第一篇：12級大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試答案

12級大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試1

試卷總分:100分 通過分數(shù):60分 考試時長:90分鐘

客觀題(每小題:1分)

1,生涯規(guī)劃的“金三角模式”不包括：

A.個人自我探索

B.對職業(yè)的探索

C.對資源的評估和掌控

D.尋求親朋好友的意見

正確答案：D 2,青年領(lǐng)袖就是指青年中的領(lǐng)導(dǎo)。你認為這種說法： A.正確

B.錯誤

正確答案：B 3,前程無憂網(wǎng)對大學(xué)生暑期兼職實習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生兼職實習(xí)的機會日益增多，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學(xué)生卻對暑期實習(xí)的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象，下列哪項表述是錯誤的？ A.社會為大學(xué)生提供了廣闊的實習(xí)兼職空間，大學(xué)生應(yīng)該充分利用各種資源，尋找實習(xí)機會

B.實習(xí)兼職應(yīng)避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好實踐上的準備

C.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實習(xí)兼職期望，明確意圖，在實踐中有針對性地提高自身素質(zhì)和能力

D.實習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工，還浪費了大量時間

正確答案：D 4,在批評別人的時候，如果習(xí)慣于用“你怎么總是如何”之類的字眼，是不會取得好效果的。因為這樣的說法暗示對方：“你舊習(xí)難改”。相反，讓對方感到自己的錯誤很容易改掉，這樣對方往往會有信心改變自己。這是批評的一種藝術(shù)，即：

A.批評注意場合

B.從贊揚和誠心的感謝入手

C.批評應(yīng)針對現(xiàn)在，不要翻舊帳

D.批評對事不對人

正確答案：C 5,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的內(nèi)容就是個人對于人生理想、職業(yè)價值觀、興趣愛好、個性特征、能力狀況等主體方面的認識。你認為該說法： A.正確

B.錯誤

正確答案：B 6,大學(xué)階段短暫而重要，在這個人生的關(guān)鍵時期，如果不做好自己的職業(yè)生涯設(shè)計，以后將要花費更多的時間與金錢來彌補。因此，作為新時期的大學(xué)生，一定要具有強烈的職業(yè)生涯設(shè)計的意識，在知己的基礎(chǔ)上，審時度勢，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，確立自己的職業(yè)目標。這一說法，你認為： A.正確

B.錯誤

正確答案：A 7,將人的生涯發(fā)展階段劃分為成長期、試探期、決定期、保持期和衰退期五個階段的生涯發(fā)展學(xué)家是：

A.舒伯

B.金斯伯格

C.沙特爾

D.格林豪斯

正確答案：A 8,科學(xué)的學(xué)習(xí)方法會使學(xué)習(xí)事半功倍。關(guān)于學(xué)習(xí)方法的認識，下列哪項是正確的： A.學(xué)習(xí)時間越長，學(xué)習(xí)效果就越好 B.最有價值的知識是關(guān)于方法的知識，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法是學(xué)習(xí)的“加速器”和“催化劑”。

C.只要智商高就能學(xué)好

D.只要有學(xué)習(xí)欲望就能取得理想的學(xué)習(xí)成績

正確答案：B 9,剛進入大學(xué)后的第1-2個月，生涯目標的特點不包括：

A.目標的確立多來自于成長經(jīng)歷及外界的影響

B.目標的確立多經(jīng)過成熟的思考

C.目標顯得空洞

D.目標高遠

正確答案：B 10,在社團的舞臺上，大學(xué)生必須注重學(xué)會團隊內(nèi)外的溝通，才能提前感受到社會與人之間溝通的要求，在社團中鍛煉和成長，提前將自己打造成個性鮮明、適應(yīng)社會的人才。這種說法，你認為正確與否？ A.正確

B.錯誤

正確答案：A 11,（）是一系列有內(nèi)在關(guān)系的工作的總稱，即在不同專業(yè)領(lǐng)域中一系列相似性的服務(wù)或彼此相關(guān)工作的集合。它在經(jīng)濟社會中是客觀存在的，與個人無關(guān)。

A.工作（work/job）

B.職業(yè)（vocation）

C.事業(yè)（Enterprise）

D.生涯（career）

正確答案：B 12,現(xiàn)在很多大學(xué)生都注重提早為自己將來的求職做好準備，當(dāng)下的“高?？甲C熱”就是一種典型的職業(yè)準備現(xiàn)象。對于同學(xué)們熱衷的職業(yè)資格證書，下列說法中錯誤的是： A.職業(yè)資格證書并非多多益善，其多寡與求職的成功率不成正比

B.職業(yè)資格證書只是一塊普通的“敲門磚”，對于求職的作用更多的是錦上添花，而不是一錘定音

C.考證是一種盲目行為，而且會因占用太多的時間而影響專業(yè)的學(xué)習(xí)

D.對于那些含金量低，與求職方向不一致的證書，應(yīng)慎重考慮

正確答案：C 13,（）是生活中各種事件的演進方向與歷程，統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)。

A.工作（work/job）

B.職業(yè)（vocation）

C.事業(yè)（Enterprise）

D.生涯（career）

正確答案：D 14,（）是職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)因。

A.性格

B.能力

C.興趣

D.價值觀

正確答案：C 15,有些大學(xué)生的興趣不在被錄取的專業(yè)上，而是喜歡其他專業(yè)，把很大的精力放在和所學(xué)專業(yè)關(guān)系不大的學(xué)習(xí)上。處于這種狀態(tài)之下的大學(xué)生常常會感到無所適從。這種現(xiàn)象是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的常見問題，即：

A.職業(yè)生涯發(fā)展目標不明確

B.生涯發(fā)展長期目標相互沖突

C.生涯發(fā)展短期目標沖突 D.意識缺乏

正確答案：B 16,如果強迫自己去做那些不適合自己的、模仿別人的事情，就無法從內(nèi)心深處投入足夠的精力和激情。在這種狀態(tài)下，即使盡了200%的努力，也往往事與愿違。這要求我們在有效管理大學(xué)生涯時，應(yīng)注意：

A.控制局面，不管事情重要與否，先完成最緊急的B.運用“二八”原則

C.嚴格規(guī)定完成期限

D.明確價值觀是前提

正確答案：D 17,大學(xué)里的合理消費是一種智力投資，財商更是反映了一個人在經(jīng)濟社會中的生存能力。你覺得以下哪項不是正確的理財方法？

A.合理消費，量入為出，養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣，有意識的控制自己的消費

B.理財，從記賬開始，根據(jù)自己的消費習(xí)慣設(shè)計自己的賬本

C.盡可能地多辦幾張可以透支的信用卡

D.利用勤工儉學(xué)或兼職，增長社會活動經(jīng)驗的同時增加收入

正確答案：C 18,生涯的特點不包括：

A.獨特性

B.復(fù)雜性

C.終身性

D.綜合性

正確答案：B 19,除了從課堂上獲得老師傳授的知識外，我們還能從什么途徑來得到學(xué)習(xí)資源，豐富擴展我們的知識面呢？

A.與同學(xué)、朋友進行交流和討論

B.聆聽校園內(nèi)精彩的大師講座

C.利用圖書館或網(wǎng)絡(luò)

D.以上都可以

正確答案：D 20,由誰來負責(zé)一個大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃？

A.父母

B.老師

C.大學(xué)生自己

D.社會

正確答案：C 21,組織對個人職業(yè)生涯的影響因素包括哪些：(1)招募方式(2)組織規(guī)模(3)組織結(jié)構(gòu)(4)培訓(xùn)方法(5)工作設(shè)施(6)升遷途徑

A.(2)(3)(5)(6)B.(1)(2)(3)(5)(6)C.(1)(2)(3)(4)(6)D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)正確答案：D 22,目前，我國的大學(xué)教育正在從普及性教育向精英教育演變。你認為該說法： A.正確

B.錯誤

正確答案：B 23,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與（）相關(guān)的活動與任務(wù)的計劃或預(yù)期性安排。

A.理想

B.職業(yè)

C.家庭

D.生活

正確答案：B 24,社團的種類林林總總，其中以專業(yè)學(xué)習(xí)、交流、課外科技活動為主要內(nèi)容的社團屬于哪一類？

A.理論類社團

B.文藝類社團

C.科技類社團

D.公益類社團

正確答案：C 25,生涯發(fā)展是一生當(dāng)中連續(xù)不斷的過程，它涵蓋了個人一生中所擁有的各種職位、角色，因此生涯不是個人在某個階段所特有的。這里指出了生涯的什么特點？

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨特性

正確答案：B 26,職業(yè)生涯發(fā)展的長期目標所覆蓋的時間是

A.十年左右

B.兩年以上十年以下

C.一年以上兩年以下

D.一年以內(nèi) 正確答案：A 27,一位哲學(xué)家與一個船夫之間正在進行一場對話：“你懂?dāng)?shù)學(xué)嗎？”“不懂?！薄澳悄阒辽偈チ艘话肷??！澳愣軐W(xué)嗎？”“不懂。”“那你失去了80%的生命?！蓖蝗唬粋€巨浪把船打翻了，哲學(xué)家和船夫都掉進了水里?？粗軐W(xué)家在水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會游泳嗎？”“不……會……”“那你就失去了整個生命”。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認為其中蘊含了哪種學(xué)習(xí)理念：

A.終身學(xué)習(xí)

B.自主學(xué)習(xí)

C.實踐學(xué)習(xí)

D.創(chuàng)新學(xué)習(xí)

