第一篇：怎樣做好組織工作并成長為一名合格的組織干部(許))

怎樣做好組織工作并成長為一名合格的

組織干部

黨的組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，做好新形勢下的黨的組織工作，對于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，具有十分重要的意義。組織干部是開展黨的組織工作實(shí)施的重要主體，組織干部能否開展好組織工作是成為一名合格組織干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)何組織工作性質(zhì)及工作要求我認(rèn)為成為一名合格的組織干部做好以下三點(diǎn)：

一、在個(gè)人品行和工作原則上

由于組織工作有嚴(yán)肅性，組織性，紀(jì)律性的性質(zhì)，所以要求組織干部德才兼?zhèn)?、以德為先，這是我們黨強(qiáng)調(diào)的用人標(biāo)準(zhǔn)，更是對組工干部的要求。組織工作的特殊性決定了組工干部要處處為人表率，組工干部更好“講黨性、重品行、作表率”，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范自身言行，處處用心作好表率，充份發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)性作用，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象作好清正廉潔的表率。

二、在學(xué)習(xí)和工作態(tài)度上

精益求精、精耕細(xì)作是對一各組織干部工作作風(fēng)的要求，更是對組織干部學(xué)習(xí)和工作態(tài)度的要求。組工干部義不容辭的要率先學(xué)習(xí)，在思想和理論上與時(shí)俱進(jìn)，始終緊跟時(shí)代節(jié)奏，站在改革創(chuàng)新的前沿，要以“提升素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)工作”為目的，緊密結(jié)合工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，當(dāng)今社會是一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，全國各項(xiàng)工作都在不斷的改革和發(fā)展中前進(jìn)，作為一個(gè)組織干部要跟得上時(shí)代，不斷努力學(xué)習(xí)和吸收新知識和改進(jìn)和提升工作方法和對事物的理解能力，并在勤奮學(xué)習(xí)上做到“恒心”，作好與時(shí)俱進(jìn)的表率，只有具備了分析與綜合能力為主的綜合素質(zhì)，才能代表了一份忠誠，一份對黨的事業(yè)的無限忠誠；代表了一種態(tài)度，一種對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。

三、在工作方法和協(xié)調(diào)關(guān)系上

“為人民服務(wù)”是對一名合格的組織干部的最基本的思想要求，真正的“為人民服務(wù)”思想要求組織干部要有公心、紅心、信心。公生明，廉生威，要秉持一顆公心，做到公道正派，堅(jiān)持以身作則；要有為黨奉獻(xiàn)、為民分憂的紅心，甘為人梯；在工作中要信心滿懷，始終以飽滿的精神狀態(tài)感召和帶動周圍同志。并處理好發(fā)揮自身作用和調(diào)動各方資源的關(guān)系——個(gè)人縱然渾身是鐵能捻幾根釘，所以調(diào)動各方力量是根本。身在組織部門，作為組工干部，往往起到的是牽頭抓總的作用。只有真正樹立了“為人民服務(wù)”思想并能協(xié)調(diào)和調(diào)動好各方面資源關(guān)系，才能把組織工作開展好，使自己成為一名叫黨放心、人民滿意、合格的組織干部。

第二篇：怎樣做好一名稅務(wù)干部

淺談怎么做好一名稅務(wù)干部

江澤民同志指出：“我們要鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，要求黨的干部不但要有堅(jiān)定正確的理想信念，有貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策的能力，而且要有良好的思想作風(fēng)”。改革開放以來，特別是94年國、地稅分設(shè)以來，地稅工作面臨的許多新情況和新特點(diǎn)，決定了地稅干部必須提高自身的思想政治素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，才能適應(yīng)新時(shí)期治稅的需要，才能使我們各項(xiàng)工作收到實(shí)效。

