第一篇：校本課程開發(fā)實施方案

校本課程開發(fā)實施方案

一、指導(dǎo)思想

以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和課程標準為指導(dǎo)，結(jié)合“著眼素質(zhì)、扎實基礎(chǔ)、全面發(fā)展、辦出特色”的辦學宗旨和育人理念，堅持以學生發(fā)展為本，通過尊重學生、信任學生、指導(dǎo)學生等手段和途徑，讓每一位學生的個性都得到積極有效地發(fā)展，并以此為契機，爭創(chuàng)特色學校，努力提升教學質(zhì)量，使學校、教師、學生共同發(fā)展與成長。

二、開發(fā)目標

1．堅持自愿自主、靈活開放的原則，給學生想象、創(chuàng)造空間，培養(yǎng)學生的興趣愛好，發(fā)展個性特長，提高學生自主學習、自我完善的能力。

2．根據(jù)學生的實際情況，實現(xiàn)目標多元內(nèi)容寬泛，積極拓展學生的知識領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

3．培養(yǎng)學生的團結(jié)合作意識，提高學生的思想品德修養(yǎng)和審美能力，陶冶情操、增進身心健康，使學生熱愛生活，適應(yīng)社會。

4．通過校本課程的開發(fā)，進一步培養(yǎng)具有科研能力和較高綜合素質(zhì)的教師團隊。

三、校本課程開發(fā)的主要內(nèi)容 1．基礎(chǔ)性課程：

《養(yǎng)成教育》、《古詩詞鑒賞》、《智力數(shù)學》等。2．豐富性課程：

《語文實踐》、《數(shù)字與生活》、《數(shù)字日記》、《好詞佳句》、《法在身邊》、《化學與健康》、《探索自然》等。

3．發(fā)展性課程：

根據(jù)本校實際情況，積極開展興趣小組活動：計算機基礎(chǔ)應(yīng)用、英語角、舞蹈、繪畫、書法、版報、廣播、寫作等。

四、校本課程教材編寫要求

為滿足學生個性發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和實踐能力，我們要根據(jù)教師的個性特長，以教師豐富的實踐為基礎(chǔ)，選擇參考有關(guān)資料，誘導(dǎo)教師通過大量的創(chuàng)造性勞動，自編或選編校本課程教材。學校主要是審核、并適當資助教材的刊印整理，保證校本課程教材的科學、合理、有效。

五、校本課程的開發(fā)步驟

《一》建立校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組?！抖愤M行前期論證

1、結(jié)合現(xiàn)有資源，通過問卷調(diào)查等形式征集教師的意見，確定校本課程開發(fā)實施的具體科目及內(nèi)容。

2、就將開發(fā)實施的校本課程征求學生及家長的意見，考察所開發(fā)的課程是否符合學生及家長的意愿與需要，如符合需要的，學校負責可行性論證；如不符合的，則取消該校本課程的開發(fā)與實施計劃。

《三》師資培訓 隨著現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展和素質(zhì)教育的深化，校本課程的內(nèi)容和形式將越來越豐富多樣。在職教師能否適應(yīng)與承擔新課程的教學任務(wù)，已成為提高校本課程教學質(zhì)量的關(guān)鍵。根據(jù)學校在職教師的現(xiàn)狀，特制訂目前師資培訓的計劃與方法。

方式與途徑：

1．培訓——參加各級培訓、觀摩和講座。2．實踐——開設(shè)示范課、開展專業(yè)研討。

3．學習——學校提供相應(yīng)書籍資料和網(wǎng)絡(luò)平臺，讓老師經(jīng)過一段時間的學習，掌握一門或幾門校本課程教學能力。

內(nèi)容：

1．校本課程開發(fā)實施的理論指導(dǎo)。

2．教師專業(yè)知識培訓。根據(jù)教師的個性特長，對擔任校本課程的教師進行相關(guān)專業(yè)知識培訓與輔導(dǎo)。

《四》撰寫校本課程綱要 課程綱要闡明以下幾方面內(nèi)容：

1．課程目標，應(yīng)全面、恰當、清晰地闡述課程目標與學習水平。2．課程內(nèi)容或活動安排，根據(jù)教師開發(fā)的主題或科目作相應(yīng)安排。3．課程實施，包括方法、組織形式、課時安排、場地、設(shè)備、班組規(guī)模等。4．課程評價，主要對學生學業(yè)成績的評定，涉及評定方式、記分方式、成績來源等。《五》健全管理制度

為確保校本課程開發(fā)質(zhì)量，將進一步擬定相應(yīng)的校本課程管理制度： 1．校本課程開發(fā)審議制度； 2．校本課程評價制度； 3．校本課程管理崗位責任制等。㈥ 配套措施

1．教研組要積極幫助教師制訂好教學計劃，負責協(xié)調(diào)安排和組織指導(dǎo)教學計劃的執(zhí)行。2 聘請社會有關(guān)人員擔任部分課程的教學，邀請教研部門領(lǐng)導(dǎo)到校指導(dǎo)工作。3．校本課程與必修課程一樣，計入教師工作量，工作實績載入業(yè)務(wù)檔案。4．學校盡可能保證課程開展必需的經(jīng)費、器材等物質(zhì)條件。