正確答案：C 28,戀愛和愛情，是當(dāng)代大學(xué)生們十分關(guān)心的問題，也是青年群體必須解決好的一大課題。關(guān)于大學(xué)生戀愛觀，以下哪項表述是不正確的： A.戀愛作為人生的必由之路，作為人的正常發(fā)展階段的客觀社會現(xiàn)象，在大學(xué)生這個青年群體中的存在，也是順乎自然的，因此要順其自然

B.作為當(dāng)代大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)樹立良好的愛情觀，正確處理好戀愛問題，同時當(dāng)遭遇戀愛困難時也應(yīng)用能體現(xiàn)大學(xué)生素質(zhì)的方法來解決

C.正確處理愛情與事業(yè)的關(guān)系，主要表現(xiàn)在認識、對待和處理戀愛和學(xué)習(xí)的關(guān)系，與集體活動、社會工作的關(guān)系，與其他同學(xué)團結(jié)的關(guān)系等方面

D.以上說法都不對

正確答案：D 29,大學(xué)生活中，應(yīng)如何培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，下列表述哪項是錯誤的：

A.遠離吸煙、酗酒、沉溺于電子游戲等不良的生活習(xí)慣

B.生活作息隨心所欲

C.合理的營養(yǎng)供應(yīng)和養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣

D.適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉和文娛活動

正確答案：B 30,下列各項中，不屬于大學(xué)生團隊精神基本內(nèi)涵的是：

A.團隊的凝聚力

B.團隊的合作意識

C.團隊的經(jīng)濟利益

D.團隊的高昂士氣

正確答案：C 31,職場“打雜工”指的是一些懷揣高學(xué)歷的職業(yè)白領(lǐng)，換了很多行業(yè)后終于意識到，在青春逝去的同時，自己的身價也在不斷下跌。請問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙？

A.職業(yè)情感障礙

B.職業(yè)行為障礙

C.職業(yè)認知障礙

D.職業(yè)能力障礙

正確答案：B 32,青年生涯定向的類型包括哪些：(1)自主定向型(2)他主定向型(3)尋求方向型(4)迷失方向型

A.(2)(3)(4)B.(1)(2)(3)C.(1)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正確答案：D 33,規(guī)劃，是制定比較全面的長遠的發(fā)展計劃，是對未來（）問題的思考、考量和設(shè)計未來整套行動方案。A.整體性、長期性、基本性

B.指導(dǎo)性、長期性、深入性 C.整體性、未來性、深入性

D.指導(dǎo)性、未來性、基本性

正確答案：A 34,以下選項中，屬于工作可以達到的個人心理目的的是：

A.獲得自我肯定

B.獲得潛在的友誼

C.獲得成功的證據(jù)

D.獲得社會地位

正確答案：A 35,生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點？

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨特性

正確答案：D 36,社團是一個大家庭，無論在社團中是什么定位，扮演什么角色，融入這個集體是首要的。這種說法，你認為： A.正確

B.錯誤

正確答案：A 37,大學(xué)學(xué)位論文答辯結(jié)束至離校前兩周的生涯發(fā)展階段任務(wù)不包括： A.參加相關(guān)的素質(zhì)測評和能力提升訓(xùn)練

B.進一步了解社會及職位的發(fā)展變化

距 C.了解本屆大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策及相關(guān)程序

D.結(jié)合自己的職業(yè)實踐和職業(yè)發(fā)展理想，尋找現(xiàn)實我和理想職業(yè)人之間的差正確答案：A 38,小明在大四上學(xué)期找到一家企業(yè)實習(xí)，實習(xí)過程中他對工作中不懂的地方不求甚解，認為實習(xí)僅僅是積累經(jīng)驗，以后也未必會用到這些知識。你認為他這種做法： A.正確

B.錯誤

正確答案：B 39,社團是學(xué)生自發(fā)組織的（）團體，在校黨委、團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會的指導(dǎo)下，組織開展健康、積極有益的課外文化、科技體育、藝術(shù)等活動。

A.廣泛性

B.群眾性

C.特殊性

D.專業(yè)性

正確答案：B 40,每個大學(xué)生都希望能找到摯友，彼此在生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)等各方面互助共進。但深厚友誼的建立需要一定的基礎(chǔ)，對此，你認為下列說法正確的是：

A.共同的思想和志向是友誼的前提

B.共同的興趣愛好是友誼的催化劑

C.誠實守信是友誼的保證

D.以上說法都正確

正確答案：D 41,在大學(xué)二年級開始至二年級結(jié)束前兩個月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準備工作不包括： A.建立合理的價值體系和認知結(jié)構(gòu)

B.圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應(yīng)的成長計劃

C.學(xué)習(xí)并運用生涯目標建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策

D.參加專項行為訓(xùn)練，提升實現(xiàn)目標的行動力

正確答案：C 42,生涯是以個人事業(yè)角色的發(fā)展為主軸，也包括了其他與工作相關(guān)的角色，包括學(xué)生、子女、父母、公民等涵蓋人生整體發(fā)展的各個層面的各種角色。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨特性

正確答案：A 43,在實際生活中，現(xiàn)實往往與職業(yè)理想發(fā)生矛盾。很多人不能按照自己的理想標準選到合適的職業(yè)，于是有的人索性不就業(yè)，坐等理想職業(yè)的出現(xiàn)；有的人隨便謀個有收入的職業(yè)混日子；也有的人對與自己的職業(yè)理想不相符的工作怨天尤人，無所作為。你認為出現(xiàn)這種情況的原因是？ A.把理想職業(yè)與職業(yè)理想混為一談，合理的職業(yè)理想應(yīng)該建立在個人的專業(yè)知識與能力、興趣和職業(yè)激情的基礎(chǔ)上，而不等同于幻想中的“理想職業(yè)”

B.職業(yè)是職業(yè)，理想是理想，兩者是無法聯(lián)系起來的，應(yīng)該理性對待

C.很多人選擇職業(yè)過于武斷，應(yīng)該等找到感興趣的職業(yè)再就業(yè)

D.以上都不對

正確答案：A 44,什么是大學(xué)生涯規(guī)劃，下列表述哪項是錯誤的：

A.大學(xué)生涯規(guī)劃是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)

B.大學(xué)生涯規(guī)劃是幫助大學(xué)生科學(xué)經(jīng)營大學(xué)生活

C.大學(xué)生涯規(guī)劃可以幫助大學(xué)生管理時間和精力，合理安排大學(xué)學(xué)習(xí)與生活 D.大學(xué)生涯規(guī)劃是從生涯規(guī)劃中階段化而來的，為職業(yè)生涯規(guī)劃做準備

正確答案：A 45,對于大學(xué)生來說，大學(xué)期間學(xué)業(yè)是最重要的儲備，如果因追求愛情而荒廢了學(xué)業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機會和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會大打折扣。對于這種說法，你認為： A.正確

B.錯誤

正確答案：A 46,關(guān)于職業(yè)準備與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系，下列描述不正確的是： 規(guī)劃

B.做好職業(yè)準備，目的是為了做好職業(yè)生涯規(guī)劃

C.職業(yè)準備越充分，職業(yè)生涯規(guī)劃的準確度越高

D.職業(yè)準備的核心是認識自我、完善自我，為職業(yè)生涯規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ) A.職業(yè)準備是職業(yè)生涯規(guī)劃的必經(jīng)階段，沒有職業(yè)準備，無法進行職業(yè)生涯正確答案：A 47,社團是松散的、自由的。大學(xué)生需要把自己最大的平面展示給社團，才能更多的接收社團的陽光。這種說法，你認為正確與否？ A.正確

B.錯誤

正確答案：A 48,一個人的幸福、才智和成功在一定程度上來自人際交往，一個人的痛苦、不幸和失敗很多時候也與不良的人際交往有關(guān)，因此大學(xué)生應(yīng)該在學(xué)習(xí)生活中學(xué)會為人處事的方法，與老師、同學(xué)、家庭建立良好的關(guān)系。你認為這種說法： A.正確

B.錯誤

正確答案：A 49,《禮記.中庸》中有這么一段話：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”。這句話提醒大學(xué)生應(yīng)學(xué)會獨處，享受獨處時光。對此，你認為： A.錯誤

B.正確

正確答案：A 50,關(guān)于外職業(yè)生涯，下面表述哪項正確：

A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)

B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動

C.外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程

D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面

正確答案：C 51,如果一個人喜歡自我表達，喜歡多樣化與變化性，且富有想象力和創(chuàng)造力，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他？

A.工程師

B.護士

C.作家

D.會計

正確答案：C 52,價值拍賣活動的目的是澄清個人的（）。

A.能力

B.價值觀

C.興趣

D.性格

正確答案：B 53,（）是人們按照自己所理解的重要性，對事物進行評價與抉擇的標準。

A.興趣

B.能力

C.性格

D.價值觀

正確答案：D 54,誰首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配的思想？

A.霍蘭德

B.萊恩

C.桑代克

D.坎貝爾

正確答案：A 55,職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，我們需要了解自己的價值觀，目的之一在于找到這樣一家企業(yè)或機構(gòu)，它所具有的機構(gòu)價值觀或企業(yè)文化與自己的個人價值觀相適配。你認為這種說法： A.正確

B.錯誤

正確答案：A 56,自我認識的維度之一是心理我。以下選項中，不屬于心理我維度的是：

A.性格

B.家庭背景

C.知識經(jīng)驗

D.能力和技能

正確答案：B 57,自我認知是我們進行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。那么進行自我認知，有哪些方法途徑：

A.借助適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)測評工具

B.向?qū)I(yè)咨詢機構(gòu)或?qū)W校的就業(yè)指導(dǎo)部門咨詢

C.個人對成長中的重大事件進行思考總結(jié)

