第一篇：怎樣成長(zhǎng)為“好干部”

越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中、放在改革和發(fā)展的第一線接受實(shí)踐鍛煉，困難的時(shí)候拉一把，得意的時(shí)候提個(gè)醒，讓他們走得更穩(wěn)，飛得更高

給錢給物，不如給個(gè)好干部。很多人評(píng)價(jià)帶著群眾謀發(fā)展、奔小康的領(lǐng)頭人是“群眾離不開的好干部”。能讓群眾感到離不開，是一個(gè)黨員干部能達(dá)到的最高境界，是群眾對(duì)黨的干部的最大褒獎(jiǎng)，也是干部成長(zhǎng)的最終目標(biāo)。

英雄起于阡陌，壯士拔于行伍。不論是風(fēng)起云涌的革命戰(zhàn)爭(zhēng)歲月，還是篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)建設(shè)時(shí)期，好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生，而是披沙揀金，一步步成長(zhǎng)成熟起來的。這個(gè)過程離不開個(gè)人的努力和黨組織的培養(yǎng)，需要經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐的打磨，更需要經(jīng)過人民群眾的檢驗(yàn)。

在新的歷史條件下，成長(zhǎng)為一個(gè)群眾離不開的好干部，面臨諸多挑戰(zhàn)。改革開放30多年來，社會(huì)風(fēng)氣發(fā)生了很大的變化，在很多干部堅(jiān)守黨性的同時(shí)，也有一些人在工作中遭遇了“浮躁癥”，急于求成，急功近利。有些干部“兩年不提拔，心中有想法，三年不挪動(dòng)，到處去活動(dòng)”。尤其是，隨著工作節(jié)奏加快和工作壓力增大，有些干部認(rèn)為干的越多，錯(cuò)的越多，秉持“守?cái)傋印毙膽B(tài)，不求有功但求無過。這背后是“官念”不正，權(quán)力觀、價(jià)值觀出了問題。

德之不厚，行將不遠(yuǎn)?？朔刹砍砷L(zhǎng)道路上的不良心態(tài)，需要時(shí)刻銘記為人民服務(wù)的要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、思想覺悟和道德水平。要成長(zhǎng)為好干部，就要不斷改造主觀世界，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要有“與人不求備，檢身若不及”的精神，自重自省自警自勵(lì)，努力做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不炫于五色之惑”。從焦裕祿、孔繁森，到鄭培民、牛玉儒，再到楊善洲、沈浩，我們黨在不同時(shí)期的優(yōu)秀干部，無不是老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，最終才讓群眾“信得過、忘不了”。

立身以立學(xué)為先。身處瞬息萬變的現(xiàn)代社會(huì)，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能突破自身的能力局限和知識(shí)局限，很快就會(huì)被甩在時(shí)代后面?，F(xiàn)實(shí)中，很多干部在面臨復(fù)雜情況時(shí)有想法沒辦法，面對(duì)新生事物時(shí)有膽識(shí)沒知識(shí)，籌劃未來發(fā)展時(shí)有理想沒理論，最終導(dǎo)致工作局面處處捉襟見肘，有沖勁沒韌勁，有苦勞沒功勞。還有的干部暮年未到，暮氣先至，年紀(jì)輕輕便“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，不是害怕創(chuàng)新惹出麻煩，就是擔(dān)心失誤承擔(dān)責(zé)任。改變這種局面，不但要學(xué)習(xí)書本知識(shí)，也要轉(zhuǎn)變思維方式，形成創(chuàng)新能力。只有刻苦學(xué)習(xí)知識(shí)，深入調(diào)查研究，善于集中民智，工作才能不懼風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展才能迎難而上，事業(yè)才能日新月異。