5．完善管理網(wǎng)絡(luò)和運作流程，確保學校校本課程從無到有，從有到精，盡快形成特色。

六、校本課程的評價 1．教師評價

⑴ 教師執(zhí)教必須有計劃、有進度、有教案，有考勤、評價記錄。⑵ 教師應(yīng)按學校整體教學計劃的要求，達到規(guī)定的課時與教學目標。⑶ 教師應(yīng)保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。⑷ 任課教師要認真寫好教學案例，及時總結(jié)反思。⑸ 學校及時做好校本課程開發(fā)與實施的監(jiān)控和測評工作，參與聽、評課的指導(dǎo)，隨時調(diào)控校本課程的開發(fā)實施情況。

⑹ 學校通過聽課、查閱資料、調(diào)查訪問等形式，每學期對教師考核，并記入業(yè)務(wù)檔案。2．學生評價

校本課程對學生評價主要是發(fā)展性評價：

一看學生在學習過程中的表現(xiàn)，如情感態(tài)度價值觀、積極性、參與狀況等，可分為“優(yōu)秀、良好、合格、一般”等形式記錄在案，作為“優(yōu)秀學生”評比條件。

二看學生學習的成果展現(xiàn)，學生成果可通過實踐操作、作品、競賽、匯報演出等形式展示，成績優(yōu)秀者予以表彰并收入成長記錄袋，記入學生成長報告冊及其它相關(guān)檔案內(nèi)。

第二篇：校本課程開發(fā)實施方案

校本課程開發(fā)實施方案

蓋州市第二高級中學

一.指導(dǎo)思想

堅決貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》的精神，按國家教育部《關(guān)于實施“三級（國家、地方、學校）課程”的決定》的要求，堅持以“學校發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，以學生發(fā)展為本”的原則，不斷探索培訓、教研、科研三位一體的研究機制，促進教師專業(yè)化水平的提高，學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力的增強，把學校真正構(gòu)建成一個學習型的組織。

二.實施原則

1、堅持五個結(jié)合課程建設(shè)、科研工作與教師培訓相結(jié)合；學校、家庭、社會以及各種教育資源相結(jié)合；社會實踐、校園文化與課堂教學相結(jié)合；立足本學科與學科之間綜合相結(jié)合；學科的發(fā)展歷史、學科知識的應(yīng)用與學科知識相結(jié)合。

2、狠抓四個環(huán)節(jié)

規(guī)劃、實施、評價、完善。

3、落實三項保證

組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、物質(zhì)條件。

三.實施設(shè)計

1、努力做好校本科研的培訓工作

（1）培訓工作日?；?/p>

務(wù)必把校本培訓當作學校常規(guī)工作來抓，使之與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學習相結(jié)合、與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合。擬定每周五下午為全體教師的業(yè)務(wù)學習時間，使校本培訓工作制度化、日?；?。

（2）培訓內(nèi)容要力求廣泛且形式多樣。

培訓內(nèi)容應(yīng)力求做到全面、豐富、詳實且形式多樣。具體分為：課程通識培訓、各科課程標準學習、實驗教材培訓、教科研培訓、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓等。采取的形式分為：經(jīng)驗介紹、反思教學、參與討論等。

2、積極開展形式多樣的教研活動

校本課程的開發(fā)必須依托于形式多樣的教研活動，也可以

說校本課程的開發(fā)是一個學校教研工作到達一定程度后的必然產(chǎn)物。

在開展教研活動時，事先必需制定好計劃，確立研究主題，做到“兩個結(jié)合”。一是與課題研究相結(jié)合。即要求學校各級教研活動要與課題研究相結(jié)合，要與課改實驗中遇到的問題相結(jié)合。二是與校本課程開發(fā)培訓相結(jié)合。根據(jù)培訓主題、培訓內(nèi)容開展教研活動，如課程通識培訓、實驗教材培訓等。

3、大力開展集體備課制度

校本科研的開展必需凝聚集體智慧，為此，學校要求在開發(fā)的過程中，要大力開展集體備課制度，并借機探索備課制度的改革。目前制定的總體思想是“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思”。即教師先分板塊收集資料，進行編寫工作，然后是教研組集體評議。在此基礎(chǔ)上，教師根據(jù)實際情況進行修改，修改后必須要有反思。

4、抓住重點，層層突破，不斷形成百花齊發(fā)的良好局面 現(xiàn)在我校體育教研組的“體育課程改革實施方案”已走進課堂。另外，考慮到物理、化學、生物與生活聯(lián)系較密切的特點，學校確定在語文教研組和體育教研組進行學校和教研組共同開發(fā)的嘗試，而在物理教研組、化學教研組和生物教研組進行自主開發(fā)的嘗試。對于語文教研組和體育教研組，學校將專門委托主管校長和教務(wù)處主任深入教研組內(nèi)，共同研究開發(fā)方案，制定開發(fā)計劃。對于五個教研組學校都將給予充足的經(jīng)費支持，并主持相關(guān)人員走出去學習先進學校經(jīng)驗，待時機成熟后，由教研組提煉經(jīng)驗，向全校領(lǐng)導(dǎo)、教師匯報。再將開發(fā)工作全面推向全校各教研組。