一、要認(rèn)真讀書，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

鄧小平同志講：“不注重學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化。如果說變質(zhì)，那么思想的庸俗，就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江總書記一系列重要指示，不僅是我們觀察世界，發(fā)展自己的強(qiáng)大的思想武器，也是共產(chǎn)黨人和廣大干部塑造良好精神世界的教科書。特別是我們稅務(wù)干部，不學(xué)習(xí)理論、不了解和掌握黨的方針、政策和稅收政策與法規(guī)，工作沒有正確的指導(dǎo)，就無法搞好本職工作，在工作中勢必造成方法簡單、作風(fēng)粗暴、與納稅人情緒對立，即影響自己的形象、更影響地稅整個(gè)形象，破壞了稅務(wù)部門與納稅人之間的關(guān)系。給我們整個(gè)工作造成不必要的損失。

稅務(wù)干部具備了一定的理論素養(yǎng)，就能站得高一些，看的遠(yuǎn)一些，就會有一定的洞察力和解決實(shí)際問題的能力。因此，稅務(wù)干部應(yīng)沉下心來，認(rèn)認(rèn)真真、老老實(shí)實(shí)地讀一些書，著重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等著作，學(xué)習(xí)、觀察和解決問題的立場、觀點(diǎn)和方法，密切聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際，切實(shí)提高工作水平和綜合能力。在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)其它知識，特別是一些新知識，盡可能地多學(xué)一些法律、歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、文學(xué)等方面的知識，新的《稅收征管法》和計(jì)算機(jī)知識更是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的內(nèi)容，不斷用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果來豐富、充實(shí)自己，用現(xiàn)代科技知識來武裝自己，努力做到又紅又專。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，心系納稅人

隨著改革開放的進(jìn)一步深化，工作方式、工作對象、工作的廣度和深刻都發(fā)生了極大的變化，如果仍沿襲以前一些舊的模式，缺乏扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，對所管稅源不掌握、對納稅人的想法不了解、困難不理解、政策宣傳不到位，就不能調(diào)動廣大納稅人的積極性，甚至為幫助與克服與納稅人出現(xiàn)對立局面。稅務(wù)干部應(yīng)該懂得，只有把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨化為自我要求和自覺行動，才能得到廣大納稅人的擁護(hù)、才能為國聚好財(cái)。提高思想政治素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，客觀上要求稅務(wù)干部必須自覺擺正與納稅人的關(guān)系，著力解決好與納稅人的態(tài)度問題、感情問題、責(zé)任問題。學(xué)會運(yùn)用示范引導(dǎo)、說服教育、扶持服務(wù)等辦法、理順情緒、解決實(shí)際工作中不斷變化的各種新情況、新問題。

三、要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心

首先，要有一個(gè)好的精神狀態(tài)。健康向上、生機(jī)勃勃、工作扎實(shí)、干勁旺盛，就會無往不勝。我們必須有一種不怕吃苦，一往無前、頑強(qiáng)拼搏、百折不撓的韌勁。現(xiàn)在有些稅務(wù)干部精神不抿、胸?zé)o大志、不思進(jìn)取、貪圖享受、不求有功、擔(dān)求無過，有些工作中遇到困難一籌莫展，不是想辦法解決，而是只找客觀原因怨天尤人，其結(jié)果只能是貽誤工作，給國家財(cái)產(chǎn)造成損失。

鄧小平同志指出：“干革命、搞建設(shè)，都要有一批勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng)新的闖將”。稅務(wù)干部是為國聚財(cái)?shù)年J將，應(yīng)當(dāng)具有奉獻(xiàn)精神和會闖會干的作風(fēng)，在艱苦的征收工作中培養(yǎng)、鍛煉和提高自己，始終保持一種良好的精神狀態(tài)。其次要有愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識。事業(yè)心和責(zé)任心是一個(gè)人的精神支柱，是一個(gè)人前進(jìn)途中永不衰竭的動力。稅務(wù)干部一定要有事業(yè)心和責(zé)任感，對稅收工作要有感情，充分認(rèn)識自己肩負(fù)的責(zé)任，把自己的一切融合到稅收工作中去。再就是腳踏實(shí)地，會干實(shí)干。基層稅務(wù)干部工作頭緒繁多、接觸面廣、目標(biāo)明確，這就要求稅務(wù)干部工作一定從實(shí)際出發(fā)，不做表現(xiàn)文章，不搞形式主義、不唯上、只唯實(shí)，樹立正確的政績觀，真正當(dāng)好人民根本利益的代表。1