越是基層和艱苦地方，越是干部成長(zhǎng)的沃土。一些干部在成長(zhǎng)過程中患上“坐等伯樂”心態(tài)，自認(rèn)能力強(qiáng)、才華高，只是沒有遇到合適的機(jī)會(huì)，沒有伯樂發(fā)現(xiàn)自己。殊不知，群眾才是干部成長(zhǎng)的伯樂，基層才是展示才華的舞臺(tái)。北京市曾經(jīng)對(duì)254名年輕局級(jí)干部的成長(zhǎng)過程進(jìn)行深入研究，結(jié)論表明，扎根人民群眾、打牢實(shí)踐基礎(chǔ)，是年輕干部成長(zhǎng)的根本途徑。254名年輕干部中，241人具有較為豐富的基層工作經(jīng)歷，平均基層工作時(shí)間為14.1年。正是在與群眾的長(zhǎng)時(shí)間接觸中，增進(jìn)了與群眾的感情，提升了群眾工作能力、處理實(shí)際問題能力

和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力。

好干部還要靠組織培養(yǎng)。作為干部成長(zhǎng)的“娘家人”，組織部門要變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”。干部成長(zhǎng)的賽場(chǎng)，正是在火熱的實(shí)踐中。越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中、放在改革和發(fā)展的第一線接受實(shí)踐鍛煉，讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)的臺(tái)階上，一步一個(gè)腳印，拾級(jí)而上，困難的時(shí)候拉一把，得意的時(shí)候提個(gè)醒，讓他們走得更穩(wěn)，飛得更高。同時(shí)，要破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，樹立開放的、個(gè)性化的人才培養(yǎng)觀念，為干部營(yíng)造更好的成長(zhǎng)氛圍。

一名好干部的成長(zhǎng)，離不開從身邊人到全社會(huì)的幫助和鼓勵(lì)。沈浩的母親臨別時(shí)叮嚀他“聽黨的話，完成好組織交辦的事”，10歲的女兒給他寄語：“爸爸我愛你，別做貪官”??沒有人是一座孤島，好干部的養(yǎng)成也是一樣。全社會(huì)對(duì)他們多一分理解，少一分猜忌；多一分關(guān)心，少一分責(zé)難，他們就會(huì)多一些干勁，多一點(diǎn)溫暖，為群眾多盡一份力，為黨和人民的事業(yè)多發(fā)一點(diǎn)光。

文章來源：商洛人事考試網(wǎng)（shangluo.offcn.com）

第二篇：評(píng)論周刊怎樣做一個(gè)好干部

評(píng)論周刊怎樣做一個(gè)好干部

◆蘇成君

“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”是習(xí)近平同志從多維角度給好干部畫出的一幅“標(biāo)準(zhǔn)像”。對(duì)照“標(biāo)準(zhǔn)像”，最關(guān)鍵的，是干部需在“六個(gè)方面”做出努力。

一是養(yǎng)德修身，學(xué)會(huì)做人。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。做到思想不長(zhǎng)“毛”、“總開關(guān)”不失靈，真正從內(nèi)心深處打下“為黨盡忠、替國(guó)分憂、為民服務(wù)”的思想烙印。要經(jīng)常對(duì)照和反省自己，做到知不足而改。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到“吾日三醒吾身”。要砥礪個(gè)人品德，培養(yǎng)良好品行。

二是勤學(xué)善思，知行合一。首先，要明確學(xué)習(xí)方向。緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、習(xí)近平同志一系列重要講話和業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)做到真學(xué)真信真用。其次，要養(yǎng)成善學(xué)樂學(xué)的好習(xí)慣。既要讀好有字之書，更要讀好無“字”之書，善于向書本學(xué)習(xí)，注重在實(shí)踐中領(lǐng)悟。三要注重學(xué)思用相長(zhǎng)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提高工作科學(xué)化水平的思路、方法、舉措和機(jī)制制度。

三是擺正角色，勇于擔(dān)當(dāng)。首先，要擺正公仆與人民群眾的關(guān)系。弄清“我是誰？”“為了誰？”“依靠誰？”等問題。時(shí)刻牢記黨的宗旨，把為民服務(wù)上升為一種政治自覺和工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。二是要擺正擔(dān)當(dāng)與責(zé)任關(guān)系。在解決管理服務(wù)難題和延伸為民服務(wù)上，敢為人先；在探索新時(shí)期為民服務(wù)的新途徑上敢闖敢試；在幫扶弱勢(shì)群體解決生活和生產(chǎn)困難上，敢于擔(dān)當(dāng)；在加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門自身建設(shè)上，敢抓敢管。

