓好落實,確?;顒舆_到預期目標。這次“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動的主要包括以下三個方面的內(nèi)容:
(一)持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量
1、落實各項核心制度。要堅決落實首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、交接班制度、術(shù)前討論制度、疑難病例會診制度、死亡病例討論制度、病歷管理、處方管理等核心制度,加強醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓。
2、完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制。
3、貫徹實施《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,建立醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度,促進醫(yī)學科學發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、學習貫徹實施《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》、《臨床藥物處方集》等,積極推進臨床合理用藥,確保用藥安全。
5、推進臨床路徑、臨床單病種質(zhì)量管理,提升整體醫(yī)療質(zhì)量水平。
(二)保障病人醫(yī)療安全
6、貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,加強重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點人員的醫(yī)院感染控制工作,重點加強血液透析管理,有效預防和控制醫(yī)院感染。
7、制訂重大醫(yī)療過失行為與醫(yī)療事故防范預案和處理程序,鼓勵及時、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件,認真分析、處理重大醫(yī)療過失和醫(yī)療事故。建立和完善醫(yī)務(wù)人員之間的有效溝通及醫(yī)患溝通制度。
8、加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理。實行患者病情評估制度;建立麻醉操作主治醫(yī)師負責制度。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護,實施規(guī)范的麻醉復蘇全程觀察,及時處理麻醉意外。
9、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,提高醫(yī)務(wù)人員對患者身份識別的準確性,做到正確執(zhí)行醫(yī)囑,加強輸液規(guī)范化管理。
10、加強病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。
11、全面排查醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患,制定完善各類應(yīng)急預案,定期開展應(yīng)急演練。
12、進一步規(guī)范臨床用血管理,保證臨床用血安全。
13、積極推進醫(yī)療糾紛調(diào)解和醫(yī)療責任保險工作,保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,化解醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(三)全面改善醫(yī)療服務(wù)
14、探索門診和出院病人復診實行中長期預約服務(wù)。
15、優(yōu)化門診流程,增加便民措施。
16、加強急診綠色通道管理,及時救治急危重癥患者。
17、改善住院、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科服務(wù)流程,提高服務(wù)水平。為患者辦理入院、出院手續(xù)提供個性化服務(wù)和幫助。
18、改革醫(yī)療收費服務(wù)管理與醫(yī)保結(jié)算服務(wù)管理。
19、規(guī)范臨床護理服務(wù),實施整體護理模式。注重人文關(guān)懷,為患者提供包括生理、心理、社會、文化及精神等多方面需求的人性化護理服務(wù)。20、加強精細化管理,提高服務(wù)績效。
21、加強投訴管理,暢通溝通渠道。實行醫(yī)療工作“首訴負責制”,設(shè)立或指定專科、專人統(tǒng)一接受、處理患者和醫(yī)務(wù)人員投訴,及時處理并答復投訴人。
22、深入開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動。
我們要嚴格按照上述的3大條22小條的內(nèi)容要求,利用2年左右的時間,通過開展“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”活動,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,逐步建立科學、規(guī)范的醫(yī)院管理長效機制,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求,努力讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意。