與此同時，其他各教研組也要抓住學科特點，積極準備，一旦確定方向，即可申請學校支持。學校對開發(fā)成果顯著的教研組要給予大力的表彰和獎勵。

四.組織建設(shè)

1、組織到位

學校將構(gòu)建校長親自抓、主管校長助理負責抓、教務(wù)處具體抓、教研組協(xié)同抓的校本科研培訓、開發(fā)的管理網(wǎng)絡(luò)，并專

門成立“蓋州第二高級中學校本科研培訓、開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組”。

組長：曲雪靜

副組長：徐鵬、唐志強

組員：鄒新慶、王興海、劉振濤、王樹凱、王玉秀、陳麗艷、姜麗、姜曉霞、姜德旭、田豐武、吳長勝

2、制度到位

學校將專門制定蓋州第二高級中學校本科研培訓、開發(fā)考核制度，對全校各教研組和教師進行考核、評價，對有突出貢獻的教研組和教師進行獎勵和表彰。

3、人員到位

學校將實行教研組長負責制和學校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制。即各教研組的校本課開發(fā)工作由組長負責，學校領(lǐng)導(dǎo)各聯(lián)系一個教研組，指導(dǎo)并參與各個教研組的開發(fā)工作。

4、經(jīng)費到位

為提高校本科研培訓、開發(fā)的成效，學校將在經(jīng)費上予以大力支持。務(wù)必做到三個保證，保證課題研究經(jīng)費、保證外出學習經(jīng)費、保證校內(nèi)獎勵經(jīng)費。

5、激勵到位

學校將專門出臺校內(nèi)科研成果獎勵實施辦法，用于獎勵在教學、科研等方面有貢獻的教師，鼓勵教師積極向“科研型、學者型”轉(zhuǎn)變。

第三篇：校本課程開發(fā)實施方案

校本課程開發(fā)實施方案

〖2015----2017三年總體開發(fā)方案〗

新集初級中學

新集初級中學校本課程開發(fā)實施方案

〖2015----2017三年總體開發(fā)方案〗

一、指導(dǎo)思想：

校本課程是基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分，做好校本課程的開發(fā)是落實新課程的需要。校本課程的開發(fā)與實施，為學校的可持續(xù)發(fā)展、促進教師專業(yè)技術(shù)水平的提高、給學生個性的發(fā)展提供了廣闊的舞臺。學校堅持以一切為了學生的發(fā)展為本，以興趣性、拓展性為主，發(fā)展學生個性為主要目標，讓課程適應(yīng)學生的需要，有效促進學生的健康全面的發(fā)展。根據(jù)學校的辦學目標，充分利用學?，F(xiàn)有的教學特色以及豐富的資源優(yōu)勢，認真做好校本課程的開發(fā)與研究，帶動學校師資隊伍建設(shè)與課程開發(fā)、管理、評價以及教學資源開發(fā)等方面的和諧發(fā)展。為更好地貫徹《國家基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，全面推進課程改革，特制定此方案。

二、基本理念：

1.學生是校本課程的主體。一方面學生是課程開發(fā)的依據(jù)；另一方面發(fā)揮學生的主觀能動性，讓學生在課程實施中創(chuàng)造課程。

2.“生活世界”是校本課程內(nèi)容的范圍。

3.課程是學生通過反思性、創(chuàng)生性實踐而建構(gòu)人生意義的活動，校本課程為學生提供反思和創(chuàng)造的環(huán)境、對象。

4.校本課程的學習活動方式以理解、體念、反思、探究和創(chuàng)造為本，旨在改變學生的單一學習方式。

5.教師和學生不是校本課程的簡單執(zhí)行者，而是校本課程的創(chuàng)生者。

三、組織與實施：

成立校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)工作小組。（1）組

長：胡林

校本課程開發(fā)的負責人，負責校本課程的總體設(shè)計，總體把握校本課程的全面研究和實施。（2）副組長：郭麗萍

分管副組長具體實施校長的決策及負責校本培訓、督察校本課程實施、協(xié)調(diào)各學科的工作、組織教師編寫校本教材、安排教師有效實施課程計劃、對校本課程的研究和實施進行指導(dǎo)、評估、調(diào)查、分析學生對校本課程的需求情況及對校本課程檔案整理工作等工作。

(3)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責：

①選擇并制訂校本課程開發(fā)工作的總體規(guī)劃，做好指導(dǎo)、研究、實施、評估等工作。

②制訂校本課程管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實施和考核。③組織教師進行校本課程的理論學習，規(guī)范教學行為，提高教育教學能力。

④積累課改資料，豐富教學內(nèi)容，及時提供教改信息。⑤經(jīng)常深入校本課程實施的第一線，指導(dǎo)開課、聽課、評課等工作，與參與實施的教師一起研究課題、了解情況，幫助他們及時總結(jié)。⑥做好校本課程實施的經(jīng)驗積累或成果的推廣與應(yīng)用。(4)成員： 各學科教研組長

(5)成員職責：

①結(jié)合本校實際和學情現(xiàn)狀機構(gòu)成員與編委成員共同商討和制定可開發(fā)的校本課程資源計劃。

②所有校本課程開發(fā)成員要積極創(chuàng)設(shè)和發(fā)掘身邊現(xiàn)有的課程資源，獻計獻策，本著真正能夠開發(fā)出適合我校學生身心發(fā)展和健康成長的校本教材。