D.以上方法都可以

正確答案：D 58,以下關(guān)于職業(yè)興趣的說法，錯誤的是：

A.職業(yè)興趣是職業(yè)選擇的重要依據(jù)

B.職業(yè)興趣是客觀的C.職業(yè)興趣可以培養(yǎng)

D.職業(yè)興趣是自我認知的重要內(nèi)容之一

正確答案：B 59,喜歡固定、有秩序的活動，喜歡組織和處理數(shù)據(jù)的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？

A.傳統(tǒng)型（C型）

B.實際型（R型）

C.研究型（I型）

D.企業(yè)型（E型）

正確答案：A 60,下列哪個選項不是人格的特性？

A.獨特性

B.具體表現(xiàn)不受環(huán)境影響

C.穩(wěn)定性

D.持久性 正確答案：B 61,性格是指一個人在個體生活過程中所形成的、對現(xiàn)實穩(wěn)固的（）以及與之相應(yīng)的行為方式。

A.價值觀

B.態(tài)度

C.意識

D.興趣

正確答案：B 62,羅克奇（Rokeach）提出的13種價值觀中，“挑戰(zhàn)”指的是：

A.能有機會運用聰明才智來解決困難

B.希望工作能受到他人認可，對工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足

C.在工作中能有彈性，可以充分掌握自己的時間和行動

D.能有機會多方面地欣賞周圍的人、事、物

正確答案：A 63,下列哪一項不屬于與工作有關(guān)的價值觀？

A.在職學(xué)習(xí)

B.福利

C.自由

D.機遇

正確答案：C 64,關(guān)于職業(yè)能力的分類，以下說法錯誤的是：

A.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和適應(yīng)性能力

B.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、自我管理能力和適應(yīng)能力

C.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、可遷移能力和自我管理能力 D.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和自我管理能力

正確答案：B 65,職業(yè)價值觀對一個人的職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著（）的作用。

A.決定性

B.指導(dǎo)性

C.參考性

D.唯一性

正確答案：A 66,關(guān)于法律專業(yè)人員從業(yè)的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：

A.具有一定的法學(xué)理論基礎(chǔ)，德、智、體全面發(fā)展

B.具有較強的語言文字表達能力，熟練的英語和計算機水平

C.系統(tǒng)掌握法學(xué)知識，熟悉我國法律和相關(guān)政策

D.以上說法都正確

正確答案：D 67,對職業(yè)的描述，以下哪種說法是正確的：

A.職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象，必然隨著社會的發(fā)展而消亡

B.職業(yè)將束縛人的個性的發(fā)展

C.職業(yè)具有維持社會運轉(zhuǎn)、為社會創(chuàng)造財富的功能

D.以上說法都不對

正確答案：C 68,以下幾種職業(yè)中，目前屬于朝陽職業(yè)的是哪些：①房地產(chǎn)策劃師 ②微水電利用工 ③文職秘書 ④黃金投資分析師 A.①②③

B.①②④ C.②③④

D.①②③④

正確答案：B 69,行業(yè)競爭分析是針對公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面所做的戰(zhàn)略性評估。求職者必須明確行業(yè)之間在（）方面有著重大的區(qū)別，才能在此基礎(chǔ)上對目標行業(yè)的競爭力進行準確把握。

A.經(jīng)濟特點

B.競爭環(huán)境

C.未來的利潤前景

D.以上均是

正確答案：D 70,關(guān)于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：

A.具有較強的表達能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理控制能力

B.具有基本的計算機和外語水平

C.能夠根據(jù)國家和上級單位的有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，結(jié)合實際情況正確決策，盡職盡責(zé)，有效的開展工作

D.以上說法都正確

正確答案：D 71,下列表述中，屬于人才價值體制間不平衡的是：

A.國有公司和私有公司收入待遇不平衡

B.國營企業(yè)和外資企業(yè)收入待遇不平衡

C.北京等大城市與小城市之間的平均收入不均衡

D.不同學(xué)歷人才收入待遇不平衡

正確答案：A 72,目前，（）是我國就業(yè)崗位的增長點。

A.中小企業(yè)

B.大型企業(yè)

C.國有企業(yè)

D.事業(yè)單位

正確答案：A 73,組織規(guī)模不同的企業(yè)，其對員工進行職業(yè)管理的程度也不相同。一般來說，組織規(guī)模越大，越有利于組織對員工進行職業(yè)管理，個人其職業(yè)選擇和發(fā)展的機會就越多。你認為這句話： A.正確

B.錯誤

正確答案：A 74,以下哪項不是劃分職業(yè)地位的標準：

A.教育水平

B.休閑時間

C.權(quán)力資源

D.社會責(zé)任

正確答案：B 75,以下不屬于內(nèi)部跳槽的途徑的是：

A.部門招聘

B.轉(zhuǎn)崗

C.晉升

D.輪崗

正確答案：C 76,昔日“職場貴族”群體的典型特征是年齡在35-45歲之間，擁有高學(xué)歷，拿著高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的產(chǎn)生——海歸派的崛起，使得他們的高薪地位岌岌可危。因此，社會上有人稱他們?yōu)椤斑^氣經(jīng)理人”、“折價精英”。請問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙？

A.職業(yè)情感障礙

B.職業(yè)行為障礙

C.職業(yè)認知障礙

D.職業(yè)能力障礙

正確答案：D 77,市場前景廣闊，具有強大的生命力，以技術(shù)的突破創(chuàng)新帶動企業(yè)發(fā)展，代表未來發(fā)展的趨勢，一定條件下可演變?yōu)橹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)甚至支柱產(chǎn)業(yè)，我們將這種產(chǎn)業(yè)稱為：

A.朝陽產(chǎn)業(yè)

B.夕陽產(chǎn)業(yè)

C.創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)

D.高薪產(chǎn)業(yè)

正確答案：A 78,關(guān)于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：

A.政治覺悟高，原則性強，有親和力和創(chuàng)新精神

B.廉潔奉公、遵紀守法，具有為人民服務(wù)的精神

C.具有較高的智力素質(zhì)，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力

D.以上說法都正確

正確答案：D 79,社會的公平取決于階層之間的（），是一種機會的公平。

A.有效溝通

B.碰撞融合C.相互服從 D.通暢流動

正確答案：D 80,心理咨詢師是運用心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識，遵守心理學(xué)原則，通過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解決心理問題的專業(yè)人員。關(guān)于心理咨詢師的這一定義，你認為： A.正確

B.錯誤

正確答案：A 81,下列幾項中，屬于人力資源職位的是哪些：（1）人力資源總監(jiān)（2）薪酬福利經(jīng)理（3）客戶經(jīng)理（4）培訓(xùn)經(jīng)理（5）銷售總監(jiān)（6）招聘經(jīng)理

A.（1）（2）（3）（4）（6）

B.（1）（2）（4）（6）

C.（1）（3）（4）（6）

D.以上全都是

正確答案：B 82,超級零售巨子沃爾瑪擁有分布在世界各地的4000余家店鋪，100余萬員工，年銷售額達到兩千多億美元。在招聘員工時，沃爾瑪有其自己的選材標準。下列哪些是沃爾瑪?shù)倪x人標準：（1）熱情：對銷售熱情，樂于與人打交道（2）有顧客服務(wù)意識（3）有想法，有創(chuàng)新（4）敬業(yè)、勤奮、耐心

A.(1)、（2）

B.（1）、（2）、（3）

C.（1）、（2）、（4）

D.（1）、（2）、（3）、（4）

正確答案：D 83,1966年，在日內(nèi)瓦第十一屆國際勞工統(tǒng)計專家會議上，通過了《國際標準職業(yè)分類》的修訂版。國際勞工局將職業(yè)分成了幾大類： A.7

B.10 C.8 D.9 正確答案：C 84,目前來看，以下職業(yè)中，屬于夕陽職業(yè)的是：

A.IT編程人員

B.職業(yè)生涯輔導(dǎo)師

C.公交車售票員

D.市場營銷經(jīng)理

正確答案：C 85,社會的三元結(jié)構(gòu)不包含：

A.社會基礎(chǔ)——經(jīng)濟元

B.制度保障——政治元

C.精神追求——文化元

D.感情寄托——情感元

正確答案：D 86,某大學(xué)學(xué)生小王畢業(yè)后想從事教師的行業(yè)，不時到一些學(xué)校應(yīng)聘教師崗位。雖然他在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，試講也通過了，但是由于他沒有教師資格證書，所以無法順利的到學(xué)校就業(yè)。影響小王不能成為教師的主要是我國現(xiàn)行的就業(yè)制度中的哪項制度：

A.勞動合同制度

B.人事代理制度

C.就業(yè)準入制度

D.教師培訓(xùn)制度 正確答案：C 87,關(guān)于勝任能力模型，以下哪項表述錯誤：

A.主要從品質(zhì)和能力層面論證了個體與崗位工作績效的關(guān)系

B.勝任能力特征包括知識、技能、社會角色、動機等

C.1973年,哈佛大學(xué)的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建立了冰山勝任能力模型

D.以上說法都錯誤

正確答案：D 88,下列四項中，哪一項不屬于目前零售業(yè)最搶手的人才：

A.懂得店面管理的人才

B.零售業(yè)高級采購

C.保潔人員

D.談判桌上的物流人才

正確答案：C 89,外企一般都是比較規(guī)范的公司，甚至是百年老店，所以其用人與選才標準都自成體系，即各有各的用人之道。從宏觀上來講，外企用人的基礎(chǔ)標準主要有三個，下列選項中，一般來說不屬于外企的用人基礎(chǔ)標準的是：