四、要克己自律、嚴(yán)格要求，做到清正廉潔

稅務(wù)干部能否堅(jiān)持原則，依法征稅、主持正義、嚴(yán)己律己、廉潔奉公，是其思想政治素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，也是直接關(guān)系到國家利益和在廣大人民群眾中樹什么樣的威信和形象的問題。當(dāng)前社會紛繁復(fù)雜、誘惑頗多。特別是手中有一定權(quán)力的稅務(wù)干部要防微杜漸，潔身自好，防止不健康的東西從思想上打開缺口，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)，處處“慎權(quán)”、“慎欲”，抗得住歪理，頂?shù)眯沤疱X美色的誘惑，不謀私利。

稅務(wù)干部要做到清正廉潔。一要從講政治的高度來看待自己的位置、權(quán)力，從而嚴(yán)格要求自己?；鶎佣悇?wù)干部處在征收工作的第一線，納稅人接觸最直接，了解最清楚。納稅人要從稅務(wù)干部身上看到黨和政府的形象，如果思想墮落，濫用權(quán)力，搞腐敗，就會破壞黨的政府和形象，害廣大納稅人的感情和利益。稅務(wù)干部切不可忽視自己的重責(zé)，切不可放松對自己的嚴(yán)格要求。

二要為人處事要胸懷坦蕩，隨遇而安，樂于奉獻(xiàn)。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，處理好公與私的關(guān)系，過好金錢關(guān)、人情關(guān)，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，真正樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想，才能做一個(gè)合格的稅務(wù)干部。

第三篇：怎樣做好一名合格的保育員

怎樣做好一名合格的保育員

隨著《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》的頒布，保育員的角色和工作內(nèi)容發(fā)生了很大變化：由側(cè)重“衛(wèi)生消毒”變?yōu)閭?cè)重“配班參教”；對幼兒由表面安撫到關(guān)注內(nèi)在需求；由側(cè)重“保”到注重“育”。所有這些變化都要求保育員重新認(rèn)識自己的工作及角色，都要求幼兒園必須創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，采取多種手段，努力提高保育員的素質(zhì)，以順應(yīng)課改對保育員提出的新要求。筆者在多年工作實(shí)踐中，認(rèn)為做好下面幾項(xiàng)工作十分重要。

一、創(chuàng)設(shè)“松”的環(huán)境，激發(fā)“愛”的情感

保育員工作看起來很簡單，其實(shí)要真正做好它并不是一件容易的事。在幼兒園的保育員隊(duì)伍里，每年的人事變動較大，如何讓保育員熟悉有關(guān)操作規(guī)范，認(rèn)真做好本職工作，是幼兒園管理者必須考慮的一個(gè)問題。我園的做法是：以保育員一日工作規(guī)范為準(zhǔn)繩去嚴(yán)格要求她們，通過采取“定時(shí)、定點(diǎn)、定事、定要求”等方法，讓她們知道如何有效、有序地把一日工作做好、做細(xì)、做到位。如對“杯、巾”的消毒，我們要求她們在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)里按要求認(rèn)真完成。但在檢查時(shí)我們發(fā)現(xiàn)，有的保育員工作思路紊亂，早晨入園后不能馬上將口杯消毒，擦手巾沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清洗，直接影響了幼兒戶外活動后的自由飲水。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后，我們及時(shí)讓她們調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，幫助她們尋找工作的最佳點(diǎn)，解決了幼兒在戶外活動后的飲水問題。在工作中除了嚴(yán)格要求，我們十分注重與保育員交談、溝通，鼓勵(lì)她們大膽開展工作，讓她們明白在孩子們生活的每一個(gè)環(huán)節(jié)，她們的細(xì)心、認(rèn)真及良好的工作態(tài)度，都是對幼兒愛的具體表現(xiàn)，也是其本職工作的具體要求?？傊覉@力圖創(chuàng)設(shè)一個(gè)輕松愉快的人文環(huán)境，以激發(fā)保育員愛幼兒、愛幼兒園、愛本職工作的情感。