③校本課程開發(fā)科目具體負責人，在日常教育教學活動中就要有意識的搜集相關(guān)素材，并在日常教育教學活動中做好收集和積累。④在校本課程實施中，學校要建立校長、教師、學生及家長共同參與的校本課程管理機制，具體負責校本課程的實施、檢查與評估。

四、“校本課程”開發(fā)的基礎(chǔ)：

近年來，我校積極響應(yīng)教育局《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》，開展了一系列的第二課堂活動。通過“研究性學習”“綜合實踐活動”“藝體興趣活動”等靈活多樣的形式，在語文“大量閱讀，以讀促寫”，數(shù)學“創(chuàng)新學習，自主發(fā)展”常識“探究—研討法”和“發(fā)展學生藝術(shù)特長”等方面積累了一些活動組織的經(jīng)驗。這些都曾一度激活了師生的思維，豐富了師生的視野，鍛煉了師生社會綜合實踐能力。也為我們研發(fā)“校本課程”提供了最直接的幫助。

五、開發(fā)總目標：

1.課程發(fā)展目標。通過校本課程開發(fā)與實施，逐步完善學校的課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，在四年內(nèi)構(gòu)建起多元化的校本課程體系，使校本課程成為提升辦學品位、提高育人質(zhì)量的品牌。

2.通過校本課程開發(fā)與實施，積極發(fā)揮學校的教師資源，不斷增強教師的課程意識，逐步提高教師課程開發(fā)與實施的能力，促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高。創(chuàng)辦特色學校、構(gòu)建特色課程、成就個性化教師、培養(yǎng)個性化學生。結(jié)合課改推進校本課程的開發(fā)和拓展課程建設(shè)，以課程建設(shè)拓展學生樂學的空間，突顯學科特色。3.學生發(fā)展目標：

通過校本課程開發(fā)與實施，使每位學生的個性特長得到充分發(fā)展，成為具有良好人文素養(yǎng)、健全的人格，具有創(chuàng)新精神和實踐能力，能適應(yīng)現(xiàn)代社會需要的可持續(xù)發(fā)展人才。學生在知識、品質(zhì)、能力、個性等方面得到比較和諧、全面、可持續(xù)的發(fā)展，使學生的發(fā)展有更廣闊的空間。

4.教師發(fā)展目標：

通過校本課程開發(fā)與實施，使教師學會學習、學會反思、學會創(chuàng)新，成為校本實踐活動的研究者、指導(dǎo)者，切實促進教師專業(yè)技術(shù)文化知識的成長。5.學校發(fā)展目標。

通過校本課程開發(fā)與實施，不斷提高學校的課程開發(fā)與實施的水平，逐步提高辦學質(zhì)量和育人水平，逐步成為具有豐富內(nèi)涵的特色學校。

六、校本課程開發(fā)的途徑：

1.把活動課程提升為校本課程內(nèi)容。校本課程是對原有活動課的繼承、規(guī)范和發(fā)展，有些活動課，特別是一些興趣小組活動，本身就體現(xiàn)了校本課程開發(fā)的基本理念，是校本課程的具體表現(xiàn)，用課程開發(fā)的理念和程序去審視，并進行篩選，重新開發(fā)與規(guī)范，使其轉(zhuǎn)變?yōu)樾１菊n程。

2.把學校的課程資源轉(zhuǎn)化為校本課程內(nèi)容。學校的課程資源包括圖書室、實驗室、電教設(shè)備、體育場所、校園環(huán)境、教師特長等，這些都是校本課程開發(fā)的主要資源，具有經(jīng)常性和簡捷性的特點，尤其是教師資源是開發(fā)校本課程的根本所在，要充分利用教師的經(jīng)驗特長，發(fā)揮教師的聰明才智，使教師成為校本課程的開發(fā)者和實施者。

3.把學校的傳統(tǒng)與優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為校本課程內(nèi)容。學校的傳統(tǒng)與優(yōu)勢項目是學校辦學的特色，也是長期辦學取得的成果，將學校的傳統(tǒng)與優(yōu)勢項目轉(zhuǎn)化為校本課程，既是校本課程的基點，也是校本課程的特點。

七、教學原則：

校本課程與其他必修課程一樣，都是由學生全員參加的學校教育活動，在遵循一般教學原則的同時，還必須考慮到其自身的特點和規(guī)律。在教學中應(yīng)注意以下原則：

1.自主性原則。尊重學生的主體地位，以學生自主活動為主，教師講授、指導(dǎo)少而精，盡可能讓學生多練、多動，多給學生以盡可能多的時間與想象、創(chuàng)造空間。

2.自愿性原則。學生在“自選”科目時，教師應(yīng)尊重學生的意愿，報名后按各自選擇編組活動，充分發(fā)揮學生的個性特長。3.靈活性原則。教學內(nèi)容、方法應(yīng)以學生的實際情況而定，教師應(yīng)從學生的能力、效果等差異出發(fā)、因材施教，靈活地作出內(nèi)容形式上的調(diào)整，使全體學生都得到發(fā)展。

