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      昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2012年公開招聘工作人員公告

      時間:2019-05-14 02:50:20下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2012年公開招聘工作人員公告

      昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2012年公開招聘工作人員公告(第一號)索引號:530100-010521-20120216-0004 生成日期:2012-2-16 15:54:44 關(guān)鍵字:

      昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)位于昆明市東南部,東鄰宜良縣,南接澂江縣,西連經(jīng)開區(qū),北依官渡區(qū),區(qū)位較好,交通便利。昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(以下簡稱陽宗海管委會),是省委、省政府全面加強(qiáng)對陽宗海水資源的保護(hù)和合理開發(fā)利用,切實維護(hù)好陽宗海周邊人民群眾的切身利益,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)對陽宗海統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一保護(hù)、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一管理,創(chuàng)新管理模式而設(shè)立的。陽宗海管委會由昆明市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)。陽宗海管委會駐地距昆明市區(qū)30多公里,轄湯池、七甸、陽宗3個鎮(zhèn)(街道)和呈貢工業(yè)園區(qū),38個村委會(社區(qū))、178個村民小組、181個自然村,總面積546平方公里,總?cè)丝?.5萬人。轄區(qū)內(nèi)有企業(yè)113家,規(guī)模以上企業(yè)12家,有與雀巢集團(tuán)合資的云南大山飲品有限公司、云南鋁業(yè)股份有限公司、國電陽宗海發(fā)電有限公司等國內(nèi)外知名企業(yè),擁有亞洲第一的春城湖畔高爾夫、享譽海內(nèi)外的香港柏聯(lián)SPA溫泉和在建的華僑城生態(tài)旅游小鎮(zhèn)、云嶺山生態(tài)旅游運動中心、陽宗海凹子山石城休閑旅游綜合度假區(qū)、陽宗海柳樹灣康體溫泉旅游等知名旅游品牌。轄區(qū)內(nèi)的呈貢工業(yè)園區(qū)是云南省30個重點工業(yè)園區(qū)之一,位于昆明市東南郊七甸,距昆明主城18公里,距昆明市政府10公里,距昆明國際機(jī)場、昆明國際物流中心不足半小時的車程,園區(qū)交通便捷,目前已開通C84、附A3、225路公交車。

      今天的陽宗海,生機(jī)無限、活力無限、發(fā)展無限,日益成為養(yǎng)生的樂土、創(chuàng)業(yè)的沃土、干事的熱土、成功的福地、人才的高地。在今后的發(fā)展中,陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)將以興區(qū)富民為基本要求,以陽宗海保護(hù)治理為發(fā)展之基,著眼生態(tài)品質(zhì)化、全域城鎮(zhèn)化、旅游高端化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展民生化,謀劃“高端陽宗?!保七M(jìn)“生態(tài)陽宗?!?,促進(jìn)“富裕陽宗?!?,激發(fā)“活力陽宗?!?,打造“魅力陽宗?!?,創(chuàng)造“幸福陽宗?!保瑯?gòu)建“和諧陽宗?!保Π殃栕诤^(qū)域建設(shè)成為生態(tài)環(huán)境優(yōu)異、自然景觀獨特、湖泊文化厚重、人文風(fēng)情迷人、空間布局精致、產(chǎn)業(yè)高端高效、品牌品質(zhì)高尚、宜人宜居宜民的高原湖泊治理保護(hù)的科學(xué)示范區(qū)、珠江上游重要的生態(tài)屏障區(qū)、國際知名的生態(tài)旅游度假區(qū)和昆明區(qū)域性國際城市建設(shè)的新名片。

      因工作需要,陽宗海管委會決定面向社會公開招聘41名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重工作實績的原則。

      二、招聘范圍和條件

      (一)招聘范圍

      面向全國范圍內(nèi)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和在企事業(yè)單位工作的大學(xué)生。

      (二)資格條件

      1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),團(tuán)隊意識和責(zé)任心強(qiáng);

      2.普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件; 4.年齡30歲以下(1982年1月以后出生);

      5.在職人員歷年年度表現(xiàn)好,考核均為合格以上等次; 6.符合《昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2012年公開招聘工作人員崗位計劃表》所列條件,能熟練操作計算機(jī)??忌鶎W(xué)專業(yè)或從事工作與崗位要求相近的需經(jīng)審核同意后方可報名。

      有下列情形之一的人員,不得報名: 1.受過刑事處罰、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 2.正在接受有關(guān)部門審查處理尚未做出結(jié)論的;3.其他不宜參加公開招聘情形的。

      三、招聘崗位和人數(shù)

      詳見《昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2012年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

      四、招聘工作程序

      (一)公開報名 1.報名時間

      2012年2月20日至2012年3月9日。每日上午9點至下午5點,星期

      六、日休息。2.報名方式

      方式一:郵寄報名材料報名。郵寄地址:云南省昆明市宜良縣湯池街道草甸集鎮(zhèn) 昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局 金瑞(收)郵政編碼:652116;