三、加強組織領(lǐng)導,全員廣泛參與
1、精心組織,加強領(lǐng)導。這項活動是當前和今后一個時期醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的主要任務(wù)之一。為此,我們專門成立了組織領(lǐng)導機構(gòu),并下設(shè)了活動辦公室,各相關(guān)科室一定要切實負起責任,發(fā)動和指導廣大醫(yī)務(wù)人員積極參與到這項活動中來。同時,要制定切實可行的實施方案,工作安排要進一步具體化,要建立定期例會制度,認真研究工作開展情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題和不足,切實將這項活動各個階段的工作抓好、抓實、抓到位、抓出成效,達到提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、和諧醫(yī)患關(guān)系的預期目標。
2、廣泛宣傳,營造氛圍。會后,要迅速掀起醫(yī)院全員學知識、比技能熱潮。加大宣傳力度,要采取懸掛橫幅、張貼標語、舉辦專欄、開通網(wǎng)站等各種方式宣傳,各科室要廣泛動員職工全員參與,積極支持職工參加培訓、練兵競賽,要在全院形成科室支持,扎實組織,全員參與和傳幫帶、比趕超的良好氛圍。
3、加強督導,確保實處?;顒愚k公室要迅速制定保證活動順利進行的獎罰制度,各職能管理科室要加強督促指導,及時總結(jié)交流經(jīng)驗。
同志們,我們要以此項活動為契機,加強醫(yī)療安全教育,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療風險、安全責任意識,認真排查安全隱患,切實解決突出問題,確保各項制度和措施落實。各科室要圍繞活動核心,積極行動,認真落實自查自糾、自我整改措施,以推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進為目標,不斷總結(jié)經(jīng)驗,建立醫(yī)療質(zhì)量安全管理長效機制,努力為群眾提供安全、有效、方便、廉價的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。當前,擺在我們面前的是工作多、任務(wù)重,“醫(yī)院管理年”活動,“平安醫(yī)院創(chuàng)建”活動、“全省護理示范醫(yī)院創(chuàng)建”活動等許多具體工作,各科室始終要“以病人為中心”,立足本職工作,切實加強基礎(chǔ)性和環(huán)節(jié)性工作,提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全,臨床科室要把病人診療好,職能部門、后勤科室要把服務(wù)保障好。在活動中,我們務(wù)必要正確處理日常工作與各項活動的關(guān)系,做到日常工作與活動創(chuàng)建合理安排,統(tǒng)籌兼顧,兩不誤、兩促進。我相信在院黨委的正確領(lǐng)導下,各科室團結(jié)協(xié)作,全院職工共同努力,2010年我院各項工作一定能夠取得更好的成績!謝謝大家!
第三篇:嚴抓共管確保質(zhì)量
嚴抓共管確保質(zhì)量
質(zhì)量對于企業(yè)來說是至關(guān)重要的,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。因此質(zhì)量管理是工程管理的重要組成部分,在質(zhì)大秘書網(wǎng)量管理中以人為本的管理原則是實現(xiàn)工程管理的根本途徑。
通過質(zhì)量體系認證以來,公司質(zhì)量管理納入程序化軌道。必須要真正把質(zhì)量保證體系有效性與管理水平提高聯(lián)系起來,真正地把質(zhì)量保證體系有效性與工程質(zhì)量
成本聯(lián)系起來,真正地把質(zhì)量保證體系有效性與資源管理聯(lián)系起來,真正地把質(zhì)量保證有效性與項目效益聯(lián)系起來。
抓人的思想工作,促進認識提高,工程質(zhì)量是全員管理干出來的,不是哪一個人抓起來的,只有通過全員共同參與才能把質(zhì)量工作管理好,把質(zhì)量與企業(yè)生存,把質(zhì)量與個人利益聯(lián)系一起,融于我們管理過程,融于我們操作過程,可通過不同形式學習,提高廣大職工的質(zhì)量意識。
鍋爐是工程開工的先前部隊,又是整個電廠重要組成部分,我們要嚴抓過程控制點,樹立質(zhì)量榜樣,確保工程質(zhì)量,做到以下幾點:
一、施工圖紙會審
記錄內(nèi)容:了解施工內(nèi)容、記錄、規(guī)范、標準,能否滿足工程質(zhì)量要求。施工隊、班組通過圖紙會審,摸清工作量,發(fā)現(xiàn)問題做好記錄,及時共同處理。
二、做好技術(shù)交底
了解設(shè)計意圖,掌握技術(shù)標準,按照工藝進行施工,尤其是現(xiàn)在外協(xié)隊的加入必須進行交底,應(yīng)記錄操作要領(lǐng)、工序要求、質(zhì)量標準。
三、做好設(shè)計變更記錄
安裝過程中設(shè)備及部件與工況條件不符,需對原圖紙進行更改,不管是廠家下發(fā)的和施工中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計錯誤必須在圖紙上標識,以便以后施工。對操作人員進行交底,防止誤導施工。
四、做好各種施工記錄
過程控制中記錄為工程質(zhì)量再驗證提供依據(jù),因此班組在檢查中做好各種記錄。
五、加強設(shè)備管理
設(shè)備在施工前進行檢查、特殊材質(zhì)進行檢驗,以防錯用,把設(shè)備缺陷進行記錄會同處理,不合格的嚴禁使用,確保工程質(zhì)量。