二、營造“學(xué)”的氛圍，提供“練”的平臺

保育員隊(duì)伍的素質(zhì)，直接關(guān)系到幼兒園的保教質(zhì)量和課改的順利進(jìn)行。為加強(qiáng)保育員的保教意識，提高保育員的業(yè)務(wù)能力，讓她們積極參與到課改活動中來，我園努力為她們營造“學(xué)”的氛圍，提供“練”的平臺。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促觀念轉(zhuǎn)變

為提高保育員的參教能力，轉(zhuǎn)變她們的保教觀念，我們定期召開保育必例會，組織她們學(xué)習(xí)專業(yè)理淪、相關(guān)技能技巧及優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)文章，如學(xué)習(xí)《保育員應(yīng)知應(yīng)會》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，保育員認(rèn)識到新時(shí)期白已工作的特點(diǎn)，知道自己作為一名保育員，僅僅做好衛(wèi)生消毒工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，自己在做好衛(wèi)生消毒工作的同時(shí)，還應(yīng)積極參與班級一日活動各個(gè)環(huán)節(jié)的教育與管理。例如，在戶外、早操中，自己不應(yīng)只是一名旁觀者，一名只會收放器械的工作人員，而應(yīng)是一名能與幼兒一起玩，并能有效指導(dǎo)幼兒玩的指導(dǎo)者；在主題活動中，自己不應(yīng)只若無其事地走動，而應(yīng)做好配合工作，在整個(gè)活動中根據(jù)教師的要求和幼兒的需要，給予幼兒一定的幫助和指導(dǎo)；在一日的生活環(huán)節(jié)中，自己的工作不應(yīng)是簡單地清洗生活用品，而是要學(xué)會了解觀察幼兒，能根據(jù)幼兒的特點(diǎn)并結(jié)合本班的實(shí)際情況，協(xié)助教師建立合理的生活常規(guī)。

(二)開展幫教活動，促能力提高

我園每周要組織一次教師的集體學(xué)習(xí)、教研，這時(shí)每班的保育員就要帶班1個(gè)小時(shí)。在以往，全園保育員的通常做法就是打開電視機(jī)，讓幼兒觀看動畫片，這樣做其實(shí)使保育員失去了一次很好的能力鍛煉的機(jī)會。為了改變這種狀況，我們嘗試讓保育員組織幼兒開展“生活活動”，也就是為幼兒講解、示范某一生活技能。保育員雖然掌握了一定的理論知識，但要教

給幼兒一定的“生活技能”，對她們來說是有一定困難的，為了讓保育員掌握組織幼兒開展活動的技巧，我們充分發(fā)揮教師的示范作用，通過組織觀摩、討論、評釋等活動，讓保育員知道組織幼兒開展活動時(shí)，應(yīng)采用清晰明了的語言、生動形象的示范動作以及游戲的形式。我們還在保育員中大膽開展“生活活動”觀摩，保育員們虛心向教師請教，在教師的指導(dǎo)下，能根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、班級幼兒自理能力情況，設(shè)計(jì)各種“生活活動”內(nèi)容。如在“穿襪子”“穿衣服”等觀摩現(xiàn)場，活動中既有提問、有示范，也有要求、有個(gè)別和集體練習(xí)，保育員有板有眼地模仿教師組織幼兒開展“生活活動”；在評析會上我們充分肯定保育員工作中的優(yōu)點(diǎn)，指出其不足及改進(jìn)的辦法。有了親自組織幼兒活動的經(jīng)驗(yàn)，保育員的信心增強(qiáng)了，每當(dāng)她們帶班時(shí)，各班保育員都能根據(jù)需要，有計(jì)劃、有目的地開展“生活活動”?！吧罨顒印钡拈_展，既培養(yǎng)了幼兒自我服務(wù)的能力，也使保育員的自身素質(zhì)得到了提高。