四是踏實(shí)做事，爭(zhēng)創(chuàng)一流。要樹立務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。把多干是覺悟、勤干是態(tài)度、實(shí)干是境界、苦干是樂趣，作為一種習(xí)慣來養(yǎng)成，默默無聞干工作，盡職盡責(zé)做事情。其次，要從小事干起。培養(yǎng)細(xì)致、細(xì)心、細(xì)微的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。再次，要立起爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。以追求卓越和勤勉敬業(yè)的精神，高站位謀劃工作、高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作、高質(zhì)量地解決影響工作科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題。

五是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，同心共事。要把增進(jìn)團(tuán)結(jié)融入言行舉止。靜坐常思己過，閑談莫論人非。要把珍視團(tuán)結(jié)融入內(nèi)心深處。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，處事講寬容。要把溫暖他人融入日常點(diǎn)滴。對(duì)同事、朋友要當(dāng)面敢諍言、工作多提醒、背后多良言，多做與人為善、成人之美的好事，多做“送人玫瑰、手有余香”的善事。

六是端正五官、嚴(yán)于律己。要認(rèn)真清理“五官”。好干部就是“五官”端正的干部：嘴不饞，手不貪，眼不花，耳不聾，腿不懶。應(yīng)做到?！跋搭^”，剔除私心雜念，時(shí)刻保持清醒的頭腦；?！跋词帧?，清除手上的“細(xì)菌”，不該拿的堅(jiān)決不拿；?！跋茨槨?，除去思想灰塵和污垢，日日清塵；?！跋茨_”，不該去的地方堅(jiān)決不去。要把好關(guān)口。守住做人底線，把住欲望關(guān)、愛好關(guān)、社交關(guān)。要從約束小節(jié)做起。小節(jié)不約束，始成大患，終虧大德。應(yīng)甘于清貧、甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)，做到簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單生活，清清白白做事。

第三篇：怎樣做新時(shí)期好干部

怎樣做新時(shí)期好干部？

在全國(guó)組織工作會(huì)議上，總書記用“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”20個(gè)字，詮釋了新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。連日來，我不斷思索：作為一名組工干部，該向身邊的哪些好干部學(xué)習(xí)？

像文建明一樣，做信念堅(jiān)定的好干部。文建明同志扎根基層數(shù)十載，積勞成疾，身患癌癥，先后21次上手術(shù)臺(tái)，探索出了一套促進(jìn)科學(xué)發(fā)展與和諧穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“文建明工作法”，創(chuàng)造了生命與工作的雙重奇跡。文建明身患癌癥卻一如既往地堅(jiān)守崗位忘我工作，面對(duì)病情他“抓緊時(shí)間為老百姓多辦幾件實(shí)事好事”?！拔慕鞴ぷ鞣ā?，不只是勇于探索創(chuàng)新的智慧結(jié)晶，也是數(shù)十年務(wù)實(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)積累。這個(gè)在基層推廣中明顯見實(shí)效的方法，是文建明信念堅(jiān)定、為民服務(wù)的“人證”和“物證”，他用自己的忠誠(chéng)和堅(jiān)守為我們?cè)忈屃撕酶刹俊靶拍顖?jiān)定”的時(shí)代內(nèi)涵。像菊美多吉一樣，做為民服務(wù)的好干部。菊美多吉同志兜里常常揣著小紙條，記錄著群眾要辦的事：看望腳傷住院的得吉阿媽、翁姆家的小娃兒需要一本新華字典、堯日村村支部的圖書架差兩枚螺絲……平淡、瑣碎甚至覺得小得可以忽略的小事，在菊美多吉看來都是大事，因?yàn)槟鞘侨罕姷氖?，他從思想上和感情上真正做到尊重群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾，用行動(dòng)取信基層、造福百姓。就是這樣的一位藏族漢子，也許沒有驚天動(dòng)地的豐功偉業(yè)，沒有激情萬丈的豪言壯語，但他為民愛民親民的作風(fēng)和品格