六、嚴格控制“特殊過程”施工
“特殊過程”技術(shù)人員做好工藝、工法的編制,實施過程中做好記錄。
總之,產(chǎn)品的質(zhì)量主要取決于施工過程控制,施工過程質(zhì)量控制是施工階段工程質(zhì)量與控制重點,我們堅守質(zhì)量是至高無上的信念,層層落實,確保豫新工程達標投產(chǎn)。
第四篇:強化醫(yī)療質(zhì)量管理確保醫(yī)療安全
強化醫(yī)療質(zhì)量管理確保醫(yī)療安全
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,醫(yī)療安全管理是醫(yī)院管理的重要組成部分,也是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在,醫(yī)療糾紛呈上升趨勢,甚至影響了醫(yī)院的正常發(fā)展。一方面,這說明患者對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求和自我保護意識有所增強;另一方面,也充分暴露了醫(yī)院管理中存在著一些問題甚至是隱患。因此,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是當前必須重視和解決的緊迫問題。結(jié)合我院實際,制定以下幾點要求。
一、提高人員素質(zhì),強化醫(yī)療安全意識
1.1 加強醫(yī)護人員業(yè)務(wù)學習,根據(jù)“積極開展以病人為中心,提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動,制定《臨床醫(yī)師培訓制度》和《護士規(guī)范化培訓制度》,突出基本理論、基本技能、基本操作和新理論、新知識、新技術(shù)、新技能的學習。醫(yī)師培訓要達到“六會”,即熟練掌握和使用呼吸機、除顫器、心電監(jiān)護、CPR、心電圖、氣管插管;護士的培訓注重禮儀、基礎(chǔ)護理操作常規(guī)、溝通與交流技巧,臨床科護士靜脈穿刺一針見血的成功率達到95%上??剖医€人業(yè)務(wù)學習筆記,每月至少集中學習一次,醫(yī)務(wù)科年終進行檢查。
1.2 狠抓繼續(xù)醫(yī)學教育,利用“西安市醫(yī)學會”的信息資源,建立繼續(xù)醫(yī)學教育網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),切實抓好繼續(xù)醫(yī)學教育工作,實現(xiàn)全員崗位培訓,積極組織省市醫(yī)學專家來院進行醫(yī)療知識講座,加強“三基”培訓,對全院醫(yī)護人員進行考核。根據(jù)科室開展業(yè)務(wù)情況,積極選送醫(yī)護人員外出進修學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
1.3 嚴肅認真處理醫(yī)療差錯,醫(yī)院將對出現(xiàn)的每一起醫(yī)療差錯,不管是否造成嚴重后果都進行嚴肅處理,決不姑息。這樣做既教育了本人,也提高了大家的認識和警惕性。
二、突出環(huán)節(jié)質(zhì)量,控制醫(yī)療糾紛發(fā)生
2.1 建立質(zhì)量管理組織,醫(yī)院將建立了質(zhì)量管理委員會和三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),進行質(zhì)量管理、檢查、考核、評定、控制、信息反饋的質(zhì)量管理。該網(wǎng)絡(luò)由專職和部分兼職的醫(yī)療和護理管理有關(guān)人員參 加,檢查醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)情況,接受傷病員投訴,向傷病員提供咨詢服務(wù),服務(wù)意識,同時負責監(jiān)督本院的醫(yī)療質(zhì)量,把住影響醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.2 嚴格落實規(guī)章制度,落實各項規(guī)章制度是保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)的前提。切實落實各級醫(yī)護人員工作職責、首診負責制度,三級查房制度,疑難病例討論制度,危重患者搶救制度,三級護理制度、病歷書寫質(zhì)量檢查制度,手術(shù)分級管理制度和死亡病例討論制度。實施科主任護士長目標責任制,主診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)療負責制等,醫(yī)院要求病人的主管醫(yī)師每天至少查房兩次以上,實行床頭交接班制度,值班醫(yī)師接班后與護理人人員一同巡回病房,對醫(yī)療質(zhì)量的提高起到了促進作用。另外,緊密結(jié)合醫(yī)院實際,針對醫(yī)療工作中的薄弱環(huán)節(jié),以解決實際工作中存在的各種問題為主要學習內(nèi)容,積極開展《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》學習月活動,特別是反復學習《醫(yī)療事故處理條例》和有關(guān)法律、法規(guī)及部門規(guī)章。切實落實履行告知義務(wù),落實知情簽字制度對生命體征異常及疾病存在潛在危險性時,一定要向病人或家屬說明并簽字。通過反復抓、抓反復,使大家認識到在防范醫(yī)療糾紛中各種醫(yī)療制度、操作常規(guī)的重要意義,從而提高依法行醫(yī)的自覺性,把醫(yī)療工作都統(tǒng)一到嚴格執(zhí)行醫(yī)療工作制度上來,強化了基礎(chǔ)性醫(yī)療護理制度管理。