經(jīng)過多年有目的、有計(jì)劃的學(xué)習(xí)、實(shí)踐后，我園保育員的參教意識增強(qiáng)了，自身素質(zhì)提高了，明確了幼兒在活動時(shí)自己應(yīng)該配合老師做些什么，掌握了基本的參教方法，還能為班級活動出謀獻(xiàn)策，真正成為了幼兒的好朋友、老師的好幫手。

幼兒園是實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，要實(shí)施保育和教育相結(jié)合的原則，搞好幼兒園的保育工作，必須樹立科學(xué)的保育觀。傳統(tǒng)的保育工作是幼兒體檢、生活作息、膳食營養(yǎng)、鍛煉與安全、環(huán)境衛(wèi)生、疾病防治等。長期以來幼兒園保育的地位常常遲于教育，許多教師認(rèn)為保育是保育員的事，而保育員則往往比教師要“低一個(gè)檔次”?！队變簣@工作規(guī)程》中提出保教結(jié)合的原則，但在實(shí)際工作中“重教輕?！薄⒅魂P(guān)注課程教學(xué)和教材教法，忽略幼兒身體、心理和社會方面的保健，究其原因，主要是缺乏一個(gè)科學(xué)的保

育觀念。隨著社會的發(fā)展，保育的觀念從傳統(tǒng)的“保護(hù)身體發(fā)育”擴(kuò)展到“促進(jìn)幼兒個(gè)性發(fā)展和社會適應(yīng)能力的提高”，從“安全保護(hù)與衛(wèi)生”擴(kuò)展到“實(shí)施教育過程中生理、心理和社會保健”，在這種新的保育觀的基礎(chǔ)上，保育不僅要體現(xiàn)全面發(fā)展的教育觀，更要反映下一世紀(jì)社會與人才發(fā)展的實(shí)際需求；不僅要搞好傳統(tǒng)的保育工作，更要重視“?！迸c“育”的相互作用過程，將保育和教育真正有機(jī)地結(jié)合起來。

第四篇：怎樣做好一名合格的機(jī)關(guān)干部

怎樣做一名合格的部隊(duì)機(jī)關(guān)干部

機(jī)關(guān)是軍隊(duì)的“大腦”，機(jī)關(guān)干部在部隊(duì)的建設(shè)中位于十分重要的位置，其作用發(fā)揮得如何，對部隊(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)關(guān)系極大。那么，如何才能當(dāng)好一名合格的機(jī)關(guān)干部？我認(rèn)為應(yīng)該注重把握好以下六個(gè)方面：

一是要聽從命令，服從指揮。具體來說，就是要會聽話，干實(shí)事。不聽話，與黨委、與領(lǐng)導(dǎo)“兩條心”，老是鬧別扭“對著干”，這是行不通的。光聽話，不能干，交待一件事，辦成“一鍋粥”回過頭來還得派人去幫助擦屁股，這樣的干部也不能委以重任。所謂聽話就是聽黨的話，聽組織的話，聽正確的話，正確理解黨委和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，思想上、政治上同黨中央保持高度一致，不能當(dāng)面一套，背后又是一套。再說“干實(shí)事”。干實(shí)事，就是要能完成任務(wù)，不但堅(jiān)決，而且利索。機(jī)關(guān)干部“能干”，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。一是能擺正位置，知道自己的坐標(biāo)，不越權(quán)，不出格，能參善謀，有真知灼見。二是會寫文章，當(dāng)好秀才，真正做到“人人心中所有，個(gè)個(gè)筆下所無”，能言人所欲言，言人所未言，言人所難言。三是會處理問題，當(dāng)好辦事員。四是作表率，當(dāng)“排頭兵”，敢說“看我的”、“跟我來”，而且干事有獨(dú)到見解，迅速及時(shí)，該出手時(shí)就出手，今日事今日畢，絕不拖到明天辦。