4.開放性原則。體現(xiàn)在目標的多元化、內(nèi)容的寬泛性、即時性，時間空間的廣域性、可變性，評價的主體性、差異性。

八、教學內(nèi)容：

我校實施校本課程，要遵從我校以“為學生成功人生奠基”為辦學理念，構(gòu)建學校豐富的課程體系，旨在充分整合和利用校內(nèi)外教育資源，為師生創(chuàng)造良好的教學情境和條件，構(gòu)建學校教育人性化、個性化的課程，促進教師素質(zhì)的提高和學生的個性化發(fā)展。

九、教學評價： 1.學生評價

（1）校本課程不采用書面的考試或考查方式，但要作考勤評價記錄。

（2）教師根據(jù)每個學生參加學習的態(tài)度進行評價，可分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”記錄，作為“優(yōu)秀學生”的評選條件。

（3）學生成果可通過實踐操作、小組評比等形式展出，成績優(yōu)秀者可將其成果載入學生成長檔案。

2.教師評價。

（1）教師從教必須有計劃、有進度、有教案、有考勤的評價記錄。

（2）教師應(yīng)按學校整體教學計劃的要求，達到規(guī)定的課時與教學目標。（3）教師應(yīng)保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。

（4）教務(wù)處通過聽課、查閱資料、調(diào)查訪問等形式，每學期對教師考核，并記入業(yè)務(wù)檔案。

十、課時安排：

校本課程每周1課時。

十一、方法措施：

1.充分調(diào)動教師參加課程開發(fā)的積極性和主動性，積極參與其中。

2.充分利用校內(nèi)外的各種教育資源，堅持資源校本化。3.認真研究《國家基礎(chǔ)教育改革指導(dǎo)綱要》，確保校本課程開發(fā)的方向性與探究性。

4.構(gòu)建以人為本的校本課程開發(fā)的和諧團隊，結(jié)合校本研修的管理模式，實施課程開發(fā)的研究和實踐。

十二、校本課程開設(shè)計劃：

1.發(fā)掘?qū)W校特色項目資源，發(fā)揮特色在創(chuàng)建過程中的優(yōu)勢，形成校本課程的新的亮點。

2.各學科在確定的年級中實施，要與日常教學相結(jié)合，注重學生日常生活中做人、安全、法制、交通、習慣的養(yǎng)成等方面的教育為契機，進行合理開發(fā)與研究。

3.將課程內(nèi)容與學生的實踐活動相結(jié)合，使之成為學校開展生活教育的重要載體。4.以學生和諧發(fā)展為出發(fā)點，明確校本課程的目標定位，完善課程體系，落實好實施的途徑和方法。

5.逐步將學校的優(yōu)勢資源生成為課程并納入學校課程管理體系，引導(dǎo)各學科向拓展型課程的方向去研究和開發(fā)。

十三、課程的實施：

1.相關(guān)校本實施教師每學期應(yīng)撰寫校本課程備課。

2.課程的組織形式必須以學生為本，教師應(yīng)充分尊重學生的意愿，采用學生喜愛的組織形式和活動方式來開展，充分調(diào)動學生的學習積極性和活動靈活性。

3.在校本課程的實施過程中，教師要給學生創(chuàng)造寬松和諧的活動環(huán)境，允許并鼓勵學生用自己的語言方式呈現(xiàn)，教師要重視學生的主體性，注重過程體驗，不能只重活動的結(jié)果。

4.教師必須在每次校本課程活動后，及時做好記錄。

5.課程開發(fā)過程中，教師必須樹立檔案意識，對校本課程開發(fā)中的所有資料搜集整理好，并進一步加以改進和推廣。

十四、校本課程的評價：

1.成立校本課程評價領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責課題的檢查評價。2.完善校本課程的開發(fā)與申報制度。

3.教師組成校本課程開發(fā)團隊，積極參與校本課程的開發(fā)與實施。

4.對校本課程的評價，應(yīng)重視過程性評價，旨在提高教師的業(yè)務(wù)水平及學生的自主學習能力。5.各任課教師每學期需對學生的學習情況采用不同的方式進行評價，了解學生對該學科學習的興趣愛好、學習效果等。

6.對于參加校本課程開發(fā)的教師學校將給予適當?shù)闹С趾凸膭?，適當時加以必要的獎勵。并納入績效考核之中。

十五、校本課程實施保障：

1.學校對參加校本課程研究的教師在外出學習、教學研究校本教材編寫等方面提供物質(zhì)支持。

2.設(shè)立校本課程實施的研究及獎勵經(jīng)費。3.學校對教師進行必要的定時課程理論培訓。

4.保證實施教師的研究時間，研究空間，利于更好地開展工作。5.鼓勵教師撰寫心得體會，總結(jié)成功經(jīng)驗和吸取失敗教訓。6.在教師考評上盡量肯定教師校本課程實施的成果。

7.學校對實施教師應(yīng)做好各類設(shè)施的提供，如校園網(wǎng)、校本使用工具及相關(guān)的需求品等，為校本課程的順利開設(shè)準備物質(zhì)條件。

8.對教師開發(fā)的校本課程，學校應(yīng)組織評選，對優(yōu)秀的校本課程活動或案例予以獎勵。教師開發(fā)出的校本課程的成果記錄在教師業(yè)務(wù)檔案。