2.3 狠抓病歷書寫質(zhì)量,提高病歷書寫質(zhì)量也是提高醫(yī)療質(zhì)量的一個途徑,在解決醫(yī)療糾紛中起到了重要作用,病歷書寫一定要做到病歷書寫的及時性,不得遺漏和涂改,使記錄做到真實、準確、完整、舉證有據(jù)。病歷質(zhì)量管理建立了由醫(yī)師自我監(jiān)督、科室質(zhì)控、院質(zhì)控辦把關(guān)的三級控制。各級評分、評價結(jié)果在院內(nèi)公開。病歷缺陷還要反饋到科室,與醫(yī)生的綜合評價掛鉤。院病案質(zhì)量管理委員會每季組織一次活動,進行本季度病歷質(zhì)量講評,并不定期舉辦病歷展評。
2.4 加強護理管理,在臨床醫(yī)療工作中護理工作直接影響醫(yī)療質(zhì)量。護理工作不只是準確地執(zhí)行醫(yī)生醫(yī)囑、完成治療,重要的是強化對病人的巡視,建議護士交接班時與值班醫(yī)師一同巡視病房,對病情提出預見性報告。特別是責任制護理的內(nèi)容廣泛,要堅持以 危重病人為中心、突出護理治療重點、突出管理層次化、兼顧一般的原則。為此,建議開展責任制護理工作時,對護士的選用,都選用責任心強、訓練有素的人員承擔,并由護理部搞好傳、幫、帶工作,保證了護理流程的安全。
三、發(fā)生醫(yī)療糾紛報告程序及處罰辦法
1、醫(yī)務(wù)人員發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故、可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或醫(yī)療事故爭議的,立即報告科主任,科主任應(yīng)及時向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會或醫(yī)務(wù)科報告,有關(guān)人員在接到報告后,應(yīng)立即進行調(diào)查、核實,將有關(guān)情況如實向院長報告。
2、發(fā)生醫(yī)療事故或爭議時,醫(yī)務(wù)科應(yīng)積極組織力量維護醫(yī)院工作秩序,封存有關(guān)病歷資料及相關(guān)物品,并向病人及其家屬做好耐心細致的解釋說明工作。
3、醫(yī)院在做好解釋疏導工作,妥善處理的同時,要按規(guī)定向衛(wèi)生局報告,對可能因醫(yī)療事故爭議引發(fā)的惡性事件,要及時向公安機關(guān)報告。醫(yī)療事故責任追究制度
4、因醫(yī)療事故或醫(yī)療事故爭議,造成醫(yī)院對病人或其家屬進行了經(jīng)濟賠償?shù)模瑧?yīng)根據(jù)事故等級、責任大小、情節(jié)輕重、本人態(tài)度和一貫工作表現(xiàn),由直接責任人和有關(guān)責任人承擔部分或全部賠償(補償)費。
5、由于脫崗、嚴重不負責任、違法、嚴重違規(guī)違章造成的醫(yī)療事故或爭議,賠償費在5000元以下的,由直接責任人全部承擔賠償費;超過5000元以上者,賠償金額在5000元的基礎(chǔ)上加超出部分的50%。
6、私自購臵儀器和收費,私自外出診病,故意使處方外流或私自向病人賣藥等造成醫(yī)療事故或爭議的,除直接責任人承擔全部賠償費外,并報請衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
7、除以上原因外,造成醫(yī)療事故或爭議的,由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會根據(jù)其原因、情節(jié)、責任和本人一貫表現(xiàn),決定個人是否承擔賠償費及其額度。
日
醫(yī) 務(wù) 科
二〇〇八年四月三十
第五篇:加強醫(yī)療質(zhì)量管理 確保醫(yī)療安全
加強醫(yī)療質(zhì)量管理
確保醫(yī)療安全
XXX年在以“提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全”為目標的工作方針是:以 2011年衛(wèi)生部提出的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案為指導,繼續(xù)深入開展“以病人為中心的醫(yī)療百日安全活動”,以病人為中心、以“持續(xù)改進質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”為主題詞,規(guī)范醫(yī)療行為、優(yōu)化程序、細化醫(yī)療全過程服務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)涵質(zhì)量與安全管理。落實責任、加強監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題、立即整改,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。結(jié)合“三好一滿意”、創(chuàng)先爭優(yōu)和抗菌藥物專項整治活動,繼續(xù)以負責任為宗旨,提升醫(yī)療服務(wù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,保障醫(yī)療安全,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。努力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”。