1為我們?cè)忈屃撕酶刹俊盀槊穹?wù)”的時(shí)代內(nèi)涵。

像王家元一樣，做勤政務(wù)實(shí)的好干部。王家元同志毅然棄商返鄉(xiāng)，不顧家人反對(duì)，不念與經(jīng)商收入差距數(shù)十倍的“村官”報(bào)酬，帶著全村人民科學(xué)實(shí)干、頑強(qiáng)苦干、創(chuàng)新巧干，讓石頭縫里開滿了幸福花，為山溝溝的群眾鋪出了一條致富路，為貧困山區(qū)農(nóng)村開辟了一條小康路。他把服務(wù)群眾、做群眾工作作為重心，把群眾冷暖放心間，把責(zé)任扛在肩上，集黨的十八大代表、全國(guó)勞動(dòng)模范等多種光環(huán)于一身的他，始終保持一名普通基層干部的樸實(shí)本色，十年如一日，奔走在群眾之間，為我們?cè)忈屃撕酶刹俊扒谡?wù)實(shí)”的時(shí)代內(nèi)涵。

像蘭輝一樣，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｌm輝同志始終把黨的事業(yè)和人民群眾放在心中最高位置，忠于職守帶病履職，用生命詮釋了好干部要敢于擔(dān)當(dāng)。他堅(jiān)毅進(jìn)取、負(fù)重前行,遇困難不退縮、遇矛盾不回避、遇不幸不絕望,在汶川特大地震后,強(qiáng)忍失去3個(gè)親人的悲痛,勇挑重?fù)?dān)、主動(dòng)作為,始終戰(zhàn)斗在搶險(xiǎn)救災(zāi)、災(zāi)后恢復(fù)重建一線,一次又一次組織搶通了災(zāi)區(qū)的“生命通道”。蘭輝是弘揚(yáng)偉大抗震救災(zāi)精神的先進(jìn)典型,是自覺踐行黨的群眾路線的時(shí)代榜樣，用生命譜寫了一曲為民務(wù)實(shí)清廉的壯麗贊歌，詮釋了好干部“敢于擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代內(nèi)涵。

像李林森一樣，做清正廉潔的好干部。作為一名基層組織部長(zhǎng)，他把事業(yè)當(dāng)命，把命令當(dāng)命，把工作當(dāng)藥，他樹立重基層、重邊遠(yuǎn)的用人導(dǎo)向，把為群眾辦實(shí)事、辦好事的干部選上來，對(duì)

想投機(jī)走捷徑的親戚卻拒絕權(quán)力尋租。在抗洪救險(xiǎn)一線，他堅(jiān)持“一個(gè)也不能少”的原則救助群眾，數(shù)次把鞋脫給災(zāi)民，自己卻光著腳丫，群眾對(duì)“救命書記”的擁護(hù)和支持，是他的熱心和誠(chéng)心換來的。他公道正派甘為人梯，“燃盡生命寫忠誠(chéng)”樹起一個(gè)豐碑，群眾擁戴李林森，因?yàn)槿罕娦枰@樣的好干部，他為我們?cè)忈屃撕酶刹俊扒逭疂崱钡臅r(shí)代內(nèi)涵。

像他們這樣好干部實(shí)踐者、代言人還很多，他們給了黨員干部更多的啟示、更多的力量、更多的憧憬和夢(mèng)想?！敖ǔ纱系釚|北結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、先于全市全面建成小康社會(huì)”的筠連需要他們這樣的好干部；“在次級(jí)突破戰(zhàn)略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社會(huì)”的宜賓需要他們這樣的好干部；“多點(diǎn)多級(jí)支撐發(fā)展戰(zhàn)略”的四川需要他們這樣的好干部；“國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸?！钡摹爸袊?guó)夢(mèng)”更需要千萬個(gè)像他們這樣的好干部。