9.根據(jù)師資培訓工作的要求，加強師資隊伍建設(shè)，創(chuàng)造條件，讓教師認真參與培訓，做到有計劃、有目標、有考核、有成效，并建立科學合理的獎勵制度。

十六、配套措施：

1.教務(wù)處、教研組（備課組）要積極幫助教師制訂好教學計劃，負責協(xié)調(diào)安排和組織指導(dǎo)教學計劃的執(zhí)行。

2.學校選拔有關(guān)人員擔任部分校本課程的教學，將教師送出去，看一看，聽一聽其它學校對校本課程的開發(fā)與實施工作。

3.將校本課程的實施，計入教師工作量，納入教師考核內(nèi)容。4.學校保證課程開展必需的經(jīng)費、器材等物質(zhì)條件。

第四篇：校本課程開發(fā)實施方案

東河中學校本課程開發(fā)方案

開發(fā)校本課程既是時代的需要，又是弘揚辦學特色、發(fā)展學生個性的需要，也是實施新課改的一個重要環(huán)節(jié)。為保證我校新課程方案的實施，依據(jù)黑龍江省教育廳、市教育局的相關(guān)文件精神，充分挖掘并有效利用校內(nèi)現(xiàn)有課程資源，通過自主開發(fā)、聯(lián)合開發(fā)等形式建立廣泛而有效的課程資源，根據(jù)學校實際，制定我校校本課程開發(fā)方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，認真落實《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神，堅持以學生的發(fā)展為本，深入實施素質(zhì)教育，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，逐步形成適應(yīng)地方、學校和學生特殊需要的，體現(xiàn)學校辦學特色的學校課程體系。結(jié)合我校實際，構(gòu)建符合我校校情的系列校本課程，最后確定以“一切為了學生的全面發(fā)展”、“一切為了學生的健康成長”為出發(fā)點，培養(yǎng)學生廣泛的興趣愛好，發(fā)展個性特長。通過實踐活動使學生形成健全的人格和個性，為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。從而彌補原有課程本身的不足，以滿足學生自身全面發(fā)展的需要。

二、實施原則

1.以生為本原則

學校課程的研究與開發(fā)活動必須認真考慮學生的需要、興趣與經(jīng)驗，一切從他們的健康發(fā)展和全面發(fā)展出發(fā)。校本課程的教學要重視學生學習方式的轉(zhuǎn)變，盡可能地采用合作、參與、探究和體驗等有助于學生生動活潑主動學習的學習方式。

2.課程全面發(fā)展原則

保證學校各類課程的比例均衡，充分發(fā)揮它們對學生發(fā)展的不同價值作用；在鼓勵教師及有關(guān)人員創(chuàng)造性地開發(fā)課程的同時，加強教學和教材的規(guī)范管理；學校及相關(guān)人員要形成課程權(quán)力分享、責任分擔的觀念，明確各自的角色地位和相應(yīng)職責。

3.學?；顒诱n程化原則

牢牢樹立課程意識，學校及各功能處室和教學部組織的各種活動都可以作為校本課程開發(fā)和實施。如軍訓、國旗下的講話、學習方法知識講座、感動時刻演講、青春期心理健康教育、勵志教育、理想教育、各種興趣小組活 動（如剪紙、書法、繪畫、葫蘆絲吹奏、各種球類活動、健美運動、文學沙龍、文學社活動、各學科興趣小組）、社團活動等。

4.隱性課程顯性化原則

顯性課程是學校教育中有計劃，有組織地實施的正式課程，隱性課程則是學生在學習環(huán)境中所學習到的非預(yù)期的或非計劃的知識、價值觀念、規(guī)范和態(tài)度等，是一種隱性的、無意的、隱喻的或者是還未得到認可的經(jīng)驗，但都能對學生產(chǎn)生強烈的影響。提倡隱性課程教育，目的就是讓學生能受到顯性課程教育以外的教育和影響，如班風學風建設(shè)、學習習慣養(yǎng)成、吃苦精神鍛煉等對陶冶人性、塑造人格意義深遠。許多課程不是能編成書講授的，而是通過開展一些活動完成。隱性課程的顯性化是指通過對隱性課程進行有目的預(yù)設(shè)和系統(tǒng)性規(guī)劃，使之以直觀可見的方式表現(xiàn)出來，并實施有效的組織管理、過程控制、考核評價，強化其正面性效能，從而確保教育教學質(zhì)量的全面提升。

三、校本課程實施管理組織機構(gòu)

東河中學成立校本課程開發(fā)與管理的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

學校成立以校長為組長的校本課程開發(fā)與管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對學校校本課程的開發(fā)和管理工作進行整體規(guī)劃和指導(dǎo)，并以學校教導(dǎo)主任秦君為校本課程負責人，由負責人牽頭制訂、編制學校校本課程開發(fā)方案、計劃與開發(fā)綱要，全面整合校內(nèi)、社區(qū)的教學資源，調(diào)動各學科教研組、各辦公室的教研力量，選拔優(yōu)秀的、具有良好專業(yè)素質(zhì)和業(yè)余特長的教師組成校本課程開發(fā)小組，負責校本課程的具體課程綱要的撰寫與校本教材編定、課程實施與評價，制定我校校本課程實施細則與管理措施，對校本課程的實施進行有效的監(jiān)控和開發(fā)成果進行最終的審定。