為我院“十二?五”(2011-2015年)發(fā)展規(guī)劃中提出的:“把XXX醫(yī)院建設(shè)成為管理一流、技術(shù)一流、服務(wù)一流、設(shè)備一流、環(huán)境一流的三級甲等綜合醫(yī)院為目標”,做好各項工作,鞏固創(chuàng)建“三級乙等綜合醫(yī)院”取得的成果,為創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院打下堅實的基礎(chǔ)。
一、“文化鑄魂”,構(gòu)建“醫(yī)療質(zhì)量與安全核心價值觀”: 醫(yī)院黨總支、院行政,在充分討論、分析我院目前現(xiàn)狀的情況下,要保持我院實現(xiàn)持續(xù)跨越式發(fā)展,首要問題是構(gòu)建“醫(yī)院文化核心價值體系”,把構(gòu)建“醫(yī)院文化核心價值體系”作為第一要務(wù)。組織了全院職工進行“醫(yī)院文化建設(shè)”大討論,經(jīng)過“三上三下”,提出了《醫(yī)院理念文化》十四條(見附件);《各科室理念文化》五十六條(見附件);醫(yī)院以“文化鑄魂”,為確保提高醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全提供了強有力的保障。
(一)醫(yī)院在內(nèi)網(wǎng)上開辟“我在工作中對《醫(yī)院理念文化》的理解、認識、實踐”的專欄討論;
(二)在醫(yī)院內(nèi)舉辦了我在工作中對《醫(yī)院理念文化》的理解、認識、實踐”的醫(yī)院文化“講演比賽”;
通過舉辦通過網(wǎng)上專欄討論、講演比賽,加深了全院職工對《醫(yī)院理念文化》的理解、認識,為提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改善醫(yī)患關(guān)系打下了基礎(chǔ),卓有成效的推進了醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作的順利進行。
二、改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”。
為達到上述要求,我們采取了以下措施:
(一)開展預約診療服務(wù)。
(二)優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程。簡化就醫(yī)手續(xù),縮短群眾等候時間。
(三)廣泛開展便民門診服務(wù)。實行錯峰門診、雙休日及節(jié)假日門診,充實門診力量,延長門診時間。鼓勵支持醫(yī)務(wù)人員到對口支援醫(yī)院開展執(zhí)業(yè)活動。
(四)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),50%的病房實行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
(五)推進同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認,降低患者就診費用。
(六)探索開展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動,同時,適時組織廣大醫(yī)務(wù)人員以志愿者身份深入基層。
(七)認真落實醫(yī)療投訴處理辦法,嚴格執(zhí)行首訴負責制,全面加強和落實醫(yī)患溝通,深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,嚴厲打擊“醫(yī)鬧”,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
(八)醫(yī)院設(shè)立了“醫(yī)患溝通協(xié)調(diào)辦公室”,有專人負責患者和家屬的接待,做到對每一個來訪者反映的問題做好記錄,要求每一件來訪必須有“回復”,密切了醫(yī)患關(guān)系,發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院在管理、醫(yī)療、護理、后勤服務(wù)中存在的不足之處,促進了醫(yī)院管理、醫(yī)、護、后勤工作的質(zhì)量的不斷改進和提高提高,把醫(yī)療服務(wù)缺陷消滅在萌芽狀態(tài)。
三、加強質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”。
為達到上述要求,我們采取了以下措施:
(一)強化科室基礎(chǔ)管理,落實“科主任是科室醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全第一責任人”,推行了科室醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全缺陷科主任的“首問責制”,要求各個科主任“當一方領(lǐng)導、保一方平安”。
(二)鞏固創(chuàng)建國家三將乙等綜合醫(yī)院所取得的各項成果,將創(chuàng)建三級乙等醫(yī)院中建立起來的“質(zhì)量管理體系”、“質(zhì)量管理組織”的工作運轉(zhuǎn)進入“常態(tài)化”。列出檢查內(nèi)容、可操作性的檢查要求、細則,每一個月由醫(yī)務(wù)科負責牽頭,按照檢查內(nèi)容、要求、細則,對“質(zhì)量管理體系”、“質(zhì)量管理組織”的工作情況進行檢查。進一步落實醫(yī)院、科室“規(guī)范化、程序化、科學化、制度化、法制化、以人為本”管理;推進“服務(wù)人民,奉獻社會,全力打造負責任醫(yī)院”。