第四篇：怎樣是好干部、怎樣做好干部發(fā)言材料2篇

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怎樣是好干部、怎樣做好干部發(fā)言材料2篇

篇一：

習(xí)主席在全國(guó)組織會(huì)議上指出，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。做為一名基層的工作者，我個(gè)人認(rèn)為成長(zhǎng)為一名“好干部”，要做到以下幾點(diǎn)：

一是養(yǎng)德修身，學(xué)會(huì)做人。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。做到思想不長(zhǎng)“毛”、“總開關(guān)”不失靈，真正從內(nèi)心深處打下“為黨盡忠、替國(guó)分憂、為民服務(wù)”的思想烙印。要經(jīng)常對(duì)照和反省自己，做到知不足而改。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到“吾日三醒吾身”。

二是勤學(xué)善思，知行合一。首先，要明確學(xué)習(xí)方向。緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、習(xí)近平同志一系列重要講話和業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)做到真學(xué)真信真用。其次，要養(yǎng)成善學(xué)樂學(xué)的好習(xí)慣。既要讀好有字之書，更要讀好無“字”之書，善于向書本學(xué)習(xí)，注重在實(shí)踐中領(lǐng)悟。三要注重學(xué)思用相長(zhǎng)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提高工作科學(xué)化水平的思路、方法、舉措和機(jī)制制度。三是擺正角色，勇于擔(dān)當(dāng)。首先，要擺正公仆與人民群眾的關(guān)系。弄清“我是誰？”“為了誰？”“依靠誰？”等問題。時(shí)刻牢記黨的宗旨，把為民服務(wù)上升為一種政治自覺和工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。二是要擺正擔(dān)當(dāng)與責(zé)任關(guān)系，在幫扶弱勢(shì)群體解決生活和生產(chǎn)困難上，敢于擔(dān)當(dāng)；在加強(qiáng)自身建設(shè)上，精

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敢抓敢管。

四是踏實(shí)做事，爭(zhēng)創(chuàng)一流。要樹立務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。把多干是覺悟、勤干是態(tài)度、實(shí)干是境界、苦干是樂趣，作為一種習(xí)慣來養(yǎng)成，默默無聞干工作，盡職盡責(zé)做事情。其次，要從小事干起。培養(yǎng)細(xì)致、細(xì)心、細(xì)微的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

五是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，同心共事。要把增進(jìn)團(tuán)結(jié)融入言行舉止。靜坐常思己過，閑談莫論人非。要把珍視團(tuán)結(jié)融入內(nèi)心深處。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，處事講寬容。要把溫暖他人融入日常點(diǎn)滴。對(duì)同事、朋友要當(dāng)面敢諍言、工作多提醒、背后多良言，多做與人為善、成人之美的好事，多做“送人玫瑰、手有余香”的善事。

六是端正五官、嚴(yán)于律己。好干部就是“五官”端正的干部：嘴不饞，手不貪，眼不花，耳不聾，腿不懶。應(yīng)做到?！跋搭^”，剔除私心雜念，時(shí)刻保持清醒的頭腦；?！跋词帧保宄稚系摹凹?xì)菌”，不該拿的堅(jiān)決不拿；?！跋茨槨?，除去思想灰塵和污垢，日日清塵；常“洗腳”，不該去的地方堅(jiān)決不去。要把好關(guān)口。守住做人底線，把住欲望關(guān)、愛好關(guān)、社交關(guān)。要從約束小節(jié)做起。小節(jié)不約束，始成大患，終虧大德。應(yīng)甘于清貧、甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)，做到簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單生活，清清白白做事。文/張旭紅

篇二：

事業(yè)的成敗,單位的興衰,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。

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作為部門領(lǐng)導(dǎo)干部,其自身素養(yǎng)的高低直接決定了其工作成效的好壞。有好的領(lǐng)導(dǎo)干部才能帶出一支好作風(fēng)的隊(duì)伍,才能在困難、挫折面前迎難而上,排難而進(jìn),才能在工作中開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)新的更大作為。在這里,我就談?wù)勈裁词呛酶刹?、如何做好干部?/p>