A.教育背景

B.政治面貌

C.計算機能力

D.外語水平

正確答案：B 90,近年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國家政策的調(diào)整，一批新型國有企業(yè)脫穎而出，這些新國企表現(xiàn)出了全新的特征。關(guān)于新國企，以下說法錯誤的是： A.新國企設(shè)立時間較晚，規(guī)模適中，并且大多為朝陽產(chǎn)業(yè) B.現(xiàn)代企業(yè)的一些核心制度已經(jīng)在新國企內(nèi)部生成，并發(fā)揮重要作用

C.新國企普遍建立了適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、具有鮮明時代氣息和行業(yè)特征的新型企業(yè)文化

D.新國企普遍建立了適應(yīng)市場競爭需要和自身特點的經(jīng)營管理模式

正確答案：A 91,知識經(jīng)濟是以智力資源和創(chuàng)造力資源的占有和配置以及知識的生產(chǎn)、分配和使用為重要因素的經(jīng)濟。關(guān)于知識經(jīng)濟與人才的關(guān)系，下列說法正確的是：

A.知識經(jīng)濟要求的人才是具有高知識水平、高技能和高創(chuàng)新能力的B.未來時代，人才創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)將是最為嚴峻的

C.在知識經(jīng)濟逐步到來的今天，大力加強培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不僅關(guān)系到個人的生存和發(fā)展，而且將關(guān)系到國家的前途和命運

D.以上說法都正確

正確答案：D 92,各種用人單位中，對勞動力需求量最大的是：

A.政府機構(gòu)

B.事業(yè)單位

C.企業(yè)

D.其他單位

正確答案：C 93,勞動者自身的素質(zhì)在很大程度上會直接影響其就業(yè)能力。具有以下哪幾種素質(zhì)的勞動者，將是近年來社會最為需要的：①具有較高的金融、貿(mào)易、經(jīng)濟、房地產(chǎn)、計算機技術(shù)及物業(yè)管理、股票交易等方面知識與素質(zhì)的勞動者 ②具有一定組織管理和社會交往與說服能力的勞動者 ③除了具有專業(yè)素質(zhì)外，還具有較高的計算機操作與使用及軟件開發(fā)能力的人員 ④具有一定產(chǎn)業(yè)或商品營銷素質(zhì)的人員 A.①③

B.①②③ C.②③④

D.①②③④

正確答案：D 94,不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標準，但是高素質(zhì)的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢外，還有著一定的共同點，這些共同點不包括：

A.團隊合作能力

B.創(chuàng)新能力

C.溝通交際能力

D.數(shù)學(xué)計算能力

正確答案：D 95,未來五年，通信產(chǎn)業(yè)將出現(xiàn)更大技術(shù)變化。影響最大的五項關(guān)鍵技術(shù)是什么：①光傳輸 ②衛(wèi)星通信 ③無線移動通信產(chǎn)品 ④寬帶數(shù)字技術(shù) ⑤因特網(wǎng)資源 ⑥軟件技術(shù)

A.①②③④⑤

B.②③④⑤⑥

C.①②③④⑥

D.①②③⑤⑥

正確答案：A 96,大學(xué)生擇業(yè)傾向受價值觀的影響，其表現(xiàn)為外在的就業(yè)動機。把擇業(yè)考慮第一因素放在社會需要上面，當(dāng)社會需要與個人利益發(fā)生沖突時，選擇把社會需要放在第一位，這屬于什么類型的就業(yè)動機：

A.貢獻型

B.謀生型

C.創(chuàng)業(yè)型

D.主動型 正確答案：A 97,對于SWOT分析方法，下面說法正確的是：

A.它只能用于個人的分析，不能用于團隊和組織的分析

B.它既能用于個人分析，也能用于組織和團隊的分析

C.它只是一種定性的分析方法，沒有說服力

D.它只能分析出個人的優(yōu)缺點，并不能幫助人們改善自己目前的情況

正確答案：B 98,小謝畢業(yè)于某重點大學(xué)計算機專業(yè)，他具有較高的學(xué)歷，又有較好的專業(yè)技能，是典型的知識型員工。對于他的職業(yè)發(fā)展路徑，以下最合理的是：

A.從事基層技術(shù)工作，如果要求得不到公司滿足，立刻跳槽

B.潛心研究技術(shù)工作，對外界變動漠然處之

C.從事技術(shù)研究工作，同時注意提升自我的管理能力，抓住適當(dāng)時機，成為管理人員

D.以上說法都不正確

正確答案：C 99,在做生涯抉擇時，有些人根據(jù)自己此時此刻的感受或情緒反應(yīng)，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負責(zé)，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時間緊迫時非常有用，缺點是容易受主觀意見影響。這種生涯抉擇類型屬于？

A.理智型

B.直覺型

C.依賴型

正確答案：B 100,在影響個體決策的社會交往系統(tǒng)中，屬于較難控制的因素的是： A.對學(xué)校和專業(yè)的再評估

B.與家庭的溝通 C.媒體宣傳

D.物理與交往社區(qū)

正確答案：C

第二篇：2014級大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試二年級2

某公司的老總對一位前來應(yīng)聘的畢業(yè)生說：“你的文憑代表你應(yīng)有的文化程度，它的價值會體現(xiàn)在你的底薪上，但有效期只有6個月，要想在我這里發(fā)展，就必須學(xué)會‘充電’?！备鶕?jù)這段材料，你認為以下說法正確的是： A.大學(xué)生的文憑決定了求職的成功與否 B.學(xué)會學(xué)習(xí)是職場生存的前提 C.很多企業(yè)持有錯誤的人才觀 D.以上說法都不對 正確答案:B

2關(guān)于職業(yè)道德，下列說法正確的是：

A.職業(yè)道德的特征：范圍上的有限性，內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性，形式上的多樣性 B.職業(yè)道德建設(shè)的核心：為人民服務(wù) C.職業(yè)道德建設(shè)的原則：集體主義 D.以上說法都正確 正確答案:D

3以下哪一項不屬于企業(yè)中層管理者的角色核心： A.企業(yè)的內(nèi)部教練

B.最高執(zhí)行目標的設(shè)定者 C.下屬的執(zhí)行標桿

D.企業(yè)制度與文化的宣傳者 正確答案:B

4工作時同事間難免會有爭執(zhí)與磨擦，若處理不當(dāng)，可能會擴大事端，引發(fā)更多的問題；若處理得當(dāng)，便能化火爆的爭執(zhí)為冷靜的溝通，有助于問題的解決。當(dāng)同事不合作時，下列做法中合理的是：

A.切勿一味地指責(zé)對方或表示不滿，最好找個時間兩人好好談 B.若對方因工作繁多、無法配合，則可另再安排時間或找他人幫忙；但若是純粹的不合作，則更需多花時間溝通，尋求問題的癥結(jié)及解決的辦法

C.謹記退一步海闊天空，說不定還能因充分的溝通而化敵為友 D.以上說法都正確 正確答案:D

5從業(yè)人員一系列道德行為表現(xiàn)出的比較穩(wěn)定的特征和傾向是： A.職業(yè)道德認識 B.職業(yè)道德行為 C.職業(yè)道德品質(zhì) D.職業(yè)道德規(guī)范 正確答案:C

6有效的工作行為包括以下哪些：①明確工作任務(wù) ②合理制定計劃 ③充分利用資源 ④及時進行溝通 ⑤分散工作重點 ⑥善于總結(jié)經(jīng)驗 A.①②④⑥ B.②③④⑤⑥ C.①②③④⑥ D.①②③④⑤⑥ 正確答案:C

7素質(zhì)分為自然素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會素質(zhì)。關(guān)于這三種素質(zhì)，下列說法正確的是： A.自然素質(zhì)，亦稱生理素質(zhì)或身體素質(zhì)，是后天培養(yǎng)的

B.心理素質(zhì)以社會素質(zhì)為基礎(chǔ)，是在后天環(huán)境、教育、實踐活動諸因素的影響下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金

C.社會素質(zhì)是人們社會屬性的集中體現(xiàn)，主要是先天形成的 D.以上說法都不正確 正確答案:D

8工作時同事間難免會有爭執(zhí)與磨擦，當(dāng)同事憤怒時，下列做法中合理的是： A.不要以憤怒回報，但也不用妥協(xié)

B.對你自己的意見要堅持，并表明你希望先冷靜下來，再討論問題所在 C.如果他后悔自己的一時失態(tài)，立即表示你毫不介意 D.以上說法都正確 正確答案:D

9以下哪一項不是聆聽他人說話時應(yīng)遵循的原則？ A.只聆聽自己感興趣的內(nèi)容 B.適應(yīng)講話者的風(fēng)格 C.鼓勵他人表達自己 D.適當(dāng)引導(dǎo)對方 正確答案:A

10職場中，通常用某種擬人化的動物來代表某種職業(yè)精神。下列對應(yīng)不準確的是： A.牧羊犬——盡職盡責(zé) B.駱駝——忍辱負重 C.猴子——機智應(yīng)變 D.鴻雁——目光犀利 正確答案:D

11溝通是傳送者向接受者傳遞信息，同時接受者給出反饋的過程，在這一程中，傳送者和接受者的角色保持不變。你認為該說法： A.正確 B.錯誤 正確答案:B

12職場中遇到挫折再所難免。那么職場受挫后如何才能防止消極結(jié)果的產(chǎn)生呢？以下說法正確的是：

A.尋找合適的對象積極的傾訴，即將你的痛苦向你認為值得信賴的人傾訴

B.認真分析、審視自己的受挫的過程，多從自身找原因，克服工作中自身存在的問題 C.重新審視自己的職業(yè)目標是否合適，設(shè)定或調(diào)整可行的階段目標 D.以上都對 正確答案:D