1、建立校本課程開發(fā)實施管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：孫學志（校長）副組長：秦君（主任）

組員：楊鳳君 葉金凱 徐曉明 沈樹玉 張俊華 尹雙雙

2、成立校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)評審小組 組 長：孫學志 副組長：秦 君

組

員：楊鳳君 葉金凱 徐曉明 沈樹玉 張俊華 尹雙雙

四、校本課程的實施方案 1.建立良好的課程研究組織機構(gòu)。根據(jù)確定的課題，由同學科或不同學科教師組成課程研究小組，其職責是制訂方案、明確分工、相互研討、合作教學、編寫教材、評估學生等。

2.規(guī)范校本課程開發(fā)的程序。校本課程的開發(fā)由教導(dǎo)處組織，各學科、各辦公室根據(jù)學科特點制訂校本課程開發(fā)方案。教導(dǎo)處報請校本課程審議開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準后，指導(dǎo)各學科、各辦公室進行校本課程開發(fā)方案的修訂，進行課程編制與實施。需要校本教材的指導(dǎo)其進行編寫，然后印刷。3.加強教師的培訓。采取有力措施，通過多種形式，加強培訓，增強全校教師開設(shè)校本課程的意識和能力，養(yǎng)成行動研究的習慣，樹立參與意識和合作精神。

4.教學部認真組織實施。學校根據(jù)校本課程實施方案，確定初中三個年級進行校本課程教學的授課教師、上課地點、上課時間。各位校本課的任課教師按照要求認真組織教學。

五、校本課程開發(fā)策略

校本課程的開發(fā)要切實把握好三條途徑。

第一條途徑是鞏固和強化現(xiàn)有的課程，通過將學校已開展的活動課與選修課、課題研究項目、舉行的各種教育活動、課堂教學改革嘗試以及開發(fā)的特色項目等內(nèi)容規(guī)范化、系列化、目標化，隨之開發(fā)出校本課程。

第二條途徑是教師從豐富的課程資源中選用比較適合的課程，有計劃、有重點地開發(fā)新課程。教師還可根據(jù)學生的實際情況和學?；蜃陨淼默F(xiàn)實條件，對已有課程進行局部的內(nèi)容修改或結(jié)構(gòu)調(diào)整，以適應(yīng)教師具體的課堂情境，形成適合本校學生需求的校本課程。

第三條途徑是充分利用社區(qū)資源，使學校、家庭、社區(qū)、社會緊密聯(lián)系在一起，從而促進校本課程的多樣化和鄉(xiāng)土化。如：（1）愛國主義教育基地:如利用烈士遺跡、革命故事等開展愛國主義教育；（2）利用學校資源，組建學校藝術(shù)教育、科技教育的相關(guān)興趣小組，使學生的興趣和個性特長得到彰顯；（3）利用當?shù)氐霓r(nóng)田、自然環(huán)境等特色資源，建立學生實踐活動基地，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神等。校本課程的開發(fā)不一定要寫成一本書，但必須要有一個開發(fā)方案，圍繞該方案進行。

要樹立學生為本的課程理念，樹立“活動即課程，處處皆課程”的新課程理念。注重推陳出新，借鑒出新，改造出新，發(fā)展出新，努力推進學?；顒诱n程化，校本課程班級化，隱性課程顯性化。

七、獎勵辦法

1.每一學科必須開發(fā)一本以上的校本課程，同時編寫相應(yīng)的校本課程教材。

2.對質(zhì)量較高需編輯成冊出書的，學校提供資金支持。對師生反映良好的校本課程教材的編寫者給予一定的物質(zhì)獎勵，并在職稱評聘中按照評定等級給予加分獎勵。

3.對質(zhì)量高的校本課程優(yōu)先推薦參加上級有關(guān)部門舉行的優(yōu)秀校本課程評選，獲得省市縣級獎勵的，作為教育教學特別獎給予獎勵和職稱評聘加分獎勵。

4.學校給予校本課程編寫者一定的編寫費。本方案自公布之日起執(zhí)行。

八、校本課程實施保障：

1、學校對參加校本課程研究的教師在外出學習、教學研究校本教材編寫等方面提供物質(zhì)支持。

2、設(shè)立校本課程實施的研究及獎勵經(jīng)費。

3、學校對教師進行必要的定時課程理論培訓。

4、保證實施教師的研究時間，研究空間，利于更好地開展工作。

5、鼓勵教師撰寫心得體會，總結(jié)成功經(jīng)驗和吸取失敗教訓。

6、在教師考評上盡量肯定教師校本課程實施的成果。

7、學校對實施教師應(yīng)做好各類設(shè)施的提供，如校園網(wǎng)、校本使用工具及相關(guān)的需求品等，為校本課程的順利開設(shè)準備物質(zhì)條件。

8、對教師開發(fā)的校本課程，學校應(yīng)組織評選，對優(yōu)秀的校本課程活動或案例予以獎勵。教師開發(fā)出的校本課程的成果記錄在教師業(yè)務(wù)檔案。