總書記在2013年6月29日全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

什么樣的干部是好干部？從大的方面說，就是德才兼?zhèn)?、以德為先，成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，“一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。畫一幅好干部的“標(biāo)準(zhǔn)像”，組織部門能夠選有標(biāo)本，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來；干部個(gè)人更是學(xué)有標(biāo)桿，借以砥礪自己的品行、打造自己的形象。

就我們檢察官來說，人民檢察官稱謂的神圣，地位重要，責(zé)任重大，權(quán)力神圣。就要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們檢察工作和執(zhí)法活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。特別在主題教育實(shí)踐活動(dòng)中，要以“學(xué)習(xí)人民檢察史，當(dāng)好人民檢察官”為主題，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持黨的根本宗旨，堅(jiān)持執(zhí)法為民，以“緬懷檢察先輩、激勵(lì)檢察后人、傳承檢察文化，弘揚(yáng)檢察精神”為活動(dòng)載體，問政于民，問需于民，問情于民，為民著想、為民解憂

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精、為民謀利，努力開創(chuàng)各項(xiàng)檢察工作的新局面。

按照“干部五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)”我認(rèn)為從三個(gè)方面當(dāng)好檢察官，一是精通本職。我常想，我們是執(zhí)法者，手中掌握著“刀把子”，稍有不慎，就可能釀成冤假錯(cuò)案，侵犯公民的合法權(quán)益，損害檢察官的形象，影響群眾對(duì)黨和政府的感情。監(jiān)督執(zhí)法的明察秋毫，平冤糾錯(cuò)，嚴(yán)懲邪惡，感悟到?jīng)]有崇高的素質(zhì)就難以勝任本職工作，一流的業(yè)績(jī)要由一流的素質(zhì)作保證，二是砥礪品性。應(yīng)具備高尚的思想情操和優(yōu)良的心理素質(zhì)，受得住高壓，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，嫉惡如仇，剛正不阿，清廉公正，無私奉獻(xiàn)。實(shí)踐證明，當(dāng)一名優(yōu)秀檢察官，只有不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，磨煉自己，陶冶情操，才能成一個(gè)品性高潔，鋼骨錚錚、德才兼?zhèn)涞姆尚l(wèi)士。三是踏實(shí)工作?！熬艑又_(tái)，起于壘土，千里之行，始于足下?！敝挥型ㄟ^腳踏實(shí)地去工作，去奮斗，理想才會(huì)實(shí)現(xiàn)。檢察官?gòu)氖碌氖巧袷ザ制椒驳墓ぷ?，在平凡的工作中不正折射出他們的偉大嗎！這種偉大就表現(xiàn)在他們?cè)谄毡閸徫簧嫌兴鳛?，?duì)自己的事業(yè)作出了無私無悔的奉獻(xiàn)。

“安于其業(yè)，專于其業(yè)”，我們要把檢察工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)去追求。愛檢敬業(yè)、恪盡職守、嚴(yán)格執(zhí)法、文明辦案、守法遵紀(jì)、清正廉明、剛正不阿、護(hù)法為民。在不斷克服自身不足中完善形象，在為大局為人民服務(wù)中光大形象，在不斷提高內(nèi)在素質(zhì)中強(qiáng)化形象。在工作、生活中，戒驕戒躁、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。樹立憂患意識(shí)，清正廉潔，精

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干凈干事，反對(duì)腐敗現(xiàn)象。樹立節(jié)儉意識(shí)，勤儉辦一切事情。謙虛謹(jǐn)慎、積極進(jìn)取，毫不利己、專門利人。反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，認(rèn)真吸取一些不合格黨員的教訓(xùn)，以他們?yōu)榉疵娼滩模瑫r(shí)刻警醒自己，鞭策自己。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，做遵紀(jì)守法的好黨員，人民的好檢察官。文/蘇慶青《怎樣是好干部、怎樣做好干部發(fā)言材料2篇》