      方式二:現(xiàn)場報名。本人攜帶報名材料按上述地址到昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局報名。3.報名材料

      (1)《昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2012年公開

      招聘工作人員報名登記表》1份(從昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.km.gov.cn下載);

      (2)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、就業(yè)登記證、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各1份(2012年畢業(yè)的應(yīng)屆生需提供學(xué)校證明,報到時應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證);

      (3)有工作單位的需持單位同意報考證明1份,并提供勞動(聘用)合同原件和復(fù)印件1份(需加蓋單位公章);

      (4)近期免冠大1寸彩照2張(背面注明姓名、身份證號碼)。4.報名注意事項

      每個報考人員限報1個崗位,報名提交的報考材料和聯(lián)系方式必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考材料或聯(lián)系不上的,取消報考資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員食宿、交通等費用自理。

      (二)資格審查

      對報考人員的資格條件進(jìn)行審查,各崗位招聘人數(shù)與資審合格參加筆試人數(shù)的比例為1:3,達(dá)不到比例的崗位相應(yīng)地減少或取消該崗位招聘計劃。

      (三)考試

      考試分為筆試、面試。筆試成績、面試成績合格線均為60分。達(dá)不到合格線的不得進(jìn)入后續(xù)程序。1.筆試。采取閉卷的形式進(jìn)行,筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論??荚嚂r間150分鐘,滿分100分。

      通過資格審查參加筆試的人員名單和筆試時間、地點在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知。筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場領(lǐng)?。ú捎绵]寄報名形式的需現(xiàn)場查驗有關(guān)證件的原件)。2.面試。

      根據(jù)各崗位筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補可進(jìn)行歸并或等額面試或取消招聘計劃。

      面試成績滿分100分。面試主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變和業(yè)務(wù)知識能力等。

      面試時間和地點另行通知,參加面試的人員須持本人身份證原件和筆試準(zhǔn)考證。面試成績現(xiàn)場公布。

      (四)考察體檢

      按崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例依據(jù)面試成績從高分到低分確定考察人員。根據(jù)考察情況確定擬聘人員。統(tǒng)一組織擬聘人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,再按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補或取消招聘計劃。

      (五)公示及辦理招聘手續(xù)

      根據(jù)體檢結(jié)果確定的擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,無不影響招聘的情形,由陽宗海管委會人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

      有下列情形之一的,視為自動放棄,可由達(dá)到考察及體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補或取消招聘計劃:

      1.擬聘人員自愿放棄聘用的(本人需提交書面說明); 2.公示期滿后10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

      五、招聘人員待遇

      陽宗海管委會各部辦局招聘人員待遇按照各部辦局現(xiàn)行招聘人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。呈貢工業(yè)園區(qū)管委會招聘人員待遇按照呈貢工業(yè)園區(qū)管委會現(xiàn)行招聘人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次公開招聘工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實,取消其招聘資格,有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

      監(jiān)督舉報電話:0871-7695519(陽宗海紀(jì)工委);

      報名咨詢電話:0871-7517258、7517363(陽宗海管委會人力資源和社會保障局)。

      附件:1.昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2012年公開招聘工作人員崗位計劃表;

      2.昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2012年公開招聘工作人員報名登記表。

      昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會 人力資源和社會保障局 2012年2月15日

      附件1.昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2012年公開招聘工作人員崗位計劃表.doc 附件2.昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會2012年公開招聘工作人員報名登記表.doc

      第二篇:2012年江蘇省連云港市云臺山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會公開招聘工作人員公告

      2012年江蘇省連云港市云臺山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會公開

      招聘工作人員公告

      連云港市云臺山風(fēng)景名勝區(qū)管委會社會事業(yè)服務(wù)中心是全額事業(yè)單位,主要職能是負(fù)責(zé)疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、食品安全等工作?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員2名。公告如下:

      一、報名

      1、每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)驗證明,報考衛(wèi)生監(jiān)督崗位需提供衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證,報考疾病控制崗位需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)證明材料,所有證件均需提供原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。同時,填寫《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

      2、報名時間及地點:4月20日—4月22日,上午8:30-11:30、下午2:00-5:00在管委會黨群工作部618室(連云港市學(xué)院路8號山海國際酒店)報名。

      3、聯(lián)系人:李辰宇 聯(lián)系電話:0518-85726618

      二、考試

      1、筆試、面試內(nèi)容形式及要求請見《連云港市2012年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》第一條、第三條。

      2、面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時提供本人身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)驗證明,報考衛(wèi)生監(jiān)督崗位需提供衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證,報考疾病控制崗位需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)證明材料(均為原件)。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。