二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，據(jù)美國蘭德公司調(diào)查，1992年大學(xué)畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)的知識，到1996年已有50％過時(shí)，到2000年就全部陳舊。特別是軍事、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域，更是日新月異。因此，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己肩負(fù)的歷史責(zé)任，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為適應(yīng)時(shí)代要求的高素質(zhì)人才。首先，要深入鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義必勝的信念，努力使自己成為一個(gè)高尚的人；其次，深入鉆研自然和人文科學(xué)知識，爭當(dāng)知識的富有者，努力使自己成為現(xiàn)代戰(zhàn)爭的明白人；再次，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷鍛煉、提高能力，努力使自己成為高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部。

三是要強(qiáng)化崗位意識。我國古代兵書《尉僚子》就要求軍官“受命之日忘其家，張軍宿野忘其親，援挺而鼓忘其身”，今天，做為人民軍隊(duì)的一員，特別是一名機(jī)關(guān)干部，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，工作上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極主動地完成首長交給的各項(xiàng)任務(wù)，不是拔拔轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、等等看看，而是要把工作當(dāng)成生命的第一需要，大干苦干加巧干，立足于從小事做起，通過量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。同時(shí)，勇于思考，勇于探索，勇于實(shí)踐，從實(shí)際出發(fā)，按規(guī)律辦事，不唯書，不唯上，只唯實(shí)，以創(chuàng)新求實(shí)的精神，去研究新情況，解決新問題。

四是要強(qiáng)化紀(jì)律意識?！都o(jì)律條令》總則第六條規(guī)定：

要經(jīng)常對部屬進(jìn)行理想、道德、法制和紀(jì)律教育，培養(yǎng)高度的組織性、紀(jì)律性。指導(dǎo)、督促和檢查所屬基層條令、條例的落實(shí)情況，組織部隊(duì)的行政管理工作，是機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，正人先正已，作為機(jī)關(guān)干部，更應(yīng)該以自己的模范行動作部隊(duì)的表率。首先，要聽黨的話，跟黨走，無條件地服從組織需要，聽從組織安排，識大體，顧大局，照章辦事，遵守紀(jì)律，自覺維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性。在政治上、思想上和行動上自覺同以胡錦濤同志為核心的黨中央、中央軍委保持一致。其次，根據(jù)自己職權(quán)范圍，規(guī)范自己的行動，做到盡職不越位，盡責(zé)不越權(quán)，盡職盡責(zé)地辦好自己的事情。積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法，做好助理工作，加強(qiáng)請示報(bào)告，對超越權(quán)力范圍的事項(xiàng)，不自作主張。因特殊情況需要緊急處置時(shí)，也要十分冷靜靈活地處理，事后及時(shí)報(bào)告上級組織。再次，要牢固樹立保密觀念，充分認(rèn)識自己肩負(fù)的重要使命，克服和平麻痹思想。以高度的政治責(zé)任心和使命感，強(qiáng)化保密意識，嚴(yán)守保密紀(jì)律，自覺履行保密義務(wù)，積極維護(hù)國家與軍隊(duì)秘密的安全。

五是要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)既體現(xiàn)著一個(gè)人的道德品質(zhì)，思想修養(yǎng)，也體現(xiàn)著一個(gè)人的工作能力和政治意識。作為機(jī)關(guān)干部，無論走到哪里，都要做一顆善于團(tuán)結(jié)的螺絲釘。搞團(tuán)結(jié)不能靠吃吃喝喝，拉拉扯扯，而應(yīng)該在堅(jiān)持黨性原則的基礎(chǔ)上對同