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第五篇：如何成長(zhǎng)為一名“五好”干部

如何成長(zhǎng)為一名“五好”干部

信念堅(jiān)定。

我們黨的先驅(qū)者在建黨之初就有堅(jiān)定的理想信念，才能攻堅(jiān)克難、無堅(jiān)不摧，得以迅速成長(zhǎng)壯大，成為執(zhí)政黨。做為一名干部，最重要的是信念要堅(jiān)定，堅(jiān)定信仰馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以黨的政治理論武裝頭腦，有大局觀念，在大是大非前保持清醒，堅(jiān)決抵制任何不良思想；樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定崇高信仰和追求，堅(jiān)持為黨、為國(guó)、為民，不求回報(bào)，把黨的事業(yè)高於一切、黨性原則高於一切放在首要位置，終生踐行共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾，恪守人民公仆的精神高地。

服務(wù)群眾。為人民服務(wù)是我黨的宗旨，“一切為了群眾、一切依靠群眾”深刻的描述了黨和群眾的關(guān)系：互相依靠。我們依靠群眾而強(qiáng)大，群眾依靠我們而幸福，我們黨和群眾的關(guān)系就是魚水關(guān)系、血肉關(guān)系。做為一名新時(shí)期的年輕干部，理應(yīng)心懷對(duì)群眾的感恩之心、對(duì)革命先烈的崇拜之情，一心一意為民服務(wù)、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻(xiàn)，樹立群眾利益無小事的觀念，踐行黨的群眾路線工作法，將公仆意識(shí)和為民情懷體現(xiàn)在工作中、生活中，多為民辦實(shí)事、好事，多為民解難事、解愁事，這樣，我們才能相互依靠，共榮共生。

勤政務(wù)實(shí)。信念堅(jiān)定和宗旨意識(shí)是勤政務(wù)實(shí)的首要條件，一個(gè)“勤”字，就是要勤學(xué)、勤思、勤動(dòng)、勤快，不僅要“勤”，還要充分把握原則性和靈活性的關(guān)系，掌握工作技巧，善學(xué)、善思、善謀、善為。務(wù)實(shí)，是事業(yè)成功的基石，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效、敬業(yè)的工作態(tài)度，開闊思路、深入研究、把握規(guī)律、解決矛盾，始終做到“工作當(dāng)作學(xué)問作、事業(yè)當(dāng)作家業(yè)干、群眾當(dāng)作親人看”。唯有務(wù)實(shí)，才能鋪就通往成功的道路，嘴上說得響亮、不如干得漂亮；唯有務(wù)實(shí)，發(fā)展的成果才能看得見、摸得著，群眾才會(huì)真正受益。

敢於擔(dān)當(dāng)。勇於創(chuàng)新、敢於擔(dān)當(dāng)，是新的歷史時(shí)期成為好干部新的重要特點(diǎn)。工作要取得進(jìn)展和突破，必定要跳出常規(guī)思維，必須要有創(chuàng)新觀念和舉措，在些過程中難免要遇到困難和挫折甚至失敗，這時(shí)要求干部要能擔(dān)當(dāng)，敢於擔(dān)當(dāng)，不能逃避自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，有則改之、無則加勉，保持敢於擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，主?dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，自我擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣，敢於直面責(zé)任，迎難而上，不爭(zhēng)功諉過，不拈輕怕重，不囿于過錯(cuò)，對(duì)上對(duì)下負(fù)責(zé)任，履職盡責(zé)、積極作為。清正廉潔。古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。要想成長(zhǎng)為一名好干部，身懷正氣、清正廉潔是必修課，只有一身正氣，才能煉就金剛不壞之身，由內(nèi)自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。始終堅(jiān)持清廉自守、乾凈干事的作風(fēng)，保持學(xué)習(xí)和警省的態(tài)度，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，凈化思想、清醒頭腦，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，做到一身正氣、一塵不染。