13關(guān)于“職業(yè)意識”，下列說法錯誤的是：

A.所謂職業(yè)意識，是站在特定的職業(yè)角色的角度，為實現(xiàn)職業(yè)目的而應(yīng)具有的特定思維模式

B.職業(yè)意識是一個人業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵衡量標準，業(yè)務(wù)水平直接決定職業(yè)意識 C.職業(yè)意識表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺，甚至是職業(yè)本能的思維過程 D.樹立良好的職業(yè)意識，是“職業(yè)化”的要求 正確答案:B

14下列關(guān)于誠信的說法，不正確的是： A.誠信是立人之本

B.誠信是中華民族傳統(tǒng)美德

C.誠信是個人品質(zhì)，無關(guān)他人或集體 D.誠信是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ) 正確答案:C

15時間管理不佳的表現(xiàn)包括哪些：（1）工作無計劃（2）重復(fù)工作（3）事必躬親（4）工作時斷時續(xù) A.（1）（4）B.（2）（3）（4）C.（1）（2）（4）D.（1）（2）（3）（4）正確答案:A

16從事一定職業(yè)的人都要有職業(yè)道德，職業(yè)道德這種無形的力量引導(dǎo)著我們各自職業(yè)的發(fā)展。關(guān)于職業(yè)道德，下列說法正確的是：

A.職業(yè)道德是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強制性的約束機制 B.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證，職業(yè)人必備職業(yè)道德

C.職業(yè)道德主要內(nèi)容：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會 D.以上說法都正確 正確答案:D

17一個人接聽撥打電話的溝通技巧是否高明，常常會影響到他是否能順利達成本次溝通的目標，甚至也會直接影響到企業(yè)、公司的對外形象。通常情況下，在接聽電話時，我們應(yīng)該注意：

A.在接聽電話時，較理想的是，電話鈴響完第二次時，取下聽筒開始通話，電話鈴響時間不宜過短和過長

B.如果第一聲優(yōu)美動聽，會令打或接電話的對方感到身心愉快，從而放心地講話，故電話中的第一聲印象十分重要，切莫忽視

C.通常是打電話一方先放電話，但對于職員來說，如果對方是領(lǐng)導(dǎo)或顧客，就應(yīng)讓對方先放電話，待對方說完“再見！”后，等待2-3秒鐘才輕輕掛斷電話 D.以上說法都正確 正確答案:D

18關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該怎樣對待自己的第一份工作，以下說法，你認為錯誤的是： A.如果剛開始就覺得工作沒什么意思，要及時地更換工作或崗位 B.在進入職業(yè)崗位前，應(yīng)瞪大眼睛、慎重地選擇

C.一旦進入崗位，就要有干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神 D.要在工作中善于觀察、勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題 正確答案:A

19一線執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)該包括哪些：（1）善于并樂于把事情弄明白，不盲目執(zhí)行任務(wù)（2）流程意識，遵守規(guī)則和標準（3）細節(jié)意識（4）主動且忠誠于組織 A.（1）（2）B.（3）（4）C.（2）（3）（4）D.（1）（2）（3）（4）正確答案:D

20下列哪一項不能作為職業(yè)成功的評判標準？ A.發(fā)揮個人職業(yè)潛力

B.工作清閑，不需要努力就能完成 C.獲得成就感和滿足感

D.社會或他人從財富、社會地位、名譽等角度給予認可 正確答案:B

21企業(yè)的成敗主要取決于決策和管理兩大因素，其中管理因素占最大比重。你認為這種說法： A.正確 B.錯誤 正確答案:B

22創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)能力不包括：

A.建立企業(yè)中主要崗位的必備從業(yè)條件的能力

B.接受和理解與所辦企業(yè)經(jīng)營方向有關(guān)的新技術(shù)的能力 C.捕捉市場機遇的能力

D.把勞動、經(jīng)濟等知識和法律法規(guī)運用于本行業(yè)實際的能力 正確答案:C

23創(chuàng)業(yè)企業(yè)5年生存比例不到10％。你認為該說法： A.正確 B.錯誤 正確答案:A

24身體素質(zhì)可以影響創(chuàng)業(yè)的成功。你認為該說法： A.正確 B.錯誤 正確答案:A

25大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要增加基礎(chǔ)商業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)團隊起碼需要看懂的三個表格不包括： A.資產(chǎn)負債表 B.現(xiàn)金流量表 C.損益表

D.所有者權(quán)益變動表 正確答案:D

26根據(jù)“三步走”理論，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的第一步是： A.實踐性創(chuàng)業(yè) B.學(xué)習(xí)式創(chuàng)業(yè) C.體驗式創(chuàng)業(yè) D.技術(shù)型創(chuàng)業(yè) 正確答案:C

27創(chuàng)業(yè)是通過個人或一個群體投資組建公司，來提供新產(chǎn)品或服務(wù)，以及有意識地（）的過程。

A.擴大影響 B.獲得認可 C.服務(wù)社會 D.創(chuàng)造價值 正確答案:D

28當(dāng)前，中國大學(xué)生看不到創(chuàng)業(yè)機會的原因不包括： A.大學(xué)教育體制滯后于社會發(fā)展 B.國家政策不利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè) C.社會上存在不負責(zé)任的宣傳

D.計劃生育后，獨生子女出現(xiàn)一些問題 正確答案:B

29六贏理念中所涉及的六方不包括： A.大眾 B.政府 C.公司 D.代理 正確答案:B

30以下哪一項不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)遭遇的主要困難： A.經(jīng)驗限制 B.技術(shù)限制 C.資金問題 D.創(chuàng)業(yè)熱情 正確答案:D

31創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的重要素質(zhì)中，（）是自我力量的源泉。A.決斷力 B.洞察力 C.學(xué)習(xí)力 D.親善力 正確答案:D

32創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具備的網(wǎng)絡(luò)工作能力，是指熟練運用計算機和互聯(lián)網(wǎng)進行工作的能力。你認為該說法： A.正確 B.錯誤 正確答案:B

33以下哪一項不是高效能創(chuàng)業(yè)團隊的特征？ A.成員致力于個人目標的達成 B.有明確可執(zhí)行的團隊目標 C.成員間技能互補

D.良好的溝通與信息共享 正確答案:A

34一個小企業(yè)家的基本職責(zé)有哪些: ①開發(fā)企業(yè)創(chuàng)意 ②制定企業(yè)目標和計劃 ③組織和調(diào)動員工實施計劃 ④確保企業(yè)預(yù)期目標的實現(xiàn) A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:D

35創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些條件：（1）強健的身體（2）寬廣的心胸（3）適應(yīng)不同環(huán)境和境遇的能力（4）明確的自我定位和組織定位 A.（3）（4）B.（2）（3）（4）C.（1）（2）（3）D.（1）（2）（3）（4）正確答案:D

36能生存3年的創(chuàng)業(yè)企業(yè)所占的比例大約是： A.百分之十 B.百分之二十 C.百分之三十 D.百分之四十 正確答案:B

37創(chuàng)業(yè)意識是指在創(chuàng)業(yè)實踐活動中對個體起動力作用的個性意識傾向，主要包括創(chuàng)業(yè)的需要、動機、興趣、理想、信念和世界觀等心理成分。這一說法，你認為： A.正確 B.錯誤 正確答案:A

38創(chuàng)業(yè)實踐是大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)能力，提升自我素質(zhì)的最好途徑。以下哪些創(chuàng)業(yè)實踐是大學(xué)生可以參與的？ ①創(chuàng)業(yè)計劃書大賽 ②兼職打工 ③試辦公司 ④外語技能培訓(xùn) A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:A

39大學(xué)生應(yīng)首先掌握豐富的專業(yè)知識，因為真正能引起投資人興趣的一定是那些先進的技術(shù)。這一說法，你認為： A.正確 B.錯誤 正確答案:B

4021世紀的角逐，最重要的是（）的競爭。A.洞察能力 B.學(xué)習(xí)能力 C.人生目標 D.戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù) 正確答案:B

41創(chuàng)業(yè)的過程，實際上是創(chuàng)造建立組織人格的過程。對于這種說法，你認為： A.正確 B.錯誤 正確答案:A

42根據(jù)杠桿原理，當(dāng)同時有10個人來到“杠桿”旁時，最有可能達到成功高點的是： A.前3名 B.后3名

C.第1名和第10名 D.隨機 正確答案:C

43創(chuàng)業(yè)者在建立人脈時，要注意的交往的三個要點是什么：①對等 ②互補 ③目的 ④交換 ⑤逐層遞進 A.①④⑤ B.①②④ C.②③④⑤ D.①②③④⑤ 正確答案:A

44企業(yè)工作中，最高執(zhí)行者的首要任務(wù)是： A.監(jiān)督執(zhí)行過程 B.分配資源 C.設(shè)定執(zhí)行目標 D.參與基層工作 正確答案:C

45成功的創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者提出了較高的能力素質(zhì)要求，包括知識素養(yǎng)、聯(lián)想能力、實驗?zāi)芰Α⑼评砟芰?、奉獻精神等。只有完全具備這些能力和素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè)。這一說法，你認為： A.正確 B.錯誤 正確答案:B