9、根據(jù)師資培訓工作的要求，加強師資隊伍建設(shè)，創(chuàng)造條件，讓教師認真參與培訓，做到有計劃、有目標、有考核、有成效，并建立科學合理的獎勵制度。

校本課程開發(fā)實施方案

東河中學

第五篇：校本課程開發(fā)實施方案

校本課程開發(fā)實施方案

鐵嶺縣凡河鎮(zhèn)中心小學

校本課程開發(fā)實施方案

一、指導(dǎo)思想：

以新一輪課程改革“一切為了學生，一切為了學生的發(fā)展”的教育理念為指導(dǎo)，從學校的實際狀況和學生的實際需要出發(fā)，構(gòu)建學校辦學特色，打造“個性化”學校形象，發(fā)展學生特長，促進學生全面發(fā)展，以適應(yīng)社會進步，科教發(fā)展，教育改革的客觀要求。

二、實施目標：

1、校本課程要體現(xiàn)基礎(chǔ)性：

基礎(chǔ)教育要重視基礎(chǔ)，校本課程將立足于打好學生文化基礎(chǔ)、品德基礎(chǔ)、身心基礎(chǔ)為目標。全面發(fā)展學生的能力，促進學生對學科知識的綜合和運用。

2、校本課程要體現(xiàn)發(fā)展性：

根據(jù)學校實際狀況，兼顧到每個學生的發(fā)展需要，樹立著眼于學生發(fā)展的教育價值觀，把為學生的發(fā)展服務(wù)當作校本課程的基本價值取向。

3、校本課程要體現(xiàn)現(xiàn)實性：

校本課程是根據(jù)學校的實際情況而開設(shè)了課程，在開發(fā)過程中主要依靠學校的自身力量來完成，所以要充分考慮本校老師隊伍的整體實力，科研水平及學生的發(fā)展情況，還有學校的設(shè)備資金等因素，目標不能遠離實際。

4、校本課程要體現(xiàn)主體性：

校本課程的主體性體現(xiàn)在課程的開發(fā)和實施需要，教師的充分參與，在課程的開發(fā)和實施中要重視教師的主動精神，要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，使校本課程得到更大的開發(fā)。同時，還要充分了解和反映學生的實際，重視學生參與，注意學生的反饋信息，不斷根據(jù)學生的需要完善優(yōu)化校本課程。

三、實施內(nèi)容：

（一）、建立健全校本課程開發(fā)體系

校本開發(fā)不是一兩個人能完成的，是由校長、課程專家、教師、學生家長等共同參與的。學校要形成開發(fā)校本課程的組織網(wǎng)絡(luò)，形成領(lǐng)導(dǎo)小組——教研組——教師——學生的開發(fā)網(wǎng)絡(luò)，通力合作，共同創(chuàng)建“學習化校園”。

1、建立校本課程審議委員會

主

任：李秀蘭（校長）

副主任：劉文明（副校長）張玉玲（副校長）

成員：

胡云飛

周超

王

琳 賈亞菊

王戟同

歐永秀

2、成立校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：劉文明

副組長： 胡云飛

組

員：矯立紅

臧傳麗

尹海力

3、建立校本課程審查小組

組

長：李秀蘭

成員： 劉文明

張玉玲 胡云飛 賈亞菊

王戟同

歐永秀

（二）、加強校本課程開發(fā)的師資培訓和課題研討

1、在校本培訓中設(shè)立校本課程開發(fā)專題，進行講座輔導(dǎo)和自學研討，深入領(lǐng)會校本課程開發(fā)的意義和作用，提高認識，明確目標。

2、以學科教研組為單位，根據(jù)學科特點、學生實際、學校狀況、及目標導(dǎo)向等因素，研究開發(fā)校本教材，將此作為教研組教研活動和集體備課活動的一個重要內(nèi)容。

3、強化科研意識，以“校本教材開發(fā)”為課題展開研討，使校本教材的開發(fā)步入科研、教研的科學軌道。

4、創(chuàng)造條件，開展校本課程開發(fā)的技能培訓。

（三）、校本課程開發(fā)的實施程序：

1、成立組織。

2、通過學生座談等了解學生各種需求。

3、全面評估分析確定校本課程總體目標，制定校本課程的大致結(jié)構(gòu)。

4、制定校本課程開發(fā)指南。

5、培訓教師—教師申報課程—對教師申報課程進行審議—編訂《學生選修課程目錄及課程介紹》。

6、向?qū)W生公布《學生選修課程目錄及課程介紹》。

7、組織學生選擇課程。

8、確定校本課程。

9、形成完整的《校本課程開發(fā)方案》。

10、任課教師擬訂具體的《課程綱要》。

（四）、校本課程的結(jié)構(gòu)：

根據(jù)學校實際，完全靠自己開發(fā)的校本教材

藝術(shù)課程：聲樂、器樂、美術(shù)、書法

技能課程：生物實驗、英語角、文學社

專題課程：心理輔導(dǎo)、時事、學法指導(dǎo)

（五）、校本課程的評價

1、學生學習評價：

問卷調(diào)查

2、學習效果評價：

信息反饋

3、課程評價體系

（六）幾點要求

1、加強校際間的校本課程交流借鑒

2、注重特長生的培養(yǎng)

3、體現(xiàn)特色課程設(shè)計