      3、成績計算方法??偡趾铣?筆試×50%+面試×50%(總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績,由高到低進(jìn)行排序)。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考核人選。

      三、本公告未盡事宜,由市云臺山風(fēng)景名勝區(qū)管委會解釋。

      更多相關(guān)信息請訪問中公教育江蘇中公教育

      第三篇:單位公開招聘工作人員公告(推薦)

      下城區(qū)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

      根據(jù)下政發(fā)(2006)7號文件精神和我局部分事業(yè)單位的實際需要,經(jīng)主管部門同意,將組織部分事業(yè)單位公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      事業(yè)單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取考試與考核相結(jié)合的方法,選擇最佳適用人才。

      二、招聘職位

      本次招聘共計劃招收5人(詳見附表)。

      三、招聘條件

      1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

      2、報考人員必須符合招考單位所要求的年齡、專業(yè)與學(xué)歷條件;

      3、未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分;

      4、身體健康;

      5、報考人員除了具備以上條件外,不同職位還需符合各招聘單位做出的具體規(guī)定(詳見附表);

      6、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

      7、在讀的普通高校學(xué)生不能報考。

      四、報名方法

      1、公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的形式。報名時間:2011年9月29日至30日(上午8:30至下午16:00)。報名地點:下城區(qū)建設(shè)局六樓605室(下城區(qū)潮鳴寺巷16號)。

      2、報名要求。每位報名者限報一個崗位(報考兩個崗位以上無效),按規(guī)定填寫《報名登記表》(可通過樣表復(fù)制或網(wǎng)上下載)。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸正

      面半身免冠照片2張。

      五、公開招聘的程序和方法

      公開招聘的程序為:(1)報名和資格審查;(2)筆試;(3)面試;(4)體檢和考核;(5)公示;(6)辦理聘用手續(xù)。筆試采取閉卷考試。正式報名人數(shù)與聘用指標(biāo)之比達(dá)到3:1以上并符合報名條件,方可進(jìn)入筆試程序。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試和面試的名單、時間和地點另行通知。筆試后,按聘用指標(biāo)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員??荚嚲C合成績按筆試占50%、面試占50%折算。綜合成績第1名列入體檢和考核對象,(如綜合成績并列第一的,以筆試成績第一錄取)體檢和考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢或考核不合格的,從高分到低分依次替補。

      若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考資格的,取消聘用資格。

      下城區(qū)建設(shè)局事業(yè)單位公開招聘咨詢電話:85177149;監(jiān)督電話:85171204。

      下城區(qū)建設(shè)局

      2011年9月19日

      二O一一年下城區(qū)建設(shè)局部分事業(yè)單位公開招聘人才需求表

      注:

      1、以上所需“工作資歷證明”包括勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明,以周年計算,時間截止到2011年9月30日。

      2、“戶籍”為非農(nóng)戶口。

      3、筆試科目:綜合基礎(chǔ)知識,含一篇作文。

      附件:《報名登記表》

      第四篇:嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

      嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看:3575 次 [打印][收藏]

      為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要,按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報請呂梁市人社局批準(zhǔn),決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位,更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

      二、招聘計劃和崗位

      本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名,招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

      三、招聘對象、范圍和報考條件

      (一)招聘對象和范圍

      未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

      (二)報考條件

      1、遵守憲法和法律。

      2、具有良好的品行。

      3、具有崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。

      4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      5、年齡一般在35周歲以下(1979年7月15日以后出生),緊缺專業(yè)的可適當(dāng)放寬到40周歲以下(見崗位需求表)。

      6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

      四、招聘程序

      1、擬定招聘方案。

      2、發(fā)布招聘公告。

      3、組織報名。

      4、資格審查。

      5、組織筆試。

      6、資格復(fù)審。

      7、組織面試。

      8、組織體檢。

      9、組織考核。

      10、公示擬聘人員名單。

      11、辦理聘用手續(xù)。

      五、實施步驟

      (一)發(fā)布招聘公告

      招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。

      (二)報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8:00至 7月24日下午6:00時,持本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、資格證原件及復(fù)印件一份到嵐縣人才市場報名,填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式三份),并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的,還需提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。報名及考務(wù)費每人60元。

      報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名時提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

      本次考試要求報考人數(shù)達(dá)到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1的,要按比例減少聘用計劃,使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達(dá)到3:1,如聘用計劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的,取消該崗位考試??忌鷪罂紞徫槐蝗∠?,及時通知相關(guān)報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。服務(wù)基層專門崗位(大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員),報名截止后,所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

      按照晉人社廳(2014)20號文件《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》精神,縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制,只要有人報名即可開考,但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。

      (三)資格審查

      報名結(jié)束后,按照所公布的報名條件進(jìn)行資格審查,確認(rèn)其是否具有資格,對符合條件的報名人員核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

      資格審查貫穿于招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時取消招聘資格,按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動,情況嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。