46創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)起步時應(yīng)有哪些心理準備，以下說法錯誤的是: A.要有破產(chǎn)并承擔(dān)刑事責(zé)任的心理準備 B.要有獨立分析和決策的心理準備 C.要有承受壓力和挫折的心理準備 D.要有積極、樂觀、自信的心態(tài) 正確答案:A

47創(chuàng)業(yè)者的關(guān)鍵能力包括以下哪些：(1)聯(lián)想能力(2)觀察能力(3)實驗?zāi)芰?4)質(zhì)疑能力 A.(3)(4)B.(1)(3)(4)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正確答案:D

48創(chuàng)業(yè)前一定要定位準確。定位分兩個層面，一是對自我的定位與認知要準確；二是所做項目要市場定位清晰，做好市場細分與定位。對于這種說法，你認為： A.正確 B.錯誤 正確答案:A

49下列哪一項不屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢？ A.精力優(yōu)勢 B.知識優(yōu)勢 C.思維優(yōu)勢 D.資金優(yōu)勢 正確答案:D 50以下哪一項不屬于創(chuàng)業(yè)精神？ A.創(chuàng)新 B.獨立 C.堅持 D.進取 正確答案:B

51看不懂財務(wù)報表的人當(dāng)不好老板。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A

52毛利率高的創(chuàng)業(yè)機會，相對風(fēng)險較低，也比較容易取得損益平衡。反之，毛利率低的創(chuàng)業(yè)機會，風(fēng)險則較高，遇到?jīng)Q策失誤或市場產(chǎn)生較大變化的時候，企業(yè)很容易就遭受損失。一般而言，理想的毛利率是60%。對于這種說法，你認為： A.正確 B.錯誤 正確答案:B

53設(shè)立股份有限公司，董事會應(yīng)當(dāng)于創(chuàng)立大會結(jié)束后多少日內(nèi)向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記？ A.15 B.30 C.60 D.90 正確答案:B

54從創(chuàng)業(yè)機會預(yù)期可達到的市場占有率目標，可以顯示這家新創(chuàng)公司未來的市場競爭力。一般而言，要成為市場的領(lǐng)導(dǎo)者，最少需要擁有80%以上的市場占有率。對于這種說法，你認為： A.正確 B.錯誤 正確答案:B

55企業(yè)指從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)等活動，為滿足社會需要進行自主經(jīng)營、自負盈虧、承擔(dān)風(fēng)險、實行獨立核算的基本經(jīng)濟單位，它不一定具有法人資格。請判斷這種說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:B

56為了生產(chǎn)、取得利潤而購買的個人和企業(yè)所構(gòu)成的市場是()。A.消費者市場 B.生產(chǎn)者市場 C.中間商市場 D.政府市場 正確答案:B

57企業(yè)的利潤來自銷售額與成本之差。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A

58產(chǎn)品的概念包含核心產(chǎn)品、形體產(chǎn)品和延伸產(chǎn)品三項內(nèi)容。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A

59在21世紀的第2個10年，（）在資源配置中起決定性的作用。A.政府調(diào)控 B.市場 C.資本 D.人力 正確答案:B x 60制造業(yè)企業(yè)應(yīng)該依法申報哪些稅款:①增值稅 ②企業(yè)所得稅 ③個人所得稅 ④消費稅 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:A x 61過分追求民主、缺乏共同的創(chuàng)業(yè)目標都是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團隊沖突的原因。你認為這一說法： A.正確 B.錯誤 正確答案:A

62設(shè)備無形磨損中，由于相同結(jié)構(gòu)設(shè)備重置價值降低而帶來的原有設(shè)備價值的貶值，稱之為（）無形磨損。A.經(jīng)濟性 B.技術(shù)性 C.精神性 D.物質(zhì)性 正確答案:B

63有限責(zé)任公司的注冊資本最低不得少于： A.人民幣三十萬元 B.人民幣二十萬元 C.人民幣十萬元 D.人民幣三萬元 正確答案:D x 64經(jīng)濟合同除具備履行的期限、地點、方式等主要條款外，還應(yīng)具備哪些內(nèi)容:①標的、價款 ②數(shù)量、質(zhì)量 ③酬金 ④違約責(zé)任 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:D

65企業(yè)文化是企業(yè)的“潤滑劑”，能夠成功地克服內(nèi)部的內(nèi)耗。我們可以通過企業(yè)文化，明晰全體員工的共同追求、目標、行為規(guī)范和價值標準，還可以通過了解企業(yè)文化來更新自己的舊觀念、樹立新思想。這一說法，你認為： A.正確 B.錯誤 正確答案:A

66在全世界看來，中國是極大的潛在市場，而我們國內(nèi)卻面臨有效需求不足的問題。那么要構(gòu)成容量很大的現(xiàn)實市場，必須是()。A.人口眾多且購買力高 B.購買力高且購買欲望大 C.人口眾多且購買欲望大

D.人口眾多，購買力高且購買欲望大 正確答案:D

67企業(yè)的核心競爭力，指的是能使公司為客戶帶來特殊利益的一種獨有技能或技術(shù)。關(guān)于這一核心競爭力，以下說法錯誤的是：

A.核心競爭力首先能很好地實現(xiàn)顧客所看重的價值

B.核心競爭力必須是企業(yè)所特有的，并且是競爭對手難以模仿的 C.核心競爭力具有延展性，能夠同時應(yīng)用于多個不同的任務(wù) D.核心競爭力是由企業(yè)的產(chǎn)品決定的 正確答案:D

68驗證創(chuàng)業(yè)項目，一般采取SWOT分析方法。這種方法可以在哪些方面進行驗證:①項目的優(yōu)勢 ②項目的弱勢 ③項目的機會 ④項目的成功與否 A.①② B.①②③ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:B x 69微型企業(yè)的老板一定要自己做賬。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:B

70創(chuàng)業(yè)過程中，有必要留出一部分現(xiàn)金作為風(fēng)險資金以備不時之需。你認為該說法： A.正確 B.錯誤 正確答案:A

71創(chuàng)業(yè)前的市場調(diào)查內(nèi)容包括哪些: ①對潛在消費者的調(diào)查 ②對競爭對手的調(diào)查 ③對辦公地點的調(diào)查 ④對宏觀經(jīng)濟形勢的調(diào)查 A.①② B.②③ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:A x 72企業(yè)的資產(chǎn)包括哪些形態(tài)： ①儲備資產(chǎn) ②生產(chǎn)資料 ③銷售資產(chǎn) ④商品資產(chǎn) A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④ 正確答案:D x 7320世紀50年代末，美國人邁卡錫（Jerome McCarthy）提出了4P營銷理論。請問以下哪一項不是4P的內(nèi)容： A.產(chǎn)品（Product）B.渠道（Place）C.人物（People）D.促銷（Promotion）正確答案:C

74在我國，特別是對于中小企業(yè)而言，利用信用貸款融資的可能性很小，更多采用的是抵押貸款和擔(dān)保貸款。對于這種說法，你認為： A.正確 B.錯誤 正確答案:A

75營銷和促銷是一回事，目的都是推銷商品。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:B

76管理就是對員工管頭管腳，一切聽老板指揮。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:B

77事實上，不存在“一人有限責(zé)任公司”這一公司法律形式。你認為該說法： A.正確 B.錯誤 正確答案:B x 78創(chuàng)業(yè)要素主要包括：

A.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)資源 B.創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意 C.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)團隊 D.創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)資源 正確答案:A

79創(chuàng)業(yè)計劃的用處有哪些:①作了財務(wù)分析后決定能否開業(yè)經(jīng)營 ②決定組織結(jié)構(gòu) ③制定行動計劃 ④使貸款申請易于得到認可 A.①②③ B.②③ C.③④

D.①②③④ 正確答案:D

80改革開放以來，中國經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)浪潮表述不正確的是： A.20世紀80年代的生存推動型創(chuàng)業(yè)潮 B.20世紀90年代基于關(guān)系的官員下海潮 C.21世紀前10年創(chuàng)新驅(qū)動型創(chuàng)業(yè)潮 D.21世紀前10年機會拉動型創(chuàng)業(yè)潮 正確答案:C

81經(jīng)濟合同簽訂后，不論出于什么原因，任何一方都不能要求變更。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:B

82企業(yè)為滿足市場需求并獲得利潤而進行的一切市場有關(guān)的經(jīng)營和銷售活動,包括市場調(diào)查與預(yù)測、目標市場選擇、產(chǎn)品開發(fā)、價格制定、實體分配、提供服務(wù)及售后保證等一系列與市場有關(guān)的企業(yè)活動。這種企業(yè)活動我們稱之為： A.宣傳策劃 B.市場分析 C.產(chǎn)品分析 D.市場營銷 正確答案:D 83以下不屬于風(fēng)險投資特征的是：

A.投資對象多為處于創(chuàng)業(yè)期的中小型企業(yè)，而且多為高新技術(shù)企業(yè)

B.投資期限至少3-5年以上，投資方式一般為股權(quán)投資，不要求控股權(quán)，但需要一定形式的擔(dān)?；虻盅?/p>

C.風(fēng)險投資人不參與被投資企業(yè)的經(jīng)營管理 D.當(dāng)被投資企業(yè)增值后，風(fēng)險投資人會通過上市、收購兼并或其它股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式撤出資本，實現(xiàn)增值 正確答案:B

84“不正當(dāng)競爭”是指經(jīng)營者損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益,擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A

85經(jīng)營和管理是兩個不同的概念，管理是經(jīng)營的組成部分。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A

86持有商品所有權(quán)的中間商只是零售商而不包括批發(fā)商。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:B