志關(guān)心、愛護(hù)和幫助。當(dāng)一個(gè)人遇到困難需要他人幫助時(shí)，要講感情，講友誼，無代價(jià)地伸出援助之手，以心換心，以情感人；多說有利于團(tuán)結(jié)的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事，處事心胸豁達(dá)，關(guān)心他人，關(guān)心集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

六是要強(qiáng)化修養(yǎng)意識。修養(yǎng)包括品質(zhì)、道德、文化等多方面，這里僅談?wù)劰俑衽c人格的修養(yǎng)問題。這個(gè)問題很重要，因?yàn)楫?dāng)官是有年限的，做人是一輩子的事情。我們可以不是“官”，但是不能不是“人”。由于機(jī)關(guān)干部所處的特殊位置，尤其要加強(qiáng)官格人格的修養(yǎng)。一要敢于負(fù)責(zé)。對自己分工的工作，敢于負(fù)責(zé)，抬手動足，堂堂正正；二要要謙虛謹(jǐn)慎。機(jī)關(guān)干部必須時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不可擺架子；三要要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，滴水不漏，細(xì)心如絲；四要胸懷開闊。機(jī)關(guān)干部接觸各式人物、各類事情、這些人，有正人君子，也有品行不端者；這些事，有正規(guī)高雅的，也有粗俗無聊的。面對這些，機(jī)關(guān)干部必須具有寬廣的胸懷，大度能容他人之長、之短、之功、之過，不計(jì)較個(gè)人得失和無原則的小事，妥善處理各種關(guān)系。

我認(rèn)為，只有這樣才能真正做好一名科學(xué)發(fā)展觀的踐行者，真正做好一名機(jī)關(guān)干部。

第五篇：怎樣做好一名合格的共產(chǎn)黨員

如何做一名合格的共產(chǎn)黨員

5月26日我們××黨支部后勤黨小組在支部書記的主持下在三樓小會議室召開了黨小組會議。會上大家就(如何做一名合格的共產(chǎn)黨員)展開討論，大家都發(fā)表了各自的觀點(diǎn)。我個(gè)人認(rèn)為在如何做一名合格的共產(chǎn)黨員應(yīng)做到以下幾點(diǎn): 第一、必須有學(xué)習(xí)意識。只有不斷的學(xué)習(xí)，注重自身修養(yǎng)，不斷提高思想境界，努力提高專業(yè)知識素質(zhì)。提高個(gè)人素質(zhì)，不斷地豐富自己，才能提高干事業(yè)能力和水平。

第二、還要強(qiáng)化做人的意識。做人要做，坦誠的人，沒有誠信交不了朋友，沒有誠信談不成合作，沒有誠信干不了大事，誠信是做人的最基本的道德底線。真實(shí)坦誠地待人，誠懇率直地處世，是做人最明智的選擇。

第三、還要強(qiáng)化自律意識。黨員、干部在工作實(shí)踐中要自覺進(jìn)行自我約束，做到克己奉公、遵紀(jì)守法，追求真理。自律是每個(gè)黨員必備的基本素質(zhì)。

第四、還要團(tuán)結(jié)意識。以誠相待、和諧相處是中華民族的美德，也是黨員必備的品質(zhì)。與人相處，要勇于吃虧、學(xué)會忍讓、懂得包含。

作為一名黨員要我要率先學(xué)習(xí)，結(jié)合自身的特點(diǎn)，學(xué)為我所用，為日后的工作中作出一份貢獻(xiàn)。讓我們聚集在黨旗下，牢記和實(shí)踐“兩學(xué)一做”，充分施展自己的才華，奉獻(xiàn)自己的才智，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個(gè)真正的黨的人。

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