      (四)筆試

      筆試時間提前5天通知考生,考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

      筆試內(nèi)容:綜合知識和專業(yè)知識,綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等,專業(yè)知識包括專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識及技能。筆試滿分100分,其中綜合知識占30%,專業(yè)知識占70%,筆試采取閉卷方式。

      (五)資格復(fù)審

      筆試成績揭曉后,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2:1的,按實有人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復(fù)審合格確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

      (六)面試

      面試包括目測和回答問題,主要考察適應(yīng)所報崗位須具有的能力素質(zhì),如語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等,按百分制打分,考官當(dāng)場打分后算出平均分,當(dāng)場公布面試成績。面試過程要進(jìn)行全程錄像,并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機(jī)關(guān)人員參與旁聽和監(jiān)督,人大代表名單由人大辦提出,政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出,并實行回避。

      面試結(jié)束后,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生,按照崗位計劃聘用人數(shù),以考試總成績(考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時,筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

      面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機(jī)構(gòu)封閉運行。

      (七)體檢

      參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進(jìn)行體格檢查,逐項體檢完畢,做出合格或者不合格的結(jié)論,合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

      (八)考核

      考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。有下列情形之一者,定性考核不合格,取消聘用資格。

      1、曾受過刑事處罰的;

      2、曾被開除公職的;

      3、正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的;

      4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      5、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

      6、應(yīng)聘人員在當(dāng)次人事考試考核過程中違規(guī)違紀(jì)的;

      7、政治思想、道德品質(zhì)不良,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的;

      8、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

      考核小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告??己藞蟾鎯?nèi)容主要包括:被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的,除提供上述材料外,還須提供詳實、準(zhǔn)確的證據(jù),并附上有關(guān)部門的認(rèn)定和證明。

      體檢、考核如有不合格者,在達(dá)到筆試、面試規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線的報考者中按考試總成績依次進(jìn)行遞補體檢和考核,合格者確定為擬聘人員。

      (九)公示

      根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果,提出擬聘人員名單,進(jìn)行為期7天的公示。公示期間,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。公示后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。

      考生應(yīng)做到誠信報考。對進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的,以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并在2年內(nèi)不得報考嵐縣事業(yè)單位工作人員。

      (十)聘用及待遇

      擬聘人員經(jīng)公示無異議,縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同,合同期限3年。聘用期間連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,解除聘用合同;考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年考核不合格的,解除聘用合同。合同期滿考核合格的,簽訂續(xù)聘合同。

      聘用人員試用期為12個月,試用期間考核不合格的,解除聘用合同。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

      上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個環(huán)節(jié)中實行回避。

      本方案只適用于本次招聘活動,未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

      第五篇:井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

      給人改變未來的力量

      井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

      根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名,現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則和方法

      公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

      二、招聘崗位及條件

      1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

      2、條件

      (1)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);(2)遵紀(jì)守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;(4)身體健康,能堅持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報考。有下列情形之一的,不得報名:

      1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

      2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章,被其所在單位開除的人員;

      3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

      4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

      三、報名

      1、報名時間:2014年11月3日至15日(工作日8:00-17:00)。

      2、報名地點:井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

      3、報名需攜帶的材料:身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應(yīng)聘者限報一個職位,每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方能開考,招聘崗位與報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

      4、報名費:按當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費。

      5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準(zhǔn)。

      6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

      四、筆試和面試

      江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

      給人改變未來的力量

      1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,試卷滿分100分,筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

      2、筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間為2014年11月20至21日,領(lǐng)取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

      3、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達(dá)不到1:3的全部進(jìn)入面試),若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進(jìn)入面試。面試前,考生自愿放棄的不予遞補。面試按當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費。

      4、面試采用結(jié)構(gòu)化形式,總分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),面試時間、地點詳見面試公告。

      5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

      6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1:1時,面試人員面試成績需達(dá)70分以上,方可進(jìn)入體檢、考核,否則取消或核減該崗位招聘計劃。

      五、體檢、考核和公示

      1、根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象,若出現(xiàn)合成總成績同分,則以面試成績高者進(jìn)入體檢、考核。體檢前,體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報到證原件,否則視為自愿放棄。

      2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現(xiàn)合成總成績同分,則以面試成績高者遞補進(jìn)入體檢。

      3、體檢合格后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。

      4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺,不予遞補,取消或核減該崗位招聘計劃。

      5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

      六、聘用

      根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實行一年試用期,試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),不合格者,取消聘用資格。

      七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

      八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件:

      1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

      2、井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表。

      招聘咨詢電話: *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報電話:0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室

      江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

      給人改變未來的力量

      吉安市人力資源和社會保障局

      2014年10月27日

      “更多詳情請進(jìn)江西中公教育網(wǎng):http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺:jx.offcn 或加入新浪官方微博:江西中公教育“

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