87市場增長率高，而相對市場占有率低的產(chǎn)品稱為()產(chǎn)品。A.金牛類 B.問題類 C.明星類 D.狗類 正確答案:B

88形成市場的基本條件是同時存在商品的賣方、買方以及可供交換的商品。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A

89某清潔用品公司設(shè)計、開發(fā)和生產(chǎn)藥物類、潔齒類、除口臭類三大系列牙膏，這是采用了()細分標準來進行經(jīng)營。A.人口 B.行為 C.地理 D.心理 正確答案:B

90資本金就是企業(yè)在工商行政管理部門登記的注冊資金。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A

91財務(wù)管理和會計管理各有不同的內(nèi)容，但有密切的關(guān)系。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A

92為減少企業(yè)風(fēng)險，加速資金周轉(zhuǎn)，許多企業(yè)對按期或提前付款的顧客給予一定的價格折扣，這種折扣稱為()。A.數(shù)量折扣 B.現(xiàn)金折扣 C.交易折扣 D.季節(jié)折扣 正確答案:B

93根據(jù)杠桿原理，思想先進、戰(zhàn)術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)適合采取的發(fā)展策略是： A.沖在最前面 B.后發(fā)制人 C.緊隨前人腳步 D.以靜制動 正確答案:A

94關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的國家鼓勵政策，以下說法錯誤的是：

A.高校畢業(yè)生畢業(yè)3年以內(nèi)從事個體經(jīng)營時，自在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，可免交管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費

B.進入“高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地”創(chuàng)辦企業(yè)，可以享受減免12個月的房租、專業(yè)技術(shù)服務(wù)與咨詢、相應(yīng)的公共設(shè)施以及公共信息平臺服務(wù)等 C.持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅

D.從事農(nóng)、林、牧、漁、環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水等行業(yè)，開辦高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)或小型微利企業(yè)等，均可依法享受國家現(xiàn)行規(guī)定的稅費減免政策 正確答案:A x 95無限責(zé)任公司指由兩個以上股東出資組建，股東必須對公司債務(wù)負連帶無限責(zé)任的企業(yè)法人。請判斷這一說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A x 96企業(yè)的中長期經(jīng)營計劃，以保證滿足市場需要為前提，以（）為中心，也就是以提高經(jīng)濟效益為中心。A.生產(chǎn)目標 B.利潤目標 C.市場目標 D.質(zhì)量目標 正確答案:B

97經(jīng)營者有出據(jù)購物憑證和單據(jù)的義務(wù)。請判斷該說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A

98有限責(zé)任公司指由兩個或兩個以上股東出資組建，每個股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。請判斷這一說法的正誤。A.正確 B.錯誤 正確答案:A

99股份融資分為公募、私募、五色土三種形式。你認為該說法： A.正確 B.錯誤 正確答案:B

100（）將成為中國未來新興的創(chuàng)業(yè)形式，形成第四波創(chuàng)業(yè)浪潮。A.關(guān)系驅(qū)動型創(chuàng)業(yè) B.機會導(dǎo)向型創(chuàng)業(yè) C.創(chuàng)新驅(qū)動型創(chuàng)業(yè) D.生存推動型創(chuàng)業(yè) 正確答案:C

第三篇：關(guān)于《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程考試

關(guān)于《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程考試的通知

2009級畢業(yè)生：

2012-2013學(xué)年第一學(xué)期《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程考試即將進行，請同學(xué)們注意考試時間和考試要求，并互相轉(zhuǎn)告。考試時間：2012年12月24日（十七周周一）

晚上19:40-21:40

考試對象：2009級全日制本科生

考試形式：開卷考試，參考資料《2013屆畢業(yè)生必讀》手冊 相關(guān)要求：本門考試原則上不允許緩考，個別學(xué)部因?qū)W生外出實習(xí)無法按期考試的，須由班級或個人填寫緩考申請表，經(jīng)班主任、學(xué)部教學(xué)辦及教學(xué)科研部審批后，統(tǒng)一由教學(xué)科研部安排緩考，緩考時間為下學(xué)期開學(xué)第二周。具體緩考安排請相關(guān)學(xué)生于下學(xué)期開學(xué)第一周在相關(guān)學(xué)部通知欄查看或自行登錄教務(wù)管理系統(tǒng)查看。逾期不參加考試或緩考者不再另行安排考試。

招生就業(yè)指導(dǎo)中心

二O一二年十二月十三日

第四篇：就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課程考試范圍公開

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課程考試范圍

1、對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實行來去自由的政策，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)。工作滿5年以上的，根據(jù)本人意愿可以流動到 原籍 或除直轄市以外的其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接受單位所在地區(qū)應(yīng)準予落戶；需要人事代理服務(wù)的，由有關(guān)機構(gòu)提供全面的免費代理服務(wù)。

2、對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。

3、對于高校畢業(yè)生以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的，各級政府要提供必要的人事勞動保障代理服務(wù)，在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。

4、社會保險中的“五險一金”具體指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。

5、報到證的作用到接收單位報到的憑證、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生、憑報到證及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)、干部身份證明、人才服務(wù)機構(gòu)存檔的證明。

6、一份完整的求職材料應(yīng)包含求職者的個人自然信息、求職者所希望從事的職位（求職意向）、求職者的接受教育情況、求職者的工作資歷經(jīng)驗、知識儲備、具體技能、獲得榮譽等。

7、職業(yè)測評是一種了解個人與職業(yè)相關(guān)的各種心理特征的方法。

8、紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)的網(wǎng)址是http://004km.cn。

9、法定勞動合同按期限分固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

10、畢業(yè)生應(yīng)妥善保管好本人的戶口遷移證，謹防被盜或遺失，畢業(yè)時已落實單位的畢業(yè)生要根據(jù)戶口遷移證上注示的有效期及時到報到單位的所在地 派出所 辦理戶口遷入手續(xù)。

11、未落實單位的畢業(yè)生，可等落實單位后辦理落戶手續(xù)，也可在未落實單位前先去報到地 人才交流中心 辦妥 人事代理 手續(xù)，委托管理本人檔案及戶口等關(guān)系。

12、我國勞動法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報名費、培訓(xùn)費、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。

13、一份有效的就業(yè)協(xié)議書必須由 畢業(yè)生、用人單位、用人單位主管部門（一般指用人單位所在地的人才交流中心，少數(shù)為省屬、中直單位）、學(xué)校共同簽署意見、蓋章。

14、面向市、縣、區(qū)基層單位就業(yè)的畢業(yè)生報到的程序為：（1）憑學(xué)校發(fā)給的報到證和戶口遷移證到人事局或教育局報到 ；（2）到具體用人單位報到；

（3）最后辦理落戶手續(xù)，簽訂勞動合同。

15、畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)時，須攜帶如下材料：（1）就業(yè)報到證 ；（2）畢業(yè)證書；（3）浙江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)方案調(diào)整審核表。

1、今后將逐步實行省級以上黨政機關(guān)從具有幾年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的辦法？（B）

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

2、國家要爭取用3年到5年時間基本實現(xiàn)全國每個村、每個社區(qū)至少有 幾名高校畢業(yè)生的目標？（A）

A、1名 B、2名 C、3名 D、4名

3、下列做職業(yè)測試的錯誤方式是（D）

A、一次完成 B、持平靜的心態(tài)、放松的心情作答

C、以自己的第一感覺作答 D、應(yīng)該選擇正確答案

4、勞動合同具有（A）

A、法律約束力 B、道德約束力 C、行為約束力 D、刑法約束力

5、下列哪項不是畢業(yè)生可選的落戶方式（A）

A、辦理非轉(zhuǎn)農(nóng)戶口 B、落戶親戚朋友家 C、落戶工作單位集體戶口 D、掛靠人才中心

6、簽應(yīng)聘協(xié)議的畢業(yè)生，檔案、戶口將流向什么地方？（D）A、檔案到用人單位，戶口回生源地 B、戶口到用人單位，檔案回生源地 C、檔案、戶口均到用人單位 D、檔案、戶口均回生源地

7、戶口遷移證是由學(xué)校哪個部門負責(zé)（A）A、學(xué)生處 B、招生與就業(yè)處 C、各系 D、保衛(wèi)處

8、畢業(yè)生戶口的遷移通常在什么時候進行（C）

A、5月下旬 B、6月上旬 C、6月中下旬 D、7-8月份

9、就業(yè)協(xié)議書上的培養(yǎng)方式一般寫（C）

A、委培 B、定向 C、非定向

10、戶口的具體管理權(quán)在（B）

A、人事局 B、轄區(qū)派出所 C、教育局 D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道

1、高校畢業(yè)生為什么要簽定就業(yè)協(xié)議書？

答：政策規(guī)定。為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，國家政策規(guī)定普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)要簽訂就業(yè)協(xié)議書，并對報到證的開具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接有明確的規(guī)定，畢業(yè)生走入社會將需要辦理許多相關(guān)手續(xù)，而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。因此學(xué)生要有法律意識，遵守國家的該項規(guī)定，簽訂就業(yè)協(xié)議書，依法維護自己的大學(xué)生權(quán)利。

合法依據(jù)。簽訂就業(yè)協(xié)議書之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù)，是學(xué)生對自己就業(yè)機會的合法保障，能夠順利去單位就業(yè)；學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容，開具報到證、做好檔案轉(zhuǎn)接、戶口的遷移，否則一旦在學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議，學(xué)生檔案與戶籍將會派遣回生源所在地。