(三)醫(yī)院設(shè)立了“醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查部門,有專人負責運行病歷、終末病歷的質(zhì)量監(jiān)督檢查。特別是對重點科室、重點部門,加強 “環(huán)節(jié)質(zhì)量”的監(jiān)督檢查,建立并實時更新《環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查量表》。每月出版《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量簡報》,表揚做的好的科室、個人,通報存在的問題及整改要求。
監(jiān)督檢查的重點是:
1.其醫(yī)療行為是否存在違法、違規(guī)、違反診療護理規(guī)范、常規(guī)、情況;
2.13項醫(yī)療核心制度的貫徹落實情況;
3.“圍手術(shù)期”病人管理情況、“危急重癥”病人的管理情況; 4.貫徹落實醫(yī)院文化“質(zhì)量理念”情況 —— 關(guān)注每位病人,關(guān)注每個細節(jié),讓每位病滿意。
(四)醫(yī)院定期每三個月召開一次“醫(yī)療質(zhì)量管理工作會議”,分析當前醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題,提出整改措施。并對整改措施的實施情況進行監(jiān)督檢查。對落實不到位的情況,由院長予以誡勉談話、和根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處罰。
(五)認真落實“三基三嚴”培訓、繼續(xù)教育培訓、專科醫(yī)師培訓及低年資護士規(guī)范化培訓工作。
(六)為確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全,醫(yī)院投入大量資金,按照衛(wèi)生
部印發(fā)的“相關(guān)學科”建設(shè)“指南”、“標準”的要求,完善了醫(yī)院血透室、重癥醫(yī)學科、輸血科、急診科、新生兒病室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進行了人員培訓,資格準入、設(shè)備、設(shè)施的配套。加強危重病員管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生收到良好效果。
(七)貫徹實施《中華人民共和國藥品管理法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》藥事管理組織,開展臨床藥事工作。加強圍手術(shù)期抗菌藥物預防性應(yīng)用的管理、臨床微生物檢測、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥監(jiān)測工作,建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細菌耐藥預警機制。
(八)醫(yī)院專門印制了《醫(yī)師手冊》、《安全手冊》,做到全院職工人手一本;進一步強化法律、法規(guī)知識的培訓學習,要求全體醫(yī)護人員在醫(yī)療活動中,嚴格執(zhí)行醫(yī)療行政管理的相關(guān)法律、法規(guī)、診療規(guī)范和常規(guī),使依法執(zhí)業(yè)深入人心。
(九)組織全院性學習和考試《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范(2010版)》、《四川省住院病歷質(zhì)量評分標準(2010年版)》。
(十)對新進入我院的醫(yī)護人員,在上崗前,進行崗前培訓,經(jīng)考試合格后才能上崗。崗前培訓的內(nèi)容是:與醫(yī)療相關(guān)的法律、法規(guī)、“三基三嚴”、低年資護士規(guī)范化培訓。
(十一)邀請醫(yī)學專家、衛(wèi)生法律專家、律師講課。
四、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“醫(yī)德好”。
(一)繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。
(二)制定完善醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范。
(三)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準”和省衛(wèi)生廳“五不準”,嚴肅查處收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等事件,堵塞漏洞,凈化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
五、深入開展行風評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”。
(一)建立醫(yī)患溝通懇談制度,并認真開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動,不斷征求患者意見和建議,有針對性地改進醫(yī)療服務(wù)。
(二)積極組織民主評議行風活動,以評促糾、注重整改。
(三)全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度,進一步落實院務(wù)公開各項要求,增強院務(wù)公開意識,推動優(yōu)化服務(wù)流程和內(nèi)部民主管理決策。