重要憑證。憑就業(yè)協(xié)議書開具的報到證，學(xué)生可以直接去用人單位所在地人才服務(wù)機構(gòu)辦理就業(yè)報到，檔案托管與戶口的落戶手續(xù)，一年辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，這時畢業(yè)生才具備國家干部身份，而畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展想進入一些國企或進入事業(yè)單位及報考公務(wù)員等的先決條件就是國家干部身份，因此廣大畢業(yè)生一定要高度認識到這點的重要性，這是國家對畢業(yè)生權(quán)益保證的最重要體現(xiàn)；同時它也會涉及到畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定等；協(xié)議書的簽訂是學(xué)生順利落戶的重要憑證，其他社會人員落戶則相對較難，門檻較多，而落戶與干部身份問題與以后經(jīng)濟適用房申請、婚姻登記、出國護照辦理、考研考公務(wù)員、子女讀書、身份證補辦、退休年齡（工人55歲、干部60歲）、養(yǎng)老金交納、社會保障政策、自主創(chuàng)業(yè)等等事情息息相關(guān)，不可忽視；另外，簽訂就業(yè)協(xié)議書是檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞的重要憑證，學(xué)校依據(jù)協(xié)議書將檔案轉(zhuǎn)接到用人單位或者人事代理機構(gòu)，檔案涉及學(xué)生的工作履歷等各項評價內(nèi)容。

改派依據(jù)。學(xué)生依據(jù)就業(yè)協(xié)議書進入工作單位后，如要想更換工作單位，可以在9月份后到各地人才服務(wù)機構(gòu)辦理改派手續(xù)，而改派的依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書，改派可以確保畢

業(yè)生檔案、戶口的規(guī)范轉(zhuǎn)移，繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相當(dāng)?shù)臋?quán)利，否則按社會人員（打工者）正常流動處理的話，落戶及檔案的轉(zhuǎn)接門檻較多。

總之，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂，相當(dāng)于給畢業(yè)生的一張“綠卡”，是畢業(yè)生擁有相對于其他社會人員更方便的一張通行證，同時，檔案、戶口在今后的生活中至關(guān)重要，切不可圖一時方便，影響今后的發(fā)展，要按照就業(yè)協(xié)議書做好規(guī)范管理。

2、何謂畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門？

答：畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門也稱就業(yè)管理部門，是指負責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。國家教育部就業(yè)指導(dǎo)中心、各省教育廳學(xué)生處（也叫畢業(yè)生就業(yè)辦公室），地方上非師范類畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門是各地、市、縣人事局干部錄用調(diào)配科或人才交流中心，師范類畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門是各地、市、縣教育局人事科。

3、就業(yè)協(xié)議與應(yīng)聘協(xié)議的區(qū)別？

答：（1）簽訂就業(yè)協(xié)議除了學(xué)院、學(xué)校、單位的蓋章外，必須有用人單位主管部門意見（一般指人事局、教育局、省部屬企業(yè)集團），而應(yīng)聘協(xié)議不需要用人單位主管部門意見；

（2）簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生戶口、檔案轉(zhuǎn)至單位所在地單位主管部門，簽訂應(yīng)聘協(xié)議的，不解決戶口、檔案問題，該生戶口、檔案轉(zhuǎn)至生源所在地

4、A同學(xué)在求職的過程中，不慎將報到證丟失，他該怎么辦? 答：報到證補辦：第一步，填寫《浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)報到證遺失補辦申請表》；第二步，到學(xué)院招生與就業(yè)處審核蓋章；第三步，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書及《浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)報到證遺失補辦申請表》到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理補辦手續(xù)。

5、畢業(yè)后辦理改派的情況有哪些及改派流程？

答：

（一）畢業(yè)后兩年內(nèi)在本市范圍內(nèi)跨縣（市、區(qū)）調(diào)整就業(yè)去向的，由本市畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)；跨市調(diào)整就業(yè)去向的，由兩市畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)。

（二）畢業(yè)后兩年內(nèi)跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整就業(yè)去向，從市縣調(diào)整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調(diào)整到市縣的畢業(yè)生，到浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理調(diào)整手續(xù)。

6、簡要談?wù)勀銓麂N的看法。答案略

第五篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”

——《周五民生直播室》節(jié)目來我院進行現(xiàn)場錄播

4月22日上午，由中山廣播電視臺主持人楊沛、林恩主持的《周五民生直播室》戶外節(jié)目“做好畢業(yè)生就業(yè)工作、促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在我院龍騰四樓大學(xué)生活動中心進行了現(xiàn)場錄播。中山市人力資源管理辦公室主任吳鏡芳、中山市團市委副書記鄒小龍、電子科技大學(xué)中山學(xué)院黨委副書記、副院長馬緒榮、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、副院長何向民作為節(jié)目嘉賓出席。

此次節(jié)目由中山市人民政府糾風(fēng)辦、中山廣播電視臺FM96.7頻率主辦，我院與中山市人力資源和社會保障局、共青團中山委員會、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同協(xié)辦。

節(jié)目伊始，吳鏡芳主任就我市人力資源部門為促進高校畢業(yè)生就業(yè)所采取的措施進行了兩方面的介紹，他說：“一方面，針對畢業(yè)生進行服務(wù)工作，積極主辦專場畢業(yè)生招聘會即每年在大學(xué)生畢業(yè)離校之際，組織開辦多場大型公益座談?wù)衅笗Ξ厴I(yè)后沒有找到單位的中山籍大中專畢業(yè)生免費派發(fā)就業(yè)服務(wù)卡，另外還積極開展了創(chuàng)業(yè)計劃；另一方面鼓勵用人單位為畢業(yè)生服務(wù)，包括給企業(yè)發(fā)放社會保險補貼、為給畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企業(yè)發(fā)放見習(xí)崗位補貼等。”

在創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面，鄒副書記就中山市團委所作的工作用一句話進行了概括：“內(nèi)強創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質(zhì)，外優(yōu)創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境?！睋?jù)了解，市團委在“內(nèi)強”方面，開展了創(chuàng)業(yè)見習(xí)計劃，安排未就業(yè)大學(xué)生到創(chuàng)業(yè)基地實習(xí)并對其發(fā)放一定的生活補貼（要求見習(xí)單位每個月發(fā)放的補貼不低于市最低工資標準的80%）；在“外優(yōu)”方面則開展“展翅飛翔”中山就業(yè)服務(wù)計劃、建立了“青年創(chuàng)業(yè)基金”、舉辦“中山市十大杰出創(chuàng)業(yè)青年”評選活動等。

在節(jié)目現(xiàn)場，來自我院的何龍祥，如今已經(jīng)是“中山市祥子手繪文化傳播有限公司”總經(jīng)理，作為創(chuàng)業(yè)成功的范例，講述了他在這兩年來如何將原本只有一個人、6平方的實體店發(fā)展為現(xiàn)如今擁有20幾個人的團隊、500多平方的辦公場所的歷程，他說：“08年我畢業(yè)的時候，中山市政府剛好出臺‘創(chuàng)業(yè)基金’，作為第一批成功申請人，加入創(chuàng)業(yè)俱樂部之后，與不少優(yōu)秀企業(yè)進行了交流，還接受了俱樂部導(dǎo)師的幫助，在這個過程中使我學(xué)到了很多管理、經(jīng)營方面的知識。”

在接下來的學(xué)生與嘉賓的互動環(huán)節(jié)中，在場學(xué)生積極提問，主嘉賓則耐心地解答了同學(xué)們的疑問。

一位應(yīng)屆畢業(yè)生向馬緒榮副院長提問，問及其理論學(xué)習(xí)的意義何在，怎么看待高職、技術(shù)學(xué)院的學(xué)生更為熱門的現(xiàn)象。馬副書記表示：“這一問題是整個社會都在熱議的話題，以電子科大中山學(xué)院為例，我們培養(yǎng)的是‘綜合應(yīng)用型人才’。我們的學(xué)子在進入社會后，短時間雖無法鮮明的體現(xiàn)自己的專業(yè)特長，但由于學(xué)生有扎實的基礎(chǔ)和良好的功底，很容易就能憑借自己已有知識儲備去吸收更多的行業(yè)知識。我相信，學(xué)生的素養(yǎng)和專業(yè)水平一定能隨著時間的沉淀而越發(fā)豐厚?！?/p>

關(guān)于如何看待在各大招聘會上，現(xiàn)在大學(xué)生薪酬較農(nóng)民工還要低的情況，吳鏡芳主任談到：“現(xiàn)在很多大學(xué)生在就業(yè)的過程中，只片面看到了薪酬待遇、工作的問題，而忽略了自己從事工作的發(fā)展前景。作為大學(xué)生應(yīng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長，這樣才會有很寬廣的發(fā)展空間。針對大學(xué)生對申請青年創(chuàng)業(yè)基金條件的疑問，鄒小龍副書記表示：“青年創(chuàng)業(yè)基金的條件是35歲以下，擁有中山市戶籍、工商營業(yè)執(zhí)照的個人?！?/p>

節(jié)目接近尾聲，馬副書記勉勵在場大學(xué)生要有責(zé)任感，為社會貢獻自己的力量?！按髮W(xué)生不論是打工還是創(chuàng)業(yè)，都需要持續(xù)的熱情和高度的責(zé)任感，在不斷地努力中，你會慢慢地感受到自己的進步，實現(xiàn)自己的價值?！?/p>

節(jié)目結(jié)束后，今年大三的小劉同學(xué)很有感觸地說：“通過這次的活動，我了解了我們大學(xué)生應(yīng)該找準自己的方向，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，為了自己的未來增添砝碼，只有這樣才能應(yīng)對日趨激烈的社會競爭?！?/p>